黨支部大會的發言稿 篇1
各位代表、同志們：
為了充分發揮人大代表中黨員同志的先鋒模範帶頭作用，圓滿完成會議預定的各項任務，在會議開幕之前，大會主席團決定召開這次臨時黨支部會議，統一一下大家的思想認識。下面，我講三個問題。
一、 切實履行職責，確保黨委意圖順利實現。
擔任人大代表的共產黨員要進一步增強責任意識，嚴格遵守黨章和黨紀，忠實執行黨委決定，全力體現黨委意圖。同時，要注意傾聽非黨代表的意見，並把他們的意見及時反映上來。遇到非黨代表對黨委、政府主張不理解的時候，要積極按照黨委和大會主席團的意見做好解釋工作，並以自己的言論和行動影響和帶動非黨代表。
二、 嚴格依法辦事，切實搞好選舉工作。
這次大會有一項重要議程，就是要選舉產生百尺鎮人民政府常務副鎮長一名，副鎮長一名，候選人是縣委慎重考慮、民主決策而確定的。會議期間，黨員代表要在大會主席團的領導下，認真搞好選舉工作。作為共產黨員，有責任，有義務維護大局，並通過自己的模範行動，影響其他代表正確貫徹縣委和鎮黨委的意圖，決不允許大會期間有違反黨的紀律和組織原則的活動。大會的選舉結果一定要使縣委、鎮黨委、全體代表和全鎮人民滿意。
三、 黨員代表要充分發揮模範帶頭作用。
參加這次大會的代表中，黨員代表佔多數，黨員代表能否發揮模範帶頭作用，直接關係到能否圓滿完成大會預定的各項任務。為此，鎮黨委要求，每位黨員代表都要努力團結非黨代表，積極參政議政，確保大會各項議程取得圓滿成功。一要嚴明政治紀律。開好這次大會必須堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事。大會要在鎮黨委的統一領導下進行。大會臨時黨支部，要認真負責地做好工作，使每個代表正確行使權力，正確表達意願。每個代表行使自己的權利，都要在大會主席團和大會臨時黨支部的領導下，健康有序地進行。二要堅持團結協作。人大代表來自全鎮各條戰線、各個領域，大家的意見和建議，反映了不同階層羣眾的要求和呼聲，具有廣泛的代表性。與會的黨員代表，要謙虛謹慎，平等待人，自覺做團結的模範。黨員代表之間、黨員代表同非黨代表之間，都要加強團結，保持密切聯繫，以平等、求實、負責的態度一道討論問題，一道獻計獻策，做到坦誠相見，共商大事，激發全體參會人員的熱情，為我鎮的經濟發展積極出主意、想辦法，多提建設性意見和建議。三要充分發揚民主。這次人代會，將對今年全鎮的經濟社會發展的各項工作進行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握會議主題，全面領會會議精神。我相信，只要大家以發展的眼光、全局的觀念，認真審議各項工作報告，提出符合我鎮實際的意見和建議，就一定能夠使我們的工作更加卓有成效，就一定能夠開創我鎮建成小康的新局面。
同志們，我們肩負的責任重大，使命光榮。鎮黨委希望出席會議的全體黨員代表，要充分發揮模範作用，在大會主席團和臨時黨支部的領導下，團結帶動全體代表認真履行職責，努力把這次大會開成民主團結的大會、奮進和諧的大會、凝聚人心的大會、邁向小康的大會。
黨支部大會的發言稿 篇2
各位黨員同志：
今天的報社機關黨員大會(機關人員大會)其實是有兩個方面的意思：
一是這是我們今年召開的第一個機關黨員大會。
二是就報社機關的一些工作通過這個會議傳達貫徹下去。
三也是借這個機會和大家溝通溝通，交流一下心德。我們剛才傳達學習的幾個文件，有的我們專門做了安排，今天只是利用這個機會再做一下宣貫，集體在學習一下。因為參加會議的同志都是機關的同志，下面，我想利用這個會議就機關工作談幾個問題。
一是為什麼要召開這個會議。
今年1月份的黨委擴大會議上，就對集團公司開展的"比學趕幫超"活動進行了部署。2月份，XX黨委下發了有關通知。3月18日，召開開展這項活動的推進會。領導分別就各路的開展情況進行了部署。楊昌江在會上講了四點意見，對開展這項活動進行了具體的工作部署。這次會議之後，報社黨政辦就根據有關文件精神和這次會議的部署，起草了報社開展這項活動的通知。剛才，我和程總、牛書記、新法主任已就有關精神進行分別進行了傳達。
在起草報社這個文件的時候，得到了兩位領導的具體指示，就是根據油田的安排，搞好自己的自選動作。我們這個文件的最大亮點就是我們在部署這項活動的時候，不搞形式不搞虛的，而是以項目組的形式，把這項工作落到了實處。7個項目組實實在在，每一項工作都落實到具體的執行人，可以説我們的工作是紮實的。3月15日，報社召開中層及有關專業技術人員會議，就這項工作進行了全面部署。兩位領導都講了話，我在會上就活動的開展情況進行了説明。會議之後，各項目組基本上開始啟動起來。那麼，在這個活動中，報社機關有什麼舉措，是像往常一樣所謂的按部就班，做好本職工作，還是利用這個活動，以此為平台，進一步加強和提高一下報社機關的管理水平。思來想去，我認為這是一個加強和提高機關工作人員素質和水平的一個有利契機。
在座的不少同志可能還記得，去年，在開展科學發展觀活動座談會上，社長對做好報社機關工作以及機關工作人員的素質提出了很大的期望，可以説是言猶在耳。在今年的職工大會上，社長對20xx年的機關工作進行了實事求是的評價，並對今年的機關工作提出了很高的要求。我不知道其中有一句話，大家是否注意，那就是在總結去年工作的最後總結部分，社長在報告中説道：在總結成績的同時，我們也要看到自己的不足：我們的管理工作還有很多地方是粗放的而不是規範的和精細的。個別同志的思想還不能跟上形勢的發展，處在一個比較保守的狀態。這句話雖然不是完全針對報社機關的工作人員而言，但是，其中對管理工作的所指，我們報社機關是佔有很大的一個比重的。所以，在管理工作上，我們每一個機關工作人員是要有所反思的。
報社的主業是報紙，加強報社編輯部的工作是我們的主要工作，但是如果按照這個思路給報社機關來一個定位的話，報社機關相對於編輯部來説是一個什麼定位呢?我認為報社的主業是報紙，報社編輯部是主體，那麼，報社機關就是報社主體的一個有力支撐。沒有這個有力支撐，那麼，這個主體就舉不起來，那就要散架，那就要出問題。所以説，報社的機關工作是非常重要的，那種以為機關工作簡單，可有可無的觀點，那種以為機關工作不如編輯部重要的觀點，那種以為進了機關就是混一混就行的思想是千萬要不得的。你如果不提高你的素質，你就是"混"也是很難受的"混",而不是精神愉快的"混".
當然，對於這個問題喜春書記在他的報告中提得更加明確。喜春書記的這個講話，我認為是一個近幾年報社領導在職工大會上和公開場合下最好的一個報告。內容簡捷，思路清晰，説理透徹，立意新穎，常讀常新。這個報告因為是我起草的第一稿，書記社長進行了修改，我不知道大家對這個報告是一個什麼意見，但是我對這個報告還是比較滿意的。在學習這個報告的時候，我不知道大家是否對報告的內容有所思考。我因為身處機關，和大家朝夕相處，我對每個科的情況對每一個人的情況可以説是非常清楚的，你有什麼優點和不足我也是心中有數的，所以説在尋找普遍性的時候，這裏面説到的事情或提到的事例也就是特殊性，我就是從我們機關的科室和同志們身上提取出來的，所以我認為作為機關的一分子，大家一定要多看上幾遍書記的這個講話。
書記在這個講話中講了四句話：
第一句是"團結是我們的基礎。"
這其中説道，"團結出凝聚力、出戰鬥力"、"首先要搞好團結，密切配合"、"統攬不包攬，善斷不武斷、信任不放任、大度不失度"、"到位不越位、服從不盲從、補台不拆台、分工不分家"、"多通氣、多商量，相互支持，協作共事，不斷提高整體效能"、"要堅持不懈地抓好自身學習，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，不斷提高政治素養、業務水平和管理能力"。
第二句話是"學習是我們前進的根本"。
這其中説道，"現在講學習，對我們的幹部工人是個必要條件，就是不管有時間沒時間，喜歡還是不喜歡，都要學習，不學習絕對不行。"、"獲得知識的途徑那就是學習。不學習，沒有進取精神，你只有被淘汰一條路，別無他途。一個人一定要跟上時代發展的變化和需要。"、"大家還要樹立終身學習的理念。"、"很多部門與部門之間，部門內部的個人與個人之間，以及在整個隊伍的管理上存在着的矛盾，很多是由於個人技能素質不高、本領不強造成的。"這其中的話大家想一想那一句不和我們的工作有關。
第三句話是"思考是我們前進的動力。"
這其中説道，"一個人光是學習不去思考總結，就得不到什麼;光是思考，不去學習也是白白地浪費精神。"、"我們的不少同志也愛好學習，也費了不少勁，下了不少的功夫，但是到頭來卻沒有什麼長進，腦子裏沒有留下什麼東西。這就是缺少思考這個環節的原因。"、"在管理序列的同志們，當你們做完一項工作，你們是否也問一問自己幾個為什麼。"、"能夠抓住主要矛盾，並能統籌兼顧，還能做一個比較全面的人。做到這一點，你不想成功都難。"
第四句話是"力行是我們前進的保障。"
這其中説道，"在報社談執行力這個問題，我更強調報社的中層幹部和專業技術人員在貫徹報社黨委和報社的工作意圖時更要親力親為，認真帶頭貫徹執行，令行禁止，不許搞‘上有政策，下有對策’的兩面作風。必須保證報社黨委、報社的政令暢通，確保各項工作順利落實。這一點希望大家一定要充分認識到其重要性。"、"要學會會幹工作、能幹工作。"等等，這些如箴言般的短語，大家想一想，有那一句話不和我們機關的工作有關，不和我們在座的每一位同志有關。可是，面對這些要求我們做到了嗎，我想，沒有那一位同志説我已經做到了，或者説我已經做到了達到百分之九十幾了，或者説我已經超過了這個要求。所以，今天我們召開這個會，統一大家的思想，通過"強素質作表率"這個活動，來提高我們的素質，增強我們的工作本領，做好我們的工作。
自己的本領提高了，打鐵先得自身硬，無欲則剛，什麼事我不用求人我自己就能辦了，也就沒有了求人之難。世上的事最難的就是下氣求人，看別人的臉色行事。不下氣求人，自己的面子和自尊心也就有了，那也就沒有閒氣生了。世上的不少閒氣、矛盾不都是在求人傷心的情況下產生的嗎?大家想一想，因為求人，因為自己的原因，大家彼此之間徒增了多少無謂的矛盾。因為在問題處理不了的時候，我們的同志很少有人在自己的身上找原因，都是把原因推到別人的身上，什麼別人不配合，別人素質低等等。大家試想一想，如果自己的水平提高了，根本也用不着別人了。當然，我説這個道理大家也不要鑽牛角尖，工作中的協調配合還是要有的。
二是怎樣才能開展好"強素質作表率"活動
在加強機關建設的指導意見中，基本條件有了，工作指標有了，具體要求也有了，那你怎麼樣才能做到，這不是説一説就能達到的，沒有一定的素質你是做不到以上要求的。那麼怎麼樣才能達到，除了我們規定的幾條具體的動作以外，我認為應從以下幾個方面着眼，來提高我們的自身素質。
(一)要正確看待壓力。
和我們機關的同志打交道，我們常常會聽到各種各樣的抱怨聲、攀比聲，比如"我一個人對上邊那麼多口，都快累死了。"、"這活真是煩死了，什麼時候是個頭啊?"、"領導，你看看某某某，就一天到晚那麼點事，好事人家一個也沒落下，怎麼到我就沒了，我怎麼這麼倒黴啊?"等等，諸如此類，不一而足。我在這裏舉的例子，不是批評哪一位同志，更不是針對那一位同志，我只是想説這種現象是一種客觀的存在，我們應該如何正確看待這種現象。我認為無論那一種壓力對強者來説都是一種動力。凡是不想當逃兵的人都要勇敢地面對並拿出勇氣來戰勝它。何況，我們都是具有一定素質的企業工作人員，我們都有較好的辦公環境，我們都還拿着一定的工資，我們還都享受着一定的福利，等等，這些和壓力都成正比的條件，都要求我們一定要正確的看待我們所面臨的壓力。我曾經對一位同志開玩笑時説，我在研究一個世界性的難題，那就是什麼時候天上會掉餡餅，這個問題如果解決了，世界上百分之九十九的問題也就解決了。包括戰爭。[地球上所謂的發展問題根本上就是人的生存問題。吃飯的問題解決了，肚子填滿了，那大部分問題也就解決了。其他所有的問題都是這個問題基礎上的延伸。吃不上飯，填不滿肚子，什麼理想、思想、戀愛等等，都是假的。
另外，我還想舉一個我們身邊的例子來説明這個問題。20xx年，油田進行勞資工作改革。我和葉主任去參加會議，開完會回來，我們倆個就傻了，因為我們倆個誰都沒有弄過這個東西，對人家會上講的什麼抓兩頭定中間是一頭霧水。我們倆個回來，在給報社領導彙報的時候，我至今記得我是這樣説的：怎麼搞(我們倆個都不懂)，如何搞(這個方案怎麼辦)，誰來搞，必須搞(全局都在搞，別的單位都調了你報社不調，你這個領導別當了)。當時，我記得耀光説，這個問題讓王雲波給説絕了。後來，報社決定讓我和葉主任來拿方案。當時，我們倆個那個頭大啊，真是知道什麼叫難了。我記得葉主任的白頭髮就是從那個時候長出來的。我至今還記得葉主任坐在辦公室桌前一籌莫展的樣子。這期間黨辦主任有一個到青島開會的機會，我一下子就跑去了。心想，等我回來葉主任就搞完了。可是等我回來，我發現葉主任還在那裏作難呢。可是，後來當我們把這項工作攻下來之後，我們的心情就不是當初那種滋味了，可以説作好那項工作對我們的工作歷程來説，那是一種資本，一種光榮。正是因為經歷了那種困難，所以，後來一有同志在向我談論困難的時候，我就有一種談然處之的感覺。所以，我認為做為一名報社的工作人員，一定要正確的看待壓力。
(二)要增強個人的忍力。
在報社機關工作一定要有一定的忍力，這可以説作為一個基本的素質來要求各位。忍什麼?忍工作上的誤解，忍來自不明的流言，忍善意的背後議論，忍有意或無意的人為傷害，忍因為個性差異所不能容忍的人情世態。我是1999年底進入報社機關工作的，説來已有11個年頭。在這20xx年裏，由於工作關係我有意或無意傷害過一些同志，有的是知道的，有的是不知道的;在這20xx年裏，一些同志也有意或無意給過我傷害，有的是有意的也有的無意的。不管是有意的也好，或者説是無意的也好，做為辦公室的負責人，忍讓是第一位的，也就是説退一步海闊天空。我在去年起草機關十公約的時候，其中就含有如何化解這一問題的因素在裏面，但要想真正解決這一問題那是一個非常難的，只能説隨着大家素質的提高來減少這類事情或情況的出現。沒有矛盾的單位世界上也是沒有的。在遇到矛盾的時候，不少機關的同志找過我，我都是根據報社的實際情況作出解釋。
報社就是這樣一個小單位，又是知識分子高度集中的地方，其中的性別差異又比較突出，所以各種各樣的問題都會發生。大家都知道這樣一個故事。孔子的一個學生叫子游，孔子派他到武城去做長官，結果他把武城這個地方治理的非常有成效。一次，孔子到武城進行視察，看到子游治理那麼個小地方還用禮樂教化民眾，就笑着説："殺雞那用得着牛刀?",言外之意是説治理這麼個小地方連玩帶幹就行了，根本用不着用禮樂這麼重要的內容和形式。武城小，那相對於今天的報社那也不知大了多少倍了。子游治理武城用了"牛刀",那麼治理報社這麼個小單位用"牛刀"行嗎?報社就這麼個小單位，可以説你用"牛刀"絕對不行，那用殺雞的刀行嗎?我的看法是也不行。你用"牛刀"可能會把這個單位弄得遍體鱗傷，你用殺雞的刀你可能半天也見不到一滴血。報社這個地方，對於一個人來説，你本事大了找不到施展本領的地方，你空有一身好本領而無用武之地，可是你本事小了你還真是施展不了。所以，面對這樣一個特殊的地方，一定要有忍的品德，從機關到編輯部都是這個情況。
(三)要提高個人的能力。
這個問題在職工大會的兩個講話中，都已經談得很透了，我就不再重複了，希望大家下來認真看一下那兩個講話。
(四)要加強和諧的氣氛。
我最後説一個和諧的問題。我們大家在一塊，由於工作關係，難免會產生一些矛盾，但是大家千萬不要把矛盾糾結在一起，不要越糾越深，要善於化解矛盾，要善於解決矛盾，要善於化解自己和別人的矛盾，同時也要善於化解自己內心的矛盾。俗話説，冤家宜解不宜結，説的就是這個道理。大家在一個單位工作，無論那個部門，什麼科室，都是一個緣分。緣分，緣分，有緣大家才千里來相會，百年來相會，如果無緣那就只有分離了。人與人之間都是因緣而結。我在辦公室工作已十多個年頭，在這個過程中，我不否認和個別同志因工作原因產生過一些矛盾，也吵過嘴，回過頭來想一想，這其中有我的原因，不成熟，性格在某些時候控制不住自己，但下來我都能慢慢地去解決這些問題，大家還是要在一起相處。有時候，相互之間吵一下，也並不是壞事，反而加強了對對方的瞭解和認識，更加有利用今後的工作。
我算了一下，我到20xx年就基本上要離開工作崗位了，20xx年的7月份就正式退居二線了。時間説長還有幾年的時間，其實説着説着，時間就到了。我非常感謝大家對我的幫助，也同時希望在下來的時間裏，我們更加愉快工作，和諧相處。我更加希望比我年齡小的同志，要以只爭朝夕的精神，快快成長，我一定做好大家的鋪路石，決不做大家前進路上的絆腳石。大家今後在工作中生活上，有什麼需要幫助的，我們能做到的一定盡力而為。
今天説了一些心裏話，有正確的也有考慮不到的，説的不到的，請大家多多包涵。
謝謝大家!
黨支部大會的發言稿 篇3
各位代表、同志們：
為了充分發揮人大代表中黨員同志的先鋒模範帶頭作用，圓滿完成會議預定的各項任務，在會議開幕之前，大會主席團決定召開這次臨時黨支部會議，統一一下大家的思想認識。下面，我講三個問題。
一、 切實履行職責，確保黨委意圖順利實現。
擔任人大代表的共產黨員要進一步增強責任意識，嚴格遵守黨章和黨紀，忠實執行黨委決定，全力體現黨委意圖。同時，要注意傾聽非黨代表的意見，並把他們的意見及時反映上來。遇到非黨代表對黨委、政府主張不理解的時候，要積極按照黨委和大會主席團的意見做好解釋工作，並以自己的言論和行動影響和帶動非黨代表。
二、 嚴格依法辦事，切實搞好選舉工作。
這次大會有一項重要議程，就是要選舉產生百尺鎮人民政府常務副鎮長一名，副鎮長一名，候選人是縣委慎重考慮、民主決策而確定的。會議期間，黨員代表要在大會主席團的領導下，認真搞好選舉工作。作為共產黨員，有責任，有義務維護大局，並通過自己的模範行動，影響其他代表正確貫徹縣委和鎮黨委的意圖，決不允許大會期間有違反黨的紀律和組織原則的活動。大會的選舉結果一定要使縣委、鎮黨委、全體代表和全鎮人民滿意。
三、 黨員代表要充分發揮模範帶頭作用。
參加這次大會的代表中，黨員代表佔多數，黨員代表能否發揮模範帶頭作用，直接關係到能否圓滿完成大會預定的各項任務。為此，鎮黨委要求，每位黨員代表都要努力團結非黨代表，積極參政議政，確保大會各項議程取得圓滿成功。一要嚴明政治紀律。開好這次大會必須堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事。大會要在鎮黨委的統一領導下進行。大會臨時黨支部，要認真負責地做好工作，使每個代表正確行使權力，正確表達意願。每個代表行使自己的權利，都要在大會主席團和大會臨時黨支部的領導下，健康有序地進行。二要堅持團結協作。人大代表來自全鎮各條戰線、各個領域，大家的意見和建議，反映了不同階層羣眾的要求和呼聲，具有廣泛的代表性。與會的黨員代表，要謙虛謹慎，平等待人，自覺做團結的模範。黨員代表之間、黨員代表同非黨代表之間，都要加強團結，保持密切聯繫，以平等、求實、負責的態度一道討論問題，一道獻計獻策，做到坦誠相見，共商大事，激發全體參會人員的熱情，為我鎮的經濟發展積極出主意、想辦法，多提建設性意見和建議。三要充分發揚民主。這次人代會，將對今年全鎮的經濟社會發展的各項工作進行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握會議主題，全面領會會議精神。我相信，只要大家以發展的眼光、全局的觀念，認真審議各項工作報告，提出符合我鎮實際的意見和建議，就一定能夠使我們的工作更加卓有成效，就一定能夠開創我鎮建成小康的新局面。
同志們，我們肩負的責任重大，使命光榮。鎮黨委希望出席會議的全體黨員代表，要充分發揮模範作用，在大會主席團和臨時黨支部的領導下，團結帶動全體代表認真履行職責，努力把這次大會開成民主團結的大會、奮進和諧的大會、凝聚人心的大會、邁向小康的大會。
黨支部大會的發言稿 篇4
同志們：
今天這次支部書記、黨羣部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調整部分黨羣幹部後召開的第一次黨羣工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認真學習樑董事長、孔青總經理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨羣工作，認真抓好春節期間的黨羣工作進行安排和部署;同時，對四季度“四位一體”考核先進單位頒發流動紅旗和流動杯。下面，我着重講兩個問題：一、正確認識黨羣工作面臨的新形勢、新任務、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發揮好政治優勢和保證作用
從20xx年全礦黨羣工作來看，總體上可以説較好地適應了全礦改革發展穩定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨羣各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革改制、礦山穩定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業文化建設、精神文明建設，起到了凝心聚力、推動發展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協調發展做出了積極貢獻，實現了上級組織、黨政班子、職工羣眾“三個滿意”。
從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分幹部職工思想觀念與形勢發展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產、深化改革企業穩定還有一定的消極影響。三是黨羣組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨羣基礎工作的不斷加強，影響工作的整體活力。
20xx年是我礦實施“3612”目標，促進企業持續發展的關鍵年。全礦各級黨羣組織、黨羣各部門，各級黨羣幹部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務、新特點，進一步增強做好黨羣工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發展都很快，安全生產週期長，多數生產礦任務完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務看，今年我礦利潤考核指標總數近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產接續、-430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產任務重，投資數額大，工作環節複雜，必須全面分析，加強領導，精心組織;從面臨的新特點來看，由於安全生產週期較長，少數幹部職工中容易產生自滿鬆勁情緒。由於新出台的各類考核辦法獎罰力度大，不少幹部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由於房改、工傷鑑定等工作不斷深化，涉及不同羣體的實際利益;有的同志對政策理解不深，瞭解不細，導致思想不夠穩定等等。面對上述新形勢、新任務、新特點，只有加強教育，積極引導，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務順利完成的目的。對此，全礦各級黨羣組織、黨羣各部門和各級黨羣幹部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發展大局，結合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統一干部職工的思想，發揚成績，查找不足，再鼓幹勁，共謀發展，推動20xx年我礦各項工作再上新台階，再創新水平，繼續在集團公司爭一流，站排頭。
二、關於節日期間的重點工作
春節期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關鍵時期和敏感時期。幹部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產，經營管理、政治穩定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據集團公司統一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今後一個時期內，要重點抓好以下幾項工作：
第一，統籌安排，強化學習。最近一個時期，從集團公司到我礦先後召開了幾個重要會議，下發了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在於學習，特別要認真組織學習好樑董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確20xx年整個集團公司和我礦的具體目標、任務，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學習好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領導班子、領導幹部的學習，按要求組織好職工羣眾的學習，只有學的認真，才能達到統一思想，指導工作，促進發展的目的。
第二，突出安全，真抓嚴管。這是節日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工瞭解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現安全生產的具體意義，明確正規操作，按章作業，提高工程質量和工作質量的基本要求，依靠自我約束力來構築安全生產的真正防線;一方面要把工作重點放在抓好現場質量管理和出勤人員崗位流動管理上，主要發揮好盯班幹部、班組長、安監員和黨團員作用，層層進行把關，依靠骨幹力量把關。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對不落實的事、不放心的人、沒安全感的作業地點，要盯上做工作，超前防範，確保不出問題，確保安全生產。
第三，領導帶頭，廉潔自律。這既是各級黨組織的一貫要求，也是對各級領導幹部最現實的檢驗。各單位黨支部(總支)、各部門主要負責同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個管好”堅決落實“四不”(不送禮、不收禮、不吃請、不請吃)，更要召開領導班子會，部門黨員幹部或全體人員會，認真學習宣傳集團公司黨委、礦黨委關於廉潔過節的有關規定，有針對性地對廣大黨員幹部深入進行廉潔自律教育，黨紀條規教育和遵紀守法教育，不斷增強政治免疫力和執行黨紀條規的自覺性。特別要結合開展學習牛玉儒同志活動，認真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個方面加強認識、反腐敗鬥爭的長期性，艱鉅性和緊迫性，爭做廉潔幹部、放心幹部和優秀幹部。
第四，加強領導確保穩定。要按照集團公司黨委關於政治穩定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對不穩定因素進行全面、細緻、準確及時的排查和梳理。礦信訪穩定領導小組和有關職能部門要及時瞭解和分析基層單位和部門上報的各類信息，重要情況要及時彙報。對領導決策的重要事項要認真抓好落實，及時解決好羣眾關心的熱點、難點和焦點問題，化解矛盾，理順情緒調動一切積極因素促發展，為我礦各項工作的順利推進營造好穩定和諧的內部環境，以實際行動推進平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標”的實現。
黨支部大會的發言稿 篇5
同志們：
今天，我們迎來了姚家店鎮x村黨總支換屆選舉大會的勝利召開，這是x村廣大黨員政治生活中的一件大事。在全體黨員的共同努力下，在上級黨組織和鎮黨委的指導幫助下，我們成功的選舉產生了x村黨總支新一屆領導班子。在此，我代表鎮黨委、政府向新當選的班子成員表示熱烈的祝賀!也向奮戰在農村工作一線的廣大黨員表示深切的問侯!下面，我就新一屆領導班子如何貫徹落實xx大、xx屆四中、五中全會及在慶祝建黨90週年大會上的講話精神，全心全意為人民服務提幾點希望。
黨的xx大確定了全面建設小康社會的宏偉目標，實現這一目標，重點、難點在農村，關鍵也在農村。解決好“三農”問題，發展農村經濟，增加農民收入，是現階段農業農村工作的重中之重。村黨總支作為黨在農村的基層組織，是農村基層組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，肩負着把黨的路線方針政策落實到羣眾中，帶領羣眾增收致富奔小康的最直接、最具體的責任。只有把村黨總支建設好，把廣大羣眾團結在黨的周圍，才能形成統籌城鄉發展的強大合力，才能為加快農村全面建設小康社會提供堅強的組織保證，才能不斷鞏固黨的執政基礎。
一、增強素質，努力提高帶領羣眾增收致富的能力和水平。
村黨總支是廣大農村貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、實踐者、推動者，是廣大羣眾增收致富奔小康的領路人。要認真研究農村發展中的新情況、新問題，深入開展“創先爭優”活動，建立健全農村黨總支各項工作機制，全面加強村黨總支為核心的村級組織建設，為創建“黨建工作示範點”和“先進基層黨組織”夯實基礎。加強村黨總支建設，首要任務是抓好學習培訓，幫助班子成員不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領羣眾發展經濟的能力，掌握新形勢下做好羣眾工作的本領和方法，努力成為農村致富路上的“領頭雁”。
二、找準路子，加快農村經濟發展步伐。
村黨總支的工作是否卓有成效，最終要體現在全面建設小康社會的偉大實踐中，要經得起農村經濟社會發展的檢驗，實踐證明，只有僅僅圍繞發展農村經濟、增加農民收入這個核心開展工作，黨總支才能真正發揮作用，才能展示出強大的生命力。黨總支一班人要始終按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的總體要求，把加快農村經濟社會發展作為中心任務，把強村富民作為第一職責，堅持黨建經濟兩手抓，兩手都要硬，真正使村黨總支成為推動農村經濟社會全面發展的堅強組織保證。
三、抓好班子，不斷增強村黨總支的戰鬥力。
村黨總支是否堅強有力，關鍵在於抓好自身建設。一要加強團結。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，自覺維護班子內部團結，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，心往一處想，勁往一處使，把個人有限的時間、精力全部用到加快發展上來。二要健全制度。進一步健全村級工作目標管理和民主評議黨員、民主評議幹部等制度，使村黨總支各項工作逐步走上制度化、規範化軌道。三要發揚民主。堅持黨的羣眾觀點和羣眾路線，與羣眾商量辦事，尊重農民意願，尊重羣眾的首創精神，不斷推進農村基層民主法制化。四是加強村級後備幹部隊伍建設。村級班子後繼乏人，是當前制約農村基層組織建設的瓶頸問題。要注意從那些思想政治素質好、文化科技水平高、帶富致富能力強、熱心農村事業的青年人作為重點對象選拔培養，逐步吸納到班子中來，不斷為村黨總支補充新鮮血液。
四、樹立形象，切實維護廣大人民羣眾的根本利益 村黨總支的一言一行直接影響着黨在羣眾中的威信。作為村黨總支部委員會成員必須加強學習，轉變作風，努力在村民中樹立起良好的形象。一是立身要正。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”要堅持立黨為公，執政為民，始終保持共產黨員的先進性，自覺當好人民羣眾的公僕。二是處事要公。農民羣眾的滿意程度，是衡量農村工作的最高標準。基層幹部是為廣大農民服務的，工作幹得怎麼樣，政績如何?發言權在村民。要當好這個人民羣眾滿意的村官，必須公道正派，想問題、辦事情、必須以絕大多數人的利益為出發點和歸宿，讓老百姓心中這桿秤秤出我們的重量、份量。三是辦事要實。在村一級工作，必須堅持實事求是，一切從實際出發，絕不能瞎指揮，盲目蠻幹，不能搞形式主義，弄虛作假。一就是一，二就是二，有喜報喜，有憂報憂，説實話，辦實事，以實實在在的工作，贏得羣眾的信賴和支持。四是方法要活。要不斷改進工作方法，善於從實踐中總結經驗、不斷創新，善於用説服教育、示範帶動、搞好服務等方法做羣眾工作;對於轄區內民事糾紛，要及時調解，善於化解矛盾;對於個別羣眾不公正的指責，要虛懷若谷，有則改之，無則加勉。五是待民要善。村幹部工作陣地在農村，對農民的疾苦首先要有真切的感受，絕不能當了幹部就脱離羣眾，淡化了對羣眾的感情，要真正視羣眾為我們的衣食父母，堅決做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，用真情、用真心去貫徹落實黨在農村的各項方針政策，永葆共產黨員先進性。
同志們：新的一屆村黨總支班子已經產生，工作任務繁重而艱鉅，壓力與動力同在，機遇與挑戰並存，讓我們在市委、市政府和鎮黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，推動科學發展，促進社會和諧，振奮精神、搶抓機遇、開拓進取、再求突破，為姚家店鎮x村經濟社會的跨越式發展作出新的更大的貢獻。