在大學生村官座談會上的發言 篇1
20xx年8月我有幸成為了一名寧鄉的大學生村官，來到了楓木橋鄉。在經歷了激動和迷惘的複雜心情後如今的我多了幾分成熟與幹練，這裏是一個很好的鍛鍊平台。在這幾個月時間裏，通過鎮村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我個人在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。
一、 工作特色
笑臉迎人，不把個人情緒帶到工作中。記得那次是和村主任去一位村民家做衞生督查的宣傳，當時，那位爺爺很高興的對我説：“姑娘，你搞農村工作很好啊，你拿笑臉對着大家，大家都會聽你的。”聽了他的話，我倍感高興。以笑臉迎人，不把情緒帶到工作中來成了我的準則，無論心情多差我都會告勉自己笑一笑，一切都會好。
在閒雜的時間裏聯絡村民感情。剛來參加工作的時候，什麼都不熟悉，所以一頭霧水。我與另一位村官朋友一起每天起牀跑步鍛鍊身體，我們的無意之舉卻讓我們收穫了大家的認識瞭解。從那以後，我們更是積極的利用早上跑步晚上散步的時間和村裏的村民們閒聊，從那裏我們不僅瞭解到了村裏的許多情況也同樣收穫了村民們的熱情，為後來我們工作的展開奠定了基礎。
二、工作經驗
其實對於剛參加工作的我來説讓我談經驗是很強人所難的事情，我知道的大家更早前就已參透，大家懂的我卻一知半解。我只是簡單的知道農村工作 其實不難，難就難在心態上，擺正心態，你就能在這片熱土上發光散熱。
三、工作感悟
參加工作的這一段時間，我成長收穫了很多。我不再像以前那麼的魯莽衝動，變得沉着細心了。農村工作説簡單也簡單，説複雜也複雜，看你用什麼樣的心態面對它。來基層參加工作，對於剛畢業的我來説是個很好的鍛鍊平台，我希望也相信自己會在這裏實現蝶變。以前，我簡單的以為農村是淳樸寧靜的地方，來了這裏，我也體驗到了農村的淳樸與寧靜。但是，農村同樣有它躁動的一面，它不安於現在的摸樣，它希望自己也可以像大城市一樣脈動。於是，它藉助我們聰明的領導人的手前進着。這是我們每一個農村人所希翼的。然而，在努力的發展變化中，總會有這樣那樣的小問題。我們的開發會受到不理解村民的阻止，我們前進的腳步會遇到各種各樣的絆腳石。偶爾靜下心來思考的時候，我總會發現，每一次的阻擾都只有一個原因，他們要獲得更多更大的利益。因此在農村工作中我們光腳踏實地是不行的，我們在做工作的時候還要把握説話的技巧。從村民的角度出發，從村民最關心的利益點着手，事情會事半功倍。
四、建議
談幾點自己不成熟的看法。第一個方面是我希望我們可以組織各種協會，例如學習型的、工作交流型的、志願服務型的、自主創業型的、娛樂文化活動型的，各式個樣的。這既可以豐富我們大學生村官的業餘生活，聯絡感情，同時也可以幫助大家解決工作學習中的困難問題，還可以幫助回報社會，給社會貢獻我們的綿薄之力。
第二個方面是希望可以完善我們的村官網，放置更多的關於個方面的信息，讓我們大家去了解和探討，不讓我們在封閉落後的村裏面被落後，被封閉。
五、後期工作思路計劃
在後期以新農村建設為主題的工作中，運用自己的專業知識，努力配合村主任及村幹部開展新工作，為新農村建設的規劃貢獻自己的綿薄之力。
等待就是浪費青春。在以後的工作中，我會加強學習，努力提升自身素養，以飽滿的熱情投入到工作中去。以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，積極努力的開展工作。
在大學生村官座談會上的發言 篇2
各位大學生村官，同志們：
20xx屆大學生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學生村官座談會，一是對新一屆大學生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個平台，傾聽大家的心聲，瞭解大家的工作生活和成長情況，促進今後更好地開展工作。剛才新一屆的大學生村官作了自我介紹，往屆的大學生村官代表結合自身工作，與大家作了交流，大家講的都很好，從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會保障局，還有財政局的領導也跟大家就共同關注的問題作了介紹，這説明縣委、縣政府對我們大學生村官是關心的、愛護的、支持的。
近幾年來，中央和自治區、市委逐步加大了選拔大學生到村任職的力度，其目的就是引導高校畢業生到基層鍛鍊成長，擴大基層黨政幹部的來源，為加快發展提供強有力的智力支持。我縣從20xx年至20xx年，三年來共選派40名大學生村官到村任職，其中已經有16名通過考試進入到公務員、事業單位或研究生隊伍中，農秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優秀大學生村官稱號，並參加了在浙江紹興舉辦的優秀大學生村官培訓班。這説明，各位大學生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實際行動贏得了基層組織和廣大幹部羣眾的認可。集中體現在以下四個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村幹部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村經濟發展和農民增收。大家緊緊圍繞新農村建設的總體要求，立足村情，發揮特長，帶動羣眾選項目、抓市場、促增收，探索了發展農村經濟的新路子;三是促進了農村精神文明建設和社會穩定。大家利用自身優勢，積極組織開展各種文體活動，豐富羣眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩定，促進了鄉風文明;四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛鍊和提高。經過基層實踐鍛鍊，大家開闊了視野，豐富了閲歷，提高了素質，增長了才幹，用自己的實際行動在農村站穩了腳跟、找準了位臵，為今後的人生歷練打下了堅實的工作基礎。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農村建設做出的貢獻表示衷心的感謝。
目前，我縣“”規劃建設“工業興縣、農業強縣、文化名縣、和諧田陽”的目標已經明確，新一輪新農村建設和發展的熱潮已經掀起，也給大家展示才華提供了新的機遇和舞台，對你們而言，就是要牢牢把握機遇，更加主動、更加自覺的融入到田陽新農村建設的熱潮中去。藉此機會，我想提幾點意見，供大家參考：
一、充分認識大學生村官到基層工作的重要性
1、大學畢業生到農村任職，是加快推進新農村建設的現實需要。建設社會主義新農村，人才是關鍵。在座的大學生村官，就是為全縣新農村建設輸入新鮮血液，提高農村幹部隊伍的整體素質，為我縣農村經濟社會又好又快發展奠定更加堅實的基礎。
2、大學畢業生到農村任職，是激發村幹部隊伍活力的有效手段。選聘大學畢業生擔任村幹部，直接深入基層一線，直接接觸農民羣眾，其思維方式、工作辦法，能為農村和農民帶來新知識、新理念，使廣大村幹部產生一種強烈的危機感，在大學生村幹部和其他村幹部之間形成你追我趕的競爭態勢，充分發揮出大學生村幹部的“激勵效應”。
二、珍惜機遇，勤奮工作，努力在新農村建設中建功立業。
1、志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是幹好工作、成就事業的動力和關鍵。其中，政治素質是保持良好精神狀態的前提和基礎，大家在農村工作、在基層創業，要始終堅定自己的理想信念，善於站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區、市、縣委保持高度一致。要忠於職守、克己奉公、艱苦創業，真正做到幹一行、愛一行、幹好一行，為新農村建設做出自己應有的貢獻。
2、珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛鍊中培養優良作風。在國際金融危機衝擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業。大家抓住機遇考上了大學生村官，要珍惜這個難得的就業崗位和建功立業的機會。大家在農村工作，工作環境相對比較寬鬆，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農村工作期間的後顧之憂，各級黨委、政府和相關部門對大家給予了深切的關愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關待遇，為大學生村官辦理社會保險，等等。大家要把這種關心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養和保持良好的工作作風。
3、善於學習，總結經驗，在汲取工作養料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善於學習、總結經驗，在汲取工作養料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農村法律法規，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為基層羣眾服務;要虛心向農村羣眾學習，向基層幹部學習。
4、統籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。農村工作點多、線長、面廣，農村基層幹部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發展農村經濟、增加農民收入作為各項工作的出發點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢幹、做出特色、形成亮點。要積極調整農村產業結構，培育特色經濟，增加農民收入。
三、加強教育，嚴格管理，努力為大學生村官成才成長創造良好條件。
1、加強培養鍛鍊，努力把大學生村官培養成為推進社會主義新農村建設的骨幹。要為大學生村官創造更多實踐鍛鍊的機會，提高解決實際問題和駕馭複雜局面的能力。要完善大學生村官培訓制度，以解決專業不對口現象和知識結構不對稱的矛盾。除了大力支持大學生村官參加自治區、市舉辦的各類村官培訓外，還要組織大學生村官在縣委黨校、那生培訓中心等開展社會主義新農村建設、“農事村辦”等業務培訓，使大學生村官掌握農村基層工作必備的基礎知識。
2、鼓勵村官自主成長。各位村官在基層工作中，不能忘記學習，在做好本職工作的同時，可以抽出一定時間來複習，我們鼓勵大家踴躍參加各地公務員考試、事業單位招聘考試，或者參加其他各類招聘錄用考試，走上能夠讓大家更加發揮潛力、更高更廣闊的平台。我們歡迎大家在我縣幹事創業，同時也為你們能夠通過考試或應聘走上更好的工作崗位而感到高興。
3、解放思想，創新機制，形成有利於優秀大學生村官脱穎而出的制度環境。要進一步克服在選拔使用大學生村官工作中的各種障礙，改革創新大學生村官選拔任用機制，形成有利於優秀大學生村官脱穎而出的制度條件和社會環境，解決廣大大學生的後顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什麼困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務。
同志們，選聘大學畢業生到村任職，是全面落實科學發展觀、實施人才發展戰略、加快新農村建設步伐的重要舉措。大家一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發展觀為指導，以堅定的信心、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民羣眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮鬥。
最後，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
在大學生村官座談會上的發言 篇3
樑莊鄉現有大學生村官17名，其中本科學歷6名，大專學歷11名，專業涉及教育、企業管理、財務會計、法律法學等方面。自實行選聘高校畢業生到村任職(即大學生村官)工作以來，樑莊鄉黨委始終高度重視大學生村官的培養和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養他們的創業能力，引導和鼓勵全鄉大學生村官帶頭創業，促進帶領羣眾創業致富。
一、主要做法
1、大力引導，啟發激情。鄉黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創業作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現在對主動創業有了新的認識。同時結合樑莊鄉實際，發揮自然資源優勢，把創業鎖定在特色種植業方面。充分發揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創業作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創業。
2、黨委搭台，明確思路。鄉黨委高度重視大學生村官創業工作，專門成立了幫扶大學生村官創業工作領導小組，加強對大學生村官創業工作的組織領導。今年以來，鄉黨委先後召開大學生村官專題座談會6次，組織創業專題調研3次，黨委政府幫助大學生村官明確了以大棚蔬菜種植項目為載體，通過“村官+基地+農户”的模式，為大學生村官幹事創業搭建良好平台，引導村官體驗創業。在此基礎上，鄉黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規模，建立大棚蔬菜種植基地，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創業。
3、加強培訓，優化環境。開展“大學生村官創業專題培訓班”， 利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業培訓、農業技術培訓等，對創業的大學生村官進行專業上、技術上指導，着力提升大學生村官創業能力。實施“幫帶工程”，從鄉幹部、村幹部及經濟能人裏擇優選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創業進行全程指導，定期聽取創業彙報，實時幫助他們解決創業過程中遇到的難題。
4、人人蔘與，形成團隊。鄉黨委鼓勵大學生村官人人蔘與，根據個人性格特點、專業特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業信息諮詢;積極聯繫配合鄉農技、林業等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現場講解結合起來，為農業生產提供科技服務，協助農户解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協調配合，形成了一支具有開拓力和創造力的創業團隊。
二、下步打算
1、引導大學生村官當好政策理論的“宣講員”。當前最重要的任務就是要廣泛宣傳好黨的精神。大學生村官可以採取座談交流、送學上門、文藝表演等農民羣眾喜聞樂見的方式，重點宣講報告中有關“三農”和民生方面的內容，讓精神家喻户曉、深入人心。在認真做好精神宣講的同時，大家還要積極宣傳好農村糧種直補、新型農村合作醫療、新型農村養老保險、農村居民最低生活保障等羣眾普遍關心的各類惠農政策，可以採取發放宣傳小讀本、明白卡、舉辦宣講培訓、刷寫宣傳標語等辦法，切實把中央、省、市、縣各項強農惠農富農政策宣傳到户、落實到位，讓農民羣眾真正享受到優惠政策帶來的實惠。
2、在幹事創業上要給大學生村官提供“大平台”。在農村創業是大學生村官發揮特長、紮根農村工作的一項重要舉措。下一步，我們還要積極爭取全國大學生村官YBC創業扶持項目資金，給大學生村官幹事創業提供更大的支持。
3、鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養大户、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創業。
在大學生村官座談會上的發言 篇4
同志們：
非常高興參加市婦聯召開的座談會。市直女領導幹部和縣(區)優秀女大學生村官一起座談，共同分享工作的經歷與感悟。大家的發言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女幹部、女大學生村官服務基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預期效果。我聽了大家精彩發言，很受啟發，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業績而欣慰。藉此機會，我表達一下心情，向關心支持大學生村官工作的市婦聯、市女領導幹部協會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學生村官表示親切的問候和良好的祝願! 大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業生到農村任職，總數累計達10萬人。建國以來，我國大規模的知識青年向農村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉”，一次是現在的大學畢業生到村任職。有人把大學生村官看作是新時期的“上山下鄉”。其實，大學生村官政策和以前的“上山下鄉”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學生村官政策來看，這項政策是當前我國進行社會主義新農村建設的重要措施。實踐證明，大學村官為農村基層組織注入了生機和活力，促進了農村經濟發展和農民增收，促進了農村精神文明建設和社會穩定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛鍊和提高。
近幾年來，我市在選聘高校畢業生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學生村官“當後備幹部來培養、當優秀人才來使用、當自家孩子來對待”的培養理念，通過分類培養、創業扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學生村官培養路徑，探索下得去、待得住、幹得好、流得動的新路子，在大學生村官作用發揮、跟蹤培養、選拔使用等方面出台了一系列務實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學生村官的成長成才創造了良好的環境。如去年我們在全市公開選拔27名市管幹部中，首次面向大學生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯副主席兩個職位。今年鄉鎮黨委換屆，又面向大學生村官選拔鄉鎮黨政領導班子成員等，這些舉措開創了全省先河，形成了特色鮮明的大學生村官工作的“模式”。中央、省委領導對我們的工作高度重視，先後7次對我市大學生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學生村官時，希望我們繼續大膽探索，創造更多的經驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續以協調發展綜合配套改革試點為契機，在幹部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續健全完善大學生村官工作長效機制，使大家更好地在農村鍛鍊成長。尤其在堅持幹部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念，注重發現和大膽使用大學生村官，結合市、縣、鄉鎮黨委換屆工作，積極選拔優秀大學生村官進入各級黨政領導班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：
一、勤學善思，做一個善於提高能力的有心人
村這一級，從層次層級來説，它是最基層的。但我們國家政治、經濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。
過去常説的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現得尤為具體。所以村官並不好當，當稱職的、優秀的村官更不容易。這就要求女大學生村官在各方面加強學習，加強鍛鍊。要善於向農村實踐學習，在幹中學，在學中幹，不斷提升自身的綜合素質，提高做好農村工作的水平。要善於向當地幹部羣眾學習。虛心學習基層幹部思考問題、推動工作的方法，學習他們做羣眾工作的經驗，不斷提高組織羣眾、動員羣眾、宣傳羣眾的能力和水平。學會從農民羣眾中汲取智慧和力量，在複雜環境中磨練意志，增長才幹。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到羣眾中去求策問計。女大學生村官都是知識分子，具備很多優勢，但在農村工作，不能高高在上。要學會“入鄉隨俗”，學會與農民羣眾打成一片，真正能説農民話、吃慣農家飯、會幹農村活，在服務農民羣眾、推動農村發展中練就一身真本領。
二、求真務實，做一個真誠服務羣眾的貼心人
農村工作説到底是羣眾工作，面臨的是瑣碎細緻的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看後無不為沈浩傾心傾力造福羣眾所感動、所折服。我們服務農村，服務羣眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸羣眾，讓羣眾容易接近你，願意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為羣眾辦實事。如果什麼事都辦不了，時間一長，羣眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但願意把小事做細的人卻很少。大家要發揮女性感情細膩、細緻敏鋭的先天優勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現你的才幹。讓羣眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。
三、敢於實踐，做一個創業富民的帶頭人
**大學生村官創業模式在全國產生廣泛影響。全市通過設立創業專項資金、實施“四百四聯”工程、建立培訓基地、成立創業專家技術服務團、舉辦培訓班和村官創業論壇等途徑，提高大學生村官的創業能力。女大學生村官要在創業大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當幹部;不能帶民富，不是好乾部”的思想，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，帶頭創業、帶領農民創業，把“巾幗建功”、“雙學雙比”活動落實在具體行動中，體現在項目打造中。要通過創業，積累資金支持羣眾致富，學習技術引導羣眾致富，積累經驗組織羣眾致富。創業不可能一蹴而就，要經得起挫折，在不斷總結中成就自己的事業。
四、引領潮流，做一個有品位有特質的知性人
知性人，就是通常所説知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當表現新時代女性的特質，睿智、大氣、得體，有文化、有內涵、有修養，懂得生活，富有現代女性魅力。女大學生村官要充分發揮自身高素質、高學歷的優勢，着力塑造現代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風尚，推進農村科技推廣、文明創建，團結引領羣眾共建共享和諧社會。要敢於在工作中彰顯女幹部的個性特點，努力培養女幹部特有的高尚的人格、高雅的氣質和高超的工作藝術。要善於總結工作實踐中的鮮活經驗，總結農村工作的特點和規律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規律性的東西，並逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。
選聘高校畢業生到村任職工作是中央佈署的一項戰略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務來抓。同時，女大學生村官也是我市婦女幹部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯組織繼續發揮優勢，配合組織部門進一步加強對女大學生村官的教育培訓和跟蹤培養。建立健全工作協調機制，加強對女大學生村官聯誼會的領導和指導，進一步完善女幹部等各類優秀女性與女大學生村官結對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。
最後，在三八國際婦女節即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!
在大學生村官座談會上的發言 篇5
今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應該説，與青年朋友座談，是瞭解你們的思想、心態和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作彙報，也聽了大學生村官所在村村書記的發言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿着期望，充滿着熱情，正是靠着我們的這種激情，這種人生態度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
20xx年8月，中央啟動“選聘10萬名大學畢業生到村任職”以後，通過全省統一選拔、省市聯聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到工作，除2名被錄取為公務員外，目前我鎮有大學生村官12名，先後分別在///等10個村任職。近年來，我鎮大學生村官肩負組織的殷切期望，帶着深厚感情進村入户、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細緻的工作，取得了明顯的工作成效。
我認為主要集中體現在以下三個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村幹部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村精神文明建設和社會穩定。大家利用自身優勢，積極組織開展各種文體活動，豐富羣眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩定，促進了鄉風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛鍊和提高。經過基層實踐鍛鍊，大家開闊了視野，豐富了閲歷，提高了素質，增長了才幹，用自己的實際行動在農村站穩了腳跟、找準了位置，為今後的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、紮實工作，不辜負組織的希望和重託。今天我結合座談的主題“奉獻、成長、創新”，對我鎮大學生村官提三點意見：
第一要在發揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口
發揮作用是我們選聘大學生村官的最終目的，只有作用發揮好了，農村基層工作才會有起色，才能促進農村經濟社會又快又好發展。大家在自己的工作崗位上，要利用專長，圍繞中心工作，針對熱點、難點問題充分發揮作用，讓寶貴的青春在田野上閃光。剛才我在彙報中聽到我們鎮的村官在全國人口普查、生態鎮建設與和諧村莊等方面，發揮自己的特長，取得了不俗的成績，這個我們必須肯定。此外在彙報中我還聽到了一些大學生村官能夠放棄休息天、與村委的同事們一起下村勞動，幫助村委的同事辦事，我認為其實這也是在發揮作用，也必須加以肯定。所以大學生村
官們必須樹立一種觀點，即無論發揮作用是大還是小，只要抱着一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞台，充分發揮作用，努力實現自己的人生價值。
第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”
我們要搞好工作，就必須快速成長，儘快從大學象牙塔裏面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對於大學生村官，我認為只有放下架子，紮根基層，與農民羣眾打成一片，樹立過硬的工作作風，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應工作環境，得到羣眾的擁護和歡迎。對於成長，我們要着重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
首先，眼睛勤快，事情要看到。對於日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環節和問題的特徵要認真觀察，反覆思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規可循。既體現了工作的權威性，又提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村幹部和村民，避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。
最後，手要勤快，事情要幹到。農村是最基層的組織，基層幹部所作的也是最具體、最細緻的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發揮專業特長的事情做起，從羣眾歡迎的事情做起，先易後難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學生的素質真正體現出來。
第三是要在開拓創新上下功夫，努力保持創新的激情
大學生村官要始終保持勇於創新的激情。對新鮮事物要有敏鋭的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇於創新的激情，工作中敢於提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創意、新鮮觀點為農村的發展注入勃勃生機和活力。剛才工作彙報中我鎮大學生村官首創新農村講解服務，這就是一個很好的創新，這個活動一方面為我鎮新農村建設打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現自己的平台，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉和諧遊”也是一個非常不錯的創意，一方面體現了自己的價值，另外也能夠帶動羣眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇於創新、勤於創新。
我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學生村官思想上有落差，角色轉換不到位;作風上不紮實，工作主動性不強;常規性工作多、創新性工作少，作用發揮不明顯。這些現象的存在，都不同程度地影響了全鎮大學生村官在羣眾中的形象，削弱了大學生村官在農村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以後工作中加以改進。
積極探索大學生村官管理的長效機制，是鄉村兩級黨組織當前工作的一項重要任務。所以對於在座的鎮黨委委員、村書記，就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:
第一是創造條件，搭建成長平台
我們要在實踐中鍛鍊幹部，是我黨培養選拔幹部的重要方法。各村要積極為大學生村官發揮作用創造條件，圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業對口的工作，使他們能夠發揮自身優勢，服務羣眾;要和他們共同分析村情民意，瞭解農民需求和農村工作的薄弱環節，幫助他們尋找發揮作用的突破口;要運用設崗定責等辦法，給他們交任務、壓擔子，引導他們圍繞羣眾關注的熱點、難點問題發揮作用。使他們在實踐的磨鍊中增長才幹，在辦實事的過程中受到鍛鍊，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農村後備幹部隊伍。
第二是關心愛護，優化工作環境
我們要為大學生村官創造一個良好的工作氛圍和工作環境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質和工作能力。
第三是創新載體，培養“五好”幹部
為了規範大學生村官管理工作，我們要加強領導，落實責任，細化工作方案，加大宣傳力度，注重典型培養，及時督導檢查，引導大學生村官積極參與到這一活動中來，真正培養一批“五好”型大學生村官，進而把大學生村官工作引向深入。
同志們，選聘大學畢業生到村任職，是全面落實科學發展觀、實施人才發展戰略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發展觀為指導，做好這項工作，我鎮大學生村官也要以堅定的信心、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民羣眾一道，為建設實力、生態、和諧新而努力奮鬥。
謝謝大家。
在大學生村官座談會上的發言 篇6
各位領導、同志們：
大家好!我叫肖愛華，是20xx年下派到村任職的村官，當時服務於和平鄉陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調到鄉黨政辦工作。20xx年9月參加原縣級銅仁市事業單位招考，考入和平鄉農推站工作。在此期間，由於新聞信息寫作成績突出，20xx年8月借調到區委宣傳部工作。20xx年10月調入外宣中心工作。從20xx年8月借調到區委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務處理工作。20xx年度的新聞稿件完成任務較好，被評為全區一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。
一是加強學習。知識更新越來越快，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我一方面儘量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業知識學習，增強自己的政治水平和業務素質;另一方面多向有經驗的同志學習，多向實踐學習，從而提高自己的道德修養和工作能力。
二是努力工作。有句話是這樣説的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什麼樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領導交辦的每一項任務。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要儘自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領導和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經驗和積累知識。
三是充分感受到組織的關懷。我感受到組織上對村官有着特別的關懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓，提升村官的理論知識以及思想水平;還經常組織一些聯誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區，各級組織、人事部門在每年的公務員或事業單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時採取加分政策，這充分體現了各級黨組織對村官的關心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學習、開動腦筋、努力工作、發揮作用，一定會在農村這塊廣闊的天地幹出成績，大有作為的。
以上説得不當之處，請大家批評和指正。
謝謝!
在大學生村官座談會上的發言 篇7
各位領導，各位朋友：
大家好!我叫，xx縣xx鎮xx村人，x年畢業於x學院系專業。畢業後就進入大學生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級組織領導的關心和愛戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆後擔任月田鎮xx村支部第一書記職務。
從xx年考上村官開始，就一直在各級領導的關懷下成長，從市委組織部的各項前期工作到培訓，從縣委組織部為我們舉行迎新會到入職以來的各種關心與關懷，無一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮幹部在工作中認真、耐心的為我指導，村幹部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵我，羣眾在工作中支持我，在生活上關心我，使我無論在工作還是學習、生活等方面都有了信心和幹勁。
我們大學生村官由於分配的村不同，每個“村官”的實際工作量也不盡相同，有忙有閒，但是都堅持在最基層崗位上默默工作着，幫助基層黨委、政府完成下給村裏的各項任務。可以説，有了大學生進村以後，政府下達給村裏任務的完成效率和質量均有所提高，雖然沒有什麼突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那麼平凡，但是也算是為新農村建設在默默奉獻着。然而，大學生村官在發揮建設與服務農村的同時，也顯現出了一定的矛盾。
一是服務基層能力有待加強。村官剛剛走出校門，社會經驗、服務意識、處理複雜問題能力都不足，甚至在處理問題的同時與羣眾發生摩擦，從而導致一種“有矛盾不願去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環 。
二是自身定位較模糊。上級組織一再要求不準鄉鎮借調大學生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉鎮的工作表現也是包含在其內的，於是定位我們是“村官”還是“鎮官”，模糊較為認識。
三是出路“恐慌症”。由於工作沒有保障，政治前途、工資待遇等也沒有明確規定，部分村官出現思想波動，有的甚至開始懷疑農村是不是我們的長留之地?公務員等各項考試能通過者畢竟寥寥無幾，期滿後，我們重新去擇業，三年的基層鍛鍊，我們究竟能再次選擇什麼樣的工作?於是觀望、恐慌、期待……
那麼如何解決上述矛盾，改善大學生村官現狀，我個人有幾點建議。
1、進一步培養服務基層的能力。最少指定一名幹部專門負責指導，幫助“大學生村官”瞭解鎮情和村情，培養他們處理複雜問題和完成急、難、險、重任務的實際能力。
2、進一步提高補助標準。大學生來到農村，光靠政策，感情的教育是不夠的，經濟基礎決定上層建築。應該定製
一個最低工資標準和激勵機制。這個經濟待遇的提高，能使真正有能力帶領農民致富者脱穎而出，激發幹事的熱情，樹立起村官的榜樣。進一步關心大學生工作、生活需求，解決實際困難，給予精神、物質上的幫助，消除後顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。
3、進一步多途徑解決出路問題。一是加大村官創業扶持力度，要從創業環境、創業資金給予支持和幫扶;二是縣裏要拿出一定比例的公務員和事業單位招考定向名額，有效緩解聘期滿後的就業壓力;三是對於特別優秀的村官能否通過組織考察程序直接解決編制，提高村官幹事創業激情。
謝謝大家。
在大學生村官座談會上的發言 篇8
尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好!
到村任職已近兩年，在過去的兩年裏，我認真學習黨在農村的方針政策，並和村組工作人員及時將它們傳輸給村民。在全體村組幹部的引導下，我村有多家養殖户擴大了養殖規模，並得到了政府下撥的專項財政補貼。下一步我們將圍繞引導養殖户如何更好的銷售自己的產品展開工作。工作中，我認真履行好自身崗位職責，發揮自己最大的作用。做好服務工作，將黨和國家的惠農政策及時傳達給農民朋友。
帶頭創業富民一直是省、市、縣對我們大學生村官的明確要求。對於帶頭創業、帶領羣眾致富，我也有自己的定位。我認為鎮一直是高效水產養殖大鎮。前不久我們鎮大批養殖户就花錢鋪設了微孔增氧設備，這將大大提高養殖科技含量和技術水平。僅此一項改進就可以提高近30%的產量。我把自己定位在如何讓廣大農民朋友學會使用電腦，利用網絡這一平台去了解市場、把握商機。可喜的是我們村已經由大家最初的拒絕使用電腦到越來越離不開電腦了。當然這要歸功於我們村的會計，他在整個過程中是最先被我説服的，最後通過他來影響別的村民。
鎮不僅是一個水產養殖大鎮，同時一直在發展旅遊項目。我想大家都知道過穆墩島這個名字，鎮響應市、縣號召，大力發展旅遊開發項目，穆墩島目前為止已經投入1.3億，主要是用於硬件配套設施建設。穆墩島目前已經成功承接了多次會議.但是我覺得穆墩島目前的遊客流量還遠沒有達到她應有的接待能力。我想這主要是因為宣傳還沒有達到效果，還有就是交通問題，但我相信這些都是暫時的。正如盱眙龍蝦，只有宣傳開了，大家知道了有這麼個有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的從商觀點已經不在適用於如今信息如此發達的時代，誰先擁有市場信息誰就能在市場佔有先機。通過近兩年來的瞭解，我覺得我們鎮的基礎經濟來源是水產養殖，而旅遊則是我們鎮將來的新的突破點和發展方向。正如我們，我們都知道雙溝和洋河兩大酒廠。我認為白酒行業是我市的主導產業也是最最基礎的產業。當然，現在的較蘇南城市相比，經濟還是相對落後的，加大招商引資是我們目前最有效的途徑。目前我們是農民工輸出城市，到哪天我們成了農民工吸納城市了，我們的經濟也將有個大的跨越，相信這一天會在我們的共同努力下很快的到來。
謝謝大家，祝大家在今後的工作中能發揮自己的能量，為美好的明天努力奮鬥。
在大學生村官座談會上的發言 篇9
同志們：
現在正值金秋時節，是一年中收穫的季節，各位大學生村官到村任職已經接近一年的時間了，想必大家在農村的工作也已經是碩果累累。剛才聽了幾位大學生村官的發言，感覺大家從去年第一次座談會上對農村工作的“憧憬”，到今年上半年座談會時朦朧的“感悟”，再到今天對到村任職工作的深層次的思考，大家成熟了許多，也進步了許多。希望大家在今後的工作中，能夠繼續保持高漲的工作熱情，不斷創新工作方式，把你們在工作中閃光的東西更好地表現出來。下面我結合大家到村任職以來的一些基本情況，談以下幾個問題。
一是如何處理好你們與組織部和鄉鎮黨委之間關係。各位大學生村官要充分認識到，組織部是你們的“孃家”，是你們工作和生活的堅強後盾，同志們要在感情上接近組織部，工作上靠近組織部。思想上有什麼障礙跟組織交流、工作上有什麼疑惑向組織請教、生活上有什麼困難向組織傾訴，組織部會竭盡全力為你們排憂解難。對於組織部佈置的各項任務大家要認真完成。鄉鎮黨委是你們的“婆家”，是對你們的直接管理者，在組織部的指導下，為你們在農村開展工作創造條件、提供方便。
因此，你們與組織部和鄉鎮黨委的關係不是矛盾的，而是辯證統一的。大家既不能以組織部分配的任務為由推卸鄉鎮工作，又不能因鄉鎮工作而躲避組織部的任務，務必要統籌安排，正確處理與二者之間的關係。
二是如何處理好在鄉鎮幫助工作和到農村基層任職之間的關係。
目前，大部分大學生村官被借調到鄉鎮工作，但是我們大家絕對不能誤認為自己就是鄉鎮的一員，把自己當作一名普通的鄉鎮幹部對待，把鄉鎮分配的臨時性工作作為自己的主要工作。鄉鎮機關的工作很瑣碎，大家千萬不要“種了別人的園，荒了自己的田”，不要以“鄉鎮安排的工作忙”為由，推脱組織部明確的十項到村任職工作職責。作為新時期的大學生村官，要始終明確國家選聘高校畢業生到村任職真正目的，要牢記自己工作的重心在服務農民，工作的着力點在發展農業，工作的主要目的是建設新農村。要努力把自己打造成為新農村建設的帶頭人，而不是把自己當成鄉鎮機關的勤務員、材料員或是辦事員。
三是如何處理好日常工作與重點工作之間的關係。
農村基層工作情況複雜、任務繁重，同志們到村任職後普遍感到忙忙碌碌，但是這種忙碌一定要忙在點上。那麼什麼叫作忙在點上?也就是説在工作中要分清主次，分清輕重緩急。大家都學過馬克思主義哲學，知道矛盾是普遍存在的，主要矛盾和矛盾的主要方面決定着事物的性質，因此做事情要善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面。涉及到具體的工作中就是要求我們處理好日常工作和重點工作之間的關係。我們有的同志在鄉鎮或任職村工作中每天披星戴月忙個不停，但是一旦要求他們總結一下自己一年來的工作情況，便頓時茫然感覺值得總結的經驗微乎其微。之所以造成這種現象就在於這些同志在工作中沒有把握好分寸，鬍子眉毛一起抓，什麼事情都做，什麼事情都做不精。我們經常説“門門通，不如一門精”，與其做十件普普通通的瑣事不如做一件有實際意義的實事。所以同志們在工作中，要善於運用聚焦的方法，把有限的時間和精力集中到一兩件事情上，把這一兩件事情做好做精，能夠從中總結出自己的真實感觸和有價值的經驗，那麼你在這段時間內就算成功了。結合當前實際我們有兩項重點工作。第一件是國慶安保工作，今年是我們共和國60週年華誕，越是國家重大節慶期間，就越容易發生上訪等社會不穩定事件。作為基層工作者在這一時期的任務是非常艱鉅的，所以我希望各位大學生村官在這段事件內，要積極配合鄉鎮黨委和村兩委做好駐村信訪苗頭排查、矛盾糾紛調解等工作，把安全隱患化解在源頭，為共和國60華誕創造和諧穩定的環境。第二件是開展學習實踐科學發展觀活動。近期第三批學習實踐活動即將全面鋪開，本次學習實踐活動的重點是鄉鎮和村，作為大學生村官，你們是這次活動的重要參與者、組織者和謀劃者。因此要求大家要積極參與這次活動，認真學習領悟科學發展觀的真實內涵，用實際行動踐行科學發展觀。其次要配合鄉鎮黨委和村支部組織、策劃此次學習實踐活動，引導廣大農村黨員和羣眾用科學發展觀指導新農村建設。希望看到你們所在的任職村，都能成為這次學習實踐活動中的樣板村、示範村。
四是如何處理好分內工作與分外工作之間的關係。
在大家到村任職以來的這段時間內，部分同志發揮自己的專業特長，做了一些對村民有益的事情。其中包括暑假為中國小生做義務輔導，組織幫扶隊幫助困難家庭搶收搶種等等。這些工作展現了新時期大學生村官的精神面貌和良好形象，同時也得到了社會的廣泛讚譽。但是必須看到，你們所做的這些工作只是一些分外的工作。那麼分內的工作是什麼?縣委組織部在《關於加強選聘到村任職高校畢業生日常管理的暫行規定》中已經做了明確的規定，就是做好創業示範員、政策宣傳員、中心工作突擊員、矛盾糾紛調解員等“十員”。所以大家在農村工作中要以“十員”職責為工作重點，在履行好“十員”職責的基礎上，大家可以根據自己所學的專業特長，為農民羣眾提供一些有益的服務。總之大家在基層工作中要正確處理分內工作與分外工作之間的關係。切忌把二者相互顛倒、本末倒置，否則就失去了大學生到村任職的意義。
五是如何處理好繼承與創新之間的關係。
大學生村官既不同於機關幹部又有別於鄉村普通幹部，是一個特殊的羣體朝陽的羣體。大學生村官到農村工作一定要擺正位置、發揮特長，處理好繼承和創新的關係。首先要善於向鄉村幹部學習，繼承和發揚他們那種埋頭苦幹、甘於奉獻的精神;踏踏實實、默默無聞的工作作風以及獨特有效的農村工作方法。學習和繼承鄉村幹部的這些特點，並不等於把我們大學生村官鍛鍊成一名純粹的鄉村幹部。如果三年後看不出我們大學生村官與一般的鄉村幹部有何區別，那麼選聘我們大學生到村任職可以説就是一種失敗。所以説大家不但要善於繼承和發揚鄉村幹部的優秀特點，關鍵還要勇於創新。要在學習和總結鄉村幹部特點的基礎上，結合自己豐富的理論知識和大量的信息資源創新基層工作方式，爭取每一個人都能成為某一方面的典型，每一個人都能樹立一面旗幟，每一個人都能帶動一方鄉親致富。只有這樣才能真正展示出我們當代大學生村官的精神風貌，彰顯我們第一批大學生村官獨特風采。
結合半年多來各位大學生村官的基本工作情況，以及在工作反映的問題，談了一下工作中應當處理的幾種關係。可能有的同志能夠很好的處理好這幾種關係，而有的同志處理起來可能有所偏頗。希望大家在今後的工作中能夠擺正自己的位置、發揮自己的特長、幹好自己的工作、扮好自己的角色。
在大學生村官座談會上的發言 篇10
尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好!
首先，做一下自我介紹，我叫，擔任侯家河村支部書記助理。通過一年的農村基層實踐，我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程序。農村政策的理論理解水平得到了提高，積累了豐富的農村工作經驗，與此同時，在與村鎮兩級基層幹部及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。
轉眼間任職有一年了，在村工作的一年，是我們勤勉向上、奮發進取的一年，同時也是走向成熟、總結提高的一年。我們逐漸實現了從一名大學生到一名農村幹部的轉變，逐漸融入社會、走向成熟。
一年來，我們耐得住清苦，發揚以苦為樂的精神，踏實工作，不斷自我激勵，時時處處嚴格要求自己，創造了和諧的工作關係，自覺維護了“村官”形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。我們的熱情是高的，但是在工作中由於實踐經驗不足，工作過於毛糙、缺乏有效溝通，急於建功立業的現象，與上級組織的要求和人民的期望還有很大的差距，我們將在以後的工作中加強自身學習，認真總結提高、揚長避短，儘快學習成長起來，並克服困難想方設法為羣眾辦更多的好事、實事。通過這一年的工作實踐，我深深體會到作為一名年輕的大學生村官，基層的鍛鍊是一筆多麼寶貴的財富。它既磨練了我們的意志又塑造了我們的人格。
最後，我想説的是我堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會在農村這片沃土生根發芽、茁壯成長、收穫碩果。再次感謝領導給我們提供的這個交流的機會，也祝願我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出成績。
發言完畢，謝謝大家!
在大學生村官座談會上的發言 篇11
各位領導、同志們：
大家晚上好!
根據會議安排，現我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法
共有xx個行政村，現有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、幹得好、留得住，鎮黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
(一)加強組織領導，規範日常管理。鎮黨委專門指定為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經驗，從而形成了鎮村兩級齊抓共管的工作格局。
(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮黨委還採取集中培訓、到黨政機關進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮情、村情、政策法規、黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農村工作。
(三)建立定期彙報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態。為隨時瞭解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮黨委要求他們每半年向鎮黨委彙報一次工作，鎮黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的彙報後，對他們如何有效開展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脱離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
(四)建立交流溝通平台，增強大學生村官的工作經驗。為使大學生“本官”之間相互瞭解，交流學習和工作經驗，鎮黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互瞭解，相互促進的目的。
(五)建立關愛機制，使大學生村官安心紮根於基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發展工作，把優秀的村官及時吸收到黨內來，目前，全鎮先後有7名大學生村官在村上加入了黨組織; 今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了幹事創業的平台。工作上關心。鎮黨委和職能部門隨時瞭解掌握大學生村官們的思想動態和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發放電話費、下鄉油料等補助，通過不同形式的關懷和幫助，使大學生村官安心紮根於基層，服務於基層。
(六)完善考核機制，有效調動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現與考核工作實績、組織考核與羣眾測評結合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結和調研報告。通過從嚴考核，有效地調動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮黨委不懈的努力，大學生村官不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。現在，各村的報表、彙報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨幹力量。從x年選派的第一批大學生村官至今，共有x名大學生村官考取了鄉鎮黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有x名大學生村官考取了事業單位。
三、加強大學生村官服務管理的建議
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉鎮黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農村的法規政策、農業科技知識和農村工作方法等,同時也要加引導他們認識農村實際,學會處理農村一些複雜的社會問題,增長他們服務羣眾的本領。
三是健全保障機制。對工作期滿後沒有經法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的後顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發言完了，謝謝大家!
在大學生村官座談會上的發言 篇12
尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好!
我記得副主席對大學生村幹部的十二字寄語：‘下的去、待的住、乾的好、流的動’，這充分説明了國家對大學生村幹部的高度重視和殷切期望。共青團工作的職能是“育人”，首先育的是我們的團幹部，其次育的才是廣大團員青年，團幹部在基層團建中要起到模範帶頭作用。聽完各位的發言，最突出的感受是，我們各級團幹部特別是大學生團幹部有堅定的理想信念，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞，能夠踏實工作。“80後”青年對農民羣眾要有一片真情，《晏子春秋》中講到“意莫高於愛民,行莫高於厚民”。只有做到愛民、厚民，才能成為一名優秀的大學生村幹部。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機遇，在這樣的大變局中，找到自己的位置，充滿了機遇和挑戰。大學生村幹部是黨委政府將來的戰略人才儲備，我們要站在國家人才後備軍的高度看待自己，一定要珍惜到基層鍛鍊、磨練的機會。 大學生村官在提升能力方面，怎樣做好基層團的工作? 首先要有做羣眾工作的能力，也就是解決實際問題的能力。團組織怎樣來凝聚青年?團中央第一書記陸昊指出，凝聚青年最重要的是要着眼於青年的需求。具體途徑分為五個方面：一是靠先進思想;二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務;三是靠對青年特有興趣的滿足;四是靠對青年職業生涯發展所需要的社會技能的培養;五是靠一線團幹部的個人魅力。
其次，要具備支農務農的能力。從省情看，我省是第一農業大省、糧食大省，河南的“三農”工作不僅對河南至關重要，對全國至關重要，對世界糧食問題和經濟也有重大影響。去年全年糧食總產量1074億斤，佔全國糧食總產量的十分之一以上，小麥產量佔全國小麥總產量的四分之一以上。這些充分説明了河南“三農”工作在全國的極端重要地位。大學生村官身處農村工作第一線，要珍惜基層歷練的機會，知民情，解民意，積累寶貴的農村工作經驗。
最後，還要有做好宣傳工作的能力。對基層團組織的要求：團的組織要覆蓋全體青年，團的活動要影響全體青年。如何建立共青團的話語優勢，做好宣傳工作很重要。作為黨的助手和後備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來開展團的工作，要使用直指人心的語言來開展工作。還有如何使用藝術化的語言開展團的工作，尤其是一線的團幹部，在與廣大團員青年進行溝通時一定要注意如何使用更恰當更巧妙的藝術化語言。特別是面對各個層次的學歷不同，年齡不同的團員青年，更要注意使用語言的藝術性。
還要掌握團的工作內在規律性。比如我們要做到“虛工實做”，把一些看起來很虛的工作實實在在的做出來。工作要務實、要落實，我們制定的計劃、方案要切合實際，有可操作性。要排查清楚各種底數，要以“點面結合”的方式逐步推進工作。要注重工作創新，找準青年工作的結合點、興奮點。要善於整合資源、發揮優勢，克服各種困難迎接挑戰。
新東方校長俞敏洪曾經説過人在年輕的時候，就像一堆麪粉，潔白、純粹，卻沒有力量，風一來就吹散了。隨着年齡的增長，外界環境的變化，社會的、家庭的林林種種摻雜進我們這堆麪粉，不斷地揉搓，麪粉慢慢地就變成麪糰了，擁有了強度和一定的內涵。之後，更多的問題，各方面的力量和困難不斷拉扯這個麪糰，慢慢地面團變成了拉麪，變得更有韌性和拉力，開水煮也煮不爛了。我現在還只能算是麪糰，希望和大家一起努力，早日完成從麪糰到“拉麪”的過程。
最後，再次感謝馮部長，在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的座談會，也感謝各鎮團委書記和大學生團幹部的積極配合和努力工作，希望大家繼續支持我們的工作。謝謝大家!
在大學生村官座談會上的發言 篇13
各位領導、村官朋友們大家好!
我叫，省市縣人，於xx年10月被市組織部選聘為縣鎮村的黨總支副書記。在任職的半年裏我虛心向領導和農民朋友學習，定期下鄉進户瞭解民情和百姓的所思所想，並把情況反饋給鄉政府，同時自己也盡力去幫助他們。
在村官的崗位上，我工作之餘經常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以後給怎麼做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現。
在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，並形成了自己的一些觀點和看法：
一、“大學生村官”政策的連續性。
大學生村官”是新時代，社會的特殊產物，通過在個別地區的推廣，大都取的了可喜效果。農村的小康建設需要這個羣體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長效的發展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一現成為政治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。
二、“大學生村官”就是農村的官。
大學生村官既然選擇了到農村，就應當尊重自己的選擇。不要老想着找個機會、找個關係，調到某個機關。農村工作苦、難是事實，但只有在這種環境下長期磨礪，你才可以快速的向上發展，進入仕途平步青雲。在農村流傳着這樣一句話“一個優秀的村官，xx縣長的位置上也遊刃有餘”，再從國家最近提用幹部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態專心做好村官。
三、大學生村官要善於表現自己。
不要總想着“是金子就會發光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現”，特別是在農村我們一定要善於表現自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以儘快的融入班子、融入農村。
四、大學生村官的前途。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年後失業。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言説的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上幹出成績，我們的前途自然就會出現。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。
在大學生村官座談會上的發言 篇14
我自x年10月起在x村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃x村的全面發展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上。現就過去的工作，特彙報如下：
一、注重學習，提高理論素養和自身水平
一是注重提高政治理論素養。任職以來，我主動學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加x鎮黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏鋭力和鑑別力。通過系統的理論學習和工作實踐經驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益於黨組織的關懷，得益於上級領導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據區委組織部的安排，我任x村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為x村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農村工作、農村經濟發展等方面的知識，注重熟悉政策法規和經濟動態，掌握農村經濟發展的特點和規律，入户調研，瞭解農民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農村管理、經濟社會發展等問題，特別是村民關心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。
二、履職盡責，紮實推進x村全面建設
一年多以來，在x鎮黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把着眼點放在提高x村全面建設上，以“抓住關鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災後恢復重建、村級衞生室、村組道路建設、扶貧開發等項目幫扶資金累計達120餘萬元用於x村經濟社會發展，併為x村化解村級債務10餘萬元。同時，還積極協助x鎮抓好項目謀劃和爭取，已下達x鎮敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達x鎮創新創業實訓基地項目資金30萬元。劉街、中心學校週轉宿舍項目資金即將下達建設。
一是紮實做好“八小”水利工程建設。x村農田灌溉基本靠現有山塘，由於山塘溝渠年久失修，已無法滿足農田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，並取得了一定的成效。x5年，x村新建了2口當家塘用於解決生產用水困難問題。二是大力推進農村經濟發展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業綜合開發，大力發展特色林下經濟，積極發展林下種植業、林下養殖業，推廣林茶、林果等立體生態種養模式。以x村茶葉種植專業合作社為基礎，大力發展農民專業合作社和家庭農場，推動土地和林地經營權合理流轉。x年，茶葉種植專業合作社成功申報為區級示範合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區發改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優撫對象等弱勢羣體的扶貧濟困、維權等工作。x5年，代辦點共為村民代辦180餘件實事。加強交通、溺水、地質災害、森林防火等方面的安全防範知識教育，提高羣眾防範能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和羣眾性精神文明創建活動，促進農村社會和諧穩定。四是精準實施扶貧開發項目。x5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“”品牌，大力發展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農户(貧困户)”的模式，採取集體經濟參股，以較少資金撬動集體經濟發展困局，精準實施扶貧開發項目。x5年，15户貧困户成功實現脱貧，併為村級集體經濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉”活動，九華律師事務所為x村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了x村貧困學生的學習熱情和信心。
三、嚴於律己，努力塑造良好的自身形象
我時刻謹記黨的法紀規章和原則要求，嚴格遵守中國共產黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養。一是堅持時刻警醒。經常帶頭組織學習有關黨紀法規和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊塗、生活上不庸俗、紀律上不放鬆、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規章，認真反思自己的言行，常思貪慾之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權。無論做什麼事，我時時小心，事事謹慎，從不以權謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記後，我從沒有放鬆對自己的要求，始終自覺用黨紀條規來約束自己，正確使用手中權利。平時，我為人隨和、處事低調，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹的生活作風，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施
(一)加強黨建水平，發揮支部戰鬥堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，並印製“準則和條例”手冊發放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規範黨員隊伍管理，認真做好發展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經濟組織黨支部，提升黨在非公經濟組織中的引領和指導作用。注重在回鄉創業大學生、鄉村企業家、致富能人、復退軍人等重點羣體中發展黨員，做好入黨積極分子的培養教育工作，優化黨員年齡文化結構。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監督委員會建設，發揮村務監督委員會職能。
(二)加強基礎設施建設，提高村民幸福指數。充分發揮選派村優勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農村環境衞生整治，改善村容村貌和村民居住環境，提升對外形象和日常生活環境水平，構建鄉風文明、村容整潔的美好家園。繼續抓好農民專業合作社和家庭農場創建工作，積極申報市級示範合作社和區級示範家庭農場，打造具有特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農場在村級集體經濟發展中的推動作用。精準實施扶貧開發項目，除繼續實施茶葉產業扶貧外，x年，x村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設，走出集體經濟發展困局。
(三)加強村幹部作風建設，提升服務羣眾水平。樹立服務意識，轉變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最後一公里”，解決村民實際困難。拉近與羣眾的距離，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優秀黨員的評判標準相比，我還存在着一定的差距和不足。今後，我將繼續一如既往的按照選派工作六句話目標要求，紮實開展好選派村各項工作。