5.12護士節活動總結600字(通用16篇)

5.12護士節活動總結600字 篇1

一、總結經驗,開拓創新

5.12護士節活動總結600字(通用16篇)

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上,省衞生廳、省護理協會領導向大會致辭,腫瘤醫院xx院長、副院長分別發言,向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候,對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理,成效顯著

在院領導的關心支持下,在全體護士的努力工作下,腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步,截止到今年4月份,腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區,開展率達92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化,醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下,醫院首次創建護理文化建設園地,以豐富護理文化內涵,提升護士整體素質,拉近與患者的距離,為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換,演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,表演者通過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人着想的服務理念。 演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、鋭意進取,表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏,醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人,為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展,為xx醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用,不僅提升了護理人員的工作積極性,也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍,激勵着大家更好地投入到工作中去!

5.12護士節活動總結600字 篇2

為深入發揚南丁格爾精神,展示-醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支持下,-醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動,大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下:

一、總結經驗,開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上,省衞生廳、省護理協會領導向大會致辭,腫瘤醫院-院長、-副院長分別發言,向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候,對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理,成效顯著

在院領導的關心支持下,在全體護士的努力工作下,腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步,截止到今年4月份,腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區,開展率達92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化,醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下,醫院首次創建護理文化建設園地,以豐富護理文化內涵,提升護士整體素質,拉近與患者的距離,為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換,演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,表演者通過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人着想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、鋭意進取,表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏,醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人,為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展,為-醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用,不僅提升了護理人員的工作積極性,

5.12護士節活動總結600字 篇3

為了紀念今年的5.12國際護士節,更好地繼承和發揚南丁格爾精神。按照衞生部和省衞生廳的文件精神要求,我局緊緊圍繞今年國際護士節“營造優良執業環境、提供優質護理服務”的主題,積極組織全市醫療衞生單位開展各種形式多樣的宣傳活動。通過一系列宣傳活動,突出強調護士職業和護理工作在保障人民羣眾身體健康和生命安全中的重要作用,激勵了廣大護理工作者工作積極性和樹立全心全意為人民健康服務的宗旨。

一、組織各醫療衞生單位開展優秀護士評選活動

在國際護士節來臨之際,為樹立典型,表彰先進,促進護理工作的全面發展,市人民醫院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士、護士長。市婦幼保健院表彰了在工作中成績突出的_名優秀護士,醫院領導慰問了在臨牀一線的護士,鼓勵她們愛崗敬業,鑽研技術,弘揚南丁格爾精神。__人民醫院開展“關愛病人、構建和諧醫患關係、做病人最滿意的護士”活動,通過為病人提供優質服務,加強和病人溝通,而後請病人或家屬投票評選出他們心目中認為最優秀的護士,共評選21名優秀護士代表。府城醫院開展了類似星級服務及星級護士評審活動。

二、組織開展“護理技術大比武”活動

為提高我市護理急救技術水平,更好地掌握現場護理急救操作流程。20__最新護士節活動總結市護理學會為__院、市中醫院、__人民醫院府城醫院等七家單位的護理骨幹進行了“單人徒手心肺復甦術”培訓,併成功舉辦了“單人徒手心肺復甦術”競賽活動。在競賽中,選手們認真、嚴謹的態度,標準、規範的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度讚揚。__人民醫院除組織全院護士進行“單人徒手心肺復甦術”培訓外,還開展了“體表靜脈留置針穿刺術”比賽,引導護士們在業務上、技術上精益求精。

三、組織開展演講比賽和文藝演出

市人民醫院開展了以“愛崗敬業、樹立全心全意為人民服務的思想”為主題的演講比賽,共有40名護士參加了演講,__名優勝者獲得了表彰獎勵。__人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽,通過各科室的選拔推薦,共有__名護士參加了演講,6名優勝者獲得了表彰獎勵__的護士們結合自身的工作特點,自編、自排、自演了精彩的小品節目,通過自然、風趣、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範,也給職工們上了一堂生動精彩的健康教育課,充分展示護理工作的科學倫理與藝術,更加激勵了廣大護士繼承和發揚護理專業的光榮傳統。市醫院、市婦幼保健院、市中醫院、__人民醫院、府城醫院、__院、市結核病防治所都積極準備文藝節目參加了市護理學會組織的文藝匯演。

此外,我市還利用國際護士節義診活動、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶祝活動,真正營造出重視護理工作的良好氛圍,使廣大護理人員牢固樹立了“以病人為中心”的人性化服務理念,激發了護理工作者的工作熱情和服務熱情。

5.12護士節活動總結600字 篇4

今年,我院舉行系列活動紀念國際護士節,包括護士換位就醫體驗活動,微電影、攝影、徵文比賽,優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午,我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。---院長、---書記等院領導出席會議,行政職能、臨牀醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任--主持。

會上---副院長宣讀表彰決定,對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭,總結回顧上年度護理工作,內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面,並提出將圍繞“重臨牀,建機制,抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨牀科室自編自導自演的微電影作品:重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌,以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程,改善患者就醫感受,今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科--、心血管內科--、神經三區---通過換位思考與體驗,從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度,讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足,從而改進工作方式,改善服務態度,提高服務水平質量,提升患者滿意度。

---院長作總結講話,首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績,希望加強宣傳,樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統---的事蹟、人格魅力勉勵我院護士,努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢,天使情。汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。醫院的蓬勃發展,是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工作!

5.12護士節活動總結600字 篇5

每年的5月12日,是國際護士節。這是為了紀念近代護理學科創始人南丁格爾(1820——1910)而設立的。在1852年到1856年間,沙皇俄國與土耳其之間發生在克里米亞的戰爭十分殘酷,雙方傷亡慘重,大量的傷病員無人照顧。當時。英國有一位具有醫學專業知識的女士名叫南丁格爾,她自願組織戰地救護隊,率領38名女救護隊員負責傷病員的護理,在她的領導下,建立了醫院管理制度,提高了護理質量,使傷病員死亡率迅速下降。1860年,她又在英國的聖多馬醫院辦起世界上第一所護士學校,為推動世界各國護理工作和發展護士教育,作出了巨大的貢獻護士節活動總結護士節活動總結。為了紀念這位近代護理學家護士教育的創始人,弘揚南丁格爾對病患如同"老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽"的獻身精神,國際上把她的生日--5月12日定為國際護士節。

今年的5月12號是我們上大學以來的第一次護士節,所以我們心情都十分愉悦。為了讓我們有個難忘的第一次,每個班都要舉行一個活動來為自己過回節,所以決定舉行一個晚會讓即將成為護士的我們都高興一下。

由於5月12號是國際護士節同時也是汶川的災難之日,玩會由12號改為了11號的晚上七點。就這樣開始了這次以“歡樂護士節之我們是天使”為主題的以班級為單位的活動,本次活動由以下幾個環節,首先劉曉娜同學為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕主持人登場將每個人都帶到了活動中 接下來是全班同學共同完成的遊戲環節,猜表情,準備了三杯一樣顏色的液體,分別為紅糖水,可樂,陳醋,然後找三個同學來喝,之後做出痛苦的表情,讓其他同學來猜水喝的是醋。

這個遊戲一共玩了三輪,三輪後這個遊戲結束同學們有懲有罰,但是玩的都挺開心,每個人臉都露出了開心的笑容護士節活動總結活動方案。

接下來是由為全班演唱了一首《見習愛神》,希望可以將每個同學都帶到玩會的高潮。

隨後又進入了遊戲環節,接下來的遊戲只有懲罰,遊戲規則就是給出名詞的類別,從第一個人開始無重複的説出同一類別的名詞,例如説水果,説不出或説重複了就要受到相應的懲罰。

接下來是本班邱竹親情獻歌環節,為大家帶來了《陽光中在風雨後》希望全班同學都能夠學會堅強。

5.12護士節活動總結600字 篇6

經研究決定,在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動及改善護理服務行動計劃實施工作,並藉此契機開展全區急救技能大練兵及競賽活動。具體總結如下:

一、5.12護士節活動主題:“護士:深化優質護理,改善護理服務”

二、進行全區護士技能操作比賽

為提升護理服務質量,提高護理操作技能及急救能力,全面提升分級護士的綜合素質,在全區開展操作技能大賽活動。

在5月12日特舉辦護士技能操作比賽,活動主題:“強技術、促安全、提升護理技能”,比賽項目分別是:靜脈輸液、心肺復甦、包紮。共計42名護士參加比賽,經過激烈的角逐產生一等獎3名;二等獎6名;三等獎9名。並在紀念5.12護士節大會上進行表彰,賽出了水平,比出了積極上進的勁頭。

三、開展專科護士健康諮詢活動

為慶祝5.12國際護士節,傳承護理文化,弘揚南丁格爾精神,激勵護理人員繼續發揚愛崗敬業的好風尚,寧河區醫院護理部於20__年5月12日在門診樓大廳舉行“天使傳遞健康5.12國際護士節義診諮詢活動”,此次設立了糖尿病護理、心血管護理、產科護理、康復護理以及慢阻肺五個窗口為病人進行現場諮詢。諮詢專家來自臨牀一線相關專業的護士長和骨幹護士。專家在為患者進行諮詢的同時還為患者測量血壓和監測血糖,義診共接待諮詢者386人次,發放宣教單張288張.

此次活動的開展,匯聚了正能量,展現了白衣天使的風采,提高了百姓自我保健意識,解決了他們在日常生活中的疑問,進一步提升了我院護理事業發展。通過與患者面對面的交談,我們更深切地感悟到南丁格爾精神的含義,奉獻、擔當與責任。

四、制定“改善護理服務行動計劃”並實施,延伸優質護理服務

市衞計委要求各醫療機構要充分認清優質護理工作是深化醫藥衞生體制改革的重要舉措,深入持續推進優質護理、改善護理服務是“進一步改善醫療服務行動計劃”的重要內容,對於提高護理質量、滿足人民羣眾健康需求具有重要意義。為進一步強化護理服務意識,提高護理服務水平,惠及更多患者,結合醫院的實際情況制定行動計劃並實施。結合5.12護士節活動,召開20__年紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。大會上表彰了比賽獲獎人員,再次重温南丁格爾誓言。院長結合醫改當前的形式,做了關於“如何提高護理服務,切實為患者服務”的重要講話,並對當前所做的護理工作給予充分肯定。主管領導針對改善護理服務行動計劃提出具體落實的要求。護理部主任提出目前具體要落實的重點工作及實施方案。並藉此機會我們觀看了推選市級比賽的急救表演起到了教育、指導及標兵的作用。大會以“愛的奉獻”樂曲為主旋律,宣佈圓滿成功。

5.12護士節活動總結600字 篇7

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》,內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室,急診科、產房獲成績優異A類科室,李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書,產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後,優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。

接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式,在南丁格爾肖像的見證下,新護士們手捧燭台依次行禮,接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽,為男護士帶上戴上潔白的象徵着團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁,在蔡燕顏主任的領誓下,莊嚴地宣誓。

授帽儀式過後,全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》,該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人,無法兑現與兒子共度生日的。故事温情而又讓人心酸,一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚,感同身受。

接着,彭文標院長講話,他表示我院推行“二個一”工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務,勉勵全體護理人員再接再厲,通過整體醫療來實現醫人為本,努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話,他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候,肯定了我院近年來服務水平不斷進步,社會滿意度也不斷提高,希望廣大護理人員繼續努力,為促進我鎮衞生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感,增強了大家的凝聚力,將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

5.12護士節活動總結600字 篇8

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“5.12”國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳諮詢活動

5月6日,護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨幹,來到文峯大世界,為社區居民、過路羣眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人羣就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位羣眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衞生局王平局長,王丹、高峯副局長,院領導、全院護士及部分臨牀醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衞生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為醫院發展、人民健康做出更大貢獻,並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單,並予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人為本,護理從心開始”的護理服務理念,不斷深化“優質護理服務示範工程”工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經過1個多小時緊張、激烈的角逐,ICU代表隊表演的《因為有愛》脱穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衞東書記宣讀比賽結果,並分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

5.12護士節活動總結600字 篇9

為深入發揚南丁格爾精神,展示xx醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下,xx醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的20xx年5.12護士節慶祝、表彰活動,大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下:

一、總結經驗,開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上,省衞生廳、省護理協會領導向大會致辭,腫瘤醫院xx院長、副院長分別發言,向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候,對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理,成效顯著

在院領導的關心支持下,在全體護士的努力工作下,腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步,截止到今年4月份,腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區,開展率達92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化,醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下,醫院首次創建護理文化建設園地,以豐富護理文化,提升護士整體素質,拉近與患者的距離,為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換,演繹和諧。

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,表演者通過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人着想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、鋭意進取,表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏,醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人,為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護

理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展,為xx醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用,不僅提升了護理人員的工作積極性,也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍,激勵着大家更好地投入到工作中去!

5.12護士節活動總結600字 篇10

為隆重紀念“5.12”國際護士節,促進我院護理工作的發展,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,並且積極響應市衞生計生委“深入持續推進優質護理、改善護理服務”的重要內容的號召。

今年是--個國際護士節,在院領導的關懷下,護理部開展了評優活動,層層選拔推薦,表彰了9名優秀護士和1名市優秀護士,進一步調動了廣大護士的工作積極性。5月7日、8日分批組織全院臨牀一線護理人員一日遊活動,提升了全院護士的凝聚力、相互理解及溝通的平台,5月12日早上由執行院長、行政院長、護理部主任向全院的護理人員贈送一束玫瑰花,表達了對護士節日的祝賀。

為了紀念5.12國際護士節,更好的繼承和發揚南丁格爾精神,展示我院良好的精神面貌和職業風範,發揮護理人員的健康教育及健康促進作用,20--年5月12日我院護理部組織了高年資護士及青年志願者,並邀請了婦產科主任主任在醫院門口開展了健康諮詢和義診活動,在活動中醫護人員免費為前來諮詢的羣眾進行體檢,如測血壓等,對孕婦產前知識、產褥期產婦宣教,婦科常見疾病的防護向大家宣傳、普及健康科學知識,並向他們發放健康知識的宣傳單,講解日常生活保健、護理方法及注意事項,指導養成良好的健康生活習慣,義診活動使羣眾瞭解到更多的健康知識,深受歡迎。在此次義診活動中共接待諮詢50人,發放健康處方52份。

5.12護士節活動總結600字 篇11

春風拂面,賞美景勃勃生機;花開滿園,體味春意絲絲繚繞,在這美好的季節,我們迎來了今年的“護士節”。4月19日下午13:00在護理部領導的帶領下,由院工會、青年工作組、藥事組及科研組聯合舉辦的首屆“護理挑一”知識競賽在我院職工之家火熱的拉開了序幕。

以倡導優質護理為活動指導思想,打造“理論基礎、工作實踐、生活智慧”三位一體的全能型護理工作者,本次知識競賽活動為了展現我院護士的別樣魅力,給人以耳目一新的感覺,經過數日精心準備工作,籌備了以淘汰賽形式的知識競技活動。

從全院科室推選出60名參賽選手,分為兩場,每場30名選手經過必答題、選答題、搶答題三個環節甄選出一組優勝組,兩場比賽勝出的兩組共十名選手再經過9輪PK賽,由最終獲勝選手成為本屆的優勝擂主。本次競賽活動準備了近200餘道題目,分為“知識就是力量”、“江護祕笈”、“神農嘗百草”、“上下五千年”、“娛樂星知道”五大模塊,內容涵蓋了質量管理手冊、主管護師題庫、常用藥品相關知識、操作技術以及娛樂、歷史多方面的知識。必答題環節預熱了賽場的氣氛,讓每個選手都有一展風采的機會,選答題及搶答題則體現了團體的配合與默契,雖然每組都是臨時聚集在一起,但是彼此經過了一輪答題後,已然有了團隊精神,體現了超凡的凝聚力。搶答題環節將場內的氣氛推向了高潮,每組參賽選手緊緊握着搶答器,生怕錯過了搶答的機會,觀眾們笑説這搶答器現在就像家裏傳家寶一般。為了保證比賽的公平公開公正,在每輪比賽後都有兩名記分員將各組分數整合,核對無誤後由主持人公佈成績。

在兩場比賽選手交換場地的間歇,由綜合病房膚白貌美的模特隊為大家帶來了一場精彩紛呈的動人表演,模特走秀,只見她們踏着穩健的貓步走在舞台上,身着各式各樣的護士服,將護士美麗的一面展現的淋漓盡致。

縱觀整個比賽過程,每個選手都高度集中注意力,有的眉頭緊鎖思考問題,有的信心滿滿躍躍欲試,更有的因為搶答題氛圍過於緊張總是為了搶不上懊惱不已,但不管結果如何,每個選手都發揮了的努力,為自己也為團隊貢獻了知識和力量。經過了激烈的角逐,最終心內一的護士於君過關斬將獲得了本次知識競賽的擂主,由護理部法主任頒發了擂主桂冠並贈與鮮花,競賽尾聲由法主任講話,主任祝賀了競賽的成功舉行,對在場的參賽選手予以了肯定和鼓勵,希望大家在本次活動中學習到了知識並能夠再接再厲,明年的知識競賽能夠更加豐富多彩。

5.12護士節活動總結600字 篇12

在院領導的關心、大力支持下,20xx年5月12日,我院舉行了“x省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脱穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,為今後開展工作打好基礎。

5.12護士節活動總結600字 篇13

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》,內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室,急診科、產房獲成績優異A類科室,李細苟副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書,產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後,優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。

接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式,在南丁格爾肖像的見證下,新護士們手捧燭台依次行禮,接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽,為男護士帶上戴上潔白的象徵着團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁,在蔡燕顏主任的領誓下,莊嚴地宣誓。

授帽儀式過後,全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》,該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人,無法兑現與兒子共度生日的承諾。故事温情而又讓人心酸,一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚,感同身受。

接着,彭文標院長講話,他表示我院推行“二個一”工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務,勉勵全體護理人員再接再厲,通過整體醫療來實現醫人為本,努力為患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話,他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候,肯定了我院近年來服務水平不斷進步,社會滿意度也不斷提高,希望廣大護理人員繼續努力,為促進我鎮衞生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感,增強了大家的凝聚力,將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

5.12護士節活動總結600字 篇14

細長的柳絲,挽着春的芳蹤,吐露綿密的情意,一年一度是國際護士節伴隨着初夏悄悄來臨。為紀念“5.12”國際護士節,展示新時期我院同學積極向上的精神風貌,推動學院精神文明建設,在老師的大力的支持下,團總支宣傳部開展了“5.12護士節板報比賽”活動。

一、活動宣傳

本次活動主旨在於增強同學們的文明意識,豐富同學們的校園文化生活。為繪畫愛好者提供相互學習、相互交流的機會,展現出美術藝術的魅力。為廣大師生搭建一個寬闊的學習與交流的平台而舉辦的。激發同學們對美術藝術的興趣與對建設文明城市、文明高校的意識。使其能更好地傳承美術藝術,使我係部學生動手繪畫等創新水平得到鍛鍊和提高。

二、活動開展

在板報展中,以班級個人為單位,各班宣傳委員密切配合我部攝影照片作品的收集工作,由宣傳部幹事最後彙總。同學們參加積極踴躍,熱情高漲,創作了大量攝影藝術作品。

這次活動為同學們帶來了廣闊的創作空間及攝影空間,廣大學生熱情高漲的對待此次比賽。在兩週的時間裏,宣傳部收到了來自各班的數多作品。活動得到了大家的積極響應。

本次活動堅持公平原則,始終以客觀公正的態度面對評選作品,公平進行評審,在老師同學的團結合作下,活動取得了成功。

三、評審活動的收穫

此次活動不僅更好地宣傳了繪畫藝術,而且呼籲了廣大的師生同學為xx學院努力建設“文明高校”、"文明師生”、共建和諧美好校園,收集到的繪畫作品數量多,繪畫作品種類多樣,作品質量優秀,充分體現了我院系部的學生的過人藝術美。

四、活動意義

通過本次比賽,可將精美的板報展示出來,通過板報的方式讓同學們對護理這個職業有更深刻的瞭解,為自己作為一名護理人員而感到自豪,同時培養了自己的動手能力,為我們的學院添加更多的文化色彩。

對於以上不足的方面,我們將加以糾正,吸取經驗爭取在以後的活動把這些方面做到最好。

5.12護士節活動總結600字 篇15

為紀念“5.12”國際護士節,在“5.12”護士節來臨之際我院護理人員代表參與全市衞生系統技能操作比賽和演講比賽、在院內開展“護士站”、“護士”評選,並於5月11日晚7:30分在會議室舉行院內“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領導的極大重視,醫務科、辦公室的大力支持以及臨牀各科室積極配合。(感謝)本次活動共評選出酒泉市級優秀護士長及護士2名,玉門市級優秀護理管理者及優秀護士3名,院級“護士站”1個,優秀護士長2名,“護士”5名,參加玉門市衞生系統競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個,基礎護理技能二等獎一名,急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。

通過今年5.12國際護士節系列活動,展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能,也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流,共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中,12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想,通過演講和重温護士誓詞,提高了全院醫護人員的工作熱情,從內心增強了解患者、體諒患者、服務患者的自覺性,為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。我相信,在今後的,大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點,為病人做多一點,塑造融洽的醫患關係,從而促進醫院的不斷髮展。

5.12護士節活動總結600字 篇16

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題;對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識。其中,主要包括後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束,現將活動總結如下:

在院領導的關心、大力支持下,5月12日我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脱穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

3、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。

在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,為今後開展工作打好基礎。