【篇一】
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以“四化一確保”(“四化”即清潔化、秩序化、優美化、制度化，“一確保”即確保災後無疫)創建為抓手，以培養公民衞生觀念、養成良好衞生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作為醫院愛國衞生工作的重點。把愛國衞生工作作為認真落實科學發展觀，促進天祝縣加快重建、科學發展，又好又快發展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衞生運動，全面深入推進城鄉環境綜合治理，為又好又快實現“三年任務兩年基本完成”，攻堅年大勝利提供城鄉環境整潔、優美舒適、管理規範有序、社會民風文明的重建、發展環境。
二、加強領導，健全組織和制度
調整充實愛衞工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長為成員，成立愛衞工作領導小組。完善愛衞工作職責，進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關於全面開展城鄉環境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衞工作列入議事日程，由愛衞領導小組負責各種衞生制度的制定、對愛國衞生運動開展情況進行檢查評比，各衞生責任區的劃分、落實;對全院環境、個人衞生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，並做好記錄，確保日常工作的落實，有專項經費，做到愛衞工作經費保障，確保愛國衞生活動開展，制度落實。
三、強化制度，規範管理，大力開展羣眾性愛國衞生運動
(一)強化愛國衞生組織管理，落實長效機制
充分發揮愛衞領導小組組織協調職能，督促各各科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衞生組織管理水平。認真研究愛國衞生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題，積極探索單位規劃、部門聯動、職工配合的愛衞工作運轉機制。建立健全愛國衞生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衞工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，形成“統一領導、部門配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監督職能，落實長效管理機制，鞏固“創衞”成果，努力做到愛國衞生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衞生長效管理工作落到實處。
(二)加強衞生制度有效落實，嚴格“門面四包、門內達標”責任制
認真落實衞生掃除與衞生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每週有大掃除的日常衞生制度，每天確定人員做好衞生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發動羣眾，有針對性地開展薄弱環節整治，對醫院內外環境進行清理，對職工住宿區、車棚、公共過道的堆積物及周邊環境衞生進行專項整治，清除衞生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明几淨，辦公用具無灰塵，無蜘蛛網，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所“三化”(瓷磚化、水衝化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監督檢查，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創造優美、整潔、健康的人居環境。
(三)加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衞生觀念
要通過各種媒介和形式，加大衞生知識宣傳教育力度，普及全民衞生知識，樹立“人人愛清潔、個個講衞生”的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不同的健康教育內容，一切以促進病人康復為重心。
(四)加強重點部門防範和“除四害”工作舉措
公共場所、衞生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衞生防範重點區域。要進一步加強從業人員愛衞知識宣傳教育，增添衞生設施，加強監督檢查。要通過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式剷除“四害”孳生地，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物，採用人工、化學等方法消除“四害”。
【篇二】
為改善醫院就醫環境，提升醫院形象，結合醫院實際情況，圍繞醫院目標、任務管理工作，針對上年度愛衞工作的薄弱環節，特制定醫院20xx年度愛國衞生工作計劃。
一、指導思想
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設“清潔、文明、温馨就醫環境”為目標，以人為本、開拓創新、注重實效，深入開展愛國衞生工作，營造整潔、優美的就醫環境，不斷提升職工的健康素質，有力地促進醫院良性可持續發展的路子。
二、工作任務和措施
（一）加強組織領導工作
1、醫院重新調整愛國衞生委員會成員。
2、進一步完善醫院愛衞工作管理網絡及各科室的愛衞工作管理水平。
3、修改完善全院《愛國衞生工作管理辦法》及相關考核標準。
4、進一步加強完善基礎資料的收集、管理。
（二）開展健康教育工作
醫院愛衞辦組織督促各科室開展健康教育工作，狠抓落實，責任到人，注重實效。
（三）開展病媒生物防制工作
堅持不懈抓好病媒生物防制工作，大力宣傳，發動廣大職工、家屬採取物理方法與藥物滅殺相結合的方式，綜合治理病媒生物。由醫院愛衞辦組織，着重搞好春、秋兩季滅鼠工作及在5~10月開展滅蠅、滅蚊、滅蟑的消殺工作。
（四）加強食品衞生管理工作
按照國家、省市有關法律法規的要求，建立健全對外包食堂的長效監督、檢查機制，做到有檢查、有整改、有考核。
（五）加強環境衞生整治工作
1、加強環境衞生清掃工作，生活垃圾的清理做到日產日清，環衞設施保養維修及時；加強保潔工作，着重做好單位結合部及公共廁所環境衞生的清掃保潔。
2、利用春節、國慶、元旦等節假日的有利時機，開展環境衞生整治突擊活動，治理髒、亂、差，加大衞生死角的清除力度。
（六）開展“愛國衞生月”活動
廣泛發動職工、家屬積極開展以環境衞生整治、病媒生物防制為主題的“愛國衞生月”活動，鞏固醫院環境衞生治理成果。
（七）積極協助職防所開展職業病防治工作。
（八）完成區愛衞會其他愛國衞生工作任務。
三、檢查、考核
加強檢查、監督、考核力度，每月由醫院愛衞辦組織對各責任區、公共區域及各科室的環境衞生、室內衞生及食品衞生進行檢查，發現問題及時整改、處理。各科室對於存在的問題，整改不及時或未整改，將嚴格按照醫院愛國衞生工作相關考核制度執行考核，並進行獎懲。
【篇三】
20xx年我院愛國衞生工作以鞏固我市國家衞生城市為目標，大力開展愛國衞生運動，全面整治環境，消除“四害”，開展多形式的健康教育宣傳活動，進一步落實環境衞生長效管理機制，特制定20xx年愛國衞生工作計劃：
一、加強組織領導，健全組織和制度
根據醫院人事變動，調整充實愛衞工作領導小組，明確其職責，把愛衞工作列入議事日程，進一步完善愛衞各項制度，執行到位。切實搞好醫院內部及周邊的環境衞生，不斷鞏固和提高衞生質量、使醫院環境更舒適、更整潔。定期或不定期組織衞生大掃除活動，使職工不斷增強衞生意識，不斷提高凝聚力。加強檢查監督職能，真正把愛國衞生長效管理工作落到實處，鞏固“創衞”成果，做到愛衞工作有經費保障、活動開展、檢查落實、總結評比，共同創造優美、整潔、健康的環境。
深入開展第ｘｘ個“愛國衞生月”活動，召開愛國衞生領導小組會議，制定計劃和活動，以除四害為重點，以搞好環境衞生為目標，以多形式，多渠道，廣泛宣傳、教育、普及健康知識，倡導健康生活。
二、加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衞生觀念
1、通過各種媒介和形式，加大衞生知識宣傳教育力度。根據醫院各科室人事變動，調整各科室健康教育宣傳員，制定獎勵措施，鼓勵多看、多寫來反映我們舟山羣島新區被命名為“國家衞生城市”後所帶來的變化。利用多種形式積極開展豐富多彩的健康教育活動。醫院住院大樓一樓外牆健康教育宣傳櫥窗及病區宣傳櫥窗每季度更換一次，重點宣傳臨牀各科室專業知識和健康教育知識，要求圖文並茂，通俗易懂。同時利用本院的特長，應各方要求，派遣心理醫生到社區、公安、部隊、學校等地進行心理健康教育知識講座，為羣眾能重視心理健康及進一步普及心理衞生知識做出積極地努力。
為職工積極開展健康教育培訓，使參與率達90%以上，健康知識知曉率達95%以上。對住院患者進行每年一次的住院病人健康教育知曉率測評，健康教育知曉率達85%以上。
2、積極開展控煙教育，大力宣傳吸煙有害及戒煙方法等衞生保健知識，同時要求病區護士認真開展健康教育處方工作，對病人進行相關疾病的健康宣教，切實做好今年5月31日“世界無煙日”活動。
三、全面動員，廣泛開展除四害工作
按照“統一指揮、統一行動、統一時間、統一方法”的科學滅“四害”要求，統一購買蟑螂藥，發放到各科室、各病區。
科學合理地使用殺蟲劑開展滅蚊、滅蠅工作，3-11月份指定專人每週噴灑1-2次。
按統一滅鼠和用藥計劃，在抓好環境衞生整治基礎上，開展滅鼠工作，做到統一時間，統一滅鼠藥物，確保滅鼠效果。
四、規範管理，認真做好環境和和食品衞生工作
加強醫院環境衞生和食品衞生工作管理。強化院內環境衞生自查和檢查制度；強化食堂食品衞生管理，食堂要協助做好專業病媒消殺公司滅殺蟑螂的工作。公共衞生科每月一次對食堂衞生進行檢查；積極做好食品衞生培訓工作，計劃1-2次相關食品衞生知識的培訓；食堂工作人員必須持證上崗，健康證上牆。
五、安全規範，認真做好傳染病防治工作
加大對重大傳染病的防治力度，由公共衞生科負責傳染病管理工作，專人負責、保質保量做好傳染病網絡直報工作。開展多渠道檢查，每月到各病區及檢驗科進行傳染病核對，通過對檢驗科登記本、住院登記本的檢查，來總結每月傳染病報告情況。積極做好傳染病防治知識及傳染病法律法規的培訓及考核工作。同時做好腸道門診、預檢分診、發熱門診工作。
六、各司其責，共同把醫院愛國衞生工作推上新台階
醫院愛衞會工作各部門要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體職工廣泛參與。要進行衞生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對幹部職工的健康教育工作，普及衞生知識，共同把我院的愛國衞生工作不斷推向前進。