通信企業領導講話稿(精選19篇)

通信企業領導講話稿 篇1

各位領導、各位同事:

通信企業領導講話稿(精選19篇)

大家好!

很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。

我叫,今年32歲,來自省xx公司,我於xx年畢業於xx大學自動化專業,本科學歷。畢業後我被分配到xx市電信局做維護工作,xx12月,我競聘到省xx公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業餘時間,參加了xx大學工程碩士的學習,一次性通過了全部的科目,將於20xx年12月畢業。

在省xx公司市場經營部4年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市潮,才能“掌握主動,加快發展”,通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經營部的骨幹之一,並於xx年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來,我主要做了以下工作。

1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄範圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,並根據實業公司的經營範圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂並下發了《電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳勁更具體,製作了多期《通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字説明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,説明情況、發現問題,並及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

2.對公司的發展提出建設性意見。我結合省實業公司實際經營情況,先後負責起草了《關於成立省通信工程集團公司的可行性報告》《、有關電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中,為掌握真實的數據和符合基層的實際,主動深入相關單位瞭解情況,並召開座談會徵求意見,這樣做既密切了上下級關係,又使文件切合實際,保證了文件質量。

3.積極開發新業務,拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠發展,在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場x力的新型業務。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部裏安排我先後對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察,並同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的瞭解,開闊了視野,積累了經驗,並起草了《關於對呼叫中心業務的考察報告》及《關於呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數據資料闡明瞭呼叫中心業務的發展前景及利弊關係,為公司領導的決策提供了依據。通過幾年從事經營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。

目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨着空前的壓力,要應對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經營分析尤為重要:

首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業的市場營銷隊伍,設立專業的市場營銷分析人員,運用各種先進的經營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等,實現市場營銷分析的專業化。

其次,市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連,各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務數據,且大部分數據應能通過相應接口自動獲齲要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“嚴謹”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況,確保實現企業效益最大化。

第三,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話説:“知己知彼,百戰不殆。”通過詳盡的市場調查,瞭解我們已有用户的情況,瞭解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,這樣即瞭解了自己,又發現了x在市場,並針對移動、電信等的實際經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應採用靈活多樣的形式,為企業的最終決策打下基矗經營分析最終是要服務於經營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協作配合,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。

在這次競聘中我報的是綜合管理,我覺得這次競聘對我個人來説不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會,不管結果怎麼樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業,繼續在本職工作崗位上盡職盡責,為通信事業的發展做出新的、更大的貢獻。

謝謝大家。

通信企業領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導:

我述職的題目是:愛崗敬業,我的無悔追求

我是今年六月份正式到營業崗位工作的,在穿上這身藍色標誌服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營業員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表着企業的形象。營業是公司對外服務的窗口,是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的營業員。

説起來,做一名營業員容易,但要做一名優秀的營業員就難了。雖然我有做營業的基礎,但畢竟原來的工作量小、所辦的業務種類單一,跟營業崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業務知識、業務技能是衡量一個營業員是否合格的基礎。為了儘快的熟悉業務,我虛心的向老營業員請教,也從不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人,在很短的時間內,我熟知了業務,看着客户滿意的目光,我也欣慰的笑了。 有人説,營業員的工作是枯燥的,但我説,營業員的工作是神聖的,我熱愛它。創造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠的追求,而營業窗口服務是聯繫客户的橋樑和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客户與我們之間的距離。在工作中,我本着企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客户,讓客户高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

隨着通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客户着眼於眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼裏,急在心裏,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客户就失去一筆收入,失去一份信任。為了儘可能的保住用户,我耐心的講解我們品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。有一些客户在我耐心、細緻的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客户根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口髒話,我委屈的淚水在眼睛裏打轉,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什麼,只要我們公司的利益不受損害,用户發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記我們企業的服務宗旨:“追求客户滿意服務”,我用真心、真誠與客户築起了心與心之間的橋樑。

在中國向信息化社會邁進的今天,移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閒、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有紮實的業務功底,還要了解客户的需求,及時的向公司反饋信息,根據客户的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經常看有關方面的信息,瞭解新形勢,掌握新動向,在業務不忙的時候,也和客户溝通,徵求他們的意見和建議,及時反饋給公司。

我知道,我到營業工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了,在今後的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業,是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了,只能説我離一個優秀的營業員還有差距。即使我離開公司,我依然會關心事業的發展,因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

我的述職報告結束了,希望領導們能給我一個機會。謝謝。

通信企業領導講話稿 篇3

各位領導、同志們:

窗外雪花飛揚,天寒地凍,但寒冷阻擋不了我們人火一般的幹勁和鐵一般的意志,今天,在這辭舊迎新、慶祝勝利、收穫的日子裏,我們匯聚一堂,召開××年首季開門紅誓師動員大會,這個會議是今年召開的第一個員工大會,也是新的一年公司承前啟後、繼往開來的大會。下面,我講三個方面的內容。

一、××年經營工作的簡單回顧

××年是實現奮鬥目標的關鍵之年,也是有史以來競爭形勢最為激烈的一年,在市分公司的正確領導下,在全體廣大員工的共同努力下,緊扣發展是第一要務不放鬆,以市場為導向,以客户為中心,以效益為目標,羣策羣力,頑強拼搏,搶早趕先,創新求變,業務發展、網絡建設、服務水平、運行效益都邁上了一個新台階。一年來,繼續走創新經營之路,啟動營銷新模式,取得了顯著成效。。

回顧過去的一年,我們無怨無悔,展望新的一年,我們豪情萬丈,永不言敗的人正以矯健的步伐和昂揚的心情走進充滿挑戰和希望的××年。

二、××年工作主體思路

××年是貫徹落實科學發展觀的關鍵一年,是全面實現“十五”計劃目標、銜接“”發展的重要一年,也是進一步完善現代企業運作體系,全面實現“”奮鬥目標的一年。我們將按照省、市公司的統一部署,做到準確定位,精確經營,確保預算指標的全面完成,積極推進機制創新,加大執行力度,進一步突出前端,優化後端,強化管控,大力實施精確管理,全面提升企業運作水平,完善現代企業運作體系。

今年工作主體思路我歸納為一箇中心,兩個強化,三個堅持,四個改進,實現五個突破。

一箇中心,是堅持發展第一要務為中心,確保4863奮鬥目標的實現。

兩個強化,一是強化內控制度,實施精確化管理;二是強化流程管控,減少工作差錯和失誤。

三個堅持,一是堅持全面創新發展思路;二是堅持雙贏和服務領先競合觀念;三是堅持以人為本、誠信守信的企業文化建設方向,實行“薪酬憑業績,崗位靠競爭”的績效管理制度。

四個改進,一是網絡結構上有改進;二是服務監督上有改進;三是勞務用工管理上有改進;四是工作作風上有改進。

五個突破,一是通過不斷摸索、嘗試、完善,在渠道建設和營銷上有新突破,尤其是公、商客營銷模式進一步落實改進,農村統包模式進一步完善,大客户營銷模式穩步推進,進一步擴大大客户範圍;二是加大經營分析力度,細分市場,深入調研,在存量保有上有新突破;三是以網絡改造為契機,以新網絡、新功能、新機型和金牌網為切入點,在小靈通用户總數上有新突破;四是以應用促發展的寬帶發展思路,通過政務網、校校通等信息網的發展,在寬帶業務上有新突破;五是加大捆綁營銷力度,摸索業務外包發展模式,尋求增值業務新業務。

三、關於確保實現首季“開門紅”的幾點要求

市分公司審時度勢、準確把握市場脈搏,及時部署了“金雞報曉”首季活動方案,剛才,鄭副經理宣讀了“首季開門紅”活動方案,兵貴神速,各部門要以最快的速度全身心地投入到××年的第一場戰役中,確保新的一年首戰首勝!

一要提高執行力,以實際行動實踐勝利。領導幹部要起好帶頭作用,各部門負責人一定要把組織開展“首季開門紅”活動作為一項最重要的工作來抓,抓準,抓早,抓狠,抓出成效。四個渠道要起到挑大樑的作用,充分調動客户經理、社區經理、農村統包人員的積極性,有效開拓集團客户、大客户市場、商業客户、流動客户市場及農村電信市場。要高度重視存量保有和話務量營銷工作,充分發揮渠道針對營銷、組合營銷作用,妥善使用“捆”“包”營銷武器,促進主營業務收入穩步增長。

通信企業領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓,全體運動員、裁判員、同志們:

大家上午好!

在這萬物葱蘢、生機勃勃、充滿激情的五月,我們在這裏隆重舉辦**市煙草專賣局(公司)第一屆職工運動會,這是我們煙草成立以來舉辦的最大的體育盛事。在此,我謹代表**市煙草專賣局(公司)向首屆職工運動會的順利舉辦表示最熱烈的祝賀!向關心支持本屆運動會的各位領導、各位來賓和市體育局表示衷心的感謝!向精心籌備運動會的所有工作人員表示誠摯的謝意!向全體裁判員和運動員致以親切的問候和良好的祝願!

我局(公司)自1984年成立以來,在市委、市政府和省局(公司)的正確領導下,在各級領導和有關部門的關心支持下,始終堅持科學發展、厲行規範管理、不斷開拓創新,企業持續健康發展,煙葉收購量從21餘萬擔發展到77.2萬擔今年預計可達到78萬擔);捲煙銷量從5.9萬箱發展到10.4萬大箱;兩煙利税從501萬元增長到近7億元,為社會經濟發展作出了積極的貢獻。在抓好物質文明建設的同時,我們也高度重視精神文明建設,高度重視職工文體生活。特別是近一段時期以來,建設了運動設施齊全的職工活動中心;成功舉辦了企業文化成果發佈文藝晚會、全省網建現場會文藝晚會、慶祝建國60週年聯歡會等文娛活動;成功舉辦了職工藍球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、廣播操比賽等體育競賽活動;組建了籃球、足球、網球、乒乓球、羽毛球等16個職工興趣小組,各興趣小組利用業餘時間開展了豐富多彩的活動。形式多樣、豐富多彩的各類文化體育活動,也為我們贏得了文體方面諸多高級別榮譽:去年,我局(公司)被中國企業文化研究會評為“全國企業文化建設先進單位”;今年,我局(公司)被國家體育總局授予“全國xx年全民健身先進單位”光榮稱號。通過不懈努力,我們實現了物質文明和精神文明建設的雙豐收,形成了熱愛體育、崇尚運動、關注健康的良好氛圍。

“發展體育運動,增強人民體質”是黨和國家制定的一項重要方針,是實現民族強盛、國家振興的重要基礎。開展體育活動,提高員工身體素質,也是實現員工各方面素質協調發展的根本要求和推動企業健康發展的根本保證。舉辦本次運動會,目的就是要大力弘揚“生命在於運動”的理念,發揚熱愛運動的優良傳統,全面推動體育活動的蓬勃開展,不斷強化員工隊伍的紀律意識、競爭意識、團隊意識和健康意識,為建設“一流的員工隊伍”築牢保障。

職工體育運動會應當是團結、友愛,協作、互助,進取、拼搏的一場盛會。為此: 我希望,全體運動員能夠始終堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的競賽原則,充分展現鬥志昂揚、頑強拼搏、自強不息的良好精神面貌,切實發揚“更高、更快、更強”的奧運精神,認真遵守比賽規則,服從裁判,做到安全參賽、文明參賽、規範參賽,努力賽出團結友誼,賽出道德風尚,賽出煙草人的風采。

我希望,全體裁判員能夠遵守競賽規程、嚴格執行競賽規定,做到公正裁判,為比賽提供良好的競技氛圍。

我希望,全體工作人員及志願者能夠充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。為運動會和全體運動員提供熱情高效的服務,維護良好的比賽秩序,確保比賽的順利進行。

通信企業領導講話稿 篇5

女士們、先生們:

大家中午好!時令已進入初冬,白酒市場回暖,一年一度的旺季來臨。酒業20xx年靜寧客户答謝會召開了,應邀參加本次會議的經銷商共140多位。大家能在百忙之中參加今天的會議,我代表酒業全體員工表示熱誠的歡迎和衷心的感謝!

酒業自20xx年成立至今,已十二個春秋,將軍宴品牌上市也已八個年頭了。多年來,公司把產品質量視為生命線,從原酒釀造的工藝改進,到原酒的陳放老熟,在高度酒向低度酒陳勾技術跨越及新產品的研發上,都取得了可喜的進步。20xx年,企業通過了國家ISO9001-20xx質量管理體系認證,20xx年被中國質量誠信企業協會、中國品牌價值評估中心認定為“全國質量誠信AAA級品牌企業”,同年,公司花商標被甘肅省工商總局認定為“甘肅省著名商標”,這些榮譽使將軍宴品牌的內在價值和外在形象得到了質的飛躍和提升。市場銷售半徑覆蓋了平涼七縣區,並已延伸到蘭州市局部市場,陝西省部分縣市,與此同時,將軍宴成功躋身蘭州軍區接待用酒行列。

酒業在堅定不移地走“質量是衣食父母,誠信為商道之本”這條道路的同時,也在不斷探索、創新、孕育着企業的品牌文化。我們的“將軍宴”全名“劉將軍宴”酒。公元1043年,北宋抗西夏名將劉滬率兵收復水洛城,駐城期間,安撫黎民,遺愛人間,水洛民眾世代稱劉滬為“將軍爺”,奉若神明至今,水洛城造酒業源遠流長,街坊老燒鍋竟出佳釀,相傳當年劉將軍率民眾擴修水洛城竣工之後,軍民狂歡暢飲,地方陳酒競一時告罄。現任靜寧縣縣委書記王曉軍先生在其著作《劉滬將軍傳奇》第九章xx1頁中經典地描述了將軍宴酒的傳説故事。劉將軍宴酒文化上旨在彰顯劉滬將軍的大愛、善行和在追求事業成功道路上沉澱的非凡謀略,並以此激勵後人學習,踐行其忠國愛民的高尚品德。多年來,酒業一直以“孝敬父母,謙和待人,精誠團結,積極進取”作為員工為人處世的座右銘,持續學習,並身體力行之。為了更廣泛地宣傳企業文化,也為了提升將軍宴酒的品牌形象,公司建立了酒業網站,在互聯網上向更深、更遠、更大的範圍廣而告之。

靜寧,歷史悠久,人傑地靈,是古成紀所在地,人文初祖“伏羲”的降生地,也是華夏民族和華夏文化的發祥地之一。是聞名遐邇的“蘋果之鄉”。將軍宴品牌自20xx年進入靜寧市場,得到了廣大消費者的青睞,20xx年實現銷售收入67.8萬元,20xx年完成163.4萬元,xx年銷售有望突破350萬元。推本溯源,將軍宴酒能在貴縣紮下根並穩步增長,有三個方面的成因:一是靜寧人民是白酒品鑑的內行,非常懂酒;二是在座的各位老闆,為將軍宴品牌鋪設了一條營銷的綠色通道,是你們的聰明才智説服了廣大消費者去接受她,也是你們千方百計為將軍宴鑄造了堅實寬廣的營銷網絡;三是靜寧總代理孫亦學先生,他為人寬厚睿智,在營銷上有豐富的實踐經驗和長遠的戰略眼光,對將軍宴品牌的市場運作投入了大量的人力、物力。在此,我代表酒業公司對廣大消費者和在座的各位嘉賓表示最真誠的敬意和衷心的感謝!

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。挑戰與機遇並存,進攻與防守交融,勝利來自於我們對市場不懈地耕耘、開拓和向既定目標堅韌不拔的努力。

女士們、先生們,我們共同的事業在明天的道路上已然鋪就了綠色的希望,願我們彼此珍重這相識、相交的緣分,精誠合作,共享經營的豐碩成果,為家人、為朋友、為社會奉獻更多的愛心!

謝謝大家!

通信企業領導講話稿 篇6

尊敬的各位領導、分銷精英朋友們:

大家下午好!

歡迎來到,非常高興與來自全國各地的幾百名精英相聚一堂,共享財富盛宴。我謹代表對各位精英的到來表示熱烈歡迎和真心的感謝!

7月的青島是全國人民最嚮往的濱海旅遊勝地。現在正值旅遊黃金旺季,是來假置業的最好時機!

去年的這個時候,在這裏建造了一座如詩如畫的濱海奇蹟大城, 並以 5小時熱銷套,億,創下中國地產單日成交套數的新紀錄!

今年的這個時候,我們懷着滿滿的誠意邀請大家過來,希望在這個難得的黃金100天,與在場的各位精英一起再幹一場漂亮的戰爭!

此次分銷商大會,受到集團的空前重視與支持。xx項目分銷代理不僅擁有高佣金點數,更有大品牌強大系統支撐。同時,項目正在緊鑼密鼓的開展全國多渠道線上線下廣告投放與強勢推廣,第二屆海灘國際狂歡節等持續不斷的大型活動,為引爆銷售提供火力!

20xx年,xx項目得到集團大力支持,旅遊度假配套再次升級,國際學校已破土動工、四季温泉運動中心6月運營、五星級標準酒店也將在7月隆重試業。遊艇碼頭、親子農莊、社區醫院等多項配套也正在緊張規建中。為全國人民打造一座冬有温泉夏有海春賞花夏採摘的四季温泉海灘度假城!

接下來,我們也為大家準備了十大貼心服務和保障,包括專業培訓、遊玩套票、拓客資料包、手機APP系統、微信達人、後勤服務、繽紛活動、精選特惠單位等等一系列支持。

強大品牌,強大配套,充足貨量,豐富產品,就待我們各顯神通,一展拳腳,共享數億財富佣金!我相信,與大家攜手奮戰,一定能再創中國地產銷售新奇蹟!

最後祝大家在吃好,喝好,玩好!謝謝大家!

通信企業領導講話稿 篇7

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先後取得了與**公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長„„這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新。

在這裏,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20xx年良好的運營狀況,**人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕„„,正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20xx年,將在“創建國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體**人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡„„

創新成就未來!變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

通信企業領導講話稿 篇8

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地説一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

通信企業領導講話稿 篇9

科室組織學習了張總報告,讓我感受頗深,工作報告中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定,同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得:

通過學習,明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務,並取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩步提升,一組組上升的數據説明了我們大家一年來的努力是沒有白費的,集團公司保持了十八年持續增長的態勢。二是發展方向更加明晰,三是低碳運輸鞏固提高,四是雙責活動紮實開展,五是車站搬遷整體告捷,去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷,三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路,開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式,以適應改變中的環境。六是網大育才初見端倪,公司創辦了網絡大學,更是為我們年輕人搭建了學習的平台,七是安全工作富有成效,八是員工福祉不斷改善,公司想方設法增加職工工資,保證職工生活水平的提高,讓我覺得感動,温馨。

報告中還指出過去的一年,集團公司圍繞“安全、節約、便捷、高效”的八字轉型目標,重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務,為了增強服務意識,我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動,“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大,我們還開展了“進社區、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣,更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升,極大地帶動了服務質量和水平的提高。

張總還對20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任務上提了六個指標,在今後的工作中,我首先應該加強的就是業務知識的學習和處理突發事件的能力,在今年的工作中,我將繼續積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作,調動同事們的工作積極性,和他們一道共同搞好工作,提高服務質量,並且多開展幾次陽光天使服務班的活動,做到以點帶面,真正起到帶頭作用,樹品牌形象。

我將繼續以飽滿的熱情,盡職盡責的態度,對待工作,回報總站。

通信企業領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

今晚,花似錦,歌飛揚;今晚,酒不醉,人自醉。最後,我提議,讓我們共同舉杯,為了迪慶更加美好的明天,為了全州各族人民的幸福安康乾杯!

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共敍友情,共享和諧太平,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表董事會,向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在某公司、某公司、某公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下, 我們實現了全年運營收入達( )萬元,順利完成了某、某、某工程;為跨越到創世界品牌,爭行業先鋒的運轉軌道,我們某公司投資某萬元擴建的二期廠房即將完工,某鋼鐵交易中心順利投建„„這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這裏,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!

面對20xx年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標創世界品牌,爭行業先鋒。締造偉業,就要先改變思想,認清周邊形勢。當前,某市鋼鐵行業發展勢頭迅猛,產業正處在上升期,但我們與東莞、佛山、廣州等地相比,仍存在不小的差距,要迎頭趕上他們,我們必須不拘一格,大膽創新。創新成就未來!變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

通信企業領導講話稿 篇11

全體職工及家屬同志們:

我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悦,邁着奔向新徵程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下,我國經濟繼續保持了"一枝獨秀的良好發展勢頭,經濟總量突破××萬億元大關,綜合國力邁上新台階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。

伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,紮實工作,再創歷史佳績。繼"十五良好開局,××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下,繼續表現出更加強勁的發展勢頭,汽車產銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經營效益較上年再翻一番,市場佔有率提高××個百分點。

一批代表國內先進水平的新品陸續問世,為××下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與××××、××××、......簽署了長期合作協議,着眼於做強做大的國際合作取得重大進展,改革發展的各項事業形勢喜人。一個脱困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向着追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、侷限於××發展的××,開始向着主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!

新的一年,是全面貫徹xx大精神的第一年,也是"十五發展關鍵的一年。縱觀各方面形勢,對××來講,既充滿機遇,也面臨着眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導,只爭朝夕,奮發進取,創新求實,堅持以發展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續着力結構調整和技術進步,提升管理水平,轉換經營機制,全面增強企業素質,確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進,努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。

面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大幹部職工,繼續萬眾一心,羣策羣力,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,再譜新年的勝利樂章!

祝同志們新年愉快,閤家歡樂,萬事順意!

通信企業領導講話稿 篇12

同志們:

剛才,通報了我區20xx年艾滋病防治工作開展情況,傳達了艾滋病防治工作委員會各成員單位部門職責,並就我區如何開展艾滋病防治工作作了具體安排,請大家認真貫徹落實。下面,我強調幾點意見。

1、總結成績,認清形勢,切實增強做好艾滋病防治工作的責任感和緊迫感。

近年來,各有關部門在區委、區政府的正確領導下,在市防艾委的督促和指導下,認真貫徹落實黨中央、國務院關於防治艾滋病的一系列方針政策,按照《艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病行動計劃》的要求,建立健全領導協調機制,制定防治規劃,落實各項措施,防艾工作取得了明顯成效。一是區政府高度重視,防控機制基本形成。防艾工作原則、目標、防治策略和措施進一步細化,防艾委各成員單位工作職責進一步明確,基本形成了"政府主導、部門負責、全社會參與"的防艾工作機制。二是財政投入不斷加大,防治能力不斷提高。逐步加大了防艾工作經費的投入,區疾控中心艾滋病實驗室正在建設之中,艾滋病病人治療、高危行為干預能力進一步增強。三是綜合措施落實到位,防治結合成效明顯。各有關部門積極採取綜合工作措施,加強艾滋病防治知識宣傳,大力開展艾滋病監測、檢測、諮詢,強化艾滋病感染者和患者的流調、隨訪和治療等干預措施。20xx年1-10月,全區建立了4個自願諮詢檢測點,共接診自願諮詢人員687人,累計抗病毒治療27人,完成數為任務數的2.7倍,按要求對病人進行治療及隨訪,完成實驗室檢測45331人,累計干預高危人羣502人次,發放安全套5000只、發放宣傳資料20xx餘份。

在肯定成績的同時,我們也要看到,隨着經濟社會快速發展和城鄉流動人口日益複雜化,我區艾滋病防治工作面臨的形勢將更加嚴峻。一是艾滋病感染者報告人數呈上升趨勢,20xx年1-10月累計報告新增艾滋病感染者及病人101例,分佈在全區8個鎮(街)。二是艾滋病防治意識還不夠強。對防艾工作的重要性、緊迫性認識還不到位,工作中存在着鬆懈現象,相互之間主動協調、配合的意識不強,信息交流不夠通暢,防治能力還不能適應當前的形勢和工作要求。三是艾滋病宣傳教育還不夠深入。艾滋病防治宣傳教育的方式和手段比較單一,宣傳教育還不夠廣泛,社區居民、農民工等人羣對艾滋病防治知識還比較缺乏,知曉率比較低,對艾滋病患者的歧視現象還沒有得到根本改變,消除歧視的任務仍然很重。四是高危行為干預覆蓋面和質量有待提高。近年來,由於農村勞動力輸出人數增加、城鄉人口流動速度加快、生活方式呈現出多樣化,給艾滋病防治工作帶來了新的挑戰,如何擴大高危人羣干預覆蓋面,如何提高高危行為干預質量,仍然是我們面臨的重大問題。

二、多措並舉,綜合救治,不斷提高艾滋病防治工作水平。

艾滋病防治工作涉及領域廣、難度大、技術有限,必須採取多種措施,綜合防治,從源頭進行治理,才能阻斷傳播途徑,做好這項工作。因此,必須堅持預防為主、防治結合、依法防治、科學防治的方針,不斷提高防治工作水平。

一是要廣泛開展宣傳,切實增強自我防護能力。要採取多種方式,廣泛深入地開展宣傳教育,在羣眾中全面普及艾滋病防治知識和政策,引導羣眾養成健康文明的生活方式,在全社會形成"珍愛生命、抵禦艾滋"的健康氛圍。要加強對重點地區和重點人羣艾滋病防治知識的宣傳,深入推進防艾宣傳"進單位、進工廠、進學校、進社區、進農村",幫助廣大羣眾全面瞭解掌握艾滋病傳播原因、途徑和自我防護措施,消除恐慌心理,增強自我保護能力。要加強對艾滋病感染者和患者自重自愛的宣傳教育,鼓勵他們樹立戰勝疾病的信心,增強他們的社會責任心和家庭責任感,主動配合防治工作,降低艾滋病傳播的危險。要大力開展反對艾滋病歧視宣傳活動,消除社會歧視和偏見,引導羣眾關愛艾滋病感染者和患者。各單位、各系統都要結合各自實際,有組織、有計劃地開展全面系列宣傳教育。

二是要完善監測網絡,及時掌握流行趨勢。及時準確掌握疫情和流行趨勢是防治艾滋病的基礎。各防治艾滋病機構和疾控部門要認真落實艾滋病監測計劃和工作方案,積極組織開展對艾滋病、監測和專題調查,掌握疫情變化情況和流行趨勢。要不斷完善艾滋病監測檢測網絡,進一步健全以疾控中心為龍頭,以重點鄉鎮衞生院為依託,以醫院、保健、婚檢機構和羈押場所為網點的區、鎮、點三級貫通的疫情監測體系,推廣使用快速簡便的檢測方法,着力提高監測檢測能力。各檢驗監測單位要健全檔案,完善數據庫,發現問題要及時送檢,反饋信息,跟蹤管理,做到誰主管、誰負責,誰檢驗、誰把關。做好特殊服務行業人員等重點人羣的監測工作,切實做到發現一個,檢測一個,逐一管理,不漏一人,不放走一個。要拓展各級醫療衞生機構的艾滋病諮詢服務功能,教育、引導重點人羣和高危人羣參加免費的自願諮詢和初篩檢測。要加強艾滋病實驗室建設,規範艾滋病檢測管理,確保檢測質量和生物安全。要認真落實傳染病疫情報告制度,加強監測報告信息網絡建設,堅持不懈地做好經常性疫情監測、報告工作。

三是要加強幹預措施,切實阻斷傳播途徑。積極開展高危行為干預工作是預防和控制艾滋病傳播的重要手段。要針對艾滋病通過性途徑傳播比例不斷上升的新情況,重點加強流動人羣、吸毒人員、農民工等高危人羣的預防干預,要在賓館客房等住宿場所免費放置計生用品,嚴厲打擊賣淫嫖娼等違法犯罪活動,加強性病病人的綜合干預,努力切斷性傳播的途徑。進一步鞏固和發揮美沙酮社區維持治療的效果和作用,逐步探索在監管場所開展美沙酮服用工作。要積極預防艾滋病母嬰傳播,免費為孕產婦提供艾滋病與梅毒檢測,對感染艾滋病病毒的孕產婦要免費提供系列干預措施,阻斷對嬰兒的感染。要做好醫療機構一次性醫療、衞生用品的銷燬工作,切實加強對可重複使用的醫療、衞生用品的消毒工作,強化對病人和醫務人員的防護。大力提倡無償獻血,提高血站血液篩查能力,加強血液安全管理,堅決杜絕艾滋病醫源性感染。要加強對艾滋病人的科學管理,採取有效方法,引導艾滋病人在本地生活生產,減少對外傳播機會;對於有意傷害他人的艾滋病人,要依法依規,嚴格管理,必要時應集中教育管理。

四要認真落實基本國策,建立健全社會保障體系。一是認真落實中央確定的"四免一關懷"政策,建立健全以社區、醫院和家庭為基礎的感染者和病人的社區關懷、管理、治療和護理體系,加強生產、扶貧、教育、醫療等方面的關懷和支持,營造有利於艾滋病病毒感染者和患者生存的寬鬆環境,真正把黨和政府的關懷落實到每一個艾滋病病毒感染者和患者身上,送到他們及其家人的心裏,幫助他們減輕疾病的痛苦,幫助他們樹立戰勝疾病的信心,幫助他們擺脱生活的困境。二是加強基礎設施建設,為艾滋病防治提供物資保障。要結合公共衞生體系建設和艾滋病防治的需要,加大財政投入力度,改善防治設施和條件,保證疫情監測、藥品採購、患者救治、健康教育、人員培訓的必要經費。要加強艾滋病監測網絡建設,並逐步更新和補充艾滋病防治工作的必需設備和設施,進一步改善工作條件,提高防治工作整體水平。三是加強艾滋病防治技術隊伍建設,為艾滋病防治工作提供技術保障。大力開展各級各類艾滋病防治人員的培訓,不斷提高防治隊伍素質,造就一支能勝任防治工作的專業人員隊伍。

三、明確職責,開創齊抓共管的大好局面

(一)充分發揮政府主導作用。把艾滋病防治工作納入政府工作議事日程及國民經濟和社會發展規劃,把艾滋病防治工作納入公共衞生建設。主要領導對防治工作負總責、親自抓,分管領導具體抓,其它領導配合抓,所有領導成員都要關心和支持這項工作。要認真研究本地艾滋病防治工作中的重大問題,確定重點工作,落實工作目標,制定工作規劃、計劃,綜合調配本地資源,強化部門之間高層次、經常性的溝通,緊密合作,相互支持,建立層層有人抓、事事有人管、件件有落實的防治機制。各鄉鎮要切實加強對防治工作的領導。要建立健全防治工作協調會議制度、考核督查制度、艾滋病防治工作通報制度,並把防治工作任務、經費、考核和獎懲掛起鈎來,做到防治目標、政策措施和職責任務三落實。

(二)各部門要各司其職,各負其責,齊抓共管,協同作戰。宣傳部門要研究制訂全去預防和控制艾滋病性病宣傳教育的原則、政策與策略,指導、協調有關新聞報道和公益宣傳;發展計劃部門要在有關部門的協同下組織制定艾滋病性病防治規劃,並將其納入國民經濟和社會發展計劃;財政部門要負責協調解決艾滋病防治經費安排使用,會同有關部門做好經費使用的監督和效益評估;衞生部門要會同有關部門共同制定艾滋病性病防治規劃和實施指導方案,組織艾滋病性病疫情的監測與管理,制訂有關技術標準,加強艾滋病性病專業機構、隊伍的建設和管理,組織開展有關科學研究和衞生宣傳教育;公安部門要加大打擊和取締賣淫嫖娼、吸販毒、非法採血活動的力度,配合衞生部門做好艾滋病性病防治工作的管理。廣電、文化、司法、教育、農業、科技、食品藥品監管、人口計生、勞動保障、工會、共青團和婦聯等部門要認真履行職責,共同打好我區艾滋病防治工作總體戰。

(三)要嚴格監督檢查,實行責任和責任追究制度。按照職責分工,加強對防治工作的督導檢查,認真解決艾滋病防治工作中出現的問題。要強化考核與獎懲的力度,逐步建立健全上級政府與下級政府、政府與部門、上級部門與下級部門之間的雙向目標責任制管理機制。對工作進展快、成效顯着的,要給予表彰獎勵;對工作遲遲沒有起色或以種種藉口推諉扯皮、控制艾滋病流行不力的,要進行批評教育,直至追究政府和有關部門領導及相關人員的責任。

同志們,艾滋病防治關係國家民族繁榮昌盛的大事。我們一定要堅持科學發展觀和正確政績觀,認真踐行"三個代表"重要思想,以高度負責的精神,進一步解放思想,實事求是,努力工作,不斷進取,肩負起我區艾滋病防治工作的艱鉅任務,為實現我區全面、協調、可持續發展做出新的更大的貢獻。

通信企業領導講話稿 篇13

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地説一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

通信企業領導講話稿 篇14

同志們:

今天,我們召開全鎮基層組織建設年活動動員大會,主要任務是學習貫徹上級有關文件精神和要求,安排部署我鎮深入開展基層組織建設年活動各項工作。鎮黨委按照"抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎"的要求,確定了以"強組織、增活力、破難題"和在全鎮黨員幹部中實施"三個模範"工程(即做政令暢通執行的模範、做帶頭髮展產業的模範、做倡導健康文明生活的模範)"為活動的主題,緊密結合鎮情實際,研究制定了實施方案,緊緊圍繞"基層基礎更加紮實,工作機制更加規範,基層班子更加團結,黨建覆蓋更加廣泛"這一目標,堅持因地制宜,制定切實措施,加強農村基層組織建設。各村黨總支和黨支部要在鎮黨委的統一安排部署下,把握好活動開展的總體要求,充分謀劃、積極參與,強化領導、明確責任,高度重視、精心組織,確保活動各項任務能順利推進。下面,我就深入推動活動開展,講三點意見。

一、統一思想、提高認識,切實增強開展加強基層建設年活動的政治責任感

今年,是我鎮提速趕超和鞏固脱貧摘帽成果的重要之年,是全面建設小康社會的關鍵之年,同時,我們將迎來黨的xx大的勝利召開。開展加強基層建設年活動,是中央、省委、市委和縣委立足工作實際作出的戰略部署,不僅至關重要,而且非常必要。全鎮各村(社區)、各部門一定要把思想統一到上級的決策部署上來。

第一,開展加強基層建設年活動,是推進全鎮經濟社會發展的堅實保障。當前,鎮黨委政府明確提出了"依靠道真遵義貴陽,融入重慶武隆長江,發揮邊關優勢,發展民族邊貿經濟,把洛龍建成省際周邊區域經濟強鎮"的發展思路。在這樣的環境下,只有深入加強基層組織建設,讓廣大羣眾真正認識到洛龍具有千載難逢的機遇,進而心往一處想、勁往一處使,積極投身"歷史文化名鎮"建設主戰場,在全鎮形成你追我趕的、提速趕超的發展局面。

第二,開展加強基層建設年活動,是促進社會和諧穩定的重要舉措。上面千條線,下面一根針。黨的基層組織是執政基礎,是開展具體工作的重要載體。只有注重加強基層基礎工作,黨的組織基礎、羣眾基礎才能更加牢固,黨的事業才能蓬勃發展,社會才能長治久安。近年來,鎮黨委始終高度重視,並積極推進了基層黨建工作,"三級聯創"、"創造爭優"等都取得了明顯成效。但部分村級黨支部仍然存在軟弱渙散、觀念陳舊、工作方法簡單、帶領羣眾致富能力較差等實際問題。特別是現在我們的幹部中沒有中心工作就不主動到村入户,與基層的感情交流太少。這些,都需要積極改進,特別是要轉變執政理念,創新工作機制,圍繞建設經濟強鎮的總目標,以加強和創新社會管理作為最有力的抓手,以創先爭優活動為動力,以民生取向為標準,改善農村羣眾的生產生活條件,着力解決一批基層黨組織建設中的突出問題,維護農村的和諧穩定。

二、把握主題,明確目標

開展基層組織建設年活動主題是:"強組織、增活力、破難題"和爭做"三個模範"。各村黨總支、片區黨支部要把這一主題貫穿於工作的全過程,切實加強黨的基層組織建設,不斷增強黨員隊伍生機活力,團結帶領全體幹部爭跨越發展之先、創社會和諧之優,以優異的成績迎接黨的xx大的召開。

開展基層組織建設年活動的四個重點是:一要着力解決基層黨組織建設中的突出問題;二是農村黨員、幹部權利和義務的履行情況;三要着力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力;四要着力完善加強基層黨組織建設的體制機制。我鎮基層黨組織機構健全,設置也比較合理,作用發揮的整體情況也是比較好的。主要表現在:黨委高度重視基層黨組織建設,着力加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,紮實推進黨建工作;各級黨組織和黨務工作者在人手少、條件艱苦的情況下,做了大量工作,付出了艱辛的勞動。當然,也存在不同程度的不足和問題。各村黨總支、黨支部要以開展"基層組織建設年"為契機,增強工作的主動性和針對性,從解決問題入手,不斷把基層黨組織建設推向前進,充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

開展基層組織建設年,內容涵蓋基層黨建的各個方面,我們要努力實現五個"進一步提升"的目標:

一是要實現黨支部戰鬥力進一步提升。黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我們要以基層組織建設年活動為契機,鞏固先進、提升一般、轉化後進,使我鎮各類黨支部基本都要成為作用發揮明顯、黨羣關係密切、羣眾反映良好、戰鬥力進一步提升的堅強堡壘。

二是要實現黨支部書記素質進一步提升。把支部建設好,重要的是要有一個好書記。要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行,要求加強村總支書記以及黨支部書記隊伍建設,進一步拓寬選任渠道,加強教育培訓,注重實踐鍛鍊,不斷增強黨支部書記服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。

三是實現黨員隊伍生機活力進一步提升。要不斷壯大積極分子隊伍,加大在青年中發展黨員力度。要健全評價機制,嚴把質量關,提高發展黨員的質量。要加強對黨員的教育培訓和管理服務工作,不斷增強黨員的黨性觀念和黨員意識。

四是實現基層基礎保障水平進一步提升。要加強基層黨務工作者隊伍建設,不斷壯大黨務工作力量,系統推進黨務工作者培養培訓工作,進一步提高隊伍專業化水平。要加大經費投入力度,提高基層黨建工作信息化水平。

五是實現基層黨建制度化水平進一步提升。要按照上級要求,進一步建立完善黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度、黨務公開制度、黨內監督制度,不斷健全基層黨建制度體系,不斷提高基層黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化的水平。

三、建立機構、落實責任,完善加強開展基層建設年活動的組織保障

開展加強基層建設年活動,要在不到一年的時間內完成如此艱鉅的任務,時間緊,要求高,必須全力以赴,確保各項任務目標落到實處。

一要建立機構,落實責任。鎮黨委專門成立了開展加強基層建設年活動領導小組和辦公室,實行集中辦公,具體負責全鎮活動的組織、指導和協調。各村(社區)、機關支部也要設立相應的組織機構,負責本單位相關工作的部署和落實。鎮黨政領導班子每人聯繫幫扶一個村,搞好調研,撰寫好調查報告,牽頭制定具體幫扶措施,解決一些基層實際問題。我是加強基層建設年活動的直接責任人,我將和大家一起共同謀劃,真正把這項工作放在心上,抓在手上,定期研究,抓好落實。各村黨支部書記要切實履行好黨建工作"第一責任人"的職責,精心謀劃,突出工作創新,找準推動工作的有力抓手。要落實工作責任,把握工作重點,認真落實省委提出的"十項行動"和市委提出的"五個着力"的要求,紮實有序,富有成效地開展工作。

二要搞好宣傳,濃厚氛圍。認真學習基層組織建設年活動的相關文件和宣傳資料,重點掌握活動的總體要求、目標和步驟,確保活動能順利開展,各村(社區)、駐村幹部要注重做好工作信息上報工作。鎮領導小組辦公室印發宣傳冊、辦黨建簡報等形式,大力營造良好的輿論氛圍。

三是經常開展黨組織活動。一是開展黨員幹部進村入户活動,着力提高羣眾滿意度。組織全鎮機關黨員幹部對基層黨組織普遍開展一次走訪調查,做到所有村(社區)、企業全覆蓋。重點是對換屆後基層黨組織運行情況開展一次"回頭看",對所屬村級黨組織領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等情況進行深入調查,切實摸清底數、掌握情況、找準問題。二是開展結對幫扶活動,着力增強後進基層黨組織活力。根據"先進黨組織上水平、中間黨組織上台階、後進黨組織換新貌"目標,開展承諾踐諾活動,重點在優化組織設置、健全領導班子、完善組織制度、落實經費場所、推動作用發揮等方面取得新突破。積極開展"基層黨組織結對共建"活動,實現黨建資源共享,選擇有幫帶能力的經濟強村優秀黨組織與薄弱村黨組織結對共建,通過採取黨建引導,項目、資金、技術、信息幫扶等措施,重點解決薄弱村片區黨組織軟弱渙散和經濟社會發展滯後等方面的問題,幫助村級黨組織在發展現代農業、培養新型農民、帶領羣眾致富、維護農村穩定等方面,形成一個富民強村的好思路。通過結對共建,確保幫扶村進入合格村行列,進一步增強基層黨組織推動發展、促進和諧的能力。三是開展村級黨組織陣地功能提升活動,着力增強基層黨組織凝聚力。為更好的發揮村級陣地服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的綜合作用,根據各村實際,科學規劃村級黨組織陣地建設,為各片區支部提供培訓、學習等活動場所。同時村支兩委應設立黨務公開、政務公開、信息發佈、政策宣傳"四欄",着力打造成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓"四個中心",努力把村級組織活動場所建成"惠民工程",把村支兩委的"四個中心"辦成老百姓"自己的家"。

四是及時召開黨支部會議,特別是執行好"三會一課"制度,認真研究基層黨建工作中存在的問題,創新工作方法和工作機制,狠抓整改落實,提高黨員思想政治素質和為民辦事、增強黨員創業帶富能力、爭當"三個模範"。

同志們,這次開展的基層組織建設年工作,是在我鎮上下認真學習貫徹落實中央、省委、市委和縣委的一系列決策部署,深入開展創先爭優活動,加快推進我鎮各項事業新跨越、新發展的新形勢下進行的,搞好此次組織創新工作,有利於鞏固黨的基層羣眾基礎,有利於增強基層黨組織的生機與活力,更有利於推動我鎮各項事業又好又快發展,意義重大,影響深遠。各村黨總支和各機關支部一定要高度重視,精心組織、紮實推進,把開展基層組織創新年與創先爭優活動相結合,與推進我鎮各項重點工作相結合,建立健全長效機制,力求以健全、有力的基層黨組織引領我鎮經濟社會建設又好又快發展,為建設富裕、和諧洛龍提供堅強的組織保障。希望同志們要以奮發有為的精神狀態、務實過硬的工作作風、紮實有效的推進舉措,確保這次活動取得實效,真正讓羣眾得實惠、讓幹部受教育、讓基層增活力,以優異的成績向黨的xx大獻禮。

通信企業領導講話稿 篇15

綠之韻集團全體員工及陝西榆林從業人員鄭重承諾:

一、深入貫徹落實《禁止傳銷條例》《直銷管理條例》;

二、依法經營。立足長遠發展,不從事傳銷、違規直銷、虛假宣傳等違法行為;

三、誠信經營。接受社會監督,遵循合理交易規範;不對直銷員的工作性質、報酬、直銷風險或直銷產品的質量、用途使用效果等作虛假宣傳,自覺接受政府相關部門和社會的監督;

四、公平競爭。維護市場環境、不以任何方式詆譭其他直銷企業及其產品,不以不正當手段吸納其它直銷企業從業人員;促進直銷行業規範、健康、有序發展;

五、服務到位。確保消費權益,尊重並保護消費者權利,保證消費者、直銷員的合法權益不受侵犯;

六、規範生產。保證產品質量建立健全內部產品質量管理制度,致力於技術創新,不斷提高產品質量水平,為消費者提供安全可靠、質量合格的產品;

七、嚴格自律。感恩回報社會,營造積極向上的企業文化;積極參與社會公益活力;加強直銷員隊伍管理,倡導勤勞致富、平和理性的從業觀念,引導直銷隊伍感恩社會,成為構建和諧社會的積極力量。

通信企業領導講話稿 篇16

公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的xx年,迎來充滿希望的xx年,值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客户的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、

管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!

祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!

通信企業領導講話稿 篇17

公司的全體員工們:

下午好!

馬上就是"五一"勞動節和"五四"青年節。今天我們在這裏相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月,迸發

着激情。每一年的"五一"和"五四"都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發着熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在"團隊、家園、旗幟"的感召下共同感受××家園的温馨。

此時此刻,我的心中充滿感動,××公司所邁出的每一步,都凝聚着所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進,百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走着我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影着水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兑現着穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把 "全國青年文明號"的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出於對輸油家園的熱愛,出於對"團隊、家園、旗幟"理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出着、奉獻着,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,"天津市勞動模範"、"大港區環保先進企業"、"三大消防先進集體"、"油田公司標杆單位"、 "油田公司先進職工之家"、油田公司"青年文明號"等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天,借"勞動節"和"青年節"即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇於創新的意識。

同志們,展望"輸油家園"的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。

今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區!

謝謝大家!

通信企業領導講話稿 篇18

各位領導、各位同事、女士們、先生們:

金風送爽,碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的温馨佳節,在適逢黨的xx大即將召開的喜慶日子裏,機關黨總支、機關工會、機關團總支在這裏共同舉辦“團圓·家”機關中秋酒會,共敍友情,共慶佳節。首先,讓我們對蒞臨參加這次酒會的公司領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

藉此機會,請允許我代表公司機關黨總支、機關工會、機關團總支向大家致以崇高的敬意和節日的問候!

“月是故鄉圓,人是故鄉親”。雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下,團聚在春城盤龍江畔,與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的唯美夜晚,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入公司這樣一個團結、奮進、温暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天,讓我們舉杯邀月,把酒同歡,向遠方的親人傳達我們的思念,並通過你們向支持和關心公司事業的親人們表示衷心的感謝! 公司中秋節酒會領導致辭

回首昨天,大家都曾為**公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。公司領導身體力行、以身作則,為×公司事業的發展指引着正確的方向;機關業務部門兢兢業業、一絲不苟,將繁瑣事務梳理得有條不紊;黨羣部門吃苦耐勞、默默奉獻,為公司的建設與發展提供了有力的保障;機關全體員工團結一心,肝膽相照,為公司的建設與發展貢獻着青春和熱血,形成了一支團結進取、實幹高效的隊伍,有力地推動了**公司科學發展、和諧發展。 皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悦人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,**公司正處在發展的關鍵時刻,等項目的快速推進,為公司帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。機關是公司實施有效管理的“中樞神經”,起着上情下達、下情上報、內外溝通的樞紐作用,其工作作風、工作效率和作風形象直接關係到**公司的對內對外形象和發展。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上台階,再創佳績。

最後,再一次向大家致以最美好的節日祝願,並通過你們,向你們的家人致以親切的問候,我提議:為了**公司全體員工的幸福生活,為了我們日漸深厚的情誼,為了員工們的健康快樂,也為了**公司輝煌燦爛的明天,乾杯!

通信企業領導講話稿 篇19

員工朋友們:

大家晚上好!

在這金秋送爽、丹桂飄香,喜獲豐收的季節,當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時,又迎來了一年一度的中秋佳節,兩節同輝,九州共慶! 中秋節,是中國傳統的節日,是豐收的節日,是閤家團聚、把酒邀明月的喜慶節日;關於中秋,自古就流傳着許多美麗的傳説,“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想,而且將中秋之夜點綴得浪漫、温馨,更加迷人。古往今來,多少文人墨客在中秋之夜,盡情抒發自己情懷,留下許多不朽的詩

句!“海上升明月,天涯共此時” 、“舉杯邀明月,對飲成三人” 、“舉頭望明月,低頭思故鄉”„„

中國人歷來把團圓看得彌足珍貴,月圓人有緣,相聚在,此時此刻,員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光,仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線,我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們,你們辛苦了! 三年,時光飛逝,我們一起共同走過,正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力,才會如旭日東昇,銷售業績年年攀升,取得了一次又一次的輝煌與成就。的發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力,才會做強、做大,才能夠實現可持續發展。本站

員工朋友們,你們在自己的崗位上,用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務,正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露,滋潤着這片沃土。如今,銷售旺季已經到來,願員工朋友們抓住商機,再創佳績,再立新功。努力吧!員工朋友們,我為你們喝彩!我為你們加油!我相信,在我們大家共同努力下,明天一定會更加美好!

最後,祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收穫!祝願員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!