農商銀行董事長新年致辭 篇1
尊敬的各位領導、各界朋友以及廣大的新老客户：
玉羊辭歲，金猴報春。值此20xx年新春佳節即將來臨之際，我謹代表六安農商銀行黨委、行領導班子，向一直以來關心、幫助、支持我行改革發展的各級領導、廣大股東、客户和社會各界朋友表示衷心的感謝，向全行全體員工緻以節日的問候!
20xx年是六安農商銀行成立後的開局之年。六安農商銀行在省聯社的正確領導下，在市委、市政府的大力支持和銀監部門的依法監管下;以建設“三好”銀行為目標，以“內控管理年”和“服務提升年”為抓手，以人才和科技為支撐，以機制優化和業務轉型為動力;堅持“服務‘三農’，服務中小企業，服務地方經濟”的市場定位;着力加強業務創新、服務創新和產品結構調整;着力提升經營管理水平，在經濟下行的複雜經濟金融形勢下逆“市”飛揚，仍然實現了規模與速度，質量與效益的協調快速發展，初步呈現出現代股份制商業銀行的生機和活力。
一年的開拓冰心可鑑，滿目生輝的是鳳凰涅槃般重生的壯美。大鵬一日乘風氣，扶搖直上九萬里，站在充滿希望和機遇的新起點，六安農商銀行將矢志不渝堅持“服務三農、服務地方、支農支小”的市場定位，秉承“人本、責任、誠信、共贏”的企業核心價值理念，不斷改革創新，規範管理，加強服務，深度營銷，全力推動向現代商業銀行轉型，精心打造社會滿意的銀行、百姓信賴的銀行、員工自豪的銀行。
最後，衷心祝願大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
農商銀行董事長新年致辭 篇2
尊敬的各位領導、各界朋友以及廣大的新老客户：
“銀樹呈祥花果碩，金猴獻瑞國民殷”,值此辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表凱里農村商業銀行全體幹部員工，向所有關心支持凱里農村商業銀行發展的各級領導、各界人士以及廣大的新老客户致以節日的問候和新年的祝福!
回眸剛剛過去的20xx年，是全面貫徹落實、xx屆三中、四中、五中全會精神的重要之年，是完成“”規劃的收官之年，也是凱里農村商業銀行迎難而上、乘勢發展的一年。20xx年，在應對宏觀形勢複雜多變和市場競爭日益激烈的形勢下，凱里農村商業銀行主動適應經濟發展新常態，把握新機遇，進一步解放思想、改革創新，轉變作風、真抓實幹，各項業務發展取得新突破。截止20xx年12月末，凱里農村商業銀行各項存款餘額105.6億元, 較年初增加19.3億元;貸款餘額61.8億元，較年初增加13.7億元;各項收入8.2億元，較年初增加1.4億元，成為黔東南州農信系統機構存款突破百億的農商銀行。
這些成績的取得離不開各級各部門的指導和支持，離不開各界朋友的關心和幫助，離不開廣大客户的信任和理解。在此，我謹代表凱里農村商業銀行全體幹部員工向各級領導、各界朋友以及廣大客户致以誠摯的謝意!
光輝榮耀既往事，策馬揚鞭奔前程。20xx年，宏觀經濟形勢依然複雜多變，更是充滿機遇和挑戰的一年。站在新的歷史起點上，凱里農村商業銀行將繼續直面各種挑戰，堅持“立足三農、服務社區、服務中小微企業”的市場定位，踐行“誠者信合”的核心價值理念，以精準扶貧為載體支持凱里經濟發展，進一步提高經營管理水平，增強業務拓展能力，深化產品功能創新，努力為廣大客户提供更加優質、高效的金融產品和金融服務。
最後，再次恭祝各位領導、各界朋友以及廣大的新老客户在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、財源廣進、萬事如意!
農商銀行董事長新年致辭 篇3
尊敬的各位領導、各界朋友以及廣大的新老客户：
律回春暉漸，萬象始更新。值此20xx年新春佳節到來之際，我謹代表神木農商銀行黨委和領導班子，向長期以來關心支持我行發展的各級領導、各界朋友，致以崇高的敬意和美好的祝願!向辛勤工作、默默奉獻的全體幹部員工及家屬、離退休老同志，表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家在新的一年裏身體健康、工作愉快、闔家歡樂、萬事如意!
20xx年，在各級管理部門和地方黨政的關心支持下，我行幹部員工齊心協力攻堅克難，各項業務保持了平穩運行。
我們堅持定位主動作為，全力以赴支持地方經濟發展。年末各項存款餘額243.03億元，各項貸款餘額181.05億元，存貸款總量和市場份額繼續保持全縣銀行業金融機構首位。我們與全縣人民共同應對區域經濟下行壓力，下調利率、優化流程、提升服務，全年累計投放各類實體貸款99億元，傾力為“三農”發展鋪路架橋，扶持中小企業走出困境，助力創新創業者圓夢，為我縣“二次創業、轉型發展”添磚加瓦。
我們羣策羣力化解風險，不離不棄與客户共渡難關。按照有利於維護誠信、有利於化解風險、有利於促進實體經濟發展的“三個有利於”原則，持之以恆抓清收，千方百計盤活化解，通過讓利客户、延長期限、清收化解等措施，有效減輕了客户還款壓力，為建設“誠信神木”增光添彩。
我們專注普惠金融建設，服務更加貼近百姓民生。我行發行富秦卡突破35萬張，布放存取款機125台，建成便民服務點290個，實現全縣325個行政村基礎金融服務全覆蓋，45萬神木人在家門口就能享受到我行便捷、高效金融服務。
我們加強基礎管理，精細化管理邁上新台階。嚴格落實各項管理制度，會計基礎管理成功晉級二級單位。38家網點信息科技標準化建設圓滿完成，全部與公安部門110報警系統聯網，業務發展的支撐保障基礎更加牢固。人才活力迸發，我行員工在省、市、縣業務知識和業務技能比賽中打破3項紀錄，取得歷屆比賽最好成績，用拼搏為青春證明。
我們聚精會神抓黨建，黨建工作煥發新氣象。以落實黨建“兩個責任”為主題，以“三嚴三實”專題教育為重點，以創建非公黨建示範點為契機，我行將黨的建設與業務發展、企業文化建設融合，開展了豐富多彩的創建活動，在“評星晉級 爭創雙強”活動中被市委組織部評為三星級黨組織。
我們心懷感恩踐行責任，盡職擔當回饋社會。向571户困難羣眾發放慰問金34.5萬元，向201名貧困大學生發放助學金121.1萬元，結對幫扶貧困村27萬元，向民生慈善基金會捐贈1000萬元，我行的愛心温暖了困難羣眾的心靈。
金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程。20xx年，我們將懷着滿腔的熱情，肩負愛行興行的使命，用勤勞和智慧不斷譜寫我行改革發展的新篇章!
農商銀行董事長新年致辭 篇4
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的而慶賀;是為充滿生機與希望的而祝福。
回首往事，點滴精彩。，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
農商銀行董事長新年致辭 篇5
陶董事長在公司報500期年總結表彰大會上的講話，不僅僅是對宣傳工作的總結和要求，也是各級管理人員和全體員工今後的行為指南，也是解決公司發展過程中不斷顯現的各類問題和矛盾不二法寶;對於規範各級管理人員的行為、提升管理人員的整體素質，對於保持公司又好又快的發展，對於打造管理團隊優勢、實現“百億龍頭企業”目標，都具有十分重要的指導意義。
董事長的講話，高屋建瓴、內涵深刻、情真意切、期望殷殷、催人奮進，是新時期的宣言書，是指引公司各項工作又好又快發展的綱領性文獻，對於調動各級管理人員和員工的積極性、主動性和創造性，加快推進公司發展和打造百億龍頭企業具有特殊重要和深遠的意義。
通過自學和集體學習、討論，使我強化了認識，統一了思想，增強了使命感和責任感;明確了自己的職責，對接了自己工作思路、目標和重點，要以豐源公司的建設與發展為已任，勤勉敬業，通力合作，牢固樹立為豐源事業鞠躬盡瘁的思想;在信息化管理工作中要以身作則、嚴於律己、率先垂範，要加強團結協作，工作要講原則、説真話，不説假話。做事不摻假，顧大局，多理解，多奉獻。
1、不斷提高自身的綜合素質，除了提高技術能力、學習能力、組織協調能力和處理複雜問題能力外，還要不斷地提高領導能力，要懂全局、管本行、守規距。懂全局就是須有全局觀念，大局觀念，大局意識;管本行就是要立足本職把本行搞好，把自己分管的工作幹好;守規矩就是和同事怎麼相處，這需要在實踐中去領悟，大事上不能糊塗，小事上不能計較。
2、增強團體配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺維護公司整體利益。同事間要分工不分家，只要是利於工作的，都要積極去想，都要積極去做，都要互相提醒、互相補台。
3、提升自己執行能力。充分認識抓落實的極端重要性，進一步強化落實觀念，增強執行意識，真正把思想統一到決策和部署上來，把行動統一到規定和要求上來，把精力統一到完成各項任務上來。
農商銀行董事長新年致辭 篇6
親愛的家人們：
大家下午好!
凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。值此新春佳節，我們XX人又一次歡聚一堂，共同分享豐收的喜悦!回顧過去的一年，憑藉所有XX人的開拓進取，我們再一次用“蜕變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此，我謹代表有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春問候!衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、事業有成、馬到成功!
過去的一年是XX人奮力拼搏的一年，更是XX人收穫累累碩果的一年!品牌榮耀升級，全國店面同步更新，20xx年註定是不平凡的一年，是公司發展歷程裏最具里程碑意義的一年，更是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量再一次引領行業發展的風向標!作為中國最高端木門行業領導者，我們曾一路懵懂的嘗試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅定不移的相信，每一次拼盡全力的付出，必將收穫加倍獎賞!而回首十五年來所締造的榮耀輝煌，每一項光環都飽含着XX人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才得以乘風破浪，一路前行!在此我代表董事會，向每一位長期工作在幕後，為事業發展默默奉獻的家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!你們是最大的驕傲!
20xx年，我們的主題是“新起點，新高度”! 新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇，我們將重新出發，繼續滿懷激情引領行業動態，一如既往的發揮中國木門行業標杆企業的模範作用!艱難何所畏，險阻何所擋?在新的一年裏，將進一步攜手影視巨星與CCTV央視平台，進一步提高旗下四大品牌的產品質量，進一步加強與合作伙伴的戰略溝通，勢必將我們的品牌推向全新高度，開啟發展史上的新紀元!我們將上下齊心，一起用努力見證公司的跨越式發展，一起用奮鬥體會拼搏的激昂歲月，一起用感恩分享收穫成功的喜悦!我深信20xx年，XX人必將帶着永不言棄的工作態度，奮勇開拓前路，乘風破浪，滿載而歸!
最後，再一次祝願到場的每一位家人新春愉快，幸福安康!祝願明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高昇!
農商銀行董事長新年致辭 篇7
尊敬的行長，尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
火紅七月，流光溢金。我們隆重舉行XX村鎮銀行發起人大會，這是X縣金融行業的一大盛事、喜事，更是X縣經濟發展中的大盛事、大喜事。在此，我謹代表X縣縣委、縣政府，對XX村鎮銀行發起人大會表示熱烈的祝賀!向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
X縣基本情況。全縣國土面積X平方公里，總人口X萬人，耕地面積X萬畝，等等。
近年來，縣委、縣政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“文化立縣、工業富縣、開放興縣”發展理念，強力推進“工業化核心戰略、城鎮化帶動戰略、文化旅遊提升戰略、招商引資開放戰略”，加快構建“南工北旅”特色經濟格局。目前，X縣“一城四區”架構基本形成，南、北工業園區初具規模，正處在奮力追趕，跨越發展的關鍵時期，XX村鎮銀行的設立，恰逢其時，是推動壽縣發展的及時雨，必將為民營經濟發展、中小企業壯大和農民增收帶來了更大活力，必將為促進全縣經濟的更好更快發展產生巨大推動作用。
經濟興，則金融興，金融活，則經濟活。XX銀行選擇X縣，充分體現了對X縣的無限關愛和大力支持，也充分表明了，今天的X縣充滿無限商機，前景燦爛輝煌。我們將進一步優化金融生態環境，竭盡全力搞好服務，為XX村鎮銀行的快速發展創造良好條件。我們真誠希望XX村鎮銀行秉承以支持“三農”發展和地方經濟建設宗旨，充分發揮“機制靈活、決策高效、業務廣泛”等優勢，為廣大中小微企業、個體工商户、城鄉居民，提供優質金融產品和服務，為X縣經濟社會發展做出自己的貢獻。
新的起點，藴含新的機遇，展示新的希望。在此，我們衷心祝願XX村鎮銀行發起人大會圓滿成功!祝各位領導、各位來賓工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
農商銀行董事長新年致辭 篇8
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們XX公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助XX公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意! 回顧20xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建築業務。某某等工程順利完成並交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有xx派出所營房、XX鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、XX市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利税1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來! 今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!
最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
農商銀行董事長新年致辭 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓、各位媒體朋友：
大家好!
非常感謝大家來參加今天的簽約儀式，共同見證這個與戰略合作關係進一步加強的重要時刻。在此，我代表全體員工向與會的各位領導與嘉賓表示衷心的感謝，謝謝大家!
我集團通過與X有限公司長期穩固的商務往來，以及近3個月的友好合作洽談，如今雙方已經達成最終協議，認購我集團擬上市公司%股份。
X有限公司成立於X年，是X人人皆知的，隸屬於X集團，也是國際上最知名的渠道商之一。作為最大的經銷商，它手中還掌握着代理權。多年來，一直是最大的出口客户。
是主營業務之一，位於中國前位，我集團經過九年的艱苦創業已基本完成資本的原始積累階段正向資本市場積極進發，與X有限公司通過多年的合作，雙方誠信經營、精誠合作、互相認可，在雙方良好的合作基礎上，X有限公司以投資參股合作方式進入X集團共同發展。
今後，我集團必定更有效的發揮龍頭企業在業中的作用，一手承載，一手聯接。為了是提高X市場競爭力，增加收入，我集團決定以產業鏈延伸做大業務。
向上遊縱向延伸產業鏈，解決生產能力過剩問題,建立相對穩定的基地，即通過方式,將生產基地周邊的組織起來,變成編外員工。既可以緩解生產能力過剩的問題，又能夠推動地方經濟的發展，帶動當地致富。
向下遊縱向延伸產業鏈，擴展加工業務，提高產品的附加價值，提高集團的盈利能力;做強產品品牌。時機成熟時，以品牌為支撐實施在食品產業內的相關多元化，實現對。
在市場開發和營銷網絡建設方面，公司將繼續擴大已有營銷網絡，提高公司品牌知名度，增強企業綜合競爭力，藉助X有限公司在出口經營渠道，以及X集團在全國商超銷售渠道的優勢，提高公司產品在全國市場的份額。
再次感謝各位的光臨，感謝我們的合作伙伴X有限公司。祝願我們的合作能夠取得更豐碩的成果。
謝謝大家!
農商銀行董事長新年致辭 篇10
歡迎您訪問國電新疆開都河流域水電開發有限公司(以下簡稱：國電開都河公司)網站!網站是企業的窗口。這個網站，就是為廣大朋友打開一扇開都河公司的信息之“窗”，讓您更多的瞭解我們、關注我們，我們願通過這扇“窗”與各界人士成為朋友，精誠合作，共創輝煌!最終把這個網站建設成為交流的窗口、友誼的紐帶、合作的橋樑。
國電開都河公司是世界500強企業中國國電集團公司下屬的，受國電新疆電力有限公司控股和管理的基層發電公司，經過幾年的艱苦奮鬥，公司已經發展成為一個擁有一個投產電站--察汗烏蘇水電站，一個在建電站--柳樹溝水電站和兩個籌建電站--滾哈布齊勒水電站和霍爾古吐水電站的一類企業。 展望未來，豪情滿懷。站在新的起點上，我們將緊緊圍繞中國國電集團公司集團公司“以大力發展新能源引領轉型、建設一流綜合性電力集團”這一戰略目標，為把國電新疆公司建設成為國內一流水平的綜合性省級能源公司，為開都河公司的加快發展，而努力推進開都河中游水能資源開發。 因為有您的關注，我們的事業變得更加重要;因為有您的支持，我們的企業得以不斷壯大。發展之路，任重道遠，我們願與各界朋友攜手共進，共鑄新的里程!
農商銀行董事長新年致辭 篇11
各位皇庭家人：
大家晚上好!
中秋晚會意猶未盡，今晚又迎來了一年一度的員工大會，此時此刻我的內心和大家一樣非常激動，今晚，我們再次相聚在一起，一起回顧公司的發展歷程，探討公司的未來發展!在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業而辛勤工作、樂於奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
皇庭因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發，我們也有信心、有決心、有能力，帶領大家去創造皇庭家居美好的未來。
事實證明，皇庭也正朝着職業化、標準化、規範化的“軌跡”穩健向前邁進。我們彼此感恩，彼此相互支持、鼓勵、關愛與包容。過去的終究過去了，我們無法挽留;明天充滿着變數，我們捉摸不定;我們唯一能把控的只有今天、當下。活在當下，讓生命每時每刻都煥發青春活力;活在當下，讓整個團隊都因為有我而充滿積極的正能量。活在當下是一種處世的原則和生活的態度，每個人當下的工作態度決定了整個團隊工作氛圍能否向積極的方向發展。有一句話説得好，要想今生無悔，就得當下無悔!一個人的思想覺悟和工作的自覺性源於他對整個團隊的認同有多少?
因為認同所以選擇，因為選擇所以無悔。讓我們同心同德、共創卓越!皇庭感恩大家，大家為皇庭鋪路前行;大家更應該感恩企業，企業給予你一個“工作的家”，一個不斷超越自我的平台，讓你在團隊中不斷的昇華和完善，在行業中不斷的“鍍金”和提升“起飛高度”，是你人生階梯中又一個不可逾越的支點....
我們都是有夢想的個體，皇庭正好延續了各位的夢想，為大家創造了無限延展的“夢想空間”，在夢想的舞台上，自覺至上、主動者優先，德才兼備、能者上位。
我們相互祝福，因為我們都在為幸福付出;作為皇庭人，我們每個人都是皇庭的“形象大使”、“宣傳使者”，我們有義務、也必須為皇庭傳達美和幸福!只要你相信，信念就會告訴你“沒有不可能”。只要你堅信，意志就會告訴你“有志者事竟成”!
最後我衷心的祝福大家在新的一年裏，身心健康獲平安，神采飛揚得意洋，快樂幸福心情爽、工作順心事業成!
農商銀行董事長新年致辭 篇12
各位領導、各位股東：
x農村商業銀行創立大會暨第一屆股東大會，經過與會股東和同志們的共同努力，順利完成了預定的各項議程。剛才，大會選舉產生了x農村商業銀行第一屆董事會及監事會成員。承蒙全體股東和董事信任，依法選舉我為董事長，在此我表示衷心感謝!我深知，擔任x農村商業銀行董事長這一職務，使命崇高，責任重大。我將和全體董事和同仁一道，以對x農村商業銀行發展、對全體股東利益負責的態度，忠實地履行職責，恪盡職守，紮實工作，不辜負全體股東和各級領導的期望。
x農村商業銀行前身是x區農村信用合作聯社，自成立以來，在各級組織的大力支持和幫助下，取得較好的成績，各項改革成效顯著，發展活力凸現，支農服務水平不斷攀升，運行效率不斷提高，企業形象進一步提升。這些成績的取得是省聯社、政府、人民銀行、銀監分局和社會各界正確領導、關心、幫助的結果，是歷屆領導班子帶領全體員工艱苦創業、團結奮鬥的結果，是全體股東主動參與、積極支持的結果，在此，我謹代表x農村商業銀行向廣大股東及長期以來關心支持農商行發展的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將在繼承農村信用社歷史文化的基礎上，堅持“信用為本、合作共贏”的經營理念，堅持服務“三農”和社區經濟的社區型零售銀行的市場定位，建立健全現代商業銀行經營管理體制和機制，加快各項業務發展，完善內控和風險管理體系，爭取以良好經營業績回報社會，回報客户，回報股東。
20x年是x農村商業銀行改制後的開局之年。面對新的機遇和挑戰，我們將堅定地踐行“推進規範化、提升競爭力、作出新貢獻”三大歷史使命，全面加快各項業務發展，將x農村商業銀行打造成“立於不敗之地的特色銀行、可持續發展的優質銀行、名副其實的現代銀行、精細化管理的流程銀行、充滿活力的和諧銀行”。
各位股東，同志們，我堅信，有省聯社和市委、市政府的堅強領導，有人民銀行、銀監部門和廣大股東的大力支持，有全體員工的共同努力，我們的目標一定會順利實現，x農村商業銀行的明天一定會更加美好!
謝謝大家。
農商銀行董事長新年致辭 篇13
親愛的員工同志們：
大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的彙報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
農商銀行董事長新年致辭 篇14
各位綠中海同仁：
早上好!
今天是綠中海20xx年第一次全體員工大會的日子，我們在這裏總結過去，暢想未來。首先，我對全體員工在過去的一個季度以來的辛苦工作表示衷心的感謝!也對全體員工一個季度以來所取得的成就予以充分肯定!
過去的幾個月，在以蔡總為首的綠中海領導下，在各部門負責人的團結協作下，經過全體員工的頑強拼搏和忘我奉獻，綠中海不斷壯大，並逐步走上正軌。我們提倡團隊精神，我們需要把一家人的思想融入所有綠中海人的意識和血脈中，要時刻銘記我們既是事業上的夥伴，又是生活中的朋友。我們都是平凡的人，來自五湖四海，卻在這裏為締造一箇中國的綠中海的理想而共同奮鬥，我們沒有理由不彼此忠誠，互相信賴，因為我們榮辱與共!
我們要堅定不移地貫徹執行“以人為本、科學管理”的原則，就是要把“以人為本”作為最基礎的管理理念，全面滲透融合到日常經營管理實踐中去。在以後的工作中，我們要加強以下四個方面的工作：
一、以人為本，積極培育文明和諧，追求卓越的具有綠中海特色的優秀企業文化。
文化是企業的生命之本，是企業的發展靈魂，是企業的價值源泉。我們必須真正建立優秀的企業文化，用共同的價值觀凝聚人心，用共同的道德標準約束員工行為，用共同的事業目標激勵員工奮發圖強。我們要公平、公正地對待每一個員工，給予員工充分的信任和尊重，從而為事業的長遠發展奠定堅實的基礎。我們要進一步加強各種形式的員工技能培訓，全面提高員工的綜合素質，強化員工追求卓越的競爭意識，促使員工更高的自我實現。我們要切實改善員工的工作條件、生活條件和福利待遇，執行公平合理有市場競爭力的薪酬體系，引導全體員工養成愛崗敬業，無私奉獻的職業精神。
二、以人為本，充分發揮集體智慧，全面提高科學決策的能力。
我們要充分調動全體員工的積極性和創造性，在綠中海開展全員參與的服務標準流程制定。讓每個員工成為行動的一部分，我們允許每個員工在綠中海中扮演重要的角色。各級決策人員要充分發揮集體智慧，履行科學合理的決策程序，在保證決策效率的同時強化保證決策的科學性。
三、以人為本，強化管理和服務職能，建立科學合理的組織構架。
綠中海從發展戰略、人力資源建設、財務審計、投資控制四個方面對各個部門實現宏觀管理，主要通過制訂政策、審批計劃、預決算控制、重大事項報告日常監督稽核等手段履行管理職能，同時要加強服務意識和履行服務職能，確保完成董事會下達的各項任務。
四、以人為本，利用科學先進的管理手段，建立健全綠中海管理制度。
我們將逐步實現財務管理信息化和OA辦公自動化的基礎上，進一步加強科學先進的管理手段在各方面的運用，提高經營管理效率。我們要引入精細化管理，開展全度假村的節約增效活動。我們要建立健全管理制度，尤其是科學合理的用人制度和激勵約束制度，以確保不同思想觀念、不同價值觀念、不同行為習慣的新老員工迅速融入組織。我們要堅持獎罰分明、按勞分配，通過層層落實目標責任制，以及績效考核機制，使每個員工的切身經濟利益和其本人的績效考核相結合。
最後，我號召綠中海全體員工要以高度的責任心和堅強的使命感，全力以赴迎接挑戰，同心同德共創輝煌!尤其是領導幹部要身體力行，堅定不移地貫徹執行“以人為本、科學管理”地基本原則，進一步增強全局意識，提高團隊精神，創造綠中海的新業績、新輝煌!
農商銀行董事長新年致辭 篇15
~~的家人們：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20~~年裏，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造~~品牌形象。
20~~年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘每一個員工的潛能。
20~~年，~~上下要團結一心，迎接挑戰;20~~年，~~全體員工要蓄勢待發
農商銀行董事長新年致辭 篇16
大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的彙報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年4月正式進入SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
農商銀行董事長新年致辭 篇17
親愛的全體同仁：
大家好!中國有句話:“一元復始，萬象更新”,我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業業奮戰在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業合作伙伴，所有為鴻惠事業付出無私關愛的家人和朋友們，及一直以來支持和關心我們的社會各界領導，致以最衷心的感謝和祝福!
我們即將迎來激動人心的20_年，這也是我們“如此生活”項目全力拼搏的關鍵一年!20_年，已經過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，“如此生活”項目進入了全新的發展階段，取得了嶄新的成就。我們引以為傲的在上海股權交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設了第一家試驗店，並取得了第一手的關鍵數據，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關注和了解，並有眾多商家成功入駐“如此生活”平台，為我們事業注入了新的活力，我們為員工打造了全新的辦公室體驗休閒中心和美味茶點，更好的詮釋了關懷、家人、感恩、分享的企業文化，我們為新員工開設了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創“如此生活”的美好未來!我們體驗店股權招商又邁出了創新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動O2O未來產業的全面發展，我們不怕挫折與挑戰，全體員工不斷改進產品、服務、售後等方面碰到的問題，並獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統零售產業分庭抗爭的大背景下，依託獨創的自有模式依然保持了持續增長，取得了良好的業績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背後，都浸透着鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝!
20_年，我們將加速推進戰略實現。在IT、互聯網、O2O、大數據的時代背景下，與時俱進，用創新為奔跑加油。我們將20_年定義為“開拓年”：用開拓進取的智慧思想迎接智能和大數據時代，用智能時代的工具，創新傳統產業，以實現“讓民眾受益，讓商家獲利”的戰略使命。
“如此生活”的目標是為全中國的消費者提供實現美好生活的產品與服務，以O2O為基礎，一站式服務為核心、以卓越文化為基石、以IT數字化為工具、以個性化服務為體驗、以平台為依託，藉助國家改革開放的東風，實現嶄新的事業騰飛!
我們欣喜的看到，國家相關政策正在逐步放開，中國顧客對於高品質生活的需求越來越強烈，O2O、大數據、互聯網金融等科技和互聯網產品正在幫助重構產業生態，20_年，“如此生活”將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創新，再度書寫全新的輝煌!
我們正置身於一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話“現在一切美好的事物，無一不是創新的結果”。
最後，衷心祝福大家闔家幸福、事業興旺、平安健康!