在幹部會議上的講話 篇1
尊敬的王炯部長，各位領導、各位同事：
剛才省委組織部常務副部長王奇同志宣佈了省委關於張國華同志為徐州市委書記的決定。省委、組織部長王炯同志作了重要講話，他在講話中對徐州的各項工作給予了充分肯定，對新任領導給予了殷切期望，對徐州未來的發展提出了新的要求，希望全市黨員領導幹部認真學習領會。
剛才國華同志、鐵根同志作了精彩的表態發言，我完全同意王部長對國華同志的全面介紹與高度評價。國華同志和我在崑山同甘共苦、奮力拼搏，共同走過建設全國第一個小康社會的難忘歲月，我們在每一個重大決策上都是思路一致的。國華同志政治堅定，年富力強，善於統籌全局，工作雷厲風行，長期在全國最發達地區和沿海開放前沿擔任黨委、政府主要領導，擁有豐富的領導經驗、先進的思維理念、很強的開拓精神，為人勤奮敬業、堅持原則，作風民主，公道正派。我相信由國華同志主持市委工作、由鐵根同志主持市政府工作，一定會幹得更好，在振興徐州老工業基地、建設區域性中心城市的工作中繼往開來、再創輝煌。
我在徐州工作了整整10個年頭。在省委省政府的正確領導下，在全市幹部羣眾的共同努力下，徐州的經濟和社會事業取得了很大的進步，特別感到自豪和欣慰的是全市幹部羣眾共同做了三件大事。
1、初步創出了一條振興徐州老工業基地的路子。20xx年來，全市GDP從1464.7億元，到5320億元，年均增長13%;一般公共預算收入從71億元到530.7億元，年均增長25%;規模以上工業總產值從1632.55億元到12300億元，年均增長25.2%;形成了八大千億元產業、高新技術產業佔比達到35.5%，提高了28.3個百分點。
2、打造“一城青山半城湖”的美麗徐州。城區面積擴大了一倍，初步形成了淮海經濟區的“八大中心”，中心商圈、新城區、高鐵生態商務區等建設獲得了重大進展，高鐵、地鐵等十大工程全面推進，完成了近3000萬平方米棚户區的改造，全市森林覆蓋率、建成區綠化覆蓋率、功能區三類以上水體佔比都名列全省前茅。
3、建設一支德才素質好、善操作、會落實、能創新、敢擔當的幹部隊伍，形成了奮發進取、團結幹事的良好政治生態環境，這是徐州最寶貴的政治財富。
這些成績的取得，主要歸功於省委、省政府的正確領導，歸功於歷屆市委、市政府打下的發展基礎，歸功於四套班子全體領導精誠團結、開拓奮進，歸功於全市廣大幹部羣眾的共同努力。藉此機會，向在座的各位領導，向長期以來關心支持徐州發展和我工作的海內外朋友、離退休老同志、駐徐部隊官兵、各民主黨派、工商聯和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
著名詩人艾青曾寫道——為什麼我的眼裏常含淚水?因為我對這土地愛得深沉。徐州是我生於斯、長於斯的故鄉，我有着深深的鄉情鄉思鄉愁。一個退休的老同志曾感慨地告訴我：“回首往事，一個領導最大的快樂，就是把業績寫在家鄉的大地上。”我感謝組織上能給我主政徐州20xx年的機會，使我能把自己的美好願望、情感、辛勞與汗水奉獻給這塊熱土，這是對我最大的獎勵。我感謝風雨同舟的市四套班子和各級幹部，為了徐州的發展，你們給予我最大的理解、支持、鼓勵和包容，形成了心無旁騖、團結奮鬥的良好局面。我特別感謝徐州的父老鄉親，你們對徐州的每一點進步都給予了支持肯定。你們渴望徐州發展變化的強烈願望，有情有義、敢作敢為的精神特質，寬厚大度、包容缺點的胸懷，是我無怨無悔奮鬥的強大精神源泉和動力。我深知自己雖已盡心盡力，但工作不可能盡善盡美。藉此機會，我對20xx年來因我考慮不周、給徐州發展留下的缺憾，對於批評過於嚴厲而傷害過的同志，表示深深的歉意。
今天是我最後一次以書記的身份主持會議。領導來複去，山河永駐，人民永在，事業永存。我相信，只要全市上下認真貫徹的系列重要講話精神，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，堅持創新發展、持續發展、團結發展，一張藍圖繪到底，一任接着一任幹，徐州一定會在實現中國夢、建設“強富美高”新徐州的征程上開創新的輝煌。
我常常給大家説起，給我一個舞台，好好演一個角色;離開這個舞台，靜靜做一個觀眾。我馬上要離開徐州了，心中有無限的感慨和深深的眷戀。我會永遠思念徐州，為徐州祈禱、為徐州祝福、為徐州喝彩!
祝徐州的明天更美好!
在幹部會議上的講話 篇2
尊敬的王炯部長，各位領導、各位同事：
剛才省委組織部常務副部長王奇同志宣佈了省委關於張國華同志為徐州市委書記的決定。省委、組織部長王炯同志作了重要講話，他在講話中對徐州的各項工作給予了充分肯定，對新任領導給予了殷切期望，對徐州未來的發展提出了新的要求，希望全市黨員領導幹部認真學習領會。
剛才國華同志、鐵根同志作了精彩的表態發言，我完全同意王部長對國華同志的全面介紹與高度評價。國華同志和我在崑山同甘共苦、奮力拼搏，共同走過建設全國第一個小康社會的難忘歲月，我們在每一個重大決策上都是思路一致的。國華同志政治堅定，年富力強，善於統籌全局，工作雷厲風行，長期在全國最發達地區和沿海開放前沿擔任黨委、政府主要領導，擁有豐富的領導經驗、先進的思維理念、很強的開拓精神，為人勤奮敬業、堅持原則，作風民主，公道正派。我相信由國華同志主持市委工作、由鐵根同志主持市政府工作，一定會幹得更好，在振興徐州老工業基地、建設區域性中心城市的工作中繼往開來、再創輝煌。
我在徐州工作了整整10個年頭。在省委省政府的正確領導下，在全市幹部羣眾的共同努力下，徐州的經濟和社會事業取得了很大的進步，特別感到自豪和欣慰的是全市幹部羣眾共同做了三件大事。
1、初步創出了一條振興徐州老工業基地的路子。20xx年來，全市GDP從1464.7億元，到5320億元，年均增長13%;一般公共預算收入從71億元到530.7億元，年均增長25%;規模以上工業總產值從1632.55億元到12300億元，年均增長25.2%;形成了八大千億元產業、高新技術產業佔比達到35.5%，提高了28.3個百分點。
2、打造“一城青山半城湖”的美麗徐州。城區面積擴大了一倍，初步形成了淮海經濟區的“八大中心”，中心商圈、新城區、高鐵生態商務區等建設獲得了重大進展，高鐵、地鐵等十大工程全面推進，完成了近3000萬平方米棚户區的改造，全市森林覆蓋率、建成區綠化覆蓋率、功能區三類以上水體佔比都名列全省前茅。
3、建設一支德才素質好、善操作、會落實、能創新、敢擔當的幹部隊伍，形成了奮發進取、團結幹事的良好政治生態環境，這是徐州最寶貴的政治財富。
這些成績的取得，主要歸功於省委、省政府的正確領導，歸功於歷屆市委、市政府打下的發展基礎，歸功於四套班子全體領導精誠團結、開拓奮進，歸功於全市廣大幹部羣眾的共同努力。藉此機會，向在座的各位領導，向長期以來關心支持徐州發展和我工作的海內外朋友、離退休老同志、駐徐部隊官兵、各民主黨派、工商聯和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
著名詩人艾青曾寫道——為什麼我的眼裏常含淚水?因為我對這土地愛得深沉。徐州是我生於斯、長於斯的故鄉，我有着深深的鄉情鄉思鄉愁。一個退休的老同志曾感慨地告訴我：“回首往事，一個領導最大的快樂，就是把業績寫在家鄉的大地上。”我感謝組織上能給我主政徐州20xx年的機會，使我能把自己的美好願望、情感、辛勞與汗水奉獻給這塊熱土，這是對我最大的獎勵。我感謝風雨同舟的市四套班子和各級幹部，為了徐州的發展，你們給予我最大的理解、支持、鼓勵和包容，形成了心無旁騖、團結奮鬥的良好局面。我特別感謝徐州的父老鄉親，你們對徐州的每一點進步都給予了支持肯定。你們渴望徐州發展變化的強烈願望，有情有義、敢作敢為的精神特質，寬厚大度、包容缺點的胸懷，是我無怨無悔奮鬥的強大精神源泉和動力。我深知自己雖已盡心盡力，但工作不可能盡善盡美。藉此機會，我對20xx年來因我考慮不周、給徐州發展留下的缺憾，對於批評過於嚴厲而傷害過的同志，表示深深的歉意。
今天是我最後一次以書記的身份主持會議。領導來複去，山河永駐，人民永在，事業永存。我相信，只要全市上下認真貫徹的系列重要講話精神，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，堅持創新發展、持續發展、團結發展，一張藍圖繪到底，一任接着一任幹，徐州一定會在實現中國夢、建設“強富美高”新徐州的征程上開創新的輝煌。
我常常給大家説起，給我一個舞台，好好演一個角色;離開這個舞台，靜靜做一個觀眾。我馬上要離開徐州了，心中有無限的感慨和深深的眷戀。我會永遠思念徐州，為徐州祈禱、為徐州祝福、為徐州喝彩!
祝徐州的明天更美好!
在幹部會議上的講話 篇3
我於20xx年3月擔任株洲市委書記，轉眼已經整整三年了。這三年，正是國內經濟處於增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期這“三期疊加”的特殊時期和株洲經濟調整轉型的關鍵時期。我們既面臨着經濟進入新常態的共性困難，更面臨着清水塘老工業區搬遷改造和傳統重化工業大量關停並轉的巨大壓力。在省委、省政府的正確領導下，我和班子成員一道，緊緊依靠全市各級領導幹部和廣大羣眾，團結奮鬥，奮力作為，主動適應和引領新常態，全力推進株洲各項工作開展。3年來，我一直本着“功成不必在我任”的理念，着力打基礎、利長遠、惠民生;着力抓調整、抓轉型、抓產業、抓項目。我們集中各方智慧，確立了“加快轉型升級”的總戰略，圍繞“三個率先”的總目標，全力打好“四大攻堅戰”，努力實現“五個新突破”，奮力打造株洲發展的升級版。三年來，我們在攻堅克難中奮力前行，在改革創新中加快發展，在歷屆市委市政府打下的良好基礎上，全市各項工作都發生了深刻的變化，開創了轉型升級、富民強市的新局面。
三年來，我們始終把發展作為第一要務，堅持把人力、物力、財力和領導精力向經濟建設主戰場集中。面對複雜嚴峻的宏觀經濟環境和持續加大的經濟下行壓力，全力以赴穩增長，在傳統重化工業大量關停和過剩產能加速退出的情況下，全市經濟一直保持了高於全國、高於全省的增長速度，主要經濟指標實現翻番、在全省的排位前移，綜合經濟實力邁上新台階。去年，株洲成為受到國務院表彰的全國20個穩增長先進城市之一。
三年來，我們堅持把產業作為立市之本、強市之基，始終把產業作為第一重點，強力推動產業振興，實施產業振興綱要，綜合利用軌道交通、航空、汽車等產業的集聚優勢，全力打造中國動力谷，建設三基地一中心。軌道交通產業由20xx年的300億到去年突破1000億，航空產業年均增長40%，北汽一工廠50萬輛整車成功下線，北汽二工廠開工建設;有色冶煉、服飾、陶瓷等傳統產業改造升級，一批企業煥發新的生機;電子信息、醫藥食品、新能源、新材料等戰略性新興產業對經濟增長貢獻率超過40%，成為新的重要增長點。縣域經濟、現代服務業、開放型經濟這幾塊短板不斷拉長補齊。一批新產業、新業態迅速崛起，增長勢頭強勁。
三年來，我們着力調結構轉方式，以壯士斷腕的決心抓高污染高能耗企業的關停並轉和過剩產能的退出。吹響集結號，打響攻堅戰，全力推進清水塘老工業區搬遷改造，大力實施湘江保護和治理一號工程和“三個基本”三年行動計劃，關停了一大批高能耗高污染企業和生產線，淘汰退出了一大批落後產能。結構調整雖然給當前帶來陣痛，但為推動株洲產業升級，為株洲下一輪加快發展贏得了空間和主動，也為當前的供給側結構性改革贏得了主動、贏得了先機。
三年來，我們把項目建設作為總抓手，持續開展“項目攻堅年”活動，成功引進了北汽二工廠、微軟、阿里巴巴、長城電腦、大漢惠普等一批戰略投資者，IGBT、自主創新示範園、醴陵陶瓷藝術城、北汽二工廠、軌道交通城等一大批重大項目加快建設或建成投產。三年來實施重點項目954個，其中百億以上的重大工程19個，去年新增產值過300億企業2家，過百億的1家，過50億的2家，為株洲的長遠發展積蓄了後勁，提供了支撐。
三年來，我們全力打好城鎮擴容提質攻堅戰，推動城區向東向南發展，啟動建設東部新城、南部新區，加快株醴融城，開工建設湘江大道、東城大道，拉開城市框架，完善城市功能，推動城市管理升級，城市建成區面積增加30平方公里，成功創建全國文明城市、國家森林城市，獲批國家新型城鎮化綜合試點城市，獲得中國人居環境範例獎，城市空氣質量優良天數三年增加67天。
三年來，我們把改革創新作為第一動力，全面深化改革，實施創新驅動發展戰略，行政審批、商事制度、投融資等一系列重大改革探索了成功經驗，走在了全省前列，受到的高度肯定。獲批國家自主創新示範區，科技創新對經濟增長的貢獻率達到62%，株洲高新區在全國的排名由20xx年的46位上升到20xx年的第28位。
三年來，我們把保障和改善民生作為第一目標，持續實施“民生100”工程，築牢民生保障安全網，打好脱貧攻堅戰，辦好了城區居民房屋登記發證、環衞工人購買五險、市二中整體搬遷、農村人口安全飲水、農村危舊土坯房改造、城市棚户區改造等一大批重大民生實事，農村有18.6萬貧困人口實現脱貧，全面小康總體實現程度居全省第二。
三年來，我們全面加強黨的建設和民主法治建設，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，重拳整治“四風”，嚴格正風肅紀，落實全面從嚴治黨責任，開展“三超兩亂”專項整治，開展“優環境、提效能、促升級”專項行動，推進效能革命，全面完成政府機構改革和撤鄉並村工作，消化了一大批超編的領導職數和超編人員，全市黨風政風和社會風氣為之一新，全市上下形成了風清氣正，心齊氣順，政通人和，幹事創業的良好政治生態。
這三年，株洲各項事業的新發展、新進步，是在嚴峻複雜的宏觀經濟環境中戰勝嚴重困難和挑戰取得的，確實來之不易。之所以有這麼一個好的局面，靠的是省委、省政府的正確領導，靠的是市委、市人大、市政府、市政協班子成員的齊心協力，靠的是全市各級幹部和廣大羣眾的團結奮鬥。看到今日株洲大地到處風生水起，生機勃勃的生動場面，幹部羣眾同心同德、積極向上的精神面貌，經濟社會政通人和、繁榮穩定的大好局面，我的內心充滿了感激之情。我要衷心感謝省委、省政府對株洲的親切關懷，感謝市委、市人大、市政府、市政協、株洲軍分區五套班子的全力支持，感謝各位老領導、老同志的熱忱幫助，感謝各民主黨派、工商聯、無黨派人士、人民團體和駐株部隊、武警官兵、政法幹警。尤其要感謝在座的同志們和全市廣大幹部羣眾，正是同志們的勇於擔當、辛勤付出和艱苦努力，才有了株洲今天這樣一個良好的發展局面。我要感謝所有關心、支持我，為我提供直接或間接服務的各個方面的同志們，他們的工作組成了我工作的全部。
三年的時間雖不算長，但對我是一段難以忘懷的歲月，是人生中最為寶貴的一段時光，是我工作中最為充實的一段經歷。在這一千多個日日夜夜裏，我與同志們並肩戰鬥、風雨同舟、苦樂共享，一起承擔責任、一起承受壓力，一起戰勝困難、一起分享喜悦。我在株洲市委書記的崗位上，能為株洲的發展做一些事情，能為株洲人民盡一份微薄之力而感到榮幸。上任之初，我曾向全市人民承諾，我會做一個對省委、對株洲人民、對株洲的發展歷史負責的人;我將始終把發展作為第一要務，把民生作為首要責任，把實幹作為工作準則，把清廉作為從政操守。回顧三年來，我始終沒有忘記自己肩負的責任，始終沒有忘記自己的承諾，也一直在盡心盡力，盡職盡責地工作，從沒有任何懈怠和退卻。我想得最多的，就是利用組織和人民給予我的幹事平台，竭盡全力為株洲的發展多幹點實事，為株洲的長遠發展多打點基礎，為百姓的福祉多出一份力。對株洲的發展，為株洲人民的福祉，我是一種發自內心的盡心盡力、盡職盡責，也為之付出了辛勤和汗水，傾注了追求和心血，但與省委、省政府的要求相比，與全市人民的期待相比，仍還有不少差距。由於受任職時間和自身能力水平的侷限，一些想去做、該去做的工作還沒有來得及做，一些關係株洲長遠發展的大事要事才剛剛布好局，許多工作才剛剛展開，正在推進過程中，還有一些工作做得還不夠完善。我性格坦蕩直率，有什麼實話實説，工作要求嚴格，有時候比較急，有時候批評不注意方式方法，讓人難以接受，對同志們也有關心不夠的地方。藉此機會，我向大家表示歉意，請大家給予寬容和諒解。
這次，省委對株洲市委、市政府主要領導職務進行調整，書記、市長都從株洲內部產生，這是對株洲工作和班子的充分肯定，是對騰飛、衞國同志的充分肯定，也是對株洲幹部的關心，對株洲工作的大力支持。剛才，胡奇部長介紹了騰飛、衞國同志的情況。對騰飛、衞國同志，大家都非常熟悉，都是綜合素質很高、很優秀的領導幹部。騰飛同志擔任市長3年，政治上成熟堅定，黨性原則強，領導經驗豐富，思想解放，視野開闊，工作能力強，勤奮敬業，開拓創新，對自己要求嚴格，在我們共事的3年裏，我們心心相印，相互支持，相互信任，配合得很好，合作得很愉快，我們是好兄弟、好搭檔、好戰友。衞國同志年富力強，政治上成熟堅定，黨性觀念和大局意識強，素質比較全面，在株洲工作的時間長，熟悉市情，思路清晰，領導經驗豐富，工作勤奮負責，作風務實，對自己要求嚴格。由騰飛同志擔任市委書記，衞國同志擔任市長，相信一定能夠團結帶領全市人民，把株洲的各項工作做得更好，不斷開創新的局面，邁上新的台階。
株洲是一座承載光榮和夢想的城市，是一塊幹事創業、成就事業的福地。在株洲工作三年，我更加深刻地體會到，株洲的工作在全省發展大局中地位重要、舉足輕重，株洲的幹部視野開闊、素質很高，株洲的人民勤勞智慧、開放開明。能夠成為株洲人民的一員，這是我一生的榮幸，我會永遠為自己是一個株洲人而感到自豪。三年來，我踏足於株洲的山山水水，全身心地融入了這塊厚重的土地，融入了株洲的事業，融入到了開放包容的株洲人民這個大家庭之中，與株洲這方熱土、這裏的人民結下了深厚的情誼。在株洲的每一天，我都能從株洲幹部羣眾的奮鬥、奮進中感受到株洲開放的胸懷、包容的文化、創新的精神、創業的追求，並從中汲取到無窮無盡的力量。我即將走上新的崗位。株洲是我的第二故鄉，我無論走到哪裏，都永遠不會忘記在株洲工作這段美好時光，永遠不會忘記株洲的父老鄉親給我的關心支持和幫助，永遠不會忘記與同志們結下的深厚情誼。無論走到哪裏，我都將一如既往地心繫株洲、關注株洲、宣傳株洲、服務株洲，都會始終以敬重之心回念株洲這方熱土，以感恩之心回報株洲的父老鄉親。
我衷心地感謝株洲人民!
衷心地祝願株洲的明天更加美好!
衷心地祝福同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!
謝謝大家!
在幹部會議上的講話 篇4
同志們：
在新春佳節剛過，全縣三級幹部會議召開之後，20xx年各項重點工作全面啟動的關鍵時刻，餘關鄉及時召開鄉、村、組三級幹部會議，傳達貫徹全縣三級幹部會議精神，回顧總結20xx年的工作，安排部署20xx年的各項工作任務，行動較快，安排到位，措施具體，這對於激發鄉、村、組三級幹部的積極性，加快全面完成今年的各項工作任務必將起到積極的促進作用。首先，我代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!
今年，經縣委會議研究決定，由我聯繫指導餘關鄉的工作。今天有機會和大家一起共同探討餘關鄉20xx年的各項工作，並親自感受到全鄉上下在黨委政府的帶領下，開拓創新，紮實工作，大幹快上，爭創一流的精神風貌和良好勢頭，我感到非常高興。
我曾幾次來餘關調研、督查工作，對餘關鄉的情況比較瞭解。總體感到，近幾年餘關鄉的工作抓的比較緊、比較實，成效比較明顯，發展變化很大。特別是去年一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府一班人帶領全鄉廣大幹部羣眾，辛勤努力，紮實工作，使全鄉經濟社會繼續保持了快速發展的良好勢頭，各方面的工作都上了一個新的台階，在全縣保持了第一梯隊的位置。具體來説，有以下幾個方面給我留下了深刻的印象： 一是認真貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。鄉黨委、政府執行縣裏的決策部署不走樣、不變調，提出的工作思路既符合縣的要求，又充分結合了鄉村實際，體現了自己的特點。制定的一些工作措施切實可行，富有操作性。鄉黨委、政府一班人低調務實，團結協作，抓工作落實的合力很強,對上級出台的各類支農惠農政策，都能不折不扣地落實到户到人，不僅極大地調動了農民的生產積極性，而且有效改善了黨羣幹羣關係。
二是突出了經濟發展這個主線。在強化產業支撐上積累了經驗，探出了路子。餘關的煙葉繼續保持了南陽市第一鄉的稱號，核桃基地在全省都很有名氣，甚至是引起了國家林業廳的主意，畜牧業除了引進牧原這個亞洲第一大單體養殖場外，今年更是配套引進了生態科技示範園，去年底開工的商貿城，在全縣也是一個先例，此外，還在全鄉探索煙地接茬蔬菜、大棚閒置期蔬菜種植等出了經驗，這些都受到了縣委政府的肯定，很是不簡單。
三是取得成績令人驚奇。像餘關這樣的農業鄉鎮，沒有企業支撐，能夠連續多年在全縣保持位次在前五名內，進入內鄉發展的第一方陣，這是很令人驚奇的，也是很值得研究和推廣的。 這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導，鄉黨委、鄉政府精心謀劃、狠抓落實的結果，更是廣大幹部羣眾奮力拼搏、苦幹實幹的結果。對於去年的工作，縣委、縣政府是非常滿意的，也是給予充分肯定的。
當然，由於受客觀條件和地理條件的限制，我們工作中還存在一些困難和問題。如招商引資、產業發展、幹部作風等方面還有待於進一步提高，這些問題，需要鄉黨委、政府再作進一步的研究，需要全鄉廣大幹部羣眾再作加倍的努力，在今後的工作認真加以改進和解決。
關於今年的工作，剛才，劉曉書記作了全面的安排部署，講的都很到位，完全符合縣委、縣政府的要求，符合餘關鄉的實際，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調兩點意見：
一是要突出招商引資引項目的龍頭地位。在我看來，招商引資引項目是一項民心工程，對於餘關更是如此，每年春節剛過，餘關就會有很多農民子弟蜂湧而出，去發達地區打工，我就想，如果這些子弟能在餘關找到工作，能在內鄉找到工作該多好，所以我説，招商引資引項目是民心工程，對於那些能夠招來商引來資的，我認為他們就是餘關的功臣。幾年來，餘關也引進了不少項目和資金，這是有目共睹的，但是今年，對於餘關是個不可多得的招商引資引項目機遇，一方面是國家的政策對餘關是非常有利的，水利建設今年被作為了中央農村工作的重頭戲，這對於餘關這樣的丘陵農業鄉，意味着天上掉餡餅，當然，這個餡餅大家不去接，那也是落不到頭上的，另一方面，餘關產業非常有特色，已經引起了上級部門和專業廠家的注意，為開展招商引資活動，提供了難得的機遇。如果不抓住這個機遇擴大開放、招商引資，資本就會流水東去，成為“過路財神”。 因此，今年務必進一步增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感，清除一切雜念，排除一切困難，風吹浪打不動搖，強勢招商不鬆勁，狠抓產業招商、以商招商、全民招商，充分發揮餘關在外工作和創業務工人員的資源優勢，放大以情招商效應，全方位、多渠道地開展招商引資工作，真正形成人人談招商、人人為招商、人人抓招商的全民招商大格局。
二是抓好煙葉這個税源。隨着國家對煙葉資源配置改革的推行，對於一些煙區，將逐步削減甚至取消種植計劃，扶持重點區域發展煙葉。而從目前所瞭解到的情況來看，我們內鄉煙葉在全國走俏，內鄉的煙庫連級外煙都外調一空，供不應求，而我餘關是內鄉優質煙產區的中心地帶，耕地資源、生態環境等可持續發展潛力巨大，這就是餘關的優勢和機遇，隨着一些煙區被取消，用在這些煙區的資金將隨之轉移過來，加上國家的扶持，預計劃入計劃的煙區，每畝各級投資將超過3000元，再加上進入計劃區的煙葉，將享受提級提價、肥膜補貼等等，煙葉的種植效益將會是其它作物無法比擬的，這幾年來，餘關煙葉產業發展，不管是產業規模，還是煙葉質量，不管是煙農種煙的積極性，還是政府抓煙的主動性，年年都上新台階，年年都有新進步，年年都有新發展。但是，對於這樣一個老煙區來説，與縣委政府對煙葉產業發展的要求相比，與周邊鄉鎮發展煙葉產業的態勢相比，與羣眾對煙葉產業的新期待相比，餘關完全可以把發展步子邁得更大一些，把發展速度提得更快一些，把發展的質量抓得更好一些。這樣，才與老煙區的稱號相適應，才與餘關應有的發展水平相適應，才與煙葉產業在富鄉富民中發揮的作用相適應，農民增收、財政增長才能持久。
三是對在座的黨員幹部提點要求。要過得硬不要過得去。幹部最大的成就感是什麼?一個幹部不是官越大越有成就感，而要靠幹事、幹成事來獲得羣眾認可、贏得羣眾尊重，要靠過得硬的真本領來證明自己的實力。無論哪一級幹部，無論身處哪一個崗位，你可以過得平凡，但不能平庸，更不能無用。任何部門，無論職能強還是職能弱，都要敢爭第一、勇創一流，工作要全力抓，展現硬實力;要用心抓，幹出硬水平!要講後天作為不講先天條件。每個部門、每個崗位的工作基礎、工作條件都不一樣，也不可能一樣，不能怨天尤人，不能凡事都講客觀條件，做事就講充分條件、必要條件，不能等着把資金和政策都給你了，非要萬事俱備了，才能幹好工作。先天條件不充分，後天努力必須充分，在座的黨員幹部，要不講充分條件講現有條件，不講先天條件講後天努力，立足現有條件，在現有舞台上發揮最大的能量，創造最好的業績。
同志們，一年之季在於春，春耕大忙季節已經來臨，希望大家進一步統一思想，克服困難，及早行動，迅速投身到各項工作中去，為開局和全年的各項工作開好頭、起好步，努力開創餘關鄉工作新局面。
在幹部會議上的講話 篇5
同志們：
今天，我們在這裏隆重召開全鄉三級幹部大會，會議的主要任務是，貫徹落實中共疏附縣委十二屆四次全體(擴大)會議精神，全面總結20xx年全鄉經濟社會發展情況，表彰先進，謀劃部署新一年經濟社會發展工作。現根據鄉黨委會議研究的精神，我先講二個問題。
一、肯定成績，正視問題，客觀評價20xx年工作 過去的一年，在縣委、縣政府正確領導下，X鄉緊緊圍繞縣委、縣政府“解放思想，後發趕超，努力實現疏附縣跨越式發展”的發展戰略，團結和帶領全鄉各族人民，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，一手抓經濟社會發展，一手抓黨風廉政建設，大力弘揚團結務實、艱苦奮鬥、廉潔為民、爭創一流的大無畏精神，堅定信心、迎難而上，在新一輪援疆這個新起點上不斷奮發進取，在挑戰中搶抓機遇，在創新中破解難題，在困難中刻苦奮進，保持了經濟平穩增長的良好勢頭，保證了社會和諧的良好局面.
一、統籌兼顧，突出重點，經濟社會發展再上新台階 20xx年實現全鄉總收入2億2千萬元，比20xx年2億1千萬元增加1488萬元，其中：第一產業完成1億8千萬元，第二產業完成1006萬元，第三產業完成2466萬元，農民人均純收入預計可達4898元。
一是糧食生產優質高效，積極落實國家糧食直補政策，加大小麥種子工程力度，對確定的小麥種子田進行統一管理、統一裝袋貯存，保證了冬播小麥種子的質量，受到農民一致好評。
二是大力開展土地歸併、低產田改造和農田水利設施建設。今年完成了1000畝低產田改造任務，極大地提高了土地利用率;合理開發地下水，共有機井31個，解決了X鄉灌溉用水矛盾。
三是林果業朝着規模化、產業化、特色化邁進，全鄉果樹面積達5.37萬畝，其中僅紅棗面積達到3.1萬畝。
四是設施農業成為農民增收新渠道。積極推廣大拱棚，截至今年大拱棚達到430座，加大了科技投入與管理，指定專人分片包乾管理，每座大拱棚年收入4000元以上。
五是畜牧養殖勢頭強勁，525頭牛使用黃牛冷配改良技術，全鄉牲畜存欄95392頭(只)，出欄96694頭(只)，牲畜共產肉3845噸。新建畜牧小區1個。目前全鄉標準化棚圈達5080座，青貯窖523個。
六是培訓力度不斷加大，勞務輸出工作形勢喜人，開展了電焊、廚師、裁縫、瓦工、鋼筋工等培訓，累計培訓人數達1915人。20xx年我鄉勞務輸出共轉移農村剩餘勞動力4620人，累計務工收入達到了2265萬元。
二、民生優先，教育先行，“兩個文明”建設取得新進展
加大抗震安居工程進度。成立了X鄉抗震安居工程工作領導小組，同19個村簽定了X鄉20xx年度抗震安居工程目標責任書。統一規劃，狠抓工作落實，充分考慮到各村道路，農村電網、防水改病，統一劃撥宅基地，進行集中、連片規劃設計。20xx年，我鄉富民安居房任務550户，實際完工610户，超額完成任務。其中爭取到300户抗震房的配套資金，每户補助6000元。
紮實落實農村新型養老保險工作。成立了新型農村社會養老保險工作領導小組，下設辦公室，並抽調幹部組成工作隊進駐19個行政村，開展新農保宣傳登記工作。目前，我鄉有2500名60歲以上老人按月領取了養老金，共計135萬元。
舉全鄉之力狠抓教育工作。對9年義務教育的貧困學生實行“兩免一補”，讓每個貧困家庭的孩子都能接受相應的科學文化知識教育，並推行“一費制”，從很大程度上減輕了學生家庭的經濟負擔。加強了鄉村兩級學校基礎建設，對中學國小的教室、操場等教學場所進行了修建。修建抗震安居教室30間，佔地30畝。改善了4所學校面積300平方米的衞生間。改善了3所學校170米長的危險牆壁，落實了學校沒有危險工程、危險牆壁這一任務。給各個學校分了355.4畝勞動技術基地，用於勤工儉學。
“兩綱”建設常抓不懈。認真落實計劃生育政策，嚴格控制人口增長和提高人口生育質量。目前全鄉有婚齡婦女5734名，採取長期節育措施的人4009名，今年內出生兒童709名，計劃生育率達到100%，出生率控制在23.3%內(計劃是23.5%)， 綜合節育率和長期節育率分別達到74.4%、69.9%。
農村、城市最低保障制度得到落實。我鄉農村低保户有2121户6682人，20xx年，累計發放最低生活保障金651.89592萬元，城鄉低保211人，累計發放最低生活保障金81.6萬元，併為他們辦理了城鄉居民醫療保險，積極開展社會救助工作，20xx年共發放醫療救助金67.1911萬元，發放城鄉醫療救助金第一季度11.3838萬元，第二季度14.4324萬元，第三、四季度30.7638萬元，發放煤、面、油、鹽等救助物資合計9.4830萬元;
開展農村新型合作醫療工作。全鄉19人村，農業人口31960人，現農民參合人數17632人，個人繳費總額達17.6320萬元。
就業培訓力度不斷加大，勞務輸出工作形勢喜人，開展了電焊、廚師、裁縫、瓦工、鋼筋工等培訓，累計培訓人數達1915人。20xx年我鄉勞務輸出共轉移農村剩餘勞動力4620人，累計務工收入達到了3600萬元。
思想宣傳工作和精神文明創建工作紮實推進。紮實開展“宣講日”活動和精神文明“月講活動”，全年舉辦50餘次大型宣講活動，參加人數達3萬人(次)。以豐富農民羣眾業餘文化生活為目標，大力開展公民道德建設實踐活動，以月促年，分步實施，抓好經常性的宣傳創建工作。高度重視鄉文化站和村圖書室建設，鄉文化站年開放天數達到了250天，村文化室150天，全鄉19個村文化室，全年共向羣眾借閲書刊4萬(人次)。20xx年農家書屋按時開放，全鄉19個科技家庭負責進行科學管理，藏書量達4.313萬冊。積極開展“十星級文明户”評選活動，20xx年達標户數達3818户。加強全鄉82個調頻廣播的管理，讓廣大幹部羣眾能夠及時準確地在第一時間傾聽到黨的聲音，瞭解到更多的農村各類信息，知道正在發生的各類國內國際大事。
三、認真落實各項維穩工作部署，社會穩定大局進一步穩固
始終把穩定工作列入重要議事日程來抓，不斷加強調研和組織領導，成立了由鄉黨委書記任組長，鄉黨委副書記、政府鄉長、政法書記、統戰宗教工作、武裝工作的領導擔任副組長的穩定工作領導小組，對穩定辦工作實行分工負責制，層層落實到個人。
一是加大投入力度，高標準、高質量建設鄉綜治維穩中心。鄉黨委、政府高度重視，5萬多元建立鄉綜治維穩中心，併為穩定辦花費4萬元購買了一輛新車用於治安巡邏。籌措資金30萬元在我鄉治安混亂、人員密集、過往車輛較多、最醒目的地方建立3個警務室，為每個警務室配備1名公安幹警、5名協警和10名聯防隊員，製作了清晰明瞭的管區示意圖，配備統一的辦公設施、裝備器材。出資15萬元，對重點路段、重點清真寺安裝監控設備攝像頭40個，現全鄉範圍內可時刻做到對車輛、人員進出進行監控。
二是依法加強宗教事務管理，宗教活動規範有序開展。進一步健全完善了鄉、村兩級宗教管理機構，層層簽定《依法管理宗教事務責任書》，堅持每月召開宗教管理工作例會制度，及時瞭解宗教活動的新情況、新特點，研究解決宗教管理工作中存在的問題。認真落實民族領導幹部聯繫清真寺制度。在全鄉120座清真寺、122名宗教人士中深入開展了“三愛一守法”教育活動。做好有效制止零散朝覲工作，在朝覲人員審批上實行逐級把關審查制度，確保了各項宗教活動依法正常開展。
三是切實加強對重點人口、流動人口的管理。對兩勞解教人員，分別進行造冊登記，對重點人口、重點户進行“二幫一、一幫一”制度。將全鄉130名幹部分配駐19個村，不定期收集“三情”，重大情況及時彙總上報鄉穩定辦。對流動人口不定期走訪並登記造冊，駐村幹部和村黨支部每週登記一次，彙總一次，每星期一台帳，積極推動流動人口管理工作各項措施的落實。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作，解決信訪突出問題。做好人民調解和信訪工作。建立健全了《突發性羣體上訪處臵應急預案》，不斷提高了處臵羣體性事件、突發事件和重大災害事故的能力。健全信訪制度，規範信訪工作。認真貫徹落實《信訪工作條例》，積極穩妥解決羣眾反映的熱點難點問題。今年1月以來，全鄉共接待羣眾來信來訪205人次，成功調處各類矛盾糾紛198起，調解率為96%。
五是狠抓意識形態領域鬥爭工作，牢固把握羣眾工作主動權。大力開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題活動，結合實際廣泛開展了“一對一”幫扶、黑板報評比、《民族團結教育條例》“進學校、進田間、進家庭”以及演講比賽等一系列活動。
喀什“7〃30”暴力恐怖事件發生後，我鄉迅速組織召開“大宣講、大聲討、大揭批”活動。以村民小組為單位選派122個工作隊248名工作隊員深入村組農户進行宣講。分別以召開座談會、進行入户走訪、深入田間地頭等宣講形式對黨員、“四老”人員、返鄉大學生、宗教人士、布維等不同層次人員進行宣講，確保宣講遍佈全鄉每個角落，不遺漏任何一名羣眾，宣傳教育羣眾達4.6萬餘人(次)。
四、落實黨建責任制，黨的執政基礎進一步鞏固
一是圓滿完成鄉黨委、人大換屆工作。20xx年2月份，順利完成鄉黨委換屆工作。在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，周密安排，規範操作，穩步推進換屆工作。在鄉黨委的正確領導下，認真貫徹落實縣換屆選舉工作會議的精神，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》等法律法規的規定程序，強化領導，精心組織，周密安排，換屆選舉工作順利開展。通過依法投票選舉產生了新一屆鄉人大、鄉政府領導班子成員，進一步推進我鄉民主政治建設和依法治鄉工作，有效地促進了全鄉經濟發展和社會穩定。
二是始終加強班子自身建設。鄉黨委始終把自身建設放在組織建設的首位，堅持中心組學習制度，加強政治理論、政策法規以及現代管理科學等方面知識的學習，着力提高領導班子發展農村經濟的能力、構建和諧社會的能力、科學決策的能力、處理農村複雜問題的能力;在研究重大問題、作出重大決策時，嚴格執行民主集中制原則，集思廣益，營造了良好的民主決策氛圍;鄉黨委定期召開黨員領導幹部民主生活會，會前，廣泛徵求意見，開展談話交心，會上，班子成員嚴肅認真地開展批評與自我批評，通過召開民主生活會，提高了領導幹部的思想水平和黨性修養，化解了內部矛盾，增進了團結，班子各成員在工作上做到了目標同向、工作同心、相互配合、步調一致。
三是狠抓基層黨組織建設。創新工作機制，建立並落實每週五“黨建日”活動，認真組織和落實了每季度黨建工作彙報會，建立並完善“兩員三情”制度，細化量化職責和任務，確保各支部黨建工作規範化。認真做好鄉黨校的集中培訓和幹部的“雙語”培訓，舉辦培訓班6期，培訓黨員幹部800人(次)。重視基層幹部“雙語”學習，鄉幹部“雙語”合格率達85.5%。圍繞發展和穩定定措施，狠抓農村基層組織“六個長效機制”的落實，選樹138名黨員示範户，有78名黨員幹部成為紅棗產業大户，19個村集體經濟收入達101.02萬元，11個村集體經濟收入達到4萬元以上。深化“四知四清四掌握”工作機制，共收集信息112條，上報有價值情報信息26條。認真組織執行自治區“四項政策”，提高了基層幹部工作的積極性。狠抓基層組織整頓，根據整頓村存在的問題，分別制定了發展黨員三年規劃、流動人員管理辦法等。結合整頓工作和黨委、人大班子換屆的需要，進一步加大村班子建設力度，全年調整村幹部11名，其中調整村黨支部書記2名，撤銷1名村副職幹部。
四是紮實推進創先爭優活動。健全完善“一季度、一承諾、一考核、一點評、一兑現、一公示”工作措施，建立承諾兑現流程，大力開展了“共產黨員亮身份、公開服務羣眾”活動。全鄉基層黨組織共承諾事項106件，已兑現94件;黨員承諾事項2756件，已兑現2531件;參加領導點評560人，共點評事項1863件，提出意見83條。鄉衞生院黨支部被評為自治區、地區、縣級創先爭優活動標兵。
五、嚴格自律，從嚴治政，認真落實黨風廉政建設責任制 一年來，鄉黨政班子始終把廉政建設放在自身建設的首位，始終嚴格要求班子成員作好表率，切實做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出醜。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。我鄉制定了切實可行的實施方案，對領導班子成員黨風廉政建設任務進行了具體分工。黨委成立了黨風廉政建設工作領導小組，每名班子成員對其分管責任區的黨風廉政建設工作負主要責任。在每年的鄉幹部大會上，與各支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
二是認真開展“機關效能年”活動。為將“機關效能年”活動工作落到實處，結合我鄉實際，成立了“機關效能年”活動領導小組，對活動進行了全面部署，精心安排。突出抓好了制度建設、作風建設、能力建設、廉政建設四個重點。進一步健全和完善了機關效能考評制、首問負責制等制度，建立了機關交能建設曝光台，提高了幹部辦事效率，改善了機關作風，做到公開透明、事權明晰，職責明確，職能充分發揮。
三是開展警示教育，樹立宗旨意識。定期學習先進人物、先進典型的先進事蹟，學習他們真心誠意、勤勤懇懇為人民辦實事的工作態度，作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。教育班子及班子成員從我做起，忠於職守、無私奉獻。通過學習，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。
四是堅持依法行政，加強制度建設。鄉領導班子努力做到辦事公開，依法行政，規範有序，我鄉的各項工作，包括值班接待、後勤事務等都建立了相應的制度規範，確保了程序順暢，各司其職，各負其責，高效運轉。嚴格規範了財務管理，全鄉上下均能認真執行財經紀律和財經制度，無違規報支現象。一年來，領導班子清清白白做人，踏踏實實做事，無對部門、基層、羣眾的“吃、拿、卡、要”和“三亂”現象發生，不存在違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題，不存在參與賭博或生活作風不檢點問題，不存在借婚喪嫁娶之機收斂錢財問題，不存在奢侈浪費、用公款大吃大喝和以各種名義公款旅遊問題，更沒有違法違紀案件的出現，樹立了我鄉領導班子的良好形象。
成績凝聚汗水，令人鼓舞，催人奮進。這些成績的取得，是縣委、縣政府、黨委正確領導和縣級各領導，特別是人大陳主任鼎力支持的結果，是全鄉三級幹部和鄉屬機關各單位以及廣大幹部羣眾團結拼搏，真抓實幹的結果。在此我代表鄉黨委、鄉政府，向理解、信任、支持我鄉工作，為加快建設和發展做出積極貢獻的廣大幹部羣眾表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
二、明確目標，突出重點，實現全鄉經濟社會良好發展 20xx年，是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神的重要一年，也是全面實現“”規劃目標的開局的第二年。做好今年的各項工作，意義十分重大。因此，全做好今年的各項工作，意義十分重大。因此，全鄉各級幹部務必以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為實現全鄉經濟跨越式發展做出更大的努力。
X鄉20xx年工作的總體目標是：
農民人均純收入在20xx年4868元的基礎上增加600元左右，達到5468元左右，新農村建設效益日顯，農民生活條件得到進一步提高，農村生活基礎設施進一步改善，基層黨建工作進一步加強，所轄區域社會穩定，區域內農牧民安居樂業。
全鄉20xx年工作的總體思路是：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照地、縣委提出的相關工作要求，堅持以經濟建設為中心，抓班子帶隊伍，求和諧保穩定，以科技促發展，強化我鄉支柱產業，堅持抓項目，保增長，促進鄉域經濟又好又快發展。全力以赴推進農業現代化、城鄉特色化、社會和諧化、組織保障化。搶抓機遇、攻堅克難，創新思路、務實重效，突出重點、打造亮點，不斷優化發展環境，奮力開創全鄉經濟社會平穩較快發展的新局面。
全鄉20xx年工作的具體措施是：
一是農業經濟堅持以突出特色、龍頭帶動、增效富民為重點，紮實推進農業現代化。傳統農業加大棉花、小麥種植的科技投入和管理力度，推廣使用測土配方施肥技術，重點採用氮肥後移技術，加強示範點的建設指導;設施農業做好早春、秋冬設施栽培育苗計劃，大棚、拱棚改擴建，擴大設施農業種植規模和進一步抓好我鄉設施農業示範村(6村、17村)的建設;林果業抓好紅棗基地、石榴種植示範園、紅油桃基地和生態林的建設;養殖業着力抓好9村畜牧養殖示範小區的建設，搞好養殖疫情預防工作，進一步做好全鄉的畜牧養殖品種改良工作。同時做好4000畝標準化農田改造工程。加快農業現代化建設進程。
二是求和諧保穩定，維護一方平安。堅持加強各級領導的綜治維穩意識， 堅持落實目標管理責任制;加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作;強化預防、早發現，早介入，及時排查矛盾糾紛;堅持“嚴打”整治，加強外來人口管理，打擊各類犯罪活動;加強治安防範體系和治安隊伍建設，繼續開展建設“平安”工作。
三是做好社會事物管理，努力促進社會和諧化。堅持以民本為先、改善民生、好事辦實為重點。結合我鄉實際，重點抓好做好安居富民工程工作、惠農資金落實和實現人畜分離等事關農民羣眾切身利益的一系列民生工程建設，讓農民羣眾共享改革發展的新成果。要繼續抓好信訪穩定工作;要大力推進學習型黨組織建設;要圍繞促進文化大發展，不斷增強宣傳思想工作;要推進義務教育均衡發展，完善學校辦學條件，鞏固義務教育普及成果;要狠抓計劃生育工作，力爭滿足羣眾日益增加的計劃生育知識需求;要以保民生為重點，抓好社會救助工作;採取積極備荒措施，確保救災救濟工作順利開展;做好農村特困老年人助醫助養金髮放工作，關注孤兒、解決孤兒未來生活問題;慰問殘疾人員、解決殘疾人員手續辦理工作。
四是堅持以加強黨建和黨風廉政建設、以帶好隊伍、提升效能為重點，着力推進組織保障化。結合學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固加強活動成果，完善工作創新、制度創新、機制創新，積極探索基層組織建設工作的新路子，推行基層黨組織和黨員星級化規範管理，不斷提高黨建工作水平。打造雷厲風行、迅速行動、馬上就辦的工作作風，培育“求真、務實、重效”、“激情、創新、活力”的工作品牌。強化工作機制創新，推行機關規範化管理、信息化管理和一線工作法，認真落實鄉黨政班子成員、鄉村幹部月報告、重點工作周調度周督查周通報和季度講評、考核獎懲制度。堅持重激勵、硬約束、嚴考核，全面推行集目標決策、執行責任、督查考核、獎懲激勵於一體的目標績效管理新機制，將目標任務層層細化量化分解，全部實行項目化管理，明確責任領導、逐個項目抓好推進落實，做到人人肩上有擔子、人人身上有指標、人人心中有壓力，努力營造爭先恐後、不甘落後、加快發展、爭創一流的良好氛圍。
同志們，過去的一年，我們取得了不錯的成績，新的一年，我們面臨難得的發展機遇和更具挑戰的困難。讓我們在鄉黨委、鄉政府的有力領導下，進一步解放思想、轉變觀念、堅定信心、迎難而上，為全面完成今年各項工作任務，實現我鄉經濟社會又好又快發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
在幹部會議上的講話 篇6
同志們：
今天，是一個讓我們非---高興而又非---傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的---書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為---書記這樣一位優秀的領導幹部，就要和我們分開了。
---同志作為市直第十二批駐==縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間裏，對--做出了重要貢獻，這是有目共睹的事情;---書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導幹部、機關幹部學習。---書記剛到--來報到的時候，正是全鎮“四縱一橫”道路建設和---河河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關幹部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，---書記帶頭去做工作，有什麼累活重活，他帶頭挑難的幹，從不叫苦喊累，也從沒因“掛職”而講條件，而是把自己當成真正的--人，真正為--的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，---書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。---書記剛來--掛職時，妻子和孩子都留在---，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話説就是：黨員，就要以黨的事業為重。到--掛職以後，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得託鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。後來，他説服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到---“落户”。這以後，---書記更是鋪下身子，深入基層，紮紮實實幹工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這裏，我代表全體機關幹部和全鎮人民，向---書記表示衷心的感謝!
---書記掛職期已滿，就要離開--了，這是我們--的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才幹，我們都感到欣慰，並且都為他感到高興。
希望---書記到新的工作崗位以後，也能繼續關注--，支持--的發展。祝願---同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
在幹部會議上的講話 篇7
同志們：
春節假期剛過，我們在這裏召開全局中層幹部會議，主要任務是認真學習xx屆五中全會精神，按照市委、市政府對今年水利工作的部署和要求，着眼全年，狠抓當前，做好節前節後各項工作的銜接，勁頭不減，工作不鬆，力度不小，動員全局上下進一步解放思想，認清形勢，振奮精神，拼搏實幹，為全面完成20xx年各項工作任務開一個好頭，打一個好基礎。所以今天的會議既是一個收心會、部署會，又是一個工作動員會。下面，我就當前和今後一個時期的工作講幾點意見。
一、振奮精神，統一認識，把思想和精力迅速集中到當前各項工作上來
今年是“”開局之年，各項水利建設、管理和改革的任務非常重，投資強度前所未有，工程規模前所未有，被全市人民關注的程度前所未有。工作壓力很大。在這裏，我要提醒大家，春節假期已經結束，正有大量的工作等着我們去抓好、去推動、去落實。我們要儘快把節日裏已經鬆弛的神經緊張起來，把手頭的各項工作迅速抓起來。俗話説，一年之計在於春。從現在起，各處室、各單位要各司其職，使全局的工作迅速恢復到春節前緊張有序的節奏。要進一步振奮精神，全力拼搏，講學習、抓落實、搞建設、強管理、求突破，努力實現全年工作“開門紅”。
當前，無錫水利正處在繼往開來、加快發展的關鍵時期。去年我們的工作取得很大成績，得到了市委、市政府領導和人民羣眾的肯定和認可。面對成績，全體同志特別是領導幹部要保持清醒頭腦，繼續艱苦創業，謙虛謹慎，不能有絲毫的自滿和懈怠。要清醒地認識到要完成今年的工作任務，並不是一件很容易的事情。 “工欲善其事，必先利其器”。越是在工作任務重的時候我們越要增強責任感和使命感，越要加強學習，不斷學習，不斷提高，這樣才能促使各項工作再上新台階。按照市委關於在全市開展創建學習型、創新型、服務型黨組織活動的意見精神，今年局黨組提出要在全局系統中創建學習型黨組織活動，抓學習帶工作，抓幹部帶隊伍，抓機關帶基層，使廣大水利幹部職工的思想素質、理論素質、業務素質有大的提高。當前，我們要進一步統一認識，繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，堅持貫徹科學發展觀，按照“兩個確保”(確保到20xx年率先基本實現現代化、確保經濟社會轉入全面協調可持續發展軌道)的要求，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真學習領會中央、省、市領導關於水利工作的重要講話精神。廣大黨員幹部，尤其是領導幹部要率先學、帶頭學，充分理解領導講話精神，深刻領會工作思路，全面開展各類學習教育，抓好局黨組中心組學習、黨員學習、職工教育，在全局形成濃厚的學習氛圍。
楊衞澤書記在市委十屆九次全會的報告中特別提到要加快水利兩大工作，第一要加快現代基礎設施體系，優質高效完成靚山、親水、揚名、築城“9大”工程，推進水安全、水供給、水環境等資源型工程建設;第二要促進經濟社會發展與資源環境保護“雙向齊推”，大力建設環境友好型城市，繼續以太湖水污染防治為重點，加強水資源保護和水環境治理，促進太湖和城鄉河道水質全面好轉。黃繼鵬副市長在全市的水利工作會議上對今年水利工作進行了全面部署，提出了建設和完善五個體系，即防洪減災體系、水資源供給保障體系、水生態保護體系、信息化水利管理體系和現代水利發展服務體系。節前，市政府辦公室已將黃市長的講話向全市印發，全文在我局的內網上有公佈，希望大家認真學習領會，並把兩位市領導的講話精神真正貫徹落實到各項實際的水利工作中去，推動各項工作順利進行。
局黨組提出今年是全市水利系統的拼搏之年，就是要我們把握好科學發展觀這條主線，把水利系統各級領導幹部和廣大職工的思想進一步統一到全面落實科學發展觀上來，把行動統一到市委、市政府對水利的要求和部署上來，堅定不移地走可持續發展水利之路。就是要努力完成兩大工作，建設五大體系，來滿足經濟社會各方面的需求。20xx年是“”的開局之年，也是關鍵之年，這個頭開得好不好，關係全局，為此，我們必須全力以赴，奮勇拼搏。加快水利建設，加強水利管理，突出依法治水，深化水利改革，創新機制體制。要着眼“”全局，全力拼搏20xx，奪取“”開局之年各項工作的新突破。
二、明確目標，全力拼搏，突出重點全面推進當前各項水利建設
各處室、單位要按照年初局黨組的各項工作部署，進一步明確全年目標和各階段目標。進一步落實崗位責任制，狠抓目標管理。局辦公室要抓緊牽頭做好各機關處室、局直單位、各市(縣)、區水利局20xx年度目標管理考核的修訂、下發工作，抓好目標責任制落實的督查，把全年的水利目標任務層層分解到各級、各業務部門，明確領導分工、責任單位，爭取2月底左右各項水利管理、水利發展目標任務落實到位。局計劃基建、工管、農水、建管處等部門、單位要加強春節後水利工程開工、復工情況的督促檢查，全面掌握全市水利建設動態。 當前，一是要抓好重點水利工程建設。20xx年是無錫城市防洪工程建設的決戰之年，根據市委、市政府領導的要求，城市防洪工程要加快建設，力爭到20xx年底全面完成建設任務，發揮工程效益。為此，我們要全力以赴認真組織好工程實施，確保重點目標任務的完成。要加快在建的仙蠡橋、江尖兩個樞紐工程建設的進度，江尖樞紐確保汛前基本完成建設任務;要新開工建設利民橋、北興塘、嚴埭港三個水利樞紐，2月17日保證利民橋工程按時開標，施工隊伍及早進場，2月24日舉行仙蠡橋竣工及城市防洪工程全線開工的典禮。今年底全面完成防洪調度中心建設;要實施運東大包圍堤防及沿線小型閘站工程，完成堤防加高加固12公里，新建小型口門控制建築物6座;要啟動運西片圩區防洪達標建設工程，完成山北北圩防洪達標建設;要完成濱湖山洪防治一期工程。同時要加快推進太湖治理工程建設。今年實施梅樑湖第二批生態清淤工程，完成清淤量150萬立方米。加快推進河道水環境工程建設。繼續推進城區河道整治工程，完成城區河道三年計劃其餘的綜合整治任務。繼續對城郊結合部的小河浜進行綜合治理。二是要抓好農村水利建設。節前，我們重點開展了以村莊河道治理為主的農村水環境工程建設，各地進度比較好，已有171個村完成了治理任務，完成河塘843條，完成土方300多萬方，土方任務完成過半。目前，我們要根據農村水利建設面廣量大的特點，在督促各地開工復工的同時，繼續掀起村莊河道的治理熱潮，全面完成800萬方的治理任務。同時要抓緊土方工程的掃尾，抓好防滲渠道建設、機電泵站改造、庫塘整治，灌區改造等配套工程建設。各項配套工程4月底前要全面完成，為迎接汛期到來做好充分準備。三是要抓好面上的水利基建工程。今年要完成西橫河拓浚三期工程，爭取啟動走馬塘河道拓浚工程，解決錫東地區澇水出路，改善水環境。計劃基建處、農水處、工管處、建管處等處室要加強檢查指導、督查落實工作，確保各水利建設項目有序推進。質量重於泰山。今年全市水利工程建設投資在12個億，任務重，項目多，在這種情況下，更要嚴格執行基本建設程序，始終繃緊工程質量這根弦。要嚴格執行施工招投標制、建設監理制、項目法人制、合同管理制，健全質量監督網絡，質檢站要發揮作用，加大依法質監的力度。要嚴格執行安全生產責任制，研究並採取嚴密措施，突出水利建設工地、工程管理單位等重點單位和重點部位的安全生產工作，確保萬無一失。
三、搶抓機遇，嚴格管理，加強局直系統領導班子建設和作風建設
在管理方面重點做好三方面的工作。一是繼續加大水資源管理力度。着手準備今年的水法宣傳月各項活動，加強水資源的節約、保護和合理利用等宣傳的力度。加大水政執法力度，開展打擊長江非法採砂活動。當前要做好2月23日生態市規劃論證會的各項準備工作，確保規劃順利通過論證，確保我市成為全國生態示範城市。二是抓好工程管理。繼續開展工程千分制的管理考核工作，今年爭取有兩個直屬工管單位成為省二級工管單位。抓好防汛歲修、急辦工程建設。城區繼續堅持經常性調水，保持河道水質。沿湖各閘要加強管理，防止污水流入太湖，保護太湖水質。三是及早開展防汛大檢查。要立足於早，立足於有，立足於大，時刻繃緊防汛防旱防颱這根弦。進一步確立防汛防颱責任，做到“預報快、反應快、聯動快、彙總快”。從現在起就要“箭在弦上，蓄勢待發”，全面做好汛前檢查，突擊除險加固，儲備防汛物資，策劃防汛預案，從早從細，防患未然。爭取在本月中旬完成部署，三月份全面展開防汛工程大檢查。
在黨的建設方面，一是要繼續開展爭創好班子活動。按照“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐，特別能團結，特別能奉獻”的要求，在全局系統認真開展爭創好班子活動。繼續以主題教育活動為抓手，認真開展為“兩個確保”建功立業黨員主題教育，為水利中心工作提供強有力的思想和組織保證。嚴格按照《幹部任用條例》的要求選人用人，配齊配全基層領導班子，認真抓好城市防洪工程管理處等新建單位的領導班子組建工作，全面推行公推競崗，競爭上崗，嚴格選拔程序，堅持民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示等制度。切實保證選人用人的質量，進一步擴大羣眾對幹部選撥任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，做到公開、公平、公正。要加強年輕幹部的培養力度，要從一線工作崗位，有實際工作能力，優秀的水利管理人員選拔到領導崗位，堅持標準，不拘一格大膽選拔優秀年輕幹部，注重提拔不同年齡層次的幹部，保持各領導班子年齡結構合理。二是進一步加強機關作風建設。去年底，市重點工作目標考核領導小組組織社會各界對全市92個黨政機關作風建設情況進行了民主測評，經測評全市第一類39個機關，平均綜合滿意率為91.08%，平均綜合測評得分89.36分。我局獲得的綜合滿意率為96.57%(其中滿意率為40.71%,基本滿意率為55.86%),綜合測評得分為91.73(市領導測評得分為96.67分，社會調查測評得分為90.08分)，總體來看社會各界對我們水利工作還是滿意的，但也提出了一些意見和建議，特別是對水環境的治理，對水污染的防治，河道的長治久潔等問題，羣眾的關注度很高。下一步，我們要深入分析查找原因，制定相應的措施，認真進行整改，按照為民、務實、清廉的要求，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是進一步抓好各類文明創建活動。局機關內部和局直單位中的窗口單位要以創建文明機關、文明單位、文明窗口活動為載體，深入開展精神文明創建活動。今年局機關黨委要繼續推進主題教育活動的開展，在全局系統營造團結向上、奮力拼搏、務實創新的良好氛圍，激勵廣大幹部職工以更飽滿的熱情、更昂揚的精神狀態投身水利建設。精神文明建設要保證投入、落實計劃、創造條件，實現三個文明相互促進、協調發展。
新的一年，水利發展和改革的任務十分繁重。做好以上工作，要求我們水利幹部職工要以科學的發展觀來指導水利實踐，要求我們要站在全市發展的大局來認識水利工作，要求我們要調動一切積極因素來落實水利任務。我們必須牢固樹立科學發展觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，以拼搏的思想、拼搏的勇氣、拼搏的毅力， 以紮實的工作、嚴謹的作風、良好的精神狀態，努力開創水利工作新局面，奮力奪取20xx新業績，為全市“兩個確保”作出應有的貢獻。
在幹部會議上的講話 篇8
同志們：
今天，我們在這裏舉行掛職幹部座談會，主要是對在我局掛職的3名同志進行歡送，這3名同志來自不同的省區，不同的工作單位和崗位，但都到我局來掛職學習鍛鍊，今天他們圓滿完成了掛職任務，將要回原工作單位，我們非常捨不得讓他們走，因為在一起工作中結下了深厚的友誼感情，成為我們的主要工作力量。
這3名同志在掛職的一年時間裏，對我們的工作做出了重要貢獻，這是大家有目共睹的，他們的敬業精神，值得我們每一位領導幹部、機關幹部學習，他們上班早，下班晚，沒有星期天，沒有節假日，工作中遇累活重活，從不叫苦喊累，也沒因“掛職”而講條件，而是把局裏當成自己家，真正為我局的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有什麼困難，都從沒向組織提過任何條件和要求。他們克服家庭、環境等多方面困難，全身心地投入到工作中，鋪下身子，深入基層進行調研，紮紮實實幹好工作，為我局各項工作做出了重大貢獻。在這裏，我代表全體機關幹部，向他們表示衷心的感謝!
最後，希望你們回到工作崗位以後，也能繼續關注我局的發展，加強聯繫，多交流多溝通，建立起良好的友誼和工作橋樑。也祝願3名同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
在幹部會議上的講話 篇9
同志們：
今天，把大家召集起來，開個全局幹部會。剛才，幾位領導就有關工作進行了安排佈置，我就不再多講。這裏，我要着重談談關於“做人”的問題。有人可能就不理解了，在座的人年輕的快30歲，年紀大的40--50歲，誰還不知道如何做人?有沒有講的必要性?我説，非常有必要，因為做人是每個人的根本，是每個人必須認真思考的問題，也是一個博大精深、常思常新的人生哲學。結合實際情況，我準備談下面三個方面的認識。
一、要做事，先做人
一個人從誕生到死亡，終其一生所解決的問題不過兩類：一是做人，二是生存，所以人們常説：“世上惟有做人苦，萬事無如吃飯難”。形象地總結了人生必須面對的兩大難事、苦事。每個人的一生，要想在社會上有所作為，幹出一番事業，就必須學會做人。人一生的成敗得失，實際上就是自己做人上成敗得失的結果。下面，我就從學會做人的重要性談起。
(一)學會做人，是個人立身處世的根本
孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式，這就是：“修身、齊家、治國、平天下”，把“修身”放在第一位，作為人生的第一大學問。“修身”是什麼?“修身”就是我們所講的“做人”。孔老夫子這句話的意思是説：一個人只有先學會了做人，然後才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業。如果一個人沒有學會做人，連自己的事、自己家庭的事都管不好，那麼，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以説，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。比如希特勒，一個直接挑起二次世界大戰的人，能力超羣，權力至上，在他的帶領下，德軍法西斯的鐵蹄踏遍整個歐洲、非洲。在當時的歐洲，除了憑藉英吉利海峽的英國和前蘇聯沒有被完全佔領外，所有的國家都劃歸到了“第三帝國”的版圖之中。但是，他沒有學會做人，他把個人的幸福建立在其他人的痛苦之上，他給自己制定的理想目標，是以其他國家和人民的生命和痛苦為代價的。這就必然會遭到全世界大多數人民的反對，最終逃不脱失敗的命運。最近人們慶祝二戰勝利60週年，希特勒仍然被作為歷史罪人，用來警醒後世，珍惜和平;成克傑，官至全國人大副委員長，家有財富數千萬，地位很高，但他也沒有學會如何做人，用黨和人民賦予的權力，大肆謀取私利，損害人民的利益，最後也淪為人民的罪人、歷史的罪人。正如古人所説的：“官品即人品，做官先做人”。反過來講，那些懂得做人，具有高尚的人格魅力的人，則永遠被懷念、被學習。20xx年，西方人在評選20世紀最偉大的思想家，馬克思排在了首位，因為他的思想和魅力鼓舞和影響了一代人又一代人。所以，古人説：“才智，德之資也;德者，才之師也”。
(二)學做人，是每個人一生的大任務。它不是一時一事之功，而是每個人一生中時時刻刻、事事處處都要面對的課題和考驗。從辯證唯物主義觀點看，人從本質上講是社會的人，不可能脱離社會而孤立存在。不同的國家，不同的時期，都會有不同的內容和色彩。因此，在社會主義市場經濟條件下，如果不能在各種思潮和利益誘惑面前保持清醒地頭腦，也會迷失方向，失去做人的根基而走上邪路。
(三)學會做人，是社會發展的需要。人生在世，在解決生存問題之後，更大程度上是為了實現自身價值。每個人都有這種願望，任何人也不願自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的願望。現代社會的發展，分工的細化，使人與人之間的協作顯的更加重要，僅靠一個人的孤身奮鬥，要完成一項工作是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，並和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發展的同時體現個人的發展價值。
大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一羣志同道合的夥伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每隻大雁翅膀的扇動都會給緊隨其後的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。
有人這樣總結説：一個團隊的生命力，不是技術，不是人才，不是資金，而是共同的信念和團結一致的步調。這句話十分精闢。《西遊記》中唐僧四人團隊經過九九八十一難，取回了5048卷經書，既完成了唐朝皇帝交給的使命，每一個成員也都脱胎換骨，成仙成佛，功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”，不是觀世音菩薩，憑的是一種執著的“取回真經，普救眾生”的信念。從這個意義上講，我們局也是一個團隊，我們行政管理全面到位靠什麼?靠的是“一家人，一股勁，一條心”的共同信念。只有在這個共同信念下實現了發展壯大，我們每一個人的自我價值就會得到充分地體現。要保持這個共同信念，不是講幾句口號，説幾句空話，而是要求每個幹部職工特別是在座的中層幹部，都要“修身養性，學會做人”，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，開拓進取，齊心協力開創工作新局面。
二、千學萬學，學做真人
“千學萬學，學做真人”是著名教育家陶行知的一句名言。什麼樣的人算
“真人”，説法各異，意思相同。毛澤東在《紀念白求恩》一文中就講，要做“一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。孫文盛部長在國土資源部機關講黨課時，提出“人品好”，即清廉、誠信、正直、實幹。公民基本道德規範規定“愛國守信，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”等等。這裏，我結合個人的體會，認為一個“真人”應該具備兩方面的特徵：
特徵一：身正，樹立正確的行為規範
人們説：“身正不怕影子斜”，“其身正，不令則行;其身不正，有令不行”。就是講，一個人只要樹立和保持正確的行為規範，堅持做正確的事，正確地做事，就會心胸坦蕩，不害怕別人説三道四;反之，如果一個人做了違法的、不道德的事，他的心裏總有一種空虛，作為一名領導，這一點尤為重要。古人總結出來的一句話非常貼切，就是“君子坦蕩蕩，小人常慼慼”。要做到“身正”，起碼要做到以下三點：
第一，遵紀守法，清正廉潔。這是當前我國法制社會的基本要求。一定的社會形態、一定的歷史發展階段，都會形成一定社會規範，法律法規、黨紀政紀就是強制性的社會規範。要在這樣的社會條件下學會做人，就必須首先做到遵紀守法，否則，就會面臨被制裁的危險。我多次講過，我們局是行政管理部門，是全社會關注的熱點焦點。而在座的中層幹部，又是具體執行各項管理職責，擁有大大小小權力的人，更應該模範做到遵紀守法，清正廉潔。要時刻注意管好自己的人，用好手中的權，花好單位的錢，在任何環節上都不可麻痺大意;要堅持依法辦事，杜絕以權謀私，嚴格執行各項法律法規和局規章制度，堅決防止不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;要始終把黨紀國法牢記在心，做到警鐘長鳴，長抓不懈。
第二，誠實守信，公道正派。人無信不立，人不公無威。説話辦事講誠信，講公正，是做人的又一基本要求。有的人信奉個人主義生活哲學，一輩子都是功名利祿和一己私利的奴隸，為了個人私利，不惜欺瞞別人，搞陽奉陰違兩面派作風;不惜勾心鬥角，爾虞我詐。殊不知，這才是團隊發展之大忌。所以，我們要倡導誠實守信的理念，提倡與人為善、誠心待人，表裏如一;我們要倡導公道正派的理念，提倡一身正氣，光明磊落，心底無私，努力用自己的人格魅力去感召人，凝聚人。
第三，愛崗敬業，樂於奉獻。我們都是為着一個共同的目標，走到這個集體中來的。這是一種緣份，更是一種機遇，一種在履行管理職責中實現個人價值的機遇。而集體是我們每個人施展才能和抱負的舞台，是走向成功的載體，兩者是相互依存、相互促進的關係。懂得了這樣一層道理，我們就能理解愛崗敬業對我們每個人的重要意義，不斷增強工作的自豪感、責任感和使命感;就能自覺地把個人融入集體這個大家庭裏，與之同喜同樂，為之夙興夜寐，無私奉獻，貢獻出自己全部的力量。
特徵二：心正，樹立準確的人生態度
所謂“心正”，就是有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠保持積極健康、樂觀向上、與世有益的生活態度，在紛繁複雜的現實生活中不斷修煉心性、陶冶情操、完善人品;就是能正確處理集體與個人、理想與現實、機遇與奮鬥、耕耘與收穫、奉獻與索取、名與利、苦與樂等各種關係;就是始終保持一種中正、和諧、寧靜、淡泊、穩定的心境，坦然面對來自各方面的喧囂、誘惑和煩惱。
宋朝大詩人蘇東坡就留下一段“八風吹不動，一屁過江來”的典故。他在江北瓜州任地方官時，自覺修身有得，就寫一首詩，派書童送給江南金山寺的住持佛印禪師，詩是這樣寫的：“稽首天中天，毫光照大千。八風吹不動，端坐紫金蓮。” 何謂“八風”呢?從字面上看，是八面來風的意思。而佛法所指的是利(利益)、衰(逆境)、毀、譽、稱、譏、苦、樂等八種情緒之風。意思是説，他本人修身養性已達到了很高的境界，八面來風都無法吹動。那佛印禪師讀罷詩後，提筆批了一個字，讓書童帶回去。蘇東坡一看，只見上面批了一個斗大的“屁”字，不禁無名火起，於是乘船過江去找禪師理論。禪師迎着蘇東坡呵呵大笑道：“你不是説‘八風吹不動’嗎?怎麼一個‘屁’就把你吹過江來了呢?”。蘇東坡聽得一愣，頓時面紅耳赤、無言應對。這個典故告訴我們：要真正做到“心正”，並不是一件容易的事情。它需要堅持不懈、躬身反省、深刻剖析，不斷剔除心中的雜念，保持正確的人生態度。對如何修煉“心性”，有人提出要具備“五心”，我認為還比較到位：
一是“進心”，即進取之心。俗話説：“水往低處流，人向高處走”。一個人如果沒有了上進心，就會失去人生的追求和前進的動力，就會在消極等待中度過庸庸碌碌的一生;同樣，一個團隊如果沒有了上進心，就會失去發展方向和奮鬥目標，就會逐漸消亡，被社會所淘汰。因而，保持積極健康的“進心”，對個人、對集體乃至對整個民族，都是必備的優秀品格。但是，必須採用正確的進取之道，靠勤奮敬業、紮實工作，靠優異的成績來取得，決不能抱着損人利己、搞陰謀詭計的想法去擠兑別人，以鋪平自己“上進”的道路。否則，只能使自己失去做人的基本品行，成為人人不願共事的“孤家寡人”。
二是公心，即公平公正之心。具備了“公心”的人，想問題、辦事情，都能從大局出發，公道正派、是非分明、一身正氣;能堅持原則、堅持正義、牢記職責和使命;能以責人之心責己，以恕己之心恕人。他們不會因為個人的好惡，去做違背法律法規和原則的事情;不會造謠生事、挑撥離間，去做出陰險低俗的小人之舉。在我國古代就有“舉賢不避”的例子，唐貞觀五年，唐太宗發現天氣乾旱異常，認為是朝廷政治出了問題導致的，就頒發詔書，讓羣臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病，官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒有文化，但他的奏章卻洋洋灑灑，極有價值。唐太宗既興奮、又奇怪，就傳問常何：“這奏章很好，是你寫的嗎?”，常何向皇帝説：“我哪有這個本事，是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實話，讓馬周由門客變成宰相，常何也因此得到了唐太宗的嘉獎。
三是愛心，即團結友愛之心。人生活在社會這個大家庭中，人人都需要幫助，也都有幫助他人的責任。具備了“愛心”的人，能真心實意地愛護別人、關心別人，時刻為他人着想;能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過錯”。從這個意義上講，團結友愛之心就像“黏合劑”，能凝聚人心，增強士氣;就像“加速器”，能消除摩擦阻力，降低成本，提高效率;就像“微笑的天使”，給周圍的人們送去温馨、送去友情、送去和諧的春風。這裏，我還要專門講一下協調的問題。協調是管理工作的基本職能，而協調不力就影響了工作的進度，形成了工作的盲點，阻礙了信息的暢通，是管理工作中最大的浪費。要解決協調不力的唯一辦法就是運用“團結友愛”這個法寶。
四是誠心，即誠實守信之心。戰國時期，秦國的宰相商鞅曾以“立木樹威”的辦法，建立起人民對官府的信任，成為後人傳頌的佳話。這個故事向我們昭示了誠實守信的重要性。今天，我們認為具備了“誠心”的人，他們懂得如何與人相處，不妒忌、不猜疑、不討人便宜;他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人;他們能夠正視自己的錯誤，勇於公開承擔責任、承認並改正錯誤。更重要的是，具備“誠心”的人，能始終做到老實做人、踏實做事、紮實工作。 五是“清心”，即清靜寡欲之心。俗話説：“世上莫如人慾險”。如果一個人抵禦不了各種不良因素的誘惑，總是什麼都想要，什麼都想得到，而現在的條件又滿足不了，就有可能做出違法違紀的事情，走上犯罪的道路。所以，我們説，具備了“清心”的人，他們的言行一定遵循共同的準則、符合社會的利益;他們行為一定韜光養晦、腳踏實地，不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。
三、修身養性，學會做人
前面我講了為什麼要學做人以及應該做什麼樣的人等等，接下來我簡要地談談如何學會做人。主要有兩條：
(一)學會反思和自省。 一是自我分析。分析我是誰?我在哪裏?我在幹什麼?我將是什麼樣子?等等，對自己的現狀有一個準確的定位，並找到做人方面存在的問題;二是自我診斷。 診斷問題發生的領域，是家庭問題、自我問題、還是工作問題;或是其中兩者或三者的共同作用;診斷問題的難度。是否學習新技能?是否需要全神貫注?是否需要個人改變態度與價值觀;診斷自己與組織的相互配合情況。自己是否做出貢獻，是否學會在組織內部適合自己的職業領域中發揮專長，和其他組織人員的團結協作怎樣等;三是制定計劃，明確需要做的培訓和準備。列一目錄：在你工作與生活中，什麼你做得好?什麼做得不好?你還需要什麼?是需要學習，還是需要增加經驗?培訓和準備的時間如何安排等;五是求詢朋友、同事，特別是和伴侶交談意見，詢問一些諸如怎樣找到如何應付目前的問題;如何同上級打交道，怎樣兼顧家庭與工作等。
(二)身體力行去實踐。按照日常對自己的反思以及改正計劃，要毫不遲疑地付諸於行動，把自己對做人的點滴領悟，迅速運用到實際工作和生活中，在運用中學習，在實踐中體會，相信一定會有明顯的收穫。最後，我送大家幾句話，講出來與大家共勉：人生最大的敵人是自己;人生最大的失敗是自大;人生最大的無知是欺騙;人生最大的悲哀是嫉妒;人生最大的錯誤是自棄;人生最大的法寶是精進;人生最大的禮物是寬恕;人生最大的罪過是自欺欺人。
今天，關於做人講了這麼多，其目的只有一個，就是希望我們局的每一個人特別是在座的同志，都能成為高尚的人、純粹的人、有道德的人、對人民有益的人，團結攜手建設我們的美好明天!
在幹部會議上的講話 篇10
同志們：
立春已過，萬象更新。在這個萬物復甦的日子裏，在全年各項工作處在開局的關鍵時刻，鄉黨委、鄉政府今天召開這次全鄉三級幹部會議。這既是全年工作安排會，又是當前工作啟動會。前面宿鄉長全面、客觀、公正的總結了XX年的工作，全面安排部署了今年的工作任務及當前農村各項工作，同時對XX年目標管理進行了兑現，對先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。對於今年的工作，宿鄉長安排的很具體，很到位，任務明確、措施得力，希望各村各單位認真抓好貫徹落實。下面我再強調三點：
一、找準差距，看到問題，增加每一位鄉村幹部的壓力。
站在新的起點上，回顧總結過去的工作，正確分析當前發展形勢，既有利於抓住機遇、迎接挑戰，又有利於堅定信心、乘勢而上。XX年，我們認真貫徹全縣工作會議精神，全鄉上下圍繞招商引資、新農村建設和土地綜合整治三條主線，在產業開發、整村推進、基礎設施建設、民計民生等工作上取得了一定成績。全鄉實現了經濟平穩較快增長，各項社會事業全面進步。雖然我們取得了一點成績。這些在宿鄉長的報告裏已經體現到了，我只是一提而過，我想説的是：我們去年的差距在哪兒?我們去年的問題出在哪裏?在這裏我想和大家談一談。
先説一下我們XX年的工作差距,，與兄弟鄉鎮相比，我們還存在很多不足和差距。發展意識不夠強，帶領羣眾致富的本領不夠高，爭取項目資金的力度不夠大，土地整治、產業開發、基礎設施建設等方面還有很多工作需要我們去做，一些幹部作風不夠紮實，責任意識不強;極個別村幹部積累的矛盾多，威信不高，私心較重。XX年三級幹部《光榮冊》裏大家可以看到，計劃生育落後，可能在後幾名，招商引資沒有，農田水利大獎沒有，招工落後，財政税收沒有完成，就連我們自以為可以驕傲的東西土地綜合整治得了個什麼獎，僅僅是鼓勵獎而已。由此大目標考評綜合評估我們整體落後。這就是我們的差距我給大家的一個結論就是：往前看是你爭我趕，往後看沒人追咱。這就是我們的差距。
第二，我們的問題出在哪裏。如果説招商引資沒有項目，我們不能拿先進，這大家都能理解，但是，我們的計劃生育，我們的招工工作，我們的土地綜合整治應該在全縣中上游水平吧，但是就這幾項工作不光沒有拿到先進，有的還差點讓我這個班長丟了人。我想問題不在於因為人員的調整，從大的方面説，作為分管副職沒有從思想上強化自己的責任意識，不能做到有紅旗必扛，有先進必爭;思想上本身就是小進則滿甚至不進也滿，安於現狀，作為個別村委不能主動幹工作，推推就動，不推不動。沒有一個整體意識大局意識，可能是因為換屆在即沒有動力的緣故吧。
二、，找出有利契機，明確定位目標，堅持科學發展，奮力追趕跨越。
今年我們有那些有利的因素呢?第一，我們有3790萬的土地治理項目，這項工作做好了，就可以在大目標加幾十分;第二，縣委調整了工作思路招工工作針對性較強，大大減少了作弊的可能性，我們只要能完成年度招工任務，分值不會落後;第三，生物秸稈發電項目經過一年的磋商，有望在今年落地實施;第四，我們現在處於落後位置，只要肯下功夫，很容易趕超先進，畢竟工作已經清零了。
我們今年要定位什麼目標呢?我總結為三十六個字：招商項目突破，土地確保先進，農業着力調優，計生躋身一類，財税超額增長，社會大局穩定。主要指標是：生產總值增長13%，財政收入增長40%，農民現金收入增加1500元，人口自然增長控制在上級規定範圍之內。年底確保在大目標考評中獲二等獎。為達到上述目標任務，我們要做好以下十二項主要工作：
第一：抓好重點項目建設，提升桑固形象。
今年我們有兩個重點項目，一是安全飲水工程，從去年十月底我們開始啟動這項工作到現在，水廠建設正有條不紊的進行，主管道已經進入所涉及村委，入户管道正在實施，我們下一步要做的工作就是把應該結尾的初裝費完成好，同時配合施工對完成農户的入户安裝工作，有李忠獻主任牽頭這項工作，所涉及管區和村委通力配合，，4月底之前全部安裝完畢。二是土地治理項目建設工作，我們爭取國家資金3000多萬，就是要給我們鄉辦件實事，但是在實施工程中必然會有這樣和那樣的問題，我們各個灌區各個村委必須全力以赴，着力化解矛盾，排除困難，保證工程順利實施。
第二，搞好水利工設施建設，打牢農業基礎
在水利工程建設方面，今年主要是對小白河和太山溝深挖和清淤，同時結合土地治理項目中的新打機井工作，前期，我們已經佈置了兩個溝河的樹木砍伐工作，絕大多數村委都基本完成了清樹工作，個別村還有一點尾巴，主要是涉及太山溝的兩個村，三天時間後，除了個別在水裏不能清理的以外，全部清理結束，這項工作有賈鄉長具體負責，誰不在規定時間裏完成，你打報告黨委就處理，你不能完成又不打報告就處理你。
在幹部會議上的講話 篇11
各位同事：大家下午好!
聽了剛才的經濟形勢分析，我們每個人都要努力去落實，思想上要變“要我幹”為“我要幹”，要解決給誰幹的問題。給誰幹?每個人都是給自己幹!大河沒水小河干。每個人首先要為企業這個大家庭、這個集體幹，然後才能保證自己的利益。今天我要講的是XX單位幹部應有的風氣，即：正氣、底氣、朝氣。
一、樹立廉勤履職的正氣
我們作為國有企業的幹部，廉潔奉公是首要的條件。在此基礎上，還要強調一個“勤”字。每個人都想企業好，但是如果只靠班子裏的幾個人喊破嘴、跑斷腿，那是遠遠不夠的。領導班子的作用主要是頂層設計，是決策、用人、把關定向，對企業發展起到拉動的作用。但是企業好，很大程度上要靠在座的中層幹部，你們的能力強、境界高、執行力強，才能真正推動企業發展。所以中層幹部，包括員工都要在本職崗位勤奮工作，真正起到推力的作用。就像拉車一樣，推力越大，拉起來就越省力。否則就費力，甚至拉不動了，企業發展就停滯了。所以幹企業上下要配合，每個人都要出力。
企業發展好了，個人那點利益就有保障了。當一屆幹部要幹出點業績，一個人老糾結自己的利益，老是心理不平衡，必然幹不好工作。中層以上的幹部要相信領導和廣大職工不會忘記你們的努力，同樣也不會放任消極牴觸的現象長期存在。
我認為XX單位的廣大幹部職工尤其要增強和傳遞正能量。在今天的會議上，我代表班子明確要求，中層以上的幹部不許當着職工發牢騷!有怨氣可以、發牢騷可以，必須找主管領導單獨溝通!
現在我們的國家面臨國內外諸多的挑戰。製造業面臨的大環境很複雜、經濟增長緩慢、有效需求不足。在市場低迷、資金鍊緊繃、成本壓力增大等種種不利因素制約下，企業現在還能運轉是非常不容易的。一些企業看似前景不錯，但是內部出現了問題。個別中層幹部、甚至主要領導貪污腐化，人心浮動、骨幹流失。最終導致企業退出、職工解散。要避免這種情況的發生，我們每個人都要傳承優良傳統，樹立正氣、愛崗敬業、廉勤履職。我們不但要生存，還要提高生存的質量，還要能夠持續發展，這就需要全體幹部員工付出加倍的努力。
二、提高自強自信的底氣
多年來，企業廣大幹部職工發揚艱苦奮鬥的精神，在很困難的情況下，堅守自己的崗位、圍繞市場需求堅持搞新產品的開發，為今後的發展奠定了良好基礎，體現了自強自立的精神，同時我們要加強質量管理、進一步提高產品的科技含量和美譽度。這樣，我們對自己生產的產品才會更加自信;只有企業效益提高了，同時大家收入也就提高了，我們才更有底氣，才更加自信。
三、體現奮發有為的朝氣
當前企業發展遇到不少困難，這是大家共同面對的，也是遲早能夠解決的。很多企業曾經比我們困難的多。沒有場地、沒有產品、資金緊張、缺兵少將等等，人家怎麼能夠存活下來、能夠發展起來?除了那些經驗、理念以及物質方面，我們是不是還缺少了一些精神力量呢?這種力量來自於哪裏?又包含什麼呢?
我認為首先來自於責任。我們接收的零件、我們裝配的產品屢屢遇到質量問題很大程度是責任心問題。一個人承擔了家庭責任、社會責任等很多責任。在企業的8小時就要對自己的工作負責，要保質保量完成工作;同時要對自己的一言一行負責，對自己管轄的員工負責。其次我認為是文化，企業文化包含很多內容。工作標準就是其中的一項。有任務了，不吃飯不睡覺也要按時完成。在按期完成任務的前提下，還要保證質量。每一序要保證經自己手乾的、傳遞下去的是合格的零部件。今天檢驗程序不到位或者瞞得過檢驗人員，明天你也瞞不過用户。失去用户直接傷害的是企業利益，間接傷害的是每個職工的利益。因此，奮發有為落到實處就是提高工作標準和效率、提高工作質量，從而最終提高產品質量。
關於管理方面，“能幹”和“能指揮大家幹”是兩個概念。這就如同項羽和劉邦的對比，一個更突出的是戰場上拼殺的英雄，另一個是能籠絡和使用各種英雄的領袖。劉邦，還有朱元璋等出身都很低賤，但是那麼多英雄樂意為之所用、甚至雖死不辭，這裏面有我們企業管理中很多可以借鑑的道理。
請大家就從最基本的工作做起。就是9個字——“寫下來、問清楚、説明白”。管理這兩個字本身就非常明瞭地表達了這個詞的內涵——“管”字上面是竹字頭，代表要寫，要記錄。“好記性不如爛筆頭”。《德勝員工手冊》規定：員工必須做到筆記本不離身。上級安排的工作、客户的要求、同事的委託均需記錄，自己解決不了回答不了的問題應立即彙報;對別的部門有配合要求時也要記錄、轉達;不帶筆記本的每發現一次罰款20元。希望每個幹部每天要拿出10分鐘時間總結一下當天幹了哪些工作，計劃一下明天干什麼。通過每月的計劃返到每週、每天的任務;做好每天的工作記錄並進行每週、每月的小結。
“管”字的下面有兩個口，代表要説，要表達，要上傳下達。一個問、一個説;一個口對上級説，一個口對下級説;兩個口也可以理解為要多説、充分表達。有的幹部常説，“一句話不囑咐到就不行”，管理工作的要求就是這樣。你要細緻地想到每個細節，瞭解你的下屬能做到哪一步，容易出問題的地方你要提前告訴他，但是不要代替他。嫌麻煩自己幹只能解決一時的問題，不是正確的、主動管理的態度。
“理”字表示整理、梳理、清理。要以“5S”標準把自己管理的現場、把管轄的人和事整理得清清楚楚、明明白白。