關於安全事故發言稿 篇1
尊敬的領導和同事們大家好
提起安全，人們都知道它的重要性，三年前的今天保利民爆濟南科技有限公司發生特別重大爆炸事故，造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業帶來巨大損失。但靜下心來想一想，任何事故的發生無非有以下幾種原因。
一是責任心不強：由於養成不好的行為習慣，做事馬虎大意，沒能盡職盡責，做事敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患。
二是存有僥倖心理：出於圖省事，怕麻煩，心想，這麼簡單的工作，我幹了多年工作經驗豐富不會出事的。然而，他們忘了經驗害死人，更忽略了一個重要方面：不按安全操作規程來，事故瞬間就會發生。
三是員工的惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，出了問題推給上級，有着事不關己的思想，忽略了許多環節，埋下了諸多安全隱患。
四是管理上的缺陷：安全檢查落實工作不到位，隱患排查不及時，“三違”現象考核、教育工作不紮實，崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發生的根源。
所以，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發生的各類安全事故，增強工作的責任感和使命感，是我們現在刻不容緩的任務。
首先要貫徹落實安全生產方針，要樹立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位臵上，當安全與生產出現矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻幹。只有堅持“安全第一”，才能保持生產穩定、持續、順利進行。如果忽視安全，一味圖快走捷徑，則很容易發生傷亡事故，影響生產甚至停產，即所謂“欲速則不達”，甚至適得其反。
二是要端正安全生產的態度，要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”，自覺遵守安全生產管理制度，要樹立科學的安全觀，樹立“事故是可以預防”的觀念，積極採用科學技術手段來防止事故，不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患於未然。(1)要做到“三定四不推”，即定負責人、定措施、定完成期限;凡班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給生產設備處，生產設備處能解決的不推給公司。
(2)整改要求：邊查邊改，先易後難，及時解決。逐日核對，逐月檢查，逐旬彙總，確保條條有着落，件件有交代
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防範意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的問題;提高自我保護意識，就要做到自覺參加各項安全活動，努力學習安全知識、安全操作規程和各種安全規章制度，認真接受安全教育。懂得生產必須安全的重要性，懂得為什麼要自我保護、怎樣自我保護，懂得自我保護是保證個人安全、健康的保證。自我保護意識雖是安全生產中看不見的防線，但卻是第一道而且是最重要的防線。
五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業環境中，就相應的存在不同的危險源，要讓員工清楚的認識到自己所處在的環境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害、職業病等。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發生的傷害，自覺地、主動的防止受到傷害。
六是做好“三化、五查”工作。根據公司“三化、五查”程序文件要求，做好一線員工程序貫徹和培訓工作，讓一線員工真正領會開展“三化、五查”工作的目的、意義以及開展的方式，確實做好該項工作的目的，讓“三化、五查”工作在員工心目中真正起到“最後一公里”的安全基礎作用。
最後安全生產責任重如泰山，使命及其光榮，我們要在 總的領導下，團結一心，奮力拼搏，紮實工作，凝心聚力保平安、全力以赴抓落實，圓滿完成“安全生產年”的各項工作任務，為公司安全發展創造安全、穩定、和-諧的環境。
謝謝大家
關於安全事故發言稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們，大家下午好，7月19日早班，我單位發生一起工傷事故，做為工區的區長，幾天來，我一直深感自責和內疚，因為我工作的失誤和工區管理的漏洞，給傷者及家屬帶來了身心的痛苦，給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力，在全礦造成了極壞的影響，在此我代表綜採一區班子成員向全礦職工和領導道歉。
事故的主要經過是19日早班，2704工作面溜頭推採過2703工作面切眼10m左右位置，工作面1-40節多處片幫掉頂，頂板壓力較大，推採困難，造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理，當處理高度不夠的第7-9#架時，李作彬在8號支架臨架操作9號支架，準備移7-9#支架。在9號支架快移到位的時候，頂板突然來壓把7、8、9號支架整體壓下來，並把8號支架管路壓斷，將李作彬埋到8號支架下方。協同人員及時接上8號支架高壓管路並升起支架，清理矸石後李作彬自己鑽出，經檢查李作彬右耳後部輕微刮傷。
一、事故原因：
此次事故的發生，暴露了我區在安全教育、現場管理、班組管理存有較大漏洞，雖然是倖免事故，可為我們敲響了警鐘。事故發生後，工區立即組織當事人進行了分析，並將事故經過和教訓通報各班組，事故的主要原因是：
1、現場管理存在較大漏洞，
現場交接班制度存在漏洞，本次事故發生在接班後20分鐘之內，事故發生時，工區管理人員對工作現場還沒有巡查完，班組長對現場的隱患排查還沒有完畢，溜頭處施工人員就急於作業，結果因準備不充分造成了事故。
2、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素，
3、工區對員工的安全教育培訓沒有落到實處，只注重了理論學習，忽視了規程措施的執行和落實。我區新工人成分多，工作經驗不足一年的員工有38人，佔全區在冊人數的30%，安全教育培訓尤為重要，事故傷者翟吉波工作經驗不足一年，對正規操作流程和安全知識的掌握膚淺，現場應用實踐能力差，。
4、工區疏忽了對薄弱環節的管理，綜採工作面的安全管理重點在兩端頭，兩端頭控頂面積大，各類工序繁多，例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網、打鋼帶、充填、噴漿等各個工序，上出口處有轉載機、開關等設備，再加上受沿空留巷的影響，兩幫移近量大，支柱鑽地，施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監管，致使傷者翟吉波抱支柱時，支柱底部落入轉載機中，造成了事故的發生。
5、工區“三薄”排查不到位，本次事故發生在“薄弱時間：交接班時間;薄弱地點：綜採工作面兩端頭;薄弱人物：工作時間不足一年的新工人。”三個薄弱因素同時具備，給事故的發生埋下了隱患。
二、事故教訓：
“避免事後痛心疾首隻有事前預防嚴守”事故已經發生，我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”，把心裏的壓力轉變成工作的動力，努力從以下幾點入手，抓好安全生產工作，築牢安全防線。
1、做好各種隱患的排查，防患於未然，安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，我們要始終懷着一顆細之又細、慎之又慎的心，建立健全全面細緻排查隱患的機制，堅持班前排查隱患、班中過程控制、班後分析總結、持續改進的工作思路，扭轉安全的被動局面。
2、關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長，班組長作為兵頭將尾，一定要頭腦清醒，什麼可以做，什麼不可以做，都要做到心裏有數，決不能違章指揮，對本班組的每個人的工作能力、性格秉性都要了如指掌，安排工作要做到心中有數、人員合理搭配，重點地段重點監管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低，經常性的違章，破壞安全環境，所以，要對特殊性的人羣給予特殊性的指導、教育。
3、堅持提高班前會質量，加強安全預案管理，讓職工提前預知、預防、預控現場存在的安全隱患。做好現場交接班工作，確認工作周圍危險源，及時發現安全隱患並組織相關人員，把隱患消除在萌芽狀態，做到不安全不生產。
4、嚴格按措施施工，抓好安全技術措施的學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什麼，不按安全技術措施執行的隱患在哪裏，會造成什麼嚴重的後果，從而提高職工的安全意識。必須採取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下，從思想到行動、從技術到規範操作，在全區開展內部技能大賽活動，分工種、分批次，不斷循序漸進，通過各種培訓學習形式激發廣大職工的實戰能力，在全區營造學業務、練技能的氛圍，徹底杜絕今後類似事故發生。
5、必須堅持“安全第一”不動搖，切實做到均衡生產，嚴禁突擊生產。加強安全教育，要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥倖、怕麻煩，要按照標準、按照規範，實實在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用於每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。
總之，通過本次事故，我深刻意識到了安全工作來自於平時持之以恆的堅守，輕輕鬆鬆幹不好工作、馬馬虎虎抓不好安全，在以後的工作當中我將紮實謹慎、勤奮敬業，以實際行動彌補自己的過失，讓我區的職工快樂的生活、安全的工作，讓職工家屬放心，讓礦領導放心。
最後，我呼籲全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓，“杜絕違章、遠離事故”，齊心協力，為我礦全年安全目標的實現做出應有的貢獻!
關於安全事故發言稿 篇3
今日，市局黨組任命我擔任_縣地方税務局黨組黨組書記、局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在此，衷心感激組織上對我的培養和信任!十分感激全縣地税幹部職工給予我的支持和幫忙!能繼續和同志們一道工作、生活，我感到十分榮幸!
__年金秋，我從市局調到_縣工作。讓我感到欣慰的是，_縣地税幹部職工十分真誠地接納我、配合我、幫忙我、支持我。一年多來，全縣地税幹部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領導下，聚財為國，執法為民，嘔心瀝血，無私奉獻。全局幹部職工的拼搏精神，時刻都在教育着我，激勵着我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，_縣地税是個充滿期望的好地方，班子和-諧團結，幹部踏實肯幹。我為自我能夠加入這樣一個團結奮鬥的團體，有機會為_縣地税的發展，貢獻自我的微薄之力，深感榮幸和自豪!
從今日起，我將繼續為_縣地税的發展，奉獻自我全部的熱情、智慧和汗水。我深感職責重大，任務艱鉅，如硭在背，如坐鍼氈，可是無論困難有多大，任務有多重，我要把壓力會變為動力，適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，努力做到以下幾個方面：
一、做到三個依靠，構築税收平台。首先要依靠上級局和當地黨委、政府的領導，營造寬鬆環境，構築堅強後盾。其次要依靠財政、公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯繫，注重協同作戰。再次要依靠納税單位和個人的支持，編織徵納紐帶，密切税企關係，讓他們成為税務部門税收動態的瞧望塔，經濟走向的情報所，社情民-意的諮詢台，為國聚財的加油站。
二、注重三個實字，創造良好工作業績。一是講實幹。抓好全盤運籌、實行分工負責的同時，帶領全局幹部職工努力增強"五個意識"，收入講質量、管理抓規章、服務樹形象，構成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。圍繞省局"深化四項建設、突出兩個重點"和市局"樹立一個理念、突出兩項重點、提升五個質量"工作要求，把組織收入抓執法、強化徵管抓檢查、轉變作風抓監督、服務發展抓管理、提高技能抓培訓、禮貌創立抓載體做為重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。精心組織依法治税、科技興税和精兵強税工作，重點解決文化素質低、專業技能差、支撐載體少的問題，全面落實大教育、大培訓，全面提高徵管質量和水平，大力加強思想政治工作，不斷提高税幹隊伍的綜合素質。着力改善基層税乾的工作和生活活條件。三、堅持三個不當，當好税收領頭雁。一是做個清官，清清白白做事。打牢思想基礎，放開膀子幹事，夾着尾巴做人，不貪不佔，秉公辦事。二是不當昏官，堂堂正正做人。在工作上堅決做到三放。放心，就是用人不疑;放手，就是不搞大包大攬;放正，就是一碗水端平。三是不當宂官，踏踏實實工作。堅持求真務實，推進和-諧發展，堅持實事求是，不搞形式主義。率先垂範，身先士卒，嚴以律己，科
學管理。
各位領導，同志們，_縣地税正站在發展的新起點。黨和人民對我委以重任，我既倍感壓力和挑戰，又對發展前景充滿信心。我將堅決執行上級局的各項工作部署和決定，緊緊依靠全縣地税幹部職工的智慧和力量，緊緊依靠縣局班子的團結協作，知難而上，開拓創新，不辱使命，真抓實幹，圓滿完成組織交給我們的任務，為促進地税事業又好又快發展而努力奮鬥!
關於安全事故發言稿 篇4
各位老師、各位專家：
你們辛苦了! 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。
此次監督審核是採取抽查的方式，雖然未覆蓋整個體系，但發現的問題具有一定的代表性和普遍性，希望會後公司各部門和各基層單位要舉一反三，開展自我檢查，切實實現公司質量體系的糾正和持續改進，發現問題的部門和基層單位要認真分析存在問題的原因，制定相應的解決措施，及時進行整改，實現質量管理體系的持續改進。
公司自20xx年2月22日通過質量體系認證，截止目前已8年多了，順利通過了從IS09001：1994版向 IS09001：20xx版的轉換。一個有效的管理體系可為企業注入新的活力，事實證明，自從推行質量管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規範性還是從培養員工的良好習慣等方面都發揮了積極的、不可替代的作用。
我們每年組織內審和邀請第三方審核機構外審，對公司質量管理運行的有效性、符合性進行評價，通過這些活動，持續不斷的發現問題、分析問題、解決問題，從而不斷的提升質量管理各個過程、各項活動的能力，不斷優化過程，實現質量管理體系的持續改進。通過產品質量樹立公司品牌，依靠品牌樹立公司形象，在贏得用户的基礎上穩定和擴大市場份額。公司一貫重視產品質量和管理質量，GB/T19001質量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恆的追求，也給質量管理標準化提出的更高的要求。
最後對公司質量管理體系下一步工作的開展提幾點要求：
1. 各級管理者要明確在整個質量管理體系過程中自己處於什麼地 位，應執行的質量職責是什麼。各級管理者全力完成所負責的質量職能、質量活動，並帶動下屬及相關人員圓滿地履行質量職責。強化自上而下的監督管理和自下而上的信息反饋機制，及時溝通質量管理體系的運行態勢以及各部門、各崗位的業績與問題，針對發現的問題採取糾正和預防措施，實現過程持續改進。
2. 質量管理體系運行的支撐是制度建設和管理，制度管理必須建 立在一個合理、準確、規範、嚴格的基礎上，必須得到全員的充分理解和支持。(1)在接下來的20xx版文件轉換中(由20xx版向20xx版轉換)，質管部要指派有關人員，對公司現有的質量管理體系文件進行認真、全面的調研摸底，提出改進建議，提交各有關部門(單位)評審後實施。(2)體系覆蓋的部門(單位)對本部門管理現狀進行調查，提出需要實施程序化管理的環節，補充完善相應的程序性文件。
(3)生產事業部、運銷事業部和質量管理部要加強生產工藝、檢驗文件的分析和評審把關，嚴格執行逐級審核程序。文件編制人員要深入現場，積極聽取現場員工尤其是具有豐富現場經驗的技術人員的意見，確保文件的先進性、合理性和可操作性。 (4)動態、及時地自我完善公司質量管理體系文件，把富有成效的做法和經驗、新的法律法規與標準要求，納入質量管理體系文件中。
3. 質量管理體系的監視和測量活動，即對各項工作的監督檢查， 是IS09001標準的重點要求之一，而監督檢查的有效性與效率，取決於所用監督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結果與有效性的角度來分析，目前各部門(單位)所用的監督檢查方法的適宜性和效果還不是很強的，需要在今後的工作進一步強化。
ISO9000：20xx族標準是目前世界上一種先進的管理模式，如何才能為公司的質量管理水平發揮更大的作用，還需要大家不斷地學習和實踐。最後，再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝!
謝謝大家
關於安全事故發言稿 篇5
大家好!
初夏五月、麥穗飄香，我們迎來了濮陽市第二屆“校訊通杯”博客之星評選活動表彰會。首先，請允許我代表獲獎同學，衷心感謝領導、老師和家長們的關愛與鼓勵，為我們精心選擇了移動校訊通這個網絡，感謝領導們組織博客之星評選活動激勵我們在校訊通博客裏堅持學習、不斷進步。
記得我第一次在校訊通博客上安家時，班主任宋彥菊老師鼓勵我説：“博客是很好的學習工具，多寫博，常看博，能快速提高寫作水平!”。記得我第一次在我的博客小家裏發表博文時，媽媽向我豎起了大拇指：“寫得不錯，繼續加油!”。記得我第一次站在主席台上，接受李校長頒發給我的“綠色網絡天使”獲獎證書和書籍後，小夥伴對我説：“我們一起加油吧!我也要和你一樣站在主席台上。”。多少個“第一次”的鼓勵與提醒，讓我在校訊通博客上越寫越好，不斷成長。
回頭看看自己剛開博時寫的稚嫩語言，感覺就像一棵大樹，只有乾巴巴的樹幹，而缺少青枝綠葉。但現在，大樹枝繁葉茂、碩果累累了。我成了校訊通第68期博談客論學生狀元文得主、第106期學生博腕兒，我市博客之星活動連續兩屆的“綠色網絡天使”，全省書香班級活動連續三屆的“閲讀天使”，第五屆全省書香班級活動中還獲得了濮陽市唯一一個“小小數學家”的特別獎呢。一次次拿到獎品書讓我高興極了，我變得更愛看書、寫作文，也掌握了很多好的學習方法。
為了經營好博客，媽媽教我在看書時畫出好詞好句併合理運用;老師教我在文章的寫作中運用比喻、排比、擬人等各種寫作手法;還有眾多博友們的鼓勵和點評，使我在寫博的道路上更加自信、快樂。
在我眼裏，校訊通博客是個綠色、純淨的網絡平台，是學校、家庭聯繫的好助手。在這裏，我們寫博客、看博客、交朋友，享受健康向上、豐富多彩的網絡學習生活。她是我們的幸福百花園，在這個百花園裏，我們是一隻只勤勞的小蜜蜂，用心醖釀着屬於我、也屬於大家的香甜的蜂蜜。她是我們的多彩大舞台，在這個大舞台上，只要堅持寫作、真誠交流，得到的就不僅僅是展示的滿足，更是與日俱增的進步與提高。
雄鷹愛着藍天，是因為藍天給它提供了自由翱翔的空間;蜜蜂愛着花兒，是因為花兒給予了它耕耘的源泉;我們愛着移動校訊通，是因為移動校訊通給我們搭建了一個綠色、健康的網絡空間!讓我們在這裏交流、提高，共同享受閲讀和寫博的快樂!
謝謝大家。
關於安全事故發言稿 篇6
尊敬的各位長輩、好友：
這天，是我進入不惑之年的生日，感謝各位親朋好友的蒞臨，使我的生日過得快樂而充實。這天過這個生日，不是什麼大壽，正因我還年輕，正是做事的年紀，上有含辛茹苦一輩子的老母親，下有懵懂待教的六齡小兒，人生之路還任重道遠。這天到場的都是知心好友，請大家來目的有二，一是不想自己在邁入人到中年的一道重要門檻前孤獨落寞的走，正因我願意追求人生真諦，而人生的快樂莫過於有朋友相伴;二是想借這個機會和大家共話情意，增進友誼。搞笑的簽名
這天在那裏我最想説的是感恩。我要感謝我遠在湘西的母親在三十九年前將我懷胎十月，痛苦分娩以及辛勤哺乳;我要感謝遠在安化的養父母十多年對我最樸素真摯的撫養和教育，至今那些散發着泥土芳香的做人道理依然照亮我前行的道路;我要感謝我的岳父母為我生養教育了温柔賢淑的妻子，感謝妻子十一年來和我風雨相伴不離不棄的愛;感謝我可愛的兒子，你的天真童趣使我再度童真。
星空因此燦爛，是繁星交會的結果。這天在此我最想説感謝的，是你們，在座各位陪伴我曾走過風雨，共享過歡樂的朋友!在長沙求學、工作十八年來，是你們用友誼和關愛構建了我在異鄉的全新生活，是你們讓我過得精彩而充實，能感受自己真實的存在!這天借這個機會，對大家説聲謝謝!讓我説這些令我自豪的朋友。這是來自蚩尤故里、梅山文化之鄉的安化老鄉，我在那裏度過了童年和國中時光，我的根在那裏，這些都是我中學的學弟學妹們，在我們擁有的QQ羣裏，他們用鄉音建立我們的精神家園;
這是來自中國椪柑之鄉的湘西瀘溪老鄉，瀘溪山清水秀，我在那裏度過了高中時光，他們都是我的同學或兄長，這是我的同學，來自瀘溪的湖南衞視知名主持人紅胖子，感謝他這天為聚會作的精彩主持;
這是我相濡以沫、共同戰鬥生活的湖南高支隊的兄弟們，他們用支持關愛為我的工作構築了一個平台，他們接風沐雨保平安，是一羣真正的男生，我為你們自豪!
關於安全事故發言稿 篇7
尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經理、全體員工朋友們：
大家好!
我是客房部服務中心文員，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。
在這裏，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了。(鞠躬)
在已經過去的一年裏，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下，在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，並獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。
盛世國際酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店勵志網，就像那冉冉升起的旭日，她的光輝照射保北京南，正如一位來賓讚頌的那樣：好雨隨風感盛世，祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡。
做為一名親身經歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽，我感到無比的光榮與自豪。我要再一次衷心地發出內心的感謝：謝謝您，我們敬愛的老闆!謝謝您，我們熱心的領導!謝謝你，我可愛的同事!
逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於已逝去的20__，光榮與夢想，則屬於已到來的20__、我們相信，在新的一年裏，在公司領導和酒店的正確領導下，我們本着踐行“十八字準則”，落實“二十字準則”為首的管理方針，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為盛世國際酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，盛世國際酒店的明天會更加美好!
謝謝大家。
關於安全事故發言稿 篇8
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的職工朋友們，大家下午好!
2年前的今天，我也是剛剛大學畢業，從一名學生轉變為一名企業的員工。當時的心情有着能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累，為企業為社會創造職業價值的衝動和豪情，更有剛剛踏入社會，進入一片陌生領地的忐忑不安和迷茫。這種激動和興奮、衝動和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。作為大學生這一特殊羣體，工作至今我有幾點體會和認識，想與大家分享。
第一點，我們要改變自我、轉變觀念、快速適應環境。只有適應環境才能穩定發展，只有融入了氛圍才能有所作為。
第二點，我們要加強自身素質，完善個人技能。大學的學習只是一個理論的階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，取長補短，才能豐富我們的人生經驗，提高生產管理能力;
第三點，我們要敢於展現，勇於擔當，將個人理想與公司宏偉願景相結合，挖掘潛能，合理規劃職業規劃生涯，實現夢想和個人夢想和價值。
面對公司規模的不斷擴大，我們職工的思想動態也因此而發生了變化，隨着焦化企業改革的不斷深化和公司建設的快速發展，廣大員工由於受其學歷和素質技能的影響，大部分的員工很難跟上公司發展的步伐。公司在發展，而員工素質沒有提高，勢必會有優勝劣汰之險。員工會對自身發展前景有更多關注。同時在當下的經濟危機下，企業壓力大，勢必會把壓力傳遞給基層員工，會對員工提出更高的要求。要想讓員工適應公司發展需要，需要採取以教育為先的方式，推動員工思想觀念轉變。
一是加大員工的形勢教育，讓員工認識到公司所處的環境，機遇與挑戰並存，增強員工的緊迫感。
二是強化基層員工的危機教育，目前公司生產任務完成形勢嚴峻，試生產炭化爐因各種原因出現停產現象，而從新投產就面臨虧損，公司經營步履維艱。
三是樹立員工信心，要讓員工明白企業改革發展的目的和意義，鼓勵大家增強信心，攜手共度難關。
四是企業實施精細化管理、對標管理、準軍事化管理，要使員工認識到實施精細化管理不僅僅是某個人的事，也不僅僅是某個部門的事，它是公司的戰略決策，是公司賦予全體員工的重要使命，它強調全員參與。因此，全體員工必須把思想認識統一到精細化管理上來。企業各項管理活動都要進行精細化改進，每位員工都要把本職工作做細做精，逐步形成精細化意識，並使之根深蒂固。
有了在一線倒班學習期間所積累的寶貴經驗，我才能夠勝任現在這重要崗位上的工作，才有能力把現在的工作做到令自己滿意，也令領導滿意的程度。同時，我們如何發展自己的職業生涯，是每個人都要面臨的人生三大問題之一。職業生涯的發展可能劃分為四個階段：職業探索階段、立業發展階段、職業中期階段、職業後期階段。員工個人在這個競爭不斷加劇的時代，必須主動設計自己的職業生涯，並進行有針對性的自我培訓。在個人價值觀的指導下，隨着公司發展確定自己的長期與近期的發展目標，並進而擬出具體的發展道路規劃。
作為公司的中堅力量，大學生要帶頭樹立良好的模範作用，必須從身邊的小事做起，從個人的生活做起，沒有正派的生活作風就不能成就大事業，沒有正派的生活作風就會腐化的個人的思想，沒有正派的生活作風就搞不好工作。應當注意和同事們保持良好的關係，通過平時生活中的點點滴滴，融洽與同事們的感情。最重要的是嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持不違反紀律;其次要主動積極學習，加強個人技能學習，才能在同事中樹立起大學生的良好形象，影響並團結廣大同事共同進步。
公司為我們提供了這麼好的發展平台，我們一定會懷着一顆感恩的心在自己的工作崗位上盡職盡責，努力學好各方面的知識，不斷提高自己各方面的能力，使自己儘快成長為一名對公司有用的人才，為公司又快又好地發展儘自己的微薄之力。
關於安全事故發言稿 篇9
熱愛郵政，奉獻郵政，創新服務引領未來
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好!我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經理胡彥娟，今天，我懷着無比喜悦的心情站在這裏，來向大家告白我對郵政的熱愛與執着。我在郵政企業的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上，我得到了很多鍛鍊，學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位，今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
每個人都懷揣這一個夢想，夢想是我們的希翼，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。懷着美好的憧憬和火一樣的熱情，x年2月我走上了夢想的工作崗位，成為了一名郵政營業員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個職業，就要認真踏實的幹出成績，我當時就下定決心儘快熟悉業務技術，服務知識，要以身作則，用事實證明自己的敬業，我一定要做好。
剛進入這個團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個優秀的團隊中，有這樣一位，他的奉獻精神時刻感動着我，她的榜樣作用時刻激勵着我，他就是我們的所主任周永平。
工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。我所在的望遠所是一個温馨的大集體，多年來在所主任周永平的帶領下，我們取得了很多優異的成績。周永平所長是一個普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑着她對生活的熱愛和對事業的執着，用自己的腳一步步丈量着工作的艱辛和快樂，為了郵所能很好的完成任務，她白天攬收，晚上陪着員工一起加班，為了儲蓄餘額的增長，她到企業走訪，發展代發工資。正是因為有了她無私的奉獻，才有瞭望遠郵所輝煌的成績，他的精神詮釋着奉獻者的給予與獲得，展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什麼叫忠誠執着;什麼叫樂觀向上;什麼叫愛崗敬業;什麼叫無私奉獻。
我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任。當我們用規範得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供的服務時，用户的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動，還有安心，今天我們收穫了滿意。有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務。
我們網點是櫃員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細緻。所裏較高的儲蓄餘額提供了較大的發展空間，隨着金融業的競爭一天比一天激烈，以及客户需求的多元化，優質服務已成為各行各業博取社會信譽的重要前提，櫃枱是我與客户面對面溝通的橋樑，每個月的15號是取代發低保的高峯期，往往會排起長隊，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看着自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心裏特別充實，因為只要時刻抱着真心為用户服務的態度，才能夠將自我崗位潛能發揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網點業務發展是重頭戲，往往為了使業務全面發展要求我們必需走出去宣傳，跑代發工資，拉儲蓄。在所主任的帶領下，所裏的餘額也發展比較迅速，我所連續多年被評為先進集體，我堅信“陽光總在風雨後”。
x年，為了適應市場經濟條件下郵政儲蓄髮展的趨勢和要求，全局大力推行基層網點轉型。x年7月，我們望遠支行在市局領導的支持下開始第二批網點轉型，我也開始配合理財經理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客户而客户一味的拒絕時，我們失望了，轉型沒有那麼容易，轉型首先要轉變思想，轉變客户的思想，這對於我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情營銷，把用户當親人，我們與用户之間不應該僅僅是提供服務與接受服務的關係，還應該有如親人般的關懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的用户，我們的服務也應該有所創新，努力使服務更加人性化，親情化。我們真心為用户着想，用户就會信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，於是我們的營銷成功了。這只是個開始，網點轉型沒有終點，我們的路才剛剛開始，我們的目標是實現服務標準化和客户體驗的一致性，在提高客户滿意度的同時也提高了我們對產品的營銷能力，從而提高網點功能的全面轉型，實現人員素質的全面提升，只有當員工都充滿了責任感，各司其職，才能讓整個團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個網點一直都處在高速發展的道路上。轉型我參與，我更快樂!大家一起努力!
關於安全事故發言稿 篇10
各位來賓，各位朋友，先生們，女士們：
大家上午好!
非常高興來到金鸞名苑的開盤現場!首先，我代表 和我個人對金鸞名苑項目及金鸞名苑的準業主們表示熱烈的祝賀!
金鸞名苑自誕生之日起，就受到了 各界人事和 相關領導的廣泛關注，項目坐落於鴉鵲嶺惠民路與梅林大道核心交匯處, 這裏也是未來鴉鵲嶺發展的主方向區域;建築面積18萬平方，南面緊鄰鴉鵲嶺中心衞生院。周邊分佈有宜黃高速公路、漢宜公路、荊宜高速公路等多條城市主要交通幹線，通向城市的四面八方，交通便捷。
周邊環繞鴉鵲嶺鎮國小、鎮中心衞生院，緊鄰鴉鵲嶺繁華老街。項目引進政府600萬巨資打造2300平方的省級示範雙語幼兒園，讓你孩子贏在起跑線上。稀有的人文品質。周到生活配套完善，使您處處體現便利生活準則。
項目自開工建設以來，我們便看到項目工程部的高要求、嚴把關、做安全工程、做精品項目、建品牌社區，辛勤地工作。我們相信，在不久的將來，可以看見“金鸞名苑”以其優美的姿態展示在我們面前!
20xx年,全鎮各行各業都要跨上一個新台階。房地產市場也不例外，隨着宜昌城市東擴西進政策，小鴨公路的建成通車後，沿線城鎮化水平加速迅猛，鴉鵲嶺即是全區工業經濟“一帶五園”的重要走廊，也是夷陵區打造三大區域副中心的組團之一，加上青島工業園、精細化工集中生產區的工業陸續壯大，鎮內樓市也將迎來全新的市場機遇。我希望有更多同金鸞名苑一樣有品質的樓盤出現在市場上，在提升居民生活品質的同時，也提升整個鴉鵲嶺房地產市場的水平和競爭力!
在這裏， 我祝福致力於打造品質的金鸞名苑能在市場上取得不俗的戰績，也希望信邦置業能打造更多的精品樓盤，為鴉鵲嶺房地產市場做出更大的貢獻!
最後，讓我們共同預祝“金鸞名苑”開盤成功!祝各位來賓身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
關於安全事故發言稿 篇11
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好!我是，今天我十分榮幸地站在這裏，作為新團員的代表發言。
今天，在莊嚴的國旗下，我們舉行了新團員入團宣誓儀式，這一刻，我們終於成為了一名真正的中國共青團團員。首先，我們感謝!
中國共產主義青年團是我們青年的先進組織，加入共青團是我們每一名學生的共同願望，此時此刻，相信大家的心情和我一樣，範文寫作感到無比的激動和自豪。共青團是先進的組織，加入共青團，不僅代表一種榮譽，更代表一種責任。我們要時刻保持團員的先進性而不斷學習，不斷努力，不斷提高。漫漫人生路上，沒有驛站，只有一座座里程碑，加入共青團，並不意味着追求的結束，而是在人生道路上的一次更新更高更遠的起航。
“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”，同學們，我們是新團員，在此，我代表新團員鄭重承諾：我們將永遠銘記自己立下的誓言，繼承和發揚共青團的優良傳統，以團員的標準嚴格要求自己，刻苦學習，努力奮鬥，不斷地提高自我、完善自我、超越自我，用實際行動實踐自己的入團誓言!
我的發言完畢，謝謝大家!
關於安全事故發言稿 篇12
尊敬的各位老師、學長學姐們，以及親愛的同學們：
大家下午好!
今天能夠站在這裏，我感到很高興也很榮幸。首先請允許我代表第xx屆全體學生組織成員，向一直以來給予我們指導、幫助與支持的領導、老師以及同學們表示真摯的感謝!感謝你們的到來。其次，祝賀各位加入外國語學院學生會這個大家庭中。
我們外國語學院學生會是為全院師生服務的組織，加入學生會是一種榮譽，更是一種責任。我很慶幸自己當初選擇了學生會，更慶幸自己能夠堅持到現在。在這裏我收穫了許多，而你們則是我人生道路上最美麗的風景，最寶貴的財富。在學院領導、老師的指導下，我們將繼續發揚學生會的優良傳統，以學長學姐們為榜樣，努力提高學生幹部的整體素質，在做好我們本職工作的基礎上，開創新的局面。
回顧過去的一年，外國語學院學生會秉持着全心全意為師生服務的宗旨，團結奮進、積極進取，在協助學院完成相關工作的同時，開展了一系列帶有外院特色的活動。在學院領導老師的指導下，我們對外語文化節進行了繼承與創新，更加註重語言與文化的結合，突出了外院的特色，在學校範圍內獲得廣泛好評。第三期“種子領袖”通過辦公軟件、户外活動等一系列培訓課程培養了學生幹部的團隊意識，提高了綜合素質。在學生公寓文化建設方面，我們設立了宿舍公寓自習室、學習工作站，舉辦了黨團活動室裝飾大賽、雅室設計大賽等活動，切實提升了學生的文明素養。同時我院還成立了新媒體工作室，並且通過我們的不懈努力取得了非常不錯的成果，尤其是微信平台方面，關注量極高，在學校範圍內引起很大反響。
在過去的一年裏外國語學院學生會還開展了許多切實從學生角度出發、充滿創新的學生工作，突出了外國語學院的特色，展現了學生組織應該具備的良好精神風貌，也為我們新一屆學生會樹立了極好的榜樣，激勵着我們不斷前進。
所以對於我們新一屆的學生組織來説，這既是一種壓力，也是一種動力。
我們作為學院的新一屆學生組織的成員，應在其發展過程中，繼承學生組織成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫學生會工作的新篇章。我們的工作將圍繞以下幾點開展：
一、以學風建設為主線，積極打造第二課堂。學生會將圍繞學風建設開展以晨讀為開端的涉及宿舍、教室等多方面的一系列活動，以“外語文化節”為依託，努力打造形式多樣、豐富多彩的第二課堂，豐富廣大同學的校園文化生活，增強學生會的影響力。
二、加強學生骨幹培養，嚴格學生會內部考核。繼續通過種子領袖計劃等形式培養高素質學生骨幹隊伍，來發揮模範帶頭作用。同時規範內化學生會自身建設，強化學生幹部“自我教育、自我管理、自我服務”三自作用的發揮。
三、構建為同學服務新平台，打造服務型學生會。增強學生幹部為同學服務的意識，使學生會向服務型學生會轉型。
四、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。 各部門分工合作，既有區別又有聯繫，培養團結協作的意識，發揮更大的作用。
五、配合校團委和校學生會的工作，落實完成學校交辦的各項工作。
同學們，我們已經踏上了新的征程，路漫漫其修遠兮。第xx屆學生組織剛成立不久，還有很多問題有待解決，但是我們對自己要有信心，有耐心，有恆心。我希望大家能夠齊心協力，凝聚力量，團結奮進，榮辱與共，把我們外國語學院學生組織的優良傳統繼續發揚下去，甚至做的更好，不辜負老師們還有學長學姐們對我們的期望。
最後，我想對第xx屆學生組織的全體成員説：第xx屆學生組織，加油!我們都是最棒的!!!
關於安全事故發言稿 篇13
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
首先，請允許我代表全體學生向辛苦培育我們的校長、老師們表達我們最衷心的感謝並致以最崇高的敬意。三年來，你們辛勤的工作以及孜孜不倦的教誨讓我們成長，謝謝老師!
老師們温馨的目光，給我們温暖、讓我們勇敢地往前走;老師們鼓勵的目光，告訴我們即使跌倒也不應放棄;老師們嚴厲的目光，告訴我們前方還有很長的路要走。三年來，老師們的諄諄教誨我們都記得。當我們成績不好時，您給予我們鼓勵，告訴我們要迎難而上，不要灰心喪氣;當我們取得優異的成績時，您為我們高興，告訴我們要腳踏實地，不要驕傲自滿。感謝老師三年來對我們的培養，教給我們知識，教會我們做人。我們曾經犯下的錯誤可能讓老師您難過、讓您生氣，但我知道您一定會原諒我們，因為現在的我們已經比當初更加懂事了。如果時光能夠倒退三年，我們保證不會再做任何讓您費心的事。您精心的培養伴我們走過了青春，經歷了成長，我們將永遠對您懷着一顆感恩之心。老師，我們永遠無法忘懷您為我們付出的心血。此時此刻，請允許我代表全體九年級學生向你們道一聲：老師，您辛苦了!
烏飛兔走，三年的時間如白駒過隙。幾個小時之前我校舉行了小升中招生考試，大家一定還記得三年前我們參加小升中考試時的情景，每個人都心情忐忑，都希望能夠成為銀川外國語實驗學校這個大家庭的一員。那時的我還在為一道關於山羊的閲讀理解題而心力憔悴，轉眼間，我就被一隻沒有水喝的烏鴉折磨得痛徹心扉。三年的時光匆匆流過，我們經歷了許多，絢麗的國中生活，點點滴滴、冷和熱都被刻在心頭。這三年我們從稚嫩走向成熟，從無知走向理智，從淺薄走向充實。我們在這三年裏付出了努力，揮灑了汗水。我相信我們的努力會有回報，我相信我們的會考成績會為我校再創輝煌。
__國籃球運動員__説過這樣一句話：“目標決定你將要成為什麼樣的人”，希望我們每一位同學都能為自己樹立一個目標，併為這個目標堅持不懈地奮鬥下去。未來是千變萬化的，但無論未來怎樣，我們都會為之拼搏並且微笑面對，因為我們是外國語人。我們馬上就要離開母校，但我們不會忘記在母校經歷的一切，不會忘記母校為我們創設的良好的學習條件，不會忘記校長、老師對我們的栽培。不論未來如何，我們永遠屬於__學校!
謝謝大家!
關於安全事故發言稿 篇14
各位家長、歐老師大家晚上好：
我是x的媽媽，首先感謝歐老師給我提供這樣一個機會，能與各位家長一起分享和探討教育孩子的體會。謝謝。下面我就簡單介紹一下我的做法。
一、培養孩子自覺性，養成好習慣。
習慣成就大未來。作為一名高中老師，我知道培養孩子好習慣的重要性。孩子學習成績的好壞關鍵不在於智力的差異，而是學習習慣的差異。而好的習慣應該從小抓起，在孩子小的時候我們就很注重培養孩子良好的習慣，像早睡早起，飯前便後要洗手，看電視一天兩次，一次不能超過半個小時等習慣，都是從小一直堅持到現在。上國小以後，要求就更細化了，在孩子上國小之前，我就跟孩子做好約定，1、寫家庭作業，整理書包之類的事情，是你自己的事情，自己的事情自己做，媽媽幫不了你。2、上學以後，回家要寫作業，晚上要早睡覺，所以我們就沒有時間看電視了，週一至週五不能看電視，週六周天可以看，不過還是和原來的約定一樣，一天兩次，一次半小時。這個學期開學的第一天，x很高興的對我説：媽媽，我們歐老師也對我們説，週一至週五不能看電視，如果實在想看的話，可以看看新聞聯播。我想孩子之所以高興，是因為我的要求和老師的要求一樣。
二、培養孩子的閲讀習慣
作為一名高中老師，我深刻感受到學好語文的重要性，而學好語文的前提是大量的閲讀，因此我一直很重視x的閲讀。大概在孩子8個月大的時候，我買了兩本巴掌大的書，講給她聽，説是講，其實就是讀給她聽。也不知她能不能聽懂，但是能看的出她很喜歡聽，不哭不鬧的。到她稍大一點，能聽懂後，就不斷的要求我給她講故事，每個故事都要一遍又一遍的聽。不管她要求講多少次，我幾乎從不拒絕。從那時起，我們就養成一個習慣，就是不講故事不睡覺，直到現在也是一直這樣堅持着。
在這樣讀的過程中，孩子的語言表達能力提高了，另外還有一個收穫就是識字量大增。有時讀故事不注意，讀錯字，她就能給我指出來。到孩子5歲以後，識字量猛增，大部分時候，短小的繪本她自己就能看了，不用我給她講了。這時我就把從給她講繪本升級到講長篇的童話故事，這一時期我們讀了《小鹿斑比》、《綠野仙蹤》、《魯濱遜漂流記》、海底兩萬裏、祕密花園、西遊記等。再後來，我發現買書滿足不了孩子的閲讀需求，20x年8月，我們就從閲讀繪本館借書，一直到現在。上國小一年級後，雖然看書時間少了，但是週末大部分時間都用在了閲讀上。有時一本好書300多頁，如果她喜歡的話，她會一口氣看完。
有的家長説孩子就是不喜歡看書，我認為要讓孩子愛上閲讀，首先是家長能夠堅持親子閲讀，通過親子閲讀培養孩子的閲讀習慣。再就是我們要配合好老師的工作，做好每天的讀書記錄，孩子有時不聽父母的，但是都願意聽老師的。
看着孩子一天天的變化，作為家長，我看在眼裏，喜在心上。我知道，她所取得的每一點進步都離不開各位老師的諄諄教誨和辛勤付出。我有理由相信，有我們的陪伴，有老師的科學指導，孩子一定會健康地成長，她將會是我們的驕傲。
最後，我祝願我們的老師健康、快樂，也祝願在座的各位家長萬事如意，天天開心!謝謝大家。
關於安全事故發言稿 篇15
在這秋風送爽、碩果飄香的季節裏，我們迎來了不同尋常的一週——第19屆全國普通話推廣周。本次推廣普通話宣傳週時間為:x月x日至x月x日，主題是“説好普通話，圓夢你我他”。
人類自從告別混沌世界，走進文明社會，語言就成了傳承文明的載體，交流感情的紐帶，溝通思想的橋樑。傳承了巍巍中華上下五千年悠久燦爛文明的普通話，不但是中國各民族、各方言區之間進行交流的通用語言，還是聯合國六種工作語言之一。
推廣普通話，是關係到國家統一、民族團結、文化傳承和社會進步的基礎工程，是社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設的重要組成部分，是實現國家通用語言文字規範化、標準化的必然要求，也是促進相互交流、普及文化教育、發展科學技術、推動經濟社會發展的客觀需要。
為積極開展好第19屆全國推廣普通話宣傳週活動，營造規範和諧的校園語言文字環境，以實際行動迎接建國65週年，學校向全校師生髮出如下倡議：
1.充分認識推廣普通話的重要意義。全校師生要以説普通話、寫規範漢字為榮。把説好普通話、寫好規範漢字作為我們每一位教師和同學的責任，共築語言文字中國夢!
2.人人蔘與、從我做起。在工作、學習、日常生活中，我們要時刻注意自己的口語發音，主動使用普通話、推廣普通話，使身邊的親友、同事、同學都能養成自覺説普通話的習慣，使規範用語成為一種自覺行為。
3.充分發揮校園作為精神文明傳播前沿陣地的作用，做好普通話的普及和推廣工作，促進普通話在全社會中的廣泛運用，養成説普通話的習慣。
4.學校在推普周開展的各項活動，請廣大師生積極參與，共同進步!眾人拾柴火焰高，眾人划槳開大船。敬愛的老師們、親愛的同學們，讓我們積極行動起來，投身到第17屆全國推廣普通話宣傳週活動中來，齊心協力説好普通話，在校園中營造一片濃濃的文化氛圍，為“説好普通話，圓夢你我他”而努力!