個人崗位工作情況自我鑑定(精選13篇)

個人崗位工作情況自我鑑定 篇1

豐富的會計實操能力,在過去的三年中,先後在--公司和--公司擔任會計工作,接觸到大量財務會計知識和具體實踐,使我在成本預算等方面積累了豐富的實操經驗。

個人崗位工作情況自我鑑定(精選13篇)

深厚的會計理論知識,利用工作之餘,我學習了高級會計師的培訓課程,即將在-月獲得高級註冊會計師資格證書。

出色的管理能力,在--公司工作期間,作為財務部會計主管的得力助手,在主管不在公司期間協助管理團隊工作,極大地提升了管理能力,並獲得領導和同事的一致好評。

良好的人際關係,在過去的三年中,跟領導和同事形成了良好的互動,贏得了許多朋友,在工作上,我們是戰友,工作之餘,我們是幾乎無話不談的好友。

流利的英文口語和寫作能力,目前正在學習初級日語。

為人穩重誠實,坦誠大方,對工作兢兢業業、勤勤懇懇,工作態度受到領導的一致好評。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇2

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間到黃陵甲醇廠已經一年多了,在這一年多的時間裏,在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自己認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習,提高自己的工作能力

當初從學校畢業後進入工作崗位時,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,從來沒有親身實踐操作過,對於煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧裏看花,水中望月。為了儘快適應這一角色,自從公司送我們去陝焦化工公司培訓的一段時間裏,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間裏,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎麼才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎麼才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來。

二、工作積極主動,盡職盡責

工作中,我積極主動,盡職盡責。儘管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘鬆動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位瞭解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導彙報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進,向着更高的方向發展。

三、培養積極思想,不斷提高個人綜合素質

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務於工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養積極、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關係,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,儘可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,並把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,為我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇3

20xx年已經過去,在過去的一年裏通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個彙報。

一、在過去的一年裏,嚴格按照公司採購管理制度,極力控制採購成本,保質保量的完成了各項採購任務,全年完成採購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年裏,還尚未達到預期的理想效果,如採購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今後的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,徵詢產品信息,加強與客户溝通,更好的保質保量完成各項採購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善採購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結一.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,儘量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的採購工作就是服務於生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要採購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的採購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的採購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制採購時間和採購週期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即採取緊急措施,並與供應商聯繫,和有關部門進行協商處理。

六 學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便於自己瞭解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以後的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富採購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們採購部是一個集體,今後一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進 ——爭取更大的進步!!

個人崗位工作情況自我鑑定 篇4

今年以來,XX鎮黨委以開展基層組織建設年為契機,奏響四步曲,不斷擴大黨組織的覆蓋面,把黨的政治、組織優勢轉化為服務管理優勢,為促進“兩新”黨組織健康和諧發展提供夯實的組織保證。

奏響調查研究曲,摸清家底。一是“走下去”。鎮黨委書記親自牽頭,抽機關精兵強將,深入到企業、協會進行調查摸底,做到對“兩新”組織數量、經營狀況、職工人數、組織設置,黨員數量,業主身份“六個清”。二是“請進來”。在今年6月召開兩次“兩新”組織業主和相關職能部門座談會就如何加強“兩新”組織黨的建設,促進“兩新”組織健康快速發展等方面進行座談交流。通過座談交心,贏得了業主的支持,堅定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來”。開展黨員亮身份活動。採取“促、找、引、帶”四種方式,努力拓展聯繫和發現黨員的渠道,鼓勵在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動登記,亮明身份。據統計,通過深入宣傳,全鎮共有15名黨員主動亮出了身份,為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅實基礎。

奏響集中組建曲,擴大覆蓋面。因地制宜,靈活採取三種組建模式,做到哪裏有黨員就有黨組織,哪裏有羣眾就有黨的工作。一是單獨組建。堅持“成熟一個、組建一個,組建一個、鞏固一個”的原則,切實做到正式黨員3人以上的“兩新”組織,單獨組建黨組織。二是區域聯建。正式黨員不足3人的“兩新”組織,按業務相近、地域相鄰的原則,與其他“兩新”組織聯合組建黨組織。三是靈活助建。對暫時沒有黨員,但有一定規模的“兩新”組織,從機關優秀黨員幹部中選派黨建工作指導員,幫助指導開展羣團建設、黨員發展、教育培訓等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個,實現“兩新”組織黨建覆蓋率100%。

奏響旗手派駐曲,夯實黨建基礎。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔任“兩新”組織黨建“護旗手”,圍繞“六大員”職責,開展了一系列卓有成效的工作。一是企業發展的服務員。積極幫助企業解決發展中的困難和問題,及時提供企業發展相關的產業政策諮詢、規劃設計、手續辦理等服務。二是黨員思想的教導員。組織黨員職工每月上一次黨課,每月圍繞企業生產經營重點任務開展一次主題實踐活動。三是活動開展的組織員。指導支部開展了爭創“黨員示範崗”、“模範班組”、“優秀黨員”、“優秀職工”等活動,湧現出了以奧達特公司採菇車間為代表的模範班組8個,以九揚公司磨浮車間主任王建新為代表的優秀車間管理員10名,以長青公司魏延歌為代表的優秀黨員20名,以大東坡公司吳秋菊為代表的優秀職工20名。四是先鋒隊伍的培養員。將黨組織規範化建設和企業生產經營結合起來,大力開展“雙培雙推”活動,為企業培養了一批生產經營和管理人才。五是工作規範的指導員。指導“兩新”支部按照黨建示範點的要求,實現有班子、有制度、有經費、有陣地、有活動、有作用的“六有”目標。六是企業文化的引領員。指導各支部開展了“重温入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“安全生產運動會”、“我是黨員,我為企業做貢獻”等一系列主題鮮明、內容豐富的活動,營造健康向上、和諧發展的企業氛圍。

奏響主題活動曲,服務企業發展。黨旗紅企業興,雙贏之路靠引領。緊緊圍繞企業發展,把調動職工工作積極性,提高工作效率、效益、質量作為黨建工作的出發點和落腳點,開展豐富多彩的主題活動。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體,廣泛開展“交心談心”、“徵求意見”等活動,牽起職工與企業業主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過“1+1”結對幫扶、走訪慰問等活動,幫助解決困難職工生產生活中的實際困難和問題。淘出“金點子”。實施“金點子總動員”行動,開展每個黨員提一條合理化建議、每個黨小組開一次獻計獻策專題座談會、每個黨支部進行一次“金點子”評選的“三個一”活動,形成黨員職工人人爭當先進的濃厚氛圍。據統計,全鎮各企業先後召開座談會20餘場,走訪企業黨員職工300多人次,收集到企業管理、技術創新、工藝革新等方面合理化建議180餘條,為企業增加經濟效益800多萬元。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇5

這學期超市在大家的共同努力下,各方面終於逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時間因為樓棟出入情況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過程都是值得了。這學期,每個人都見證了眀校網超市的艱辛成長過程,從開學最初的每天訂單營業額不超過兩位數的情況發展到現在每天平均營業額達200左右,6月22日還創下了本學期的最高日營業額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時,大家的工作默契度也增加了不少。這些對眀校網超市以後的發展都是一些有利的基礎。

廢話就不多説了哈,現在我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現的問題進行一個簡要的總結:

1.進貨方面:應該多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最後導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣出現一些問題,經過一些交涉和處理後,這方面問題慢慢得到改善。

2.招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。由於我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給眀校網帶來了一些負面影響。從這件事裏,我試着慢慢去了解怎麼在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們眀校網發展的需求。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇6

一年來,在xx縣委、縣政府的正確領導下,水利局領導班子帶領全系統幹部職工,鋭意進取,奮力拼搏,創新求實,水利局各項工作進展順利。現將一年來工作總結和20xx年工作要點闡述如下:

一、20xx年工作總結

(一)重點工作完成情況

1、項目攻堅工作完成情況

項目三年攻堅任務x萬元,經過多方溝通、協調,現已引進3户企業,即:正吉保温密封材料廠、xx鎮昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬製作安裝有限責任公司,3户企業均已通過驗資,驗資金額為x萬元,完成任務數的x%。

2、招商引資工作完成情況

20xx年水利局招商引資任務x億元(項目三年攻堅任務除外)。現已完成x億元,完成任務的x%。其中:水利基礎設施建設投資任務x億元,已完成投資資金x萬元,完成任務的x%;向上爭取資金x萬元,現已到位資金x萬元,佔任務的x%;引進生產加工型資金任務x萬元,已引進生產加工型資金x萬元,佔任務的x%。

3、業務工作完成情況

根據縣委、縣政府下達的任務指標,我們主要有八項業務工作。具體如下:

一是城市水源工程。由於縣城人口不斷增加,城市水源供給嚴重不足。為保障縣城未來供水需求,水利局正全力推進總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫項目建設的各項前期工作,現已完成水利部鬆遼委對項目建議書的審核(鬆遼規計【20xx】36號)和省發改委對項目建議書的批覆(x發審批【20xx】168號)。《大迫子水庫可行性研究報告》已由省水利水電勘測設計研究院編制完成,已通過省發改委x個支撐性要件完成x項,在要件不全的情況下,省發改委進行了超前諮詢論證,待土地預審、移民大綱、環評要件齊備後報省發改委審批。初步設計報告及批覆預計在20xx年5月底前完成,20xx年上半年開工建設,爭取2020xx年底完工,20xx年投入使用。

二是中小河流治理工程。20xx年城防續建工程1段,新建1段,中小河流治理2段。

(1)一統河城防工程:一統河xx縣城防續建工程(二號橡膠壩至鐵路橋段)批覆總投資x萬元,現已完成主體工程建設任務,完成總投資x萬元,完成工程量x萬立方米。一統河城防工程鐵路橋下游開發區延伸工程,建設鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米,總投資x萬元。現已進行現場清基,預計11月中旬完成主體土方工程,明年主汛前完工,此項工程建設將為開發區延伸提供防洪保障。

(2)中小河流治理工程:共有x段,分別為三統河xx縣x鎮(小城子橋~機場大橋段)治理工程和三統河xx縣五道溝鎮段治理工程。三統河xx縣x鎮(x子橋~機場大橋段)治理工程批覆總投資x萬元,工程已開工建設,目前已完成漿砌石砌築x公里,完成工程量x萬立方米,年底前可全部完成主體工程。三統河xx縣五道溝鎮段治理工程正在批覆中,批覆後明年可開工建設。

三是病險水庫除險加固工程。本年度共實施完成水庫除險加固工程x座。年初完成了11座重點小(二)型病險水庫除險加固設計並上報省廳,省廳予以批覆,工程總投資x萬元。工程於4月25日開工建設,現已完成x座,其餘5座正在進行收尾工作,11月末前可全部完工,年底前迎接省廳驗收。同時朝陽溝等5座小(二)型續建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫除險加固工程總投資x萬元,但由於通化市水利水電勘測設計院設計報告編制較晚,9月中旬上報省廳。近期可完成批覆,明年年初開工建設,當年完工,並爭取通過省廳驗收。

四是農村飲水安全工程。20xx年農村飲水安全工程共有54處(學校獨立工程4處),其中打深井48處、引泉x處,工程總投資x萬元。截止目前已經打完深水井x眼,預計10月末可完成x眼深水井任務。引泉工程已完成泉眼井3處,其它3處正在施工。管線工程已完成4處,其餘管線工程正在鋪設。所有工程預計在11月20日前可全部完成並交付使用。此項工程可解決農村x個鄉鎮、x個村屯、人口x人、學校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。

五是小型農田水利基礎設施工程。小型農田水利基礎設施建設項目主要有兩項。

(1)總投資x萬元的20xx年小型農田水利重點縣招標工作已完成。施工單位正在進行緊張施工,年底前主體工程可完工。建設單項工程27項,其中:維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。

(2)現代農業和平灌區節水改造配套工程總投資x萬元,主要建設內容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建築物x座。4月份開工建設,現在主體工程已完工,工程進入收尾階段,年底前可全部完成。

六是x區水土保持二期工程。爭取x區治理專項資金x萬元,治理水土流失面積28。81平方公里。工程於4月中旬開工建設,現已全部完成。

七是水庫移民後期扶持工程。今年爭取移民直補和項目扶持資金x萬元,其中實施移民扶持項目資金x萬元。

八是防汛抗旱工作。今年春季由於雨雪較大,為了防範雪融性洪水,水利局及時組織專業技術人員,對全縣小(二)型以上水庫進行春汛檢查,特別是對重點防洪區域、防洪設施及危險地段進行認真排查,發現隱患,立即進行處理。做到科學蓄水、安全蓄水。同時,認真分析檢測雪融性洪水發生、發展動態,做到防患於未然。並加強值班值宿工作。從3月26日起,水利局嚴格執行24小時值班,相關領導帶班,加強值班值宿,確保了春汛安全。

進入汛期以後,水利局從早從緊從嚴從實做好防汛物資採購、山洪災害防禦、防汛預案編制和修訂工作。並於6月28日召開全縣防汛會議,對汛期事項進行全面安排部署,並首次實行逐人、逐座水庫簽訂了鄉鎮、水行政管理單位(村屯)防汛責任制。在主汛期期間認真進行水情測報,及時發佈汛情,積極開展全縣水庫、塘壩安全的行業監管,並積極組織、指導水利工程險情處置工作,認真開展病險水庫除險加固等防洪抗旱工程的規劃、建設監管和技術服務工作,認真組織進行旱情統計分析、上報和縣級抗旱服務隊抗旱設備購置工作,較好地完成了各項防汛抗旱工作任務。特別是在縣委、縣政府的直接領導、指揮下,成功抵禦了“8.16”特大洪水,確保了“縣城不潰堤、水庫不垮壩、無人員傷亡”的防汛目標,為經濟社會穩定發展和人民羣眾生命財產安全提供了保障。

4、創城工作完成情況

按照xx縣創建國家衞生城要求,水利局承擔11項建設任務,工程總投資x萬元,現已全部完成,並達到上級要求標準。同時主動承擔了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中:小地河“以清壓渾”引水工程,工程總投資x萬元,水利施工單位克服臨建項目多、百姓不配合、工況複雜等不利因素,已於9月中旬全線貫通,明年將根本改變小地河水量不足、水質污染嚴重影響居民生活品質等問題。小地河全線貫通工程,工程總投資x萬元,綜合治理總長度x米,新建、改擴建堤防x米、涵橋17座。目前,除九中下游和部分橋涵正在施工外,其他已全部完工。此項工程將徹底消除防洪瓶頸,將防洪標準由5年一遇提高到x年一遇,解決小地河汛期洪水外溢、城市內澇嚴重、行洪能力嚴重不足的問題,同時也為縣城內澇提供了行洪渠道。

(二)採取的主要工作措施

一是科學安排,全面開展水利各項工作。3月13日,水利局召開了全縣水利工作會議,對全年水利工作進行全面安排和部署,採取全新績效考核方式,將各單位、各科室工作任務進行逐項分解,明確了工作任務,明晰了工作目標,制定了工作措施,全面實施“周例會”、“月調度”、“季通報”、“年評比”的工作制度,保證了水利各項工作順利開展。

二是落實責任,突出重點項目建設。中小河流治理工程、農村飲水安全工程、病險水庫除險加固工程、重點縣建設工程是全縣重點民生工程。為確保工程按期完成,及時交付使用,局黨委對以上工程實施了領導包保、科室具體負責的項目包保制,要求科學安排,倒排工期,安全施工,保證工程進度,保證質量,並全面實行“周計劃”、“開處方”的建設管理模式。從而加快了水利工程建設步伐。

三是全力抓好黨建工作,促進業務工作順利開展。為了保證水利系統基層黨支部正常開展活動,局黨委積極籌集資金,水利局對基層單位投資x萬元,新建黨員活動室5個,為每個黨支部配備電教設備、購置活動器材,全力支持基層黨建工作。進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,為水利各項工作的順利開展打下了堅實基礎。

四是全力抓好黨風廉政建設工作,確保各項工作穩步推進。根據局機關各科室、局直屬基層單位實際情況,全力抓好水利系統黨風廉政建設工作。年初,局黨委制定“黨風廉政建設責任制”、“黨風廉政建設教育計劃”、“廉政風險防控方案”、“反腐倡廉宣教方案”,並結合經濟工作和業務工作一起部署,一起檢查,一起考核。同時局黨委班子成員對分管單位的黨風廉政建設負監督、檢查和指導責任。工作管到哪,責任制就抓到哪,責任就追究到哪。做到制度健全,措施得力。並將廉政建設目標和任務分解落實到各級班子,量化到人頭,實現“一把手”負總責,縱向到底,橫向到邊的網絡體系。增強了黨風廉政建設的工作力度,使系統各級領導幹部的廉潔自律得到了進一步加強。從而確保了水利各項工作穩步向前推進。

(三)取得的成績榮譽

1、先進個人

慕立明被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進工作者。

2、先進單位

水利局被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進集體.

二、存在的問題

一是專業技術人員匱乏。由於水利工程開工項目多,分佈廣,專業技術人員有限,存在人員交叉使用問題。

二是個別單位支持力度不夠。在水利工程實施過程中,個別單位積極性不高,佔地、徵地存在一定困難,嚴重製約了水利工程建設進度。

三、關於形勢分析

近年來,國家和省裏集中出台了一系列治水興水方針政策,進一步凸顯了水利的戰略地位,深化了水利的工作內涵,拓寬了水利的發展空間。20xx年省委一號文件及全省水利工作會議出台了六個方面扶持水利改革發展的政策措施,20xx年和今年一號文件也都進一步明確了加快水利發展的政策,對當前和今後一個時期,是水利大建設、大發展的高峯期。只有吃透這些利好政策,就一定能夠在新階段治水興水找到方向、搶到主動權。

四、20xx年工作要點

(一)項目建設三年攻堅工作

爭取引進1户—2户企業,投資x萬元左右,完成項目建設三年攻堅年度建設任務。

(二)招商引資工作

積極向上爭取資金及引進生產加工型企業,保證完成縣委縣政府下達的招商引資任務。

(三)業務工作

1、大迫子水庫水源工程。

20xx年底完成水庫可研批覆,20xx年5月底前完成初步設計報告的編制及批覆工作。20xx年上半年開工建設,預計投資x萬元,計劃完成水庫大壩基礎、主體和部分工程。20xx年末完成全部工程建設任務。

2、中小河流治理工程。

20xx年計劃續建一統河城防延伸工程和治理中小河流3條,分別為一統河鐵路橋至下游高速公路橋段堤防工程,總投資x萬元,三統河五道溝鎮段和涼水河涼水鎮段,計劃投資x萬元。

3、病險水庫除險加固工程。

20xx年計劃開工x座一般小

(二)型病險水庫除險加固工程,計劃總投資為x萬元。

4、灌區節水配套改造項目。

20xx年計劃投資x萬元,完成時家店水庫灌區節水配套改造項目。

5、農村飲水安全工程。

20xx年農村飲水安全工程計劃投資x萬元,打深井x眼、引泉x處,可解決農村人口x萬人、x個村屯的飲水安全。同時,為解決學校師生飲水安全,投資x萬元,計劃解決5座學校、x名師生的飲水安全。

6、黑土區水土保持二期工程。

20xx年度計劃治理小流域x條,分別為時家店和x小流域,治理水土流失面積xkm2,工程總投資x萬元。

7、移民後期扶持工程。

20xx年,向上爭取資金x萬元,實施移民後期扶持項目建設,用於農村基礎設施建設。

8、防汛抗旱工作。

積極做好防汛抗旱工作,做好全縣雨情、汛情調度與分析,及時為領導科學決策提供可靠依據,確保全縣安全度汛。

總之,經過一年來的辛勤工作,在水利局領導班子的帶領下,經過全體幹部職工的共同努力,水利各項工作取得了一些成績,但在總結取得成績的同時,也存在一些缺點和不足。我們將再接再厲,開拓創新,全面完成上級部門交辦的各項工作,向全縣人民交上一份滿意的答卷。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇7

校園保安工作是一項工作時間長,勞動強度大,工作責任重的工作。事關學校財產安全與學生生命安全,與一般工作不同的是,處理正常工作日之外的夜間和節假日安全事務往往是保安工作的重中之重!

在門衞室職守工作中和巡邏工作中,嚴格按照工作規範操作,從思想上提高工作的責任心。從規範上明確保安人員的工作職責,提高保安工作的規範化和標準化,嚴格要求自己,以身作則,工作上做到一絲不苟,做到讓學校和師生滿意。要有敬業奉獻精神,高度責任感,愛崗敬業,對工作充滿激情。要有良好的觀察能力,應變能力,瞭解隊友的思想動態,與對隊友做好溝通,反省自己的工作。

為了總結經驗,取長補短,更進一步做好保安工作,在這兩年時間裏我對保安工作也有一些心得,現總結如下:

一、應做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”。

1.責任心:首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言,一切以學生安全,學校財產安全為我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任,沒有責任感的人”。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什麼不該做什麼了。這樣就會認真去做好本職工作,對自己工作責任內的任何事情主動認真去做。

2.愛心:一個好的員工要有足夠的工作經驗,有細心,有熱情的工作態度外,我認為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,一定要把自己那份“愛心”融入到環境中,融入到工作中去.

3.耐心、虛心:增強工作觀念和宗旨意識,一定要樹立以人為本的思想,儘可能地師生辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題,細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做紮實,切實解決工作中遇到的實際問題。虛心:在工作中一定要本着虛心學習、認真求教的宗旨,紮實工作。

二、應以飽滿樂觀的心態去對待工作,做到“責、守、真、心”。

1.從工作實踐中去探討,逐步認識到做一名好的保安必須堅守四個字。一是突出一個“責”字,作為一名保安首先要做到的是盡守職責,把握好門户,細緻的巡邏各處各環節,做到不留角落,不放過一個疑點,不遺漏蛛絲馬跡,始終做到萬無一失,確保學校生命財產的絕對安全。

2.堅持一個“守”字,作為一名保安首先必須做到身先士足,嚴格遵守學校的校紀校規,堅持按時上班,不遲到早退,不違反學校的各項規章制度,儘管自己不是老師,也要做到為人師表,以身示範以良好的形象出現在學生面前。

3.把握一個“真”字,認真做好自己的本職工作,其實真字才是圓滿工作的基石,沒有這塊基石,工作就會散慢,工作就會隨心所欲,馬虎了事,得過且過,表面上看不出什麼多大的問題,實際上就會留下不可思議的後患,然而我在工作中始終把握這個“真”字去排除各種各樣的後患。

4.感悟一個“心”字,用心做事才會提高工作效率,才會提高工作的滿意度,我認為人的道德與質量從心而來,只有用心做事才能獲得領導的認可,才會獲得團隊同仁的好評。

以上只是我在工和中的一點心得、感受而已,在今後的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結各方面的經驗,為保安事業做出我自己的貢獻。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇8

作為一名新員工,經過8月份對特檢工作的接觸與學習,我已融入了特檢大家庭。在監檢室繼續學習的這個月裏,我個人認為自己較好的完成了月初初定的目標:在工作中,以日常下鄉監督檢驗和定期檢驗為契機,結合翻閲相關書籍、規程、規範、標準等相關材料的基礎上,較好的實現理論與現場實際相結合,在監檢室工作與學習的這一個月裏,經過各位師傅的悉心指導,已初步熟悉並掌握了電梯監檢與定檢的工作流程及相關工作知識。

通過這個月的學習,發現自己有收穫也有些不足。通過日常下鄉檢驗與平時書籍資料的查閲,使我對檢規有了更深刻的理解,但由於種種的原因,個人覺得工作中還是存在以下問題:

首先是工作中缺乏電腦的因素,迫使自己對檢驗平台的接觸與學習機會幾乎是片空白。由於檢驗員工作量較大,除了下鄉檢驗完基本就是做報告,所以報告佔了工作中的很大一部分,但由於本人沒有配備電腦,在閒暇時間基本沒有機會接觸檢驗報告的編制。在學習上出現了一個較大的盲區,所以在此望領導重視,能儘快為我們這些新進人員配備電腦,以便工作需要及學習。

再者基於檢驗員的性質,存在較大的工作量,所以在學習上,個人覺得漸漸的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必須做好合理的規劃和時間安排,以便爭取更多的時間投入到學習中去,從而來充實自己,讓自己繼續充電,以縮小自己和優秀檢驗員的差距。還有就是希望院裏能組織一次系統的檢驗培訓(像上次“比對”前組織的檢驗學習)。安排一位師傅循着院標對設備逐點進行講解與檢驗,能結合案例及原理對其各點規定和要求加以説明,這樣就能更方便的對標準加以理解與記憶,不再使標準及規定顯得那麼生硬。

最後通過這個月參加工作的體會,我想對我院的檢驗工作提點建議:

特檢院是一個帶有盈利性質的服務行業,服務對象遍及人民生活的各個領域。正如企業文化所宣傳的“人人卓越 社會信任”,那我們要如何做到呢?我們既是一個服務民眾的行業,所以我們就要服務於民、取信於民。只有得到了社會信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉檢驗工作時,能夠統一着裝,人手一個安全帽,佩帶胸卡,以便用户一眼便可看出這些人是來做什麼的,以便工作的開展以及羣眾的監督作用。 綜上所述,以上是我這個月的學習培訓、師傅指導與現場學習得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇9

今年以來,XX鎮黨委以開展基層組織建設年為契機,奏響四步曲,不斷擴大黨組織的覆蓋面,把黨的政治、組織優勢轉化為服務管理優勢,為促進“兩新”黨組織健康和諧發展提供夯實的組織保證。

奏響調查研究曲,摸清家底。一是“走下去”。鎮黨委書記親自牽頭,抽機關精兵強將,深入到企業、協會進行調查摸底,做到對“兩新”組織數量、經營狀況、職工人數、組織設置,黨員數量,業主身份“六個清”。二是“請進來”。在今年6月召開兩次“兩新”組織業主和相關職能部門座談會就如何加強“兩新”組織黨的建設,促進“兩新”組織健康快速發展等方面進行座談交流。通過座談交心,贏得了業主的支持,堅定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來”。開展黨員亮身份活動。採取“促、找、引、帶”四種方式,努力拓展聯繫和發現黨員的渠道,鼓勵在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動登記,亮明身份。據統計,通過深入宣傳,全鎮共有15名黨員主動亮出了身份,為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅實基礎。

奏響集中組建曲,擴大覆蓋面。因地制宜,靈活採取三種組建模式,做到哪裏有黨員就有黨組織,哪裏有羣眾就有黨的工作。一是單獨組建。堅持“成熟一個、組建一個,組建一個、鞏固一個”的原則,切實做到正式黨員3人以上的“兩新”組織,單獨組建黨組織。二是區域聯建。正式黨員不足3人的“兩新”組織,按業務相近、地域相鄰的原則,與其他“兩新”組織聯合組建黨組織。三是靈活助建。對暫時沒有黨員,但有一定規模的“兩新”組織,從機關優秀黨員幹部中選派黨建工作指導員,幫助指導開展羣團建設、黨員發展、教育培訓等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個,實現“兩新”組織黨建覆蓋率100%。

奏響旗手派駐曲,夯實黨建基礎。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔任“兩新”組織黨建“護旗手”,圍繞“六大員”職責,開展了一系列卓有成效的工作。一是企業發展的服務員。積極幫助企業解決發展中的困難和問題,及時提供企業發展相關的產業政策諮詢、規劃設計、手續辦理等服務。二是黨員思想的教導員。組織黨員職工每月上一次黨課,每月圍繞企業生產經營重點任務開展一次主題實踐活動。三是活動開展的組織員。指導支部開展了爭創“黨員示範崗”、“模範班組”、“優秀黨員”、“優秀職工”等活動,湧現出了以奧達特公司採菇車間為代表的模範班組8個,以九揚公司磨浮車間主任王建新為代表的優秀車間管理員10名,以長青公司魏延歌為代表的優秀黨員20名,以大東坡公司吳秋菊為代表的優秀職工20名。四是先鋒隊伍的培養員。將黨組織規範化建設和企業生產經營結合起來,大力開展“雙培雙推”活動,為企業培養了一批生產經營和管理人才。五是工作規範的指導員。指導“兩新”支部按照黨建示範點的要求,實現有班子、有制度、有經費、有陣地、有活動、有作用的“六有”目標。六是企業文化的引領員。指導各支部開展了“重温入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“安全生產運動會”、“我是黨員,我為企業做貢獻”等一系列主題鮮明、內容豐富的活動,營造健康向上、和諧發展的企業氛圍。

奏響主題活動曲,服務企業發展。黨旗紅企業興,雙贏之路靠引領。緊緊圍繞企業發展,把調動職工工作積極性,提高工作效率、效益、質量作為黨建工作的出發點和落腳點,開展豐富多彩的主題活動。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體,廣泛開展“交心談心”、“徵求意見”等活動,牽起職工與企業業主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過“1+1”結對幫扶、走訪慰問等活動,幫助解決困難職工生產生活中的實際困難和問題。淘出“金點子”。實施“金點子總動員”行動,開展每個黨員提一條合理化建議、每個黨小組開一次獻計獻策專題座談會、每個黨支部進行一次“金點子”評選的“三個一”活動,形成黨員職工人人爭當先進的濃厚氛圍。據統計,全鎮各企業先後召開座談會20餘場,走訪企業黨員職工300多人次,收集到企業管理、技術創新、工藝革新等方面合理化建議180餘條,為企業增加經濟效益800多萬元。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇10

行行出狀元,做保安工作也一樣。當然,保安工作也許不是我一生的追求。但是,現在做了我就會盡力做好。在這裏我要感謝公司各位領導,給了我很多學習鍛鍊的機會。這些年,公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛鍊,為了使我能儘快適應保安現場管理崗位,公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作,我認真學習保安、消防專業知識,實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想,敢管,發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢於批評指正。

在履行保安副隊長職責的同時,還注意不斷充實自己,儘可能多學一點消防、監控設備保養技術,我想只有學好本領,才能更好地完成組織上交給我的任務。為此,在有關公司來我們大樓保養監控、消防設施時,能虛心向他們學習,想方設法討教一些技術要點,使自己的業務水平得到提高。當然,在日常對保安的管理工作中,由於自己年輕心直口快,方法又不多,也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間裏,自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗後,領導又對我寄予希望,讓我擔任隊長,我時常在想:在公司的這些年裏,大小場面經歷了不少,看到的事情多了。也從中學到了很多知識,同時積累了一些經驗,為我在今後的工作中打下了良好的基礎,尤其是遇到突發事件,到了關鍵的時候不至於手忙腳亂。

然而,在保安隊長的崗位上工作,精神也很緊張,深感責任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事,尤其是節假日、夜裏,單位領導不在,總會有一些事情發生,大小事都得一把抓,這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟,職責所在來不得半點馬虎,有時在與同事調侃中他們常説;現在上面領導都不在了,你最大了,其實在這樣的時候,工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事,加倍的關注細節,下一步主要從以下幾各方面展開工作。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇11

一、超市工作階段

去年九月份因工作的需要,我被調到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開業就加入了棋緣會館超市這個大家庭,對棋緣會館超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了儘快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向專業人士請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短時間內,負起了超市主管的職責。與分管經理一起對超市人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作 四、不足方面與下年工作思路 進行了調整,經過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。後來我們又一起努力,潛下心來,從頭幹起,衞生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認可。超市主管負責協調各項工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平台全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入瞭解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的超市主管。

二、人員管理培訓工作

作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上説説那麼簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛並用的方法。首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工着想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。

但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。對員工培訓也是一名主管的重要工作,棋緣會館超市通過一次次對員工的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

三、專業知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨着機遇與挑戰並存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業餘時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介瞭解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。四、不足方面與下年工作思路

俗話説:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間很短,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由於分工不同對食品商品的瞭解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由於經驗少。面對後半年機遇與挑戰,我本着務實紮實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇於實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。總之,在以後的日子中我更加努力的投入到為之奮鬥的棋緣會館超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇12

一年來,在xx縣委、縣政府的正確領導下,水利局領導班子帶領全系統幹部職工,鋭意進取,奮力拼搏,創新求實,水利局各項工作進展順利。現將一年來工作總結和20xx年工作要點闡述如下:

一、20xx年工作總結

(一)重點工作完成情況

1、項目攻堅工作完成情況

項目三年攻堅任務x萬元,經過多方溝通、協調,現已引進3户企業,即:正吉保温密封材料廠、xx鎮昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬製作安裝有限責任公司,3户企業均已通過驗資,驗資金額為x萬元,完成任務數的x%。

2、招商引資工作完成情況

20xx年水利局招商引資任務x億元(項目三年攻堅任務除外)。現已完成x億元,完成任務的x%。其中:水利基礎設施建設投資任務x億元,已完成投資資金x萬元,完成任務的x%;向上爭取資金x萬元,現已到位資金x萬元,佔任務的x%;引進生產加工型資金任務x萬元,已引進生產加工型資金x萬元,佔任務的x%。

3、業務工作完成情況

根據縣委、縣政府下達的任務指標,我們主要有八項業務工作。具體如下:

一是城市水源工程。由於縣城人口不斷增加,城市水源供給嚴重不足。為保障縣城未來供水需求,水利局正全力推進總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫項目建設的各項前期工作,現已完成水利部鬆遼委對項目建議書的審核(鬆遼規計【20xx】36號)和省發改委對項目建議書的批覆(x發審批【20xx】168號)。《大迫子水庫可行性研究報告》已由省水利水電勘測設計研究院編制完成,已通過省發改委x個支撐性要件完成x項,在要件不全的情況下,省發改委進行了超前諮詢論證,待土地預審、移民大綱、環評要件齊備後報省發改委審批。初步設計報告及批覆預計在20xx年5月底前完成,20xx年上半年開工建設,爭取20xx年年底完工,20xx年投入使用。

二是中小河流治理工程。20xx年城防續建工程1段,新建1段,中小河流治理2段。

(1)一統河城防工程:一統河xx縣城防續建工程(二號橡膠壩至鐵路橋段)批覆總投資x萬元,現已完成主體工程建設任務,完成總投資x萬元,完成工程量x萬立方米。一統河城防工程鐵路橋下游開發區延伸工程,建設鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米,總投資x萬元。現已進行現場清基,預計11月中旬完成主體土方工程,明年主汛前完工,此項工程建設將為開發區延伸提供防洪保障。

(2)中小河流治理工程:共有x段,分別為三統河xx縣x鎮(小城子橋~機場大橋段)治理工程和三統河xx縣五道溝鎮段治理工程。三統河xx縣x鎮(x子橋~機場大橋段)治理工程批覆總投資x萬元,工程已開工建設,目前已完成漿砌石砌築x公里,完成工程量x萬立方米,年底前可全部完成主體工程。三統河xx縣五道溝鎮段治理工程正在批覆中,批覆後明年可開工建設。

三是病險水庫除險加固工程。本年度共實施完成水庫除險加固工程x座。年初完成了11座重點小(二)型病險水庫除險加固設計並上報省廳,省廳予以批覆,工程總投資x萬元。工程於4月25日開工建設,現已完成x座,其餘5座正在進行收尾工作,11月末前可全部完工,年底前迎接省廳驗收。同時朝陽溝等5座小(二)型續建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫除險加固工程總投資x萬元,但由於通化市水利水電勘測設計院設計報告編制較晚,9月中旬上報省廳。近期可完成批覆,明年年初開工建設,當年完工,並爭取通過省廳驗收。

四是農村飲水安全工程。20xx年農村飲水安全工程共有54處(學校獨立工程4處),其中打深井48處、引泉x處,工程總投資x萬元。截止目前已經打完深水井x眼,預計10月末可完成x眼深水井任務。引泉工程已完成泉眼井3處,其它3處正在施工。管線工程已完成4處,其餘管線工程正在鋪設。所有工程預計在11月20日前可全部完成並交付使用。此項工程可解決農村x個鄉鎮、x個村屯、人口x人、學校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。

五是小型農田水利基礎設施工程。小型農田水利基礎設施建設項目主要有兩項。

(1)總投資x萬元的20xx年小型農田水利重點縣招標工作已完成。施工單位正在進行緊張施工,年底前主體工程可完工。建設單項工程27項,其中:維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。

(2)現代農業和平灌區節水改造配套工程總投資x萬元,主要建設內容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建築物x座。4月份開工建設,現在主體工程已完工,工程進入收尾階段,年底前可全部完成。

六是x區水土保持二期工程。爭取x區治理專項資金x萬元,治理水土流失面積28。81平方公里。工程於4月中旬開工建設,現已全部完成。

七是水庫移民後期扶持工程。今年爭取移民直補和項目扶持資金x萬元,其中實施移民扶持項目資金x萬元。

八是防汛抗旱工作。今年春季由於雨雪較大,為了防範雪融性洪水,水利局及時組織專業技術人員,對全縣小(二)型以上水庫進行春汛檢查,特別是對重點防洪區域、防洪設施及危險地段進行認真排查,發現隱患,立即進行處理。做到科學蓄水、安全蓄水。同時,認真分析檢測雪融性洪水發生、發展動態,做到防患於未然。並加強值班值宿工作。從3月26日起,水利局嚴格執行24小時值班,相關領導帶班,加強值班值宿,確保了春汛安全。

進入汛期以後,水利局從早從緊從嚴從實做好防汛物資採購、山洪災害防禦、防汛預案編制和修訂工作。並於6月28日召開全縣防汛會議,對汛期事項進行全面安排部署,並首次實行逐人、逐座水庫簽訂了鄉鎮、水行政管理單位(村屯)防汛責任制。在主汛期期間認真進行水情測報,及時發佈汛情,積極開展全縣水庫、塘壩安全的行業監管,並積極組織、指導水利工程險情處置工作,認真開展病險水庫除險加固等防洪抗旱工程的規劃、建設監管和技術服務工作,認真組織進行旱情統計分析、上報和縣級抗旱服務隊抗旱設備購置工作,較好地完成了各項防汛抗旱工作任務。特別是在縣委、縣政府的直接領導、指揮下,成功抵禦了“8.16”特大洪水,確保了“縣城不潰堤、水庫不垮壩、無人員傷亡”的防汛目標,為經濟社會穩定發展和人民羣眾生命財產安全提供了保障。

4、創城工作完成情況

按照xx縣創建國家衞生城要求,水利局承擔11項建設任務,工程總投資x萬元,現已全部完成,並達到上級要求標準。同時主動承擔了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中:小地河“以清壓渾”引水工程,工程總投資x萬元,水利施工單位克服臨建項目多、百姓不配合、工況複雜等不利因素,已於9月中旬全線貫通,明年將根本改變小地河水量不足、水質污染嚴重影響居民生活品質等問題。小地河全線貫通工程,工程總投資x萬元,綜合治理總長度x米,新建、改擴建堤防x米、涵橋17座。目前,除九中下游和部分橋涵正在施工外,其他已全部完工。此項工程將徹底消除防洪瓶頸,將防洪標準由5年一遇提高到x年一遇,解決小地河汛期洪水外溢、城市內澇嚴重、行洪能力嚴重不足的問題,同時也為縣城內澇提供了行洪渠道。

(二)採取的主要工作措施

一是科學安排,全面開展水利各項工作。3月13日,水利局召開了全縣水利工作會議,對全年水利工作進行全面安排和部署,採取全新績效考核方式,將各單位、各科室工作任務進行逐項分解,明確了工作任務,明晰了工作目標,制定了工作措施,全面實施“周例會”、“月調度”、“季通報”、“年評比”的工作制度,保證了水利各項工作順利開展。

二是落實責任,突出重點項目建設。中小河流治理工程、農村飲水安全工程、病險水庫除險加固工程、重點縣建設工程是全縣重點民生工程。為確保工程按期完成,及時交付使用,局黨委對以上工程實施了領導包保、科室具體負責的項目包保制,要求科學安排,倒排工期,安全施工,保證工程進度,保證質量,並全面實行“周計劃”、“開處方”的建設管理模式。從而加快了水利工程建設步伐。

三是全力抓好黨建工作,促進業務工作順利開展。為了保證水利系統基層黨支部正常開展活動,局黨委積極籌集資金,水利局對基層單位投資x萬元,新建黨員活動室5個,為每個黨支部配備電教設備、購置活動器材,全力支持基層黨建工作。進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,為水利各項工作的順利開展打下了堅實基礎。

四是全力抓好黨風廉政建設工作,確保各項工作穩步推進。根據局機關各科室、局直屬基層單位實際情況,全力抓好水利系統黨風廉政建設工作。年初,局黨委制定“黨風廉政建設責任制”、“黨風廉政建設教育計劃”、“廉政風險防控方案”、“反腐倡廉宣教方案”,並結合經濟工作和業務工作一起部署,一起檢查,一起考核。同時局黨委班子成員對分管單位的黨風廉政建設負監督、檢查和指導責任。工作管到哪,責任制就抓到哪,責任就追究到哪。做到制度健全,措施得力。並將廉政建設目標和任務分解落實到各級班子,量化到人頭,實現“一把手”負總責,縱向到底,橫向到邊的網絡體系。增強了黨風廉政建設的工作力度,使系統各級領導幹部的廉潔自律得到了進一步加強。從而確保了水利各項工作穩步向前推進。

(三)取得的成績榮譽

1、先進個人

慕立明被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進工作者。

2、先進單位

水利局被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進集體.

二、存在的問題

一是專業技術人員匱乏。由於水利工程開工項目多,分佈廣,專業技術人員有限,存在人員交叉使用問題。

二是個別單位支持力度不夠。在水利工程實施過程中,個別單位積極性不高,佔地、徵地存在一定困難,嚴重製約了水利工程建設進度。

三、關於形勢分析

近年來,國家和省裏集中出台了一系列治水興水方針政策,進一步凸顯了水利的戰略地位,深化了水利的工作內涵,拓寬了水利的發展空間。20xx年省委一號文件及全省水利工作會議出台了六個方面扶持水利改革發展的政策措施,20xx年和今年一號文件也都進一步明確了加快水利發展的政策,對當前和今後一個時期,是水利大建設、大發展的高峯期。只有吃透這些利好政策,就一定能夠在新階段治水興水找到方向、搶到主動權。

四、20xx年工作要點

(一)項目建設三年攻堅工作

爭取引進1户—2户企業,投資x萬元左右,完成項目建設三年攻堅年度建設任務。

(二)招商引資工作

積極向上爭取資金及引進生產加工型企業,保證完成縣委縣政府下達的招商引資任務。

(三)業務工作

1、大迫子水庫水源工程。

20xx年底完成水庫可研批覆,20xx年5月底前完成初步設計報告的編制及批覆工作。20xx年上半年開工建設,預計投資x萬元,計劃完成水庫大壩基礎、主體和部分工程。20xx年末完成全部工程建設任務。

2、中小河流治理工程。

20xx年計劃續建一統河城防延伸工程和治理中小河流3條,分別為一統河鐵路橋至下游高速公路橋段堤防工程,總投資x萬元,三統河五道溝鎮段和涼水河涼水鎮段,計劃投資x萬元。

3、病險水庫除險加固工程。

20xx年計劃開工x座一般小

(二)型病險水庫除險加固工程,計劃總投資為x萬元。

4、灌區節水配套改造項目。

20xx年計劃投資x萬元,完成時家店水庫灌區節水配套改造項目。

5、農村飲水安全工程。

20xx年農村飲水安全工程計劃投資x萬元,打深井x眼、引泉x處,可解決農村人口x萬人、x個村屯的飲水安全。同時,為解決學校師生飲水安全,投資x萬元,計劃解決5座學校、x名師生的飲水安全。

6、黑土區水土保持二期工程。

20xx年度計劃治理小流域x條,分別為時家店和x小流域,治理水土流失面積xkm2,工程總投資x萬元。

7、移民後期扶持工程。

20xx年,向上爭取資金x萬元,實施移民後期扶持項目建設,用於農村基礎設施建設。

8、防汛抗旱工作。

積極做好防汛抗旱工作,做好全縣雨情、汛情調度與分析,及時為領導科學決策提供可靠依據,確保全縣安全度汛。

總之,經過一年來的辛勤工作,在水利局領導班子的帶領下,經過全體幹部職工的共同努力,水利各項工作取得了一些成績,但在總結取得成績的同時,也存在一些缺點和不足。我們將再接再厲,開拓創新,全面完成上級部門交辦的各項工作,向全縣人民交上一份滿意的答卷。

個人崗位工作情況自我鑑定 篇13

斗轉星移,轉眼我們迎來慶典,同時能有幸評上20xx年優秀員工,非常高興,同時也感謝領導對我的肯定和鼓勵,感謝同事對我的幫助和支持。回首一年的工作歷程,收穫和感觸很多,現將我的工作、思想情況總結如下:

一、服從上司的領導,認真執行公司的工作,始終把維護公司利益放在第一位;

二、在領導下,緊抓“預防為主,防治結合”的治安方針及“預防為主,防消結合”的消防方針,一年中沒有出現治安和消防方面的紕漏;

三、公司領導帶客人到公司參觀,做好了禮節禮貌等工作。客户到公司業務,做到了真誠和耐心;四、工作是我們的重要部分,不論積極還是消極,都會給人帶來不同感受,而好的情緒往往來源於工作,我不會讓工作中的煩惱、困難和壓力困擾到自己,而去影響到工作,遇到困難我會用平常心去看待問題,告誡自己先做人後做事。我做到了心態端正、舉止大方。

以上是我在工作中力爭做到、做好的方面,縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己在以下方面存在不足,懇請領導指正與批評:

一、工作中時有鬆懈。

二、工作方式過於急躁。

三、工作經驗和相關知識仍需進一步學習、積累。

今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,宏業的明天會更好。作為宏業一份子,在未來的日子裏,我將一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好本職工作,為宏業的發展貢獻一分微薄。