2022年人事行政工作自我鑑定(精選5篇)

2022年人事行政工作自我鑑定 篇1

十分感激公司領導給我供給了在行政人事部學習的機會,經過兩週的時間,使我深刻的認識了公司這個大家庭,讓我對公司的人事管理,員工的管理及聘用有了更深一層的瞭解,也十分感激__師傅以及公司各同仁在工作中給予的幫忙。以下是我的工作心得體會

2022年人事行政工作自我鑑定(精選5篇)

經過學習,我熟悉了人事管理流程,懂得了在員工聘用過程中,對應聘者提問,瞭解公司的需求,招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。行政人事部及我本人在實施工作時一向在堅持公正、公平、公開的原則,開展公司內部的人力工作時,無論從招聘面試秉行踏實、本事、意識的用人標準、還是考核評估、錄用觀察、員工談話、培訓制度、績效參定,都儘可能的發現問題,同時就工作當中所出現的問題提出自我的想法和觀點,並加以解決,使得自我的職業技能大大提高,並很享受這其中的樂趣,正所謂把自我喜歡的事作為工作並把其完善,那麼她就是種娛樂,並非很單一的為了工作而工作,她更能夠使我的工作和生活均衡。

因為之前從來沒有接觸過行政人事部的工作,對於行政人事部工作的瞭解都是很模糊很表面的,總體感覺就是坐辦公室的。可是經過培訓、學習,我瞭解到,人事工作對一個公司的重要性,負責本部的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。認識到公司團隊合作的重要性,以及每個人的應變本事對此刻生活來説是多麼的重要,既然生活工作在一個大家庭,就不是我一個人在戰鬥,而是一個團體在作戰,一個團體在奮鬥,我相信在那樣的氛圍裏我必須會發揮自我的優勢!

經過兩週時間的學習,從無知到認知,到深入瞭解,漸漸的我喜歡上這份工作,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每一天都有很多的新的體會,新的想法,想説的很多,我鑑定下來主要有以下幾點:多聽、多看、多想、多做、少説。我到公司工作以後,要明白自我能否勝任這份工作,關鍵是看你自我對待工作的態度,態度對了,即使自我以前沒學過的知識也能夠在工作中逐漸的掌握。

態度不好,就算自我有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣説,多想自我應當怎樣做,然後自我親自動手去多做,最終在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自我也能夠完成相關的工作了,光用嘴巴去説是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自我的態度,這樣才能把事情做好。

每一天的工作都很繁瑣,需要我靜下心來去處理,整理資料是那麼的枯燥,但我還是出色的完成好了自我的工作任務,整理好原先殘缺不全的資料,認真的執行公司的招聘規程,給公司供給精確的人力資源資料,在培訓學習過程中,充分了解到公司的制度管理十分嚴格,工作也很辛苦,可是我相信,選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式,所以,我相信再辛苦我都能走下去,因為這就是我的生活方式。

僅有嚴格的企業才能讓我更好的生存下去,更好的規範自我。我想,一個人培訓學習的目的無外乎兩點:一個是感受公司,一個是認清自我。在這一個月的實習期內,用心體會之後,我得到了自我該得到的。

2022年人事行政工作自我鑑定 篇2

時光荏苒,回首過去的在__公司近三個月的日子,內心不禁有些許感慨和歎息,感慨的是時間如白駒過隙,歎息的是沒能早點加入公司,轉眼間已畢業,走入職場,遺憾沒能在求學期間內取得什麼轟轟烈烈的戰果,現下只期望能在職場獲得價值認可,也算是經歷與從前不一樣的考驗和磨礪。十分感激__公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的提高,慢慢的提升自身的素質與才能,近三個月以來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記公司制度,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

回望過去的日子,用心工作是我秉承的信條,因為我相信僅有付出才會有收穫的可能。從經歷了十多年的求學生涯,初出學校尚不曾知悉“職場”的滋味,這使我更珍惜此次見習的機會,堅定的相信團隊的力量。眾所周知,一個人的努力往往是渺小的,僅有團結才是力量,個人與企業這個大家庭是共存共榮的,這一點我充分地在__公司體會到了,__是成長中的新企業,雖然員工不多,可是都很團結,這正是我所期望的工作氛圍,我覺得我很幸運!

現對見習期間的工作做一個鑑定:

文員工作不一樣於招商專員工作能夠量化,文員的工作駁雜而繁瑣,比較被動。除本職工作外,又經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,所以有時會有些匆忙。回頭想想,時常忙忙碌碌的一天下來,寫工作日誌的時候又回想不起今日究竟做了哪些重要的事情,似乎都顯得無足輕重。

工作計劃性和主動性有待加強,對一些月度計劃工作督促的不夠。我時刻牢記自我是公司的品質檢查小組成員,首先應進取的監督和自查本部門的月度工作進展情景,但有時會因為其他工作而耽誤了品質監督事宜,並且看到大家都那麼忙,我也不好常常打擾他們,問他們工作進展情景,畢竟我只是文員,大家的工作壓力都很大,再有人時常在耳邊嘮叨總是讓人覺得不爽吧。可是,公司的利益最重要,部門的績效也很重要,在以後的工作中,我要加緊改正自我的不足,完善溝通協調本事,增強工作計劃性和主動性,繼續優點的同時,更要改正自我的缺點,爭當一名優秀的員工。

所以在接下來的工作中,針對目前的工作,應當作出改善:

一、堅持進取努力的工作思想和轉變工作方法。

我一向以來都不斷提醒自我要進取努力的工作,招商部作為商管公司的門户,在其工作過程中,如何做到有效的溝通和協調與商户之間的工作關係是我需要不斷探索學習和掌握的,辦公室的工作很重要的一點就是在不斷地在實踐工作中鑑定出經驗,不僅僅日常工作要準確到位,並且應當更為準確地領會領導意圖,真正自覺地、進取主動的輔助領導做好各項工作。

二、要在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。

將近三個多月以來的實踐工作讓我意識到,工作主動,超前意識,是影響辦公室工作質量和效率以及結果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學習,克服懶惰思想,發揮工作的主動性、進取性,主動發現

問題並解決問題,努力做到在某些情景的把握上能夠想領導所想,做領導所做,在主動服務上跟上領導的節奏。

三、充分認識辦公室的工作環境。

文員工作相對公司其他各部門紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規範的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是存在困難的。所以,必須對公司的各項規章制度做到了如指掌,對自我負責的各項工作進行準確理解和定位。加強學習辦公室的各項規章制度和日常規範工作的基本要求。做到“懂規矩”,經過自我進取主動的學習和辦公室主任的悉心教導,明白各項工作該怎樣做,如何做到更好,做到辦事有規矩,不破壞公司規定,規範辦公室工作的基本原則,按規章制度和相關程序辦理遇到的事情。

四、業務水平的提高要不斷加強。

對會議記錄以及其他可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規範,提高寫作水平,不斷提高自身電腦操作水平,為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備,使日常工作更為正常有序、通暢,為更好的完成各項工作任務供給可靠的技術保障。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並進取參加公司組織的各項活動,如演講比賽、打撈垃圾活動等,協助領導同事籌備__項目開盤的相關工作,在今後的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和進取的工作態度參與公司組織的各項活動。

六、工作中的不足

在領導和同事的幫忙下,經過幾個月以來的工作和學習,我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責,同時也學到了很多以前沒有學到的東西,但距離公司領導的要求還有不小差距,如理論水平還有待進一步的提高,工作本事上如遇事研究不夠周全、不夠細緻等等,這些問題,我決心在今後的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職工作,服務公司。

七、20__年工作計劃

1、加強自身學習,結合辦公室實際工作情景,多從細節研究,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務,根據自身實際體驗的工作情景提出合理化提議及看法。

2、熟悉公司現有的存檔合同文書,需要供給相關合同資料時做到快速、準確。對現有的合同做到及時整理,隨時熟悉,對於借出的合同要按照公司規定做好相關記錄並督促歸還。

3、樹立跟進、詢問意識,做到有時間性的跟進辦理各項外聯事務,與領導勤彙報,多溝通。針對自身所負責的階段性工作任務,要進取主動的多與外事單位聯繫,瞭解工作的進展情景及程度,多與公司領導彙報工作進度,做到溝通有序。

4、詳細瞭解所要辦理的事務的各階段程序及細節問題,做到有序、清晰,向領導彙報工作或經領導詢問時,能説清楚,講明白,為領導決策供給可靠依據。

5、進取學習其他單位會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自我的工作本事,繼續在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作,為公司做出應有的貢獻。

三個多月的工作中,我經過實踐學到了許多商業地產的相關知識,經過不斷的學習逐步提高了自我的業務水平。可是作為新人,我深深明白,自我經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。所以,每一天對於我來説都是一個新起點,我期望經過到招商第一線的不斷學習和實踐,做好個人職業規劃,不斷增加自我的經驗和見識,爭取使自我的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

2022年人事行政工作自我鑑定 篇3

時間飛逝,轉眼已經到了20__年底了,而我到裕恆佳也正好10個月了。現回首這將近一年的時間裏,我雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對於每一個追求提高的人來説,都免不了會在年終歲未對自我進行一番“盤點”,也算是對自我的一種鞭策。現就近一年來的工作情景向領導作簡要彙報,主要分為以下幾個方面:

一、行政工作行政工作是繁瑣的,小到複印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閲報刊雜誌、辦理車證、辦公設備維護,大到申請辦公用品及對其領用情景進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔淨間……每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗,應對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我儘量做到最快,在完成質量上,我儘量做到最好,爭取用最小的成本獲得最高的效益。所以,也僅有永不倦怠地提高自我,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

二、庫房管理在未進入裕恆佳之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對於我來説都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫忙,讓我很快的熟悉了這一系列的流程,從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡單的工作,卻分外重要。首先我要保證庫存量:需及時的通知採購購買待加工物品,不能讓它處於零庫存的狀態,否則會導致機加工沒有物品加工,然後影響生產,這是最嚴重的問題;其二,出入庫物品時,要保證數目準確,並能夠及時登記帳頁,不能讓賬目出現混亂的狀態。所以總的來説,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件,不能有一點懈怠。這將近1年的時間裏,我在庫房管理工作方面,雖然出現過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現過重大影響生產的情景,所以以後的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產生。

三、其他工作由於機加工和生產不在一個辦公地點,所以機加工加工的物品,就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時,我真是一點怨言都沒有,覺得很新鮮,所以很樂意去幹,可是由於天氣逐漸變冷,我的思想上產生了一些波動,我覺得自我來公司工作不是來跑腿的,所以產生了抵制情緒,不願意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,導致出現過一次差點影響生產的事件,經過領導的教育與批評,我已經深刻認識到自我的錯誤,也讓自我的情緒很快的調整過來,此刻只要有送檢的物品,都能保證及時的送交質檢科,不會耽誤生產。

四、存在的問題和今後的努力方向鑑定這10個月期間的工作情景,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。工作中,我一向虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,可是自我主觀情緒總是會不由自主的支配自我的神經系統,會偶爾表此刻工作上頭,對於這一點,我已深刻認識到自我的不足,我會認真努力的剋制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,在以後的工作中,我會努力提高自我的協調本事和處理問題本事。在下半年裏,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,不斷改善辦公室對其他部門的支持本事、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,進取為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。最終,感激各位領導能夠供給給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自我的不懈努力,相信裕恆佳明天會更好!

2022年人事行政工作自我鑑定 篇4

一、前台接待方面。

20__年_月至_月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導供給了方便,也為客户供給了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了__聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,進取協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生堅持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員供給更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情景出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

20__年_月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至12月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們供給備用機,以免耽誤正常工作。

2022年人事行政工作自我鑑定 篇5

今年一年來,在和正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真做好和工作,狠抓和工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,紮紮實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大羣眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話説隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先,以"三個代表"重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在羣眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民羣眾利益的實踐者,做到"八個要",也就是要學習政治,堅定信念;要鑽研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好,廉正廉潔。其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位,我找到工地負責人,責令他們馬上派人清掃現場,並強調有關的規定和我們分局的對施工現場的管理要求。我認真細緻,不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時,因經過的地方較泥濘,輪子帶出很多的泥土,令公路出現一小段被污染,這種情況在橫江附近經常出現。我發現這種情況後,馬上跟蹤源頭,及時找到跟車輛有關係的人員,並要求他們馬上清理現場,把道路污染對羣眾的影響減小到最少。儘管橫江的發展越來越快,過往的車輛和來橫江經商的人也多起來,七月的陽光也依然猛烈。

我廉潔奉公。要求在執法過程中做到"十個不準",要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"。

新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務於xx市的城市建設而努力奮鬥。