工作情況彙報材料 篇1
一、指導思想:
嚴格執行縣教科局《關於評選表彰20xx年全縣教育工作先進集體和先進個人的通知》文件精神和要求,認真做好宣傳發動、組織申報、審核上報等系列工作,做到公開、公平、公正，把最優秀的同志推薦上去，為我縣教育事業的可持續發展提供人才保障。
二、評選推薦工作安排:
根據上級文件精神，評選推薦工作要做到“公開、公平、公正”，確保推薦質量，我校切實加強組織領導，做好評選推薦組織實施工作，嚴格按照評選推薦標準，特制定以下評選推薦程序：
1、8月15日，成立評選推薦領導小組，召開小組成員會議，學習領會文件要求，統一思想，落實分工，制定實施計劃。評選推薦領導小組：組長:副組長：成員：
2、8月16日，在校務公開欄、校園網公示縣教科局評選推薦工作文件，各科組組織教師學習文件，領會要求，積極動員。
3、8月17日18日，自願申報人員對照條件自主申報，填寫申報表，於18日前，將兩表以紙質文稿和電子文檔形式報評選推薦領導小組，同時提交申報表中的`原始材料，逾期視為自動放棄。
3、8月19日，由評選推薦領導小組辦公室對符合條件的申報人進行材料審核，召開評選領導小組會議，經集體研究討論，確定評選推薦方案。
4、8月20日，根據評選領導小組確定的評選推薦方案，領導小組成員對自主申報人員進行考核積分，積分相同的人員由領導小組成員投票確定。按照縣教科局分配名的額確定初步人選，共選出“十佳班主任”候選人一名，縣先進教育工作者候選人一名。再採取全體教職工大會投票推薦的方式，最終確定上報名單為：“十佳班主任”：縣先進教育工作者：
5、8月20日27日，上報名單在校內校務公開欄和學校網站公示。
此次評選推薦工作，我校嚴格執行了縣教科局相關文件精神，加強組織領導，民主與集中相結合，確保了此次評選推薦工作公開、公正、公平。
工作情況彙報材料 篇2
縣安辦：
板橋鄉黨委政府高度重視安全生產工作，認真落實上級各有關安全生產工作會議、文件精神。現將我鄉安全生產工作情況彙報如下：
一、組織保障
鄉成立了安全生產工作領導小組，由鄉長杜豔均任組長，分管安全工作的副鄉長何洋任副組長，各部門、單位主要負責人任成員，加強對我鄉安全生產工作的指導、督促。
二、工作開展情況
我鄉結合當前正在開展的“百日安全生產活動”、安全生產大檢查“回頭看”活動，強力推進我鄉安全生產工作。
(一)加強宣傳，增強安全生產意識
張貼、懸掛安全生產標語、標誌20餘副，利用逢場天散發安全生產手冊3500餘分，同時在鄉政府門口進行了安全生產法律法規、方針政策、安全生產知識和常識的宣傳。
(二)深入排查整治安全隱患
1、我鄉結合蓬安辦督[20xx]22號文件精神狠抓道路交通安全隱患的排查和整治。通過會議等形式安排部署各村時時加強道路交通安全隱患的排查和整治，要求各村加強對駕駛員的監管，督促駕駛員做好車輛維修保養，遵守道路交通的法律法規。目前我鄉道路交通標示基本設置齊全，整治道路交通安全隱患10餘處，已完成整改4處，其他幾處正在整改中，同時排查出涉及3個村4處彎道無警示標誌，橋鄰水無防護欄。同時，設立了交通協管員、信息員，協助鄉開展農村道路交通安全檢查、宣傳活動，組織村民特別是車主和駕駛人員學習。做好交通信息收集、報告、協助處理道路交通突發事件。
2、與轄區內各機動車車主、駕駛人簽訂安全責任書。組織客運車、麪包車車主學習道路交通安全法律法規，併發放了宣傳手冊，觀看了生產安全事故警示教育片。
3、對轄區內生產、銷售、存儲煙花爆竹和易燃易爆物品的店面進行了消防安全檢查。在檢查過程中及時糾正其錯誤的操作和存儲方式，並對煙花爆竹零售點進行了統一規劃，合理佈局，堅決打擊非法違法生產。同時，在轄區內銷售、存儲煙花爆竹和易燃易爆物品的店面整改後與整改前比;各個店面之間進行比較。每半個月給出一次評比成果，讓落後的單位和個人主持下一次的評比，讓各店鋪之間互相督促管理。
4、在鄉場鎮排查出兩處豆腐加工設施(鍋爐)，其中一處由於鍋爐使用時間較長，存在較大安全隱患。經過鄉上工作人員多次與加工房老闆交談，現該鍋爐已停止使用，並更換了新的設備。
5、加大對建築工地的安全監管。鄉組織電工(村主任2名)對建築工地的供電進行認真排查，同時對鄉場鎮一處臨街建築工地重點排查臨街防護，設備操作。並與施工方簽訂了安全生產責任書。
6、春節後對鄉國小進行了兩次消防設施、疏散通道以及滅火器的使用的檢查，防止發生安全事故。
三、工作動態
目前，我鄉正再一次開展全面、細緻安全生產隱患及整治工作。切實加強宣傳教育、認真查找出我單位在安全生產中的薄弱環節，加大整治工作力度，嚴格落實整治職責，堅決遏制各類事故的發生。
工作情況彙報材料 篇3
近日，按照部裏統一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農村精神文明建設情況”為題，深入各縣(市、區)的村屯，通過實地走訪、召開座談會等形式進行了專題調研，形成報告如下。
一、基本情況
近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發展農民自辦文化的一種創新模式，得到了長足發展。各種文藝組織方興未艾，鄉土文化人才得以挖掘，特別是持續開展形式多樣的羣眾性文化體育活動，促進了農村文化的繁榮發展，在豐富農民的文化生活同時，改變了廣大農村幹部羣眾的精神面貌，有力地推動農村精神文明建設。
——農村文化陣地進一步加強。截止目前，全市鄉鎮綜合文化站、文化共享工程基層服務點、農家書屋覆蓋率達到90%以上，各級圖書館累計支援各類圖書近100萬冊，建設各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達近百個。如，我們調研的寧江區農林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規模和標準都很高，作用發揮的也很好，已成為豐富廣大農民精神文化生活、推動農村精神文明建設的重要載體。
——農村文藝隊伍不斷壯大。舉辦農民文藝輔導(表演、樂器演奏、文學創作、民間手工藝製作、書畫)短期培訓輔導班200期，累計派出下鄉輔導人員2500人次，培訓農村文藝骨幹7200人，培養剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業餘文學創作者300多人，禮儀司儀250多人，文化户近3000個，擁有鄉(鎮)、村屯小劇團、秧歌隊、文藝演出隊、籃球隊等各類農民自辦文體組織941個，在走訪調研的典型村屯，都有着一批較為專業的“草根”藝隊伍和民間藝人隊伍，有農民自發成立的小劇團，還有專門為小劇團創作劇本的土生土長的創作者。農民寫農村事，農民演農村事，極大的激發了農村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農村精神文明建設的重要力量。如，寧江區農林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。
——農民羣眾性文化活動廣泛開展。舉辦農民藝術節、農民運動會、農民村晚等各級各類羣眾性文化體育活動百餘場次，改編和創作文藝節目1280個，吸引農民累計約140萬人次，一批民辦鼓樂隊、民辦小劇團和民間工藝品等民間文化產業正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉、拉場戲等羣眾喜聞樂見的藝術形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農村好人好事、文明新風融入文藝表演中，寓教於樂，使廣大農民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進講文明、樹新風的良好社會風貌形成。如今， 在全市廣大農村，鄉鎮文化站、村文化大院成為最熱鬧、羣眾最嚮往的去處，通過開展羣眾性文化活動，使廣大農村呈現了“三多三少”的可喜變化，即：羣眾參加文化活動的多了，參與打架鬥毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學、創業致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風尚蔚然成風，在農村起到了很好的示範帶動作用。
二、存在的主要問題
通過調研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農民自辦文化得到了繁榮和發展，取得良好效果，推動了農村精神文明建設不斷深入發展。但農民自辦文化在很多地方對農村移風易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農村的盜竊、賭博、打架鬥毆，以及不孝順父母，因經濟利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現象大量存在，與社會主義新農村建設的要求不相適應。一是活動內容有待進一步深化。當前我市的農村自辦文化主要是農民在農閒間的自娛自樂，內容選擇以農民的喜好為主，沒有把弘揚優秀的傳統文化、社會主義公民思想道德建設、現代文明規範以及科技、教育、扶貧、普法、計生等知識進行充分植入，與精神文明建設融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進一步拓展。目前全市廣大農村農民自辦文化多數以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統的快板、拉場戲等羣眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農民自辦文化與農民羣眾的精神文化的需求還有差距，與對農村精神文明建設促進作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉土創作人才隊伍建設亟待進一步加強。農民自辦文化活動，講的是羣眾身邊的事，説的是農民自己的話，農民創作人才最重要。在調研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨幹、特別是創作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實能發揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發展，制約了農民自辦文化對農村精神文明建設的促進作用。如，寧江區農林村，在村裏較強的集體經濟的支持下，農家書屋、健身房等文體設施完善，籃球隊、秧歌隊伍等農民文體隊伍齊全。但是，由於缺乏鄉土創作人才，小劇場只能外請劇團來為農民演出，本村農民參與文化建設、精神文明建設的主體用沒有得到充分發揮。四是政府支持力度需要進一步加大。目前各文化大院的維護資金僅夠開展一般性活動，多是農民自發參與，或是經濟條件好的農民自己購置，資金的短缺制約了農民自辦文化的發展規模，也在一定程度上影響了農村精神文明建設的開展。同時，“三下鄉”活動存在着與農民需求相脱離的情況。
三、幾點建議
可以説，當前我市農民自辦文化處於初級階段，與社會主義新農村建設和全面建成小康社會的客觀要求還不適應，特別與農村精神文明建設的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進一步提升，已經到了一個發展的拐點，迫切需要在形式、內容等方面進行拓展。
一是要不斷豐富活動內容。隨着農村經濟發展和農民物質生活改善，農民羣眾求知、求樂、求富、求美，追求科學文明健康生活方式的願望更加強烈，對農民自辦文化發展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計生等人文學科、構築“大文化”框架，更多層面地滿足農民羣眾的需求，促進農村移風易俗。要緊密結合新農村建設的實際和農民的特點，以鄉土為根基，以傳統為依託，以時代為基調，大力挖掘和弘揚民族優秀文化，把建設中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內容突出出來、融入進去，倡導文明新風。要本着“宜居”、“宜業”的村落文化建設要求，結合各地不同文化資源優勢和保護、發掘非物質文化遺產工作，積極扶持引導有條件的農村開展特色文化鄉村建設，着力規劃建設一批特色文化縣鄉、特色文化村組、特色文化團體和特色文化企業，形成“一縣一品”、“一鄉一品”或“一村一品”，防止各地農民自辦文化單一化、同質化。同時，要通過規劃引導，綜合開發利用，逐步形成產業優勢，做大做強做優農村特色文化產業，夯實農村精神文明建設的物質基礎。
二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強農村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農村精神文明建設重要載體。要充分利用農村節慶日、農村農民農閒時機，把經常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型羣眾文體活動相結合，把“三下鄉”與“常下鄉”相結合，把傳統節目與現代節目相結合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結合，多開發舉辦一些農民運動會、農民藝術節、鄉村籃球賽等符合實際、兼顧鄉土氣息與時代新風的活動載體，做到以娛樂型教育農民，以實用型引導農民，讓農民在與中提升素質，提高文明程度。要依託鄉鎮文化綜合站、農民書屋、農村文化大院等主要場所，積極開辦“農民大講堂”，以國家政策法規解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內容，引導廣大農民羣眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質。要積極開展文明創建活動，按照社會主義新農村的要求，不斷賦予文明村、文明户的創建內容，積極營造村容整潔、鄉風文明的良好氛圍。
三是要着力打造農村本土文化創作人才隊伍。紮根於農村的文化創作人才隊伍，是農民自辦文化科學發展的根本保證，是推動農村精神文明建設的重要因素。要提高全市文化工作者的素質，經常組織文化工作者、文藝人員深入農村生產生活的第一線，從新農村建設的生動實踐積累、激發靈感，為廣大農民羣眾奉獻更多更好的精神食糧。要發揮好村級文化組織員作用，以農民自辦文化發展和農村精神文明建設為主要內容，通過加強培訓和管理，充分發揮其組織、協調、輔導和開展農村文化活動、推動農村精神文明建設的基礎性作用。要大力發展羣眾文體隊伍，規範和加強羣眾業餘文體團隊建設，培育和發展鄉鎮、社區、村以及基層單位的文體團隊，努力提高基層羣眾業餘文體團隊的文化素養和水平。要保護和培養民間藝術人才，重視發現和培養紮根基層的鄉土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人。要加大對農村業餘創作者的培養和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉土文學的創作，引導他們在弘揚傳統美德、提倡文明新風上下功夫，進一步促進農民創作羣體的健康發展，帶動紮根於農村的民間創作人才的不斷湧現，推動農村精神文明建設深入開展。要創新培訓機制，制定切實可行的培訓計劃，逐步提高農村鄉土文化人的整體素質和知識水平。建立農村基層文化骨幹培訓網絡，堅持崗位培訓與學歷教育培訓相結合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質。通過鄉村文化人的培養，為農民自辦文化和農村精神文明建設提供有力人才支撐。
四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農民自辦文化繁榮發展的有效手段，更是推動農村精神文明建設的基礎性保障。要加大政策扶持力度。根據松原實際，研究制定全市關於發展自辦文化、推動農村精神文明建設的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團、小表演隊面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業化或綜合發展的道路，繁榮農村文化市場，豐富農村精神文化生活。引導和鼓勵企事業單位、社會團體和個人投資興辦農村文化事業或捐助公益性文化事業，逐漸建立起多渠道的農村文化建設投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務投資力度的同時，也應根據農民自辦文化的開辦情況、規模大小和推動農村精神文明建設的實際成效，通過以獎代補的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環與發展的軌道。特別是對發展農民自辦文化成績突出的村、表現優秀的團隊，要給予重點扶持，以此帶動、提高農民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業水準的品牌隊伍。要進一步完善農村文化表彰獎勵機制。通過設立文化獎勵基金，定期對在農村文化建設以及推動農村精神文明建設中作出突出貢獻的先進單位、個人、優秀文藝團隊、示範性文化大院、文化帶頭人等進行表彰獎勵。要優化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉”活動制度化和科學化，按照貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的原則，在做好農民在文化、科技、衞生等方面的需求調研基礎上，探索實施菜單式“三下鄉”模式，送農民現實需要的，送農民迫切想了解的，切實提高活動的實效性。通過政策扶持，推動建立農民自辦文化發展常效機制，更好地促進農村精神文明健康發展。
工作情況彙報材料 篇4
鑑於當前的疫情，河津市教科局組織並安排學科帶頭人和骨幹教師進行線上教學仍在繼續進行。經過半個多月的摸索，我們對釘釘直播的功能已有所掌握，但線上教學與傳統教學還是有區別的，尤其在落實知識方面，教師自主性不強，管理方面存在較大漏洞。現將近段時間對線上教學的情況總結如下：
一、課前準備：
119班共42人，120班44人，每節課上課前都要對在線人數進行統計。課後通過直播數據掌握學生的在線學習時間。在上課過程中隨機點名，以防學生“掛課不上課”。對於各別學生沒有參加聽課或上課時間短的`學生，及時與家長聯繫，努力做到使每個學生都參加聽課並一直在線聽課。
二、上課教學
上課中每堂課我都會跟着學生一起進入直播間聽課，並記錄他們上課的重點知識和我要在直播間強調和補充的知識點，以便於有目的有內容的做好後面的教學工作。
三、知識檢查和落實
我每天利用釘釘直播和微信羣交流孩子們作業中存在的問題，並進行解決，利用釘釘羣裏面的家校本檢查完成的情況，並利用釘釘的提醒功能隨時催交作業。每次，作業的提交人數都能達到90%以上。
工作情況彙報材料 篇5
20xx年8月響應湖北省社會管理創新的號召，經過選拔及培訓我終於正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居領導及同事的幫助下，使我能儘快的融入其中，並展開工作。在社區工作中我嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況彙報如下：
一、信息採集：
通過上面登記和入户核查，掌握所管轄區內的基本情況。
我是社區網格員，管轄範圍為x區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住户314户，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入户，我對轄區的情況有了個基本瞭解，在信息採集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、瞭解社區民意：
通過填寫調查表和居民談話中，瞭解管轄範圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人彙報。
我所在地網格屬於移民安置居民點，由於房屋建築過於密集，人口居住比較複雜。對於困難户，及時上門瞭解。對於危險人員，定期瞭解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮公共汽車行駛路線進行了調查。
三、調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民户集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我後，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬於外下水道，不在物業維修的範圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、宣傳國家有關法律、法規和政策：
8月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，並全力配合後期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然後上門一户一户宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，併發放宣傳單，讓每個居民能瞭解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好後勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。
六、服務代理：
對於居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯繫社區民警，協調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區屬於人員居住比較複雜的社區，把提高居民的在就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業。
一、深入瞭解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對於社區文明建設：
1、對於留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區的温暖。
2、對不文明的現象進行，總結匯編後發送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態度，來制止身邊的不文明現象。
對於下一步的工作，每天按時在網格內巡查，並做好相應的工作日誌記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力瞭解居民關心地熱點、難點問題。
工作情況彙報材料 篇6
近年來，桂平市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區黨委八屆六次全會精神，大力推進農村精神文明和社會主義新農村建設，廣泛開展創建小康生態文明村和文明户活動，不斷滿足廣大農民羣眾日益增長的物質文化需求，積極改變農村落後的生產生活方式以及髒、亂、差的環境，取得了明顯成效。
一、基本情況
桂平市是個農業大市，轄區有26個鄉鎮，7個社區，425個村，全市人口170多萬，農村的比例占城區的85%以上。隨着近年來桂平市精神文明創建工作的不斷深入，創建工作取得了一定的成效，加快了城區建設的步伐，同時，城鄉聯動、共創文明的氛圍也逐漸形成，據統計，全市有自治區級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農村文化陣地建設也取得了長足發展，全市有文化活動室300多個、衞生室280個、體育健身場所250多個，農村通達工程、廣播電視村村通工程使農村面貌煥然一新，湧現出金田鎮理村、中沙鎮上國村、石咀鎮小汶村等一批村級創建典型，農民的整體素質有了極大的提高。
二、主要成績
桂平市開展農村精神文明創建活動，極大地激發了廣大農民羣眾"用自己的雙手建設自己的美好家園"的熱情，農民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉村道路和户間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衞生廁所約5萬多個，初步實現了道路暢通、庭院淨化、村莊綠化美化，取得了文化、衞生、體育等社會事業的新發展，帶來了農村人居環境、羣眾精神面貌和黨羣幹羣關係的新變化，促進了城鄉共同繁榮，經濟社會事業不斷髮展。主要體現在以下幾個方面：
1、農村特色經濟得到發展。在創建生態文明村活動中，桂平市積極發展農村生態經濟，調整優化產業結構，實現經濟效益、社會效益、生態效益的有機統一。按照優質、高產、低耗、高效、生態、安全的要求，引導農民發展生態農業，打造綠色品牌，發展特色、無公害產品和"農家樂"特色旅遊等，增加農民收入。如中沙鎮上國村以企業為龍頭，帶動村中第三產業的發展，拉動村級經濟發展;金田鎮理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態旅遊，發展旅遊經濟，取得滿意的效果;石咀鎮小汶村搞生態農業示範園，發展現代高效農業，生態農業效益顯著。
2、農民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上説，農民健康文明的現代化生活方式已初步形成。隨着近年來桂平市農村精神文明創建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明户、好婆婆、好媳婦、優秀黨員等這些主題突出，參與性強的創評活動入村入户，《公民道德建設實施綱要》深入人心，農民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由於農村廣播、電視事業的發展和廣泛開展宣傳政策法規及科技、文化、衞生"三下鄉"，農民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農民的思想觀念中也日益增強。
3、農村文化陣地建設取得了長足發展，農民業餘文化生活日益豐富。各鄉鎮、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農村文化設施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農民文藝調演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農民羣眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化佔領農村的文化陣地。
4、農村村居環境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創建生態文明村活動，按照"統一規劃、合理佈局、分類指導、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重羣眾意願"的原則，積極引導農民羣眾整治村容村貌，抓好村邊環境、村內環境和農户家中環境建設，從農民反映強烈、生產生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、淨化庭院、綠化村莊的"三化"入手，並以此為建設農村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串户道路;淨化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現象。綠化村莊，在庭院和村道兩側植樹，在各個角落種植經濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環村林帶。經過努力，農村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮上國村和金田鎮理村成為桂平市文明村建設的兩張靚麗的"名片"。
三、存在問題和今後努力方向
桂平市農村精神文明建設雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創建活動開展不平衡。部分鄉鎮領導認為農村精神文明創建活動分散精力，影響農業生產，影響農民經濟收入，因此，對創建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創力度需加大。創建工作涉及很多相關的部門，這些部門有的各自為政，對創建工作不是那麼熱心和盡力。作為一項長期任務和系統工程，農村精神文明創建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創建工作不可能一蹴而就。把創建活動引向深入，需要調動各方面的積極性、主動性和創造性，努力形成齊抓共創的局面，不斷探索新的創建形式。三是創建資金不足，硬件建設跟不上。創建中需要投入大量的資金，用於硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由於桂平市財政比較艱難，沒能安排創建專項資金，致使一些基礎設施建設無法實施。在今後的創建工作中，應多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依託，實行財政補貼一點，羣眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農村基礎設施建設。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調動一切積極因素，鋭意進取，真抓實幹，努力開創桂平市農村精神文明建設的新局面。
工作情況彙報材料 篇7
根據《貴州省20xx年大氣污染防治年度實施方案》、《貴州省大氣污染防治行動計劃實施情況考核辦法》和《黔東南州大氣污染防治行動計劃實施方案(20xx-20xx)的通知》(黔東南府辦發﹝20xx﹞49號)文件要求，縣人民政府切實強化責任，落實任務，明確措施，嚴格考核，切實改善環境空氣質量，現將我縣20xx年大氣污染工作情況彙報如下：
一、20xx年大氣環境質量狀況
根據20xx年縣城空氣質量自動監測站監測情況，監測指標6項(SO2、NOX、CO、O3、PM2.5、PM10)，五參數(温度、方向、風速、温度、氣壓)。1-11月，PM10年均濃度為43ug/m3(20xx年度PM10年均濃度60ug/m3)，PM2.5年均濃度為22ug/m3 ，SO2年均濃度為10ug/m3，NOX年均濃度為8ug/m3，CO年均濃度為2ug/m3，O3年均濃度為22ug/m3，縣城空氣質量優良率100%，主要污染物為PM10，AQI指數為43，空氣質量優良。
二、20xx年大氣污染防治重點任務情況
圍繞20xx年大氣污染防治任務，加大綜合治理力度，減少大氣污染物排放，全面推進大氣污染防治。
1、淘汰燃煤小鍋爐
縣城禁止新建燃煤鍋爐，貫徹落實州委、州政府推進完成20xx年淘汰燃煤鍋爐的任務要求，禁建10蒸頓/小時及以下燃煤鍋爐。根據淘汰任務明細表，20xx年我縣燃煤鍋爐淘汰數(蒸噸)為1蒸噸。20xx年2月完成淘汰燃煤鍋爐2蒸噸，淘汰黃平縣楊三酒廠燃煤鍋爐，型號為LSG0.3-0.09， 1蒸噸;淘汰黃平縣舞陽水泥有限公司燃煤鍋爐，LSG0.3-0.09，1蒸噸，完成淘汰率100%。
2、工業大氣污染治理
加大對已建成脱硝設施企業的監管，進行低温負荷時段脱硝設施退出投運情況進行了技術改造，確保了機組負荷在50%以上時脱硝設施穩定正常連續運行。
我縣轄區內現共有12座加油站(點)，其中：中石化4座，中石油1座，民營7座。已完成5座加油站油氣污染治理。還有3座加油站(點)沒有完成，主要原因是城區兩座要搬遷沒有安裝，重安加油站計劃明年安裝，另外四個加油網點只供應柴油。
20xx年加大轄區內重點工業企業無20蒸噸及以上燃煤鍋爐監管。監管企業環保設施運行情況，確保環保設施正常運行。交通沿線無大氣污染企業。
3、加大縣城揚塵污染控制
強化建築工地監管。城區主要路段的工地設置封閉圍擋或圍擋高度達到2.5m，一般路段的工地未設置封閉圍擋或圍擋高度高於1.8m，圍擋堅固、穩定、整潔、美觀。施工現場進出口設置大門，設置門衞室，建立門衞值守管理制度和配備門衞值守人員，施工人員進入施工現場佩戴工作卡，施工現場出入口標有企業名稱或標識，設置車輛沖洗設施。
施工現場主要道路及材料加工區地面進行硬化處理，施工現場道路暢通、路面平整堅實，施工現場採取防塵措施，施工現場設置排水設施。
建築材料、構件、料具按總平面佈局碼放，材料碼放整齊，標明名稱、規格，施工現場材料存放採取防火、防鏽蝕、防雨措施。
提高機械清掃率。灑水降塵，黃平縣城區道路面積為403036.6平方米，實施機械化清掃面積為359508.64平方米，機械化清掃率佔89.2%，縣市政局每天兩次灑水降塵。
加大禁燒秸稈宣傳，提高秸稈還田，20xx年推行秸稈還田10萬畝，其中：舊州鎮實施1.3萬畝，浪洞鎮實施1.3萬畝，平溪鎮0.8萬畝，新州鎮0.8萬畝，上塘鎮1萬畝，野洞河鎮0.8萬畝，重安鎮1萬畝，谷隴鎮1萬畝，紙房鄉0.8萬畝，翁坪鄉0.5萬畝，一碗水鄉0.7萬畝。建設投資：160萬元(其中：中央 150萬元，省級財政10 萬元)。
4、機動車污染防治
根據省總隊《關於加強黃標車和老舊車強制報廢工作進程的通知》(黔公交辦〔20xx〕247號)文件精神 ，多措並舉，合力攻堅，深入開展黃標車及老舊車輛強制報廢工作，強制報廢12輛，開展“打非治違”集中整治行動，安排警力嚴查黃標車上路行駛、機動車逾期未檢驗、駕駛報廢車上路行駛等交通違法行為。共查處違反禁行規定的黃標車、老舊車72輛。有效震懾了交通違法，淨化了道路通行環境，保障了轄區道路安全暢通。
為控制機動車排氣污染，改善空氣質量，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《貴州省大氣污染防治條例》等有關法律法規，在縣城部分區域對黃標車實行限制通行，並制定《黃平縣城黃標車區域限行範圍劃定方案》。審核發放機動車環保合格標誌，20xx年發放20xx年度綠標1570份、20xx年度827份、 20xx年度572份。
提倡綠色出行，踐行綠色生活。結合城市道路建設的需要，完善城區步行道1640米，完善舊州鎮自行車道4800米。
加大機動車尾氣監測站監管。黃平縣鑫元甲機動車尾氣監測站自20xx年7月經省廳驗收投運以來，現場檢查7次21人次，重點檢查機動車環保檢驗委託書、規章制度、監測標準、檢測報告、台賬方面
5、城市油煙及燃煤治理
20xx年，我局根據黔東南州《黃平縣環境保護局重點工作目標責任書》要求，制訂了《黃平縣20xx年大氣污染防治工作計劃》，並在縣城區發放《關於禁止在新州城區範圍內燃燒煙花爆竹的公告》1500多份;發放《關於禁止燃燒煙煤的通告》20xx餘份，並制訂《黃平縣城區餐飲服務行業油煙污染及淘汰燃煤鍋爐工作方案》。通過摸底排查，查清、登記我縣轄區內燃煤小鍋爐34户，治理、改造油煙污染餐館3家，取締小酒作坊1家。
6、調整優化產業結構
20xx年以來，我縣對產能嚴重過剩產業嚴格按照國家、省、州要求，認真把關，一律未予立項審批。並編制上報了《黃平縣產業准入特別管理措施(負面清單)》，共涉及7個門類76個產業負面清單(其中禁止類57個，限制類19個)。20xx年，我縣未審批過產能嚴重過剩行業項目，因此無違規在建項目。
20xx年，省、州工業信息化委員會沒有對我縣下達淘汰落後產能任務。20xx年1-10月我縣萬元工業增加值能耗1.5762(噸標煤)，與州下達目標3.9(噸標煤)。
加大環保、節能、安全執法處罰力度，提高環保節能環保標準倒閉“兩高”行業過剩產能退出。
7、調整能源結構，增加清潔能源供應
提高能源使用效率。建成崟生天然氣公司清潔能源供應，新增天然氣有限保障居民生活和用於替代燃煤，並制定《黃平縣能源統計與能源利用狀況管理制度》，清潔能源使用率90%。
20xx年無新建的煤礦同步建設煤炭洗選加工設施，無煤礦煤炭洗選加工設施建設與改造任務。
8、煤炭管理和油品供應
20xx年，按州局文件，我縣已完成汽、柴油升級，共銷售成品油24000噸，其中柴油12360噸，汽油11640噸。目前還沒有銷售國五油品。
嚴格執行總量控制制度，把二氧化硫、氮氧化物，粉塵和揮發性有機物排放綜指標作為環評審批的前置條件。
9、嚴格環保準入，優化產業空間佈局
縣城建成區有序推進主城區重污染企業出城入園搬遷改造。
根據國家發改委下發《關於開展20xx年度清潔發展機制基金捐款項目組織申報工作的通知》，縣發改局同縣環保局、工信商務局，工業園區等行業部門對接，嚴格按照通知要求進行項目申報，但因我縣項目基礎薄弱，無適合項目，爭取20xx年進行再次申報。
10、清潔生產
積極開展清潔生產創建活動，努力培育一批標杆示範企業。我縣嚴格執行《節約能源法》、《民用建築節能條例》、《國務院關於印發節能減排“”規劃的通知》和《貴州省綠色建築行動實施方案》等法律法規和規章，加大宣傳力度，嚴把建築節能審查備案關，強化建築節能過程監管，穩步推進我縣建築節能與綠色建築的發展，20xx年，我縣已竣工驗收備案的建築節能工程累計61個，建築面積達 38.96萬平方米。
11、建築節能
20xx年，我縣認真貫徹落實國家和省、州、縣節能減排決策部署，堅持節能減排與發展並舉，大力推進民用建築工程節能，制定了《黃平縣20xx年建築節能工作實施方案》。開展建築工程建築節能專項檢查2次，檢查在建建築節能工程10個(次)。重點檢查設計、圖審、施工、監理、驗收各個環節落實節能標準、建築節能材料和產品質量監督、民用建築節能信息公示等情況。通過檢查，對存在的問題項目下發了《整改通知書》5份。
12、環境監管能力建設
加大環境信息公開。完善政務公開，信息公開制度，按《中華人民共和國環境保護法》第五章第五十四、五十五、五十六條規定，在局網站依法公開了黃平縣環境質量;每日公佈環境監測空氣;行政處罰8起;在貴州省國控企業減排監測體系網上公開重點污染源監測信息(黃平縣污水處理廠)，如實向社會公開其主要污染物的名稱、排放方式、排放濃度和總量、超標排放情況，防治污染設施的建設和運行情況;20xx年度排污費的徵收和使用情況等信息。建立應急體系，制定《黃平縣20xx年飲用水源突發污染事故應急預案》、《黃平縣20xx年重污染天氣應急預案》。
加大大氣環境監測質量管理，確保縣城空氣質量自動監測站正常運行，實時傳輸監測數據。治理餐飲業油煙及燃煤污染;治理機動車尾氣污染;治理建築揚塵;治理油氣污染，提高環境質量。
加大環境保護台賬管理，建立《排污費徵收台賬》、《環境影響評價台賬》、《排污許可證發放台賬》、《機動車綠標發放台賬》。加大大氣十條信息報送，按工作情況，擬大氣信息簡報 篇，總結大氣治理經驗切實加強大氣信息報送。
20xx年，我縣以環境專項行動為抓手，開展環境安全隱患排查和環境安全大檢查，集中力量對縣轄內重點排污單位進行了檢查。加強對重點排污單位的環保治理設施運行檢查，有效保證設施的正常運行，確保污染物穩定達標排放。一是着力推進排污費徵收管理規範化。排污費的徵收嚴格按照企業申報，監察大隊審核、公示，徵收的規範化程序進行。全年完成排污費徵收27.07萬元。其中關停2家，行政拘留1人，處罰3家，處罰金額3.5萬元。二是認真做好信訪投訴調查處理。加強對環境污染信訪工作的查處力度，積極配合相關部門對羣眾反映的熱點、難點環保問題及各級領導批辦件進行了有效綜合查處，查處32件，處理率達到100%，反饋率達到100%。
13、加大污染防治資金投入
20xx年我縣共投入大氣污染防治經費6200萬元,其中投入：石漠化綜合治理780萬元， 煤炭價格調節及節能照明整合資金607萬元，污水處理設施和運行資金1091萬元，空氣質量檢測及水源保護環境保護資金59萬元，市政垃圾填埋處理408萬元，市政綠化及設施維護75萬元，林業生態建設及天然林保護等資金3180萬元。
三、主要措施
1、加強領導，健全工作機制。加大環保工作領導。調整強化大氣污染防治工作領導小組，成立縣重污染天氣應急指揮部，健全重污染天氣應急機制、聯席會商機制。實行網格化管理，層層落實責任。
2、加大綜合治理力度。全面整治燃煤小鍋爐，加快重點行業脱硫、脱硝、除塵改造工程建設。綜合整治城市揚塵和餐飲油煙污染。加快淘汰黃標車和老舊車輛，大力發展公共交通，推廣新能源汽車，加快提升燃油品質。
3、調整優化產業結構和能源結構。嚴控高耗能、高排放行業新增產能，加快淘汰落後產能，堅決停建產能嚴重過剩行業違規在建項目。加快調整能源結構，增加清潔能源供應，逐步降低煤炭消費總量。
4、加快企業技術改造。大力發展循環經濟，培育壯大節能環保產業，促進重大環保技術裝備、產品的創新開發與產業化應用。
5、嚴格投資項目節能環保準入。提高准入門檻，優化產業空間佈局，制定項目准入負面清單，推動量化企業向專業園區聚集，嚴格限制在生態脆弱或環境敏感地區建設“兩高”行業項目。
6、完善應急工作機制。制定重污染天氣應急預案並納入全縣應急工作體系，全面導入專業技術力量，建立專家會診、聯合會商機制，強化預案演練。
7、健全依法治理體系，嚴格依法監督管理。依法依規推進大氣污染防治特別是重污染天氣應對工作，出台黃平縣大氣污染防治規定及相關政策措施，加強環境監管執法力量建設。
8、廣泛動員，推動全民生態環保建設。開展多種形式的環保宣傳教育活動，增強羣眾的知情權、參與權，形成統籌聯動、上下協調、齊抓共管的大環保格局。
四、存在問題
20xx年，我縣大氣污染防治取得了明顯成效，但依然存在着一些問題。主要表現在：一是機動車污染日趨嚴重。近年來，隨着經濟發展和人們生活水平的提高，我縣機動車擁有量迅速增長，由此產生了大量的機動車尾氣，使機動車排氣污染在縣城大氣污染中所佔比例不斷上升。二是監管力度不夠。環保部門機構不健全，人員編制少，管理能力和執法力度不強。目前縣區範圍內仍有一些小燃煤鍋爐時常冒黑煙，影響着縣區空氣環境質量的改善。三是對大氣污染防治的資金投入不足。目前，雖然我縣對防治和治理大氣污染已經投入了不少的資金，但是這些資金與環保投資的需求相比較還存在很大的差距，還不能滿足大氣防治污染的要求。
20xx年，雖然我縣大氣污染防治工作取得了一定成績，但與上級的要求和人民羣眾的期待還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實國家、省、州關於大氣污染防治工作的各項安排部署，進一步突出重點、狠抓關鍵，以堅定的決心和超常的舉措，把各項要求落實到位，推進大氣污染治理攻堅行動取得實效。重點在六項工作上狠下力度：一是全面治理礦山企業粉塵污染，狠狠抓住露天礦山粉塵污染這個重中之重，積極投入，嚴格標準，強化整治，切實將各項整治整改措施落到實處。二是強力實施礦山生態環境恢復治理工程，對全縣範圍內露天採場、選礦廠、排土場、尾礦庫、礦區道路及礦部周邊辦公區等進行綜合治理，從根本上改善礦山、礦區生態環境。三是全力實施企業減排，重點實施污染減排工程，加快推進脱硫脱硝和除塵改造，同時，進一步加大監管力度，採取現代化監控設施，通過全天候監測，確保污染設施正常運行。四是大力推進建築揚塵治理、煤炭經營攤點整治、餐飲業油煙治理、淘汰各種燃煤鍋爐、黃標車和老舊車輛等各項工作，確保在規定的時間節點內容不折不扣的如期完成各項任務。五是加大聯合執法力度，建立完善的聯合執法機制，進一步加強源頭預防、全程管控和綜合治理，確保全縣大氣環境絕對安全。六是積極探索建立大氣污染防治長效機制，包括規範化的運行機制、常態化的管理機制、全方位的督導和考評機制，形成固定制度，持之以恆，常抓不懈，確保防治工作成果穩得住、可持續。
工作情況彙報材料 篇8
轉眼間，又到年末，回顧這一年，在社區黨支部及居委會的帶領下，我立足崗位實際，積極工作，現將個人20xx年工作總結如下：
一、社區行政工作
繳納社區辦公室電話費、網費，證明的調查出具，分管居委會相關事宜，對低保、退役軍人、居民養老就業失業、居民醫保、老齡、殘疾人、國有企業退休人員社會化管理等工作中相關業務人員遇到的疑難問題及時給予指導協調處理，完善社區便民信息發佈台微信羣，支持鼓勵社區工作人員利用此平台解答羣眾便民業務信息，及時迴應羣眾需求，對於能解決的當場解決，對於當場解決不了的，協調解決並給出具體答覆時限。
二、社區專項經費
嚴格按照x民發[20xx]號《xx市xx區社區工作經費管理辦法（試行）》開展專項經費的使用立項及立項執行工作，今年通過使用專項經費解決了長期想解決有沒有辦法解決的問題，立項項目三個，分別為xx村疫情防控專項項目；xx村社區辦公室租賃項目；xx村垃圾清運項目，項目總共支出專項經費54600元，通過以上3個項目的實施，加強了xx村的防疫力量，解決了社區辦公問題，清潔了村內的環境衞生，使得轄區居民生活在一個良好的社會環境中。
三、社區財務工作
嚴格按照x民發[20xx]號《xx市xx區社區工作經費管理辦法（試行）》開展社區報賬相關工作，並根據社區財務街道監管部門的變化，積極與新監管部門溝通報賬流程，報賬時間，確保社區收支按《xx市xx區社區工作經費管理辦法（試行）》執行，並保持社區的正常運轉。配合社會事務辦完成對社區經費使用情況的統計及對社區20xx年財務審計。
四、保障房工作
在街辦黨羣服務中心的指導下，受理轄區中等以下羣眾的公租房、廉租房，租金補貼的受理，系統錄入，審批上報工作。監管已經領取租金補貼的申請人基本信息變化情況及銀行卡變動情況，按季度上報廉租房租金補貼變更情況統計表。
五、社區兒童工作
嚴格按照兒童主任工作，積極宣傳兒童相關福利政策，完成xx市服刑在押和強制隔離戒毒人員事實為人撫養未成年子女核查情況。
六、市民熱線處理
積極處理接收到的市民熱線投訴諮詢，並及時調查瞭解處置，確保轄區市民的投訴能得到及時迴應及解決，我社區投訴集中在xx村內廢品收購站，夜間收運物品擾民；xx村停車場廣場舞噪音擾民等，經過調查瞭解處置，問題均已經圓滿解決。
七、安全生產工作
積極對轄區消防安全情況進行巡查，發現問題，及時要求責任人整改，並按期上報社區安全生產、消防安全專項檢查表至街道安監辦，截止xx月底安全生產工作移交曲江前，未發生一起安全事件。
八、垃圾分類工作
積極落實垃圾分類工作責任制，根據垃圾分類辦的要求，組建轄區垃圾分類網格化管理體系，確保轄區各駐地單位及其家屬院、小區垃圾分類有人管，垃圾分類基礎設施配備到位，垃圾分類宣傳到位，不定期巡查轄區各駐地單位及小區垃圾分類工作開展情況，對發現的問題及時指出並要求整改，確保社區轄區垃圾分類工作落實到位。
九、社區防疫工作
嚴格落實街道黨工委辦事處的要求，把轄區羣眾安全和身體健康放在第一位，把疫情防控當做頭等大事來抓，積極要求轄區各駐地單位及其家屬院配合社區防疫工作，落實上級對轄區網格化全方位防疫的要求，積極推動各單位及其家屬院成立以黨政領導為組長的疫情防控工作領導小組，動員轄區居民代表及志願者積極參與到疫情防控工作中來，織密防疫網，及時上報統計轄區每天疫情排查、消殺情況，並根據上級要求組織社區疫情防控臨時黨支部，同時推動轄區疫情防控工作，截止目前我社區未有一例確診病例，轄區安全穩定，疫情防控工作開展紮實有力。
十、村內工作
轄區村屬於三無小區，積極處理村內下水道堵塞，參與村內疫情防控值守，動員居民代表、志願者參與村內疫情防控，積極動員社會組織參與村內疫情防控，為疫情防控提供必要的防疫物資，購買口罩等，保證了村內居民的正常生活。
十一、社區創文工作
積極落實上級對創文工作的要求，製作創文公益宣傳資料並張貼，整理社區創文資料，志願參與轄區交通志願者文明引導活動。開展創文入户宣傳，使得人人從思想上知道創文，從行動上支持創文。
工作情況彙報材料 篇9
20xx年6月，根據市教育局的安排部署，我校啟動了校園安全網格化管理建設，經過一個學期的摸索，實驗，取得了初步成果，現小結如下。
一、領導重視、組織健全
1、我校接上級文件，立即組織教職工進行了學習，充分領會當前在校園實行安全網格化管理的必要性和重要性，統一了認識，為全面啟動校園安全網格化管理工作奠定了思想基礎。
2、成立了校園安全網格化管理工作領導小組：
校長：學校安全工作負總責。聯繫書記室、工會室、副校長室、總務處、教務處。
書記：主抓黨建精神文明建、糾風廉政建設、依法治校工作、協助校長負責安全工作。聯繫工會德育處、總務處。
工會主席：劉X協助校長負責教職工活動、民主管理以及計劃生育等方面的安全工作。聯繫各科室。
副校長：兼任德育主任，具體負責德育、民族團結、體育衞生、教學以及少先隊工作，聯繫教務處、總務處、少先大隊，衞生室，主抓安全教育、健康教育。
總務主任：兼任安全專幹，協助校長負責綜合治理、安全、後勤、財務、基建、食堂等方面的安全工作。聯繫食堂、保安、工勤人員。是安全工作具體負責人，主抓安全管理措施的落實。
教務主任：X主抓教學安全和課堂安全教育教學以及教學活動安全。
行政辦主任：顧芳，協助校長負責行政事務、財務、信息報送、檔案資料、學校印籤、等方面的安全工作。
大隊輔導員：X協助德育副校長開展德育、少先隊創建活動以及衞生等方面的安全工作。
3、構建以各處、室各分管幹部為單元的“中網格”。
各處室、教研組負責人對處室、教研組分管業務範圍內的安全工作負工作責任。
辦公室：主要負責安全信息特別緊急信息的報送等工作。負責校級文件材料的組織審查工作，做好職評相關工作和學校及領導印章的.安全。
教務處：負責教育教學活動、招生、完成有關年報、體、藝、衞活動、興趣小組開展等方面的安全工作。
總務處：負責學校建築物、用電設施及防雷防震的安全，注重基礎設施建設、政府採購、財務管理、薄冊徵訂、保險、食堂管理、校產管理等方面的安全工作。
德育處：負責學生德育工作，做好學生安全教育、健康教育、國防教育、學生各項競賽、少先隊活動等方面的安全工作。
教教研組：負責本科教育科研活動、心理健康輔導等方面的安全工作。
少先大隊：負責大課間、少先隊活動及校園衞生安全。
由於領導小組分工明確，責任到人，為全面開展校園安全網格化管理提供了組織、人員以及經費保障。
二、措施得力，初見成效
1、結合學校實際，制定了《X鎮中心學校校園安全安網格化管理實施方案》、《校園安全網格化管理信息表》、《校園安全網格化管理信息報表》，並在下半年工作中不斷修改完善。
2、在安全網格化管理中，將校園安全工作的方方面面網格化、具象化，真正做到責任到人，從而充分調動了參與校園安全管理工作的積極性，保證了具體措施的落實。
3、由於教職工參與面廣、積極性提高、監督管理到位，是學校安全教育、安全管理方面都取得了明顯的效果。
三、不足方面
按當時初步的計劃，我校將涉及校園安全全部信息集中於一張表格，由值周領導每日記載、一週彙總報送存檔，這由於能及時發現問題，有利於及時解決問題，杜塞漏洞，提升安全管理效果，但由於其信息量大，在實際操作存在困難，分析原因，一是打破了以往的管理模式，一時難以適應，二是信息量確實過大，這都有待於實踐、總結，使校園安全網格化管理更加科學、有效。
工作情況彙報材料 篇10
20xx年我轉崗成為xx社區網格管理員以來，在社區領導及同事的幫助下，自己的業務能力逐漸加強。社區工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關係到城市的和諧發展，轄區的穩定團結。網格管理員的崗位雖然平凡，但我們的工作卻體現了政府關心羣眾，服務羣眾，為羣眾辦實事的宗旨，當我通過自己的細心協調，鄰里之間的矛盾得到了化解，一件件社區工作小事記載在筆記本上，工作中尋找方法，便民服務送到了百姓家門口，使羣眾足不出户就能辦理業務。現將20xx的工作總結如下：
一、信息採集。
通過上門登記、入户核查、日常巡查，掌握好轄區內的基本情況。
我是xx社區第二網網格員，管轄範圍渦嶺村，通過自己的上門入户，我對轄區內的工作情況有基本的瞭解，使居民對我們社區網格員的工作有了個初步的認識，並在每棟樓推薦出一名熱心擔任樓棟長，方便以後在社區中更好地開展社區工作。
二、城市綜合治理和環境衞生。
時常巡查轄區內的衞生環境狀況，做好登記與上報工作，協調居民處理好鄰里糾紛。組織轄區志願者在人流量密集的進行文明勸導活動，行人不文明行為減少了。
對轄區居民進行了文明創建宣傳單的發放，樓道亂堆物的文明宣傳，居民們開始自行清理樓道雜物。
三、社區服務。
配合社區開展掃黑除惡鬥爭，開展以來在社區的掃黑除惡領導小組的共同努力下，對黑惡勢力隨意強佔等情況進行了摸底排查，初步營造了系統掃黑除惡的工作氛圍，對推動掃黑除惡工作，保證基層政權穩定牢固做出了努力。
社區網格員工作雖然繁瑣，但只要本着服務羣眾，為羣眾辦實事，辦好事的思想。樂於奉獻，甘於吃苦，立足本職，幹一行愛一行，將來在羣眾中樹立良好的.形象把自己的本職工作做好！
工作情況彙報材料 篇11
自從我鄉開展安全生產大檢查工作以來取得了一定的成績，也存在不少的問題，現將有關情況總結如下：
一、開展的主要工作
(一)加強領導，周密安排。
為了使安全生產大檢查工作的各項目標、要求、內容落到實處，取得預期效果，我鄉切實加強了對活動的組織領導，成立了以鄉長為組長的"騎龍鄉安全生產大檢查工作領導小組"機構，全鄉上下形成了"黨政主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，企事業單位全面抓"的良好局面，做到了行動迅速，部署周密，組織有序，措施有力。
(二)落實責任，健全機制。
活動期間，我鄉針對安全生產工作存在的突出問題、薄弱環節，在很抓責任落實、健全安全生產長效機制上下功夫。按照縣政府的統一部署，我鄉及時制定下發了工作方案，明確了指導思想、工作目標、總體要求、主要內容、時間安排和組織領導。
(三)強化宣傳活動，做好思想工作。
我鄉開展開展宣傳工作，重點放在羣眾性安全生產宣傳上，做到了宣傳教育進學校、進企業、進村入户，利用張貼標語，發放宣傳手冊，辦安全板報等方式，進行安全宣傳。
(四)加大安全投入，狠抓隱患排查治理。
活動開展以來，我鄉始終把排查整治重大安全隱患作為關口前移、加強安全生產工作的治本措施，圍繞"兩個重點"(重點行業、重點場所)，抓住"三個關鍵"(關鍵部門、關鍵企業和關鍵崗位)，開展以"二查"(企業全面自查、政府綜合督查)為主的隱患排查活動，加大隱患整治力度。開展了一些列有針對性的安全專項整治活動，有效確保了我鄉安全生產形勢的穩定。
1、道路交通：以嚴密防範重特大交通事故為目標，完善了惡劣天氣條件下道路交通安全管控預案，繼續開展了道路交通安全宣傳"五進"活動(進社區、進企業、進學校、進農村、進家庭)。紮實開展了以"反雙超(超載、超速)、 "反農用車、麪包車"為重點的專項整治活動，進一步落實了"五整頓、三加強"工作措施。
2、消防及公共安全：開展了"消防安全大排查大整治"活動。加強了人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區消防安全和燃氣安全檢查，確保無火災事故的發生。
3、危險化學品、煙花爆竹：開展了以查"三違"、建立重大隱患預案、制度並組織培訓、對煙花爆竹安全專項檢查，嚴禁非法制售和儲存煙花爆竹。
4、建築場所：開展了建築施工安全生產知識的宣傳、教育和培訓;重點抓了建設項目、建築施工、特種設備和公眾聚集場所的安全管理和監督檢查。
二、活動取得的成效這次"安全生產大檢查"由鄉政府的主要領導親自抓，分管領導全面抓，取得了明顯成效，全鄉的安全意識得到進一步提升。在活動期間，沒有發生特大事故。
三、存在的問題宣傳力度要進一步加強;2.要進一步強化安全生產的主體責任;3;安全生產投入要進一步加大;4.安全監管措施要進一步完善。
四、下一步的工作措施為杜絕重特大事故的發生，減少一般事故，確保全鄉安全生產形勢進一步穩定好轉，下一步需要做好以下工作：
1、加強安全生產宣傳教育工作。
2、加強安全監督人員業務培訓，提高依法行政水平、加強安全監管投入。
工作情況彙報材料 篇12
根據上級文件精神，評選推薦工作要做到“公開、公平、公正”，確保推薦質量，我校切實加強組織領導，做好評選推薦組織實施工作，嚴格按照評選推薦標準，特制定以下評選推薦程序：
1、8月15日，成立評選推薦領導小組，召開小組成員會議，學習領會文件要求，統一思想，落實分工，制定實施計劃。
評選推薦領導小組：
組長:
副組長：
成員：
2、8月16日，在校務公開欄、校園網公示縣教科局評選推薦工作文件，各科組組織教師學習文件，領會要求，積極動員。
3、8月17日—18日，自願申報人員對照條件自主申報，填寫申報表，於18日前，將兩表以紙質文稿和電子文檔形式報評選推薦領導小組，同時提交申報表中的原始材料，逾期視為自動放棄。
3、8月19日，由評選推薦領導小組辦公室對符合條件的申報人進行材料審核，召開評選領導小組會議，經集體研究討論，確定評選推薦方案。
4、8月20日，根據評選領導小組確定的評選推薦方案，領導小組成員對自主申報人員進行考核積分，積分相同的人員由領導小組成員投票確定。按照縣教科局分配名的額確定初步人選，共選出“十佳班主任”候選人一名，縣先進教育工作者候選人一名。再採取全體教職工大會投票推薦的方式，最終確定上報名單為：
“十佳班主任”：
縣先進教育工作者：
5、8月20日—27日，上報名單在校內校務公開欄和學校網站公示。
此次評選推薦工作，我校嚴格執行了縣教科局相關文件精神，加強組織領導，民主與集中相結合，確保了此次評選推薦工作公開、公正、公平。
X國小
工作情況彙報材料 篇13
20xx年，仙湖鎮按照《武鳴縣大氣污染防治行動工作方案》(武政辦〔20xx〕66號)文件要求，以加強環境保護、防治大氣污染為目標，通過紮實有效的工作，集中力量解決突出的揚塵、燃煤、機動車尾氣、餐飲油煙及秸稈焚燒等污染問題，改善轄區空氣質量。現就大氣污染防治工作開展情況總結如下：
一、加強領導，為大氣污染防治提供組織保障。
鎮政府成立了大氣污染防治工作領導小組，由鎮長任組長，分管副鎮長任副組長，各掛村幹部、相關單位、村主任為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在環保所，由主管副職任辦公室主任，具體負責各項工作的落實。按屬地管理原則，各村也成立相應組織，落實本村內企業攤點監管責任。切實增強做好大氣污染防治工作的緊迫感和責任感，從嚴、從細、從實做好各項工作。
二、加大宣傳、提高意識
大力宣傳大氣污染防治活動，發放宣傳資料200餘份，培養公眾環保意識，倡導綠色出行、低碳生活，充分調動廣大羣眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護環境光榮、污染環境可恥的社會氛圍。
三、多措並舉，保障區域大氣環境質量
一是加強建設工地揚塵污染防治。嚴格按照揚塵治理的工作要求，加強對轄區硬化道路接口的衞生整治力度和在建工地的監管力度，持續開展“混凝土運輸車揚塵治理專項整治活動”，勸阻工地對髒車清洗7次，清掃轄區易造成揚塵污染的硬化道路接口10次，對企業周邊的道路加強整治，強化轄區揚塵治理。
二加強對固體廢物、秸稈、生活垃圾等焚燒污染的防治，加強日常巡查，及時處置焚燒行為。
三是集中開展農村面貌改造提升工程。我鎮積極行動，強化措施，狠抓落實，農村面貌改造提升工作取得了初步成效，為抑制揚塵、美化人居環境打下了良好基礎，“四清四化”在全鎮11個村廣泛開展，共清除垃圾800多方。
四是大力倡導減少燃放煙花爆竹，節日期間遇有不利於污染物擴散的天氣條件應採取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
五是進一步加大黃標車治理力度，各村利用廣播、標語、板報等形式，大力宣傳黃標車治理的意義，使全民皆知，自覺遵守執行
六是加大巡查力度，掌握大氣污染最新動向。採取定期與不定期相結合的方式，對轄區的廠礦企業的廢氣排放情況進行巡查，掌握最新動向，及時將發現的問題向相關執法反饋。
四、下一步工作打算
雖然大氣污染防治工作取得了一些成效，但仍然還任重道遠。一是街道經濟基礎比較薄弱，環境保護相關資金投入存在較大困難;二是企業堅持環保優先，自覺執行國家環境保護法律法規的意識還有待提高。
在今後工作中，仙湖鎮將進一步創新思路，開拓進取，做好大氣污染防治工作。一是認真落實《武鳴縣大氣污染防治行動工作方案》文件精神，按照職責分工做好相關工作;二是做好轄區新、改擴建項目環保“三同時”監管工作;三是嚴格執行環境保護工作 “一崗雙責”制;四是做好轄區企業節能減排，完善排污監管檔案。
工作情況彙報材料 篇14
近年來，我縣緊緊圍繞“建設全國科學發展百強縣”的總體目標，把加快招商引資、承接產業轉移當作縣域經濟轉型調優的突破口，堅持大招商促進大發展，轉變招商思路、創新招商方式、拓展招商領域，構建了市場化、社會化、多元化招商格局，走出了一條量質並舉、以質為首、具有永興特色的招商引資之路。20xx—20xx年，全縣實際到位外資33703萬美元;內聯引資項目240個，實際到位內資97.9495億元;建設標準廠房91.6萬平方米;外貿進出口總額8.1477萬美元;社會消費品零售總額為205.2987億元。20xx-20xx年連續三年榮獲全市開放型經濟工作一等獎。
一、主要舉措和成效
(一)堅持項目帶動，招商引資成為經濟提質增效的第一菜單。一是大手筆打造承接載體。我縣堅持把園區作為招商引資的主戰場。主陣地，按照兩個“千億產業園區”的定位和“適度超前、功能完備、生態環保”的原則，投入資金40億餘元建設“兩區四園”承接平台，提升園區招商吸引力和承載力。“兩區”即永興經濟開發區、永興稀貴金屬再生資源利用產業集中區。經濟開發區下轄新材料新能源產業園、高新技術產業園，重點發展有色金屬精深加工、裝備製造、電子信息、精細化工、倉儲物流等主導產業。稀貴金屬產業集中區下轄柏林工業園、太和工業園，主要以稀貴有色金屬綜合回收利用及精深加工、冶煉廢渣再生資源利用和無害化處理為主。近四年累計完成園區基礎設施建設投資40億元，新建標準廠房87.6萬平方米、40米路幅的主幹道6公里、污水處理廠3座、110KV變電站3座，進駐企業86家，其中投資過億元的招商項目31個。初步形成了新型建材、現代製造、信息物流、高分子材料等新興產業集羣。同時，通過創辦創業孵化基地，吸引興輝電子、陽光體育等10餘家小微企業入駐，標準廠房利用率95%以上。二是高標準推進招商項目。招商引資，落實是金。我縣積極推動與桑德集團的戰略合作，打造稀貴金屬資源再生利用旗艦企業;推動永鑫環保與中再生、瑞晶與怡亞通、眾德集團與中國五礦合作，實現了對原料的全國乃至全球採購;雄風公司通過赤峯黃金成功上市，實現了首批上市融資9.058億元，另外該公司還與國家電網南瑞集團分公司簽訂合作協議，引進資金1億元建設餘熱綜合回收發電、工業廢水處理等項目，這種合作模式在其他入園企業中得到推廣。四年來，先後引進晶訊光電、華創產業園、龍達產業園、永鑫環保等產業轉移企業120餘家，初步形成了“以稀貴金屬精深加工為主的傳統產業，以電子信息、綠色環保為主的新興產業”共同發展的良好格局。三是高起點培育外貿主體。積極推進“關地合作”，建立了高層定期會商制度、幹部雙向掛職交流和文化教育活動交流等機制，續簽了《關於促進永興開放型經濟發展的合作協議》，促進了永興開放型經濟的持續發展;大力抓好“破零倍增”工作，出台了《關於抓好永興縣“破零倍增”工作的通知》，落實《永興縣關於促進外貿增長的實施意見》，積極鼓勵和引導有外貿潛力的本地企業進行自營出口，支持原有外貿企業擴大進出口業績，及時兑現外貿發展扶持資金，對企業借力政策、加快發展起到了良好的促進作用。僅20xx年就完成了6家企業實現“破零”、2家企業“倍增”任務。20xx-20xx年實現外貿進出口總額8.1477億美元，在全市位列第一。
(二)創新活動載體，招商引資成為擴大區域影響的第一名片。堅持“走出去”與“請進來”相結合，不斷創新招商方式，做到精準招商，提高了招商成功率，提升了“中國銀都”影響力。一是自主招商推陳出彩。近年來，以各種方式邀請港澳台、北京、江蘇、廣東、福建和長沙等地有實力、有誠意的客商來我縣實地考察，並由縣委、縣政府主要領導分別帶領招商小分隊前往北京、廣州、清遠、中山等地走訪考察。目前，聯繫洽談了富土康、中再生、長鹿休閒農莊、中航天宇、株冶等10餘個重大戰略項目，其中精細化工園、城北廣場(稀貴金屬國際商貿城)、家居建材廣場等十餘家項目已順利落户。二是活動招商成果豐富。以各種招商推介會為契機，開展形式多樣的招商承接活動，20xx-20xx年，共參加和自主舉辦各類招商推介會 24次，發佈了各類招商引資項目260個，成功簽約永興中僑泰成科技園、精細化工科技園項目、電動客車生產建設項目等 120個項目，簽約總金額達1800億元。三是靈活招商別具特色。聘請廣東、深圳、中山、東莞等地一些客商和專業人士為招商代表，長期進行招商推介;在廣東、深圳等城市成立異地商會，通過“鄉情、親情”凝聚客商，成效顯著。近年來，永興籍在外成功人士返鄉投資項目佔全縣招商項目50%以上。20xx年接待和邀請了中再生、長鹿集團等一批央企、國內外500強企業、上市公司前來永興實地考察洽談，中再生已與我縣永鑫環保公司達成雙向合作協議，長鹿集團正在對接。
(三)強化要素保障，招商引資成為深化體制改革的第一推手。一是優化政策，打造投資窪地。積極發揮我縣是中國最具投資潛力特色示範縣、全國第二批循環經濟試點單位、湘南承接產業轉移示範區等品牌優勢，及時調整招商引資承接產業轉移優惠政策，在用地、融資、審批等方面最大限度地給足放活，全力打造投資窪地。二是簡政放權，增強開放活力。在縣政務中心設置了專門窗口，為招商引資企業手續辦理開闢“綠色通道”。深化“兩集中、兩到位”改革，啟動了商事登記制度改革，有效地破解了用地、用工、融資、辦證等難題，切實提高了項目的履約率、開工率、資金到位率和投產達產率。三是嚴格考核獎懲，形成招商合力。建立健全了招商引資工作考核機制，堅持“一月一調度，一季一通報”的工作機制對責任單位及其主要負責人進行考核，採取重點督查、定期督查和不定期抽查的辦法，嚴督實查、跟蹤問效、及時通報，根據工作績效兑現獎懲，切實提高部門參與招商引資及服務投資商的積極性和主動性，形成“人人為招商服務、事事為招商着想”的良好格局。
二、目前存在的主要困難及其原因
(一)實際利用外資形勢仍然較為嚴峻。主要表現為新引進直接外資項目(包括遞度外資項目)少、項目規模小、外資項目儲備不足，完成實際利用外資的任務量存在困難。主要原因有三：一是對外投資企業少，投資規模小，勞務輸出未形成規模;二是近年來國際市場疲軟以及境外投資信息渠道不暢，企業對“走出去”缺乏動力和目標;三是企業專業人才儲備不足，缺乏走出去的戰略眼光。
(二)標準廠房建設的制約因素較多。受多種因素制約，我縣成片建設的標準廠房還不多，企業各自規劃建設的佔多;縣財政、園區主導建設的少，企業、民間資本建設的佔多。
(三)園區配套功能還不夠強。承接平台建設有待提質，特別是園區土地徵地供地難度大，難以滿足日益增長的項目用地需求;園區配套服務還不夠完善，物流設施配套不完善，難以吸引和留住高端人才，對優質外資吸引力不強;園區的政務平台建設與沿海地區的差距較大，外資企業很不適應;引進內外資金總量不大，承接產業轉移大項目不多，帶動力不強。
(四)投資環境有待進一步優化。受園區產業規劃和區域環境影響評價制約，產業轉移新項目環評工作有難度，影響項目入園落户;因極個別職能部門解放思想不夠、服務不夠到位，出現簽約項目手續審批時間長、落地困難、進展緩慢的現象。
三、下一步工作打算
為確保更好地做好招商引資工作，推動縣域經濟持續健康發展，我縣着重從優化環境、培育產業、精心服務三個方面下功夫：
(一)拿出“韌”的勁頭，緊咬招商引資工作不放鬆。堅持把打造環境作為招商引資的第一資源，突出平台建設、“龍頭”發展、集羣效應，吸引外商入園區投資創業。一是建設承接大平台。圍繞園區建設“三個一”工作目標(即標準廠房建設100萬平方米、引進創新創業企業100家、爭取產業資金1億元以上), 加快推進精細化工產業園、華創產業園、雲谷工業地產及物流項目、新能源電動車產業園、高新技術產業園等“承接產業轉移孵化基地”及柏林工業園、太和工業園等有色金屬產業園標準廠房建設，做大做強做優產業轉移承接平台，新材料新能源產業園和高新技術產業園要爭創省級承接產業轉移示範園區。二是創造引商新通道。搶抓長江經濟帶崛起、湘南承接產業轉移示範區建設和湘粵合作試驗區建設等重大機遇，用好先行先試政策，通過商會協會抱團、“園中園”招商、產業配套招商等方式，加強與中國華電等央企名企對接，重點引進總部型、龍頭型、補鏈型的項目和企業;支持承接園區與其他經濟組織合資合作成立園區開發實體，廣泛吸引民間、企業、金融機構、戰略投資者、科研院所等參與承接園區建設或在承接園區建立“園中園”或項目區;對參與承接園區或園中園建設者實行分享園區收益，既分享一定比例的新增税收;繼續推進承接園區標準廠房建設，延續執行園區標準廠房的各項獎勵政策。三是營造安商好環境。繼續全力創優招商環境，完善招商引資優惠政策，在審批上更快捷、方便，在政策上更優惠、門檻更低;優化企業周邊環境，對重點企業和項目建設實行掛牌保護機制，嚴厲打擊干擾企業生產經營秩序的行為;通過組織企地對接會、懇談會，幫助解決項目建設所遇到的資金緊張、勞動糾紛等問題，不斷優化人文環境，讓投資商“引得進、留得住”。
(二)拿出“拼”的力度，穩步推進外經外貿工作。20xx年永興縣外貿既定目標為3.85億美元，在20xx年的基礎上增長15%。一是大力發展服務貿易和服務外包。完善服務貿易跨部門工作機制，探索特色服務領域出口支持措施，加快培育服務外包示範區和大型服務外包企業。加快引進服務外包、商貿物流、休閒旅遊、電子商務、環境治理、育幼養老等服務業，推進金融、科技、教育、文化、醫療等領域有序放開。二是加速培育新興產業。支持發展外貿綜合服務、電子商務等新興商業模式;大力發展電子商務，爭取儘快獲批電子商務試點縣;培育以技術、品牌、質量、服務為核心的新競爭優勢，增強特色產業的競爭力;鼓勵銀製品和高新技術產品出口，力爭白銀精深加工產品出口增長20%以上，加工貿易進出口增長30%以上。三抓好政策落實保增長。主動加強與相關部門的工作對接，切實抓好關於支持外貿穩定增長的國辦發19號文件和加強進口的國辦發49號文件的貫徹落實，積極落實國家《關於完善出口退税負擔機制有關問題的通知》，加快20xx年度出口退税基數核定工作，完善出口退税分擔機制，推動全縣進出口穩增長、轉方式、調結構。鼓勵和引導縣內有條件的企業大力開拓市場，做大做強一般貿易，鼓勵企業培育品牌和營銷渠道。四支持發展對外經濟合作。培植壯大1-2家市場競爭力強、帶動作用大的龍頭企業，發揮行業引領作用，帶動縣內企業“走出去”;構築我縣對外經濟合作的信息、交流、合作平台，重點指導企業到長三角、珠三角等經濟發達地區開展對外經濟合作業務。
(三)拿出“優”的服務，全力護航項目建設。要讓引進來的“金鳳凰”安下心、駐下去，服務是關鍵。一是強化招商項目服務意識。各級各部門堅持科學統籌、精心組織，切實增強服務意識和“第一菜單”意識，把發展開放型經濟工作納入全年經濟發展目標體系。開發區、各鄉鎮黨政主要領導和分管領導積極招商引資找好項目，推動形成領導示範、以上率下的良好局面，大力提升招商引資實效。二是落實“四個一”靠前服務。堅持“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的“四個一”靠前服務工作法，通過公開黨政主要負責人和聯繫項目幹部的聯繫電話，實現為企業無障礙對接服務;通過舉辦企業招聘會，解決企業的用工需求;通過“一户一產業培養”工程，建立園區用工信息庫，為企業訂單式培養技術人才。真正把工作做在前面，把可能的矛盾提前化解，盡力為項目的順利建設鋪平道路。三是強化工作考核。根據縣委、縣政府加大招商引資考核力度的要求，進一步細化、量化考核項目，將考核貫穿到招商工作的全過程。加強對招商活動月的督查考評，為招商引資工作升温加壓;加強招商調度和統計工作，及時通報考核情況，對工作不負責，完成任務不理想的單位和鄉鎮，要下發督辦卡，並將督辦情況作為招商引資年終考核及年終綜合績效考核的重要依據之一。
工作情況彙報材料 篇15
三個月以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在高新區黨工委、管委會的精心指導下，在縣經合局的鼎力支持下，在管委會其他領導和部門的有力配合下，我們按照“招得來，落得住，能發展”的招商思路和理念，全力做好招商引資工作。現就近階段高新區招商工作作以簡要彙報。
一、項目招引情況
三個多月來，共接待客商3批15人次，組織自主赴外招商3次，參與其他部門或單位外出招商2次，拜會客商(企業)5家(人次)，簽訂入園合同2家，分別是總投資約8億元的陝西環保集團投資的固廢處理項目，總投資約9億元的廣東科順防水項目;意向簽約項目1個，西安經建油漆搬遷項目;正在洽談項目2個，分別是西安巨力石油助劑項目和中化近代環保項目，力爭形成“洽談一批、簽約一批、開工一批、投產一批”的招商引資良性發展格局。同時，積極圍繞陝煤化集團“十三五”期間在蒲城高新區煤化園片區佈局投資600億元烯烴二期項目，實施精準招商戰略，配合協調相關部門做好水、電、路、訊、供熱、天然氣等基礎設施配套完善和規劃、建設選址、用地儲備等前期工作，確保該項目順利落户建設，發揮“大集團引領、大項目支撐”的招商引領作用，加快高新區跨越式發展。
二、主要措施
1、吃透區情。高新區是20xx年9月成立的，由原蒲城工業園、渭北煤化工業園合併而成，高新區的主導支柱產業為“煤化工、精細化工、裝備製造、新型材料和生物產業”。我們主要圍繞這五大支柱產業集羣加快培育和招大引強，在經濟發展新常態下實施精準招商和特色招商，提高了招商的針對性和簽約率。
2、強化服務。受現階段國家環保國土、去產能、供給側改革、清理整頓各地招商引資優惠政策等政策性影響，各地招商引資優惠政策基本趨同，主要取決於對客商的服務質量和效率等軟環境建設上。因此，我們意識到對落户企業能否提供優質高效的服務決定着是否還會有更多的企業來我區投資發展，是否會形成以商引商的“窪地”效應，所以近三個月來，我們負責招商的領導同志主要圍繞已落户的友泰塑業、禾合化工等項目做好“四項審批”手續的辦理、建設期間的報建及外圍環境保障、臨時用電用水的協調、土地手續的上報等各項服務工作，履職盡責，強化服務，以實實在在的工作築牢“招商基本功”，在儘可能的情況下，贏得客商滿意，用我們的誠意打動投資商，用我們最大的努力提供優質高效的服務，踐行當初招商洽談時的莊嚴承諾，把入區合同中的承諾事項逐一落到實處。
3、注重擴大宣傳。在內強素質的同時，我們外樹形象，注重擴大宣傳。省級高新區批覆後，社會關注度高。我們針對這一實際，在第四屆大荔黃河金三角投資合作交流大會之前，以最短的時間高質量高標準編制了最新的高新區投資指南宣傳彩頁和以“雙核驅動、三張名片”為主題的宣傳視頻，在大會上進行了宣傳推介，與會客商和各級領導反響強烈，擴大了高新區的知名度和社會影響力。
4、加快協調。招商是一門很綜合性學科，對外要推介高新區的優勢，對內要加快協調，牽扯的方面很廣，也很雜，牽一髮動全身，這就需要我們與經發、環保、國土、規劃、轄區鎮政府等相關部門做好協調工作，爭取他們的理解與支持，儘可能最大限度形成合力，把我們“招得來，落得住，能發展”的招商思路和理念落到實處。
三、幾點體會
1、領導重視是基礎。招商引資在一定程度上講是“一把手”工程。因為它涉及面廣、協調量大。這就要求我們緊緊依靠黨工委、管委會主要領導的支持。
2、統籌協調是關鍵。招商部門位卑言輕、惟有加快部門之間的協調、上下級的聯動，才能促成一個項目的落户，一個招商項目的成功，離不了領導的重視，離不了審批部門的關心，離不了相關單位的協調。
四、幾點建議
1、人員問題。截至目前，我們依然是一局一人的局面，信息梳理，項目持續跟蹤、洽談、對接，招商入區合同的擬定等等沒有人不行，建議從全縣經濟部門中抽調懂經濟、有招商實務經驗豐富的同志充實到高新區來，能夠更好地發揮招商引領發展作用。
2、土地問題。完備的基礎設施配套和充裕的土地儲備是招商工作的基礎保障。目前，已簽約的陝西環保集團固廢處理項目和廣東科順防水項目，即將簽約的西安經建油漆搬遷項目3個項目用地問題迫在眉睫。建議國土部門和轄區政府儘快啟動徵地工作，為項目的落户創造條件。
最後，我們從事招商的領導、同志決心在高新區管委會黨工委、管委會的正確領導下，在縣經合局的業務指導下，一如既往地幹好招商引資工作，為加快高新區發展和建設渭北明珠新蒲城增磚添瓦，做出高新區應有的貢獻。
以上彙報，不妥之處請批評指正。
工作情況彙報材料 篇16
根據中共黔西南州委組織部、中共黔西南州直屬機關工委、黔西南州農業和扶貧開發委員會《關於抽調幹部組織20xx-20xx年度農村黨建扶貧工作的通知》(州組通〔20xx〕22號)文件精神，我局和州社科聯各抽調一位同志組成黨建扶貧工作小組到興仁縣百德鎮硐坪村開展黨建扶貧工作。為紮實有效的開展好此項工作，達到目的，硐坪村工作小組一行兩人於20xx年8月30日到興仁縣百德鎮硐坪村進行調研。工作小組先後對硐坪村19個村民組進行了實地考察，通過走村串户，同當地羣眾深入交談，掌握了大量的一手資料。又分別與硐坪村黨支部、村委會進行了座談，聽取了各方面意見。分別與百德鎮黨委、政府座談。通過實地走訪和座談，工作小組初步摸清了硐坪村的發展現狀、當前存在的問題，並瞭解了羣眾的呼聲和要求。9月1日，工作小組又集中精力，反覆討論，形成了調研報告。
一、基本情況
硐坪村位於百德鎮政府所在地的北面，距鎮政府22公里，東至水塘、南到大樂、西連溝邊、北接田灣楊柳，共有19個村民組、988户人家，人口4402人，未解決温飽的貧困家庭278户，人口1248人，屬於百德二類村。有少量的少數民族與漢族雜居。環境優美，氣候適宜，全年無霜期150天，霜凍時間215天，全年平均氣温25℃，最低-2℃非常適合人的居住和農作物生長及畜禽養殖。
二、幫扶工作開展情況
(一)、投入資金幫助搞好基礎設施建設。我局根據工作組的調研報告和村裏實際存在的問題，有針對性的開展幫扶工作，硐坪村的活動室佔地面積只有30-40平方米，羣眾沒有固定的活動場所，經過調研，發現村活動室前面有一個壩子，約600平方米左右，但是，這壩子是晴天一包灰，雨天一潭泥，羣眾要開展活動也難，不方便，根據這一情況，我局幫助30000.00解決元修繕壩子的材料費，村裏組織羣眾投工投勞修建，通過這一舉動，帶動效應還真不小，拉動了相鄰村組的通組路串户路的硬化，特別是在今年的大旱期間，秋糧收成無望，全村老少全力投入通組路串户路的硬化工作中，目前全村的通組路串户路已基本修建完畢，等待最後的驗收。
(二)出點子引路子促進產業結構調整轉型。為了扶貧點硐坪村的經濟發展，實現產業結構的順利調整，經過實地調研，發覺硐坪村的地理環境適合種植金銀花，羣眾對發展金銀花種植的積極性也很高，當地黨委和政府也大力支持。由我局牽頭組織對硐坪村兩委和羣眾代表進行培訓。5月16日由我局黨組成員、紀檢組長左應江帶隊，百德鎮政府副鎮長王永祥帶着硐坪村兩委委員和羣眾代表一行8人到素有金銀花之鄉的安龍縣德卧鎮大水井村進行實地考察和培訓。在大水井村我們請了村委委員金銀花種植能手合作社的副理事長周勝雲對金銀花種植從取苗、移栽、管理、採摘、加工到銷售進行了全過程的培訓和講解，大家認真聽講，專心學習，充分調動起了村兩委和羣眾代表的積極性，表示一定要認真學習，把金銀花這一產業在百德鎮做大做強，在交流中，大水井村種植能手周勝雲表態説：只要百德鎮需要，他保證從種植到銷售全程跟蹤服務，隨叫隨到。
在安龍縣德卧鎮考察培訓的過程中，考察組一行得到了德卧鎮黨委政府的大力支持，受到了熱情接待。
我局紀檢組長左應江對這次考察培訓取得的成績給予了充分的肯定。並表示，我局一定要以最大的熱情，最有力的幫扶力度為百德鎮的硐坪村和德卧鎮的大水井村建好這一交流發展的平台。為興仁縣百德鎮硐坪村同安龍縣德卧鎮的大水井村建立友好交流和發展的平台。首期發展的種植面積為214畝，所需苗木資金由我局幫助解決。
(三)、真心實意幫助困難羣眾。自公務員工資改革以來，從局領導到一般職工無不感到手頭拮据，但是，當聽到局裏倡導捐款慰問扶貧點的老黨員、貧困户時，全局從領導到職工個個積極響應號召，擁躍捐款，20xx年1月12日上午，在不到2個小時的時間裏全局25名幹部職工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根據自己的能力，人人獻愛心，表達全局幹部職工對老黨員和貧困户的關心和愛心，充分體現了黨和國家對廣大人民羣眾的關心和愛護。20xx年1月25日，在黨組書記局長王一中同志的帶領下，在家的局領導和中層幹部，帶着全局幹部職工的深情厚意、帶着濃濃的關愛之情頂着大雪後剌骨的寒風踏着冰凍的大地，趨車一百多公里趕到興仁縣百德鎮硐坪村進行慰問。在慰問活動中，在同當地黨委、政府領導和村幹部的交談中，王一中局長指出，扶貧工作，班子建設是重點，羣眾能不能脱貧關鍵在幹部，村幹部要成為“兩種人”，一是羣眾致富的“帶頭人”二是羣眾的“貼心人”;在產業發展上發揮“領頭羊”作用，帶動羣眾致富，並時刻把羣眾的冷暖記心頭，幫助羣眾排憂解難。這是我局王一中局長在基層工作的經驗和總結，是我們駐村黨建扶貧工作隊今後工作的方向所在，目標所在。在今後的扶貧工作中，我們要以提高貧困羣眾收入為中心，以解決影響制約貧困羣眾發展“瓶頸”問題為出發點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、社會大參與、羣眾大發動、連片大開發為主要方式，堅持因地制宜、突出優勢、突出增收的原則，大力推進基礎產業培育、基礎設施改善、基本素質提升、基本保障構建、基層隊伍建設等，將扶貧模式由“輸血式”轉化為“造血式”形成政府主導、社會幫扶、羣眾為主的扶貧新模式。
5月9日，受局黨組委託，黨組成員紀檢組長左應江、黨組成員總工程師羅宇代表局黨組班子成員，帶着全局幹部職工的一片愛心前往黨建扶貧聯繫點硐坪村，開展“三個建設年”、“四幫四促”幫扶活動。為他們送去的物資有大米20袋600斤;棉被10牀。看望慰問了該村10户44人貧困黨員和困難羣眾。在與該村兩委負責人和羣眾代表進行了交談，在交談中，局紀檢組長左應江、總工程師羅宇鼓勵大家要在村兩委帶領下搞好生產，克服困難，積極爭取更多的幫助，與他們一道為改變家鄉貧困落後的面貌而努力，希望大家要認真執行黨和國家的各項方針政策，特別是要執行好計劃生育政策，搞好產業結構調整，充分發展當地特色經濟。
在物資發放結束後，紀檢組長左應江、總工程師羅宇還考察了由我局補助經費修造的硐坪村開展集體活動的壩子，面積600平方米，以及由這一資助活動而帶動的羣眾自己投工投勞修建的幾個組的串户路，並實地察看了我局為幫扶該村調整產業結構將要發展的首批214畝金銀花種植的嘎衝組、核桃坪組種植區域。
20xx年9月16日，在局黨組書記、局長王一中同志陪同下，州人民政府副州長童其芳同志帶領州民政局、畜牧局、紅十字會、扶貧辦、疾控中心六個單位和部門的幹部職工一行二十多人，圍繞“抗大旱、保民生”這一中心，按照“萬名幹部下基層，紮紮實實幫羣眾”的活動要求，赴幫扶聯繫點興仁縣百德鎮硐坪村進行走訪慰問。在慰問活動中，童其芳副州長一行深入興仁縣百德鎮硐坪村的田間地頭，瞭解受災情況，並走訪慰問了20户困難羣眾。在同當地黨委、政府領導和村幹部的座談中，童其芳副州長指出：羣眾能不能脱貧關鍵在幹部，村幹部要成為“兩種人”，一是羣眾致富的“帶頭人”，在產業發展上發揮“領頭羊”作用，帶動羣眾致富;二是羣眾的“貼心人”，時刻把羣眾的冷暖記心頭，幫助羣眾排憂解難。並對黨建扶貧工作隊提出：要以提高羣眾經濟收入為中心，以解決影響制約羣眾發展“瓶頸”問題為出發點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、連片大開發為主要方式，堅持因地制宜、突出優勢，大力推進基礎產業培育。
三、今後的幫扶工作
(一)、目前的現狀。
全村平均人佔有糧440公斤，人均收入800元。硐坪國小是硐坪村唯一的教學點，有在職教師11人，在校學生165人。有村級衞生服務室一處，文化廣播覆蓋率25%，社會建設事業相對薄弱，沒有支持經濟發展的相關企業。全村有沼氣池65口，小水窖668口。未解決安全飲水問題的人口數2300人，有通村公路，有個別組通組公路不暢，通訊設施齊備，有固定電話和移動通訊信號。
(二) 存在的主要問題
1 交通等基礎設施雖有改善，但與後續發展要求存在很大差距;
2 農業結構調整自發性潛力已盡，規模效應有待引導提高和加強;
3經濟內涵挖掘不夠，二、三產業發展滯後;
4 村級集體經濟缺乏有效的發展載體;
5 村級建設規劃佈局不夠深化，村容村貌有待整治優化;
6 醫療、文化、教育等社會事業與和諧要求仍有努力空間。
(三)、今後5年的發展規劃。
1、農民人均純收入：以目前種植業為主的收入結構逐步走向種植、養殖、生態、旅遊、工業多元並舉的增收模式;20xx年實現農民人均純收入800元，至20xx年達到980元，至20xx年達到4000元，翻兩番。
2、村級集體經濟：通過股份制等形式，加快村級集體經濟發展，從20xx年起力爭實現年均遞增20%以上增收，到20xx年達到60萬元。
3、農村經濟規模：農業總產值由20xx年的426萬元，每年遞增20%，至20xx年實現產值1060萬元。
4、村級二、三產業發展：加快生態農莊建設，力爭20xx年建成，20xx年見效，20xx年實現收入10萬元，20xx年實現收入20萬元;計劃20xx年前引進農副產品加工等新型工業企業3-5户，對村裏出產的核桃等農產品進行精加工，村級工業產值由原來的空白增至20xx年的1500萬元。
5、農村合作醫療、社會保障制度建設，發展村級文化教育事業。完善農村合作醫療保險制度，做到人人享有養老保險，人人享有文化教育機會，從而實現村民素質和生活水平總體提高。
(四)、發展思路和措施：
1 進一步加強村級組織建設，為發展提供堅實保證。新的村兩委班子在團結互助、共謀發展的總體要求下，努力提高自身建設水平。繼續以“雙培雙帶”先鋒工程為抓手，培養致富帶頭人10人，“以一帶百”共同發展村級經濟;加快村級後備力量建設，加強發展黨員力度，在經濟發展和建設和諧新村的各項工作中培養黨員、幹部和致富帶頭人，未來5年，在村裏培養10個具有創新意識，具有共產主義覺悟，具有帶領大家致富本領的先進分子成為黨員。進一步完善村兩委工作機制，推進民主法治建設，擴大村民參與全村經濟和社會發展的參與度。
2 進一步改善村級基礎設施，為村級經濟發展提供基本條件。在全村道路硬化基礎上，對通組路串户路進行硬化;實施田壩坡腳提灌引水入田工程;修繕生產生活供水、排水系統，高標準規劃村級建設，加強村容村貌整治，努力形成村文化特色、生態特色凸顯新型農村建設。進一步抓好改水改廁和能源建設，新建村民服務中心和村民活動室。
3 進一步推進農業結構調整，為發展提供穩定基礎。不斷推進農業產業化進程，在原有黃豆、蔬菜、生薑種植等基礎上，選準2-3個品種，擴大規模，樹立品牌，形成牽動效應;以金銀花、馬玲薯、經果林為重點，做好增收文章，人均每年實現增收20xx元以上。
4 進一步拓展生態經濟建設，為發展開闢增長空間，立足山、水、田資源，引進和爭取各類生態建設項目，爭創全省生態農業示範村。大力發展生態種植、生態養殖、生態果園、生態休閒旅遊業，以生態建設為基礎，作好文化、藝術旅遊文章。以生態農莊開發建設為示範和牽動，提升生態經濟效益，實現可持續發展。
5 進一步推進工業富民發展戰略，為發展實現質的變化。努力做大做強引進資金髮展農副產品工業加工的工作，大力開展招商引資，結合生態、農業特色，引進和培育村級致富帶頭人，以股份等各種形式，發展生態、環保、高科技、高效益的加工業、製造業，努力使村民收入中二、三產業比重佔據30%以上;實現單一農業型經濟向效益複合型經濟的提升。
6 進一步加快和強化建設進程。為發展創造良好環境;大力開展農村精神文明建設，推進農村醫療、保障、救助等體系建設，適時開展羣眾性體育文化活動，以實用技術和科技文化為內容，加強村民的教育。強化黨在農村的領導，堅定維護穩定局面，優化村級發展環境，實現自身良性發展。
我局的黨建扶貧工作之所以能取得這些成績，一是州委州政府的高度重視;二是得益於我局有一個團結的黨組、運作高效的黨組、務實的黨組、能辦實事的黨組和一個熱心關心重視這項工作的班子成員;三是得到了全局中幹部職工的關心和大力支持;四是得到了基層黨委政府的大力支持。我局的黨建扶貧工作雖然得到了這麼多的關心和幫助，有了這麼多的有利條件，才使我局的幫扶工作取得了這點成績，這點成績離上級黨委政府的要求還有很大的距離，説明我們今後的幫扶工作還有很大的努力空間，通過這次工作交流，我們一定尋找機會，抓住工作開展得好的單位的亮點，彌補我們工作的不足，把今後的工作開展得更好。
工作情況彙報材料 篇17
20xx年，九隆街道黨工委、辦事處高度重視森林防火工作，認真貫徹落實各級森林草原防滅火安排部署，明確工作任務、責任，圍繞杜絕森林火災發生的工作目標，狠抓森林防火各項工作，確保了無森林火災發生，現將九隆街道20xx年度森林防火工作總結如下：
一、基本情況
九隆街道行政區域總面積6.5平方公里，下設16個社區227個居民小組。街道林地總面積7738畝，其中，公益林面積7682畝。轄區有5個護林點，6名專職生態公益林護林人員，清明節期間新增臨時護林員1名。
二、主要做法和採取的措施
九隆街道森林防火工作主要採取了以下八個方面的措施。
（一）突出“一把手”負總責的森林防火責任制。九隆街道森林防火工作由辦事處主任親自抓。對森林防火工作做到每會必講。對人員安排、經費核定、措施完善、機制構建等方面親自過問，親自把關，確保不漏任何環節，措施到位，責任到人。
（二）完善工作機制強化隊伍建設。一是實行森林防火工作主要領導掛片、副職領導掛鈎社區的工作責任制；二是對森林防火機構進行了優化調整，更有利於工作的開展；三是嚴格落實各相關單位和人員的責任，簽訂森林防火責任書；四是嚴格值班制度，值班人員認真履行值班制度；五是優化義務撲火隊人員結構，確保招之即來，來之能戰，戰之能勝。
（三）多舉措開展防火宣傳。九隆街道利用微信、布標、會議、傳單、宣傳欄等形式進行宣傳。20xx年度發放《雲南省人民政府20xx年森林防火命令》100份；《保山市人民政府20xx年森林防火命令》200份；《隆陽區人民政府20xx年森林防火命令》200份；《隆陽區人民政府關於加強20xx年清明節期間森林草原防滅火工作的通知》400份；户主通知書10000份；粘貼標語42條；出動宣傳車27台次；廣電宣傳420場次；電子顯示屏播放20次；短信宣傳95條；召開會議14次；學校上森林防火知識授課119課時；出黑板報12期，寫森林防火公開信6308封，寫作文3000篇；建標牌37塊；發放五彩旗4套；簽訂聯防協議5份。
（四）充實防火應急物資儲備。爭取上級配套的同時，街道自籌資金補充了相關防火物資，以提高街道應急保障能力。街道森林防火指揮所配備了巡護服50套、二號工具410把、砍刀60把、滅火水槍30只、風力滅火機17台、水桶350個、阻燃服30套等應急撲火工具。
（五）提前介入，重點防守。街道在剛進入森林防火期時召開了森林防火會議，安排部署全年森林防火工作。20xx年12月1日開始，由護林員對重要路口進行入山人員執行檢查登記制度。同時，街道主要領導、分管領導、森林防火領導小組及社區幹部不定期到各卡點檢查督導工作，查找隱患及時整改。目前為止，共收繳火種152個，登記入山人員9809人次，檢查車輛127輛次。
（六）強化護林員管理。督促護林人員在崗在位，要求護林人員認真履職，發現違反森林防火相關規定的行為及時制止處理並上報街道農林綜合服務中心。
（七）實行網格化管理包保責任制。街道辦事處對20xx年森林防火工作實行網格化管理包保責任制，全體領導幹部及社區兩委班子責任劃分至山頭地塊，加強了領導幹部的責任心，提高了幹部對森林防火工作的積極性。
（八）保障經費工作。九隆街道高度重視森林防火工作，為保證工作順利開展，對森林防火工作的經費保障做到了不設封頂線，每年根據工作實際所需列支。20xx年森林防火安排工作經費8萬元。
九隆街道20xx年度的森林防火工作在上級部門的大力支持，在街道、社區的共同努力下，克服了乾旱少雨帶來的長期高火險威脅，認真落實各項森林草原防滅火工作措施，取得了全年無森林火災發生的好成績。
三、存在困難和問題
一是野外火源管控形勢依然十分嚴峻，部分羣眾受舊俗觀念影響，私自攜帶火源上山，繞過卡點逃避檢查進山的情況仍有發生，給森林防火工作帶來隱患。
二是九隆林區主要樹種為雲南鬆純林，並且林下植被較厚，灌木、雜草生長旺盛，存在較大火災隱患。亟待爭取森林撫育項目支持，減緩森林防火壓力。
三是防火基礎建設薄弱，需加強森林防火通道、森林消防水池、監測平台等基礎建設。
四、下一步工作計劃
一是繼續落實好各項森林草原防滅火工作措施和制度。二是加強護林人員業務水平的提升。三是進一步加強野外用火管理，大力宣傳和倡導文明祭祀，轉變羣眾舊俗觀念，增強羣眾護林愛林意識。四是不斷完善林區聯防機制建設，維護好林區秩序。五是加強項目申報和資金籌措，有計劃進行清林工作，逐年推進防火基礎設施建設，有效應對突發情況。
工作情況彙報材料 篇18
4月2日下午，根據縣森林防火工作專題會議精神要求，我鄉緊急召開xx鄉森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉村兩級幹部、各行政村森林防火巡查人員、各駐鄉機關負責人。會議認真傳達了縣委周書記重要講話精神，結合我鄉實際，對全鄉當前森林防火工作做了具體安排和認真部署，現將我鄉森林防火工作落實情況彙報如下：
一、營造濃厚宣傳氛圍
全鄉各行政村在醒目位置、顯眼地段新增固定宣傳標語14條、宣傳橫幅28條；充分利用喇叭廣播進行全天候不間斷廣播宣傳；森林防火檢查站對回鄉祭祖人員進行出入登記，並逐人發放宣傳單，增強護林防火意識；各包片領導、包村幹部親自到森林防火第一線進行入户宣傳、面對面宣傳，真正做到宣傳到位無空白。
二、嚴格落實防範措施
對全鄉可能引發森林火災的安全隱患進行詳細排查，對重點林區及周邊1000米以內的墳頭進行造冊登記，對全鄉户口在村人在村、户口在村人不在村、户口不在村可能回鄉祭祖的三類人員分別進行造冊登記，並採取喇叭廣播、簽訂責任書、發放入户通知書等形式進行宣傳，對户口在村人不在村、户口不在村可能回鄉祭祖的兩類人員採取打電話、發短信等方式告知。並對重點人員、重點墳頭、重點區域派專人盯守，做到安全防範無盲點，確保我鄉不發生任何森林火情。
三、嚴格監控重點區域
對全鄉森林防火重點區域進行嚴格監控，在全鄉14個行政村設立瞭望哨4個，每個瞭望哨配備2名瞭望人員、瞭望區域覆蓋xx鄉全境，瞭望里程可達10公里左右。瞭望人員一旦發現火情及時上報鄉防火指揮中心，以便採取緊急措施防止火情蔓延擴大。還對重點林區進行全天24小時專人監控，防止森林火情發生。
四、做好各類應急工作
根據全鄉實際情況，科學制定了xx鄉森林防火應急預案，全鄉共劃分為4個聯區，每個聯區由4個行政村組成，實行“一村着火、四村聯防”機制。還對重點林區通道進行詳細排查，新打通青草煙、馬堡、曹家煙、井灣、新村森林防火應急通道5條，組建xx鄉森林防火應急分隊1支，xx鄉各行政村森林防火應急小分隊14支，應急隊伍200人，還配備應急專用車輛、應急物資等並組織進行實際演練。
五、認真執行值班制度
全體鄉村兩級幹部、大學生村官在清明節期間一律不準放假，鄉主要領導和值班人員24小時在崗輪班，各村支部書記、村委主任無特殊情況一律不準外出，全體24小時保持通信暢通。鄉村兩級幹部及設卡人員早上五點半至六點必須進入巡查崗位。
六、嚴格落實獎懲責任
加大獎懲力度，實行舉報獎勵，發現有過火地帶要對村支部書記、村委主任進行全鄉通報批評、經濟重罰，並進行誡勉談話，對村分管林業幹部就地免職，對野外非法用火人員進行200元至3000元經濟處罰，構成火災的移交公安機關處置。