合唱節領導講話稿 篇1
老師們，同學們：
我們今天舉辦這次“頌歌獻給黨 幸福迎新年”合唱比賽是非常有意義的。通過這次活動進一步推進了我校校園文化建設，豐富了師生課餘文化生活，促進了同學們的全面發展，提高了我校藝術工作的能力水平。同學們把對祖國母親的熱愛，對遠大理想的追求，對學校生活的憧憬，都融進了美妙的歌聲中。可以説，我們一起合着歌聲的節拍，喚起了對美好的追求，燃起了對未來的希望，激起了新徵途上的信念和信心!
此次“頌歌獻給黨 幸福迎新年”合唱比賽，老師們和同學們都投入了極高的熱情，付出了不少辛勤和努力，才有了今天這個異彩紛成的舞台。這次活動不僅是我校班級藝術風采的展現，也是我校精神文明建設的展示。我們和諧的校園文化從這裏開始，承載着對美好未來的期望，一點一滴融化成對人生的熱愛、對社會的熱愛、對生活的熱愛、對學習的熱愛。
此時此刻，縈繞在我心頭耳畔的，不僅僅是剛才嘹亮的歌聲，還有很多感動人心的場面和情節：這其中有各班同學刻苦排練的景象、有班主任老師熱情而忙碌的身影，更有音樂教師不知疲、倦悉心指導的畫面。活動中，有我們對現實生活的熱愛，有對創造未來的決心。我驚喜地看到同學們的這一變化，看到了你們身上的閃光點，感受到了你們青春的激情。我希望你們繼續保持這一良好的精神狀態，並將其延續到你們今後的學習、生活中去。用自己飽滿的熱情去創造生活，創造未來。
在這裏，我想説的是，比賽的結果並不重要，重要的是，在比賽的過程中，我們看到了湖雙人特有的團結精神，看到了同學們特有的集體意識和紀律意識。可以説，一個學校或是一個班級，只要緊密團結，步調一致，才有戰勝困難的勇氣和決心，才能夠乘風破浪達到理想奮鬥的終點!
老師們，同學們，我們向前奮鬥的腳步沒有停止，我們期待創新發展的信念正在步步增強，我校的良性發展需要大家共同的努力和支持。因此，真誠地希望每位老師、每個班級、每位同學在今後的學習生活中，繼續發揚在這次比賽中體現出來的團隊意識，集體意識，紀律意識，努力地為自己的班級增添光彩，為自己的發展增添後勁，為學校的壯大貢獻力量!
謝謝大家。
合唱節領導講話稿 篇2
同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對為本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。
本次活動的開展是以精神為指導，以先進文化為導向，堅持以人為本，展現當代學生奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養、人文素養，促進德智體美全面發展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。並以此為契機，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養、藝術水平等方面有一個新的提高。
最後祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!
合唱節領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
上午好!“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子裏，我們歡聚一堂，隆重舉行**醫院和**醫院人才共建醫療技術合作協議簽字儀式。在此，我代表**縣人民醫院領導班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現場的領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持我院建設和發展的各級領導、各界朋友以及**市人民醫院表示衷心的感謝!也預祝**市人民醫院和**縣人民醫院的友誼之花更加絢麗多姿!**縣人民醫院成立於1949年，與新中國同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衞生主管部門和各兄弟衞生單位的幫助和支持下，縣醫院領導班子帶領全院職工自力更生、艱苦奮鬥、開拓進取、奮發圖強，各項事業都取得了長足的發展。**縣人民醫院已經由最初的一個人才短缺、技術落後的7人診所成長為擁有250張病牀，400餘名職工，7000萬元固定資產的國家二級甲等醫院。年門診工作量達10萬餘人次;住院病人達8000餘人次，為乃至周邊地區人民羣眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫療技術與人民羣眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比，還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴，特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作，則是推動醫院快速發展、為**人民提供優質高效的醫療服務的一條捷徑。
今天，與市人民醫院人才共建醫療技術合作協議的簽訂，標誌着兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。市人民醫院密集的人才智力資源必將為我院的發展注入新的活力，也必將為**縣51萬人民造福。 **縣人民醫院將站在更高的起點上，勇於開拓，不斷創新，進一步提高醫療質量和科研水平，把我院建設成為一個人才薈萃、技術先進、管理規範、功能齊全的鄂西北名牌醫院，讓更多的患者成為現代醫學科技的受益者，為保障人民羣眾的健康和促進經濟的
騰飛再做新貢獻!最後，祝各位專家、各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇4
莫道桑榆晚，人間重晚情。今天大隊全體管理幹部及部分管理崗位人員在這裏齊聚一堂，舉行歡送宴會，來與我們大家都非常敬重的話別，作為我來説，心裏總有千萬個不捨，但也無可奈何。
不捨的是與情感。無可奈何的是這是組織的決定，我無法改變。
在工作了30年，絕對是我們的元老。從我來那一天起，就是我的領導、老師，從我開始任總經理的八年時間裏，與是好搭檔、好夥計。兄弟單位都非常嫉妒，羨慕的説我們倆是“黃金搭檔、黃金組合”。言外之意就是我們班子團結。的確，班子團結，這是我們寶貴的財富。俗話説：兄弟同心，其利斷金。只要班子團結，再大的困難也能夠的克服，在艱苦的工作也能夠做好。
幹了一輩子，為我們企業的發展立下了汗馬功勞。實幹為先，每次處理事情時都衝鋒在前，帶頭下井，靠前指揮，他的出色的表現受到了各級領導的高度評價，為我們贏得了榮譽;默默奉獻，甘做人梯，在今年參加比賽時，他既做後勤服務，又做戰備值班，一個人在單位連值5天班，解除了我們的後顧之憂;具有強烈的責任心，這不光體現在40年工作經歷上，而且在7月份得知即將離崗的這幾個月時間裏，依然堅持值好每個班，站好每班崗;這是一種心態，更是人生的一種境界!我提議我們再次以熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
還有高超的協調、處理企地關係的能力，為我們發展營造了和諧穩定的周邊環境，這也是我所非常敬佩的，也是值得我們大家學習的地方。
離崗對每個人來講，都是要經歷的一個無法迴避的生命和生活的轉折，一個人工作幾十年要退了，一路風雨兼程，一路坎坎坷坷，走過酸甜苦辣，有成功，有失敗，有喜悦，有傷痛，作出了很多貢獻，取得了一些成績，的確很不容易，所以離崗了，我們非常有必要開這個歡送宴會，喝一頓壯行酒，送幾句祝福詞，就此離開在工作崗位，走向新的生活。
人的一生算起來就分三個時期：少年時期、中年時期、晚年時期。俗話説少年有所學、中年有所為、老年有所樂。如此説來，也就是僅僅進入了人生的另一個階段而已。離崗是人生的一大轉折點，也是一個全新生活的開始，辛辛苦苦工作40年，現在可以有更多的時間照顧家庭、鍛鍊身體、享受美好生活。
雖然是離開工作崗位了，但是有一點大家必須清楚，還是我們人，還是他的家，還要經常來轉轉，多給我們提提建議，出出點子，讓大隊發展得更快、更好。
我們永遠需要關心、關注，這好比一艘航船，這艘航船前進了，它有所成績，要炫耀，要宣揚，它有所失誤或偏離航程，要批評並提出建議，只有我們大家共同努力，才能讓讓這艘船航行得更穩、更順。
最後希望能調整心態、適應新環境、開始新生活、多學習，多運動，過上豐富而快樂的離崗生活。開心每一天。謝謝!
合唱節領導講話稿 篇5
今天我們在aaa召開aaa20xx年冬季消防安全工作推動會，主要任務是深入貫徹國家、天津市安全工作會議精神，進行工程局消防安全動員，部署今冬明春工程局的消防安全工作
11月5日吉林市商業大廈火災造成19人死亡;11月15日上海市靜安區高層住宅火災造成58人死亡，火災一方面造成了嚴重的人員傷亡和經濟損失，另一方面造成了極大的社會影響，為此國務院辦公廳下發了《關於進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》，天津市安委辦、天津市質安總隊、濱海新區安委會等分別召開會議傳達有關會議、文件精神，要求各單位明確責任、細化任務，開展冬季防火專項整治行動，認真排查火災隱患，切實加強冬季安全生產工作及今冬明春的消防安全管理工作。並決定自20xx年12月開始至20xx年3月31日，開展冬季防火專項整治行動，其中涉及到建築工地的整治內容主要為：
工程項目是否制定施工現場消防安全制度、滅火和應急疏散預案;電焊、氣焊等明火作業是否有相應的消防安全防護措施;是否設臵與施工進度相適應的臨時消防水源、安裝消火栓並配備水帶水槍，消防器材是否配備並完好有效;是否設有消防車通道並暢通;是否組織員工開展消防安全教育培訓和消防演練;員工集體宿舍是否與施工作業區分開設臵，員工集體宿舍是否存在違章用火、用電、用油、用氣現象;建築外保温系統是否符合公安部、住房和城鄉建設部的《民用建築外保温系統及外牆裝飾防火暫行規定》等。
天津市並就消防工作提出了1、嚴格落實消防安全責任制;2、全力構築“津門防火牆”工程，完善政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、羣眾積極參與的消防工作體系;3、全面排查整治火災隱患，嚴厲打擊消防違法違章行為;4、增強全民消防安全意識;5、強化消防監督執法和滅火執勤備戰等5方面要求。
這是天津市關於消防安全工作的幾點要求，下面就工程局的消防安全工作做一部署：
今年入冬以來，工程局分別開展了東北、京津地區的項目檢查活動，總體來看，消防安全形勢仍然比較嚴峻，部分項目宿舍違章用火、違章用電情形突出，部分項目消防安全管理存在盲區，重管理而輕措施、重堵漏而輕疏導，宿舍內違章用火、用電情況依然存在，不發生事故是僥倖。
目前工程項目消防安全主要存在問題是：1、工程項目的致災材料增多，分包單位眾多，宿舍後勤管理難度加大，火災發生的機率增大;2、組織管理薄弱，消防設施設備投入不足;3、部分管理人員消防安全意識不強，思想麻痺，忽視消防安全;4、全員的消防教育不足，一些職工缺乏消防安全常識，不會使用消防器材，不會撲救初起火災，不會逃生自救等等。
因此，工程局的消防安全工作仍面臨着較大的壓力和挑戰，要想有效預防火災事故，必須抓住消防工作的源頭性，根本性，基礎性的問題，積極探索消防安全管理模式，建立消防安全防控體系，為全面構築工程局消防安全防火牆，積極推進工程局消防安全標準化管理，現就有關要求通知如下：
一、認清形勢，提高認識，落實責任，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感
各單位要清醒認識到消防工作基礎薄弱，時刻潛伏着發生重特大火災的風險情況，層層落實責任，把任務分解到各有關部門、崗位和個人，進一步落實消防安全責任制和崗位責任制。不斷完善消防安全管理制度，嚴格實行責任追究制度，積極採取有效措施落實消防安全工作。
二、認真部署、強力推進，全面排查整治火災隱患
各單位要根據冬季消防安全工作的特點和重點時段，結合工程局冬季安全生產百日無事故活動全面開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，將火災隱患排查整治貫穿於今冬明春安全工作的始終，通過精心組織，周密安排，強力推進，加大排查力度，強化隱患整改。根據消防法規、現行消防技術規範等相關要求，按照“邊動員、邊自查、邊整改”的原則，認真開展火災隱患自查自改，對檢查發現的火災隱患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和整改限期，切實提高檢查消除火災隱患的能力。
三、深化消防宣傳教育，廣泛發動，增強全員消防安全素質 各單位要深化消防宣傳教育培訓工作，提高全員消防安全素質，針對不同對象，多形式、多渠道大力宣傳消防知識，使廣大職工切實增強消防安全意識，掌握防火、滅火和逃生自救常識;要規範消防設施標識化管理，用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所要設臵消防標語;落實消防教育培訓制度，有針對性地抓好本單位的消防教育。
四、強化消防應急工作和消防設施設備投入，着力提升應急救援能力水平
消防設施的投入，直接關係到消防安全的保障能力和消防隊伍的作戰能力，各單位要加強消防器材、消防設施的投入管理，按需配備，以便在發生事故時能有完好的設施第一時間發揮作用，及時撲滅初期火情;同時加強應急隊伍建設，各單位要結合實際情況建立應急救援隊伍，對消防隊伍開展應急培訓等工作，確保應急隊伍熟悉消防設備，熟練掌握火警處臵及啟動消防設施設備的程序和方法，並定期組織開展消防應急救援演練活動，打造高素質的消防應急救援隊伍。
工程局將在今冬明春的重點時段對各單位的消防安全工作進行督查，對火災隱患嚴重的將按照有關規定予以經濟處罰，對不按照要求認真排查火災隱患導致事故發生的，按照安全事故約談、問責制進行嚴肅處理。
合唱節領導講話稿 篇6
尊敬的老總，各位領導，各位同仁：
非常感謝上級領導對我的關懷照顧!非常感謝單位主要負責人對我的認可接納!非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲!
剛才，領導的宣佈，圓了我三十年的南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態：
1.當好助手，發揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發展。
2.立足分工，做好本職工作。分工範圍內的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協作，只會補台，絕不拆台;工作範疇，只會到位，絕不越位。
3.嚴於律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模範執行單位的各項規章制度。能站着，絕不會坐;能幹事，絕不歇息。嚴於律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老幹部的作為，與全體同事共勉。
請同事考評。請領導考察。請上級考核。
謝謝領導!謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇7
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好!
首先，感謝公司決策層的信任，給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個大家庭，你以温暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的温暖和力量!感謝大家!
沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。一枝獨秀，不可能實現公司業績翻一番，也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就，不是老總一個人幹出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以，今天，站在這裏，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好，怎樣怎樣優秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能，進而能夠做到120%，甚至是150%地昇華我們這個團隊的力量，共同推進公司的發展!也就是説，日常工作中，我就是大家的總後勤部長，為大家打掃乾淨操作枱，提供好支持(包括精神上的，方法上的，協作上的支持)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要衝鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是衝在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點：把握準一個前提——找準自己位置，我給自己找的位置就是：總後勤部長+先鋒官。
第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。
離開公司，你什麼都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這裏想要跟大家分享的一句話。
不管任何時候，任何行業，永遠是公司為個人提供發展的平台，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。
如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵，那麼他會不斷用自己的行動去詮釋，那麼長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統統都不是問題，員工心中自會有一杆秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。
所以，無論業務還是管理，無論是客户關係還是員工關係，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。
第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業第一。 *總説過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這裏説的是短期內我們可以實現的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業績第一，工程質量第一，員工收入第一，客户口碑第一，企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客户口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業形象第一、客户口碑第一、員工收入第
一、工程質量第一、業績第一。但是，無論哪個次序，員工收入第一始終是處於中軸的位置的。也就是説，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟着公司幹，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入，更包括個人能力的發展，空間的發展，等等，這些總平時給大家講的更多些，我不再贅述。
第四、演好角色。簡要給大家彙報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客户滿意度四個環節建立業務的良性循環，再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。
那麼，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一，大家有沒有信心!(謝謝大家!)
最後，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以後對我的幫助!謝謝!
合唱節領導講話稿 篇8
同志們：
今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉交通建設和城市基礎設施建設再上新台階的一年，是全市上下齊心協力創衞創模背水一戰的一年，是為今後一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今後一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業化進程，堅定不移地加快城市現代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政幹部隊伍。”今天的會議就是着重部署堅定不移地加快城市現代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今後的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對於進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協力加快推進城市化和城市現代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：
一、加快城市化和城市現代化進程，必須認清形勢，增強信心
黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”。城市化、城鎮化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分説明城市化和城市現代化對經濟社會發展具有特別重要的意義。
(一)城市化和城市現代化是經濟增長和區域發展的動力源
工業化、信息化、城市化互動並進，是當今世界經濟發展的主要潮流和最大特徵，也是新世紀新階段推動經濟社會發展的三大動力源。加快城市化、城市現代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現代化水平的不斷提高，既體現先進生產力的發展要求，也體現先進文化的前進方向，更體現廣大人民羣眾的根本利益。加快城市化、城市現代化步伐是力爭“兩個率先”、實現富民強市的重要內容。“兩個率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環境，推進社會全面進步和人的全面發展。加快城市化、城市現代化步伐是推進城鄉經濟社會統籌發展的重要載體。當前和長遠的任務就是要着重解決好城鄉交通網絡、城鄉供電、信息網絡、城鄉環境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現代化步伐是增強城鄉綜合實力的重要動力。營造優異的創業創新環境，建設人才高地、技術高地、產業高地，都與城市化、城市現代化密切相關。加快城市化、城市現代化步伐是提升全民素質、涵養文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現代化不斷改變着人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發展中傳承歷史文化，孕育現代文明。
(二)加快城市化和城市現代化的基礎不斷增強
從世界城市化發展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發展階段。常州目前城市化率達到56%，人均GDP今年將突破3000美元，加快城市化、城市現代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發展空間進一步拓展，功能佈局進一步優化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創造了條件，為農業人口向非農產業和城鎮轉移提供了更廣闊的就業和生活空間。二是承前啟後的開發建設成效明顯。通過連續幾年的大開發、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主幹道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續開展專項整治活動，不斷提升綜合執法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業協調發展。在全省率先開展學習型城市創建工作，塑造常州城市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業的一面旗幟;城鄉醫療衞生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創衞創模進一步堅定了全市上下可持續發展的信念。各地區、各單位為長期以來的創衞創模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創衞創模中表現出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創衞創模有望成功是各轄區、有關鄉鎮、街道、各條戰線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民羣眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發建設到哪裏，老百姓就支持參與到哪裏，體現了高度的覺悟和高昂的熱情。人民羣眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環保等戰線的同志們為了城市化和城市現代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環節，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。
(三)加快城市化和城市現代化面臨着巨大壓力
我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯後於工業化，城市、城鎮的發展滯後於經濟社會的發展，滯後於人民羣眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執法上有差距。總體上是彈性有餘、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起羣眾的檢驗。
二、加快城市化和城市現代化進程，必須理清思路，抓住關鍵
我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規律，堅持以城市化為動力，以城市現代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮聯結城鄉的紐帶橋樑功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創新活力和人居魅力的現代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。
一)拉開骨架，把中心城市規模做大
做大中心城市規模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發揮行政區劃調整後的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業為根本，構築中心城市新優勢。一是“一體兩翼”共同發展，做大中心城。加快沿江開發建設，按照規劃、設計、環境、設施創一流，投入產出、綜合實力創一流，沿江資源、土地資源開發利用創一流的要求，早日建成“現代濱江工業城”;加快建設以大學城為核心的“現代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發、應用研究於一體的產業升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區域發展;加快改造老城區，高起點規劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環境、安定舒適的居住環境、快捷順暢的交通環境。通過加大推進力度，儘快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區建成區面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大範圍內聚集配置優質生產要素和人力資本，帶動區域經濟社會發展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。
二是重點拓展交通骨架。按照構築骨架、溝通南北、暢通環路、完善路網的思路，繼續加快市區道路建設，完善市區道路骨架，重點新建和改造一批市區南北向的快速交通幹道，推進城鄉交通一體化，推進老城區、武進區、新北區的道路一體化，並創造條件規劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構築框架、改造幹線、增加密度、完善配套的思路，繼續加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、幹線公路聯網工程、等級航道網絡工程，重點實施“一縱四橫三環”公路建設，構築區域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構築區位優勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態環境系列工程，美化城市形象系列工程。
(二)合理佈局，把中心城市功能做優
常州作為長三角重要的區域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區域擴張，更要重視功能優化。城市和城鎮功能是複雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發揮我市區位、交通和產業等優勢，着力營造大進大出的現代化市場體系，繼續推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業批發市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規範金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市儘快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統服務業，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現代物流、旅遊、保險、諮詢等新興服務業的拓展，注重公共事業、公益事業的發展，加快造就社會化、專業化的城市生產服務系統和生活服務系統，最大限度地為城市經濟和社會發展提供支撐條件。三是要加快提升城市創新功能。全面推進市場取向的各項改革，着力創新體制機制，加快市屬國有集體企業改革轉制，大膽放手發展民營經濟，使各類企業真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢於打破傳統的城鄉二元結構，消除農民進城就業和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業的發展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅遊的吸引力和教育、衞生等產業的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相湧入，為我市率先發展、跨越發展積聚能量。
合唱節領導講話稿 篇9
同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，慶祝金海路農貿市場建成使用。在此，我代表東台鎮黨委、政府向蒞臨指導的各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎!向金海街道的居民和農貿市場的廣大經營户致以良好的祝願!
金海路農貿市場的建設，是鎮黨委、政府實踐科學發展觀，為民興辦的一項實事工程，對於方便羣眾生活，完善城市功能、美化城市環境、提升城市文明程度具有重要意義。從20xx年7月份開始僅用半年時間，金海街道一班人就齊心協力、密切配合，完成了農貿市場的土地協調、規劃設計、手續審批、建築施工，搬遷安置等工作，市場配有300多個攤位，23間門面房，使社區居民儘早享受到農貿市場建設的成果。
各位領導，同志們，農貿市場的培育和繁榮需要社會各界的精心呵護。藉此機會，我提幾點希望和要求，一是金海街道全街上下要團結協作，再接再厲，繼續在推動發展、服務轄區居民上求突破、謀新篇，走好強居便民的新路子。二是在市場發展上，要建好市場、管好市場，形成特色，豐富商品種類，提升管理水平，加大對外宣傳力度，使金海路農貿市場成為方便居民、促進就業、服務發展的良好平台。三是希望廣大經營户要以服務為宗旨，服從市場管理，共同打造誠信市場，樹立起良好的市場形象，推動農貿市場的發展繁榮。
最後，祝金海路農貿市場開業興旺!祝大家豬年新春愉快，闔家幸福!祝各位經營户：生意興隆，財源廣進!
謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇10
各位領導、各位校友、各位來賓、老師們、同學們：
大家好!金秋十月，桃李芬芳。在這收穫碩果、播種希望的日子裏，我們滿懷喜悦的心情迎來了十三中五十華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校建設與發展的各級領導、社會各界人士，向曾經在十三中辛勤耕耘的老領導、老教師，向熱情關注、支持母校教育事業的歷屆校友，致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
五十年風雨滄桑，五十年奮鬥不息。從建校之初的創業艱辛，到文革干擾的切膚之痛，從改革開放春風裏對興校之路的探索，到新世紀教育改革大潮中強校方略的制定，十三中始終擔負着播撒真知、傳承文明、樹德育才、科教興國的歷史使命。五十年來，二萬餘名莘莘學子曾經在這裏學習和生活，在這裏度過了青春歲月，從這裏畢業，躋身社會。他們中間有受人尊敬的勞動模範，有造福一方的黨政領導，有功勛卓著的將軍，有獨有建樹的專家、教授，有馳騁商海的企業家，有享有盛名的藝術家，有蜚聲文壇的作家、詩人，更有許多默默無聞、埋頭苦幹、無私奉獻的普通勞動者。他們以十三中人特有的高素質受到了高一級學校和社會的歡迎，以優異的成績和出色的表現為母校贏得了榮譽，構成了我們十三中史冊中耀眼的一頁。
五十年櫛風沐雨，半世紀薪火相傳。一屆又一屆的學校領導，以遠大的目標、執着的精神和卓有成效的工作，為十三中的發展奠定了基礎，為十三中的輝煌構築了堅實的平台。一代又一代的教職員工，忠誠黨的教育事業，無私奉獻，辛勤耕耘，為國家培養了成千上萬的優秀人才。在長期的教育教學實踐中，積澱了深厚的文化底藴，形成了團結、勤奮、求實、創新的優良校風，鑄就了唯實、和諧、奮進的學校精神。這是我們的寶貴財富，也是我們不斷前進的動力和源泉。
步入新世紀以來，學校領導班子堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，把發展作為執政興校的第一要務，面對新的形勢、新的環境，提出了讓每一位學生都能成為幸福生活的創造者的辦學理念，堅持創規範加特色的名校，育合格加特長的學生的辦學宗旨，全面實施素質教育，努力讓每一位學生都能在原有的基礎上得到充分、和諧、健康的發展。在認真總結過去辦學經驗的基礎上，確定了依法治校與以德治校相結合的治校方略。既注重制度建設，又注重道德建設，堅持把法律手段與道德手段相結合，把他律和自律相結合，把制度文明和精神文明相結合。充分發揮了廣大幹部職工的聰明才智和巨大潛能，促進了學校穩定、健康、和諧的發展。20xx年至20xx年，在市、區各級領導的親切關懷和大力支持下，我校作為市五個一優化升級單位，實施了優化升級工程，根本上改變了學校的面貌，建設了市區一流的現代化的校舍，並按國家一類標準配備儀器和設備，實現了辦學條件的標準化。學校高度重視教師隊伍建設，積極完善激勵機制，促進教師專業化成長。努力為每一位教師提供一個發展的支點，營造一個寬鬆、愉悦、和諧的發展環境，取得了顯著的成效。有三名教師在全國優質課評比中榮獲一等獎。在20xx年市教師素質大賽中，我校有三名教師榮獲一等獎，有三名教師榮獲二等獎，獲獎人數及等次在全市名列前茅。科研興校，創新施教。學校堅持以教科研為先導，以新課程改革為契機，大面積提高了教學質量，學生會考升學成績一直在全區名列第一，跨入了全市的先進行列，贏得了社會各界的廣泛讚譽。
五十年崢嶸歲月，五十年燦爛輝煌。十三中人以自己的心血和汗水、追求與奉獻，實現了學校歷史上一次又一次的跨越與騰飛，打造了一塊又一塊永不褪色的金色品牌。學校榮獲市文明單位、市教書育人先進單位、市先進基層黨組織、省綠色學校、省規範化學校、全國青少年科普創新示範學校等三十餘項市級以上榮譽稱號。
回顧歷史，我們深知，學校的成績和榮譽，飽含了各級領導多年來對學校的關懷和厚愛，飽含了歷屆老校友和社會各界對學校的支持，也飽含了全體教職員工的艱苦奮鬥。值此五十年校慶之際，為了聚集各方面的力量，拓展教育資源，教育和激勵學生立志成才，奮發進取，學校決定建立校史陳列室和獎勵基金會，希望各屆校友和全體教職員工積極參與。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要以五十年校慶為契機，認真貫徹、落實讓更多的人接受更好的教育的要求和三實、三快的教育精神，銘記厚德載物、博學篤志、全面發展、追求卓越的校訓，發揚學校優良傳統，與時俱進，開拓創新。全面提升教育教學質量，全力打造名牌學校，用我們的勤勞和智慧譜寫出十三中更加光輝燦爛的篇章!
謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇11
各位領導，各位來賓，大家好!
首先我代表我們全家，向今天在百忙之中光臨現場的所有領導，朋友，來賓，對你們的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天是我女兒劉欣結婚的答謝宴，作為父親，我感到很欣慰，今天，我們要向兩個孩子説三句話。
第一句，是一副老對聯;一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田。做對國家有用的人，做對家庭有責任的人。
第二句話，仍是一句老話：“浴不必江海，要之去垢;馬不必騏驥，要之善走。”做普通人，幹正經事，可以愛小零錢，但必須有大胸懷。
第三句話，還是老話：“心繫一處。”在往後的歲月裏，要創造、培養、磨合、建設、維護、完善你們自己的婚姻。
最後，祝願大家身體健康，工作順利，閤家歡樂，萬事如意!
合唱節領導講話稿 篇12
全體工作人員：
大家好!不知不覺即將邁入20xx年。今天，我們歡聚一堂，我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年裏，大家都辛苦了”。
智慧創造價值，責任成就未來，20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了服務，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日後發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇於創新，鋭意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。
緊抓機遇，迎接挑戰，面對20xx，我們的任務是艱鉅的，在新的一年裏，我們要在各方面進一步完善和拓展，從各方面多管齊下，繼續保持良性平穩快速發展，同時進一步為員工提升發展空間，並努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的温暖。希望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯幹，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力!
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示着明日的輝煌，作為公司領導層的一員，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出，公司是不會忘記的。希望在今後的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足幹勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全疆、全十二師具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。願在座的每位成員都能成為頂樑大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新年來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓!並通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷!
合唱節領導講話稿 篇13
老師們，同學們：大家好!
本週的教育主題是“我們從國小創造”。
回顧人類文明歷史，可以發現我們人類剛來到這個世界的時候幾乎是一無所有，可是今天，人類卻在地球上建立了如此輝煌的文明，成為地球當之無愧的主人。原因是什麼呢?那就是一項又一項的科學發明和創造，推動了社會的進步，人類上天入地不再是美好理想，呼風喚雨不再是痴心妄想。
作為新一代少先隊員，我們有創造人類新文明的責任。在新城國小這次科普漫畫作品徵集活動中，我校部分同學在羅迎春、王小燕、張雷霄三位老師的悉心指導和同學們的共同努力下創造出了一些較優秀的科普漫畫作品，他們是大家學習的榜樣。 這些同學的共同點是：愛動腦，勤動手，不怕失敗，勇往直前。你們有沒有這樣的優秀品質?是啊!古往今來，凡在科學上有突出貢獻的人，，小接觸科學，學習科學，進而產生興趣對科學進行鑽研，克服重重困難，最終在某個領域有所創新，登上科學的高峯。
這裏我有幾點建議：
1.全體少先隊員們，我建議大家積極組織、策劃、參與“讀一本科技書，從中瞭解一個科技知識或一個科學家的故事;二是做一件小製作或搞一件小發明，低年級同學可以畫一張科幻畫。”本週五班隊會時間，大家不妨組織一次科普活動閲讀、研究、製作等成果交流會。
2.輔導員老師們，我也建議大家通過“走出去，請進來”，大膽地為隊員們拓展科普活動的空間。大隊部願意為勇敢者鋪路架橋，做好服務工作。
3.我還想建議各位科任老師備課時能結合教材內在因素適當對學生滲透科技教育。比如：數學課講圓周率，講祖沖之刻苦鑽研精神時，能不失時機地教育學生，任何發明創造都要付出艱辛的勞動，同時也要有一絲不苟的科學態度。再如：語文課《撈鐵牛》等一類課文，本身就是直接對學生進行科技意識教育的課文，備課時能充分挖掘懷丙和尚善於觀察、善於動腦、善於用科學方法處理問題的好品質。
老師們，同學們!我希望大家齊心協力積極投入到科普活動中，尋找身邊的科學，學會用科學的方法解決一、兩個生活中的問題、學習中的問題、教學中的問題以及管理中的問題。讓我們伸出雙手，把智慧啟迪，讓想象放飛，展示我們的才華和力量，為我們在新城國小這段人生歷程增光添彩!
合唱節領導講話稿 篇14
尊敬的老師們、親愛的同學們!
大家下午好!聽了*老師和*同學激情澎湃而又充滿自信的發言，看到同學們認真聽到，嚴肅期待的神情，我深深地感動了。我相信，今天這個“團結拼搏迎會考”的誓師大會必將激勵我們老師和同學們，切實抓緊，從今天開始到會考，僅剩的一百天時間，全身心地投入到會考複習中，保證以優異的成績回報學校及老師們的殷切期望，讓我們的父母親望子成龍，望女成鳳的願望心想事成!也祝願同學們經過今天的誓師動員大會，經過努力，最後個人會考都成功!金榜題名!好夢成真!
同學們，三年前，你們還是一羣稚氣未脱的少年，帶着父母的希望和囑託來到了大店二中。轉眼間，三年的光陰只剩百日，三年的國中學習已到了緊要的關頭，會考決戰來臨，儘管時光苦短，畢竟還有百日。我希望我們大家都有長足的進步，我希望每一位同學都能有所發展，有所進步。
今天是一個特別的日子，也註定是一個難忘的日子，在這裏舉行隆重的百日衝刺誓師大會。什麼是誓師?我以為，它是無敵之旅的破釜沉舟，是箭在弦上的蓄勢待發，是“男兒有志出鄉關，不獲成功誓不還”的莊嚴承諾，我預祝同學們以今天的誓師大會為起點，100天后夢想成真、高歌凱旋，我想在同學們出征之際，給同學們提四點希望，供大家參考。
第一，希望同學們樹立會考必勝的信心和勇氣。信心對於一個人的成功起着至關重要的作用，同學們完全有理經過3個多月的努力，我們已經打下了較為堅實的基礎;因為大家的潛力和實力往往在一輪，二輪複習中發揮的淋漓盡致;因為我們擁有一支業務精湛，能拼善打，樂於奉獻的教師隊伍，他們將與大家同甘共苦、風雨同舟。我們成績較好的同學，你們千萬不能驕傲，查查自己有沒有薄弱一點的學科，又沒有掌握得還不夠牢固的知識點，想象考試中會有哪些失誤，現在彌補還來得及，只有各門學科齊頭並進，才能奪得高分。同學們，會考奪魁，蟾宮折桂，我對你們寄託着厚望。平時成績中等的同學，要知道會考是國中畢業的考試，不是學科競賽，沒有什麼高難度的題目，我們只要抓住這一百天的時光，認真梳理，查漏補缺，一樣能在會考中取得好成績。在學校歷屆會考中，超常發揮的例子太多了，中等學生考高分大有人在，會考奪高分，我對你們充滿了希望。還有一部分同學，儘管目前成績不夠理想，但只要我們努力，會考也一定能取得好成績，你們要堅信：我能行!我對你們同樣寄以厚望，當然，這一切，都是立足於大家這最後百日的努力拼搏。同學們，請記住：掃除無用的思想，掃除悲觀的思想，掃除到頂的思想，掃除無所謂的思想，正確把握實現百日衝刺的科學方法。我想對同學們提出“四要四不要”：要全不要偏，要細不要粗，要實不要浮，要穩不要急。
同學們!在這會考衝刺階段，相信老師、家長是你們最堅強的後盾。同學們，請擦乾眼淚、拋開憂傷，揚起自信的風帆吧!
第二、希望同學們採取科學合理的策略和方法。科學的方法、合理的策略可以幫助我們提高學習效率，因此，最後的100天如何利用，需要好好考慮，認真謀劃。我認為，同學們要做好以下三方面工作：一是增強計劃性。“凡事預則立，不預則廢”。我們的同學也要針對所剩的100天認真制定“百日衝刺計劃書”，在這一百天，我該怎麼學?如何學?對於自由支配的時間該怎樣合理利用?哪段時間寫語數外，哪段時間做物理化學，哪段時間看政治歷史等，要做到心中有數，確保在規定時間內完成規定任務，以提高效率，保正實效。二是加強反思和總結。這一點對於複習來説尤為重要。一輪，二輪複習的一個重要特點是要求同學們及時整理、總結所學的每一章、每一課或每一單元的知識，形成面，連成線，織成網，把握知識間的內在聯繫。對於單元練習和綜合練習上的題目，特別是做錯的題目，最好摘錄到錯題集上，予以認真的反思，領悟，並注意把它們與以前做過的題目加以比較，對照，以求舉一反三，觸類旁通。三是把握每一個細節。細節決定成敗，過程決定結果。我們要立足做好眼前的小事，用好每一個早讀，上好每一節課，弄懂每一個題目，不放過每一個疑點，通過點點滴滴的積累，去登上會考成功的階梯。
第三、希望同學們要有吃苦耐勞的精神和品質。有人把九年級比作“苦難的天堂”，我要説，剩下的100天大家更要做好吃大苦的準備，要拋棄一切幻想，丟掉一切僥倖，排除一切干擾，埋頭苦學，為了實現我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，蒼天不負苦心人，大家最終一定會得到豐厚的回報。
第四、希望同學們要有堅持到底的耐力與拼勁。如果把會考比作一次馬拉松長跑，那麼過去的日子裏，我們已經跑了一圈又一圈，到了今天僅剩下最後一圈，百日誓師大會就是衝刺的鈴聲，此時我們也許身心俱疲，也許力不從心，但必須忍住痛苦，咬緊牙關，加速前進，這樣才能直達終點，取得勝利。如果我們知難而退，退縮不前，或松下勁來，不思進取，那麼必將前功盡棄，飲恨會考。記住，成功永遠垂直那些勇猛拼搏、勇往前進，不達終點誓不罷休的勇士們!
同學們!一位著名作家説過：“人生的道路很漫長，但關鍵處就那麼幾步”。這幾步選擇好了，享一生幸福;選擇不好，成一世遺恨。我認為，接下來的100天如何度過是關鍵的關鍵。衷心希望同學們抓住這難得的機會，利用這寶貴的春光，靜下心來，沉下心來，吃常人不能吃之苦，忍常人不能忍之痛，最終得到常人不能得到的收穫!同學們，請你們把父母的聲聲叮嚀，師長們的殷殷期盼化作動力吧!只要我們增強信心，嚴格勤奮，團結互助，奮力拼搏，我們就一定能戰勝困難，超越自我，獲得成功!同學們!我堅信今年六月的碩果會更加香甜，六月的笑臉會更加燦爛，預祝大家取得輝煌的成績!同學們!用100天給自己一個機會，用100天為自己創造一個奇蹟，用100天為關愛你的人送一個“驚喜”。 最後，謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇15
尊敬各位領導、各位來賓，大家好：
今天很高興參加浙江車業有限公司新廠落成慶典儀式。首先，我代表YYY13000多名員工對車業新廠落成表示熱烈地祝賀。 浙江車業有限公司成立時間不長，但是後來居上，發展勢頭迅猛，短短几年從一家不知名的小企業，迅速成長為行業的先鋒力量，知名度和影響力不斷提升。我相信新廠的落成，對車業發展更是如虎添翼。
隨着能源危機和環境危機的日益加重，國家大力號召發展綠色能源，綠色節能交通正處於高速發展階段,電動自行車行業發展前景十分廣闊，目前國內以電動自行作為基本出行工具的人羣達到一億多人，而且每年都在增加。大力發展電動自行車等綠色節能交通，將大幅度減少温室氣體的排放，降低對石油進口的依賴，不僅具有巨大的經濟意義，而且具有重大的戰略意義。
前進的道路上永無止境，步步都在新的起點上。我相信新廠的落成，將會為車業發展掀開新的篇章。我們YYY也將一如既往地為車業提供綠色動力，助推跑的更遠，更持久!
最後，祝願董事長事業發達!
祝願車業明天更加美好!
祝願各位領導、各位來賓，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：
大家上午好!20xx剛剛乘着駿馬向我們奔來，今天，我們又歡聚在一起，迎來了共青團XX區委組織的“冬日陽光 温暖你我”新春關愛行動。在此，我代表XX國小向關心留守兒童的各位領導、各位愛心人士表示衷心的感謝!對出席本次活動的領導及各位嘉賓致以最誠摯的感謝及最崇高的敬意!
XX國小是一所年輕的學校，從學校成立，經過師生們二十多年的辛勤耕耘，我們已經形成了擁有47個教學班，20xx多名師生的XX名校。因為地理環境的關係，很多進城務工人員都把子女送到我們學校就讀，還有的孩子父母到外省市務工，這些家庭困難的兒童和留守兒童，成了學校重點關注的對象，學校成立了專門的心理諮詢室，設置了多部親情電話，採取師生結對等多種措施重點關愛這部分兒童。今天，我們又迎來黨和政府的温暖和關懷。孩子們，全社會都在關心着你們，在接受幫助的同時，也希望你們要發揚“自尊、自愛、自立、自強”的精神，正確面對並努力克服學習、生活中的困難，健康成長、快樂生活，不辜負父母的期望和社會的關心，長大成為社會棟樑之才，為中華民族的繁榮做出自己的貢獻!
關愛留守兒童，是一項長期的事業，需要社會更多人共同努力。我真心希望越來越多愛心人士加入到這個隊伍中來，呵護他們，奉獻社會愛心!
寒風很凜冽，但是，有了這麼多濃濃的愛圍繞在身邊，我相信，這個冬天將不會再冷!孩子們的明天，會更美好!
謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇17
尊敬的各位領導、各位企業以及到來的每個朋友，大家上午好! 時值20xx年全椒首屆房地產交易會在這裏即將拉開帷幕，我代表騰訊房產全椒站，全椒求實傳播對本次盛會的隆重舉行表示熱烈的祝賀!向關心、支持房地產業發展的社會各界和辛勤工作在一線的全縣房管幹部職工緻以崇高的敬意!全椒縣是一座漂亮的城市，近些年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全椒的城市建設與治理工作立足於高起點、高標準、高效能，經濟實力和城市面貌發生了很大變化，全椒的房地產行業得了迅猛的發展。本次活動在“魅力新全椒、共享新生活”的展會主題下，活躍我縣的房地產交易市場，拉動居民的住房消費，推動住宅與房地產業的健康有序發展。
我相信，在國家宏觀調控、銀行貸款收縮的一系列政策的大背景下，我們“20xx全椒首屆房地產交易會”的成功舉辦，一定會為規範和繁榮全椒的房地產市場起到積極的推動作用，對於促進房地產業持續、穩定、健康發展，都具有非常深遠的意義。
最後，預祝20xx全椒首屆房地產交易會取得圓滿成功!謝謝大家!
房交會開幕式主持人講話稿 尊敬的各位領導，各位嘉賓以及到場的每一個朋友們：
今天，20xx全椒首屆房地產交易會在這裏即將拉開帷幕了，我謹代表四川省建設廳，向這一盛會的順利召開表示最熱烈的祝賀!
合唱節領導講話稿 篇18
同志們：
今天，我們省局機關團委順利地進行了換屆選舉工作，這是我們共青團工作承前啟後、繼往開來的一項重大工作，是機關全體團員政治生活的一件大事。必將有力推動機關共青團工作再上新台階。在此，我代表省局黨組和機關黨委向機關新一屆團委會的成立表示熱烈的祝賀!
剛才，機關團委書記姜朝陽同志代表上屆團委會各大會作了團委會工作報告，報告具體、實在，我完全同意。上一屆團委在省局黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級團組織的各項指示精神，積極開展工作、大膽開拓創新，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。在此，我建議大家用熱烈的掌聲向他們的辛勤工作和所取得的成績表示衷心的感謝!
下面，我要着重向新一屆團委會成員們提出幾點要求和希望。 第一，要善於學習，超越自我。學習是時代進步的要求，是社會發展的需要，更是提高自身素質的需要。黨的xx大提出要創建全民學習、終身學習的學習型社會，黨要建立學習的政黨，因此，作為一名團的幹部，你們要十分清醒地和敏鋭地認識到學習的重要性，要為建立學習型團組織和青年組織作表率。把學習作為一種目標、一種追求、一種職業、一種快樂，要大力倡導和營造濃厚的學習氛圍，要帶着問題學，帶着目的學，要圍繞檢驗檢疫中心工作學，使學習真正進入“工作學習化，學習工作化”的境界，做到“學以立德，學以增智，學以致用”。你們要以提高素質和業務能力為目標，紮紮實實地學習和運用好知識，努力做到理論與實際、學習與運用相統一，力求達到各個方面的學習成效。首先是要學以立志。通過學習，努力掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理，深刻領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，進一步堅定理想信念，堅持正確的政治方向，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。其次要學以增智。要努力掌握經濟、科技、法律、管理、文學、藝術等方面的基本知識，不斷提高綜合能力和處理複雜問題的能力，並把在學習中掌握的科學理論和知識，用於指導基層團組織的具體實踐，用於研究解決青年的新思想、新問題，努力尋找解決問題的辦法。
第二，要以為求位，開拓工作。新一屆團委委員，你們都是經過機關全體青年民主選舉出的優秀青年骨幹分子，廣大青年對你們寄予着厚望。作為機關團委幹部，你們是機關全體青年的領袖、榜樣，如何很好地帶領青年在服務檢驗檢疫中心和大局中有所作為、有所貢獻，使黨組放心，使黨委滿意，使青年信服，是擺在你們每個面前的一項光榮而又艱鉅的課題。各位必須清楚一點，那就是隻有“有所為”，才能“有所位”。首先，要求你們必須重大工作有思路，關鍵時刻衝得上，困難面前不退縮，危難時刻顯身手。做到有膽、有謀、能文、能武。既是青年領袖，又是青年貼心人，用青春、智慧與汗水換來廣大青年對你們的信任與敬重。其次，要充分發揚“敢於探索、開拓前進;敢於獨創、標新立異;敢於冒險，急流勇進;敢於竟爭，拼搏到底;敢於碰硬，不畏強暴”的“五敢”精神，大膽創新，大膽實踐，創造性地開展機關團建工作，不斷開拓新局面。再則，要圍繞檢驗檢疫中心工作，深刻領會共青團是黨的“助手”、“後備軍”、“生力軍”、“突擊隊”的含義，找準共青團工作服務大局的位置，實事求是，紮實工作，在你所處的團的崗位上有所作為，有所建樹。
第三，要意氣風發，朝氣蓬勃。共青團的組織、共青團的隊伍要有實事求是、朝氣蓬勃的清新之氣。團的幹部要風風火火，幹事創業，雷厲風行;要求真務實，注重實效。望大家在工作中要始終養成蓬勃的朝氣，昂揚向上，無往不勝;始終養成驕人的才氣，能文能武，才華橫溢;始終養成昂揚的鋭氣，勇於進取，開拓創新;始終養成浩然的正氣，提升涵養，完善人格，健康成長。要振奮精神，最根本的一條就是要按照“三個代表”的要求，始終不渝地堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記團的使命和任務，樹立遠大的理想和目標，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、奮發進取的激情和動力，克服暮氣沉沉，不思進取的思想情緒，要居安思危，警鐘長鳴，不斷增強憂患意識、責任意識，始終保持自我更新、自我發展的活力，始終保持高昂的精神狀態。要調動一切可以調動的因素，不折不扣地做好工作，取得應有的成效。
要保持和發揚機關共青團敢打硬仗、能打硬仗的優良傳統，以高亢的激情和滿腔真情，投入每一項工作。在複雜的條件下、嚴峻的工作挑戰中，真正做到激情如初、真情常在。
第四，要求真務實，深入紮實。求真就是要動真感情，下真功夫，深入實際調查研究，摒棄形式主義的做法，與廣大青年交朋友、交真心、説實話、解實情。務實就是要有事幹、肯幹事、能幹事、幹成事，埋頭苦幹，不事張揚，不搞花架子，不做表面文章。俗話説“學高為師，身正為範”。作為青年團幹，你們要帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，力戒浮漂急躁，克服急功近利思想，要着眼長遠，不作匆匆過客，自覺克服短期行為、跳板意識，要兢兢業業幹工作，認認真真抓學習，紮紮實實做事情。要努力成為勤奮學習、善於思考的模範;解放思想、與時俱進的模範;勇於實踐、鋭意創新的模範;辛勤耕耘、不計名利的模範。以新形象、新作風、新作為服務於青年，取信於青年，用自己的行為帶動影響廣大團員青年，積極投身於檢驗檢疫事業的發展中，做出無愧於時代、無愧於青年的驕人成績。 同志們，當今時代經濟快速發展、科技日新月異、競爭日趨激烈。青年人要勇立潮頭、大顯身手、一展抱負。希望新一屆團委積極團結帶領機關廣大青年，開拓創新，紮實工作，為促進檢驗檢疫事業的發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
合唱節領導講話稿 篇19
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。