最新投資公司領導講話稿 篇1
尊敬的各位來賓、各位專家，女士們、先生們，大家上午好。
非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦××證券20xx年投資年會暨山東板塊研究成果發佈會，與各位專家、各位市場精英，一同把脈中國投資市場走勢，探討20xx年投資策略。。我們認為，研究創造價值，提升研究和銷售服務能力，是券商的生存技能，這背後藴藏着巨大的市場空間。研發能力和銷售服務能力將決定着券商的本土定價權，更是創新業務發展的重要基礎。 近年來，市場投資主體發生了根本變化，機構投資者隊伍發展快速壯大，散户投資的集中化趨勢也非常明顯，價格投資的理念深入人心。其背後是對研發和銷售服務的巨大需求。我們看到，隨着傳統業務的洗牌，創新業務的推出，券商陸續ipo上市，國內整個證券行業仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的市場格局，也必然面臨着新一輪變化。預計未來幾年，機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此，××證券把研究諮詢能力作為核心競爭力，服務廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊，研究業務涵蓋分管策略、投資策略、行業公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創新性的經濟服務產品“財富泰山”，努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步，我們將立足公司發展戰略，加大投入力度，全面提升研發能力。並且通過銷售服務，使得研究影響力有效發揮，努力為廣大客户和公司股東創造更大的價值。
時光已經邁入20xx年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。20xx年，中國經濟在全球金融危機中率先復出和發展。總體來看，20xx年經濟發展環境應該好於20xx年，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固，保持經濟平穩較快發展的難度也較大。
最新投資公司領導講話稿 篇2
尊敬的各位來賓：
大家下午好!
首先我代表中國農業銀行文山州分行全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
本行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。20xx年1月15日，本行整體改製為股份有限公司。
20xx年，本行全面推進業務經營轉型，價值創造力、市場競爭力和風險控制力持續提升。年末總資產88,825.88億元，各項存款74,976.18億元，各項貸款41,381.87億元，資本充足率10.07%，不良貸款率2.91%，全年實現淨利潤650.02億元。本行秉承“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客户至上、始終如一”的服務理念，充分發揮城鄉聯動優勢，依託龐大的分支機構和電子化網絡，向最廣大客户提供全面、優質、高效的金融服務。並認真踐行面向三農的市場定位，推進三農和縣域市場發展戰略，實施三農金融服務水平持續提升。
20xx年，在《財富》雜誌全球500強排名中，本行位列第155位;按20xx年税前利潤計，本行位列《銀行家》雜誌“世界銀行1000強”第8位。20xx年本行穆迪信用評級為A1/穩定。並榮獲“中國最佳企業公民獎”、“中國經濟百強榜60年最具影響力品牌60強”、“十大服務三農.最具社會責任企業”、“網上銀行最具客户忠誠度獎”等多項殊榮。
百年農行鑄誠信，相伴攜手灑愛心!農行文山州分行在社會各界的大力支持下得到了飛速的發展，截止目前我們已經擁有 個人客户， 個團體客户，儲蓄餘額達到 萬元。這一成績的取得離不開各位尊敬的客户朋友長期的支持與厚愛!在此，我代表農行員工真誠的道一聲感謝!謝謝大家!
在當今日新月異變化的年代，家庭投資理財問題正倍受關注。如何將資金做到最有效的運用，在最小的風險下獲取最大的投資回報，是每個投資者的期待，也是我們農行員工矢志不渝的追求。
今天我們農行與中國人壽文山分公司攜手召開的“攜手農行 國壽鴻盈”投資理財報告會，就是為豐富理財產品的種類，解決我們在家庭理財風險控制問題而特意舉辦的一次理財講座，並有幸請到了一位業內資深的理財專家---王建國先生為我們進行家庭理財的規劃，希望通過今天的會議為我們今後的工作、生活帶來幫助。一握農行手永遠是朋友，最後，祝福各位朋友在20xx年事業家庭都能夠，吉祥如意，宏圖大展!謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇3
尊敬的各位股東、親愛的各位同仁：
大家好!
新年到來，萬象更新，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，向在場的各位股東、各位公司同仁表示衷心的感謝，感謝你們為公司的發展與壯大所做的努力和付出，謝謝大家!
回顧過去的20xx年，公司自從6月成立以來，整體工作都取得了顯著進步，具體表現在以下幾個方面：
1、公司制度更加完善和規範化，有利於更好的規範化管理運營; 2、 公司投融資業務取得了可喜的成績，完成了公司的20xx投融資目標;
3、 公司的團隊建設越來越好，實現了優秀人才的加盟;
對於公司取得的這些成績我表示充分的肯定和喜悦。成績來之不易，輝煌藴含艱辛，這裏面凝結了董事會的正確戰略決策，凝結着執行團隊的團結與智慧。面對投資環境的大好利勢，我們需要更多的學習，形成更規範化的投融資體制;需要更多的優秀人才，開拓更寬泛的投融資渠道;需要更好的團結，抓住機遇，把目標落實行動，為投資人實現更好的財富增值。
20xx年，是嶄新的一年，是快速發展的一年，公司要發展，公司要前進，我們目前做的還遠遠不夠，我們離先進的投資管理人還相差甚遠，我們還有很長的一段路要走。為了實現公司更好、更快發展的目標，在新的一年裏，我們需要在以下幾個方面加強工作力度：
1、我們要加大公司投資業務“項目池”“資金池”的規模打造，做到資金有好項目可投，好項目有足夠資金可投，這需要充分調動公司現有股東參與積極性，尋找市場投融資機遇;開拓新的投資人資源，擴大投融資市場。全力以赴，奮力開拓，為公司謀取更加廣闊和穩固的發展空間。
2、我們要提升公司管理，打造企業品牌，內強素質，外樹形象，才能開拓前進的道路。所以我們須在現有的基礎上，完備各項管理制度，完善投融資流程，規範各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至是每一個普通員工的執行力，管理不可能會有絲毫的鬆懈，只有進一步的加強。
3、我們要形成企業核心業務優勢。目前公司業務主要集中在財務投資，項目投資、股權基金投資三大投資方向，以長遠發展考慮，項目投資、股權基金投資才能符合企業可持續性發展的根本需求，我們要在這兩個方面加強學習和實踐，在今年實現項目直接投資和發起完成1-2個項目投資基金的募集、管理。
4、我們要加強團隊建設、保持團隊團結。有會謀略的將軍，還需有去打仗的兵。公司戰略決策是否能達到預期目標，需要優秀的專業人才去有效執行;團隊的團結才可以使遇到的問題迎刃而解，同事融洽相處，才能是工作開心，只有保持各方面的團結協作，才能更好的完成企業目標。
回顧過去，展望未來，面臨着新的挑戰，我們不僅應該具有完成挑戰的勇氣，我們更應該具有超越挑戰的智慧!我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚，以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，堅持“合作、規模、互通、共贏”的企業精神和宗旨，攜手並肩、團結一致，向着更高更遠的目標奮進!讓我們信心百倍，鼓足幹勁，朝着更新更美的夢想衝刺!
公司的發展壯大，每一步都與大家的努力分不開，感謝大家為公司所做的一切貢獻!最後，請再一次地允許我，以最誠摯的心情，祝x有限公司發展越來越好!財富越來越多!祝各位股東、員工、朋友身體健康!閤家幸福!
謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇4
各位領導，各位嘉賓，在場的所有朋友：
大家下午好。
首先非常感謝各位媒體先進及貴賓參加納智捷圓之捷汽車生活館的開業慶典儀式，與我們共同見證納智捷生活館的初生，分享此刻的喜悦。在這裏，我僅代表納智捷汽車生活館所有員工向蒞臨的領導、嘉賓、各界朋友表示深深的感謝和由衷的歡迎。
春色的五月，是充滿激情的季節。，真的非常榮幸能在這裏收穫大家給予的祝福與滿滿的鼓勵。我們的第一份鼓勵是來自我們廠商的各位領導，謝謝你們在生活館建設過程中給予指導與幫助。第二份鼓勵是來自我們的投資公司——中國台灣裕隆公司和東風裕隆公司，感謝你們給了我們納智捷的DNA，感謝你們帶給我們差異化銷售及服務流程。第三份鼓勵是來自我們的全體員工，有你們，才有我們今天這麼高標準的生活館呈現在所有人面前。第四份鼓勵是來自我們的客户，你們是我們存在的理由，是我們未來發展的動力。真的謝謝大家。 下面這個環節，我覺得很榮幸，也很驕傲，因為我要向大家介紹華智的父親和母親——中國台灣裕隆汽車和東風裕隆汽車。中國台灣裕隆是中國台灣最大的汽車集團，祈願做“華人市場汽車移動價值鏈的領導者”。東風裕隆汽車是由東風汽車和裕隆汽車合資組建，將致力於發展高端自主品牌汽車事業，並着眼全球市場，發展“納智捷”大中華品牌。而我們納智捷汽車生活館是由以上兩大汽車公司合資組建，並已通過東風裕隆之嚴格考核，成為全中國授權經營其旗下品牌——納智捷的汽車生活館。我們的納智捷是來自於中國台灣的品牌，大家也可以看到，我們汽車生活館是區別於一般的汽車4S店的，她將以觀車、講解為主的傳統銷售模式演變為科技博物館級別的體驗劇場方式，將科技與人文關懷的深度結合，在客户體驗的過程中，處處有着驚喜和感動。 現在納智捷汽車生活館的員工通過了嚴格的培訓，相信一定能夠帶領客户去體驗納智捷的差異化銷售與服務流程，感受並體現納智捷細節的人性化關懷。我們生活館未來的成長還有賴於在場各位的支持與鼓勵。再次感謝各位的到來，感謝各位給予我們的信心及鼓勵，我們一定會做的更好。謝謝。
最新投資公司領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們：
大家好!
感謝大家在百忙之中，前來參加此次活動，我謹代表璽悦城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!
對於璽悦城來説，過去的20xx年是收穫年。在這一年裏，我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百餘大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市，昌南商業航母璽悦城已經揚起風帆，啟航在即!
目前，璽悦城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐，現在正在緊張的裝修中，預計今年上半年就將對外正式營業。
璽悦城二期休閒商業公園則在20xx年12月首次開盤中，取得了勁銷2億的好成績，少量剩餘旺鋪也正火熱銷售中。
建設中的二期休閒商業公園，是璽悦城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退台式設計、科學合理的規劃，將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗，比肩上海新天地、北京三里屯。
三期商業目前則已經成功引進中影國際影院，未來還將引進高端百貨，旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。
璽悦城預計20xx年即將全面開業，屆時，呈現在大家眼前的，將是一個充滿活力和國際動感的璽悦城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面，我們期待着您的加入，期待着您的參與。 願我們大家一起前進，共創輝煌!
謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇6
日前，安慶市太湖縣煙草專賣局(營銷部)召開專題會議、組織討論交流、印發學習資料、撰寫心得體會，認真傳達貫徹全國煙草專賣局長、公司總經理座談會精神，重點學習了姜成康局長等國家局領導的重要講話，並就貫徹落實座談會精神提出“三個不放鬆”的要求。
一是持續培育重點品牌不放鬆。充分調動客户經理在品牌培育工作中的主動性和創造性，本着對捲煙品牌負責、對工業企業負責、對客户和消費者負責，繼續推進以高端低焦品牌為重點的品牌培育工作，努力培育一批適合地區消費者需求的重點骨幹品牌。
二是持續強化規範經營不放鬆。繼續加大對名煙名酒店等高端消費場所的計分制管理，堅決治理“天價煙”;繼續以“源頭治理”為基本思路，加強對重點部位、重點場所的監控，堅決打擊“假、私、非”;繼續打造“誠信經營示範街道”，以誠信經營示範店為引領，促進本級捲煙市場秩序規範。
三是持續開展教育實踐活動不放鬆。紮實推進教育實踐活動各項載體落實，持續開展“靚麗終端一條街”營銷競賽活動，努力提升客户服務水平，建設優質零售終端。深入推進“結對幫扶困難零售户”，落實各項幫扶措施，樹立責任煙草的良好形象。創新學習型組織建設方法，努力促進以幹部隊伍為重點的隊伍建設上水平。
最新投資公司領導講話稿 篇7
各位員工：
大家新年好!給各位員工拜年了!向一直辛勤付出的全體員工緻以最美好的新春祝願，並向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節日問候。今天，我講三層意思：一是感謝，二是承諾，三是展望。
一、感謝各位員工的辛勤付出
良好的開端，是事業成功的一半。在即將過去的一年裏，豐盈製衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備，一邊進行生產，憑着堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣，邁出了萬里長征的第一步，短時間內就完成十幾萬件的訂單產量。這樣的開端，為豐盈製衣今後的快速崛起打下了堅實基礎。這樣的開端，是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果! 在即將過去的一年裏，我們企業湧現出很多先進集體和先進個人，在這裏我掛一漏萬地舉幾個例子。第三班組在袁金幸組長的帶領下，加班加點從不叫苦喊累，服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間，第三班組能夠模範遵守勞動紀律，急企業之所急，想企業之所想，體現出了很強的大局意識和很高的個人素質。最近傳來捷報，第三班組被縣總工會評選為“先進班組”，春節過後將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽，公司也為你們感到光榮!
裁牀師傅禹德勇同志動過胃穿孔手術之後，身體還沒有完全康復就投入到工作中。倉庫保管員張保興同志長期以來，在自己的平凡崗位上盡職盡責。這些優秀員工都是豐盈製衣的驕傲，更是全體員工的榜樣。希望其他班組向第三班組學習，其他員工向這幾位員工學習。當然，還有一些班組和員工表現得也很優秀，這裏由於時間關係就不再一一列舉了。
二、發展成果理應惠及全體員工
企業是我家，發展靠大家，企業必須依靠員工才能實現發展。豐盈製衣茁壯成長每一步，離不開你們的辛勤勞動。公司今後發展壯大了，利潤增加了，工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現“新年新氣象”，員工福利、住房條件、伙食標準、養老保障、子女入學等也將逐步惠及全體員工。
改善勞動條件，提高福利待遇，企業的發展成果理應惠及員工。在這裏，我代表公司向大家鄭重承諾，為大家辦幾件實事好事：
第一、帶電梯的九層小套房已經破土動工，配備有衞生間、陽台和客廳，可以考慮向已婚員工免費提供;第二、職工幼兒園的用地手續正在申請報批，本企業職工的子女可以考慮免費入學;第三、企業食堂的伙食情況春節過後將會得到明顯改善，真正實現“三菜一湯、葷素搭配”，讓員工不僅吃飽，更要吃好;第四、進廠滿一年的老職工將會每月發放工齡補貼，工齡補貼的具體數額正在研究;第五、春節過後將由企業出錢，為進廠滿一年的優秀職工購買養老保險，分期分批實現“養老保險全覆蓋”;第六、逢年過節的員工福利將會提高標準，發放範圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。
員工為企業做出了貢獻，企業要用心回報員工。要捨得在員工身上花錢，只有這樣企業才能可持續發展。挖空心思地從員工身上節約成本，這樣的企業永遠不可能做大做強。豐盈製衣不會忘記你們辛勤的勞動，你們辛勤的勞動必將換來豐厚的回報。總之，企業這個鍋裏有肉，員工的碗裏就會有肉。大家努力工作，公司不會虧待你們。
三、美好的明天在召喚着我們
有句話説得好：“廠榮我榮，廠衰我衰”。“企業”的“企”字，就是由“人”和“止”組成的。沒有了“人”，“企業”也就停止了，就面臨着倒閉關門。所以説，每個員工都是企業的主人，都要時刻關心企業的發展，心憂企業的興衰，與企業一同成長，與企業實現共贏。
共同創造豐盈製衣的美好明天，我們持之以恆的攜手努力。
春節過後，豐盈製衣二期項目就會投入生產，我們的生產能力將會得到大幅度提升。目前，二期項目所需要的機器設備已經購買到位，春節過後就可以開始安裝調試。春節過後，我們將在服裝生產的基礎上，增加服裝出口貿易業務。這樣就可以繞開中間環節，直接面向國外客户銷售產品。目前，部分出口手續已經獲得批准。
春節過後，我們將與德國一家企業聯合投資1300萬歐元(摺合成人民幣超過一億元)開辦布料水洗廠，對布料進行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理，以適應國外消費者對高檔服裝的環保需要。這不僅會滿足我們的自身需要，也能夠為豫南地區其它服裝廠提供深加工服務而獲取豐厚利潤。
龍馬素有千里志 不待揚鞭自奮蹄。豐盈製衣的美好明天，期待着我們去共同創造。我們完全有理由相信，經過全體員工3—5年的攜手努力，豐盈製衣必將迅速崛起為全省服裝行業的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月，想未來激情澎湃。我們的前景十分廣闊，我們的未來無限美好。
豐盈製衣的未來發展不僅需要“買馬(機器廠房)，更需要“招兵””。為擴大生產規模，需要面向社會大量招收工人。為此，拜託大家在春節期間走親訪友的時候，對外出務工返鄉人員集中宣傳豐盈製衣，向他們介紹“家門口就業”的各種好處：可以便於子女就近入學，可以便於照顧老人盡孝，而且可以在豐盈製衣掙大錢。我們專門出台了獎勵政策，介紹新工人進廠，公司給你掏介紹費。
昨天的成功給我們帶來了今天的喜悦，今天的努力也必將鑄就明天的輝煌。讓我們攜手同心，為實現豐盈製衣的宏偉目標而繼續努力。最後，在新春佳節即將來臨之際，我代表豐盈製衣有限公司，並以我個人的名義，再次衷心祝願全體員工新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!謝謝大家!咱們明年再相會!
最新投資公司領導講話稿 篇8
各位領導、同志們：
大家好!
我項目部獲得20xx年先進單位稱號，首先要感謝各位領導的關心和支持，感謝各位同事的鼎力幫助!我們在工作中取得的成績，是領導們的科學決策，正確指導;是同志們任勞任怨，團結奮鬥的結果。所取得的成績和榮譽屬於每一個為公司發展做出貢獻的員工。
在過去的工作中，我項目部克服了一個又一個困難，加強管理，精心組織生產施工，努力降低生產成本，加快建設進度，提高經濟效益。我們的工程雖然已經接近尾聲，但面臨的壓力大、時間緊、要求嚴等困難。至今還剩有路基、小橋;中橋;線匝道橋，拌合站周邊路基及部分防排水工程尚未完工。工地各項工作正在有條不紊地進行着。
雖然在過去的一年裏，我們通過努力，取得了一些成績，但前進的道路還有坎坷。成績只能代表過去，我們仍舊要繼續努力，將項目工程高標準高效益完成。 在新的一年裏，我項目部全體工作人員將積極迎接挑戰，發揮自己的才幹，克服困難。以取得更大的成績來回報公司。為此，我們將做到以下幾點：
1、以公司利益為第一的原則，積極參與到合作公司的項目管理中去，發揮重要作用。
2、積極主動加強財務監管工作，降低公司風險。
3、在施工現場第一線發揮作用，不怕苦不怕累，狠抓施工質量、施工安全。
4、配合公司各部門做好各項工作，保證數據信息的準確性、及時性。
5、認真學習專業技術知識，不斷自我完善。
6、自覺遵守公司的各項規定，項目的各項規章。
請公司領導放心，我項目部全體工作人員將以更加飽滿的工作激情開展工作，繼續發揚吃苦耐勞、艱苦奮鬥、勇於擔當、勇往直前的精神，一如既往地保持項目的良好形象，並全面完成項目的各項任務目標，為實現自身價值，為公司的發展而努力奮鬥。
最新投資公司領導講話稿 篇9
各位股東，各位員工：
今天是20xx年4月13日華勝公司九週年的生日，是值得所有華勝人慶賀的日子。公司成立九年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，華勝由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為在“糖果包裝業”與“氣霧罐蓋業”著名的企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體華勝人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝公司成立九週年，在此我謹代表公司管理層向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
回顧公司九年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。在創業前期，我們是在整個行業黯然處境下，我們華勝人憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過九年的發展，特別是近幾年的發展，我們取得了輝煌的成績，我們的的產品被用户充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎。在這些年我們相繼通過了：ISO國際質量體系、ERP現代化管理、取得了QS食品認證、連續四年獲得政府頒發的“守合同、重信用”稱號，連續幾年，在銷售額、創利上都取得了一個又一個的高峯，目前一個月的銷售額差不多是創業時一年的業績。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高。可以説，公司成立以來的九年是起步的九年，是打基礎的九年。經過艱難的九年，公司的生存問題基本解決，今後一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚華勝人“團結、誠信、創新、敬業、”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把華勝做大、做強。
九年來公司蓬勃發展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，今天在位的各位經理、部長、各管理人員，當中也包括我這個總經理在內都是與華勝公司一起成長的。之前，我們都幹過車間做過普通的工人，好象你們的生產部古經理、趙部長、駱部長們，開注塑機就一定不會比你們少產量的，我們的漂亮的財務部經理還會開絲印機呢。正是在華勝公司的培養下我們才會一步步從一名普通的員工成為今天華勝的管理人員，這是我們過去的驕傲，同時更加是你們的機會與目標，有這麼多的榜樣在我們的面前，如果你們想，難道不是更加有信心會達到嗎?對不對! 通過前段時間公開自覺報名參加ISO質量體系競賽的人數與質量來看，我們的華勝人都有一股奮發向上，勇於接受新事物，敢於接受挑戰的精神，而這是我們年青人最最可愛與可敬的氣質，相信你們一定會更加成功的，祝福你們!祝你們好運!
目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨着挑戰，但總的來講，機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協力，華勝在未來的征途中必將會取得更大的成就。
最後，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝!
最新投資公司領導講話稿 篇10
女職工同志們：
你們好!
你們好! 今天，我們在這裏慶祝紀念“三八”國際勞動婦女節。藉此機會，我代表公司黨政工團向在座的各位女職工，並通過你們向全公司的廣大女職工緻以節日的問候!向為女職工事業做出貢獻的女職工工作者和所有關心支持女職工事業發展的各位朋友表示最誠摯的謝意!
“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。九十多年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨着經濟社會發展步伐，廣大婦女奮發進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現代化建設。
在經濟建設領域，廣大婦女充分發揮聰明才智，積極投身經濟建設，充分展示了巾幗風采，為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻;在精神文明建設領域，廣大婦女以誠信為本，繼承優良傳統，弘揚時代精神，發展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻;在民主政治建設進程中，廣大婦女關心國家大事，關注社會變革，參與國家社會事務管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業取得了實質性的進展。 在我公司，一萬多名女職工在公司的各項工作中起着“半邊天”的作用。廣大女職工具有強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯繫在一起，為企業的發展作出了重要貢獻。湧現出了一批先進集體和先進個人。
“巾幗建功”活動中脱穎而出的“三八”紅旗崗——崗，創下了連續20xx年無事故的安全生產記錄，多次獲得了電力公司、省級“三八”紅旗集體及全國“先進女工工作集體” 榮譽稱號。今年xx班、崗又榮獲電力公司“巾幗文明示範崗”榮譽稱號。廣大女職工巾幗不讓鬚眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為公司的物質文明建設做出了巨大的貢獻。 在精神文明建設領域，廣大女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔着照顧家庭的責任，呵護着家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執着的追求,為我們的社會大舞台增輝添彩,為我公司的各項事業默默奉獻着。 正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,我公司的女職工工作不斷開創出新的局面,創造了許多優異的成績。
幾年來,公司女職工委員會兩次被評為電業工會先進工作集體,先後榮獲省“巾幗建功先進單位”、“女職工工作先進集體”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號，為我公司各項工作的順利完成,做出了應有貢獻。我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意。
女職工同志們, 成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。 XX年，希望和困難同在，機遇與挑戰並存，如何“保持穩定、提升素質、完成任務”，在複雜的環境中穩步發展，需要我們堅持以“”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，結合我公司的實際，做好四項重點工作：一是安全生產，完成各項任務;二是順應改革，保持企業穩定;三是持續改進，鞏固貫標成果;四是學習創爭，構築企業文化。
今年是我公司改革、發展、穩定的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇於創新、敢挑重擔的知識型女職工，為創建學習型企業貢獻力量。
為此我代表黨委向大家提幾點希望。
一是要勤奮學習，提高素質。廣大女職工要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善於學習、勤奮學習，培養團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業務技術與提升道德修養結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才幹，努力成長為一專多能的知識型職工。
二是要立足崗位，建功立業。廣大女職工要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮鬥與企業目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續深入開展“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動，立足自身崗位，發揚巾幗不讓鬚眉的精神，建功立業，努力為公司的改革、發展、穩定做出新的、更大的貢獻。
三是要關愛家庭，奉獻社會。對於廣大女職工來説，在工作上是“半邊天”，在家庭裏更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔着照顧家庭的責任，呵護着家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統美德發揚光大，為社會奉獻一份愛心。
四是要固本強基，共創未來。希望公司各級領導和各部門都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛鍊、成長，及時解決女職工工作的實際問題，不斷鞏固黨的婦女工作基礎;希望公司各級女職工委員會不斷加強組織建設，擴大女職工委員會的影響，正確把握女職工工作的特點和規律，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發展、穩定做出更大的貢獻。
女職工同志們，新的一年裏我們面臨的任務更加艱鉅而光榮，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，與公司同發展，同進步，為開創公司各項工作新局面而努力奮鬥! 最後，祝公司全體女職工同志們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
最新投資公司領導講話稿 篇11
尊敬的，尊敬的各位來賓。 (外請單位領導)
親愛的公司全體員工：
你們好!
新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子裏，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來了令人期待的20xx年。值此小龍辭歲，駿馬迎春的日子，今天，是個很高興的日子，又是新疆華興公司春節抽獎晚會歡聚喜慶日子，我在這兒，代表新疆公司先跟大家拜個年，祝大家新年好!願今晚大家開心渡過!更祝願大家好運，抽到大獎!向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
20xx的腳步漸行漸遠，回首剛剛走過的路，是新疆華興發展歷程中極不平凡的一年!在過去的一年，公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗，各部門迎難而上、同心協力、頑強拼搏，實現了各項工作的平穩推進，圓滿完成了年初制訂的各項任務目標。譜寫了一曲蕩氣迴腸、羣策羣力的戰鬥凱歌。
在剛剛結束的石河子國家經濟開發區安全先進生產企業評選活動中，公司被評為了“20xx年度安全生產先進知名企業”。 所以能取得這些成績，全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這晚會美好時刻，我要代表新疆華興公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了新疆華興20xx年業績! 我更相信，因為有你們，新疆華興的明天會更好。
20xx年春節晚會旨在宣揚新疆華興的企業文化，在生產任務緊張情況下，各部門編排自娛自樂節目並加緊排練，表達工作生活在華興的歡樂之情，晚會穿插抽獎方式回報員工，相信新疆華興各位同仁，會互相關愛與公司一起攜手並進，再創佳績。
20xx年我們將任重而道遠，是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，要把新疆華興的各項業績再提高一個檔次，打造集團公司前列，多產精品銷售額翻番、爭取更多的大客户合作。建立精英團隊。希望全體員工一如既往，繼續努力，團結高效，一步一個腳印、一年一個台階，讓我們一起創造出一個更加美好的、更加輝煌的新疆華興，同舟共濟，團結一致，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而一起努力奮鬥!
在此，我再次祝願各位同事新年快樂、生活美滿、萬事如意、閤家歡樂!謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇12
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20_年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與希望的20_年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20_年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20_年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家春節快樂，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!
公司領導講話三分鐘2
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20_年，迎來了充滿希望的20_年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，_公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚着在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裏我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20__年的成績已經成為了歷史，展望20_年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗，20_年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客户提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展，合作雙贏
對於我們來説真正的贏是雙贏，這裏包括三層意思：
1.公司與客户的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升_公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平台和倉儲物流管理，提供客户更專業的一站式採購服務;另一方面要開展_產品的生產製造項目，提供更優質的產品，提升_產品的市場佔有率。
2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動_公司的發展歷程。同時，公司將在20_年着力企業文化的建設，把_公司的文化理念，與_公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立_公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏
一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，_公司在20_年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊，着重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我們常説做事先做人，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。善待別人，就是善待我們自己，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望着成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有着責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載着能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20_，我期待_公司因為有你而自豪!
攜手共贏，共創美好的未來。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟_公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
最新投資公司領導講話稿 篇13
各位來賓、各位代表、同志們：大家早上好!
在我省努力實現汶川特大地震災後重建工作“三年任務兩年基本完成”、災後恢復重建取得重要階段性成果的時刻，由中國電信主辦、中國通信學會承辦的“中國電信BSS/EDA論壇”，在各相關單位的共同努力下，今天在四川峨眉山召開了。在這裏，我首先代表四川省通信學會對這次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀，對前來參加這次論壇的中國電信企業信息化部和廣州研究院領導、中國通信學會劉彩副理事長和全國各省、市、自治區電信分公司企業信息化部的領導，以及在論壇上作報告的專家教授表示誠摯歡迎，對大家長期以來、特別是過去一年多裏給予四川和四川通信業的關注關心支持，表示由衷的感謝!
四川地處長江上游，位於西南腹地，歷史悠久、資源富集、山川秀美、人傑地靈，是我國改革開放和社會主義現代化建設總設計師鄧小平的家鄉，自古享有“天府之國”的美譽。全省幅員面積48.5萬平方公里，居全國第五;人口8700萬，居全國第三;轄21個市、州，共181個縣。新中國成立後，四川進入了新的歷史發展時期。經過60年的發展建設，特別是近30年來的改革開放，四川的經濟建設突飛猛進，綜合經濟實力不斷增強。國民生產總值、糧食總產量、工業總產值和社會消費品零售總額均約佔西部12省區的1/4。電子、機械、化工、軍工等行業在全國佔有重要地位。省會成都則是西南地區商貿、金融、科技中心和交通、通信樞紐，是極具吸引力的開發投資區和西部重要的中心城市。
我省通信行業伴隨着四川經濟的發展、特別是上世紀八十年代中期以來，進入了持續發展的快車道。現已建成中國西部地區規模容量最大、用户最多，質量最好的電信通信網絡。特別是去年來，在克服5.12地震災害造成的困難和危害、全力以赴進行災後重建的同時，年底前還完成了三大全業務電信運營商的組建，使電信市場進一步繁榮，通信運營業繼續保持了持續穩定的發展。到目前為止，我省電話用户達到4785萬户(其中移動電話用户佔2/3)，在全國排第七位，電話普及率達到每百人54.37部;互聯網用户也達到了388萬户，列全國第十一位。上半年完成通信業務收入180多億元, 在全國排名第七位，同比增長10.3%，比全國通信收入增長率高8個百分點;現在全省的電話用户數、去年一年的電信業務收入和電信固定資產總投入，分別是改革開放初期1980年的500多倍、600多倍和上千倍。
上半年，四川省政府與中國電信、中國移動、中國聯通集團公司，分別簽署了為期五年、總投入達1000億元的戰略合作框架協議，整體進度很好;成都至國際出口高效直達專用數據通道項目建設方案已報工信部審批，成都國家統籌城鄉綜合改革實驗區相關本地網調整已獲工信部批准啟動，並啟動了“無線城市”規劃編制工作。隨着省政府與三大運營商的戰略合作協議的全面落實，全省通信業發展水平和信息化水平將進一步提高，為社會進步和經濟發展將做出更大的貢獻。作為親身經歷了幾十年通信業發展過程的一員，我與大家一樣，對這些年通信業的發展進步也備感驕傲和自豪，今後在座各位肩負的任務也更加艱鉅而光榮。
今天，中國電信在這裏舉辦BSS/EDA論壇，是完全適應行業重組後電信運營商全業務經營和3G業務開展的需要。通信業的發展，要求運營商必須以客户為中心，滿足客户更加個性化、多元化的需求，這就對我們運營商的業務支撐系統(BSS)提出了更高的要求;企業數據應用(EDA)構建了完整的客户統一視圖，有效支撐精細化營銷和差異化服務。
我也很高興地瞭解到，我們省通信學會的團體會員——四川電信在集團公司企業信息化部的指導下，近年來在BSS系統和EDA系統的建設和應用上都取得了很顯著的成果：省集中的計費和CRM系統極大地提升了電信的全網運營、全業務融合支撐能力，有效地提升了客户服務水平。在線計費系統OCS也已於今年1月上線，它具備了實時計費、扣費、信控能力，有效規避了客户欠費風險、改善了客户感知。同時，基於數據倉庫建設的針對性營銷系統，利用科學預測模型，大大提高了營銷的準確性，有效降低了營銷成本，將系統裏面的數據轉變為實實在在的企業價值。四川電信的企業信息化部門作為這些成果的建設者和推動者，也越來越成為了企業的支撐參謀部門和價值創造部門。這些成果，也為我學會的其他會員單位提供了非常寶貴的經驗。
我們通信學會是科協主管下的通信科技學術性社會團體，各省通信學會是中國通信學會的組成部分。通信學會是黨和政府聯繫通信科技工作者的橋樑和紐帶，是發展通信科技事業的重要社會力量。各通信學會通過搭建開放的學術活動平台，營造了適宜通信科技創新和通信人才成長的學術環境，努力為通信事業發展服務，為提高公民通信與信息技術素質服務，為廣大通信科技工作者服務，對促進通信科技進步、促進通信科技普及、促進通信人才成長、促進通信科技與經濟結合起着積極的作用，成為推動我國通信事業發展和社會的信息化，以及建設創新型國家工作中的一支不可忽視的力量。通信學會也和運營企業、各通信單位保持着非常密切的關係。
作為這次論壇的東道主之一，我們將竭誠為大家服好務，努力協助中國通信學會為中國電信承辦好這次論壇。
作為這次論壇的舉辦地——峨眉山，是我國佛教四大名山之一，核心景區面積154平方公里，主峯金頂高達3077米，最高峯萬佛頂為3099米;“高出五嶽，秀甲天下”，是一個集自然風光與佛教文化為一體的中國國家級山嶽型風景名勝。1996年12月6日列入《世界自然與文化遺產名錄》。
峨眉山平疇突起，巍峨、秀麗、古老、神奇。它以優美的自然風光、悠久的佛教文化、豐富的動植物資源、獨特的地質地貌而著稱於世。被人們稱之為“仙山佛國”、“植物王國”、“動物樂園”、“地質博物館”等，素有“峨眉天下秀”之美譽。希望各位來賓、各省代表在會議結束、閒暇時間，能夠安排遊覽峨眉山，領略一下祖國的大好河山!
最後，祝這次論壇圓滿成功!
最新投資公司領導講話稿 篇14
位委員：
大家下午好!今天會議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過去了，很快建黨90週年大喜的日子就要到來，公司3週年司慶也將接踵而至，綜觀上下半年，可以説形勢喜人、逼人。圍繞建黨90週年大慶，集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等，對我們的工作指導意義重大。
中國共產黨已經走過了90 年的光輝歷程，黨的根基、黨的血脈和黨的裏力量在人民，始終保持黨在人民羣眾的血脈關係，是黨的力量之源、勝利之本，“黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，最大危險是脱離羣眾”。工會工作就是要把黨的“羣眾觀點(為人民服務)——不變的宗旨”、“羣眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“羣眾路線(密切聯繫羣眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陝北的小米哺育而成;淮海戰役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應了人民的願望，根據羣眾的創造搞起來的。所以，沒有一種根基，比紮根羣眾跟堅實;沒有一種資源，比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量，比從羣眾中吸取更強大。
我們對羣眾的訴求，無共識則無安定、無方向。今年，也是蘇聯解體20週年，回顧歷史，當民心的向背發生根本變化、國家失去目標和方向時，蘇聯這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920xx年列寧雖力主了“新經濟政策”的改革，但是有所保留。第一次世界大戰和三年為國戰爭俄國疲憊不堪，尤其是布爾什維克黨執政後，實行了軍事共產主義政策，幾乎收走了農民所有糧食，引發了廣大農民的反抗;赫魯曉夫衝破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”，但他也曾“進兩步，退一步”;戈爾巴喬夫於“左、右”夾擊中採取“中間立場”，最終左右為難，無力前行，導致蘇聯解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此，作為工會幹部，近期要通過建黨90 週年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學習提升工作的預見力。要善於以全局觀念和戰略高度的眼光觀察問題，要善於用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題，做事要能看的遠一些、想得深一點，才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。
(二)以不斷學習提升工作的創造力。要不斷創新觀念，要以公司不斷髮展面臨的新情況、新問題來創新我們的工作思路和工作辦法，並能以之來解決問題和困難。要真心向生產和營銷一線討教，誠心向員工問策，虛心向員工學習。
(三)以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業、新員工、新產品、新文化，我們要始終堅持“三個第一”(即：以員工呼聲為第一信號，以員工需求為第一選擇，以員工滿意為第一標準。)，真正做到員工有所呼我有所應，員工有所盼我有所為。多深入現場，多深入員工，要與員工關係零距離、溝通無障礙、感情無間隙，廣泛聽民聲、順民意，增強凝聚力。
(四)以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況，公司80、90後的新員工日益增多，任何把握他們的心理、心態和利益訴求，解決好員工的現實問題，工會工作要牢牢把握“黨委領導，工團督促，行政落實，齊抓共管”原則，形成“統一部署，措施得當，富有活力，配套完善”的解決員工利益的有效機制，不斷轉變服務管理模式，由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即：員工思想工作，要由過去的防範型、控制型向人性化的服務型轉變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變，不斷提升我們工作的應變力。
今天就説這些。謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇15
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：
上午好!在今天這個晴空萬里、豔陽高照的 吉時良辰，大家歡聚一堂，共同見證**公司開業慶典。藉此機會，我謹代表萬德福服裝廠全體員工，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!向與我們同共濟、休慼與共的各位客户表示衷心的感謝!向積極支持、配合、參與籌備萬德福服裝廠開業慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
萬德福服裝廠資金技術實力雄厚，主要對企業加工服裝和訂做制服於一體一家企業。我廠現有職工156人，其中研發人員6人，高級技師28人，專業技師122人萬德福服裝廠將以一流的管理、一流的服務、一流的信譽來回報社會。
俗話説：“一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫”，萬德福服裝廠今後的的發展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信，在社會各界的大力支持下，萬德福服裝廠明天會更加美好，在各界朋友的關心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發揮、利用好魯豫交界處地區的區域優勢，不斷髮展壯大。
再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝願所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業發達!謝謝大家。
最新投資公司領導講話稿 篇16
各位領導好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊，保健養生源遠流長，比如《 < 鶡冠子 > 世賢第十六》記載： 魏文侯曾問扁鵲，你們三兄弟中誰最擅長醫術，扁鵲回答説，長兄醫術最好，中兄次之，我最差，文候説，你為什麼最出名?扁鵲説，長兄治病是治於病情未發作之前，由於事先能剷除病因，所以名氣無法傳出，中兄治病是於病情初時一般人以為他只能治輕微的小病，所以名氣只能在鄉里，而我治病情嚴重時，要在靜脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥 所以以為我的醫術高明，名氣因此漸漸響遍全國。
我們現代化的社會不斷的在創造奇蹟，我們的醫院越做越打，病人越來越多，可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長，全國1/12的人口為60歲以上的老年人，大多數都是由疾病伴隨走完人生最後的旅程，
中國有句俗話，流水不腐，户樞不蠹，中醫理論也認為，血流如水是活血，對於亞健康人羣血流不暢要活血化瘀，改善微循環狀態加以防治，以避免亞健康轉向不健康、
很多中老年人對微循環不瞭解，大家都知道，我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的，但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里，必須依靠微血管的自身的節律性運動，毛細血管內皮細胞，管壁僅有一張的百分之一厚，小分子物質能自由出入，直接參與組織器官能量物質 信息的傳遞，使人體各組織器官生理功能得以正常運轉，保障我們人體活動的生命機能，由於微血管的自律性運動與心跳是不同步的，所以又被醫學界稱為第二心臟，如果你的微循環不正常，那麼你的組織器官就會出現供給不足，直接影響組織器官的代謝功能，
我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能，生物波功能，負離子功能，就是為改善人體微循環量身打造的，多功能豪華牀墊，多功能豪華被芯，多功能豪華枕芯，還特別添加防蟎抑蟎層，有效解決了，青春痘，成人豆，等皮膚疾病，多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生牀墊，特採用中華國玉之盛名的岫巖玉，夏天的時候直接睡在上面清涼解毒，冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環，解除神經疼，腰疼，關節炎，消除人體內部的毒素和二氧化碳，增強機體抗菌能力， 鍺石中富含名貴玉石粉，珍珠粉，麥飯石，各種中藥材料以及對人體有益的，鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質，通過纖維加熱後激活各種等離子，使其釋放大量負離子，有利於人體吸收、
單晶體電氣石，富含鎂，鋁，鐵，硼等十多種微量元素，由於單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線，
那麼有沒有方法測量微循環呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法：我們抬起左手的無名指與心臟保持水平，然後檢測身體健康情況。 根據中國微循環組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨牀16項指標綜合分析，在畫面上檢測到的管袢為髮夾裝，6-10根為正常，長度約佔屏幕的1/3，袢頂上的乳頭鏈接成波紋狀，弧度大小測的是免疫力和血液含氧量，當管袢清晰度下降，證明你心臟，腎臟，供血，供養不足，血色過深表明你身體機能卻氧，過淺，表明你嚴重貧血，
以上是我對微循環的瞭解，謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇17
公司系統幹部員工和家屬同志們：
一元復始，萬象更新。
在20xx年元旦佳節即將到來之際，我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子，向公司系統全體幹部員工緻以親切慰問和美好祝福!
即將過去的20xx年，對於x公司來説是很不平凡的一年，我們共同經受住了經濟增速放緩、市場持續低迷、火電利用小時鋭減等方面的考驗，戰勝了重重困難和挑戰，努力適應了經濟發展新常態。回首20xx年，公司堅持改革指引、戰略統領、價值導向、作風保障，抓安全、保穩定、推改革、謀發展、提效益、強管理，全面完成了各項任務目標，為“”畫上了圓滿的句號。一年來，公司內部改革縱深開展，我們大力推進“做實”、“強基”，區域管控水平和基層執行能力同步提升，營銷工作體系、績效評價體系和評先選優機制日趨完善;一年來，公司安全形勢總體平穩，我們始終保持對不安全現象的高壓態勢，順利實現安全度汛，機組非停次數同比大幅下降;一年來，公司扭虧增盈成效顯著，我們積極應對火電電量驟降30%的衝擊，大力實施低成本戰略，奮力實現了年度經營目標;一年來，公司結構調整捷報頻傳，木裏河卡基娃電站全面投產，鹽源風電基地正式動工，俄日河俄日電站喜獲核准，前期及併購工作有序開展，公司核心競爭力、可持續發展能力和抗風險能力開始轉折向好;一年來，公司黨建和隊伍建設全面加強，我們紮實開展“三嚴三實”活動，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，積極推進幹部跨區域、跨專業交流，錘鍊了優良作風，增強了隊伍活力。
回顧一年來的工作，我們深知成績來之不易，離不開集團公司黨組和xx省委、省政府的正確領導，離不開地方各級黨委、政府、有關部門和有關方面的關心、幫助和支持，更離不開公司系統7011名幹部員工的精誠合作、拼搏奉獻。在此，我代表公司黨組和領導班子，向奮戰一線、辛勤耕耘的廣大幹部員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝。 “春風浩蕩滿園春，萬里征程催人急”。回首過去，我們躊躇滿志;展望未來，我們信心滿懷。20xx年是實施“十三五”發展戰略的開局之年，伴隨着宏觀經濟的深度調整和電力市場化改革的快速推進，我們既將面臨空前激烈的市場競爭，又將迎來十分難得的發展機遇。在新的一年裏，我們要貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，全面落實集團公司、國際和省委、省政府工作部署，務實漸進推改革，建並結合調結構，降本挖潛提效益，做實強基抓管理，凝心聚力帶隊伍，着力構建體制機制優勢、電源結構優勢、生產成本優勢、戰略管控優勢和人才隊伍優勢，培育和打造公司核心競爭力，在五大發展理念的統領下，全力推進公司又好又快科學發展。
事業光榮、藍圖招展，公司系統全體幹部員工是推動公司發展的滾滾車輪和動力源泉，是公司最為寶貴的財富和最為堅實的依靠。新的一年，希望大家更加緊密地團結在公司黨組周圍，上下同欲、和衷共濟，大力展示x公司知難而進的勇氣、埋頭苦幹的作風、一抓到底的幹勁和攻堅破難的本領，用我們的辛勤、智慧與汗水譜寫企業發展的嶄新篇章。
我們公司領導班子的全體同志將和大家一起走進20xx，和大家一起奮戰20xx，也必將和大家一起見證公司在20xx年的輝煌足跡，願我們成功!
祝願公司系統全體幹部員工和家屬新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
最新投資公司領導講話稿 篇18
尊敬的各位領導，各位來賓，現場的各位朋友們：
大家上午好!
在這金色的收穫季節裏，**城市廣場高朋滿座，喜氣洋洋，充滿着歡樂祥和的節日氣氛。
今天歡聚**城市廣場，並在這裏舉行“**城市廣場開盤盛典”，在此我謹代表湖南投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位領導，各位嘉賓，向即將成為龍暢城市廣場業主的各位朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
**城市廣場的順利開盤凝聚着全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水，值此開盤之際，我要特別向戰鬥在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意!
隨着城市的不斷髮展，人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市裏學習、工作和生活的人來説，讓自己和家人迴歸自然顯得多麼的難得，大家總希望能工作於便捷的城市，生活於鳥語花香的大自然。於是，我們從關愛健康、和諧家庭的人性需求出發，結合集團公司在農業發展方面的優勢，因地制宜的首創了“一城一莊”全配套生活地產模式：在**城市廣場購買住房或商鋪，就成為了生態農莊的高級VIP會員，將有機會獲得生態農莊開心菜園，業主可以親自耕種和收穫，實現住在城市、週末享受在鄉村的優質生活。項目專門配備豪華大巴往返，而這種生活理念和方式，將改變湘潭人的生活，極大地提升湘潭人居品質。
堅持用心和智慧為業主服務的宗旨：我們賣的不僅僅是房子，更是未來的幸福生活。首創的“生活地產”概念正在第一期項目中實現，我們的目標是要將這一開發理念長期堅持下去，並逐步影響地產界。我們相信在政府部門的扶持下，在各界朋友的幫助下，我們有信心把**城市廣場打造成一座現代人居的幸福之城!我們也希望更多的開發商能加入到“生活地產”行列中來，為百姓打造越來越多真正意義上的“幸福人居”。
最後祝願各位朋友，身體健康，閤家幸福，工作順利，萬事如意! 謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇19
通過認真學習國家煙草專賣局局長凌成興在雲南調研期間重要講話精神，自己進一步加深認識了煙草人任務的艱鉅和責任的重大，也更加明確了行業發展方向和任務。
他在講話中指出，“雲南是全國煙草第一大省，創造了產量規模、銷售收入、利税總額三個行業第一。雲南煙草穩則行業穩，雲南煙草興則行業興，雲南煙草強則行業強。行業各單位要站在行業發展全局的高度，把培育雲產捲煙大品牌、支持雲南煙草發展作為共同目標、共同利益、共同責任。”
凌成興局長強調，行業各單位要切實做到“堅持一個制度，狠抓三件大事”，即堅持煙草專賣制度不動搖，狠抓煙葉生產、捲煙營銷、內部規範管理三件大事。要堅持“三個不變”，即國家局黨組年初確定的指導思想不變、目標任務不變、工作舉措不變;保持“三個穩定”，即穩定領導班子、穩定幹部隊伍、穩定職工人心;思考、謀劃、實踐“三大課題”，即行業改革的紅利在哪裏、發展的潛力在哪裏、追趕的目標在哪裏。
一、通過學會，增強了榮譽感、使命感和責任感，在新形勢下做好自己的角色定位，努力提升綜合素質能力，以適應行業發展的需求;
二、把“堅持一個制度，狠抓三件大事”，作為工作目標，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
三、把“三大課題”作為行動指南，認真領會，思考，振奮精神、堅定信心，紮實工作，為行業發展，作出新的貢獻。
總之，作為捲煙營銷人員 要認清當前行業發展的形勢，深刻領會凌局長的講話，把講話精神落到實處，樹立全心為零售客户服務的理念，以極其飽滿的工作熱情，強烈的事業心，神聖的使命感，充分發揮自己的主觀能動性，與零售客户一起共同做好捲煙的銷售工作，為行業發展做貢獻。
最新投資公司領導講話稿 篇20
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司××××，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
××年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建並正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。
發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ××××”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本着“堅持發展為本，實現科技領先，構築人才高低，形成特色”的理念，以“×××× ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，紮實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。
××年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規範的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，紮紮實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。
電力事業的發展正面臨着難得的歷史機遇，也面臨着前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮鬥不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
最新投資公司領導講話稿 篇21
公司各位領導：
20xx年的鐘聲即將敲響，值此新年來臨之際，我代表公司謹向辛勤工作在一線的全體幹部員工緻以節日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝願!
新年是中華民族的傳統節日，是闔家團圓的好日子。廣大幹部員工為了搞好公司生產經營，仍然堅守崗位，頂風雪、戰嚴寒、無怨無悔地工作着。大家這種“舍小家，為大家”的高尚情操，充分地展現出華麗員工的優秀品質和良好作風。 20xx年是公司迅速成長、蓬勃發展的開局之年。回首即將過去的20xx年，公司全體幹部員工同舟共濟，團結奮鬥，贏得了更加廣闊的生存和發展空間，樹立了良好的企業形象，各項工作都取得了非常可喜的成績，為公司運作打下了堅實的基礎。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果，公司的每一份成績都閃爍着大家智慧的結晶!在新年來臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候! 幹部員工朋友們，過去已成為歷史，未來的路任重道遠。在成績面前，我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感，發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神，立足本職，鋭意進取，以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展望20xx年，號角催人奮進，機遇藴含精彩，機遇與挑戰並存，困難與希望同在。在新的一年裏，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，投入到公司迅速發展的潮流中，為公司和我們美好的明天而努力奮鬥!共創輝煌!
最後，衷心祝願全體幹部員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!
最新投資公司領導講話稿 篇22
尊敬的各位領導、全體職工們：
大家好晚上好!
伴隨着冬日温暖的陽光，承載着喜悦的心情， 20xx 年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷辛勤耕耘後歡慶豐收的喜悦，邁着奔向美好新徵程的豪邁步伐，迎來了新的一年。
值此萬家歡慶之際， 我謹代表公司領導班子對全體員工表示真誠的祝賀，並對一年以來大家辛勞的付出表示由衷的感謝。
今天是 20xx 年 12 月31日，在今天，我們歡聚一堂、共慶佳節、暢敍友情、展望未來。
撫今追昔、感慨萬千。在20xx年當中，我們的新款陽光、逍客、天籟、騏達、樓蘭、奇駿相繼在**地區上市，併成為了日照地區的焦點車型;在20xx年裏，我們的汽車銷量也保持了強勁的銷售勢頭，取得了一個又一個的輝煌戰果。總之，在過去的一年裏，大家辛勤的付出，用自己的勤勞和汗為為20xx年的元旦交上一張滿意的答卷!今晚，是我們慶祝勝利的一刻，也是我們分享勝利果實的一刻，今晚，豐碩的成果將回報我們一年以來辛勤的付出!
新的一年即將來臨，相信在新一年裏，有大家的無私付出和辛勤努力，我們的*店會在成功和路上走的更遠，會在輝煌的峯頂上攀的越高!20xx年，我們將以只爭朝夕的拼搏精神、同心同德，揮灑我們的汗水，運用我們的聰明智慧，創造新的輝煌業績!
最後祝 願全體職工及家人幸福美滿、身體健康、萬事如意、元旦快樂! 謝謝大家!
最新投資公司領導講話稿 篇23
親愛的同學們：
踏上四月的末班車，我們即將迎來紅色的五月。五月是青年們的節日，是激情澎湃的季節。在此我們隆重舉辦“追憶紅色五月，歌頌絢爛青春”系列演講比賽。
愛國主義教育每年都在提，“紅五月”又是一個非常好的契機。作為大學生， 十分有必要增強愛國主義精神， 深刻理解愛國主義的內涵， 不苟同於任何一種理論，而是要有自己獨立的見解。為此，我們舉辦 “紅五月”系列活動，讓同學們更加清晰的瞭解歷史，增強大學生的愛國熱忱，樹立正確的愛國主義觀。動員和號召廣大青年，繼承五四光榮傳統，弘揚愛國精神，以增強大學生的愛國熱忱，並在全院範圍內形成一種勤于思考、善於思辯的積極探索的良好氛圍。 演講迸發的是激情，呈現的是力量。 今天的9名選手意氣風發，他們展現的是青年人的亮麗形象，展現的是大學生的瀟灑風姿! 最後預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!
謝謝大家。