今年八月份，我在縣組織的文祕選拔考試中僥倖勝出，成為組工幹部隊伍中的一員。短短兩個多月在組織部的工作經歷，期間所見、所聞、所感、所想，着實讓我感受到身為組工幹部之自豪，體會到組工幹部要求之嚴格，領悟到組工幹部公道正派形象之重要。下面，本人結合自己的理解，談談對組工幹部形象的認識。
組織工作是政治性、政策性、原則性都很強的工作，這就對組工幹部提出了更高的標準，它要求組工幹部謹言慎行，不該説的話一句不説，不該有的念頭堅決沒有，不該做的事情務必不做，做到“一念之差須察之，一妄之動須改之”，真正樹立起組工幹部公道正派的形象。具體要做到：
一是要克服錯誤想法。組織工作的特殊性質，決定了組工幹部要與“清”、“苦”相伴，“清”在組工幹部收入不高， 待遇較低，“苦”在組織工作要求很高，任務很重。所以組工幹部要安於清貧，甘於吃苦，不貪不佔不攀比，克服貪圖享樂，愛慕虛榮的錯誤想法，把組織工作苦少樂多，投入少回報多，工作困難少進步機會多的想法糾正過來，切實做好思想準備，一要吃得起虧，二要吃得了苦。人有七情六慾，也有各種需求，這無可厚非，也實屬正常，但“人心不足蛇吞象”，過度膨脹的私慾、非分之想，則會使人迷失方向，忘乎所以，最終害了自己。而恰恰現在的某些投機的人，正是利用你慾望無限膨脹的空隙，見縫插針，投你所好，千方百計誘惑你，拉你下水。因此，組工幹部要牢記“兩個務必”，自覺淡泊名利，嚴格節制自己，小心謹慎。面對誘惑，做到有骨氣而無傲氣，要正氣而不要霸氣，靠志氣而不靠運氣，促使自身健康成長。
二是要糾正不良行為。組織工作講究政策性、祕密性、原則性，組工幹部一定要站在正確的政治立場，按照政策規定講話，要嚴守組織人事機密，守口如瓶，禁止跑風漏氣，信口傳謠，還要注意講話的方式，情理相融，讓黨員、幹部、知識分子切實感受到我們組工幹部公道正派的形象和良好的素質。組織部門在幹部選拔任用方面有一定的權力，這也是社會對組織部門比較關注的原因所在。同時，權力是把雙刃刀，用得好，利黨利民；用不好，誤國傷民。所以組工幹部要樹立正確的權力觀，正確對待權力和運用權力，嚴格按原則辦事，按規定辦事，敢於坦然面對各種歪風邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷。組工幹部瞭解一些組織人事機密，掌握一定的用幹部的權力，於是社會上就有動機不純的人巴結組工幹部，他們別有用心，我們組工幹部必須有深刻的認識，保持清醒的頭腦，慎交友，交益友，交諍友。當然，組工幹部也是人，有自己的朋友、戰友、同學、親戚，面臨着來自方方面面説情辦事的壓力。我們組工幹部一定要克服講私情，循私情，要以不畏權勢，不循私情，不怕壓力的勇氣，堅持工作原則不動搖，堅持做人準則不動搖，同組織人事工作中的不正之風作堅決的鬥爭，以維護黨的事業和人民的利益。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。每位組工幹部必須慎言、慎欲、嚴行，時時刻刻、事事處處把握好自己，保持公道正派的政治品質，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。