大學青年志願者協會年度工作報告範例

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大學青年志願者協會年度工作報告範例

大家晚上好!

大學是我們成長的樂園,在一年的時間裏,我們要做好的事情還有很多,可以説,在過去的時間裏我們做的很好,在以後的歲月裏,我相信我們還會做的更好,這是我一直以來相信的事情,這是我曾經和將來的事情,相信我們一定要做好!

授學院青年志願者協會第三屆理事會的委託,由我來做協會年度工作報告。請在座各位領導及代表們審議。在過去的一年裏,我協會在學院領導、老師的關心和幫助下,在廣大同學的支持與配合下,在我協會全體成員的共同努力下,有聲有色的開展了各項工作,並取得了顯著的成績,得到了廣大師生的好評。一直以來,理事會緊緊圍繞着院團委的工作中心,結合我協會的特點,開展了一系列具有我協會特色的活動,取得了驕人的成績。現將第三屆理事會年度工作報告總結如下:

一、社會活動方面

服務校園,走向社會,是本屆理事會的工作重點。而開展特色性強,有影響力的校外活動,則是我們工作的重中之重。為此,理事會就如何在校外開展具有我協會特色的活動進行了深入討論,並取得了初步的成效。

“關注殘疾兒童,奉獻份份愛心”,我協會組織三十多個會員到市六小,給那裏的殘疾兒童帶去我們的祝福與問候。“關注紅樹林,保護我們的綠色長城” ,環經系與數計系理事組織會員到茅尾海去考察和研究紅樹林的生長情況,並對紅樹林保護區進行保潔工作,此舉得到了欽州市林業局相關部門領導的肯定與支持。本學期伊始,在眾多兄弟社團忙於改選之際,我協會前進的腳步並沒有停止,各項活動的前期籌備工作都在緊鑼密鼓地進行着。協會近三年來舉行活動密度最高的月份,期間的4項活動均取得了空前的成功。在市六小,我們為小朋友們帶去了精心準備的節目;在烈士紀念碑前,我們學習到了先烈們的勇敢與堅強;在福利院和三墩島,我們收穫了無語言表的感動。在“走進三墩島”的活動中,更是得到了廣大師生的關心與支持。此次活動,我們不僅向全校師生普及了麻風病康復者的相關知識,還給三墩島上的老人們帶去了欽州學院大學生們的問候。在院團委和市皮膚病防治院的大力支持下,活動取得了圓滿的成功。

二、協會會員制度方面

正值黃金九月,新生入學之際,我協會在08級新生中招收了一批富有愛心與奉獻精神的會員,為協會注入了一股富有朝氣的力量。此次納新與往屆不同,理事會在總結往屆的納新情況後,決定把由以往的1000人控制在200人以內。目的在於讓每一位會員都能充分地加入到我協會的活動中來。另外,我們還在全校範圍內招募活動志願者,讓所有同學都有機會感受到作為一名志願者的快樂與光榮。

三、校園活動方面

服務校園,我們青年志願者一直在行動着。 我協會組織開展了以“因為有你,心存感激”為主題的教師宿舍區清潔活動,以我們的實際行動來感謝老師對我們的培育之恩,活動得到了教職工們的肯定和讚許。新學期開學之際,為了廣大師生能夠儘快的閲讀到新的書籍,我協會的幹部們帶領會員協助圖書管理員搬運了大量的書籍。此外,我協會還不定期地組織會員到圖書館進行清潔,同時對圖書分類整理,這些活動都得到了老師們的好評。

此外,我們協會還加強與上級和兄弟社團的聯繫,共同開展了一些具有我協會特色的活動。我協會與紅絲帶防艾志願服務工作隊舉行以“防艾手牽手”為主題的預防艾滋病活動。為了響應上級“抗旱搶收”的號召,在院團委的指揮下,組織十多名志願者下鄉參加搶收甘蔗的活動中去,得到了領導們的好評。

一年以來,我們勇往直前,收穫碩果累累,但經驗不足的我們在工作中也走了一些彎路,存在着一些不足。具體情況如下:

1.各部間的交流和溝通欠缺,導致一些活動的組織工作缺乏連續性。

2.工作計劃不夠明細,導致一些活動開展得較為倉促,準備的過程較為零散;

3.開展工作後不能及時總結經驗,沒有能真正地達到 總結經驗、吸取教訓的目的;

回首往昔,我們有得也有失。在以後的工作中,需要我們全體理事會成員揚長避短、虛心學習、開拓創新,只有這樣才能贏得同學們的擁護與支持。青年志願者協會是我們學院公益活動的排頭兵、領頭羊,我們決不能辜負全校師生對我們的期望。展望未來,我們任重而道遠。我們堅信,今晚選舉產生的欽州學院青年志願者協會第四屆理事會成員,能夠不畏艱辛、團結奮進,用我們的雙手,共同支撐起欽州學院公益事業的藍天!

以後的工作還要繼續,雖然現在我們有了一定的成績,但是這不是值得我們驕傲的地方,我們還需要繼續不斷的努力,這才是我們要做好的事情,相信有這樣的一天,我們就一定能夠做的更好,只是現實情況下,我們會遇到更多的困難,但是這不是我們要做好的事情,以後的歲月中,我們還會走的更好!謝謝大家!

申報全國五四紅旗團支部事蹟材料

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白石山林業局創達人造板廠成立於199*年,全廠共有青工198人,佔職工總數的吙暒妏屛幣彣茡%;共有團員49人,佔青年總數的吙暒妏屛幣彣茡%;下設團小組6個,配備團幹部吙暒妏屛幣彣茡人,28歲以下黨員吙暒妏屛幣彣茡人。

多年來,白石山林業局創達人造板廠團支部根據上級團委和局團委的統一部署,在廠黨委、行政的正確領導下牢固樹立“開拓新思路,選準切入點”的工作理念,抓班子,帶隊伍;抓制度,促管理;抓示範,樹典型;抓活動,巧攻關。為確保全廠經濟效益連續3年超千萬做出了應有的貢獻,先後多次被各級組織授予紅旗團委等榮譽稱號,多人被各級團組織授予十大傑出青年等榮譽稱號。

抓班子,帶隊伍,打造堅強有力戰鬥集體

團支部要卓有成效第開展工作,打造一個堅強有力的戰鬥集體是前提和基礎。為此,我們首先根據團的章程要求,及時開展換屆選舉工作,選派政治素質高,業務能力強的人員充實到支部班子,並在各車間配齊配全了團小組長,將團的組織建立到車間班組;其次,着力加強班子的自身建設,支部一班人自覺堅持理論學習和業務學習,特別是團的知識學習,不斷增強了自身素質和能力;三是堅持例會制度。支委會定期或不定期召開會議,研究部署團的工作,及時把上級團委的工作部署及精神傳達到位,並要求團員青年結合自身實際進行深入的學習體會,並展開討論,不斷加強團員的思想認識。四是堅持民主集中制原則進行決策,支部一班人既做到各自分工,各負其責,又做到分工不分家,互相支持,互相配合,對於工作部署,活動安排,經費開銷等事項,均經集體研究決定,從不個人説了算,重大事項報廠黨委和領導批准,並聽取團員個人意見。通過加強班子建設,班子成員的工作作風明顯轉變,駕馭工作的能力明顯增強,工作效率明顯提高。五是從武裝思想、業務練兵、技術比武等方面入手,全方位提高青工和團員的綜合素質。我們挑選有發展潛力的青工參加上級組織的系列報告會,開闊了視野,轉變了思維方式;根據各時期工作重點,組織召開各種學習會、討論會,積極做好企業和廠子形勢任務的學習、宣傳、教育,幫助廣大青年瞭解國情局是,不斷強化團員青年的責任意識、發展意識和建功意識,充分調動了廣大團員青年的積極性、主動性和創造性;為提高廣大青工現代技能,為企業發展提供高素質人做出了提供了保證。

抓制度,促管理,推進工作水平全面提升

為了使團的工作規範有序地開展,在認真總結我處多年來團的工作運行實踐的基礎上,重新修訂、充實和完善了《團支部書記工作職責》、《團支部支委工作職責》等吙暒妏屛幣彣茡項工作職責和《學習制度》、《支委例會制度》等吙暒妏屛幣彣茡項管理制度,同時,為了切實達到管理有序、運作有效的目的,制定了《團支部工作程序》,並對吙暒妏屛幣彣茡吙暒妏屛幣彣茡等重點工作程序編寫了“吙暒妏屛幣彣茡*工作流程圖”,規定了工作順序、方法與步驟,為團的各項工作實行規範化管理提供了保證。同時,我們完善了團的工作的吙暒妏屛幣彣茡項工作報表,吙暒妏屛幣彣茡項台帳,統一了全廠的各項簿、冊、賬、卡和原始記錄,並納入了檔案微機化管理,通過各項報表、台帳等及時地掌握了團的工作和活動開展情況,以此推進團的各項工作水平全面提升。

抓示範,樹典型,充分發揮團生力軍作用

為適應新時期團的工作需要,推動團組織工作紮實、有效地開展,創達人造板廠團支部在以往“達標升級”競賽活動的基礎上,自200*年以來,在各團小組之間開展了創最佳團小組、最佳團員的“雙最佳”競賽活動。競賽活動採取日常考評、半年考評和年終綜合考評的方法,對每年評出的最佳團小組和最佳團員,我們都予以大張旗鼓的表彰,並將“雙最佳”考評結果作為“推優”的依據。通過成功開展競賽活動,極大地調動了全廠團員青年人員的工作積極性,形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍,先後湧現出吙暒妏屛幣彣茡個最佳團小組,吙暒妏屛幣彣茡名最佳團員。

抓活動,增活力,積極為經濟建設做貢獻

根據局團委統一部署,圍繞我廠中心工作,我們注重發揮共青團組織參與重大活動的組織優勢,進一步增強政治責任感和歷史使命感,廣大團員青年積極投身到我廠生產經營工作中,積極開展科技攻關、安全生產、節本降耗、提速增效活動,為經濟建設做出了應有的貢獻!

一是開展青年志願者服務活動。這項活動是局團委實施優質服務的重要項目之一。創達人造板廠團支部根據局團委的同樣部署,以“學習雷鋒活動月”為契機,組織團員青年深入廠車間、班組,開展獻愛心活動,出資吙暒妏屛幣彣茡*元走訪了吙暒妏屛幣彣茡名困難青工,給他們送去米、面、糧、油等生活用品。以實際行動展現當代青年風采,促進和諧林區社會建設。與此同時,通過開展青年崗位能手活動,使廣大青年養成了良好的職業道德,練就了過硬的職業技能,培養出了一批品德優良,技能精湛,成績突出的青年技能人才。

二是積極參與“安全生產月”活動。安全生產工作關係到創達人造板廠各項工作的高效運轉和廣大職工羣眾的生命與健康。創達人造板廠團支部在積極推進“青年安全生產示範崗”活動的同時,在 “安全生產月”活動期間,積極配合廠安全科,組織廣大團員青年參與局以慶祝建國60週年“關愛生命、安全發展”為主題的晚會宣傳活動,並在廠內懸掛安全橫幅數十條,同時製作了巨幅安全警示牌,強化了安全意識,促進了企業安全生產。

三是開展“科技攻關”,解決技術難題。創達人造板廠主打產品是中纖板,年產量5.5萬立方米,最大限度第提高科技含量,提升產品的自身價值,提高市場佔有率,才能實現最大的經濟效益。為此,創達人造板廠團支部成立了“科技攻關”小組,組織團員、青年中的技術骨幹、尖子開展科技攻關活動,先後對熱磨機進料螺旋變速裝置進行了改造,使破故率由原來的1-2次/月變為1-2次/年,大大地提高了生產效率;對壓機供熱系統進行了改造,使壓機的日產量提高了近20 m3,特、一等品率提高了近20個百分點,僅此兩項,每年可直接創造效益160餘萬元;對乾燥系統進行了改造,使日生產能力同比提高了近20 m3,特、一等品率提高了近10個百分點,廢品率下降了5個百分點,每年可直接創造效益近300萬元;對整個生產線的生產工藝進行了調整,尤其對熱壓參數和熱壓曲線進行了科學的調整,使壓機的日生產能力提高了近30 m3,特、一級品率提高了近15個百分點,每年可直接創造效益近200萬元;採用“一機雙帶”技術,徹底解決了困擾行業多年的密度板吸厚指標不達標的難題,使產品特、一等品率提高了5個百分點,年增利潤100餘萬元,添補了該項技術的國內空白;利用2年時間,開展了砂光粉回收技術及應用的研究,通過對於粉塵的回收技術和利用技術的應用,使得污染物排放量大量減少,生態環境得到改善,經濟效益明顯增加,得到了上級環保部門的認可,特撥付40萬元環保補貼。經過一系列的改進,創達木業公司中纖板的生產能力達到了同規模同設備同行業的先進水平,產品質量水平穩中有升,2吙暒妏屛幣彣茡*年,公司所產“創達”牌中纖板產品通過了iso9001:吙暒妏屛幣彣茡國際質量管理體系認證,吙暒妏屛幣彣茡年,“創達”牌產品被評為吉林省名牌產品。“創達”牌商標被評為吉林省著名商標。

三是舉辦“迎五四,展風采”球類大賽。進一步弘揚“五四” 弘揚了團結向上、奉獻拼搏的團隊精神,增強全廠幹部職工的凝聚力和向心力,激發了職工參加體育鍛煉的熱情,2013年5月4日創達人造板廠團支部舉辦了慶“五四”球類大賽,設置了乒乓球、籃球、羽毛球、排球四個比賽項目,全廠職工積極踴躍報名參賽,共有106人蔘加比賽,其參與的深度和廣度創歷史之最。此次比賽,豐富了職工的業餘文化生活,鍛鍊了職工的身體素質,增進了同事之間的交流。

四是舉辦了“迎國慶、慶中秋”先進事蹟演講比賽。為充分抒發廣大創達人熱愛事業的執著情懷,謳歌創達職工勇於探索、敢於拼搏、艱苦奮鬥、敬業奉獻的感人事蹟,進一步增強企業的凝聚力、向心力,培育和豐富企業文化。創達人造板廠團委於2013年9月28日舉辦了“迎國慶、慶中秋”先進事蹟演講比賽。全廠共有36名職工參加了比賽。選手們用他們平實的語言、真摯感人的事蹟熱情謳歌了在生產、經營和管理上湧現出來的先進人物的先進事蹟,以及在平凡的崗位上所取得的成績,充分展現了創達人的青春活力和頑強奮鬥的精神面貌。

近年來,創達人造板廠團支部在廠黨委、行政政的正確領導下,在上級團委和局團委的精心指導下,在全廠團幹部的共同努力下,取得了驕人的業績。先後被共青團吉林省委評為“吉林省五四紅旗團支部”,被共青團吉林市委授予“青年文明號”稱號,被共青團吉林市委、吉林安全生產監督管理局授予中纖車間“青年安全生產示範崗”,被吉林市總工會授予中纖車間“工人先鋒號”;付靜國、白慧同志被評為吉林市十大傑出青年;白慧同志被吉林森工集團評為首屆十大傑出青年。安衞平同志被白石山林業局黨委評為“感動白林十大人物”之一。邵豔豔等2同志吉林森工集團授予“首席員工”,吙暒妏屛幣彣茡*等*名同志被吉林森工集團評為技術標兵等榮譽稱號。