主任自我評價(通用17篇)

主任自我評價 篇1

自擔任班主任工作以來,我大膽創新,用心探索班主任工作新路子,虛心向有經驗的老師學習,大力倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,以培養學生學會做人、學會做事、學會學習、學會生存、學會生活為目標,狠抓學生學風建設,重塑學習化生存的學習習慣,防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,勤勤懇懇,紮紮實實的做好各項工作。

主任自我評價(通用17篇)

一、思想進步,愛崗敬業

工作以來,我思想用心,要求進步,擁護黨領導,愛崗敬業,無私奉獻。一向以愛國心,事業心,職責心“三心”為動力,全身心投入學生管理工作,以良好的師德形象,獨具特色的管理方式,充分發揮教師的“傳道、授業、解惑”的作用。

二、一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關係的一個重要因素在於班主任對待學生的態度。因此,在班級管理中我創設寬容、理解、和諧的班級氣氛,在處理問題上,始終做到一視同仁,沒有平時表現好壞之分,沒有班委之分,也沒有成績好壞之分,就事説事,堅持平等的原則。

三、尊重學生,以誠相待在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢

在自己在學生中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起和諧的師生關係,尊重學生的人格尊嚴,尊重學生個性發展,彼此無高低、準備之分,愛護學生的自尊心和自信心,鼓勵學生的創造性。再出現問題時,我從未採用強制手段,高壓政策來解決問題,而是透過講事實、擺道理,使學生心悦誠服的理解。

四、抓住時機,增進了解

為了加強對學生的瞭解,注重學生的健康發展,我堅持查課、查宿,認真組織開好每一場班會,重視與學生交心溝通。個性是在這次支農勞動期間,與學生同吃、同住、同勞動,把握每一次接觸的機會,增強了彼此的瞭解與信任,建立了深厚的友誼。

五、言傳身教,為人師表

俗話説:“身教重於言教”,教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣示範作用,因此,在工作中我始終遵循:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。做到為人師表,修德修才。

一年的班主任工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。今後,我也將繼續憑着自己對教育事業的摯愛深情和強烈職責心,努力幹好班主任工作。

主任自我評價 篇2

本學期,學生們處於升級階段,學習任務十分艱鉅。不光要學習新的知識,對上一學期的知識也要回顧温習,時間顯得頗為緊張。加之新接手這個班級,學生整體素質不一,問題多多。學習上和生活上要互相兼顧,作為班主任可謂是絞盡了腦汁。

本學期的班級工作總體是有序開展的,可是很艱難,十分艱難,從未有過的艱難。本着從重的角度,那裏着重談艱難,略談成就。

(一)艱難

一、心態輔導必須是重中之重。

在接手這個新班級之前,加上以往的班主任經驗,我是絕對想不到本班的同學心理有多複雜,各種不良的心態縱橫交叉,除了以往常見的不自信以外,還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在經過單獨談話、班會課學習等方式,大部分學生的心態上有了很好地轉變,可是也有幾名同學的工作極其困難,下學期這方面仍然要加強。

二、學科差距極大。

我用了4個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”,相較於以往而言,本班同學的起點真的不太高,學科的差距相當大,每個同學幾乎都有絕對偏科的現象,為了研究這一現象,我常常到__市其他同類學校去聽課,比較學生之間的差距,同時把高二用到的一些學習上傳文檔賺錢的方法經過班會課學習向學生滲透,雖然目前還未看到明顯的收效,可是經過一個學期的學習,班級的前十名基本上能確定,下學期的重點就是補弱增強。

三、班級的凝聚力有待加強。

本學期有幾次大的活動,由於是新組建的班級,開展起來有點困難,好在都能堅持下來,結果比預期的要好得。

四、學生的學習目標仍然要繼續強化。

經過一個學期的研究,我找到了本班學生問題的最大根源就在目標,若在以前我最多碰到的是目標低淺,可是本班學生一開始表現出來的卻是沒有目標,於是問題從高低變成了有無,難度加大一倍。在不斷的疏導和引導中,加上班級投放的大學資料和錄取信息,目前班級的同學都基本能正視這個問題,不斷地在樹立自我的目標,雖然比常規的晚了些,但總好過沒有,相信下學期會收到很好地效果的。

(二)成就

一、以班會重教育

班會一向是當班主任的殺手鐗,本學期設計的班會基本能完成,尤其是安全教育,無論學校是否要求,我都會在第一或第二課強調安全問題,並且找了過去的畢業生做義務講解,利用文檔賺錢的效果極好。除此外,學法指導、學科分析、考試分析等都是每學期必講的資料。

二、以學法重教學

本學期班級的學習活動十分多,都是以基礎為主,強調學生的知識記憶情景,還有經過座位、回答問題等很多方式促進學生的自學文檔分享賺錢本事培養,效果已經顯現,可是還要一個積累時間。

三、團體活動表現不賴

團體獎:黑板報評選二等獎,女生節跳繩賽二等獎,廣播操一等獎,排球比賽優勝獎,“七一”大合唱比賽三等獎。個人獎若干(略)

四、基本能營造書香教室。

五、班級美化極好。

六、學生學習生活規矩基本養成。

基本規定一些固定的讀書和進教室的時間,一個學期下來學生基本都能早到晚走,學習的狀態相當令人滿意,下個學期繼續鞏固。

七、以安全教育和雙創為契機,基本構成良好的禮儀和行為風貌

八、研學活動效果很顯著。本學期一開學,班級就組織了一次自發的研學活動,既檢驗了班級的凝聚力,同時又完成了社會實踐和綜合素質學習,學生了解到了課堂上了解不到的知識,反響極好。

九、自信本事大大加強。

經過接手班級班主任,這一學期雖然很艱難,可是我依然堅持了下來,因為我明白,學生的問題再多,也需要有效的引導。每個學生都有極高的可塑性,作為一名班主任,首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。經過與學生們貼心的交流和有效的管理,學生們十分信任我,成績也得到了明顯的提高。教學工作有苦有甜,也需要不斷的創新和開拓,評價這些經驗,與各位同事共享。

主任自我評價 篇3

一年來,本人按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“科學發展觀”。

一、 在德的方面

認真貫徹執行民主集中制,顧全大局。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則。

二、 在能的方面

熟悉和掌握厂部的各項方針政策,能較好的結合車間實際情況加以貫徹執行;較好的協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性。

三、 在勤的方面

本人責任心強、工作認真、態度積極,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉、兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。

四、 在績的方面

本人工作思路清晰,前瞻性強,開拓進取,講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成各項工作任務,效果良好。

五、 在廉的方面

嚴格執行和維護黨的“四大紀律、八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖。增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和羣眾的監督。

主任自我評價 篇4

我兼任的是七年__班的班主任工作,班級共有學生61人,其中男生29人,女生32人。在本人和學生的共同努力下,我們班級先後取得了班會、學科競賽、跳繩踢鍵、科技發明等多種獎項。構成了一個學習風氣正,團結友愛,互幫互助、樂觀進取的優良班團體。為了以後的班主任工作能更好的進行,特總結經驗如下:

一、抓好了班級的制度建設

國有國法,家有家規,一個班級要想走上正規,必須有必須有規章制度,開學初我和全體同學共同制定了我們七年__班的班規。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則。同時我們也制定了《班幹部輪流制度》、《組長負責制》等一些制度。都是以學生參與班級管理為主的管理制度,鍛鍊學生的自理自立本事。同時將權利下放,在開展各種活動時,進取發動學生,創設各種機會,給學生以自我活動的自由空間,進取提高學生的本事。使班級事事有人管,每個都是管理者,每個人也都是被管理者。

二、加強了學生的養成性教育

七年級的學生習慣養成很重要,一開學我就要求學生穿校服,戴校籤,按時到校,上課之前先把下一節要用的書本擺在桌子左上角,上課、自習課的做姿要端正,堅持好個人衞生和班級衞生,愛護公物、自我的桌椅自我負責管理,上課的學習方法和自習課的資料安排,認真及時地完成作業等。對同學進行“換位”思考,並進行進取教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自我,培養自我良好的行為習慣。

三、做好學生的思想工作

每個學生都是一個個體,他們共同組成一個班團體。他們來自不一樣的家庭,有着不一樣的興趣和愛好以及個性。每週都針對個別學生的不一樣特點找其談心或家訪,改正他們身上的不足。同時開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,進取的投身於班級的各種活動中。也進取培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科教師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,並結合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自我的正確的人生觀、世界觀。使每個學生都關心團體,熱愛生活,有着進取向上的良好心態。

四、進取配合各學科教師管理好學生

探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,進取的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,進取同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情景,共同管理教育學生。

總之班主任工作雖然做了很多的工作,有了必須的成績,但還存在一些問題,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績,把班主任工作做得更好。

主任自我評價 篇5

這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,主要工作如下:

一、以身作則 給學生做榜樣:平時嚴於律己,做學生的表率和知己。

二、培養學生的良好習慣:三年級學生年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個國小生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規等。

三、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養:小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫:經常與家長通電話,或家訪。

五、積極組織學生參加各項活動,培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如:繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動

六、關心愛護每個學生 用愛心轉化後進生

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

主任自我評價 篇6

實習期間,作為實習班主任,每天課間操時維持秩序,監督到位,耐心地做學生的思想工作。

教師節期間,我在班主任孫老師的指導支持以及學生的積極配合下,籌辦了以"尊師重教"為主題的班刊展覽活動,得到了老師和學生的極大肯定。

主任自我評價 篇7

班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衞生監督,儀表檢查,作業上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細緻監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上台階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

1、獎罰適當

我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課餘誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是65人的班級,沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什麼不可以做,做了會有什麼後果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話説,懲罰是手段,教育才是目的。

2、主題班會

在實習期間,我一共開了兩次主題班會。經過一天的準備,我主持了我實習的第一次班會,這也是我第一次主持的班會。這次班會的主題是“學習態度”。在班會上,同學們積極發言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,上體育課的注意事項,交通安全,地震、颱風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習。這也培養了學生上講台的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上台發言的同學都深有感受。

3、組織開展活動的魅力

良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關係,使每個學生髮揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,小記者的報名與舞蹈班訓練與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對於我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易於接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

4、師生間的關係

當看見那些十六、七歲青春活潑的學生時,我們都感覺自己似乎時光倒流回到四年前的高中時代。高中的學生還不失去童真,善於思考問題,但是在道德、情感方面還有待發展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,還當作朋友,許多心裏的問題都願意與我們交流。

主任自我評價 篇8

我叫__,__年_月出生於__鎮__村,__年_月參加工作。本科學歷,__師範大學物理系物理教育專業。20__年8月擔任__中心國小主任工作。

一年來,思想上進取要求提高,工作中嚴格要求自我,自覺加強政治學習,不斷提高自身思想素質,努力做好本職工作,圓滿完成了學校的各項教育教學任務,教育教學工作取得較好成績。現將一年的工作情景總結如下:

一、思想上嚴格要求自我,忠誠於黨的教育事業。

認真學習黨的教育方針和政策,提高自我的政治思想素質。認真學習研究十八大以來的會議精神,努力把“圓中國夢,促進中華民族的偉大復興”落實到實際教學工作中,與學校的具體教學工作結合起來,營造和諧的教育教學氛圍,努力做到“讓農民子弟得到最優秀的教育”。作為一名教師,始終以一名優秀的人民教師的形象來要求自我,做到勤政愛學,以身作則,為人師表,做學生的良師益友,既做到傳到、授業、解惑,又做學生的朋友,幫忙他們樹立正確的人生觀、價值觀。作為學校主任,既做好校長的助手,幹好學校的各項教育教學工作,又作為一線教師的“主心骨”、領路人,以身作則,為他們教育教學工作供給必要的幫忙與服務,圓滿認真地完成上級交給的各項教育教學任務。

二、加強教師隊伍教育,努力打造一支過硬的教師隊伍

教育事業的好壞關係到祖國民族復興,而一個學校教育質量的好壞,關鍵在於教師素質的高低。教師是學生教育及成長的主體。加強學校教師隊伍建設,是學校教育教學的關鍵。__中心國小,擁有學生500多名,教師24名。開學初,協助校長一齊研究教學分工,做到發揮每個教師的教學特長,發揮教學優勢。教育教學過程中,加強教師的思想教育工作,深入開展“學規範,樹師德”活動,加強師德修養,樹立教師新形象;堅持政治業務學習,經過教研活動、參加培訓、外出聽課、互動研討等多種形式提高教師的業務學習,努力打造一支高素質的教師隊伍,促進高效課堂的建設,為__中心國小教育教學取得優異成績奠定基礎。

三、加強學校管理,抓好學校紀律衞生工作,為師生供給良好的育人環境。

學校紀律衞生工作的好壞,直接關係到學校的穩定,關係到學校的校風校紀,關係到社會對學校的評價與威信。一年來,認真落實《__中心國小禮貌班級管理辦法》,加強學校衞生紀律等的管理,做到學生有規則可依,約束自我的行為。設立紅領巾執勤崗,在樓道內、學校內監督管理學生紀律衞生等,每月設立流動紅旗。並把評比結果納入班級管理,作為評比優秀班主任、先進班團體的條件之一,極大的調動了班主任工作的進取性。經過管理,__中心國小此刻呈現出了校風正,學風濃的良好學習工作氛圍,為師生創造了一個簡便舒適的工作學習環境。

四、加強教學管理,深入課堂聽課,抓好教研,提高高效課堂建設。

(一)加強常規教學管理。

認真落實國小教研室的教學工作要點,力爭把每一項工作落到實處,不走過場,深化教學改革,提高課堂教學的高效性,提高學校教學質量。教學中認真執行國家教學計劃,狠抓教學過程管理,督導教師依據《20__版課程標準》認真備課,明確教學目標,依據高效課堂的教學要求,設計教學方法,做到實備課、真備課。教學過程中精心講課,依據《__中心國小高效課堂教學評價》完成教學目標。抓好作業輔導關,做到作業全批全改。認真抓好學困生工作,努力做到讓所有的學生共同成長、共同提高。

(二)深入課堂聽課,抓好教研工作

課堂教學是每位教師教學工作的主陣地。為了獲得教學工作的真問題,直接深入課堂,採取推門進隨機聽課的方法聽課。為確保課堂教學的有效性,同年級同軌班的教師採取團體備課,共同研討教材,吃透教材,明確教學目標,推廣“先學後教自主學習”的教學模式,最大限度的提高課堂教學的有效性、高效性。課後及時反思認真研討,查找課堂教學的不足,尋找解決問題的方法。

(三)認真落實並抓好高效課堂建設

為推進課堂教學改革,向課堂教學要效益、要質量,全面提高我校的教育教學質量,在國小教研室高效課堂建設的指導下,協助校長共同依據《__中心國小高效課堂建設實施方案》,貫徹執行數學、語文高效課堂教學模式。建立高效課堂建設專用的網易博客,把有關高效課堂的文件、方案、教學模式以及有關高效課堂建設的資料上傳到網易博客併發送到郵箱設置成置頂郵件,便於大家學習、下載。為促進高效課堂的開展、教研和學習,每位教師都註冊了人教論壇帳號,把教學中的高效課堂建設的有關問題在人教論壇上發帖互動研討並參與人教論壇的團體備課,學習他人的優秀的教學理念與教學方法,從而促進自我的教學工作。同年級教師採取團體備課,互相聽課,查找高效課堂教學不足,課後共同研討,尋找解決問題的方法,創新教學模式改善教學方法。認真培養骨幹教師,開展多學科、多學段課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨幹教師上引路課,青年教師上優質課等活動。有計劃地組織中青年教師、骨幹教師“走出去”聽取名師的高效課堂教學,學習他人經驗。由於大家共同努力,我校的高效課堂建設已初見成效,並多次進取參加國小教研室組織的高校課堂優質課活動。

五、身先士卒,親自深入課堂上課

為了更有效的獲得高校課堂教學的第一手資料,做好教師課堂教學的參謀,本學年自我親自深入課堂上課,擔任數學教學工作。親自研究、探討、實踐高效課堂建設的教學模式、教學方法,培養學生自主學習本事,充分發揮教師的主導作用,最大限度地調動學生參與學習的進取性,引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,進取動腦、動口、動手,教會學生學會學習,真正還課堂於學生,和全體教師共同積累教學經驗,尋找教學不足,促進課堂教學改革,到達課堂教學的高效性。

六、進取推進綜合實踐活動課的開展,構成特色,營造育人氛圍

綜合實踐課程的開展是教學的需要,是當前教育教學工作的一部分。本學年校長和我校全體教師經過多方調研,依託豐富的鄉土文化資源和學生的現實生活,把《美麗的大自然---我的家》作為我校的綜合實踐課程主題。學校領導和綜合實踐教師潘長虹經過多次教研,共同謀劃我校的綜合實踐活動課的實施方案、進度表等,並有幸成為豐潤區綜合實踐活動課16家實驗校之一。經過綜合實踐活動,充分培養學生合作、探究、創新、審美的本事及良好行為習慣,同時培養學生認識大自然、熱愛大自然、保護大自然的良好意志品格。此項工作正按部就班地開張工作。爭取把我校的粘貼畫打造成學校的一個亮點,構成我校的特色,營造良好的育人環境。

七、安全穩定工作

安全穩定是學校教育教學工作的前提保障,我校教學輻射面較大,學生最遠的離學校達4、5裏。針對這種情景,協助校長把安全教育工作放在了首位,制定了切實可行的安全工作制度,對學生進行全方位的安全教育,異常是應對突發事件方面,制定了切實可行的工作預案,做到每一件事有專人領導、組織分工明確,使我校的安全工作得到了有力保證。利用“防災減災日”進行一系列的教育活動,提高學生的安全防範意識,掌握安全逃生的技能技巧。利用安全教育課,對學生進行系列安全知識的學習。由於安全工作到位,學校至今沒有發生一齊學生傷害事故,學生的身心健康得到了強有力的保證。

八、加強德育教育,營造良好的育人氛圍。

1以“多樣粘貼畫”為引導,在學校樓道內佈置了特色粘貼畫展板,讓學生的思想在濃郁的育人氛圍中得到昇華。

2充分利用升旗活動、班隊活動,對學生進行思想品德教育,讓學生在活動中得到教育,提高學生的道德修養和品質。

3結合“愛祖國,愛家鄉”主題活動、“歡樂閲讀成就夢想”系列主題教育活動,對學生進行板報評比、手抄報評比、演講比賽等教育活動。

4利用“月月學雷鋒”活動進行雷鋒精神教育,五一舉行勞動最光榮教育,十一舉行愛國教育等。

一年來,經過全體師生的共同努力,__中心國小構成了團結和睦進取向上的教師隊伍,構成了良好的班風校風,圓滿地完成了各項教育教學任務。當然工作中仍有不足之處,今後我將繼續努力工作,認真學習教育教學理論,豐富自我的專業知識,更新自我的課改理念,為教育事業保駕護航。

主任自我評價 篇9

一年來,在領導的關心跟幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自我的思維意識、工作才幹和綜合素質,較好的完成了各項目標職責。誠然工作上經歷了很多艱難,但對我來説每一次都是很好的錘鍊,覺得到自我逐漸成熟了。現將任職以來的情景評價如下:

一、當真實行職責,踴躍發展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全部職工大會次,中層幹部會議次,班子會議次,支委會次,黨員大會次,職工代表大會2次,工會委員會次,團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,複印及謄印工作。及時請領導閲辦,科室下達做好記載,按時部署,全年起草行政法文31個,黨務發文9個。今年標準了文件的轉發程序,做到了文件轉接有登記。

3、完成__年行政工作盤算、評價、人大彙報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。

4、完成__年度辦公室工作檔案的收集、收拾和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作。

5、與其餘同志一齊做好辦公室電話業務諮詢、投訴舉報的接報和轉報工作,全年共受理投訴舉報800餘件。

6、完成或協助有關單位完成了豐台區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看、艾滋病宣揚活動的籌備工作。可能及時解決和安排上級單位安排的工作和其餘單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

(二)幫忙黨支部、工會做好各項工作

1、完成__年黨務、工會、規劃生養工作的打算、評價、職工之家的彙報材料。

2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習,工會委員會、小組長會議,及時印發學習材料,開展"是與非"答題活動。準備召開了預備黨員轉正大會。完成__年度重點發展對象的函調工作。

3、制定廉政執法任務書、計劃生育義務書,實現領導和科室、監督員的簽訂工作。

4、對中層幹部、黨員進行了兩次民主測評,召開2次民主生活會,以及對並將評價報告及時上報。

5、協助支部完成對13名中層幹部、4名重點發展對象的考察,及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬餘元。

7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及__年新年聯誼會的各項文體活動。

7、每月及時審核、調解獨生子女費、奶費及託費的發放,有計劃地做好謀劃生育藥具的發放工作。

8、組織召開職代會2次,實現所務公開欄公示2期,配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次。

9、建破黨員及入黨進取分子檔案,科技翻新檔案等,完善了支部基本檔案。

(三)全力做好團支部工作

__年我被評為豐台區衞生局精良團幹部,團支部取得"__年度五四紅旗團委",是對團支部工作的充分斷定。

組織了多少項團員運動:

1、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫務職員禮儀大賽"失掉優勝獎,

2、組織青年志願者舉措,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3、建立了35歲以下青年檔案,為團支部推優工作打下基礎。

4、我有幸作為團代表參加了豐台區的團代會,受益匪淺。

(四)辦公室內部工作

輔助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期盪滌值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作,公平調配人員。

二、業務才能的培養

1、在中華衞生與監視雜誌上發表論文《豐台區__年食物衞生投訴舉報現狀分析及對策》,並協助所長完成了4篇論文的完善和修改,援助完成雜誌社投稿和發表工作。

2、進取參加突發事件的處置,其中食品中毒3起,水沾染事變1起,投訴2起,處罰1起,罰款5000元,參加了防汛演習,經過鍛鍊使我的業務本事得到了進一步的提高。

3、整理尺度了創衞工作基礎檔案。

三、堅持嚴於律己、努力做好模範

(一)增強思想風格建設

我嚴格按照"勤於學習、善於發現、樂於貢獻"的懇求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、捨得付出、赫赫有名作為自我的準則;始終把加強公僕意識、服務意識作為所有工作的基礎;始終把作風建設的重點放在謹慎、細緻、紮實、求實上,愛崗敬業埋頭苦幹;始終堅持青年幹部的蓬勃賭氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,努力成為青年同志的榜樣。辦公室工作最大的法則就是"無法令","不由自主"。所以,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與羣體好處、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保障了各項工作的高效運行。

(二)進取加入政管實踐學習

一年來,始終把學習放在重要位置,盡力在提高本身綜合素質高下功夫。作為入黨接洽人,進取與入黨進取分子聯繫談話7人次。

四、存在的問題和倡導

(一)自身的問題

一年來,在領導和同道們的關懷支撐下,工作也獲得了必定的成就,但距領導和同志們的請求還有不少的差距:

1、因為工作性質的限度,深入基層鍛鍊的時間、機會偏少,對業務工作的理解只侷限於書本教訓的理性意識上,缺乏切實的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車。

3、由於本人是年輕幹部,工作中缺少強有力的治理,發展工作時缺乏魄力。

(二)今後工作的思路

1、"不規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個軌制健全、管理嚴厲、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥羣體。要本着"從嚴、從細、可行"的準則,在原有各項制度的基礎上進一步勘誤完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰役員,是領導意志、見解的體現,也是基層問題的反饋者,因而更要樹破起良好的自身形象,在工作中成為共事的榜樣,在感情上成為共事信任錯誤。

3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充足發揮領導的參謀作用,踴躍為引導出謀劃策,探索工作的方法跟思路。

4、進取與領導進行交換,浮現工作上和思惟上的問題及時彙報,也渴望領導可能及時對我工作的不足進行批駁斧正,使我的工作能夠更加完美。

總之,完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙,應當更加清醒地應對事實。在今後年度的工作中,我必須會進一步解放思想,緊跟監督所的工作思路,進取配合辦公室主任的工作,牢記"兩個務必",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個台階!

主任自我評價 篇10

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有着豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整羣體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悦。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績

國中學期末班主任工作自我評價

本學期擔任__中學八年級的班主任,雖然對學生比較熟悉,但由於學生在進入青春期生理心理上都有不同的變化,班級科任教師變化比較多,學生在學習上有厭學情緒,以下是我一學期以來班主任工作總結。

一、注重學生的安全教育。

實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。根據學校德育處部署,對學生進行安全教育,特別在飲食交通,用電安全,針對夏天我們楊橋中學學校靠近閩江特點,結合近期游泳安全事故對學生進行遊泳安全教育,還有近期出現的HINI,利用班會對學生進行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。

二、進行思想教育,加強了解與溝通。

召開主題班會——學習《中學生日常行為規範》和《楊橋中學一日常規》等,讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學生,然後在有意識的摒棄於學校規定不符合的行為習慣,通過多次教育、談話,找準問題癥結,使他們規範自己的言行。在隨後的班會中,又制定了《班級一日常規》,強化團結、和諧、遵紀守法意識,以使他們儘快融為一體。

及時瞭解學生的心理癥結,通過談話交流、指導學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會、矛盾等,使學生懂得理解、寬容和感恩。對學生進行早戀危害和珍惜生命、正確面對挫折的教育。

八年級班主任期末工作總結3篇工作總結三、端正學習態度,形成優良學風。

本學期學生有許多變化。在學習上,開展小組合作、分組競爭活動,也促使學生把一部分精力轉到學習上來,有利於形成好的學風。

四、發揮主人翁精神,團結互助,共同進步。

積極幫助在學習、生活上有需要的同學;特別是班級女生自發幫助新一年級學生,為使他們儘快適應學校生活出一點薄力。

五、上好主題班會,搞好班級活動,增強班級凝聚力。

加強理想教育,開展學生競賽,評比優勝小組,在活動中增強學生的集體榮譽感,形成優良學風、班風。做好教室文化建設,對學生進行文明禮儀教育、端正學習態度教育,積極配合學校工作安排;豐富學生生活;期末開展學習競賽活動,評選出優勝隊員,掀起學習、複習熱潮。

主任自我評價 篇11

各位領導各位同志:

大家好,按照項目部領導的要求,結合本人的工作實際,此刻我就過去的一年本人及辦公室的工作情景簡要述職如下:

一、思想意識上:立足服務,強化意識

辦公室是個綜合服務的部門,辦公室的工作辛苦繁瑣,又看不到成績,應對這些,我首先端正心態,樹立公僕和服務意識,同時自我加壓,不斷學習,強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,高標準、嚴要求,堅持對待每一項工作都努力做到細心細心再細心,細緻細緻再細緻,認真認真再認真,力求各項工作的各個環節周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在過去的一年裏,較好地履行了本崗位的工作職責,完成了項目部領導交辦的各項工作任務。

二、業務工作上:抓住重點、協調發展

辦公室的工作事務繁雜、聯繫廣泛、矛盾集中,辦公室是協調矛盾的'潤滑劑',是疏通管理的'樞紐',也是服務與管理的'對接點'。在工作中,我牢牢把握住工作重點,明確工作性質,堅持以項目部的工作為中心,加強綜合協調,確保各項工作的順利推進。

20__年項目部的施工任務十分艱鉅,我們辦公室要為施工建設做好後勤保障工作,我的主要工作是給各生活區送菜,過去的一年裏,雖然送菜戰線加長,送菜數量增多,但我依然堅持天天送菜,風雨無阻。

辦公室是上傳下達的'橋樑',也是對外聯絡和宣傳的'窗口',在工作中,我們及時傳達貫徹領導決策,認真做好各項會議記錄,同時辦理公文傳遞,並進取做好督辦、催辦工作,我們堅持用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得羣眾的信賴。此外,在完成日常工作的同時,進取配合各部門的工作,並與地方黨委、行政機關緊密聯繫,確保各項活動順利進行,為安全生產的順利推進做好保障。

幹了幾年的辦公室副主任,我個人認為:要想在辦公室這個崗位上體現人生價值,要把項目部這個大家庭的'管家'當好,必須從工作崗位的特點出發,努力找準自我的位置。並不是要手上有多大權力,整天坐在辦公室對別人指手畫腳佈置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自我的本事,更不是整天無所事事混日子,而是要在日常的平凡的工作和生活中,切切實實為項目部領導服務、為廣大員工及家屬服務,解決他們在工作和生活上的實際困難,解決他們的後顧之憂,讓員工都全心全意地投入到工作中,為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人,為大家服務嘛,我既是項目部的管家,這樣的事情我不做誰做!

各位領導,以上是我們辦公室20__年以來的主要工作和我的工作感悟,在過去的一年中,我們工作中還有很多缺點與不足。下一步,我們將繼續不斷學習新的知識、掌握新的技能,着力提高自身素質,儘快增長多方面才幹,努力做好項目部領導的好參謀、好助手。

以上述職報告,如有不當,請批評指正。

主任自我評價 篇12

我於20__年__月在__市__學校進行了六個星期的教育實習。我實習的基本資料包括五部分:課堂教學、班主任工作、教育調查、信息技術與課程整合和研究性學習課程指導。下頭是我對這段時間實習個人鑑定:

這次實習我的主要工作是班主任工作:為期兩個星期,指導學生完成主題班會《誠信在我心中》及組織班級友誼賽;信息技術教學工作:完成教案數為四份,試講次數為四次,上課節數為六節;信息技術與學科整合:查找語文學科的資料及參與制作網絡環境下自然學科圖表複習專題網站;教育調查:選題,合作設計問卷,問卷發放,問卷統計及完成一份教育調查報告;研究性學習指導:為期兩個星期,指導七年級班部分學生完成班級主頁的製作。

在教育信息化發展的進程中,信息技術教師在其中發揮了很大的作用,作為教育技術專業的學生,我想更應當在校期間努力學習各方面的技能,努力提高自身的信息素養、提高自我的專業素質,僅有這樣充分體現自我的價值,為信息化發展添磚加瓦。

從這這幾項專業實習中,我深刻認識到了在學校學的專業知識不管是理論還是技術還不夠細緻,不夠深入,比如網站的製作及幫教師做一些課件時發現自我的技術還是比較欠缺的。我們所學的更多的是一些入門的基礎,並且理論學習方面根本沒有應用到實踐中。這次實踐是一次很好的練兵機會,我學習到了很多在學校學不到的知識。

我期望我們學院以後能多和中學聯繫並和他們建立長期的基地關係,並開展一系列的合作。包括課題的研究開發,教學設計,學科資源的建設等等,並把這些任務都佈置給我們。這樣我們才能更好的學以致用,同時也能夠為我們教育技術做一個很好的宣傳。

經歷了一個月的實習生活,讓我初嚐了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的職責。在這一個月裏,作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自我,為人師表,處處注意自我言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本着對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和教師,虛心聽取他們的指導意見,並且和其他實習生一齊團結協作完成實習學校佈置給我們的任務,很好的塑造了我們教育技術專業的形象,給實習學校留下好的印象。

主任自我評價 篇13

時光流逝,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。我班共有學生43名,男女比例相當。但由於我班生源的特殊性,學生比較難管理。班裏30%的學生是單親家庭,處於無人管理或管理不力狀態;還有很多學生十分自卑;這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出僅有愛每個學生,關心每個學生,建立一個温暖的團體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下頭是我的工作總結

一、分析班情,制定目標

進入八年級下學期,僅有對他們的基本情景進一步瞭解,並作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情景分析如下:

1.學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

2.整個班團體比較活躍,班幹伍有明顯的號召力。

3.動手本事不強,也不願意動手,更不願意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,團體榮譽感不強。

4.行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞教師,追逐打鬧等事時有發生。

根據以上情景,我制定本學期的總目標:繼續培養學生構成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;構成進取向上的班級整體風貌;促進學生的個性發展。

二、營造氛圍,促進班風的構成

狠抓日常行為規範和養成教育,做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,儘可能貼近學生的生活,所出台的懲罰條例更有人情味,容易為學生理解。比如有學生違反課堂紀律,寫説明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出必須代價的。

我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求,異常是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衞生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭髮,如果有某個男生留長髮或染髮,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。於是我着手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情景;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案,下放權利給學生幹部自我管理,班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語禮貌多了。

三、任用人才,放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及經過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情景,本着用人唯賢,選出得力班幹,組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生,可是她具有很強的組織本事和領導本事,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那夥調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班幹,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

四、因材施教,關心後進

在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們提高。至於後進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的後進生比較多,一開始我就制定好後進生的花名冊,經過各方面瞭解他們的詳細情景,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對症下藥,藥到病除。

不得不承認,每一個學生,包括後進生都有他們的閃光點,經過我的努力,張興宇、張寒梅在風箏節比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一、全鎮第一、全區第二的好成績;童漣、何嬌等同學的節目在學校及鎮分別獲得第一的好成績……八年級在多次團體活動中團結一心,獲得第一。

五、增強學生的安全衞生教育

針對學生的安全意識薄弱的現狀,採用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衞生,班級,清潔區從不留死角,異常是本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。

六、多鼓勵,樹立學生的信心

每次在班會、夕會上,都對錶現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵提高,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發現它的本事和耐心。”並提出本班的口號“相信自我,當這一切都成為過去,我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

七、多渠道,進取學習,做好學生的思想工作

本學期中,經過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處,並把成功學校中學生的學習和生活,也介紹給我們班的學生,讓他們明白:沒有做不到的,僅有想不到的,只要我們付出了,就必須會有收穫的。這樣,不但提高了自我的教育素質和本事,同時也給學生了必須的影響。同時也會給學生以提示:學習中的主動性和自覺性是今後走向成功的關鍵所在。

本期八年級學生雖然有了很大提高,但仍然存在許多不足,如學習成績還能令人滿意,個別同學紀律差等。可是,我相信我自我,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷提高。

主任自我評價 篇14

之前一向都還是幼兒園的班主任助理,因為幼兒園的賞識讓我有機會能夠成為一名班主任,我也十分的榮幸,更是感到壓力山大,在自我的努力和同事們的幫忙之下,我也慢慢的熟悉了自我的工作,也融入到了自我的班級裏面,獲得了學生們的信任,更是將幼兒園交代給我的工作完成的十分的順利,此刻也即將要進入到自我的轉正之後的工作,正式的成為一名幼兒園的班主任。

能夠成為幼兒園的一名班主任我一向都感到十分的幸運,我從小就十分的喜歡小孩子,小時候,自我的啟蒙教師就對我有着十分重大的意義,所以自我也想要在自我長大成人,有足夠的本事之後,也要去成為一名幼兒園的教師,去教那些學生成為一名優秀的人,經過自我多年以來的努力和艱苦的奮鬥,我的目標也達成了,也因為結果是好的,所以自我之前一向以來的辛苦和勞累我都覺得是值得的,所以在自我的工作當中,我也在認真的完成工作,帶給幼兒園裏面的小朋友們更多的正能量,從自我進入到__幼兒園我就明白,此刻的小孩子的學習和模仿本事都很好,所以自我在他們面前也要時刻的注意自我的行為和舉止,要成為他們的榜樣,不管是做什麼都要以身作則,不能讓他們在自我的身上學到什麼壞毛病,所以自我在工作上頭也十分的謹慎。

在自我成為幼兒園的班主任的這段時間裏,我將自我之前在幼兒園學到和評價的東西都合理恰當的運用到自我的工作當中來,看着孩子們臉上一個個無憂無慮的笑容,我就感到異常的滿足,我也明白自我所作的就只能是指引他們前進的方向,可是我也一向都在認真的做,也在努力的去做,雖説自我此刻在工作上頭還不是異常的成熟,在對待學生的情緒上頭也不能很好的處理,可是在自我成為一名教師的時候,自我就一向都在盡力的完善自我,不管是身處什麼樣的崗位,我成為一名教師的初心都沒有變化,一向都是期望自我能夠將自我好的地方以及自我的知識帶給自我的學生們。

此刻自我也已經要轉正了,在自我轉正之後,自我的工作就更加嚴峻了,所以自我也需要加倍的努力,對自我的學生認真負責,也對自我作為一名教師的工作和職業負責,期望自我能夠在__幼兒園成為一名優秀的出色的教師。

主任自我評價 篇15

這學期我擔任高二_班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作鑑定如下:

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生的思想動態,在儘量短的時間裏能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,能夠成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自我的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

其次,再以經過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,異常要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出鑑定。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情景下,聽信一面之詞做出確定,使一些學生與班主任產生對立情緒。經過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,異常是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的教師是最受學生歡迎的教師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和提高。這樣學生容易理解,教師的教育目的也容易到達,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裏,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠夢想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有必須威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們必須會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自我的優勢,如何維護班團體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自我的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種鑑定會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

經過與學生家長建立聯繫,瞭解學生在家的表現,能夠幫忙班主任全面瞭解學生,對學生做出全面正確的鑑定。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要經過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家説班級有了新班主任,並且覺得我這位班主任很好的情景下來找我談其孩子,讓教師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——能夠使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會進取配合與支持。由於全面瞭解學生,班主任給學生的鑑定也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會構成。

三、用規範化管理促進學生自我鑑定

前面提到的一些鑑定學生的方法,主要是站在教師的角度的經驗式管理鑑定。其實要真正的、從根本上去完善、正確鑑定學生,就必須要有規範化管理,更能促進學生的自我鑑定。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表此刻以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,能夠為班主任鑑定班幹部供給最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化

規範化管理的優勢在於給班級供給了一套具體的行為標準,使學生明白應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我鑑定。

3、民主管理、鑑定客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為鑑定者供給了嚴格的鑑定程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了鑑定的客觀性,正如上頭的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,能夠作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。)

總之,對學生的瞭解、研究和鑑定是班主任工作中的一項重要資料。僅有做到正確鑑定學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心裏。班主任與學生朝夕相處,深入細緻地瞭解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的鑑定是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不一樣於父母對子女的天然之愛,不僅僅是個人之間的一種態度,它藴含更多的社會資料,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在團體,甚至是社會對他的某種鑑定。所以,學生往往把班主任對自我的關懷、愛護、信任、鑑定同自我在團體中的地位和人格價值聯繫在一齊。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不一樣尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多麼重要!

主任自我評價 篇16

_月的時候,我有幸加入了___幼兒園,並在教師們的推崇下,接下了___班班主任的工作。儘管是班主任,但其實在這幾個月來,還僅僅只是一個臨時的試用期班主任而已。可是這個情景也就即將到此為止了。這幾個月過去,我已經充分的掌握了一名班主任的工作任務,並且經過和前輩們的學習,我已經在工作中有了極大的提高!

當然,工作中的一些因為經驗不足的小毛病還是有的,但我會在今後的工作中突破這些問題,進取的提升自我,改善自我。讓自我真正的成為這個___班的班主任教師!以下,是我對目前自我情景的自我鑑定:

一、個人的所得

回憶了最近幾個月的工作,我認識到自我已經掌握了不少作為幼兒園教師的技巧。尤其是作為一個小班班主任的方法。除了一些在園長和前輩身上學習的知識,我還經過和孩子們的進取互動,學會了不少對又幼兒的管理方式。

這段時間來,除了從前輩們身上學習的經驗,還有一份最最重要的收穫,那就是對我們這個班級的瞭解!這是我經過這段時間和在課堂上實踐收穫的。每個同學都有不一樣的性格和脾氣,一開始要認識他們的時候我還以為很難記住,可是在多次的課堂上,不知不覺間,就這麼自然而然的記住了,真不明白是他們進入了我的課堂,還是我融入了他們的團體。

二、個人的優勢

從上到下的打量了一番自我,我認為,此刻前自我最大的優勢就是和幼兒們的親近。我很善於融入他們的遊戲,而他們也很喜歡我的加入。這對引導課堂的走向來説真的幫了很大的忙。在這段學習中,不知不覺我也成為了他們的“孩子王”。可是正因為有這樣的稱號,我才能從這些孩子們的身上學到這麼多。

三、個人的不足

不足的這點我十分的清楚,經驗和知識面是我目前最難以突破的問題。這不僅僅需要理論的學習,更需要長時間的去體會。儘管前輩們的指點讓我大大的縮短了前進的路途,但工作中還是有許多的東西需要我親自去體驗,才會有進一步的收穫。

當然,我也不能被動的去理解,在未來的工作中,我要努力的從書本和網絡中充實自我,提高自我的本事和知識面。

以上就是我對自我的自我鑑定,我相信,此刻的我可是是剛剛碰到了教師的門檻,我還有不斷的提高自我,總有一天能成為一名挺直站立在“花朵”中的幼兒教師!

主任自我評價 篇17

在將近兩個月的日子裏,我通過班主任導師的指點和示範,基本熟悉了各項班主任工作基本工作方式及其流程,學到了很多管理班級和學生的經驗,與學生建立了深厚的師生情誼。

1、向原任班主任瞭解班級的情況特點,本學期的主要活動和班級管理方向等,並很快熟悉和掌握了學生的情況。

2、我認真參與班級日常管理,帶早讀、上間操、看自習、監督並檢查班級衞生情況,負責落實班級量化管理制度,主持主題班會,全力協助原班主任,使班級的日常活動順利進行。

3、我真正把自己當作是班集體的一員,是學習活動的組織者和參與者,成為學生學習的夥伴和知心朋友。