2022領導班子發言提綱 篇1
尊敬的省委組織部、省x廳、x市委領導：
在這春光明媚、充滿温馨的時刻，省委組織部、學院主管部門和x市的領導蒞臨我院，宣佈學院新的領導班子，對此重大決定，本人表示堅決擁護!在此，衷心感謝各位領導對我院以及本人長期以來的關心、支持與幫助!在省x廳和院黨委的正確領導下，在x市委、市政府的關心支持下，經過全體教職工的共同努力，最近六年來，學院在各方面都取得了令人滿意的成績，具體有四個方面：
一、科學謀劃，奠定了“一主兩翼”辦學格局
自學院20x年6月獨立升格，20x年6月學院黨政領導班子組建後，院黨委、行政就着手謀劃學院的未來發展格局，通過凝聚全體教職工的共識，科學制訂了學院“x”發展規劃，着力打造“一主兩翼”的辦學格局(即以新教學區為“一主”、以現代畜牧科技示範園和倍康藥業有限公司為“兩翼”)，為學院奠定堅實的發展基礎。
20x年初開始，學院先後在x市高教園區新徵土地1320畝，積極籌備建設新的教學區;在x農業開發區徵用土地1000畝，建設現代畜牧科技示範園;在x工業園區徵用土地86畝，興建集生產、研發、銷售、教學為一體的倍康藥業有限公司，充分體現學院與地方城市建設、工業園區建設、農業園區建設的有機結合。
20x年9月，學院辦學主體已從迎賓路校區遷移至鳳凰路校區，已有500多名教職工和8000多名生在已建成了27.5萬多平方米的鳳凰路校區工作、學習、生活;現代畜牧科技示範園已基本建成，擁有全國一流的水禽種質資源基因庫，姜曲海種豬場和寵物繁育中心;20x年建成的“倍康藥業”是目前全省最大、全國名排名第一的獸藥GMP製劑生產基地。
二、外引內培，師資隊伍建設取得明顯成效
自20x年升格以來，學院深入實施人才強校戰略，師資隊伍建設取得了較大的成績。
6年來，學院教職工從300多人發展到900多人，教師從183人發展到521人，博士學歷教師和正高職稱教師從無發展到20人左右。學院現有碩士研究生及其以上學歷學位教師211名，高級職稱教師95名，師資數量基本滿足了學院現有辦學規模的要求。
6年來,學院高度重視師資隊伍質量建設,通過實施“百名教授工程”、教師“五個一”工程、“師徒工程”、“百家校企合作工程”，開展“教學(職教)名師”、“教學(職教)新秀”、“操作能手”等評比，支持教師在職進修，組織青年教師赴企業鍛鍊，組織專業教師赴國外進修等一系列活動，有效地提高了師資隊伍建設水平。在教師隊伍中，享受國務院特殊津貼的教師1人，省“333工程”培養對象9人，江蘇省“六大人才”高峯資助對象2人，省高校“青藍工程”學術帶頭人1人，優秀青年教師培養對象8人，師資質量有了顯著提高。
三、奮力推進，幹部隊伍建設呈現蓬勃生機
自學院領導班子組建後，學院黨委便着手加強學院幹部隊伍建設，學院中層幹部從20x年的21名發展到現在的60名，40歲以下的年輕幹部和碩士研究生學歷學位以上的幹部分別佔35%，高級職稱的幹部佔68%，女幹部和黨外幹部分別佔10%，實現幹部隊伍結構從以管理為主的單一結構向“管理、教學、科研、生產、服務”多結構方向轉變，培養和造就了一支德才兼備、朝氣蓬勃、奮發向上的幹部隊伍，一批以工作和事業為重，有教育思想、有文化品位、業務過硬的幹部隊伍正在茁壯成長。
四、堅持不懈，各項工作都取得了豐碩成果
經過六年來堅持不懈的努力，學院在專業建設、課程建設、教材建設、教科研成果以及社會服務等方面都取得來豐碩的成果，多次受到上級的表彰。
我院開設的53個專業，約三分之一的專業為全國高職院校中最早舉辦，三分之一的專業為全省乃至全國高職院校中獨有。畜牧獸醫專業被江蘇省教育廳評為全省高職示範專業;畜牧獸醫和動物防疫與檢疫兩個專業分獲江蘇省高等學校品牌專業和特色專業建設點。
《牛羊生產》被評為省級一類精品課程，《動物防疫與檢疫技術》被評為國家級精品教材,《動物藥品生產與檢測》被評為省級優秀精品教材，《動物營養與飼料》被評為省級立項精品教材，另有4本教材被評為全國高等農業職業教育精品教材。
6年來，我院教師共發表論文936篇，主編、參編教材、科普書籍239本，承擔農業部、教育部、省x廳、科技廳、教育廳等省級以上科研項目100多項，科研成果中有16項獲省級以上科技進步獎，18項獲市、廳級科技進步獎。
6年來，學院先後舉辦農民創業培訓班、農民實用技術培訓班等近百期，培訓人員近2萬人次。扶持養殖專業户20x多户，推廣優質良種鴨、鵝品種20x萬隻。
6年來，學院多次獲上級表彰，先後獲得省扶貧促小康先進集體、省級園林式單位、全國農業院校校辦產業優秀企業、省文明單位、全國優秀職業技能鑑定站、省職業教育先進單位、人才培養工作水平評估優秀等級、援藏工作先進單位、省科技工作先進高校、省愛國衞生先進單位、省大學生思想政治工作先進單位、省高校畢業生就業先進單位等榮譽。
以上這些成績的取得，我們要特別感謝以x為班長的學院黨委的正確領導和艱辛努力，讓我們用熱烈的掌聲，對x為學院發展所做出的貢獻表示衷心的感謝!
學院新的黨政領導班子今天正式宣佈了，本人作為班長，一定發揚學院“團結拼搏、負重奮進、堅韌不拔、爭創一流”優良傳統和作風，學習勤於學習、善於思考、敢於拼搏、勇於創新的精神，忠實執行省委和省x廳黨組的英明決策，充分發揮黨委在學院的領導核心作用;進一步加強幹部隊伍建設，努力構建一支學習型、創新型和責任感強的高素質幹部隊伍;進一步加強師資隊伍建設，竭力打造一支師德高尚、結構合理、數量充足、素質優良、充滿生機與活力的優秀教師隊伍;進一步加強黨的建設，永葆黨員先進性。我們將緊緊圍繞學院“x”規劃，認真學習貫徹黨的x大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“穩定規模，提升內涵，強化服務，打造品牌，彰顯特色”的要求，不辱使命，努力工作，實現學院又好又快發展。懇請省委組織部、省x廳繼續加強領導，多來視察指導工作，也懇請X一如既往地關心學院發展，支持學院建設。
最後祝各位領導、各位同志身體健康、工作順利、萬事如意!
2022領導班子發言提綱 篇2
尊敬的老師，同學們：
大家好!
我是來自山西運城的劉澤，現在我想競選團總支宣傳部幹事。
作為一名藝術設計系的學生，我一心想為班級為系裏爭取榮譽做出貢獻。就因為這樣，我努力地參加各種活動，豐富自己的閲歷，增長自己的見識。這也讓我一心想為班級，為系裏做貢獻的目標更近了一步。因為宣傳部涉及到視覺傳達、版面設計、舞美設計、場地規劃等。我從高中開始，就為班級、為學校出展板報和一些活動佈告等。慢慢的，我也從中找到別人繪畫的優點，提高自己技藝的同時，也能展現自己。現在的我更想把我所積累的經驗和繪畫技巧跟更多的同學們分享和交流。
不僅在專業方面有一定的基礎，我對組織宣傳方面也有熱忱的一面。在學校組織的大型文藝晚會上，雖然只是觀眾，但這一次作為一個觀眾，我還是有很有收穫很有感悟的。也因此受到啟發，想為學校貢獻出自己一份微薄之力，雖説這是第一次競選宣傳部幹事，但是我已做好充分的準備去迎接在未來工作中遇到困難和阻礙，使自己在這方面的能力更上一層樓。
我深知團總支宣傳部作為團總支的一個重要組成部分，肩負着學校精神文明建設，校園文化建設，學生思想道德建設的重要任務。如果我這次競選成功，我會盡我所能，宣傳好學校舉行的各項活動，並且圍繞校風建設、配合學校團總支及學生會工作，做好對同學們思想教育的宣傳和引導，做好團委交給我的各項活動的宣傳工作，最後，希望通過我們的努力，更好的宣傳我們藝術設計系，使系裏及團總支的宣傳工作越來越好。
2022領導班子發言提綱 篇3
同志們：
由市委組織部、市委老幹部局、市關工委聯合舉辦的xx市基層關工委領導幹部培訓班，在全體學員們的積極配合和共同努力下，已經完成了預定的課程內容，今天就要結束了。受蘭德明主任的委託，我在此作個小結髮言。
在全黨深入貫徹落實黨的xx屆四中全會提出的建設馬克思主義學習型政黨的戰略任務的新形勢下，為進一步貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步加強關心下一代工作的意見》(委辦〔20xx〕20號)精神，我們按照中關工委、省關工委關於在三年內對各級關工委主任輪訓一遍的要求和部署，計劃用三年時間把全市各級關工委領導幹部輪訓一遍。這期培訓班的主題是：深入貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神，用科學發展觀統領關心下一代工作，以社會主義核心價值體系引領青少年。
這期培訓班兩天的時間安排緊湊，學習培訓的內容很豐富，每項議程都有序進行。市委組織副部長、老幹局局長林星入同志在開班式上作了很好的講話;市關工委主任蘭德明作了開班動員講話。蘭主任對辦好這期培訓提出了具體的目標和要求，並向大家詳細介紹了關工委組織的由來和發展情況，使大家對關工委組織產生的歷史背景、關工委的性質、宗旨、工作方法及我市20xx年來關心下一代工作的發展歷程有了一個全面的瞭解。我們還組織大家觀看了中國青年政治學院青年發展研究院院長陸士楨教授所作的《用社會主義核心價值體系武裝青少年》和中國人民公安大學李玫瑾教授所作的《未成年人違法預防及心理教育》報告錄像，現場觀摩學習了xx區未成年人“星期六體驗”道德實踐活動。通過學習培訓和交流，同志們進一步統一了思想，提高了認識，明確了要求，堅定了信心，拓寬了視野，增強了本領。同志們普遍反映：這期培訓班領導重視，準備充分;目的明確，主題鮮明;內容豐富，形式生動;注重基層,效果很好，深受教育和啟發。基本上達到了加強幹部學習培訓，提高思想理論水平，增強實踐工作能力，提升工作成效的預期目的。主要收穫有以下幾點：
一是進一步增強了用科學發展觀統領關心下一代工作的自覺性。蘭德明主任在講話中深刻分析了關工委組織產生髮展的背景、關工委的性質、宗旨、工作任務，使我們對關心下一代事業和關工委組織有了更深的理解，更加堅定了我們自覺用科學發展觀統領關心下一代工作的信心。堅持用科學發展觀統領關心下一代工作，是關心下一代工作必須牢牢把握的正確方向和指導方針，也是關心下一代工作立足新起點、把握新形勢、開創新局面的根本保證。從我市各級關工委的發展歷程來看，我們始終堅持從實際出發，堅持以人為本，統籌兼顧，協調發展，“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”，較好地發揮了黨和政府的參謀助手作用。
二是進一步增強了用社會主義核心價值體系引領青少年的緊迫感和責任心。陸士楨教授所作《用社會主義核心價值體系武裝青少年》的報告，從當代青少年的發展特點、和諧社會構建離不開思想道德建設、以及對傳統思想道德的分析和認識、和諧社會中的思想道德建設等四個方面，詳細地闡述瞭如何從正面去理解、把握當代青少年的特點，如何有針對性地在青少年中開展社會主義核心價值體系教育等問題，給了我們很多啟示。她認為道德教育不能停留在傳播觀點，要注重對孩子道德情感的培養。這也是我們如何把握當代青少年身心特點，轉變教育觀念和方法，有效開展關心下一代工作應該思考和探索的問題。通過培訓，我們進一步明確了用科學發展觀和社會主義核心價值體系武裝青少年，以及在新形勢下開展未成年人思想道德教育的目標要求和方法。許多同志反映，聽了陸教授的錄相報告，不僅增長了知識，也學到了許多方法，對如何用社會主義核心價值體系引領青少年的信心更足了，從而增強了從事關心下一代工作的政治責任感和歷史使命感。
三是進一步增強了對青少年心理教育和預防青少年違法犯罪重要性的認識和做好工作的信心。李玫瑾教授所作的《未成年人違法預防及心理教育》報告，從心理教育的角度對未成年人違法犯罪的形成原因和有效預防作了全面的分析，使大家對未成年人中存在心理障礙，有的走上違法犯罪的歧途，以及如何有效地開展青少年心理疏導和預防青少年違法犯罪等有了進一步的瞭解,增強了維護青少年的合法權益，依法保護弱勢羣體、為他們排憂解難、辦實事好事的責任意識和做好工作的信心。中院審委會委員龔一海為我們作了一場《預防和減少青少年違法犯罪》的專題講座。他結合青少年違法犯罪的典型案例和自身多年工作經驗，給我們講授瞭如何根據未成年人身心特點，進行未成年人違法犯罪預防和利用法律手段保護未成年人合法權益，使我們深受教育。課餘時間，大家還認學習了與青少年成長息息相關的《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》兩部法律，豐富了未成年人法律保護方面的有關知識。很多同志都反映説，這次的法制報告和講座就象一場及時雨，入情入理，知識性強，激發了我們關心教育、幫助引導好下一代的義不容辭的責任感，為我們做好未成年人思想道德教育工作指明瞭方向。
以上是本次培訓班的幾點收穫。下面，我根據蘭德明主任的講話，就貫徹落實這次培訓班精神，抓好工作落實，簡要談幾點意見，供大家參考。
一要加強學習。我們要認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，把思想認識統一到中央的決策上來，統一到省委、市委的工作部署上來。要認真貫徹落實黨的xx屆四中全會提出的建設馬克思主義學習型政黨的戰略任務和中共中央辦公廳《關於推進學習型黨組織建設的意見》精神，切實把中國關工委、省關工委提出建設學習型關工委的要求和三年內把各級關工委領導幹部輪訓一遍的部署落到實處，創建學習型、創新型關工委。舉辦培訓班是培養提高關工委幹部素質的一條重要途徑。加強關工委和“五老”隊伍自身建設，用科學發展觀統領關心下一代工作，首先要加強學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗。通過學習培訓，進一步增強所有從事關心下一代工作人員的黨性修養，提高自身素質，提升貫徹落實科學發展觀的能力，充分發揮“五老”人員的優勢和作用。
二要提高水平。要把學習貫徹這次培訓班精神與各自工作實踐相結合，不斷提高關心下一代工作水平。通過兩個報告錄相的解讀，對我們瞭解青少年的生理、心理成長特點，掌握心理教育的正確方法很有幫助。今後，我們要繼續深入基層調查研究，積極探索新形勢下青少年成長的規律和特點，運用青少年喜聞樂見的形式，潛移默化、有針對性地開展青少年思想道德教育工作。我們要抓住今年我市創建全國未成年人思想道德教育先進城市的契機，把針對青少年的各類主題教育活動融入到社會主題活動中去，發動青少年廣泛參與，擴大社會影響和教育面。我們還要以“抓典型、創品牌、設基地、建機制”為載體，把在實際工作中摸索出的好方法、好經驗，樹立的好典型、好品牌認真加以提煉，不斷完善提高上升到理性層面，從而更好地指導實踐，不斷提升工作水平。
三要推動工作。同志們回去後要傳達貫徹好培訓班精神，要主動向黨政領導彙報有關情況，爭取黨委、政府的重視和支持，促進當前各項工作落實。要堅持學以致用，用科學的理論指導科學的實踐，把培訓班學到的知識，加以消化吸收，指導實際工作，把有效的工作方法和典型經驗，運用到具體的工作中。按照市關工委20xx年工作意見和第十二次全委擴大會議的部署，突出重點，抓好落實。要始終堅持以科學發展觀統領關工委工作，用社會主義核心價值體系引領青少年，在青少年中大力開展社會主義核心價值體系主題教育活動;進一步加強農村關心下一代工作，積極為青少年辦實事、做好事、解難事;要進一步動員“五老”網吧志願監督員積極開展網吧社會監督，解決存在的困難和問題，參與淨化社會文化環境的工作。
總之，這次培訓班實現了蘭德明主任在開班動員時提出“學有所悟、學有所得、見到實效”的要求，達到了預期目的。希望大家把學習成效轉化為推動工作的動力，把關工委各項工作做得更好，為在建設中加快崛起，為關心下一代偉大事業做出新的奉獻!
最後，祝各位老領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家。
2022領導班子發言提綱 篇4
剛才，胡向陽同志作了一個很好的工作報告，報告總結了聽力語言康復“”工作，對“”工作和20xx年重點任務進行了全面部署，我完全同意。天津市、甘肅省以及安慶市介紹了他們的工作，這些經驗值得學習和推廣。全國殘疾人康復工作辦公室對“”聽力語言康復工作先進集體、先進個人進行了表彰，在此，我代表中國殘聯向受表彰的集體和個人表示祝賀!向在全國聽力語言康復戰線上工作的同志們致以親切問候!
這次全國聽力語言康復工作會議，是中國殘聯在全國殘疾人康復工作領域單獨召開的一次專門工作會議，切實開好這次會議，對於深入貫徹落實中央7號文件和國辦19號文件精神;對於實施《中國殘疾人事業“”發展綱要》;對於未來五年全國聽力語言康復工作和全國殘疾人康復事業的發展;對於全面推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;對於推動聾兒康復工作和聽力語言康復事業加快發展，率先實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，具有十分重要的意義和劃時代的促進作用。
下面，我講兩點意見。
一、對目前形勢的基本判斷
“”時期，是我國經濟社會發展進程中不平凡的五年，殘疾人事業在這個大的時代背景下，開創出嶄新的發展局面。 五年來，我國殘疾人康復事業特別是聽力語言康復事業取得了重要進展，實現了重大突破，進入到一個最好的歷史發展階段。聾兒康復工作成績顯著，聽力語言康復事業大踏步前進。聽力語言康復政策和優惠措施不斷完善，國家人工耳蝸救助項目啟動，聾兒康復訓練經費的補貼標準從“十五”時期的每人每年600多元提高到上萬元，受助聾兒免費康復初步實現。在國家重點項目帶動下，各級地方政府、有關部門和殘聯廣泛開展聾兒康復救助，20個省(自治區、直轄市)出台了針對聾兒康復的補貼、救助政策。北京、上海、天津、廣東、浙江、江蘇等地基本實現了聽障兒童康復救助的全覆蓋。聽力語言康復事業基礎建設大大加強，專業化服務能力得到較大提高。中國聾兒康復研究中心成為世界衞生組織聽力障礙預防與康復合作中心。地方及基層聾兒康復機構的規範化建設有了新的進步，13個省級中心進行了新建或擴建，國家和省級組織的達標驗收促進了各級機構建設規範化。啟動全國省級學科帶頭人培養，開展國家助聽器驗配師、中文聽覺口語法培訓、認證，舉辦全國聽力語言康復教師職業技能大賽，使人才隊伍的整體素質實現了新的提升。實施全國聽力語言康復教學改革，編寫全國首部藏、維語聽障兒童康復教材，完成了多項國家重點科研任務。這些成績來之不易，值得倍加珍惜和發揚。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當前工作中存在的問題。
一是整體服務能力亟待提高。“”期間，全國機構年收訓聽障兒童僅佔適齡兒童收訓總量的三分之一，廣大農村聽障兒童不能被及時發現，無法得到康復服務的現象，仍然十分嚴重。缺少必要的基礎設施。
二是專業技術服務能力亟待改善。目前省級中心有近三分之一不能進行人工耳蝸調機，省級以下聾兒康復中心基本沒有配備聽力師。康復教師教學理念陳舊，缺乏創新，不能把聽力重建與語言表達有機結合，康復訓練方法不規範現象相當普遍。
三是科學化管理的水平亟待提高。鑑於國家項目投入將大幅度增加，對既往項目執行過程中暴露出來的問題必須儘快及時解決，對未來項目執行中可能出現的新矛盾、新問題必須事先預判，未雨綢繆。
當然，我們更要看到有利的形勢和發展的良好機遇。通過實施國家五個五年綱要，我們已經建立起一支過硬的工作隊伍，探索總結出整套比較科學規範的聽力語言康復工作流程和技術規範，初步搭建起遍佈全國的服務網絡框架，積累了豐富的工作經驗。“”時期是黨和政府推進科學發展、轉變發展方式的重要階段，殘疾人事業將得到空前的重視與支持。不久前召開的十一屆全國人大四次會議，審議通過了《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，將“加快殘疾人事業發展”作為獨立的一個章節，其中特別提出“實施0-6歲殘疾兒童搶救性康復工程”。目前，中國殘聯正在積極與國家有關部門協商，爭取在“”期間從財力支持上基本滿足聾兒和其他類別殘疾兒童對康復的迫切需求，為殘疾兒童康復建立長效地保障機制。
二、今後一個時期的工作
認真總結經驗，充分肯定成績，清醒認識問題，理清工作思路，有利於鼓舞幹勁，增強信心，更有利於我們深刻認識、準確把握殘疾人康復工作、特別是聽力語言康復工作發展的內在規律，制定今後事業發展的戰略。
聾兒康復是各級殘聯開展歷史最長、優勢最強，具有良好工作基礎的一項業務。“”時期，聽力語言康復事業堅持科學發展、加快發展，在不斷擴大康復服務覆蓋面、提高服務質量的同時，進一步加強機構和人才隊伍建設，大力推動技術創新和進步，工作的規範化、專業化、科學化水平實現了新的提高，為殘疾人康復工作積累了經驗，提供了值得深思的啟示。
回顧以往的殘疾人康復工作、特別是聽力語言康復工作的發展歷程，針對面臨的形勢，我們提出這樣一個觀點——殘疾人康復工作今後要突出地強調專業化、系統化和不可替代性。
殘疾人問題是一個社會問題。中國殘聯成立以來，我們將社會化工作方式作為推動中國殘疾人事業發展的一個重要方法予以強調，通過策劃和舉辦能夠產生廣泛社會影響的大型活動，營造濃厚的社會氛圍，獲得各級黨委政府領導重視，引起社會各界關注，動員社會各方面的力量，各自擔負起幫助和服務殘疾人的責任，共同推進殘疾人事業。從殘疾人事業的整體發展看，這些做法過去有效，今後同樣有效，應該堅持。但是，具體到殘疾人康復的業務工作，面對殘疾人越來越豐富、越來越強烈的康復需求，當我們在探索中逐步瞭解和掌握了一些殘疾人康復業務的工作規律時，當我們逐步建立起一支隊伍時，當我們的工作已經積累下比較堅實的基礎時，當推動“人人享有康復服務”目標實現的歷史使命不可推卸地落在我們的肩上時，我們只能毫不猶豫地對自己提出這樣的要求，這是事業發展的需要。仍然以聽力語言康復工作的發展為例，在提出三項康復的時候，沒有其他部門能夠承接聾兒語訓的任務，於是殘聯開始在各地建立機構，提供服務，而且一做就是20多年，不僅幫助大批聾兒走出無聲世界，而且做到可以和國際接軌，做出了專門的學科，做出了新的職種，做出了規範，做成了專業，做成了體系，做到誰都不能也無法替代。聾兒康復是這樣，其他康復項目也同樣有規律可循，比如輔助器具的適配，比如盲人定向行走、孤獨症兒童康復，還有社區康復中的許多內容。那些項目雖然沒有聾兒項目做得完整，但將來是一定會向這個方向發展的。現在一個流行的詞是“購買服務”，殘疾人的一部分康復服務可以通過政府出資在社會上獲得，但也有許多康復服務要我們自己來提供，這就必須提出專業化、系統化的要求。以專業化的服務來提高服務質量，以系統化的網絡形成廣泛覆蓋的服務能力，來全面解決不同層次的服務需求。這樣，殘聯組織“服務”的功能才能得到充分體現，殘聯組織不可替代的社會形象和公益價值才可以得到證實。
殘疾人康復工作區別於殘疾人事業其他業務工作的主要特徵是，殘疾人康復醫學、康復工程學、康復教育學的研究無極限，為殘疾人提供康復服務的專業技術能力的提高無極限。“人工耳蝸”的問題，在上世紀中期是不能想象的，而今天已經成為廣大聾兒家長普遍追求，渴望得到的科研產品。在20xx年全國殘聯康復工作會上，我們提出“”時期殘疾人康復工作的主要思路，特別強調了服務體系建設中機構建設、人才隊伍建設及社區康復工作，這是指導康復工作全局的思路，對聽力語言康復工作同樣適用。這個思路實際上是今後一個時期殘疾人康復服務體系建設的系統化要求。簡而言之，就是應該以機構建設為基礎，以人才隊伍建設為主導，以動員社會力量為補充，全面提升康復服務能力，以適應包括聽力語言障礙者在內的各類殘疾人的基本康復需求，提高服務質量和服務水平。全國聽力語言康復工作和全國殘疾人康復工作一樣，目前的主要困難是機構不完善，服務設施匱乏，人才隊伍嚴重不能滿足需求。針對上述問題，我們要重點強調，請各地根據實際情況，採取有效措施，予以解決。
第一，關於機構建設。
從中央到地方，再到基層，機構是每一層的管理、技術和服務的載體。目前全國聾兒康復機構登記在冊1279個，其中50%左右是殘聯繫統的，另外大約30%在教育系統，還有約20%是社會力量興辦的。在這些機構之間有着各種各樣的聯繫，相互依存或相互影響，聽力語言康復服務的基本格局已經形成。近年來，中國聾兒康復研究中心不僅從學科建設上佔領了一定高度，並且對各級聽力語言康復機構做出了規劃，提供了指導。目前，中國聾兒康復研究中心新的基礎設施建設即將開工，可以預見，再用三年左右的時間，一個集聽力語言醫療康復、科學研究和教學於一體的嶄新的聽力語言康復設施將出現在人們面前，成為全國聽力語言康復工作的龍頭，成為全國聽力語言康復工作的科研中心、資源配置中心和人才培養中心。各地也在不斷加強建設，省級機構總體來講情況比較好。為數不少的地市級機構也在不斷加強。“”期間，中國殘聯將加大對省、市、縣級殘疾人綜合康復服務設施建設的支持力度，力求在全國建設和完善自上而下、上下相通、協調聯動的聽力語言康復服務體系。希望大家進一步提高認識，增強緊迫感，科學規劃好本地聽力語言康復機構的建設與發展，在人員編制、設備配備、技術人才培養等方面給予支持，在全國建設成一支聽力語言康復的主力軍。中國聾兒康復研究中心負有對地方聽力語言康復機構建設的業務指導職責，希望切實負起責任，做好工作。中國殘聯將於近期頒發《地方殘聯繫統康復機構建設規範》，對包括省、市、縣三級機構建設的規範和配置均提出了要求，請各地結合實際，認真實施。中國聾兒康復研究中心提出“”期間“一市一中心、一縣一班點或多班點”的建設目標，我原則上同意，事業發展總得有個明確的目標，但個別地區聾兒數量少，或有其他困難，也可實事求是，靈活調整。同時，要有效調動和整合社會資源，要以社會力量為補充，殘疾人康復畢竟需要大家的共同努力，哪一家也不能把機構服務都包下來，包打天下。主力軍要帶動不同的方面軍和“民兵”，“以我為主，調動各方”，構建各種力量共同參與的服務體系，形成既有精誠合作也有良性競爭的生動活潑的局面。但是，最近個別地區出現了在聽力語言康復機構建設方面丟失陣地，開歷史倒車的現象。這就推卸了我們作為主力軍所承擔的責任，就是顛倒主次。連聾兒康復這樣的傳統陣地都保不住、建不好，殘聯還拿什麼為殘疾人服務?殘疾人康復服務體系又怎麼能建設成為一個完整的體系。我經常同地方領導講、同殘聯繫統外的人講，殘聯的工作領域涵蓋方方面面，健全人需要的殘疾人都需要，健全人不需要的殘疾人也需要。有康復醫療、有勞動就業、有文化教育、有社會保障、有扶貧解困、有科學研究、有法制建設、有財政投資、有體育和特殊藝術、有外交合作等等。請大家認真想一想，在諸多的業務工作中，殘聯能夠真正獨立完成的有幾項，一是聾兒語訓，二是按比例就業，三是殘疾人體育。可見，聾兒語訓這塊陣地是何等的重要，丟失了又是何等的可惜。殘聯立足的根本就有缺失的危險。
第二，關於人才隊伍建設。
山不在高，有神則名，水不在深，有龍則靈。機構建設與人才隊伍建設密不可分，機構是山，人才是山裏的神，機構是水，人才是水中的龍。機構裏邊如果沒有切實能夠擔當技術服務的人才，就成了一個空架子，成了荒山，成了死水。機構建設為人才發揮作用提供陣地和平台，人才隊伍建設是機構建設中最關鍵的因素。所以我們強調機構建設是基礎，人才隊伍建設是主導。目前，全國登記在冊的聾兒康復機構工作人員達到1萬多人。其中，康復教師超過7000人，聽力師和相關醫技人員近千人。全國殘聯繫統已接受培訓、考核獲得國家助聽器驗配師資格的人員只有187人。這些人就是我們的神，他們是龍，是寶貝，一定要充分發揮他們的作用。近年來，通過學歷教育、定向深度培養、短期培訓等，已經造就了一支信得過的聽力語言康復骨幹隊伍，但是還不夠，從“”時期要承擔的繁重的聽力語言康復任務來看，從率先實現聽力障礙人士“人人享有康復服務”的要求來看，必須繼續加大人才培養的力度，還要創造條件留住人才，讓他們真正發揮作用。中國殘聯在“”期間將通過康復人才培養實施方案的執行，加大包括聽力語言康復人才在內的康復人才培養力度，通過中央代評的方式首先解決地方和基層聽力語言康復教師的職稱問題。各地也要注意從實際出發，解決人才隊伍的培養和引進問題，穩定和大力發展當地的康復人才隊伍。要加強專業人才隊伍的規範化建設，從專業化的要求出發，按照全國聽力語言康復人才培養規劃加大投入。
我還想談一下專業技術發展的問題，聾兒康復工作離不開先進技術的支撐。聾兒康復系統抓教育改革，推動技術進步的做法值得大力提倡。“”期間，各地在擴服務、抓建設的同時要高度重視康復服務的業務內涵建設，要捨得在專業技術人才的培養和專業技術的發展上投入。我想，隨着時代發展，專業技術在聾兒康復事業發展中的引領作用還將表現得更加突出，只有不斷保持技術的領先優勢，聽力語言康復事業的相對優勢才能真正保持下去。
第三，關於“”期間聽力語言康復工作的幾項工作。
1.着力抓好國家重點項目的組織實施。
“”期間，中央財政將大幅度增加對聾兒和其他各類殘疾兒童康復的資金投入。特別是人工耳蝸的植入和助聽器的適配，基本可以滿足需求，不僅可以解決符合手術指徵的新生聽障兒童的聽力重建問題，還可能解決存量問題。同時，也可以探索“語後聾”的人工耳蝸植入與聽力康復問題。聾兒康復是殘聯繫統的傳統優勢業務，應該有信心、有決心通過幾個大的項目，通過一段時間的集中努力，率先基本實現“人人享有康復服務”的目標。但是，值得注意的，也是最讓我擔心的，是目前我們的工作狀態、工作能力跟不上國家投入增長的速度。今後幾年，如果讓聾兒繼續沉在基層找不到，項目任務完不成，或者管理不到位，手術與康復訓練質量不能確保，那麼，我們不僅不能創造新的業績，反而會釀成新的矛盾、造成新的被動。為避免這些問題的發生，從現在開始，各地聾兒康復工作的負責同志就要在頭腦中繃起一根弦，回去之後制定計劃，及早動手，動員所有力量，做一些紮紮實實的基礎工作，為“”期間啟動大規模的國家實施的康復救助項目做好準備。首先，要做好徹底、全面的基層篩查工作。各地要協調衞生、計生等部門通過廣泛的拉網式篩查，儘可能把所有有需求的聾兒篩查出來，建立起備選救助對象的數據庫，做好攻堅的充分準備。“篩查”，其實是殘疾人康復工作者非常熟悉的一項工作，開展白內障手術復明，雖然大部分手術是醫療部門承擔，但幾乎所有的篩查工作都是殘聯做的。從服務的角度看，篩查體現了我們走村串户深入細緻的工作作風，是為殘疾人提供最到位的服務，是樹立殘聯全心全意為殘疾人服務的良好形象的有效措施。殘聯康復工作的特點之一就是善於篩查，我們要發揮好這個優勢，把篩查做深，做透。其次，在抓好機構建設、人才隊伍建設的過程中，在確保質量的基礎上，不斷提高本地聾兒的收訓能力，服務水平。在承擔、實施重點項目的同時，還要注重結合殘疾預防配套實施方案的執行，同步建立篩查、診斷、治療、康復等各環節有效銜接的常態化服務機制，保障今後新生聾兒能夠持續得到及時、有效的專業化服務。
2.下大力氣推動聾兒家長培訓。
“”期間，我們不僅訓練了近10萬名聾兒，還培訓了12萬多名聾兒家長。家長與孩子朝夕相處，是孩子的第一個老師，也是對孩子最負責任的康復訓練師，許多家長不惜辭掉自己的工作，全身心地投入到對孩子的康復訓練中。因此，家長是各類兒童康復中最應該得到重視的一支編外的康復服務力量。從以往的經驗看，家長的積極參與，會對孩子的康復訓練質量產生至關重要的影響。一些因各種原因難以到機構堅持進行訓練的孩子，更需要通過對家長的培訓來實現對孩子的康復。因此，必須下大力氣，通過親子同訓、辦好家長學校等形式，推廣聽覺口語法等辦法，充分調動家長們的積極性，提高他們的康復訓練知識水平和能力，在專業康復人員和家長的共同努力下，提高康復訓練質量，擴大康復服務覆蓋面。
3.發揚優良傳統，永葆政治本色。
聾兒康復是永久的搶救性工程，是康復工作的傳統功夫、品牌項目，每一位殘疾人康復工作者都要以對事業高度負責的精神，帶着深厚的感情去做工作，決不能出現對孩子的痛苦和訴求視而不見、麻木不仁的現象。特別是在殘疾人康復工作領域逐步拓寬、各類康復項目加大實施力度的時候，對聽力語言康復工作的重視只能加強不能削弱，聽力語言康復工作的優勢只能加強不能削弱。
聽力語言康復是需要大量投入的工作。20xx年開始的貧困殘疾兒童搶救性康復項目中，聾兒康復資金佔項目資金總量的近60%。 “”期間國家康復項目專項資金投入巨大，在殘疾兒童救助專項中，聾兒康復資金所佔的比例還可能更高。這就要求我們的幹部必須管好用好救助資金，切實做到公正廉潔。
公正廉潔是殘疾人工作的生命線，無私奉獻應該成為殘疾人工作者的座右銘。前段時間，有反映個別地方在康復項目執行過程中，出現收受聾兒家長禮品、財物的現象，經過調查，雖然查無實據，但確確實實給我們敲響了警鐘。樸方主席曾經説過：“一個殘疾人工作者，起碼應當是一個人道主義者，是一個有愛心的人。愛殘疾人，就要了解他們，瞭解得越深，愛得就越真。尊重、熱愛殘疾人，全心全意為他們服務，這是對殘疾人工作者的特殊要求。不是人道主義者，不配做一個殘疾人工作者。”殘疾人事業是人道主義事業，是崇高的事業，每一名殘疾人工作者都要愛自己的事業，珍視自己的事業，要把為更多的殘疾人謀幸福作為自己崇高的理想。殘聯組建初期，樸方主席就告誡全體殘疾人工作者，要“人道、廉潔”，並作為我們的職業道德規範，我們要時刻牢記。接受人工耳蝸救助的聾兒，每人享受的救助標準高達10萬元，這很容易讓人關注我們在申報、審批過程中的公正性。因此，作為項目牽頭單位，各級殘聯必須有高度的責任感和政治敏鋭性，必須要將自身建設成為一個高公信力組織。公信力是殘聯的立身之本、核心社會資源。“公”就是項目工作要做到“公正”，要優先為最困難、最需要幫助的人提供救助;要完善制度，建立健全信息公開、責任追究、監督舉報等制度，使操作有手段、監督有規範、用制度保證公正的實現。“信”就是要誠信，要通過項目的實施，在社會樹立殘聯值得信賴的組織形象，完全按照項目管理要求，周密組織實施，嚴格操作規程，規範管理制度，在經費使用和財務管理上接受各方審計和監督，處處體現誠信負責的精神，用科學的態度，嚴謹的作風，紮實的工作，把項目做成政府的放心工程，人民的滿意工程，殘疾人高興的工程。
另外，為了系統地做好殘疾人康復工作，請大家回去後，在貫徹本次會議精神的同時，全面系統地研究一下殘疾人康復工作。把無錫會議、北京京西會議、江西星子會議和20xx年1月北京會議的精神再串一串，特別是王新憲理事長在“中國殘疾人康復協會第五次全國代表大會”開幕式上的講話，再認真學習一下，也希望在適當的範圍內討論一下，便於大家認清形勢，理清思想，明確方向，推進工作。讓我們以飽滿的精神狀態，堅定的信心，為努力推動聽力語言康復工作和殘疾人康復事業的發展而奮鬥。
2022領導班子發言提綱 篇5
各位領導及同事：
今天迎來了*工廠兩歲的生日。或許兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對*人來説，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創業路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是*人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現一次又一次的跨越式進步。今天，作為一名*人站在這裏，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想*工廠走過的路：
*工廠20xx年籌建，20xx年8月8日正式建廠，當年簡陋的設備，剛剛起步的技術，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎，擁有了飛躍的平台,公司領導熊總審時度事,做出了一個重大決策，決心開發熱帶海洋，熱帶植物系列。這是歷史性的一個轉折，拓展了*品牌的產品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了產品體系，打造化粧品新的起點，擺脱了產品系列相對單一的局面。
兩年來，*工廠投入資金改造廠房，添置設備，全體員工秉承“持續性地提高產品質量實現出廠合格百分百，持續性降低成本”“兩個持續”的指引，和企業一起為實現戰略規劃而努力，必將成為“中國熱帶概念化粧品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神，充分利用現有資源，拓展經營，開源節流，挖掘潛力，加強技術開發，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
現如今：
生產車間的精益求精，領導的運籌帷幄，技術人員的潛心研究，質量嚴格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，*人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的像一艘迎風破浪遠航的船，載着*人的希望，朝着遠方高高揚起她的風帆，前進!