尊敬的各位領導：
保持共產黨員先進性教育活動自今年一月在全國啟動以來，我辦以高度的政治敏鋭性和政治責任感，精心組織，周密部署，按照上級有關文件精神和縣委“保先”領導小組辦公室的要求，從思想上、組織上進行了充分而周詳的準備，順利完成了學習動員階段、分析評議階段的各項工作，順利進行了整改提高階段。現將我辦的“保先”教育的主要工作彙報如下：
一、始終保持超前意識，深刻領會“保先”教育的重大意義，率先掀起學習熱潮
（一）及時部署“早學”。自黨的十六屆四中全會作出在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的決定之後，我辦敏鋭地認識到“保先”教育的重大意義，在全縣率先掀起了學習熱潮。去年12月底前我辦就組織黨員開始了《保持共產黨員先進性教育讀本》（人教版）的輔導學習。通過學習，使黨員幹部充分認識到了黨的先進性和黨員先進性的基本內涵，以及保持共產黨員先進性的具體標準和具體要求，為順利開展的保先教育活動爭取了主動。
（二）領導帶頭“真學”。“保先”教育啟動以來，縣委常委班子就響亮的作出了“從我做起，向我看齊，對我監督”的公開承諾，並以普通黨員身份參加支部的各項活動，為普通黨員起到了表率作用，增強了一般黨員的自覺性和主動性。
（三）典型引路“實學”。在學習“兩個讀本”等必學內容的基礎上，還先後組織黨員幹部觀看了《張思德》、《為民書記鄭培民》等電教片，聽取了支部中優秀共產黨員的典型事蹟報告，參加了縣“保先”辦組織的保持共產黨員先進性典型事蹟報告會。通過對先進人物和先進事蹟的學習，增強了黨員幹部始終保持共產黨員先進性的堅強意志。
（四）交流心得“互學”。為增強學習效果，支部要求每名黨員邊學邊思邊談心得，使黨員幹部更深一層認識到了“三個代表”重要思想的基本內涵和新時期保持共產黨員先進性的重大意義，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。
二、始終堅持求真務實，深刻剖析自身存在的各種問題，紮實推進分析評議
（一）發揚民主，廣開言路徵求意見。為找準縣委辦公室機關黨支部的問題，我支部多渠道、多層次徵求服務對象意見和建議。一是邀請黨代表、企業法人、區鄉鎮幹部等8個層面的 名代表召開座談會，廣泛徵求他們的意見。二是支部書記帶領辦公室副科級以上黨員領導幹部深入羅家區和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長及區級單位代表、羅家鎮村社幹部代表進行座談，收集基層幹部對辦公室工作的意見。三是印發意見徵求函，徵求區、鄉鎮、縣級部門等主要服務對象對縣委辦在服務水平、服務質量等方面的意見和建議。四是在辦公室系統三個重點窗口科室（目標辦、信訪辦、值班室）設立意見箱，面向社會各界徵求意見。五是召開支委會，支部黨員相互提意見和建議。通過以上五種途徑，辦公室機關黨支部共徵求意見156人次，收集意見118條。
（二）互助提高，坦誠相待，交心談心。支部按照“五必談”的內容，開展了186人次多層次交互式交心談心。一是縣委常委、縣委辦公室主任陳鵬泉同志與辦公室系統副科級以上黨員領導幹部開展了集體談心。二是支部書記袁用文同志與支部全體黨員開展了集體談心。三是班子成員與分管股室、掛靠單位主要負責人與單位黨員開展了交心談心。四是掛靠單位、股室內部黨員之間開展了交心談心。五是支部黨員與單位羣眾開展了普遍談心。通過交心談心，黨員之間坦誠相待，互提意見，深入開展批評與自我批評，達到了互相幫助、共同提高的效果。
（三）認真剖析，一絲不苟追根究源。在意見反饋的基礎上，支部黨員對照“三個代表”重要思想、《黨章》的有關規定和《縣委辦公室保持共產黨員先進性具體要求》，全面總結了近年來思想、工作和作風等方面存在的主要問題。按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的原則，全面、客觀的對自身存在問題的根源進行了分析，撰寫了黨性分析材料。支部組織進行了分層次審查，確保了撰寫面、審查面均達到100%。同時按照安排，黨員領導幹部和普通黨員均在支部黨員大會上作了個人黨性分析發言，並進行了滿意度測評，黨性分析滿意度均在90%以上。
（四）順應民意，深入開展主題活動。支部堅持把“三個一”活動作為先教活動分析評議階段的有效載體，作為促進先教活動有序開展的“助推器”，作為檢驗先教活動成效的“試金石”，組織全體在職黨員，深入羅家鎮雷公坡村進行結對幫扶。每一名黨員結對聯系一户小康示範户，結對幫扶一户貧困户，為他們送去農業科普書籍和農用物資，幫助提供致富信息20多條，同時採取召開座談會的形式對小康示範户開展了“致富思源、富而思進”的教育，對貧困户開展了“以新觀念謀新發展”的教育。通過“三個一”活動的開展，支部全體黨員進一步增進了與羣眾的感情，贏得了羣眾對先教活動的理解，密切了黨羣幹羣關係。
三、始終注意深化鞏固，深入開展先進單位的創建活動，逐步落實整改措施
1、推進“素質工程”，提高輔助決策分析。我們按照中央領導同志反覆強調的“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，努力學習，尤其把學習和落實“三個代表”重要思想作為首要的政治任務，切實用“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持做到“三個結合，政治理論學習與業務知識學習相結合，領導主講與幹部中心發言相結合，走出去學與請進來講相結合。建立健全“三項制度”，建立學習日製度，每週五下午為辦公室幹部職工集中學習制度，建立分級負責制度，分管主任抓各股室的學習，各掛靠單位的主要領導抓各單位內部的學習，要求每名幹部每年至少讀一本專業書籍，並做好筆記；建立學習調研製度，堅持學習與實踐相結合，制定調研計劃，確定調研課題，由班子成員組織相關人員深入鄉鎮、農村、社區、部門開展調研，瞭解社情民意，掌握社會動態，撰寫有價值的調研報告，更好地為縣委決策服務。
2、推進“民心工程”，拓寬為民服務領域。縣委辦公室工作職責主要是“三服務”，一是為領導服務，二是為部門和基層服務，一是為羣眾服務。為領導服務的最終落腳點就是為羣眾服務，我們堅持把對上級負責與對人民羣眾負責統一起來，把對黨的忠誠體現到為人民羣眾的服務之中，切實做到“忠心為黨、誠心為民、盡心服務”。一是爭做羣眾貼心人，掌握羣眾的真實意願。充分發揮辦公室聯繫羣眾渠道多、方式多、手段多的優勢，堅持深入羣眾，與羣眾交心談心，及時掌握社情民意，瞭解他們的所盼所願。二是當好羣眾代言人，及時向縣委反映社情民意。將蒐集掌握的民情民意，圍繞縣委各項工作的部署、開展及落實情況形成綜合彙報材料，及時向縣委反映，供縣委決策時參考。三是當好羣眾引路人，協調處理羣眾的困難和矛盾。認真研究經濟社會發展的新變化和羣眾工作的新特點，積極探索新形勢下做好羣眾工作的新思路、新途徑，引導他們正確認識改革中存在的暫時困難，積極協調解決羣眾在生產生活中存在的問題和困難，以真心感動羣眾，以真情凝聚民心。
3、推進“模範工程”，提升幹部隊伍整體形象。共產黨員的先進性，應體現在黨性、官德和人品的高度統一上。縣委常委響亮提出“向我看齊、對我監督”的口號，並以實際行動自覺踐行“三句話”的承諾，在支部產生強大的影響，激發了黨員幹部自覺保持先進性，為了切實使先教活動收到滿意的效果，我們在支部開展評選“當模範、樹形象”活動，鼓勵辦公室幹部職工，爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意進取的模範，嚴以律己，清正廉潔的模範。同時，進一步建立健全各項規章制度，嚴格加強幹部職工的管理。建立工作差錯責任追究制度，進一步對辦文、辦會、辦事各個方面進行完善，規範程序，對導致工作出現差錯的，取消評選先進的資格。建立科學有效的工作績效評價機制，對各個工作崗位細化職責，明確要求，對工作完成情況給予實事求是、客觀公正的評價，以此作為評選先進、推薦考察的重要依據。
4、推進“效率工程”，追求一流工作業績。縣委辦公室處於承上啟下、聯繫左右、協調各方、服務全縣的位置，肩負着重要的使命。為實現高效率、快節奏、優業績的工作目標，我們着力在“五個環節”上下功夫。一是追求優質高效。進一步樹立高度的責任意識，一絲不苟地按照縣委領導的安排去抓落實，使縣委領導滿意，使部門和基層滿意，使羣眾滿意。二是追求快速快捷。快節奏抓工作，定下來的事就迅速抓落實，雷厲風行，不打折扣。大力提倡“今日事、今日畢”，領導交辦的事立即想方設法完成，提高辦公室的工作效率，牢牢把握工作的主動權。三是追求嚴謹細緻。以嚴謹作風，超前考慮各種可能出現的情況，並擬定好各種處理細節與預案，一絲不苟，精益求精，做到滴水不漏。四是追求規範有序。按制度辦事，按標準辦事，按程序辦事，按領導要求辦事。五是追求創新進取。堅持與時俱進，永遠保持旺盛的活力，運用新的方法，採用新的手段，推動辦公室工作創新，使辦公室工作更加貼近縣委的工作中心，更加貼近領導的要求，更加貼近基層和羣眾的實際需要。