一、整體工作方面 1、堅持既定的整體工作思路，一張藍圖繪到底。 2、在制定目標時，內容要進一步透明、公開，多徵求基層意見，使目標的制定更加科學合理。 3、發展特色產業，規劃應具有前瞻性，應統籌兼顧經濟、文化、社會、生態效益，對優勢強、特色明顯、潛力大、市場前景廣闊的產業進行重點培養和扶持。 二、經濟工作方面 4、企業改制要吸取以往教訓，不搞一刀切。建立區級領導協調機構，規範企業改制，避免公有資產流失。 5、重視解決好停產、倒閉企業閒置資產的開發利用及失業下崗人員的生活安置問題。關注弱勢羣體，幫助他們解決實際問題。 6、對現有的幾個工業園區進一步規劃，加大宣傳力度，讓更多的企業落户我區。 7、在抓工業品牌上下功夫，做大做強工業企業。 8、成立中小企業擔保中心，完善工業發展激勵機制。 9、在招商引資過程中，“築巢引鳳”力度不夠，缺乏宣傳力度和氛圍，優惠政策針對性不強，政策落實不到位，新辦法、新措施、新思路不多。 10、投資環境不優，項目審批手續繁瑣。個別職能部門收費不透明，存在吃、拿、卡、要的現象， 11、多引進一些勞動密集型項目，解決下崗職工的再就業問題。 12、加強項目綜合協調，避免鄉鎮之間、部門之間交叉競爭。 13、建立鄉鎮權益保障機制，堅持誰引進、誰受益的原則，調動各鄉鎮招商引資的積極性。 14、建立項目庫和信息共享平台，幫助鄉鎮搞項目包裝和上報工作。 15、建立項目基金，支持有關單位向上爭取資金項目，獎勵有功人員。 16、加強國有資產管理，解決個別單位國有資產無人問、無人管理的問題。 17、進一步樹立過緊日子的思想，壓縮不合理開支。 18、進一步明確財源建設的方向，明確扶持重點。 19、解決“同城不同酬”問題，補齊工資，按政策及時發放各項地方生活津貼。 20、加大農業基礎設施建設投入力度。 21、搞好農業規劃，避免短期行為和資源浪費；科學佈局特色農業項目，培育區級亮點，集中資金重點扶持。 22、推進鄉鎮機構改革，解決鄉村債務問題。 23、精減村組幹部，減輕農民負擔。 24、加強對涉農收費項目的監督檢查。 三、社會事業方面 25、加強人才引進，引進一些高層次專業人才。 26、加強鄉村科技人才隊伍建設，制定相應的措施，鼓勵農業技術人才到農村工作。 27、加強農村教育事業建設，改善農村教育結構，關注農村貧困兒童受教育問題。 28、增加教育投入，整合教育資源，鼓勵民間辦學，爭取在轄區內再建幾所國小。 29、啟動“公開招聘、考試錄用”中國小教師的工作。 30、大力治理網吧、遊戲廳，開展社區文化活動，引導青少年多讀書，讀好書。 31、儘快落實國家及省市關於加強衞生事業經濟投入（不低於當地財政支出水平）政策，落實鄉衞生院財政上劃工作，加大對農村衞生事業的財政投入。 32、把科普經費納入財政預算。 33、上馬xx工程，打通從城區至xx的通路，把xx路延伸到xx，儘快對xx路和xx路進行整修鋪油。 34、大力發展勞務經濟，加大對勞務輸出的組織領導、目標考核，開展職業技能培訓工作，鼓勵機關幹部外出打工。 35、進一步完善農村社會保障體系建設。 四、作風建設方面 36、監察部門制止行業不正之風不力，對違紀問題的處理不力。 37、個別部門仍存在“三亂”現象。 38、深入基層不夠，調研不夠，羣眾關心的熱點、難點問題解決不夠徹底，與市直有關部門協調不夠。 39、進一步加強機關和鄉鎮幹部作風建設，解決少數工作人員精神狀態差、缺乏進取意識、工作不負責任、效率不高、紀律鬆馳的問題。 五、信訪穩定方面 40、按照接訪制度積極組織接訪。 41、信訪穩定目標管理體制不夠科學，基層壓力較大。 42、對無理上訪、鬧訪、纏訪案件不納入目標管理。
