近年來，龍泉市紀委監察局認真履行監督職能，創新督查機制，堅持貼近羣眾關心的熱點、社會關注的焦點、領導關注的難點開展督查，有力地推動了各項工作的落實。主要做法：
一、督查內容“三貼近”
一是貼近羣眾關心的熱點抓督查。對惠民政策落實情況實行執法監察，全程跟蹤督查教育收費、支農惠民政策等八大類熱點民生問題，特別是中國小收費標準執行、涉農補貼“一卡通”發放、控制“高價藥、大處方”、按時足額支付農民工工資等35項措施的落實情況，確保各項惠及民生的政策措施落到實處。
二是貼近社會關注的焦點抓督查。整合書記市長熱線、機關效能監察投訴中心和優化經濟發展軟環境舉報督查中心資源成立效能直通車受理中心，採用鄉鎮部門相互查、職能部門聯合集中查和聯合新聞媒體專門查等多種形式開展明查暗訪，對社會關注的不作為、慢作為和亂作為等影響機關效能建設和損害經濟發展環境的單位和個人進行“追效問責”。兩年來共組織明查暗訪20多次，查處典型案件15起，對90多名黨員幹部實行“追效問責”，其中鄉科級幹部13人。
三是貼近領導關注的難點抓督查。為促進經濟社會又好又快發展，連續5年開展“局長作風大家評”，發佈“效能服務排行榜”，圍繞貫徹落實黨委政府出台的各項工業扶持政策、優化經濟發展環境政策以及依法行使職權、效能服務經濟等方面情況，組織黨代表、人民代表、政協委員、企業主等多個社會層面人員開展局長作風評議和職能部門效能服務評比排位活動，並將評議出局長作風情況和“效能排行榜”向社會公佈，將評議結果與年度考核和人員評優評先掛鈎。
二、督查方式“三注重”
一是注重開展領導督查。實行紀委常委分片負責制，將全市鄉鎮（街道）和部門分為7個片，每季度召開一次片會，每個常委負責對聯系片各單位進行工作監督和指導。今年7月，市紀委常委帶領7個督查組分赴各鄉鎮（街道）、部門對鄉鎮紀委規範化建設、“幹部身份證”執行情況、公務接待情況等紀檢監察專項工作開展督查，對於督查中發現的問題，及時反饋給相關單位並要求限期整改，對整改情況進行跟蹤督查，並將情況納入單位年度目標責任制考核。
二是注重開展專項工作督查。年初結合年度工作要點，列出若干專項工作督查項目，經紀委常委會研究確定督查事項。如針對全市工業經濟發展和項目推進情況，對各部門開展為企業“送政策、送温暖”活動情況進行專項督查，對出現審批服務不到位、聯繫企業不及時、解決問題不得力的單位進行責任制考核舉證扣分。同時通過分析制約企業發展、項目推進瓶頸和企業、項目急需幫扶解決的問題，形成專報上報市委市政府領導以供參考決策。
三是注重開展內部工作督查。成立由紀委副書記、監察局長任組長，各常委任成員的工作督查組，由辦公室負責對委局機關各項重點工作的實施情況進行監督並通報。每月結合月工作例會對各室月度工作開展情況進行督查，平時結合領導要求和工作實際開展針對性督查，年底對各室工作進行年度考核，實行科室評比排位和人員評優評先。
三、督查效果“三明確”
一是明確了責任意識。通過下基層、進部門、訪企業、抓落實、搞調研，進一步增強了紀檢監察幹部大局意識和責任意識。通過督查，有力地推動全市和委局各項重點工作的落實，使全市公職人員服務意識和責任意識明顯增強，羣眾對機關幹部的投訴大幅下降，在全市上下形成了“抓落實，促發展”的良好氛圍。
二是明確了工作進展。把督查與組織協調工作落實有機結合，在有效解決發展中存在問題和困難的同時，更全面地掌握工作開展情況，有力地推動了黨風廉政建設責任制的落實，為全市各項重點工作推進提供了切實保障。如在今年的工業項目督查中，通過對全市51個建設項目、118個工業項目和29個簽約項目的督查，分析了制約企業發展瓶頸和企業急需幫扶解決的問題，提出了合理化建議和措施，使項目得以穩步推進。
三是明確了工作思路。把每次督查作為檢驗工作成效和開展集中調研的一個載體，通過集中督查，對年初確定的各項工作目標任務進行總結，認真梳理存在的問題，進一步明確當前面臨的形勢和下步工作目標，從而為做好下階段的工作和理清明年的工作思路打下了基礎，使委局機關更有計劃、更有針對性地開展工作。