最新税務領導講話稿範文 篇1
各位領導、各位來賓、同志們：
今天，我們在這裏隆重舉行小店區地税局北格税務所遷址掛牌慶典儀式。在此，我代表北格鎮黨委、政府，劉家堡鄉黨委、政府及駐地單位、企業及社會各界，向遷址到北格鎮政府的税務所全體幹部職工表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!對前來參加遷址慶典的各位領導、各位來賓親臨北格鎮表示最最熱烈的歡迎!
北格鎮位於小店區的南大門，與清徐、晉中、榆次接壤，地處二市三縣區交匯之處。近幾年來，隨着太原市“南移西進”的經濟發展戰略，北格鎮區域經濟發展突飛猛進，新農村建設朝氣蓬勃、紅紅火火，呈現出經濟繁榮，社會和諧，安居樂業的局面。在此，小店區地税局做出北格税務所回遷北格鎮的決定，是為當地的經濟發展注入了新的活力，為廣大納税人服務提供了更加便利快捷的條件，是實現政府職能向服務型機關轉變的又一實際行動。在這裏，我再一次向小店區地税局的各位領導和全體幹部職工表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
從今天起，北格税務所的同志將要和我們鎮政府機關的同志工作在一起，生活在一起。我相信，你們的到來，你們帶來的好思想、好品德、好作風、好秩序，將會給鎮政府機關注入新鮮血液。我們在工作上密切配合，生活上全力保障，相互尊重，互相學習，團結友愛，共同攜起手來為北格鎮、劉家堡鄉兩地的經濟發展和社會和諧作出新的貢獻。
值此新春佳節來臨之際，我謹代表北格鎮、劉家堡鄉黨委政府及全體幹部職工向各位領導、各位來賓拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
最新税務領導講話稿範文 篇2
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
春風送暖，萬物復甦，我們迎來了全國第十九個税法宣傳月。 在過去的一年裏，税務系統全體幹部職工辛勤工作，依法徵税，為戰勝金融危機，增加財政收入做出了不懈努力;廣大納税人守法經營，誠信納税，為促進經濟發展，改善社會民生做出了巨大貢獻。在此，我謹代表XX市國税局、XX市地税局向XX縣國、地税全體幹部職工表示親切的慰問，向光榮的納税人和關心支持税收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! 今年税法宣傳月的主題仍然是”税收·發展·民生”。在税收宣傳月期間，税務機關要結合經濟社會和税收發展的實際，積極運用各種宣傳形式和宣傳手段，努力擴大税收宣傳的覆蓋面和影響力，為廣大納税人提供全方位的政策諮詢和納税服務，使依法徵税、誠信納税成為税務機關和納税人的自覺行動。
最後，讓我們圍繞“税收•發展•民生”主題，架起徵納雙方溝通、理解的橋樑，營造誠信、和諧的徵納氛圍，為經濟社會發展而共同奮鬥!
謝謝大家!
最新税務領導講話稿範文 篇3
各位領導、各位來賓：
首先，我代表税務所全體幹部職工，嚮應邀前來參加文祕部落税務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納税人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!
撤消原徵收分局，設立税務所，是市局黨委根據省及xx市地税局農村税收徵管改革實施方案要求，結合我市實際，為更好地適應新《税收徵管法》，進一步加強農村税收徵收管理工作而進行的機構調整。新成立的税務所，是市地税局派駐地方税收徵收管理機構，負責、兩鎮範圍內所有納税人的地方税收徵收管理工作。
近幾年來，原地税分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下，在社會各界、有關部門及廣大納税人的幫助支持和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務，在加強税收管理、組織地方收入、服務地方經濟建設等方面發揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納税人的大力支持、配合分不開的。藉此機會，我代表税務所全體人員向幾年來一直關心、支持地税工作的各級領導、社會各部門和廣大納税人表示衷心地感謝!
是“南大門”，也是我市兩個文明建設的“窗口”，税務所成立後，我們將在市局黨委和地方兩鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務地方，振興地方”的思想，秉承和發揚原分局良好的工作作風，充分發揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治税，強化服務意識，服務地方經濟，為推動和促進、兩鎮的經濟建設做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納税人一如既往地關心、幫助、支持、配合我們的工作，並對我們的工作予以監督和批評。
我們相信，有各級領導的關心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納税人的配合支持，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務，一定能為、兩鎮的經濟發展做出積極貢獻!
謝謝大家!
最新税務領導講話稿範文 篇4
各位領導、同志們你們好!
20xx年，機電科在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩定、促生產、增效益”，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手，以紮實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進礦井安全生產。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除，掘進機的10次安裝，8次拆除，安全上沒有發生一起輕傷以上人身傷害事故，沒有出現一次“三違”現象。主要做法為：
1嚴格隱患排除整改制度，及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態，從源頭上控制住。開工前細緻排查作業現場存在的各種隱患，專人處理隱患，處理完後還要有專人驗收，只有在處理完隱患後才能開始工作，並做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。
2做好超前預控，科學組織。每一個單項工程之前，組織技術員、車間主任、班長、職工骨幹對施工過程中可能發生的問題進行預想，然後針對問題制定切實可行的防範辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現場，根據實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現場措施的編制、會審、送審、傳達，提高在崗人員的工作責任心，嚴格管理人員跟值班，2小時以上的工程，工程技術人員和班組長以上的幹部跟班。認真落實超前預控、變化管理，定期分析機電存在的問題，及時採取有限的措施，保證現場無死角。
3多層次地開展安全質量教育，認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，繼續開展創建無“三違”區隊活動，克服鬆懈麻痺思想，堅持教育與嚴管並舉，堅決整治職工的不規範行為，嚴防各類安全質量事故再次發生，營造良好的安全環境。
20xx年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦20xx奮鬥目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、幹勁不鬆的要求，樹立成本意識，強化機電現場安全管理和設備檢修質量，精心組織生產準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。
1、增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，安全與生產的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。
2、紮紮實實地開展隱患排查和整治工作，保證現場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格幹部跟值班，深入現場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規定的落實兑現，確保實現安全生產。
3、創新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合現場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創新上有所突破。
4、加強應知應會安全知識的學習，加強措施的編制，提高技術人員的工作責任心，做到幹部不違章指揮、工人不違章作業。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少，生產事故明顯降低，職工技能明顯提升。
5、充分發揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。
我的發言完啦，謝謝大家!
最新税務領導講話稿範文 篇5
尊敬的海倫市 領導，校長，老師們，同學們：
你們好!
炎炎夏日，我們在熱情的七月裏齊聚XX中學，共同舉行XX大學暑期三下鄉活動。值此，我謹代表XX大學向參加儀式的各位領導和師生表示熱烈歡迎，以及向一直關心和支持大學生實踐活動的各界人士表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
暑期三下鄉活動的開展和實踐基地的建立是高校教育與基層教育的聯合，是一次教育平台延伸的新嘗試。活動傾注了海倫市領導對學生的人文關懷和親切幫助，和我院以及百祥鄉中學對提高學生綜合素質，鋪就學生美好未來的殷切希望，也寄託了XX大學學子美好祝願以及XX鄉中學生對夢想的追求，更是院校聯合協作的新起點，新篇章。
XX中學基於為學生“減負擔，提能力”的目標，一直在為打造高質量的素質教育而努力奮進。而XX大學一直以來也注重與基層學校的信息交流和溝通，期望在合作之中尋求共贏和學生綜合素質的雙向提高。XX大學社會實踐基地就在XX大學和XX中學的共同努力下成功建立。社會實踐基地的建立，結合了黨的教育規劃綱要和XX大學“四全育人”的育人理念和培養格局，在教育部大力推行的基層義務教育“減負萬里行”活動目標指導下，與正在開展題為“農村學生厭學情緒研究”課題研究的XX中學溝通後達成共識，符合管理學院與百祥鄉中學的實際需求。
XX大學管理學院與XX中學的合作也是志願服務精神具體體現。志願服務精神可概括為“奉獻，友愛，互助，進步”，它包含深刻的互助精神，即“互相幫助，助人自助”的理念。我們秉承志願服務的互助理念，與百祥鄉中學深入合作，以支教下鄉的形式雙方結成幫扶對子為目的，以此來促進大學生樹立服務基層意識，加強學生實踐能力與理論知識的結合，重塑學生對未來的職業規劃，以契合我國當下對人才需求的方向，提高了學生思想政治工作教育的 前沿性。我們將會以此次活動為契機，不僅在實踐方面開展形式多樣的活動，還要在日後的學術研究，平台擴展，院校對接，實踐幫扶等更多方面深入合作，鞏固雙方聯繫，達到互惠共贏。
通過開展社會實踐活動，以期拓展雙方學生視野，豐富學生課餘生活減輕學生課業負擔，為孩子“築夢”以減輕厭學情緒達到使其為夢想、祖國未來而奮鬥，促其全面發展，並把大學生和農村學生培養為實現“中國夢”的主力軍，為我國經濟，社會建設提供優質人才。
我們深信，在管理學院和百祥鄉各位領導的關懷與幫助下，在師生們的共同努力下，實踐基地各項活動一定能順利進行，也期待我院與百祥鄉中學的合作更加廣泛而深入的開展!
最後，預祝XX大學暑期三下鄉社會實踐活動圓滿成功!
最新税務領導講話稿範文 篇6
老師們、同學們:
早晨好!新的一週又開始了.在過去的一週中,我們全體老師和同學,能按照學校的要求,嚴格認真執行各項規章制度,老師做到認真教,學生認真做到學,使我們校的校風學風呈現出一片生機勃勃的景象.
但是,在上一週,我們還存在一些問題,具體表現在:
一、課間樓道打跳現象依然屢禁不止;
二、同學們的節約意識淡薄，晚自習後不能及時熄滅樓道的路燈;
三、有一部分學生攜帶手機進校園，還利用在校時間無視課堂紀律、學校的規章制度大肆使用，頻繁發信息，盡然多達一百多條;請問這樣的學生髮信息時可想到自己父母掙錢的不容易!我們本週將以班級為單位，各班班主任將對這些攜帶手機的同學進行嚴肅查處;
四、上週因為天氣原因很多班級存在衞生打掃不到位的現象，同時同學們對衞生環境的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意;
五、晚休前洗頭現象普遍存在，希望同學們本週不要在晚休前洗頭;
六、各班一定要加強學生行為禮儀教育，一些同學隨口説髒話的現象非常猖獗。
同學們，本週我校將舉行期會考試，希望同學們在考場上冷靜沉着，審慎思考，嚴肅考風考紀，考出佳績，考出水平!
在這美好的一週裏，值周組的老師們也有幾點温馨提示：
1、為了保護你的視力，請認真的做好每天一次的眼保健操。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環境。
3、現在是傳染病多發季節，同學們的個人衞生也要加強，教室內要及時通風換氣，使空氣流通。
同學們,努力吧,我希望在新的一週裏,你們的學習的進步會更大,生活會更好.
最新税務領導講話稿範文 篇7
尊敬的各位領導、各位朋友、廣大父老鄉親：
大家好!今天是個特別的日子，今天審計署鄭州特派辦、河南省審計廳各位領導一行在百忙中，不辭辛苦，來到我們槐樹鄉對我們進行結對幫扶，在這裏首先我代表槐樹鄉黨委、政府以及槐樹鄉兩萬三千名羣眾對他們的到來表示歡迎，對各位領導的親切關懷和厚愛表示衷心的感謝!
我們槐樹鄉地處孟州市西部嶺區，全鄉44個行政村，23000口人，地域面積近73平方公里，也是我市唯一一個省級貧困鄉。近年來，槐樹鄉黨委政府在上級黨委政府的領導下，帶領廣大嶺區人民羣眾不畏艱險，奮力開拓，各項事業取得了可喜的成績，工業經濟實現了新的突破，新農村建設得到了快速推進，人民更加富裕，生活更加幸福，社會更加和諧。先後被評為“河南省新農村建設先進鄉”、“ 省級衞生鄉”、“環境衞生優美小城鎮”“焦作市五好鄉鎮黨委”等。這些成績的取得離不開上級領導對槐樹的關心和厚愛，離不開各位領導、朋友們的智慧和汗水，在此，我再次代表槐樹鄉黨委政府向各位領導表示衷心的感謝!
為做好結對幫扶工作，審計署鄭州特派辦、河南省審計廳領導高度重視，今天專程來到我們槐樹鄉瞭解各種情況，親切看望貧困家庭和老年人，向湯廟村、湯廟國小、鄉敬老院捐贈了大量急需物品，並向槐樹鄉機關贈送了信息發佈平台等，同時還為我們帶來了今天這樣一場精彩的戲曲晚會。我們槐樹鄉一定要以這次活動為契機，用好這批物資，同時在市委、市政府的領導下，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，把槐樹建設的更加富裕、更加文明、更加優美、更加和諧!
謝謝!
最新税務領導講話稿範文 篇8
同志們：
今天我們在這裏隆重召開河北鋼鐵集團礦業有限公司20xx年度黨委工作會議。這次大會的主要任務就是要認真總結20xx年黨委工作的成績和經驗，提出公司黨委20xx年工作重點和措施規劃。下面我代表公司黨委就深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，落實集團公司黨委20xx年工作部署，講幾點意見：
一、總結經驗，發揚成績，進一步增強做好公司黨委工作的責任感和緊迫感
20xx年，礦業公司黨委以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹集團公司黨委的工作部署，鞏固科學發展觀學習實踐活動成果，大力弘揚馬萬水精神，積極推進創先爭優活動，抓基層，打基礎，積極探索黨建工作的新思路、新機制，有效地調動了公司全體黨員幹部和廣大職工“負重爬坡、實幹創業”的積極性，克服了各種困難和阻力，保證了公司20xx年生產建設和挖潛增效任務目標和重點措施的落實，公司各條戰線都取得了驕人的成績。生產經營刷新歷史紀錄，在整個鋼鐵行業普遍低迷的情況下，全年累計生產鐵精粉566萬噸，利潤突破15億元;資源掌控跨入全國前列，達到50億噸;項目建設全面提速，精細化管理日益深化，安全生產創歷史最佳，職工生活工作條件進一步改善，企業凝聚力大大增強。 回顧20xx年黨委工作，主要呈現以下幾個特點：
(一)突出主旋律，深入開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動
公司黨委積極致力於思想文化建設，充分發揮典型的示範引領作用，在全公司各系統廣泛開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動，大力弘揚和傳承礦山優良傳統和先進文化。組織力量挖掘整理了馬萬水先進事蹟，提煉馬萬水精神的時代內涵，編輯印發了馬萬水精神宣傳手冊，發放至車間班組，為公司中層以上幹部頒發了馬萬水英雄像，組織馬萬水精神巡迴宣講團，深入礦山一線巡迴演講9場，大力宣傳馬萬水“艱苦奮鬥、英勇善戰、永爭一流、團結協作”的四種精神，大力宣傳新一代礦山人愛崗敬業、奮勇拼搏、緊跟時代步伐、打造鋼鐵糧倉的英雄氣概，讓馬萬水精神成為激勵全體礦山人建設“新礦業、大礦業”的巨大精神財富。全面推進以“素質提升、管理提升、執行力提升”為核心的“三提升”工程，堅持“企校合作”，舉辦礦業工程碩士班、研究生進修班和礦業工程技術及管理人才培訓班。開展了技術崗位專家評選，評選出首批專家36人。充分利用“週末大講堂”形式，邀請高校專家教授每週一次對公司技管人員進行專業培訓，建立了職工素質提升激勵機制，職工隊伍素質得到明顯提高。
各直屬單位黨組織以馬萬水精神為引領，開展了各具特色的學習宣傳和主題實踐活動。司家營鐵礦黨委深入開展“繼承和發揚馬萬水精神，搞好生產攻關，實現持續發展，打造旗艦礦山”活動，以精細管理、職工培訓、選樹先進為平台推進“三提升”工程，實現了企業管理、生產經營的雙豐收。龍煙礦山分公司作為馬萬水生前所在礦山和馬萬水精神的發源地，開展了“弘揚馬萬水精神，爭做新時代先鋒” 主題競賽活動，讓馬萬水精神在礦山各個崗位上閃光，激發了幹部職工愛崗敬業、拼搏奉獻的理想和信念，彰顯了探索創新、勇攀高峯、爭當時代先鋒的豪情與壯志，湧現了一大批馬萬水式的先進員工。廟溝鐵礦黨委結合全年75萬噸的精礦產量任務和破碎站工程工期緊，任務重的實際，在全礦深入開展了“弘揚馬萬水精神，確保實現年目標”主題實踐活動，黨員幹部身先士卒，衝鋒在前，真抓實幹，保證了全年挖潛增效任務的圓滿完成。
(二)融入中心，紮實推進創先爭優活動，有效地激發了黨建工作活力
公司黨委緊密圍繞建設“國內最大、國際一流”礦業基地的總體目標，以爭創“五好”黨支部和爭做“五率先”共產黨員為目標，緊密結合公司黨建工作實際，紮實深入地開展了創先爭優活動，組織召開了創先爭優動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，建立了領導班子創先爭優工作聯繫點制度，創先爭優活動成為激發各級黨組織活力，促進“新礦業、大礦業”建設，打造鋼鐵糧倉的重要載體。
加強黨建基礎工作。對公司組建以來基層黨支部建設工作開展情況進行了全面深入的分析調研，掌握第一手資料，舉辦了為期一週的基層黨支部書記培訓班，召開了公司黨支部建設工作會議，開展了黨支部建設工作交流活動，討論制定了公司黨委基層黨支部建設的基本制度規範，對公司基層黨支部建設工作進行了科學的謀劃。
積極探索黨建工作的新途徑、新方法，在黨內選舉中，大膽引進競爭機制，創造黨內民主氛圍，在公司試點推行了黨支部書記的公推直選。
最新税務領導講話稿範文 篇9
同志們：
這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發展藍圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前，市委會就工會工作進行了專題研究。剛才，成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創我市工會工作新局面。藉此機會，我講三點意見：
一、工會工作要有更高位置
工人階級是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是實現和發展廣大人民根本利益的堅定力量，是維護社會安定團結的中堅力量。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。我們要從全局和戰略的高度，把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。
1.轉變發展方式、建設現代常德，需要工會組織來推動。工人階級作為先進生產力的代表者和先進文化的傳播者，是推動經濟社會發展的核心力量。20xx年12月，中國工人首次被美國影響最大的新聞週刊《時代週刊》評為“年度人物”，該週刊評價稱，中國經濟順利實現“保八”，在世界主要經濟體中繼續保持最快的發展速度，並帶領世界走向經濟復甦，這些功勞首先要歸功於中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。近年來，我市各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展機關幹部聯繫企業活動，組織職工開展勞動競賽、實施技術創新、促進節能減排，動員社會各方面力量幫助企業解難，為我市科學應對金融危機、推動經濟轉型升級作出了積極貢獻。當前，我市正處在加快發展、科學跨越的關鍵時期，正處在大投入、大建設、大發展的重要時期，需要全市廣大職工團結奮鬥，需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署，發揮優勢，找準突破口，切實加強和改進工會工作，為建設現代常德發揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.保障職工權益、促進民生改善，需要工會組織來協調。工人階級是一個龐大的羣體，沒有廣大工人羣眾生活水平的穩步提高和各項權益的有效保障，就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴的生活。工會作為黨領導下的工人階級羣眾組織，最大的優勢是密切聯繫職工羣眾。工會工作做好了，就能最大限度地維護好廣大職工羣眾的現實利益，就能協助黨委政府解決好職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。近年來，我市各級工會在維護權益上積極作為，大力推進工資集體協商，推動了各類企業工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度，以市職工維權幫扶中心為平台，形成了對困難職工幫扶的長效機制;廣泛開展各類文體活動，促進企業與企業之間、企業管理層與員工之間交流互動，營造了良好的工作氛圍。前不久，由市總工會承辦的全市首屆企業職工運動會圓滿成功，極大地豐富了企業職工的業餘生活。但我們也必須看到，隨着經濟轉軌、社會轉型的縱深發展，廣大職工的思想觀念和利益訴求發生了新的變化，對維護勞動經濟權益的要求更加強烈，對提高收入水平的願望更加強烈，對擴大民主參與的期待更加強烈。各級工會組織和廣大工會幹部要深入研究職工隊伍構成的新變化和利益訴求的新特點,積極爭取和運用黨委政府賦予工會組織的資源手段，更加有效地維護職工羣眾權益，努力使職工羣眾感受到黨和政府的關懷、工會組織的温暖和社會公平的氛圍。
3.鞏固執政基礎、維護社會穩定，需要工會組織來聚力。歷史證明，工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的執政基礎，始終是維護國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執政地位過去是依靠工人階級取得的，現在還要依靠工人階級來維護和鞏固。工會作為國家政權的重要社會支柱，肩負着鞏固黨的執政基礎、維護社會穩定的政治責任。近些年，我市各級工會堅持把維護職工合法權益與維護社會大局穩定結合起來，認真做好職工羣眾的來信來訪工作，積極協助黨委政府及有關部門參與勞動爭議矛盾和羣體性事件的調處，在構建和諧勞動關係中發揮了重要作用。當前，我國正處於矛盾凸顯期，社會利益關係比較複雜，經濟社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現，收入分配、土地徵用、拆遷安置、企業改制、環境污染、涉法涉訴等誘發勞動關係矛盾的觸點增多，矛盾的敏感性、關聯性、對抗性增強。面對新形勢新挑戰，各級工會要充分發揮自身優勢，積極引導廣大職工堅持和發揮工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確認識利益關係和利益格局的調整，通過理性合法的方式表達利益訴求，為推進改革發展和實現黨的執政使命創造長期和諧穩定的社會環境。
二、工會工作要有創新發展
發展的新形勢新目標，給工會工作提出了新任務新要求。各級工會組織和廣大工會幹部要着眼服務發展、服務大局、服務職工羣眾，緊跟時代步伐，充分利用優勢，積極發揮作用，不斷開創工會工作的新局面。
1.努力在推動科學發展上做出新貢獻。各級工會要大力弘揚工人階級信念堅定、勇於奉獻、開拓創新、自強不息的偉大品格，引導廣大職工在轉變發展方式、建設現代常德的征程中爭做貢獻。一是要推進技術創新。充分發揮職工羣眾的首創精神，廣泛開展技術革新、技術協作、發明創造和合理化建議等特色活動，大力推進貼近基層實際、滿足發展要求、充滿時代氣息的羣眾性經濟技術創新活動，為建設創新型企業貢獻智慧和力量。要建立激勵職工開展技術革新、發明創造的長效機制，通過以職工名字命名、以技術入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創新潛能和創造活力充分激發出來。二是要提升職工素質。推動科學發展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領導、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質的技術工人。要以培育學習型班組、創新型人才、專家型職工為目標，以完善目標規劃、學習培訓、考核檢查、表彰激勵機制為手段，大力提升企業員工職業技能。進一步深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，不斷賦予創爭活動新內容新要求，使創爭活動在提高職工素質、建設和諧文化、促進企業發展中發揮更大作用。三是要弘揚勞模精神。近年來，全市各行各業、各條戰線湧現出一大批先進集體和模範人物，他們用實際行動展示了工人階級的良好風貌。我們要充分發揮先進人物的示範引領作用，通過選樹一批勞模創新示範崗、節能減排操作法和首席技師，組織引導全社會學習勞模、爭當勞模，激發廣大職工投身科學發展的勞動熱情和創造活力。要以廣大勞模為榜樣，不斷深化以“推進富民強市、爭當五一先鋒”為主題的勞動競賽活動，團結帶領廣大職工為推動科學發展創造新業績、作出新貢獻。
2.努力在維護職工權益上推出新舉措。隨着經濟社會的不斷髮展，廣大職工對勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關注和重視。各級工會組織是廣大職工的孃家和代言人，理應在維護職工權益方面發揮優勢、積極作為。一是要轉變維權理念。堅持“以職工為本，主動、依法、科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把密切聯繫職工羣眾作為工會工作的生命線，不斷提高發展和諧勞動關係、維護職工合法權益的能力和水平，保護好、調動好、發揮好廣大職工投身科學發展的積極性和創造性。要加大工會源頭參與力度，及時向黨委政府反映職工的意願、呼聲和訴求，積極參與有關政策的制定，從宏觀層面上推動解決涉及職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。進一步健全以勞動合同、集體合同為核心的協調勞動關係、維護職工權益的有效機制，重點推進工資集體協商制度建設，促進企業建立正常的工資決定機制、增長機制和支付保障機制，切實解決企業分配領域存在的突出問題，維護好職工羣眾的收入分配權益。進一步推進以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設，不斷提高基層職工民主管理機制的運行效能，切實保障廣大職工當家作主的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，大力推進勞動爭議調解中心建設，及時將各種勞動關係矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。三是要創新維權方式。面對經濟關係和勞動關係的變化，各級工會要把保障職工合法權益與促進企業健康發展結合起來，加強矛盾排查、調處和疏導工作，為經濟平穩較快發展營造和諧的社會環境。要暢通信息渠道，及時準確掌握和反映職工生產生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要大力推進困難職工幫扶、職工法律援助、農民工維權服務、勞動爭議調解、職工培訓“五位一體”的幫扶維權工作體系建設，不斷拓展工作領域，提升工作效能。
3.努力在促進社會和諧上創出新局面。工會是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，依靠工會凝聚職工羣眾，才能更好地協調關係，理順情緒，促進社會和諧穩定。一是要保障職工民主權利。進一步鞏固發展工人階級的主人翁地位，大力推進基層民主政治建設。要在各類企業積極推行廠務公開制度，落實職工羣眾的知情權、參與權、表達權、監督權。各級各部門在出台涉及職工羣眾切身利益的政策措施時，要充分聽取廣大職工羣眾的意見和建議，真正體現廣大職工羣眾的利益。要增強政治敏鋭性和政治鑑別力，嚴密防範敵對勢力和非法組織打着維權的旗號，滲透分化職工隊伍。二是要發展和諧勞動關係。深入開展“勞動關係和諧企業”創建活動，努力建立“規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關係。要妥善應對勞動爭議和職工羣體性事件，通過做深入細緻的思想政治工作，使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報送、信訪接待、溝通協調、羣體性事件應急處置等機制，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時向同級黨委政府和上級工會報告，切實把勞動關係矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以下崗失業人員、農民工和困難職工為重點，以各級工會困難職工幫扶中心為平台，大力開展送温暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等多種形式的集中幫扶活動，積極協助黨和政府解決好關係職工羣眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工羣眾共享改革發展成果，生活在社會主義温暖的大家庭裏。
三、工會工作要有堅強保證
工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。進一步加強和改善黨對工會工作的領導，既是提高執政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針的重要舉措。各級各部門要着眼大局，心繫羣眾，切實加強和改進黨對工會工作的領導，推動工會工作沿着正確的方向不斷向前發展。
1.要在政治領導上強化保證。黨對工會工作的領導主要是思想政治領導和組織原則領導。各級黨組織要成立工會工作領導小組，把工會工作納入黨建工作考核目標，並作為黨組織書記履職的重要內容，與黨建工作一道，統籌安排、統一部署、協調推進。要定期聽取工會工作彙報，認真研究和切實解決工會工作的重大問題，確保在事關工會工作的政治方向和原則問題上把好關，使工會工作更好地為全市改革發展服好務，為實現執政使命服好務。
2.要在組織建設上全面覆蓋。加快工會組建步伐，是加強工會工作的前提和基礎。要完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”的工作機制，創新組建方式，拓展組建領域，促進黨建、工建協調發展。要依法推動企業普遍建立工會組織，確保工會組建與不斷變化的企業狀況相適應，確保工會發展與職工隊伍的發展壯大相一致，確保工會組織體制與不斷加快的工業化、城鎮化進程相協調。要根據行政管理體制和機構改革的變化,在機構設置、人員編制和經費保障上，向工會聯合會、鄉鎮工會、社區工會等基層工會組織傾斜，做到基層工會有機構管事、有人做事、有錢辦事。
3.要在幹部隊伍上選優配強。各級黨組織要按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，選好配強工會領導班子，把那些政治堅定、思想解放、羣眾擁護、作風民主、能為職工説話辦事的優秀幹部選配和充實到工會班子中來。要選優配強工會主席，市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔任;鄉鎮(街道)工會主席由同級黨委委員擔任;黨政機關、國有和集體及其控股企業、事業單位工會主席要按同級黨政副職選配，是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業工會主席應享受企業行政副職待遇。要重視和關心工會幹部成長，通過選調、培訓、掛職、交流等途徑，加強對工會幹部的培養和鍛鍊，大膽提拔使用優秀工會幹部。
4.要在工作推進上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實轉化為各項具體舉措，不斷擴大工會組織的社會影響。各級人大要加強對工會工作和職工權益方面的執法檢查，紮實推進工會工作法制化進程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關心、支持工會工作，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持，政府有關部門要在勞模表彰管理、職工創業就業援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設等方面提供政策和資金支持，支持工會依法收繳工會經費。各級政協要加強對涉及工會工作和職工權益方面法律法規和政策措施執行情況的民主監督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模範、先進人物的宣傳力度，形成有利於發揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
同志們，工會工作事關民心、事關發展、事關黨的執政地位。我們一定要高度重視工會工作，充分發揮工會作用，團結帶領廣大職工羣眾，廣泛凝聚全市上下力量，共同把建設現代常德的宏偉事業不斷推向前進。
最新税務領導講話稿範文 篇10
尊敬的各位來賓，青年朋友們：
大家上午好!
首先請允許我代表大同市總工會向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向廣大關心支持市總工會工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!
近年來，我市經濟及社會各項事業實現了跨越式發展，尤其是在關注民生、構建和諧社會方面，更是成績斐然。目前，全市上下更是在為辦好山西旅遊發展大會積極準備着。但是，隨着人們工作節奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少，自然擇偶的機會也相應的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當今社會的一個重要問題。市領導把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這傳統七夕佳節之際舉辦此次相親會，給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平台，為建設魅力大同的宏偉新徵程貢獻青春正能量。
今天的聯誼會，既是一次青春的聚會，也是一首唱響和諧的交響樂。也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時刻，我們要祝福大家能夠在這裏收穫友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!願友誼地久天長，願有情人終成眷屬!
最後，預祝此次活動圓滿成功。
我宣佈：
大同市第八屆職工文化博覽會第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯誼公益活動現在開始!
最新税務領導講話稿範文 篇11
市縣“兩會”剛剛召開，縣政府決定立即召開這次會議，目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實，主要任務就是動員全縣上下，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，把熱情和幹勁引導到經濟社會發展的目標任務上來，把智慧和力量聚集到改革發展穩定的大局上來。可以説，今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會，是轉變工作作風、開展為民創業的思想動員會，更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面，我就解放思想，轉變作風，保障實現目標任務，抓好具體工作落實，講三點意見：
一、解放思想，塑造政府新形象
思想是行動的先導，思想轉變天地寬。要實現“”的奮鬥目標和今年各項工作任務的首戰必勝，要實現潼關經濟社會的乘勢而上、跨越發展，就必須解放思想，轉變觀念，破除陳規，把思想從不適應、不符合、不利於潼關科學發展、持續發展、跨越發展的認識中解放出來，把思想解放落實到潼關發展的偉大實踐中來。
要認清差距，突破自我，樹立進取形象。大家都清楚，我縣的經濟總量偏小、黃金產業發展和管理相對滯後、農業發展規模小底子薄、旅遊物流發展的現實優勢還不突出。這些差距，有區域發展上的差距，有發展階段上的差距，但我認為，更主要的是思想觀念、工作幹勁上的差距。思維上因循守舊，習慣於等、靠、要，視野不開闊，習慣於經驗和已有成績;工作上循規蹈矩、求穩怕亂，不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應緩、行動慢;精神上滿足現狀，進取不足，等等。這種工作狀態急需改變。解放思想，就是要正視差距，開闊視野，放開手腳，大膽創新，要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關潼關發展的問題上。要大力弘揚幹事創業精神，增強思想動力，徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣，增強幹事創業的鋭氣、朝氣和大氣，奮力實現我縣各項社會事業競相發展、跨越發展。
要振奮精神，衝破常規，樹立發展形象。解放思想，不僅要實現思想觀念的更新、思維方式的變革，更要實現精神狀態的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落後狀態。面對縣委、縣政府提出的科學發展、跨越發展的奮鬥目標，我們政府全體領導幹部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感，始終把發展放在高於一切、重於一切、大於一切的地位;多一些實幹、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發展上來。
要提高效率，快中求好，樹立高效形象。要增強時效觀念，以高速運作促進又好又快發展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產，對重大項目中遇到的困難和問題，要敢於面對羣眾、面對矛盾，積極想方設法推進工作進度，確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題，要實施分管領導包聯責任制，由項目牽頭部門負總責，相關單位主要領導參加，聯合辦公、當面會審，面對面解決問題，讓項目更快落地、更快動工、更快投產。力爭每項工作都搶在前面，爭取主動，能夠跑着完成的，絕不站着完成;能夠站着完成的，絕不坐着完成，做到以快為好，越快越好，快中求好，養成高效率、快節奏、低成本的工作作風。
要體察民情，關注民生，樹立為民形象。民生是發展的目的，改善民生是政府一切工作的出發點和落腳點。以人為本，執政為民，始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由於基礎較弱、財力不強，我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做，這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度，保證投入及時，説到做到，講求實效。要維護民權。近年來，隨着基礎設施和項目建設的快速推進，涉及人民羣眾切身利益的矛盾和問題不斷湧現。這就要求我們在推進項目過程中，要切實考慮羣眾的合理訴求和利益，特別要做好徵用補償、安置拆遷等工作，把發展經濟和改善民生更好地統一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉變，改進公共服務方式，更多地從羣眾、企業的立場和利益出發，制定出符合社會實際的政策措施，實現由重管理逐步向重服務轉變。堅持誠信辦事、誠信服務，兑現好説過的話，落實好發過的文，解決好承諾過的事。特別是關係人民羣眾根本利益的大事、人民羣眾普遍關心的實事，更要盯住不放，一抓到底，用政府工作實績不斷取信於民，提高政府誠信形象。
二、為民創業，加快推進發展步伐
為人民羣眾幹事創業謀幸福是政府的天職。今年，政府決定在全縣政府系統開展“為民創業年”主題活動，實施方案已經下發。這項活動的目的，就是要把全縣政府系統廣大幹部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優化環境、共同創業上來。各部門、各單位一把手要務必安排部署好這項工作，實現“以工作實際凝聚人心，以工作實情激發智慧，以工作實績提振人氣”的活動目標。
(一)要在項目建設上取得新突破。項目是縣域經濟快速發展的主體，是富民強縣的主抓手。我們常説要抓住機遇，機遇是什麼?機遇就是項目，抓項目就是抓機遇。要以項目謀發展，以項目促轉變，以項目增後勁，以項目惠民生。全縣幹部職工都要把精力傾注到項目上，把資金匯聚到項目上，把政策落實到項目上，盯緊一批、推進一批、促成一批，項目建設能早就早、能快就快、能多則多，迅速掀起全縣項目建設的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發展是第一要務，投資是第一動力”的思想，把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商，既要圍繞黃金工業招商，也要圍繞旅遊、物流招商，同時要圍繞設施農業和現代農業招商。要創新招商策略，實現由“普遍撒網”向“重點培養”的招商轉變，大力推行“產業鏈”、“客商鏈”、“企業鏈”招商，力爭實現大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設不放鬆。工業上要抓緊推進中金礦業、三秦礦業的資源整合項目進程，儘早實現資源整合新突破，實現中深部探礦工程新佈設。城建上要投入大資金，儘快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區主幹道、明大城市綜合體等項目，啟動實施老城區的形象提升工程。同時，要加快古城景區、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設進度，加快物流園區基礎設施建設的施工速度，加速設施農業示範基地和千頭生豬示範養殖廠的增效提質工程，努力形成黃金、果畜、旅遊、物流、城建五大板塊項目競相發展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度，對未落地的項目，要加強銜接溝通，做好協調服務，力爭早日落地生根。對已開工項目，要實施全過程、全方位監督，各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領導、一個工作班子的“四個一”服務機制，落實項目進度，圍繞重點目標，促建設、促投產，做到一份責任負到底，一鼓作氣拼到底，一氣呵成幹到底。項目責任領導要深入一線，現場指揮、現場辦公、現場解決，各部門要勤於溝通，加強配合，形成合力，用強大的凝聚力推進項目建設。
(二)要在環境建設上取得新成績。環境就是生產力。一個地方發展環境的好壞，直接影響地方經濟發展的速度。當前，投資環境建設已成為影響我縣招商引資成果和項目建設進度的重要因素。在環境建設上，一是要強化環境意識。牢固樹立“人人都是發展環境”的意識，加強宣傳教育，加強輿論引導，提高全體領導幹部和廣大人民羣眾對發展環境重要性的認識，在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環境、治安環境，嚴厲打擊危害發展的人，嚴肅查處破壞環境的事，發現一起，查處一起，曝光一起。對於政府部門和事業單位發生的此類事件，既要追究當事人責任，還要追究領導的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業無顧慮發展。增強辦事的公開性和透明度，對有意刁難、多頭執法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為，要嚴肅查處，絕不姑息。三是要強化服務職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業和羣眾服務，所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務發展、勇於奉獻的服務意識，增強創業為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業反映的急需解決的問題，要快捷高效，馬上就辦;對經濟社會發展中長期積累的一些老大難問題，要迎難而上，主動去辦;對發展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際，上門去辦;對一些條件暫不具備，但對發展有重大影響的問題，要創新思維，變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩，公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”，共同營造我縣寬鬆友好的發展環境。
(三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本，人民政府應以改善民生為最大責任，要讓改革發展成果惠及全縣人民，讓人民生活環境不斷改善、收入水平不斷提高，這是實現社會和諧的根本途徑。在工作方法上：一是既要真情實意，又要真抓實幹。要堅持立黨為公、執政為民，帶着對羣眾的深厚感情工作，凡涉及羣眾切身利益和實際困難的事，要創造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果，好事做實、實事做好。二是既要盡力而為，又要量力而行。要堅持實事求是的原則，對涉及羣眾生產生活和生命健康的大事，無論有多大的困難都必須想方設法、盡心盡力地解決好。同時，要因地制宜、量力而行，注重輕重緩急，講究先易後難，分步實施，幫助最困難的羣體，解決最緊迫的問題，把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事，又要靠民做事。按照發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的要求，充分發揮人民羣眾的主人翁作用，堅持走羣眾路線，充分相信羣眾、依靠羣眾，發揮羣眾在社會主義新農村建設、社會治安羣防羣治、環境保護和項目建設等方面的積極性、主動性和創造性。
三、狠抓落實，切實改進工作作風
狠抓各項既定工作任務的落實，是檢驗幹部水平和執政能力的試金石。要實現好今年的各項預期目標，實現“”經濟社會發展首戰必勝，關鍵要在抓落實上下功夫，尤期是各部門各單位一把手，對承擔的各項工作任務，都要狠抓落實，一抓到底、抓出成效。
一是集中心思“想幹事”。《政府工作報告》和“”規劃已經縣人代會審議通過，具有法律效力，是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目，要儘快分解下達，人代會代表建議、議案、批評意見和政協提案，也要視同《政府工作報告》的內容，分解落實，全面交辦，認真辦理，不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務，切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環節的工作，迅速推進落實。對有交叉的工作，牽頭部門與相關部門要做到領導見面、直接商量、解決問題、提高效率。 二是體現本領“會幹事”。推進工作，需要用功，更需要用心，需要多研究問題，多想些辦法，力求破解難題，推進工作。要做到多學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發問。注重深入基層一線，聽取羣眾意見建議，借鑑成功經驗，借智破題，借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策，多想解決實情的辦法，爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設城市、快速發展旅遊物流上有新突破。
三要創新機制“齊幹事”。 潼關的發展，工作繁重，任務艱鉅，必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結協作格局，才能實現我縣經濟社會快速跨越發展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內耗，更不允許部門利益至上的現象出現。一要完善協作聯動機制，強化大局觀念。強化政府部門之間的團結協作，強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識，形成整體聯動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領導交辦制、分管領導催辦制、責任部門承辦制、專門機構督辦制，以政府督查、定期檢查、代表視察等形式，促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法，避免臨時抓突擊、臨時搶進度，切實把考核落實到每個工作環節上，把每個環節的考核體現到最終落實效果上。
四是鎖定目標“幹成事”。今年，我們確定了gdp增長30%的經濟發展目標，要實現這一跨越式目標，要求我們必須做到特色農業擴張增效、工業經濟實現倍增、第三產業迎頭趕上的聯動發展。我們政府系統全體幹部不僅要“想幹事”、 “會幹事”，還必須做到“幹成事”。要強化政務督查。整合督查力量，突出督查重點，強化督查手段，提升督查實效。要強化效能監察。監察局在今年要把這項工作創造性地抓實抓好，要將效能督查與行政問責相結合，解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務完成情況作為對各單位和各單位領導考核的主要內容，突出工作實效的考核權重，堅持用發展實績檢驗工作、評價幹部，做到有為才有位，有位更要有為。
同志們，潼關的美好未來靠實幹創造，潼關的燦爛明天要拼搏實現。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、求真務實的作風，解放思想，凝心聚力，強化措施，狠抓落實，全力推進我縣各項事業又好又快發展!
最新税務領導講話稿範文 篇12
尊敬的銀企界的朋友們，同志們：
大家好!首先請允許我代表區委區政府對各位金融界領導和專家以及魏都區企業屆老總的到來表示熱烈的歡迎。
金融是現代經濟的核心。任何一個地區發展經濟，都離不開金融的參與和支持。區委、區政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協調銀信部門和企業(項目)單位，進一步加強合作，探索合作共建的有效機制和發展路子，建立新型銀企關係，推進區域經濟快速發展。希望通過政銀企三方的協作配合，能夠不斷有好的項目推薦出來，能夠不斷有好的項目得到實施，能夠不斷有好的項目獲得金融部門的大力支持。
下面，我對魏都區的基本情況作一簡要介紹。魏都區歷史悠久，文化底藴深厚，資源比較豐富，區位優勢明顯。全區生態環境良好、投資環境優越，開發前景廣闊。近年來，我們以科學發展觀統攬全局，團結和依靠全區人民，解放思想、開拓創新、紮實苦幹、負重奮進，全區經濟社會持續快速發展，城鄉面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，GDP連續多年以兩位數速度增長。特別是20xx年，區委、區政府針對國際、國內諸多不利因素的影響，積極採取有效措施，努力化解經濟運行中出現的新矛盾、新問題，
保持了經濟又好又快發展的勢頭。全年完成生產總值45.7億元，比上年淨增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現以下5個特點：一是“項目帶動、工業強區”戰略穩步實施。全區共新建、續建投資千萬元以上項目85個，其中，億元以上項目17個。民營科技園區入駐企業143家，投產企業116家，被市委市政府確定為許昌台商創業園，成為省政府首批確定的51家產業聚集區之一、省級10個加工貿易梯度轉移重點承接地之一。二是工業效益持續提高。全區限額以上工業增加值完成18.5億元，同比增長21%，佔全區生產總值的比重上升到40.6%;主導產業支撐作用明顯，紡織、造紙和發製品三大支柱產業完成增加值15.8億元，佔限額以上工業企業增加值的85.4%。三是投資規模不斷擴大。全社會固定資產投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個重點項目累計完成投資16億元。四是財政收入快速增長。經濟發展的質量、效益穩步提高，全區地方財政一般預算收入達到2.03億，增長19%;財政一般預算收入佔生產總值比重達到4.44%;工商税收佔財政一般預算收入的比重持續高於90%。五是居民收入不斷提高。城鎮居民人均可支配收入達到12448元，增長15.9%。六是消費市場活躍。全區社會消費品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。
雖然我們在經濟社會發展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區在企業融資方面還存在着一些亟需解決的問題。一是企業資金供求矛盾突出。去年以來，由於受國際金融危機和國內外經濟增長趨緩的影響，我區企業發展面臨前所未有的重重困難，突出表現在生產成本提高、融資困難加劇和外貿出口受阻。二是中小企業融資難。許多經濟效益好、發展潛力大、企業信譽高的中小企業在信貸需求上不能得到滿足，金融機構對中小企業貸款投放較少，影響了我區經濟的全面發展。三是全區金融機構主體少。目前，我區共有 家金融機構，且以國有製為主，私營的信貸組織在我區尚屬空白，同時，亟需拓寬融資範圍和渠道。四是擔保體系不夠健全。目前我區存在着擔保機構少、擔保能力低、抗風險能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數中小企業財務制度不健全,財務信息不夠透明，金融機構對一些企業不能及時有效評估。
為應對金融危機的侵襲，緩解企業資金緊張問題，國家和省、市政府出台了一系列財政、金融政策，以幫助企業擺脱困境。但由於我們的企業融資渠道單一，目前解決這個難題最現實、最有效的辦法仍然是靠金融機構的信貸支持。因此，積極推進銀企對接十分緊迫，這對於促進我區企業發展，加快經濟結構和銀行信貸結構調整、實現經濟金融協調可持續發展具有十分重要的意義。據初步統計，今年全區儲備項目和正在或即將實施的各類項目將達到 個，所需項目資金在 億元以上，為我區企業與金融部門進一步加強合作創造了良好條件。希望參會的金融機構和有融資需求的企業之間加深交流、增進了解，不斷拓寬信息溝通渠道，使各項金融政策和金融產品為企業所知曉，企業的融資需求為金融機構所掌握。希望與會的金融機構加強調查研究，隨時掌握企業的生產經營狀況和資金需求，適時提供周到的金融服務;我們的企業要主動上門與銀行對接，拿出好的項目爭取信貸支持。
政府各職能部門在處理銀企關係時，要由過去的行政干預轉變為組織協調和宏觀指導，切實搞好服務，架起銀企合作之間的橋樑，努力創造一個寬鬆的金融經濟環境。一是要努力促進銀企溝通。政府要積極牽頭，定期召開銀企座談會，加強銀企聯繫，及時溝通意見，增進互相理解，使銀企關係在市場導向下更加融洽。要教育企業克服過去那種“無錢找區長”、“區長找銀行”的思想，樹立“先去找市場”、“缺錢找行長”的理念，進而增進銀企關係。二是要增強金融意識。要正確運用金融槓桿調節經濟、治理經濟，引導企業按照資金運行規律治理資金、融通資金。要支持銀信部門按照國家產業政策和信貸原則辦事，貸款數額、期限長短、經濟責任等由銀信部門自己決定和承擔。同時，要支持銀行收貸收息，對一些賴債企業不講情、不護短。三是要加快投融資體制改革。支持區農村信用社穩步推進產權制度改革，促進轉換經營機制，進一步優化信貨結構，完成農村商業銀行的申報、籌建、開業等工作。要按照“市場主導、政府引導”的原則，由政府出資或參股，引導社會資本投資設立各種類型的擔保機構，充分調動社會資源，充實擔保機構的資本實力，為企業和產業集羣發展拓寬融資渠道。要建立促進金融機構加大信貸投放的激勵機制，引導和鼓勵銀行業金融機構加大對企業的金融服務力度。四是要強化部門配合。財政、税務等部門要通力合作，加強監控，確保金融機構的合法權益不受侵害;法院在在受理企業破產時，要按照《破產法》新的司法解釋和有關程序依法辦理;經貿部門要依法規範企業破產、改制程序，嚴格落實“債隨物走”等原則，果斷糾正企業借破產、改制之機逃廢金融債務的行為;新聞宣傳部門要加強宣傳和輿論監督，對各種破壞信用關係的行為進行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務的企業直接責任人員，要果斷依法追究。總之，各有關部門要各司其職、各負其責、密切配合，努力構建銀信部門與企業良性互動的新型合作關係。五是要逐步形成銀企合作長效機制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎上，總結經驗，查找不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機制推動金融與地方經濟的和諧發展，實現政銀企共贏的目標。
各位領導、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發展架起了一座橋樑，希望我們以此次座談會為契機，更加主動地行動起來，充分發揮各自優勢，不斷加強合作交流，依託魏都區的資源優勢、產業優勢、人文生態優勢和良好的發展環境，密切合作關係，拓展合作領域，互相借勢，互為促進，努力實現優勢互補、互惠互利，共同做大做強。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好。
最後，預祝座談會圓滿成功!
謝謝大家!