分公司成立大會上的領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、湖南的朋友們：
大家好!
五月的長沙，氣候宜人、繁花似錦，一切都那麼熱情洋溢、生機盎然!今天，我們歡聚在這裏，共同慶祝一個值得紀念的喜慶日子“天津奇才集團湖南分公司——湖南奇才工程技術有限公司成立”。
天津奇才是我協會的會員單位，作為國內知名的防水品牌，其耐根穿刺防水卷材銷量已連續20xx年位居全國前列。值此湖南奇才工程技術有限公司成立之際，我謹代表天津市建材業協會對奇才集團、對湖南奇才表示熱烈的祝賀!
剛剛過去的20xx年，在國家供給側改革、節能環保的大環境下，包括天津在內整個中國的建材行業遭遇了嚴峻挑戰，很多企業出現不同程度的經營下滑，市場萎縮嚴重。但天津奇才通過調整產品結構、創新經營思路，不僅成功實現了逆勢增長10%，而且市場份額大幅增長。如今的奇才已經形成“三大業務板塊”、“三大生產基地”、“11家辦事處分公司”“100多名銷售人員 ”的市場佈局，覆蓋大半個中國，而湖南分公司的成立，則表明奇才正式跨越長江天險，從一個區域性公司蜕變成一個全國性企業，這些成績的取得都説明奇才真的很了不起啊!
按照我們協會分析，“十三五”期間，綠色建築、綠色建材、地下管廊等基礎設施建設仍會支撐整個防水行業的快速發展，但傳統的生產方式和商業模式已經不能滿足新領域、新機遇的有效需求，防水企業要加快改變落後生產方式，淘汰落後商業模式，踏踏實實的創新，提高產品質量。 據我瞭解，湖南奇才成立後，將定位成應用技術綜合服務商，專注於防水保温系統解決方案的開發研究及市場推廣，專門解決工程客户的痛點、難點。我覺得這個理念很好，這與目前業內呼籲建材企業要改變以往傳統建材經營模式的思路很吻合，值得推廣!
在這裏，我衷心希望奇才在以後的工作中積極總結經驗，瞄準市場需求，把握市場機遇，實現更大、更快發展，為中國的防水保温事業做出更大貢獻!最後，祝福各位到場的領導、來賓身體健康、萬事如意!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇2
各位領導、各位來賓、先生們、女士們：
迎着xx屆四中全會的東風，踏着廣播電視改革的步伐。今天，我們×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司正式成立了，這是我們×××廣播電視系統全體幹部職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表×××廣播電視局和×××網絡分公司，向前來參加今天揭牌儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞! 早在20xx年初，我局把各鄉鎮廣播電視站收歸縣局直管，開始實施了全縣城鄉有線電視光纖網絡一體化工程。按照“統一規劃、統一建設、統一管理、統一運營”的發展原則，全局系統所有幹部職工全力以赴投入光纖網絡建設工程。三年來，共投資200x萬元，架設城鄉光纖主幹線路819公里，架設鄉村電纜線路879公里，實現有線電視通鄉鎮率達95，通村率達65，城鄉有線電視用户有望突破x户大關，佔全縣1x户的40。我們的光纖網絡一體化工程建設力度大、標準高、效果好。在這裏，請允許我向多年來關心支持×××廣播電視網絡事業發展的各級領導、相關部門和兄弟單位以及我們的廣大員工同志們表示深深的感謝。沒有您們就沒有×××廣播電視的今天。 我們以做強做大廣播電視事業為目標，從做好基本業務——有線電視業務入手，緊跟當今技術發展潮流，深入研究市場發展動態，不斷優化服務質量，視用户為上帝，視網絡為生命，建成了以有線電視為主導，以廣電寬帶和數字電視為增值的三大網絡業務平台。目前，我們向全縣廣大用户高質量地傳輸29套有線電視節目、58套數字電視節目和2套立體聲廣播節目。特別值得一提的是，我們的廣電寬帶網和數字電視新業務，自20xx年5月正式開辦以來，發展用户已達120xxxx户，單位數字專線用户也有幾十家，這兩項業務正在全縣城鄉蓬勃發展。以有線電視為主營業務，以數字電視和寬帶網業務為兩翼的新型網絡，將是我們廣電網絡當前乃至今後賴以生存和發展的根本。同時，我們培養和鍛煉出一支艱苦奮鬥、團結拼搏、鋭意進取、充滿生機與活力的網絡隊伍。
今天，在縣委、縣政府的正確領導下，在市廣電局的高度重視支持下，×××分公司正式掛牌成立了，它的成立，不僅成為×××廣電網絡建設的分水嶺，更是全縣廣電產業揚帆起航的里程碑!新的廣電網絡×××分公司將繼續以人民羣眾的需求為第一要務，以當好縣委、政府的耳目喉舌為神聖使命，進一步規範網絡，拓寬業務，按市總公司的要求，採取“一級法人、二級核算、三級管理”的經營管理體系。×××分公司的成立，將使我們廣電網絡事業步入了新的發展春天，必將增強我們博擊市場的競爭能力，這也是深化廣播電視產業改革的大勢所趨!
回首過去，歲月崢嶸;展望未來，前景無限。×××分公司的成立給我們帶來了新的發展機遇，我們將搶抓新機遇，乘勢而上，抓業務搶市場，抓服務促規範，抓建設保發展，抓收入增效益，抓宣傳樹品牌，力爭在今後五年內，使全縣有線電視覆蓋率達90，廣播電視混合覆蓋率達95以上，全縣有線電視數字化達到60以上，地面發射初步實現數字化，同時順應時代發展要求，大力拓展網絡，發展增值業務，力爭一年一個新變化。
各位領導、各位來賓，×××廣播電視網絡有限責任公司×××分公司從今天起正式以新的姿態步入廣電大產業，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，×××分公司一定不負眾望，必將為全縣經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇3
各位領導、各位來賓，同志們，朋友們：
大家上午好!
今天，廣東省廣播電視網絡股份有限公司分公司掛牌成立了，這是我縣廣播電視發展史上的一件大事，是廣電網絡發展的一個重要里程碑。在此，我謹代表中共XX縣委、XX縣人民政府對肇慶分公司的成立表示熱烈的祝賀!向出席成立儀式的省、市網絡公司的領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎!向一直以來關心、支持、指導我縣廣電事業發展的領導、嘉賓表示衷心的感謝!
近年來，我縣廣播電視事業在省市廣電部門的關心支持下，宣傳工作和事業建設取得了顯著成效。全縣有線電視網絡建成了基礎紮實、功能完備、安全可靠、技術先進的光纖傳輸覆蓋網，實現了省-市-縣-鄉-鎮-村有線電視光纖聯網，全縣有線電視用户達10萬多户，逐步建立了較為完善的管理和服務體系，樹立了廣電網絡良好的服務形象，受到了各級黨委、政府和廣大人民羣眾的一致好評。
今天，廣東省廣播電視網絡股份有限公司分公司正式成立了，這是貫徹落實省委、省政府關於深化文化體制改革，組建省級統一運營的廣播電視網絡公司，創新全省廣播電視管理體制、運行機制和經營業態，構建安全快捷、覆蓋廣泛的廣播電視傳輸網絡，構建“數字廣東”、加快現代服務發展的重要舉措。XX縣作為我省離珠三角核心區最近的山區縣，隨着二廣高速公路的開通和貴廣快速鐵路加緊建設，擁有獨特的區位優勢，廣電網絡發展的空間是巨大的，廣電網絡事業是大有作為的。希望新成立的肇慶分公司積極爭取省、市有關部門的關心支持，緊緊把握數字化、網絡化、信息化給廣電網絡帶來的機遇和挑戰，將廣播電視終端發展成為具新聞宣傳、休閒娛樂、交流互動、資訊傳播的多媒體信息中心，努力把公司發展成為充滿活力、管理一流、服務一流的現代企業，為建設幸福做出應有的貢獻。
同志們，廣電網絡處於廣播電視產業、信息產業和文化產業的交匯點，是充滿商機、充滿活力的朝陽產業。我相信，在省、市領導的親切關懷和支持下，廣東省廣播電視網絡股份有限公司肇慶分公司一定會鴻圖大展，事業興旺!
最後，再次衷心感謝省、市和兄弟縣(市、區)廣電部門領導對關心和支持!祝各位領導和同志們身體健康，工作順利，閤家幸福!
謝謝大家!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇4
各級領導，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席××*公司重組*週年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表××集團向××董事長、××總經理，向××*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組*年來，××公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望××*公司以*週年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使××公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持××發展，使我市××業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為××的××事業再立新功。
最後，祝××公司事業興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇5
今天，我們在這裏隆重舉行山東東宏集團成立揭牌儀式，以此為標誌，東宏公司發展進入了一個新階段，這是東宏集團有限公司發展中的一件大事，更是全街道經濟社會發展中的一件喜事，對小雪經濟快速發展具有重要的示範帶動作用。在此，我代表小雪街道黨工委、辦事處向東宏集團的成立表示熱烈祝賀，向為集團公司發展做出突出貢獻的各級領導及全體東宏員工表示衷心感謝!
由七個分公司組團成立山東東宏集團，標誌着東宏公司管材生產行業向集約化經營跨出了堅實一步，對於促進企業自身發展、壯大街道工業經濟實力、調整優化街道工業結構、打造國家級管材生產基地都有十分重要的意義。
民營經濟是區域發展的強大動力，也是小雪實施工業化、城鎮化雙輪驅動發展戰略的現實選擇和關鍵所在。近年來，小雪街道堅持把招商引資和工業經濟振興作為發展的第一要務，大力實施工業化、城鎮化雙輪驅動戰略，街道呈現出工業經濟蓬勃發展的良好態勢。東宏公司作為小雪及全市的支柱企業，公司發展一年一變化、年年上台階，逐步成為中國最大工礦用管材供應商。
東宏集團全體員工在倪立營董事長的帶領下，堅持“白手起家、艱苦創業”、“超越自我、創造未來”的實幹精神，不斷將公司做大、做強，鑄就出“品牌東宏”“百年東宏”。可以説，東宏集團的成立，是東宏公司頑強拼搏、永攀高峯結果，充分體現了企業決策層強烈的發展意識和知難而進、鋭意進取的開拓精神，展現了東宏集團爭創一流、敢為人先的信心和氣魄，為小雪及全市民營經濟集團化發展走出了一條新路子。
東宏集團的成立，不僅是東宏公司雄厚實力和發展潛力的重要表現，更是東宏公司立足當前、謀劃長遠、決戰未來的重大戰略決策，標誌着東宏集團這艘經濟巨輪正向着更加廣闊的天地乘風遠航。希望東宏集團能夠站在新起點，以全國和世界一流集團公司為目標，繼續秉承“追求卓越、永創一流”的企業精神，強化企業管理，健全運營機制，嚴把產品質量，不斷擴大規模，提高市場競爭力，推動企業不斷向更高層次邁進。小雪街道黨工委、辦事處和全街道各級各部門，將一如既往地全力支持山東東宏集團的發展，積極創造優良的生產經營環境，提供優質高效的服務，為集團發展創造更加有利的條件。
最後，祝山東東宏集團興旺發達，步步登高!
祝參加今天儀式的各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇6
同志們：
今天，我們隆重地為電務工程有限公司舉行成立揭牌儀式，我代表局黨政工團組織向電務工程公司表示熱烈的祝賀!
電務工程公司的成立，是我局搶抓機遇，與時俱進，在認真分析市場和社會的新變化，特別是在認真調研、審慎分析公路交通工程、鐵路電務工程等市場前景的基礎上做出的重大戰略抉擇，是我局立足路橋施工主業，堅持多元發展，拓展經營領域，優化經營結構，完善市場佈局，提高發展競爭層次的重大戰略決策，是我局以市場為導向，追求企業規模經濟與深度效益，優化管理成本，把企業做強做大的重大決策。
我們希望電務公司一定要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持堅定正確的政治方向。
我們希望電務公司一定要牢牢把握髮展是第一要務的思想，堅持“不斷超越，永創新業”的企業精神，切實按照你們制定的“高定位、快起步、大市場、大開發、大發展”的目標，將企業做專，做強、做大，實現規模、效益、速度同步跨越式發展。
我們希望電務公司一定要堅持“求真務實，不斷進取”的作風，以零缺陷、低成本戰略為驅動，全面實施精細管理，儘快建立健全企業建設的各項制度，完善全體員工的崗位責任，以管理的優勢，打造企業卓越執行力，形成上下左右貫通的合力，建設一個高速度、高效率、高效益發展的企業。
我們希望電務公司一定要堅持企業宗旨，堅持企業理念，堅持企業文化，不斷超越自我，不斷與時俱進，建一流工程，創名牌企業，為全局的發展做出貢獻。
我們相信電務公司一定會不負重望，不負重託，一定會上下一心，團結一致，同心同德，共創偉業。
分公司成立大會上的領導講話稿 篇7
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，XX公司隆重舉行6週年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷着回報社會，建設家鄉的雄心壯志，在這片沃土上註冊成立，紮根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮鬥，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規模缺資金，沒市場缺客户等重重困難，攻克了設備採購與調試、產品設計與開發、市場開拓與佔領、規模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個台階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。 今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規模，也將引領包裝行業產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱鉅挑戰的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。 最後，祝大家節日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
分公司成立大會上的領導講話稿 篇8
各位來賓，同志們：
值此新年伊始，我們歡聚一堂，迎來了九鼎牧業的年會慶典，同時也迎來了九鼎集團成立20週年。在這歡樂祥和的時刻，我代表XX市XX局對九鼎集團20xx年的快速發展和取得的優異成績表示熱烈祝賀!對九鼎人20xx年的艱苦創業和拼搏進取致以崇高的敬意!
改革開放以來，我國飼料工業取得了令國人驕傲、令世人矚目的成就，一批大型飼料企業蓬勃成長，在行業內起到了排頭兵的作用，九鼎牧業就是這些優秀企業中的代表。從94年註冊60萬的小公司發展到現在一個總資產數億元，擁有30餘家分子公司，員工總數超過3000人，年銷售飼料過百萬噸，年產值超過40億，進入全國飼料企業二十強的全國中大型農牧企業集團。九鼎牧業20xx年才開始投產，就已經形成年產18萬噸加工能力，年銷售收入3億元，為近30萬頭生豬提供飼料，為我市生豬產業的發展發揮了巨大的作用。
當前，全市上下正投入到轟轟烈烈的發展升級熱潮中。我市是生豬大市，年出欄650萬頭，佔到了全省的五分之一強，農業要打造千億農業，生豬產業更是要升級。希望九鼎牧業要搶抓機遇，大幹快上，為生豬產業的發展發揮先鋒作用。一是要做大規模，在打造百億集團的同時，打造10億的九鼎公司，不斷擴大生產規模，提高市場份額;二是要做優產品，現在對農產品質量安全越來越重視，對飼料產品質量安全的標準越來越高，必須保證安全，為生豬提供優質、安全的原料;三是做長鏈條，生豬資源很豐富，要在屠宰、肉食加工等深加工方面多做文章，不斷延伸生豬產業鏈條， 20歲，在人生漫長的旅途中，還是一個朝氣蓬勃的青年;在建設百年企業的征程中，還剛剛出發。衷心希望九鼎牧業以此次慶典為新的起點，以一流的發展理念、一流的戰略定位、一流的創新能力、一流的精英團隊和一流的服務水平去勇創一流的企業業績。同時，衷心祝願九鼎牧業早日成為飼料行業世界級的領軍企業。
祝慶典活動圓滿成功!祝各位來賓身體健康、萬事如意! 謝謝大家!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇9
公司總經理在市場創建十八週年慶典上的講話
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的經營户和員工們： 大家好!
今天，我們在這裏隆重舉行市場創建十八週年慶典會議。首先，我們要以最誠摯和熱烈的掌聲，感謝某某某等領導們，在百忙之中，參加慶典，蒞臨指導!
我公司，前身是某某年成立的“某某公司”，旗下設有：某某某子公司、某某某子公司等六大經營實體。公司是“省(全國)農產品龍頭企業”，，，，承擔着政府“菜籃子”工程的重任。 光陰飛逝，春華秋實。即將到來的某年某月某日，對我公司來講，是一個特別的日子，更是一個值得慶祝的日子---市場首期建設，於某某年元旦在某某路開業，至今，市場已整整走過了十八個年頭!
歲月不居，天道酬勤。十八年來，市場堅持“放水養魚”的低收費策略，積極參與全國蔬菜大市場、大流通，不斷創新發展思路，加快升級改造，引進某某系統，提升管理水平，努力保障食品安全，在各級黨委政府和有關部門的關懷指導下，在公司歷屆領導層的發展思路引領下，在中層管理團隊的高效執行下，在廣大經營户、農户奮勇創業、辛勤經營下，某某市場在風雨和希冀中一路走來，不斷成長、壯大、發展。市場某某年開業後，某年和某年先後兩次擴建搬遷，經營面積擴大了50倍;市場交易總量年年突破，今年再創新高，是開業第一年的40多倍。市場匯聚東西南北蔬菜，已形成買全國、賣全國的蔬菜大流通格局，具有“貨源足、品種全、銷量大、價格穩、治安好、管理強、思路新”等顯著特點和良好口碑，是華北地區農產品流通產業中的佼佼者，在全國也有良好聲譽。市場飛速發展，豐富了市民“菜籃子”，帶動了農民“菜園子”，發揮了蔬菜流通主渠道調控保障作用，取得了經濟和社會效益雙豐收，有力地促進了地方經濟發展。市場先後獲得國家某部定點市場、全國同類市場前三甲等眾多榮譽。
十八年來，公司與廣大經營户朋友同心同德、一路相伴、魚水情深，成為名副其實的“蔬菜一家人”。我們是平凡的“蔬菜人”，我們是自豪的“蔬菜人”!
成績來之不易!源自十八年來各級黨委政府和有關部門的關懷指導，源自社會各界關心支持，源自市場廣大經營户朋友們6000多個日日夜夜辛勤經營，源自公司員工勤奮工作。發展源於背後的艱辛，成就始於前人的耕耘。可以這樣講，沒有各級黨委政府和有關部門的關懷指導，以及社會各界的關心支持，就沒有我們市場的今天，就沒有市場發展的良好外部環境。沒有市場經營户朋友們的奮勇創業，就沒有市場快速發展的局面。沒有公司歷屆領導層開拓創新的思路引領，就沒有市場跨越式發展的源泉! 成績代表過去!岸闊風勁，應乘風破浪;任重道遠，當策馬加鞭!展望未來，公司將秉持“惠民生擔責任、求發展創和諧”的企業價值導向，緊緊抓住服務三農、農產品流通產業等新政策、新機遇，依託現有得天獨厚的區位優勢和資源優勢，堅持“市場交易、生產加工、物流配送三位一體，商流、物流、信息流共同發展”的企業經濟格局，以“勤儉、團結、敬業、創新、始終走在國內同行的前列”為企業精神，以農產品批發為主要產業，以農產品配送為突破口，以市場某期建設為發展契機，積極打造品牌蔬菜交易、發展電子商務等新模式，把握新機遇、直面新挑戰、開啟新徵程，通過多模式、多渠道，實現新的跨越，譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章!
春潮湧動，增添希望;美好前景，催人奮進!站在新的發展起點，我們深信，有各級黨委政府和有關部門的關懷指導，有社會各界的關心支持，有市場廣大經營户朋友們一如既往、創業創新，企業必將與時俱進、奮勇開拓，攻堅克難、再創佳績，為政府“菜籃子”工程、為繁榮嘉興社會經濟譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章，為全面建成小康社會和現實偉大的“中國夢”，做出新的更大的貢獻! 夢想之路有你有我，夢想之花分外豔麗!!
讓我們張開雙臂，走進如畫的明天，創造新的夢想和輝煌!!!
最後，恭祝各位領導、各位來賓、市場廣大經營户朋友們、企業全體員工，身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝**公司成立20週年。此時此刻，一切吉祥都在這裏降臨，一切美好都在這裏匯合，一切真情都在這裏凝聚，一切希望都在這裏閃爍!在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝願!在此，我謹代表**公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在**公司成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!
一、二十年簡要回顧與總結
1、發展史
光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20xx年前的今天，**公司作為改革開放之國中外合作開發的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為親自關懷下的項目，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着廣袤的三晉大地，照耀着祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背後有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、捨生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑着自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執着追求的精神，才為**公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今後的發展奠定了堅實的基礎。
二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，**公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，鋭意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是併入集團公司後，憑藉雄厚的實力，**公司猶如一隻展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股後，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，**人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，並連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，**公司領導高瞻遠矚，憑着強烈的事業心和鍥而不捨的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展*項目建設。在項目建設中，創造性的實行項目法人責任制，多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標杆。20xx年，**公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開採，並在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜採放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20xx年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，着力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個。
2、成績
我們走過的二十年，可以説是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年;是頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。
截止20xx年6月，**公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。
截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社區綠化覆蓋率達到46.9%。並於20xx年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示範點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是形象的集中體現，是能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標誌。
3、榮譽
**公司連續多年保持市納税大户第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20xx年“”榮獲省著名商標，“**牌洗精煤”榮獲省標誌性名牌產品。20xx年，**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。**煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。
從建礦至今，**公司先後獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。
4、啟示和經驗
風雨二十載，我們一路同行!回顧**公司二十年的發展史，就是一部為煤炭事業不懈奮鬥的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發向上，團結實幹、甘於奉獻，嚴謹求實、開拓創新的歷史。20xx年之所以能取得輝煌業績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代**人“團結奉獻、求實開拓，迎接挑戰，爭創一流”的精神。總結二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。
1、堅持立足煤炭、奉獻社會，切實肩負起光榮使命
**公司從成立以來，一直在黨的領導和國家的關懷下茁壯成長。可以説沒有黨的領導，國家的興旺發達和煤炭事業的發展，就不會有**公司的今天。在我國加快經濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續發揚優良傳統，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身於祖國煤炭工業建設，為國家經濟建設提供堅強後盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業發展才更有保障。
2、堅持解放思想、改革創新，始終保持與時俱進的精神狀態
**公司伴隨祖國改革開放應運而生，發展也必然在改革中大膽推進。縱觀**公司二十年發展歷程，無論從中外合作開發項目，還是從自主設計、自我開發和經營管理項目，再到實施露井聯合開採，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益於改革創新。創新是企業發展不竭的動力。只有堅持改革，勇於創新，科學發展，企業才能不斷推向先進。
3、堅持以人為本，強化基礎管理，着力推進企業經濟發展
企業要發展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求，幾年來，**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業內部管理，企業核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業對標，按照扁平化、專業化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業才能不斷拓展業務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。
4、堅持科技興企、人才強企，不斷提升企業技術水平
20xx年來，**公司緊緊跟蹤國內外先進科技，不斷學習、引進和開發應用新技術。《礦區露井聯採建設與生產技術研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎。該項目的實施，解決了礦區露天與井工礦聯合開採中的關鍵技術問題，形成了露天井工聯採安全高效生產成套技術，填補了國際採煤領域的空白，為我國晉北地區等類似條件下煤炭安全高效開採提供了技術支持。通過建立以erp系統為主的企業級集成管理控制系統，整合企業信息化資源，有效提高了企業信息化管理水平。按照“科學開發、實驗試製、追蹤使用”的思路，在國內上百家大中型工業製造企業，建立進口設備配件國產化開發、試製、生產基地，極大地推進了國產化進程，降低了企業成本。與中國礦業大學等高校聯合，建立特需人才輸送基地，着力打造一支專業齊全、結構合理、素質較高的專業技術人才隊伍。目前，**公司擁有技術人員人，其中，中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養和引進技術人才，不斷加強業務培訓，更新理論知識，推動技術進步，企業才能保持技術優勢，才能在競爭中永立不敗之地。
5、堅持內強素質、外塑形象，不斷加強企業文化建設
企業文化是企業發展的靈魂。長期以來，**公司始終把企業文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節約、陽光、綠色、安全”四個為目標，大力弘揚具有特色的企業文化。通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業內在凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支持和精神動力。創新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節績效展覽、職工業餘籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業形象和職工的精神風貌，鍛造了企業競爭優勢，塑造了企業良好的形象。**公司多次榮獲企業文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。
三、以“四個”建設為目標，牢固樹立五種精神，抓住機遇，迎難而上，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮鬥
20載風雨前行，20載歲月崢嶸;20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮鬥中提前完成了第一次創業的歷史使命和奮鬥目標。放眼今後的二十年，我們又迎來了**公司第二次創業的戰略機遇。集團公司的成功上市，為**公司吹響了進軍億噸級大礦區的衝鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，**公司將進一步解放思想，開拓創新，打造新的競爭優勢，為實現新的戰略目標努力奮鬥。
1、加強戰略研究，加快億噸級煤炭基地建設步伐
“”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，儘早跨入億噸級行列，對**公司今後的發展具有極其重要的戰略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱鉅，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發展戰略的支撐體系，不斷豐富完善公司發展戰略，儘早實現公司億噸級礦區的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。
2、堅持科學發展觀，着力構建兩條產業鏈
以開採煤、延伸煤、昇華煤為目標，我們要大力發展循環經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開採精細化、廢物利用最大化、環境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃幹榨盡”，着力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態建設兩條循環產業鏈。通過開發黑色煤炭產業鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發綠色生態產業鏈，對露天開採中破壞的土地、生態進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創造新的就業機會。我們將採用多學科交叉融合、多專業聯手攻關的方式，與中國礦業大學、農業大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“”、國家自然科學基地生態重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力於新技術、新方法的研製與應用。黑色、綠色兩條產業鏈建設，是**公司落實科學發展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發展的步伐，創新思路，創新技術，創新舉措，全力用兩條產業鏈開發兩座財富寶庫，努力推動企業又好又快發展。
3、建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創新體系，努力提升企業科技水平
我們要力爭用1-2年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業自主創新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯採技術開發為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業技術學校，為企業培養大量的技術人才，儲備充足的人力資源。
4、以“四個”建設為目標，全面開展企業文化建設
我們要以集團公司企業文化建設為統領，以集團“愛國、敬業、求實、奉獻”為精神理念，着力打造節約、陽光、綠色和安全。要樹立節約意識，廣泛開展節約活動，形成“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節約型企業;要加強企業民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發展的觀點解決企業生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業的凝聚力;要轉變觀念，樹立綠色企業意識，建設綠色礦區，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業的和諧發展;要堅持標準，落實責任，以安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，創建本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。
5、牢固樹立五種精神，推動企業健康、持續、快速發展
一是要牢固樹立創新精神。在過去一百年裏，人類創造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在於大量的理論創新、制度創新和技術創新推動了整個世界的發展。可見，創新是一種責任，是任何一個企業都不可迴避的歷史使命。只有牢固樹立創新精神的理念，企業發展才有不竭的動力。
二是要牢固樹立學習精神。企業學習是企業創新的需要。創新的基礎便是紮實地學習。當今國際市場變化難測，企業只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。
三是要牢固樹立勤奮精神。業精於勤而荒於嬉。勤奮是中華民族的優良美德。勤奮是成功的基礎，創新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業蒙受損失。
四是要進一步牢固樹立服務精神。優質的服務是企業立足商海的不敗法寶，是企業服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客户需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業的整體服務水平。
五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高，發展快，成績顯著。但是成績只能屬於過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業才能步入良性循環軌道，才能實現健康、持續、快速的發展。
各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，發展欣欣向榮，人民生活安居樂業。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區。
在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續發揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇於探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇11
各位來賓朋友，大家中午好。
今天是原開發區建設開發公司現高新地產成立二十週年的大喜日子，參加今天聚會的有原建設公司的老員工，如今仍在開發區戰鬥的同志，有調到**市各園區的領導和員工，有現任高新地產的在職領導，有下海經商取得優異成績的老員工，今天大家濟濟一堂，共慶建設公司的佳節，宗旨是：“繼承和發揚建設開發公司的優良傳統，為高新區二次創業和建設園際化大都市再立新功!”
二十年前，你們在座的各位先後來到了高新區，聚集在建設開發公司這面大旗之下，成為開發區建設和發展的首批創業者，為開發區徵地、拆遷、規劃、建設、基礎設施、物業管理做出了卓越的貢獻，為開發區每年以30%的發展速度，至今年技工貿收入達到5000多億打下了良好的基礎，為高新區在全國53個高新開發區中始終名列前茅做出了積極的貢獻，為高新區二次創業，建設世界一流高新區打下了堅實的基礎，為建設新的城區——高新開發區的建設形象做出了不可磨滅的貢獻!
今天，我在這裏可以毫不誇張和自豪地説：開發區選擇了你們在座的各位，是開發區的自豪和驕傲，是一個英明的選擇，因為沒有你們，就沒有開發區發展的今天，同時，你們選擇了開發區，選擇了建設開發公司，也是你們無比的幸運和自豪，是一個非常果斷和自豪的選擇，在這片火熱的沃土，這個火熱的團隊，你們經受了艱苦火熱生活的考驗，變得日臻完美，你們經歷了各種環境的歷練，學會了各種技能，你們在在這個大家庭裏，受到了企業文化的薰陶，逐步走向成熟，在團隊的智慧幫助下，思想得到昇華。如今一些同志在工作中成為管理中堅，企業骨幹，一些同志下海成為企業家，企業發展有聲有色，一些同志調任領導崗位，充分發揮自己的聰明才智，如今在各開發區領導崗位，都不乏開發公司的員工，在高新區有李副主任調研員，在經開區有韓總經理，滻灞有姚副主任，在曲江開發區有倪副主任，航空園有馬副主任，航天園有何**地產總經理，太白旅遊開發區有郝總經理，等等等等，為此我們感到非常自豪和驕傲。
今天，憶往昔崢嶸歲月稠，建設開發公司走過了艱苦奮鬥的歷程，在第一任總經理張主任以及後幾任團隊的帶領下，成為一支特別能戰鬥的隊伍。至此，建設公司這支特別能戰鬥的隊伍叫響了整個開發區。
1993年4月16日，為了迎接到開發區視察，管委會把現場的任務交給了建設公司，當時火炬大廈正在施工，準備作為唯一可接待的裙房剛剛完成尚未竣工，為確保有一個像樣的環境，大家連續突擊了二天二夜，清理現場，鋪平道路，將裙房前面小廣場夯實平整，鋪上了柏油路面，一個漂漂亮亮的小廣場出現在眾人面前，受到開發區領導高度讚揚，在接待過程中，市裏五大班子等候江接見照相，建設公司利用短暫的間隙，很快佈置好照相階梯台子，五大班子領導集體亮相，很快順利地完成了接見，受到市裏各級領導和管委會領導的高度評價，稱建設公司為一支“特別能戰鬥的隊伍”。
1993年至1994年度，建設公司已開始了百萬級平方米的工程建設，在全國房地產開發行業中，建設部根據核實的報表，評選建設開發公司為全國第一屆房地產評比中百強房地產行業第39名，在中南海接受了授牌這一殊榮。
1994年7-8月份，正值最火熱的夏季，為了確保開發區配套建設高新一中的按時交付使用，消除社會上對高新一中能否按時入學的顧慮，建設公司在時間緊，任務急的情況下，全體動員，戰酷暑、搶時間，日夜奮戰，終於保質保量按時完成交付，當家長高高興興將孩子送進嶄新的校舍，高新一中迅速成為全市知名品牌，學校校舍建設也成為了開發區一段永恆的佳話。
1994年，當時開發區招商引進了第一家合資企業，兄弟標縫廠，選址定在了當時一片荒地上，一條高3米，寬3米的廢棄的豐惠灌溉渠從地中穿過，一人多深的荒草中野兔亂竄，特別是渠的南坡向陽面是附近村民的墓地，幾十座墳地在短期內搬遷難度極大，為此，建設公司上下動員，在土地局、社會管理局的密切配合下，出告示遷墳，有主墳儘快搬遷，無主墳由公司負責遷移，三天之內完成了該項任務，接着又用了兩天兩夜，將渠推倒運走，平整出一片幾十畝地的場地，再插上標語牌、紅旗，在外商到來之際，交出了一份滿意的答卷，受到外商好評及開發區領導的讚揚。
在建設公司發展成長的過程中，企業文化始終是建設公司的助推力和凝聚力，尤其是持續了幾年的建設公司的年終聯歡會成為了建設公司的節日和一出亮麗風景線，有家屬的全家參加，有朋友的帶上朋友，在川秦酒店吃完團聚飯，然後到對面國泰KTV開始聯歡，雖然每年年終獎廖廖，甚至不足千元，但大家充分感受到建設公司這個大家庭的温暖，聯歡會開始，每個部門自編自演，孩子們代表家庭上台演出，展示才藝，演出傳統節目，喝啤酒、吹喇叭、**年年奪冠95年聯歡會上，謝秦腔獲得熱烈掌聲，趙女高音成了傳統節目，邵*一曲高歌震撼全場，在T型台上走步，被主持人武*宣佈獲得“婀娜多姿獎”，笑翻了全場，更絕的是武力一本正經全然不笑，我當時就想：“武*太有才了!”咱們的主持人馬，小孫、武*之後多次被選主持開發區聯歡會，成為名符其實的金牌主持人。
嚴格的要求，規範的管理是建設公司發展的切實保證，是企業發展的根本，建設公司嚴格每週計劃會，月度考評，半年及年度總結會，獎勤罰懶，公生明、廉生威，使企業始終保持旺盛的活力，員工以企業為家，經常加班加點毫無怨言，我還清楚地記得在一次員工獎評會上，謝總在總結工作時，講到很多同志節假日不休息，舉例説：“聽説現場有情況，穿着內衣內褲就到了工地。”惹得大家一片善意的笑聲，建設公司全體員工就是在這樣充滿團結、充滿友誼、充滿活力、充滿激情的氛圍中走過了多年的艱苦創業歷程。
在企業的發展過程中，建設公司秉承開發區開拓進取、求真務實的精神，不斷創新，提高自身的修養，完善自身的意識，當年的趙經訓部長很好地概括了開發區建設的創新思想，總結出：“高科技、高規劃、高環境、高感情”的經典之語，如今的開發區，在大家的共同努力下，正在建設世界一流的開發區的征程中闊步前進!
同志們，建設公司故事多，充滿苦和樂，無論是風風火火的建設工地，還是寧夏沙湖的大漠孤煙，無論是緊張、嚴肅的工作，還是壺口瀑布的離別之旅，無論是困難再大的突擊任務，還是團結、活潑的春節聯歡會，值得大家珍惜，值得大家回味，值得大家永遠銘記在心。
最後，藉此機會，對在本人任職期間大家所給予的關心、關愛、關照與支持，我在此表示深深地感謝!
這次聚會得到了高新地產張總經理和其他團隊的大力支持、籌劃，在此表示深深地感謝!
這次聚會我們啟用了原建設公司老員工、金牌主持馬、孫以及原辦公室田、工程部康*作為籌備組成員，出色地完成了籌備工作，在此讓我們以熱烈的掌聲表示感謝!
最後，祝在座的各位工作順利、身體健康、全家和睦、萬事如意! 謝謝!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
感謝大家在今天這個喜悦的日子裏歡聚一堂，參加“*有限公司”揭牌儀式(暨„„)。
我們按照市場競爭和業務發展的要求進行了法人治理結構改造和管理體制改革，今天，我們即將正式掀開**公司的紅蓋頭，開始公司發展的新徵程。
回顧過去，我們在**市與開發區的各級政府部門的領導下，在**集團公司的關懷下，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本，科技興企;立足自我，加強合作;腳踏實地，大膽創新;所經營的業務及產品將涉及機電設備維修製造、油脂化工、房地產開發建築、綜合加工服務等。
**公司成立後，我們將帶領廣大職工以“„„”的發展理念，不斷強化管理、苦練內功、夯實基礎，緊緊抓住市場持續穩定的機遇，依託„„，以„„為目標，高效實施戰略轉型，完善系統，優化組織，增產提效，形成„„產業齊頭並進、循環共贏的發展新格局，到“”末將**公司打造成為體制順暢、機制靈活、制度規範的新型企業，真正實現出效益、出技術、出產品、出人才的目標。
我們堅信，我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現!
最後，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事如意!祝**公司事業發達、前程似錦!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇13
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，
大家好!
今天，我非常高興參加我們[](中國)製藥有限公司成立的慶典，這是我們全體職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表
[](中國)製藥有限公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!
[]公司是世界著名的跨國製藥企業，總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經説過：僅僅發明一種新藥，並非已經大功告成。我們還要探索有效途徑，使[]的最新成果能造福全人類。20xx年[]公司進入中國，並於20xx年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—[](中國)製藥有限公司。今天，從我們[](中國)製藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們[]在面臨新世紀挑戰時，也要創造一個滿意的工作環境，為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。
各位領導、各位來賓，[](中國)製藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，
[]公司一定不負眾望，必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家。
分公司成立大會上的領導講話稿 篇14
尊敬的王總、各位同事們：
今天，我們歡聚一團，共同慶祝公司成立一週年這一盛大節日，在這裏，我首先代表老闆王總、代表公司管理層，並以我個人的名義對大家致以誠摯的問候及節日的祝福!對大家長期以來對公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝!對先前參與xx公司建設和發展做出努力和貢獻的離職員工們表示崇高的敬意。
時光如箭，發展度過了不平凡的歲月。一個公司的發展永遠都不能忘記老員工，一年前的今天，第一批xx人在這裏奠基安樑，使公司得以順利成立，開啟了發展的新篇章，不管在哪個公司，萬事開頭都很難，基礎都很薄弱，各項工作都得白手起家，所以説，第一批員工都是能吃苦、有幹勁的，在這個週年到來之際，歷史不會忘記他們，他們的功勞永遠都將載入發展史冊，他們的能吃苦的奮鬥精神永遠都值得後來員工學習。
今年三月份以來，在老闆王總的正確領導下，制定了正確的發展路線，各項事業穩步推進，企業增長速度突飛猛進，特別是沐足部，變化較快，發展速度之快，散發着激情。
從三月份開始，我們對沐足的技師進行了一系列的改革，首先從制度開始入手，用制度引導技師遵守職業的精神，用制度加強對技師紀律的監督，用制度保障技師的工作權益，用制度調節技師的積極性，深入開展對制度的學習，逐步使每一個技師自覺遵守，這一措施改變了我們以往的隊伍作風問題，防範了不良心態的發生，從而降低了工作中的各類矛盾，使技術部逐步朝着正規化、程序化的方向邁進，這種體制的產生，使工作得以按制度辦事，工作跟着程序走，技術部從此進入了一個依制度辦事、處事、行事的時代。其次，我們對技師進行了大規模的技術培訓工作，對新入職的技師進行崗前培訓，統一按摩手法，統一禮節禮儀、統一操作程序，使技能加強到一定水平才能上崗，對遭到技術投訴的技師一律強制培訓，對顧客進行了技術回訪，我們還從單一的普通沐足技術水平逐步發展到今天的多項目操作，使每個技師向全能中等技術以上水平邁進，技術的嚴格管理，使我們隊伍的點鐘、加鍾水平穩步推高，顧客回頭率逐步升温，這為我們企業的品牌影響奠定了較好的基礎，也為我們企業的可持續發展贏得了較好市場。再者，我們對技師進行了多方面、全方位的思想教育及職業道德教育，思想教育主要涵蓋技師對本職工作的認識、怎樣在技師職業中謀求人生的發展、怎樣享受工作的快樂、怎樣自我調節面對社會、生活及工作帶來的壓力等等，通過這些教育，使技師愛崗敬業，使技師有一種想賺錢、想謀求自己發展的慾望，使技師有一種想學習、積極進取、提高自我價值的慾望;職業道德教育主要是指：給技師培養他們的職業奉獻精神，通過對思想品質、道德品質的灌注，使他們對工作負責、對客人負責、對技師這一職業的性質負責。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉換成為自己創業的思想，加大了技師的思想獨立性，使他們直接有了對自我負責的態度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創業積極性，為公司也為員工帶來了雙重效益。最後，我們對沐足部提出了“顧客至上、用心服務、快樂服務、讓顧客把健康與快樂帶回家”的服務理念，圍繞這一理念，我們對整個沐足部成員開展了大範圍的理念灌輸，把對客存在的矛盾當做最大的工作進行佈置、狠抓。實踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。
今天，我們對沐足的技術部提出了技術與個人文化水平及綜合素質同步發展的目標，使技術部從單一的技術型向知識型、個人品質優良型邁進，只有這樣，我們的隊伍才有競爭力，才有魅力。
沐足部從三月份以來連續三個月保持了較好較快的增長，其中，營業額三月份比二月份增長了52%，四月份比三月份增長了33%，五月份比四月份增長了6.5%。這三個月平均增長了30.5%。四月份的日最高客流量及日最高營業額打破了歷史最好記錄，五月份的總營業額達到了歷史最好水平，技師隊伍規模在本月上旬達到了年度規模最大，這一組組數據來之不易，是在坐各位用勤勞、汗水、智慧共同努力的結果，是體制帶來的直接效益。我們這一代能夠為公司的發展添加精彩的一筆，應該為自己感到高興，也為公司提供這麼好的一個創業機會讓我們獲得如此榮譽而深感自豪。
實踐也證明，只有我們不斷的完善內部管理機制，充分發揮每一個員工的作用，尊重每一個員工創業的積極思想，狠抓服務質量、狠抓隊伍風氣、做好內部團結穩定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業才有所發展，有所成就。
同事們，雖然我們在這一週年裏取得了一些成績，但是我們還存在很多不足，還有大量的工作等着我們去完成，更多艱鉅的任務等着我們去挑戰。今天，我們的營業水平還比較低下，企業效益增長速度緩慢，各類矛盾非常突出，為企業的發展設置了障礙，這主要有以下幾個方面：
一、隊伍人數不足，各崗位人員不能滿足營業的需要，在當前招工難的情況下，這一問題還將長期存在，作為靠人來工作的服務行業，員工是真正的賺錢資本得到充分肯定，所以我們必須依靠內部的力量相互介紹，逐步的擴大我們的隊伍規模，充分的發揮員工的積極性，提高每一個員工的貢獻值，才能緩解這一矛盾。
二、我們的服務質量與優質服務尚有差距，作為服務行業的沐足行業，技術是根本，我們的技術水平與同行有實力的企業相比，還曾在一定的差距，這還需要我們進行提高，還需要我們技師進一步發揚能吃苦、能奉獻的精神及善於學習、善於提高自我的良好心態。樓面接待水平還需要較大改進，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的銜接還存在較大差距，樓面離主動服務顧客的思想及服務標準化、流程化還相隔遙遠，但是，我們只要有信心，有恆心，不斷的接受培訓的時候提高自我，在實踐工作中總結經驗，在極短的時間之內都可以扭轉局面，但是，要做的更好就需要你心態的轉變，服務意識的轉變，這一點，需要你們的支持。
三、體制的不協調阻礙了經營的前進，我們還要繼續深化企業制度改革，健全各部門規章制度及工作流程，不斷的創新和改良工作方法，在發展中總結經驗，尋求一種符合實際的發展道路，只有這樣，我們才能統一思想，統一工作程序、統一工作標準，讓員工朝着一個有方向的道路前進。
同事們，我們要提高憂患意識，在這個競爭激烈的年代裏，稍微怠慢、鬆懈就會落後，只要我們繼續努力，發揚吃苦能幹的精神，困難並不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前衝鋒的腳步，只有奪取制高點，我們才能贏得最後的勝利。
一週歲還只是一個幼兒，一個成熟的企業還需要經歷漫長的路程才能夠逐步走向健全，我們還處在企業發展的初級階段，在這個階段，企業的各項體制還沒有穩定，在好的體制也不可能複製後立馬見效，所以，我們必須自己在前進的過程中探索符合自身水平的發展道路，在這一過程中，難免會給大家的適應性帶來一些心理影響，但是，公司的發展建設更需要每一個員工的積極參與，每一個員工的包容和理解，只有這樣，我們才會在前進的道路上不折騰，我們才能加快步伐贏取新的未來。
公司始終堅持“以人為本，互利共贏”作為管理理念，始終在取得成績時不會忘記員工的付出，近幾個月以來，我們通過舉辦各種活動來豐富員工的業餘生活，來答謝員工的付出，通過提高員工的待遇來改善員工的就業環境，我們用實際行動來證明，公司在發展中取得成績之時，不會忘記你們的功勞，公司在取得效益之時，希望把成就與員工共同分享。但實踐也證明，只要我們不懈的努力，使我們的企業獲得效益，我們的待遇才會提高，我們所付出的勞動才更具價值，所以，企業的命運與員工的命運息息相關，你們的所作所為決定了企業的未來。
同事們，讓我們緊密團結在一起，高舉“高效、優質”服務旗幟，迎難而上，繼續發揚敢於挑戰、勤奮努力、積極進取的精神，繼續發揮聰明多志的自我、繼續為顧客提供善始善終的優質服務，我想，xx公司一定會因你而驕傲，一定會因你而不斷的改寫歷史，一定會隨着你的進步而和你一起共同走向輝煌。
同事們，今天我們在這裏共同慶祝公司的生日，讓我們攜起手來一起繼續努力，為我們xx公司的美好明天而奮鬥!
同事們，讓我們舉起手中的酒杯，一起幹杯!
分公司成立大會上的領導講話稿 篇15
尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!
(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝達投資管理公司正式運營1週年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加週年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!
(年報)達投資管理公司，是經xx省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在xx大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。
(信任與感謝)一年來，公司圍繞着“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了達投資創業起步發展的主旋律。
一年來，從最初開始的幾位投資客户、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持着我們達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領着達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客户朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!
一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在xx大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶着豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於項目投資，董事長不止一次次的對我們説：融資項目風險有多大，風險點在哪裏，能否掌控，如果沒有百分之百的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是達投資管理穩健發展的核心價值所在!
(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和週期減速的雙重特徵，而週期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“”規劃收官和“十三五”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的窗口期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。宏觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間窗口，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平台確立之前，宏觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟增長新動力。
民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，最高法院已經出台對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公佈黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們達投資管理這個平台永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!
1月4日考察深圳互聯網深圳前海銀行是説，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。互聯網金融闖出了一條新路子„這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，温暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌着銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來説，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。
分公司成立大會上的領導講話稿 篇16
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，
大家好!
今天，我非常高興參加我們(中國)製藥有限公司成立的慶典，這是我們全體職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表(中國)製藥有限公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!
x公司是世界著名的跨國製藥企業，總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經説過：僅僅發明一種新藥，並非已經大功告成。我們還要探索有效途徑，使最新成果能造福全人類。20xx年x公司進入中國，並於20xx年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—(中國)製藥有限公司。今天，從我們(中國)製藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們在面臨新世紀挑戰時，也要創造一個滿意的工作環境，為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。
各位領導、各位來賓，(中國)製藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，x公司一定不負眾望，必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家。
分公司成立大會上的領導講話稿 篇17
尊敬的王總、各位同事們：
今天，我們歡聚一團，共同慶祝公司成立一週年這一盛大節日，在這裏，我首先代表老闆王總、代表公司管理層，並以我個人的名義對大家致以誠摯的問候及節日的祝福!對大家長期以來對公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝!對先前參與xx公司建設和發展做出努力和貢獻的離職員工們表示崇高的敬意。
時光如箭，發展度過了不平凡的歲月。一個公司的發展永遠都不能忘記老員工，一年前的今天，第一批xx人在這裏奠基安樑，使公司得以順利成立，開啟了發展的新篇章，不管在哪個公司，萬事開頭都很難，基礎都很薄弱，各項工作都得白手起家，所以説，第一批員工都是能吃苦、有幹勁的，在這個週年到來之際，歷史不會忘記他們，他們的功勞永遠都將載入發展史冊，他們的能吃苦的奮鬥精神永遠都值得後來員工學習。
今年三月份以來，在老闆王總的正確領導下，制定了正確的發展路線，各項事業穩步推進，企業增長速度突飛猛進，特別是沐足部，變化較快，發展速度之快，散發着激情。
從三月份開始，我們對沐足的技師進行了一系列的改革，首先從制度開始入手，用制度引導技師遵守職業的精神，用制度加強對技師紀律的監督，用制度保障技師的工作權益，用制度調節技師的積極性，深入開展對制度的學習，逐步使每一個技師自覺遵守，這一措施改變了我們以往的隊伍作風問題，防範了不良心態的發生，從而降低了工作中的各類矛盾，使技術部逐步朝着正規化、程序化的方向邁進，這種體制的產生，使工作得以按制度辦事，工作跟着程序走，技術部從此進入了一個依制度辦事、處事、行事的時代。其次，我們對技師進行了大規模的技術培訓工作，對新入職的技師進行崗前培訓，統一按摩手法，統一禮節禮儀、統一操作程序，使技能加強到一定水平才能上崗，對遭到技術投訴的技師一律強制培訓，對顧客進行了技術回訪，我們還從單一的普通沐足技術水平逐步發展到今天的多項目操作，使每個技師向全能中等技術以上水平邁進，技術的嚴格管理，使我們隊伍的點鐘、加鍾水平穩步推高，顧客回頭率逐步升温，這為我們企業的品牌影響奠定了較好的基礎，也為我們企業的可持續發展贏得了較好市場。再者，我們對技師進行了多方面、全方位的思想教育及職業道德教育，思想教育主要涵蓋技師對本職工作的認識、怎樣在技師職業中謀求人生的發展、怎樣享受工作的快樂、怎樣自我調節面對社會、生活及工作帶來的壓力等等，通過這些教育，使技師愛崗敬業，使技師有一種想賺錢、想謀求自己發展的慾望，使技師有一種想學習、積極進取、提高自我價值的慾望;職業道德教育主要是指：給技師培養他們的職業奉獻精神，通過對思想品質、道德品質的灌注，使他們對工作負責、對客人負責、對技師這一職業的性質負責。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉換成為自己創業的思想，加大了技師的思想獨立性，使他們直接有了對自我負責的態度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創業積極性，為公司也為員工帶來了雙重效益。最後，我們對沐足部提出了“顧客至上、用心服務、快樂服務、讓顧客把健康與快樂帶回家”的服務理念，圍繞這一理念，我們對整個沐足部成員開展了大範圍的理念灌輸，把對客存在的矛盾當做最大的工作進行佈置、狠抓。實踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。 今天，我們對沐足的技術部提出了技術與個人文化水平及綜合素質同步發展的目標，使技術部從單一的技術型向知識型、個人品質優良型邁進，只有這樣，我們的隊伍才有競爭力，才有魅力。
沐足部從三月份以來連續三個月保持了較好較快的增長，其中，營業額三月份比二月份增長了52%，四月份比三月份增長了33%，五月份比四月份增長了6.5%。這三個月平均增長了30.5%。四月份的日最高客流量及日最高營業額打破了歷史最好記錄，五月份的總營業額達到了歷史最好水平，技師隊伍規模在本月上旬達到了年度規模最大，這一組組數據來之不易，是在坐各位用勤勞、汗水、智慧共同努力的結果，是體制帶來的直接效益。我們這一代能夠為公司的發展添加精彩的一筆，應該為自己感到高興，也為公司提供這麼好的一個創業機會讓我們獲得如此榮譽而深感自豪。
實踐也證明，只有我們不斷的完善內部管理機制，充分發揮每一個員工的作用，尊重每一個員工創業的積極思想，狠抓服務質量、狠抓隊伍風氣、做好內部團結穩定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業才有所發展，有所成就。
同事們，雖然我們在這一週年裏取得了一些成績，但是我們還存在很多不足，還有大量的工作等着我們去完成，更多艱鉅的任務等着我們去挑戰。今天，我們的營業水平還比較低下，企業效益增長速度緩慢，各類矛盾非常突出，為企業的發展設置了障礙，這主要有以下幾個方面：
一、隊伍人數不足，各崗位人員不能滿足營業的需要，在當前招工難的情況下，這一問題還將長期存在，作為靠人來工作的服務行業，員工是真正的賺錢資本得到充分肯定，所以我們必須依靠內部的力量相互介紹，逐步的擴大我們的隊伍規模，充分的發揮員工的積極性，提高每一個員工的貢獻值，才能緩解這一矛盾。
二、我們的服務質量與優質服務尚有差距，作為服務行業的沐足行業，技術是根本，我們的技術水平與同行有實力的企業相比，還曾在一定的差距，這還需要我們進行提高，還需要我們技師進一步發揚能吃苦、能奉獻的精神及善於學習、善於提高自我的良好心態。樓面接待水平還需要較大改進，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的銜接還存在較大差距，樓面離主動服務顧客的思想及服務標準化、流程化還相隔遙遠，但是，我們只要有信心，有恆心，不斷的接受培訓的時候提高自我，在實踐工作中總結經驗，在極短的時間之內都可以扭轉局面，但是，要做的更好就需要你心態的轉變，服務意識的轉變，這一點，需要你們的支持。
三、體制的不協調阻礙了經營的前進，我們還要繼續深化企業制度改革，健全各部門規章制度及工作流程，不斷的創新和改良工作方法，在發展中總結經驗，尋求一種符合實際的發展道路，只有這樣，我們才能統一思想，統一工作程序、統一工作標準，讓員工朝着一個有方向的道路前進。
同事們，我們要提高憂患意識，在這個競爭激烈的年代裏，稍微怠慢、鬆懈就會落後，只要我們繼續努力，發揚吃苦能幹的精神，困難並不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前衝鋒的腳步，只有奪取制高點，我們才能贏得最後的勝利。
一週歲還只是一個幼兒，一個成熟的企業還需要經歷漫長的路程才能夠逐步走向健全，我們還處在企業發展的初級階段，在這個階段，企業的各項體制還沒有穩定，在好的體制也不可能複製後立馬見效，所以，我們必須自己在前進的過程中探索符合自身水平的發展道路，在這一過程中，難免會給大家的適應性帶來一些心理影響，但是，公司的發展建設更需要每一個員工的積極參與，每一個員工的包容和理解，只有這樣，我們才會在前進的道路上不折騰，我們才能加快步伐贏取新的未來。
公司始終堅持“以人為本，互利共贏”作為管理理念，始終在取得成績時不會忘記員工的付出，近幾個月以來，我們通過舉辦各種活動來豐富員工的業餘生活，來答謝員工的付出，通過提高員工的待遇來改善員工的就業環境，我們用實際行動來證明，公司在發展中取得成績之時，不會忘記你們的功勞，公司在取得效益之時，希望把成就與員工共同分享。但實踐也證明，只要我們不懈的努力，使我們的企業獲得效益，我們的待遇才會提高，我們所付出的勞動才更具價值，所以，企業的命運與員工的命運息息相關，你們的所作所為決定了企業的未來。
同事們，讓我們緊密團結在一起，高舉“高效、優質”服務旗幟，迎難而上，繼續發揚敢於挑戰、勤奮努力、積極進取的精神，繼續發揮聰明多志的自我、繼續為顧客提供善始善終的優質服務，我想，xx公司一定會因你而驕傲，一定會因你而不斷的改寫歷史，一定會隨着你的進步而和你一起共同走向輝煌。
分公司成立大會上的領導講話稿 篇18
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們，朋友們： 大家好!
初夏五月、生機盎然，魅力、精彩無限。今天，我們相聚在這裏，隆重舉行**公司成立暨新廠落成典禮。在此，我謹代表，向**公司致以熱烈的祝賀!向各級領導、各位來賓長期以來對經濟社會發展給予的關注和支持表示衷心的感謝!
當前，已經整體步入加快轉變發展方式、推動經濟轉型升級的機遇期和攻堅期，根據省、市轉型發展的新要求和所處發展階段的新變化，全區上下將創新驅動作為引領發展、開創未來的戰略舉措，致力以改革推動發展、以轉型培植優勢、以創新激發活力，通過搭建平台、健全機制、創新政策，加快推動新興產業發展、專業園區再造和創新內核成形，努力為全區新興產業和重點企業研發新技術、開發新產品、延伸產業鏈構築優質平台、創造良好條件，促進了新能源、新材料等市場前景好、資源消耗低、帶動係數大、綜合效益高的新興產業加速崛起，全區經濟發展整體呈現“結構調優、產業調強、集聚集約、綠色增長”的優良質態。
**公司作為國內紡織機械領域的領軍型企業，公司的技術水平、生產規模、產品品質一直走在同行業的前列。近年來，**公司積極響應市委、市政府“退城進園”號召，加快產業佈局調整，在**科技產業園投資成立**公司，找準進入新興產業領域的切入點和發力點，標誌着企業向着“產品產業多元化、經營貿易國際化、生產規模集約化、企業管理現代化”的宏偉目標邁出了更為堅實的一步。在此，我們衷心祝願**公司能夠憑藉先進的技術、雄厚的資金、優秀的團隊和良好的管理，加快實現化纖機械和風電設備“雙輪驅動”、“共同提升”。**區委、區政府和經濟開發區將盡心竭力為企業發展提供優質服務、強化政策支持、營造良好環境，以實際行動支持企業做大做強。我們深信，在各級領導的關心支持下，在政府部門的盡心服務下，在企業自身的不懈努力下，**公司一定能夠成為推動先進製造業和新能源產業向更高平台攀升、向更寬領域拓展的主力軍和先鋒隊。
最後，衷心祝願**公司事業蒸蒸日上!
祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家!