家長會教師發言稿:學校家長會發言

尊敬的各位家長:

家長會教師發言稿:學校家長會發言

歡迎你們的到來!教育關乎千家萬户,承載社會重託,教學質量決定孩子前途命運,備受家長關注。所以,我們深感責任重大。XX年初秋,你們把孩子交給了我們,也是把殷切的期盼交給了我們,我們接過這批孩子,就是接過了沉甸甸的責任。面對重託,我們龍山人如履薄冰,夙夜在生。

500個日日夜夜,我們時刻謹記“教育即服務,質量即生命,安全即根本”;500個日日夜夜,八年級教師胸懷大愛,培育大智,千名學子涵養大氣,將來定能擔當大任;500個日日夜夜,與家長牽手,與孩子俱進,全面提升教學質量,培養具有可持續發展能力的創新型人才,是我們奮鬥的目標;500個日日夜夜,在學校領導的關心呵護,堅強領導下,龍山中學八年級年級全體同仁以抓鐵有印,踏石有痕的工作氣魄推進教育教學工作,穩中求進,實現了教學質量持續攀升,贏得了社會各界一致好評和家長朋友的廣泛讚譽。感謝一路有你,風雨同舟,各位家長朋友們,你們辛苦了!謝謝你們!

我們都知道:八年級學年在學生的人生階段起着承上啟下的作用,是人生髮展的關鍵時期,更是學生兩極分化的非常時期。針對八年級現狀,我們把狠抓教學質量,加強德育和安全教育作為工作的重中之重。教學質量穩中求升。入學初,李校長提出了“因材施教、有教無類、寓教於樂、教學相長”的教學理念。我們依據學生實際,合理劃分學優生、中游生和待優生三個層次。引入競爭機制,施行“導師制”。每名任課教師分別承擔不同層次學生的幫扶指導任務,責任到人。將學生的進步作為考量指標和依據。積極發揮幫扶教師的影響力,讓不同層次的學生真正享受學習的樂趣,樹立學習的信心。讓優生更優,中游生待優生逐步優秀。我們建立了學優生檔案,實施了“學優生雙過線”制度,併成功舉辦了兩屆學優生雙過線考試,先後舉辦了兩屆學科競賽。此舉,極大矯正了部分學優生的偏科現象,克服了短板效應。為衝刺學期最後一個月,級部制訂了學優生衝刺期末“六十百工程”。為落實“質量即生命”這一目標,我們分段掀起了春教春練、秋教秋學、冬教冬學的熱潮。我們立足課堂教學,層層推進教學舉措,通過不同形式的家長會,班級協作組會,師生懇談會,學科座談會,知識質量分析會,學優生待優生表彰會等,歃下身子抓教學。在我們共同努力下,八年級年級教學效益連攀新高。年前期末考試,學科總分860分,800分以上學生達到了128人,二班尹雪琪同學以838分的優異成績問鼎,最好的班平均分突破了725分,最低的也接近680分,語文數學平均分都突破了100分,地理生物接近了90分。繼續以較大優勢保持與兄弟學校的領先地位。XX年入學時,生源並不好,可是,憑着學校領導、全體教師不服輸的精神和奮發拼搏、眾志成城、埋頭苦幹、雷厲風行的豪邁勁頭,我們愣是完成了以少勝多,以弱勝強的華麗轉身。班級間、班級內均湧現出百家爭鳴,羣雄逐鹿,前仆後繼,你追我趕的喜人局面。

德育教育強抓不懈。育人為本,德育先行。我們500天如一日,堅持了書聲琅琅滿校園活動,堅持了軍事化標準的龍山第一操,堅持了課前一支歌和《弟子規》誦讀。女生參與的廣場舞接力跳還成功申報了上海大世界吉尼斯紀錄。這些舉措,不僅鍛鍊了學生體魄,還加強了民族傳統文化教育,都將對學生一生產生深遠的影響。只要是對學生的身心有益的事,我們就堅持下去,因為堅持,德育教育才起到了潤物無聲的效果,併產生了質的飛躍。

班主任和學科組建設百花齊放。

經過近兩年的探索,八年級各個班秩序穩定,成績卓越。有的班主任年齡雖大,但仍孜孜不倦 、任勞任怨,工作熱情讓人欽佩;有的班主任措施得力,有想法,有辦法,成績有目共睹;有的班實行小組合作加競爭學習,班風正學風濃;有的班注重班級文化建設,通過耳濡目染的班級文化薰陶人;有的班以豐富的團隊活動凝聚人心,鼓舞士氣。各位班主任非常辛苦,他們來的最早,走的最晚,兢兢業業,勤勤懇懇,500多天如一日,這是一種多麼可貴可敬的精神啊!

各學科組集思廣益,成效斐然。各學科組都結合自身實際開展了豐富多彩的學科活動,讓學生健康發展,視野開闊。現在的學科組內,學術氛圍濃厚。大家精心設計導學案,精選習題,集體備課,智慧共享,學科教師的教育教學水平有了整體推進和羣體拔高。

可以説,八年級級部的穩定發展是全體任課教師用團結協作和辛勤汗水換來的。

從教行為日趨規範。為減輕學生過重的課業負擔,讓學生張弛適度,快樂成長,全體老師統一認識,科學佈置作業,竭力提高課堂效率。我們設計了班級作業監控調查表,每日一填,一週一彙總一調度;實施了班級虛擬晚自習制度;設計了求知答疑卡;通過校訊通、致家長的一封信等形式與家長互通有無;為規範教師行為,我們專門設置了家校溝通郵箱等。“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而生靈光”。家校密切合作,相互信賴,互相補台,才會好戲連台。我們也有親戚朋友的小孩在上學,將心比心的講,學生學在龍山,是無悔的,是幸福的。未來一年,我們八年級全體教師將人人爭做業務的排頭兵,孩子成長的看護工,課堂改革的急先鋒。下一步年級工作有以下思路,敬請家長提出寶貴意見

1、營造書香年級。有句名言説:人與人的區別就在脖子之上,八小時之外。結合學校開展的圖書漂流活動,教師要人人力爭成為滿腹經綸,眼界寬廣,談吐儒雅的人;孩子們要博覽羣書,他們讀書多了,後勁才足,成長才快,思維才敏捷,潛力才無窮。

2、打造“魅力之師”團隊。一葉一菩提,一花一世界。親其師才能信其道,學生崇拜老師了,學科成績自然不在話下。八年級年級現有各類名師、帶頭人、能手、優秀教師等六七十餘人次,業務能力都不在話下,打造“魅力之師”團隊刻不容緩。老師們要八仙過海各顯神通,能文的文,能武的武,能唱的唱,能寫的寫,能畫的畫。人人爭當學生心目中的“魅力之師”和家長心目中的“信賴之師”。

3、實施“三全管理”。實施全員、全程、全方位管理,用無私奉獻的精神陪伴孩子安全成長。正如李雲老師所講:不給學生留下犯錯的時間、空間和機會。這方面,學校領導身先士卒,樹立了好榜樣。志傑校長勤勉敬業,夙夜在公,德高望重,每天七點不到就在教學區、真空區巡視,李校長一心一意抓校風,全心全意謀質量,為了學校的發展嘔心瀝血,殫精竭慮,華髮早生;顧校長務實敬業,工作抓得實、抓得細、抓得勤。每天早七點、下午兩點,22個教學班都留下了他忙碌的身影。兩位領導天天深入一線,跟蹤聽課、學科研究、教學改革、教材整合,都映射着他們的智慧。可以説,兩位領導為八年級年級傾注了大量的心血,孩子的點滴進步都凝聚着他們辛勞的汗水。師生都看在眼裏,記在心裏。今天,我也藉此機會,代表八年級年級全體師生家長,向兩位領導表示深深的感謝和崇高的敬意!4、創設和諧環境。人的成長環境、閲歷各不相同,所以性格千差萬別。橘生淮南則為橘,生於淮北則為枳。要常懷包容之心。百年修得同船渡,在座的家長老師們能一起培養一個孩子,真是莫大的緣分。環境和諧了,心情就好,工作效率就高,孩子才隨之身心兩健。和諧的環境是家校送給學生最好的禮物。

5、構建合作高效課堂。

矢志不渝的構建合作高效課堂教學模式,着力培養學生的學習能力、創新能力和實踐能力,努力形成適合我們八年級年級的課改模式與課堂流程。

6、突出地理生物教學中心。

本學期我們面臨第一次會考——地理和生物,成績的好壞直接影響明年的會考。從現在到會考還有兩個月的時間(兩個月後的此時此刻,學生就坐在考場裏了)。我們家長兩個月內,把其他事情放一放,把應酬減一減,對自己和家庭不會有多大的影響,但要放任孩子兩個月,損失的可能是孩子的一生。這兩個月太重要了!年級將進一步強化措施促地生,確保打好會考第一槍,八年級年級地生平均分力爭突破九十分大關。除了地生,還有英語數學物理,難度、容量都空前增加。今學期成績穩住了,孩子基本一生無憂。

7、重視家庭教育。

要把家長的作用落到實處。我們的班主任工作中,如果缺少了家長這方力量,永遠是一條腿走路。兩個智力、性格類似的孩子,經歷一樣的學校和一樣的老師,成績卻迥然不同的原因,就是家庭教育的不同了。我們這些家長,很多來自農村,試想一下,農村裏姊妹幾個都能考出學來,出人頭地的,除了書香門第外,恐怕就是家教比較嚴的家庭了。今天,我懇請每位家長做到:孩子每天上學時多一句提醒,放學後多一些關注。一會兒,學校領導等還將就家庭教育提出具有指導性的意見,請各位認真領悟。

各位家長,孩子就是一張純潔的白紙,需要我們用心去勾畫描染,塗成美麗的詩篇。這幅作品的成敗,繫於我們一身。家長朋友們,教育孩子是一件非常辛苦的事情,但其中又瀰漫着幸福和甜蜜。讓我們手攜手,心連心,共同體會這份辛苦、幸福和甜蜜吧!