正風肅紀領導講話

開展“正風肅紀”行動可以作為從嚴管黨治黨的重要手段,採取紮實措施推動“八項規定”的貫徹落實,全面加強領導幹部作風建設。下面就是本站小編給大家整理的正風肅紀領導講話,僅供參考。

正風肅紀領導講話
正風肅紀領導講話(一):

同志們:

剛才,大家觀看了省的暗訪專題片,對暗訪片反映出來的類似問題,希望大家認真對照,迅速進行自查自糾。自從“八項規定”頒佈以來,全省以及全國各地都全面開展了“正風肅紀”行動並不斷推向深入,我們要從思想上深刻認識開展這個行動的極端重要性和嚴肅性。現在全省各地正在開展這項暗訪活動,包括我們市、我們縣都在把暗訪作為常態化工作來開展,一經發現問題,在對涉及部門、責任人作出嚴肅處理的同時,既要上查一級,又要下查一級。也就是一旦發現剛才暗訪片反映的類似問題,亦將對分管領導、其上級主管部門進行問責。所以大家不要以為在自己的層面做好就行了,這還未夠,還要對你分管或者你的直接下屬檢查是否有這方面的問題,這都包括在你的職責範圍內。希望大家要有這種思想意識,嚴格要求自己、管好自己的人、看好自己的門,迅速開展自查自糾。在這裏還要強調的是,昨天市動員大會提到被全省曝光的市財政局發“開工利是”的問題,各×各單位要迅速開展自查,發現存在類似問題的,必須要在×月×日前完成自糾。就我縣如何開展“正風肅紀”行動,剛才×××同志已作了很好的部署,下面,我再提三點意見。

一、深刻認識開展“正風肅紀”行動的重要性

開展“正風肅紀”行動,貫徹落實中央、省委和市委的有關部署精神,突出加強作風建設,其重要性主要體現在三個方面,概括起來就是“三個需要”。一是保障發展的需要。當前我縣正處在加快發展、綠色崛起的關鍵時期,迫切需要我們轉變作風,切實解決好執行力不強、行政效能低下、工作紀律鬆馳等突出問題,才能做到凝心聚力,形成幹事創業的良好環境,搶抓機遇,保障××加快發展。二是落實“八項規定”的需要。開展“正風肅紀”行動,就是要求我們要對照中央、省、市紀委對違反“八項規定”典型案例的通報以及媒體反映的問題,自查自糾,切實解決好工作中存在的“庸懶散慢奢”等問題,嚴格要求,自覺落實好 “八項規定”。三是推動反腐倡廉工作的需要。中央決定從今年下半年開始,用一年左右的時間,在全黨自上而下分批開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動,突出作風建設,着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。我們要以開展“正風肅紀”行動為契機,進一步加強黨員幹部作風建設,推動反腐倡廉工作。

二、強化“正風肅紀”行動的落實措施

我們要把開展“正風肅紀”行動作為從嚴管黨治黨的重要手段,採取紮實措施推動“八項規定”的貫徹落實,全面加強領導幹部作風建設。

(一)嚴明紀律。剛才,×××同志已向大家再次重申了“六個嚴禁”,可以説,這是在全面開展“正風肅紀”行動的時候再次提醒,希望大家不要在這個問題上“衝紅燈”, 除自己嚴格遵守好外,還要提醒下屬和其他幹部遵守好、落實好“六個嚴禁”。

(二)嚴厲整治。落實“八項規定”,由上而下,已是一而再、再而三地強調提醒,相關事例、反面典型亦已曝光處理了不少,若再出現違反的情況,就要堅決進行嚴厲整治和嚴肅問責。

一要嚴查重治。總的説來,我縣的總體情況還是比較好的,但我們也經常接到一些反映“窗口辦事”的投訴,在暗訪片裏反映的辦一個户口需要跑15次來回的典型事例,在我們服務部門的“窗口”,在為羣眾、企業辦事中是否存在類似的問題?在這裏,我強調,如今後發現這種情況,就要一查到底,重拳整治。二要嚴格問責。對於久治不力的庸、懶、散、慢、奢現象,我們要動真格、下重藥。據縣紀委的同志反映,在進行會風監督中發現有些部門對縣召開的工作會議,既不參加又不請假,尤其是個別垂直管理單位,不只一次出現這種情況,這其實就是庸懶散慢的一種現象。在此,我提醒大家,無論是上級駐××單位,還是各×各縣直部門,一旦發現存在庸、懶、散、慢、奢現象,一律嚴肅查處、嚴格問責。希望大家要高度重視,引以為戒。三要嚴處重罰。由紀檢監察部門以開展全面暗訪形式抓反面典型,該曝光的堅決曝光、該處罰的堅決處罰。現在省紀委、市紀委都在開展暗訪,特別是市紀委之前也已到我縣進行過暗訪,如果你們部門、你們的工作人員存在作風方面的問題,就極有可能會成為暗訪片的“主角”。若成為省市反面典型,不僅對你的部門造成不良影響,而且會對整個地方發展都會造成不良的影響,試想一下,誰還會到一個連辦個户口都要跑15次的地方投資發展?對類似情況,我們一定會從嚴查處,希望大家要認真看好自己的門,管好自己的人,不要成為反面典型。

(三)嚴明制度。一是嚴明責任。要建立健全“工作對象到人、工作措施到人、工作責任到人、督促檢查到人、獎勵問責到人”的抓落實機制,特別要通過建立工作台賬,進一步明晰責任領導、責任單位和責任時限,確保各項工作責任落到實處。二是嚴明考核。特別是要按照分層分類建立實績考評指標體系,把對幹部的考核評價結果真正與幹部選拔任用、評先評優等掛鈎,獎勤罰懶、獎優罰劣,把實績突出、經得住考驗的幹部選出來、用起來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的幹事創業氛圍。三嚴明制度。嚴格執行公務接待各項制度規定,推動厲行節約的各項規定落實。特別要按照縣級審批事項壓縮40%以上的要求,着力推進以轉變政府職能為核心的行政管理體制改革,全面完成第五輪行政審批制度改革,紮實推進大部制改革和縣、×、村三級政務服務體系建設,年內全面開通縣級網上辦事大廳,建設完善電子紀檢監察綜合平台,提升“一網式”和“一站式”服務水平,着力解決“吃拿卡要”等問題。

三、強化“正風肅紀”行動的組織保障

各部門要加強領導、協調聯動,紀檢監察機關要精心組織,全力推進,確保“正風肅紀”取得成效。

一要協調聯動。各×各部門黨組(黨委)要結合本部門本單位職責和實際,認真制定具體實施方案;同時,要把“正風肅紀”行動與紀律教育學習月、羣眾路線教育實踐活動等結合起來,形成上下聯動,整體推進的良好工作格局。

二要強化責任。紀檢監察機關要切實負起牽頭組織協調的責任,建立主要領導親自抓,分管領導具體抓,糾風、黨廉和效能等部門共同負責的整治工作協調推進機制,加強對全縣“正風肅紀”的統籌協調和指導監督。編制部門要進一步理順部門職責,解決部門之間職能交叉重疊、責任不清等問題。組織人事部門要進一步改進幹部管理、考核和選拔任用制度,樹立正確的選人用人導向。宣傳部門要緊緊抓住整治的焦點問題,加強新聞宣傳,營造良好輿論氛圍。

三要健全機制。縣紀委要加強對各×各部門的督導檢查,及時總結好做法好經驗,推動建立健全作風建設長效機制。針對存在的傾向性、苗頭性問題,要及時糾正查處。相關黨風廉政建設領導小組要把開展“正風肅紀”行動,整治庸懶散慢奢等不良風氣,作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容;對不抓不管,羣眾反映強烈、不正之風擴大蔓延的,要嚴格責任追究。

同志們,深入開展“正風肅紀”行動,營造風清氣正環境,意義重大而深遠。希望各×各部門按照縣委、縣政府的統一部署,精心組織,狠抓落實,確保行動取得實效,為爭當全省綠色崛起示範縣,建設美麗幸福新××提供堅強的作風保障和紀律保障!

正風肅紀領導講話(二):

同志們:

8月20日,縣局召開了全縣國税系統“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內控機制建設動員大會,會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解,同時使這兩項工作在我們分局迅速開展,下面我結合姚局長的報告,聯繫分局的實際講幾點意見:

一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性

姚局長在報告中指出:千里之堤,潰於蟻穴。小事和細節不注意,就會引發大問題。我們國税幹部隊伍中的少數人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經受不住市場經濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響,從而導致思想失真、心態失衡、行為失範。他列舉了七種表現:一是法紀觀念迷失。個別幹部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生座標,盲目攀比,私慾膨脹,置黨紀國法於不顧,受捧於納税人的恭維,熱衷於所謂的潛規則,為税不廉,以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節,看上去大氣灑脱,講哥們意氣,沉醉於燈紅酒綠的生活、出入於各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心,個人利益高於一切。有少數幹部,習慣於把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重,把忙私人事務看得比應付工作還要重,看問題、辦事情都只從自身角度去考慮,以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心,缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心,缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的幹部隊伍中,45-55歲的人佔很大部分,在這個年齡段的幹部中,有些人抱着混日子思想,當一天和尚撞一天鐘,工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好,安於當前的現狀,工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養缺失。部分幹部對待納税人以老大自居、高高在上,不知天高地厚,不知榮辱是非,不顧系統形象。這七種表現在我們四分局幹部身上也或多或少存在。因此,開展“正風肅紀”,是維護國税良好形象的需要,是保護文明創建成果的需要,是營造良好自身發展環境的需要,是促進家庭和社會和諧的需要。

二、每個同成都要以積極的姿態投身到“正風肅紀”活動中來

為什麼叫“正風肅紀”,而不叫“整風肅紀”,我的理解:“整”是被動的,是通過外力作用,強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的,是通過提高自身的思想認識,自覺地找準存在問題加以改正的過程,一字之差體現了以人為本的管理理念。因此,開展“正風肅紀”活動,決不是“一人生病、大家吃藥”,其目的和主旨就是,統一全體國税幹部的思想認識,從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性,從而自覺反思我們自身的工作,反思我們自身的作風,反思我們自身的責任。

如何開展好“正風肅紀”活動,姚局長在報告中特別強調了四點要求,明確了八項重點工作。四項要求是:正視問題不迴避;執行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監督不手軟。八項重點工作:一是以加強思想教育為重點,努力築牢思想防線;二是以糾正行業不正之風為重點,努力遏制違紀違法行為發生;三是以整頓幹部生活作風為重點,切實維護建湖國税品牌形象;四是以強化安全管理為重點,堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點,大力弘揚艱苦奮鬥優良傳統;六是以優化服務制度為重點,全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點,確保穩定工作落實到位八是以強化財務審計為重點,確保財經紀律執行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。

前面同大家着重學習了姚局長的報告,通過學習,希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識,以正確的態度,自覺的行動,嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。

三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排

(一)指導思想

以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點,以“正風肅紀”為目的,以集中整治影響國税形象的突出問題為重點,進一步規範行政行為,嚴明紀律責任,狠剎歪風邪氣,進一步健全“八小時以外”廉政監督和有效預防腐敗等工作機制,努力營造有利於建湖國税事業和諧發展的良好氛圍,切實維護建湖國税的品牌形象。

(二)整治重點及目標

1、糾正行業不正之風,切實防止違法違紀案件發生。

2、整頓幹部生活作風,努力維護建湖國税品牌形象。

3、狠剎“酒駕”及公車私駕風,堅決杜絕酒後交通事故。

4、制止大操大辦歪風,大力弘揚艱苦奮鬥優良傳統。

(三)方法步驟

集中整治活動從8月份開始,12月底結束,分以下四個階段進行:

(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)

參加縣局組織召開的動員大會,召開分局學習再動員大會,發動國税幹部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性,把全體幹部職工的思想統一到縣局黨組的要求上來,紮實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組,確保學習內容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”

(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)

着重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”:一查思想作風,看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強,有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規的現象;二查工作作風,看工作態度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉,有無“不願為、不作為、亂作為、為所欲為”的現象;三查廉政紀律,看有無令不行、禁不止,不認真執行廉政規定、不嚴格遵守紀律制度的現象,是否存在接受納税人吃請和禮金禮品,以及“吃、拿、卡、要、佔、借、報”等問題;四查生活作風,看有無違反道德職業和各項紀律制度,八小時外放縱自己,酒後開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規違紀問題;五查制度規範。看本單位規章制度是否健全,針對性、可操作性強不強,制度落實是否到位,過錯是否追究。

(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)

針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案,緊緊圍繞規範工作行為、強化工作責任、提升工作質量、提高工作效能,建立健全各項規章制度和崗位職責,形成職責明晰、制約性強、務實規範、便於操作的制度體系,並重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施,確定整改時限,明確整改責任,採取有效措施堅決整改相應的問題,並將整改措施在分局公開。

(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)

接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評,對出現問題的個人,一律實行“一票否決制”,取消年終評優資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作,並於12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。

四、並於推進部門內控機制建設工作

姚局長在報告中要求,全縣國税系統要通過有計劃、分階段地開展部門權力內控機制建設,逐步建立起以完善內控制度體系為支撐,以廉政風險管理為基礎,以強化對職權運行監控為核心,以制度執行問責為手段的部門權力內控機制,使廣大國税幹部進一步增強廉政風險防範意識,使所有税收管理、税收執法、行政管理都處於嚴格的內部監控之下,不斷增強各部門自我發現問題、自我糾正、持續改進的廉政建設內生機制,最終實現從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規範制度體系四個方面闡述了推進部門內控機制建設的方法步驟,希望大家認真學習,深刻領會。

同志們,以上我同大家學習了姚局長的報告,並結合分局工作實際,明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求,綜合股要根據縣局的實施方案,制訂祥細的活動計劃並認真組織實施,確保“正風肅紀”活動取得實實在在的效果。最後我還要特別強調五句話。

一是要加強學習。學習是終生的任務,每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論,只有學好政治理論,才能跟上形勢發展的要求,才能樹立正確的人生觀、世界觀,才能永運保持先進性;要學習業務知識,只有學好業務知識,才能勝任本職,才能在人少事多,任務重,壓力大的情況下游刃有餘,以積極、樂觀的心態幹好每一天的工作,才能為納税人提供優質、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習,先進人物是標杆、是榜樣,每個人的學習生活都要有目標,我們只有向先進人物看齊,才能陶冶自身情操,弘揚正氣,才能樹立正確的價值觀、義利觀,才能真正為建湖國税事業爭光添彩。

二是講話要嚴謹。與人交往都要講話,這裏不要求大家講話有多高的藝術,有多強的表達能力,只要求大家講話要有禮、有據、有節,在日常工作生活中,不亂批評,不瞎議論,尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足,不發表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時,講話要謙虛,在與納税人打交道時,特別要注意講話的規範、嚴密,不爽官腔,不説大話,不講髒字,電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心,指出存在問題時也要不温不火,以理服人,要切記有理不在聲高,解答税收政策問題要準確,不模稜兩可。

三是行為要規範。每一個同志的行為都代表了國税的形象。一方面工作程序要規範,要嚴格按照規定的程序和時限完成好每一項工作,對一些要求嚴密細緻的工作,不能大而化之,簡單了事,該報告的要報告,該請示的要請示,不能擅作主張,不能隨心所欲。另一方面,自身行為要規範,要嚴格遵守國家的法律、法規,遵守黨紀政紀,遵守各項規章制度。作為一名國税幹部,每個同志都或多或少掌握有一定的執法權,尤其要注意在與納税人打交道的過程中規範行為,要時刻牢記廉潔自律的各項規定,堅決杜絕一切不廉潔的行為,要算好人生賬、政治賬、經濟賬、家庭賬,自覺做到自省、自警、自勵。

四是要團結協作。人的一生工作時間也就三、四十年,大家走到一起,在一個鍋內吃飯,在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭,只有大家團結好,分局的各項工作才能登上新台階,分局的形象才能樹立好,大家説話才有底氣,幹工作才有興趣。因此,在日常工作生活中,每個同志都要看到人家的長處,認識自身的不足,要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情,要互相關心,互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重,你好我好大家好,一團和氣,而是要從內心深處真正關心他人,在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時,要及時提醒,及時作善意的批評,也就是我們常説的拉拉袖子,對個人來講,這才是真心朋友,對單位來講,這才能説明內部關係融恰、具有團結協作的氛圍。

五是要雷厲風行。當前各項税收工作任務重、時間緊、要求高,每項工作都有督查依據,考核標準。因此,我們不能還以過去的工作態度對待當前任務,錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病,比如:有的工作火燒眉毛他不急,有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步,甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病,以朝氣蓬勃的氣質、雷厲風行的作風、一絲不苟的精神,嚴格按照各項工作任務的時間節點,不折不扣地完成好。

正風肅紀領導講話(三):

同志們:

根據今天會議安排,結合貫徹落實全市“正風肅紀”動員大會精神,圍繞紮實開展好全縣“正風肅紀”工作,在這裏提出三方面的要求:

一、要保持清醒頭腦,重視法紀

各級幹部要時刻保持清醒的頭腦,要對黨紀國法有所敬畏,要清楚明白什麼事情能做和什麼事情不能做,尤其是在當前要求與現實之間存在一些距離的情況下,大家更加要謙虛謹慎、嚴格穩妥。

今年以來,中央、省、市先後通報和通過媒體曝光了一批違反中央“八項規定”的典型案件。最近,省紀委對全省5起違反中央“八項規定”的典型案件進行了通報,其中就通報了雲浮市財政局用公款發放新年開工“利是”的問題,相關責任人受到了紀律處分。剛才,我們所觀看的省糾風辦攝製的暗訪片,曝光了行政不作為、亂作為,侵佔剋扣惠民資金補貼,對待羣眾態度冷漠、辦事拖沓,利用公款大吃大喝、鋪張浪費和公款旅遊以及濫發福利等問題。這些案例,給了我們警示,我們絲毫也不能放鬆。 近日,省紀委還專門下發了《關於加大力度查處違反中央八項規定精神案件的通知》,要求各地各單位建立直查快辦機制,認真受理和梳理違反中央“八項規定”精神的案件線索,迅速反應、及時處理,集中力量、嚴查快辦用公款“大吃大喝”、組織旅遊和違反規定購車用車、舉辦慶典展覽論壇節慶活動、購建裝修辦公樓以及發放津補貼等問題,對違反中央“八項規定”精神的典型案件,要查處一起、通報一起,及時通過新聞媒體公開曝光,並要求今年要每季度彙總一次查處違反中央“八項規定”精神案件的情況上報。

因此,希望大家認清當前的形勢,切勿心存僥倖、犯糊塗、打“擦邊球”,堅決守住底線,不越紅線,不碰高壓線。

二、要落實責任,強化“一崗雙責”

作為黨員幹部特別是領導幹部,一定要增強責任意識和風險意識,既要管好自己本人,也要管好自己隊伍、管好自己分管的幹部職工。 現在一些案件的查辦,單位幹部隊伍或人員出現違紀違法問題被查處的,根據“誰主管、誰負責”的原則,一些案件還要上查一級領導。就像剛才省糾風暗訪片中看到的,佛山交通運輸綜合行政執法局局長因其下屬違紀也要承擔領導責任,也受到相應的黨紀政紀處分。這個也是黨風廉政建設責任制責任追究的情形之一。剛才暗訪片所反映的情況,就是單位領導對自己單位的班子成員和下屬疏於監督管理致使發生嚴重違紀違法問題而追究上一級領導責任的。如果一旦受到黨紀政紀處分的,不同的處分檔次設定了不同的影響期,在影響期內不得提拔使用。所以大家要從政治上的高度來認識和重視“一崗雙責”,各級領導要擔負起雙重責任,一方面要嚴格約束自己,做好表率;另一方面要按照“誰主管、誰負責”的原則,加強分管部門、分管單位幹部隊伍的教育管理和監督。

三、要嚴明紀律,大力改進作風

在市動員大會上,針對當前羣眾反映強烈的問題,突出重申“六方面”紀律:一是嚴禁公款大吃大喝、鋪張浪費,以及變相公款大吃大喝;二是嚴禁公車私用,違反規定超標準配備、使用公務車和特種車牌車輛;三是嚴禁變相公款旅遊考察;四是嚴禁違規用公款濫發福利補貼;五是嚴禁國家工作人員參與營利性賭博;六是嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩遊戲、看影片、淘寶購物或玩牌。尤其是當前四川省蘆山抗震救災期間及其他搶險救災期間出現公款大吃大喝、公款旅遊考察、參與賭博等行為,一經查實,一律先免職,再作進一步調查處理。另外,對於今年春節後各×各單位有利用公款發放開工“利是”違規現象的,務必在5月1日前做好自查自糾工作。

今年以來,從中央到地方,各級紀委都組織作風暗訪組到各地開展明查暗訪工作,我縣也提出暗訪工作常態化,每月都組織開展暗訪工作。市已明確在今年紀律教育學習月活動中,市紀委將通過明查暗訪的情況統一進行曝光,作為反面的教材。各×各部門主要領導要負起作風建設責任,管理好自己轄區和自己單位的各項事情。特別是“五一”節假日的臨近,各×各單位要加強公車管理,嚴禁公車私用,嚴禁公款大吃大喝。各×各部門必須對中紀委、省紀委、市紀委和各媒體曝光反映問題進行對照檢查、自查自糾,務必從現在開始警醒起來,增強紀律意識,依法行政。

同志們,希望大家認真開展好全縣“正風肅紀”工作,切實改進工作作風,抓好“八項規定”的貫徹落實,以良好的黨風政風促進全縣各項工作,為我縣爭當全省綠色崛起示範縣,建設美麗幸福新××作出應有的貢獻!