鄉鎮農業工作鑑定總結 篇1
為加快推進基層農技推廣體系改革與建設，加強農技推廣工作，提升農民科學種田水平，全面推進農業科技進村入户，中央財政安排專項資金，實施了基層農技推廣體系改革與建設示範縣項目，20__年__區被列為農技推廣體系改革與建設示範縣。在項目實施中，我是超級稻品種試驗示範基地的負責人和甘蔗組科技示範户指導員。一年來，在__區農業局的正確領導下，我認真按照科技示範户指導員的工作要求和欽南區農技推廣體系改革與建設示範縣項目實施方案，努力工作，較好地完成了各項工作任務。現將本年度工作情景總結如下：
一、認真遴選科技示範户
按照項目實施要求，我在確立科技示範户對象中做到首先向農户廣泛宣傳基層農技推廣體系改革與建設示範縣項目的目的和作用，其次是在各村委會推薦的農户中深入調查瞭解。遴選出了10户有必須文化程度，有必須種植規模，科技種田知識理解本事強，在本村有必須影響力，並能帶動周圍農户的農户作為科技示範户。
二、主動入户指導，加強對示範户的瞭解和溝通
項目開始實施後，按照技術員負責、任務落實到人的要求，我就主動入户，與示範户見面和溝通，摸清摸透示範户的基本情景，如家庭人口、勞動力、文化程度、種植面積、結構、生產中存在的什麼問題等，在培訓中和生產中做到目的明確，因人而異。向示範户宣傳項目基本知識，根據農情季節不定時進行農業生產指導。
三、制定年度工作計劃實施方案
為使項目實施工作做到有計劃有目的，我深入示範户所在村調查瞭解甘蔗種植情景。經過走訪甘蔗科技示範户，瞭解了當地的甘蔗種植管理水平和生產中存在的技術問題和今後的發展方向，根據甘蔗示範户的需要和項目組的要求，結合本地實際，制定了指導員年度工作計劃。同時，根據不一樣甘蔗科技示範户的情景，分別編制了入户分户指導方案。經過分户指導方案，可瞭解今年要為該户提高的技術服務資料和其他農業生產工作及注意事項等。分户方案，使指導員能夠有針對性的做好指導服務，更好地完成全年工作目標。
四、進取參加學習，不斷提高專業知識和業務水平
為了提高自我的專業知識和業務素質，我平時注重蒐集相關資料，加強知識積累。我參加了基層農技推廣體系改革基層農技人員培訓班的學習班及相關部門組織的培訓，
經過農業政策、農業公共信息服務、農技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術和新模式等資料的學習，我的理論知識得到更新和提高。同時自我入户指導的信心以及入户指導的深度和廣度也得到增強。
五、開展多種形式的指導服務和培訓工作
針對今年的情景，向示範户開展甘蔗高產栽技術培訓、甘蔗病蟲害科學防治技術培訓，根據甘蔗不一樣生育期及病蟲害發生特點適時開展各種技術培訓，推廣病蟲害綠色防控技術。一是入户與示範户應對面進行技術指導服務。每個月到各個科技示範户田間地頭指導農業生產工作，及時幫忙示範户解決生產中的實際困難和問題;二是進取利用現代通訊工具，開展電話諮詢和發送短消息等形式開展技術指導服務。為示範户供給及時便捷、高效的技術指導;三是廣泛開展技術資料發放工作，根據不一樣生育期，編印栽培技術資料發放到科技示範户手中，使示範户能夠按照技術資料的要求，進行科學防治和田間管理。為推廣普及農業科技，提高科技應用水平，開展了農業科技培訓班、印發技術資料和現場培訓指導等措施，取得明顯成效。據調查統計10户示範户共輻射帶動100户農户，10户示範户平均產量比去年同期增長20%以上，年人均純收入提高20%。
總之，一年來，經過對示範户進行技術上指導，我幫忙示範户解決了一些技術上的實際問題，也輻射和帶動了必須數量的農户。可是部分農户思想觀念保守，進取性不高，在科技日新月異的今日，我也深深感到自我技術上的欠缺。在以後的工作中我將不斷地努力學習、總結經驗，提高自我的理論思想和業務水平，更好地為示範户服務，為三農服務。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇2
從學生到政府工作人員這種環境和主角的雙重轉變。我在領導和關懷和指導下，在同志們的熱心幫忙下，經過自我的努力，思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，紮實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自我，較好地完成了各項工作任務、學習任務，並取得了必須的成績;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、價值觀和人生觀。
一、強化理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質
工作以來，農業局濃厚的學習氛圍深深的感染着我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和xx大全會精神。逐漸增強自我的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善在社會主義市場經濟，全面建設小康社會做出自我的努力。
認真學習業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點，抓住重點，並結合自我在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習。
結合着自我的實際工作，認真學習農業科學技術以瞭解掌握我區農業的基本現狀，虛心向身邊同志請教，經過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自我在較短的時間內熟悉工作環境和工作資料。同時利用業餘時間學習《中華人民共和國種子法》、《__省種子管理條例》及《行政法》增強自身法制觀念的同時也有利於自我運
用嫻熟的法律知識去監督檢查市場，不斷的吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。
二、認認真真、勤勤懇懇、努力完成領導交給的各項工作
結合着“__省農作物品種專項治理年”活動的開展，進取配合上級，協助領導做好市場的監督檢查工作，定期不定期的抽檢市場，嚴格執法，公平公正，杜絕假、劣種子混入市場，保證農民利益不受侵害，維護了種子市場正常秩序。同時，做好上訪農民的接待工作，對上訪羣眾熱情周到，有問必答，處理案件圓滿，把工作真真正正做到農民心坎裏。
做好品種推廣和實驗是我的另一項重要工作，我進取聯繫在省內、外各大種業公司，科研院所工作的同學，引進適合我區栽培的新品種，新技術，把增加農民收入工作做到實處。去年我們設立展示田____、實驗田____。共推廣品種____，其中玉米____、黃瓜____，番茄____。引進實驗品種4____，有部分品種已經被農民認可，收到了較好的效果。
三、進取參加各項活動，豐富自我的生活
在全區工會演講比賽中，我的《把論文寫在__的土地上》獲得一等獎，這增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又參加了義務獻血活動，在獻出愛心的同時我也感覺到為社會做出貢獻自我內心的喜悦。我明白了一個人最歡樂的事情不是被滿足，而是被需要。
回顧過去的工作，我在思想上，學習上，工作上都取得了必須的成績，但也清醒地認識到自我還有很多不足之處，理論上不夠深入，
工作經驗少。今後我必須克服缺點，發揚成績，自覺把自我置於黨和羣眾的監督之下。在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。為__農業的發展，規劃的順利完成及社會主義新農村的建設獻出自我的青春。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇3
本人自任職以來，在各級領導的正確領導下和上級業務部門的具體指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨在農村的各項路線方針政策，深入基層，求真務實，本人在思想修養、工作作風、廉潔自律等方面取得了長足提高，紮實工作，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。下頭我就任職以來的學習、工作情景總結如下：
一、加強政治和業務學習，提高業務工作本事。
作為農業戰線上工作者，僅有自我掌握農業生產知識、生產技術，才能進行推廣應用。首先加強自身學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，深入貫徹十八大以及xx屆三中全會精神，宣傳黨中央支農惠農政策，在思想上時刻與黨堅持一致。加強理論聯繫實際的本事，增強為農服務意識。宣傳糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼等一系列的強農惠農政策。進取參加學習農業知識，人事局和農廣校組織專業技術人員知識更新學習，虛心向老領導請教，深入田間地頭，搞好田間調查，理論與實踐相結合，提高自身的業務本事。
二、兢兢業業，認真做好本職工作。
1、認真做好農業項目材料申報和實施工作。抓好農業科技項目的申報工作，爭取更多的技術和資金支持。多年來，我準備了上級安排的各種項目工作的材料，為成功完成項目申報，認真查找相關資料，進取主動加班加點，按時保質保量完成了項目材料準備，並受到領導和業務部門的好評。
2、認真做好糧食直補，小麥、玉米、水稻良種補貼會議準備以及政策落實。近幾年來，我國出台了一系列支農惠農措施，政策性強，工作量大，我將此項工作作為一項政治任務來認真抓好落實，紮實開展，經過召開會議、印發宣傳材料等認真將黨的好政策落到實處，切實搞好糧食直補的面積核定、小麥、玉米、水稻的良種補貼工作，經認真落實，規範操作，使糧食直補和良種補貼工作得到很好的落實，讓農民得到最大實惠，進一步調動了廣大農民的種糧進取性，確保了糧食安全。為了充分讓農民瞭解政策，自我加大工作力度，全面領會精神，做好會議材料和宣傳，抓好精神講解和落實。
3、依託實施項目，做好技術指導。實施好小麥、玉米高產創立活動，引進新品種，推廣應用技術，進取深入農户家中技術指導，為新技術推廣供給了宣傳平台，給農户起到示範帶動作用。我縣實施測土配方施肥項目，安排負責對土樣的整理風乾，放棄節假日加班，保證涼土工作的順利進行。同時協助土肥站做好相關服務。
4、搞好農情繫統調查、做好病蟲草害的預測預報工作，為指導農業生產決策供給依據。
根據農業生產情景，及時上報農業生產進度，進取與各個鄉鎮相關人員聯繫，做好農情調度。每次遇到特殊的天氣，彙總調查情景，及時構成材料，並進行了上報，為所制定科學的管理意見供給依據。尤其是春耕備播、秋收秋種的關鍵時期，及時冬春深入田間地頭瞭解情景，及時制定了科學的管理意見。同時利用此刻的網絡媒體報紙的優勢，進取做好支農惠農政策的宣傳。
5、認真做好電話技術諮詢工作。搞好農業技術推廣是我的本職工作。認真做好電話諮詢和來人諮詢工作，解決農民在生產中遇到的問題和困難，做好相關的服務工作。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇4
鄉鎮20__年上半年農業工作，在鎮黨委政府的領導下，在縣農業局的指導下，按照中央、省、市、縣農業農村工作的有關精神和要求，進取採取各種有效措施，緊緊圍繞扶貧攻堅戰略和農業園區建設，打造農旅結合的現代都市農業，進一步加大基礎投入力度，着力培育新型農民主體，發展農村團體經濟，促進農業增效、農民增收。現將上半年工作總結如下：
一、工作開展情景
(一)
1、繼續加大園區基礎設施投入，整合各種資金，結合美麗鄉村建設進一步完善園區基礎設施建設，全力打造農旅一體化園區。
2、強化農業園區管護。一是組織種植户對核心區內雜草進行全面清理整治;二是強化對地理標識的保護，組織核心區葡萄協會、合作社進一步統一思想，提高認識，做到誠信經營，對葡萄銷售包裝箱製作設計亂象進行了統一規範管理，做到了葡萄包裝箱設計、規格、名稱、價格四統一，杜絕各自為陣的亂象再次發生。
3、打造南極扶貧生態示範園。今年以村團體經濟組織的形式流轉土地__畝種植高山__號葡萄苗__萬株，(其中：__村500畝。__村__畝、南中村__畝)，__村爭取縣農業局農經站和縣扶貧辦資金__萬元，解決葡萄水泥樁柱__萬棵，__村爭取縣扶貧辦資金__萬元，農經站__萬元解決葡萄水泥樁柱__萬棵，發放葡萄肥料__噸，以合作社的形式流轉土地種植獼猴桃__畝。爭取果樹資金__萬元解決獼猴桃架材，目前到位資金__萬元，修建機耕道8公里。
(二)種植業
1、蔬菜種植：完成蔬菜種植__萬畝(次)，產量__萬噸，次早熟蔬菜種植__畝，建設翁沙蔬菜示範基地__畝，蔬菜農殘檢測500樣次。
2、測土配方：完成測土配方施肥__萬畝，其中：葡萄示範__萬畝、秸稈還田__萬畝。發放腐熟劑__噸。
3、病蟲害防治工作：完成農區鼠害防治__萬畝次，水稻病蟲害防治__萬畝次，馬鈴薯晚疫病防控__畝次。
(三)畜牧、養殖業
1、動物疫病防控：完成高致病性禽流感、豬高致性籃耳病疫苗注射，應免密度達__%，豬牛羊牲畜標識佩戴率達__%，
2、畜牧養殖業：已完成肉類總產量__萬噸，禽蛋產量__萬噸、禽類出欄__萬羽、生豬出欄__萬頭。
3、水產品質量、漁業、船舶安全：在縣鎮安監部門的支持配合下，對轄區內水產品質量、漁業船舶生產運營情景存在的安全隱患進行不定期的排查，截至目前開展安全檢查__次，無水產品質量及漁業船舶生產安全事故發生。
(四)農機工作
新增農機總動力__萬千瓦，機耕面積__萬公頃。配合縣農業局及鄉鎮派出所開展道路佳通安全專項整治工作每月__次以上，杜絕拖拉機違法載人、無證駕駛等現象發生，參檢率到達__%以上，保證拖拉機駕駛員及機主知曉率達__%。
(五)農產品質量安全監管
落實了農產品質量安全監測工作，每週至少3天進行農產品質量安全檢測工作，並將數據上報市平台。簽訂了安全職責書;每月定時對農藥獸藥銷售部進行巡查，半年無農產品質量安全職責事故發生。培育新型農業經營主體3户，
(六))農業產業結構調整工作
產業是推動地方經濟發展的重要引擎，要突出抓好產業調整，優化空間佈局，不斷提升產業發展的質量和效益。一要繼續加快特色產業發展。要持續抓好“三農”基礎設施建設，進取推進中藥材、精品水果種植和特色種養殖基地建設，增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批農產品龍頭企業，壯大企業規模，提升輻射帶動本事。截止目前，20__年新建果樹種植15000畝(其中已整合資3514.634畝)，16家經營主體均採取“公司+農户”的模式種植，到20__年全鎮實現經果林種植15000畝，其中刺梨5670畝、柑橘2107畝、核桃2544.17畝、枇杷600畝、葡萄2578.83畝、甜柿500畝、獼猴挑250畝、脆紅李50畝、雷竹種植700畝。踐行振興鄉村戰略，建設富美鄉村美麗田園。
二、存在的問題和下一步打算
(一)存在的問題
(1)全鎮土地確權的村有__個村__個組，目前已全部完發證工作，檔案收集、但存在農户土地地塊信息錯誤，存在錯證現象。
(2)園區插花地的流轉困難多，部分羣眾思想認識不夠、不理解，依靠思想嚴重，存在“捏到怕死、放了怕飛”的思想意識。
目前我鎮定植面積已到達15000畝，在確保成活率的情景下，我鎮面臨兩大難題。
一是產銷對接缺乏長效機制。我鎮平台公司較少，雖然不斷招商引資可是效果不夢想，缺乏長效的合作機制，已經搭建的對接品台合作關係也不夠緊密;並且產銷對接僅限於農產品的採購和銷售環節，較少延伸到農產品的整個生產過程，當農產品很多滯銷時，政府幫忙農民尋找銷售渠道，或對農業生產進行補貼，這是短期行為，未能解決農產品滯銷的根本問題，不具有可持續性。此刻開始就要尋找平公司，幫忙農產品產銷主體建立長期穩定的產銷對接關係，從根本上解決“賣難”和“買貴”問題。
二是後續管護難度大。定植面積大，品種多樣，分佈不均勻，導致管護難度大，苗木成效慢，容易出現農户拔掉果苗栽種其他農作物的情景。農户思想轉變慢，實現農業產業結構調整是一場持久戰，不僅僅在有財政補助的時間段進行調整，應當是持續調減低效作物，種植高效作物，真正實現農民致富。
三、下一步工作打算
(一)加強政策支持，實現產銷對接
一是應加大對農產品生產和流通技術設施建設的財政支持，主要包括扶持農業生產的温室等設施建設，以延長農產品的供應時間;扶持參與產銷對接的超市、農產品加工企業等的物流配送中心、冷鏈系統等設施建設，促進農產品流通的效率提高;扶持建立食品安全追溯系統、質量檢測系統等，提高農產品的質量和安全性。二是對農產品產銷對接主體經營給予政策優惠，包括貫徹實施有關農民專業合作社税收優惠的政策，對農業生產融資供給擔保，以吸引更多社會投資;供給用水和用電的優惠政策等，為農業生產和流通供給保障。
(二)加強後期管護，套種矮杆作物，實現以短養長
要以長短結合、林下套種、以短養長、滾動發展的思路，發展特色農業產業示範基地，再以特色農業產業示範基地為指引，發揮示範帶動作用，全方位多角度探索農業產業結構調整方向，實現農業產業發展現代化，農業種植科學化，農民致富快速化，既實現有效管護，又實現額外增收。
(三)加強農民培訓，解放思想
一是培育新型職業農民。建立以政府投入為主、多方籌集的多元化投入機制，鼓勵農民合作社、家庭農場、農業龍頭企業和種養大户進取參與農民培訓工作，打造一批有文化、懂技術、會經營的新型職業農民隊伍。二是加強宣傳教育，營造良好的培訓學習氛圍。要進取引導和教育農民解放思想、轉變觀念，確立沒有技術、不提高技能就不可能提高收入的新觀念，確立終身教育、終身學習的新理念，提高參加和理解教育培訓的自覺性。三是做好基礎教育和技術培訓在內的農村科技教育事業，提高農民的科學文化素質。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇5
__年，在領導正確帶領下，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報一下今年的工作資料以及日後的發展方向：
一、加強班組建設和管理
1、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班後會，傳達公司的第二次創業發展方向，使班組成員真正領會到公司的發展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的職責直接影響車間的工作績效，所以，在__年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用週二安全例會時間，認真分析一週來的安全生產情景，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位職責制，發現問題及時通報並限期整改，使安全隱患大大降低，確保了__年的安全生產。
三、生產、技術管理得到加強
進取配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，並強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少，產品板結現象得到較好控制。
四、現場管理得到改善
1、制定了現場管理制度，並在生產過程中認真執行，
宣傳貫徹“5s”活動，並認真組織實施，使現場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓餘料進行消化，避免了原材物料的浪費，節儉了生產成本，改善了現場。
五、對設備進行技術改造
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情景進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產品質量，節儉了生產成本。
2、經過公司組織處出學習，對生產工藝進行改善，將新的生產工藝配方成功應用於生產，降低了生產成本。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇6
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這麼一個好的能夠盡情施展自我才華的發展平台，多謝!
___年11月14日，我懷着一顆忐忑的心加入了鵬威，説實話，我心裏面沒底。以前，我從來沒有從事過IT行業，更不要説銷售投影機。可是，經過一個禮拜培訓後，參加實戰第一個禮拜，我就賣出去了自我進入IT行業的第一件產品，並在之後連續成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發展自我的事業，我的決定沒錯!
下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，期望各位領導和同事能給予指正。
一、工作業績
截止___年12月31日，我總計開發有效客户家，上門拜訪客户次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而後勇，我會在以後的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創佳績。業績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入IT行業，對產品和行業知識不熟悉，在以後的工作中，我會努力學習，提升自我的內功。
2、本身工作經驗不夠豐富，跟客户溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今後的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今後的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都説勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據客户的信息反饋，年底了，商家都忙着清理庫存，不願意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難，並且客户手上有些單子，也會拖到年後再交貨。
二、事務性工作
1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領導的安排
2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，並對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收穫了很多。
3、經常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應變本事。
三、應收賬款
我嚴格執行了公司的財務制度，截止___年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續嚴格執行公司財務制度，保證公司的資金安全。
四、個人心得
1、電話營銷技巧：打電話之前，必須要組織好自我的語言，不要緊張，也不能激動。跟客户溝通時，必須要調理清晰，並要嚴格遵循公司的報價原則。當客户態度不是很友好時，我們要懂得隨時調整自我的心境，不能被客户左右了我們自我的情緒
2、客户拜訪技巧：初次拜訪客户，必須要堅持謙卑的態度，遞送名片時，必須要雙手奉上，多説一些恭維的話。在進行商業洽談時，必須要頭腦清醒，立場鮮明，不能被客户左右了自我的思想，該堅持的原則必須堅持，否則，後面的工作我們會十分被動
3、客户訊息蒐集：除了公司供給的專業雜誌和企業黃頁以外，我還經過網絡和朋友蒐集了很多客户訊息，開發出了不少的客户，我覺得在這方面我們必須要把自我的眼界方款，這樣我們的市場才會無窮大
4、客户管理：我將自我的客户進行了分類歸檔，異常是加了QQ好友的客户，我進行了重要、次要和一般三個級別的分類，對重要客户進行重點開發和培養，提高了我的工作效率
5、其它心得體會：
五、個人提議
1、我覺得公司應當給我們多進行一些培訓，不管是產品知識或者營銷技巧，這樣會大大加快我們業務員的成長
2、我們由於是職場新人，對財務這塊不是很熟悉，我期望公司才能抽點時間對我們進行一些必要的財務知識培訓，避免我們犯財務上的低級錯誤
綜上，是我這一年的工作總結和一點心得體會，不足之處，請各位領導和同事指正。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇7
為了確保學生生命安全，促進學生身體健康，我校着力加強衞生健康教育，培養學生良好的衞生習慣，紮實改善學校的衞生環境和衞生條件，提高師生的健康水平。我們做了如下工作：
一、多種措施普及健康教育
我們堅持把健康教育納入學校素質教育，使學生在學校的身體狀況和心理素質得到健康成長。現時還進取開展有關衞生保健知識的宣傳工作。採取多種形式，經過廣播、宣傳欄、印發宣傳材料、組織觀看宣傳片、邀請專業人士來校為師生舉辦“衞生講座”等途徑，宣傳衞生知識。
採取多種措施加強食品安全管理，各班級組織舉行“加強食品安全保障身體健康”的主題班會，針對春季特點對學生加強食品安全教育，教育學生養成良好的衞生習慣，預防春季傳染病;教育學生少喝或不喝飲料，不到無證攤點、快餐店用餐，不購買“三無”食品;並利用多媒體設備組織學生觀看食品安全宣傳片。學校還組織專人對食堂食品衞生、飲用水和商店進行了檢查，狠抓各項制度的執行和落實，及時消除隱患，確保學校食品衞生安全工作無死角。經過宣傳教育，普及了衞生防疫和預防食物中毒的相關知識，提高了全體師生的食品安全意識。
在“世界水日”來臨之際，組織開展以“愛水、節水、護水”為主題的系列教育活動。利用學校網、升旗儀式、主題班會等途徑加強宣傳，讓學生明白“世界水日”的來歷，瞭解節水小技巧，做到“一水多用”;學校向全體師生髮出“節儉用水人人有責”的倡議，各班組織學生舉行簽名活動，並製作節水主題的手抄報、宣傳畫;此外，學校還組織開展“家庭節水小妙招”徵集活動，讓學生與家長一齊總結節儉用水的“金點子”。本次主題教育活動，提高了師生保護水資源、節儉用水的意識，營造了惜水、節水、護水的良好學校風尚，並經過“小手拉大手”影響和帶動身邊的人，讓節儉用水成為大家的生活習慣。
二、做好預防近視和常見病防治
採取綜合防治措施，加強對學生視力的監控，有效控制近視率。在開展防治近視眼宣傳的同時，每一天組織學生做眼保健操;校醫每學期組織兩次視力檢查。對教室的照明設施、課桌椅、黑板照明等進行改善。
對常見病、多發病，堅持以預防為主，及時掌握常見病、傳染病的流行動態。如：開展減鹽防控高血壓活動，經過主題班會、手抄報、實踐活動等對學生和家長加強減鹽防控高血壓的宣傳;組織班主任教師撰寫安全教育案例，並選拔優秀設計參加市局組織的優秀案例評選，劉新玲、閆曉教師撰寫的案例圖文並茂，代表學校參加評選。針對4月份是呼吸道、腸道傳染病高發季節的特點，學校組織開展了一系列安全措施。一是堅持教室、生活和活動場所通風換氣，教室、活動室、專用教室等窗户定時進行開放，確保室內空氣質量;二是加強消毒，學校專門購置了84消毒液，分發到各班級，每一天下班後收拾衞生後進行消毒;三是開展好每一天鍛鍊一小時活動，組織學生開展健康有益的活動，增強學生的身體素質;四是進一步規範辦學行為，保證學生課間休息時間，確保師生身體健康。
加強常見病的宣傳活動，本學期，我們加強對學生進行近視、齲齒等常見病的宣傳工作，組織學生分別製作手抄報、宣傳畫。
三、培養學生良好的衞生習慣，增強體質
培養衞生習慣，對國小生來説尤為重要。我們針對學生對衞生的認識還不足、行為習慣的養成還不夠的實際，結合《國小生日常行為規範》的貫徹實施，抓好學生的個人衞生，培養學生良好的衞生習慣;抓好公共場所的衞生，如：就餐衞生;在公共場所不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼。在學生中廣泛開展“彎彎腰”活動，鼓勵師生在學校內看到垃圾就主動撿起來，及時清潔走廊、路上、公共場所的紙條、紙團、包裝袋、小瓶子等;同學之間相互督促，使那些不講衞生的同學有所收斂，有利於人人講禮貌、人人講衞生的良好習慣構成。
在培養學生良好衞生習慣的同時，我們還注意經過開展活動增強學生的體質，增強對疾病的抵抗力。學校紮實開展好陽光體育活動，明天確保學生在校期間有不少於一小時的體育活動時間，上好體育課，做好廣播體操和眼保健操;組織開展陽光體育節、吉尼斯挑戰賽、體質測試等多樣的體育活動和競賽;組織學生參加跳繩、田徑、排球、乒乓球等興趣活動，增強學生的體質，促進學生健康。
四、存在的不足：
1、學生的近視率較高。隨着各種電子產品的與日俱增，學生的視力逐步下降，本學期組織了兩次視力檢查，結果都不太樂觀，視力不良率較高。我們需要做好的工作，一是班主任、任課教師要進一步對學生加強讀寫姿勢的培養和糾正，讓學生學生良好的讀書、寫字姿勢;二是要做好眼保健操。我們此刻每一天做兩次眼保健操，提高眼保健操的質量，從平時的檢查情景看，有的班主任教師對學生做眼保健操的指導不到位，學生做操的穴位找的不準確，沒有起到應有的作用。
2、衞生方面還有很多不足，離精細化管理的標準還有較大的差距，尤其是一些非班主任教師負責的衞生防區，清掃質量較差。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇8
今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個職責”，紮實推進黨風廉政重點任務，持之以恆遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地築牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展供給了有利的紀律保障。現將20__年上半年工作彙報如下：
一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體職責作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體職責體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體職責，不斷強化廉政教育，依法規範權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體職責落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，於4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將職責體系再健全、職責清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標職責書69份，逐級傳導主體職責。班子成員根據職責分工，逐級分解職責認真履行“一崗雙責”，對分管範圍內的管黨治黨職責主動督促、主動檢查。
二是紮實開展思想教育，築牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒佈黨紀黨規，不斷強化夢想信念教育，牢固樹立並不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局幹部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記於心，外化於行，築牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了20__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，到達了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體幹部團體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導幹部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關於印發開展20__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級幹部分別於6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導幹部規範用權、廉潔履職。20__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了20__-20__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風建設，促進各項權力規範運行
一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員幹部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員夢想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局幹部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記於心，外化於行，不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，築牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
二是堅持依法決策，規範權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規範辦事程序，凡重大事項一律經局班子團體討論決定，不斷提升人社幹部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑑定、工傷認定、勞動本事鑑定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局裏説了算為專家委員會説了算，有效解決過去認定不專業、羣眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，並將審批結果及時公示;規範幹部檔案專項審核，對幹部重要信息真實性存疑或涉嫌塗改造假的，督促本人詳細做出書面説明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見提議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了幹部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強幹部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查資料44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規範，工作紀律進一步嚴肅。
四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均經過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據彙總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。着力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿於人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關係信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節
一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急週轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務A++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，進取推進社保卡發放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事後監督向事前、事中監督轉變，防範和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，並在考試後對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了20__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用本事考試及教育系統、衞生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的
軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、准考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。
二是紮實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不迴避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規範各科室的職責範圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答覆率達100%，切實做到了件件有落實、事事有迴音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局幹部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑑的以案説法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風險防控機制建設。採用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解職責，認真履行“一崗雙責”，對分管範圍內的管黨治黨職責主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級幹部團體約談3次，處級幹部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，經過有重點、分層次的開展團體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情景，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，可是與省委、市委關於落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統黨員幹部對中央“越往後執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員幹部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建職責同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬鬆軟散等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進反腐倡廉工作。一是加強和規範黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛鍊，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個鋭利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員幹部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。
深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務羣眾的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和幹部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要資料，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大幹部輪崗交流力度。儘可能的創造條件讓幹部在不一樣崗位、不一樣系統進行鍛鍊，不斷開闊幹部的眼界及工作本事，更好的培養複合型人才，增強幹部隊伍素質，激發工作活力。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇9
AA 歲月更新，青山常綠，教育教授教養工作的步伐並不因歲月的變換而止步，一學期工作的結束意味的是更好、更新的的開始，停下腳步是為了反思過去，調整以往，以更好的精神狀態面臨未來，面臨以後的工作。為此，現將本學期的工作總結如下:“教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必需全面地愛學生。“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。”這要求每一位教師襟懷胸襟一顆愛心，專心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。關於教育需要愛這個觀點，均已達成共鳴，最重要的是我們還得深思下一個題目--怎能去愛 我們都知道中國的末代天子溥儀長期受到無微不至的愛，吮奶經歷竟達八年之久，飯來張口，衣來伸手，以至二三十歲了都還不會繫鞋帶。造成這種現象的原因何在暱 豈非溥儀沒有得到愛嗎 事實恰恰相反，他得到了無微不至的“愛”,本來應該溥儀自己做的一丁點兒小事都有人替他代勞。恰是這無微不至的“愛”,使溥儀喪失了基本的餬口自理能力。由此可見，愛不能越俎代庖。
“溥儀現象”究竟是歷史，我們更關心的是現實。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演着太監和侍女的角色。近年來，跟着家庭物質餬口前提逐漸優裕，對獨生子女寵愛、偏愛、溺愛的風氣也有逐漸擴大的趨勢。在餬口上，有的家長對子女老是採用“抱養”的方式，代子女洗衣、疊被、穿鞋，;在教授教養中，教師對學生一味採用注入式教授教養法，代學生“拾柴”、“燒火”、“做飯”、甚至於泛起了代學生“品味”的怪做法。教育者將無微不至的關懷，方方面面的照顧，多種形式的包辦代替視為無私的愛。教師的思維代替了學生的思維，勢必抹殺了學生思維的創造性，澆滅了學生聰明的火花。這樣教育的結果是學生失去了自理能力，失掉了自立意識，喪失了自強精神。這些孩子普遍缺乏餬口經驗，自我服務能力差;熱衷於自我設計，缺乏社會責任感;在人格道德方面存在嚴峻缺陷，缺乏健康的心理素質，成了名副實在的“小天子”在班級工作，總認為他們太小，年幼無知。於是凡是身體力行，掃帚倒了，我來扶，窗台髒了，我來擦，地上有廢紙，我來撿。事實告訴我，這樣做的結果是學生的主人翁意識太差，我吸取了教訓，開始對學生完全放手。流動來了，由學生策劃承擔;工作來了，讓學生去幹;有了題目，學生商量解決。因為沒有做好引導工作，學生如一羣無頭蒼蠅，找不到方向。當了一回“仙人班主任”,撿了半天爛攤子，實踐告訴我，也不行。於是，我開始靜下心來當真地思索我所從事的工作。國小班主任的事務確實繁瑣雜亂，但一旦淪為“保姆班主任”,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思惟是對的，但假如完全放手，成為“仙人班主任”,班級這艘巨輪將找不到航線。於是，我為自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思路，兩週之內進行民主選舉，無記名投票。根據自己的尺度選自己的幹部，這是讓大家產生主人翁意識的第一步。氣昂昂雄赳赳的小幹部們選出來了。我告訴他們，凡是有為班集體抹黑的，將一票否決無前提進入幹部步隊，並提出兩週考察時間。讓小幹部產生“憂患意識”,這是走向主人翁的第二步。兩週過去了，我開始給幹部們進行細緻的分工，我教衞生委員如何公道鋪排衞生;教授教養習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發生髮火業本。教時手把手，干時放手幹。發現漏洞，馬上補，發現錯誤，馬上改，由於分工細緻，小幹部任務明確，所以，他們很快就形成了自己的工作習慣，基本上能獨立開展工作。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇10
我局認真學習黨的十八大精神，深入貫徹落實國家和區、市、縣關於安全生產工作的部署，牢固樹立科學發展安全發展理念，堅持預防為主、堅持依法治理，深化“安全生產年”、和“打非治違”活動，加大依法監管、安全投入和培訓教育力度，全面完成縣安委會下達的安全生產控制考核指標，未發生任何安全生產職責事故。現就半年來的工作情景作如下總結：
一、加強組織領導，強化工作落實
年初，召開了安全生產工作會議，對全年的安全生產形勢進行了縝密的分析，對環境安全和安全生產工作進行了具體的部署和安排，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各隊站室負責人為成員的安全生產工作領導小組，配備兼職辦公室。局領導與各站隊室負責人簽訂目標管理職責書，並加強對安全生產工作落實情景的督查，將安全生產工作與各隊站室及個人的年度考核掛鈎，實行“一票否決”制。
二、健全工作制度，落實隱患排查
局領導對安全生產工作高度重視，堅持每月召開一次安全工作專題會議，加大對環境安全生產的宣傳教育工作的力度，運用多種手段，連續不斷地開展了對企業的排查，重點做好“兩節”、“兩會”期間環境安全排查治理和監督檢查工作。同時，進一步落實隱患企業的環境安全職責，加強突發環境事件預警、預防和應急救援工作，組織開展各類安全生產檢查5次，加強了對安全防範、治安保衞和矛盾糾紛排調等工作的組織領導和督導檢查，確保不發生一齊環境污染事故。
三、加強環境監管和治理，維護全縣環境安全
今年以來，我局堅持把加強對排污企業的監管、整治城市施工噪聲、治理餐飲油煙污染和整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動等專項整治工作結合起來，切實解決影響環境安全的突出矛盾和問題。
1、重點做好“三廢”的治理。採取限期治理、掛牌督辦、行政處罰、啟用水污染應急閘、不定時抽取水樣監測分析等措施，促使寧夏新安科技等涉水企業完善改造污水處理設施;經過建設擋風抑塵牆、安裝噴淋設施，建設餘熱鍋爐和電捕焦油器等對煤炭加工企業和碳素企業進行治理，使區域大氣環境質量明顯改善。同時加強對不能綜合利用的固體廢物和危險化學品的管理，督促企業統一拉到廢渣填埋場，使廢渣污染降到最低程度，努力實現固體廢物減量化，資源化和無害化目標。
2、加大農村環境保護和生態保護力度。一是認真組織實施自治區環保廳批覆的20__年度__湖生態移民區農村環境連片整治項目，已鋪設管網20__多米，建設檢查井170多個，現正在打降水井，建設化糞池;二是進取組織開展環境生態鄉鎮、生態村創立，目前，姚伏鎮和渠口鄉已經過環保廳自治區級生態鄉鎮和國家級生態鄉鎮驗收;三是進一步完善農村環保工作長效機制，督促各鄉鎮對政府駐地周邊、主幹線路兩側及村莊點進行綠化、硬化，改變了農村環境“髒、亂、差”現象。
3、深入開展專項行動。認真組織開展重金屬污染排查和化學品環境調查專項行動，全面排查企業原輔材料、產品及排放廢渣中涉及鉛、汞等重金屬情景，防止重金屬和危險化學品污染事件發生;切實加強對電石、鐵合金、焦化、化工等行業以及涉水企業、污水處理廠的監督檢查監測，鞏固污染減排成效;開展“綠色護考”專項行動，確保高會考期間縣城噪聲污染得到有效控制。
4、全面做好安全排查。按照區、市環保部門的安排部署，對全縣工業企業、醫療機構、飲用水源、自然保護區、畜禽養殖、縣城餐飲娛樂場所等環境安全進行全面檢查。認真排查沿河流域企業污染情景，發現不安全隱患及時組織企事業單位座談，指出事故隱患，限定整改時間。
5、強化日常監察監測。上半年共出動環境執法人員5200多人次，出動執法檢查車180輛次，共查處違法排污企業30餘家，對33家企業下發行政處罰決定書。按照“行政執法從嚴、違法重在整改”的原則，落實“首查教育、二查整改和及時整改到位不處罰”的執法要求，將環境執法監管和服務結合起來，切實做到處罰與教育相結合。同時進一步發揮監測服務職能，對各排污企業及時監測並準確快速地出具監測數據和比對分析報告，為企業產品認證、出口、驗收供給技術保障，為環境管理決策供給詳實準確的依據。
四、加大宣傳力度，提高安全意識
1、開展“安全生產月”活動，傳達學習中央領導重要講話，舉辦座談會，使廣大幹部職工進一步統一思想，全面正確地理解安全生產政策，增強維護社會穩定的自覺性和堅定性。
2、利用“三八”、“6、5”世界環境日等節日開展廣場宣傳諮詢活動3次，舉辦六五世界環境日廣場文藝晚會，20__餘名觀眾觀看了演出。設立環境污染糾紛查處諮詢點和環保知識、法律法規諮詢點，發放環保知識宣傳單6000張，現場解答羣眾的問題20個。經過多種形式的宣傳，提高了全民環保意識，構成了自覺保護環境的良好氛圍。
總之，半年來，我局的安全生產工作取得了必須成績，但也存在一些問題，如個別企業還存在違法排污現象等。今後，我們將着力做好以下幾個方面的工作：
1、建立健全安全生產製度和機構，確保各項安全生產工作落到實處。
2、加強自身本事建設，提高環保和安全執法本事。
3、建立健全排污企業環境和安全守法評價數據庫，將企業遵守環保和安全法律法規情景，及時向銀行等金融部門通報，以此做為金融部門緊縮重污染企業和不守法企業資金來源的重要依據。
4、我局將進一步加大工作力度，嚴格環境執法，為推進產業完善、環境友好、民生幸福的西部百強縣做出應有的貢獻。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇11
本學期來，我校在上級教育主管部門領導和關懷下，依靠全體教師努力，始終堅持教育、教學理論的學習，進取參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，不斷的完善和改善教學方法，提高教師的專業素養。繼續堅持以學校工作意見和計劃為指導，進取營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業成長作為歸宿。
以下就針對本學期教研的工作做如下總結;
一、認真做好抓實校本培訓，
提升教師的專業素養本學期我們根據實際情景，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。
1、本學期進行了6次的校本培訓，4次是培訓是以講座形式開展《營造高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》，在每次的培訓前我用心的思考——教師們在哪些方面需要提高?認真的查資料，做課件。同時傳遞給教師的信息是認真的工作態度。兩次是微機培訓，學習資料《電子表格的製作》。學習中全體成員比較認真。
2、用心思考，努力認真，團結協作做好本校的校本教材的開發工作。三月下旬開始校本教材的開發工作：3月25日組織我校11位語文教師開了動員會議，主題是探討校本教材的定向資料。4月初定下了1-5年級以課外閲讀的校本教材。在下旬收集國小10冊語文書出
現的古詩。利用每一週的教研活動參與一個年級的校本教材的研究。
二、認真的做好本學期各科考試工作。
1、做好管局教育局組織的學子聯盟考試工作，
在5月接到通知後，我做了如下工作：(1)4、5年級教師開了動員會(2)進行了報名工作(3)語數教師網上閲卷的培訓(4)5月10日組織一次教育局的佈置的考前學生試卷的演練工作，進行了考場，監考人員的佈置，在這之前組織一次4、5年級單元試卷答題卡的訓練，為了讓學生熟悉這種形式。這一次的組織工作讓我查找到了自我的不足。規劃性和執行力還需進一步的學習和提高。
2、做好期末的小文子科目和不聯考語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作
6月中旬我用了3天時間將文字科目的試卷出出來，下旬認真的組織安排文字科目的考試工作和評卷工作。
7月中旬認真的做好了1-5年級語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
3、組織好管局的聯考科目的考試工作
7月初管局的聯考科目一下來，(四年級數學和五年級科學)我校很重視，就對聯考年級教師開了會，讓大家做好充足的準備。
本次的聯考成績比較好，四年級數學，五年級科學居管局上游。
三、紮實有效的做好青年教師的培養工作
1、繼續開展青年教師的賽課，同時做好每個教研組的評課活動。
本學期4-6月開展了青年教師賽課，共有12位教師參加。賽課
前對全體教師提出了一個要求：是什麼學科的公開課，有關教師要參加，並認真寫好評語。這些教師的課受到校領導的好評，此次活動開展的提升了教師的業務本事。
週五的教研活動按教研組活動，主要是對本週賽課資料進行評課，評課中進行三個環節：
一是由賽課者説(設計本課的意圖，制定教學目標的理由，重難點如何突破，達成度如何，講課反思有哪些不足)
二是由聽課者評(聽課者都談自我見解，從本課的最大的亮點和不足)三是由全組成員議(改善措施，同時暢談大家在教學此類學課的困惑，交流好的經驗)。研討時間都在1小時以上，大家本着負責的態度，暢所欲言、認真點，氣氛活躍，教師之間相互取長補短，互相學習，真正做到優質資源共享。
2、指導青年教師的工作
本學期，學校將繼續開展師徒結對子活動，共有5位教師對6名青年教師進行課堂教學的指導。他們每月要完成4節聽課任務。在課堂，在教室，在備課室隨時隨地都能看到她們共同交流的身影，她們共同探討教材的教法和學法，努力提高駕馭新教材的本事，並取得了必須的成效。
四、做好日常的教學管理工作
對於日常的教學管理工作，我能夠説從零學起，在戰主任的平日的提醒和指導下，逐漸的學會勤於善於思考問題。如：教師臨時請假
戰主任告訴我後，我要合理的安排臨時的代課教師，有時需要研究周全。有一週有3位主科教師請假，人員安排不開，我便為二年2個班和四年二上了4節數學課。作為黨員指導我的付出是要比別人多的，心態要進取的對待。
五、教研工作
對於數學教研活動：一個是週一的團體備課，另一個是週五網絡教研活動。我將省教育學院小教部網絡教研房間告訴本組成員，並要求大家在週五午時：1:30準時到電子備課室參與活動。經過網絡教研能看到我省各地區承辦的教研活動，這是個很好的學習機會。
六、開展好學生的競賽活動
本學期開展了2次學生的競賽活動。一個是學生的寫字成果評比活動，另一個是1-5年級口算競賽的活動。寫字成果評比以班級為單位，將全班的字統一紙張展出來，每班評出5人優秀獎，經過比賽從整體看比較工整，但還需要在章法上多進行指導。口算競賽共有55人獲獎。經過本次比賽反映教學中口算還需對速度提出高要求。本學期教務工作在有序，有效的節拍中即將結束。這半學期對我是一次主角，思想的轉變，也是管理學的學習，歷練。這期間我也找到了自我的差距，發現自我的不足，在今後的教務工作中還需向主任學習，還需閲讀學習，增強業務本事，積累經驗，還需有創新的意識和膽識。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇12
20__年，全市科技工作在市委、政府以及自治區科技廳的正確領導和大力支持下，經過全系統同志們的共同努力，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，認真貫徹落實__屆五中全會精神，深入開展創先爭優活動，為全市經濟社會發展做了進取的努力。現總結如下:
一、主要做法及取得的成效
(一)以創先爭優活動的開展為契機，進一步整頓機關工作作風、加強政治思想教育、優化發展環境，為各項工作創先爭優奠定基礎
一是認真學習、深入開展創先爭優活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環節，將活動的具體資料、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業務工作創先爭優奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關工作作風的統一安排和部署，成立領導小組，制定了工作制度，並就改善工作作風、整頓紀律下發了文件，要求各單位、機關全體;加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公僕形象。經過一系列措施，使全系統工作作風、工作紀律得到了更進一步的改善，受到了市糾風、紀檢、效能等考核檢查部門的好評。三是經過深入調研和外出考察，使全系統幹部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了進取的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學習考察、七月份深入興和革命老區重温入黨誓詞等活動的開展，進一步增強了全系統的凝聚力、戰鬥力。這些活動的開展，使大家奮發圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門的好評和表揚，順利經過了考核驗收。為各項業務工作爭先創優奠定了基礎，創造了條件。
(二)為市委、政府發展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業發展新戰略決策起了進取的參謀助手作用。一年來，經過實地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發市場的合作和會談，我局向市政府提出了發展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的提議，得到了王市長等黨政領導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業發展的新方向，具有必須的前瞻性，並被列為全市的“十二·五”規劃中，這個項目的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開端，具有極其重要的戰略意義、政治意義和經濟意義。
(三)以科技示範引導為突破口，進一步加大科技引領服務農牧業產業化的力度
為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產業產品打入京、津市場，發展優質、高產、高效的現代農牧業。年內，重點實施了“抓引進、抓聯合、抓示範、抓園區、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進和完善農牧業科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領的各類農民專業合作社為抓手，大力引進適合我市栽培的優質、高產、高效農牧業新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授經過農民專業合作社和科技特派員的組織和中介將新技術、新品種擴散到千家萬户。今年從區外招聘了22位專家教授，組建農民專業合作社52個，深入11個旗縣市區的800多個村和項目點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業新品種，累計示範推廣面積達80多萬畝。二是以加大建立產學研聯盟力度，加強掛靠聯合為手段，努力提升科技引領農牧業產業化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發地農產品股份公司在設施農業栽培技術提升、名優特新品種引進和示範推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協議。一在大棚蔬菜提高產量、改善栽培技術上進行合作。二在大棚有機蔬菜生
產技術轉讓、建立基地上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。四在加快成果轉化、建立產學研聯盟上進行合作。
第一批28個名優特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業科技產學研結合示範園區落户試驗。三是以抓示範、抓園區為手段，進一步提高科技園區的示範輻射本事和科技引領農牧業產業化發展新潮流的本事。為了把園區內引進試驗的新技術、新品種、新成果經過示範儘快轉化輻射。在前兩年重點扶持建設的卓資融和、民豐薯業、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產業。今年，重點建設和扶持了具有必須示範功能的農牧業科技園區54個、產業化園區23個。並在園區內重點推廣二項新技術、解決二個老問題。一是在温室大棚內推廣示範二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度到達30%以上，畝增收1萬多元。
目前已在全市的300多座温室大棚內推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。目前，該技術已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產幅度到達20-30%。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示範的新技術、新成果加以快速推廣轉化，儘快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產品構成規模優勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術人員和生產者勞動技能的培訓。第一，充分利用引進招聘的區內外專家教授掌握國內外先進技術和市場信息的優勢，採取座談會、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術幹部，經過他們的傳授普及到村、到户。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示範優勢，經過現場會、展示會等現場觀摩方式，培訓項目區、專業村(户)等一線勞動者，用實際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場觀摩培訓30多期，巡迴40多個鎮的100多個自然村，有1000多能人大户參加了培訓。三是經過科技特派員在生產服務中的傳、幫、帶，在工作過程中邊幹、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22、5萬人次，發放技術資料9、1
5萬冊，每年完成70-80萬人次的科技培訓。
(四)以加快工業經濟發展速度，改變經濟發展方式為目的，加快企業科技創新步伐。
按照市委、政府“加快現有支柱產業升級步伐，增強工業經濟整體實力和競爭力”的發展思路，以及“建立以企業為主體、市場為導向，產學研合作的自主創新體系，提升企業的自主創新本事，促進高新技術產業化”的企業科技工作重點，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產業升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專家教授對企業科技特派員服務的企業進行了全面的摸底調查，尋找科技創新的關鍵和突破口，並構成了《烏蘭察布市企業科技特派員工作調查及對策研究》的調查報告，為加速推進企業科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，經過項目拉動為提升企業的科技創新本事供給支撐。20__年共申報各類項目50多項，爭取上級資金將突破20__年的1250萬元，到達3000萬元，創歷史最好水平。第三，大力推行企業科技特派員制度，經過引、聯、靠的辦法，先後從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學等院校招聘企業科技特派員80多名，進駐了19家企業，簽定技術合作項目27個，取得了明顯的成效。第四，進取為企業申報國家、自治區級高新技術企業、民營科技企業、建立孵化器等工作開展服務，經過認定批覆，享受國家和自治區在税收、項目資助等方面的優惠政策，為企
業提升科技創新本事營造政策環境。到目前為止，新奧集團在今年召開的全區科技獎勵大會上被評為全區十強創新型企業，氣化採煤研發中心正在申報批覆國家級工程研發中心;福瑞製藥被評為全區10強高新技術企業;全市有13家企業被認定為自治區級民營企業，12家被認定為自治區級高新技術企業，2家認定為國家級高新技術企業。
(五)以加大科技宣傳培訓力度、建立信息服務平台為載體，加大科技服務全社會的力度。
一是經過科技宣傳週、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務的觸角涉及各領域，服務全社會，異常是5月份開展的科普宣傳週活動，與市委宣傳部、市科協聯合協調了30多個部門在全市各地同步展開了以低碳經濟、節能減排、科技強警、科技興市等資料和理念的大型科技宣傳活動，我市被評為全國科技宣傳先進團體並連續四年被評為全區的先進團體。二是繼續加大各類科技培訓的力度，經過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓師資500多人次、企業員工1800多人次、農牧民22、5萬人次，極大地提高了園區的輻射示範本事和農牧民的生產技能。三是經過進一步完善12396信息平台的服務功能，上半年與九千九諮詢策劃有限公司合作，建立了“農牧業科技服務110指揮中心”，經過電信網絡，為農牧民供給全程信息服務，徹底解決了科技特派員服務延伸不到和農村信息最終一公里問題。
二、存在問題
一是各級財政用於科學研究與試驗發展經費佔gdp的比重偏低，遠遠達不到《內蒙古自治區科技提高條例》“各級財政科技投入佔本級財政上年度支出比例到達1%並隨着財政支出的增長而逐年增長”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協調、宏觀調控本事不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產力尚未構成“黨政一把手”親自抓的格局。科技説起來重要、幹起來次要、關鍵時不要的現象時有發生。異常是在今年的機構改革中，11個旗縣市區科技局有7個旗縣市區科技局決定與其它部門合併，合併後，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協調、服務功能將進一步削弱。三是各級科技管理部門在機構設置、人員配置、隊伍建設、條件平台建設上尚需加強。異常是旗縣市科技部門大部分僅有5-8個編制，除去行政、後勤、財務人員，科技管理幹部幾乎沒有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分佈不均勻也是制約科技創新本事不高的重要因素。異常是一些中小企業，表現尤為突出。
三、20__年工作重點
轉變發展方式，調整產業結構是我市面臨的一項重大而緊迫的任務，而科技創新作為經濟結構轉型升級的主要抓手，也是烏蘭察布經濟發展的不竭動力，對於烏蘭察布這個經濟欠發達地區，轉變發展方式，調整產業結構顯得更為突出和重要。在轉變發展方式，調整產業結構發展戰略中，把傳統產業轉型升級作為重點，突破一批對設施蔬菜、馬鈴薯、乳、肉、化工、非金屬礦產加工，農副產品加工領域有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，構成一批具有烏蘭察布特色和優勢的高新技術產業羣、科技園和產業帶，應用高新技術改造傳統產業，在節能減排、循環經濟、適用技術、成果轉化等方面建成一批重大科技創新基地。為此，要在以下方面有所創新、提高和突破。
1、農牧業科技工作要有戰略新定位。一是繼續完善和提高農牧業科技特派員制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度，多層次招聘區內外高校院所的專家教授，進一步傳授轉化國內外高新技術成果，為打造首都副食品基地，發展冷涼蔬菜供給技術儲備和技術支撐。二是在以往建設二個園區一個基地的基礎上，進一步加大農牧業科技園區、基地和產業示範帶的建設力度，20__年傾全力建設四大農業科技園區，為冷涼蔬菜育苗、技術規程制定等供給示範。三是加大農牧業新成果、新技術、新材料的引進示範力度，經過每年舉辦的楊凌農博會、深圳高交會以及科技合作交流，繼續引進示範具有國內外前沿水平的高新技術和科技成果，保證冷涼蔬菜項目“雙百萬”工程的順利實施。
以上措施都要圍繞冷涼蔬菜項目的實施供給服務和保障。把冷涼蔬菜項目作為農牧業科技的重中之重而起好步、開好頭，傾全力落實好市委、政府交付科技系統的重任。
2、科技培訓和科技人才隊伍建設要有新突破。一是在秋季利用科技特派員隊伍，集中開展千村萬户現場觀摩培訓，完成60-80萬人次的培訓目標，異常是冷涼蔬菜項目實施區的生產者。二是充分利用卓資農牧業科技園區被確定為全區科技特派員培訓基地這一平台，年內重點培訓科技特派員隊伍;經過科技特派員的傳、幫、帶，普及實用技術。並進取申請自治區科技廳支持，成立烏蘭察布科技特派員培訓學院，全力打造科技培訓平台。三是充分利用國家科技部、自治區科技廳的各類會議、培訓班，重點培訓旗縣局領導和局機關環節幹部，進一步提高科技管理幹部的現代化管理水平。
3、企業科技工作要有新創新。一是進一步加大市校合作力度，擴大企業科技特派員的派遣規模和服務領域，在去年完成19家企業的基礎上擴大到40家。二是對重點企業、重點產業實行重點扶持。三是加快科技對外合作交流步伐，為企業內引外聯做好中介協調工作。年內，重點抓好新奧氣化採煤集團與俄羅斯800多萬元的科技合作項目、工業企業創新方法培訓、引進冷涼蔬菜加工企業延伸產業鏈等工作。
4、廳市科技合作要有新進展。一是經過廳市科技合作會商制度，加快科技園區建設步伐，加強科技特派員培訓基地建設和烏蘭察布科技特派員培訓學院的建設。二是科技合作交流和掛靠聯合要有新進展，進取開展與北京科委、北京農科院、區內高校的合作，加快建立產學研聯盟和掛靠聯合體進程，以加強對園區、基地和企業的支持力度。為冷涼蔬菜項目的規模擴張，後續發展供給保障。
5、加大科技宣傳力度，加快信息平台建設。年內，將進一步加大對科技的宣傳力度，繼續與烏蘭察布日報、烏蘭察布電視台、烏蘭察布信息網、烏蘭察布農村户聯網合作，完美兩個科技宣傳窗口和兩個信息共享平台。一是與烏蘭察布日報合作，開闢《科技苑》專欄，定期不定期地宣傳科技促進經濟的好典型。二是與烏蘭察布電視台合作，開闢《科技之窗》專欄，定期宣傳科技促進經濟的新技術、新成果、新做法。三是在“烏蘭察布信息網”上發佈各種科技信息，進一步建立科技信息共享平台。四是在去年3個試點縣的基礎上普及推廣，將户聯網信息終端延伸到千家萬户。
以上報告，妥否，請指正。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇13
質量是一個企業的根，僅有大家一齊來把質量搞好，才能讓在根上頭的樹枝長得茂盛，企業才能長久發展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。五月份是公司的質量月，為有效地開展"質量月"活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和佈置，為紮實開展"質量月"活動奠定了基礎。
進入"質量月"，公司進取組織開展"質量月"質量月活動。以提高"產品質量為主題，鍛鍊自我，提高自我，為進一步加強基層管理幹部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的本事，以適應現代企業對基層管理者素質和本事的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如後備檢驗員、後備工段長、後備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還紮實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善，最終保障產品實物質量。經過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今後必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量。
進入"質量月"，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質量技術比武實施計劃，從零件加工進度、加工質量、操作規範化等方面開展評比，並根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，並要求經過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束後，將按照考評結果對優勝者進行獎勵。經過技術比武，不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規範操作過程保質保量。
進入"質量月"，電慈閥事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象，由質量處處長王麗紅組織進行了質量知識培訓，培訓資料除了學習Q型質量知識外，還結合實際，就生產過程中應注意的事項，如嚴格按照工藝要求加工;生產過程的三不原則-----對不合格品不理解、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產過程中的環境堅持等等，並給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改善，對加工中的新方法、新提議，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中總結經驗，吸取教訓。
經過學習，使大家進一步掌握了質量基本知識，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責，而是所有人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以後工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇14
自從__開始招聘開始我就在那報名了，此刻進入公司已級有3個多月了，在這期間，我作為現場部的一名督導真真切切的體會到公司給__人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業的機會等等，我也是一個剛從大學畢業的學生，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。
現將本人20__年的工作情景作一簡單彙報，請大家批評指正。
一、培訓期間
在這期間，我從對這行業的一無所知到進一步的瞭解。這都是公司給我們培訓的功勞，從這學會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業務到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務和客訴等等，經過培訓和軍訓之後自我在各方面都有了必須的提高，給了更好的為公司和顧客服務的信心。
二、工作職責
本人後在女裝、休閒裝、運動區擔任過督導，作為最基層的一名管理者，我深感自我更是一名最終端的經營者。我的主要職責是：維護賣場現場經營秩序的有序運行。具體到日常工作資料，主要有員工日常行為規範化管理，商品的退換或客訴等。
三、工作職責執行狀況
三個月來，本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和現場部全體員工的通力協作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自我的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
1、提高自身素質，盡力適應崗位需要。
本人是在學校剛畢業的一名學生，學的是軟件，俗話説，“隔行如隔山”，如何做好服裝的督導，對我來説，依然是一個全新的課題。為此，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位需要。經過學習與實踐的有機結合，自身素質逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要。
2、注重規範管理，提升員工整體素質。
20__年來，營業人員調動頻繁，針對新員工對公司紀律和經營業務不夠熟悉的狀況，我在平時工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，並在日常巡視中加強了監督與執行力度，提高了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作主角，並養成了良好的職業習慣。同時在規範化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規章制度，要員工做到的，自我首先做到，要求員工不做的，自我首先不做，在管理中發揮了表率作用，促使自我加深了對管理、對自我的進一步瞭解。
3、加強現場巡視，保證經營秩序良好。
督導的工作場所就是賣場，工作資料十分具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的職責心，保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業秩序良好運行，給顧客供給一個方便、舒適的購物空間。
4、堅持公正合理，靈活商品退換管理。
配合櫃組和營業員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責，三個月來，我認真學習並靈活運用商場在商品退換方面的相關辦法，對每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，異常是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中良好的口碑，就上個月本人每月的衝紅數都在33起以上。
5、瞭解員工狀況，努力打造和諧團隊。
三個月來，本人注重瞭解員工的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進行溝通、交流，同時，善於經過日常口頭表揚和鼓勵來堅持員工較高的進取性、穩定性，儘自我的努力，帶動更多員工，構成一個和諧的工作團隊。
四、本人工作中存在的不足
1、工作中，對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類，異常是在現場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導、經理、主管學習。
2、對品牌特色的瞭解、對員工思想的瞭解、對專業知識的瞭解仍有待深入、細緻，對現場管理的執行力都有待加強，自身管理水平有待進一步提高。
3、處理退換貨時，有時心態不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今後的工作中認真修煉。
五、20__年工作打算
1、加強對服裝現有品牌和服裝面料的瞭解，進一步從專業知識上加強對各品牌的理性認識，配合各櫃組和相關領導，及時將合理化信息和提議傳達廠家或營業員。
2、充分調動每一位員工的進取性，經過平日的溝通，讓員工在裏瞭解公司的最近動態，以及公司的各種要求，要關注、關心自我的員工，及時肯定員工的提高，讓員工行有規範、學有榜樣、幹有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發展凝心聚力。
3、提高自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸，養成良好的心態，異常要加強自身專業知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關係，樹立自我的，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調一致的和諧團隊。
各位領導，20__年讓我有點依依不捨，在這三個月裏，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長着，提高着。所以，我熱愛這份工作，期望自我今後能歡樂着工作，同時也能在工作中找到更多的歡樂!與z同成長。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇15
我於4月3日進入貴公司，有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開始，深深體會到集成公司是個講學習，講創新，講團結的團體。一個月以來，努力實踐着自我的執着。力爭成為一個優秀、合格的辦公室主任。下頭就一個月來的工作，學習，生活情景向各位領導及同事作個簡要彙報：
一個月以來，在公司領導及同事們的關心、指導和幫忙下，逐步瞭解了公司各項運作，不斷加深對公司企業文化的理解和認同。能夠按領導要求完成各項工作任務。
1.由於新廠設備還在調試，一部分基礎設施還在建設中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人進取參與其中，髒活、累活總是和大家一齊完成。
2.清明放假期間，儘量替領導分憂，替同事着想。由於門衞僅有一個人，放假期間，主動承擔門衞夜間值班。白天依然是協助基建的師傅們幹活。
3.利用部隊所學技術，對公共照明系統進行改造，先後安裝、改造了車間六樓樓頂發光字的電源，宿舍樓兩側探照燈及大門的探照燈、燈籠電源佈線、微電腦控制開關等。確保以上照明系統能夠定時開關，杜絕了不必要的浪費，大大節儉了用電量。
4.為迎接公司__週年慶典、喬遷、開業的籌備工作，能做到多請示，勤彙報。儘量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。
在這一個月的時間，雖然在思想上和工作上有必須的提高，但也存在一些需要改善及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、研究事情不夠周全的缺點，應變本事，協調本事，組織本事還有待於進一步提高。我必須會在今後的工作中學習，爭取完善自我。努力工作是我最大的追求，力爭把工作做得更深、更細。我將不辜負各位領導及同事們對我的信任。
總結一個月來的工作，我能夠問心無愧的説，自我盡了心，努了力，流了汗。總而言之，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是我實現人生價值的唯一選擇。以上就是我的述職，有不妥之處，請各位領導和各位同仁批評指正。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇16
時光荏苒，___年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力;技術創新，敢為人先是我們公司發展的不二法門;從身處劣境到走出困境的跨越發展，品質是我們公司發展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實;每一份讚揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。經過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支持，在爐業行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種.種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司___年的工作情景總結如下：
一、生產經營情景
公司在領導班子的正確領導下，在各個職能部門的支持下，經過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產任務這些建設成果為公司創造了良好的經濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產經營中我們主要做到了以下幾方面：
(一)規範管理制度，嚴把質量關
企業要發展，品牌要樹立，產品要競爭，必須規範管理，嚴把質量關，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規範管理工作，從講政治、保穩定、促發展的戰略高度出發，從抓管理、講質量、降成本、優服務的實際入手，不斷規範生產過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、職責細化、考核量化，確保產品質量監管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監管對象的監管有效性。對密切關注對象，經過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質量職責的落實，根據職能要求，着眼於產品質量監管全覆蓋，經過納入產品質量監督抽查及相關工作，體現公司主體職責，確保質量安全底線。
(二)理論指導實際，確保公司和諧發展
公司堅持以科學發展觀為指導，結合實際工作，根據各車間生產場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，並對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導企業全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業發展。結合做優做強年達爐業科技有限公司，確保公司科學、持續、均衡、和諧發展”的指導思想，提出了一套較為科學的適應新時期行業全業務競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發展觀的理論落到實處，用科學發展觀來分析現狀，指導工作，解決問題。
二、公司管理工作
(一)管理人員跟蹤生產現場。公司派遣業務素質強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業務的飛速發展。因為如果生產現場無人監管的話，公司不僅僅不能及時的瞭解此生產的進展情景，並且在生產進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。
(二)建立健全各項管理制度。在公司的發展壯大過程中，還存在着內部控制和經營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產部分配考核辦法》、《技術部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配製度有效調動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發展供給了良好的制度保障。
(三)進取實施產品營銷策略。___年，機遇與挑戰並存，期望與困難同在。根據對市場預測情景，公司提出___年主要工作思路：根據客户和市場需求，以促進產品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網絡媒體推廣力度，加強科研開發力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內部銷售管理制度，取得了必須的成績。
三、安全管理工作
加強安全管理，提升生產品質，既是安全生產進程中必須着力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產業發展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發展、提升生產質量新要求的迫切需要。所以加強公司生產安全管理水平有着十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：
(一)完善制度落實安全職責。以公司生產安全標準化管理為重點，進一步完善生產安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質量安全職責。按照"誰建設、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責"的原則，落實排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規範。集中排查生產安全設施整改不力、未到達預期效果的，以公司生產標準化管理為主線，進一步完善公司生產各項規章制度，抓好各項整改落實工作。
(二)加大懲處提高管理水平。對於生產安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行為，嚴肅追究有關部門和個人的職責。質量安全問題嚴重的部門要對職責人員進行嚴肅處理並報公司，這是整個生產安全提高的關鍵點。
(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發現的生產安全隱患問題，結合公司生產實際，明確違反生產安全管理的相關規章界限，依法、合規地做好違反生產安全管理的分類處理。對拒不自查生產安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問題，運用教育、規範的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重後果的必須追究職責;對於頂風違紀的生產安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產期間，我公司緊抓安全工作，未發生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內，確保了廣大職工的生命安全，到達了預期安全生產目標的要求。
四、存在的不足
(一)學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經過學習指導實踐不夠。
(二)工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
(三)在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規範。
(四)產品質量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
五、___年工作計劃
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越!昨日的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務。在___年的生產和工作中我們要着重做到以下幾點：
(一)爭取___年公司生產業績到達萬元，並按時按量完成。
(二)勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發展觀理論，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
(三)提高素質，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，加強制度建設，規範工作行為，認真努力工作。
(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強後備人才隊伍建設。要把那些追求提高、學習力強、勇於實踐、成績突出，具有發展潛質的年輕人才納入後備人才庫，進行重點培養、重點考核和重點使用。
(五)大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現可持續發展。市場營銷，對於我們公司下一步提高產品知名度和認知度，擴大市場份額和佔有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產品、服務有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客户可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三隻眼，一隻眼盯緊產品，一隻眼盯緊市場，另一隻眼盯住國家政策。盯住國家政策，對於快速作出反應，及時調整產品的生產有着重要的意義。對於產品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客户市場開發工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發展護好航。
總結過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以後進一步的提高。新起點、新期望。站在___年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁，把工作做的更加出色。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇17
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20__年即將過去，20__年就要來臨，技術部年度工作總結。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，決心再接再厲，更上一層樓，為在20__年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀，並用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，與黨組織堅持高度一致。
我熱衷於本職工作，嚴以律己，遵守各項台規制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成工作任務，履行好崗位的職責。
工作中，我能帶領本部室人員，做好本職工作。技術維護管理方面，我帶領部室人員做到了定期維護攝、錄、編及三樓演播室設備。我們是日常檢查與定期檢查相結合，除平時發現隱患及時排除並做好記錄外，還堅持周檢，月檢、季檢和年檢，工作總結《技術部年度工作總結》。每次檢查都要做詳細記錄，使設備處於良好的'工作狀態。對製作室的管理我部室制度上牆，並認真執行。在衞生方面，除日常衞生清理，我們還進行每週二衞生全面大掃除，每月機器設備及房間衞生的全面大清理。物品管理方面，各種設備是否正常使用或者閒置何處都會登記在冊，常按統計單對設備進行檢查核對。在非編管理方面，我們實行了上機實名制，及時清理閒置的用户名，為系統清理出存儲空間。能對平時發現的設備故障及時排除，大問題能及時上報，並做好記錄。能團結其它部室，完成單位安排的各種大型活動，能不打折扣完成台交辦的各項臨時任務。全年無人為設備事故。部室人員全年無違法違紀現象。
在技術維護我們我們確保了系統的安全和穩定。我們的節目製作除了要傳給播出部進行播出，有時還要傳出網外，還有外來素材進入網內，這就存在着素材輸入輸出的問題。可是我們的修改網絡又不能開放，必須保證它的安全，防止電腦病毒的入侵。我們反覆研究，把各修改電腦的U盤口封閉，不安裝光驅，就是進入BIOS都設置上密碼。外來的素材能夠經過我們專門的能播放U盤的DVD採集進去。對於輸出素材，我們修改網專配了一台殺毒電腦，平時這台電腦能夠對網上鄰居的各盤進行檢殺，並在此電腦上安裝有刻錄機，素材輸出時，能夠用這台機器給刻成光盤。杜絕了電腦病毒入侵的可能。對於製作網內的電腦，我們能定時進行系統維護，常進行垃圾文件的清理和磁盤碎片的整理。確保了修改網內的各設備能正常運行，良好運行。全年負責各種開幕式，會議，活動的直播技術保障工作，每次都能圓滿完成任務，做到直播零失誤，零故障。
我們也深知我們知識不夠，我能帶領我部室人員進取學習業務知識，能做到理論與實踐相結合。能在學習中積累，在實際運用中不斷總結。我們部室人員也參與了虛擬演播室的建設工作，為台節儉了資金。各大型活動時，我們部室全體人員能夠做到不怕苦，不怕累，事前多演練，事中認真操作，多做預案，多準備，成功完成各大直播工作。有時為了一個活動能早上5點鐘就來到單位，晚上10點鐘還在加班。真正做到了以單位為家，以事業為榮。
當然，我們還有做的不夠好的地方，我們還要加快學習的步伐，緊跟設備的更新換代。廣電系統是個技術含量很高的單位，我們必須好好學習，為把我們的事業做的更好而奉獻自我的力量。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇18
一、不斷提高思想業務素質。
一直以來我都積極學習。本學期，結合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今後教學努力的方向。隨着社會的發展，知識的更新，也催促着我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、認真開展教學、教研工作
本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。我任教四年級的美術課和一年級3個班的書法課，共計19節課，另外還有4節美術選修課，課時量比較大。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，並結合各班的實際，靈活上好每一堂課，儘可能做到堂內容當堂完成，課後仔細批改學生作業，不同類型的課，不同年級採用不同的批改方法，使學生對美術更有興趣，同時提高學生的美術水平。另外，授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思，從短短几句到長長一篇不等，目的是為以後的教學積累經驗。同時，我還積極和班主任進行溝通，瞭解學生，改進教法，突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脱離學生實際問題，我積極進行校本課程的開發與設計，設計了“神奇的鞋子(設計發明課)”、“我的椅子(寫生課)”、“神奇的椅子(設計課)”、“美麗的`門簾(易拉罐製作)”等課，着重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。
對於我負責的美術選修課的教學，我採用系統性、階段性相結合的原則，做到定時間、定地點、定內容，使每堂課都能讓學生有收穫。總之，不管在課堂教學，還是在選修課教學中，我都以培養學生能力，提高學生的素質為目標，力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
三、完成學校其他工作
同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗、各科的課件製作等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作，有的更是需要我們全程積極參與創作作品。對於學校佈置下來的每一項任務，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇19
第25屆上海玻璃展已經落下帷幕，相比於20__年北京玻璃展，我公司不管是在規模、展品的種類還有人員配置方面都有很大的提高，對公司品牌的推廣起到了很好的作用，讓我公司在玻璃耗材行業有了必須的知名度，這與全體公司員工的努力是分不開的。而在展會上遇到的各種各樣的問題，則使我的知識面更加寬廣，對玻璃行業有了更新的認識並且從中汲取經驗，學會了很多在平時工作當中學不到的專業知識，現特對本次展覽會加以總結，具體如下：
一、展會前期準備
為了能夠順利參加本次展會，公司全體員工都全力投入，分工合作：
1、銷售人員深入的瞭解和熟悉產品知識，對產品性能、結構和參數都牢記於心。
2、接待人員統一服裝和裝扮，以良好的精神面貌應對每一位客户，樹立了公司的精神風貌。
3、展會宣傳資料、展品以及辦公用品的準備
4、展台的搭建更是經過各個公司的方案比較，最終選擇性價比高的公司為我們進行展台的搭建。
5、企業宣傳片的製作，為推廣公司品牌更是製作了本公司的第一部宣傳片
二、展會分析
本公司展位號是e7-278，位於耗材館最中心位置，不管是規模還是展位設計風格都應當是工具館名列前茅的，我相信這次展會我公司絕
對是異軍突起，將給玻璃耗材行業掀起不小的波瀾，雖然根基不如做了10幾年工具的幾個知名品牌，可是我相信經過公司所有人的努力，這些都不是問題。
三、現場觀眾分析
參觀的人分為幾類人：
1、參展人員
2、其他行業的人員
3、玻璃行業的人
4、行業內想了解市場的人
而對於我們來説要準確確定客户屬於哪類，這就需要具備一種特殊的觀察本事。對於來參觀的每一位客人，我們都及時的把客户資料做好備份，有名片的交換名片，沒有名片的也做了登記，以便今後能夠方便公司的業務聯繫。
四、產品競爭力
無論作為“買”或“賣”，其關鍵是產品。即使客户有購買需求，但市場的同類產品如此之多，我們如何讓客户選購我們的產品，這就需要提高我們產品的競爭力。產品競爭力能夠體此刻產品的設計、知名度、質量、價格等。市場競爭者的增加，正代表了這個市場的龐大，如何有效去抓住市場，這才是以後需要去思考的主題。
總體來説，客户對於我們的產品是比較滿意的，不管是包裝設計還有質量，都十分滿意，對於價格方面，鑑於我們此刻是以貿易為主，如果想在價格上有競爭優勢，那麼供應商的選擇是很重要的，這點也是
在後期選擇供應商方面必須要注意的地方。
最主要的是在有競爭者的情景下，如何維持老客户，增加新客户。提高本公司產品在市場上的佔有率，這才是現階段我們不能忽視的問題。
五、展會效果
(1)嶄露頭角，提高了企業知名度
(2)推動銷售，促進業務增長
(3)樹立企業員工信心
六、展會的不足
(1)展位的設計
由於本次展會是與東莞博朗合作共用70平米的展位，比較顯眼的一面留給了博朗，這也影響了一部分參觀者的視線，也間接的影響了公司品牌的推廣
(2)公司首部宣傳片的清晰度不夠，由於是第一次製作，視頻的比例沒有調好，導致宣傳片的宣傳效果沒有到達預期，這個在明年的展會上將要改善。
(3)人員配置
由於公司產品種類比較多，涉及到整個玻璃加工生產流程，再加上新進員工對產品的知識理解的還不是很透徹，導致有些專業性的問題不能及時準確的跟客户進行溝通、解説，這也是在今後工作中要注意的;
(4)產品展示
由於在展會之前已經計劃好展品的排列順序，因為沒有實際研究到展
位位置的關係，導致切割類的產品被客户詢問的機率大大降低，這點在及時改變展品陳列順序後得到了很大的改善。
(5)展會贈品
本次展會大多數的廠家都設有贈品，並且贈品也分為幾個檔次，這樣不僅僅吸引參觀者更加願意瞭解產品信息，並且遇到大客户，我們如果有一些好的禮品增送，也能夠促進今後的合作。
以上就是我對於這次展會的總結
總體來説，本次展會經過全體員工的努力還是比較順利的，並且對公司的品牌也進行了很好的推廣，本人更是在展會上學到了以前沒學到的知識，並且對玻璃行業有了一個更新的認識，並且更是體會到：一個公司想要健康有序的運營下去是需要全體員工的一致努力、互幫互助的。
本人在以後的工作當中，將進一步提升自身的專業知識以及銷售談判本事，與同事堅持良好的關係，與公司共同成長，見證中國式bohle的崛起!
關於展會後的計劃安排，具體安排行程將與20__年工作計劃一致，對於出差方面將根據具體客户情景進行相應調整。那裏就不做贅述!
鄉鎮農業工作鑑定總結 篇20
為深化拓展環境建設年活動，最大限度優化經濟社會發展環境，推動全州經濟社會持續加速發展，州委、州政府決定在全州開展發展環境創優工程，並於3月19日下發了《關於在全州實施發展環境創優工程的決定》(黔東南黨發〔____〕8號，以下簡稱《決定》)。自發展環境創優工程啟動以來，州環境建設年領導小組辦公室緊緊圍繞州委、州政府的決策部署要求，及時召開啟動動員大會，動員全州上下深入學習《決定》資料，深刻領會創優工程精神實質，紮實抓好啟動階段各項工作，圓滿完成了啟動階段的工作任務。現將工作開展情景總結如下：
一、工作開展情景
(一)注重提高思想認識，確保創優工程思想統一步調一致
一是認真科學研究制定《決定》，確保創優工程有的放矢。發展環境創優工程指向明確，就是經過“五創四標三評議”把黔東南州打造成為全省、中西部地區乃至全國30個少數民族自治州中發展環境最優的區域。為此，創優工程牽頭單位州紀委監察局組織人員到全國知名的蘇州工業園區、上海漕河涇高新區等地考察當地發展環境，並多次深入州內、州外企業開展比較調研，結合全州實際開展了《決定》的起草工作。《決定》起草過程中州紀委主要負責同志和州環境建設年領導小組負責同志多次向州委、州政府領導彙報工作思路，得到了州委、州政府主要領導的高度重視和大力支持。《決定》草案出台後在1月31日召開的九屆州紀委二次全會上進行了分組深入討論，修改後又廣泛徵求了州縣兩級黨委、政府、紀委和州直各部門的意見，再提請送州委會、州政府常務會研究後行文下發執行。《決定》的科學構成過程保障了創優工程的時代性、實用性和可操作性。二是多次召開創優工程調度會，確保州縣兩級認識統一。創優工程啟動前，州環境建設年領導小組辦公室確定首批試點單位，開展了先行先試;州紀委主要負責同志多次召開由縣市紀委、監察局主要負責人和州首批開展試點工作的11個州直部門負責人蔘加的啟動前期工作通氣會、調度會，深入講
解創優工程精神實質，進一步統一了思想認識，構成了強大工作合力。
(二)適時召開啟動會議，全面安排部署全州創優工程工作
州委、州政府於3月27日召開全州環境建設年暨發展環境創優工程啟動大會，州四大班子在家領導全部參加會議，州委主要領導在會上對創優工程作了重要講話，提出了具體工作要求。為確保創優工程高起點、高標準啟動，州委、州政府從蘇州工業園區、崑山高新技術產業園區、上海漕河涇高新區和中國開發區協會等聘請了9位專家顧問成立黔東南州發展環境創優工程顧問團，開設“環境創優講壇”，在啟動會議召開前邀請4位專家以《優化發展環境，促進園區建設——蘇州工業園區經驗》、《蘇州工業園區招商實踐與經驗漫談》、《區域經濟發展與投資環境建設》為主題開展了3期專家諮詢講座，並對蘇州工業園區、崑山高新技術產業園區等東部著名園區的先進經驗進行收集彙編，修改300餘冊《黔東南州發展環境創優工程參考資料彙編》資料下發各級領導幹部學習借鑑，提高了大家對創優發展環境的重要性和必要性的認識，進一步增強了職責感、緊迫感。