幹部掛職單位鑑定意見 篇1
自我單位工作以來能立足本職，刻苦學習，工作熱心負責，
認真完成各項工作任務，在實踐中各項能力得到了進一步提升，工作經驗得到了進一步豐富，個人綜合素質得以提高，現就近三年工作情況鑑定如下：
思想上，該同志政治立場堅定，能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展和黨的各項方針政策，具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心，在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。
學習上，該同志能夠做到自加壓力，認真學習，勤于思考，注重實效。堅持理論聯繫實際，積極參與黨委組織的學習和各類培訓活動，積極參加各種活動實踐，不斷提高自身素養。
工作上，該同志認真負責，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的領導請教。三年來，協助黨務副書記完成了“十二規劃”編寫、集團網站開通等工作，組織開展了一系列共青團活動，提升了團組織在青年中的影響力和號召力。在單位開展的各項活動中凸顯較強的組織能力和解決問題能力。 作風上，該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定，自覺遵守我單位的各項規章制度，在工作中，嚴於律己，辦事光明磊落，並能與單位同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作，做到了自重、自省、自警、自勵。
總之，該同志綜合素質較好，工作能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽從指揮，與同事友好相處。希望該同志能夠繼續加強學習，紮實工作，不斷創新，通過實踐不斷完善自我，相信會在今後的工作中取得出色的成績。
X辦公室
X年X月X日
幹部掛職單位鑑定意見 篇2
該同志一貫政治立場堅定，始終能夠同黨組織保持高度一致，具有較強的政治敏鋭感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。
在過去的*年中，該同志能夠通過認真參加單位組織的各種政治學習活動和黨校本科函授學習，運用互聯網、報刊、電視等媒體自學，多途徑地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識，並注重聯繫工作實際加強積累、消化吸收。並能結合工作實踐不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識，不斷進取，各項工作均取得了較好成績，得到了領導班子成員和絕大多數幹部羣眾的認可。
在鄉黨政辦負責期間，較好的克服了人員少、工作量大、辦公條件落後等因素，一個人承擔了鄉黨委、鄉政府全部綜合性文字材料的起草、打印及分發工作，市縣領導檢查、調研和各種大型會議的接待工作，沒有出現任何差錯;創造性的組織開展了鄉機關幹部作風整頓，鄉政府內設機構改革等重點工作，取得了較好的效果。
總體來該同志工作優秀，思想上進，活動積極，不怕吃苦，整體表現是非常優秀的，希望他再接再厲，爭取有更加好的表現。
現系我鄉黨委組織幹部、黨政辦主任兼人大幹事，現年28歲，1995年7月參加工作，大專學歷。 該同志一貫政治立場堅定，始終能夠同黨組織保持高度一致，具有較強的政治敏鋭感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。
在過去的一年中，該同志能夠通過認真參加單位組織的各種政治學習活動和黨校本科函授學習，運用互聯網、報刊、電視等媒體自學，多途徑地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識，並注重聯繫工作實際加強積累、消化吸收。並能結合工作實踐不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識，不斷進取，各項工作均取得了較好成績，得到了領導班子成員和絕大多數幹部羣眾的認可。
在鄉黨政辦負責期間，較好的克服了人員少、工作量大、辦公條件落後等因素，一個人承擔了鄉黨委、鄉政府全部綜合性文字材料的起草、打印及分發工作，市縣領導檢查、調研和各種大型會議的接待工作，沒有出現任何差錯;創造性的組織開展了鄉機關幹部作風整頓，鄉政府內設機構改革等重點工作，取得了較好的效果;尤其是在縣委、縣政府對鄉黨委、鄉政府20xx年度工作綜合考評和全鄉幹部年度考核工作期間，該同志在患重感冒致使高燒39.5度的情況下，任然堅持加班加點，使兩項工作任務按期順利完成。
經鄉黨委同意，該同志自5月21日被抽調到縣委組織部工作以後，較好地適應了新環境和新任務提出的新要求，順利地實現了角色的轉變。先後圓滿地完成了以下工作任務：參與籌備和組織開展全縣“七一”活動、半年黨建組織工作檢查、全縣農村黨支部書記和“雙帶”黨員培訓班、全縣非公有制經濟組織黨員法律知識培訓班、全縣黨內統計工作會議、兩次全縣機關黨建工作會議等大型會議和活動，參與社區黨建工作調研並撰寫調研材料，撰寫先進事蹟，參與建立黨員信息庫和黨費收繳管理系統，負責20xx年度全縣黨內統計工作，參與20xx年全縣黨建組織工作查缺補漏工作，完善全縣黨員黨組織關係接轉制度等。其中，撰寫的社區黨建調研材料和先進事蹟先後被《安康組工》刊登，社區黨建調研材料榮獲全市優秀調研材料三等獎;黨員黨組織關係接轉制度受到基層黨組織普遍好評。除此之外，還積極配合相關股室完成了幹部考察等其他工作。
同時，該同志被抽調到縣委組織部工作期間，還能夠做到統籌兼顧，經常在完成組織部交辦的各項工作任務的前提下，主動參與xx鄉有關重要工作，如組織全鄉半年黨建檢查並迎接縣委組織部檢查，制定黨建工作圖片展實施方案，籌備鄉黨委、鄉政府領導幹部民主生活會，撰寫xx村黨員在“雙帶”黨員培訓班發言材料，完成20xx年度銀龍鄉黨內年報和幹部年報等工作，得到了有關部門和領導的肯定。
一年來，該同志始終嚴格按黨員先進性要求和組織人事幹部職業規範的要求，做到言行符合身份，時刻維護基層黨員幹部形象。堅持愛崗敬業，從無遲到、早退和曠工，未因事或因病請假。
按照國家公務員考核有關規定，通過鄉機關全體幹部大會民主測評，考核小組嚴格考核，鄉黨委會議研究審定，同志在20xx年度公務員年度考核中被確定為優秀格次。
按照鎮黨委分工，協助鎮長抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志當真實踐“三個代表”主要思惟，堅持立黨為公、執政為平易近，當真履行職責，紮實開展工作，始終連結了思惟上的前進前輩性，工作上的自動性、締造性和實效性，較好地完成了各項工作使命。
一、增強進修，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把進修作為提高自身素質和工作能力的主要路子。積極加入鎮黨委理論中心組進修和“以講促學”勾當，堅持操功課餘時刻自學，並注重深切下層，向羣眾進修，向實踐進修。先後當真進修了理論、“三個代表”主要思惟以及科學成長不美觀的有關闡述，自己的政策理論水安然安祥現實應用水平不竭提高，工作預見性、系統性和締造性進一步增強，使自身能夠加倍順應和擔任起新形勢、新使命的需要。
二、真抓實幹，締造性開展工作。掛職時代，該同志在儘快熟悉工作情形的基本上，堅持以更始的精神抓工作、促落實，以立異的思緒抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了較着成效。一是林業培植邁出新軌範。凸起荒山造林這個重點，經由過程採納強化宣傳教育、增強管護、加年夜政策扶持力度等法子，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林3663畝。二是“安然”培植紮實推進。按照“關口前移，重心下移，強化下層基本工作”的要求，積極開展矛盾糾纏和隱患的排查調處，成立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾纏和隱患實時發現、超前化解，維護了社會不變。三是財源培植富有成效。環繞修建年夜財源系統，鞏固壯年夜現有税源，培育抬舉後續税源，引進外來税源，健全社會綜合治税收集，強化税收徵管，增添了處所財政收入。上半年，全鎮完成處所一般預算收入4143萬元，同比增添27.4%，佔打算的60%。此外，還加入了《安設津貼費發放法子》、《農人養老津貼費發放法子》的起草工作，成立起保障農人益處、促進經濟成長和社會不變的長效機制。
三、嚴於律已，樹立精采形象。掛職時代，該同志能夠嚴酷要求自己，帶頭遵守各項規章軌制，堅持原則，敢於負責，崇尚實幹;堅持求真務實，狠抓落實，深切企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的立場和紮實的作風樹立了黨員幹部的精采形象。
幹部掛職單位鑑定意見 篇3
一、在思想政治方面，在掛職期間我不斷追求進步，積極參加實驗國小各項政治學習教育活動，還充分利用各種場合和時間，以極大的熱情和老師們交流思想心得，和學校教師共同進步、共同提高。
二、在工作態度方面，積極主動、踏實肯幹、刻苦鑽研業務。
在掛職鍛鍊期間，我工作積極主動，能夠緊緊圍繞學校中心和重點工作，跟隨學校領導和同事們一起推動學校各項工作順利開展。能以求真務實的態度，腳踏實地得做好校領導交辦的各項工作。
三、在待人接物方面，我努力做到嚴以律己，寬以待人，具備較好的組織協調能力。在校掛職期間，我嚴格遵守工作紀律，按時上下班，有事請假。為人謙虛和善，尊敬領導、團結同志、彬彬有禮，從不向掛職單位提條件，嚴格遵守掛職幹部的行為規範。
四、全面參與市實驗國小後勤管理活動，全面瞭解該校的瞭解學習實驗國小的發展規劃、辦學理念、後勤管理、特色活動等一系列管理流程。主動同總務處人員參與學校後勤管理及大型活動的保障工作。
五、認真記好掛職鍛鍊日記，及時總結掛職鍛鍊過程的成長經歷，反思存在的問題和不足，更好地為將來學校建設積累經驗。
幹部掛職單位鑑定意見 篇4
根據組織安排，我於**年9月起到經濟開發區掛職鍛鍊，時間轉眼即逝，很快6個月的掛職鍛鍊已經結束。回顧180多天來的分分秒秒，我感覺對自己的幫助是很大的，可以説是受益匪淺。通過本次的掛職鍛鍊，使我對金融的工作有了一個感性的認識，同時也鍛鍊和提高了自己工作能力，是我成長過程的一個重要經歷。期間，得到了掛職單位領導很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。下面我就對6個月來的掛職鍛鍊情況總結如下：
一、珍惜機會，虛心學習
此次選派幹部到經濟發達的經濟開發區掛職鍛鍊，是縣委、縣委組織部對年輕幹部成長、發展的重視，我能夠有幸成為其中的一員，是縣委對我的高度信任，是各級領導對我成長的特殊關愛。能夠從繁忙的工作一線脱身出來到工作、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛鍊，個人簡歷切莫辜負了組織的期望。
到後，我根據所在掛職單位的工作職責，明確了自己在掛職學習期間的工作目標和重點，理清了工作思路並制訂了具體的學習工作計劃。圍繞實現掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變。甘當國小生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛鍊，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛鍊幹部行為規範》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛鍊與聯繫派出單位工作的關係，把主要精力放在學習鍛鍊上。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
二、工作完成情況
（一）協助掛職單位抓好部分業務工作。
一是在掛職期間，參與了金融發展局的幾項重要活動的組織和策劃，包括第三期（黑馬創業營）、第四期和第五期經開創投匯、企業資本運作專題培訓班、常開金融綜合服務平台上線啟動儀式、省金融改革創新試點區揭牌儀式等，積累了相關活動組織和策劃的富貴經驗。同時，也能夠協助開展幾項重要工作的籌建和推進，包括科技小額貸款公司、互聯網貸款公司、金融資產交易所等籌建工作。
二是協助資本市場科抓好上市（後備）企業走訪調研及政策兑現，範文寫作搞好上市企業、創業板企業的梳理對接工作。在開展工作的同時掌握了企業上市所必備的條件、申報和操作流程等；還通過查閲學習了《經開區關於促進金融業機構加快集聚發展的政策意見》、《經開區關於促進股權投資產業發展的意見》《經開區關於促進企業利用市場資本加快發展的政策意見》和《經開區創新型、成長型小微企業信貸風險補償專項基金》等一系列政策性文件，瞭解了發達地區如何通過優惠政策構造良好的金融發展環境，促進各類金融業機構的快速發展，以金融發展服務實體經濟，促進實體經濟的轉型升級發展。
三是協助局辦公室開展“兩學一做”學習教育和相關文字材料的審核等工作。在掛職單位辦公室人少、事多、事雜的情況下，自己克服困難，結合之前自己開展該工作所積累的經驗，認真對照當地的要求，把工作抓細、抓好，按時完成領導交給的任務。
（二）參加會議和現場觀摩，藉機加強學習。
熱門思想彙報期間，主是參加了經開區“經開大學堂”金融知識專題研修班，第三期經開創投匯（黑馬創業營）創業實戰輔導課，經開區企業投融資對接會，經開區“東方講壇”等專題會；參加了中德企業對接交流會、新常態下的新材料投資交流會等重大工作交流會議；參加了為期1周的上海復旦大學企業資本運作高級研修班培訓，使自身能力得到了一定的提升。**年12月15日赴南京參加了為期2天的**省互聯網金融風險專項整治清理整頓工作會議，會後還積極協助掛職單位領導抓好該項工作的開展。積極參與和了解了經開區定期赴鎮、街道開展服務企業活動；經開區圍繞金融服務實體經濟，集聚金融發展要素，引導金融機構加快各個領域、各類服務創新等舉措。通過參與一系列的活動，真實感受到經開區工作的務實、高效和快節奏。
（三）認真履行三都縣駐**黨員服務中心的各項工作。
一是搞好三都縣在務工人員的*工作。目前，我縣在務工的羣眾非常多，但文化水平普遍較低，法律意識薄弱，自己*存在很大的困難，“吃啞巴虧”現象時有發生。針對存在的問題，我們充分利用駐服務中心這個平台，在職責和能力範圍內，盡力為老鄉抓好*工作。掛職期間，分別在、鎮江、江陰等地區為老鄉協調工傷事件16起，落實賠償金80多萬元；協調拖欠農民工工資1起，追回被拖欠工資3.5萬元。
二是組織支部黨員和三都在外創業人士捐款救助困難家庭2次，範文參考網100範文排行資金13300元；聯繫當地高校、企業老闆幫扶我縣在困難家庭2次，落實幫扶4户。
（四）廣交益友，加大宣傳
掛職期間，首先，我通過利用日常對接工作的機會，加強與當地黨政幹部的交流，虛心做他們的國小生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；其次是充分利用經開區金融發展局舉行的“經開區創投匯”和外出學習的機會，加強與**企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，向他們宣傳貴州、宣傳三都的自然資源，人文環境，風土人情和招商引資項目及優惠政策等，使黨政界和企業界增進了對貴州對三都的瞭解。
三、體會與收穫
經過掛職學習，自己打開了眼界，拓寬了思路，找到了差距，增強了緊迫感。深刻感受到了掛職地幹部們的激情、他們的想法、他們的做法和他們的關注點時時撞擊着我，讓我深思，讓我反醒，我感觸最深的有：
（一）新時期城市精神的鼓舞與激勵。掛職期間，每天走進經濟開發區行政大樓一樓大廳時，“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”十二個大字蒼勁有力，撲面而來，這就是新時期精神。這一新時期城市精神“植根歷史、體現現實、引領未來”的原則，對構建新的城市品格，弘揚高尚的公德世風，為**人構築了精神座標，為持續發展提供強大的精神動力和智力支持。歷代**人都以誠信、務實為本，勤奮創業，把誠信、務實看作是經商的生命線。自改革開放以來，這種精神得到了新的演繹，且日益凸顯出它的不可取代性，這也是民營企業能夠從小到大逐步發展起來，成為經濟發展的主力軍的最直接原因之一。**年面的範文參考寫作網站，民營企業經濟佔全市的GDP總量達70%。
（二）工業經濟的發展是帶動區域經濟發展的“火車頭”。一個由鄉鎮微型企業逐步發展到現代化工業城市的演變，蘇南模式給當地經濟社會的迅猛發展帶來的強大活力，也感受到了經過“小變”、“中變”後的繁華與美麗。這種經鄉鎮工業率先崛起,商品經濟不斷深化,經濟社會全面發展,人民生活顯著改善,成為我國農村依靠集體力量,走向共同富裕的典型地區，令人歡欣鼓舞，成功經驗值得欠發達地區借鑑與學習。目前，經濟開發區內入駐企業9282家，其中外商企業203家，形成了3+3+3的產業格局，即軌道交通、智能電網、新型材料，綠色家居、綠色能源、綠色電機，以及科技服務、現代物流、文化創意。**年,經濟開發區完成地區生產總值663億元,增長8%；一般公共預算收入31億元,增長23.13%；規模以上工業總產值1900億元,增長7.1%；固定資產投資270億元,增長18%。
（三）體會了這個城市的開放與包容，也體驗到了中吳文化的“秀慧、細膩、柔和、智巧、素雅”的社會文化特徵。古屬吳地，是吳公子季札的封邑，素稱“三吳重鎮”、範文參考網“中吳要輔”，是我國一座古老而文明的江南名城，是長江三角洲一個地區性的經濟政治文化中心。深厚的歷史文化底藴和先進的發展理念，對推動這個美麗、文明、開放包容的工業大城市的發展起到了重要作用。這裏開放包容，昨天，這裏用“蘇南模式”發展鄉鎮企業，獨步天下，今天，這裏用“新蘇南模式”兼容幷包，創新創業。早在80年代初，成為了我國沿海經濟開放區，全國各地農民工開始進入務工，在過去的三十多年裏，他們與本地人在這裏共同工作、共同生活，關係甚是融洽，還給他們取了個名叫“新市民”，讓他們在這裏也有“家”感覺；地方黨委、政府還投資創辦了“新市民”學校，給他們培養下一代提供了良好的學習環境。
（四）金融創新是助推區域經濟發展的強大動力。在經濟開發區掛職鍛鍊6個月期間，我深深體會到在經濟發展新常態下，金融的發展規模和活躍程度決定一個地方的經濟實力和發展水平。每個地方想要在新一輪經濟社會競相發展中實現彎道超車、後來居上，金融的槓桿撬動作用顯得至關重要。經濟開發區通過成獲批**省金融改革創新試點區，在各類金融“先行先試”工作上得到了省金融部門的大力支持，打通金融支持實體經濟發展通道；自己開發上線了“常開金融”綜合金融服務平台，引導金融機構加快金融產品、融資模式、流程機制創新，並在經開區先行先試，提高金融報務效率。從經開區成立（**年5月）至**年底，僅僅一年半的時間，經濟開發區轄區內上市企業達4家，新三板掛牌企業10家，範文內容地圖上市公司利用資本市場進行資源整合和產業升級步伐明顯加快，新增直接融資12.36億元，利用資本市場累計募集資金32.78億。
四、掛職鍛鍊歸來的思考
六個月的掛職工作，通過學習瞭解和親身體會，我感到收穫很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之餘，更多地是思考。作為夜郎故地上的貴州人，我經常把貴州與、與，三都與經開區進行比較分析，試圖找出其中的異同。通過比較，我認為：貴州州的經濟社會發展雖然相對滯後，但我們具有得天獨厚的區位條件、資源條件，只要我們緊緊抓住新一輪西部大開發的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，艱苦奮鬥，貴州就一定能夠發揮後發優勢，就一定能不斷縮小與經濟發達地區的差距，“後發趕超”同步小康的宏偉目標定會實現。結合掛職情況，本人在這裏提出幾個建議，以供參考：
（一）解放思想、鋭意創新，務實為民、富民為先。
歷史的經驗告訴我們，解放思想衝破種種束縛和障礙的制勝法寶，改革開放30多年的歷史，無不貫穿着解放思想、實事求是這一思想路線。三都作為經濟社會發展落後地區，我們一定要摒棄閉關自守、夜郎自大的陳舊觀念，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內開放，實行走出去與引進來相結合，靈活藉助外力促進本地發展。要做到真抓實幹，助民致富，古人説，“德高莫過於愛民，行高莫過於利民。得民心者得天下，失民心者失天下。”，要切實以“富民惠民、利民便民”為指揮棒，心得體會把民生民意當作決策反映的“睛雨表”，把服務羣眾作為工作的出發點和落腳點；以務實、高效的工作作風貫穿始終，確保工作方向不偏離，工作任務不落空，使人民羣眾有更多的獲得感。這樣，最終方能達到為民民才能富，民富則國強。
（二）弘揚新時期城市精神，激發全民愛家鄉創大業熱情。
結合“開放包容敢爭先，誠信務實追一流”的新時期三都精神，完成我縣城市標識標牌（logo）設計，並採取多方式多渠道，大力宣傳與弘揚，做到家喻户曉、老少皆知，充分發揮其教育作用，形成共同的理想信念，把這一精神文化資源轉化為激發全民創業熱情，使之成為引領科學發展的支撐和加快發展的強大動力。
（三）調整發展思路，創新經濟模式。
按照習近平總書記在貴州調研時強調，要守住生態和發展兩條底線的總體要求，圍繞“一鎮一業、一村一品”的思路，大力發展特色產業，培育優勢產品，形成塊狀經濟格局。要積極運用工業的理念和辦法經營農業，工作總結採取“公司+合作社+農户”“股份制公司+農户入股”等生產經營模式，加快推進農村一二三產業的融合發展，重點圍繞農業產業結構調整、農產品深加工、農業龍頭企業和大宗農產品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌，搞活民營經濟，增強經濟發展的活力與實力。通過制定出台促進休閒觀光農業發展的扶持政策，推動農業生產、生活和生態功能綜合開發，推進農業與旅遊、教育、文化等產業深度融合，實現農業從生產向生態生活、從物質向精神文化功能拓展。結合各鎮（街道）實情，發展不同品牌的休閒觀光農業，打造鄉村休閒觀光農業圈，打造沿江（沿河）風光帶（風情帶），建設具有民族特色景觀旅遊村鎮和鄉村旅遊示範村，鼓勵和支持有條件的片區發展智慧鄉村遊。
（四）深入推進金融創新，助力地方經濟發展。
建設適應金融發展的金融創新機制，是有利於區域金融的持續發展，也有利於更好地發揮金融在地方經濟發展中的核心作用。
1.加快推進金融組織體系建設。要不斷創新金融系統服務模式，建立政策性金融、商業性金融等各種金融組織形式，持續擴大金融服務範圍。通過加大金融業招商力度，嘗試引入大型商業銀行、保險或證券企業等多種金融機構，引導各類金融資源聚集，在它們的協作互助之間打造多元化融資渠道，為落後地區提供更多方便、快捷又安全的融資渠道。
2.強化金融機構經營理念創新。當前，由於地區欠發達，經濟總量小，金融機構貸款過分謹慎，導致企業貸款難和銀行難貸款兩難問題普遍存在。要解決這“兩難”問題，就必須引導金融機構突破認識上存在的誤區，樹立正確的經營理念：一是樹立中小企業為市場定位理念，建立起中小企業是銀行業相依相附的主要合作伙伴理念，積極拓展和大力發展中小企業的信貸市場，使中小企業的貸款佔比不斷提升。二是樹立貸款營銷理念，形成由“存款立行”向“存貸並重”轉變。建立營銷客户經理制度，積極走出去，尋找貸款對象，推銷貸款產品，增強貸款意願與主動性。三是樹立在發展中化險的理念。政府部門要通過行政手段，干預不良貸款的清繳，積極引導金融機構開展“抓降”工作，有力地促進金融業的快速健康發展。
3.積極發揮財政槓桿的支持力度。一是建立企業信貸風險補償專項基金。由縣級財政出資，與銀行、保險業機構聯合設立風險補償專項基金，銀行按照風險補償專項基金的餘額放大相應授信倍數，提供相應的貸款授信，重點為縣域內部分符合政府行業支持、成長性較好、具有一定的效益規模但又面臨融資難問題的企業提供保險保證，無抵押債權融資支持。二是建立產業引導基金。這是創新財政支持經濟發展方式的重大改革，按照“政府引導、市場運作、科學決策、防範風險、滾動發展”的規則運作，通過確定參股比例，來調節合適的槓桿，以“四兩撥千斤”的槓桿效應，撬動數倍的金融資本和社會資本支持對我縣域內重大招商引資項目、扶持項目和優勢產業的投入。
4.引進科貸機構推動金融資源配置。由於本縣經濟發展滯後，中小企業尤其是科技型中小企業其本身的可抵押資產有限，而且科技型中小企業主要是進行各新技術以及產品的研發，其發展前景難以預計，導致其融資貸款難度不斷加大。可以通過引入科技小額貸款公司，加大對金融資源進行有效配置，引導社會資金支持科技型中小企業發展，以解決科技型企業“首貸難”、“融資難”、“融資貴”等難題。
5.推動企業對接利用資本市場。三都縣作為貴廣高鐵和廈蓉高速線上的縣城之一，由於工業發展起步晚，規模總量小，至今仍未有一家新三板上市公司，主板上市公司更是不用提。為推動縣域內本土上市後備企業對接利用資本市場，可以考慮加大對上市後備企業的挖掘、培養和扶持。一方面，通過篩選摸排挖掘，選出一批主業突出、財務達標、科技含量高、成長性強的企業作為培養和扶持重點；另一方面，通過制定出台促進企業利用資本市場加快發展的系列政策，積極化解影響企業股改上市的難點問題，推動企業股改上市步伐，儘快實現縣內上市公司的從無到有，融入黔中經濟區的“上市公司俱樂部”，增強三都在貴州乃至全國的影響力。
（五）設立創投匯/招商匯，創新融資與招商手段。
由政府金融、科技、招商、工信等部門聯合主導，與一些創投/招商承辦機構，成立三都縣自己的創投匯或者招商匯，定期舉辦。邀請省內的企業、項目、資本、技術等各方參與，逐漸推廣到泛全國各地，通過創投匯/招商匯活動的平台，促進本地區的項目與資本對接，招商引資與發展論壇並行，不但努力追求“有心栽花花盛開”的效果，也要成就“無心插柳柳成蔭”的美景，讓項目在三都生根落地，開花結果，逐漸把創投匯/招商匯打造成具有地域甚至全國影響力的一個品牌。
幹部掛職單位鑑定意見 篇5
**年5月8號至8月8號，有幸被組織派送到**省**市**縣進行了為期三個月的掛職鍛鍊，掛職單位及職位是**縣經信局局長助理。期間，通過查閲資料，交流座談、下企業走訪等方式，對**縣的工業發展以及招商引資工作進行了簡單的調研，從中學到了知識、理念和方法，更重要的是開拓了視野，解放了思想，為今後的工作積累了一筆寶貴的“財富”。下面就我的掛職鍛鍊情況做如下彙報：
一、掛職期間主要事項
1、查閲資料，瞭解。剛到**縣，首先要了解這個縣城，第一件事就是找了一本《**縣誌》，瞭解了這裏的人文資源、風土人情、工業發展基本情況等；帶着課題，蒐集了相關文件資料，“**縣政府工作報告”、“招商指南”、“**縣扶持政策資料彙編”、“**縣規劃”、“縣委書記會議講話”等資料，對**縣的工業發展和招商引資工作做了系統的瞭解。
2、座談交流，增加見聞。獲取信息的另外一個主要途徑就是跟經信局領導同志座談交流，從他們豐富的工作和生活閲歷中汲取營養。從交流中得到了諸如“思想觀念對工業發展很重要，要走出來看看”、“招商要科學規劃”、“熱情是一種工作方法”、“熟地招商”、“要招對的商”、“創業要做鏈條”等重要信息，為自己的調研報告提供了重要素材，同時增加了不少見聞。
3、參與工作，開闊視野。因為掛職時間較短，局裏沒有安排具體工作，自己經常主動到綜合辦公室領活，當然更重要的是去學習。辦公室一共兩名女同志，平時基本顧不上跟我做太多交流，她們踏實的工作作風，切實給我上了一課。掛職期間參加的工作主要包括：一是下企業。5月20日上午，與主管招商局長前往廈門見客商，學習了一些談判技巧；6月4日下午去“海麗天食品”，跟隨主管工業局長解決企業擴建用地問題，並深入立達信集團、吉邦電子有限公司、鴻冠工貿有限公司和廈鷺電化等企業一線，認真開展調查研究，並積極向他們宣傳武功，比如向“海麗天食品”詳細介紹了我縣的優質獼猴桃基地，誠心邀請他們來我縣考察；6月17、18日兩天參與了經信局“安全用電知識下企業”活動，向企業發放了相關用電知識圖冊並實地檢查了企業的電力設施，逐一排查生產安全隱患。二是參會議。除了參加局裏的幾次諸如“送政策下企業”培訓會以外，主要是參加了6月25日下午的“全縣招商引資工作會”，值得一提的是這次會議是時隔七年後再召開的關於招商的專題會議，受益匪淺。三是下鄉鎮。在6月15號跟隨主管副局長下巖溪鎮、阪裏鄉，就黨代表提出的議案進行了回覆，一併察看了阪裏鄉菜市場擴建現場（省級擬補助30萬元的一個項目）等。
4、推介武功，徵求意見。主要是通過“武功招商指南”及宣傳片，讓大家瞭解武功，推介武功，同時運用他們豐富的招商經驗，對我縣的工業發展和招商引資從發展定位和發展方向上提出寶貴意見。
二、掛職鍛鍊的收穫
1、強化了學習的意識。初到，一切都是陌生的，只有加強學習，才能做到心中有數，除了工作上學習外，主要的是通過相關資料和一些營養書籍進行學習，養成了良好的學習習慣，我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己永遠充滿新鮮感，不至落後於時代。
2、錘鍊了務實的作風。在我看來，**縣的工作處處體現出務實的作風，**人的工作注重務實，講究實效，不講排場不搞形式主義，比如，5月15號是**縣經信局的一個揭牌儀式，程序很簡單，前後不過三分鐘就結束了，當時的感覺就是“怎麼這麼快”。對於工作當中出現的問題，幹部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓大家想工作，愛工作，有幹勁，成就了出色的工作業績，這一點，讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。**人具有很強的機遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新，敢闖、敢試、敢幹，他們的工作業績讓人刮目，連續七年獲得“**省縣域經濟發展十佳縣”榮譽稱號。在這裏掛職鍛鍊，使我更加直觀地瞭解到**縣的特色和經驗，使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處着眼、小處着手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題的方法。
這次掛職鍛鍊，是我人生中難得的學習機會，在見識了**縣工業經濟發展的巨大成就的同時，開闊了眼界，豐富了經驗，尤其是解放了思想，更新了觀念。同時也發現了自己的一些不足，比如知識面不夠寬，涉獵業務外知識不足；思想需要進一步解放；工作激情有所減退，對工作的熱情需要回温；工作不夠大膽，需要進一步提升工作理念等，但總的來説，受益匪淺。回來後，我將把在掛職期間的所見所聞與同事交流共享，也將把**人的好作風、好方法帶回到自己的工作生活當中去，發揮其應有的作用。