2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!
今天，我們懷着無比興奮和喜悦的心情，在這裏歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客户答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用户朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客户答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裏，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自X的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客户，還有來自某某各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支持和幫助!
下面我將從以下四個方面總結某某年，展望某某年：企業年會發言稿一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的讚歌。為了實現目標，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署，堅持“一切為了客户、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客户服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標的實現離不開廣大客户與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞台譜寫着自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰，擴大某某版圖：
20xx年，我把它定義為某某公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體某某人圍繞着公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份某某代理簽約;3月份公司搬遷至某某軟件園，4月份某某正式發佈，6月份某某代理簽約，7月份某某代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在某某隆重舉行，9月份加入某某營銷協會並任理事單位，10月份參加某某取得成功，接着某某代理簽約，某某代理簽約，11月加入某某聯合會並任常務理事單位，併成為某某軟件合作伙伴，12月份某某簽約，整個20xx年可以説是圓滿的結束了。某某也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們某某的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造
出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客户。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發展奠定了良好的基礎。為使奧思維繫列軟件能在市場站穩腳跟。我們某某將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。
山不厭高，海不厭深。某某事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託 、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管某某就先後4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的温暖。
三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：
20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，週年的慶典上，某某電子商務協會x祕書長、某某軟件行業協會某某會長、某某營銷協會某某祕書長等人親自蒞臨參加我們的慶典並指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來説無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。
公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處於創業階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有着深深的社會情結。某某某某某某某某
四、回首過去，展望美好未來：
20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200XX年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環境，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚。20xx年我們的奮鬥目標是：將整個公司規模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業額再增長92%，研發投入再增加50%，將現有的某某建站軟件系列產品再改進升級，並且要推出幾個新產品，例如現在已經開發完成，正在內測的某某遠程教育(視頻會議)系統和已經完成了60%的某某移動辦公系統(包括了客户關係管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業信息化建設的一個小型的ERP)、某某企業短信平台等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業在信息化建設方面80%的需求。
輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。
最後讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最後文化祝大家在新的一年裏生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!
今天，我們懷着無比興奮和喜悦的心情，在這裏歡聚一堂，舉行我們某某20xx年終客户答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用户朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，某某又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們某某人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客户答謝會，事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裏，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自某某的某某先生，請站起來向大家打個招呼;來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自X的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客户，還有來自某某各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支持和幫助!
下面我將從以下四個方面總結某某年，展望某某年：企業年會發言稿一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：
20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，某某人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首某某人的讚歌。為了實現目標，每一個某某人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署，堅持“一切為了客户、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客户服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。
目標的實現離不開廣大客户與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在某某這個舞台譜寫着自己精彩的人生。
二、持續創新、迎接挑戰，擴大某某版圖：
20xx年，我把它定義為某某公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體某某人圍繞着公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份某某代理簽約;3月份公司搬遷至某某軟件園，4月份某某正式發佈，6月份某某代理簽約，7月份某某代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在某某隆重舉行，9月份加入某某營銷協會並任理事單位，10月份參加某某取得成功，接着某某代理簽約，某某代理簽約，11月加入某某聯合會並任常務理事單位，併成為某某軟件合作伙伴，12月份某某簽約，整個20xx年可以説是圓滿的結束了。某某也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們某某的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造
出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客户。在目前全球金融海嘯的危機下，某某的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為某某的發展奠定了良好的基礎。為使奧思維繫列軟件能在市場站穩腳跟。我們某某將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。
山不厭高，海不厭深。某某事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託 、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管某某就先後4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的温暖。
三、某某人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：
20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，週年的慶典上，某某電子商務協會x祕書長、某某軟件行業協會某某會長、某某營銷協會某某祕書長等人親自蒞臨參加我們的慶典並指導工作。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來説無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對某某極大的肯定，其意義不同凡響。
公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處於創業階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有着深深的社會情結。某某某某某某某某
四、回首過去，展望美好未來：
20xx年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。200XX年又將是一個需要我們每一個某某人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環境，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚。20xx年我們的奮鬥目標是：將整個公司規模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業額再增長92%，研發投入再增加50%，將現有的某某建站軟件系列產品再改進升級，並且要推出幾個新產品，例如現在已經開發完成，正在內測的某某遠程教育(視頻會議)系統和已經完成了60%的某某移動辦公系統(包括了客户關係管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業信息化建設的一個小型的ERP)、某某企業短信平台等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業在信息化建設方面80%的需求。
輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。
最後讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫某某的新篇章。最後文化祝大家在新的一年裏生意興隆、萬事如意、巨蛇吞象!謝謝大家!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇2
作為一名老黨員代表，此時此刻，我深感榮幸，我想這也是對我的一次鼓勵。這天能夠看到這麼多新同志加入我們的隊伍，我感到很興奮，回想起自我兩年的入黨過程中，也受到了很多老師的教育和同學們的幫忙與支持。在此我代表新老黨員向幫忙過我們的老師同學們，向我們這個黨組織表示衷心的感謝!
加入我們這個黨組織，首先就就應明確自我為什麼要加入中國共產黨?有沒有把“全心全意為人民服務‘的宗旨時刻記住?有沒有解決自我真正的從思想上入黨?同時，我們也就應明確，加入黨組織，並不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們就應從頭做起，從點滴做起，從身邊的小事做起，充分發揮學生黨員的先鋒模範帶頭作用，思想上要先人一步，行動上奮勇爭先，我們就應更加嚴格地要求自我，堅定政治信仰，加強組織觀念，提高自身修養，用心履行黨員的職責和義務，忠於職守，努力工作，加強學習，與時俱進，用重要思想武裝自我，始終持續黨的先進性，為建立我們和諧的校園，和諧社會貢獻我們的力量。
最後，衷心地期望各位黨員把入黨作為我們前進道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起“黨員”這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇3
同志們：
這天，我們在那裏召開迎“七一”黨員代表座談會，十分高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來。
今年是黨的華誕。黨的歷史是一部奮鬥史和發展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘遊船上，偉大的中國共產黨誕生了。從那時起，她就肩負着民族獨立、民族解放、民族繁榮與復興的歷史使命，肩負着為人民謀福祉、為民族謀發展、為中華謀強盛的重要職責，團結帶領全國各族人民艱苦奮鬥、艱辛創業、艱難進取，經過長期艱苦卓絕的不懈努力，經過八十多年的風雨滄桑，實現了中國人民和中華民族站起來、富起來、強起來的歷史鉅變。
縱觀黨的光輝歷程，我們不難發現，我們的黨始終與人民羣眾的切身利益緊密聯繫在一齊，始終把自我融入到人民羣眾之中，從羣眾中來，到羣眾中去，與人民羣眾同呼吸、共命運;一切為了羣眾，一切依靠羣眾，做到發展成果與羣眾共享;急羣眾所急，想羣眾所想，辦羣眾所需，竭盡全力把羣眾的利益維護好、服務好、發展好。這是黨的基本路線、光榮傳統和制勝法寶，這是黨的先進性的集中體現。
我們公司現有××黨支部、××餘名黨員同志，多年來已經建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發展、組織領導、教育培訓等方面的長效機制，為充分發揮黨組織在企業建設中的戰鬥堡壘作用帶給了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊伍作為公司的中堅力量、黨員同志作為公司的先進分子，在歷屆公司黨委的正確領導下，始終持續黨組織和共產黨員的先進性、純潔性，在公司發展和電網建設中發揮着極其重要的主力軍作用。公司在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、文化體育等方面取得了長足進步，在全市行業作風建設綜合評比中折桂奪冠，名列公共服務行業第一名;今年前5個月，公司售電量到達××億千瓦時，銷售收入到達××億元，目標利潤完成××萬元，均大大超額完成了計劃目標;110千伏××變、××變和35千伏××輸變電工程等電網建設工程正在加快推進，220千伏××變工程前期準備已經啟動，公司呈現出了又好又快的發展勢頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個層次歷次評選的先進模範中，黨員同志的比例佔據多數，為全體職工羣眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實現持續、健康和快速發展做出了用心貢獻，在此，我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝!
發展是第一要務，服務是發展關鍵。公司當前正處於快速發展的重要階段，為民、親民、服務於民的良好形象是公司進一步發展建設的重要保證。我們開展的集中優化電力行業服務作風工作，既是“講正氣、樹新風”集中教育活動的深入和繼續，也是公司發展和電網建設的現實需要。因為電力行業聯繫千家萬户，供電服務屬於人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。這就要求我們全體黨員同志在今後的工作中，繼續發揮共產黨員的先進作用，繼續發揮主力軍作用，團結帶領公司廣大職工，進一步強化服務意識，暢通服務渠道，創新服務手段，改善服務方式，豐富服務資料，拓展服務領域，使供電企業真正成為服務優質、羣眾信賴、人民滿意的服務型羣眾。
這天在座的都是黨員隊伍中的精英，都是在××行業努力奮鬥、默默奉獻的典範。在黨的生日即將到來之際，我們在一齊談心交流、共話發展、共謀未來。誠懇期望大家利用這一機會，結合公司發展和自身工作實際，集合集中優化電力行業服務作風階段的工作實際，針對公司在黨建、企業建設、優質服務等方面的工作現狀暢所欲言，充分發揚民主，多提寶貴意見，共謀公司發展。
多謝大家!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇4
一、抓好常規工作。
1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基
層黨組織帶給規範的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。
3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平台，大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衞生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。
二、創新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導幹部的方法，透過黨員民主推薦、單位黨組醖釀確定候選人，工委嚴格審批，最後經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位後備幹部進行培養，把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。透過調整和補缺，把羣眾基礎好、工作潛力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨用心分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。
4、創新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86週年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員羣眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立持續共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”445503元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鈎聯繫鎮的困難黨員進行慰問，並送上了慰問金和慰問品。
6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女幹部趣味競技活動。透過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋樑紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。
三、改善機關作風建設。
1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評(佔70%)、綜合考核小組考評(佔30%)、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和羣眾考評(網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評);②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評);③上級對口部門考評(主要是江門市業務對口部門)。
2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。
四、明年工作設想
1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育，強化主角意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動;3月份舉辦支部書記培訓班。
2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，並將優秀的活動方案放在網上或印發傳閲，經典型促進工作。
3、繼續統籌
全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。
4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。
5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇5
各位領導、各位同事:
大家上午好，很榮幸能夠在那裏和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮上工作已經半年了，在這半年的日子裏，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。透過半年多的工作和學習經歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，並學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯幹、肯吃苦，就必須會有快樂、有收穫。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由於一向在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我明白只有深入農村、瞭解農民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為務必要端正態度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，持續健康的心態，心無雜念的服務基層羣眾，主動把自己融入農村這個大熔爐。半年來，我用心主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，透過工作和實踐的錘鍊，我深知作為一名基層工作者要善於學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，複雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村幹部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯繫在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟着管區領導以及管區內有經驗的老幹部，跑了十多次，請教了無數次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自己，只有經常反思，經常總結，並不斷的問自己，我要在基層幹些什麼，我基層又能收穫什麼等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭瞭解民情，才能使我去勤奮學習，服務羣眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得昇華，實現人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，個性是一名青年團員基層幹部，我們就就應把農村基層作為學習進步的平台，紮紮實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨鍊中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞台上熠熠生輝。在今後的工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作!
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓，同事們：
大家下午好!!
這天在此召開新一屆大學生座談會，這是集團公司領導對我們大學生的關心和重視。尤其是在這樣一個陰雨霏霏的季節，更是感到了絲絲暖意。這天有這樣一個在機會參加座談會，我的情緒是十分激動。在那裏，請允許我代表新入廠大學生向百忙之中來參加座談會各位的領導及來賓表示衷心的感謝，感謝公司領導為我們帶給了一次難得的學習和交流機會。
首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業於東北大學機械工程及自動化專業，目前在熔鑄廠做電鉗維護工作。參加工作一年多來，在學習、生活和工作中，我體味很多，也學到了很多，這天藉助這樣一個機會，算是向一向關心我成長的各位領導、各位師傅做一個彙報。
還記得去年剛來熔鑄廠時，經常想這個問題，幾年後我會怎樣樣，我會是什麼樣貌，但是看見一些艱苦的工作環境，我有些失落，和自己想想中的工作環境差距甚遠。但而今我們都堅持下來啦，因為有一種激情在支撐着我，一種源自夢想的激情。我們對未來有憧憬，對自己有期望，所以我們嚴格要求自己，腳踏實地往前走。並慢慢習慣了那裏，愛上了自己的工作資料，我覺得不同工作環境能造就一個人不同的品質，艱苦的工作環境更能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是公司需要的，也是現代社會最需要的。還有一次和師傅一齊去工作現場，穿着一身乾淨的衣服去，然後又穿着乾淨的衣服回來，這不是説我們的工作現場有多幹淨整潔，而是感慨理論和實際差距太大。有時知識不能和潛力完全劃等號，從某種好處上講，有些潛力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，有一段時間不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個!接下來的日子裏，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找師傅們請教。慢慢的發現師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認
真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫忙下，我學到很多實用的知識。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。
前不久和一個大學同學聊天，他説自己有點鬱悶，有點沉淪，當初的夢想被時間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。我想説的是既然已回不到過去!還不如好好想想自己的未來!説到那裏，我想給大家分享一個真實的故事。1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個名叫費羅倫絲的婦女嘗試要遊過卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發麻，霧很大，連護送她的船都幾乎看不到。在下水15個小時之後，她又冷又累。她明白自己不能再遊了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放下。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什麼也看不到。在事後她不假思索地對記者説：“説實在的，我不是為自己找藉口，如果當時我看見陸地，也許我就能堅持下來。”人們拉她上船的地點，離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。2個月之後，她成功地遊過卡塔林納海峽，而且比男子的紀錄還快了大約2個鐘頭。令她最後能成功的原因也在於她自己的心中已經有了目標。期望大家能從中領悟出一點道理。
只要我們懷着目標，端正姿態，朝着正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時不怕走走彎路，如果你有夢想，必須不要忘記。不管走到哪裏，有夢想的人才是最富有，最有激情。
回想一年多的工作經歷，從離開校園到此刻這一成長過程，我很感謝分廠領導和師傅給予我的教育和幫忙，使我不斷成長。熟悉了周圍的環境，並漸漸地融入到這個工作中，在領導和同事的鼓勵下和幫忙下逐漸樹立信心，憑藉自己對工作的韌勁和耐性，透過不斷的實踐、努力，最終得到了領導的認可和好評。感謝領導對我們的培養，今後我將進一步立足崗位，加強學習，爭取做出更加突出的成績。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業必須能不斷髮展和壯大，我們必須能在公司實現自己的人生價值和夢想。
謝謝各位!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇7
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如：
一、 在20xx前三季度這段時間裏，按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右。但是由於缺乏經驗，對環境、水源等沒有足夠的認識，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹，澆了地由於水含鹽量高造成樹木生理性缺水，後果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源情況更為良好的基地，將剩餘的苗木悉數移栽到新的苗圃內，減小了損失。
二、 在20xx年最後一季度，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。
1、 新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經過我們的努力，到現在已經修建完成了160米的預製路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80kv變壓器，使得基地面 1
貌有了很大改善，目前各項設施都已投入使用。
2、 搶時節。為達到土地最大利用率，在10月10日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。
3、 將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下，在公司的全體同仁的協助下，將120xx餘棵林木成功移植到新基地，並及時組織人手實施灌溉，業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際情況做出如下計劃：
一、 利用現在年底的空閒時機，積極聯繫參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進合適的苗木鋪好路。
二、 對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據現在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境，我們初步打算購進的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小肌⒆弦獨睢⒑烊鵡�
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不
足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平，認真細緻到位的完成集團公司交與的各項任務。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇8
大家好!
作為單位團委委員，雖然一向以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實説，就我目前瞭解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優秀，表現出了青年人應有的用心向上、踏實上進的學習激情和工作態度，在此也向大家學習。
那裏，我想簡單談談以下三個方面的資料，以求與在座的各位青年團員們交流並共勉。
一是關於學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮説“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，那裏的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。我明白在座的很多青年團員們都在上內網“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內網十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇，其中就有關於學習的版塊，我也經常瀏覽，偶爾也發言，畢竟對於我所明白的關於學習方面的事情，我期望能和青年團員們分享，我所不明白的關於學習方面的事情，我願意向青年團員們請教。個性是“遵義論壇”的“外語學習”版塊，經常能看到有人諮詢學習方面的事情，比如有人考MBA，有人考金融英語，有人考經濟師，其實我很欣賞進單位之後還能潛心學習的青年同志，不管他們是為了今後能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的，而這很可能就決定了他們今後的發展方向。其次是關於學習的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經歷過大學聯考甚至是研究生入學考試出來的，在
學習的方式方法上可能更有發言權，但那裏我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一領導在講課期間提到的一個細節讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經常看到有同事在飛機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿着一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高，對工作之外的細節觀察也細緻入微，但那裏我想説的是，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在、隨時隨地!最後我想説的是關於學習的對象，對於我們青年來説，進單位時間都不長，儘管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經歷來説，都還相當短，都還需要向單位其他很多優秀的老師們學習，子曰“三人行，必有我師焉”，所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事，儘管我們經常看到的可能會是我們一些同事的缺點，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠學習的東西的。此外，我們還應當向書本學習，向網絡學習，畢竟在此刻多元的世界，學習也應當是多元的和多向的。
二是關於工作。此刻，我們在座的青年團員們，有的已經成為了我們的業務骨幹，有的在經過一些時間的鍛鍊和磨礪之後也即將成為我們的業務骨幹。在工作方面，我想最重要的還是工作態度問題，雖然此刻許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的幹一行、愛一行，只要這天我們還領着單位的工資，我們就應當踏踏實實的幹好這天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今後繼續發揚，但同時也需要我們端正心態，相信風雨過後總會見彩虹的!
三是關於生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現象，就是工作之外的交流十分多，活動的資料和形式也比較多，當然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關係。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試十分好，也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很嚮往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，期望今後各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，由於時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇9
今年3月5日是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表49週年，一直以來雷鋒精神激勵和鼓舞了一代代青年無私奉獻，積極向上，時至今日仍然有着很大的激勵作用。隨着歷史的變革，時代的進步，雷鋒精神仍就被新時期的青年傳承着，並用自己的行動為其注入新的內涵和賦予了新的形式。
出生在80年代的我們是伴着“學習雷鋒好榜樣”的歌聲長大，今天在這裏和大家交流，重温雷鋒同志平凡而又偉大的一生，我倍感親切和自豪。回顧學雷鋒活動歷程，由簡單的學習雷鋒做好人好事到理解雷鋒精神的精髓，我深深地體會到：“雷鋒”，在中國已經不只是一個名字，已經成了中華民族的精神，成了中華兒女最崇高品質的結晶。雷鋒做過的每一項工作，是任何一個人都可以做的，雷鋒做過的每一件好事，也是任何一個人都可以做到的。雷鋒是平凡的，因為平凡，所以親近，所以可信，所以容易紮根在生活中，温暖和幫助很多人。因為平凡，所以容易延續，近半個世紀的歲月沖刷，雷鋒精神仍然閃光。雷鋒的魅力就在於平凡之中透顯着偉大，雷鋒的崇高就在於平凡工作中體現着崇高。我認為雷鋒精神就是雷鋒的信仰，他的信仰就是忠誠，對祖國忠誠，對事業忠誠，對人民忠誠，對生活忠誠，工作中的體現就是充滿激-情地幹一行，愛一行，鑽一行。
如果一個人連本職工作都做不好，何來奉獻精神?又從何談起奉獻精神?應該説敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過。
回顧過去，我能夠認真完成好本職工作，幾年來一直要求自己在工作中立足本職，盡職盡責，各項工作從點滴做起，從小事做起，但向雷鋒同志看齊時卻發現自己是多麼的渺校雷鋒同志那釘子”般的“擠”勁、“鑽”勁和樂於永遠做一顆永不生鏽的“螺絲釘”的精神還需要我們多學習。
作為普通的基層公務員，做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。具體到自身説就是要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以單位的利益為重，盡心盡責，樂於奉獻;要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在做好領導交待工作的同時，獻計獻策，樂於創新;規範行為，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀!從事宣傳工作多年的我，更要將雷鋒精神融入到我的工作和生活中，提高思想覺悟，發揚雷鋒鑽研的“釘子精神”，將我街的各項工作向全區，乃至全市積極宣傳出去，提高我街的知名度。
……如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠地堅守着你生活的崗位?……在生活的倉庫裏，我們不應該只是個無窮無盡的支付者。——這是摘自雷鋒日記裏的一段話,也是我十分喜歡的一句話，希望與大家共勉，謝謝。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇10
青春勇擔當——青年座談會發言
一、立足崗位，建功立業，實現個人與企業共同成長
第一，要堅定理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。沒有理想信念，就
會導致精神上“缺鈣”。往大里説，中國夢是全國各族人民的共同理想，也是我們青年一代就應牢固樹立的遠大理想。往具體裏説，萊電的發展壯大就是我們萊電青年的光榮理想!
第二，要練就過硬本領。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。作為一名
青年，要重視學習，樹立終身學習的意識，要善於學習，將思考貫穿學習始終，學以致用。目前我廠正處在萊電百萬機組建設的緊要關頭，既面臨着重要發展機遇，也面臨着前所未有的困難和挑戰。我們青年職工要立足本職、艱苦奮鬥，勇於擔當，勇於到生產建設的一線，項目攻關的前沿，經受鍛鍊，增長才幹，肩負起萊電改革發展的重任!
二、我們自身還有很大的成長空間
當我們走出大學校門，步入工作崗位時，會發現生活不都是傳奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的時光。要完成從一名學生到一名合格員工的轉變，首先要學會理解平淡，腳踏實地的參與到工作中去，避免眼高手低的毛病。但理解平淡，並不是要安於現狀、循規蹈矩，在腳踏實地工作的同時，要對自己有更高的要求，要主動追求進步，將自身的發展融入到企業的發展中去，在為萊電發展貢獻力量的同時實現自己的人生價值。另外青年朋友作為有個性的新一代，要學會包容他人，既要善於聆聽，用心與他人溝通，也要在工作與生活中學會表達自己的不同觀點，有效融入所在的羣眾，為羣眾貢獻自己的智慧。
三、對我廠青年工作的意見和推薦
從黨委厂部到各部門，對青年同志的健康成長曆來十分重視，做了超多細緻且卓有成效的工作，例如人資部與我所在的運行部開展導師帶徒活動，一對一結對子，為青年朋友儘快適應主角轉變，從業務到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會、團委等組織籃球比賽、主題徵文等活動，豐富了青年朋友的業餘生活，為青年朋友搭建了一個學習、交流、娛樂的平台。
期望廠裏在青年職工的學習深造方面帶給幫忙。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇11
那裏我向各位領導和同事們彙報一下自己在學習工作中的體會和收穫。
一、立足崗位，將學習貫穿始終。在大學期間所學專業就是電氣工程及其自動化，大學畢業就進入供電公司工作，能夠説我十分熱愛這個行業，也十分珍惜這份工作。參加工作6年期間，我不斷學習各項業務知識，使我青年更快的瞭解工作，認識工作，融入工作。透過加強學習，增強青年員工做好本職工作、更好地服務全行的本領，自覺地把學與用、知與行結合起來，使所學的知識轉化成一種思路、一種潛力、一種方法和一種境界，真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行。所以我們青年員工務必培養、持續自己持久旺盛的學習力，不斷從工作生活當中汲取營養，才能始終跟上企業發展的腳步，貼合工作的節拍。
二、求真務實，將職責擔在肩上。求真務實，腳踏實地是電力企業的優良傳統，也是做好任何工作的客觀要求。大家雖處在不同的崗位，從事不同的具體工作，但有一點是共同的，都是為謀求企業的發展和進步而努力。工作無小事，工作面廣，時效性強，這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念，做起事情來要有年青人的朝氣和鋭氣，只爭朝夕，立説立行，説幹就幹。當天的工作當天完成，切忌拖拖拉拉，自由散漫。對於一名青年員工來説，要真心投入，用心去履行職責。只有全身心投入，工作才不會被動，遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業業、不遺餘力地把職責範圍內的事
情做好。
三、用心向上，將熱情滿懷於心。做好工作，首先要有用心向上的工作熱情。只有熱愛工作，才能幹好工作。當我們熱愛工作時，就不再抱着畏難情緒，就會振奮精神，盡職盡責來做好每一件事情。從事人事工作，常常挑燈夜戰，加班加點，有時碰到緊急報送的材料或者數據又是通宵達旦，但是當看到一份材料經過字斟句酌、反覆錘鍊最後得以完成，那份成就感和滿足感是很難用言語表達的，勞累、疲憊、困難統統拋在腦後，在艱苦的工作過程中也找到了滿足、找到了快樂!這就是對工作的熱愛，有了這份愛，就會抱着良好的心態來應對一切困難，把緊張的工作、繁重的任務當成一項事業來追求，變壓力為動力。
四、開拓進取，將創新牢記心間。做工作、幹事情不僅僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，兢兢業業做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創新，就沒有亮點，工作就不會取得突破，在客服中心這個羣眾裏，我們時時刻刻都能感受到創新的激情和活力。沒有創新，就沒有競爭上崗的用心影響;沒有創新，就沒有績效考核的廣泛實施;沒有創新，就沒有“創先爭優”活動的累累碩果。所以，要想幹好工作，就務必做一個有激情、有活力的開拓者，做一個敢於嘗試、善於探索的踐行者，要有一股永不懈怠地鋭氣，始終持續奮發向上的精神狀態。要主動去結合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開闢新途徑。
在下一步的工作中，我將不斷朝着以下幾個方面努力，將工作潛力和水平提升一個新的台階。
1、要有較強的學習潛力。
在工作中，要不斷強化政治理論學習和各項專業知識學習，透過加強學習，促進做好本職工作，自覺地把學與用、知與行結合起來
2、做一個勤奮、堅韌的員工。
優質高效的完成單位各項工作，當天的工作當天完成，切忌拖拉，自由散漫。對於一名青年員工來説，要真心投入，用心去履行職責。只有全身心投入，工作才不會被動，遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業業、不遺餘力地把職責範圍內的事情做好。
3、做一個有思想力的員工。
要着力長遠，自己做好職業規劃。職業規劃是每個人對自己將來職業以及發展方向、各個步驟等方面的總體計劃。有一個清晰的職業規劃了，平時工作就有了目標，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會明白勁往何處使。要充分認識自身和企業的關係，不能處處斤斤計較，要養成樂於奉獻的精神，作為企業的一分子，要發揮自己的光和熱，充分實現自己的人生價值。
4、要做一個明白感恩的員工。
單位為我帶給了施展才華的平台，領導對我的栽培之情、知遇之恩，同事們對我的關心幫忙，都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的情緒工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正到達“工作快樂，快樂工作”的狀態。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇12
大家下午好!很榮幸這天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟，新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來説，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關，代表着權力與地位，是很多人想實現夢想而為之努力的動力。這天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭裏工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環，地委辦的領導和同事們則給了我們一個温暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。此刻我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳祕書長，此刻的樑祕書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在那裏發言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位，我們有許多需要應對的考驗。全新的環境裏嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事代替了以前熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的理解者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅僅擔負着為領導決策進行參謀和為全局帶給服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室裏必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優秀於我們，這對於我們剛走出象牙塔的學子來説產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來説，確實是一個不小的考驗。
辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，是我人生的第一齊跑點。作為一名剛參加工作的畢業生，我在社會經驗和知識結構上存在着很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：
(一)加強學習，提高個人素質。
剛從大學校園出來，無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺，為了能夠儘快融入地委辦這個大家庭，一方面我透過各種書報雜誌、網絡、文件等載體不斷學習新的知識，理解新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業水平，為能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我儘量多跟領導和同事交流學習，在坐的每位領導和同事，都有豐富的人生閲歷和工作經驗，我會努力向你們學習，多問、多聽、多看、多想，多向你們討教經驗。也期望各位領導和同事能夠給我多點幫忙和批評，我會虛心理解，不斷上進，儘快熟悉和適應工作環境，瞭解工作性質和職能，使自己進入工作主角，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的求職工!
(二)嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作
辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，是我人生的第一齊跑點。我會在以後的工作中調節好自己的情緒，始終持續樂觀向上、用心進娶樂於奉獻、快樂工作的良好心態，學會以用心的心態去應對平凡的工作，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作少失誤。牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、用心主動配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作，準時、高效地完成領導交給的各項任務。要持續極強的職責感，自覺承擔工作職責、組織負責、社會職責、，努力在工作和生活中實現“職責”習慣化，以極端負責的態度用心主動地做好每一項工作
宏大的理想，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動力;用心的進取，依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲，自信而不自大。我們需要學習的東西還很多，正所謂學無止境，坐在飄揚的黨旗下，我們將懷着一顆感恩的心，在以後的工作學習中更加努力。我堅信在辦公室領導及同事們的關心、寬容、支持和幫忙下，我們會更快的成長起來，不辜負領導們對我們的期望。這天我們以地委辦為榮，明天地委辦將以我們為榮!
以上就是我的發言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇13
同志們：
今天，我們迎來了第xx箇中國記者節。集團召開座談會，共同慶祝我們自己的節日。剛才，集團兑現了20xx年度精品創優獎勵，4位代表作了發言。他們以自己的親身經歷，講述了堅守職業道德和操守、踐行主流媒體責任的做法體會和今後的打算，談得很好，體現了很強的責任心、進取心和創新意識。在此，我代表廣播電視台、集團黨委、市廣電協會，向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!向工作在廣播電視戰線上的全體同志致以節日的問候和崇高的敬意!
今年以來，在市委、市政府和市委宣傳部的正確領導下，集團上下深入學習宣傳貫徹黨的精神，緊密圍繞市委、市政府“一七四一”工作部署，以宣傳為中心，以產業發展為重點，大力培育“傳播真情、引領風尚”文化品牌，紮實開展活動，面對各種不利因素，攻堅克難、不斷創新，在宣傳質量、產業發展、事業技術、內部管理、員工素質等方面實現了明顯提升。尤其是宣傳創新實現新突破，以“服務三農、融通城鄉”為宗旨的電視台農業頻道順利開播，成為全市唯一的專業對農頻道，《四季禾風》《農資超市》等欄目逐漸形成品牌。睛彩頻道相繼推出了生活服務類板塊《睛彩味道》和文化記錄類節目《這裏是》，豐富了電視熒屏。在風箏會、文展會、菜博會、轉方式調結構、文明城市創建、突破濱海戰略、“三八六”環保行動等主題宣傳方面，亮點紛呈。在精品創優工作中，我們連續6年獲得省廣播電視節目獎地市級台第一名的好成績。在20xx年度xx省廣播影視大獎廣播電視節目獎評選中，我市再創佳績，一等獎和十佳欄目獲獎作品共10件，數量排名在青島、濟南之後列全省第三位。我市共44件作品參評，36件作品獲獎，獲獎總量、獲獎率、獲獎層次都有突破。市委書記杜昌文看到集團報送的獲獎報告後作出批示：“熱烈祝賀!望再接再厲，再創佳績。” 今年9月，在xx省播音主持作品獎評獎中，我市參評的8件作品獲得3個一等獎，特別是譚穩的播音作品《不拋棄不放棄》獲得電視播音一等獎第一名。對上宣傳取得新成績，截止到10月底，市電台在中央電台發稿32篇，其中《我國第一個種子質量監管自助查詢系統在啟用》等15篇稿件在中央台重點新聞節目《新聞和報紙摘要》、《全國新聞聯播》播發;在省電台發稿900多篇。市電視台在中央電視台發稿57篇，其中13篇在央視《新聞聯播》播發，在省電視台發稿730篇。
這些成績的取得，是廣大編輯記者、幹部職工團結拼搏、奮發有為的結果。我代表集團黨委，向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝!
下面，我提幾點希望和要求：
一、站在時代的潮頭，牢記責任使命，傳播正能量
前一段，全國、全省宣傳思想工作會議相繼召開，研究部署了當前和今後一個時期的宣傳思想工作。習的重要講話，站在戰略和全局的高度，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論和現實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循，體現了我們黨在宣傳思想工作方面和意識形態領域所要把握的重要方針。省委書記姜異康在全省宣傳思想工作會議上強調，要充分發揮宣傳思想工作的思想引領作用、輿論推動作用、精神激勵作用、文化支撐作用，引導廣大幹部羣眾為加快建設經濟文化強省、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。我們要認真學習把握全國全省宣傳思想工作會議精神和上級領導的重要講話，清醒認識形勢，牢記責任使命，更加自覺主動地做好宣傳思想文化工作。要深刻認識和把握宣傳思想工作的正確導向，始終做到黨性和人民性相統一;深刻認識和把握宣傳思想工作的基本職責，始終堅持圍繞中心服務大局。同時勇於開展輿論鬥爭，弘揚主旋律，傳播正能量。
黨的xx屆三中全會明天召開。這次全會將審議通過《關於全面深化改革若干重大問題的決定》。這個《決定》將黨的報告中關於社會主義制度建設和全面深化改革目標原則加以系統化、具體化，使各類改革更具政治可行性、經濟可行性和社會可行性，成為下一個十年中國“五位一體”現代化建設和體制改革的行動綱領，必將對我國改革開放和社會主義現代化建設產生重大而深遠的影響，標誌着中國將進入“全面深化改革”階段。按照上級要求，我們出台了《迎接黨的xx屆三中全會宣傳方案》，宣傳工作有序展開。下一步要加強策劃調度，完善方案，落實責任，對全市開展的喜迎黨的xx屆三中全會的各類活動及時跟蹤報道。大會召開後尤其重點報道好社會各界組織學習貫徹會議精神的實際行動，報道社會各界的熱烈反響。同時要做好黨的xx屆三中全會期間的安全播出工作。
當前要着力鞏固壯大主流思想輿論，切實加強對全市經濟社會發展的宣傳，積極主動地做好輿論引導工作。要精心組織好市委市政府“一七四一”工作部署、“四個”建設、突破濱海戰略、招商與轉調創、“三八六”環保行動、水生態文明城市創建等全市重要工作、重大活動的宣傳報道工作。要學習市委市政府一系列工作部署，在宣傳工作中加以落實。
二、正確分析形勢，堅定做好廣播影視工作的信心
今年以來，受宏觀經濟環境和媒體競爭的影響，廣電行業面臨的形勢進一步嚴峻，一方面，宏觀經濟的中高速增長將成為一種長期趨勢，另一方面，以互聯網、手機、博客、微博為代表的新興媒體，不斷分流傳統媒體的的廣告收入和市場份額。而從廣電行業來講，明顯呈現出兩極分化的局面，央視和強勢衞視掠走了大部分廣告資源，城市台的處境愈發艱難。在媒體競爭日益白熱化的今天，單一的經營模式已不具有抵禦風險的能力，僅靠傳統的廣告營銷手段已無法支撐和保障城市台今後的生存和發展。
我們既要看到形勢的複雜性，增強憂患意識和緊迫感，又要看到形勢的積極方面，堅定做好全年工作的信心。黨的xx屆三中全會將確立新一輪改革的目標，那就是建立富有活力、創新導向、包容有序、法治保障的社會主義市場經濟體制。這些必將為發展注入新動力。廣播電視將繼續發揮黨和政府喉舌的作用，繼續保持輿論主陣地的地位。從集團自身的發展來看，近5年來，員工的年齡結構和知識結構有了顯著改善，5年來招聘人員700多名，均為大學本科以上學歷、具有專業知識和技能的年輕人，全部充實到一線採編、經營、技術等專業崗位，大學本科以上學歷人員佔職工總人數的比例提高到20xx年的55%。技術裝備方面，20xx年以來，總計投入6000多萬元，廣播電視數字化、網絡化、高清化水平國內領先，位居全省前列。集團高度重視員工培訓，即使在資金緊張的情況下，每年都列支專項教育培訓經費，保證了員工業務素質的不斷提升。近年來持續不斷的改革舉措，調動了員工的工作積極性。所以，我們有理由相信，廣播影視事業產業發展的機遇大於挑戰。在機遇和挑戰面前，關鍵是要因時而變，順勢而為，以變應變，變挑戰為機遇。
三、要勇於創新，實現事業產業的穩健發展
創新是集團發展的動力之源，事業產業發展的生機和活力來自創新。要重點推進宣傳創新、經營創新、技術創新、管理創新。廣播影視正面臨着深刻變革，處於重新洗牌的時期，誰能經受住困難的考驗，誰就能在新一輪發展中勝出。要以創新的理念和創新的思維去思考、研究，以全局性、戰略性、前瞻性的眼光，把握趨勢，有效應對，打好主動仗。集團上下要形成創新共識，讓創新融入思維，形成習慣，變為行動。
要密切關注新媒體和廣電節目發展新趨勢，打破慣性思維方法和模式，積極探索傳統媒體與新媒體嫁接與融合，推動宣傳創新實現新突破。做好新形勢下的宣傳，還需下一番苦功夫、真功夫，摸透傳播規律、講究宣傳藝術、對接羣眾需求，把握好時、度、效，在改進創新中增強吸引力和感染力。深入實際才能鮮活生動，貼近羣眾才能打動人心。好的節目是廣播電視事業生存和發展的基礎，必須在發展中不斷求新求變，才能保持活力。要認真研究受眾需求，圍繞xx人的收聽收看需求，打造一批本土特色鮮明、風格獨特的品牌節目。要結合“走基層、轉作風、改文風”活動，到基層去，到生活中去，從一線中找靈感，找題材，只有這樣作品才有生命力，才能夠引起共鳴。要以深入基層的新聞實踐繼續推進節目創新，充分發揮主流媒體的引領、聚集和輻射作用，提高電台、電視台的收聽收視率和市場份額，提高廣電報、傳媒網的閲讀和瀏覽量，最大限度地服務羣眾、吸引羣眾參與，切實提升廣電媒體影響力。要善於帶頭學習，練好內功、提高素質，跟上時代發展。要學政治、學理論，牢固樹立政治意識，深刻理解黨和政府的方針政策，並內化為政治敏鋭感和政治責任感，始終保持敏鋭的社會洞察力。講政治是我們必備的素質，只有領會了政策，才能把握努力的方向。
在宣傳管理方面，要繼續進行創新探索。根據集團《首席評選管理辦法》，我們連續3年組織了年度首席編輯記者播音員主持人評選、聘任工作。今年集團又出台了《十佳青年編輯記者播音員主持人評選管理辦法》，組織了評選、聘任工作。隨着評選活動的開展，在宣傳業務上初步形成了不斷競爭、你追我趕、共同進步的良性循環。集團各單位要創新人才培養、人才管理模式，搭建學習平台，形成有利於人才成長髮展的良性機制。
四、加強職業道德和職業修養
做好廣播電視各項工作，不僅需要過硬專業知識，更要在職業道德方面要作出表率。最近《新快報》記者陳永洲利用新聞採訪權從事敲詐的行為搞得沸沸揚揚，xx省有關部門已經作出處理。中國記協、全國“三項學習教育”活動領導小組辦公室11月3日召開“打擊新聞敲詐、加強行業自律”座談會，嚴厲譴責陳永洲利用新聞採訪權搞違法亂紀行為。我們要引以為戒，切實加強行業自律，自覺接受社會監督，自覺維護新聞工作者的良好形象。廣大新聞工作者要始終堅持新聞黨性原則，要牢固樹立和踐行馬克思主義新聞觀，要繼續深化“走轉改”活動，要堅持把社會效益放在首位。要嚴格遵守法律法規，正確行使人民賦予的輿論監督權利。必須時時刻刻保持清醒的頭腦，時刻牢記是一名新聞工作者，是黨的路線方針政策的宣傳員。要按照《中國廣播電視編輯記者職業道德準則》、《中國廣播電視播音員主持人職業道德準則》和《中國廣播電視播音員主持人自律公約》的要求，恪守新聞工作職業道德。工作中，要自覺堅持主流價值觀，杜絕有償新聞、虛假新聞、堅決抵制“三俗”傾向;在八小時之外，也要嚴格要求自己，保持良好的形象。今年集團開展“温暖廣電服務年”活動，進一步打造廣電“傳播真情、引領風尚”服務品牌。我們一線編輯記者要帶頭參加活動，作出表率。努力做一名政治強、業務精、作風正、有修養的優秀新聞工作者。
同志們，讓我們牢記新聞工作者的神聖使命，振奮精神，激勵鬥志，搶抓機遇，進一步增強責任感、使命感，更好地履行職責，愛崗敬業，拼搏奉獻，推動廣播影視發展再創新業績、再上新水平，為全市經濟社會文化發展作出新的更大貢獻!
祝大家節日愉快!工作順利!闔家幸福!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇14
20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結範文是總結了面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步台階;綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在20xx年年主要作了以下幾項工作：
一、在公園行業管理方面
去年我們為公園精神文明建設和服務上新台階，以為動力，以“建、創一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規範化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，着優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規範》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位遊人。我屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了遊人的稱讚。
回顧的，展望園林工作者，感到責任重大，任務艱鉅。成績只代表從前，今後我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規範地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，儘快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養護管理科學化，使綠化養護管理工作再上新台階。在綠化工程，今年是我綠化建設突飛猛進向前發展的一年，以後的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關係，我專業技術強和人力資源的優勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
x年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初佈置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，並以精細的施工，做好了的景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬餘株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米 。的綠化建設工程了優質工程。去年我們還做了花壇和的環境佈置工作，共計擺放花壇座，佈置花街x條，共擺花萬餘盆。
三、綠化養護管理工作
我們承擔着全餘萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接着我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，乾的越多賠的越多，把綠化養護當作包袱揹着。養護工作在全市一直落在其他單位的後面。從體制和機構改革的新的一年開始， 改變我綠化養護落後的被動狀況。目前，在綠化養護制訂了新的政策，在全市率先出台了《綠化養護管理實施辦法》，了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵着基層專業人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養護工作，也把這幾年的綠化工作養護上，把綠化養護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)範圍內召開園林綠化養護工作會，為綠化養護工作的打下良好的基礎，還成立了“養護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，並和基層簽定了養護管理責任書，將幹部考核與其工作聯繫起來。相繼制定了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮鬥目標。去年，我**單位全體幹部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗，養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環境質量的思想，綠化，強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化和養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理;養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鈎。，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的內容)。內每月的養護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟槓桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規範化、科學化管理的軌道，帶動養護的。市養護檢查專家組對我年專業養護工作了較高的評價，在全市城八綠化養護檢查評比中，歷史最好成績。
今後，在領導下，學習中央會議精神科學發展觀思想，努力實踐市場經濟的發展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我園林綠化事業的發展，為把建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇15
本人自20xx年3月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人工作以來的情況彙報如下：
一、態度端正
搞園林工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對着焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在
人才競爭中找到一席之地。所以，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才
三、不斷進取，與時俱進
在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事：
1、花卉的養護工作。
在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養護中的專業技能，在每天的養護中，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加;在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對症下藥，使每天的工作都做到很充實。
從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中，這項工作雖然辛苦，但我覺得快樂，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關係，培養團隊合作的精神;我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸，又是很驕傲。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的
鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨着社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇16
尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客户朋友，上午好!
我是，來自金髮科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
金髮科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地，20xx年改性塑料產量到達62萬噸，預計20xx年產量將到達65萬噸，是目前國內最大的改性塑料生產企業，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業之一。主要產品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量約25萬噸，ABS年需求量約8萬噸。
近年來，我們自主研發的完全生物降解塑料、碳纖維及其複合材料、耐高温尼龍、無滷高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產，金髮科技正在逐步實現從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產業高端和高附加值方向延伸。
回顧過去，金髮科技與中油的合作歷史已超過20xx年，從最初簡單的買賣關係到這天的全面合作，雙方不斷創造着新的成果，並建立了密切、良好的合作關係。
1)業務層面：20xx年金髮對中油的採購量到達噸，其中向華南公司採購噸，20xx年總採購量預計超過萬噸，其中向華南公司預計採購噸，增長率達%;遠遠超過了金髮改性產品的增長率;
2)技術層面：藉助華南公司的業務平台，金髮科技與中油研究院成立了聯合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平台。在此平台上，雙方共同開發了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新產品，開展了實驗室檢測潛力比對項目，並定期安排技術交流。
20xx年來，金髮科技的改性塑料業務取得了快速、健康的發展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請理解我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金髮科技帶給了優良的產品、優質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。
這些年，我們見證了華南公司的快速發展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業、敬業、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業的大力支持下，在各級業務處室的不懈努力下，透過與各級客户的廣泛合作，華南公司必須會取得更加驕人的成績。
當下，國內外經濟環境複雜多變，未來幾年，國內石化企業將繼續直面來自中東、中國台灣等外資企業的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
最後，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用户座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利!謝謝!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇17
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目標，不看方向，結果往往吃力無效果，事與願違。我想:一位優秀的老師，不僅僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經常回過頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重複走彎路，才會在總結和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業業，樂於奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。但是個人的發展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優秀，而是缺少一種自我成長的意識，發展目標不明確。
有這樣一句話:你的目標將決定你能到達的高度。
任何人做任何事都要有目標，不然任何有經驗的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目標。然而目標有大小，時間有長遠，每個人的目標不同而已。拿破崙這樣結論:目標是成功的前提，擁有了目標後要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的，然後把整個強度係數很高的目標分解成能夠逐個擊破的小方向，並且立刻行動，定期評估個人的計劃執行狀況。透過把夢想化為數個能夠實現的步驟，一步步去完成，透過自己瞭解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然後逐步實現它。那裏我要説的是，期望我們的老師，仔細對照一下太倉市中國小骨幹教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然後一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
目標和心態都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業的成長離不開堅定的目標與良好的心態。那麼，青年教師應具備哪些心態呢我突出如下推薦:
(一)學習心態:
1。要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優秀的教師就應有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言乾癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閲讀資料要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積澱個人的文化底藴。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依靠於廣博的閲讀，但是此刻不少老師情願畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不願去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的温度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。
2。要善於思考，善於分析。善於整合，只有這樣才能創新。每次閲讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰勝自我的途徑。
3。要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閲人無數，閲人無數不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了，走進教室上課，學生十分吵，你會怎樣辦上課學生提超出你準備的知識範疇的問題你會怎樣做我們如何與家長交往與交流……這些知識都是屬於我們的專業範疇!推薦大家先是觀察着其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話。我們在辦公室裏，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，如果自己處理會不會採用與其他老師相同的辦法，還是採取更好的方法。再比如:用心展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發到網上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。
總之，一名教師要想自己的專業得到發展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學習，向書本學習，豐富我們的見識;向前輩學習，提升我們的教學藝術;向社會學習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學生學習，學習他們勇於創新的精神，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執着而不僵化。
(二)用心心態:
有個小品<心裏陽光點>要明白:事物永遠是陰陽同存，用心的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發展一拖再拖。
一個優秀的教師能每一天在一點一滴的努力中去實現自己的目標，每一天進步一點點，就離成功更近了。那裏我重點説説自信。自信能激發我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注於自己的教學工作，更敏感於教學工作發展變化的動態與細節，更迅速地做出準確決定，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，採取更主動的行動。
自信的狀態，常常帶給優秀教師超水平的發揮，使優秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。
(三)付出心態:
捨得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。優秀教師工作舉重若輕，遊刃有餘、富有魅力，並不是天生的，而是捨得付出地去工作、去學習才積累起來的。
舉例:主動上公開課、教研課，把握住每一次機會，不管開課規模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘鍊。一篇課文，從鑽研教材、蒐集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起牀頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節高質量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想幹好工作，要想成功，捨得付出是硬道理。
(四)堅持心態:
那裏的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峯。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什麼會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重複，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發現它內在的魅力，內在的美，你就會發現原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業幸福感!
推薦大家把自己當作一棵根深，杆壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(這是不斷學習的心態)，杆壯能夠經歷風吹雨淋(這是用心向上陽光的心態)，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業幸福感)
最後在結束之際，我想説:一名教師確定了目標，有了自我專業追求，構成堅定的信念，持續良好的學習、用心、付出、堅持的心態。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇18
時間飛逝，轉眼間我已來xx公司半年多了，園林綠化個人工作總結。
經過一開始3個月的試用期到7月份成為xx公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭裏的一份子。在這個大家庭裏我感受了幸福、温暖、熱情、温馨、和睦。這裏的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。
考學可以説是我人生中的第一個轉折點，那麼步入xx公司也可以説是我人生中的第二個轉折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這裏我學到了在校園裏學不到的知識。來到xx公司時，可以説我什麼也不會，什麼也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什麼也不懂的小女生。
經過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內閃電式的把3dmax、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經理看後卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最後，終於算勉強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在這個大家庭裏學習了。
接着又畫了五五花窖大棚、道義小區綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石台天鵝島生態園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學習，不斷進步，個人總結《園林綠化個人工作總結》。
第一次接觸的工地是淺草綠閣小區綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫裏有山、有水、有樹、有河流。這個小區裏我初步瞭解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對於噴灌系統更是一無所知。接着就進入虎石台工地，在這裏我更近一步的瞭解了噴灌系統，而且是自己親身到現場指揮安裝的。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當，對現在來説都不是什麼難事了。什麼是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學公司噴灌的築固，更是記憶深刻。在這半年多裏我的設計水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明瞭。
我感謝xx公司這個“大家”，給了我一個發展自我的平台。事情真是隻有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的網在經理經過了3年辛苦的經營，竟能成為今天與百度、新浪等大網站相比的中國藝術網。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰。
我會在新的一年裏迎接新的挑戰。用知識和技術來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國藝術網經營得更加豐富多彩。也願xx公司、中國藝術網在今後的一年裏以超前的理念、敏鋭的動察力、先進的技術水平來贏得各行各業的認可。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇19
冰城哈爾濱人傑崇信，冰雪文化中外馳名。哈爾濱醫科大學附屬第四醫院坐落於這座城市最繁華的中心區，素以美麗的大學園式醫院著稱於省內。置身於這個全球經濟一體化時代，醫院坐擁期待百年的發展良機，佔盡天時、地利、人和 ，現已成為黑龍江省百花齊放的醫療市場中一朵惹人注目的奇葩。
醫院緊緊依託哈爾濱醫科大學的人才優勢，得天獨厚的大學優勢，以服務全社會為己任，正以其無可比擬的“現代化、數化、特色化、庭院化”品牌彰顯於全國一流醫院之林。醫院堅持“明德至善、博學至精、聚萃鼎新、福澤民眾”的辦院宗旨，以學科建設為龍頭，致力於醫療質量和護理服務的提升，致力於醫學教學科研的同步推進，大力開展與國內國際醫療機構的對外交流，博採眾長，積極為行業的科技進步與地方的經濟發展服務。
救死扶傷，造福一方，是一項偉大而卓越的工程，也是一項與時代俱進共改革發展的工程。高山仰止，景行行止;雖不能至，心嚮往之。新的世紀裏，我院將繼續追求完美，追求卓著，接受困難的洗禮，把握挑戰的契機，共同締造哈爾濱醫科大學附屬第四醫院更加輝煌的未來!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇20
組織工作會議部署加強社區黨的建設工作以來，全市各級黨組織和廣大黨員按照“十大”精神和省、市委要求，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的大局和社區黨的建設工作的目標任務，積極工作，努力實踐，使我市社區黨的建設工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好，既有現場參觀，又能通過會議交流，相互學習和借鑑一些好的工作經驗和做法，對於進一步推進全市社區黨的建設工作很有意義。藉此春節座談會機會，我講幾點意見，供同志們參考。
一、做好社區黨建工作是貫徹“三個代表”重要思想的客觀要求。
貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。社區黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應社會主義市場經濟發展的要求，不斷加強和改進;要堅持黨的先進性，就必須適應鞏固黨的執政基礎、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應推進基層民主建設、維護社會穩定的需要，不斷加強和改進;要堅持執政為民，就必須適應密切黨同人民羣眾的血肉聯繫的需要，不斷加強和改進。
1、做好社區黨建工作，是社會主義市場經濟發展的需要。在傳統的計劃經濟體制下，國家與社會的關係是明顯的前強後弱的關係，以至於國家取代了社會，國家等級性的行政聯繫瀰漫到社會的每一個角落，各種社會組織和羣體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關係。同樣，黨組織的資源優勢更多體現在機關、企事業單位，而缺乏社會的活力。隨着社會主義市場經濟體制改革的不斷深入和社會主義經濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統單位組織的依附性大大減弱，與此相應，人們對作為生存和生活主要空間的社區的依附性大大增強。這就給社區建設、社區管理、社區服務提出了一系列重大工作任務。所有這些任務的完成，都必須以大力加強和改進社區黨建工作來保證。
2、做好社區黨建工作，是鞏固黨的執政基礎，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結構的深刻變化，對於以傳統的單位組織為黨的社會根基的中國共產黨來説，就必須適應中國社會結構逐步從單位制結構向社區制結構轉化的客觀趨勢，以社區為單位，在已有的黨在居民區的組織基礎上，從戰略的高度全面構建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領導基礎和執政基礎。社區黨建正是面對這種挑戰應運而生的。隨着改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉入社區，社區的外來流動人員也大大增加。如何提高社區居民的素質，用社會主義思想佔領社區思想陣地就成為一個關乎執政基礎的緊迫任務。必須認識到，思想陣地決不會出現“真空”地帶，社會主義思想不去佔領，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去佔領，如果黨的工作跟不上新形勢，適應不了新變化，黨的執政基礎就有受到侵蝕的可能，就有失去羣眾、失去陣地的危險。要佔領並鞏固社區陣地，就必須全面加強和改進社區黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗(失業)職工黨員和流動黨員的組織關係也大量湧入社區，加上在職黨員越來越多地參與社區建設管理的各方面事務，這就對如何加強社區黨員的先鋒模範作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區黨組織建設，使社區黨建工作向新經濟組織、社區、社會中介組織擴展，向社區在職黨員延伸。
3、做好社區黨建工作，是密切黨同人民羣眾血肉聯繫的需要。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後最大的危險是脱離羣眾。在社會主義市場經濟條件下，社會成員固定地從所屬於一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業人員、外地務工人員聚居城市社區，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務，也對社區黨的羣眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的羣眾工作必然要實現對象、方法上的調整，對廣大職工包括外來流動人口的羣眾工作更多地要通過社區這一載體來實施。在社區工作中發揮黨的最大政治優勢，最直接、最有效的途徑就是服務羣眾。社區黨組織與城市居民聯繫最廣泛、最直接，社區建設和社區黨建工作就是羣眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區的具體體現。
4、做好社區黨建工作，是推進基層民主建設，維護社會穩定的需要。市場經濟的發展重構了國家與社會的關係，原先由國家承擔的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現社區居民自治、推進城市基層民主建設提供了現實條件和發展空間。社區自治是廣大城市居民直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本政治制度。實行社區自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統一領導，這對社區黨的建設提出了新的要求。社區不僅面臨推進基層民主建設的重要任務，同時在維護社會穩定方面也面臨許多挑戰。社區是社情民意的集中反映地，是維護社會穩定的“第一道防線”。當前，羣眾的利益格局出現了許多新的情況和新的變化。如隨着產業結構的調整變化，大量下崗、失業人員增多;隨着城市建設規模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區帶來許多新問題，這就迫切需要社區黨組織加強協調、指導和服務。通過加強社區思想政治工作，及時瞭解社區居民的思想情緒，切實對他們進行疏導、教育和管理，幫助他們理順思想情緒，克服實際困難，調整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態。
在計劃經濟體制下，黨建以企業、單位為紐帶，通過不同級別的黨組織管理不同企業、單位，通過這種垂直領導的方式使黨的力量深入到各個組織和各項工作之中。在新形勢下，這種以條管理，一級管一級的管理方式，在社區已無法適應。因此，社區黨建工作必須主動適應具有組織網絡化、活動區域化、管理多重化等特點，轉變思想觀念，創新載體，保證社區黨組織領導核心作用的發揮。
堅持從社區黨建工作特點出發，更新思想觀念，加強對社區各項工作的領導。社區黨建是區域性黨建工作範疇，在工作內容、方法和目標上與街居黨建、單位型黨建工作存在較大的差別。社區黨組織要發揮領導核心作用，首先要更新思想觀念，實現“五個轉變”。即從抓街居黨建向社區黨建轉變;從側重抓黨務工作向對社區建設的全方位領導轉變;從抓組織關係在社區黨員為主向充分發揮社區單位黨組織和黨員的作用轉變;從抓管理為主向管理和服務一起抓轉變;從以往“替人民當家作主”向“支持人民當家作主”轉變。
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇21
同志們：
在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府把全市各級勞模代表請來，主要是想通過今天的座談會，向奮戰在全市各條戰線上的勞動模範和廣大勞動者表示節日的祝賀和親切的問候，同時傾聽一下大家的心聲，聽取大家對工會和市委、市政府工作的意見和建議。剛才，勞模代表就立足本職，發揮模範作用，為滕州發展建功立業作了發言。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了大家的不懈追求和奮鬥歷程，感受到了大家的崇高思想和偉大精神，感受到了大家始終心繫滕州改革發展的蓬勃朝氣和昂揚鋭氣。我代表市委、市政府和全市人民，向你們表示衷心感謝並致以崇高的敬意!藉此機會，我就如何正確認識當前發展形勢，進一步弘揚勞模精神，加快經濟社會發展講幾點意見。
一、正確認識當前形勢，進一步振奮全市勞動者精神 近年來，我市廣大幹部、職工羣眾在市委市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和省、市一系列決策部署，面對複雜多變的國內外經濟形勢，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，突出工作重點，強化工作措施，我市經濟社會發展取得了顯著成績。今年一季度地方財政收入實現6.47億元，增長21.3%;全社會固定資產投資預計完成29.2億元，同比增長26.5%;其中，87個過億元重點建設項目完成投資30億元，完成年度計劃的18%。總投資5.1億元的中塑聚丙烯合成紙生產線(BOPP)、總投資5億元的滕州機牀廠重型數控機牀生產等14個續建項目已完成或超額完成序時進度;總投資30億元的中盛化工、總投資20億元的東方鋼簾線及金屬製品生產、總投資8.2億元的億諾工程用全鋼子午輪胎、總投資8億元的冠茂特種紡織環保用濾材生產及防粘熔噴布生產等24個新開工項目進展順利。與此同時，教育、科技、文化等各項社會事業有了長足進步，精神文明和社會法制建設成效明顯，黨的建設進一步加強。這些成績來之不易，凝結着全市廣大幹部羣眾的智慧和汗水，凝結着勞動模範的無私奉獻和忘我的勞動。
面對當前國際金融危機和國內經濟形勢變化帶來的挑戰和困難，中央把保持經濟平穩較快發展作為今年經濟工作的首要任務。這一重要決斷的背後，顯示了中央迎難而上，全力推進中國經濟在較快軌道上健康運行的堅定決心。我們要更加自覺地貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹發展是硬道理的戰略思想，緊緊扭住經濟建設這個中心，始終做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。全市各級各屆要比任何時候都更堅定信心、振奮精神，比任何時候都更關心經濟發展，比任何時候都更關注企業發展，比任何時候都更關注民生，比任何時候都更有毅力、有決心、有拼勁，正視困難，認清機遇，堅定信心，乘勢發展，既不能無視困難、迴避矛盾、盲目樂觀，又不能畏懼困難、喪失信心、坐以待斃、搞“經濟恐怖主義”。要把增投入、擴內需、調結構、促增長、保民生有機結合起來，轉變發展觀念，創新發展模式，爭創發展優勢。要積極調整經濟結構，進一步促進產業轉型升級;積極調整資源配置，進一步促進產業優勢的形成和發展;積極調整政策導向，進一步振奮全市勞動者精神。努力在克服困難保持增長的同時，培植新的增長點，形成新的發展優勢。
二、大力弘揚勞模精神，進一步推動滕州更快發展 偉大的時代孕育偉大的精神，偉大的精神創造偉大的業績。今天到會的勞模代表中，有甘於奉獻的生產第一線工人，有鋭意創新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教師，有艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人讚歌，以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇於創造、顧全大局愛崗敬業、腳踏實地艱苦奮鬥、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創造滕州歷史的英雄，是滕州精神的忠實實踐者，也是我們廣大幹部職工學習的榜樣。當前，要推動滕州更快發展，就要高度重視和發揮勞動模範的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。
弘揚勞模精神，就是要學習他們“解放思想，勇於創造”的創新精神，要在全市廣大幹部羣眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發展的習慣思維，讓一切創新的源泉充分湧流。
弘揚勞模精神，就是要學習他們“顧全大局，愛崗敬業”的奉獻精神，全市上下要從維護改革發展穩定大局出發，積極支持和認真落實市委、市政府的各項決策，正確處理局部和整體、個人與集體利益的關係，立足本職崗位，為實現滕州發展做出新的貢獻。
弘揚勞模精神，就是要學習他們“腳踏實地、艱苦奮鬥”的創業精神，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮鬥精神，唱響全民創業主旋律，投身全民創業主戰場。
弘揚勞模精神，就是要學習他們“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神，要進一步把勞模精神與滕州精神結合起來，鼓勵廣大勞動者以“三個着眼於”為出發點，在推進全面小康社會建設的偉大進程中施展才華，建功立業。
三、加強輿論宣傳，進一步樹立尊重勞動的良好風尚勞動創造了歷史，勞動改變了世界。但現實生活中，有一些人以崇尚現代文明為由擯棄勞動，遠離勞動者。他們崇拜那種衣着光豔的白領階層，瞧不起體力勞動者，鄙視普通工人，不願意在一些平凡的崗位上工作。近幾年，企業、社會對工人特別是有等級的技術工人的需求不斷告急的報道屢見不鮮。愛迪生説，“世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到”。勞動只有分工不同，沒有貴賤之分。普通勞動者永遠是組成社會大廈的主體，普通勞動者就像一粒粒平凡的種子，用自己的力量去改變着世界。“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的教誨，為勞動者寫下最閃光的字符——勞動光榮。所以，要整合各種力量，切實加大宣傳力度，進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，迅速在全市掀起學習勞模、尊重勞模，尊重勞動、推動發展的高潮。
紮實做好勞模宣傳工作。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富於創造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。各部門要配合市總工會做好已經開始的集中宣傳活動，辦好優秀勞模專欄，大力弘揚勞模精神，讓勞模精神影響和帶動全社會，併發揚光大、代代相傳，進一步激發廣大職工羣眾奮發向上、勇於創新的工作熱情。
迅速掀起學習勞模熱潮。全市各級各部門、各行各業要以學習實踐科學發展觀為載體，大力開展技術培訓、崗位練兵、技術比武和自學成才活動，在廣大職工羣眾中掀起學習勞模、爭當先進職工的新高潮。全市廣大職工要以勞模為榜樣，要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，不斷提升自身素質，充分體現工人階級的先進性，發揮好創造歷史、推動社會進步的主力軍作用。
認真做好勞模工作。各級黨委政府、各有關部門要重視勞模工作，認真貫徹黨中央關於勞模工作的重要指示，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制。要繼續做好幫扶困難勞模工作，懷着深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，切實幫助勞模解決實際困難和問題，為他們全面發展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的環境。
同志們，在實踐中學習，在學習中創新，在創新中創業，這是新時代對勞動者的召喚。在平凡的工作崗位上實現人生的價值，從而實現從傳統型勞動者向學習型勞動者轉變、從體力型勞動者向知識型勞動者轉變，這是時代精神賦予勞動者的新境界。勞動模範分佈在各行各業，有着廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示範帶頭作用，一定要永葆勞模本色，勇於迎接時代挑戰。一要加強學習，永葆本色。時代在進步，理論在創新，實踐在發展，不學習無以創新，不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模範，不論身處何種境地，從事什麼職業，都要不斷加強學習，充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨幹和管理專家。要心繫培育自己的人民大眾，努力向廣大人民羣眾學習，傳承勞模精神，永葆勞動本色。二要乘勢而上，再創新業。
站在當前重要歷史節點，壓力與動力並存，機遇與挑戰同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感，再立創新之志，再鼓爭先之勁，在構建生態滕州、和諧滕州、富裕滕州的偉大實踐中再創新業。特別是要大力弘揚滕州精神，積極投身滕州發展和建設，幹一行、愛一行，專一行、精一行，踴躍參加合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關活動，影響帶領職工羣眾幹一流的工作，出一流的產品，創一流的業績。讓我們以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，振奮精神，奮發圖強，埋頭苦幹，堅定不移地推進改革開放，努力開創科學發展、和諧發展、文明發展、率先發展的新局面，不斷譜寫滕州加快發展的新篇章，努力創造無愧於人民、無愧於時代的新輝煌!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇22
歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節”到來之際，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節，共話發展，我們感到由衷的高興。藉此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向各位老領導、老幹部、老同志們致以節日的問候和良好的祝願，稿子鋪微信公眾號整理，衷心祝願大家節日愉快、身體健康、家庭幸福!
金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。全縣廣大離退休老年同志們經歷了創立和建設新中國的艱苦歲月，為我縣的繁榮發展奉獻了火熱的青春年華;在全面建設小康社會的進程中，廣大老同志老當益壯、不遺餘力，為全縣經濟建設和社會各項事業發展嘔心瀝血、餘熱生輝。在縣委、政府作出重大部署時，廣大老年同志們為我縣的發展積極建言獻策、加油助威，充分彰顯了老年同志們“老驥伏櫪、志在千里”的風采。全縣老年同志們的經驗和智慧是xx縣人民的寶貴財富，您們的優良品質和高尚情操是我們學習的榜樣，您們的關心和支持是我縣經濟和社會快速發展的強大動力。每一個進步、每一點發展，無不凝聚着廣大老年同志們的心血和汗水，稿子鋪微信公眾號整理，沒有老年同志們的智慧和創造、參與和支持，就沒有今日欣欣向榮的局面。在此，我們向全縣廣大老年同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關注着國家的繁榮富強、社會的安定團結及全縣各項社會事業的發展，為構建和諧發揮着非常重要的作用。您們崇高的精神和高尚的品德，是我們全縣在職幹部職工學習的楷模，將激勵我們全體在職幹部職工更加努力工作，推動全縣經濟和社會各項事業的持續發展。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。希望全縣離退休老年同志們繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續關心和支持我縣的改革、發展和穩定，實現“老有所養、稿子鋪微信公眾號整理，老有所學、老有所為、老有所樂”，為建設家紡名都、衞星新城、美麗再做新的貢獻!
最後，祝各位老領導、離退休老同志們節日快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇23
各位家長：
大家好!時間過得真快，轉眼半個學期就過去了，今天是我們本學期的第二次家長會。我想我要感謝所有在座的各位家長，正因為有你密切地配合我們的工作，才使孩子在短短的三個月時間內在各方面都有了進步!
從第一次家長會到現在，孩子們在您與我們的共同教育下，現在已經逐漸適應了國小生活。孩子們已經基本能按照老師的要求去做，他們懂得了要尊敬老師、團結同學、關心集體;他們明白了什麼是課堂，課堂上的自己要怎樣來學習，自己要怎樣地表現才會贏得同伴、老師的更多稱讚。
讓我們一起來看看孩子們的在校情況!
此外，我還要對班級內各方面有進步的孩子予以表揚。
1、能主動做好課前準備的孩子有：
2、能認真參與勞動的孩子有：
3、班上的孩子都是班級的小主人，每個孩子都有自己的職責，對自己的職責認真負責的孩子有：
4、自理能力強的孩子有：
5、能愛護自己書籍及文具的孩子有：
6、學校和班級舉行的各類活動：
(1)九月份講小英雄的故事：(2)十月份講科學家的故事：
(3)十月份的感恩詩誦讀：(4)十一月份科學幻想畫：
7、書寫工整美觀的孩子有：
8、上課愛積極舉手、思維活躍的孩子有：
9、做作業細緻認真的孩子有：
接下來我就結合着學生這三個月的學習行為習慣，來談談具體的情況：
(一)到校習慣
每天早上按時到學校，參加正常的早讀。現在天慢慢冷了，小朋友有的越起越晚，個別孩子沒有吃早餐就要上課了。有的甚至出現了遲到的現象，希望家長能嚴格督促孩子養成早睡早起的習慣。7:45我們的早讀就開始了，讓孩子每天到校後至少能有5分鐘的準備時間，感受早讀的氛圍，養成良好的讀書習慣。個別學生到校挺早的，但是不僅自己不讀反而影響其他同學，這樣失去了家長讓他早到校的初衷。另外，提醒孩子到校後迅速把該交的作業本一次性全交給組長，別磨磨蹭蹭地在書包裏找上半天。
(二)聽課習慣
一年級對課堂常規要求很嚴。要求學生聽課時，必須坐正;回答問題起立時，手要放在兩邊;別人在回答時，必須停止舉手，管住嘴巴，仔細傾聽;大多數學生都還不錯，問題主要集中在少數幾個孩子身上，這些孩子都很聰明，可上課總愛撥手，趴着，這樣肯定影響聽課效率，老師總要犧牲上課時間，停下來指正，希望這些家長能夠回家加強監督。雙手放好了，也就避免了孩子在課桌裏做小動作的情況。也有一些同學，原來有類似的小毛病，但現在有進步了，我很為他們感到高興。
(三)説話習慣
真正的語文學習，從課文教學開始。從課文學習中，我們可以看出一個學生對課文的理解能力和口頭表達能力，這是對學生綜合能力的考驗。所以，在這一塊，我想結合我們班的一些例子，重點講一講我的做法和想法!我從教拼音開始，就要求小朋友回答問題要有一句完整的話，比如：你在圖上看到了什麼?不能簡單地説小猴，要説我在圖上看到了小猴在幹什麼!甚至要求更高一些，我會讓孩子把圖上的內容連起來説一小段話!這麼做都是為課文的學習做準備。因為在課堂上，反映一個孩子語文能力高低的重要標誌就是――説。對於老師的問題，你準備怎麼回答，用怎樣的詞語、怎樣的句子來回答。能説，以後才能寫，這兩者是密不可分的。你們只有一個孩子，可能比較性不強，但我面對40個孩子，從孩子的回答中，我已經能感受到孩子語言能力上的差異了!比如：柳樹。第一個孩子：“我看到了一棵柳樹。”第二個孩子説：“一棵綠綠的柳樹”，我覺得不錯，會觀察顏色了;再叫一個：“一棵碧綠的柳樹”，更好了，能用一個比“綠綠的”更有品位的詞了;最後一個了：“我看到了柳樹姑娘碧綠的柳枝在飄來飄去”，我更高興了，能稱柳樹為姑娘，而且能把一棵柳樹説活了，過後，我問她怎麼會説的，她説是聽故事聽來的。可見影響孩子表達能力的因素有很多，首先，家長的早期智力的開發，給他學得多，講給他聽得多，他知道的東西也就多;其次，孩子自身是否喜歡讀書。學了拼音，學了字，我們可以讓孩子讀《小豬唏哩呼嚕》、《糊塗豬》、《我是一棵樹》等，這些書文筆細膩，情節生動，對孩子説話能力，寫作能力都很有提高。昨天練習的試卷上，最後一題寫話：一個孩子寫的是：星期天，媽媽帶我去公園裏放風箏，風箏飛得真高，像一朵白雲，還像一艘飛船。真是了不起，能運用比喻的修辭手法了!這和孩子平時的閲讀量有着相當大的關係。平時看到了好故事，讀到了好句子，能記住並能自己説出來，那這些東西就變成自己的了，長此以往，不愁不會説話，不會寫作文。因此，培養孩子良好的讀書習慣和濃厚的讀書興趣絕對是學好語文的前提。
(四)讀書習慣
第一次讀課文，小朋友讀的很難聽，都是一個字一個字蹦出來的，沒有讀句子的感覺。關鍵是他們對生字的陌生。所以在教《我是神舟號》時，我整整用一節課的時間，只教他們讀書，因為在我看來，學生第一次接觸有段落的文章，肯定很有困難，必須先熟悉課文。而且這麼做還有一個目的，要讓他們明白把書讀到什麼程度，才叫讀熟。所以小朋友在家讀課文，家長一定要嚴格要求學生讀熟課文，否則，他肯定是跟不上。試想：我提一個問題，請小朋友讀一讀第幾小節的第幾句話，想一想，小弟弟從哪裏來?他連句子都不知道在哪，哪知道讀哪，更沒有能力去思考問題，長期以往，後果真是不堪設想。所以，指導孩子讀課文有幾個注意的地方：
1、藉助拼音，字字讀過去，應以逗號為界，逗號內的字挨個讀過後，不要急着往下讀，應該讓孩子連起來回讀一遍，這樣才能對句逐漸有概念。
2、拿書讀。當孩子讀過幾遍後，就可以讓孩子拿書讀了，這也是判斷孩子讀書是否熟練的一個標準。
3、熟讀成誦。這通常是在學完這篇課文後的要求，對於大多數孩子都沒有困難。讀熟課文後有一個更高的要求就是有感情地讀，這也能反映出孩子對課文是否理解，也是對孩子一種語感的培養。一年級語文課文選的大多數韻律感強的兒歌，詩歌，家長可以用多種途徑鼓勵孩子來喜歡背誦。比如：兒歌可以邊拍手邊背誦;課文可以逐段逐段地背，最後連起來，完整地背誦。熟讀成誦可以幫助提高孩子口頭表達能力，可以幫助孩子提高他的自信心。讀書讀的好的人，説話往往也很有感召力。
(五)作業習慣
1、一年級的小孩子，他自己沒法獨立做筆頭作業。所以每一個孩子回家後作業應該這樣做：卷子上的題家長要讀題，領着做;背誦、聽寫這樣的作業即使老師沒留，家長也應及時複習抽背前面所學的知識，以便及時瞭解孩子的學習情況。家長一定要檢查孩子的作業，保質保量，尤其是質量。舉個例子：注意寫字的筆順，中國字沒有從下寫到上的，沒有從左寫到右的，這是規律，我在學校教了他寫生字，他們跟着我寫，我看不到每一個學生的筆順是否正確，回家你來監督他的作業情況。比如：寫字儘量不要塗改，不要重筆，不要塗畫。您只要細心不難發現孩子作業中的錯誤，提請大家注意，改錯要改在錯字的旁邊，不要把原來的錯題擦掉。有了錯誤及時讓孩子改正，這才能使他在學校掌握不紮實的知識及時得到鞏固。
有些家長覺得這樣孩子累，自己也累，是這樣的，低年級的家長是很辛苦，希望各位家長擠出一點兒時間，扶一扶你的孩子，讓你的孩子有一個良好的開端，為以後的學習奠定一個紮實穩固的基礎。每當我教到低年級就會想起電影《南征北戰》中有個的句子：“今天大踏步的後退，就是為了明天更好地大踏步前進。”我們還沒有退步呢，你在一二年級辛苦一些，盯着孩子寫作業，三年級後你就可以放手了，他可以非常輕鬆自如地完成學習任務，你一點心都不用操。
2、每天都會要求把所抄寫的詞語進行默寫，二類字也一定要監督孩子熟練認讀。在業餘時間跟孩子一起做小的生字卡片，這是跟孩子一起交流的機會，也是一起檢查孩子學習的機會。我們現在使用的課本的特點是重在識字，字認多了，會能自行閲讀了，也就有了閲讀能力。
3、自覺完成作業，家長不能全程陪做。
讓孩子一放學回到家，就要讓他們把當天的作業先完成，做作業的時候，坐姿要端正，不要讓他趴在桌子上或是腳翹着、跪着，否則在學校學的好習慣就全忘了，這樣我們老師在學校做的都是無用功了。做作業要一心一意，不能讓他們寫一會兒玩一會兒，作業過程中不要輕易離開書桌。否則容易使他們分散注意力，不能專心致志完成一件事。將來功課多了就無法按時完，這影響到孩子的學習興趣和積極性。
在養成習慣之前，要注意幫助孩子克服壞習慣，所以一開始家長陪在身邊比較好，但不可以全程陪做。到適當時候，就要讓孩子自已一個人安靜地完成作業。有研究證明，如果家長一直在旁邊陪做，很可能會造成孩子的依賴心理。以後一旦離開家長，孩子就無法自主完成作業。
4、讓孩子學會自己檢查作業。
作業儘量不用橡皮：做作業前要先仔細思考，即先動腦再動筆。作業當考試，每次作業都要非常認真仔細。家長可以在孩子做完作業後，讓孩子自己先檢查一次以上，再讓家長幫忙檢查，如發現有錯誤，或者書寫非常馬虎，應指導孩子主動找出錯誤，自行改正。
5、整理錯題集，建立錯題檔案，找出錯誤之處，説明錯誤原因，寫出正確答案。麻煩的過程會迫使孩子減少錯誤。
6、關於簽字。
家長對平時孩子拿回家的單元檢測卷不要只看分數，要認真檢查，幫助找問題，幫助孩子弄懂，督促孩子訂正好，然後簽好字，我們簽字的目的就是讓家長能及時瞭解孩子在學校的情況。因為有的孩子考的不好根本不把平時測驗給家長看，有些家長平日也忙，希望家長配合我們老師把這項工作做好。簽字的時候能檢查一下孩子寫的字，不要連看都不看拿過來就簽字，我經常看見有的家長寫着看過了，但是實際上根本沒有看，上面的錯字隨處可見。當然這也是極個別的家長。所以希望家長也能認真，負責一些，這樣在孩子的心理也會感覺家長每天要檢查作業，字就會認真地寫了。總之，孩子的作業好，你就是一位好家長。
(六)生活習慣
我們常説的一句話，好習慣從整理書包開始。每天孩子寫完作業，家長還有一個重要的功課要做，就是督促檢查孩子收拾整理他的書包，把第二天要帶的書本、文具放進書包，孩子的文具、圖書、作業本、課本要歸類放置。離開位置後椅子要放回桌子裏邊。有的孩子書沒讀多久，書已經爛了，書包裏亂七八糟，上了課，寫了作業，書、作業本往裏一塞，書本成坨狀，卷狀，書包整個一個大雜燴。
大家不要看這是個小問題，亂，説明他的思維肯定也亂。我們常常聽到家長責怪孩子“怎麼不知道動腦子”，有的老師也常常批評學生“不會動腦子”。其實“知道動腦子”或“會動腦子”是一種能力，是一種思維能力，這種能力不是有生具有而需要逐步培養，這種能力是隱性的而不是顯形的，這種能力靠人的感悟而不能靠別人示範，因為怎麼動腦子是無法示範的，強制是沒有用的，而行為習慣(如怎麼收拾書包之類)是顯形的，是可以示範的，也是可以強制的。我們知道行為是受思維支配的，良好行為習慣的養成能潛移默化地鍛鍊和提高孩子的思維能力，特別是處在啟蒙階段的低年級幼童，這更是提高思維能力的必經之路。孩子的思維能力的優劣高下將長期地、廣泛地在孩子身上發揮重要作用，並將影響他的一生。我們常説的“聰明”和“笨”説到底就是指他的思維能力的高和低，請問各位家長，誰不希望自己有個聰明的孩子呢?
三、後半階段的要求
1、養成讀書的習慣。
孩子喜歡讀書，養成讀書習慣，可以培養聽力、理解力，成為"聽話高手"，集中力和持久力也可在不知不覺中養成。另一方面，聽多了故事的孩子，接觸各種文章的內容，表現能力及語言表達也很好。對於書中人物的言語、行動，小孩也會思考為什麼這麼説這麼做，思考力、解讀力也同樣得到培養。我在每天中午的午間閲讀時間都會讀故事給孩子聽(每週四次)，從開學到現在已經給孩子讀完了《小豬唏哩呼嚕》(上、下)、《我絕對絕對不吃番茄》、《三個強盜》、《猜猜我有多愛你》、《母雞蘿絲去散步》、《鼠小弟系列》5本、《胡蘿蔔種子》……所以請各位家長注意的是，國小一年級還是幼兒園的延長教育，所以家長説給他聽、念給他聽是有必要的，千萬不要一概拒絕："自己看!"念小孩自己想看的故事書給他聽，不要*小孩接受大人的選擇，不喜歡讀書的小孩，多半討厭看見許多密密麻麻的小字，家長可選擇適合幼兒的圖畫書，字體要大一點的。比如一些精彩的繪本，邊聽故事邊習得道理。
2、養成做事情精力集中的習慣。
值得注意的是不要讓孩子邊學習邊做其它事。有的小孩總是一邊看電視，一邊聽音樂，一邊做功課，這樣，學習不夠專心，注意力容易轉移。有的孩子精力不夠集中，家長可以採用這樣的方法培養孩子用眼睛聽的習慣：在安靜之處，將手放在孩子的肩膀上，互相看着對方的眼睛説話，不管什麼話題都沒關係，每天進行一次。只要視線相連接，孩子就不得不集中注意力聽，只要每天持續不斷，就能培養出很會聽"話"的孩子。另外，家長注意，有的小孩玩得最起勁時不要叫他，因為這正是他最集中注意力的時候。
3、養成認真寫話的習慣
基本上每週五，我會佈置一篇寫話作業，本週沒有，但是在作業紙上是有寫話的題目的。前3次的寫話作業都是仿寫，重在鼓勵孩子知道怎麼寫，寫什麼。第四次的寫話作業就是寫一次遊戲的經過，我們的寫話作業只是要求孩子們寫出或説出自己在學校或家裏的生活，要有真實的體驗，以原創為主，千萬不能代筆，否則就失去意義了。
4、加強聯繫。
不要過分的依賴校訊通。希望老師多發信息，適當的時候你也可以發信息給我，比如説有什麼特殊的情況可以跟我説説。孩子在學校有什麼小摩擦是難免的，作為家長，我們應該體諒，有些家長會覺得我的孩子是很本分的，不會和別人惹事生非的，所以覺得很多事情都是別的孩子怎麼怎麼樣我的，作為家長，我們不能這麼認為，畢竟一個巴掌拍不響。什麼鉛筆啊，橡皮，書本掉了丟了，也是很正常的，我們家長需要教育。如果真的覺得你的孩子在學校被別人欺負了，你不能只聽孩子一個人説，你自己光顧着生氣，那有什麼用，還批評自己的孩子怎麼樣了，那麼沒用，這樣的話可別説。而我卻完全不知。我是覺得我們的孩子都很能幹的，所以在孩子面前千萬老是説，你怎麼這麼沒用啊，怎麼這麼差啊，這個也做不好，那也做不好。
孩子是我們一輩子的財富，無論你有多忙，都不要忘了孩子，每天勻一個小時給孩子，輔導孩子，教育孩子，一年級真的太重要了，只有打好了基礎，養成良好的學習習慣，你明年後年……將會越來越輕鬆的，不然則反之。
作為家長，您的辛苦付出肯定會讓孩子度過充實而愉快的國小生涯的，因為我們大多家庭只有一個孩子。相信從今天開始，您不但是一位稱職的家長，您還是一位優秀的家長。我願與您攜手，讓孩子越來越好。希望咱們能和孩子一起把現在作為一個新的起點，揚帆起航，收穫更多!再次感謝各位家長的到來，謝謝!
2023年企業年終座談會發言稿簡短 篇24
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本着“科學發展、和諧生態”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。
綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，鋭意進取，才能使各項工作均取得進步。
一、挖掘內部潛力，發揮專業優勢，提高管理水平。
近幾年來，我單位陸續投標建設了大大小小數個工程，其中綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業規範以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發現存在問題並能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新台階做好技術保障。在安全生產方面，我把責任落實到每一個具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，並召開安全生產會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。
二、立足本職工作，不斷髮揮園林專業優勢
近幾年來，我充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術規範的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則，並結合自身多年的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民提供良好休息空間。
三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作
綠化的養護管理是工程建設之後對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體系。並逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出形成良性循環。
在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點：
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次後，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重複多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先後次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成，具有一定的緊迫性。
而綠化養護管理工作不同於綠化工程建設，相應具有以下特點：
(1) 重複性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重複進行的。
(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如温度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，
(3) 季節性。養護管理工作主要隨着季節不同而有所變化。通常以一年為週期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌櫱，要進行摘除萌櫱的營養修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。
因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。
結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防範工作，病蟲害將可能於初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。並且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，並對承建項目進行全面補缺。
在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，儘可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量，提高綠化環境質量和工程景觀效果。
由於綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。
四、搶抓機遇，努力實現園林事業新突破
近年來打造和諧，創建全國衞生城市的步伐將進一步加快，構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創造條件解決問題，謀求發展，根據具體要求，積極分解制定切合實際的二級目標，紮紮實實地抓好各方面工作，加大創建、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規範典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業務素質，加強業務學習，完善知識結構。積極參加xx市園林協會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業務水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。
在將來的工作中，我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新，發揮自身優勢的同時吸收先進經驗，為園林綠化事業的發展，發揮自己的光和熱。