青年黨員觀看“政治掮客蘇洪波”心得體會 篇1
8月9日上午，縣工商局局黨組組織全體工作人員來到_縣反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。
警示教育活動中，參觀了“灰色天空、鐐銬枷鎖”氣氛的警示宣傳教育展示廳和“陽光明媚、春意盎然”的陽光廳，聽取了基地解説員的講解和基地老師對一個個腐敗案例的剖析，重温入黨誓詞，簽了廉政承諾，寫了廉政警句，上了黨風廉政黨課，並觀看了《雲銅集團高管腐敗案》警示片。鄒韶祿、餘衞平兩名高官講述了犯罪前曾有過美好的工作和幸福美滿的家庭，因放鬆思想改造走上犯罪後給社會、單位、家庭帶來的危害以及失去自由的痛苦，他們以自己的親身經歷，剖析了犯罪的思想根源，對自己的犯罪行為進行了深刻懺悔，發出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨的感歎，告誡大家一定要保持清醒的頭腦，約束好自己，珍惜眼前自由幸福的生活，切莫以身試法，重蹈覆轍
我作為工商部門一分子，在這次活動動感觸很深。活動中真切地體會到了監獄高牆與現實的反差，觸目驚心,發人深思。面對鐐銬枷鎖，才能體會自由的可貴;面對職務犯罪人員悔不該當初的心聲，才能在心靈敲響長鳴的警鐘。
因此作為一名工商執法人員，要自覺建設好精神家園，構築反腐倡廉的精神堡壘。不斷追求精神財富的積累，追求精神境界的昇華。隨時都要牢記為人民服務的宗旨，堅持“自重、自省、自警、自勵”，抗住誘惑，經起考驗，把握好人生航向，珍惜崗位，珍愛生活，做到廉潔從政。刻刻慎獨慎微，時時刻刻嚴格要求，以德修身，廉潔自律。我自己在以後工作中認真抓好崗位廉政建設，警鐘長鳴，潔身自好，以下幾個方面為重點：
一、不斷加強政治學習，特別是加強黨性鍛鍊和世界觀的改造
通過這次參觀學習使我深知任務艱鉅、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好本職工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。結合自身的工作特點，深入理解“十八大”精神，用“科學發展觀”的思想武裝頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨風廉政建設的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。
二、不斷提高服務意識，正確行使手中權力
樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入發展，始終保持共產黨人的高尚品質。只有正確行使權力，堅決杜絕不作為、亂作為，規範自己的行為，不吃、不拿、不卡、不要，廉潔自律才能正確行使好手中的權力。只有嚴格遵守廉潔自律的有關規定，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂得住壓力，抗得住打擊,經得住考驗。
三、是要增強政策和紀律觀念，模範遵守黨紀國法
遵紀守法，廉潔自律，是黨員領導幹部必須具備的品格，也是黨和人民對黨員幹部的起碼要求。認真學習黨紀、政紀，嚴格遵守法律法規，自覺從小事做起，從點滴做起，時刻檢點自己的言行，堅持在思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節、言行上自律，真正做到堂堂正正做人，老老實實辦事，清清白白為官。
四、 立於本職愛崗敬業
不求一生轟轟烈烈但求一生清清白白作為黨員幹部要自覺的激發工作熱情在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力履職的能力愛崗敬業勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己真誠的對待他人認真的對待工作公平的對待管理表現出做人的人格魅力以此來激勵自己影響他人共同進取爭取在平凡的崗位做出不平凡的業績。
路漫漫其修遠兮……此次_縣廉政教育基地參觀學習，時間雖短，但收穫頗豐。我們要以此次學習為契機，時刻警醒自己算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等幾本帳，工作中以身作則，起模範帶頭作用，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。把領導的關愛、同事的幫助以及家人的支持轉化為拼搏事業的動力，珍惜工作、學習的大好時光，常思貪慾之害，常棄非份之想，常懷律己之心，做到寧靜致遠，潔身自好，努力工作。
青年黨員觀看“政治掮客蘇洪波”心得體會 篇2
通過觀看警示教育片《底線失守的代價》,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性也有了更進一步的認識，從這些典型案例中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸。警示教育使我堅信，作為一名黨員幹部，要時刻牢記黨的宗旨，做到自警、自省、自重、自律，努力增強自己的拒腐防變能力。在今後工作中自己做到以下幾點：
一是加強學習。活生生的事實告訴我，不學習，思想就得不到改造，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。作為一名機關工作者，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。只有不斷學習，才能加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能提高黨性修養，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線。
二是堅定信念。始終堅定共產主義理想信念，是一名合格共產黨員的立身之本。黨員幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在金錢、名利的誘惑下，放鬆了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，提高自我約束能力，提高自我警省能力，把好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。
三是以案為鑑。黨員幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，不能保持操守，更沒有慎獨慎微，不甘清貧，最終導致走上犯罪的道路。其實，從幹部到囚犯往往只是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，黨員幹部不能用自己的前途、青春年華和家庭幸福去以身試法換取身外之物。黨員幹部如果以身輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
作為一名共產黨員，一名基層經信系統領導，自己更要牢固樹立法治意識和警醒意識，準確貫徹執行國家各項法律、法規和政策，時時處處用黨紀國法約束警示自己，規範自己的行為，越軌的事不去做，在各種誘惑面前耐得住寂寞，守得住清貧，不為金錢所動。
青年黨員觀看“政治掮客蘇洪波”心得體會 篇3
在“兩學一做”學習教育中，在黨支部的統一組織下，我們認真的進行了警示教育，並學習了《_市警示教育—懺悔錄》，通過_市經開區管委會原主任王宗元、蕭縣原縣委書記毋保良等案件的警示教育，使我深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，運作等方面有了很大提高。警示教育活動，使心靈上了洗禮，受到了震撼。下面結合平時的工作學習，談談我對警示教育活動的心得體會：
一、權力需要監督。作為一鄉之長手中的權力組織和人民是賦予的，是為人民服務的，是為工作需要的。自覺擺正權與責關係，以滿腔熱情對待工作，服務人民。現在，被查辦的違紀的幹部、被關押的人，剛工作時也能夠擺正位置，親和，只是後來私慾膨脹，漠視監督，才濫用權力，走向了犯罪的深淵。我國正社會轉型和體制大轉軌時期，人們的經濟意識、自主意識、競爭意識都很大。每一名公務人員要在築牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢、美色的種.種誘惑，監督意識，防微杜漸，“警鐘長鳴”，發生在我市的案件讓人觸目驚心，濫用的權力，多年的努力奮鬥換來了幾年的“享受”，更換來下半生的牢獄之災，為所不齒，足以讓黨員幹部時時警惕。
二、作風需要務實。隊伍裏有人滋長了不良風氣：講排場，比待遇，工作談條件，生活圖安逸，對指手畫腳，服務意識、責任意識不強，創新精神，得過且過，作風浮誇，的甚至追求個人私慾，貪贓枉法，走上犯法違紀的道路。警示教育活動，我體會到，差距要從自身找，要向別人學。世界觀的改造是需要磨練的過程。個人思想境界的，也要深刻地學習與自省。對於自身不足和問題，要看到一點，修正一點。力求在思想認識上有新提高，在紀律作風有新改進，工作成效上有新突破。
三、潔身需要自律。自覺的改造世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀，要有堅定的理想信念，社會公民、工作和家庭三個定位;在人生觀，要有堅定的人生和追求，處理好工作內8小時與工作外8小時的關係，不要自毀人生;在價值，要體現人的社會價值，自覺警醒，在權、錢、色不伸手，不縱慾，不僥倖，時時把置身於監督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和在監督，萬目睽睽難逃脱”。善於學習，不讓頭腦空虛;善於“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上下有餘”，時時平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等知足常樂。
從警示教育活動中我深深體會到，多樣的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，如何對待權力、地位、利益，決定着人的命運和前途。正人先要正己，一名在鄉鎮工作的領導幹部，應當也一身正氣，更要從行動上做勤政為民、廉潔自律的模範。要以一名優秀共產黨員的標準要求，時刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，不懈地思想改造和道德修煉，淡泊明志，固守節操，潔身自好，經得住誘惑，耐得住清貧，警句長鳴，永葆政治本色。
青年黨員觀看“政治掮客蘇洪波”心得體會 篇4
在全區開展的警示教育月活動中，本人學習了相關文件，觀看了《前車之鑑》警示教育片，從彭慶國、萬同、王國羣、王剛、張澤忠等腐敗案件中，自感最深的體會就是：除了機制缺失、監督乏力等客觀原因外，主觀上這些利用職務、權力犯罪人的素質有問題，他們理想信念動搖，失去了應有的信仰和精神支柱，從而價值取向出現偏差，不能正確對待利益衝突;他們的自律意識薄弱，在不健康的交往、不良的生活方式、不良的嗜好上栽了跟頭;又缺乏自控能力，對享樂的追逐、對待遇的攀比、對利益的求償，導致心理失衡，成為衍化犯罪動機的動因。因此，自己作為一名黨員幹部，受黨教育十幾年，更應注意前車之鑑，加強學習，提高自律意識、自控能力，增強抵禦腐化的免疫能力，築牢思想道德防線。所以在這裏我僅就個人層面談談自己的感受。
一、要以人為鏡。案例中的彭慶國曾是司法系統的業務骨幹，曾經的少年壯志，曾經的孜孜不倦，如今都付諸東流了。從他的事件中，我深刻的感受到，不論是在工作中還是在生活中，都應堅定自己的原則和信念，時刻保持清醒的頭腦，模範遵守黨紀條規，永葆共產黨人和人民法官的政治本色。
我們每個人都是凡夫俗子，在人生的道路上追求着自己的幸福。那麼，幸福是什麼?幸福就是財富嗎?人生是有限的，但是財富本身卻是無限的，把一個有限的生命投入到追求無限的金錢中去，未免是愚蠢的，悲哀的。彭慶國貪腐，數額之特別巨大，可是最後他得到了什麼?卻要接受牢獄之災，還連累家人親友擔驚受怕，如此有何幸福可言?此前的追求難道就為了這般田地嗎?我想如果他能把時間拉長，把空間放大，把事件串聯，把歷史回放，他也必不會犯下這樣的錯誤吧。但千金難買早知道，這個假設的意義之於他是一個極其深刻的教訓，之於我們則是一個重要的啟示，啟示我們只有堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，淡泊名利、堂堂正正、清清白白的生活，才能把幸福穩穩的握在手中。
二、要以案為鑑。案例中的王剛面對當前社會活動中普遍存在的潛規則，驅使他面無愧色，心無不安的接受了下級給予的禮金，最終也使自己在買官賣官的道路上，深陷腐敗泥潭，成為了人民的罪人。而菏澤市統戰部部長劉貞堅的沉淪也正是從心安理得的笑納下屬的好意開始的。
當今社會物慾橫流，到處都是誘惑。由此，我聯想到當前辦案中有很多打招呼的現象，很多人都理所當然的認為幫個小忙，無傷大雅，殊不知小者大之源、輕者重之端。今天幫個小忙，明天就可能接受當事人或律師的吃請和送禮，一來二往，或許就是消災救急的大事了。任何問題的發生發展都有一個從小到大，從量到質的過程，許多看似小事的問題積累到一定程度，就會積重難返，難以回頭了。因此，古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”就是這個道理。作為一名法官要始終做到淨心、節慾，我們應當從每一件小事做起，不論做什麼，都要三思而後行，多問幾句這樣做有沒有違反規定、有沒有違反原則、這樣做合適嗎?
總之，努力踐行敬廉崇潔，貴在身體力行。廉政教育告訴我們要做什麼，廉政制度告訴我們不要做什麼，但最終能否做到公正廉潔，還是取決於個人的思想和行為。我要堅持遵守禁令，堅持廉潔自律，自覺抵制金錢、權力等帶來的哪怕是很小的誘惑，提高自我約束能力，防微杜漸，做到常思貪慾之害，常懷律已之心，常除非分之想。
青年黨員觀看“政治掮客蘇洪波”心得體會 篇5
廈港街道轄內住宅建成年份較早，存在不少老舊小區，面臨不少管理難題。近年來，廈港街道已改造42個老舊小區，組建了一批小區黨支部，建立了“社區黨委+小區黨支部+樓宇黨小組”黨建服務機制，發揮小區黨支部、樓宇黨小組的帶頭作用，發揮社區黨員的引領模範作用，引導老舊小區居民自發維護居住環境，破解老城區老舊小區的難題，提高了老舊小區居民的“幸福指數”。
一名黨員就是一顆紅星，一個小區就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。今天起，本報推出“紅色領航——思明區廈港街道黨建引領老舊小區改造系列報道”，講述我們身邊的感人故事。
黨員成為小區治理的領航人和骨幹。
改造期間，黨員黃文浦主動當好施工“參謀”。
77歲的黨員黃文浦住在海洋新村已有43年。“我是越來越老，可小區卻越來越新，越來越有味道。”他指着小區牆上的漫畫説:“‘紅色引航，幸福海洋。’看這圖，你就知道原因了。”
海洋新村建於1974年，是海洋三所職工用房，現有居民266户1095人，其中黨員94人。小區黨支部以老舊小區改造為重要抓手，引領黨員羣眾共治共管，形成“1+4”小區治理新模式，創新“五彩”黨建工作法，讓這個老舊小區在新時代煥發生機。
打造紅色黨建示範圈
成立黨支部 引領小區治理
因為建成時間早，常受海風影響，海洋新村除了名字中帶個“新”字，多年來其實一直是個“舊村”。“1993年塗過一次外牆，直到改造前基本就沒動過。”黃文浦説，牆體脱落、隔熱層破損、水管老化，讓居民的生活很受影響。
隨着海洋新村被列為市級老舊小區改造試點項目，小區經過整治後已煥然一新，用水、燃氣、道路、牆體等問題一併解決。
78歲的廖水木是小區黨支部書記、業委會主任，退休前是海洋三所副所長。為了老舊小區改造，他不顧年事已高，東奔西走，發揮老黨員把舵定向的作用。他説:“小區成立了黨支部，就像是啟動了‘紅色引擎’，黨建引領小區治理。”
如今，小區黨支部將94名在職、退休、流動黨員納入統一管理，制定“黨支部管理制度”“黨員志願服務制度”“黨員活動日製度”等小區黨支部條規，開展“黨旗在小區飄揚”主題黨日活動，充分調動黨員亮身份、樹旗幟的積極性。
為了鞏固整治成效，小區黨支部從黨員羣眾的實際需求出發，建設了300多平方米黨羣活動室，在小區顯眼位置設置黨建宣傳欄，建設“百姓心語亭”，築牢紅色陣地。
海洋新村發揮小區黨支部的“磁吸”功能，背靠海洋三所“母系”資源，吸納多方共治合力，形成“海納百川”的藍色小區共治格局。
小區業委會現有委員7人，其中4人是中共黨員，2人是民主黨派人士，1人是羣眾，形成一個多元融合的業委會。
在小區改造期間，經小區黨支部牽頭，居民推選出居民樓長、黨員代表、海洋三所離退休職工等23名熱心人士，組成了自治小組參與改造。自治小組副組長黃文浦退休前在海洋三所基建辦工作，對小區地下管網很熟悉，可以説是“活地圖”。他發揮專業特長，在改造期間主動擔任施工“參謀長”、義務監督員，讓施工方少走很多彎路。
在小區改造後，小區黨支部、業委會決定招標引進專業物業管理，由業主投票選擇物業公司，並建立議事監督小組，引導小區從無物業的“免費、混亂、無序”向物業專業管理的“收費、規範、有序”轉變。
廖水木説，近年來，小區黨支部積極吸納海洋三所力量，組織在職黨員定期到社區開展科普知識宣講、入户調查幫扶等志願服務活動，逐漸形成以小區黨支部為核心，業委會、物業公司、海洋三所、居民共同參與的“1+4”小區治理模式，解決了小區存在的多項難題。
張三清是一名80後，身兼三職:海洋新村小區黨支部副書記、海洋三所海氣室副書記、海洋三所團委書記。他帶領海洋三所青年志願者服務隊積極服務海洋新村小區，成為小區治理的一股年輕力量。
拓展橙色惠老關懷圈 成立為老服務隊 助力適老化改造
據統計，海洋新村小區高齡老人佔比近四分之一，小區黨支部積極推廣橙色惠老行動，讓小區老人在黨的關懷下樂享晚年生活。
小區黨支部建立“黨員為老服務隊”，逐户走訪老年人及家屬，廣泛徵詢居家防護改造的意見，牽頭組織5次改造方案意見交流會、8場實地考察現場會，確定小區適老改造方案。針對失能、半失能老年人，量身定製室內扶手路線、增設淋浴壁椅和卧室坐便椅等適老設施;而針對高齡空巢老年人，安裝居家寶設備，提供專業安全防範和緊急救援服務。
小區黨支部還爭取下沃社區黨委支持，為小區高齡老人提供蔬菜配送上門等便民服務;引入廈門大學共建資源，試點樂齡智工坊項目，專門訓練老年人的注意力、記憶力、定向力、邏輯思維能力等，讓老年人老有所學、老有所樂。
共築綠色生態環境圈
踐行垃圾分類 開展綠地認養
垃圾分類是一項重要工作，小區黨支部組建由黨員志願者、小區青年志願者、垃圾分類督導員、社會義工等參與的垃圾分類宣傳隊伍，通過專題培訓、入户宣傳分發垃圾桶、張貼宣傳標語、引入公共文明大使“星星狐”等措施，讓居民不斷增強垃圾分類意識。
黨員鄧國榮今年剛退休，不僅主動投入垃圾分類宣傳工作，還鼓勵妻子擔任小區垃圾分類督導員，帶着女兒參與垃圾分類志願督導，耐心勸導居民按類投放垃圾，讓垃圾分類的理念深入人心。
小區黨支部還組織開展“黨建引領居民參與”垃圾分類工作探討會，評選6棟垃圾分類示範樓，帶動良好風氣;積極推動環保驛站試點落地，以屋代桶，營造更為整潔、舒適的使用體驗。
小區黨支部着力優化小區人文氛圍，培樹“小苑大家”精神，打造金色品質小區。
黨員帶頭，發動熱心居民對小區綠地植被、花卉樹木、公共空間進行認管認養，共同開展清潔家園、治安維護;引導小區居民商議制定《海洋新村小區公約》，共建温馨、和諧、文明小區;發動居民開展社區“問安行動”和志願者幫扶，鼓勵鄰里團結友愛、互幫互助，促進“熟人社區”再次昇華。
小區黨支部還鼓勵黨員羣眾在小區“亮身份、做貢獻”，設立“小區科普員”“小區警察”“小區記者”“小區法律助手”“小區海洋寶寶小分隊”“小區管家”“小區助老員”“小區醫生”等，主動服務居民，真正做到小區哪裏有需要，哪裏就有黨員的身影，實現了“小區環境更加優雅、基礎設施更加便利、鄰里關係更加和諧、居民生活更加幸福”的目標。