企業工會換屆領導講話

企業工會是工會組織的基礎,也是工會各項具體實踐活動的直接組織者。下面是本站小編給大家整理的企業工會換屆領導講話，僅供參考。

各位代表,下午好!

我代表公司領導班子對三環樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

工會是代表一個有共同利益的羣體,目的是維護本羣體的共同利益和羣體內各成員的具體利益,實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起着不可或缺的作用。天津市《企業工會工作條例》中明確指出:工會應當聽取和反映職工的意見和要求,關心職工生活,幫助職工解決困難;工會動員和組織職工積極參加經濟建設,充分調動和發揮職工的積極性、主動性和創造性,努力完成生產任務和工作任務;組織職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動;教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質,遵紀守法,遵守本單位依法制定的規章制度。

長期以來,三環樂喜公司領導班子非常關注和支持工會工作的開展。我們公司早在發展初期就成立了工會組織,組織了聯歡會、遊藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動,豐富了員工的業餘生活,增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感,調動和發揮了員工的積極性,有力促進了公司的和諧、健康發展。

今後一段時間是我公司發展的重要時期,我們要以優異的成績迎接公司二十週年的到來,這也是工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在上級工會和公司黨支部的領導下,緊緊圍繞公司中心工作,從工會工作的性質、特點出發,結合公司發展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯繫廣泛的特點,切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性,團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感,發揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會成員對我們的信任和期望。

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開集團工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表公司常務理事會、理事會，向公司工會新當選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護監督委員會、女職工委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的鎮工會領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，並通過你們向公司系統廣大職工和工會幹部致以誠摯的問候!

這次會議是在公司上下統一思想，堅定信心，深入推進公司第二個五年計劃、實施公司第三次創業的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議時間雖短，但內容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發展史冊，必將對公司改革發展和穩定及工會工作產生重大而深遠的影響。主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務實的大會，是一次團結奮進的大會。

公司新一屆工會領導班子的成立，標誌着集團工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。剛才新當選的第二屆工會主席作了重要講話，各代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表集團公司常務理事會、理事會向工會提幾點建議，以共勉。

一、應當充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義

我們黨從全面建設小康社會、開創社會主義事業新局面的全局出發，提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。對我們工會組織來説，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩定和諧的勞動關係為着力點，進一步實現好、維護好、發展好職工羣眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統一，加大協調勞動關係的力度，構建公司穩定和諧的發展環境，保持社會的穩定和諧。

二、應當圍繞企業中心工作，實現公司工會工作的創新與發展

(一)要把建功立業這一主題貫穿工會工作的始終。“創造一流工作業績，建設一流企業工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。還有一個星期的時間，就是集團公司充滿更多挑戰與更大機遇的xx年，我們將圍繞“做精質量， 做強總量，實現利潤最優化”的年度工作主題，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特別是工會會員的一致認同和積極響應。圍繞企業的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。希望工會組織能大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展羣眾性的生產、技術創新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現代科學文化知識武裝職工，積極開展羣眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發展要求的高素質勞動者。要善於從生產實踐中發現、培養和樹立具有時代精神的先進典型，用先進事蹟教育和激勵職工。充分發揮勞模的示範帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發展。

(二)要努力提高企業民主管理水平，積極營造企業和諧穩定的發展環境。工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各單位存在的歪風陋習、散、漫、漂等醜陋行徑的揭發;鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產中的技術創新、管理創新的支持，鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環境的願望實現。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關係，理解、支持和參與企業改革，正確對待改革過程中的利益調整。要協調好各種利益關係，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送温暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時瞭解和掌握職工的呼聲和願望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍的穩定，營造和諧穩定的企業發展環境。

(三)要把公司始終堅持“一切依靠職工，一切為了職工”的經營理念貫徹到最基層，積極為職工代言。工人階級是財富的直接創造者，我們要使員工對企業有認同感、歸屬感、親情感，使他們在工作不僅能掙到錢，還要工作舒心。我向來在職工生活條件改善、工作環境優化上舍得投入，但是我們下面的中層幹部執行起來，往往走了樣，寒了職工的心，讓員工非常失望，也讓我非常遺憾。作為工會組織，我們希望你們能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所繫，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的要求。但我們相信，在公司新一屆領導班子領導下，在公司廣大工會幹部和職工的支持下，集團工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設百年的偉大實踐中，創造輝煌的業績。 再次向新當選的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!謝謝大家!

同志們：

今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李強同志受上屆工會委員會委託所做的工作報告，按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。藉此機會，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!並向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!下面，我講三點意見。

一、對過去工會工作的簡要評價

在過去的時間裏，工會能夠緊緊圍繞我局工作的中心和大局，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施統計服務工作，為統計事業發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設紮實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動健康開展，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為統計事業發展奠定了堅實的基礎。

二、對新一屆工會工作的希望

新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋樑和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關係，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯繫實際，增強服務意識。工會是職工自願結合的工人階級的羣眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯繫職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。 第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關係。工會在黨組和職工之間起着橋樑和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關係，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨組對統計工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會幹部教育培訓力度，提高幹部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對統計系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍。三是加強統計文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧統計為目標，藉助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統計精神，加快統計文化特色建設。 第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激情和奮鬥精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好統計建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“羣眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，凝聚同心同德的羣眾力量。三是提高構建協調勞動關係的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進取、和諧的團隊。

三、表明一個態度

工會工作十分重要，它關係到隊伍建設和統計工作的順利開展，是統計事業發展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業單位也必須切實做到這一點。 同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利於統計事業的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為統計事業發展作出新的更大貢獻。