公司副總任職表態發言 篇1
尊敬的，各位同事：
剛才，黨委組織部部長宣佈了組織上對我的任命，衷心感謝組織對我的信任，感謝黨委和集團公司多年來對我的關懷和培養，感謝各位領導、同志們長期以來對我的厚愛和支持!我從20xx年到集團工作以來，不僅親身經歷了集團公司從小到大、從弱到強的發展歷程，親身體會了集團公司廣大幹部員工的創業激情，也深切感受到了黨委、管委會對集團公司發展的殷切期盼。這次，集團公司對我個人新任職的決定，這既是對我過去工作的認可，也是對我未來工作的希望。在此，我向各位領導和同志們鄭重承諾，在今後的工作中，我將堅決貫徹黨委和集團公司的各項工作部署，思想上講政治、講規矩，行動上紮實工作，求實奮進，努力為集團公司的發展做出自己的貢獻。為此，我將堅持做好以下四點：
一、加強學習，提高自我。我將始終把加強學習作為立身之本，不斷提高自己的政策理論素養，保持政治上清醒堅定，立場上旗幟鮮明。站在推動企業發展的高度，持續加強企業管理、行業發展、集團市場化推進等方面新知識、新理念的學習，並把學習和工作實際緊密結合起來，堅定創新發展的思路，研究探討加快集團發展的具體措施，進一步提升自己的領導水平、決策能力和處理複雜問題的能力。
二、求真務實，開拓創新。我將在帶領下，保持開拓奮進的拼勁和艱苦創業的幹勁，堅持雷厲風行、立説立行的精神，與集團班子成員一道，團結帶領廣大幹部員工，齊心協力，全面落實黨委、管委會各項工作部署;主動作為，積極推進集團公司十三五戰略規劃落地;不斷總結創新，發揚敢闖敢試、勇於擔當的精神，努力破解工作中遇到的難題，以更寬的視野、更高的標準、更大的氣魄，解決集團發展中的新問題。
三、精誠團結，當好助手。新的崗位，要求自己既是自身所負責工作的重要推動者，同時也是集團全局工作的重要支撐與參謀者。我將認真貫徹民主集中制原則，自覺維護集團班子集體的權威，講政治，顧大局，當好主要領導的參謀和助手;自覺維護班子團結，加強同班子其他成員間的溝通與協調，不斷增強班子的凝聚力，形成工作合力，營造團結和諧、共謀發展的良好局面。
四、嚴於律己，廉潔奉公。我會倍加珍惜組織、領導和同志們對自己的信任，牢記責任，嚴於律己，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，守紀律、講規矩，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，自覺接受組織和大家對我的監督。同時，應密切聯繫基層員工，虛心聽取各方意見、建議和批評，為集團廣大幹部員工作出表率。
今後，我將按照黨委的總體要求和集團公司的工作部署，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，以集團的發展建設為己任，努力工作，務實創新，繼續為集團公司科學發展做出自己新的更大的貢獻，努力以良好的實績回報組織和同志們對我的信任!
謝謝大家!
公司副總任職表態發言 篇2
尊敬的侯總，各位領導、同事：
剛才公司宣佈了關於我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現自我價值的平台，也非常感謝各位同事對我的關心和支持! 説實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。我一直以來基本上是在農電系統裏工作，從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來，以身作則，繼承發揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。
一方面加強學習，儘快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗，對於這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。
二是加強自律，團結協作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關係，同大家一道保持安全、穩定、持續較快發展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既幹事、又幹淨。
各位領導、同事，非常高興繼續在農電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今後的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!
公司副總任職表態發言 篇3
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好!
今天組織上任命我為。
首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平台，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是黨政對我的希望和重託。坦率地講，擔任職務對於我來説一切都得從頭開始，因為作為領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作,儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
公司副總任職表態發言 篇4
依雲度假酒店總經理歡迎詞大家好!依雲度假酒店有你們加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為依雲度假酒店注入了新的血液，添加了新的希望。在這裏，我代表依雲度假酒店，對各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。你們有幸走進依雲度假酒店，酒店也會為 你們的加入感到自豪。
我相信無論將來你們走向何方，你們在依雲度假酒店度過的歲月將會 是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業，勤奮，腳踏實地。敬業是所有員工第一美德，也應該是我們聰明的生存之道。敬業表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你們自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業的工作態度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態，才能夠將自己的工作能力發揮到極致。
勤奮是我們永遠不過時的敬業精神。
一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節成就完 美。
公司的進步取決於每一名員工的能力和業績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養更加重要，要有意識的培養自己，適應公司發展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悦和滿足，這樣你的職業生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與酒店共同成長。
您有幸進入了依雲度假酒店。
我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎上， 度過您在依雲度假酒店的歲月。
這種理解和信任是我們愉快奮鬥的橋樑和紐帶。事實將證明，你們來到依雲度假酒店是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果註定是豐收和喜悦的。祝願你們收穫事業、收穫成功
公司副總任職表態發言 篇5
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!很榮幸能夠站在這裏給大家帶來演講。
隨着社會主義市場經濟的逐步健全和完善，企業間的競爭也進入了白熾化。一個企業要想在激烈的競爭中立於不敗之地，雖然離不開英明、果斷、團結的領導班子，但更離不開工作在普普通通崗位上的企業員工。一個企業如果沒有英明、果斷、團結的領導班子，它將會在發展中迷失方向，而如果沒有在普普通通崗位上兢兢業業工作的員工，它必將會失去發展的基礎和動力。
也許有人會説，我的崗位太平凡了，就是做得再好也不會有突出的貢獻、也不會有人欣賞，正是因為有這樣的想法，無形中就成了許多人努力幹好工作的障礙，於是出現小事不認真做，大事又不會做的現象，這將成為企業快速發展的絆腳石。
我們作為電力人，應該要清楚地認識到公司是我們賴以生存和實現自己存在價值的地方，是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位，盡心盡職幹好本職工作。只要我們紮紮實實地做好自己的工作，同樣也能實現自己的價值，也一樣會得到領導和同志們的尊重。
俗話説“眾人拾柴火焰高”，如果我們公司的每一位員工都立足於本職崗位，切實做好每一件事情，我們的公司就會充滿生機，充滿活力。
立足本職崗位，幹好工作，我們要有高度的主人翁責任感。責任感不是上面強制壓下來就會有的，那是被動的工作，在這種心態下工作，不會發揮員工的主觀能動性，也不會有創新，那麼公司的發展就會受到限制或停止不前。高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源於每個人的內心深處，熱愛所從事的工作，把自己的追求與公司的發展緊密聯繫起來，將個人溶入公司這個大的集體，時刻想着自己是公司這個家庭的一員，想公司所想，憂公司所憂，圍繞自己所在崗位上的工作，做到心中有數，以公司的健康發展為大體，從自己實際的工作中表現出來，徹底轉變思想觀念，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發展後勁。
立足本職崗位，幹好工作，還要有高尚的奉獻精神。每個企業都有它的文化，我們公司要發展，就要求每位員工有特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐的奉獻精神。就是要有忘我的工作作風，先公後己，先考慮大家，後照顧小家，要想着“企興我榮，企衰我恥”。講究奉獻，就意味着少談個人所得，就要消除“幹多少事，就拿多少錢”和“拿多少錢，就幹多少事”的消極觀念，樹立公司的發展和利益高於一切的思想境界。只有這樣，我們的公司就會不斷髮展和壯大。
立足本職崗位，幹好工作，就要不斷地學習學習再學習，努力提高自身的素質。要想提高我們公司員工的自身素質，主要靠我們大家的自覺性，變被動學習為主動學習，把別人打牌的時間放在鑽研業務技術上，鍥而不捨，在實踐中鍛鍊自己。我們公司的特點決定了我們應做一個學習型的公司，電力系統自動化技術的不斷髮展完善，新老設備的更新換代，實際運行中發現的技術難題不斷地要求我們要有一支技術精練、作風優良的員工隊伍支撐。知識是沒有淘汰和過時的，淘汰的只是思想觀念。沒有學習，技術水平提高不了，就不能適應崗位的要求;沒有學習，眼界開闊不了，思想觀念就無法轉變;沒有學習，懶惰改變不了，工作質量就無法提高!時代的發展要求我們，只有把自己變成一個不斷學習的人，才能立足崗位，做好自己的本職工作，才能不被公司和社會淘汰。
我堅信，在公司領導的英明領導下，全體員工立足本職崗位，充分發揮自己的聰明才智，幹好自己崗位上的本職工作，我們公司就沒有解決不了的困難，我們公司的明天就一定會更加輝煌，我們的日子也將會一天比一天更加美好!