【導語】：為了新中國的解放，為了能讓老百姓過上好日子，千千萬萬的黨的優秀兒女不惜拋頭顱灑熱血，獻上了他們寶貴而年輕生命。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建範文】一
長久以來，烏拉特中旗民政局積極深入開展以規範基礎工作，規範組織生活，創建黨建品牌為主要內容的“兩規範一創建”工作，旨在建設一個黨員團結互助、工作內容標準、黨建工作有亮點的合格黨組織。
一、切實完善基礎工作
民政部門是擔負救助幫困、老齡事業、雙擁優撫、基層政權和社會組織管理等社會行政事務的政府職能部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現黨和政府形象的重要標誌單位。作為一個為廣大羣眾展示形象的窗口，為百姓服務的排頭兵，一言一行都代表着一線黨員幹部職工的形象。烏拉特中旗民政局本着易於管理、便於活動、利於工作的原則，把最基礎的工作一項一項梳理、一事一事規範、一錘一錘敲實。一是明確黨的基本任務。要求所有黨員幹部職工加強政治理論學習，正確貫徹黨的組織路線，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，堅持和完善黨的領導，使黨成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，從思想上提高黨員幹部職工在工作中的凝聚力、戰鬥力、創造力。二是建設服務型黨組織。以提高黨員隊伍素質為目標，結合實際制定學習計劃，完善和創新學習制度，通過黨員自學、黨校培訓、專家講課等多種形式，促進黨員的政治理論、政策法規和相關業務能力的學習。三是規範黨員發展工作。始終把政治標準放在首位，嚴把標準條件，嚴格履行程序，講教育培養考察貫穿發展黨員工作的全過程，認真落實發展黨員全程票決、全程公示、全程審查等制度，嚴肅責任追究，確保發展質量。
二、嚴格規範組織生活
黨的組織生活制度是對黨支部組織活動和黨員參加組織生活的規範，是對黨員進行教育管理的組織形式，是黨員教育管理工作中的一項重要組織制度。堅持黨的組織生活制度，根本目的是落實黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴格規範黨內政治生活，加強黨員教育管理，保持黨員的先進性、純潔性，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。一是嚴格“三會一課”制度。作為基層黨內工作的重要抓手，要不斷加強制度落實、明確主體責任，創新實施黨建工作機制。旗民政局要求全體黨員幹部職工積極參與，規範組織生活，嚴格規範“三會一課”制度，突出黨性教育。二是嚴格民主評議制度。堅持實事求是、民主公開、堅持平等的原則，定期開展全體黨員幹部職工的民主評議。通過自我評價、民主評議、組織考核等方式，黨組織內部形成了黨員之間互相監督，互相激勵的良好氛圍。三是嚴格主題黨日製度。規範開展主題黨日活動是增強黨員向心力的重要載體，在避免出現表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的前提下，旗民政局進行了嚴格的主題黨日製度。以學習xx新時代特色社會主義思想為核心，充分貫徹十九大精神，力求讓主題黨日活動內容豐富、新鮮、生動，幫助黨員幹部職工在輕鬆的學習氛圍中掌握學習內容。
三、打造民政黨建品牌
旗民政局黨委緊緊圍繞“黨建引領、民政為民、民政愛民”理念, 結合民政業務工作實際，不斷創新黨建載體，豐富黨建內容，教育引領廣大黨員幹部主動服務羣眾、服務發展，為基層黨建工作注入創新活力。一是積極探索“八個一”民政黨建工作思路。即突出一個主題、強化一個理念、明確一個目標、壓實一份責任、完善一套制度、樹立一批典型、創建一個品牌。將這種工作思路作為基礎，積極引導全體黨員思想結合實際，營造一種黨員齊上陣，共創民政黨建品牌的工作氛圍。二是大力實施“樹一批”黨員培養舉措。打造黨員品牌，黨員作為黨建工作的“先鋒員”、“活廣告”，是黨建中最鮮活的品牌形象。旗民政局以此為着力點，樹立一批民政優秀黨務幹部的榜樣，培養一批基層民政系統優秀黨員的典型，將先進形象以廣而告之的方式來引導黨員幹部職工見賢思齊，齊頭並進。三是全面培育“懷三心”民政文化理念。為貫徹xxxx作出的“做民政工作要懷菩薩之心、大愛之心、愛民之心”的指示。烏中旗民政局着力打造“三心”民政黨建品牌，推行談心談話，共建共享制度，把“三心”理念傳遞到每一個民政黨員幹部職工的心裏，激發黨員樂於奉獻，心懷大愛的工作熱情，同時營造和諧融洽的工作氛圍。從根本上提高黨員的自身素質，擴大黨員的積極影響力，拉近黨羣幹羣關係，真正打造出“三心”民政的好口碑，力爭成為老百姓的好幫手。
烏拉特中旗民政局積極開展各項黨務工作，始終以從嚴治黨為準繩，規範黨組生活，以“三嚴三實”為標尺，嚴格要求黨員。努力創建烏中旗民政良好形象，為實現中華民族偉大復興“中國夢”奮勇前行。
【黨委黨建範文】二
20xx年，在市委、市政府的正確領導及市委組織部的具體指導下，天祿鎮黨委全面貫落實徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深化“黨建+”理念，以提升組織力為重點，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設，現將20xx年天祿鎮黨建工作總結如下：
一、強化思想建設、落實基層黨建工作責任
鎮黨委以制度為抓手，嚴格履行主體責任。一是以上率下，加強黨委班子自身建設。領導幹部帶頭以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以中心組和個人自學等方式，系統學習黨的十九大精神、省委十四屆六次全會和鷹潭市委八屆四次、五次全會精神以及市委七次全會精神。同時抓好意識形態工作，通過微信羣組織全鎮幹部跟着xx讀好書。二是開展各類培訓，邀請市委黨校老師對十九大精神進行解讀;開展黨員輪訓，系統學習黨規、黨章和新修訂的《條例》;對換屆後的村兩委班子開展新農村、宅改等業務知識培訓，確保基層黨組織政治站位牢、業務水平高。三是積極落實雙重組織生活制度，鎮黨委嚴格履行基層黨建工作責任，定期召開黨委會和黨建工作月例會，對基層黨建工作進行謀劃部署，班子成員每月到聯繫村支部指導開展活動，帶頭上黨課，有效增強了黨員組織觀念，提高了黨組織凝聚力。
二、強化政治建設，提高基層黨組織建設質量
鎮黨委堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任。
一是以換屆為契機、選好基層組織帶頭人。鎮黨委堅持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導向，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔當”的基層組織帶頭人。年初全部如期完成換屆選舉，共選舉產生支部委員51名，其中支部書記10名，支部副書記2名(含一名女大學生村官)。對阪上、滴水、孟青等3個重點難點村、軟弱渙散黨組織書記進行了調整。換屆後村支部委員在年齡結構優化、文化程度上都比上一屆有提升。
二是加強黨支部標準化、規範化建設。鎮黨委按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則。落實了村兩委幹部報酬保障和養老保險，村幹部工資平均達3.1萬元/年，走訪慰問各類困難黨員60餘人，發放慰問金63400元。投入資金20萬元，新建改建村支部活動場所2個。確保有錢辦事、有人幹事，有場所議事。同時堅持一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示範，今年完成了滴水村支部軟弱渙散整頓工作，打造了XX村和XX村2個黨建示範點。選派了10名黨建信息員，幫助各村提升黨建信息化業務水平，推廣智慧黨建app使用。定期調度農村基層黨建“回頭看”工作，將督查結果列入年終村級目標考核，有效提升基層黨組織負責人抓黨建“第一責任人”意識，形成了先進帶後進，後進追先進，先進後進促共進的局面
三是嚴把黨員發展入口關。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新要求，對發展黨員層層把關，注重從優秀年輕村幹部、致富能手、發展黨員,今年新發展黨員11人，預備黨員轉正10名。同時開展“從心入黨”活動，讓黨員從思想上真正入黨，有效夯實了黨員隊伍。
三、強化黨建引領，提升黨組織戰鬥力
一是樹牢先鋒旗幟，堅決打贏脱貧攻堅戰。鎮黨委定期調度脱貧攻堅黨總支工作，成立了扶貧業務小分隊，定期進行業務指導，嚴格第一書記管理，打造了一支下得去、融得進、乾的好的扶貧工作隊，打通了脱貧攻堅政策落實落地“最後一公里”。爭取扶貧項目資金100餘萬，涵蓋文化活動中心、公路硬化、渡槽、水利、種植等項目，打井61户，貧困户危房改造40户，20xx年有76户181人脱貧。
二是吹響振興號角，發展壯大村集體經濟，。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，積極探索“黨建+合作社+精準扶貧”工作模式。10個村均成立了集體經濟股份合作社，5個村完成了5萬元集體經濟收入目標。其中球源村道都茶樹菇種植合作社帶動15户貧困户脱貧，提供就業崗位近20個，村委會每年可獲分紅10萬元，今年已獲上級獎補資金40萬元。
三是突出服務宗旨，紮實開展各項中心工作。鎮黨委按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，圍繞新農村建設“三年掃一遍”的工作目標，20xx年建設30個新農村點，其中新建28個村小組點，鄉鎮精品點2個，黨建示範提升點1個。完成宅改試點村45個，在市第三批農村宅基地管理試點工作現場觀摩評比中，壩上村竹胡組取得了第一的好成績。鎮黨委定期調度掃黑除惡工作，營造良好“掃黑除惡”宣傳氛圍，每月黨員活動日學習相關政策，動員基層黨員摸排線索，已摸排線索3條，已打擊2例，有效維護了轄區內社會穩定。發揮黨員先鋒模範作用，帶頭開展環境整治、殯葬改革促鄉風文明，補齊生態環境短板。今年我鎮共建立自然村公墓116個、墓穴1063個，收繳棺木562台，火化率及入公墓率均達100%。同時建立城鄉生活垃圾一體化處理長效管理機制，投入20餘萬元對各村整治效果進行交叉評比。
四、深化作風建設，全面推進從嚴治黨向基層延伸
鎮黨委堅持教育先行，實現黨風廉政建設深入人心。立足教育防範，適時組織幹部職工觀看防腐倡廉警示教育片、集中學習。積極開展幹部作風“怕慢假庸散”問題整治，認真開展堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒專題民主生活會。投入30餘萬元對鎮紀檢監察辦進行標準化建設。有效運用監督執紀“四種形態”，運用第一種形態61人次，全年查處案件4件，給予黨紀政紀處分4人，其中對1名違紀村幹部給予撤銷黨內職務、建議辭去行政職務的處分決定。同時以鄉鎮機關幹部績效考核試點為契機，出台了《鎮機關幹部績效考核方案》，引導機關幹部樹立“嚴、細、實、快、廉”的工作作風。
20xx年，XX鎮黨委被評為先進基層黨組織，雖然取得了一些成績，但離上級要求和黨員期望還有差距，主要在於黨組織活動開展創新不足，黨建特色品牌影響不大。20xx年鎮黨委將繼續樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，以“六好基層黨組織”為標準規範各支部制度和活動，打造2個黨建示範點，促進黨建和中心工作深度融合，為我鎮各項事業更好更快發展提供堅強思想和組織保證。
【黨委黨建範文】三
20xx年，xxx黨組認真貫徹落實黨的十九大精神和xx系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合全縣xx發展實際，按照科學理論武裝、善於把握規律、富有創新精神的要求，以學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策和國家法律法規等各方面知識為主要內容，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，努力建設學習型黨組織和學習型領導班子，有效提高了領導幹部的政治修養和理論水平，為全縣xx工作發展提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。現將xxx黨組中心組理論學習情況總結如下：
一、學習情況
一是加強領導，明確職責，確保黨組中心組理論學習順利開展。成立了局黨組中心組理論學習領導小組，局黨組書記是理論學習的第一責任人，負責審定學習計劃，確定學習主題，豐富學習形式，指導和檢查中心組成員的學習。分管領導配合黨組書記抓好學習工作。學習祕書做好學習服務工作，負責起草學習計劃，瞭解中心組成員學習情況及集中學習出席情況，及時組織有關學習文件和音像資料，安排好輔導講座、集中研討，做好宣傳報道。
二是健全制度，完善機制，確保學習制度化、規範化。年初，根據縣委及宣傳部理論工作意見，結合局黨組工作實際，及時制定下發了《20xx年xxx黨組中心組理論學習計劃》，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，中心組全體成員都能按時參加集中學習討論。對每次學習進行簽到記錄，從而保證各項學習任務落實到實處。我局黨組中心組組織集體學習/x次，出席率100%。
三是求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。今年結合形勢和工作重點組織學習了黨的十九大精神、《xx談治國理政》、習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、縣“兩會”精神、意識形態專題等，使中央、省、市縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。
四是嚴格制度，創新形式，確保學習效果落到實處。每次學習都提前短信或書面通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。學習時，通過簽到制保證到會率，開展學習討論，提高運用理論解決實際問題的能力。
二、取得的成效
一是把學習貫徹中央、省、市、縣重大決策作為重點內容。把全面準確深入學習領會中央一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿於全年學習安排中。具體安排為學習十九大精神，把會議精神落實到實際工作中去;學習習近平新時代中國特色社會主義思想，統一思想認識，明確工作思路，務實工作作風。學習全國“兩會”精神，把思想和行動統一到中央精神上來，增強全力推進全縣xx的積極性、主動性和創造性;學習《中國共產黨紀律處分條例》，推進全縣xx事業持續穩定發展。
二是把學習樹立正確權力觀、地位觀和政績觀作為重要內容。把學習領會和實踐立黨為公、執政為民這個本質作為重要內容。把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，把中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高領導幹部理論素養，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力來進行。
三是學習內容多樣化。理論學習上，我局充分體現了四個結合：在學習內容上注重政治理論與業務知識相結合;在學習方法上注重集中輔導和個人自學相結合;在學習形式上注重看專題討論與專題電視、錄像相結合;在學習效果上注重理論探索與實際應用相結合，使局中心組成員儘快接受新知識、新理論，拓寬知識面，豐富知識結構，在工作中發揮更大的能量。
四是嚴格落實學習機制。學習形式上，除堅持黨組中心組集中學習外，認真落實縣委、縣政府提出的學習機制。黨員幹部按照要求，認真閲讀必修書目，制定學習計劃，認真做好學習筆記和學習心得情況，參加黨組中心組集中學習和討論。把黨組中心組學習情況納入民主生活會和述職報告內容，彙報學習情況。
中心組學習對於統一思想，總結經驗，完善決策等，推動實踐具有重要作用。通過加強中心組理論學習，局黨組進一步理清發展思路，形成發展戰略，推進科學決策，提高領導水平和決策水平。領導班子成員在理論水平、政策水平、工作水平上有了很大提高，在全局形成了濃厚的學理論的風氣和氛圍，促進了機關作風建設，凝聚了人心，形成了全局上下團結一心、大幹xx的工作氛圍。同時，堅持理論聯繫實際，把學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上。圍繞中央、省、市、縣重大決策和部署，把研究解決安監發展中的突出矛盾和問題，作為中心組學習經常化的任務和要求，使學習內容更加充實、更加豐富，學習成果有利於轉化為發展的新思路和各項措施。
三、存在的問題
我局黨組中心組理論學習取得了紮實的成效，但離上級的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待於進一步豐富;學習與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等，這些不足我們會進一步改進和提高。
四、下一步工作計劃
在下一步的工作中，我局將進一步抓好黨組中心組理論學習，持之以恆抓好各項理論學習工作，發揮好中心組學習的表率作用，通過集中學習、專題研討、中心發言等形式認真組織我局開展中心組理論學習活動，貫徹落實意識形態工作責任制，梳理抓好黨組中心組學習工作的思路，增強做好中心組學習的主動意識和主體意識，以理論學習促發展，以意識形態強監管，確保黨組中心組理論學習取得實實在在的成效。
【黨委黨建範文】四
20xx年，石腳國小黨支部全面貫徹黨的十九大和十九屆二、三中全會精神，深入學習貫徹了xxxx系列重要講話精神，深入貫徹落實了五屆市委歷次全會和區第十四次黨代會精神，增強了“四個意識”，落實了立德樹人根本任務，進一步加強和改進了黨支部和黨員隊伍建設，為學校教育的快速發展提供了堅實的組織和思想保證。
一、深入開展了“兩學一做”教育活動，思想政治建設得到加強，師生整體素質穩步提升。
1.黨支部將“兩學一做”教育活動的開展形成常態化和制度化，每月至少開展了一次支委中心組學習和全體黨員集中學習，深入學習了黨章和《準則》及新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨規和xxxx系列重要講話，堅持學思踐悟，爭做“四講四有”合格黨員，爭做“四有”好教師。
2.開展紀念系列活動，激發了師生愛國熱情。組織學校黨員教師、學生開展到新建烈士陵園“祭英烈”活動，組織全校師生開展觀看了《厲害了，我的國》、組織黨員教師到趙世炎故居開展“重温入黨誓詞”活動，“學黨章 憶黨史 感黨恩 堅定信念跟黨走”慶祝建黨97週年系列主題活動,慶祝建國69週年活動及改革開放40週年系列活動，通過這些活動，給師生提供了表現愛國精神的平台，抒發了師生愛國熱情。
3.加強學生品德教育和養成教育，促進了學生成長。積極開展了“三月文明、學雷鋒活動”、“老師您好 我的好老師”主題教育活動、“中華魂”(紅旗飄飄 引我成長)主題教育演講、朗誦比賽活動、“五好小公民”演講比賽、“扣好人生第一粒釦子”主題教育實踐活動、“你好，新時代”主題隊日活動、“三城同創”活動、鄉賢文化進校園、全國青少年禁毒知識競賽等活動，狠抓了文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作，使學生養成了良好的行為習慣，具備了良好的道德品質。
4.做好了意識形態的引領工作，將身心統一到教育教學上。注重師生的意識形態工作，要求班子成員及黨員幹部高度重視意識形態工作，自覺帶頭不在公開場合、微信圈等網絡平台發表妄議，理性認識和辨別網絡轉發的信息，沉下身子去到辦公室和教師交朋友，化解教師的報怨。開展學校意識形態工作專題研判3次，撰寫2篇《意識形態研判報告》。
5、繼續深入開展學習貫徹黨的十九大精神進校園活動，深入學習貫徹落實xxxx全國兩會期間系列重要講話精神，確保全體教職工受教育全覆蓋。
二、強化組織建設，黨組織的凝聚力進一步增強。
1.進一步健全了黨內製度，提高了黨內生活質量。認真落實了“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度、信息上報制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。集中上黨課4次。認真做好黨費清理、收繳和管理工作，按時足額繳納黨費，培養入黨積極分子1人。1名預備黨員按時轉正。抓好了黨建平台“12371”的維護管理工作，上報黨建信息20餘條。
2.進一步健全了黨員量化月考核制度，搭建了優化發展平台。按照月考核制度，對黨員在每月的表現進行了量化評分，開展了黨員民主評議工作，對考核結果進行了公示。本年度優秀黨員：高承建、肖敏、向福亮。無警示黨員。7月，向福亮被區委教育工委評為“優秀黨員”。
3.加強黨員隊伍的管理與教育，發揮了黨員的先鋒模範作用。根據上級黨組織及區委教育工委的年度工作要點要主題黨日活動，按照年度計劃，結合教育教學實際，制定了月實施方案，活動豐富多彩，開展組織生活會3次，在保證黨的常規工作正常化的基礎上，黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識得到加強，樹立了黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用。圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
三、抓好作風建設，拒腐防變能力不斷增強。
1.貫徹落實中共中央國務院《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，認真學習傳達全國、市、區教育大會精神，有計劃對教職工進行師德師風專題培訓，強化教師立德樹人、教書育人的責任感。利用間週一次政治學習，組織教職工學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》和《中國小教師職業道德規範》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《新時代中國小教師職業行為十項準則》等法律法規。組織觀看電影《守望一生》並交流觀後感。總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。
2.加強師德監督力度，從嚴從實貫徹執行中央八項規定精神和市委實施意見、區委具體規定，持續深入開展教師體罰或變相體罰學生、違規辦班收費、濫訂教輔資料、有償補課、收受家長財物、大操大辦、打牌賭博等行為專項整治，嚴肅處理亂收費、亂補課、體罰學生等違反師德規定的行為，實施師德一票否決制等制度，多年教職工無違反師德師風行為。
3.大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉政文化進校園”活動，廉政文化深入人心。
四、科學實施監督責任，民主管理順利推行。
一年來，支部認真落實黨員領導幹部重大事項報告制，4名校級幹部向支部如實報告了個人事項，2名正校級幹部向教管中心黨總支如實報告了個人事項。加強了與上級領導部門的聯繫，主動上門彙報工作，自覺接受監督，健全監督約束機制。發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。學校行政事務的管理公開透明。學校堅持與班子成員、一線教師，多商量、多交流，堅持重大事務由校務委員會共同商議決定，各部門事務由各部門拿出意見，共同協商決定。財務開支力求做到少花錢多辦事的節約原則，重大財務開支由校務委員會決定。堅決做到公正、公開、透明。
五、工作中存在的不足和今後工作努力的方向
1.黨建工作系統管理不成熟，“黨建+”效果彰顯不夠。
2.黨建工作創新意識還不夠強，手段不多，工作有時縮手縮腳，有時決策不夠果斷。
3.如何更加科學的加大監管力度，促進管理科學化、規範化的方式還有待進一步思考。
在今後的工作中，支部將繼續以黨的十九大精神為指導，不斷加強自身思想政治學習，全面提高整體素質和工作能力，以務實的工作作風，創新的工作精神，飽滿的工作熱情，紮實工作，無私奉獻，努力形成好的班子，培養一支好的黨員教師隊伍，促進學校全面發展。
20xx年，石腳國小黨支部全面貫徹黨的十九大和十九屆二、三中全會精神，深入學習貫徹了xxxx系列重要講話精神，深入貫徹落實了五屆市委歷次全會和區第十四次黨代會精神，增強了“四個意識”，落實了立德樹人根本任務，進一步加強和改進了黨支部和黨員隊伍建設，為學校教育的快速發展提供了堅實的組織和思想保證。
一、深入開展了“兩學一做”教育活動，思想政治建設得到加強，師生整體素質穩步提升。
1.黨支部將“兩學一做”教育活動的開展形成常態化和制度化，每月至少開展了一次支委中心組學習和全體黨員集中學習，深入學習了黨章和《準則》及新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨規和xxxx系列重要講話，堅持學思踐悟，爭做“四講四有”合格黨員，爭做“四有”好教師。
2.開展紀念系列活動，激發了師生愛國熱情。組織學校黨員教師、學生開展到新建烈士陵園“祭英烈”活動，組織全校師生開展觀看了《厲害了，我的國》、組織黨員教師到趙世炎故居開展“重温入黨誓詞”活動，“學黨章 憶黨史 感黨恩 堅定信念跟黨走”慶祝建黨97週年系列主題活動,慶祝建國69週年活動及改革開放40週年系列活動，通過這些活動，給師生提供了表現愛國精神的平台，抒發了師生愛國熱情。
3.加強學生品德教育和養成教育，促進了學生成長。積極開展了“三月文明、學雷鋒活動”、“老師您好 我的好老師”主題教育活動、“中華魂”(紅旗飄飄 引我成長)主題教育演講、朗誦比賽活動、“五好小公民”演講比賽、“扣好人生第一粒釦子”主題教育實踐活動、“你好，新時代”主題隊日活動、“三城同創”活動、鄉賢文化進校園、全國青少年禁毒知識競賽等活動，狠抓了文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作，使學生養成了良好的行為習慣，具備了良好的道德品質。
4.做好了意識形態的引領工作，將身心統一到教育教學上。注重師生的意識形態工作，要求班子成員及黨員幹部高度重視意識形態工作，自覺帶頭不在公開場合、微信圈等網絡平台發表妄議，理性認識和辨別網絡轉發的信息，沉下身子去到辦公室和教師交朋友，化解教師的報怨。開展學校意識形態工作專題研判3次，撰寫2篇《意識形態研判報告》。
5、繼續深入開展學習貫徹黨的十九大精神進校園活動，深入學習貫徹落實xxxx全國兩會期間系列重要講話精神，確保全體教職工受教育全覆蓋。
二、強化組織建設，黨組織的凝聚力進一步增強。
1.進一步健全了黨內製度，提高了黨內生活質量。認真落實了“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度、信息上報制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。集中上黨課4次。認真做好黨費清理、收繳和管理工作，按時足額繳納黨費，培養入黨積極分子1人。1名預備黨員按時轉正。抓好了黨建平台“12371”的維護管理工作，上報黨建信息20餘條。
2.進一步健全了黨員量化月考核制度，搭建了優化發展平台。按照月考核制度，對黨員在每月的表現進行了量化評分，開展了黨員民主評議工作，對考核結果進行了公示。本年度優秀黨員：高承建、肖敏、向福亮。無警示黨員。7月，向福亮被區委教育工委評為“優秀黨員”。
3.加強黨員隊伍的管理與教育，發揮了黨員的先鋒模範作用。根據上級黨組織及區委教育工委的年度工作要點要主題黨日活動，按照年度計劃，結合教育教學實際，制定了月實施方案，活動豐富多彩，開展組織生活會3次，在保證黨的常規工作正常化的基礎上，黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識得到加強，樹立了黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用。圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
三、抓好作風建設，拒腐防變能力不斷增強。
1.貫徹落實中共中央國務院《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，認真學習傳達全國、市、區教育大會精神，有計劃對教職工進行師德師風專題培訓，強化教師立德樹人、教書育人的責任感。利用間週一次政治學習，組織教職工學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》和《中國小教師職業道德規範》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《新時代中國小教師職業行為十項準則》等法律法規。組織觀看電影《守望一生》並交流觀後感。總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。
2.加強師德監督力度，從嚴從實貫徹執行中央八項規定精神和市委實施意見、區委具體規定，持續深入開展教師體罰或變相體罰學生、違規辦班收費、濫訂教輔資料、有償補課、收受家長財物、大操大辦、打牌賭博等行為專項整治，嚴肅處理亂收費、亂補課、體罰學生等違反師德規定的行為，實施師德一票否決制等制度，多年教職工無違反師德師風行為。
3.大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉政文化進校園”活動，廉政文化深入人心。
四、科學實施監督責任，民主管理順利推行。
一年來，支部認真落實黨員領導幹部重大事項報告制，4名校級幹部向支部如實報告了個人事項，2名正校級幹部向教管中心黨總支如實報告了個人事項。加強了與上級領導部門的聯繫，主動上門彙報工作，自覺接受監督，健全監督約束機制。發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。學校行政事務的管理公開透明。學校堅持與班子成員、一線教師，多商量、多交流，堅持重大事務由校務委員會共同商議決定，各部門事務由各部門拿出意見，共同協商決定。財務開支力求做到少花錢多辦事的節約原則，重大財務開支由校務委員會決定。堅決做到公正、公開、透明。
五、工作中存在的不足和今後工作努力的方向
1.黨建工作系統管理不成熟，“黨建+”效果彰顯不夠。
2.黨建工作創新意識還不夠強，手段不多，工作有時縮手縮腳，有時決策不夠果斷。
3.如何更加科學的加大監管力度，促進管理科學化、規範化的方式還有待進一步思考。
在今後的工作中，支部將繼續以黨的十九大精神為指導，不斷加強自身思想政治學習，全面提高整體素質和工作能力，以務實的工作作風，創新的工作精神，飽滿的工作熱情，紮實工作，無私奉獻，努力形成好的班子，培養一支好的黨員教師隊伍，促進學校全面發展。20xx年，石腳國小黨支部全面貫徹黨的十九大和十九屆二、三中全會精神，深入學習貫徹了xxxx系列重要講話精神，深入貫徹落實了五屆市委歷次全會和區第十四次黨代會精神，增強了“四個意識”，落實了立德樹人根本任務，進一步加強和改進了黨支部和黨員隊伍建設，為學校教育的快速發展提供了堅實的組織和思想保證。
【黨委黨建範文】五
一年來在公司黨委和縣委、縣政府的正確領導下，xx分公司黨支部以xxxx系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會、十九大相關會議精神，不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，着力加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，認認真真把xx分公司黨建各項工作落到實處。現將相關工作情況總結如下：
一、落實主體責任方面
今年以來，xx分公司黨支部強化主體責任，細化監督責任，緊緊按照“一崗雙責”的要求，將“全面從嚴治黨”擺在黨建工作的突出位置，將支部黨建工作與通信業務發展、企業建設有效融合、統籌部署，做實做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責”要求，統籌推進，狠抓落實。重視組織建設、明確責任分工、細化任務分解，推動相關規章制度的制定，健全常態化監督約束機制，做到黨建統領、部門各負其責，充分依靠羣眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內容。持續加大黨建工作投入力度，加大服務場所建設上的投入，確保活動有陣地;加大經費保障投入，確保運轉有資金。依據企業實情，深入開展“五好班子”工作機制，積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創建工作，極大提升公司幹部為民服務、爭先創優的意識。
xx分公司黨支部始終把黨風廉政建設作為提高執政能力的一項重要工作來抓。着力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，着力解決好支委的主體責任、細化好支委的監督責任問題。根據州公司對黨風廉政建設工作部署要求，把具體工作任務分解並明確責任人與責任單位，層層簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓思想教育與制度建設，着力解決好思想導向與行為規範問題。為此，xx分公司黨支部先後建立黨風廉政責任制、提醒談話制度、個人重大事項報告、述職述廉等多項制度。三是抓黨風廉政建設與業務發展結合，把績效考核獎勵與業務工作掛鈎，着力提高工作實效，全力做實黨風廉政建設工作。
按要求開展黨員幹部和關鍵崗位約談，對公司4名黨員幹部及部分關鍵崗位員工開展提醒集中談話2次，內容涉及四個專項治理、“四風”新問題新動向、黨紀法規，讓大家敢於直面問題，勇於擔當，並按要求做好整改，並就下一步如何做好責任意識培養做了相關要求。
二、領導班子學習、加強思想建設方面
xx分公司支委共組織了12次學習，每次學習都涉及到黨紀法規，公司領導班子還參與了州公司集中組織的2次學習。在德修方面，時刻以把遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德貫穿於工作和生活始終。一是自覺加強自身道德修養，班子成員時刻堅持自重、自省、自警、自勵，嚴守規矩，頂住誘惑，謹慎交友，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅持言行一致，表裏如一，堅持八小時內外一個樣、有人監督和無人監督一個樣。二是工作中堅持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾無處不在，領導班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識，提高了領導班子的公信度，大大鞏固了羣眾基礎。
領導班子按季度給黨員上專題黨課，內容涉及黨性修養、解讀19大報告。為做好專題黨課，需要自己對所講內容必須要自己先學習、熟悉，並把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。
三、領導班子作風建設方面
領導班子始終牢記為民服務的根本宗旨，認真踐行羣眾路線，深入基層、接地氣，始終堅持服務下沉，全力做好對一線小CEO和合作夥伴的倒三角支撐。深入一線,聯繫羣眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產所急、所需、所求，真正做到服務貼近一線，倒三角支撐氛圍初步形成。
今年來，xx分公司黨支部一方面做深做細企業倒三角支撐工作，另一方面做好做實對口幫扶工作。每個季度、每個重大節假日，領導班子成員都會帶頭深入走訪一線，慰問一線生產人員和企業困難員工。充分凸顯領導班子幹在實處的政治本色、全面彰顯領導班子一心為民的真摯情懷。
四、黨員專題教育學習方面
xx公司黨支部深入開展“兩學一做”專題教育學習活動，圍繞“着力解決理想信念動搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題，開展黨員經常性教育。一是開展黨員多形式學習，月度黨員大會集中學習和網上大學黨員自學方式結合，內容以理論知識結合案例進行;二是領導班子給黨員上專題黨課，並對黨課內容開展討論;三是注重學用結合，積極組織黨員參加“黨員突擊隊”幫扶支局，發揮黨員同志表率作用;四是開展黨員警示教育，強化黨員紀律意識，勇於擔當，在工作和生活中起先鋒模範作用。
五、“三重一大”執行方面
xx分公司黨支部依據xx公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”實施細則。今年來，嚴格按照實施細則開展民主集中決策，共召開“三重一大”會議 次，其中涉及
六、黨支部標準化建設方面
(一)“三會一課”執行情況：xx公司黨支部未設置黨小組，全年共召開了支委會12次，黨員大會12次，公司領導班子給全體黨員上了4次黨課。
(二)黨員亮身份執行情況：xx公司黨支部為15名在職黨員設置了黨員崗位桌牌，併為每名黨員發放新黨徽，並要求在崗期間進行佩戴;設置黨員服務承諾公示宣傳欄，對黨員承諾事項進行公示。
(三)黨員活動陣地建設執行情況：將五樓小會議室建設為黨支部活動室，設置支部書記講堂，目前正在進行活動室內部宣傳完善。
(四)黨費收繳執行情況：根據當地縣直機關工委要求，黨費按照半年進行收繳，全年黨費目前全部按照與縣直機關工委核定要求進行收繳。
(五)黨員發展執行情況：xxx年xx公司黨支部向當地縣直機關工委申請到兩個預備黨員名額，併成功將入黨積極分子xxx、xx發展為預備黨員;按照支部黨員發展計劃，吸納年輕優秀員工進入黨組織，目前已接到xxx、xxx、xx三位年輕員工的入黨申請書，正在按照黨員發展流程開展相關工作。
七、存在問題及整改措施
近一年來，xx分公司黨支部領導班子和諧團結、積極進取、奮發作為，各項工作取得了不俗成績，班子成員起到了良好的示範帶頭作用。在肯定成績的同時，我們也還存在一些不足亟需改進：一是理論學習還不夠深，思想素質需再提升;二是業務發展的本領還不夠強，發展後勁需再增強;三是“一崗雙責”落實還不夠實，身體力行需再深入;四是服務一線水平還不夠高，倒三角支撐工作需再深入;五是創新工作上還不夠多，創新途徑需再探索。我們會在後續的工作中高度重視這些問題，採取更加有效措施、切實加以解決。