教師培訓校長講話材料(精選6篇)

教師培訓校長講話材料 篇1

各位校長、老師們:

教師培訓校長講話材料(精選6篇)

大家好!今天我們在這裏召開20xx年全體教師培訓大會。本次全員教師培訓是按照市教育局安排部署,統一在本月16日至18日舉行、為期三天。主要目的是深入推進課程改革,促進教師專業成長,不斷提升教師素質,進一步提高教育教學質量。藉此機會,就20xx年上半年的整體工作,講幾點意見:

20xx年上半年,我鎮教育工作取得了飛躍發展,教科研教學質量穩步提升,特色辦學有聲有色,師生素質全面增強,教育發展呈現出蓬勃興旺的發展態勢。

一、多措並舉,教學質量快速提升。

暑假前,武安市教研室對全市中國小統一組織了期末質量檢測,下面就國小和國中兩個方面將我鎮20xx——20xx上半年的質量進行詳細分析。本次考試中有1980名小學生, 600名中學生參加了考試。

上半年,清化中學無論從學校管理和質量提高上都有了新突破,教育辦、成人學校多次深入課堂聽課,集中學校領導班子商討提質量、上名次的重要舉措。創新了一些好的做法,在繼續深入推廣四環教學法的同時,強化對教學常規精細化管理,加強教導處對教師業務檢查的通報力度,堅持實施學生月考制度,開闢了家長開放日活動,邀請家長到校進班觀摩聽課,參於班級管理等一系列舉措。學生綜合素質得到提升,七年級在全市組織的聯考中,成績突出,各單科成績在較大規模學校系列均名列前茅。會考成績喜人,雖然全市的會考質量評估結果還沒有出來,但實際一中上線人數21人、重點高中上線人數78人的驕人成績,打破了近年來我鎮會考質量最高紀錄。

上半年在提升國小質量上,教育辦密集式聽課,全員化的問題研究,五環節教學法的推廣,獎懲措施的制定、以及全體教師辛勤工作、無私奉獻等力促教學質量得到了飛躍發展。與上學年統考成績相比,各年級各學科均得到了提高。上半年,一至六年級的平均成績提高了

4.56分。從三率的角度分析,就一至六年級各學科考試情況看五年級的成績最好,四年級成績略低。在所測試的語文、數學、英語、科學品德、信息藝術中,綜合成績相對薄弱,但語文、英語成績較好。

語文。從卷面分析和成績反饋看:該次測試語文成績較為理想,主要表現為高分人數多、合格人數多,尤其是二年級語文成績最好。而從合格率上説,一至六年級均在90%以上.從優秀率上看,二、五、六年級優秀人數相對較多。從考試的情況來説,學生在一些常見常練的基礎知識題型上,得分率較高,正確率達到了95%。但分析理解、口語交際等題型,需要一定的知識積累和感悟能力,相對難度較大,答題時學生一般抓不住重點,失分率較高。

數學。從數學考試情況來看,“粗心”仍是答題中的一大“頑敵”。在教學中,要注重良好習慣的培養,要關注學生聯繫實際生活解決問題的能力,要把訓練學生的獨立審題能力作為重點。

英語。從筆試部分來看,基礎知識部分、完形填空、圖文連線等題得分較高,説明單詞掌握情況很好。但寫作部分仍然是制約英語高分的“短板”。通過試卷反饋,中高年級的學生在寫作部分得分都不太不高,需要加強訓練。

科學品德。科學考試成績並不理想,不少學生學習嚴重缺乏生活經驗與動手能力。考試中很多學生對實驗題的操作過程和現象敍述不完整,這説明課堂教學中實驗探究、動手操作沒有落到實處。

信息藝術。今年只有六年級參加了綜合B的考試。通過測試優秀率為0,合格率達到85%,説明基礎知識掌握的較好,但更應加強實踐操作、動手製作的教學訓練。

總之,質量是學校的生命,我們雖然小有進步但提高質量勢在必行。希望全體教師在以後的教學工作中以更加飽滿的熱情,積極推進教學質量再上新台階。

二、印象根藝,特色辦學叫響全市。

本學期初,鎮教育辦充分利用鄉土資源,認真挖掘鄉土文化,在確定了天然根藝校本課程的辦學方向後,我親自帶領教育辦成員攜帶工具驅車走遍武安市周邊的大小山頭,也曾不遠千里到過邢台、臨漳等地採集樹根。通過無數次的摸索和實驗終於探索出了根藝製作的科學方法。在教育辦的統籌引領下,在全體教師的多次參與制作下,以根藝校本課程為載體的、關於提升學校文化內涵、增強文化育人的特色辦學,已經成為全市響噹噹的特色辦學的名片,我鎮圍繞根藝開展的各項活動也受到市委、市政府和教育局相關領導的高度評價。20xx年4月,在清化國小舉行的武安市農村國小體育高效課堂現場會上,展出了剛剛製作出爐的第一批根藝作品100件,當即震撼了教育局領導和全市教育系統所有參會人員。5月22日,我鎮又舉行了“印象根藝暨捐資助學獻愛心大型活動”將義賣根藝作品所得的2200元全部捐贈給張藝陽等10名貧困學生和文愛孤兒院,此舉受到社會的廣泛讚譽,更得到了武安電視台等多家媒體的競相報道。6月初,我鎮以根藝校本課程為載體、全面實施素質教育的成功探索引起了市委、市教育局的高度關注,並應邀參加了武安市第二十三屆藝術節作品成果展。展會上,在康二城鎮根藝作品專設展台前, 50件精緻絕倫的作品吸引着參會領導駐足欣賞,詢問點評、讚譽連連。隨着製作工藝的逐漸精進,根藝製作水平已經爐火純青,在全鎮的推廣力度也逐漸深入,作為我鎮特色辦學的根藝品牌也越叫越響。7月21日在朝陽溝校長培訓大會上,我鎮選送的40件精品根藝作品與會參展。市局將根藝辦學的創新做法上升到創建特色校、文化校的高度予以評價,並面向全市發起了“創新理念、特色辦學”的號召。而作為全市創建特色校、打造文化品牌的領跑單位,我也做了經驗發言。

在牢牢抓住根藝特色主打牌的同時,我鎮的瓦楞紙文化、體育藝術活動文化更是得到了長足發展,4月初,中心校的瓦楞紙文化《師生齊用心、廢品變成金》被武安市電視台《教育視界》欄目組錄製完成,並在全市播放。4月中旬,清化國小完成了國小體育高效課堂現場會,展示的陽光大課間活動得到了市局領導的認可。暑假期間,清化中學少年宮建設以其出色的工作、完美的業績高標通過了省專項工作組的檢查驗收。目前,我鎮以印象根藝校本課程為主軸,以瓦楞紙文化、陽光體育、鼓文化為基點的康城文化育人、內涵強校的辦學品牌已經形成。

三、強師提能,加強教師隊伍建設

為提高教師素質,我鎮大力實施教師教學觀摩,盟校教研、鎮三名評選等強師提能活動。4月,完成了全鎮教師的“聽、説、評”三賽活動,以賽代訓,以賽提能。本學期我鎮分別選派張紅義等2名教師赴省會參加了國小薄弱學科培訓學習。趙君書等18名教師參加了市級以上的聽、説、評課教研活動。高英等6名教師分別榮獲武安市各學科説課比賽一、二、三等獎。何雪峯等9名教師榮獲市級優秀輔導教師獎。程麗芳等13名教師評為武安市級骨幹教師。郝豔琴等5名教師被評為武安市“巾幗標兵”。王小三等3名教師被評為武安市輔導員之星。另有李冬生等32名教師分別在市教育局組織的DV攝影比賽、電子白板應用比賽、自制教具比賽等獲獎。今年,在全市第二屆三名評選中,李雪平等2人分別榮獲班主任、名教師。我個人連續兩屆榮膺武安市名校長,7月又評為武安市優秀黨支部書記。在全市第八屆“師德杯“乒乓球比賽中,我鎮被評為優秀組織獎。8月,我們又完成了教師職稱的評定工作,按照市局精神,凡是符合申報條件的教師都報了名、填了表,教育辦成立了民主測評小組結合學校全體教師對參評教師進行了民主打分,整個評審過程公開公平、陽光透明。真正做到了教辦工作清白、教師心裏明白。最近,教辦被武安市人民政府授予安全生產先進單位。

四、立德樹人、全面推進素質教育

通過實施特色強校文化育人,竭盡全力為學生提供各種學習鍛鍊,展示提高的舞台和機會。上半年,我鎮成功舉辦了鎮第二十三屆大型藝術節、鎮第xx屆中國小運動會,完成了成語故事演講比賽等鎮級選拔賽5次,參與學生達到100餘人次。推選參加市級各種比賽例如:國小科學實驗操作比賽、機器人、演講、繪畫等比賽共計7次,取得了豐碩的成果。學生王佳淇等6人在“趙苑杯”成語故事比賽中獲二等獎。王利碩在武安市“建設幸福中國”講故事比賽中獲三等獎。王亞軒等在武安市科學實驗操作比賽中榮獲二等獎。郝思語等被評為武安市十佳美德少年。班曉穎等被評為武安市優秀班幹部。李炎娜等被評為武安市少年之星。在參加武安市第一屆中國小機器人大賽中清化中學榮獲團體三等獎。在全市中國小田徑運動會上,清化中學的威風鑼鼓隊連續兩屆應邀參加了開幕式的表演,我鎮代表隊也榮獲體育道德風尚獎。

五、全員參與,信息宣傳保持優勝

半年來,全體教師多寫快報,投稿積極性持續高漲,本學期2月——8月各校在武安市級以上電視台、報紙、教育網站發表的關於學校特色活動、教研動態等方面的信息共計205條,以絕對優勢領先其他各鄉鎮和市直學校。5月,教育辦被評為武安市信息工作優勝單位。

同志們!成績已經過去,形勢催人奮進。本次培訓針對當前教育課程改革,圍繞創建高效課堂,全面實施素質教育開展,由參加武安市骨幹教師一級培訓的優秀教師給我們講座,為確保培訓收到實效,

在這裏我向大家提幾點要求:

一是要珍惜機會,虛心學習。大家要珍惜此次培訓機會,安下心來認真學習新理論、新知識、新方法,進一步提高實施素質教育和新課程的能力,在認真聽講的同時,要做好筆記,深刻理解學習的內容,並與平時的課堂教學實踐結合起來,學懂、學深、學透、學活,真正使學到的知識消化、深化、活化,變成指導自己教育教學和課程改革的有力武器。

二要嚴肅培訓紀律,樹立人民教師的良好形象。為嚴明培訓紀律,培訓期間參訓人員一律不準請假,教育辦將推行出勤點名制度,對無故缺勤的教師給以罰款100元的懲罰。教師們要嚴格遵守培訓紀律,不遲到、不早退、出滿勤。學習期間自覺關閉手機,不抽煙、不喧譁、不走動。教育辦將對違反紀律的教師和學校給予通報批評,並從年終考核中扣分。

三要結合實際,確保培訓實效。此次教師培訓,教師們要仔細聽課,認真反思,教辦將每半天選派兩名優秀教師授課,同時講課教師要布臵適當作業,或寫出學習反思,或得到教學心得。半天學習結束後,以學校為單位將教師作業統一收齊交到教辦,培訓結束後教辦將對此次培訓情況進行專項總結。

同志們!希望大家本着求知若渴的態度,認真對待這次學習機會,保證把學到的新理論、新知識、新方法運用到課堂教學、班級管理的一線,使新的教育觀念、教學方法真正的人心入腦,成為指導課程改革的理論武器,為推動我鎮教育質量提升作出更大的貢獻!

謝謝!

教師培訓校長講話材料 篇2

各位領導、專家、同志們:

大家下午好!

和**學院合作舉辦的全縣中國小校長及物理、數學骨幹教師培訓班,在各位領導的親切關懷和大力支持下,在**學院基礎教育師資培訓中心的密切配合下,經過全體學員的積極參與和共同努力,歷時20天,今天完成了既定的各項培訓任務,達到了預期的目標,即將順利結業了。在此,我謹代表向兩期培訓班的成功舉辦和學員們的圓滿結業表示熱烈的祝賀!向承擔本次培訓任務併為之付出辛勤勞動、智慧和汗水的**學院各位領導、專家、教授及全體老師表示衷心的感謝!

**學院基礎教育師資培訓中心始終堅持開拓創新、規範管理、確保質量、穩步發展的辦學思路,以管理求質量,以質量求聲譽,以聲譽求發展的辦學理念和向社會負責,向家長負責、向學校負責的教學管理原則,積極探索成人教育的特點和規律,把握市場脈搏,着力成人教育教學改革和研究,不斷拓展辦學形式和辦學層次,優化專業結構,經過多年的探索和實踐,形成了比較完善的培訓體系,贏得了社會的普遍讚譽,為基礎教育事業和經濟社會發展做出了突出的貢獻。本次培訓,基礎教育師資培訓中心根據農村教育教學改革發展要求和培訓方案,圍繞當前基礎教育的現實問題,有針對性地為校長培訓班和骨幹教師培訓班,分別安排了理念提升、學校精細化管理、特色學校創建、案例研究與教學觀摩四個模塊和新課程改革理念、新課標解析、學科問題與對策及教學能力提升、案例研究與教學觀摩四個模塊的培訓,涉及教育思想解析、學校管理研究、課程改革、素質教育理論與實踐、中外教育比較、現代教育技術等學習內容,使大家有幸現場目睹專家教授的大家風範、聆聽了眾多名師的科學引領和指點迷津,思想和理念上受到了新的衝擊,知識和技能普遍得到充實和提高。縱觀整個培訓過程,我認為本次培訓雖然時間較緊,但定位高、節奏快、效益佳,內容豐富,形式靈活,體現了時代性、把握規律性、富有創造性,主要收穫突出表現在以下幾個方面: 一是統一了思想,提高了認識,找準了今後努力的方向。通過學習培訓,大家對教育改革發展的新形勢新任務有了更加準確的把握,增強了不斷學習、提高學校管理和教育教學水平的緊迫感和責任感,切實把新的管理思想理念真正用在精心、精細、科學、和諧發展上來,把工作重心轉到提升內涵發展、均衡發展上來,把育人模式轉移到培養德、智、體、美、勞全面發展的新人上來,依法治校、科學管理的觀念更加深入人心,狠抓教育教學質量,推進學校工作科學、和諧發展,辦讓黨放心、讓人民滿意的教育已成為大家的共同追求和不懈努力的方向。

二是豐富了知識,學到了方法,提高了教育教學能力。本次培訓圍繞模塊培訓任務,開展了一系列專題講座、經驗交流以及參觀考察活動,使大家對管理工作的科學性與實踐性有了更加深刻地認識,對新課改理念與實踐環節有了更加準確的把握,增強了駕馭新課程、指導新課改、統籌教學管理的能力,為提高我縣教育教學質量奠定了堅實的基礎。

三是交流了經驗,開闊了視野,提升了綜合素質。這次培訓不僅是個人能力素質及人生閲歷的一次再提高、再豐富,而且是學校管理和教學工作的一次大交流、大促進。培訓中,大家除在課堂上學到了許多新的教學理論、管理方略、教學案例外,還通過彼此的溝通與交流,互通信息,相互借鑑,共享成功經驗,共謀改革發展。特別是通過聆聽專家名師、優秀校長的經驗介紹、走出去實地考察特色學校,有效地拉近了理論與實踐的距離,使大家開闊了視野,拓寬了思路,促進了綜合素質的全面提升。

各位校長、老師,目前黨和國家把教育擺在了優先發展的戰略地位,我縣的基礎教育也正面臨着一個歷史性的發展時期,如何實現由傳統教育向現代教育,由應試教育向素質教育轉變,需要廣大教育工作者全身心的投入,更需要大家付出自己的智慧和勞動。為進一步適應教育的發展,做一個素質高,業務精,懂教育,善管理的新型學校管理者和骨幹教師。在培訓班結業之際,我向全體學員提出三點意見與大家共勉。

1.堅守一種習慣善於學習。

學習對每個人來説,只有起點,沒有終點。學習貴在用心,學習貴在得法,學習貴在創新。堅持學習,虛心學習,長期不懈地學習。在學習中,要真正明確五條原則:過程比結果重要;深度比廣度重要;質量比數量重要;思考比記憶重要;終身比一時重要。爭創學習型組織、爭做實幹型幹部、爭辦滿意型教育,首要的是把學習放在第一位。培訓只是一種促進,培訓的目的是為了提高素質。要從根本上解決素質問題、能力問題、水平問題, 關鍵還是靠大家平時的自覺學習,人人學習,注重學用結合、學以致用,做到每天讀一點,每天寫一點,每天反思一點,進而形成終身學習的良好習慣。

2.設計好一張名片身正為範。

校長和教師的言傳身教能夠引領學生的發展與成長,甚至可以影響到家長和社會。應該具有壁立千仞、無欲則剛的氣魄,有海納百川、有容乃大的襟懷,有淡泊名利、寧靜致遠的情操。校長是一所學校的靈魂,也是全體教師信任、愛戴、眾望所歸的首席教師。應該對古今中外名著廣泛涉獵,熟悉教育理論,瞭解中外教育發展的歷史和發展動態,多點書卷氣,多點知識分子的傲骨和剛正不阿、處事公正的凜然正氣,時時處處走在先、幹在先。這才是校長和教師最亮麗的名片。

3.把握一個永恆的主題教學工作。

教學工作是學校的中心工作,必須把握好以教學為中心這個主旋律,讓其他一切工作的音符都圍繞這個主旋律跳動。要不斷強化一種意識,一個不忘。一種意識,就是務本意識。務本,就是要堅定不移地把教學工作放在學校工作的中心位置;務本,就是要抓住提高教育教學質量這個根本任務,嚴格執行教學計劃和課程標準,在傳授知識、培養能力的同時,實現育人的功能。一個不忘,就是不能忘記課堂教學改革。抓教學的方面很多,而課堂教學是最重要的工作。大家要通過大量的聽評課來了解各校及各自的教學工作實際,清楚地知道新課程的教育理念和我們實際操作的落差到底有多大,不斷改革課堂教學,不斷研究新課標,不斷提高業務素質,進而真正發展自己,真切地為學生髮展服務,只有適應了這兩大發展,學校才能得到根本性的發展。

同志們,本次培訓將要劃上圓滿的句號,但這不是終點,只是教育教學工作的一個新起點。讓我們以本次集中學習培訓為動力,以今天的結業典禮為新起點,不斷認真學習,潛心研究,勇於實踐,勇於探索,堅守學習的習慣,打造亮麗的名片,唱響教育發展的主旋律,為教育事業的新發展做出新的更大的貢獻!更希望通過這次培訓,開拓和築牢我縣與**學院友好交往,學習培訓的渠道和橋樑,為我縣教育事業大發展注入新活力、譜寫新篇章! 最後祝各位領導、專家、同志們身體健康,工作順利,生活美滿,期待與各位領導、專家、教授在古城相會!

謝謝大家。

教師培訓校長講話材料 篇3

各位老師:大家好!

今天我們在這裏隆重召開xx國小教師培訓開課儀式。這次培訓,是根據省市縣的要求,經校長室研究決定組織的,目的就是進一步提升在座的教師的綜合素質,激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的幹勁投身到教育事業中。 為確保這期培訓辦出成效,取得成功,我強調以下三點要求。

一、自我加壓,增強學習的主動性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質。但是,我們也應該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑着原有的“一桶水”來教學生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認識到這次培訓的意義,珍惜這次培訓機會,集中精力聽課,認真做好學習筆記、寫好小結,通過培訓提高素質、汲取經驗、推進工作。

二、學以致用,增強學習的針對性。這次培訓時間雖短,但內容豐富,既有理論知識、又有典型案例分析,大家在學習中一定要聯繫自身的工作實際,講求學習的針對性。通過學習,要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析,找準不足和差距,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。

三、嚴格要求,增強學習的自覺性。各位教師要增強組織紀律觀念,自覺遵守培訓紀律,嚴禁無故曠課,不準遲到、早退,不準擅自離開培訓區域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。最後,希望大家在認認真真學習上都有新進步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業業服務上都有新形象!謝謝大家。

教師培訓校長講話材料 篇4

各位老師:大家好!

今天我們在這裏隆重召開xx國小教師培訓開課儀式。這次培訓,是根據省市縣的要求,經校長室研究決定組織的,目的就是進一步提升在座的教師的綜合素質,激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的幹勁投身到教育事業中。 為確保這期培訓辦出成效,取得成功,我強調以下三點要求。

一、自我加壓,增強學習的主動性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質。但是,我們也應該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑着原有的“一桶水”來教學生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認識到這次培訓的意義,珍惜這次培訓機會,集中精力聽課,認真做好學習筆記、寫好小結,通過培訓提高素質、汲取經驗、推進工作。

二、學以致用,增強學習的針對性。這次培訓時間雖短,但內容豐富,既有理論知識、又有典型案例分析,大家在學習中一定要聯繫自身的工作實際,講求學習的針對性。通過學習,要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析,找準不足和差距,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。

三、嚴格要求,增強學習的自覺性。各位教師要增強組織紀律觀念,自覺遵守培訓紀律,嚴禁無故曠課,不準遲到、早退,不準擅自離開培訓區域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。最後,希望大家在認認真真學習上都有新進步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業業服務上都有新形象!謝謝大家。

教師培訓校長講話材料 篇5

各位老師:

大家好!

經過了漫長又愉快的暑假,我們於今天平安地返回校園,開始謀劃新學期的工作,為新學期做好準備、充好電。在會議開始之前,先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師,襄陽柿鋪人。一位是王彥老師,南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育,令人欽佩。由於她們離家較遠,又是剛剛走出大學校園,所以,今後希望在座的各位,對她們工作上多幫助,生活上多關心,也希望她們能夠克服生活上的困難,多向在座的各位學習,業務上多請教。有困難直接向我和黃校長提,我們儘量給大家解決生活上、工作上的困難。

下面,言歸正傳。我們這次培訓,是根據市縣的要求,放假初報送方案縣教育局師訓科審批通過,培訓前中心校又專題召開校園長會培訓會,針對培訓工作做出明確要求。目的就是進一步提升在座教師的綜合素質,激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的幹勁投身到教育事業中。為確保這期培訓辦出成效,取得成功,我強調以下三點要求。

一、自我加壓,增強學習的主動性。

在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質。但是,我們也應該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑着原有的“一桶水”來教學生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認識到這次培訓的意義,珍惜這次培訓機會,集中精力聽課,認真做好學習筆記、寫好小結,通過培訓提高素質、汲取經驗、推進工作。

二、學以致用,增強學習的針對性。

這次培訓時間雖短,但內容豐富,既有政策解讀、理論知識、又有典型案例分析、技術培訓,大家在學習中一定要聯繫自身的工作實際,講求學習的針對性。通過學習,要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析,找準不足和差距,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。

三、嚴格要求,增強學習的自覺性。

各位教師要增強組織紀律觀念,自覺遵守培訓紀律,嚴禁無故曠課,不準遲到、早退,不準擅自離開培訓區域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓時間是8點半至11點半,下午培訓的時間是3點到6點半。最後,希望大家在認認真真學習上都有新進步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業業服務上都有新形象!謝謝大家。

教師培訓校長講話材料 篇6

各位老師,同志們:

新年伊始,冬去春來。今天我們組織近三年來新分配的青年教師在這裏召開培訓會,其實也是一個座談會。目的是以會代訓、以會交流的形式,同時喚醒我校全體青年教師同志們積極投身到我校的教育教學改革中來,關注學校發展,關心學校的一切事務,以主人翁的姿態,為學校的發展建言獻策。剛才,有方苗主任的講話、徐紅宏明校長的致辭和兩位青年教師的交流發言他們都講的很好。特別是範國慶主任的講座,給我們大家做了一個很好的培訓。他們的講話和交流有要求、有期望、有感受、有體會我完全認可。作為學校的一把手,我深知,青年教師的作用重大,和對培養青年教師成長意義的深遠。所以,我們召開了近幾來的第一次青年教師會。今天在這個會上我想講兩個方面:一是分析和總結,二是提一些希望和要求。

一、分析和總結

目前,我校教師隊伍中80後的年輕教師有38人,佔到了我學區教師總數的百分之六十,已經成為學校教育教學工作的一支重要力量。青年教師的專業素養與工作能力直接決定着學校教育教學工作的質量;青年教師的成長與進步,直接關係着學校的持續發展。經過近幾年的教學實踐與鍛鍊,大批青年教師迅速成長起來,成為學科教學工作的骨幹力量、班級管理工作的行家裏手:在省、市、縣各級參賽等活動中展露鋒芒取得了優異的成績,,得到了各級領導和廣大師生及眾多家長的一致好評,在各項工作評比中走到了前列,為今後事業的發展奠定了比較堅實的基礎。

我們還應該注意到青年教師羣體成長過程中的嚴重不平衡:有一部分青年教師成長、進步較慢,還不能勝任崗位工作的要求,沒有獲得學生的充分認可;有個別青年教師缺乏責任心、事業心、進取心,自我要求低,投入不到位,沒有事業上的發展規劃,奮鬥目標模糊。不僅影響了個人的成長,也在一定程度上影響了學校工作。

青年教師的培養是學校師隊伍資建設中的一件大事,學校有責任為青年教師的成長創造條件,盡力滿足青年教師的合理需求。讓青年教師感覺到在學校工作上有幹頭,事業上有奔頭。在學校奮力爬坡、奮力前行的關鍵階段,青年教師也應該有自己的一份擔當,有大顯身手,施展個人才能的拼搏進取意識。

二、希望和要求

1、青年教師要不斷強化政治思想素質。

從大的方面講,教師職業的性質要求我們必須樹立正確的人生觀、世界觀和主流價值觀,做到以身立教,為人師表。青年教師要熱愛教育事業,熱愛本職工作,樹立良好的職業道德和高遠的教育理想,把“培養什麼樣的人和怎樣培養人”作為我們事業的大目標。青年教師要堅守教育的信念,在教育教學的實踐中矢志不渝、百折不撓。陶行知先生在創辦育才學校時,克服重重困難,曾發出這樣的感歎:“我是在揹着愛人游泳”——在創業途中雖然身負重荷,但志向、信念、原則不會有任何改變,努力做到“不拋棄,不放棄”,學會堅守定能成功;青年教師要規範自己的言行,懂得身教重於言教。古訓有“學校無小事,事事皆教育;教師無小節,處處是楷模”,這是教育之道,也是為師之道。

從小的方面講,選擇了教師職業,就意味着選擇了奉獻、選擇了付出、選擇了生活方式上的淡泊。在經濟社會時代,在價值觀念多元化的今天,我們不能用金錢去衡量和判斷教師職業的勞動價值。論工作報酬或許我們還不及一個普通體力勞動者,但我們的辛勞與付出換來的是學生的尊重、學生家長的讚許、社會的認可,創造的是無形的社會價值和精神財富。教育工作者不能奢望於金錢與物質方面的富足,而應追求事業上有所建樹,否則就容易迷失自我。

2、青年教師是學校工作的新生力量。

堅持高尚品德,開創社會新風,是黨和國家賦予當代青年義不容辭的責任。目前,學校正處在一個全面提升發展的階段,面對這樣一個重任。青年教師更應當自覺地踐行社會主義的核心價值觀。堅守人民教師職業道德高地,不迷失方向,不彷徨,不猶豫。在學校黨團組織的引領下,開創學校工作的新局面。完成好教書育人的神聖使命。這就要求我們每個青年教師帶頭在日常的平凡工作中,守紀律,講團結,比奉獻,爭創優,以此形成良好的工作作風,我們也希望青年教師們自覺學習。加強科學知識積累和專業技能提升,為我校教師隊伍建設奠定堅實的基礎。我們更期盼廣大青年教師對自己所從事的工作有正確的道德認知,自覺道德養成,積極道德實踐,以的教師職業道德規範為操守,歷練內功,因為學校的發展需要一大批有高尚品德,完美人格,德才兼備,可堪大用,能負重任的青年人才。

3、青年教師的成長必須把握好正確的方向。

早在紀念中國共青團成立90週年大會上強調,“只有堅持黨的領導,廣大青年才能朝着正確的方向奮勇前進”,這個重要指示,為當代青年成長指明瞭方向。為此我要強調,青年教師要堅定正確的政治信念和立場,要把握好自己前行的方向。因為在我校轉型發展中,你們將是推動力量,我堅信,只有依靠青年,贏得青年我們的學校才能有希望和未來。説穿了就是學校的提升和發展,離不開青年教師的參與,同時我覺得青年教師在學校的成長和發展,也需要學校這塊平台,需要學校領導的支持和指導。更需要基層黨組織的引領,今後我們學校要把青年教師在業務上、思想上、政治上的成長納入最重要的管理層面,特別要作為黨組織建設的重要內容,我們要關注青年教師,關心青年教師,關愛青年教師。要經常傾聽青年教師的心聲,幫助青年教師解決實際困難,提高教師的生活質量,尤其是長期在校食宿的教師,學校要特別關心和重視,逐步改善他們生活和工作條件。(逐步解決洗澡空氣能熱水器、週轉房等)為青年教師成長創造條件,營造氛圍。鼓勵和支持青年教師在教育教學一線實現人生理想和遠大抱負。

4、青年教師要努力提升自身業務素質。

按照教師專業成長的規律,第一年為見習期,一至三年為定格期,三至七年為成熟期,七至十五年達到事業的高峯期,十五年以後為穩定期。每一個階段努力與付出的程度,都直接關係着自身的專業成長,決定着最終所能達到的高度與水準。在我們身邊的教師隊伍中,就能看到不同的教師在專業成長方面的明顯差別。

在這裏,我提醒每一位青年教師要過好五個關:一是教育教學理念過關,二是專業知識過關,三是課堂教學技能過關,四是運用現代教育技術水平過關,五是教育創新能力過關,這裏因時間關係我就不展開地分析了。

5、青年教師要有艱苦奮鬥勇於開拓創新的精神。

我們學校正處在發展時期,辦學觀念的更新、教育教學質量的提升、辦學條件標準化建設、教育信息化實施、教師隊伍建設的新要求等都面臨着學校工作的新的挑戰。但是,我們青年教師還是要對學校的發展前途充滿希望。保持艱苦奮鬥,敢於吃苦,勇挑重擔,迎難而上,百折不撓的精神,要從小事做起,從基礎做起,用埋頭苦幹的行動創造實實在在的教學業績。今天我們倡導艱苦奮鬥,一是學校目前確實困難,二是要求青年教師知道,艱苦奮鬥是一種工作作風,是一種價值追求,還是我們黨多年來工作的傳統,同時我們更要同志們以艱苦奮鬥的優良作風感染學生、教育學生、引導學生。 我們倡導青年教師勇於開拓創新,就是要求大家立足本職崗位,創新教育思想和方法,面對目前我們的教育對象,農村家庭教育條件較差、留守兒童多。孩子的學習行為習慣基礎較薄弱,組織紀律難制約,這種現象就需大家善於思考,勇於探索,敏於創新去尋求管理教育中職生的捷徑;我希望大家帶着問題進行德育課題研究、心理輔導研究、學科教學研究。前段時間我曾感動於周慧等一批教師在我校舉辦的第四節班主任(教師)論壇中教育實例是那麼真實、真切、感人、有效,讓我們分享了這些教師的辛苦與快樂。這方面應該值得大家學習,只要大家用心,用情,用智去經營我們的事業,何愁我們的工作不能進步,何愁我們的教育不會沒有希望。

6、青年教師要學會用愛心呵護學生成長。

前段時間我縣第二屆“我的故事”百姓宣講活動在我校召開,其中有四位教師的工作事蹟。令人感動,感動了全縣,全縣教育系統掀起了學習他們的熱潮。他們的事蹟築起了教師精神高地,揚起了師德的旗幟,豎起了師愛無疆的楷模。我們現實的教育教學實踐中,就是要有這種精神和愛心。有了愛心,我們就會自覺去關懷學生的一切;有了愛心,我們就不會嫌棄學生差;有了愛心,就不會讓學生放任自留;有了愛心,我們就會千方百計的為學生的健康成長想辦法。不是嗎?我們在座的為人父母的教師哪個曾對自己的子女予以放棄,原因就是我們愛自己的孩子。

同志們,愛不是教育的全部,但是好的教育是不能沒有愛的。我真誠希望每個青年教師在這塊平凡的教育園地上,用自己的實際行動關心學生,愛護學生,引導學生健康成長,也用我們平凡的業績築起愛的長城,譜寫美麗的青春之歌。最後祝大家生活愉快!祝你們在新的一年裏工作順利!事業有成!身體健康!闔家幸福! 謝謝!