院長的發言講話演講2023 篇1
同志們：
今天二附院在這裏召開_年工作及創建三甲醫院動員大會，我認為非常及時，很有必要，等會張院長還要與各科室簽訂責任狀，可以看出二附院黨委和行政對這次會議的召開是高度重視並精心準備的。在2月5日～7日，二附院還專門組織全體科主任、護士長和職能部門負責人，召開了_年工作務虛會。一年之計在於春，及早的謀劃全年發展目標，分解工作任務，對二附院發展來説是十分重要的。
在過去的一年裏，二附院全體人員一心撲在工作崗位上，辛勤工作，並通過自己的勞動，開創了良好局面，取得了喜人的業績，“兩個效益”都有突破，能在短短一年時間內實現開放牀位873張，年門診量22萬人次，相當不容易。記得在_年二附院開業動員大會上，我曾對大家説過：“你們要從建設指揮部手中接好這根接力棒”，今天，可以自豪地説，你們做到了，校黨委對你們的工作與成績是肯定和滿意的，你們沒有辜負校黨委和行政的重託。二附院在全省已有了一定的社會影響力，備受同行及各界關注，為大學的發展作出了重要貢獻，也為大學在全省乃至國內外贏得一片讚譽聲。在此，我代表校黨委和行政，代表學軍校長向你們，並通過你們向全院醫護員工表示親切的慰問和衷心的感謝。
回顧這些成績是令人振奮的，但更重要的是總結經驗，查找不足，在新的一年裏能有更大的突破和發展。二附院_年工作要點已經出台了，其中一個十分重要的任務就是創建三甲醫院，剛剛聽了新書院長的動員報告，內容全面，目標明確，措施具體。這裏，我就二附院的發展講幾點希望和要求：
一、要堅持以科學發展觀為指導，統領醫院發展全局
科學發展觀是一個系統全面的科學理論，堅持科學發展觀就是要不斷地發現規律，總結規律，逐步提高運用科學發展觀指導實踐的本領。從去年3月份開始，二附院按照校黨委的統一部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，收到了良好的效果。實踐有力地證明了只有堅持科學發展觀，才能實現醫院又好又快發展。學習實踐活動雖已結束，但不意味着學習的腳步就此停止，院領導班子必須繼續堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想、凝心聚力、大膽創新，把步子邁地更大一些，思路更寬一些，針對制約醫院發展的瓶頸問題，用發展統領醫院的全局。要深入學習貫徹黨的_屆四中全會精神，把學習理論同解決思想認識問題和發展問題緊密聯繫起來，切實做到學以致用、用有所成;要繼續查找制約醫院發展的突出問題，特別是與三甲醫院相比還存在的差距和問題;領導班子成員要學會用先進的理論知識武裝自己的頭腦，以改革創新的精神推進醫院發展，抓好頂層設計，精心編制好醫院發展的“_”規劃，正確把握醫院發展方向。
二、要進一步加強黨建工作力度，提升科學管理水平
加強和改進醫院黨建工作，是新形勢下醫院黨務工作必須探討和解決的一個重要課題。二附院是一所全新的醫院，更需要規範黨建工作，提升黨建水平，更好地發揮黨組織的政治核心作用，着力建設學習型黨組織。去年，學校利用幾個月的時間，專門舉辦了二級機構黨政負責人培訓班，其目的就是要進一步加強學習，提高綜合素質;要管方向、抓大事，提高行政與管理;要堅持民主集中制，加強團結，密切合作。希望二附院黨政領導班子認真領會這次培訓班的目的和意義，從加強自身建設做起，進一步解放思想，更新觀念，增強班子成員的理論水平，與國內外先進管理理念接軌。同時，院黨委要對全院黨員隊伍現狀進行一次認真細緻的摸底調查，總結經驗，查找問題，傾聽意見和建議，切實加強黨支部的建設和黨員教育，夯實基礎工程，充分發揮黨員在醫療、教學、科研的模範帶頭作用，進一步改進服務態度、提高服務質量。進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。要花大力氣通過加強黨的基層組織建設，加大思政工作的力度，在醫院進一步營造“仁愛、濟世、良醫、康民”的文化氛圍。
院長的發言講話演講2023 篇2
尊敬各位學生家長代表，老師們、同學們：
~~苑前數載寒來暑去，懿德園內幾度花落花開，不知不覺間，又到了流金似火的六月，又到了要説再見的季節。平日裏我們總是説，時光不老，我們不散。可不經意間畢業就來到了眼前，來到了每年最隆重的一天、最難忘的一天，也是最虐心的一天。今天，我們在這裏，又一次舉行神聖的儀式——~~醫學院三全學院20__屆本專科畢業生畢業典禮暨學士學位授予儀式。我知道此刻大家內心已經開始湧動離別的感傷和分開的不捨，但是在這個神聖的時刻，我們還應該分享收穫的激動和喜悦，老師們要再道一聲珍重，再送一聲祝福，讓這個本來依依惜別的儀式，變成共話豐收、暢想未來的盛典!
為此，我代表學院學位評定委員會全體委員和全校師生員工，向完成學業順利畢業的3660名畢業生，表示熱烈的祝賀!向為大家的成長付出了辛勤勞動的全體教職工，表示崇高的敬意!向始終關注並支持大家成長成才的各位家長親友和社會各界人士，表示衷心的感謝!
不知道你們還記不記得一位因為一首《我的滑板鞋》而紅遍大江南北的國際名歌手——約瑟翰龐麥郎，也許這個名字早就被你們遺忘，也許這首歌早已被你們從手機的歌單中刪除，但此刻，我卻想到了其中的一句歌詞：我想我必須要離開。
必須要離開，這恐怕是人生中最令人悲傷的一件事了，“黯然銷魂者，為別而已矣”，今天，你們就要離開自己生活了幾年的校園，離開那未曾表白默默暗戀着的姑娘，離開學校裏每一張坐過的凳子、每一處躲雨的屋檐，還有每一個可愛的人。回想過去的幾年，你們一定還記得第一次走進校門時，幫你們搬行李的憨厚學長和漂亮學姐;還記得軍訓時嚴厲的教官還有隔壁方隊帥氣的男孩;還記得第一次競選班委、應聘社團時的緊張和激動;還記得第一次上實驗課面對牛蛙、第一次走進解剖室時的害怕和好奇……太多太多的回憶在腦海中隨機播放着，睡在你對面的兄弟、陪你逛街的閨蜜、現在在你旁邊坐着的也許明天就將各奔東西，到今天，你們也許才真正意識到初入大學時老師和學長説的那句話：大學幾年，很快的。
在步入大學校門之前，可能有很多人告訴你們：大學是一個小社會。是的，在這裏，你們像大人一樣去生活，沒有強制管束、沒有升學壓力，你們學着自己去處理老師和同學之間的關係，學着做兼職為自己賺取零花錢，學着為了應聘某個職位而不斷提升自己，學着人際社交、競爭資源、努力拼搏，為畢業後獨自生活、打拼事業做準備。現在，在你們即將畢業，邁入社會之前，我想告訴你們：社會是一所更大的大學，你們將在各種大事或小事、紅白灰黑各色人等身上學習最基本、最有效的生存技能，與你在大學裏潛移默化、提升修養的知識相結合之後，這些技能將為你帶來金錢或者地位上的直接收益。與大學相同的是，這些技能也是收學費的，不同的是這學費不是實物、也沒有標準，它可能是青春、也可能是健康甚至友情，總之，是你奮力奔跑在成功道路上所可能丟掉的任何一樣寶貴的財富。
前天的晚會上，同學滿含熱淚説，老師，我真想再上最後一課。今天，我在這裏就為大家上大學裏的最後一堂課，不管你是繼續深造還是走上工作崗位，我都希望這最後一課能夠成為你人生中的經典。
第一、認清自我，找準定位
據説學校的門衞其實是研究哲學的高人，每當你走近的時候他都會用深邃而且極具洞察力的目光盯着你，問你最有哲學意味的三個問題：你是誰、你從哪裏來、要到那裏去。這三個問題看似普通，其實卻是能夠在你迷茫無助、迷失自我的時候給你指明方向的燈塔，讓你醍醐灌頂幡然大悟的晨鐘暮鼓。“你是誰”，這第一個問題是要讓你認清自己，包括學歷、性格、能力等等各個方面的基本情況，進而對自己的能力和需求有更加全面更加清醒的瞭解;“你從哪裏來”，這第二個問題是要讓你審視自己，你來自何地、畢業於何校、有什麼學習工作經歷等等，通過這些問題來分析自己的優勢與不足;“要到那裏去”，這第三個問題是要讓你拷問自己，看清楚自己究竟想要什麼、想過一種什麼樣的生活，確定自己的理想和目標。
我希望畢業之後，離開學校的門衞之後，大家要學會經常問問自己這三個問題。這三個問題的答案可以幫助你全面分析、認清自我，找準定位。一個人只有清楚地瞭解自己是什麼樣、能幹什麼、想要什麼，才能有機會最大程度地體現價值，實現夢想。否則，只會像無頭蒼蠅一樣，毫無頭緒、沒有方向，要麼對自己要求太高，最後成夸父逐日、望山跑死馬;要麼給自己定位太低，最終碌碌一生、蹉跎歲月。
第二、仰望星空，腳踏實地
仰望星空是希望你們能夠堅持夢想。男生們常掛在嘴邊説“無兄弟、不籃球”、“無兄弟、不dota”，我今天要告訴你們，“無夢想、不生活”!周星馳在電影《功夫》裏面説到：“做人如果沒有夢想,那跟一條鹹魚有什麼分別?”對於這句話，我的理解就是，沒有夢想則沒有激-情，沒有激-情，那麼人生就失去了一大半的意義。
你們進入社會之後，會碰到無數的困難，可能會開始懷疑自己的選擇，但我希望你們永遠不要放棄夢想。網絡神曲《小蘋果》的創作者筷子兄弟大家都應該很熟悉了，但大家也許不熟悉王太利，大家可能更不會知道，從24歲時為了一個要當歌星的夢想懷揣着500元隻身闖到北京，到42歲時因為一部《老男孩》才終於實現夢想的王太利在18年裏反反覆覆曲曲折折，卻始終沒有放棄過成為歌星的夢想。
苦心人，天不負;有志者，事竟成，與大家共勉!
腳踏實地是希望你們放棄幻想，踏實工作。在《擺脱貧困》一書中寫到“我們需要的是立足於實際又胸懷長遠目標的實幹，而不需要不甘寂寞、好高騖遠的空想”。無論做什麼事，我希望大家首先接受自己是普通人這一事實，告訴自己奇蹟不會無緣無故光顧，你不會忽然暴富也不會突然升職，你賺的每一分錢都需要付出相應的努力，每一次升職都需要勤勞工作，一步一個台階。不管你們將來從事什麼職業、身處什麼崗位，請你們一定牢記：萬丈高樓平地起，千里征途腳下窮。
第三、但行好事，莫問前程
不知道從什麼時候開始，~~的很多公交廣告牌上都寫上了這句話，從第一次看到這句話，我就在想：一定要在畢業典禮的時候把這句話送給每一個畢業生。現在的社會是一個上足了發條、節奏快得有些急躁的社會，是一個充滿急功近利的社會。我可以預想得到，畢業之後，你們會很快面臨一些問題，比工作、曬工資、買車子、裝房子等等等等，也許剛剛起步的你們還不能積累足夠的資本，但我不希望你們就此認為自己是失敗的，要知道，人的一生很長，你永遠都不知道未來會有什麼樣的成功在等着你。不勞而獲固然是輕鬆的，但奮力拼搏才是幸福的，也許你們都很羨慕萬達集團的王公子，但我相信你們更願意成為萬達的老總王健林。
所以，我希望你們能夠保持一個平常的心態，既不急功近利、患得患失，也不要害怕路途遙遠、前程渺茫，儘管一步一步地走下去，你身後走過的路就像墊在腳下的磚，走得越遠，離成功也就越近。
“我們聽過無數道理，卻仍舊過不好這一生”，所以，宏大的道理、人生的哲學我就不給大家講了，只希望你們在畢業了之後堅持學習，好好生活，在學習和生活的磨練中慢慢參悟自己的哲學。世界上最厲害的本領是什麼?是以愉悦的心情老去，是在要工作的時候能選擇休息，是在想説話的時候保持沉默，是在失望的時候又燃起希望。願我們在座的每一個人都能擁有這項本領。
世上所有的愛都是為了相聚，只有母愛是為了分離。我要説，母校就是這樣一個愛你懂你，所以不願意束縛你;疼你寵你，卻希望你展翅高飛、追逐夢想的母親。在同學們即將遠行之際，我代表三全學院，代表所有的老師、代表你們的學弟學妹們，祝全體畢業生一馬平川，越行越遠;鵬程萬里，越飛越高。不管你們走了多遠，飛了多高，母校永遠在這裏關注你們、支持你們、祝福你們!
再見了，親愛的同學們，一路順風!
院長的發言講話演講2023 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!(鞠躬)
首先，非常感謝組織和各位領導給予了我這次競聘演講的機會。(平視評委，面帶微笑，顯示自信)我叫，現年37歲，大學學歷，中共黨員，主治醫師。1998年7月畢業於醫學院臨牀醫學系，1999年6月參加工作，20xx年3月擔任內科主任，20xx年4月至今擔任衞生院副院長。今天參加衞生院院長的公開競聘，我認為自己具備以下優勢：
一是在管理上，我具有了良好的管理水平。首先，我具有較強的事業心和責任感，我生於，長於，與鄉親們有着深厚的感情，多年來認真的工作態度、良好的醫德醫風和較高的醫療水平，贏得了領導、職工及廣大羣眾的一致好評。深感患者的需求，我多次放棄了去上級醫院工作的機會，心甘情願的把自己的青春和汗水獻給父老鄉親，能為家鄉的百姓服務我會更加不遺餘力。其次，十多年來，我一直積極參與衞生院的業務及管理工作，尤其是擔任副院長以來，更全面更深刻地認識到了衞生院所面臨的機遇和挑戰，意識到只有立足實際，才能取得更好的管理成效;只有針對現存問題來完善管理制度，才能不斷提高管理水平;只有自我加壓，嚴格要求，才能當好一名合格的單位負責人。 二是在業務上，具有較強的能力。在多年的臨牀實踐中，我積累了豐富的臨牀經驗，能夠更好地指導業務工作的開展。工作以來我所在的科室，從未發生過醫療事故和醫患糾紛，樹立了良好的社會形象，為衞生院作出了積極的貢獻，在羣眾當中有較高的信譽度和知名度。工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽：多次被評為全縣衞生系統先進個人、藥品不良反應檢測先進個人、新長征突擊手、一星級服務明星等稱號，並協助衞生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽，一系列榮譽的取得是組織對我工作和能力的肯定，也是對我下步帶動衞生院發展壯大的良好動力和保證。
三是在自身上，全面提高了綜合素質。我深知，只有不斷提高自身素質，才能應對當前日益發展的形勢，才能做好本職工作。常學習、勤看書已經成為了我的生活習慣。通過不斷的業務知識學習，我已完成了本科的繼續教育，並於20xx年、20xx年分別在xx縣人民醫院和濟寧市第一人民醫院進修學習，並多次參加縣市級的業務學習講座和醫院管理培訓班，開闊了視野，提高了自己的管理水平和業務能力。平時還能緊跟時代，及時掌握黨的方針政策，在公共衞生、預防保健、新農合等工作上認識深刻，取得了較好的成績。
各位領導、各位評委，百尺竿頭，更進一步，組織教育培養了我勇於進取，不怕困難，開拓創新的信心和決心。如果我有幸被聘為衞生院院長，我將以“樹形象、創業績、促和諧、求發展”要求自己，以打造 “環境美、服務好、骨幹精、業務強、發展快”新型和諧衞生院為目標，努力做好以下幾個方面工作：
一是緊抓衞生改革的時機，搞好衞生院建設。積極配合衞生局，搞好衞生院基礎建設及醫療設備的高效應用，為廣大患者提供更好的就醫環境和優質的醫療服務。
二是狠抓制度落實，開創衞生院新局面。我認為，鄉鎮衞生院自大部分工資由財政支付以來，各單位財務壓力減輕的同時，對各項規章制度的落實和執行都有不同程度的放鬆，導致了部分職工工作熱情和積極性的下降，給管理帶來了很大的困難，因此要結合衞生局制定績效考核方案，大力落實各種制度的實施，實行在制度面前人人平等，落實制度不走過場，獎罰分明，最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。
三是加強政治學習及業務培訓，提高職工素質。制定固定的政治及業務學習時間，採取集中學習和個人自學方式，要求職工對政策心中有數，對業務精益求精，內強素質，外樹形象，提高衞生院在羣眾心目中的信譽度。
四是以身作則，率先垂範。以自己帶頭執行院內各項規章制度來教育帶動職工，不搞特殊化，不把自己看的比職工高一等，首先做好一名優秀的職工，才能做一名稱職的衞生院院長。
五是建立長效的社會監督機制。定期實行社會滿意度調查和職工意見徵求工作，及時發現工作中存在的問題，儘早改正和完善，更好地為羣眾服務。同時，改善條件，提高職工的福利和待遇，“安居才能樂業”，着力對衞生院職工的飲水不衞生和住宿老化等問題將進行改善，不斷為職工創造良好的工作環境和生活環境，讓他們工作的順心，生活得安心。
懇請各位領導給我這一次施展才華的機會，讓我和全體職工一起共創衞生院的美好未來。
謝謝大家!