***處環境工程工作彙報
環境工程檢查團各位領導：
首先，我們代表全體幹部職工對檢查團到***處檢查指導工作表示熱烈歡迎。
今年以來，我們認真貫徹落實油田精神文明建設的一系列部署，在深入抓好生產經營的同時，把實施環境工程作為開展精神文明建設工作的重要內容，從提升企業形象，創造優美環境，提升職工文明素質，提升管理水平的高度，重視抓好環境衞生和綠化美化工作，取得了可喜成效，環境面貌有了很大改觀，有力地促進了工作水平的提高和生產經營任務順利完成。年初，先後被油田授予“AAA”信譽單位、優勝單位、質量技術監督先進單位、法律事務工作先進單位、財務資產管理先進單位、思想政治工作先進單位等多項榮譽稱號。下面是我處環境工程建設的基本情況:
一、建立健全組織機構，完善、落實綠化美化和環境衞生責任制
***處為不斷加強對環境工程工作的領導，把環境、衞生、綠化工作作為精神文明建設的重要內容來抓，我們首先從建立健全組織機構抓起，在2月初處機構改革完成後，我們隨即對處精神文明建設指導委員會、處愛衞會組成人員進行了調整，各基層單位也相應地明確了責任區和責任人，全處從上到下建立健全了完善的環衞綠化工作組織體系。同時，在精神文明建設責任目標書中明確了環境衞生、綠化美化相關條款，處愛衞會、各基層單位也制定了相應的職責和制度，規定各單位黨組織負責人為環境衞生管理責任人，形成了處精神文明建設指導委員會統一領導，處愛衞會具體負責，各基層單位分工協作、責任到人的良好工作局面。
二、全員參與，努力搞好綠化美化和環境衞生工作
為確保環衞綠化工作的順利開展，***處充分調動全處幹部職工和各單位的積極性，形成強大合力抓落實。一是充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用,積極組織奉獻活動，積極參與綠化美化和環境衞生工作。今年三月份，我們利用植樹的黃金季節，利用業餘時間，組織4批黨員幹部共300多人次參加的義務勞動，對辦公樓門前、基層單位進行了植樹綠化。
二是密切保持與物業單位的聯繫，很好地配合了物業部門的工作，錄井處駐地環境衞生一直保持在較好狀態，消滅了衞生死角，道路通暢整潔，草坪綠地管理有序。冬季，處機關和各單位幹部職工自覺行動，清掃門前道路積雪。夏季，物業部門對路旁樹木噴藥滅蟲後，我們組織人員清理道路污跡。此間與物業部門和物業保潔人員未發生過相互指責、相互推諉的事情，兩家遇事互相諒解、互相支持、共同管護。
三是廣泛發動職工積極參與綠化美化和環境衞生建設活動。我們有重點、有計劃地面向職工做好宣傳，不斷增強大家的文明意識。各單位均制定了一系列衞生管理制度、衞生達標制度、考評制度等。各單位以整髒治亂和除害防病為突破口，動員職工切實抓好單位院落、門面和室內外衞生，紮實有效的清理道路和院落衞生死角。我們先後組織職工會戰，清理了資料解釋中心、石油儀器儀表研發中心院後的堆積垃圾和雜草，使衞生狀況徹底改觀。
四是堅持搞好公共場所和室內衞生。機關及各單位堅持每兩週集中徹底清掃一次室內衞生，每天提前上班輪流值日，拖地、擦桌子、清潔窗台、管道、櫃子上的塵土。基層單位針對分析試驗室和辦公室對環境要求的不同，分離了辦公室與分析實驗室，規範擺放檢驗室的儀器設備。目前全處工作場所基本上都做到了規範擺放、衞生清潔、窗明几淨。
三、加大工作力度，不斷鞏固完善基礎設施
職工公寓是服務一線職工和環境工程建設的一大窗口。我處職工公寓有四層樓60個房間，近百個牀位的安全及衞生管理工作，去年和今年有40多名大學生分到我處，為了解決好他們的住宿問題，騰出了十餘間房子，三人一間進行了固定安排，又給每人配備了整套的牀上用品，同時，為了緩解各樓層住人多，廁所相對少的矛盾，我們對四層樓的廁所統一進行了改造，由過去的人工提水衝變為水箱拉式，不僅方便了職工生活，還為他們提供了良好的生活環境。我們還把一樓4個客房進行了裝修、粉刷了牆壁，地面鋪上了地磚，使客房的衞生條件得到了很大的改善。過去陳舊的污水管線經常的堵塞，給職工公寓管理帶來了很多不便，為了徹底解決堵塞問題，我們請專業人員對主通管線進行了更換改造。隨時把房間及洗刷間內所有的破損玻璃進行了更換。每天堅持清掃房間，樓道衞生間兩次，垃圾日產日清，每月擦門窗一次，配備了季節性消殺藥品，保持室內外無雜物，無蛛網，衞生間基本無異味，客房牀上用品也做到了一客一換一洗。
處辦公樓外的環境美化、綠化是今年環境工作的重點。為進一步樹立錄井處的形象，抓好規劃建設，營造優美辦公環境，年初我們在廣泛徵求職工意見的基礎上拿出了改造方案，投資17萬餘元，歷時一個多月對處辦公樓門前的草坪、花壇、車棚進行了改造，新建了旗杆和大型宣傳欄，栽種了觀賞花木、草坪，全年栽種各種樹木233棵，種植草坪704平方米。本着少花錢、多辦事的原則，移栽了1200多棵竹子，保持四季常青。處辦公樓大院衞生及花草的管理、綠化工作，工作量大難度大，我們由每天兩次清拖保潔，改為三次，季節性噴灑消殺藥品每週兩次，辦公樓環境衞生一直保持在良好狀態，進一步提升了企業形象。
除此以外，我們今年還完成了公司院內的公路維修，還為辦公樓及職工公寓樓門前及公司東大門口架改了路燈4個，為過路車輛及行人提供了方便，受到了廣大職工的一致好評。
四、加強監督檢查，做到綠化美化和環境衞生的長效管理
今年以來，***處嚴格按照礦區的規定和油田有關部門的要求，認真抓好工作區域的衞生長效管理。處機關堅持每週搞一次衞生評比，愛衞會堅持每週進行一次不通知、不定時對基層單位的衞生檢查，處技術安全監督中心將生產、科研場所的衞生狀況定為工業衞生監管區域，納入到QHSE管理體系覆蓋之內，高標準、嚴要求、重獎罰。做到環境衞生長期有人管理、有人維護、有人檢查，確保了各項要求和管理規定落到實處，廣大職工養成了自覺共同維護公共設施，自覺清掃門前和室內外衞生，按時定點處理垃圾雜物等良好習慣，錄井處在歷次的安全檢查、設備檢查、環境衞生檢查中都取得了較好成績。
總之，今年以來，我們按照油田的整體部署，結合實際，有的放矢地開展創建活動，環境治理躍上了新台階，職工隊伍保持穩定，整體素質又有新提高，廣大職工對加強精神文明建設的舉措積極響應和參與，對取得的成果給予了普遍好評。但是我們也清醒地認識到我們的工作與檢查團領導的要求和其它先進單位相比還有差距，在今後工作中，我們將進一步加大環境工程和精神文明建設工作力度，不斷把環境工程建設向前推進。