企業股東大會上的講話稿 篇1
各位股東代表，同志們：
在這充滿豐收喜悦的金秋裏，永城市裕華實業發展有限公司第一次股東會，經過與會股東和同志們的共同努力，順利完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。剛才，大會選舉我為裕華實業發展有限公司第一屆董事會董事，第一屆董事會第一次會議，依法選舉我擔任董事長。這是各位股東代表、全體股東和各位董事對我的信任、支持和重託，在此我表示衷心感謝!我深知，擔任裕華實業公司董事長這一職務，使命崇高，責任重大。我將和全體董事一道，以對裕華公司發展、對全體股東利益負責的態度，忠實地履行職責，恪盡職守，紮實工作，不辜負各位股東代表、全體股東和上級領導的期望。
裕華實業公司的成立是生產資料公司改制的一個有益的嘗試，與市社的大力支持是分不開的。這也是全體股東主動參與、積極支持的結果。在此，我代表裕華實業公司董事會和廣大股東向長期以來關心支持公司發展的市社領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
裕華公司的成立，對推動永城市農業生產資料公司改制意義重大。我決心帶領董事會成員，認真履行職責，以裕華實業公司為平台，在新的發展中有新作為，努力開創各項工作新局面。
首先，奮力提升綜合素養。我將堅持把學習放在重要位置，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨和國家的重要方針、政策，不斷加深理解，領會內涵實質。
其次，着力突出求實創新，全力推動公司發展。堅持解放思想、實事求是，與時俱進。
第三，致力依法合規經營。健全內部控制體系，明確董事會在內部控制中的重要職責，進一步健全內部控制制度。
第四、努力加強團結奮進。一起共事是一種緣份，團結共事是一種能力。個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，團結凝聚力量，團結產生智慧。一個班子戰鬥力不僅在於個體的能力，關鍵在班子整體合力，堅持董事會、監事會團結協作，做到真誠待人，坦誠處事，善聽意見，敢擔責任，嚴於律已，當好表率，充分調動各方面的積極性，嚴格按照《章程》規定，認真履行崗位職責，聚集推動裕華實業發展公司又好又快發展的強大合力。
各位股東代表，同志們，我堅信，有廣大股東的大力支持，有全體員工的共同努力，我們的目標一定會順利實現，裕華的明天一定會更加美好!
謝謝大家。
企業股東大會上的講話稿 篇2
各位股東代表：
大家上午好。
今天是XX村股份經濟合作社成立後第一次股東代表大會，在這裏我謹代表股東選舉委員會向我社全體股東表示由衷的感謝，向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。
根據股東選舉的工作步驟，本次會議主要有二方面議題： 第一、 總結匯報股東代表推選工作。
本次股東代表推選工作採取海推直選的方法，這充分體現了推選工作的公開性，各位股東積極參與的民主性及各位代表能夠當選的公正性
經海推直選，全體股東20xx年03月01日成功推選了34位我社的股東代表及股東小組長。符合黨工[20xx]7號文件要求(年齡小於70週歲，婦女代表不少於30%，黨員代表大於1/3)，股東代表和股東小組長在羣眾中有較高威信，能踏實為我社服務為股東干實事。股東代表名額的確定是依據原XX村經濟合作社社員代表比例3.2%確定(一組代表6人、二組代表7人、，三組代表4人、四組代表3人、五組代表5人、六組代表5人、七組代表4人)，其中有23名代表為原社社員代表，又產生了11名新代表，這體現了我社與原社一脈相承的特點，也預示了我社新老更替及美好的未來。切合實際因地制宜，根據我社實際情況，股東代表類型結構兼顧了我社5大類三大檔人員結構，34名股東代表中留場在冊股東13人、土地徵用招工人員15人、自行招工人員2人、86年7月31日截止日未滿16週歲人員4人。這使得代表結構更加民主、科學、合理，使各類型股東能積極參與到我社的發展、建設中來。
在股東代表推選工作推進的同時，全體股東對股東代表大會進行授權表決。最終《XX街道XX村股份經濟合作社股東大會向股東代表大會授權書》得到全體股東的一致認可並簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程，選舉、罷免董事會成員和監事會成員，聽取、審查董事會和監事會工作報告等權力。我們應正視這些權力，妥善地用好手中的權力，不能辜負我社股東對我們的殷切期望。
最後感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員，他們為推選工作的順利實施提供了堅實的人力保障。
第二、下步工作計劃
股東代表的順利推選、《授權書》的成功簽訂為下步董事會成員及監事會成員的選舉奠定了良好的基礎。為做好後續工作，股東選舉委員會多次召開會議商討相關事宜，多次走訪代
一、 董事會選舉
董事會成員5人，董事長1人，董事4人，其中專職董事2人，兼職董事2人，採取等額選舉。
董事長按黨工[20xx]8號文件決定，由陽明東路居委黨支部書記經依法選舉兼任。
專職董事為我社專職工作人員，負責我社日常工作。
兼職董事為我社義務協助人員，主要負責協助並參與董事會重大事項的決策，不拿固定工資只拿誤工補貼。該職位的設立主要考慮到我社新老更替，給新領導班子一定的緩衝，讓老領導更好的發揮餘熱，使新老班子工作交接實現無縫對接。
二、 監事會
監事會為非常設機構，其共設成員3人，監事會主任1人，監事會成員2人，採取等額選舉。監事會主要負責監督我社各項規章制度執行情況、對董事會工作監督及提議、審查監督我社財務情況等工作。
監事會主任按黨工[20xx]9號文件決定，由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任;監事會成員不拿工資，只拿誤工補貼。
三、 董事會、監事會人員安排
董事會、監事會人員安排嚴格按照街道黨工委的文件精神，結合我社實際情況進行推選，既要面對現實，推選能為我社服務的股東，又要面向未來，為我社將來培養接班人;既要堅持黨的領導，進一步深化改革，又要深入羣眾，聆聽羣眾的心聲。
我社的建設大業任重道遠，各位代表肩上的擔子也沉重莊嚴。希望各位代表為我社添磚加瓦，獻計獻策，使我社工作再上更高台階，把我社建設地更加繁榮、更加富強，股東生活更加和諧、更加安康。
我的報告完了，謝謝大家!
企業股東大會上的講話稿 篇3
尊敬的各位領導，各位股東，各位嘉賓：
大家上午好!
很高興受邀參加農商銀行的股東大會。
長期以來，農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經濟發展年度考核中，已連續四年獲得了突出貢獻獎，貸款餘額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業第一位。在此同時，農商銀行的業務發展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。藉此機會，我講幾點意見。
一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔着支持“三農”發展的重任。農商銀行要按照省信用聯社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發展，從而推動各項業務加快發展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規模。只有把信貸規模做大了，才能把客户抓起來，才能發揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態，農商銀行要在認真研究、統籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規模的有效擴張。
三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發展的必然趨勢，傳統的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發生新的變化。傳統的種植業、養殖業正在向“一鄉一業、一村一品”變化，這也是現代農業的發展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農村種養大户、農村專業合作組織、農村企業等農村新型經濟體的發展，是今後很長一段時間農村經濟發展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發展思路，不斷創新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。
四要完善法人治理結構。要充分發揮“三會”作用，建立決策、執行、監督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防範和控制新的經營風險;要堅持依法、合規經營，穩健發展的理念不變。在今後的發展中，在積極支持地方經濟發展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩定發展作出自己的貢獻。
我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，農商銀行必將在三鄉寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發展!
謝謝大家!