單以棟
市委組織部：
根據10月27日的《通知》要求，現將我區在非公企業黨建工作中的三方面情況彙報如下：
一、關於建立比較規範的依法保護非公企業黨組織負責人（黨務工作者）制度及效果的情況。目前，我區非公企業黨組織負責人（黨務工作者）報酬、福利待遇等依然由所在企業解決，企業黨組織負責人（黨務工作者）一般也是企業的股東，並是所在企業的領導班子成員，有的兼任企業副總，有的兼任企業監事會主席，有的兼任企業工會主席，有的兼任企業紀委書記，等等。由於他們在企業決策過程中，具有相當的發言權和決定權，因此，其合法權益都能較好地得到維護，故我區沒有出台專門的保護非公企業黨組織負責人（黨務工作者）的制度或文件，只是在歷次領導講話中提到要依法保護非公企業黨組織負責人（黨務工作者）的合法權益，解決他們的後顧之憂，等等，對此，有關企業執行的情況也比較好，沒有發生侵犯企業黨組織負責人（黨務工作者）合法權益的行為和事件。
二、關於建立比較規範的在非公企業中發展黨員制度及效果的情況。一是制定規範。為規範在非公企業中發展黨員工作，我們出台了《關於發展黨員試行公示制的意見》、《發展黨員工作責任制》、《關於在發展黨員工作中推行票決制度的意見》、《關於在發展黨員工作中推行社區徵詢制度的意見》等規範性文件，並於今年4月印製了《發展黨員工作指導手冊》，將發展黨員工作的有關制度、文件，以及方針、原則、紀律、程序、文本樣式等收錄其中，便於廣大非公企業黨組織負責人（黨務工作者）參考。二是提出要求。今年8月8日，在全區非公經濟組織黨建工作座談會上，區委書記徐超明確提出，在抓黨員隊伍建設上，必須達到三個80%的水平，即：通過開辦專題講座、組織技能競賽、開展“黨員亮身份、作表率”，“黨員責任區、黨員示範崗”活動等，加強對黨員帶頭富能力的培養，使80%以上的黨員儘快成為企業的生產能手、技術尖子、營銷明星、管理行家；圍繞“最先進的羣眾在黨內、最優秀的人才是黨員”的目標，積極鼓勵、引導、培養企業生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的優秀骨幹、優秀知識青年加入黨組織，並將其納入全區發展黨員工作整體規劃，統籌安排，努力把80%以上的企業骨幹培養成黨員；重視入黨積極分子隊伍建設，改善非公經濟組織中黨員隊伍的素質結構和分佈結構，指導共青團組織做好推優工作，做到新發展的黨員80%以上是企業骨幹。三是規範操作。全面推行發展黨員全程公示制、票決制和社區徵詢制，把發展重點放在企業經營、科技骨幹和重點、關鍵崗位的一線優秀工人，堅持標準，嚴格程序，對沒有經過一年以上考察的、沒有經過黨委培訓的、沒有經過政審的，一律不予發展。今年來，非公經濟組織發展黨員250多名，佔全區發展黨員總數的三分之一強。四是加強管理。在全區企業中開展了“黨員示範崗”、“黨員責任區”等主題教育活動，幫助企業黨組織建立健全規章制度和黨內生活制度，提高了黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。三菱磨料磨具有限公司開展的“為黨旗爭輝，當創業先鋒”、“樹形象、作貢獻、做表率”教育活動等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發了廣大職工愛崗敬業，立足本職，為企業建功立業的決心和信心。威特集團的“匾、旗、牌，黨員奉獻在崗位”活動等，充分發揮了黨組織的政治核心作用，促進了企業健康、穩步發展。長虹塗裝機械廠黨支部每週一舉行升國旗儀式，對企業全體黨員進行愛國、愛企教育。
三、關於建立比較規範的非公有制企業黨建工作經費（從黨費、企業管理費、專項資金中列支等）、黨建工作陣地保障制度及效果的情況。一是保證經費。為保證黨建活動正常開展，我們要求非公經濟組織應提供不少於年度員工工資總額0.5%的黨組織活動專項經費，由黨組織掌握使用。江蘇伯樂達集團現有黨員78人，他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動經費，切實加強黨建工作陣地建設，先後投資20多萬元建立了黨員幹部培訓中心和黨員電教室，支部活動室佈置規範、合理，黨費收繳及時、無差錯。二是組織培訓。今年6月，我們在全區舉辦了民營企業主和民營企業黨組織負責人、黨建工作指導員培訓班，邀請了市、區知名專家講課，培訓民營企業主243人、企業黨建工作者225人，各黨工委又根據區統一部署分別舉辦了培訓班。三是建設陣地。為加強非公經濟黨組織陣地規範化建設，今年8月，我們出台了《關於全區基層黨組織規範化建設的意見》，制定了《非公經濟黨組織黨建工作十項制度》，印製了《基層黨組織規範化建設指導手冊》，規定非公經濟組織黨組織陣地必須達到“六有”：有黨建陣地牌子；有黨建活動場所；有兩歌一旗一詞和黨員權利、義務；有黨組織網絡、黨員結構示意圖等特色化、個性化內容；有電教設備、電教資料片庫；有企業黨建十項制度等。10月，又下發了《關於對全區非公經濟黨組織規範化建設工作進行督查的通知》，制定了《關於對全區非公經濟黨組織規範化建設情況進行督查的互查、抽查方案》，於10月16日抽調12名鎮、街組織委員和區委組織部12名同志組成12個督查組，分赴全區22個黨（工）委，對114家非公經濟組織黨組織規範化建設進行了督查，督查組採取一家一家打分，一家一家彙總反饋的方法，指出企業在黨建工作中存在的問題及整改要求，並負責督查到位。