副市長護士節講話(通用5篇)

副市長護士節講話 篇1

尊敬的省衞計委蔣新貴副主任、尊敬的各位護士、同志們:

副市長護士節講話(通用5篇)

明天是“5.12國際護士節”,是全世界護理工作者的節日。在此,我代表市政府,向辛勤工作在一線的護理工作者表示誠摯的問候!向受表彰的 “十佳護士”、“優秀護士”和“優質護理示範崗”表示熱烈的祝賀!向長期關心和支持護理工作發展的社會各界表示誠摯的感謝!

“5.12國際護士節”,是為了紀念護理學創始人南丁格爾而設立的。今天,我們在這裏表彰先進,目的就是號召全市廣大護理工作者認真學習和弘揚南丁格爾精神,踐行南丁格爾提出的“人道、博愛、奉獻” 精神。希望受到表彰的集體和個人再接再勵,再創佳績。希望全市廣大護理工作者學先進、趕先進、創先進,全面推進我市護理事業的發展。

多年來,市衞生計生委高度重視護理隊伍的管理和培養,廣大護理工作者以全心全意為患者服務為宗旨,無論是在日常的醫療護理中,還是在突發事件緊急救治的關鍵時刻,始終認真履行“救死扶傷、服務人民”的神聖職責,以患者的需要為第一選擇,以患者的利益為第一追求,以患者的滿意為第一目標,譜寫了一曲曲滿含愛心的詩篇,贏得了社會的尊敬和愛戴。剛才,市衞生計生委對20xx年全市“十佳護士”、“優秀護士”和“優質護理示範崗”進行了表彰。下面,我就進一步提高護理工作水平、切實加強護士隊伍建設,再講幾點意見

一是要切實加強對護理工作的領導。各級衞生計生行政部門和各類醫療機構要高度重視和支持護理工作的發展,充分認識促進護理事業發展的重要性、緊迫性,將護理工作納入醫療衞生事業發展的整體規劃,納入重點工作之中,切實加強對護理工作的領導,明確各級醫療機構、衞生學校、學術團體在護理事業發展中的責任,充分調動各方面的積極因素,努力形成政府主導,相關部門各司其職、密切配合的工作格局,切實把對護理工作的重視和支持落在實處。

二是要深化優質護理服務內涵。護理工作是醫院醫療工作的重要組成部分,也是最先讓患者體驗到、感受到的服務,所以留給患者滿意的第一印象非常重要,這就要求我們應該把最好的服務,最好的質量,最高的水平展示給患者。護理工作要始終貫穿“以病人為中心”的服務理念,為病人提供基礎護理服務和護理專業技術服務,密切觀察病人病情變化,正確實施各項治療、護理措施,規範操作,為病人提供基本的生活護理服務,提供康復和健康指導,保障病人安全和護理工作質量。要進一步拓展護理工作領域,大力發展立足於社區和家庭的老年護理、慢性病護理、臨終關懷等護理服務,不斷創新護理服務模式,拓展工作內涵,向家庭、社區和社會延伸,適應社會發展的需要。

三是要加強護理人才隊伍建設。建設高素質的護理人才隊伍,是護理事業落實以人為本科學發展觀的核心和關鍵。各級醫療機構要加強護理管理隊伍建設,建立並實施護理管理人員的崗位培訓制度,開展對護理管理人員的規範化培訓,培養一支既精通護理業務又具備科學管理知識、能力的護理管理隊伍,建立責、權、利統一的護理管理組織體系,提高工作效率。要強化護理學繼續教育,制訂和落實護理人員繼續教育制度,加強理論知識和專科知識的考核,加強重點專科護士培養,提高護理人員的知識層次和技術水平,使護理人才通過獲取新的知識和技能,不斷提高護理服務質量。在這裏需要強調的一點是,目前,聘任制護士已成為護理隊伍的重要組成部分,我們既要嚴把聘任入口,擇優錄用,也要依照相關法律法規尊重和維護聘任制護理人員的合法權益,堅持同工同酬,充分調動他們工作的積極性、主動性和創造性。更加有利地維護護理隊伍的建設和穩定發展。

下面,我就近期醫療衞生工作講三件事。

第一件事是要加強醫院管理,提升醫療服務質量和水平。醫院辦得好不好,關鍵要看醫療質量,而醫療質量的核心在於醫院的管理,因此,一定要在加強醫院管理,提高醫療質量上下功夫。各級醫院要加強精細化管理,通過管理促進醫療質量的提升。要注重醫德醫風建設,關心醫務工作者,維護好、保證好醫療環境和醫療秩序。要通過最近的醫患矛盾事件以及傷醫案件,警醒和反思我們自身的醫療質量和管理問題。市衞計委要認真抓好公立醫院、民營醫療機構規範化管理工作,不斷提升全市各級醫療機構的醫療水平和護理水平,切實減少醫患矛盾。

第二件事是要加強民營醫院規範化管理,提高民營醫院醫療質量。市衞計委要高度重視民營醫院服務水平和醫療質量提升問題,簡政放權下放的不僅是權利,更是一種責任,不僅需要縣區衞生計生局加強民營醫院規範化管理,更需要市衞計委加強監督管理,杜絕非正常競爭手段,使民營醫院得到社會公認。市衞計委、市監督局近期要專門研究,對全市所有民營醫院醫療質量問題進行專項整治。

第三件事是要重視醫療衞生宣傳,堅決杜絕虛假宣傳。最近百度整治事件,責任在哪裏?我們都要認真反思。宣傳要從正面宣傳,宣傳醫療衞生工作,宣傳醫療服務水平提升,宣傳醫務工作者的辛勤勞動,營造全社會廣泛支持醫療衞生事業的良好氛圍。還要宣傳普及衞生常識、保健知識、醫養結合常識、健康促進知識,堅決杜絕誇大醫療質量,特別是一些不真實的醫療技術、手段。市衞計委、市監督局要配合工商部門對民營醫院的宣傳進行整治,這是政府部門的責任,要主動作為。

同志們,護理工作是平凡而光榮的工作,它承載着患者的生命和健康。希望廣大護理工作者進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚,改進服務態度,規範服務行為,努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務,以維護人民羣眾健康為己任,增強責任感和使命感,不負重託、不辱使命,在保障人民羣眾健康事業中做出更大貢獻!希望全社會共同來關注、關心和支持護理工作,尊重護士、尊重護士的勞動!

最後,祝廣大護理工作者節日快樂、身體健康、工作進步!

副市長護士節講話(三):

首先要全體護理人員表示節日的祝賀和美好的祝願,你們辛苦了!

還要向今天獲得榮譽的員工們表示祝賀,並號召大家向她們學習,雖然只是一本榮譽證書,背後卻有她們辛勤的付出,也希望獲獎者再接再勵,爭創更好的成績。

護士節是為了紀念近代英國護理學創始人佛洛倫斯·南丁格爾女士而設立的國際性專業節日,主旨是激勵廣大的護士繼承和發揮南丁格爾“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。南丁格爾傳承下來不僅僅是那一身潔白舞動的護士服,更重要是那不息不滅的生命的贊曲和她無私奉獻的精神。

護士的崗位很平凡,工作很苦累很髒很瑣碎。但這個崗位很神聖,它與愛、健康、生命聯繫在一起。因此護理這個職業成為人類最高尚的職業之一,護士也被人們親切的稱為“白衣天使”。我們護理人員頭上戴的燕尾帽,身上穿得護士服,這並不是一身普通的衣服,它裏面應該裹滿了愛,應該飽藏温情。這愛是給予患者的愛,這温情是對病人和病人家屬的温情。

隨着社會的發展,時代的進步,對於護理工作又有更高的要求和標準,護士的工作已經不再是簡單的疾病的護理,而是要突出以人為本的理念,更加的講究尊重人的權利,尊重患者需要,講究為病人提供親切温馨的服務和高超嫻熟的專業護理。做一名優秀的護士並不容易,不但技術要過硬,還要具備良好的職業道德和全方面的服務意識。這就要求我們全體護理人員要不斷的學習新知識、新技術、努力提高自己的專業特長,保持一顆愛心不變,用真心、誠心、責任心去對待每一個患者。在此也號召全體的醫護人員要適時轉變護理理念和模式,加強自身的建設,擴大服務範疇,確保醫療安全,不出任何醫療糾紛和事故,為咱們醫院的發展,為護理事業的更上層樓做出貢獻。

再次祝福每位護士健康、平安、幸福,節日快樂!

副市長護士節講話 篇2

在網上同上一堂戰疫課》,我的感觸特別深。領悟什麼是一方有難,八方支援,中國在疫情期間,有許多國家多對中國進行了援助,例如韓國、日本、白俄羅斯,巴基斯坦。其中日本讓人非常感動,運送的物資的紙箱上寫了八個大字,山川異域,風月同天。巴基斯坦更讓人感動,他們幾乎把所有的口罩,防護服和手套運達中國。而此時,他們正在經歷着蝗災。

鍾南山爺爺84歲高齡,仍然奮戰在第一線。他的一張照片火爆了全國,那是他在高鐵餐桌上睡着了照片,照片中他疲憊的臉龐,深深地印在每一個國人心中。鍾南山爺爺曾説過一句話,有全國人民的幫忙,武漢是能夠過關的,武漢本來就是一個很英雄的城市!

副市長護士節講話 篇3

春來夏往,斗轉星移,在這個捷報頻傳的五月,我們迎來了第102個國際護士節,藉此機會我代表院黨委向辛勤工作在臨牀一線無私奉獻的護士姐妹們説聲:“你們辛苦了”,並由衷地感謝你們的家人對我們護理工作的大力支持與理解!

幾十年來,我院的護理事業在護理工作者的努力下得到了持續穩步的發展,某某某年我院進行的“優質護理服務示範病房”活動已經初見成效,在醫患雙方及社會都博得了一定的好評。這個活動的開展,為優質護理服務在全院的進一步推廣奠定了堅實的基礎,也是我們創先爭優活動的具體體現,又是“三好一滿意”活動的內容之一。希望通過此項活動能夠樹立服務意識、改善服務環境、提升服務質量,用實際行動來詮釋我們護士姐妹們的職業風貌。

護理工作雖然平凡但不平庸,在長期的護理實踐中鍛鍊了我們的品格,磨礪了我們的意志,使我們用社會主義核心價值體系來支撐自己,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力成為南丁格爾精神的傳承者、積極實踐者和有力倡導者。

也有人説我們護理工作是一個很平淡的職業。健康的時候,幾乎被大家想不起。但是,如果你生了病,看似平淡的“白衣天使們”會悄無聲息的穿梭在你的生活裏,是啊!十里飄香是護士廣博無私的愛,恬靜含蓄是護士綿綿不絕的美,慢慢地品,細細地酌,那是一段讓人百感交集的情節。一個微笑,一句問候,一杯熱水,一束鮮花,多麼温馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護理人員對病人的濃濃親情,點燃了生命的火炬,驅走了病魔籠罩的黑暗。

最後,祝願全院各位護士姐妹們度過一個輕鬆愉快的節日!讓我們攜起手來,充滿信心,團結進取,努力奮鬥,共創我們某某省某某醫院更加美好的明天。

副市長護士節講話 篇4

尊敬的各位領導、各位同志:

在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前,為做好節日活動,衞生局黨委研究決定,高規格、嚴要求,圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天,我們隆重集會,正式召開為護理工作作出顯着成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會,旨在進一步弘揚南丁格爾精神,營造全縣重視護理工作氛圍,推動全縣護理工作的發展。在此,我謹代表衞生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衞生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面,我講三點意見:

一、國際護理工作的發展概況

1820_年,出生富有的南丁格爾步入青年時代後,決心從事一項值得為之奮鬥終身的事業,做一名護士的願望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對,毅然投身於當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行,她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發,英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具,震動了英國社會,喚起了公眾對護理工作的注意。

南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線,參加傷病員在倫敦聖托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。後又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作,推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業,必須由受過科學訓練和品質優秀的護士,負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作,為培養護理人才,傾注了畢生精神,確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位,使護理學科成為現代醫學的重要組成部分,護理工作成為受人敬重的職業。

偉大革命導師馬克思在文稿中,也曾兩次充滿感情色彩地稱讚這位既温柔又堅強的女性:“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習,能夠根據情況的需要,不顧規章地去負責採取行動”。在用品缺乏,水源不足,衞生條件極差的條件下,她克服種.種困難,改善醫院後勤服務和環境衞生,建立醫院管理制度,提高護理質量,使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能,而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術,減輕病人的痛苦;清洗包紮傷口,護理傷員;替士兵寫信,給以慰藉;掩埋不幸的死者,祭祀亡靈……,每天往往工作20多個小時。

夜幕降臨時,她提着一盞小小的油燈,沿着崎嶇的小路,在4英里之遙的營區裏,逐牀查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”,傷病員寫道:“燈光搖曳着飄過來了,寒夜似乎也充滿了温暖……我們幾百傷員躺在那,當她來臨時,我們掙扎着親吻她那浮動在牆壁上的修長的身影,然後再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神,博得各國公眾讚揚。護士工作的重要性為人們所承認,護理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵着一代又一代的護理工作者,為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨着醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變,人們對健康意識水平的提高,呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出台,特別是護理服務需求,在內容和形式上都發生了較大的變化。

需要護士從醫院走向社會,從單純、被動地執行醫囑和護理病人,逐步轉向人們整體健康的呵護,運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病,增進健康,最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。

這些轉變,要求護理教育與之相適應,促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入,護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求,而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術,還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識,還要學習邊緣學科知識,如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識,並逐步形成今天較為科學管理的運行模式,成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天,我們隆重紀念國際護士節,就是要在全縣醫療系統中,大力弘揚南丁格爾精神,努力開創我縣護理工作新局面。

二、我縣護理工作的概況

我縣的護理工作在省、市衞生業務主管部門的指導下,堅持以“病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,抓住機遇,深化護理改革,在探索臨牀護理管理的機制創新,提高醫院護理質量和效益,促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績,主要表現在:

(一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷髮展壯大。截至20_年止,全縣共有護士356人,其中有本科2人,專科106人,中專167人,職高49人,高中12人,國中19人,國小1人;副主任護師4人,主管護師68人,護師149人,護士133人;二是護理隊伍納為幹部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導幹部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌,提高醫療質量作為醫院發展的重要環節,積極舉辦護理技能知識競賽,積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓,鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育,使護理水平得到提高,逐步縮小了與發達地區護理工作的差距,拓展了護理工作的舞台。

(二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療,七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入紮實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動,學習先進護士典型等,認真查找工作中存在的問題,改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機,把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結,使思想工作滲透到診療、臨牀護理工作中,形成了護士和護理服務的醫院服務平台,護士與病人溝通的醫患和諧平台,在保證醫療質量和病人安全的前提下,病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展,發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象,使一個個病人康復,重新走上了工作崗位,湧現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被_省衞生廳表彰為優秀護士。

(三)護士管理工作不斷規範。以“醫院管理年”為契機,堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衞生法律、法規,規範護士操作程序。二是認真抓好護士准入工作,規範護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作,量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責,有力地促進了護理工作的發展。

(四)就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時,把改善就醫環境作為輔助護理的環節,從硬件上不斷加強住院病房改造,為病人提供舒心的環境,從病房護理工作發展的需要出發,不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等,形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平,推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。

在肯定我縣護理工作的同時,我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡,總體上存在人少事多,編制嚴重不足的狀況,據統計,全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士,加大了臨牀護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高,國小、國中、高中、職高學歷護士佔護士總數的33%。四是主動服務意識不強,與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

副市長護士節講話 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:大家下午好!

在這春意盎然,充滿希望與愛的五月裏,我們迎來了第103個“5〃12國際護士節”。藉此機會,我謹代表護理部和全體護理工作者向一直關心、支持、理解護理工作的各位院領導、各位同仁表示最誠摯的謝意!向辛勤工作、無私奮獻的全院護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候!

100多年前,提燈女神南丁格爾把真誠的愛無私的奉獻給每一位患者,開創了護理界的先河。護理職業是一份崇高而又光榮的職業,是一項陽光燦爛充滿愛心的職業。康復在這裏實現,生命在這裏昇華,痛苦在這裏被驅趕,和諧在這裏被鑄造。此時此刻,我們重温南丁格爾的誓言,讓她再一次為我們拂去世俗的塵土,淨化我們的心靈,擦亮我們的眼睛,激勵我們努力前行,鼓舞我們一代又一代人“捨身忘我,無私奉獻”。 我們的護理隊伍是一支團結上進、奮發有為的團隊,每一位護理工作者都不辭辛苦、默默無聞、無私奉獻。近年來,我院的護理工作在各級領導的關心重視和支持下,在護理前輩用辛勤汗水和全部智慧奠定的堅實基礎上,在各科室、各部門通力合作和自身的共同努力下,取得了長足的進步。自我院去年成功晉升三級醫院行列後,我們各科室紮實開展各項重點護理工作,推進護理管理科學化;切實落實護理安全文化建設,提升護理服務滿意度;有效利用績效考核平台,促進護理崗位管理人性化;進一步深入推行品管圈活動,應用及推廣柏拉圖、雷達圖等多種QCC品管工具,通過團隊力量、羣體智慧,促進護理質量持續改進,提升了護理內涵與服務質量。

隨着公立醫院改革的進一步深入,醫院各項工作快速推進,這也給護理工作者提出了更高的要求,我們每一個護理工作者深感責任重大、使命光榮。回首過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍,我們決心在院領導班子的帶領下,繼承和弘揚南丁格爾精神,愛崗敬業、開拓創新,投身神聖的護理工作實踐中,甘當生命的守護神,不辱“白衣天使”的使命,把真誠和愛心奉獻給每一位病人,努力開創護理工作新局面,為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!

祝願全院護理姐妹們節日快樂,開心幸福!祝各位領導心想事成,萬事如意!謝謝大家!