鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇1
鄉鎮鄉位於xx縣東部崗丘地帶，轄26個行政村，150個自然村，340個村民小組，6.3萬人，是河南油田稠油開發腹心地帶，312國道、寧西鐵路、信南高速橫貫東西，區位優勢突出，民營企業較多，人口流動性大，地理位置特殊，治安形勢比較複雜。
為此，今年以來，我鄉按照省、市、縣綜治工作會議要求和縣委、縣政府的工作部署，始終堅持以人民滿意為根本標準，以“基層平安創建年”活動為主線，以開展社會環境專項治理行動及“掃黑除惡保平安”集中打擊專項行動為契機，以全市組織開展的“一打擊兩整治”專項行動為有效抓手，深入開展“一村四警”愛民實踐活動，圍繞“一個確保五個不發生”的總目標，堅持標本兼治，重在治本，多管齊下、綜合施策的原則，有效打擊各類違法犯罪，整治治安亂點，從源頭上預防和消除各類治安隱患，排查化解各種矛盾糾紛，進一步提升人民羣眾的安全感，為第七屆全國農運會成功舉辦，黨的xx大勝利召開，中原經濟區南陽主體區建設順利推進營造和諧穩定的社會環境，為全鄉經濟社會又好又快發展提供安全保障。
一、做好基礎建設，規範綜治工作
我鄉綜治工作中心按照“八個一”的標準，設立辦公用房，製作醒目的工作門牌版面，方便羣眾來訪。第一，加強隊伍建設，提升綜合素質。按照“政治堅定，業務精通，作風過硬”的標準，配齊配強了綜治辦專職人員，充實和加強了專業治安巡邏隊的力量，在經費保障上做到了隨需隨支。第二，加強基礎設施建設，改善辦公環境。我鄉在機關辦公條件有限、房屋緊張的情況下，專門為綜治辦添置辦公設施，調整辦公用房，改善辦公條件。配備電話1部，電腦1台，治安巡邏車2輛，檔案櫃2個，全面提升了綜治辦公環境，同時要求各村也按要求進行配置。第三，健全制度建設，規範綜治工作。根據綜治工作性質、任務的要求，堅持要求辦公室工作人員自覺學習國家的法律政策，不斷提高自身素質和工作水平。同時加強對檔案規範化管理，對各種資料進行科學分類;一事一卷，從整理、立案、分類、歸檔到文件資料的排序、編號、編目、裝盒等方面統一進行了規範化要求。
二、加強人防、技防，確保轄區平安
一是加強了鄉專職治安巡邏隊建設。此項工作是一項民心工程，年初我們面向社會選聘了15名身體條件好，政治思想好、作風硬、有德、有才、能吃苦、能戰鬥、熱愛治安工作的一批積極分子，實行軍事化管理，嚴格工作紀律。設有備勤室、辦公室，配備了頭盔，有手電、有袖標，有值勤棒，有統一服裝。為鄉鎮鄉人民安居樂業，為來鄉鎮投資經商者提供了安全的治安環境。
二是加強村級治安巡邏規範化建設。在村級治安防範工作上，鄉綜治委專門下發了文件，提出了具體要求，給每個行政村配發6—10套迷彩服，給每個自然村配了一面銅鑼，有備勤室，有器械，有袖標，在轄區內治安巡邏。
三是加強了技防建設。在技防建設方面，我們按照“政府主導，市場運作，羣眾參與，統籌兼顧”和“誰受益、誰投資”的原則，先後在部分村安裝十户聯防報警器470套，以點帶面，年底全鄉全部安裝到位。平安互助大喇叭，全鄉26個村(文坑移民新村除外)全部安裝完畢，入網總户1.2萬户;視頻監控平台在鄉政府所在地鄉鎮街安裝1處，安裝探頭16個，全部正常運行，有效發揮作用。
三、嚴打整治，紮實開展“兩打”行動(即“掃黑除惡保平安”專項行動及“一打擊兩整治”專項行動)。
今年年初，我鄉以全市“掃黑除惡保平安”集中打擊行動為契機，加大宣傳力度，營造嚴打聲勢，要求各村委、鄉直單位充分利用宣傳欄、橫幅、標語、平安互助網等形式，大造聲勢，做到家喻户曉，人人皆知。並設立了舉報箱，舉報電話，形成了“羣眾參與，人人都嚴打”的濃厚氛圍，鋪開了一張打防並舉的天羅地網。堅持什麼犯罪突出就重點打擊什麼，哪裏犯罪嚴重就重點整治哪裏，哪種方式有效就採取哪種方式。在集中開展“掃黑除惡保平安”集中打擊整治活動中，鄉黨委、政府大力支持，在人、財、物、車輛等方面做好後勤保障工作，有力的推進了嚴打工作的有效開展，確保了我鄉社會大局的持續平穩。截止目前，全鄉打擊涉黑勢力犯罪團伙1起，行政拘留35人，逮捕5人，抓獲網上逃犯6人，投案自首3人，整治沙場壟斷經營點一個。有力地震懾了犯罪，確保一方平安。
5月份以來，根據全市統一部署，我鄉以綜治委牽頭，公安部門為主力軍，相關職能部門緊密配合，組織發動各方力量開展聲勢浩大的“一打擊兩整治”專項行動，按照“什麼案件高發就重點打擊什麼犯罪，什麼問題突出就重點整治什麼問題”的原則，深入開展專項打擊和整治行動，遏制農村“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪案件高發勢頭，消除各類社會治安隱患，確保社會治安形勢持續好轉。
我們的主要工作措施：一是嚴厲打擊多發性犯罪。針對在農村地區高發的入室盜竊、搶劫、迷信詐騙，盜竊牲畜，攔路搶劫等案件，公安部門重拳出擊，實行掛牌督辦、督捕。二是整治治安環境。按照“滾動排查、滾動掛牌、滾動整治”的要求，對排查出的文抗移民新村等治安混亂地區進駐工作組，限期改變面貌。嚴厲打擊涉校違法犯罪活動，維護廣大師生生命財產安全。三是整治經營環境。特別對網吧、馬路市場及校園周邊地區，進行重點整頓，維護乾淨整潔、規範有序的社會環境和經營秩序。四是加強內部安保。加快教育系統技防設施建設，配齊重點部位視頻監控和報警設施，接入公安監控平台，實現實時監控。截止目前，全鄉共打掉“兩搶一盜”犯罪團伙2個，抓捕涉案嫌疑人6名，整治文抗治安混亂點1個，取締黑網吧2個，治理中國小、幼兒園等周邊地區26所，排查三無小區1個，整頓五小場所4個。目前，各項打擊整治行動正在有序進行中。
四、加強投入，努力推進農村治安有償服務
根據上級文件規定，鄉政府在財政困難的情況下專門撥出18餘萬元，用於平安建設，其中6萬元用於鄉專職治安巡邏隊建設，8萬元用於對村裏專職巡邏隊的工資及經費補助，其餘經費用於全鄉“打、防、調”工作，使羣防羣治工作切實落到實處，多年被評為平安建設先進鄉鎮。
五、以組織開展“一村四警”愛民實踐活動為主線，努力提升人民羣眾安全感及滿意度
我們按照省、市、縣政法及平安建設工作會議要求，牢固樹立大綜治、大服務意識，以密切聯繫羣眾為重點，深入基層社區、村組，進門入户，傾聽羣眾呼聲，瞭解村情民意，從源頭上解決影響公眾安全感和滿意度的根本性、基礎性問題，進一步化解各類社會矛盾，增強治安防控能力，使廣大政法幹警在深入羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾的過程中，把核心價值觀內化於心，外踐於行。自7月份開展“一村四警”愛民實踐活動以來，廣大政法幹警認真走訪服務羣眾，開展普法宣傳教育，排查調處矛盾糾紛，摸排梳理案件線索，積極配合案件偵破，排查治安安全隱患，協調處理信訪突出問題，強化基層基礎建設。截止目前，“一村四警”知曉率已達到90%以上，各類矛盾糾紛排查率達到96%，廣大人民羣眾參與平安創建活動的積極性明顯提高，平安建設基層基礎工作進一步增強，全鄉社會治安形勢進一步好轉。農村社會穩定和諧局面進一步鞏固。在8月底的社會治安安全感調查統計中，羣眾對社會治安狀況滿意度明顯提升，公眾安全感指數達97%以上。
六、貫徹落實“七位一體”、“四級聯動”，全力維護社會穩定。
我鄉按照xx縣《七位一體、四級聯動實施方案》要求，結合本地實際，建章立制，強化組織，提高認識，全體領導班子成員每人分包2—3個村委，負責本轄區的矛盾糾紛排查化解工作，每半個月排查一次，保證每週不少於1/3時間下鄉走訪羣眾，並堅持召開包村幹部、各村民調主任參加的矛盾糾紛排查例會，每月15日、30日定為“七位一體”矛盾糾紛化解評審日，鄉黨委書記親自主持會議，各相關單位、各村委逐個彙報矛盾糾紛排查調處情況，對上報的個案件，明確包案領導和責任單位，限期化解。對涉及多部門的矛盾糾紛，以包村鄉領導牽頭，全權負責調處化解，防止推諉扯皮，督促限期結案。截止目前，鄉鎮鄉已排查各類矛盾糾紛76起，化解69起，其中涉法涉訴類7起，都得到有效調處，確保了全鄉不發生影響穩定的羣體性事件。
七、強化工作督查，嚴格責任追究
為了使各項措施很好地落實到位，鄉建立督查制度，成立了以人大主席曲向東、黨委副書記郭輝、武裝部長慄耀順為組長的三個督查組，採取定期督查與隨機抽查相結合，專項督查與全面督查相結合。每月對各村暗訪和督查不低於3次，每發現一次，通報一次。對每次通報最後一名的村委，按人口比例扣掉全年治安補助經費的5%，並在平安建設例會上做檢查，情況嚴重的給予“兩委”主要領導撤職處分，對先進村委進行表揚和鼓勵。
今年以來，鄉鎮綜治及平安建設工作在上級綜治部門和領導們的關心指導下，做了大量工作，取得了一定成績，但也存在着一些問題，主要表現在：(1)治安形勢仍不容樂觀，小偷小摸等多發性、侵財性犯罪仍較突出。(2)由於多種因素影響，人民內部矛盾不斷增多，不穩定苗頭大量存在。(3)工業區、移民等造成人員大範圍、大規模流動，特別是移民搬遷後的後續穩定和發展等問題，帶來新的治安形勢考驗。(4)人防、技防工作基礎仍很薄弱，有待進一步加強。總的説來，羣眾整體防範意識較差，有些村委治安巡邏流於形式，存在敷衍應付現象。技防建設投入較少，視頻監控平台有待進一步升級改造，有些地方的“平安大喇叭”形同虛設，沒有很好的發揮作用。
下步打算：
1、繼續開展嚴打整治活動，對各類違法犯罪活動始終保持高壓態勢。該抓的抓，該訴的訴，該勸投的勸投。
2、按照定範圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲的要求，做好治安防範。
3、不斷加大矛盾糾紛排查調處力度，進一步做好信訪穩定工作。
4、進一步加大對特殊人羣、重點人羣的管理工作。要加強對青少年的法制教育，努力預防和減少青少年違法犯罪。要做好刑釋解教人員的安置幫教工作，防止重新犯罪。要加強流動人口治安管理和服務工作，落實和完善相關制度，強化管理措施，切實加強規範管理工作。
總之，在今後的重點工作中，我們將按照上級部署，進一步深化“兩打”專項行動，深化開展“一村四警”愛民實踐活動，確保社會持續穩定，經濟持續發展，羣眾安居樂業。進一步規範日常性工作，加大基礎設施建設，加強以“三防”為主的治安防範體系建設，積極研究，努力探索促進綜治工作的新辦法、新模式、新機制，深入推進社會管理創新，為鄉鎮轄區的平安、和諧、穩定，盡心盡力，再創佳績
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇2
工資福利工作事關民生大計和社會穩定，涉及錦屏縣7400餘名機關事業單位在職和離退休人員切身利益。錦屏縣人社局克服人手少、任務重的實際困難，通過三項舉措提升工資福利工作效能。
一是提高業務素養。工資福利工作政策性強、涉及面廣，具有很強的歷史沿革性，對業務工作的熟練程度直接影響着服務的質量和滿意度。工資福利股把加強業務學習放在突出位置，採取研讀文件、同行請教、查詢網絡等多種方式，將工資福利各項業務知識進行分類梳理，為提高服務質量打好基礎。
二是優化工作流程。對於各項業務的辦理，特別是年度普調、津補貼調整、工資統計等重點工作，未雨綢繆提前安排，將辦理時間、辦理流程、需提供的資料等信息，依託工資信息交流網絡平台或電話，及時通知各單位，基本上能做到即來即批、一次辦結。
三是堅持人性化服務。工資福利涉及個人切身利益，對反映問題、諮詢政策的同志，做到笑臉相迎、熱情接待，換位思考，認真分析解答所提出的問題，對應該解決的問題馬上答覆處理，對不能解決的講清政策，取得理解。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇3
今年以來，我鎮嚴格按照區委、區政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現總結如下：
一、工作舉措
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網格化管理體系。成立了呈坎鎮大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮、村、組以及企業的四級聯防聯治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，並對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮範圍及鎮屬工業園區企業進行全面細緻的摸排，共摸排出1處工業燃煤鍋爐(向榮新材料公司)和1處生產用燃柴鍋爐(呈坎徽派雕刻研究所)，並督促企業嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營;同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環境監管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應採取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確保“零冒煙”。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節日期間遇有不利於污染物擴散的天氣條件採取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關於做好秸稈禁燒工作的通知》，並將全鎮所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮領導包片，一般幹部包村，村幹部包户，農户包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮村幹部、鎮農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸杆禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
二、存在問題及下步工作計劃
今年以來，我鎮大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今後的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮將繼續按照區委、區政府的安排部署，在區環保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，採取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規範秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續加強部門聯動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態勢。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇4
今年以來，xx鎮紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，充分運用 “四種形態”， 抓早抓小，使監督執紀問責成為新常態。
日常督查天天有。每日不定時開展督查，督查內容以幹部上下班、工作、學習、辦公秩序等情況為主，對督查過程中發現的不正之風及時糾正，每週一進行督查情況通報，對存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。同時，對反映領導幹部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。
專項督查每月有。根據20xx年xx鎮黨委黨風廉政建設工作安排部署，每月安排一至二次專項督查。督查內容以黨紀黨規落實、幹部作風建設、值班紀律落實等情況以及上級領導交辦工作和黨委、政府重大工作部署的落實情況為主，督查情況全鎮通報，並作為年度考核評比的重要依據。
重點督查每季有。繼續推進村務政務公開，促使權力運行公開透明，不斷鞏固和深化作風建設成果。每季度開展涉農補助資金專項督查，嚴肅查處惠農補貼方面的突出問題，確保涉農資金和惠農政策落到實處。第一季度對10個村的扶貧資金項目情況進行重點督查。
明查暗訪隨時有。鎮政府設立舉報箱、公佈舉報電話、開通網上舉報專欄，發動羣眾對幹部的工作作風、廉潔自律情況進行監督。緊盯重要時間節點，通過集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式集中整治公車私用、公款吃喝、公款旅遊等違紀違規行為。對違反紀律和規矩的黨員幹部，堅持以“零容忍”的態度嚴肅處理。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇5
下面，就我x的基本概況和xx年春耕備耕工作情況作簡要彙報，請批評指正。
一、基本概況
位於xx市西南部，最南端，毛烏素沙地延綿全境。全x總面積x平方公里，下轄x個蘇木鎮xx個嘎查村。總人口xx萬人，其中少數民族佔%。素有內蒙古自治區南大門稱譽，區位優勢明顯,與陝西省榆林市榆陽區、靖邊縣、橫山縣等地毗鄰，位於蒙、陝、寧經濟發展的“金三角”地帶。
歷史源遠流長、文化底藴豐厚、革命傳統光榮，是舉世聞名的 “鄂爾多斯(河套)人”的故鄉和“獨貴龍”運動的策源地，也是全區最早的革命根據地和解放區之一，榮膺“中國蘇力德文化之鄉”、“中國蒙古族敖包文化之鄉”、“中國鄂爾多斯歌舞之鄉”三項桂冠。
具有得天獨厚的資源優勢，多種資源共生且利於配套開發。已勘探發現蘇里格、烏審、長慶、大牛地四個超千億立方米的大氣田，天然氣探明儲量億立方米，遠景儲量x.x萬億立方米，位居全國縣級地區之首，被譽為“中國天然氣之鄉”。煤炭資源儲量豐富、品質優良，預測儲量億噸以上。天然鹼、陶土、泥炭、石英砂、白堊土、“烏審土”等礦產資源儲量也十分可觀，極具開發價值。
具有豐富的農畜林沙產品資源和光熱水土自然資源。全x天然草場面積萬畝，林地面積萬畝，水澆地萬畝。水資源儲量豐富，黃河一級支流無定河穿境而過，過境長度xx公里。境內巴圖灣水庫是自治區西部最大的水庫，總庫容x億立方米，地下水埋藏淺、易開採，年可開採量達x.x億立方米。
二、春耕備耕情況
xx年以來，全x上下緊緊抓住國家保增長、擴內需、調結構的重要機遇，把抓好春耕備耕工作作為確保xx年糧食增產、農業增效、農民增收的重要措施，積極引導農民調整產業結構，加大農業基礎設施投入，發展設施農業，妥善組織農資部門提早做好種子、肥料、農藥等生產資料調劑、調運和儲備，加強農資市場監管，春耕備耕生產呈現出備耕早、起點高、工作實、政策穩、基礎牢的良好局面。
㈠春耕備耕進展情況。今年我x春耕備耕生產突出了一個“早”字。一是結構早調整。全x種植結構調整的重點主要放在發展現代農業生產基地和設施農業上。計劃完成現代農牧業示範基地建設x萬畝，其中現代農業生產基地x萬畝，現代草原畜牧業示範户節水灌溉飼料基地x萬畝。啟動建設x畝設施農業示範園區工程，其中xx年完成棟、x畝的建設任務。
目前，現代農業生產基地規劃設計工作已完成，基地建設已開工，土地平整、清障工作、低壓線路安裝、管道埋設、田間道路及防護林工程已全部竣工，修築田間道路.x公里，拆除高低壓線路.x公里，新增變台x台，新打機電井x眼，噴灌平台建設和蓄水池建設正在進行中，預計x月xx日完工。流轉土地x.萬畝，經營模式由原來的x户農户經營轉變為xx户農户聯户經營。設施農業建設任務全部落實在嘎魯圖鎮區附近，工程分兩期建設，全x設施農業發展規劃初稿已完成，正在審定中。設施農業建設形式以標準化大棚為主，以日光温室和中小拱棚為補充，設施農業龍頭企業引進工作正在對接中。二是農資儲備早。今年備耕物資貨源足，品種全，價位低，為農民搞好備耕生產提供了良好的市場機遇。
據調查，二銨價格在x元/噸左右，同比下降%，尿素價格在x元/噸，同比下降%，碳酸氫氨價格在x元/噸，同比下降%。今年農民購買生產資料動手早、進度快。截止目前，化肥到户的比例為.x%，比上年提高x個百分點。xx年，我x春播需要基肥噸(自然噸)，現已調回噸;春播需農藥噸，現已調回噸;需農膜噸，現已調回噸。春播需雜交玉米種子萬公斤，現已調回萬公斤。共調回農機具台套，其中動力機具台，播種機台，旋耕機台，犁台，打藥機x台，挖溝機x台，小裝機x台，挖坑機x台。除作物生長階段所需化肥、農藥尚有部分缺口外，其它所有農用生產資料完全能夠滿足生產需要。三是信貸早安排。全x安排春播農用信貸資金總額為x億元。春耕備耕以來，全x各地信用社積極為廣大農牧民發放支農小額貸款。
截止目前，已累計向廣大農牧民發放貸款總量為x.x億元。四是科技早下鄉。農技推广部門工作實，到位早，手段新，為農牧業生產提高科技含量奠定了堅實的基礎。同時，各蘇木鎮也積極與科技部門聯合，舉辦各類實用技術培訓班。據統計，去冬今春，已舉辦培訓班x次，培訓鄉村幹部、科技人員和種養殖大户達x餘人，培訓農 牧民達x萬人次，發放技術資料達x萬餘份。此外，全x還通過科普之冬活動培訓農民達x.x萬人次。
㈡存在問題。影響xx年春耕備耕生產的不利因素主要有以下幾個方面。一是氣候不正常或突發災害性天氣，成為影響春耕生產質量的潛在因素。由於去年冬季幾乎沒有降雪，全x墒情不容樂觀，春旱極有可能發生。二是糧食價格走低，一定程度上影響了農民種糧的積極性。
㈢下步工作打算。全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和中央農村工作會議和全區農牧業生產工作電視電話會議精神，以“城鄉統籌、集約發展”戰略為指針，以春耕備耕為突破口，認真謀劃全年農業和農村經濟發展大計，深入基層，搞好調研，幫助基層和農民解決春耕備耕生產中遇到的各種困難和問題，全力以赴抓好農牧業各項生產。
x.落實政策促備耕。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發放工作，及時把惠農支農政策落到實處，保護和調動農民的生產積極性。同時，還要進一步落實全市發展設施農業的補貼政策，發揮政策性補貼資金的主導和引導作用，調動農户和社會投入的積極性。
x.立足抗災抓備耕 。一是做好災害性氣候和病蟲害防禦，密切關注天氣變化，備足設施大棚需要的防冰凍、防暴風等因災易耗的應急物資和所需資金。二是大田播種上要抓好“三早”，即搶墒情早整地，加快進度保墒情。力爭在x月初完成整地作壟任務;搶季節早播種，一早躲三災。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇6
鄉政府集鎮建設情況彙報
老集鎮原駐地龔家灣村，20xx年12月因省重點工程大伏潭水電站的修建，確定老集鎮整體搬遷至木洲村。新集鎮現駐地木洲村青波浪境內，距縣主城區8.5公里，距省道S223線沅水二橋不足5公里，隨着縣城逐步向東擴展，區位優勢進一步顯露。
一、基本情況
青波浪新集鎮自20xx年5月正式進入徵地拆遷以來，已全面完成土地報批、規劃設計、三通一平及沿河防護等工作。目前，隨集鎮搬遷24家機關單位已遷入新址辦公的有16家(區辦事處、鄉政府、鄉綜合文化樓、派出所、法院、柿溪安置點、信用社、電信、郵政、農電站、醫院、敬老院、供銷社、幼兒園、自來水廠、水文站)，正在建設的有3家(國土所、移動公司、農貿市場)，預計本年7月開工建設的有2家(移民站、國税所)，因項目或資金等原因暫未開工建設的有3家(國小、糧站、區農技站)。隨集鎮搬遷移民私房建設共涉及龔家灣村、xx居委會、木洲村三個單位147户510人，目前，已完成購房或建房的有65户，正在建房的有18户，雙、多户頭暫不需要建房的有27户，未建房的有37户(其中宅基地需重新安置的8户，宅基地需做超深處理未完成的13户，因各種原因未建的有16户)。現集鎮常住户達232户900餘人，集鎮面積185畝，基本形成兩縱三橫相互貫通的街道佈局。
二、集鎮建設所做的工作：
1、加強組織領導。鄉成立了以黨委書記為組長，鄉長為副組長，各部門主要負責人為成員的集鎮建設領導小組，並確定一名副鄉長任副組長，對集鎮建設實行專人專管，負責各項工作的具體指導、檢查督促和情況反饋。
2、嚴格實施規劃，高標準規劃集鎮。在集鎮移民私房的建設過程中，一律實行統一規劃、統一辦理有關手續、統一提供設計圖紙、統一平整宅基地，嚴格按照規劃組織實施各項工程建設，堅決杜絕不按規劃盲目建設現象的發生。
3、積極籌措資金，高速度發展集鎮。為解決集鎮建設資金缺乏的問題，我鄉採取“部門爭取一點，大伏潭公司支持一點，機關單位幫助一點，集鎮居民自籌一點”的方法，目前已完成主要道路硬化及排水、排污、自來水、電路管網的全面鋪設。今年4月，籌措資金8萬餘元，先行完成了集鎮主街道、沿河風光帶桂花樹的栽種。5月籌集資金7萬餘元，完成了集鎮主街道垃圾果皮箱、垃圾板車的配置，6月啟動垃圾中轉站的建設。同時加快人行道的美化工程，採取機關單位帶頭、移民私房各負其責的方法，督促完成了柿溪安置點、鄉綜合文化樓、區辦事處門口的彩磚鋪設。通過對集鎮基礎設施的不斷投入，公共服務設施功能不斷完善，使集鎮的面貌得到一定的改觀。
4、建立長效機制，高要求管理集鎮。在積極推進集鎮建設的同時，把建立長效機制、高要求管理集鎮放在了突出位置。一是組建專門的工作班子。按照“以錢養事”模式，以年薪4000元的標準聘用了兩名保潔人員對主街道進行清掃，做到集鎮垃圾日產、日清、日運，確保主街道乾淨衞生(次街道因有些户數正在建房受場地所限，所以暫未安排保潔人員)。二是按照集鎮總體規劃要求，5月份組織8人小組開展了一次集中整治活動，對建築垃圾、亂搭亂建和佔道經營進行了清理，共拆除違章建築3户兩棟，處理佔道經營6户。三是針對我鄉境內運礦(煤矸石)等重型車輛較多，超限超載嚴重，運輸過往造成集鎮沿路灑灰灑石等問題，專門下發通知到各礦點、各運輸車輛手中，規範裝載標準，確保集鎮主街道衞生的保持。四是每逢集日，以臨時市場為工作重點，鄉里安排安全組5名同志，對亂停、亂放、亂堆、亂佔等現象現場進行整治、規範。五是加大宣傳，以鄉人民政府的名義，下發了《落實門前三包，爭做文明居民，打造宜居倡議書》及《關於開展集鎮環境治理的倡議書》共計300餘份，促進集鎮居民形成人人講衞生，人人愛衞生的意識。
三、集鎮建設存在的問題
1是建設資金不足。集鎮需完善的後續配套基礎設施太多，投入資金無固定來源，缺口較大。
2是集鎮功能有待完善。集鎮內無停車場，承載能力有限，每逢集日，交通管理壓力較大。
3是執法隊伍有待加強。受執法權等多方面因素的影響，依法打擊違法佔道、違法建築行為的力度不夠。
4是因集鎮居民大多為移民搬遷對象，所以依賴思想較為嚴重，牽涉到個人出資的部分(如道板彩磚的安裝費用)難以收取。
四、下步集鎮建設打算
1是進一步加快移民搬遷進度，爭取在年內完成除少數特困户之外的所有移民私房建房任務，增加集鎮常住人口，增加集鎮人氣。
2是督促各搬遷機關單位和農貿市場的建設進度，使集鎮早日形成規模，集鎮功能進一步體現。
3是進一步完善保潔人員、保潔設施的配備，建立健全涵蓋全集鎮的保潔管理體制，探索制定保潔費用的收取標準和方法。
4是進一步完善集鎮基礎設施的配套，爭取年內完成次街道約500米的道路硬化。
5是完成沿河風光帶的建設和次街道的綠化。
6是積極籌措資金，完成主街道的路燈安裝。7是加大招商引資力度，完成中心汽車站的建設。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇7
為了認真貫徹落實第十七次全國代表大會提出的“完善城鄉居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平”的要求，使惠民政策更好地在羣眾中貫徹落實，讓最困難、最需要幫助的羣眾切實得到救助。鎮安縣民政局抽調8名幹部組成調研小組，由三名科級領導帶隊，歷時一個月，先後深入回龍、大坪、黃家灣等鄉鎮11個村23個組，就農村低保進行專題調研。現分析報告如下：
一、全縣農村低保工作開展情況與現狀
鎮安縣轄25個鄉鎮，204個行政村，總人口28.4萬人，其中農業人口23.9萬人，佔總人口的86%。通過調查分析，全縣農村低保對象可歸納為六類：一是完全喪失勞動能力的痴、呆、傻、啞、殘人員，基本上屬於應五保未保户;二是家庭主要勞動力為部分喪失勞動能力的殘疾人，致使家庭貧困;三是因病、因災、因子女上學等原因造成生活困難;四是家庭主要勞動力常年外出務工，因缺乏勞動技能收入較低，造成留守老人、兒童生活無法正常進行，家庭生活困難;五是分佈在高速路、鐵路沿線和重點項目建設區的失地農民;六是居住在邊遠高寒山區、生存條件比較惡劣的困難羣眾。特別是近些年來，城鄉收入差距擴大的同時，農村本身的貧富差距也在逐步加大，困難羣眾因為自身的特殊原因，收入增長非常緩慢，因此，農村社會產生了一些新的不穩定因素。而農村低保制度的建立，適當增加了低收入羣體的收入，為他們提供必要的生活保障，對於維護農村社會穩定和促進經濟健康持續發展起到了積極作用。自農村低保制度實施以來，大體可劃分為三個階段：
第一階段：起步探索階段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月，按照省級政府的統一部署，本着“小範圍、低標準、先啟動”的思路，在全縣實施了農村特困户和貧困户救助制度。對年人均收入在625元以下的農村特困户納入農村低保，每人每年救助不超過300元;對沒有納入農村低保的農村貧困户，每户每年按100元或50元標準給予臨時救助。截止20xx年，全縣農村低保對象為7177户16666人，佔農村人口的7%，年發放低保金455萬元，人均月救助23元。這一階段由於救助標準偏低，救助面過窄，致使農村困難羣眾的生活沒有得到有效改善，社會效果不太明顯。
第二階段：制度確立階段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初，省級政府決定在全省建立農村最低生活保障制度。我縣制定了《鎮安縣農村居民最低生活保障實施辦法》，將原農村特困救助對象重新分類評定審批過渡為農村低保，全年保障農村低保對象11150户34345人，佔農村人口的14.4%，年發放低保金1818萬元，月人均低保標準為45元。這一階段由於適度擴面和提高保障標準，使農村困難羣眾的生活有了保障，社會效果逐漸顯現。
第三階段：規範提高階段(20xx年10月至現在)。20xx年9月，根據商洛市政府《關於在全市開展農村低保規範化建設活動的通知》精神，全縣開展了為期3個月的農村低保規範建設活動，對農村低保的申請、民主評議、審核審批、公開公示和資金髮放等程序進行了規範，農村低保規範化建設得到加強。截至20xx年9月，全縣農村低保對象10896户34700人，佔農村人口的14.5%，1-9月共發放低保金3310萬元，月人均補助80元。為了體現“救難”的原則，根據低保對象家庭困難程度，實行分類施保。其中：因重大疾病、殘疾、重大災害造成生活極度困難的一類對象22126人，佔低保人數的64%，月人均補助100元;居住在邊遠高寒山區、生存條件比較惡劣的二類對象9313人，佔保障人數的27%，月人均補助80元;其他一般困難的三類對象3261人，佔保障人數的9%，月人均補助60元。這一階段，進行了較大幅度提標，堅持動態管理和分類施保，基本實現動態管理下的應保盡保。從入户調查情況來看，重點人羣基本生活都得到了有效保障，改善了農村弱勢羣體和貧困羣體的生活，取得了較好的社會效果，緩和了社會矛盾，促進了農村經濟發展和社會和諧穩定。
二、存在的問題及原因
雖然全縣農村低保工作取得了較好的成績，但工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現在以下幾個方面：
1、政策宣傳不到位。這次調研中，我們共走訪了11個村23個組526户農村居民， 80%户只知道有農村低保政策，但對政策的具體內容不太清楚，也不清楚低保對象應如何評定。許多村幹部對政策也是一知半解。我們在萬壽村調研時，抽查了12户農村居民，只有1户能具體説清低保政策。由此可見，羣眾對低保政策的知曉率低，參與性不高，難於形成有效的村民內部監督。
2、操作程序不規範。一方面，民主評議機制不健全。村民會議召開難，制度設計的村民會議評議低保無法落實。從我們調研的11個村情況來看，有7個村農村低保對象由村三委會(村支部、村委會、村監委會)會議評定;有4個村成立了低保評議小組，但組成人員也只擴大到村民小組長和少數村民代表。由於低保評議小組組成人員面窄，其評議結果隨意性強，不公平、不公正的現象時有發生。另一方面，入户核查機制不健全。低保對象準不準，入户核查是關鍵。多數鄉村幹部在包村核查工作中對入户核查認識不高，怕得罪人，簡單地召開一個評議會，把指標一分了事，由村組幹部憑印象、憑感覺説了算。
3、低保對象界定難。首先，在低保資格確認上，最大的問題是對收入缺乏有效的審核手段，由於農村居民收入中糧食等實物收入佔相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性;其次，難以準確計算農民的個人收入。對困難家庭的收入計算雖有計算農村家庭收入的辦法，但在實際操作中，人為因素比較多;第三，農村低保邊緣户確定難。目前農村的留守老人、兒童數量多，好多年輕夫婦長年在外打工，家裏只有老人和小孩，生活現狀困難，農村低保擴面後，這些邊緣户救助問題越來越突出;最後，劃定的貧困線不好掌握。農村生活困難的家庭比較多，部分村為避免出現矛盾，實行輪換坐莊，或者搞平均分配，户户有份，拆户合户的現象一直存在。
4、日常管理難度大。首先，管理人員少，規範管理難。縣級低保機構人員少，與日益增長的保障對象不相適應，無法行使有效的管理和監督;鄉鎮民政幹部嚴重不足，近年來，隨着農村低保的擴面和提標，工作量不斷增大，每鄉鎮低保對象多達數千人，且居住分散、流動性大，年發放低保金小鄉鎮幾十萬元，大鄉鎮幾百萬元，單靠一兩名民政幹部，日常管理規範化差距大，監督檢查力不從心，難以保證工作質量。而且部分鄉鎮民政幹部還要包村，在農村低保上根本就保證不了必要的工作時間。其次，村幹部素質參差不齊，對低保政策理解不透徹，入户核查和民主評議把關不嚴，造成低保政策落實不到位。再次，隨着低保制度的逐步建立，保障人數逐年增加，工作要求越來越高，但低保工作經費嚴重不足。致使沒有必要的工作經費辦不成事，缺乏先進的工作手段辦不好事。
5、基層領導重視不夠。少數鄉鎮沒有把農村低保工作擺上重要議事日程，對農村低保工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;有的鄉鎮、村幹部認為農村低保抓好抓壞與本人利益關係不大，不聞不問;有的持一種應付了事的態度，致使操作層面有漏洞，工作落實不力，農村低保工作處於發展不平衡的狀態。從我們調查情況看，個別鄉鎮政府在低保對象審核上報環節，只是民政幹部將各村上報對象進行彙總，鄉鎮分管領導審核後就上報了，並沒有組織一定力量進行核查。
6、監督機制不健全。嚴重存在“人情保，關係保、幹部保、產業保”現象。部分鄉村幹部受利益驅動，放寬低保條件，不但自已吃低保，還將自己的關係户納入農村低保。我們在調研中發現，少數村從村幹部到村民小組長，全部享受農村低保;個別村將農村低保用於發展烤煙生產，烤煙種植户全部享受低保;也有個別鄉鎮為了化解社會矛盾，把所有下崗的民辦代理教師全部納入農村低保。都不同程度既存在用農村低保金扶持發展產業和基礎設施建設，還存在用低保金解決各種遺留問題，農村低保金在少數鄉村成了“唐僧肉”。
7、責任追究難到位。大多鄉鎮在低保對象審核上報中，實行了幹部包村、領導包片的責任制，但我們在調研中發現，大多都流於了形式，責任心不強的包村包片幹部把關不嚴，低保對象的確定還是由村幹部説了算，鄉鎮政府審核程序在很大程度上走了過場。羣眾有意見，也不了了之，對鄉鎮及村幹部的責任追究顯得綿軟無力。
三、對策及建議
1、加強農村低保政策宣傳，提高知曉率。要通過有線電視、民政信息網、黑板報、宣傳車、宣傳單等手段，以及召開羣眾會議等形式，廣泛宣傳農村低保政策，做到家喻户曉，把政策交給羣眾，讓羣眾懂政策，用政策監督低保評定。繼續加大培訓力度，對基層幹部、村組幹部進行農村低保專業知識培訓，提高其政策水平和業務能力。
2、建立村民代表審議制度，把好評審關。按照村民自治相關規定，每10-15户選舉1名村民代表(村三委會成員不得擔任村民代表)，每村選舉村民代表不少於30人，建立健全村民代表會議。在農村低保評審中，首先由村三委員人員、村民小組長、駐村幹部等組成的評議小組，通過入户核查，瞭解低保對象家庭變化情況，按照居民收入和家庭困難程度評議擬定本村低保名單和分類保障標準，然後提請村民代表會議討論審議。村民代表會議審議必須有三分之二以上村民代表參會，經到會村民代表三分之二以上贊成通過，方可確定本村農村低保對象。嚴格按照“一評三審三榜”的程序運行(一評：即村評議小組評議擬定本村低保對象和分類保障標準;三審：即村民代表會議審議、鄉鎮政府審核、縣民政局審批;三榜：即村民代表會議審議結果公示、鄉鎮人民政審核公示、縣民政局審批在縣民政信息網公開)，力求做到公正、公平、公開，從源頭上杜絕 “人情保、關係保、幹部保、產業保”。
3、加大違規低保查處力度，把好監督關。定期由審計、監察、財政、民政等部門對低保資金使用管理進行審計檢查，加強內部監督;在監察、民政等部門設立低保舉報電話，廣泛接受羣眾舉報監督;不定期組織各級人大代表、政協委員對農村低保工作進行監督視察;對發現的截留和“人情保、關係保、幹部保、產業保”等問題由監察部門立案查處，收回違規低保金，並追究相關工作人員的責任。
4、充實鄉鎮民政幹部隊伍，做到專職專責。建議在本次鄉鎮機構改革中將部分富餘人員調整充實到民政崗位，使各鄉鎮保證有2-3名民政工作人員，並專職專責。按照“農村低保工作實行地方各級政府負責制”的要求，從縣級預算的農村低保資金總額中，按3%比例列支縣、鄉鎮農村低保工作經費，用於農村低保規範化建設。同時，聘請村級民政信息監督員。每個村聘請1名民政信息監督員，每人每月發給100元工作補助，由縣民政局統一考核管理。從而在機構人員、工作經費、辦公設施等方面保障全縣農村低保工作規範化運行。
5、加強組織領導，實行目標責任考核。農村低保工作是關注民生的一項系統工程，政策性強，涉及面廣，因此，各級政府要進一步提高認識，加強領導，把低保工作作為“保發展、保民生、保穩定”的政治任務納入政府的議事日程，堅持農村低保鄉鎮政府負責制，縣政府要將農村低保工作納入鄉鎮年度目標責任考核，建立責任制，及時督導和幫助解決存在的問題和困難，不斷提高農村低保工作的管理水平。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇8
xx鎮抓牢土地增減掛鈎的政策機遇，創新工作機制，強化組織領導，明確目標任務，紮實推進全鎮增減掛鈎工作開展。
強化領導，保障有力。該鎮把土地增減掛鈎工作作為全鎮民生重點工程，成立了工作領導小組，形成鎮、村兩級領導體系，為做好該項工作提供了強有力的組織保障。
廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開鎮村幹部、羣眾代表動員會，統一干羣思想。工作組成員進村入户，廣泛宣傳土地增減掛鈎的目的、意義及各項政策標準，讓羣眾真切感受到開展土地增減掛鈎工作的必要性和好處，最大程度調動廣大羣眾參與新農村建設的積極性。
規劃引領，用好政策。根據31個村實際情況，該鎮做好了115個自然村樓房和平房數量調查統計工作，立足土地利用和新農村建設總體規劃、認真研究制定實施方案。各村因地制宜，選好突破口，分步實施。
精心組織，責任細分。充分發揮鎮村幹部的主體作用，責任到户，按照先易後難、逐步展開的方法，發揮示範帶動作用，讓羣眾真正看到土地增減掛鈎帶來的實惠。馬莊村汪大莊52户拆遷工作已全部結束，新村建設已完成招標。
創新機制，強化考核。由鎮紀委牽頭，加大對增減掛鈎工作的督導考核力度，實行每週彙總一次、兩週通報一次制度，確保按時、保質保量完成年度增減掛鈎任務;在項目實施過程中，加強全程監管，規範運作方式，做到拆遷補償、工程招標公開、透明;強化審計監管、依規使用項目資金，對項目村實行嚴格考核，合理獎懲，充分調動鎮村幹部的工作積極性。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇9
今年以來，土家族苗族自治縣積極探索實踐監督執紀“四種形態”，堅持挺紀在前、紀嚴於法，堅持抓早抓小、動輒則咎，把嚴明紀律體現在對幹部日常監督管理之中，在嚴肅執紀中體現對幹部的嚴管厚愛。
一是堅持強化學習教育培訓。在全縣黨員幹部中全力推行“三個一”黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育。即：“一書”，編印xx大以來黨政紀常用的最新法規書籍給全縣紀檢幹部人手一冊，要求每名紀檢幹部做到熟記於心、實踐於行;“一網”，在促廉惠民網上開闢專門宣教專欄，開展《黨章》、《準則》、《條例》、《問責條例》等黨規黨紀的培訓學習，教育全縣黨員幹部築牢思想防線，守住紀律底線; “一微”，縣紀委利用微信公眾號，每天向全縣黨員推送典型案例，用身邊人、身邊事警示黨員幹部。
二是堅持抓早抓小，動輒則糾。制定出台《中共土家族苗族自治縣委廉潔自律約談辦法(試行)》、信訪舉報件管理辦法等一系列制度，加大談話函詢力度，及時清理處置反映黨員幹部的問題線索，對黨員幹部的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，恰當運用提醒談話、批評教育、誡勉談話等方式及時處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，做到防微杜漸、治病救人。
三是堅持挺紀在前，嚴格監督執紀問責。轉變監督執紀工作方式，堅持挺紀在前，關口前移，注重從“盯違法”向“盯違紀”轉變，圍繞有效遏制腐敗增量，對違紀問題抓傾向、抓苗頭，觸犯紀律立即處理，實現監督執紀問責經常化，防止黨員從“破紀”滑向“破法”，形成“好同志”和“階下囚”的緩衝區，做到了用紀律管住大多數。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇10
某某縣地處某某西南部、某某地區中部，距某某市76公里，轄7鄉2鎮5個國營農林牧場，87個行政村，共27414户14.2萬人。上半年，經縣平安創建領導小組辦公室檢查驗收，共創建平安家庭26510户，創建率達到96.7%;創建平安鄉鎮場13個，創建率達92.85%。各鄉鎮所轄平安村、平安校園、平安站所社均達到92%。
自20xx年全面開展“平安縣”建設工作以來，某某縣按照“試點先行、典型引路、以點帶面、整體推進”的思路，以構建“平安某某、和諧某某”為主線，以創建平安家庭為基礎，堅持做到了“四個強化”，實現“四個確保”，在組織領導、打防結合、矛盾調處、社會管理與服務上做文章，取得了“五個成效”。
我們的主要做法是:
一、強化“一崗雙責”，做到“三到位”，確保平安創建有序開展
一是加強領導，工作合力到位。我縣始終把維護社會穩定、保一方平安作為各級黨政領導的政治責任，作為檢驗領導幹部是否講政治、講大局，是否貫徹“三個代表”和構建和諧社會的重要標準，全面落實各級領導“一崗雙責”制度，實施“一把手”工程。上半年，先後召開3次縣委常委會、21次黨政聯席會，每週定期召開政法工作例會，對照自治區平安創建標準，進一步量化細化創建目標任務，就平安創建、構建社會治安羣防羣控體系、警力下沉等事項進行專題研究，協調解決創建過程中遇到的問題，從領導機制上保證了各項平安創建措施的落實。
二是責任分解，檢查督導到位。我縣及時調整充實了平安創建工作領導小組，下設平安創建辦公室和穩定、組織、經濟、文化四個專項職能組，共有專兼職人員39人。明確了各個職能組的職責和任務，強化協調配合。辦公室設在綜治辦，有專職人員8人，重點開展對全縣平安創建的督促檢查和協調，上半年共開展督促檢查23次，下發督查通報14期，做到週週檢查不斷，每月考核排名，每季度點評理清思路。穩定組、組織組、經濟組、文化組按照各自職責分工，加大落實力度，着力解決各方面存在的問題。
三是創新模式，經費投入到位。我們結合全縣實際，建立了縣四大班子領導包鄉鎮，鄉鎮領導包村，政法各部門包村、包户，縣直聯繫點單位包村和鄉、村幹部幫帶3-5户平安家庭的創建模式，在全縣形成人人蔘與平安創建齊抓共管的良好局面。不斷加大平安創建基礎設施建設力度。截止目前，全縣已投入平安創建經費150餘萬元，在全縣各主要路口、路段設立了永久性標語牌和大型宣傳牌130餘幅，印發了平安創建宣傳單、揭露某某反動本質宣傳手冊等宣傳材料6萬餘份。
二、強化打防結合，做到以“打”開路、以“防”為主，確保平安創建基礎紮實
---以“打”開路，始終保持對各類案件的嚴打高壓態勢。在打擊的對象上，突出了危害國家安全犯罪、嚴重刑事犯罪、侵財犯罪三個重點;在打擊的措施上，完善了領導包案責任制、獎懲激勵制度，充分調動了廣大幹警、羣眾的積極性;在整治的範圍上，重點整治了流動人口較多的區域、出租房屋、公共娛樂場所等案件易發地域，確保了社會穩定。同時適時組織開展各類專項打擊，進行重點整治，有效地遏制了刑事案件上升的勢頭。
三、強化矛盾調處，做到“四抓”，確保平安創建健康發展
一抓組織建設，完善信訪網絡。調整充實了縣處理信訪突出問題及羣體性事件聯席會議領導小組，縣委書記任組長、縣委副書記任副組長、“五大塊”工作負責縣領導為成員，設立了土地徵用及權屬糾紛、企業改制遺留問題等8個專項工作組，明確各職能組工作職責和主要任務，堅持每月信訪聯席會議和每半月專項職能組例會制度，協調解決信訪熱難點問題。不斷提升信訪聯席會議權威，信訪聯席會議的決定即為縣委常委會的決定。不斷健全完善縣、鄉鎮、村三級矛盾糾紛排查調處網絡和“兩網兩中心”建設，三級陣地網覆蓋面達96%。
二抓信訪程序，暢通信訪渠道。首先是結合“五五”普法宣傳教育活動，加大法律法規宣傳力度，使羣眾進一步瞭解依法信訪，依法維護自己的合法權益的途徑和程序，有效規範了信訪秩序。其次深入開展預警排查，從源頭上防控矛盾糾紛的發生，變“接訪為預防、上訪為下訪、等訪為約訪、羣訪為個訪”，結合開展的“千名幹部下鄉支農助農”活動，積極開展矛盾糾紛預警排查工作，充分了解社情民意，密切了黨羣幹羣關係。今年以來，全縣共組織排查23次，排查出各類熱點、難點問題155件，已調處150件。
三抓領導包案，解決重大信訪問題。對一些疑難信訪問題，以縣領導包鄉鎮，鄉領導包村、村幹部包組為信訪工作載體，實行領導包案和信訪聽證會制度，落實縣領導每週兩個半天和政法部門信訪接待日製度。對信訪者的合理請求，及時給予答覆，一時解決不了的明確答覆時間和負責部門，對重複上訪、無理鬧訪者，通過調查取證，依據《信訪條例》等法律法規堅決予以打擊和處理。今年，共對12名纏訪、鬧訪人員進行了打擊處理，有效控制了重複上訪和無理鬧訪。
四抓制度，健全長效機制。在堅持以往行之有效信訪工作制度的同時，逐步完善了《信訪聯席會議》、《信訪領導包案制度》、《信訪預警排查制度》、《信訪督查督辦制度》、《信訪聽證制度》、《信訪責任追究制度》等九項制度。定期對各項信訪制度、措施的落實情況進行督促檢查，不斷健全“事前預防、事中化解、事後追究”的信訪工作長效機制，推進信訪工作法制化、規範化進程。
四、強化管理與服務，做到“四個結合”，確保平安創建措施落實
---平安家庭嚴格審批與動態管理相結合。對照自治區創建標準，細化、量化平安家庭、平安單位、平安鄉鎮、平安村創建標準，對申報的平安家庭逐級審核，層層把關。對已命名的25114户平安家庭進行張榜公佈，實行動態管理。結合村規民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進行一次“星”級評定，共設為“紅星”優秀，“藍星”一般、“黃星”差三個等級。經村民小組全體村民討論，對照平安家庭標準，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經村民指出連續3個月仍不改正的，降為“藍星”，對連續3個月評定為“藍星”的，降為“黃星”。對連續3個月被評定為“黃星”的，由各村民小組統一彙總報村平安創建領導小組，經村兩委班子研究，建議鄉平安創建領導小組給予摘牌處理，並取消其相應的信用户、十星級文明户等資格;對連續兩個季度評定為“紅星”的平安家庭户優先考慮扶貧、小額信貸等優惠措施。同時，對未被命名的農户，通過舉辦培訓班，採取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，儘量減少不穩定因素。
---流動人口、刑釋解教人員管理與服務相結合。在流動人口的管理上，按照分類登記、分類管理的原則，將外來人員按籍貫、民族等分類造冊，建立健全各項管理與服務制度，落實責任人。不斷加強對房屋出租的管理，及時堵塞漏洞，消除社會治安隱患，掃清存在於出租房的治安死角和盲區,達到了轄區社會治安秩序“活而不亂，管而不死”的目標。對刑釋解教人員“安其身、暖其心、正其人”，在摸清他們基本情況和思想狀況的同時，將安置幫教工作同摸底調查有機地結合起來，落實“一對一”幫扶措施，對有就業意向的刑釋解教人員，積極開展技能培訓，使其掌握一定的技能，早日實現就業。在監控方面，採取發動周圍羣眾特別是其鄰居進行監控的辦法，對那些外出活動頻繁的人員，及時安排自己的信息員跟蹤其活動動向。
---宗教人士引導與教育相結合。嚴格落實“三管一加強”制度，強化“兩項制度”的督促與檢查，定期召開宗教工作領導小組會議，通過以會代訓着力解決聯繫清真寺幹部在宗教管理上敢講、會講、敢管、會管和如何聯繫清真寺的問題。不斷完善和創新宗教管理工作機制，將信教婦女、布維和洗屍女納入管理範圍，瞭解掌握思想動態。紮實開展零散朝覲專項治理活動，嚴格護照審批程序，加強護照管理，對已發放的護照進行收回，實行集中管理，同時，針對宗教逐漸向意識形態領域滲透，適時在廣大青少年學生中開展警示教育活動，增強了廣大青少年反分裂，防滲透的意識。
---意識形態領域宣傳與防範相結合。意識形態領域各部門結合揭批“伊斯蘭解放黨”反動本質宣傳教育活動，圍繞學校領導班子對意識形態領域反分裂鬥爭的認識清不清，班子成員責任明不明，工作主動不主動，自覺性強不強，政治敏鋭性和鑑別力高不高，防範工作到位不到位，制度完善不完善等問題，從思想深處找根源、談現象、擺危害、查原因、表態度，認真查找自身存在的問題。針對查找出來的問題，制定出切實可行的長期深入開展意識形態領域反分裂鬥爭長效機制。同時，堅持每月定期不定期地開展文化市場的清理整頓活動，進一步淨化文化市場。
五、平安創建初見成效
一是刑事治安案件明顯下降。通過平安創建活動的開展，廣大幹部羣眾參與平安創建、共同打擊違法犯罪、提供深層次的情報信息等方面意識進一步增強，刑事、治安明顯下降。截止目前，全縣發生刑事案件70件，與去年同期相比下降10.2%;治安案件174件，查處243人，與去年同期相比下降14.1%。
二是信訪案件大幅度下降。上半年，共接待來信來訪49件121人次，與去年同期相比案次下降52.9%，人次下降64.3%;越級到地區上訪1批9人次，與去年同期相比案次下降66.7%;人次下降86.4%，向自治區寫上訪信1封。共受理各類矛盾糾紛501件，調處491件，調解成功率達98%。沒有發生進京和赴自治區上訪現象。
三是各類安全事故明顯減少。與去年同期相比，上半年，交通事故減少4起，下降22.22%，受傷人數減少36人，下降80%，經濟損失減少3.65萬元，下降70.01%。
四是廣大幹部羣眾的安全感進一步提高。通過開展形式多樣的平安家庭、平安村、平安鄉鎮等基礎細胞創建活動，逐步完善羣防羣治網絡，羣眾的安全感進一步提高。今年5月，通過公眾安全感調查，羣眾滿意率達到97.8%，比去年同期增加0.8個百分點。
五是招商引資取得了快速發展。平安創建活動為招商引資創造了平安效應，到該縣投資經商的客户明顯增多。上半年，全縣共簽訂合同項目20個，金額16200萬元，實際到位資金5975萬元，同比增長45.7%，簽訂協議2個，總金額1600萬元。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇11
縣治理辦：
根據《江安縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室江安縣愛國衞生運動委員會辦公室關於認真做好國慶節期間城鄉環境綜合治理和愛國衞生工作的通知》(江治理辦〔20xx〕13號)文件精神，為20xx年國慶節期間營造整潔、優美的城鄉環境，鞏固好國衞創建成果，切實為縣委第十三屆黨代會和創建省級文明城市創造良好的衞生環境，結合我局實際，於20xx年9月19日—10月16日基期間積極開展了城鄉環境綜合治理和愛國衞生工作，情況彙報如下：
一、明確工作職責
結合我局工作實際，制定了實施方案，明確了工作任務和職責。全系統緊緊圍繞鞏固國衞創建成果、積極開展省級文明城市創建、鎮鄉集貿市場綜合整治的工作主線，為縣委第十三屆黨代會營造良好的衞生環境，按照《國家衞生縣城標準》，深入開展“五亂”治理活動，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價體系標準，整合資源，統籌安排，狠抓落實，努力實現國慶節假日期間全縣城鄉形象顯著提升，為我縣持續鞏固國衞創建成果和推進省級文明城市創建工作取得最終勝利打下堅實基礎。
二、認真開展治理工作
(一)積極開展環境衞生治理工作。按照全縣鞏固國家衞生縣城創建成果工作方案、城鄉環境綜合治理工作和愛國衞生工作的要求，對照《國家衞生縣城標準》，結合本系統實際，集中力量開展了：一是開展環境衞生清潔行動。集中治理企業及機關生產經營和工作場所的環境衞生，全面清除衞生死角;切實做好商場、超市等節日活動期間人流量大和人羣聚集區域的清掃保潔工作。以鞏固國衞創建成果、省級文明城市創建工作為契機，按照《國家衞生縣城標準》，進一步深入推進環境衞生治理。二是開展市場衞生、秩序集中整治行動。按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的標準要求，商場、超市、加油站等企業清除了 “牛皮癬”、規範了廣告設置和擺攤設點。
(二)努力營造宣傳濃厚氛圍。在辦公場所設置鞏固創衞和健康教育宣傳欄，利用現有電子顯示屏刊播宣傳標語及公益廣告等形式，弘揚文明衞生新風尚，繼續為鞏固國家衞生縣城創建成果和創建省級文明城市工作、愛國衞生和城鄉環境綜合治理工作營造濃厚的輿論氛圍。二是以“七進”活動、“除陋習、樹新風”專項行動為抓手，把攻堅月活動的要求落實到機關、企業，持續深入集中開展宣傳教育，倡導良好的生活習俗和文明的行為方式，不斷提高城鄉居民文明衞生素質。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇12
xx市芝山街道按照“三個有利於”，即有利於H7N9流感科學防控、有利於家禽產業健康發展、有利於經濟社會穩定的原則，全力做好動物H7N9防控工作。
一是積極與市場局配合，在前期摸底經營户的工作基礎上，繼續加強對入市禽類、動物及其產品的監督檢查，嚴格落實索證索票制度，配合執法部門對未經檢驗檢疫的產品禁止入市;
二是引導督促，指導活禽經營户不折不扣地執行一天一清洗消毒、一週大掃除、一月一休市、過夜零存欄的“1110“制度;
三是切實加強正面宣傳和輿論引導，在市場和村居普及H7N9防控和禽類產品消費知識，引導公眾科學消費。
四是積極推動芝山街道養禽業轉型升級，積極扶持大規模家禽業轉型升級，推進標準化規模養禽，加快推進轉方式調結構。截止目前，芝山街道配合檢查禽類產品經營户46户，發放預防禽流感消殺藥品18包。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇13
今年以來，我鄉黨委緊緊圍繞縣委縣政府提出的“三年晉位、五年升級”的奮鬥目標，以科學發展觀為指導，強化“創業基地工業化、設施農業現代化、人居環境城鎮化、文化活動多樣化”的發展思路，深入開展基層建設年活動，提升了我鄉整體工作水平，形成了一批特色亮點，現將我鄉主特色亮點工作彙報如下：
一、加大項目建設力度，實現項目建設新突破。
1、項目建設
我鄉按照“合理搭配、梯次遞進、集約發展”的工作思路，突出區域特色、整合優勢資源，集中規劃了馬屯、聖水兩個工業區，形成了以絲網、輕紡為主，加工、建材、食品深加工等為輔的多元化行業齊頭並進的產業集羣體。截至目前，全鄉投產及在建項目72個，項目總投資42億元，已完成投資9億元，從業人員3000餘人。其中1000萬元以上的41個，以馬屯絲網基地投資5.83億元的康氏金屬表面處理達克羅綠色塗層項目、投資2.4億元的河北嶽祥金屬製品有限公司金屬管、網建設項目、投資1.6億元的河北宜標交通安全設施有限公司護欄網項目和聖水工業區投資3.68億的河北宏遠光電科技產業園區太陽能電池板項目最為突出。
2、基礎設施建設
我鄉把工業基地建設作為提速趕超、晉位升級的助推器，提升基地形象、完善基地設施、強化基地功能、擴大基地規模，為入駐企業提供了優質的創業平台。一是實現了“七通一平”，完成道路鋪設3500餘米；給排水管網鋪設15000餘米；建設了日處理能力1200噸的污水處理廠；種植樹木1700餘株、栽植草皮20xx0平方米；完成了絲網絲網工業園35千伏變電站建設、通訊線路、給水入區；引進了投資1000萬元的天然氣卸氣站項目。二是整合現有項目信息、遵循原有企業意願，對聖水工業區進行規劃、改造，吸納更多的項目入駐。
3、主要工作做法
（1）廣泛宣傳，營造濃厚氛圍
我鄉多次組織鄉村兩級幹部召開專題會議，廣泛宣傳現行招商政策，動員幹部羣眾廣開門路，廣交朋友，充分利用親戚、朋友等多種關係，積極開展內引外聯活動，為招商引資引資牽線搭橋，在全社會樹立了“大招商促進大發展”的理念。
（2）領導重視，幹部真抓實幹
我鄉調整了招商引資領導小組，成立5個招商引資小分隊，制定出台了《同嶽鄉20xx年招商引資辦法》，明確提出“誰有項目誰有發言權、誰引來項目多就向組織推薦誰、誰引來大項目就重獎誰”，把招商引資的任務下達到包片幹部、包村幹部、村兩委幹部。 同時，鄉領導與幹部相互溝通，積極排除在招商引資方面遇到的困難，及時解決在招商引資方面遇到的問題。
（3）提升形象，吸引優質企業
為提高絲網基地形象，絲網基地管委會制定出台了《饒陽縣（馬屯）絲網創業基地關於環境容貌及衞生管理辦法》、《饒陽縣（馬屯）絲網創業基地關於企業基建問題的有關規定》等一些列制度，要求新建企業建設標準的車間、廠房及統一樣式的圍欄和名稱牆，使絲網基地整體形象煥然一新，同時也提升了入駐企業的形象。引進任丘市綠島油氣技術服務有限公司饒陽分公司天然氣輸配項目，杜絕了企業使用煤氣發生爐對環境的危害，獲得了入駐企業的一致好評，提高了絲網基地在周圍市、縣的知名度，吸引了部分有實力的企業前來投資。
（4）突出重點，優化產業結構
我鄉依託絲網基地，加快產業結構調整和優化升級，使產業鏈條進一步拉長、加寬、增厚，確保了產業招商持續健康發展，使產業集羣優勢得到發揮。
（5）落實責任，確保項目進度
我鄉對項目工作實行主要領導親自抓，分管領導重點抓，嚴格落實“一個項目，一套班子、一抓到底”的項目推進機制，制訂了項目建設工作台帳，將任務層層分解，倒排工期，掛牌作戰。同時定期、不定期對項目建設進展情況進行督導檢查，並對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工程進度。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇14
為了更有效地貫徹落教育局年初下發的關於創建平安校園總體要求和部署，一年來在學`校安全工作領導小組的直接領導下，在全校師生的共同努力下，在平安校園建設方面取得了可喜的成績。現總結如下：
一、領導高度重視
在創建平安校問題上，領導班子高度重視這個問題，特別是加強學校各崗位的責任管理，是校園平安和安全教育的亮點，班子多次召開會議專題研究這個問題，他們清楚地認識到學生的安全和教學的質量是學校教育的生命線，為此他們要求在各個崗位上要把安全放在第一位，真正去實踐“三個代表”的要求，切實開展以“珍惜生命、愛我校園、愛我學生” 主題的校園文化建設，學校採取不同方式對教師進行崗位責任的督導，向學生進行文明守紀教育，學生自覺做到在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好少年，我校學生犯罪率為零。認真貫徹《未成年人保護法》和了《公民道德綱要》，認真落實國務院的《若干意見》指示精神，加強未成年人思想道德建設工作。
二、完善崗位責任制
為進一步完善原有的綜合治理工作小組，又建立了校園平安秩序的領導小組，每日一位領導做總值，和值周教師值周生一起來維護好學校教育教學的平安秩序。在此基礎上學校與各位教師簽定了安全責任狀，教師對學生的安全責任與年末的崗位目標管理考核掛鈎，這樣使制度具體落實，不留於形式。夏季教育學生不要到湖邊和河邊去玩，教師做到向學生進行耐心的教育，在重大的安全問題上，學校領導教師都能及早做出相應的對策，致家長的一封公開信，一封是關於防溺水的問題的信，班主任教師同一些家居附近有水的學生家長取得聯繫，叮囑家長要注意孩子安全問題，一封是安全問題的信，在這個同時，我校聘請了交警到校講解交通安全的重要性和怎樣遵守交通規則，學生還進行了“交通事故”畫板的參觀，使學生上了一堂生動的教育課，我們通過家長學校和家長委員會最先了解核實，經過側面瞭解，同時我校有一支事業心、責任感強的教師隊伍，教師有了依法執教的法律意識就給學生創設了一個平安的校園學習生活環境，我們的這些做法得到家長、社區認同，他們同我們一起來關注的健康，這正是由於我們盡心去工作，盡心去關愛孩子，所以，我校無一例類似的事故發生。
三、抓常規管理
加強對學生的德育教育和法制教育是學校對學生進行的常規教育，實施警校共建，學校及周邊的平安環境是我們維持正常教學秩序的條件，我們定期向學生進行日常行為規範的養成教育，教育學生掌握防火、防盜、防水的一些常識。比如，在十一月中旬由政教處牽頭組織了一次緊急疏散演練，效果非常好。 在加強學生的思想道德建設上，我們號召學生遠離、崇尚科學，利用雙週四下午第七、八兩節課時間進行科普知識閲讀，豐富學生的文化活動。
除此之外，我們對門衞、食堂、學生宿舍也簽定了安全責任狀，並按責任制度進行管理檢查，層層落實，各部門落實，使責任到人頭，門衞關口工作抓得更緊，對一切外來人員不得進入教學樓，上級領導檢查工作，門衞都要事先與辦公樓取得聯繫，領導同意後，方可放入，家長找教師，等到下課後到收發室進行交談。並對來校者進行登記，加強值宿工作和部門防範工作。
我們的平安校園建設工作才剛剛開始，還存在一些問題和不足，有待於在今後的工作中不斷改進和加強。為辦人民滿意的教育做出應有貢獻。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇15
轉眼間入職x公司工作已一年多了，根據公司經理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現將20xx年度工作情況作總結匯報，並就20xx年的工作打算作簡要概述。
一、廳面現場管理
1、禮節禮貌要求每天例會反覆練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前台收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格後方可上崗，崗上發現儀容問題立即指正，監督對客禮儀禮貌的運用，員工養成一種良好的態度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峯期的時候進行合理的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衞生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者髒物必須馬上清潔。各區域的衞生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由於客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峯前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規範了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴機率 ，收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴機率。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態，正視角色轉化，認識餐飲行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態，要求保持良好的工作狀態，不定期組織員工進行學習，並以對員工進行考核，檢查培訓效果，發現不足之處及時彌補，並對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，瞭解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。
3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規範有效。並結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以後才發現問題的存在。
3、培訓過程中互動環節不多，減少了生氣和活力
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇16
為增強幹部職工對公司的認同感、歸屬感和自豪感，凝聚發展合力，激發內生動力，公司組織開展了“走過我們的20xx”工作彙報展，從八個方面彙報了公司20xx年在生產、經營、文化、創新等方面付出的努力和取得的成績。通過本次參觀，讓我深刻體會到公司一年來的不易，也讓我明白了公司的良苦用心。
在安全生產方面，綜採面煤幫壓力大，單體柱變形嚴重，人員通行不暢。可就是在這樣的惡劣環境下，我們的公司人團結一心，採取了用圓木託頂維護頂板，用支架立柱補強支護巷道。同時，公司還加大安全投入，引進注漿新工藝，對煤體加固，有效的控制頂板，安全係數大幅提高。
在工作創新方面，短短的一年時間，公司便取得了多項創新成果，而且有三項還獲得了市級以上獎項。這些成績的背後，是我們公司普通員工通過認真觀察和刻苦鑽研完成的，確實非常了不起。公司也是給予了這些職工最大的鼓勵，除了發放獎金外，年底更是評選出了兩名“公司工匠”，這些榮譽更加激發了員工們創新的鬥志，使我的內心為之震撼。20xx年，公司還將為創新注入更多的人力、物力、財力，我一定努力將本隊的創新工作搞上來。
在新的一年裏，在自己的工作崗位上，我們更應該做好自己的本職工作。作為綜採隊隊長，我將嚴格按公司相關會議要求安排工作，努力完成每個月工作任務，安排好現場作業人員，確保順利圓滿完成20xx年公司安排的各項工作任務。
20xx已經悄然走過， 20xx年才剛剛開始，我們可能還會遇到各種各樣的困難，但我一定不忘初心，牢記使命，以更大的決心、更飽滿的熱情、更務實的舉措，埋頭苦幹，頑強拼搏，為公司安全、高效、創新、和諧發展再做貢獻。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇17
為進一步加強環境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮黨委、政府結合鎮情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效。現將我鎮大氣污染治理工作彙報如下：
一、高度重視，加強領導
我鎮專門召開黨政領導班子聯席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，並通過短信平台將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。並研究制定《鎮大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會後馬上開展了有關工作。
二、加強宣傳，營造氛圍
我鎮充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開闢大氣污染治理專欄，在全鎮形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
三、採取強硬措施，展開突擊行動
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開採加工、紅石板巖非法開採、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業採取斷電措施
鎮聯合工商、派出所、供電所，對我鎮轄區內41家加工企業進行全面檢查，並全部採取斷電措施;全鎮29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開採加工企業實施停產處理
工作小組聯合工商、派出所、供電所對轄區內所有紅石板巖開採、加工企業進行全面檢查。全鎮共有紅石板巖開採點126個，全部為無證開採;共有紅石板巖加工企業64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(包括有證加工企業19個，無證23個)，對126家無證開採點全部實施停產處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開採工具80餘套。
(三)秸稈禁燒
鎮抽調專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮轄區內進行巡迴廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確保“不着一把火，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮登記註冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現已督促16輛“黃標車”車主辦理註銷登記和報廢手續。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
四、下一步工作計劃
我鎮將進一步加大治理工作力度，對轄區內所有企業進行再次摸排，嚴厲打擊非法開採行為，發現一起、斷電一起、停產一起，對尚未斷電、停產的無證開採加工企業進行斷電、停產處理，確保年底前將紅石板巖加工企業全部拆除。
鄉鎮平安建設彙報材料範文 篇18
20xx年以來，青海省回族土族自治縣檢察院緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”工作主題，以構建“創新型檢察院”為工作主線，以“突出重點、抓住特點、打造亮點”為工作目標，突出各項創新工作在推進檢察事業發展中的決定性作用，以開展“守紀律、講規矩”專項教育活動為切入點，狠抓各項檢察工作，狠抓黨風廉潔建設，狠抓隊伍建設，通過加強制度、工作上的創新，守正出新，砥礪前行，各項工作穩步有序推進。
制度創新紮實推進
隊伍建設是檢察機關永恆的主題。針對新時期檢察工作發展和檢察隊伍建設需要，該院不斷完善隊伍管理和隊伍建設制度措施，用完備的制度體系管理和建設檢察隊伍，使之不斷適應社會經濟發展對檢察工作、檢察隊伍的需要。先後制定出台《院黨組中心組學習(擴大)會議工作制度》《院黨組成員定期談心制度》《班子成員下科室工作制度》，加強政治理論學習，不斷提高黨組一班人工作能力、業務能力和決策能力;制定《xx縣人民檢察院關於進一步加強與人大代表聯絡、自覺接受監督工作的意見》《關於進一步規範考勤、外出培訓、請假的制度》《院工作人員請假考勤制度》《關於進一步規範檢察幹警婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》，以規範幹警行為;制定《黨組會議議事規則》《檢委會會議議事規則》《院務會會議制度》《檢察長辦公會會議規則》等一系列行之有效的制度規範。加強制度落實情況的監督檢查和執法執紀督察，有力保障了各項檢察工作，推進了檢察隊伍科學化管理水平。制定出台《工作目標管理責任考評、獎懲辦法》，充分發揮考評辦法的指揮棒作用，合理確定各部門的工作目標和任務，引領各項檢察業務工作健康有序推進。按照新形勢下檢察隊伍建設和從嚴治檢的要求，制定完善誡勉談話辦法、檢務督察工作實施細則、提拔任用幹部任前勤政廉政談話辦法、黨組中心組學習會議工作制度、黨組成員定期談心制度、工作人員請假考勤制度等，進一步強化了隊伍管理和隊伍建設工作措施，體現了檢察隊伍建設從嚴管理的工作理念。
工作創新穩步推進
檢察工作如何適應社會經濟發展需要，服務人民羣眾司法需求?20xx年以來，該院按照關於深入推進司法體制改革的一系列決策部署，大膽創新工作中的體制機制，促進檢察工作符合時代發展的要求。為服務全縣經濟發展大局，該院率先制定出台《關於充分發揮檢察職能為非公有制經濟服務的意見》(以下簡稱《意見》)，得到縣委、縣委政法委領導的高度重視，縣委主管領導先後兩次作出重要批示，指出“檢察院服務地方經濟發展大局創新工作方式，主動作為，目標明確，措施得力，請抓好落實”，並要求縣委統戰部、經濟商務信息化局“通過各自渠道，立即轉發檢察院《意見》，做到全縣非公經濟企業和單位全履蓋”。《意見》通過各分管渠道已下發到各非公有制企業，實現了檢察院與企業在服務上的有效對接。同時，該院組織30餘家非公經濟企業人士進行法律知識培訓，受到了廣大企業家的好評。創新刑事檢察工作機制，努力減少犯罪。提前介入，引導公安機關偵查取證;安排幹警深入全縣中學開展“學法守法、遠離暴力”為主題的以案釋法巡迴宣講活動;與法院協調配合，選擇典型案件，在有關單位、村、社區開展巡回法庭審判活動4次，達到審判一案、教育一片的目的;對辦理的典型案件進行歸納、整理、分析，就受理情況、呈現特點、發案原因及預防對策以“情況反映”的形式呈報縣委，為縣委決策提供參考和依據。為更好地實施青少年法制教育，增強學生的法制意識，創建平安校園，有效預防和減少青少年違法犯罪，切實維護青少年的合法權益，與縣教育主管部門、二中協商，建設了全省唯一一家集學習、教育、警示等功能為一體的“青少年法制教育基地”。
加大工作力度，推進反腐倡廉建設。向縣委呈報《20xx年懲治和預防職務犯罪年度分析報告》，縣委分管領導作出重要批示，並分轉各鄉鎮黨委政府及有關部門參閲。與縣扶貧辦簽訂《在扶貧開發領域預防職務犯罪工作中加強聯繫配合的意見》，與縣紀委共同召集縣扶貧辦全體工作人員、全縣各大局紀委書記、主管財務的副局長和全縣20個鄉(鎮)紀委書記及主管扶貧工作的鄉(鎮)長共70餘人，召開了全縣扶貧領域監督執紀問責和加強預防職務犯罪專項工作會議，傳達了全省檢察機關、扶貧部門集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作會議精神和《中共回族土族自治縣紀律檢查委員會關於嚴明精準扶貧工作紀律的通知》，通報了近幾年該院查辦的扶貧領域職務犯罪案件。會議的召開，是該院與紀檢監察部門共同開展職務犯罪預防工作的新探索、新嘗試，為檢察機關和紀檢監察部門今後在全縣重點領域、重點行業、重點部門聯合開展監督執紀問責和預防職務犯罪工作打下了良好基礎。與此同時，全面啟動與縣紀委在全縣重點單位、重點行業、重點領域共同開展預防職務犯罪工作。根據上級檢察院關於“基層推進年”專項活動的安排部署，與縣司法局聯合召開民事行政檢察工作推進會。與司法行政機關及律師事務所、法律服務所建立健全協作溝通機制，充分發揮律師、基層司法所及人民調解員在宣傳民行監督職能、拓寬民行監督案源、補齊民行工作短板中的重要作用。
宣傳措施有序推進
積極推進檢察內網建設，使檢察工作自覺融入信息時代“網絡管理模式”。通過制定檢察宣傳工作方案、理論研究宣傳報道獎勵辦法及開通微博微信等措施進一步暢通了檢察宣傳的渠道，為樹立良好的檢察形象提供了保障。同時，藉助檢察內網，向幹警推薦學習書目，開辦微博微信，督促幹警訂閲和關注，提高了宣傳效果。從小處着眼，從小事入手，大力加強機關內部管理體制機制，制定落實公文處理辦法、召開例會制度、開展“金點子”徵集活動、開辦“通檢大講堂”、成立案件討論小組、制定新聞發佈制度等一系列措施，重點推進基層檢察院建設。探索建立檢委會以外的案件討論工作機制、對外宣傳、幹警學習交流和強化素質能力建設的得力措施，為全面開展檢察工作提供支撐。