處長就職講話稿 篇1
同志們：
根據會議的安排，下面，我就 20xx 年藥品化粧品流通 監管重點工作發個言，供同志們工作中參考。
一、攻堅克難，全力打好“兩大戰役” (一)加快推進新修訂藥品 GSP 的貫徹實施。剛才，傅 局長已經將總局和省局關於實施新修訂藥品 GSP 的有關要 求向大家做了傳達。這是硬要求，沒有商量的餘地。請各地 一定要把有關要求向企業宣傳到位，不能有任何僥倖的心 理。把新版 GSP 的貫徹實施作為今年工作的重中之重，督促 所有的藥品經營企業在 20xx 年 12 月 31 日前通過認證檢查。
從我省整體的推進情況看來，藥品批發企業的推進情況較 好，做到了時間過半，任務過半。但是，零售企業推進情況 不容樂觀，各地的進展情況也參差不齊。在這裏，我通報一 下，武漢、襄陽、宜昌、荊門等地情況較好，荊州、黃岡、 1 恩施、仙桃等地推進速度較慢，甚至個別地區零售藥店認證 檢查還沒有正式開始。對此，我們一定要有清醒的認識，過 去的一年，基礎比較好的、積極性比較高的企業已經率先通 過了認證檢查，貫徹實施新規範的難點問題、矛盾問題都會 在今年集中顯現，因此，我們必須要有攻堅克難的決心，打 好這場攻堅戰。各地要對還沒有主動進行改造的企業做好宣 傳引導;對正在準備申報的，要耐心地幫助答疑解惑;對企 圖矇混過關的，一定要嚴格把關。如果在貫徹實施新規範的 過程中前緊後鬆、降低標準，就是對誠實守信企業的傷害， 就是對其他企業的不公平，只會讓我們的推進工作變得更加 被動;對不打算繼續經營的企業，要督促做好“關停並轉” 工作，協助維護當地社會穩定和藥品供應。同時，請各地在 推進過程中加強聯繫和溝通，定期上報有關信息，及時反映 推進過程中出現的新情況、新問題，便於省局全面地掌握、 研判和處理。
(二)全面推進藥品流通環節的電子監管。剛才傅局長 和元廷處長都講了，實施全品種、全鏈條的電子監管是國務 院及國家總局的明確要求，也是加強藥品安全監管的有效手 段。
從流通環節來看， 要在年內全面完成藥品電子監管任務， 關鍵點和難點就在於藥品零售企業能否按期入網實現核注 核銷，這也是我們今年要打的第二場攻堅戰。具體有這麼幾 件事請各地抓好落實：一是宣傳到位，儘快組織轄區內的企 2 業，特別是零售藥店，學習傳達國務院及總局有關精神，落 實藥品電子監管的要求，這是每一個從事藥品經營的企業都 必須履行的社會責任，對於態度不積極的企業，要落實專人 上門做好工作;二是組織到位，由於零售企業量大面廣，許 可認證的審批權都在下面，經與省局信息中心商量，零售連 鎖總部及零售藥店的入網都採取由市州局統一組織，集中填 報審核、集中上傳、集中分發的方式進行。也就是説，由各 地組織轄區內企業填報入網信息，逐一審核把關，彙總整理 並按規定格式上報，祕鑰也由各地通知企業登記領取的方式 進行。請各地要從方便工作的角度出發，儘快明確分管領導 和牽頭部門，落實專人負責;三是培訓到位，請各地儘快向 省局信息中心上報企業人員的培訓計劃和培訓需求，以便省 局及時與國家總局及中信 21 世紀公司聯繫，統籌安排集中 培訓的時間和師資。市州局主要負責會場準備及通知企業參 會，省局主要負責聯繫師資、協調解決講師的交通及食宿費 用;四是注重結合，各地要以新版 GSP 的貫徹實施作為推進 電子監管工作的有效載體，抓住實施新版 GSP 的機遇，在認 證檢查時，將企業是否達到藥品電子監管的要求作為重要條 件，達不到要求的不予發證。在這個規定上，總局的《藥品 GSP 現場檢查指導原則》 和我省的 《藥品 GSP 現場檢查評定 標準》中都有明確的條款要求，涉及電子監管要求的共有 4 項，2 項屬於主要缺陷項目，2 項屬於一般缺陷項目，所以， 3 達不到藥品電子監管要求，不予以發證是有政策依據的。近 期，省局還會專門就這個問題發文佈置有關具體工作。
二、突出重點，切實加強藥品化粧品流通監管 (一)抓專項整治：今年，國家總局將在全國範圍內利 用半年左右的時間，集中開展小藥店、小診所專項整治。以 城鄉結合部、城中村、農村等地區為重點區域，以零售藥店 和個體診所為重點對象，以索證索票，核查票、賬、貨相符 為重點內容，嚴厲打擊從非法渠道購進假藥的行為，着力解 決基層藥品安全問題。這項工作省局將會根據總局下發的專 項整治工作方案，安排時間，統一佈置，統一行動。此外， 針對中藥飲片從非法渠道購進、擅自分裝、貼牌銷售、市場 抽檢不合格率持續較高等方面的突出問題，今年，我省還將 繼續深入開展中藥飲片生產經營的專項整治，督促藥品經營 企業和使用單位，認真落實省局去年出台的《關於進一步加 強中藥飲片質量監管的實施意見》 ，採取飛行檢查的方式， 檢查專項整治的成效，嚴厲打擊各種違法違規行為。同時， 注重源頭管控，加強對我省李時珍中藥材專業市場監管，加 大對問題突出的個別省份所售飲片的市場抽驗。春節之前， 省局組織對部分地區的中藥飲片經營企業進行飛行檢查，發 現存在的問題依然十分嚴重。這也更加證明省局今年繼續開 展中藥飲片的專項整治很有必要。飲片的問題，不是一天兩 天的事情，也不是單獨哪一個環節的問題， “冰凍三尺非一 4 日之寒” ，但是，只要我們盯着主要問題不放，下大力氣去 抓，各部門形成合力，拿出強有力的措施，相信必定會大有 改觀。
(二)抓日常監管：在藥品流通環節，重點針對基本藥 物配送企業和經營冷鏈藥品、終止妊娠藥品及含特殊藥品復 方製劑企業的監管，組織開展疫苗經營及委託儲存配送企業 的專項檢查;在這裏特別提一下終止妊娠藥品和含特殊藥品 複方製劑的問題。加強終止妊娠藥品監管是省委省政府賦予 我們的監管職責，也是部門目標責任制考核的重要內容，請 各級監管部門的主要領導一定要高度重視，拿在手上，記在 心裏，安排在具體監管工作之中。含特殊藥品複方製劑流失 的問題，國家總局今年還會加大力度，深挖細查，一旦發現 我省藥品經營企業在含特殊藥品複方製劑購銷行為上的違 法行為，堅決吊銷其《藥品經營許可證》 。去年，省局領導 在克服各種阻力的情況下，吊銷了 2 家經營企業的許可證。
同時，也向大家表明一個態度，在這個問題上，省局是絕對 不會含糊的。在藥品使用環節，重點針對大型綜合性醫療機 構、個體診所、鄉鎮衞生院及村衞生室開展監督檢查，督促 落實藥品質量管理的有關要求，繼續開展對部省屬醫療機構 的監督檢查，並加強對各市州局工作的指導;在化粧品流通 環節，以化粧品大型批發市場、大型賣場為重點領域，以標 籤標識是否合規為重點內容，以染髮、燙髮、育發等 3 類特 5 殊用途化粧品為重點抽檢品種，充分運用抽驗結果和化粧品 不良反應監測信息， 強化化粧品流通監管。
在日常監管方面， 我想一個總的原則就是堅持問題導向， 聚焦風險， 防範風險， 打主動仗，逐步建立基於風險的差異化監管模式。
(三)抓跟蹤檢查：從今年開始，省局將通過 3 年左右 的時間，分步組織對通過認證的企業開展跟蹤檢查。今年， 全省將完成 200 家藥品批發企業的跟蹤檢查任務，採取省局 統一組織和市州局具體實施，區域內交叉檢查的方式進行。
請各地結合日常監督檢查和專項整治任務，合理安排時間， 組織骨幹檢查員，按照認證檢查標準紮實開展。對於檢查中 發現認證檢查時是一套，平時經營又是一套，不能持續合規 的企業，要堅決予以查處，收回其藥品 GSP 證書。今年，國 家總局及省局都將會對認證後批發企業實施飛行檢查，加強 證後管理，防止企業認證後質量管理水平滑坡。今後，飛行 檢查將成為我們監督檢查的主要形式。在這裏，也請各市州 局考慮安排對認證通過的零售企業進行抽查，決不能像猴子 掰玉米一樣， 這邊認證檢查才搞完， 那邊企業又回到了起點。
三、持續發力，狠抓“兩品一械”違法廣告監管 當前，藥品、醫療器械和保健食品違法廣告問題，依然 是老百姓反映強烈的突出問題。20xx 年，全省共監測違法廣 告達 10 萬多條次，並對 92 個藥械品種採取暫停銷售措施， 發佈違法廣告公告 12 期。近期，省局在彙總整理 20xx 年全 6 年監測數據的基礎上，在網站上發佈了擬認定的 20xx 年度 “兩品一械”廣告發布嚴重失信企業名單。可以説，在加強 違法廣告監測監管等方面，各級監管部門做了大量的工作， 但是，監管的成效與領導的要求、羣眾的期盼還有一定的差 距。因此，請各地一定要按照部門職責分工的要求，該監測 的要監測，該上報的要上報，該移交的要移交，履好職、盡 好責、站好崗。今年，請各地繼續加大違法廣告監測力度， 省局會繼續採取“雙考核”模式，即將違法廣告處置率納入 到對各市州局目標責任制考核及業務工作考核的內容，督促 各地落實好監測職責。不斷拓展監測渠道，定期向社會發布 消費警示及違法廣告公告，及時移送並督促有關部門依法查 處。充分運用違法廣告品種抽檢及風險監測結果，查找違法 廣告背後的“兩非”問題。同時，今年省局還將授權委託各 市州局對轄區內虛假宣傳的醫療器械、保健食品運用暫停銷 售的措施，利用約談、曝光、信用等級評定等手段，藉助各 級食品藥品安全辦公室這個大平台，加大對違法廣告行為的 處理力度。
四、加強調研，制定順應“新常態”的監管舉措 (一)調整完善藥品流通使用監管制度。今年召開的全 國藥品監管工作會議上，吳湞局長講到，藥品批發、零售藥 店數量居高不下，分析原因有三點：一是企業有衝動;二是 地方有需求;三是准入門檻過低。總局今年即將出台的藥品 7 GSP 第二批附錄中會明確提出新開辦批發企業的准入要求。
我省將會在充分調研的基礎上，適時調整藥品批發企業准入 政策及開辦標準;研究制定各級監管部門的職責清單和風險 清單，建立藥品流通環節風險信息研判會制度，強化疫苗等 高風險品種層層監管的責任;同時，在總結推廣宜昌率先開 展的藥品零售業分級分類管理試點經驗的基礎上，根據總局 的統一部署，推進我省藥品零售企業分級分類管理工作;研 究制定加強藥品使用環節質量管理的有關制度，明確醫療機 構藥品管理的軟硬件條件，提升醫療機構藥品質量管理水 平。
(二)探索建立互聯網藥品監管新模式。根據國家總局 即將出台的《互聯網食品藥品經營監督管理辦法》的有關要 求，研究制定我省互聯網藥品經營相關的審批及監管政策， 修訂並完善現行的《互聯網藥品交易及信息服務不良行為記 分管理辦法》 ，強化網絡監管，探索建立互聯網藥品、化粧 品經營監管的新機制。
(三)推進藥品流通領域的信用體系建設。根據國家總 局在推進食品藥品安全信用體系建設方面的總體要求，結合 《湖北省食品藥品安全信用分類管理辦法(試行) 》 ，研究制 定藥品批發企業及“兩品一械”廣告發布企業的信用等級評 定標準，通過褒揚守信，懲戒失信，進一步強化企業的主體 責任和誠信意識，推進藥品流通環節的信用體系建設。 8 以上是我就今年藥化流通監管的重點工作所作的發言。
針對如何解決藥品 GSP 貫徹實施及電子監管中的具體問題， 如何將風險防控的理念融入日常監管工作之中等，今後我們 還會以座談會、研討班、培訓班等形式組織大家研究討論。
謝謝!
處長就職講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫××，今年歲，是檢-察-院反貪局偵查一處的一名幹警，助理檢察員。我競爭的職位是我所在處的副處長職位。
我的基本情況：
我從事檢察工作至今年，先後從事過起訴、反貪偵查等檢察業務。我於年月來院，分配到本院審判監督科從事審查起訴工作，年月加入中國共產黨，年月任助理檢察員。年月中國政法大學法學本科畢業，年月取得法學學士學位。年嚴打中成績突出，被評為當年院級先進。年月經過雙向選擇，到我院反貪局從事偵查工作，由於工作努力，在查辦區屬大、要案工作中成績突出，幾年來多次被授予“優秀公務員”、“首都五好乾警”等榮譽稱號，及榮立個人三等功一次。××年，在代表我院參加“全市反貪系統業務技能大比武”中憑藉自己多年來從事起訴、偵查工作的業務素養，及臨場的機敏反應能力取得了全系統第四名，從而使我院在這次活動中走在了全市檢察系統的前列。同年月，由於市院反貪局在查辦×××屬貪污賄賂大要案過程中，對偵查人才的要，臨時抽調我加入市院、市紀委聯合組成的“”專案組，參與對市領導關注的市屬局級案件的查處工作至今。
我對所競爭崗位的認識：
我局偵查一處是××年初新設立的處室，主要擔負的工作有：區屬貪污賄賂大要案、區內管轄的國有公司、企事業單位國家工作人員涉嫌職務犯罪以及市院交辦案件的查處工作。而我處面臨幹警人員結構新、查辦案件壓力大、涉及單位面廣、情況複雜的局面。基於我處具體形勢的需要，我認為，偵查一處副處長必須協助處長率領全處幹警圓滿完成我處擔負的艱鉅任務，除像一般處室副職那樣擺正位置，輔助處長工作外，偵查工作的特點和查辦區屬大要案的特殊性決定了偵查一處副處長還須做到：
一、既是指揮員，又是戰鬥員。副處長不應該是辦案人員與處長之間的一道“程序”，而應該是一個承上啟下的聯結者，以抓辦案為中心工作，衝鋒陷陣在辦案的第一線。
二、在處長的主持下集體研究偵查方向和偵查方案，副處長應該是最堅定的執行者。
三、經常性的彙總情況、提練問題、及時進行階段性層報。基於我處日常查辦案件的性質，需要我們根據偵查工作實際情況，及時向上級領導反映，尋求支持，保證案件查處工作順利進行。
基於以上對競爭偵查一處副處長職位的認識，我認為我具備以下優勢：
一、具備較強的政治素質和較高的政策法律水平
由於家庭的薰陶、教育，早在學生時代，我就樹立了自己的共-產主義的人生觀、世界觀，並積極要求加入中國共產黨。畢業後從檢年，同時也是受黨教育的年，我對黨的事業，檢察事業一片赤膽忠心，始終把握正確的政治方向。通過邊業務實踐邊理論學習，我的馬克思主義理論水平和政策水平得到了提高，特別是加強了我的政治敏鋭性和政治鑑別力，從全局出發，從講政治的高度觀察問題和解決問題。
二，對反貪偵查理論悉心研究，並運用到實踐中去
年加入反貪隊伍以來，深知學習偵查理論，儘快提高自己偵查業務能力的重要性。平時注意蒐集業務報刊及偵查學方面的相關文章、書籍，幾年來研讀了大量的案例，和理論文章，並積極運用到偵查實踐中去，取得了不錯的效果。年月還參加了市檢院組織的反貪局長、法紀處(科)長培訓班，撰寫的論文，得到了市檢院教育部門的很高評價。
三、我具有多年從事反貪偵查工作的經驗和查辦區、市屬大要案的成功實踐
從事反貪工作幾年來，我承辦了原“×××華美炊事機械廠”廠長、市人大代表、市“五一”勞動獎章獲得者、宣武區政協委員陶惠山貪污案;參與辦理了原×××宣武區外經委主任趙宏(處級)、夥同他人貪污、職務侵佔公-款餘萬元;挪用公-款、挪用企業資金萬元的多人特大經濟犯罪案件、原×××宣武區經貿委副主任候培鐸(副處級)貪污、受賄案、原×××海關走私調查局局長茹水泉(局級)受賄案等一批在市、區內有震動、有影響的大要案。陶惠山貪污案系我院查辦的第一起市人大代表犯罪案件，此案的查辦過程中市檢院、區人大、區委、區紀檢委給予了高度重視，對陶惠山案的有罪判決，不但使企業的職工重新樹立了信心，使企業的發展形成了良好態勢，還為區政府對全區校辦企業改制的工作起到了良好的示範作用。趙宏案件查處後，區委以此案作為開展反腐倡廉警示教育的典型案例，在全區幹部中開展了廉政警示教育活動。以上對區經濟管理部門領導幹部及人大代表犯罪案件的查辦，打出了我院的聲威，有效推動了我區反腐倡廉工作
處長就職講話稿 篇3
首先，感謝組織給我這次機會。
我叫，生於××年××月。從××年到省委辦公廳工作至今，已有××年了。(……工作簡要與個人榮譽)。
××年的工作經歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應組織的號召，參加這次崗位競爭。
我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，我將就這一崗位談一談我的認識和設想。
首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責，我理解：省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯繫領導和羣眾的橋樑;是溝通左右、協調廳內外各部門之間關係的紐帶;是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。
辦公室的橋樑、紐帶、中樞、窗口的作用，充分説明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質和能力：
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏鋭性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業務、懂管理，具有開拓創新意識，善於發現、研究和解決工作中的新問題，創造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協作精神。對內要注意發揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協調好各種關係，為開展工作創造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位;言行一致，踏實工作，搞好服務。
我認為自己在思想道德、業務素質和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當上了辦公室處長，我該怎麼做呢?我具體的工作設想是：圍繞一箇中心，協調好兩個關係，做到四個加強。
(一)辦公室工作必須以“三個代表”的重要思想為指針，以“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”為標準，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
(二)協調處理好對外對內關係。對內協調，主要是要注意同各處室的協調與溝通，在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持，辦公室在做好為領導服務的同時，對各處室也要做好相應的服務工作。對外協調，要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現在與對外相關部門的合作中。
(三)在辦公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新台階的基礎。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協調為一體的複合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。要注意瞭解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點，以便在工作中增強預見性，做到早研究、早考慮、早準備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內容、目的與雲南的建設發展結合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖，並在協調安排中把領導的意圖真正體現出來，最終達到目的。
3、加強主動性服務。辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時，必須強調主動性服務。主要體現在：主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時，積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。在認真執行現行規章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設。
(1)建立事項提醒及事前複核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務、接待、值班、領導活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。
(2)建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理，做好崗位分工，責任落實到人，增強責任心，強化責任感。
辦公室內部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導團結協作，同心同德;要做到尊重人，理解人，知人善任;要充分調動和發揮個人的能動性，創造一個寬鬆和諧的工作環境，形成合力，為辦公室的工作上新台階，服務上新水平，打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔幹部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。從內心來講，希望組織給我這個機會，但是，我自覺接受和服從組織的選擇。
謝謝大家!
處長就職講話稿 篇4
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級幹部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要彙報，請大家評議。
一、主要工作經歷
在到辦公廳工作之前，我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什麼職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，紮實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們彙報我到行政處後所開展的一些工作：
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，並於今年1月開始實施，並在人事制度改革、分配製度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了幹部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂幹部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額××元，增幅達××%;人均增加月收入××元，的人月增加收入超過××元，同比增幅××%，單位增收××萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園採取有限責任公司形式創設和動作，採取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關係，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，佔領市場。
(三)目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室幹部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢於壓擔子、壓任務，努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
二、競職理由
(一)具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳後，在廳、處領導的關心培養和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經過“三講”教育後，更進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛鍊和提高個人修養，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
(二)有對行政接待工作的理解和執着。行政處人多事雜，服務對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間裏，親身感受到了廣大行政幹部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染着我。我是一個實實在在想幹點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰性，我願接受這個挑戰的考驗。
(三)有一定的管理經驗和實踐能力。我曾系統地學習過研究生的專業課程，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積累了一定的經營管理工作經驗。到辦公廳後，已基本掌握廳行政接待工作的現狀、存在問題，以及國家有關行政後勤改革的思路、政策法規，對行政後勤“小機關、多實體、大服務”的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今後的行政接待處工作奠定了良好的基礎。
(四)經受過多崗位的工作鍛鍊，具備了一定的組織協調能力和動手的能力。我曾當過教師、團幹部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、着力創新不滿足。
三、今後的工作設想
一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作，加強成本核算，抓好節約挖潛;二是要完善崗位責任制，規範工作程序，明確管理目標、服務標準和經營指標，做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各項規章制度，嚴格幹部職工的行為規範，嚴格工作紀律，強化考核和監督檢查;四是在各項服務工作中要做到周密、細緻、及時，要多辦實事，要把機關幹部和服務對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗後勤服務工作質量和效率的根本標準;五是接待工作要進一步強化服務意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優質高效、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則，促進行政接待工作不斷向前發展。
各位領導、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機會。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我願意接受大家的考驗和挑選。
謝謝大家
處長就職講話稿 篇5
尊敬的各位領導、老師、青年朋友們：
大家好!
西藏大學經濟與管理學院本着“求知實踐 、開拓創新”的宗旨和“走近就業 實現創業”的主題，特開展本年度“十月素質拓展月”的活動。在此，我謹代表共青團西藏大學委員會對經濟與管理學院表示熱烈祝賀!
經濟與管理學院的“素質拓展活動”將素質拓展活動開展到以班級為單位，作為我校辦學特色和團學工作品牌活動的學院，在我校更是首例。通過這些活動的開展，經濟與管理學院素質拓展邁出了堅實的一步，並在全校範圍內，乃至在全區贏得了廣泛的讚揚和表彰。充分調動團幹部、學生幹部的積極性，增強每一位青年團員的主人翁意識，這些成果和經驗值得其它團委和團支部借鑑和學習。
在此我代表學校團委提出三點建議：
第一，建議經濟與管理學院把此次“素質拓展活動”緊密的與目前全區的就業形式相結合，通過在這個十月開展的各項活動培養學生的操作能力和創新的思維能力。引導學生樹立正確的就業觀念，幫助學生進行職業生涯規劃，幫助學生鍛煉出創業的能力和勇氣。青年朝氣蓬勃，充滿活力，大學生活是學習的黃金時期，是人生成長的關鍵階段。為了使我校當代大學生能適應新經濟時代競爭日趨激烈的形勢，基層團組織應該將大學生素質拓展作為團的工作中心，利用一切可以利用的條件為廣大青年學生搭建展示自我、拓展素質的平台。
第二，建議通過一些類實踐活動，提升學生各方面的專業素質，培養學生的主觀能動性，切實增強學生的創業精神、實幹能力。要統一品牌，將大學生素質拓展計劃作為人才培養與提高大學生綜合素質的重要工作載體和工作內容;高揚愛國主義、集體主義、社會主義的時代主旋律，倡導平等、團結、友愛、互助的時代新風，教育青年學生努力做到愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻，培養學生科學的道德理性，健康的道德情感，堅定的道德意志，高尚的道德行為。
第三，建議“素質拓展活動”要發揮學校的整體優勢，從整體上推進大學生素質拓展計劃的實施;學院要高度重視院團支部機構的建設，確保大學生素質拓展計劃的公開、公平、公正;同時要培養廣大青年團員的主人翁意識，通過在活動中的學習、磨練使得廣大青年團員鍛鍊成為對我黨的堅實戰鬥堡壘，在進行反分裂鬥爭和維護民族團結上，在建設具有中國特色社會主義的時代潮流中，為維護西藏社會的繁榮與穩定貢獻出自己的力量!
最後，希望經濟與管理學院團委切實以廣大團員青年為中心，將活動順利開展，達到預期的效果。並預祝經濟與管理學院第四屆“十月素質拓展月”活動取得圓滿成功。
謝謝大家!