簡歷自我評價興趣愛好

一份得體的簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多麼重要,每一個有都要興趣愛好,但是“愛好與特長”在簡歷中的説服力不是很強。現在本站小編為你整理出簡歷自我評價興趣愛好,希望你能喜歡。

簡歷自我評價興趣愛好
簡歷自我評價興趣愛好篇1

本人喜歡挑戰自我,勇於開拓創新。工作認真負責,有吃苦精神!我希望尋找一個可以更好展示自己的人生舞台。追求永無止境,奮鬥永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄託於您的慧眼。

我有很強的責任心,有很強的集體榮譽感,樂觀開朗,有很好的人跡關係,能夠認真對待生活,有熟練的護理技能與牢固的專業知識並能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情,如果您把信任和希望給我,那麼我的自信、我的激情,我的能力,將是您最滿意的答案。

簡歷自我評價興趣愛好篇2

本人在生活上有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;在學習上勤奮刻苦,成績良好,團結同學,尊敬師長,樂於助人,能吃苦耐勞;在工作上善於與人交際,有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神,創新意識,能迅速勝任新的工作和新的環境,並融合其中。

在校的幾年學習生活中,我很好的掌握了專業知識,時刻注意自身的全面提高,學習了CAD製圖、房屋建築學、材料學、建築製圖、工程力學、建築施工技術、地基與基礎、剛結構、過程測量學、材料力學、結構力學、施工組織、工程預算等課程,各方面都有一定的工作能力及組織協調能力,具有較強的責任心,能夠吃苦耐勞、誠實、守信、敬業。

多年的學習生活,鑄就了我腳踏實地、堅忍不拔、積極熱情的性格,培養了我拼搏向上的精神,提高了自我的判斷、策劃等方面的能力,並自己注入全新的營養,為今後的工作打下了良好的基礎。

簡歷自我評價興趣愛好篇3

我是個聰明的男孩,開朗活潑,成績優秀。特別是非常優秀的領悟力和理解力,思維的靈敏性都給大家留下深刻印象,特別是在數學方面,我發揮出了出色的才能,常常讓大家刮目相看。今後,我還要多閲讀課外書,積累好詞佳句,提高自己的寫作水平。

我待人真誠,擁有一羣好朋友,愛好很多,鋼琴、書法樣樣在行。我自信,開朗,把每一天都過的充實有意義。

在學習上,我積極進取,學習態度端正,是老師的好幫手。在家儘可能地幫爸爸媽媽分擔家務,長輩們都誇我是好孩子。我堅信,我就像一直雛鷹,終有振翅高飛的一天,翱翔天際!

簡歷自我評價興趣愛好篇4

本人吃苦耐勞,綜合能力強,做事有始有終,有責任心,有較強的組織協調能力.能認真服從上級的安排,自律性強.有一定的社交能力,能忠於職守,積極配合上級開展管理工作,能很好地處理好各部署之間的關係,積極提高部門的工作效率,減少工作失誤,精益求精,多次被評為優秀工作者。

熱情、性格活潑開朗的我,心理素質好,對待生活、工作樂觀向上、為人真誠、坦率,善於人際關係,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和自學能力,不易受外界的影響干擾。本人針對以前的工作總結:有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將做一個自我評定:謙虛謹慎、做事有耐心、踏實穩重、對工作有高度的責任感。能嚴格的要求自己做好該做的事情。活潑開朗,具有較強的抗壓能力。

簡歷自我評價興趣愛好篇5

具開闊視野及全局觀念;思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強;心態好,自信、自律性強;虛心、好學;善於創新、學習感悟能力較強;具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力,懂服從,重配合、務實而不失靈活、善巧;具備良好的管理知識及技能技巧;具成本觀念,重效率與效益;具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力;責任心強並能承受壓力,有較好的心理素質。

為人做事認真、細緻、執着、踏實,求知慾強,在日常學習中能勇於探索各種疑難問題,喜思索、善鑽研,精於學和問、長於辨析、富有上進心和團隊精神,不怕困難、善於創新和發明,愛好挑戰性工作。

簡歷自我評價興趣愛好篇6

1.電腦應用熟練,熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件;

2.勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯幹,有很強的責任心;

3.性格開朗樂觀,善於人際交流和溝通,具備團隊合作精神;

4.喜好書法並有一定的書寫能力。

閲讀,游泳,籃球,演講,辯論

性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力

辦事認真、責任心強、勤奮好學、善於總結、虛心好學

待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel、ppt等,對網絡管理有一定了解。有較好的文字寫作功底,口頭表達能力較強。

開朗、謙虛、自律、自信 、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、適應力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇於創新,敢於迎接新挑戰。

興趣愛好沒有特殊説明最好不寫

如果招聘公司沒有特別説明,一般不建議在簡歷中寫興趣愛好,過於主觀的東西説明不了任何問題,現在的hr不會去通過你寫的興趣愛好去判斷你的,最重要的還是你的經歷,興趣愛好過於主觀的東西沒有指導意義;但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫興趣愛好的,建議寫1、2個興趣愛好即可,不要過多,而且最好是自己擅長的。

興趣愛好最好具體一些,類似於“音樂”這樣的興趣愛好太過籠統,沒有特點。

簡歷中要不要寫自我評價?怎麼寫自我評價?

解答:如果招聘公司沒有特別説明,一般不建議在簡歷中寫自我評價,理由:要知道hr收到的凡是帶自我評價的簡歷,基本上千篇一律都是一些誇自己的套話、廢話,都是主觀的東西,無法真正體現個人特點,hr基本不會看這樣的空洞的自我評價;但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫自我評價的,建議結合實際經歷點出自己的經驗方面、個性方面的閃光點,

例如:細心嚴謹:在××公司實習期間,沒出現數據分析錯誤,類似於這樣的自我評價。

千萬不要寫“本人積極向上,勤奮好學„„„„„„„„„„„„”這樣空洞的。 簡歷中要不要羅列所學的專業課程?

二、在描述愛好與特長時要注意的問題

1)寫強項。弱項不要寫,面試人員説不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試 之後,有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。 更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

2)強項要寫也只寫兩到三項。 因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那麼招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確 實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那麼多,以免給人輕浮的感覺。

3)不具體的愛好不寫。 這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只説自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。而閲讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為 妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。

4)最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不願運動,因為有些工作需要經 常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有餘而力不足,那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動 項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。

描述愛好與特長注意事項

如果你的專業素養很強的話,這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富,也很喜歡鑽研計算機問題,平常的軟硬故障,網絡問題都可以自己解決,但是沒有經過系統的專業化的教育培訓,與專業畢業生的水平有一定的差距,但是與本專業相結合的話就是優勢了。

現在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下,因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到強大的競爭對手的時候,招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。

要點一, 有的人特長很多,寫上去什麼好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業,有利於你的專業優勢的就要寫,不利的則要省略。比如你在辦公室做職員,但是你寫了“對網遊賺錢很有心得”,就會讓人想你會不會專心的工作,但也沒有絕對的悲觀,從側面來看,你很有學習和經商的天賦。如果你的老闆跟你有一樣的愛好,也許會因此而錄用你。不過,兵行險招,這一招還是慎用的好。

要點二,要適當的誇大,美化。如果你平時比較懶散,可以寫上抗干擾力較強,愛好輕音樂(尤其是催眠曲,不過對用人單位來説是藝術修養的問題)。如果你活動不積極,可以寫上獨立思考能力較強,愛好閲讀(最好別人別打擾你拿着書睡覺,喜歡學習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學生比較成功的話,可以寫上溝通能力較強,愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學生比較失敗的話,可以寫上待人真誠,愛好助人為樂(有愛心其實還是不錯的,説不定用人單位正缺少一打雜的)。

要點三,切忌無中生有。很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有什麼碰過籃球。結果在公司活動中,老闆叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。不過,事無絕對,有人曾經在電子簡歷中寫了自己並不具有的英語四級,結果因此而得到面試,而在工作中,公司也對這個人的業績給予肯定,認為他是個不可多得的人才。 總體説來,特長和愛好只是一個附加的要求,企業不能太苛刻個人的興趣愛好。