軍隊領導幹部就職講話 篇1
各位戰友：
大家好!
根據組織安排和革命需要，我來到我們連任一排排長!我叫，遼寧營口人，畢業於裝甲兵工程學院!
今天上午，連長向我介紹了連隊的有關情況!並帶我參觀了連隊的內務和榮譽室，看到咱們連那整潔的內務，衞生和一面面錦旗，一塊塊獎牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱門連隊，是一個有着優良傳統，和作風的連隊，是一個素質過硬的連隊!我能到這樣的好連隊，和大家一起學習，工作，生活，感到十分榮幸，藉此機會，我講三點：
第一點，講緣分。常言説的好，“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方，為了一個共同的革命目標走到了一起!這就是緣分，所以我們要倍加珍惜!
第二點，重情份。我們都是革命戰友，大家經常唱的戰友之歌講得好：“戰友戰友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰友情誼下，像兄弟姐妹一樣，互敬，互愛，互幫，互學。
第三點，守本分，講緣分也好，重情份也好關鍵是要盡職盡責，幹好工作!我們都是軍人，軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴守紀律，維護形象，不辱使命!
來到咱們連，我感到肩上的擔子沉甸甸的，同志們在連長和指導員，帶領下，我們連取得了輝煌的成績!我作為新來的排長，能否儘快適應環境，盡好職責，當好連長的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作，在原有的基礎上再上個新台階?能否為大家創造一個良好的學習，生活工作氛圍，這是我上任後所面臨的問題，我將盡最大努力幹好本職工作，為連隊建設貢獻自己的力量!
由於是剛剛任職，許多工作及其方法還在摸索，和探索之中!沒有經驗可尋，再加上自身能力素質有限，工作中肯定有很多不足，誠請大家在大力支持的同時，多提寶貴意見! 戰友們，只要我們以連為家，以大局為重以團結為榮，心往一處想勁往一處使!擰成一股繩，就一定能取得優異的成績!
讓我們攜手並肩，共同努力吧!
謝謝大家!
軍隊領導幹部就職講話 篇2
過去有句老話叫：在家靠爹孃，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰士 朝夕相處，一言一行對戰士有很強的影響力和感召力。
一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，髒活累活 班長幹在前頭，落實條令班長抓在前頭。
二是注意培養，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作
喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重於言教，行動就是無聲的命令。班長骨幹 以身作則、率先垂範是一種 巨大的人格力量，會在戰士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨幹要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢於做三 個方面的帶頭人。
一、以身作則，是當好班長骨幹的基礎與前提。
一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。為此班長骨幹要帶好頭。
二是做敬業奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰士的安心;用自己的奉獻帶 動戰士的奉獻。班長骨幹無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。
三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先後，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰士們的信賴。
二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。
班長骨幹如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。
“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養感情。要針對新兵的特點，尊重新戰士的人格，關心 新戰士的心理，帶領新戰士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態度上動 真情。班長骨幹要踐行代表廣大戰士根本利益的基本要求看待戰士做到“三不 三關注”。即：不把戰士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰士 的個性特徵當弱點，關注他們的心理;把戰士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨幹要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。
“理”。即：曉之以理。戰士普遍比較年輕，閲歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易於衝動。為此，班長骨幹要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規守紀。這樣戰士才 能自覺做到什麼可為，什麼不可為。
“度”。即嚴而有度。傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展 的需要。那麼班長骨幹在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷髮現新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士 思想，創立家庭聯動、環境薰陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。
“誠”。即：以誠相待。對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰 士要用心換心。尊重戰士，以自己的誠心換戰士的真心。
“行”。即：身體力行。新形勢下，戰士的文化修養、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨幹的一言一行都 會引起戰士的關注。為此，班長骨幹 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活 上要做戰士的知心人。
“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨幹要引導戰士學習成才，培養團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇於接受新知識、新事物的挑 戰，培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。
通過以上幾點，我們班長骨幹應在如何帶好兵這樣我們的班長骨幹才能讓戰士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。
軍隊領導幹部就職講話 篇3
同志們：
20xx年的春節和元宵佳節已經過去，今天街道黨工委、辦事處召開全街道社區幹部大會，也就是我們經常所説的春節後的收心會，主要目的就是要求各社區、全體幹部要從現在開始，收回心思，集中精力，儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節期間，各社區、站所辦嚴格按照區街的總體安排部署，認真落實各項安全防控措施，強化值班責任和巡查意識，領導帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責，沒有發生安全事故、草原火災、治安案件和大的刑事案件，使轄區人民歡渡了一個安全、詳和的節日。常言道，一年之計在於春，新年新希望，新年新要求，我們要進一步認清形勢，找準差距，增強責任，把握機遇，在困難中尋求發展，在發展中增強信心，全力落實區街提出的今年工作的總體要求和目標任務，認真落實“兩會”確定的各項工作任務，結合社區和部門實際，認真制定工作計劃、確定工作重點、明確工作責任、落實工作措施，確保落實好20xx年確定的各項工作任務。下面，我代表街道黨工委、辦事處提幾點要求和希望。
一、認清形勢，統一思想，切實把注意力集中到工作上來
從今天開始，各級幹部都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意履行好工作職責。要恢復正常的機關工作秩序，嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。各社區負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各社區也要儘快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中並投入到新的各項工作中，帶領一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經進入3月份，也意味着第一個季度很快就要結束，如果我們稍有鬆懈麻痺思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感，積極迅速投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。
二、強化管理，嚴格要求，加強自身和隊伍的作風建設 各社區、站所辦要從現在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入羣眾，指導基層工作和解決實際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民羣眾的根本利益作為出發點和落腳點，多為羣眾謀利益，多為羣眾辦實事。要認真落實責任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實，要時刻惦念工作進程如何、效果如何，切實把責任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務作為一種應付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時刻惦念着轄區經濟社會發展和居民羣眾生產生活的改善，真真撲下身子，把工作做實、做細，堅決反對好大喜功，努力形成求真務實、真抓實幹的濃厚風氣。各社區、站所辦領導要抓好隊伍建設，嚴格工作紀律，全身心投入本職工作，充分調動幹部職工的積極性，努力確保各項工作不鬆勁。
三、分工負責，團結協作，進一步增強幹事創業的工作合力 搞好工作首先要講求團結協作，只有搞好團結，才能求得抓落實的強大合力，樹立團結協作精神是促進各項工作高效運轉，圓滿完成任務的有效前提。年前，街道黨工委、辦事處調整交流了部分社區和領導幹部，現在都已經到崗到位了，新交流任用的幹部一定要迅速轉變角色，努力適應新崗位的要求，進一步提高領導工作能力，領導班子間要團結協作、求真務實，努力開創本社區、本部門的工作新局面。在幹部調整交流中由領導崗位轉任為非領導崗位的同志，要繼續發揚多年來形成的率先垂範、艱苦奮鬥的優良作風，走出轉任就是離崗的錯誤思想誤區，充分認識到自己仍然是國家公職人員，轉任幹部所在單位要對其賦予一定的工作職責，做到人盡其能，才盡其用。街道紀檢要加強日常考核和檢查力度，加強對轉任幹部的教育，對違反規定不正常上班和不履行街道黨工委、辦事處的要求的轉任幹部要嚴格按照《公務員法》及相關規定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的幹部要嚴格履行請銷假制度。
各社區、站所辦要服從轄區發展的大局，服從區街工作的大局，服從大局利益，規範自已的行為，大事講原則，小事講風格。工作上講協作，同志間講友誼，集中精力謀發展、謀思路、創實績。不斷增強部門間聯繫，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把轄區各項工作做好做實。
四、立説立行，真抓實幹，落實好當前的各項工作
起好步、開好頭，對於全面完成今年的目標任務至關重要。各社區、站所辦要認真安排好近期各項工作，全體幹部要增強責任意識，求真務實，狠抓落實，把心思和精力集中到抓好落實、推動發展上來，立發展之志、鼓發展之勁、謀發展之策、求發展之效，形成一個人人幹事業、人人為羣眾的良好局面，紮實做好當前的各項工作，為全面完成年度目標任務奠定良好的基礎。
同志們，新的一年的工作序幕已經拉開，希望街道社區幹部把思想和行動統一到區街的決策部署上來，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心，真抓實幹，開拓進取，勵精圖治，紮實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，取得沙井驛經濟社會建設的新勝利!
軍隊領導幹部就職講話 篇4
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節後上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年後工作的啟動會。藉此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，紮實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：
一、把握機遇，切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來
中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要儘早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、統籌兼顧，紮實啟動和推進各項工作的開展
一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要紮實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完兩會之後，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開後對經濟部分要及時徵求分管戰線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理彙總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新農村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環境上檔次”這一目標，繼續加大新農村建設推進力度。年初，我們對優惠政策進行了調整和充實，在全面總結xx年優惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際，將優惠政策進行了調整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，紮紮實實抓好政策及工作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。
三是切實抓好季節性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對於季節不等人的工作，各單位、各部門要立即着手準備，確保不誤時節。第一，要抓好備春耕生產工作。各鄉鎮、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下襬及農機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出台“”規劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯繫，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落户我縣，為縣域經濟發展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關係和途徑，千方百計爭取大集團、大企業在我縣投資興業，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限，報分管戰線領導審定後，納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確保縣委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。
四是切實抓好安全穩定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩定工作，保證社會的和諧、穩定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，淨化社會治安環境。要抓好公共娛樂場所、高層建築、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。
軍隊領導幹部就職講話 篇5
書記關於"三嚴三實"的重要論述，質樸凝練、內涵深刻，立意高遠，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員幹部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恆心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內容即每個委員分一個內容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發言掛到校園網上;三是由黨總支書記給幹部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好乾部》的黨課使全體黨員幹部理解並踐行。下面就本人所分內容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。
"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位。可見，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導幹部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標誌。人格是人生成敗的第一根源。孔子説："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢於亮劍，遇事自然就有底氣擔當。
二修性格。身為領導幹部要做到：泰山崩於前而色不變，麋鹿興於左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發現問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受羣眾歡迎的。
三修涵養。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴於律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多瞭解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜誌，鑑賞些戲劇和音樂，瞭解人間百態。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經甩你很遠。
現實是此岸，理想是彼岸，行動是橋樑。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。
軍隊領導幹部就職講話 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。 下棋找高手，弄斧到班門 ，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前後後跨世紀的一代年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立於不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。
敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業後步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼裏，記在心裏;因為年輕，勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，儘自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境裏，從考察處室班子、評選 十佳青年 、組織國慶50週年文藝晚會到撰寫廳處兩級 三講 教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志的信任與關愛，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。
豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在 17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;幹過首長的祕書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力並形成合力把工作幹好。擔任團委書記後，在人員不熟悉、工作不瞭解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階，先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為 xx省優秀團幹部 。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自誇其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。
一是儘快完成 兩個轉變 ，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由 領導交辦、辦就辦好 向 怎麼去辦、怎麼辦好 的轉變。在繼續用 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻 的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰鬥員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，着力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，儘快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹。
二是着力發揮 兩個特點 ，營造輕鬆和諧的工作氛圍。把年輕幹部 活與新 的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯後手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話説到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕鬆愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到 人心齊、泰山移 。
三是努力抓好 二支 隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕幹部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關係，打牢自己的思想和理論基礎; 同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋樑。要堅決按照 三個代表 的總要求，勵精圖治、卧薪嚐膽，用 以德鑄威、以才樹威、以幹揚威、以廉生威 來樹立年輕幹部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨幹隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好 選才、育才、用才、薦才 四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕幹部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩着自己的肩膀，去開闢更加廣闊的天地。
謝謝大家!
軍隊領導幹部就職講話 篇7
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好!
剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作以下表態：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴於律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為羣眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。
就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。
軍隊領導幹部就職講話 篇8
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是廣大黨員幹部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時代下共產黨員的“行為準則”。“三嚴三實”專題教育是黨員幹部作風教育的再次延展，只有狠抓“嚴”、緊扣“實”，內化於心，外化於行，才能切實解決“不嚴不實”的問題。
在全省的“三嚴三實”座談會上，李鴻忠書記以一節專題黨課，為全省的黨員幹部“擰了螺絲、緊了發條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時，李鴻忠書記提出，“黨員幹部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔當之實”。這提醒全省廣大領導幹部：謀事之實，必須常“三思”。
思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為：規律是客觀事物之間內在的必然聯繫，決定着事物發展的方向和趨勢。尊重規律，是一個馬克思主義執政黨的必然選擇。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。”
尊重社會發展規律、自然生態規律等科學規律。尊重社會發展規律，就要尊重人民的主體地位，發展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取羣眾意見建議。尊重自然生態規律，就要相信科學，尊重科學，規劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。
思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發謀劃事業和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”當前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。
謀“地利”之實，就要因地制宜，發展規劃從實際出發，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時”之實，要求全省黨員幹部要將自己的工作事業，自覺融入到“建成支點，走在前列”的大局當中。
思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢於擔當，是提出的好乾部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，就要求黨員幹部敢於擔當、善於擔當。
從嚴治黨要求下，很多黨員幹部害怕犯錯誤，當起了為官不為的“甩手掌櫃”，認為“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔當的表現。善於擔當，就要求黨員幹部提升擔當的能力，提升駕馭市場經濟的能力，提升應對複雜局面的能力，提升建設社會主義先進文化的能力。
在“四個全面”戰略下，從嚴治黨將成為常態，全省黨員幹部在謀事創業中，只有將“求是之實、時空之實、擔當之實”落到實處，才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻幹、拍屁股走人”的病態為官生態，才能改變“唯上不唯下，唯已不為實”的病態為官行為，才能扭轉“做多錯多，少做少錯，不做不錯”病態為官理念。唯如此，全省廣大黨員幹部才能用紮實的作風、踏實的心態、真實的成績，在實現“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。
我的講話完畢，謝謝大家!
軍隊領導幹部就職講話 篇9
尊敬的蔡書記、王部長、同志們：
剛才王部長充分肯定了黃州區的發展，全面地講明瞭黨政主職配備的基本要求，提出了黃州今後經濟發展、和諧社會、區鄉換屆的要求。我對市委的人事任免決定表示堅決的擁護!對兩位新任領導表示熱烈地祝賀!對同志們多年來對我工作的支持表示衷心地感謝!
黃州八年，彈指一揮間。回首往事，感慨萬千。在這黃州區黨政主職新老交替之際，我想講幾句肺腑之言，以表達我此時此地的心情。最近，我時常思考一個問題，過去的八年，黃州給我們留下了什麼?
第一，留下了歷史記憶
一是姊妹大水，非典大疫，商城大火，基金會大鬧，無不充滿着驚險!
二是葉路外遷，江灘內遷，城市拆遷，園區搬遷，無不充滿着艱辛!
三是國企改革，農税改革，配套改革，機關改革，無不帶來了陣痛!
四是堤防建設，道路建設，園區建設，社區建設，無不浸透着心血!
五是低保體系，社保體系，救助體系，防疫體系，無不從頭做起!
六是工業招商，農業招商，商貿招商，社會事業招商，無一不是招商帶來活力!
七是蔬菜基地，林業基地，畜牧基地，水產基地，無不都在提升生產水平!
八是工業翻番，商貿翻番，創匯翻番，財政收入翻番，八年再創了一個新黃州!
不經風雨不見彩虹，不經磨礪不能成功。我和在座的同志們見證了這段不平凡歷史，是非常之幸運，也是終生難忘的。
第二，留下了深情厚意
儘管我即將離開這個崗位，但是黃州這塊土地，這裏的人民，這裏的幹部，這裏的事業，我是懷有深厚感情的。
黃州這幾年政通人和，心平氣順，創造了一個良好的政治生態環境，在這裏我要表達我的感激之情。
一是感激四大家班子成員的大力支持。黃州有今天這樣的局面，是四大家集體智慧、集體力量、集體努力的結果。這個部門的工作，那個部門的工作，加起來就是全局工作。這個去服務中心，那個去服務中心，這樣才能成其為以經濟建設為中心。
二是感激基層組織的努力工作。一批企業幹部，在風口浪尖上抓改革;一批社區幹部，在矛盾重重中搞服務;一批村級幹部，在資金短缺中保運轉;一批困難單位幹部，在保障不足中謀事業。他們的精神感人至深，令人欽佩。
三是感激人民羣眾的充分理解。是下崗職工支持了我們的改革，是失地農民支持了我們的發展，是弱勢羣眾支持了我們的穩定。
四是感激同志們的寬容和體諒。對嚴肅有餘，活潑不足，表示理解;對批評過火，傷害感情，從不計較;對抓事很多，談心很少，表示寬容;對因客觀條件制約，有些事情沒有辦到位，給予同情。還有一些工作留下遺憾，能夠快的沒有快，能夠好的沒有好，也有的在發展中又出現了新的問題。尤其是在這次考察中，大家把我的優點説得多多的，缺點講得少少的，給予我很高的評價，使我心裏更感到不安和自責。對大家八年來始終關心我、支持我、愛護我、鞭策我，再次表示深深地謝意!
今後，我將一如既往地關心黃州的發展，凡是用得着我的地方，該説的去説，該幫的去幫，該做的去做，為黃州的發展再盡我的微薄之力。
第三，留下期盼和祝願
黃州已經進入大發展、快發展的黃金時期。歷史的包袱已經化解，改革的陣痛已經過去，發展的平台已經搭起，“”的藍圖已經繪就，只要全區上下萬眾一心，奮力拼搏，黃州的事業就一定會如日中天，欣欣向榮。
一是祝願經濟更快發展。觀念進一步更新，辦法進一步變通，能力進一步增強，環境進一步優化。
二是祝願社會和諧安康。關注環境保護，關注公益事業，關注弱勢羣體，關注綜合治理。
三是祝願班子更加團結。班子團結緊，蓬柴火焰高。所有領導幹部都要做到以德服眾，以能服眾，以事服眾，以廉服眾。希望大家支持新班子工作，維護他們的權威，做到眾星捧月，政令暢通。官不在高，在羣眾威信高就行;權不在大，對社會貢獻大就行。
千期盼，萬祝福，最後匯成一句話：黃州一路走好!
軍隊領導幹部就職講話 篇10
尊敬的各位領導、同仁們：
大家上午/下午好!
此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家説，有很多事想向大家彙報，但又不知道從何處説起。説實在的，離開大家，離開這個自己已經熟悉的、服務了30年的“家”，非常不捨。
1986年我被分配到工作，一步一個腳印，在各位領導和同事的支持與幫助下，從基層員工逐步成長起來，一晃和大家先後共事了30年。這30年，是我人生中最令人難忘的一段經歷，也是最值得回味的一段閲歷，更是終身受益的一段修煉。這30年，我們共同為了事業拼搏努力，我們付出過汗水和辛勞，也分享過喜悦和成績，能為發展輝煌承擔一份責任，貢獻一份力量，我感到由衷的欣慰。往事回首，歷歷在目，我心懷感激，是成就了我的今天，是各位同仁的關愛和支持助我一步步實現理想。
今天，我懷着感激和不捨的心情與大家道別。藉此機會，説“八個字”：感謝、難捨、抱歉、祝願。
一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事並擔好領軍之責;是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起攻堅克難，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下取得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結果，再次衷心地感謝大家!
二是難捨。真誠地説，這次我離開、與大家分開，到新的崗位履職，真的難捨。捨不得和我一起戰鬥、一起患難、一起分享的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，捨不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的事業。
三是抱歉。“人非聖賢，熟能無過”。在過去的時間裏，我能力有限，有一些工作沒有做好，特別是有時過於急躁，批評了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家説聲“對不起”，敬請大家諒解。
四是祝願。此時此刻，我願把最美好的祝願和祝福送給和大家。祝願基業長青、輝煌永續;祝願全體幹部員工幸福安康。
同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了，但我的情還繫着，心還向着大家。今後，只要我能夠做的，我願為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我。願我們共同創造美好的明天!
衷心地謝謝大家!
軍隊領導幹部就職講話 篇11
各位領導、各位來賓，廣大誠信志願者朋友們：
大家下午好!
正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際，隴南市綠盾徵信有限公司在這裏舉辦誠信志願服務活動，非常及時，很有必要。在此，我謹代表市志願服務聯合會，向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝，向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!
黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志願服務制度化，強化社會責任意識、規則意識、奉獻意識";國務院印發了《社會信用體系建設規劃綱要》，以法律條文的形式正式頒佈了《志願服務條例》，明確提出要建立統一社會信用代碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度，出台了一系列制度文件，並會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯合舉行"構建誠信 懲戒失信"發佈會。我市在各級黨委政府的高度重視下、在各部門與社會各界的積極配合努力下，志願服務與誠信建設制度化工作得到了長足發展，為全市經濟社會快速發展凝聚了正能量、提供了源源不斷的精神動力，但還存在一些不容忽視的問題。
藉此機會，我就進一步做好全市誠信志願服務工作講幾點意見，供大家參考。
一是要推進誠信建設制度化。加強誠信體系建設，塑造社會誠信文明，已經成為全社會的共識，是事關每一個人的大事，也是牽動全社會、各階層的系統工程。歐美髮達國家建立徵信體系已有150多年曆史，他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納税、還貸、違法犯罪等方面有不良記錄，將在求職、經營、消費等方面就受到限制，甚至終生受到影響。在這方面，我們雖然取得了一定進展，但與經濟社會發展水平還不匹配、不協調、不適應。覆蓋全社會的徵信系統尚未形成，社會誠信意識和信用水平仍整體偏低。因此，我們要進一步加強部門聯動和信息共享，完善守信聯合激勵 失信聯合懲戒機制和誠信"紅黑榜"發佈等制度，不斷推進誠信制度化建設。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發掘和宣傳誠信人物、誠信企業、誠信羣體，發揮先進典型示範引領作用，在政務領域、商務領域、社會領域、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則，弘揚誠實守信的傳統美德，使誠實守信深入人心、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動。把誠信建設融入人們的日常生活，開展形式多樣的主題實踐活動，引導人們在實踐中感知誠信、領悟誠信，從自己做起、從身邊做起，在為人處事、待人接物、學習求知、生產生活等方面，重承諾、講信譽，推動誠信建設內化於心外化於行。
二是要推進志願服務制度化。我們要從推進志願服務制度化入手，建立完善長效的工作機制和活動運行機制，推動和深化全市志願服務工作向科學化、規範化、常態化發展。要認真貫徹落實《中央文明委關於推進志願服務制度化的意見》，建立健全志願服務各項制度，努力做好志願服務招募註冊、培訓管理、服務記錄、回饋激勵、培訓指導等各項工作。目前，我市已形成《隴南市志願者註冊備案登記管理辦法》、《隴南市志願者星級認證辦法》等相關制度，各縣區、各部門要把志願服務與創新社會治理結合起來，與文明城市創建等活動結合起來，建立完善長效工作機制和活動運行機制，注重社會化參與、項目化運作、常態化開展，推動志願服務活動常態化、制度化。
三是要把志願服務與誠信體系建設相結合。依託誠信志願者聯盟，把有意願、有能力參加誠信志願服務的廣大羣眾動員起來、組織起來，為廣泛開展誠信志願服務活動提供有力人才支撐。要進一步完善全市誠信志願服務信息平台以 "愛信公益"信息平台為基礎，建設覆蓋全市、功能強大、互動性強的動態管理信息系統，加大全市誠信志願者招募註冊工作力度。要把誠信體系建設作為開展志願服務的主要內容，推進志願服務與誠信建設融合發展。
廣大志願者朋友們，去年12月1日《志願服務條例》正式出台實施，進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業、履約守信"等志願服務主題實踐活動，把誠信理念滲透融入到生產生活各個環節，是廣大誠信志願者光榮的使命和責任，我們要緊緊圍繞文明城市創建、志願服務制度化建設等活動，齊心協力為推進誠信體系建設、構建幸福美好新隴南而努力奮鬥!
謝謝大家!
軍隊領導幹部就職講話 篇12
各位領導，同事們：
大家好!首先，非常感謝委羣教領導小組安排我在羣教活動第一個階段即將結束時進行發言!藉此機會，我將自己前一階段參加羣教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以彙報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做羣眾點贊發改人》。
前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘"三嚴三實",各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。"三嚴三實"是黨的作風建設的進一步昇華，是對黨的羣眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的"三嚴三實"?經過我委羣教活動學習教育、聽取意見環節系列活動後，結合自己的本職工作，我認為作為一名發改委幹部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，並且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做羣眾點贊發改人。
一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人。
作為一名發改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持"情為民所繫，權為民所用，利為民所謀",工作的結果要始終以"人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應"來衡量。李瑞環同志曾經説過，"羣眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造;羣眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。"王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大幹部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人，我們的每一項工作都應立足於多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以羣眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以羣眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。
二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人。
在我委第一次羣教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了幹部隊伍中存在的"四種病症",喻書記用精闢生動語言刻畫了"生病"幹部種種表現，聽後令人警醒，引人深思。產生這四種"病症"很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之聖稻盛和夫談到他對工作的認識時説到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是"從事自己喜歡的工作",另一種是"讓自己喜歡上工作".只有以"高目標"為動力，持續付出不亞於任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委裏工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守幹部的優秀事蹟，並且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了"家常便飯",曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白髮，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗杆上綁雞毛——"好大的膽子"、瞎子坐上席——"目中無人".我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模範，都值得我學習。
三是強化換位意識，爭做務實高效的發改人。
發改委的工作主要是策劃大項目、促進大發展、搞好大協調、做好大服務，服務於政府決策，造福於社會民生。自去年在我市開展的"假如我是服務對象"大討論活動以來，在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在"假如我是服務對象"大討論活動中，同樣湧現出許多優秀典型。在這裏我想談的一個觀點是，作為一名發改人，無論是服務領導還是服務羣眾，都應做到"換位思考，換心感受".圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨着自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛鍊和成長的機會。正如泰戈爾説過，"人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。"四是強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人。
牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、後衞的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委裏工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板製作工作。有個同志問，"胡主任，這又不是你分管的工作，你幹嘛要承擔下來?"胡主任笑着對他説，"工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。"我委全體幹部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從於大局，服務於大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰。多年來，大家同心協力，眾志成誠，取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。
五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人。
市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名幹部始終要築牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤於自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經説過，"當幹部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到後悔。"每天，當我走進委辦公室大樓，"謀遠健行、親民務實、廉潔高效"十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵着我每一天嶄新的開始，鞭策着我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人;強化換位意識，爭做務實高效的發改人;強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人，腳踏實地，奮發有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業認可、讓羣眾滿意，讓全社會為我們發改委點贊!