企業安全發言稿(精選5篇)

企業安全發言稿 篇1

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!

企業安全發言稿(精選5篇)

我叫___,是來自供水供電處的一名員工,我今天的演講題目是“珍愛生命”。在座的朋友一定記得汪國真的《熱愛生命》,一定記得那首曾經讓一個時代都為之狂熱的詩句:我不去想是否能夠成功既然選擇了遠方便只顧風雨兼程我不去想身後會不會襲來寒風冷雨既然目標是地平線留給世界的只能是背影我不去想未來是平坦還是泥濘只要熱愛生命一切,都在意料中!

他用自己對生命的感悟闡述了這樣一種人生哲理:只要熱愛生命,一切,都在意料中。然而,生活不可能永遠陽光明媚、如詩如畫。生活往往有着它殘酷的一面,許多殘酷的事實都是由於不注意安全造成的。一個小小的煙頭引發了一場燃燒長達數天的大火,災難的火舌在蔓延;有的人不知髮膠是易燃品,堂而皇之地帶上了汽車,長期的摩擦與震動和着車上的煙霧繚繞,引發了爆炸,幾十人命歸黃泉--警鐘在長鳴;也許是因為身經百戰,不屑於帶望遠鏡的老船長使世紀豪華油輪被冰山劃出了裂痕,1000餘個生命葬身海底--生命在告急!據資料顯示:僅20__年第一季度,全國各個行業共發生大小事故23萬起,死亡31371人。數目讓人觸目驚心,它無時不刻地在告戒我們:熱愛生命,警鐘長鳴!

當我們注視着變電站裏的設備安安靜靜運行時,當我們看見藍天下三根銀線勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當我們讚美電力鐵塔如鋼鐵衞士一般頂天立地時……我們是否想過,如果稍有疏忽、安全意識剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,企業的興旺甚至生命的珍貴……都將化為烏有!生活中無數次的震撼和災難已讓我們深悟:安全就是珍愛生命。

當淋漓的鮮血、純真的眼神無聲的隕落,當空中快樂的飛翔永恆的別離,當有愛就有家的寧謐被無情的剝蝕,當恣意的火苗吞吐着罪惡向人類招搖,你,有所驚心嗎?我們都無法忘記,20__年3月22日上午,我處一位員工沒有執行“登杆後先驗電”的安全措施,當場觸電身亡。昨日飯桌前的歡聲笑語,還在身懷六甲幸福的妻子耳邊縈繞,談天説地的笑語聲還在同事耳邊餘音未息,一團火光,短短的瞬間,一個年輕鮮活的生命結束了,妻子失去了恩愛的丈夫,未出世的孩子失去了未曾見面的父親,年邁的雙親失去了心愛的兒子,他,就這樣沒有一句道別,匆匆的無聲無息的遠離親人、遠離同事而去。有誰能忘記,電杆上那電弧中痛苦的軀體,那焦黑變形的手和蒼白的面孔,那一聲慘叫後的寂靜;又有誰能忘記,白髮人送黑髮人的撕心裂肺,等待孩子出世享受天倫的妻子那欲哭無淚的雙眸,一切幸福和承諾都在那瞬間戛然而止。一切悔過都已無濟於事。親人和朋友都在無奈地承受因他麻痺大意帶來的巨大的痛苦,這就是一個小小的錯誤、一點小小的大意帶來的惡果。不要説準確的操作讓你感到勞累和煩瑣,它會讓你避免事故;不要説簡單的警語是累贅的附身,它會時刻提醒你要守望安全;不要説預防是無用的枷鎖和沉重的負擔,預防,是對付危險最有效的武器;不要以為有了安全設施就如同進了保險箱,設施從來都是主觀意識的輔助。

安全是生命,安全是效率,安全是秩序,安全是我們對希望不斷的追求,安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。但是安全隱患在我們身邊,伺機等待着人們的漠視和貪婪:對安全知識的無知、對安全警告的不屑、對安全操作規則的隨意更改和省略,有時甚至僅僅是不能等待紅燈時的幾秒種。你忽視了安全,安全同樣會離你而去,災難隨時都有可能發生。如果説機遇偏愛那些有準備的幸運兒,那事故就青睞那些漠視安全的易感人。

重慶市開縣“12·23”特大井噴事故中死亡的243人,竟是由於違章卸下鑽具中防止內噴的回壓閥,由於當班人員疏忽未及時發現溢流徵兆等違章指揮,違章作業致使事故損害擴大,未及時採取放噴管點火,造成大量硫化氫噴出擴散,導致人員中毒傷亡,造成直接經濟損失9262。71萬元。生命在“違章”一詞中早已失去了它所有的價值,事故死亡人羣數目的巨增,高樓火災那些不堪忍受烈火的煎熬,縱身跳下如樹葉般在空中飄落的人影,火車相撞現場扭曲的車廂和遺留的斑斑血跡,還有那些超載船上沉沒在滾滾湍流中攜妻帶子的一家人……所有的這一切都向我們顯示着人類生命的脆弱和可貴,所有這一切都已經無數次地警示我們:安全就是生命!國家的財產損失,猶可亡羊補牢,但對於那些不能復甦的生命,對於那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的“人”字,就代表了支撐天地的脊樑,寓意着做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福,否則“皮之不存,毛將焉附”?

珍惜生命,重視安全,我們要從自己做起,從身邊做起,從現在做起,從提高安全意識入手,讓每個幹部員工不想違反安全規定、不能違反安全規定、不敢違反安全規定。我們要從增強自身安全技能做起;從安全生產責任制的落實入手,我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓習慣變得更安全。我們心中要永遠有一個不變的理念:以安全為最高利益。

安全是什麼?對於一個人,安全意味着健康。對於一個家庭,安全意味着和睦。對於一個企業,安全意味着發展。對於一個國家,安全意味着強大。安全,是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡,讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衞隊的驍勇旗手,守護着一面神聖的敬仰。而我們,多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往安全的綠卡。古語道:“千里之堤,潰於蟻穴”,如果我們把整個經營發展比做千里之堤,那麼出現的安全問題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無意義。為了您的安全,請將心裏的警鐘時常的敲響吧!

生命誠可貴,安全責任大。朋友們,新的一天太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎着新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨着我走過風雨的安全而歡呼!最後我用一首小詩做為我的結束:

時光如流

生命如舟

衝過激流的安全船

走過坎坷的勇者

碾過失敗的成功

都不是夢

因為在那條安全船上

毅力是漿

信念是帆

為最終實現我們的安全,讓我們一起牢記住:珍愛生命,警鐘長鳴!

企業安全發言稿 篇2

親愛的夥伴們,逸馬的戰士們:

駿馬不停止奔跑,才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峯;逸馬不停止戰鬥,才能創造奇蹟。

八年磨礪,八年拼搏,從創業期、培育期到擴張期一路走來,此刻逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、衝破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰的八年。縱觀中國,逸馬在連鎖產業諮詢領域內獨佔鰲頭,視野之內難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業管理諮詢培訓產業第一集團的行列,發展勢頭鋭不可當。逸馬之急速發展,是我們奮鬥得來的成就,是我們當之無愧的驕傲!

然而,當前中國管理諮詢培訓行業局勢多變、風雲不斷,既有契機,亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過去,開創連鎖霸業先河的夢想卻遠未實現!當此之際,作為身負“以產業報國為使命,為中國連鎖企業走向世界而奮鬥”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問一句:騰飛期即將到來,我們準備好了嗎?

這天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,藉此發出我們的宣言,夥伴們,是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內心,誓做“問題終結者”

市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客户要求日益嚴苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規劃目標不明,有人徘徊了。這都是發展過程中的陣痛。然而痛過之後,我們仍得披掛上陣,應對一切困難與問題!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發展,都會面臨不斷出現的新問題,然而無論什麼問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創立以來,逸馬跨越了無數障礙,經受過嚴峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內心,鼓舞我們不斷戰勝一次次困難,攀升一個個高峯,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,此刻沒有,將來也不會!

歷史性的變革就在當下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立於不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動。夥伴們,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開剩餘的雜念,鍛造起強大的內心來,誓做“問題終結者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應當有捨我其誰的氣概,應當有百折不撓的信念,應當有絕不屈服的意志,笑對行業風雲,奮力開創歷史!

杜絕空喊口號,腳踏實地奮鬥連鎖企業承前啟後的發展契機已經到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘於平庸,我們將秉承產業報國的精神,堅持承擔更大社會職責的信念,堅定推動連鎖產業走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業服務的第一品牌,打造成商業服務產業第一集團的第一企業,推動連鎖產業發展,推動商業禮貌進步。

逸馬絕不做歷史的跟風者,而要做歷史的開創者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態,讓我們理性思考,鎮定應對,做好當下,放眼未來!歷史的開創者將面臨難以預知的苦痛艱難,也將經歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經受,因為我們是逸馬人。

我們需要口號來激勵士氣,更需要行動來保障結果。結果不在其他地方,就來自於我們腳踏實地的奮鬥。營銷系統是我們衝鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;諮詢系統是我們決戰天下的主力軍,你們的敬業精神將為自己贏得尊崇;職能系統是我們投身戰鬥的強大後勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個,每一個逸馬人都責無旁貸,都是我們開創歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創造奇蹟的涓涓細水,彙集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮鬥!

企業安全發言稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,各位來賓:

大家好!

我是來自*酒店的前台,在講話前我先霸佔大家幾分鐘時間講述一個當下牽動億萬中國人的大事件。20xx年6月1日21時30分,隸屬於重慶東方輪船公司的東方之星輪,在從南京駛往重慶途中突遇龍捲風,在長江中游湖北監利水域沉沒。截至20xx年6月8日上午,“東方之星”沉船事件已搜救遇難者遺體434具,生還14人,失蹤8人。有人要問了:“是什麼原因導致東方之星發生了災難性的橫屍推擠?”“怎麼預防災難?”“怎麼逃生?”“如何救援?”一系列的問題都反應着人們對生命延續的渴望。

據氣象雷達監測資料分析,引起長江船舶傾覆是由龍捲風引起,風力在12級以上。專家表示,我國發生龍捲風的機率很小,水面龍捲風的情況更少,強風致船傾覆是小概率事件,由於龍捲風“生命週期”很短,目前針對龍捲風預報屬於天氣預報中最難之一。

關於這次沉船事件,我內心深感沉重,為死去的四百多名同胞們惋惜,請允許我在這裏默哀3秒鐘。

有些事是難以預料的,我們防不勝防。例如我們阻止不了大自然的電閃雷鳴,狂風暴雨。但有些事是可以預防的,我們就一定要做到方方面認真,例如不用電時,隨時關掉電源,避免發生火災。 我今天講話稿是《生命如此脆弱》

一個餐飲酒店不僅要為客人提供色香味俱全的菜餚,還要讓客人在消費的同時產生愉悦感和滿足感。讓客人高高興興的來,開開心心的走是我們的宗旨,確保酒店的各個角落安全無隱患,一直是我們高度重視的細節。倘若沒有安全保障作為基石,或者缺少安全的酒店產品,不僅滿足不了客人的需求,還會對客人的安全造成威脅。

6月10日,東方之星遊輪被拖離事發水域,人們已無心欣賞那幾經改造的華麗麗的外殼,它如同一座海上墳墓,慢慢移向岸邊。為什麼船長是暴風雨中前行?太多的疑問我回答不了,目前我想做的就是酒店的安全。所謂“前車之鑑,後事之師”,安全無小事。安全工作只有起點,沒有終點。從事酒店餐飲管理行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那麼,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還是失職,是對酒店和客人的不負責任,甚至是犯罪。安全保障,是酒店誠信的彰顯,也是品牌與聲譽的標杆。 作為餐飲酒店的前台工作者,不僅僅是餐廳的窗口,保持良好的禮儀和規範, 維護酒店的利益與形象這麼簡單的工作。衞生與健康息息相關,蒼蠅不叮無縫的蛋,清潔迎賓區的衞生,嚴格要求自己做到乾淨無死角。

採菊東籬下,悠悠見南山。優雅的環境給人一種悠閒自得的心境,酒店裝修側重環境的同時我們更是把安全鑲嵌到每一個細節。

聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防範為重,責任重於泰山是心靈的幼稚;不深入細節,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。每一年,我們或許都會針對安全問題反覆督促、

強調,可以説,“安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。酒店之所以花那麼大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,目的就是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體員工的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩定、行業發展的這份神聖責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。

我們不做華麗麗的外殼,安全才是幸福的締造者。在物價上漲的今天,更多的商家注重效益,忽略了安全。試想一下,一味的追求效益,把每個員工的工資都直接跟效益掛鈎,哪兒來的精力把安全放在首位?安全是酒店服務大眾的保障,是執行各個服務環節和搞好經濟效益的前提基礎。試想,如果酒店的各項安全要求得不到有力保障,防火裝置不全、電網裸露交錯、氣體管道泄露、食品出現問題、食客發生意外等等,等等。這些事故或隱患想想就讓人發怵。人身安全得不到保障,客人又怎麼會安心消費呢?由於安全問題造成人心惶惶而不安於工作,又怎麼能談得上提高經濟效益呢?由此可見,沒有安全,就沒有穩定人心,也就沒有團結戰鬥的隊伍,更沒有創造效益的推動力和環境保障,從這個意義上講,安全意味着效益,它是提高經濟效益的前提保證。

社會在進步,人們的生活水平也越來越好。消費觀也千姿百態,但唯一不變的是對生命的珍惜。無論去哪裏,安全都是首要考慮的。

在餐廳吃飯,吃的數不舒心不僅是實物放到嘴裏刺激味蕾的效果,安全問題越來越受到消費者的重視。特別是我們酒店管理這一服務廣泛消費者的行業,更要特別加大安全管理的力度。作好各項安全防範措施,定期或不定期做安全檢查,發現隱患,及時處理整改,決不放鬆任何安全問題,才能杜絕安全事故的發生、避免不必要的麻煩,才不會給他人和家庭帶來過多的困難和壓力。

酒店管理離不開安全保障,安全更離不開我們去不折不扣地執行。既然是一種責任,就要真真切切地落在實處,將防範措施加強到位。當我們迎着新一天明媚的陽光時,我們將會為我們取得的成績而鼓舞。生命如此脆弱,安全締造幸福。所謂安全責任大於天,落實到位才心安。

我的講話完畢,謝謝大家!

企業安全發言稿 篇4

同志們:

這次會議的主要任務是,貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》要求,總結xx期間中央企業安全生產工作,部署時期和x年安全生產工作任務,推動中央企業進一步落實安全生產主體責任,提高安全生產管理水平,為實現做強做優中央企業、培育一批具有國際競爭力的世界一流企業目標提供安全保障。安全監管總局對中央企業安全生產工作高度重視,孫華山副局長專門到會講話並將提出要求。下面,我先講三點意見。

一、中央企業安全生產工作取得了積極成效

國資委高度重視中央企業安全生產工作,牢牢把握出資人定位,督促和指導中央企業牢固樹立科學發展理念,認真落實企業主體責任,建立健全安全管理體系,加強安全業績考核,不斷夯實企業發展基礎。各中央企業深入貫徹黨中央、國務院有關安全生產的方針政策和國家的法律法規,認真落實安全監管總局、國資委的工作部署,切實履行安全生產主體責任,採取一系列行之有效措施,加強和改進安全生產工作,取得了明顯成效,安全生產形勢總體平穩,為安全發展、和諧發展做出了積極貢獻。

(一)安全發展意識進一步增強。

科學的安全生產理念,是搞好安全生產的行動指南。幾年來,國資委提出的鐵腕治安全、誰不重視安全、組織上就讓他不安全、要安全的效益、不要帶血的利潤、安全是效益、安全是品牌等安全管理理念,已經得到中央企業的廣泛認同,並逐步成為廣大幹部職工共同的價值取向。中國石油確立了以人為本抓安全的人本觀,一切事故都是可以控制和避免的的預防觀,安全源於責任心、源於設計、源於質量、源於防範的責任觀,安全是的節約、事故是的浪費的價值觀,一人安全、全家幸福的親情觀,把安全生產作為企業的核心價值、天字號工程和第一要求,納入了企業管理的全過程。中廣核集團明確提出,安全是企業安身之基、立命之本,是企業生存和發展的生命線,沒有安全就沒有一切。中核集團、中國電科、中國華能、中國國電、中材集團強調,安全是央企的第一政治,是幹部的第一責任,是員工的第一幸福,是企業的第一效益。通過深入開展安全理念的普及教育,中央企業安全發展的意識普遍得到增強。

(二)安全生產責任進一步落實。

各中央企業按照國資委提出的一崗雙責要求,通過層層簽訂安全生產責任書,實施安全風險抵押,推行領導安全承包、幹部安全述職,嚴格安全考核和責任追究等一系列措施,逐級強化了安全生產責任制。中船重工、兵器裝備集團、中國華電、中電投集團、國機集團、水電顧問等企業,集團公司主要負責人連續多年與下屬企業一把手簽訂安全生產責任書,將安全指標與企業負責人業績、單位工資總額掛鈎;所屬企業層層分解安全生產指標,將責任、目標、任務逐級落實到基層崗位,把安全業績與幹部的帽子、員工的票子捆在一起,堅持重獎重罰,實行一票否決,使安全生產主體責任得到有效落實。中煤集團深刻總結安全生產經驗教訓,構建了黨委重視安全、行政主抓安全、技術部門保障安全、生產部門落實安全、監管部門監督安全的責任管理體系。

(三)安全生產管理體系進一步完善。

各中央企業按照國資委頒佈的《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》的要求,結合企業和行業特點,不斷探索創新,安全生產管理體系進一步完善。

一是積極構建與國際接軌的安全管理體系。許多中央企業瞄準國際先進水平,加大國際對標力度,把傳承安全管理優良傳統與借鑑國內外成功經驗相結合,形成了各具特色、行之有效的安全生產管理標準和體系。中航集團、南航集團、東航集團以國際民航安全標準為基礎,全面推行了航空運營人安全管理體系(SMS);神華集團、國投等企業針對礦業安全風險點,採用了國際職業安全協會(NOSA)安全五星管理系統;中國石化、中國海油、國家核電等企業按照風險管控要求,建立了健康安全環保管理體系(HSE)。這些體系的共同特點是:通過優化安全生產管理要素,形成了設計-實施-檢查-改進的動態循環模式。

二是各項制度逐步規範。中央企業普遍建立了符合本企業安全生產實際的規章制度和標準規範,為安全管理體系的有效運行提供了制度保障。中化集團堅持每年修訂完善安全生產規章制度,及時將新的規定要求納入制度體系,確保安全生產製度的針對性和有效性。中糧集團、中國五礦、通用技術集團、中國化工等企業根據業務領域不斷擴展的實際,及時修改完善了安全生產規章制度並嚴格執行,促進了企業的安全管理和轉型升級。

三是組織機構更加健全。中央企業普遍成立了安全生產委員會,定期分析安全生產形勢,研究部署安全工作。強化了安全監管部門,配備了專職監管人員,建立了從總部、直屬企業到基層的安全生產監管體系,高危行業企業還設置了獨立的安全生產管理機構。一批企業還積極探索設立安全總監製度,成為安全生產監管的新亮點。中國石油、國家電網、中國五礦、中國中鐵、中國鐵建等企業還在總部設立了安全總監,進一步強化了總部對所屬企業的安全生產管控。航天科技、航天科工、中交集團、中國水電集團、葛洲壩集團等企業向下屬單位層層委派安全總監,加大了對基層單位的監管力度。

(四)安全生產基礎進一步夯實。

中央企業始終把抓基礎、練內功、求實效作為一項長期性工作來抓,既打牢了安全管理基礎,又提高了安全生產執行力。

一是加強基礎建設。車間、班組是企業發展的基礎,也是安全管理的重點。廣大中央企業着力加強基層建設,把安全生產工作層層落實到各個車間、班組和基層崗位。兵器工業集團結合創先爭優廣泛開展創建平安班組活動,努力提高班組全員安全意識和崗位安全技能。中國大唐在班組建設中深入開展三講一落實活動,即在生產作業前講任務、講風險、講措施,在生產過程中抓好落實,收到了較好的效果。

二是推行標準化管理。各中央企業大力推進企業達標、崗位達標,安全管理基礎進一步加強。一汽集團、東風公司、中國北車、武鋼等企業全面推行安全生產標準化工作,制定了考核評級細則,開展了專項檢查、評比和達標活動,操作規程進一步規範。

三是強化培訓教育。中國建築x年組織10個培訓講師團,深入各工程局開展安全宣傳教育活動,培訓員工2萬餘人。中船集團加強勞務工管理,完善師徒帶教制度,禁止新進廠勞務工獨立進行危險性較大的作業,提高了勞務工安全意識和作業技能。

(五)安全生產保障能力進一步提高。

各中央企業大力推進科技興安戰略,普遍加大了安全生產科技投入,xx期間,中央企業安全投入年均超過400億元,許多企業的安全投入遠高於國家或行業標準。通過開展重大課題科研攻關,實施安全技術升級改造,為企業的安全發展提供了技術保障。航天科工在全系統推進安全傳感器工程建設和應用,建立跨區域、多層次、網絡化的安全生產監管系統,做到了隱患早發現、違章早糾正、事故早預防,提高了安全生產信息化管理水平。中遠集團、中國海運、中交集團、中國外運長航等企業,積極推進船舶防海盜安全艙建設和防海盜器械的開發、研製、使用工作,遠洋船舶安全性顯著提升。中國建材、中國水電集團、華潤集團等企業自主開發了安全管理信息平台,啟動健康安全環境(HSE)管理信息化建設,並全面上線運行,為各層級企業安全管理、信息交流、經驗分享、安全文化建設等提供了平台。

(六)應對突發事件能力進一步增強。

中央企業按照統一領導、分級負責、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的要求,普遍建立健全了應急管理體系,加強應急預案的編制、評審、培訓、演練和應急救援隊伍建設,落實應急物資與裝備,提高企業應對各類生產安全事故和自然災害的應急管理能力。面對5.12汶川特大地震、玉樹地震、南方雨雪冰凍、強颱風襲擊等重特大自然災害的嚴峻考驗,各中央企業快速反應、沉着應對、妥善處置,限度地保障了國家財產和羣眾生命的安全,樹立了中央企業的良好形象。國家電網、南方電網建立了電網安全風險辨識、評價、控制、發佈、改進工作制度,每年迎峯度夏前都舉行聯合反事故演習。中國海油建立了預案、指揮、信息管理和救援隊伍四位一體的應急管理系統,注重應急培訓和演練,並在實戰中經受了檢驗。中交集團結合企業生產經營的實際,每年組織開展集團層面的應急演練,xx期間,年平均投入應急演練費用達到2700多萬元,取得了良好的效果。中國電信、中國聯通、中國移動加強應急通信體系建設,形成了抗災超級基站、高空布放基站、地面應急通信車相互聯通、天地一體的應急通信網絡。

xx期間,中央企業安全生產工作取得了積極成效,安全生產形勢總體保持穩定並趨於好轉,事故起數和死亡人數趨於下降,特別重大事故明顯減少,一些企業事故多發勢頭得到遏制。x年,中央企業百億元銷售收入較大以上生產安全事故死亡率為0.15,比20xx年下降了53%。重點領域安全生產業績持續改善,中央煤炭企業百萬噸死亡率平均為0.075,達到世界中等發達國家水平;中央建築施工企業百億元產值死亡率控制在2以下,處於全國行業水平。

上述成績的取得,得益於黨中央、國務院的正確領導,得益於安全監管總局等有關部門長期以來的有效監管和積極支持,同時也是奮戰在中央企業安全生產戰線的專業隊伍和廣大幹部職工積極努力、紮實工作的結果。藉此機會,我代表國資委和國資委黨委,向有關部門和中央企業廣大幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前中央企業安全生產工作離黨中央、國務院的要求和人民羣眾的期盼還存在較大的差距,一些領域和部分企業生產安全事故多發、頻發的勢頭仍未得到完全遏制,重特大事故仍時有發生,安全生產形勢不可盲目樂觀。時期,中央企業共發生較大及以上生產安全責任事故157起,死亡965人。其中:建築施工企業87起,死亡477人;煤炭企業11起,死亡139人;石油石化企業19起,死亡88人。上述三個行業較大及以上事故起數分別佔中央企業的55.4%、7%和12.1%,死亡人數分別佔49.4%、14.4%和9.1%。這充分暴露出中央企業安全生產工作還很不平衡,個別企業還存在安全生產管理水平跟不上企業發展的需要、安全生產責任落實不到位、執行安全生產法律法規和制度不夠有力等問題,需要引起我們高度重視,並在今後工作中認真加以解決。

二、時期中央企業安全生產工作的形勢和任務

時期是中央企業貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的重要時期。我們要深刻認識並準確把握中央企業安全生產工作面臨的新情況,精心謀劃時期的目標任務和主攻方向,紮實推進安全生產各項工作,在新的起點上取得新的更大成績。

(一)充分認清時期中央企業安全生產工作面臨的新挑戰。

當前和今後一個時期,隨着我國經濟社會進入一個新的歷史發展階段,中央企業安全生產工作將面臨一系列可以預見和難以預見的安全風險挑戰。

一是實現中央企業改革發展的新目標對安全生產工作提出了新的更高的要求。時期,中央企業改革發展的核心目標是做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。一流的企業既要有一流的經濟效益,更要有一流的安全業績。當前,國際上許多大公司都建立並執行了全球相對統一的安全標準,並據此作為排斥競爭對手的重要手段。中央企業要成為世界一流企業,就必須以全球的視野,主動與世界一流企業對標,向世界一流企業看齊,從安全管理的各個環節查找不足,持續改進,創建一流的安全品牌。

二是企業規模擴張和生產經營業務快速發展增加了安全管理風險。時期,中央企業生產經營規模持續擴大,安全生產的資源保障跟不上企業發展需要的矛盾逐步暴露,安全生產風險點增多。目前,一些中央企業產業鏈不斷延伸,進入了自身不熟悉的領域,特別是主業非煤企業進入煤炭行業,在煤礦專業技術和安全管理等方面經驗明顯不足,發生事故的可能性增大。中央企業在快速發展的過程中大量實施兼併重組,有些被兼併企業工藝技術落後、設備陳舊老化、安全管理水平不高,給安全生產帶來新的風險。

三是用工方式的深刻變化增加了安全管理難度。目前,中央企業直接使用的農民工和通過勞務派遣、分包等形式使用的農民工已達到680多萬人,農民工已經成為中央企業改革發展不可或缺的重要力量。這部分從業人員從總體上看安全素質偏低,流動性較大,缺乏系統培訓,習慣性違規違章現象時有發生,是事故多發、易發的羣體,崗位技能、安全知識、自我防護能力都亟待加強。今後,如何加強對承包商的管理和加快提高農民工安全意識、安全素質和安全技能,已經成為中央企業必須儘快破解的一個重要課題。

四是走出去步伐加快給安全生產工作帶來了更大挑戰。xx期末,中央企業純境外營業收入已經佔到全部營業收入的17.37%,較十五期末提高了5.5個百分點。規劃綱要明確提出,要加快實施走出去戰略,深化國際資源開發和加工合作,發展境外工程承包和勞務合作。隨着走出去戰略的實施,越來越多的中央企業涉足海外業務,領域遍及建築、石油化工、電力、電信、機械、紡織、遠洋漁業、國際航空、外貿等行業。目前,全球安全局勢仍在惡化,各種國際矛盾仍在加深,恐怖主義威脅不斷蔓延,一些國家和地區社會治安混亂,綁架、搶劫等事件層出不窮。而中央企業境外項目大多集中在非洲、中東、中亞、東南亞、南美等地區,這些地區矛盾更為突出,情況更為複雜,中央企業面臨的境外法律風險、政治風險和安全風險等將會更多。

面對新挑戰,我們必須增強憂患意識,積極做好應對準備和風險防控,加快解決安全生產面臨的突出矛盾和問題,努力實現中央企業改革發展的新目標。

(二)時期中央企業安全生產工作的指導思想和總體目標。

時期,中央企業安全生產工作的指導思想是:以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,圍繞做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業這一大目標,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,認真履行中央企業安全生產主體責任,創新工作方式,夯實管理基礎,強化源頭控制,加大安全考核和事故問責力度,加快提升安全管理水平,堅決遏制重特大事故發生,努力實現中央企業安全發展、和諧發展。

按照這一指導思想,時期,中央企業安全生產工作的總體目標是:建立一大特色體系,創造一流安全業績。

建立一大特色體系,就是到xx期末,中央企業要普遍建立健全與國際標準接軌、具有中國特色、適合本企業特點的安全管理體系。這一安全管理體系,對外要經得起境外競爭對手挑剔,對內各企業和全體員工能得到有效執行。

創造一流安全業績,就是到xx期末,中央企業安全管理水平和主要安全業績指標接近或達到國際先進企業水平;重點行業重特大事故得到有效遏制,較大及以上事故起數和死亡人數較xx期間明顯下降。

(三)xx期間中央企業安全生產工作的主攻方向。

要實現上述目標,xx期間,中央企業要把抓好以下四大重點項目作為安全生產工作的主攻方向。

一是科學制定並全面實施企業安全發展五年規劃。各中央企業在制訂並實施規劃中,要系統梳理安全生產關鍵風險點,科學配置與安全風險防範相適應的各類資源,將安全發展規劃納入企業轉型升級規劃和企業總體發展規劃,實現安全生產與企業發展同步規劃、同步實施。要按照國資委確定的主業,優化產業佈局,嚴控投資方向,謹慎進入不熟悉的行業和領域。對擬兼併重組的企業,要嚴格做好安全生產評估,當具備安全生產條件時才可併購;已兼併重組的企業,安全管理要及時跟上,加快形成統一的安全文化,確保兼併重組企業安全發展。要加大淘汰落後力度,堅決關停安全性能低下、危及安全生產的設備和裝置。

二是大力推動安全技術攻關。技術進步是提升中央企業本質安全水平的重要支撐。中央企業要堅持高起點和高標準,充分發揮科技人才優勢和自主創新優勢,進一步加大安全技術投入,着力抓好重大事故風險防控技術和應急救援技術的攻關,為企業安全生產提供有力的技術保障。同時,要重點完善三大安全保障體系:即完善重大工程和高危項目的安全風險評估體系,避免出現系統風險;完善在線安全監控體系,力爭做到所有生產作業場所、重點部位實現全天候的在線監控;完善和優化設備保障體系,切實提高物防水平。

三是大力提升境外安全生產管理水平。提升境外安全生產管理水平是中央企業走出去戰略順利實施的重要保障。凡是在境外開展生產經營活動的企業,都要加強安全品牌建設,認真研究駐在國經營管理、勞資、安全生產等方面的法律規定,抓緊建立和完善與國際安全標準相銜接的安全生產標準體系和安全規章制度,健全安全防範、風險預警、風險評估、應急處置和法律保障等具體辦法,切實履行境外企業安全生產監管職責,提高監管效能,強化境外人員安全培訓,確保境外人身安全和財產安全。

四是加快培養一支具有國際水平的安全監管專業隊伍。建設一支高素質的安全監管專業隊伍,是提升中央企業安全生產管理水平的重要基礎。中央企業要把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來,鼓勵專兼職安全管理人員考取註冊安全工程師資格,逐步實現安全監管隊伍的專業化;加強安全技術專業人才培養,培育一支具有國際水平的安全技術專家隊伍。被國資委列為安全生產監管一類的中央企業要全面推行安全總監製度。要定期對所有員工開展安全培訓,逐步提高每個從業人員的安全意識和安全技能。

在這裏,我要特別強調,通過四大重點項目建設,中央企業要普遍實現以下具體目標:組織體系健全,責任落實到位,制度標準完善,執行規範嚴格,技術保障有力,安全考核有效。我相信,只要紮實推進,不懈努力,時期中央企業的本質安全水平就一定會有一個大的提升。

三、切實做好x年的安全生產工作

x年是規劃的開局之年,也是實現中央企業發展目標的起步之年。中央企業安全生產工作要緊緊圍繞做強做優中央企業這一總體目標,結合實際,完善措施,抓好落實。當前,要着力做好以下六項工作:

(一)不折不扣地貫徹《通知》和《禁令》要求。

天下之事,不難於立法,而難於法之必行;不難於聽言,而難於言之必效。《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔〕23號,以下簡稱《通知》),提出了新形勢下加強企業安全生產工作的一系列政策措施,是當前和今後一個時期做好企業安全生產工作的綱領性文件。國資委公佈的《中央企業安全生產禁令》(國資委令第24號,以下簡稱《禁令》),明確了中央企業安全生產工作必須堅決禁止的九種行為,是給中央企業安全生產行為劃出的不可逾越的紅線。各中央企業要切實把貫徹落實《通知》和《禁令》作為限度防範事故發生的重要保障,作為做好安全生產工作必須遵守的基本要求。要按照《通知》要求,進一步梳理完善各項安全生產管理制度,提高制度的針對性和可操作性,確保有章可循。要層層宣貫《禁令》,堅決杜絕有令不行、有禁不止現象的發生。各中央企業要細化本單位的各項要求,制定各層級必須遵守的行為準則。凡是越紅線的事,不能幹;凡是越紅線的錢,不能賺;凡是越紅線的行為,要嚴肅查處。當安全生產與經濟效益發生矛盾時,寧可犧牲經濟效益也要確保安全。

(二)着力做好事故的預測和防控。

隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。各中央企業要牢固樹立預防為主、預防在先的意識,堅定事故可防、風險可控、災害可治的信心和決心,把提高預防能力放在安全生產工作的首位。一是要抓好源頭防範。中央企業要強化安全生產的源頭控制,嚴把勘探設計、技術方案、工藝流程、裝備運行等重要關口,從源頭上消除安全隱患。二是要抓好過程管控。中央企業要將安全生產管理融入到企業管理的全過程,深入開展安全性評價,並使其制度化、規範化、常態化,形成風險辨識、分析、評估、控制的閉環管理,確保安全生產可控、在控和能控。三是要抓好重大危險源控制。做好關鍵環節、重要部位、重點設備及重大危險源等的專項排查及整改工作,對整改不力或未按期完成整改的,要追究企業相關負責人的責任。

(三)突出做好三項監管。

前車之覆,後車之鑑。各中央企業要深刻汲取近年來發生的生產安全事故教訓,舉一反三,剖析深層次原因,針對薄弱環節和突出問題,採取切實有效措施,堅決遏制重特大事故發生。一是要切實抓好重點行業的安全監管。根據中央企業生產安全事故分佈特點,當前要把煤炭、建築、化工、核電等行業作為監管重點行業,進一步強化安全防範制度、隱患排查整改制度、安全事故報告制度和安全應急管理制度,全面落實技防、人防、物防等各項防治措施。二是要加強重點企業的監管。每個企業都要根據近年來事故特點,排出重點監管的對象,對重點企業實行重點監督。對安全生產長期不能好轉的企業,該調整班子的要堅決調整,該實施處罰的要從嚴查處。三是要加強重點環節的監管。從設計、招標、建設、運營等環節入手,嚴把資質審查、物資採購、持證上崗等重要關口,確保監管環環相扣,責任層層落實。

(四)加強對承包商和分包隊伍的管理。

城門失火,殃及池魚。對承包商和分包隊伍的安全管理一旦出了問題,業主也有不可推卸的責任。隨着中央企業規模的不斷擴大和社會分工的不斷細化,對承包商和分包隊伍的管理日趨複雜。中央企業要認真履行對承包商和分包隊伍的安全監管責任,將其納入企業內部安全管理體系,統一標準、統一管理。要嚴把承包商資質關、安全業績關、人員素質關、現場管理關和施工監督關,防止出現重資質、輕動態管理,重合同、輕現場監督,重書面審查、輕過程控制的傾向。要嚴禁以包代管、以罰代管和違法分包、轉包及掛靠資質等行為,堅決杜絕使用無資質、假冒資質、借用資質的分包商。經過多年的探索實踐,中國海油在加強對承包商管理方面積累了許多經驗,在這次會上將做專題介紹,希望各企業認真學習借鑑,切實提高對承包商和分包隊伍的管理水平。

(五)大力加強安全教育培訓。

工欲善其事,必先利其器。各中央企業要大力加強安全教育培訓工作,切實提高全員的安全生產意識和技能。一是要突出培訓重點。各級企業主要負責人要帶頭接受安全培訓,同時要重點抓好對安全管理人員、特種作業人員、各類勞務人員的安全教育和培訓。二是要注重培訓效果。要根據不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求,完善課程設計和培訓內容,不做表面文章,不圖形式,不走過場。三是要加強培訓師資和基地建設。一方面要充分利用企業的現有資源,強化師資培訓,加大培訓基地硬件投入,改善培訓場所、設備、設施條件。另一方面要充分利用大學、社會培訓機構等社會資源,多渠道地解決培訓師資和基地不足的問題。需要強調的是,安全監管專業人員缺乏是當前企業普遍存在的問題,各中央企業要顧全大局,不要互相挖牆腳,這要作為一條紀律來執行。

(六)進一步完善應急管理體系。

凡事預則立,不預則廢。中央企業要進一步推進安全生產應急管理體系建設。一是要提升應急預案質量。幾年來,從中央企業總部到各基層單位都已經編制了應急預案,初步形成了縱向到底、橫向到邊的應急預案體系,為應對突發事件提供了基本保障。但一些企業應急預案過於煩瑣,導致操作性、實用性較差。各中央企業要對應急預案進行一次全面修訂和完善,堅持切合實際、簡明實用,做到分工明確、責任到人。要進一步完善突發事件應對機制,加強應急預案的培訓和演練,全面提高企業處置突發事故的能力。二是要加強應急救援隊伍建設。中央企業要加強合作,資源共享,提高裝備水平,努力建設一支招之即來,來之能戰,戰之能勝的應急救援隊伍。三是要進一步健全應急聯動機制。加強企業與政府的聯動,加強企業之間的合作,優化配置區域應急資源,充分發揮應對重大突發事件區域一體化聯防功能,提高共同應對突發事件的能力和水平。

同志們,xx期間,中央企業改革發展的任務更加繁重,對安全生產工作提出了更高要求、更高標準。我們一定要按照黨中央、國務院的部署,牢固樹立科學發展觀,紮實做好各項工作,努力實現安全生產形勢的根本好轉,為實現做強做優中央企業的新目標繼續做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

企業安全發言稿 篇5

公司的全體員工:

大家新年好!

“送騰龍碩果豐收,迎金蛇再展宏圖”。我們滿懷豐收的喜悦和奮進的豪情走過20__年,迎來了充滿生機和希望的20__年。在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際,我謹代表分公司黨委、經營班子向一年來關心、支持和推動公司發展進步的廣大員工、離退休老同志致以親切的問候和新春的祝福!衷心祝願大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意!

“邁大步追趕跨越創佳績,超常規提速發展爭上游”。20__年,是公司發展進程中具有里程碑意義的一年,在上級的正確領導下,公司上下團結一心,頑強拼搏,埋頭苦幹,攻堅克難,各項工作取得了喜人的成績:全年實現工業總產值萬元,銷售收入萬元,利潤總額萬元,主要經濟指標再創歷史新高,圓滿完成年度生產任務。歷經年的艱苦建設,項目順利竣工投產,為公司轉型發展、跨越發展奠定了堅實基礎,也為行業樹立了新標杆?科研生產有序開展,發展平台初步形成,發展空間進一步拓展。

全年安全生產實現平穩運行,質量安全水平進一步提高;新技術新工藝全面啟用,新產品推廣應用工作取得新成效;企業工作生活環境得到美化,職工收入穩步提高,幸福指數進一步攀升;企業文化建設邁上新台階,公司特色文化氛圍逐步顯現。這些成績的取得,離不開上級的正確領導,更離不開廣大員工的辛勤付出,是你們的齊心協力,才創造了驕人的業績,使公司大步向前發展。在此,我代表分公司黨委、經營班子真誠地向大家説一聲:“你們辛苦了,感謝你們!”

也是公司鞏固發展成果,實現再跨越的重要一年。今年,我們依然面臨十分繁重的工作任務,下達的生產任務是:儘管公司生產線經過整體技改後,本質安全、產品質量、生產能力都有大幅的提升,但是新設備、新工藝的全面應用,新產品的研製開發,生產模式的調整運行,以及核定產能的發揮釋放,將給安全管理、產品質量、交通運輸等工作帶來了新的風險和挑戰。因此,我們一定要明確任務目標,充分認清形勢,積極面對未來,彙集公司發展的正能量,穩步推進各項工作,努力完成上級下達的年度目標任務。

在度過了一個歡樂、祥和、長時間的春節假期後,我們重回到工作崗位,請大家儘快收心歸位。生活要愉快,工作要認真。我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,要再接再厲,降消耗,保安全,穩質量,提產量,謀發展,為完成新一年的各項工作開好頭、起好步!

“只爭朝夕不停步,和合致遠更發展”。員工同志們!新的一年、新的希冀、新的耕耘。讓我們站在新的起點上,攜手並肩,在正確領導下繼往開來,創造更加優異成績,實現公司發展再跨越,為公司明天的輝煌而努力奮鬥!。

最後,衷心祝願公司業興人和,歲歲平安!祝願大家在新的一年裏工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!