社區黨支部對照檢查情況範文（精選16篇）

社區黨支部對照檢查情況範文（精選16篇）

20xx年來，某某社區黨支部在上級政府的正確領導下，以“十九大精神”為指導，以創建服務型黨組織為目標，全面落實從嚴治黨要求，紮實推進了我社區黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨幹隊伍，創新服務載體，真抓實幹，不斷夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動基層黨建工作邁上新台階。現將我社區20xx年黨建工作總結如下：

一、嚴格落實黨建工作

1、對黨建工作統籌安排。對黨建工作任務統籌安排，統籌組織，統籌指導，監督支部書記履行黨建“第一責任人”職責，督促其對重點工作進行詳細安排，專人負責。積極完成上級組織下達的各項工作，認真安排人員進行工作的推進，促進新班子成員的團結，增加班子成員工作成效。

2、加強黨建隊伍建設。不斷加強隊伍建設，安排專人負責黨建工作，增加黨建專幹一名，配合完成黨建工作，保證“三會一課”、“主題黨日”等活動不走形不走樣。

3、加強制度建設。嚴格規範制度建設，按規定嚴格落實“三務公開”制度，嚴格落實社區“兩委”幹部掛牌值班制度。利用會議、公示欄，將重大事項公佈於眾，提升民主監督透明度，自覺接受羣眾監督。認真紮實開展組織生活會，做好黨員評議工作，嚴肅執行黨內政治生活制度。

二、加強組織建設

加強社區“兩委”班子建設，“兩委”之間不搞“一言堂”，實行民主決策，堅決執行“四議兩公開”工作法制度，自覺接受監委和村民的監督，不斷增強幹部凝聚力。加強後備隊伍建設，從農村發展能手、退伍軍人等人才中物色和培養村級後備幹部，建設一個可持續發展的幹部隊伍。

三、注重社區幹部、黨員教育

嚴格落實“三會一課”制度，藉助黨員現代遠程教育和紅色家園教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平。 結合“兩學一做”教育專題，認真組織“兩委”班子、社區黨員學習有關知識，及時研究討論社區重大問題和有關事項。建設黨建工作室，為黨員開展組織生活和學習交流提供了場所。建立黨建書屋，充實黨建書籍，加強黨員教育建設，提高黨員素質。20xx年黨組織召開黨員學習會議12次，參加黨員50餘人，專題討論12次，專題黨課12次。

四、做好服務型黨組織

1、基礎設施建設。完成“引黃入洛”排水渠工程，全長1200餘米，涉及社區4組、5組、6組、7組、8組居民，110餘畝田地的澆灌。完成整修7組、8組生產道路700米。

2、整治社區環境。針對社區環境髒、亂、差的現象，一年來我社區積極開展家園清潔活動。每週五組織社區幹部、黨員等義務打掃街道衞生，積極處理街道雜草、枯樹枝、廢紙等垃圾。修整社區服務中心院內1000平米的場地硬化，減少了雜草的產生。社區服務中心院內牆體進行粉刷和修建道路花牆。為社區居民規劃建設了垃圾池，安放垃圾桶等來保持社區環境整潔、乾淨，營造良好的社區環境。

3、按要求積極完成計劃生育工作。為社區羣眾辦理獨生子女證，積極宣傳優生優育，免費為社區羣眾進行孕前檢查。

4、抓好精神文明建設，維護社區穩定。開展公民道德教育和普法活動，提高社區居民的法律意識，提高村民的文化和科學技術水平，強化依法治理，維護社區穩定。為寨坪社區居民提供優質服務，全新打造技能培訓室、圖書閲覽室、便民服務室、文化活動室，完善社區服務功能提高服務居民水平提供場所保證。時刻關注社區老人、貧困居民、殘疾居民及有困難居民的生活，為他們提供生活、技術等方面的幫助。

五、存在問題

一是黨建工作落實程度不夠，部分班子成員對黨建的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，理論聯繫實際不夠，工作缺乏生機和活力，黨建工作創新思想體現不夠;二是黨組織生活比較單調，黨組織開展黨的活動內容比較單一，僅滿足於學習教育、黨內事物的決策、收繳黨費等;三是黨員老齡化嚴重。

六、下年工作打算

1、加強社區幹部、黨員學習。進一步結合“兩學一做”學習教育，紮實落實“三會一課”制度，認真開展黨員培訓，嚴格執行支部理論學習制度，下大力氣抓好乾部理論業務學習，通過黨員先鋒組織集中學習、黨小組成員進行中心發言、幹部聯繫實踐鍛鍊，確保每月學習教育實現室內互動、户外活動、黨羣聯動，充分調動黨員幹部工作學習積極性，激活黨組織活力。

2、豐富黨的組織生活。20xx年規劃修建黨建文化廣場，豐富黨員黨建文化知識。尋找社區老黨員為黨員講述他的那個年代黨的領導，從中學習先輩們的光榮事蹟。從法律、種植、養殖等外界職業中尋找職業能手，為黨員傳授不同方面的知識，同時也可以使黨員更好的服務於羣眾。有計劃的組織社區幹部、黨員去先進村、歷史博物館等參觀、學習，增加對黨的認識和明白自身的職責所在。

3、發展新黨員。有計劃地培養髮展新的年輕黨員，給黨員隊伍注入新的力量。按照發展黨員的“十六”字方針以及“雙培雙帶”和優化黨員隊伍結構要求，把社區發展能手和有文化的優秀青年作為重點培養對象，確保每年都有新的羣眾申請加入黨組織。

20xx年在處黨委的堅強領導下，大隊支部以基層組織建設為核心，以創建省級文明單位為目標，通過“提升執法水平、樹立執法形象、黨員亮劍、黨員創星爭優、文明大道創建、”等活動為載體，積極推進支部組織建設和黨員隊伍建設，打造一支思想政治素質高，業務素質過硬的大隊，從而推進大隊中心工作的全面開展。半年來我支部主要開展了以下幾方面的工作：

一、堅持開展組織建設和隊伍建設為核心

1. 不斷完善和充實支部結構，因工作需要，支部黨員及支委不斷變化，為了支部工作的正常開展，充分發揮支部戰鬥堡壘作用，支部及時召開黨員大會進行支委成員的補充，使得支委工作不脱節。

2. 堅持開展：“三會一課”，根據工作需要支部上半年開展黨員大會五次，支部委員會十次，民主生活會一次，黨課三次 。通過“三會一課”保證了支部組織建設和黨員隊伍建設基礎性工作的開展。

3. 積極發展黨員，把大隊中表現優秀的人員吸收進黨內。下半年通過民主推薦，大隊發展了一名去當積極分子。

二、以創建“縣級文明單位”為目標。全方位提升大隊隊伍形象建設

1. 規範支部資料，整理大隊以往資料，通過裝訂成冊，有序歸類，便於查閲及保存。

2. 進一步規範職工之家和黨員活動室，在以往基礎上增加了圖片宣傳和文字宣傳，增設了書櫃，廣大職工還自發捐獻了大量寶貴書籍，豐富了活動室的藏書，另外活動室海增設了音響設備等。新改造的職工之家和黨員活動室為廣大黨員和職工提供了一個舒適的學習、娛樂場所。

3. 發揮開拓精神，以交通部“四統一”標準，率先在大隊進行了執法外觀的改造，並增設了“遵義路路政執法大隊”標示，使得大隊對外形象得到大幅提升，得到了上級領導的認可。同時大隊還響應局、處開展的黨員亮身份活動，要求每個黨員同志按規定佩帶黨徽，亮出黨員省份，自覺接受黨員羣眾和廣大司乘人員監督。

4. 積極主動與縣文明辦對接，在文明辦的帶領下我支部先後開展了“四幫四促”活動，為一些較為困難的對象送去我們的愛心。通過“四幫四促’活動，大力宣傳了高管隊伍，縮短了與政府相關部門之間的距離，徵得大家對路政管理的理解和支持，為公路管理需要奠定了良好的基礎。

5.黨員同志爭先創優，在工作中帶頭專研業務，踏實工作，努力客服人員少、管段長、設備不足等困難，很好地完成了管段路產路權維護、超限治理、徵費稽查、救援保暢、行業監督管理等各項任務.

三、積極開展思想政治工作

之不積極開展談心活動，定期對黨員、羣眾進行談心，對每個職工階段思想動態摸底，主動徵求職工對大隊工作、生活等各個方面的想法和意見，及時調整大隊工作思路，使得不合理發展得到及時糾正，為大隊發展提供良好的思路保證。

四、開展當分廉政建設

支部細化了黨風廉政建設和反腐敗實施方案，並定期開展黨風廉政建設的教育活動，通過查找工作中風險點，及時規範了使用外援大隊長負責制，有效避免了隨意使用外援情況。另外還規定了對於大金額罰款和大案件進行集體討論制，有效避免了隨意減免的情況。

總的來説，全年支部工作按照年初計劃有序推進，在有些方面取得了很好地效果，但離我們所期望的還有差距，在下半年的工作中我支部在上級黨委的領導下會繼續發揚良好作風，把大隊支部工作幹好、幹紮實，為明年創建省級文明單位奠定良好基礎。

羣巒經營所在區委區政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神以及新時代社會主義思想，牢牢把握綠色化轉型發展的總體目標，各項個工作平穩有序、濟發展上穩步前行，結合我所半年來工作實際，現將工作情況與下半年工作規劃報告如下：

一、上半年工作情況

(一)精準定位，打造具有特色的黨建工作

1、黨建基本情況

我所黨組織現有黨員19名，在職黨員12名，退休黨員4名，流動黨員3名。嚴格審核發展黨員條件，保證新黨員質量，20xx年有1名入黨積極分子發展為預備黨員，2名同志申請入黨，為我所黨員隊伍再次注入新力量。

2、黨建責任落實情況

羣巒經營所黨支部結合新時期的黨建工作實際，科學制定黨建工作計劃，對黨建工作不定期召開班子會議專門研究部署重大事項的決策部署，做到科學謀劃、精準落實。黨支部書記嚴格按照第一責任人履行職責，做好黨建工作主體責任，並建立健各項規章制度，班子成員做到明確分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

3、黨建基礎建設

羣巒經營所黨支部固定辦公和活動場所均按標準化設置，包括：辦公室、辦公桌椅、黨建工作圖版、黨建材料專櫃、黨建宣傳欄、各項工作制度均健全;工作圖版清晰，黨建宣傳欄完好，並能夠發揮實際作用;各項制度做到了及時修訂完善，及時上牆;我所還設立了黨員活動室，室內有黨建活動設施，有標誌、有黨旗、有《黨的生活》、《黨建》等書刊和完善各項工作制度;我所黨支部有專人負責管理黨建工作台帳，做到了台帳整潔規範，記錄及時齊全。

4、黨員教育情況

羣巒黨支部在落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度方面，遵循集中民主的理念，班子成員和全體黨員幹部在開展自我批評和相互批評的同時，自覺履行黨員各項義務。組織生活常態化，定期開展支部組織生活研討交流會議。民主評議黨員工作有序進行，積極邀請轄區職工及羣眾，對班子成員開展民主評議工作，評議環節做到公開、公平、透明，並向全所職工將評議結果及時進行通報;黨員黨性定期分析按照上級黨組織要求，貫穿於組織生活全過程，圍繞深化幹部作風整頓優化營商環境工作，班子成員和黨員幹部之間均做到了互相坦誠地提出黨性方面存在的不足，並制定相關措施和改進辦法。

我所緊密結合新時期黨建工作特點，重新規範了黨建工作台帳，使得黨建工作創新規範，組織黨員幹部開展了“民主生活會”、“組織生活會”“深化幹部作風整頓優化營商環境”和“法治建設年”等黨內教育活動。我們在開展黨員教育工作中，重點在抓學習教育方面下了狠功夫，對新時代社會主義思想以及黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會精神進行了貫徹學習，做到了人人有學習筆記，在每次學完後都親自撰寫了心得體會與交流研討材料4篇，通過微信先鋒羣手機網絡平台，轉發黨的新理論、新方針、新政策微信課件四十餘期供全所黨員幹部學習，為全所經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

5、黨建新特色

在不斷創新黨建工作新格局，新亮點同時，20xx年我所將原有涵蓋12名黨員的“便民服務站”再度升級，提升為一支為33人的“黨員幹部便民服務隊”這將是我們今後在新時期、新形勢下打造的黨建工作新舉措，重點解決了“黨員便民服務站”在開展便民服務活動時由於人員短缺導致不能有效順利的開展便民服務活動等問題，原“便民服務站”緊有黨員12名，在開展活動時由於人員少，讓職工羣眾感覺形式化，不貼實際，升級後的“黨員幹部便民服務隊”涵蓋黨員幹部33人，在開展活動時人員多，為能夠更好的開展便民服務活動，體現在讓職工羣眾看得見、摸得着的便民服務體系。半年來羣巒所“便民服務隊”開展便民服務活動累計13次，事關百姓生產生活黨支部都做到有事必應，有應必果。

(二)精準扶貧，項目開發建設工作持續跟進

羣巒所在經濟轉型的工作中，組織實施了以實體經濟開發，家庭經濟向集體經濟轉化以及股份合作經濟試運營，實踐中領導班子成員、黨員幹部帶頭與貧困户幫扶結對子，幫助貧困户辦理小額貸款40餘萬元，把場所閒置的廠房20xx平方米無償提供給貧困户使用，幫助其發展種(養)殖產業，以派出去考察、請專家指導、購置各類專業技術書刊、派發學習資料等形式，給予技術支持，半年來舉辦了各類專業培訓班4次，培訓達100餘人，完善了“林場(所)+合作社+貧困户”模式，同時成立了《羣巒經營所牧業公司》等6家實體項目經濟，全面實施了“大户帶動和典型推動”的發展戰略，積極發揮黨員帶動作用,採取典型引路、榜樣帶動的作法，引領職工羣眾走向致富之路，讓更多的貧困職工羣眾參與產業發展中來。

(三)精準力量，以新理念引領新常態。

我所在不斷提高創新發展的前景下，積極引導廣大黨員幹部走綠色化轉型發展之路，不斷髮揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，我所在抓黨建促發展上下了真功夫，20xx年我所黑木耳種植突破212萬袋，其中：棚室掛帶16萬袋，中棚地擺5萬袋;林下養殖業蓬勃發展，養殖森林雪鵝2萬隻，引進西門塔爾肉食牛改良品種35頭，藏香種豬400頭，笨養綠色生豬150頭，全自動化循環飼養肉雞5萬隻，農業種植大豆、玉米955畝，林蛙養殖5000只，養蜂300箱。形成了林場有基地，職工有致富項目，人人有活幹，家家有收入的良好局面。

(四)、精準服務，不斷強化宗旨意識

我所在汛期來臨之際，確保全所人民生命財產安全，組織機關幹部清挖排水溝500延長米，僱傭挖掘機清理支流河道1000延長米，在環境整治工作中，投入人力200人次，拉運沙石鋪墊巷道500延長米，組織機關幹部、志願服務小分隊對主街道、巷道、特別是死角死麪生活垃圾進行全面清理，動用機動車輛4台，共清運垃圾80余車。徹底改善了場所環境，使場所面貌煥然一新，其次，為困難户辦理低保救助、大病醫療救助。幫助病人辦理住院、轉院手續。幫助困難學生辦理助學資金申請。切實解決羣巒職工就學、就業、就醫難等問題。

(五)、精準基礎，綜治維穩齊抓共管

我所堅持標本兼治、重在治本，紮實做好治安防控、矛盾糾紛排查調處、安全生產、環境保護等重點工作，努力營造平安和諧氛圍。一是深化走訪服務和矛盾糾紛排查工作，堅持每日網格走訪，掌握社情民意，及時上報社會不穩定因素，上半年調解民間糾紛10餘起，上報維穩信息6條，並積極開展防災減災、反邪教宣傳，羣防羣治等活動，有效維護了一方穩定，實現“零上訪”。二是加大安全生產監管力度。認真開展了“兩節”期間的火災隱患排查和春季安全生產大檢查;紮實做好元旦、春節期間食用菌户用火用電安全意識工作;定期向食用菌加工點宣傳用火用電的安全知識，不定期走訪調查，開展安全生產宣傳和檢查。三是做好應急工作。制定我所防火應急方案及防汛抗旱應急預案等，加強應急和防火防汛值守工作，在一定程度上消除了安全隱患。

在總結上半年工作的同時，我們也清醒地看到，我所經濟社會發展中還存在一些矛盾和問題，與區委、區政府的要求相比，仍存在一定差距和不足。在今後的工作中，我們將結合羣眾意見，堅持問題導向，提高問題意識，努力在發展中化解矛盾，解決問題，加快發展步伐。

二、下半年主要工作安排

20xx年下半年，我們將認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區委區政府部署要求，着力抓好我所黨建，狠抓經濟建設，強化便民服務。

一是抓緊抓實黨建工作。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導我所黨員堅定理想信念，提高黨性覺悟，增強“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。

二是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、幹部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦幹，共同完成單位的各項工作，為我所經濟社會發展提供良好的服務發展環境。

三是開展好形式多樣的黨建活動，重點做好學習貫徹黨的十九大精神、創業扶貧、防火防汛宣傳、志願服務、“普法教育、平安和諧林場(所)創建等一系列的活動。

四是以“深化幹部幹部作風整頓優化營商環境”為基礎，充分把活動成果運用到實際工作中去，下半年在落地的項目產業化佈局上，我們將發展理念進行全方位調整，以融資的方式打造合作經濟，將原有新型液態菌包場進行收購(擴)建，使我所食用菌產業在產、供、銷上達到一體化格局。

五、我所下半年在食用菌生產上再度革新，為減少耗時費力，節省資金、減少原料耗材的基礎上，將種 (養)植基地再度升級改建，開發出”中棚地擺式”種植，就是腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，以黨建帶支部、支部帶黨員、黨員帶羣眾的方式，一張藍圖繪到底、一步一個腳印把黨建工作推向前進，使羣巒經濟發展更加堅強穩定。

在慶祝中國共產黨成立97週年前夕，中共中央發佈《關於追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》(中委[20xx]529號)。黨支部於20xx年10月29日下午2：00召開專題組織生活會，現總結如下：

會前，(一)認真制定方案(二)精心組織學習。10月15日9:00-11：00黨支部採取學習“全國優秀共產黨員”先進事蹟，交流討論等方式，組織全體黨員進行集中學習。(三)開展談心談話。10月16日14：30-16：30，黨員要對照先進典型進行黨員之間相互談。談心談話既要交流思想、溝通先進事蹟學習情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。(四)認真查找問題：10月17日—24日，黨員認真查找問題，重點檢驗自己理想信念堅定不堅定，精神上缺不缺“鈣”;看看自己是否擔當作為，有沒有當好羣眾的貼心人、發展的帶頭人，為我區“四區戰略”做出貢獻;問問自己有沒有堅守共產黨人的本色，經得起考驗，做到觸動思想、觸及靈魂。並在組織生活會召開前列出問題清單。(五)對照檢查材料。黨員要對照先進典型認真撰寫對照檢查材料，檢查反思自身存在的問題，剖析思想根源，提出整改措施。黨組織書記要加強對黨員發言材料的審核把關，黨支部切實履行主體責任，確保專題組織生活會開出成效。

本次組織生活會，黨支部 5名黨員參加。通過學習先進典型，黨員圍繞自己理想信念堅定不堅定，精神上缺不缺“鈣”;看看自己是否擔當作為，有沒有當好羣眾的貼心人、發展的帶頭人，為我區“四區戰略”做出貢獻;問問自己有沒有堅守共產黨人的本色，經得起考驗，做到觸動思想、觸及靈魂。深入查擺具體問題。深挖產生問題的原因，並提出下一步整改措施。黨支部書記首先提出了2點要求，並總結了組織生活會召開情況：每名黨員在組織生活會上就個人存在的問題、產生問題的原因及整改措施等進行了自我對照檢查發言，推心置腹的進行了相互批評，切實起到了自我淨化、自我完善、自我提高的效果。

會議氣氛嚴肅認真，實事求是，黨員對照先進典型見賢思齊，用榜樣的力量激勵自己、鼓舞鬥志、激發幹勁，真正學習榜樣、效仿榜樣、爭當榜樣，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，悟初心、守初心、踐初心，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

一年來，我社區在縣委的正確領導下，深入開展了“兩學一做” 學習教育，組織黨員幹部認真學習了系列重要講話精神、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，積極開展了集中學習、舉辦了黨課、開展了專題研討。我們通過組織民主評議、召開羣眾座談會、發放徵求意見表、個別談話交流等多種渠道，廣泛徵求黨員幹部對班子及班子成員的意見和建議，並對照《準則》和《條例》，認真分析查找領導班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題。同時，領導班子成員之間認真開展了交心談心活動，深入剖析問題產生根源，進一步明確了今後的努力方向與改進措施。現將黨支部對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要突出問題

(一)政治紀律和政治規矩方面

一是支部成員在落實政策時，往往以考慮地方實際，按照自己的想法和方法辦事;二是個別成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強，考慮眼前的多，站在大局立場或長遠發展的立場考慮的少;三是有的人有“老好人”思想，大唱“一團和氣”，對歪風邪氣不作鬥爭，視而不見、裝聾作啞，正氣意識不足。

(二)組織生活方面

1、聯繫黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不夠強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前組織生活會大多以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然後泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。

2、黨員參加組織生活缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態度，以工作忙等理由推託，表現出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。

二、產生問題的原因分析

針對以上存在的問題，黨總支部緊密聯繫思想、工作和生活實際，對問題的實質、根源進行了深入分析，原因主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不夠堅定。支部成員受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛鍊觀念，理想信念淡化的影響，有的成員認為自己年齡大了，黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業精神有所弱化。

(二)學習教育抓得不緊。對一些必須學習的材料嚴格要求，但對一些可學可不學的材料就“睜一隻眼，閉一隻眼”，沒有嚴格要求。

三、今後的努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，我們建立了整改台賬，對照《準則》《條例》規定和要求，逐一制定措施，立説立行，立行立改，確保這次專題組織生活會取得實效。

(一)強化理論知識學習，提升黨性修養向心力。一是端正學風。把學習作為錘鍊黨性、提高覺悟，堅定信念，提高能力的根本手段，把理論學習與業務知識學習相統一，把重點學習與系統學習相統一，把集體學習與個人自學相統一。二是突出重點。重點學習xx大、xx屆六中全會精神、學習掌握系列講話的深刻內涵和精神實質，不斷提高思想認識水平和工作管理能力。

(二)強化黨風廉政建設，提升作風效能內動力。一是領導班子帶頭學習《黨章》、《廉政準則》，模範遵守和執行各項規定要求，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染。二是嚴格遵守中央八項規定，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上築牢抵禦腐朽思想防線。

(三)強化求真務實意識，提升領導班子凝聚力。在今後的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、真抓實幹的理念。堅持實事求是。一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作成效。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天我説一下我自己在工作上面的總結，如有不妥之處請大家指教!

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設紮實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務幹部作為增強基層黨組織戰鬥力的主要環節來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業務知識，增強了工作潛力。二是規範機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發展等項工作按時公開，自覺理解部內全體黨員的監督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關係，將長期在部內工作，但組織關係不在部內的8名同志，進行了組織關係轉入;將借調到外單位組織關係仍在部內的2名同志，進行了組織關係轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善

一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規範了組織部部務會學習、週五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時採取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，職責到人，構成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業務工作一併安排，一併部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優的重要依據。

三、找準切入，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮

1、用心參與先教活動。在今年開展的持續共產黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發揮戰鬥堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的紮實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎樣做”等資料進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴進行觀學習，重温了入黨誓詞，理解了革命傳統教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事蹟報告.會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閲、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫忙黨員查擺問題，制定整改措施，並對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛羣同志學習活動;強、轉、樹活動;組工幹部大調研活動。並以這三項活動為統纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了紮實整改。在先教活動結束後羣眾滿意度測評活動中羣眾滿意率為100%。

2、用心活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織説句心裏話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創造機會，使組工幹部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室幹部進行了思想交流，及時消除幹部的思想障礙，原創文祕材料，盡在本站網絡.網。不讓一名組工幹部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛鍊了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規劃部內閒置空地，劃分職責田，分包到各科室。各科室自主選取蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環境，又給組工幹部帶給了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度並建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，採取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關幹部思想政治工作。

2、繼續抓好黨員隊伍建設。用心做好部內發展黨員和入黨用心分子的培養教育工作，壯大組織隊伍。將組織關係轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正;對一名調入組織部的非黨員幹部進行重點培養，擬發展成為入黨用心分子。

3、用心抓好自身建設。主要是建設“四型”組工幹部隊伍，一是緊密協作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，幹部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業務指導，並用心組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

我的發言完畢，謝謝!

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天我説一下我自己在工作上面的總結，如有不妥之處請大家指教!

一、 狠抓學習宣傳，紮實開展黨建工作

黨的十九大召開以來，工信局黨組把學習、宣傳和貫徹黨的十九大精神作為一項中心工作來抓，努力用十九大精神指導當前工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員幹部的思想：

一是豐富內容認真學。通過週五集中學習、自學及專題討論等形式，反覆研讀原文，逐字逐句理解，撰寫心得，確保講話精神入腦入心、入言入行。

二是廣泛宣傳造氛圍。通過微信羣、電子顯示屏、各層次會議及內部資料，營造學習宣傳貫徹十九大精神的濃厚氛圍。三是多種形式深入學。編排學習日程，通過開設學習專欄，要求每名黨員結合實際工作，寫一篇以上的心得體會。通過專題宣講，以考促學，參觀李大釗紀念館，重温入黨誓詞的形式學習十九大報告。四是結合發展貫徹學。工信局黨委結合自身工作實際，把深入黨的十九大精神與當前實際工作有效地結合起來，學習不走形式，以抓鐵有痕，踏石留印的精神風貌，不忘初心，牢記使命，積極抓好各項工作的落實，努力奮戰，開創工作新業績。

二、堅持不懈抓好基層組織建設

以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織幹部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據縣委組織部發展黨員計劃，工信局直屬機關黨委共新發展黨員9名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統未出現違法違紀現象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規範化。截止到目前，我係統xx年度累計收繳黨費 332246元，較好地完成了縣委下達的工作任務。全系統共計徵訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。按照“服務大局、統籌規劃、保證質量、安全保密”的原則，圓滿完成了所屬黨組織和黨員的信息庫錄入工作，共錄統黨委、黨總支、黨支部30個，黨員544名，同步查找失聯黨員和口袋黨員10名。同時，積極主動地通過做好民營業主的思想工作，迅速提高了部分業主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統內私營業主對非公企業黨建的支持度有了大幅提升，非公企業黨建工作取得了明顯進步，其中蒙牛乳業黨支部的黨建工作還得到了市委組織部的充分肯定。

三、 加大服務企業力度

一是爭資金。為舒適五金、燕南鋼鍬等7家單位爭取上級各類扶持資金573.71萬元。二是爭項目。永新紙業50萬噸高檔包裝紙擴建等6個技改項目、永新紙業剪絲機等5個新產品開發項目、尚新融大磁電雲等5個“兩化融合”項目、漢唐工具生產線擴建等6個鋼鐵深加工項目分別納入全市“四個一百”項目。三是爭試點。我縣縣城公共區域無線wifi建設已於11月上旬投入試運營，工作進度居全市各縣區前列，得到市局肯定，在全市調度會上做了典型發言。同時，我們也十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和非公企業黨建工作，為建設“沿海強縣，魅力灤南”獻計出力。

我的發言完畢，謝謝!

XX集團黨支部成立於201 年 月，現有黨員 人。公司黨支部自成立以來，按照縣委組織部對黨建工作的有關要求，深入貫徹縣委黨建會議精神，結合企業生產經營實際，有序開展企業黨建工作。20xx年以來，企業黨建工作以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照國有企業20xx年黨建責任狀要求，以落實全面從嚴治黨責任為主線，以嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督為重點，規範黨支部工作基礎，着力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，保障了企業各項任務的順利完成。

一、20xx年黨建工作總體情況

20xx年XX集團黨支部緊緊圍繞年初黨建總體工作要求，組織全體黨員強力推進和開展“兩學一做”、“亮燈工程”及“三會一課”教育，同時結合學習黨章、十九大精神教育及“解放思想大討論”活動等，積極宣講、強化作風，轉變思維，全面深化廉政建設，不斷加強思想、作風素質的提高。

(一)強化領導責任制，堅決貫徹上級各項指標任務，把黨建工作落到實處。

1.做好組織部署，工作落實到邊到位。支部黨建工作認真學習領會上級黨委、組織部門會議精神，認真做好謀劃部署，做到有計劃全方位開展。根據組織部門20xx年黨建會議相關要求，我們及時制定了《20xx年黨建責任清單》、《20xx年黨支部書記黨建工作計劃安排》、《季度黨建重點工作安排》等，做到工作有序開展，各項任務按時完成。

2.重點工作突出，立足崗位創優。在工作中，對上級安排的重點工作我們堅持深入、深化、深度開展，通過工作任務的分解與落實，我們與公司考核績效相結合，實行幹部“一崗雙責”，以重點活動開展為契機，推動廣大員工在工作中樹立責任與擔當意識，激發崗位建功的熱情。

(二)突出重點工作，結合企業實際，有效實施重要黨建活動。

1.結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞企業管理創新黨建工作。今年上半年，組織部印發了《學習十九大•崗位建新功的通知》，深入開展十九大精神宣傳教育。黨支部圍繞這一主題，開展宣講十九大精神半月談活動，徵文活動、黨課學習等一系列活動，進行黨性教育，同時，結合企業經營實際，我們開展了以“不忘初心，牢記使命，創新發展，爭創新高”為主題，圍繞“兩區創建”這一目標，解放思想，創新企業發展。同時，我們力爭把黨建工作有效融入工作實際，通過剖析20xx年企業經營發展形勢，明確發展重點難點，居安思危，依託樹正氣、聚合力、謀發展全力打造企業與職工命運共同體。

(1)積極完善重大事項和問題議事決策機制，集團把黨建工作寫進公司章程，嚴格執行生產經營決策事項由黨員大會集體討論、民主決策。完善集體領導與個人分工負責相結合制度，帶頭講團結、講協作，發揮黨組織把方向、管全局的作用。集團黨支部、行政每月召開黨員中層會議，討論研究企業經營中的重要工作，堅持生產經營的正確方向與正確決策。

(2)結合每週工作例會，貫徹落實學習討論的各項精神要求，把學習踐行到工作中去，逐個環節推進落實。每週彙總梳理《工作清單》，彙總每次會議討論事項，並做好備案。

(3)有序組織集中研討和系統推進。建立督察推進機制，由監察部專項負責。切實抓好典型問題剖析。圍繞《工作清單》內容，找出具有傾向性、代表性的典型問題，組織幹部職工解剖產生問題的深層原因。結合當前形勢和工作實際，精心設計，統籌安排，圍繞查擺討論中發現的重點、難點和結合部等問題開展集中研討，研究解決問題的具體措施。

2.結合“亮燈工程”，深化主題教育活動，夯實黨建基礎。一是充分利用“亮燈工程”學習平台，堅持不懈地對黨員和入黨積極分子進行黨的知識和教育，加強黨支部建設，把加強思想建設作為重要基礎切實抓好，以完成好黨支部思想建設中最基本、最重要的任務。

二是結合“亮燈工程”、固定學習日、遠程教育，合理安排“三會一課”，對支部進行基礎工作補強。支部書記備課、授課，結合員工專業崗位培訓，提升崗位素養，提升工作技能。在黨建課程系統學習中，把新修訂的《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，系統安排。其間，重點開展了“兩學一做”及“學十九大精神做合格黨員”在線學習，組織黨員職工觀看電影《厲害了，我的國》活動，開展知識競賽等增加職工愛國熱情及加強黨性教育。

3.結合開展創先爭優活動，強化“勇於擔當，績效先行”意識。組織全體黨員不但在自己崗位上作出榜樣，還要帶領身邊人一起投入到集團文體旅遊建設工作中去，創新工作思路，擔當工作責任，用實際工作績效來提升集團工作。20xx年重點結合解放思想大討論宣講和“兩區創建”推動工作，掌握職工思想傾向，答疑職工思想疑問，開展徵文、演講等活動，激勵先進，弘揚正能量。今年我們進行了學習周恩來精神，為企業勇於擔當的徵文比賽，進行了“善道，勞動光榮”的演講，並推薦參加了縣比賽。通過活動，我們積極組織全員分析探討企業的總體經營戰略，傳遞壓力，研討其他旅遊景區經營方式方法，拓寬思路，開發旅遊經營渠道、經營項目，增效創收。

4.結合“千百萬”宣講，加強法制教育，增強法制觀念。結合XX縣法制“千百萬”宣讀活動，組織職工開展法制、職業道德、愛崗敬業的教育活動，結合生產經營開展工程招投標法、《勞動法》及公司勞動合同管理辦法等主題，開展形式新穎的法制講座及案例講解，使大家能正確認識、遵章守紀與違法操作的後果，提高職工遵章守紀的自覺性和企業責任感。

5.結合“兩學一做”，引導員工在學與做上雙項提高。按照上級的統一要求，在全體黨員中開展“學習黨章、學習系列講話”的基礎上，關鍵在“做”上進行深化和部署，通過在黨員和幹部中開展“提升服務質量，爭創績效先進”等系列活動。至今年12月份，公司每位員工都外派參加與其崗位相關的培訓，特別是全縣文創幹部大練兵活動中，公司不僅每期輪流派員參加，還參與了培訓的組織工作。每次員工外出學習後，都自編學習體會進行分享交流，營造了良好的學與做雙項提高的氛圍，不僅使幹部和黨員思想上得到提高，工作質量上得到保證，工作目標得到實現，體現了黨員自身的價值，增強了榮譽感、使命感。

6.結合“三重一大”，切實抓好廉政建設。結合“三重一大”及國企工作要求做好各時期黨風廉政工作。一是紮實改進工作作風，堅持糾正“四風”不止步，着力整治形式主義、官僚主義十種新表現，認真履行自身職責。二是結合“三重一大”事項的有關規定，對經營管理工作進行進一步規範，對經營管理決策事項、選拔任用等方面存在履行程序要履行集體研究決策程序認真按會議程序召開、嚴謹。三是切實做好談心工程，支部書記與黨員，領導幹部與員工進行交流談心，加強企業責任心與社會責任感意識提升，加強幹部廉潔自律及廉政案例學習警示教育，教育幹部禁止利用各種形式違法違紀等行為。四是結合“淨化政治生態”工作的開展進行廉政教育，加強思想意識提升，利用微信平台對工作情況進行發佈，鼓舞了幹部職工的工作幹勁，激發了幹部職工愛崗敬業的熱情，凝聚了幹部職工隊伍。

二、存在問題

1.由於黨支部剛剛成立，工作經驗不足，組織活動不夠到位，謀劃黨務工作時不夠全面。

2.以黨建促發展的思路不多，解放思想程度還需加大。停留在上級黨組織指哪打哪情況，活動載體和組織形式創新不夠，不能較好的根據旅遊工作特點開展一些特色活動。

3.對黨員教育管理方法措施欠缺，存在重學習輕監管現象。

三、下一步工作思路和主要措施

1.嚴格按照上級黨組織要求，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作。

2.切實加強對黨員的教育管理，讓每名黨員積極參與黨組織的學習和活動，調動使廣大黨員積極性。

3.高標準嚴要求的落實好“三會一課”制度，保證每項工作落到實處。

4.健全各項制度，加強作風建設，加強監管力度，為黨建工作開展提供有力保障。

5.深化解放思想大討論活動，開好組織生活會，針對黨委下發的各項工作任務，認真組織討論和問題整改。

總之，集團公司黨支部在上級的領導下，積極謀劃黨建的整體工作，努力開展黨員教育學習活動，在今後的工作中要積極探索，夯實基層黨建基礎，為文體旅遊工作的進一步開展做好服務。

20xx年，機關黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹省委《關於落實全面從嚴治黨要求 進一步加強省直機關黨的建設的意見》和隊黨建工作要點精神，以黨的政治建設為統領，突出政治領導力、思想引領力、基層組織力、黨員先進性，深入推進反腐敗鬥爭，為深入實施“一轉五化”發展戰略和“六項重點工程”、加快推進地質事業轉型發展提供堅強的組織保障。

現根據我隊《關於20xx年度基層黨建工作考核的通知》要求，對照《20xx年度基層黨建工作考評細則》，將機關支部本年度黨建工作自查情況報告如下：

一、落實黨建責任，保障工作質效

1.落實“一崗雙責”，履行黨建責任。支部嚴格落實黨支部的主體責任和黨支部書記的第一責任，按照黨政同責、一崗雙責的要求，落實黨建工作責任，制定了支部履職盡責清單和年度工作要點，明確了具體的措施，並認真做好20xx年黨建工作目標責任書的落實工作。

2.認真研究部署，紮實推進工作。我支部每月至少召開一次支委會，精心謀劃、紮實推進黨建工作。有計劃地開展各項黨建工作，定期向隊黨委報告黨建工作開展情況，保障了落實的實際成效。

二、加強政治建設，開展理論學習。

支部深入開展“兩學一做”學習教育，通過多種學習方式，有計劃地組織黨員幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨和國家大政方針政策，中央、省委和局黨委重要會議、文件精神，並做到學有記錄，心得要交流。增強黨員幹部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，進一步錘鍊黨員黨性。同時，認真落實意識形態管理責任，對機關職工開展思想狀況問卷調查、分別撰寫上半年和下半年思想動態分析報告，並對較為集中的意識形態問題及時召開支委會進行研究，較好地解決了意識形態工作中的問題。另外，支部還通過交心談心，瞭解黨員羣眾的生活和思想情況，並進行溝通引導。

三、加強組織建設，落實組織制度。

我支部嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度。規範開展每月的支委會和“支部主題黨日”活動，黨小組認真組織開展學習交流活動。黨委書記和紀委書記分別以普通黨員的身份講了題為《提能力 轉作風 重服務 講效率—加強機關作風建設意見》和《學習貫徹視察湖北重要講話精神 奮力開創新時代我隊各項工作新局面》的黨課，支部書記講了《正確把握生態環境保護和經濟發展的關係》的黨課。3月份，支部組織開展了民主評議黨員活動。

四、加強正風肅紀，深化作風建設

機關黨員幹部嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和大隊各項規章制度，持續糾治“四風”，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風建設常態化、制度化、規範化，20xx年度組織生活會檢查出的各種問題已得到全面整改。認真落實領導幹部聯繫服務羣眾工作制度，大力弘揚“事事馬上辦，人人釘釘子”精神，以“走聯優”活動為契機，深入基層、調查研究，幫助基層協調解決實際困難和問題。推進黨務公開，學習貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》和《湖北省黨務公開實施細則(試行)》。發展黨員、黨費收交、評選先進等工作嚴格按照相關程序和規定開展，並以適當方式進行公開。

五、加強支部建設，夯實工作機制

機關支部按照組織程序，配備了兼職黨務工作人員，成立了支部委員會。20xx年根據工作需要，通過選舉又增添了一名支部副書記和保密委員，目前共有支委6名，有力地推動了支部各項工作開展。由於支部黨員較多(共41名)，設了3個黨小組，支部的學習交流討論均以黨小組為單位進行，保障了活動的實效。

加強對黨員的管理，建立完善黨員信息台賬，黨員調動後，及時更新相關信息。切實做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，要求積極分子參加支部“主題黨日”活動和其他活動，期間的表現作為考察工作的一部分。發展黨員嚴格按照相關標準和規範程序認真組織並做到資料齊全。

加強黨務幹部培訓，積極組織參加隊、局和襄陽市舉辦的黨務幹部培訓班，黨務工作人員業務能力不斷提升。嚴格按照《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》做好黨費收繳和管理工作，黨員主動及時足額交納黨費。

六、創新工作載體，激發奮鬥活力

1.積極爭創紅旗黨支部。繼上年度機關支部獲得“紅旗黨支部”和“先進黨支部”榮譽後，我們持續深化“紅旗黨支部”創建活動。5月，支部組織黨員到堯治河教育基地進行了參觀學習，進一步增強了黨員幹部幹事創業的緊迫感、責任感、使命感，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，進一步開創地質工作新局面。9月，組織開展了以“敬業·奉獻”為主題的道德講堂活動，與會人員學習道德建設先進人物事蹟，用先進典型事蹟傳播道德力量，感染和影響參與人員，進一步激發了大家的熱愛、奉獻地質事業的情懷。各種形式的爭創活動，使機關支部離“六強”的標準進一步靠近。

2.開展“雙比雙爭雙建”活動。機關支部根據隊黨委開展“雙比雙爭雙建”活動文件精神，制定了工作方案和量化評分表，以自評、互評、科室負責人評、支部班子屏的形式對每位黨員進行評比，按照得分多少，結合工作實際評選出“黨員先鋒”，並建立展示榜，激發了大家比業績、比奉獻的激情，充分發揮了支部和黨員的作用。

3. 認真開展述職評議活動。機關黨支部書記每年在支部大會上進行述職並接受評議，黨支部要對黨員進行評議，以此讓大家在學習他人先進做法的同時也認識到自己的不足，便於更好地完善自己。

4. 加強工會、共青團、婦委會組織建設，支持羣團組織依照各自章程獨立開展活動。堅持黨建帶羣建，支持工會、共青團、女工委開展積極向上、豐富多彩的文體活動。鼓勵學雷鋒志願服務活動，認真籌劃組建青年讀書會，把青年黨員幹部的思想教育作為重點抓實抓好，整體提升學習效果。

七、存在的不足

1.學習方式有待創新。支部學習主要以“三會一課”和“支部主題黨日”活動為主要載體，今後要結合機關實際，充分利用網站、顯示屏、微信等進行宣傳學習。同時，還可改變以政治理論學習為主的形式，開展一些户外參觀學習或將理論踐行於工作或生活的教育活動。

2.組織建設有待進一步加強。支部支委分工明確，能各司其職，但均為兼職，在今後工作中要進一步協調好支部工作和科室工作的關係，大家凝心聚力地做好各項工作，努力使機關支部持續保持“先進黨支部”的殊榮。

今年以來，臨邑縣直機關工委認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以開展“機關黨建示範點”創建為載體和抓手，強化機關黨建工作責任，嚴肅黨內政治生活，整頓機關工作作風，規範基礎、鞏固陣地、力求創新，機關黨建規範化、科學化水平不斷提高。

一、紮實開展“機關黨建示範點”創建活動。

圍繞貫徹全市機關黨建工作會議精神和機關黨建“燈下黑”專項整治，我們把“機關黨建示範點”創建作為機關工委書記突破項目。3月份，研究制定下發了《關於開展“機關黨建示範點”創建活動的實施意見》，對創建的總體要求、內容及標準、方法步驟做了詳細規定，引導縣直機關黨組織，以領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、發揮作用過硬為要求，積極爭創機關黨建示範點。為確保工作紮實推進，機關工委不定期開展督查、指導。通過考核驗收，在縣直機關評選出水務局等10個單位作為首批“機關黨建示範點”重點培植打造。7月下旬，我們組織10個單位分管黨建負責人到臨邑農商銀行、地税局、民政局觀摩學習; 8月下旬，我們組織10個單位分管黨建負責人赴臨沂、濟寧等四個縣區就機關黨建和廉政建設進行了學習參觀，督促大家學先進、找差距、強措施。10個單位借鑑先進經驗、結合各自實際，開展了豐富多彩、富有成效的創建活動。

二、深入開展機關黨建品牌建設。

我們在紮實開展 “機關黨建示範點”創建活動的同時，按照“有名稱、有理念、有載體”要求，大力推進機關黨建品牌建設，以品牌創建引導機關黨員幹部改進作風、提升服務效能。今年以來，我們加大督查、指導力度，督促已有黨建品牌的單位繼續完善提高，沒有黨建品牌的單位結合各自職能、突出工作特色，儘快創建了自己的黨建品牌。截至目前，縣直90個單位創建了自己的黨建品牌，基本實現了機關黨建品牌全覆蓋。民政局的“傾心民政”、油區辦的“油地共建”、農商銀行的“農商惠農”等機關黨建品牌較好地發揮了對業務工作的引領作用，實現了黨建、業務工作的高度融合和相互促進。

三、嚴格落實黨員學習日和黨員活動日製度。

我們在抓好黨員平時分散學習的同時，把每個月中旬的週五作為黨員集中學習日，貫徹落實縣委部署出台的全縣“兩學一做”學習教育常態化制度化“1+5”推進體系， “1”是縣委實施方案，“5”是縣委常委會責任清單、過硬支部建設實施辦法(試行)、爭做合格黨員實施辦法(試行)、深化落實黨員分類積分管理制度、規範黨內政治生活二十條制度，強化剛性約束，形成日常學習、黨員管理、支部建設、問題整改長效機制。機關工委根據縣委要求研究印發了機關企事業單位“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，細化了任務目標，增強了活動指導的針對性。我們把每月最後一個星期五作為黨員活動日，在內容上實行“6+X”，即“學習、議事、志願服務、黨費、積分、公開+自選動作”，在程序上做到“五有”，即全年有計劃、每月有督導、會前有方案、會上有資料、會後有檔案。縣委組織部、縣直機關工委成立9個督導組逐單位每月進行督導，每月進行通報，傳導壓力、確保實效。

四、大力抓好“機關作風整頓”和廉政教育。今年4月份，按照縣委要求，縣直機關紮實開展了“機關作風整頓月”活動，縣直機關各單位對照縣委列出10個方面突出問題，認真查擺整改，召開了專題民主生活會和組織生活會，縣紀委，縣委組織部、宣傳部、機關工委和縣府辦組成5個督導組，對活動開展情況分別進行督導，機關作風建設得到進一步提升。“五.一”，我們組織開展了“改作風、提效能”主題徵文活動，機關幹部職工積極參與，共評出獲獎作品35篇，促進了機關作風建設深入開展。今年7月份，我們按照縣委關於開展“清風臨邑”教育行動的部署要求，督促、指導縣直各單位深入開展了廉潔機關教育實踐活動，通過開展紀律、警示、示範、崗位廉潔、從政道德教育活動以及廉政文化建設等，機關黨員幹部的廉潔自律意識顯著增強，9月下旬，縣直機關工委和縣紀委、廣電台等單位聯合組織舉辦了以“清風潤犁城、頌歌獻給黨”為主題的喜迎“十九大”暨“清風臨邑”教育活動文藝演出，羣眾反映強烈，教育效果顯著。

五、紮實開展“大學習、大宣講、大調研、大落實”活動。12月19日，帶領機關工委班子成員到恆源街道張油官村，向22名黨員宣講十九大精神，走訪5户困難黨員和羣眾，並給他們送去了慰問品。

一中始終把黨建工作放在學校工作的重要位置，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，抓好組織建設，吸收年輕優秀教師進入黨員隊伍，為支部注入新的活力，重點抓班子和黨員幹部隊伍建設，以強勁的動力推動學校發展。支部現有在職黨員22名，在學校的健康、和諧、全面、快速發展中到了不可替代的作用。

一、加大宣傳力度，營造黨建氛圍

黨支部通過橫幅、宣傳欄、電子屏、美篇、公眾平台、微信羣，以及黨員教師動員會、主題教育活動等多種形式，將黨的方針政策、十九大精神、系列講話精神、黨內活動等的開展情況進行切實有效的宣傳。先後轉發相關文件30餘個，編寫美篇46篇。隨處能學,隨處能看，黨建學習教育常態化。

二、強化陣地建設，發揮堡壘作用

黨支部是學校的政治核心和戰鬥堡壘，一中黨員陣地建設升級項目的實施，進一步促進了學校黨建工作的深入開展。黨支部嚴格按照“七有”標準建設黨員活動室，投資三萬餘元對黨員活動室的升級改造。

以陣地建設為基礎，支部先後開展了十九大精神、四個合格、“兩學一做”學習教育、“雙推雙評三全程”進一步規範發展黨員工作的意見、“重温入黨經歷

細學發展程序”等一系列學習教育活動，使黨員活動室真正成為提高黨員的綜合能力、加強團結協作的平台，成為傳播先進文化、倡導科學文明健康生活方式的陣地。

三、開展特色活動，擴大黨員影響

1.亮身份、明責任

支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗、工作崗位擺放“共產黨員崗”。把黨員的先鋒模範作用，落實到具體工作中。支部紮實開展“五事爭先”活動，通過黨員亮身份、明責任，既接受監督也樹立榜樣，不僅提高了黨員教師的責任感、榮譽感，而且增強了教師們幹事創業的激情。

2.憶芳華、鑄輝煌

為激勵支部青年黨員發揮先鋒帶頭作用，繼承和發揚共產黨員不怕犧牲、排除萬難、敢為人先的革命精神，一中黨支部按照總支部署，在全體黨員間開展“憶芳華，鑄輝煌”主題活動，先後邀請退休黨員教師商順有、任榮全及在職老黨員教師馬重陽、楊天平、董宗森、董延平，開展“憶往昔念初心”專題講座，回憶芳華歲月，不忘教育初心的真實事蹟。青年黨員代表張婧、張麗莉、李蕊蕊、王涵、趙麗娜做表態發言，他們結合自己的日常工作和教育夢，談努力方向和奮進目標，並付諸實踐。“憶芳華，鑄輝煌”主題活動，激勵着青年黨員不斷奮進、鑄就輝煌。

3.爭創“黨員示範崗”、“黨員先鋒號”，永葆先進性

支部按照總支部署，組織開展了創建“黨員先鋒號”和“黨員示範崗”活動。旨在提升黨員的師德師能，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，提高黨支部在廣大教職工中的威信，提升學校辦學水平，構建文明和諧校園。

黨員先鋒號對象涵蓋有黨員教師的教導處、德育處、教研組等集體;黨員示範崗面向全校全體黨員。黨支部於9月份舉行“黨員示範崗”“黨員先鋒號”評選啟動儀式，教研組、黨員教師填寫申請書，表決心、踐於行、樹形象，以實際行動爭取榮譽。將通過教研組推薦，年級組遴選，黨支部評選，於20xx年第一學期期末，評選出黨員示範崗和黨員先鋒號，增強黨員的示範引領作用。

指出，“基層黨支部建設要把理想信念當作安身立命的根本和靈魂，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。”今後，我們將持續開展“兩學一做”、“五事爭先”、“憶芳華鑄輝煌”等系列主題教育活動，以黨建引領教育，為辦人民滿意的教育持續努力，鑄就輝煌。

為落實中央關於“堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設”要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，同時，根據省、市公司年度黨建工作的安排和有關要求，我支部現就黨建工作成效彙報如下：

一、 指導思想

《黨章》指出，黨支部是黨的基礎組織，擔負着直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責。所以，要深入貫徹落實黨的十九大精神，以黨員為主體，組織和帶動廣大員工，圍繞企業生產經營開展工作，堅持把黨支部工作融入日常、抓在經常，將黨支部的教育、管理、監督和服務等基本職責貫徹到業務工作各方面，把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結羣眾的核心、攻堅克難的堡壘。

二、 黨建工作成效

1. 學習型組織漸漸成熟

全年嚴格按照“三會一課”制度，除11月因支部書記部門調動未召開支委會外，每月均已組織召開了一次支委會，會上支部書記和支委不斷學習黨的十九大精神內容、重要指示，組織討論並研究支部日常工作的開展;累計召開黨員大會6次，支部書記已多次帶領全體黨員深入學習黨的十九大報告和黨章，及時宣貫中央紀委通報的多起違反八項規定、違反黨風廉政建設的案例，警鐘長鳴;優秀黨員、支委、黨委成員均各上黨課1次，分別圍繞《嚴守職業底線爭做優秀黨員》、《落實十九大精神、營造清朗網絡空間》和《學習十九大精神踐行信息化發展理念》的主體展開討論，結合自身的工作內容向支部全體黨員深入分享自己對十九大精神、對黨員身份先進性的理解，受益匪淺;同時，支委班子也在黨員大會上及時彙報支部階段性的工作內容、計劃和成果，公示黨員積分的打分情況和黨費收繳情況，做到公正透明;針對8月份省公司的黨建巡查結果，我支部也是積極配合並總結經驗、查找問題，積極主動整改。

支部在1月份的下鄉幫扶活動和9月份的秋季校園營銷中更是發揮了先鋒帶頭作用，不畏嚴寒酷暑，積極投身到分公司的生產經營活動中去。6月份支部組織全體黨員參觀了八一起義紀念館，用現場教學的方式教導各位黨員要提升自己黨員身份的榮譽感和使命感。11月份，響應分公司黨羣工作部對全體黨員進行十九大輪訓的安排，我支部所有黨員也分三批在省培訓中心進行了2-3天的集中封閉式學習，通過鄔書記的講話、省委黨校老師的授課和現場教學的啟發，讓黨員的知識水平又得到了提升。並有支委帶領全體黨員共同學習，加強理論知識的提升，杜絕落後分子。通過學習《解放軍為什麼能贏》一書和觀看《榜樣3》專題節目，大家積極討論，感觸頗深，每名黨員均提交了1篇讀後感和1篇觀後感。

透過以上多形式、多途徑的學習與探討，我支部全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神便有了更為深刻的理解，使得這一年支部不斷向學習型的組織靠攏。

2. 標準化黨支部建設初具成效

1) 支部班子建設。

選優配強黨支部書記。20xx年我支部換屆2次，共有3名支部書記任職;相應的2名支委也按流程及時、規範的進行選配，各支委成員有明確的分工。支部班子始終把政治標準放在首位，不斷增強“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，實現了班子的團結，相互補台、分工合作，形成了決策合力。

2) 制度建設

對於分公司要求踐行的“三會一課”制度、“談心談話”制度和“黨員積分管理辦法”均已按時、按量、按質完成，組織生活會制度和民治評議黨員制度雖也已完成，但規範性仍有待提高。

3) 基礎管理

我支部已配備一套會議記錄本、一套黨員基礎台賬、一本當日活動集錦、一個黨員活動室、一個電子台賬和一套黨員學習資料，其中黨員活動室的佈置和學習資料仍需做到及時更新。特別是，黨費的收繳情況和黨員積分的打分情況均已做到了及時公示，公平、透明。

4) 硬件建設

我支部與政企黨總支一起，對我們的黨員活動室進行了規範化的佈置，黨員形象也已上牆，務必做到整潔、公開、透明。

5) 政治生活規範化

我支部在2月末和3月末分別召開了組織生活會和民主評議大會，積極落實組織生活會制度、民主評議黨員制度，會上支委和其他黨員開展了深入的自我批評。因缺少相互間的批評，20xx年須改正。

全年共直接或間接組織開展主體黨員活動日12次，形式多樣，不僅有集中學習、屬地幫扶，還有文體競賽、現場教學，更有讀書、參觀、觀影等，豐富了黨員的政治生活，凝聚了支部的戰鬥力。

組織談心談話2次，主要涉及黨員職務變動和獲得榮譽的關鍵時刻，作為黨員，先進性要發揚，言傳身教，不能鬆懈。

經過了一年的努力，我支部終於在年底第一批“標準化黨支部”的授牌儀式上，獲得十席中寶貴的一席，對提升我支部的組織力和戰鬥力是莫大的肯定和鼓勵。

3. 黨員積分管理辦法落實做細

為了落實《中國電信江西公司黨員積分管理實施意見(試行)》，我支部支委班子多次在支委會上認真學習和理解黨員積分管理辦法的精神，結合本支部實際情況制定考評細則並對所有黨員如實的進行評分，在支部大會上也對考評細則進行了解釋，每季度對黨員積分進行公示。

經過一整年的考評與打分，黨員主動申報，支委參考評議，本支部所有黨員均已及格，平均分在70分以上。我們認為，通過認真貫徹該制度的精神和要求，將黨員積分結果應用和貫徹到每一位黨員，引導他們自覺參與積分制度管理，為營造“亮身份、比業績、賽作風”的良好氛圍、提升支部黨建工作的成效提供了有力的支撐，更有利於黨員在攻堅克難中檢驗和錘鍊自身的先進性。

4. 黨風廉政建設和反腐敗工作精神貫徹到底

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面總結支部黨風廉政建設和反腐敗工作，利用黨員活動日、集中學習、黨員大會等各機會，及時向全體黨員傳遞分公司每月學習指南中“三會一課”學習內容裏關於反腐敗等案例的信息，時刻警醒黨員，要正視自身的不足，決不可觸碰反腐倡廉的紅線。支部書記和紀檢委員也多次要求，在部門員工的日常工作和生活中，規範與合作伙伴的關係，嚴格杜絕一切吃拿卡要現象。目前，未發現有任何違反“八項規定”的現象。

5. 支部的引領作用得到發揮

我支部目前共有黨員28名，佔部門總人數的80%，每一次支部活動都相當於一次部門集體活動。不管是集中學習黨的十九大精神，還是在梅嶺千人爬山活動中，亦或是組織“建言獻策，奮鬥有為”大討論，支部和黨員都發揮了帶頭作用。除了做好支部建設方面的本職工作，在圍繞部門經營發展的中心工作方面，我們也積極號召支部成員同羣眾一道，分享經驗、剖析問題。如：積極跟進商機的轉化和項目的進度，積極跟進天網建設和驗收回款的進度，積極解決駐地網三網合一工程的問題，積極發展IDC業務等各個日常工作，或某一時期的重點工作，通過支部的影響力，可以讓大家坐下了進行溝通探討，羣策羣力，使得黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分的發揮。

三、 黨建工作待改進之處

1. “三會一課”記錄的規範化有待提升。

2. 組織生活會制度和民主評議制度的落實不夠規範。

3. 本年度的談心談話制度落實不夠全面。

4. 黨員的發展工作在我支部是弱項，有待加強。

5. 黨員活動日的組織和開展不夠多樣和有效。

四、 20xx年**黨支部黨建工作計劃

1. 繼續深化落實“三會一課”制度

20xx年因支部班子改選頻繁，支部書記還未來得及上黨課。在20xx年1月剛召開完的支委會上已討論並決定，當年一季度的黨課由支部書記來講，身先士卒。經過了20xx年一整年不間斷的檢查、巡視和整改，我支部對“三會一課”記錄的規範性要求有了深刻的體會，黨羣工作部以及鄔書記也多次強調了會議記錄的真實性和條理性，因此，新的一年，我支部必將按規範、按要求，認真細緻的做好“三會一課”的記錄工作，請上級黨組織隨時檢查。

我支部也將把黨員100%關注分公司“南電翼家人”公眾號和每位黨員江西翼書院每季度閲讀時長不低於15小時納入黨員積分的考評中，督促黨員不斷學習、不斷進步。

2. 認真強化組織生活會制度

組織生活會前需準備方案並形成總結報告;民主評議大會上黨員應準備發言提綱並現場進行互評和領導點評;會後需整理髮言記錄並歸納整改措施等等。所以，在20xx年組織生活會和民主評議大會召開之際，我支部必將嚴格按照會議流程進行：制定組織生活會方案;會前組織集中學習以及支委、黨員之間的談心談話，收集意見和建議;支委間的批評與自我批評;黨員的自評、互評和民主評議;整理會上發言記錄，形成組織生活會報告並彙報提出的問題的整改措施。

3. 完善修訂黨員積分管理制度

為繼續積極有效的落實《南昌分公司黨員積分管理實施辦法(試行)》，我支部已在1月的支委會上通過了對黨員積分考評細的修訂：第9項第(2)條：“圍繞七大工程，各分部可依據項目發展情況、工作完成度、作用發揮程度等條件，個人申報或部門舉薦成為候選人，每季度黨員大會對候選人進行互評，互評結果線性打分，加1-3分”;第9項第(3)條：“每月根據各分部黨員的績效打分排名，各分部前30%的黨員加1分”。

具體實施過程中，按以下流程進行：每月月底前，支部提醒黨員主動申報加分項;每月5號之前，各支委對照黨員現實表現及相關資料憑證，對黨員上月積分進行核算，並統一由組織委員登記;經支委會審核後形成黨員積分台賬並及時公示。

4.開展豐富多樣的黨員活動

建立規範的黨員活動制度，有管理人員、有黨員活動、有活動記錄。每月在支委會上就構思好本月黨員活動的組織形式和內容，活動中做到“舉黨旗、亮身份、做表率”，創新黨日活動的內容，讓黨員有歸屬感、有使命感。每次活動後要有圖片記錄、有信息報送、有工作成效小結。

5.擴大談心談話覆蓋面

20xx年的談心談話制度有所不同。新的一年，按要求，支委之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與羣眾之間，談話不少於1次，我支部務必重視。現也已制定了支部一季度的談心談話計劃，要求支部書記約談2名支委到位，組織委員和紀檢委員相互談心談話1次，2名支委各與至少1名黨員進行談心談話。

6.發展黨員工作盡力而為

因為本支部非黨員比例很小，之前在發展黨員這方面的工作成效幾乎沒有。但20xx年支委班子還是會通過約談的形式，與羣眾深入而積極的溝通，爭取吸納新鮮血液。

7.毫不鬆懈進行黨風廉政建設教育

計劃由紀檢委員牽頭，全年組織至少一次的黨風廉政教育的專題性警示會，集中談問題、講案例、説體會，在支部內和部門全體員工內樹立黨風廉政的重要地位不可撼動。

我支部將不斷總結已有經驗、吸取已有教訓，將以上計劃與標準作為“兩學一做”學習教育制度化常態化的重要內容，支部新一年度的黨建工作也必將有計劃、有組織、分步驟地穩定推進，把提高黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用貫穿於年度支部工作的始終，形成黨支部的特色，以更好的服務羣眾。同時，也是發揮黨建統領的作用，紮實開展“大學習、大宣傳、大落實”，強化領導責任，加大執行力度，實現“五個到位，五個全覆蓋”，着力在弄懂弄通做實上下功夫，踐行市場格局攻堅要求，落實好省公司11866目標在南昌的落地，確保實現南昌分公司三年內進入SBU的目標。

近日，項目部全體黨員於項目部會議室召開黨支部組織生活會。參會人員包括項目經理、項目書記、項目總工及全體黨員。為開好這次組織生活會，我支部進行了充分認真的會前準備：

1、在前一階段認真學習的基礎上，黨員同志們都集中或自學了《黨規》、《黨章》、《系列重要講話》等學習材料，進一步提高認識。

2、在全體黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上，每個黨員都結合自己的思想實際和工作實際進行深入思考，認真反思和檢查。寫出認識有高度、分析有深度的自我剖析材料。

當天的組織生活會上，項目黨支部書記首先做了引導發言，強調了認真開展“黨員組織生活會”的重要性，一要緊緊圍繞學習實踐“兩學一做”學習教育這條主線，圍繞主題，認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。二要以對黨、對同志負責的精神，嚴於剖析自己，敢於批評自己，虛心接受意見，切實做到思想見面，加強溝通;開展批評，加強團結;增進友誼，促進工作。三要講實話、講真話、講心裏話，大膽開展批評與自我批評，形成積極健康的黨內生活氛圍。隨後，會議按照個人自我剖析，自我批評，互相幫扶的方式，由支部書記帶頭，每個黨員在認真開展自我批評的基礎上，開展了嚴肅認真而又不失風度的相互批評。每個黨員宣讀完黨性分析材料後，其他同志本着對該同志高度負責的態度，進行了認真的批評和幫助。本次組織生活會，大家普遍認為效果很好，通過逐個開展批評與自我批評，更加全面的認識自己。確定了今後工作的努力方向，更有利於今後工作的開展。

此次活動雖達到了預期效果，但是還存在一些不足：一是因時間緊、安排滿，批評與自我批評還不夠徹底;二是有的同志在聯繫個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;三是互相批評還不夠全面和深入。

通過這次活動，黨員們的感到收穫很大。

1、對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

2、通過批評與自我批評，瞭解了個人的缺點和錯誤，明確了整改的措施和今後努力的方向，對更好的開展各項工作起到了十分重要的促進作用。

時不我待，讓我們緊密團結在公司黨委的周圍，咬住目標不放鬆，擼起袖子加油幹，幹出新成效，創出新佳績。

xx黨支部為慶祝69週年國慶，結合本月黨員固定活動日主題，進行了學黨史、憶黨恩，深入學習貫徹黨的十九大精神，組織集中學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、“雙節”慰問等一系列活動，切實加強了黨內激勵關愛機制落實。

一、開展“黨員固定活動日”活動的重要意義

開展“黨員固定活動日”活動，對於統一黨員思想認識，強化對黨員的教育管理，提高黨員政策理論水平，密切黨羣幹羣關係，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，都有着非常重要的意義。

二、指導思想和目標任務：

以十九大精神、科學發展觀、系列講話精神為指導，以提高黨員隊伍素質為重點，以增強廣大黨員的凝聚力、戰鬥力目標，積極開展形式多樣、內容豐富的組織活動。

三、活動方式：

以黨支部內所屬黨員為活動主體，全體教師共同參與的形式，活動採取集中學習、自學、座談討論、黨員內部活動與黨外羣眾參與相結合等多種形式，創造性地開展活動。

四、活動內容：

1、開展了“雙節”走訪慰問活動，xx黨支部黨員同志們“雙節”前深入一線走訪慰問，看望退休老黨員，從思想上、物質上給予了關心關愛，發揮了黨員模範作用，積極引導了廣大黨員和入黨積極分子參與到了走訪慰問活動中。在走訪慰問活動中，廣大黨員和入黨積極分子在潛移默化中接受了黨性教育，切實提升黨員幸福指數、凝聚黨心民心、促進社會和諧。

2、集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想30講(1-8講)。

新出版的《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》緊緊圍繞新時代堅持和發展什麼樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題，分三十個專題，全面、系統、深入闡釋了習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求，強調了習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想。本次學習進一步興起了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的新高潮，事支部黨員更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

xx黨支部全體教師黨員精心準備、紮實開展的一系列活動進一步提高了黨性修養，增強了黨內的團結。“空談誤國，實幹興邦”，五中黨支部廣大黨員、幹部不忘初心、牢記使命，堅定不移維護核心地位、領袖權威，堅定不移貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力成為新時代合格共產黨員，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥!

多年來，交通集團黨委堅持“黨建抓實就是生產力，黨建抓強就是競爭力，黨建抓細就是凝聚力”的黨建工作思路，大力推進重點工程建設項目黨建工程，優化提升項目黨組織和廣大黨員幹部的創造力、凝聚力、執行力、戰鬥力，實現工程建設與黨建工作同頻共振、雙向融入、同心同向，真正把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動重點工程建設項目的強大動力。無論是已建成的杭州灣大橋、廣樂高速、潮惠高速項目，還是在建的港珠澳大橋、虎門二橋、深中通道等國家及省級重點工程建設項目中，集團黨委始終以“三抓”提“三力”，充分發揮項目黨組織的領導核心和政治核心作用，保障項目優質高效地推進。xx年以來，先後有長大公司、京珠北公司和西部沿海公司獲得“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、抓實黨建，提升工程項目生產力

為了抓實黨建，集團黨委首先從思想上，將“黨建也是生產力，抓好黨建添活力”的意識層層傳導，嚴防黨建工作成為“花架子”。在實際工作中，把激活生產力、發展生產力作為項目黨建工作的重要着力點，跳出了“就黨建而抓黨建”的思維，防止業務工作與黨建工作脱節的“兩張皮”現象。在工程項目籌建之初，就建立起“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目”的統一思路，聚焦項目建設中的重點、難點問題，把提升項目建設和管理水平作為檢驗黨建工作實效的主要標準，使黨的主張、黨的作風、黨組織的力量在工程建設中心工作中處處有彰顯，形成凝聚人心、服務發展的強大引擎，實現黨建工作虛功實做、久久用力。

為了切實提升黨建工作服務工程建設的實效性，集團黨委把“書記項目”作為抓實黨建工作的重要載體，合力破解工程建設的重點難點問題。針對工程出現的急難險重問題，虎門二橋黨支部確立“以黨建工作為統領抓工程進度，實現工程建設‘雙百雙優’”為主題的“書記項目”，由項目經理掛帥，成立“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”和“青年突擊隊”。在世界第一大錨錠一次性澆築混凝土1.8萬方的工程建設中，62歲的老黨員張東增，身先士卒，帶領“黨員先鋒隊”戮力攻堅，連續74個小時奮戰，順利完成錨碇大方量混凝土澆築，創造了國內單次混凝土澆築的最大方量，也為工程建設打下了堅實基礎。全省首個以BOT+EPC模式建設的廣佛肇高速公路項目，為凝聚項目戰鬥攻堅合力，由項目公司黨支部牽頭，建立起一個涵括5大總包黨支部的橫向互聯機制,把黨建互聯作為“書記項目”的內容，開展互學互比，支部間聯手合作，做到取長補短，全面調動建設者的積極性和創造性。

在工程建設中，各項目黨組織主動發揮政治核心和領導核心作用，做到融入中心、積極作為，切實把黨員的先鋒模範作用轉化為攻堅克難、助推工程建設的生產力。被稱為“南粵高速第一路”的廣樂高速全線擁有眾多的隧道、橋樑、高邊坡等施工難點，有的橋墩要架在懸崖上，機器無法作業。項目黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用，由黨員衝鋒在前，垂吊在近百米高的懸崖上進行人工鑿孔，確保項目得以按期推進。潮惠項目黨總支面對平均降雨量激增、徵地拆遷遺留問題反覆多變等難點問題，積極配合項目開展了“五賽五比”活動，設立黨員責任區，實行“五加二”、“白加黑”的工作制度，不僅有力地推進了工程進度，而且率先完成廣東省高速公路設計標準化研究工作，實現了“一套模板走廣東”的願景。

二、抓強黨建，提增工程項目競爭力

支部強，項目黨員隊伍便能作風硬、業務強。多年來，集團黨委着力在重大工程項目中打造班子強、作風正、業務硬的學習型、創新型黨支部，廣大黨員形成逢冠必奪、逢一必爭的強勁態勢和趕超局面，真正向黨建要戰鬥力。剛剛過去的xx年，集團建成通車高速公路567公里，7個項目401公里高速全面按期開工，不僅是自集團成立以來，單獨年份建成通車裏程最高的一年，也是高速公路建設任務最為繁重、工作最為複雜的一年。面對旱季不旱、徵地拆遷難、阻工不斷等眾多不利因素，項目黨組織從“抓強黨建”破題，引導廣大黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面踐行“一線工作法”，積極投身於高速公路建設大會戰，確保各項目按計劃目標推進。

項目黨組織是黨在工程建設項目中的戰鬥堡壘。集團黨委堅持把重點工程建設項目作為黨建工作的主戰場，做到了“工程項目拓展到哪裏，黨組織就建立在哪裏，黨建工作就做到哪裏，黨組織、黨員的作用就發揮在哪裏”和“四個同步”，確保黨建工作“橫向到邊、縱向到底、不留死角”。集團在建的虎門二橋項目全長12.89公里，包含兩座超千米的世界級跨江特大橋，是珠三角核心區新的重要過江通道，共有3000餘名參建人員。為了有效提升黨組織戰鬥力，去年11月，集團黨委指導虎門二橋黨支部聯合參建單位黨支部組建了臨時黨總支，將黨建工作覆蓋到參與工程建設的業主、施工、監理、材料供應等8個黨支部、2個黨小組的155名黨員，實現了“關鍵環節有組織把着，關鍵時刻有黨員撐着”，向“培養一批優秀人才隊伍，建設世界一流的品質工程，塑造一流的國際橋樑品牌形象”的“三個一”目標精準發力。虎門二橋臨時黨總支的成立，較好地解決了工程建設項目中黨建工作開展起來難度大、主題不明確、沒有統一領導等問題，為其他工程建設項目提供了有益的借鑑。在臨時黨總支的強有力支撐下，項目首創了廣東省懸索橋項目造價三級清單管理，總結申報的《超大項目造價精細化管理系統的完善與應用》課題，榮獲了“廣東省企業管理現代化創新成果一等獎”。xx年5月，世界橋樑大會在廣東召開，與會的國際橋樑專家參觀虎門二橋後，紛紛稱譽虎門二橋是令人“歎為觀止”的“超級工程”。

三、抓細黨建，提振工程項目凝聚力

黨建抓得越具體、越深入，就越能彙集攻堅克難的智慧和力量，夯實團結一心服務工程建設的基礎，打造出一支高素質的黨員幹部隊伍。抓“細”黨建，就是黨建工作要“潤物細無聲”，於細微之處見成效，既着眼於長遠，又從細小處入手，以管用實用的措施，提升工程項目的凝聚力和戰鬥力。

集團黨委始終把黨建工作作為統領項目建設的“導航儀”，通過抓細黨建、從細處抓，帶動引領羣團工作，充分發揮黨羣組織在服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、服務發展方面的作用，使黨建工作和羣團工作、項目建設等相得益彰，從而推動工程建設項目隊伍穩定、氛圍和諧。

虎門二橋黨支部把“維護農民工權益，建設和諧幸福工程”貫穿整個工程的建設期，從創新農民工工資管理模式着手，試點農民工工資由項目部財務代發，經銀行轉賬直接打入農民工工資卡，維護了廣大參建農民工的切身利益。同時，鼓勵標段結合實際工作需要和表現，從中選拔出優秀人才，增加到產業工人的隊伍中，充分調動了一線建設者的積極性和創造性，穩定了施工隊伍，有效地推動了工程建設。

'項目黨組織從打通聯繫服務羣眾的“最後一公里”着手，充分考慮賀江兩岸農民耕作與子女上學的實際困難，追加投資200萬元，在賀江大橋上加裝2.25米寬人行通道，還積極參與地方防洪應急、321國道滑坡搶險及“賀江砣污染”救災工作，開展“幫扶”活動，為沿線農村國小派送學習用品等，構建了企地和諧的良好外部施工環境。

xx公司廣西貴合高速公路項目黨支部找準項目難點，把服務職工、羣眾和項目合作方作為工作着力點和發力點，做實事、貼人心，有效推進了工程建設，項目部在階段性考核中奪得了全線勞動競賽獎金555萬元，位列全線第一，項目黨支部也被業主評為“先進基層黨組織”

風勁潮湧，千帆競發。“十三五”期間，隨着我省“一帶一路”、自貿區、珠三角城市羣建設和粵港澳大灣區建設等各項重大戰略逐步實施，集團還將建設21個項目(含改擴建)1309公里高速公路，總投資超過20xx億元，責任重大、使命光榮。我們將堅決按照黨中央、省委和省國資委黨委的要求，堅持黨的領導、加強黨的建設，持續深入推進全面從嚴治黨，切實把黨建工作優勢轉化為企業的發展優勢，以高度的使命感、強烈的責任感圓滿完成省委省政府交予的歷史任務，為我省率先實現“三個定位、兩個率先”目標再添助力、再立新功!

20xx年，我院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實管黨治黨責任，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》相關規定和“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，認真做好黨員發展工作。現將20xx年發展黨員工作情況彙報如下：

一、基本情況

注重在生產經營一線和青年員工中發展新黨員，注重把技術和管理骨幹培養成為黨員，黨員結構進一步優化。全年發展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，有5名同志向黨支部提交了入黨申請書。

二、主要做法

(一)高度重視，加強領導。黨支部堅持把發展黨員工作作為加強基層黨組織和黨員隊伍建設的一項經常性基礎性工作，切實加強組織領導，認真抓好工作落實，為發展黨員工作創造了良好環境。認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，明確發展黨員的原則、程序及紀律。健全發展黨員規章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯繫人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發展黨員工作計劃，規範發展黨員工作，年初有計劃、年終有總結。

(二)嚴把程序，慎重發展。黨支部根據本單位實際，在選拔入黨積極分子、發展黨員的過程中，按照黨員發展制度規範操作，嚴把黨員發展質量關。一是在預審中堅持做到“五不發展”，即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和羣眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範，堅決退回重寫。三是建立黨員發展檔案，按一人一檔組建檔案，堅持做到成熟一個，發展一個，克服重發展輕教育的現象，並建立入黨申請、入黨積極分子聯繫和談話制度，確保黨員發展的數量和質量。

(三)狠抓培養，保證質量。黨支部始終把發展黨員工作着力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是加強日常教育管理。認真組織學習黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯繫談話，考察發展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報告學習掌握情況。二是注重活動引導。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行教育培訓的重要載體，幫助發展對象提高政治理論水平。

三、存在的問題及工作建議

回顧全年發展黨員工作，其存在問題主要是發展黨員的工作主動性有待提高，在發展對象的選擇、教育培訓內容的更新和管理方式的創新等方面，有一定的坐等思想，與青年幹部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的並不準確全面。針對問題和不足，在今後的工作中我們將認真調整思路，積極作為。一是加強對發展黨員工作的主動性，積極主動的深入到幹部職工當中“接地氣”，通過談話交心瞭解情況、發現問題、推動工作。二是重新梳理確認發展黨員的後備隊伍，全面掌握歷年來入黨積極分子的實際情況，準確判斷新入行大學生的入黨訴求，合理確定新年度的黨員發展規劃，謀在先，做在前，為新年度發展黨員工作順利開展奠定堅實基礎。三是抓好崗位鍛鍊。把立足本職崗位建功立業作為教育培訓的重要內容，在崗位上鍛鍊，在實踐中檢驗。

四、20xx年發展黨員計劃

將嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定要求,結合黨支部和黨員隊伍建設需要，堅持“高標準、嚴要求”，進一步做好發展黨員工作，不斷提升發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。20xx年，計劃發展預備黨員3名(其中女黨員1名)。

總之，一年來，我院黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是加強了對黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的精神、新黨章、十九大系列文件、《中國共產黨紀律處分條例》重要文獻等，提高了黨員幹部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用奠定了堅實的思想基礎。