黨務工作者總結精選

黨務工作者要督促檢查落實，確保黨務公開工作取得實效。下面是本站小編整理黨務工作者總結精選的範文，歡迎閲讀!

我校黨支部上級領導下，努力工作，不斷進取，取得了一定的成績。今後，我們將進一步解放思想，凝聚合力，積極工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，使我校的黨建工作再上一個新台階。我校黨支部在上級關心和領導下，以黨的xx大、xx屆六中全會、精神、“三個代表“重要思想和創先爭優為指南，認真學習貫徹黨的精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以辦好讓人民羣眾滿意的可持續發展的教育為目標，以改革課堂教學方式為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，切實提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，積極推進我校課堂教學改革，優化課堂教學模式，切實加強師資隊伍建設，規範辦學行為，提升學校管理水平，為學校教育事業的健康發展提供了堅實的組織和思想保證。

一、認真落實黨務公開工作

1、加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進，為確保黨務公開工作的順利進行，我校把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由校長任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證，使黨務公開工作的有序、有效、有力推進，把思想統一到區委的精神上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

2、建立健全制度，把制度建設作為推動黨務公開工作向規範化經常化方向發展的一項重要措施，真抓實幹，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。

3、督促檢查落實，確保黨務公開工作取得實效，黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作。黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與區委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程序，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。

二、深入開展創先爭優活動

黨支部遵照上級黨組織的要求，年初開始，在全校深入學習和實踐科學發展觀活動的同時，不斷地以創先爭優為指導，認真學習和深刻理解科學發展觀的精神實質，堅持理論聯繫實際，堅持改革創新，推進科學發展的思路進一步完善。我們認真分析學校教育改革發展面臨的新形勢和新任務，進一步理清工作思路，明確主要工作，狠抓工作落實，促進學校全面和諧地發展。黨支部高度重視創先爭優的學習指導工作，通過組織深入的學習和討論，使全體黨員幹部、教師不斷提高政治理論素養和思想認識水平，促進思想觀念的轉變、教育理念的更新、創新意識和黨員角色意識的增強。努力把全體黨員幹部、教職工的思想統一到學校的科學發展上來，統一到爭創市、區先進校的發展目標上來，統一到提高學校教育教學質量上來。

1、抓好領導班子學習。將黨的xx大精神、科學發展觀、創先爭優、現代教育理論等列入學習的重要內容，每月學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。我們以領導班子成員帶頭寫反思、寫手記、寫心得等，在抓好領導班子學習的過程中，帶動全校的思想政治學習，力求成為學習型的領導班子。本學期開始，學校制定了班子成員周常規檢查制度，每週一查，查學習筆記、教學常規彙編、談心交流簿、值班手記和周工作安排落實情況，並上傳到學校博客羣，通過博客的傳播、交流功能，在班子中樹立“五比“風氣，以達到“正己“而“正人“的作用。

2、認真抓好全體黨員的學習。利用政治學習時間，認真執行黨內“三會一課“制度。通過學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《人才發展綱要》等，結合學習、立足崗位，莊嚴承諾，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，樹立正確的教育思想和科學發展理念，以理論學習促進教育教學工作，以工作實績檢驗理論學習效果。

四月，黨支部結合黨員承諾書，召集全體黨員開展了“三評“活動。在評議活動中，全體黨員對照承諾事項，逐一自評，互相評議。為了提高評議的促進作用，支部請分管學習的劉家權老師專門評議學習情況，請分管考勤的譚校長專門負責評議黨員出勤，請支部委員田化清主席專門評議黨員的師德建設，請年級主任分別評議階段教學實績，由於評議來源於一線材料，確鑿可信，讓黨員在自省之中能虛心接受他人的意見，較好地改進了部分黨員在前期工作中的不足，在評議中相互學習，在評議中相互提高，達到了“三評“的實效。

3、抓好全體教職員工的政治學習。教職員工政治學習間週一次，以提高教職員工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，進一步加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛崗敬業的師德形象。結合教職員工思想、生活和工作實際，黨支部先後採取了看規定電影、讀規定專着外，還閲讀學校選定的《用心做教育》等着作，通過組際交流等形式多樣的學習方法，來引導全體教職員工逐步樹立正確的價值觀、質量觀和發展觀，從而在校內形成良好的推進學校發展的輿論和工作氛圍。

4、進一步規範了教師的執教行為和師德行為。通過開展“黨羣共建創先爭優“活動，全體教師能做到依法執教，學校教師師德師風明顯好轉，崗位奉獻精神蔚然成風，逐步達到和諧校園中“人人是先鋒，個個是精英“的美好願景。

5、促進了學校各項工作任務的全面完成。創先爭優活動的開展，煥發了廣大黨員教師幹事創業積極奉獻的激情，同時也促進了學校各項工作任務的全面完成，尤其是學校改擴建建設，我們黨員教師更是奉獻敬業、顧全大局、爭創佳績的模範。

三、認真落實黨風廉政建設

建立黨員幹部學習制度，堅持以先進的理念，科學的機制，抓好學習教育，建立學習型組織。按照理論武裝、指導實踐、推動工作的要求，通過黨員理論學習、教職工政治學習、組織生活等途徑，採取看錄像、講黨課、學習討論等形式，繼續貫徹xx大、xx屆六中全會精神和學習有關黨的政策、法規。我校《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和實施細則。通過學習，深刻認識到黨風廉政建設的重要性，為指導自身工作生活提供了行動指南，並簽訂了黨風廉政建設責任書。在工作方面，全體黨員老師自覺履行崗位職責，遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，真正做到嚴於律己，以身作則，並嚴格要求身邊的工作人員，正確運用領導交給的權力，從來沒有利用職務之便勒、拿、卡、要，出現違紀行為，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規範執政行為，增強廉潔自律和反反腐倡廉意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

四、依法治校，提高學校的管理水平

在學校管理的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用。黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，對學校的各方面工作都要關注並促動。

1、依法治校，外樹形象。支部始終以良好的法律意識、法制觀念來指導學校管理和教育教學工作，規範學校的辦學行為，尤其在行風建設方面，學校堅決貫徹執行黨的各項方針政策，嚴格教育行為，規範收費行為，杜絕亂收費亂攤派現象，在安全、體罰和變相體罰及師德方面，實行一票否決制，嚴禁有違反政策、有損校譽的事情發生。

2、關愛羣眾，凝聚人心。黨支部、校行政積極提倡和實施柔性管理，注重以人為本，力爭創造具有親和力的學校人文環境，切實解決教職工生活和工作中的困難，對生病住院的教職工，學校領導都前去慰問看望;關心職工健康，幫助弱勢羣體，精心組織各類豐富多彩的活動。人性化的管理充分調動了教師的積極性，促進了學校的發展。

總之，我校黨支部上級領導下，努力工作，不斷進取，取得了一定的成績。今後，我們將進一步解放思想，凝聚合力，積極工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，使我校的黨建工作再上一個新台階。

一年來，在鎮黨委的正確領導下，我校黨支部立足學校基層實際，堅持在辦學思想上發揮黨支部的政治核心作用;堅持在教師成長上發揮黨支部的導向作用;堅持在教育服務上發揮黨支部的引領作用;堅持在學習教育上發揮黨支部的示範作用，以紮實開展“創先爭優”活動為載體，積極開展黨員教師“雙向承諾”兑現活動，在加強和改進黨的基層組織建設方面邁出了積極的步伐，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用進一步加強，為學校的建設和發展提供了強有力的政治保障，出色地完成了上級交給的各項工作任務和學校的年度工作目標。

一、抓隊伍建設，充分發揮黨組織的先鋒模範作用

華陽中心學校黨支部共有黨員96人，本學年初，在鎮黨委的安排、指導下，成立了中心學校黨總支，張國平校長為書記，下設四個支部，分別是第一黨支部(中心學校本部)，王長梅為書記;第二黨支部(白沙片四所學校)，朱守富為書記;第三黨支部(華陽上片四所學校)，吳玉琴任書記;第四黨支部(華陽下片三所學校)，方孝祥任書記。組織機構的健全與完善，提高了工作效率，使黨組織的先鋒模範作用更強。

1、重視領導班子建設

學校黨總支十分注重增強學校領導班子的凝聚力和戰鬥力，以領導班子創“四好”活動為載體，認真抓好民主集中制、黨委中心組學習、民主生活會等制度落實，不斷改進思想作風，不斷完善領導機制和工作機制，不斷改善領導方式和工作方法，正確處理和化解了矛盾，提升了領導班子和黨員幹部的整體素質，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識。

學校黨總支始終堅持民主集中制的集體領導制度，堅持集思廣益，顧全大局，重大事項都要通過校長辦公會或行政擴大會集體研究決定，充分發揚民主，不搞一言堂。學校財務、教務、政務、實行三公開的辦事制度，虛心接受教師和家長的監督;在學校基礎設施建設、大宗物品採購方面一律公開招標，統統透明公開;在教師評優晉級提幹、教師招聘等方面始終堅持公平、公正、公開原則;堅持自下而上、自上而下的方式，充分徵求意見，民主參與，集體討論，共同決策，使各項制度更加科學合理，更有利於調動教職工的工作積極性。班子成員同心同德，盡心盡職，把分管工作搞得有聲有色，為學校爭得了榮譽，為“四好”班子建設、學校的整體發展作出了突出的貢獻。

2、重視基層黨組織建設

以“創先爭優”活動為載體，學校黨總支按時召開民主生活會，進一步加強了民主法制建設。學年初，結合黨員教師“雙向承諾”活動，總支就學校管理與制約學校教育教學發展等專題，在全學區進行問卷調研。通過教師之間相互提建議等形式徵集到涉及教師工作態度、團結協作、教學教研、德育工作、敬業精神等幾個方面的意見30多條。針對問卷中所呈現的問題，各支部召開了專題會議，探尋解決的途徑與方法，並制定了“問題解決台帳”，定期銷號解決。由於徵求意見面深廣，反映了各方面對學校師德師風建設方面存在問題的真實看法，為剖析工作打下了堅實的基礎。在整個整改過程中，學校依託各類活動進行整改，讓廣大教師參與其中。12月中旬，針對“承諾”活動，各支部又召開了“承諾滿意度測評”活動，黨員教師個人對照年初個人承諾，認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，黨組織結合羣眾評議，進行綜合評價，使“創先爭優”活動落到實處，使教師更加珍惜自己的工作，增強了服務意識，增進了愛崗敬業精神。

二、抓制度建設，提高黨建工作水平

1、為了提高我支部黨員教師的整體素質，充分發揮黨員教師在工作中的先鋒模範作用，我支部制定了《華陽中心學校總支黨員教師年度考核辦法》，從“先鋒模範作用”、“組織觀念”、“工作實績”、“激勵評價”與“負激勵評價”五個方面對黨員教師的履行職責情況進行考核。考核實行定性與定量相結合、羣眾與組織相結合、黨內與黨外相結合的方式進行，“先鋒模範作用”與“組織觀念”兩項，由全體黨員採用無記名測評的方式進行，“工作實績”由黨總支根據行政提供的材料，進行定量測評。測評等級分為：優秀、合格、基本合格、不合格四個等級，對優秀等級總分前三名者，授予“優秀黨員”稱號。上級黨組織評選的優秀黨員候選人，從考核優秀中按分配的名額從高分到低分推薦。對考核不合格者，組織進行談話，令其限期改正，不願改正或連續兩次評為“不合格”者，勸其退黨。年度考核結果與本人見面，並存入組織檔案。

2、完善“雙向承諾”制度，開展年末“兑現情況”滿意度評議工作。各支部舉行的黨員教師述職、黨團員民主測評等活動，使黨員教師始終接受教職工的民主監督。並從制度建設入手，落實行風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，真正做到教育為主、防患未然。通過不斷健全完善“雙向承諾”制度，促進了校務公開、教代會制度的落實，從而保證了班子決策的科學性。

(三)結合學校實際，深入開展“創先爭優”活動，辦人民滿意教育

1、抓教學常規管理工作，在夯實教育基礎上“創先爭優”。

加強教學常規過程管理，是完成教學目標，提高教育質量的基本保證。學期初，我們就狠抓教學常規管理工作，在教學思想，教師素質，計劃、備課，上課、作業設計及批改、檢測、教研、教學小結等十個方面確立了基本工作目標，引領教師樹立目標意識、質量意識。在常規業務方面，除各校每月一次的過程段檢外，期中，全學區還舉行了備課、計劃的階段性送檢，期末，又進行了教學業務專項督查，將教學過程管理落到實處，夯實教育基礎。總體呈現出的情況是：全體教師愛崗敬業，態度端正，工作紮實認真，成效顯著。特別是黨員老師在工作中起到了先鋒模範作用，他們主動承擔雙班主課教學任務，課程多，任務重，但作業批改從不落後，依然及時、認真、仔細。

2、做實校本教研，在教研、教改上“創先爭優”

以研促教，以研興校是一所學校富有生命力的關鍵所在。

“上好課、評好課”是本學年的校本教研主題。圍繞這一主題，學期初，中心學校教導處就組織開展了“評好課”專題集學活動，參與學習培訓的老師達160餘人;第十二週，開展了家長評課議教活動;第十五週，開展了全學區“上好課、評好課”專題教學研討，楊灣、雷池等沿江片七所學校都參與了本次活動;第十七週，中心學校教導處對各村國小的校本研修課進行了摸底督查，建立了各校教師校本研修課開課情況台帳，期末，在業務專項檢查時結合“台帳”對“人人上一節校本研修課”進行了核實，通過多渠道的督導，校本研修課開展落在實處，為教師的快速成長奠定了紮實的基礎。

3、重視課題研究工作，在促進教師專業成長上“創先爭優”。

本學期，中心學校所承擔的省級課題《農村國小班主任專業化發展的策略研究》，已進行了“現狀調研”、班主任座談等前期工作，形成了四個調研報告，目前，全體實驗教師熱情高，信心足，在實驗中主動學習，主動實踐是每一位課題實驗老師所恪守的信條。相信不久的將來，這樣課題之花將會接出豐碩的教研成果。

4、紮實開展“書香校園”的創建工作，在“特色亮校”上“創先爭優”

創“書香校園”特色學校，辦人民滿意教育是我們追求的目標。本學期，我們開展了第二屆教師、學生“讀書之星”評選活動，舉行了學生讀書心得演講會，開展了學生手抄報評選活動，班級黑板報評選活動，編輯出版了學生讀書心得集，開展了學生特色項目運動會……內容豐富的活動開展，充實了特色創建活動的內涵。

總之，我校在“創先爭優”活動中，抓住以建設高品位的校園文化為切入點，結合師德師風教育和教育規範管理等活動，建立長效教育機制目標，學校的工作達到了一個全新的境界。

(四)加強組織建設，積極穩妥地開展組織發展工作。

學校積極發揮老黨員的模範引領作用，定期開設黨課。把培養髮展優秀青年教師做為基層黨建的重要工作目標。在培養入黨對象中，我們堅持按照黨員標準嚴格培養程序，在培養考察過程中公開評議，增加透明度，使黨建工作紮實開展。

總之，回顧一年來學校黨建工作，我們所取得的成績是上級黨委的正確領導和全體黨員共同努力的結果。為適應社會發展和教育改革的形勢要求，我們會在今後的工作中，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以開拓進取和奮力拼搏的精神，與時俱進，勇於創新，努力把學校建設成具有一定影響力和鮮明特色、又充滿現代氣息的學校，辦人民滿意的教育。

20XX年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內容的羣眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進全市環境保護和生態文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員幹部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。

一、20XX年度工作總結

(一)切實加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質

制定《20XX年黨組中心組和幹部職工理論學習計劃》並認真抓好落實。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的屆三中全會、系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環保工作會議等上級重要會議、文件和指示精神，使全體幹部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織幹部職工集中學習和培訓25次，參觀市裏統一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計15天時間次。二是充分發揮機關黨委、基層黨支部的骨幹作用。以學習型黨組織、創先進位、五好黨支部等為載體，加強黨員幹部隊伍約束，充分發揮黨員幹部隊伍的骨幹作用。這幾年，機關黨委和所屬三個黨支部都被台州市評為先進黨組織。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，紮實開展了活動，並取得預期效果。三是開展“三思三觀”大討論活動。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，制定了《台州市環保局黨的羣眾路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論活動方案》，在集中學習和個人自學的基礎上，全體幹部職工結合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，羣眾觀、權力觀、事業觀”;二是“整治一方環境污染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民羣眾認可”的環保核心價值觀;三是張兵市長寄予環保幹部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守。“三個層次”：局領導、中層幹部、一般幹部。通過討論，在全系統叫響“特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”幹部良好氛圍。四是開展“講政治、懂規矩、守紀律”專題教育活動。制定了《台州市環保局“講政治懂規矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員幹部積極參加“六個一”活動(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志願服務活動、設立一個“實幹論壇”)，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神結合起來，與開展黨的羣眾路線教育活動結合起來，與環保工作實際結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員的先鋒模範作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。五是積極開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。組織“實幹”論壇，每位幹部職工結合個人思想和工作實際，結合環保工作突出問題以及羣眾提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉化為工作動力、是否解決羣眾反映強烈的突出環境問題以及環境質量和羣眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立幹部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題。當前全局上下思想統一，目標一致，方向明確，敢於擔當，苦幹實幹，爭先進位，每位黨員幹部都能按照特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。

(二)圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員幹部良好形象

按照市委深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的統一部署，我局2月份即成立了領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關各處室直屬單位主要負責人為成員;建立了領導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、後勤組、宣傳組，抽調一批骨幹承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，並具體排定“三大環節”41項工作任務，分別明確任務內容、時間節點、參加對象、責任領導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。一是強化組織領導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的羣眾路線教育實踐活動，市委書記吳蔚榮4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自審核班子及班子成員的對照檢查材料，瞭解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節都作了審核把關，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會後又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委、組織部長蔡永波專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況彙報，劉小兵副部長對民主生活會逐個細節進行專題指導。以林萍同志為組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不苟，嚴格把關，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關鍵環節都精心指導;局黨組緊扣關鍵環節，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質量開展。二是切實加強學習教育，黨員幹部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學並舉，通過週一學習夜、“三思三觀”大討論、實幹論壇等學習載體，學原著、學經典，深入學習領會系列重要講話精神，學習焦裕祿、杭蘭英等先進典型事蹟，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環境污染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民羣眾認可”的環保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守”的環保人決心。許多黨員感歎，入黨以來就沒這樣認真系統地學習過，感覺思想切切實實經受了一場洗禮。三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領導幹部落實工作和生活待遇規定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、文件報批制度，全年要實現會議文件數量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，上半年三公經費下降54%，全年將下降50%以上。這些四風問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層幹部職工和廣大羣眾的真心擁護和交口稱讚。四是從嚴從實開展黨內生活，批評和自我批評的優良傳統得到恢復。敞開大門真誠聽取企業、基層羣眾和兩代表一委員、行風監督員、老幹部等多層面意見，並二次發放徵求意見函，共徵集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫並反覆多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會作了充分的思想準備。專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇於自揭傷疤，敢於直戳痛處，有的批評自己工作安於現狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會後班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感歎入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到淨化。五是加大服務羣眾力度，密切了與羣眾的血肉聯繫。提高審批服務效率，把190項行政權力事項精減到46項，下降75。98%;規範環評審批管理，上半年暫停了3家機構環評資格，實現網上審批，切實整改審批速度慢問題。規範執法自由載量權，環境執法電子處罰平台建設已進入招投標程序。深入洪家街道、新民半島小區周邊等羣眾中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決羣眾反響強烈的廢氣污染問題，得到了羣眾的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最後一公里”服務，黨羣、幹羣關係進一步密切。六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。局黨組專門研究出台了《關於加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。並對我局現有50項工作規則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據，作風建設有章可循。七是務實為民，紮實推進生態環保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環境質量提升，解決突出環境問題。積極鞏固主城區惡臭整治成果，啟動黃巖江口化工區告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區空氣優良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九。“五水共治”走在全省前列，重點行業整治上半年排名全省第三。“國模”創建通過國家技術評估。環境執法力度空前，公安環保聯動執法工作走在全省前列，載止9月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了羣眾的環境權益。

(三)切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用

認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰鬥堡壘，為推進環保事業的科學發展、實現“爭先進位”提供堅實的後盾。一是抓好督查落實。制定《20XX年機關黨建工作要點》並認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關黨建工作情況的彙報，點評上月工作，安排下月重點工作。二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務幹部進行業務培訓，有效地增強了黨務幹部的責任意識和履職能力。三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，並積極推行基層組織生活“6+X”模式。結合羣眾路線活動，局機關黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》並認真組織實施。會上，全體黨員幹部本着嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質接受監督的自覺性和主性。四是做好黨員發展、管理和服務工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1人，預備黨員轉正3人，轉接組織關係16人。五是切實推行黨務公開。根據局黨務公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。六是嚴格執行民主生活會制度。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，制定《20XX年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，本着嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯繫實際，緊扣主題，開出了高質量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。

(四)深入開展反腐倡廉教育，紮實推進黨風廉政建設

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出台實施《20XX年市環保系統反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《20XX年反腐倡廉建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。二是加強反腐倡廉教育，推進機關廉政文化建設。深入學習在xx屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規定，並抓好貫徹落實。組織全局幹部職工收看市紀委自行製作的警示教育片《貪慾軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，採取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示範和警示相結合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。三是加強防控機制建設，確保幹部職工乾淨幹事。我局始終堅持把預防腐敗工作融入環保發展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規範化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現了紀檢監察工作與環境保護業務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環境執法行政處罰電子平台。使行政裁量權依法、規範、公開、高效運行，今年全市共受理數619件，其中市本級12件，實現了行政處罰案件的調查、審核、決定“三分離”，規範了環境執法行為，提升了執法效能。繼續落實陽光工程。年初制定《市級環境保護專項資金陽光監管實施方案》，並在台州市環境保護局網站上設立環保“兩項資金”陽光監管專欄，完善專項資金公開監督機制，確保專項資金“陽光”運行，公正公開。

(五)堅持黨羣聯動共建，構建文明和諧活力機關

羣團建設是中心工作和黨建工作的必要補充，是文明和諧活力機關建設的重要力量。我局堅持黨羣聯動，充分發揮工會、共青團和婦委會等羣團組織的作用，積極開展服務工作，組織文體活動，活躍機關文化，有效地推進了文明和諧活力機關建設。

一是支持局婦委會開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶祝“三八”婦女節活動，如召開座談會、春遊踏青等，在瞭解婦女職工心聲的同時也展示出女職工所獨有的風貌和氣象精神。二是進一步規範和完善文體興趣小組活動制度，為組織開展內容豐富、形式多樣的文體活動提供陣地、人才、經費保障，積極組織鼓勵幹部職工參加上級黨組織舉辦的各類文體活動，全年我局幹部職工參加市總工會、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，並組隊參加市第四屆市區機關籃球聯賽。通過有針對性地開展幹部職工喜聞樂見的活動，豐富機關的文化活動，陶冶廣大幹部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發黨員幹部的創造力、凝聚力，形成團結、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。

二、存在問題

對照當前整體發展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行羣眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。

三、20XX年度工作思路

20XX年是深化黨的羣眾路線教育實踐活動、進一步密切黨羣、幹羣關係的重要之年。20XX年我局黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的和xx屆三中全會、四中全會為指導，以深化黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高機關黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，着力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，着力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，着力在發揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。

(一)圍繞黨的xx屆四中全會精神的學習貫徹，不斷加強幹部隊伍建設

深入學習宣傳和全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，是我局當前和今後一個時期的重要政治任務。要按照省市委的統一部署，結合我局環保工作實際，制定《學習貫徹黨的xx屆四中全會精神實施方案》，通過局中心組學習、黨支部政治學習、讀書會、個人自學、專題講座、輔導報告、撰寫心得體會文章等形式，組織全局黨員幹部認真學習《中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的基本內容，加深對黨的xx屆四中會全提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。特別是對xx屆四中全會提出的全面推進依法治國，要吃透其精神實質，領會其豐富內涵，切實把思想和行動統一到xx屆四中全會精神、統一到省市委要求上來，並用以指導實際工作，進一步加強全市環保幹部依法行政意識，提升環境監察執法能力和水平。

(二)鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的成果，切實加強思想作風建設

要鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，狠抓整改措施的落實，確保局領導班子整改方案和有關整改措施真正落到實處。要進一步強化機關黨員幹部的羣眾觀念，拓寬服務人民羣眾的渠道，繼續堅持黨組織和黨員幹部走訪聯繫羣眾制度，深入基層，深入羣眾，幫助解決實際困難和問題，推進服務型機關黨組織建設;繼續堅持和完善領導幹部基層聯繫點、蹲點調研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進社區、結對幫扶等有效制度，積極探索聯繫羣眾、服務羣眾的有效形式。要針對環境保護和治理中存在的損害羣眾健康的突出環境問題，組織黨員幹部帶着問題、帶着解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經驗的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、羣眾反映強烈的地方開展調查研究，及時瞭解基層情況，總結基層經驗，完善制度措施，不斷提高機關黨員幹部解決環保實際問題的能力。

(三)聚焦主責主業，切實推動反腐倡廉建設

按照【20XX】56號《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，按照中紀委關於紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風的要求。20XX年，我局在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。二是繼續落實好黨風廉政建設“監督責任”。在落實黨風廉政建設監督責任上，主要是落實好省、市關於紀檢組一系列的文件精神，讓紀檢組聚集主業，一門心思抓好監督檢查。三是繼續深化擴大黨的羣眾路線教育成果，抓好各項工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個迴應”要求，對照《整改項目責任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅，確保在承諾時限內整改到位。始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格幹部隊伍管理，密切與羣眾聯繫，提高服務質量，及時發現和整肅幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恆把作風建設引向深入。

(四)重視機關黨員幹部思想政治工作，紮實推進文明和諧活力機關建設

羣團工作是中心工作和黨建工作的必要補充，是和諧機關建設的重要力量，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，努力做好工會、共青團、女職委和民主黨派等工作，充分發揮他們在建設生態環保中的積極作用。關注機關幹部職工的精神需求，注重人文關懷和心理疏導，緩解工作和生活壓力，促進身心健康。繼續開展形式多樣的文化體育活動，並提供陣地、人才、經費保障，確保活動正常化。為進一步瞭解局機關年輕幹部、團員青年和高級知識分子、黨外知識分子的思想狀態，有針對性地做好思想政治工作，召開青年幹部座談會和高科技人才座談會，瞭解他們的所思所想，盡力幫助解決一些實際困難和問題。積極組織開展黨內關愛、結對幫扶等公益活動，為社會弱勢羣體提供幫助。認真落實民主黨派和黨外知識分子有關政策，加強與農工民主黨對口聯繫黨派的工作聯絡，為他們開展環保調研、建言獻策提供支持。