新訓領導講話稿 篇1
尊敬的各位首長、全體戰友們：
你們好!
一年一度的新訓工作即將拉開帷幕，今天，我代表全體新訓幹部在這裏發言，首先感謝首長對我們的信任，同時感謝組織給我們一次鍛鍊的機會，我們將以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次新訓任務，我代表全體新訓幹部表決心如下：
一、提高思想認識，明確帶兵人職責。
作為新訓幹部，我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱鉅、責任之重大。在新訓期間，我們將進一步的明確職責、恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，帶領新兵邁好警營第一步，為直屬隊建設培養更多優秀的戰士。
二、端正帶兵態度，營造和諧氛圍。
在新訓過程中，我們將牢固樹立以人為本的理念，展示帶兵幹部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位，針對新形勢下的帶兵特點，創新思路、創新方法、創新手段，全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上，我們將做嚴師，給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上，我們將做兄長，給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想，端正對新兵的態度，積極開展尊幹愛兵活動。
三、貫徹上級指示，提高新訓質量。
在新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖，做到科學施訓、科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻幹，力求正課時間出效益。在軍事訓練中，我們還將根據每名同志的身體素質，採取循序漸進的方法科學組訓，合理搭配訓練內容。同時，以抓作風、抓養成為重點，從點滴抓起，把部隊訓得行之有素，朝氣蓬勃。
四、嚴格規章制度，做好嚴守紀律表率。
為了能使新兵儘快掌握過硬的軍事本領和優良的軍人作風，實現由普通老百姓到軍人，由軍人到合格軍人的兩個轉變，我們將嚴格各項規章制度，以軍事訓練大綱為依據，嚴格按照條令條例和訓練計劃，依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”，切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞，做嚴守紀律的模範。
各位首長，在你們的關心和支持下，我們新訓幹部有信心、有能力創出一流的成績，帶出一流的精兵，決不辜負首長們對我們的厚望，保證向組織交出一份滿意的答卷。
(全體新訓幹部們，大家有沒有信心!)
新訓領導講話稿 篇2
同志們：
20xx年度新兵骨幹集訓今天正式開始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常榮幸，對你們即將擔負光榮的新兵訓練任務，表示熱烈的祝賀!你們是各級組織嚴格挑選出來的素質全面過硬的基層建設骨幹，肩負新兵軍事啟蒙、培養引導新兵完成由地方青年向合格士兵轉變的重任，為了更好的完成新訓任務，在骨幹開訓之際，我講三點：
一、 集訓的目的和意義
這次集訓各級首長都十分重視，直屬黨委為此事召開多次會議，對集訓工作也提出了許多要求，為此組織了這次集訓，其目的是可以更好地提高新兵班長的素質和各方面能力。更適合於新兵班長的崗位，更符合訓練新兵的要求，常言道“強將手下無弱兵”。一個班長素質不過硬就很難帶出精兵來，就很難再未來高科技局部戰爭中立於不敗之地。所以説大家要珍惜集訓的每時每刻，切實在集訓過程中取長補短，完成“三能、四會”的要求。
今年新兵連的構成與以往不同，由各個單位出幹部骨幹分別擔任自己單位的新兵幹部骨幹。在坐的有些同志帶過新兵，有些沒帶過。新兵大都帶着美好的憧憬和遐想來到部隊，隨着新生活的開始，每名新兵都不可避免的感受到軍營不像他們想象的那樣富有詩意、激動人心，有的甚至會心灰意懶，
歪曲了自己人生觀、價值觀。這就要求我們這些將新兵領進門的師傅們從這個新兵連開始為他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們吃苦耐勞、不怕犧牲、勇於奉獻的精神，通過新訓幫助他們提高政治思想素質、軍事業務素質、身體素質和心理素質。
二、 注意事項
新兵骨幹要當好啟蒙老師，嚴抓細管精訓。
1、 依據訓練大綱，科學實施訓練。
2、 抓好安全教育，嚴防事故發生。
3、 廉潔文明帶兵，嚴禁吃拿卡要、打罵體罰。
三、部署集訓工作
新訓領導講話稿 篇3
同志們，青年朋友們：
今年5月4日是“五四”運動84週年紀念日。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向全市廣大團員青年致以節日的祝賀!向廣大共青團幹部和青少年工作者表示誠摯的問候!
青年是祖國的未來，是民族的希望。84年前的“五四”運動是一場影響深遠的偉大愛國運動。從那時起，一代又一代的中國青年，大力弘揚“愛國、民主、進步、科學”的精神，積極服從黨的領導，響應團的號召，走在革命、建設、改革的前列，為中華民族的解放和振興奉獻了青春、智慧和力量，立下了不朽的功績。具有光榮傳統的我市廣大團員青年同全國各族各界青年一道，在黨和政府的領導下，以飽滿的熱情，投身到社會主義現代化建設的偉大事業中，作出了不可磨滅的貢獻。尤其是改革開放以來，我市各級團組織帶領廣大團員青年開拓創新，為促進我市的經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻，特別是以下幾方面的工作受到了社會的廣泛讚譽：切實加強青少年思想政治教育，用崇高理想和堅定信念武裝青年;積極參與農村改革和發展，培養了一大批致富能手和農業科技帶頭人，成為農村先進生產力的示範者和實踐者;積極推進國有企業改革，創建新型企業，廣泛推進“青年崗位能手”競賽、“青年創新創效”等活動，成為振興企業、培育新的經濟增長點的主力軍;普遍開展青年文明工程和青年人才工程等活動，充分展示了當代青年鋭意進取、矢志報國的嶄新風貌;不斷加強自身建設，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹;“青年志願者”、“青年文明號”等羣眾性精神文明創建活動的蓬勃開展，有效地服務了我市創建“中國優秀旅遊城市”工作。實踐表明，全市廣大團員青年不愧為堪當重任的合格建設者和接班人，我市各級團組織不愧為黨的得力助手和可靠後備軍。
回顧過去，成績顯著，值得珍惜;展望未來，前程似錦，任重道遠。黨的xx大的召開，標誌着我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新階段，進入了全面參與經濟全球化、擴大對外開放的新階段，進入了全面加強黨的建設的新階段。面對充滿機遇和挑戰的新世紀，當前全國各族人民正在領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮鬥。全市人民也正在深入貫徹落實市委四屆二次全會精神，為把我市建設成經濟強市而奮發拼搏。市委、市政府和全市人民對廣大團員青年寄予殷切希望，希望廣大團員青年牢記重託，不辱使命，為三門峽全面建設小康社會建功立業。
全市廣大團員青年朋友們，在今後的征程中，一要樹立遠大理想。青年富有理想，而真正遠大的理想，必須與祖國的命運和人民的意願緊密結合。當代青年應該具有的遠大理想，就是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，實現中華民族的偉大復興。只有在為遠大理想的奮鬥中，青年的人生抱負才能真正實現。
當前，廣大青年尤其要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，始終堅定跟黨走，始終堅定中國特色社會主義信念，將個人理想融入到為共同理想的艱苦奮鬥之中，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。
二要堅持發奮學習。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。青年要跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面的廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、歷史知識等等。特別要善於學習各種新知識，以求知識的常新，以廣博的學識和精湛的本領，成為精通本職工作的行家裏手。
三要注重錘鍊品德。優良品德的養成對人的一生至關重要。青年時期可塑性大，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青年要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的名利觀，努力培養良好的品德，提高自身素質，完善人格品質，做有益於祖國和人民的人。青年應該成為引領社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規範的實踐者，做新型人際關係和良好社會風尚的倡導者，做社會穩定的維護者。 四要勇於開拓創新。創新是推動人類歷史前進的必然要求，只有後人超過前人，一代勝過一代，事業才能發展，社會才能進步。青年最少保守思想，最具有創新的潛能。許多傑出人物都是在風華正茂的青年時代就創造出一番了不起的業績。要實現我市經濟和科技的跨越式發展和社會全面進步，就必須努力創新。發展的希望在創新，創新的希望在青年。青年要立足崗位，鋭意創新，敢於超越前人，做到有所發明、有所創造、有所建樹、有所前進，努力成為創業的先鋒、創新的表率。
五要保持艱苦奮鬥。只有長期艱苦奮鬥，才能實現中華民族復興、全面建設小康社會的偉大目標。艱苦能磨鍊人，創業能造就人。廣大青年只有順應社會發展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊地聯繫在一起，併為之奮鬥不息，才能創造無悔的青春和取得畢生的成功。畏懼勞苦，貪圖安逸，坐享其成，最終只能虛度年華。青年要時刻銘記最廣大人民的根本利益，大力發揚甘於奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到祖國和人民最需要的地方去，到艱苦的環境中去，經歷風雨，經受鍛鍊，努力為祖國和人民建功立業。
共青團是黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。面對新的形勢和任務，各級共青團組織必須堅持以“三個代表”重要思想作為行動指南，切實加強新時期團的自身建設。要自覺堅持“黨建帶團建”，把基層團組織建設納入到黨的基層組織建設的整體格局之中，在黨組織的帶領和帶動下不斷推進基層團組織建設。要不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，進一步鞏固和加強農村、企業、機關、事業單位和學校共青團組織。同時，要抓好非公有制經濟組織和社區建團工作，使基層團組織真正成為團的全部工作和戰鬥力的基礎。要認真做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，嚴格按照黨員的標準，配合黨委組織部門，搞好優秀團員的選拔和教育，把那些符合黨員條件的團員輸送到黨的隊伍中去，為黨的事業源源不斷地注入新鮮血液。團幹部隊伍建設是黨的幹部隊伍建設的重要組成部分。各級團幹部要時刻按照黨的要求，忠實實踐“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，自覺加強黨性鍛鍊，努力成為“黨放心、青年滿意”的團幹部。
青年工作是黨的羣眾工作的主要內容。各級黨委和政府要本着對黨的事業高度負責的精神，充分信任青年，熱情關懷青年，嚴格要求青年，切實把廣大青年的積極性引導好、保護好、發揮好。共青團是黨的事業的重要組成部分。各級黨委要從思想上高度重視共青團工作，切實把共青團工作列入重要議事日程，支持共青團依照法律和自己的章程獨立自主、創造性地開展工作。要經常聽取共青團工作的情況彙報，定期給他們出題目、交任務，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題。要優化團的工作環境，促進團組織不斷煥發生機和活力。對團幹部要關心愛護，真正使共青團成為培養年輕幹部的搖籃，要及時把德才兼備、表現突出的優秀青年幹部選拔和充實到各級領導崗位上來，為黨的事業繼往開來提供堅實的組織保證。全社會都要積極支持共青團工作，努力為青少年的健康成長創造良好的社會環境和條件。
同志們，青年朋友們，中國青年運動取得的一切成就已載入史冊。在新世紀、新階段，廣大團員青年還有更艱鉅的任務要完成。我們相信，全市廣大團員青年一定能夠不辜負黨和人民的期望，創造出更加輝煌的業績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在領導下，發揚五四光榮傳統，與時俱進，開拓創新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標貢獻青春、智慧和力量!
新訓領導講話稿 篇4
尊敬的老師們，親愛的同學們：;大家上午好!;踏着輕快地步伐，迎着燦爛的陽光，我們又回到了美麗;回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，;回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：;過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不;同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又;七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友;尺竿頭更進一步;
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家上午好!
踏着輕快地步伐，迎着燦爛的陽光，我們又回到了美麗的校園，開始了新學期的學習與生活。
回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，全體師生同心協力，鋭意進取，不斷進步，我們在校園建設、辦學質量、辦學特色等方面均有進步，得到了社會與家長的好評，教育教學、文藝等工作均取得了不俗的成績，這是我們全體師生不懈努力的結果，更是對我們全體教師辛勤耕耘的褒獎。在此，我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：今年考上普通高中的學生人數由上年的28人上升到37人;七年級政治在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第一;七年級語文在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;七年級數學在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三，其中183班的*同學考得了100分的滿分;七年級地理在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;八年級語文在*老師、*老師和許豔雲老師的努力下，平均分位列全市第三。
過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不開各位科任教師的辛苦工作，也離不開所有班主任的苦口婆心，更離不開全體同學們的努力。
同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又是我們成長階段的重要轉折點，“良好的開端是成功的一半”，因此成功地邁好這一步尤為重要。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。同學們要珍惜這美好時光，勤奮學習，莫等閒，白了少年頭，空悲切!
七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友愛，也走進了拼搏和奮鬥。願我們的每一位新同學，從開學的第一天起就百
尺竿頭更進一步。我相信：經過你們堅持不懈的努力和奮鬥，就一定能擁有最後的收穫和喜悦。
九年級的同學們，此時的你們，彙集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負着希望，開始最後的衝刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。九年級的同學們，你們已經為實現你們的理想付出了寶貴的時間和心血，我希望你們在最關鍵的一年裏，制定好計劃，明確目標、增強信心、虛心求教、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力下去，跨進理想的學府!
八年級的同學們，更要珍惜每一天，從今天起，你們已經來到了知識高峯的半山腰。是再接再厲，勇攀高峯;還是心滿意足，畏難卻步;你們每一個人都會受到一次次的考驗。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。“有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”。願你們都能做一個珍惜時間，再接再厲，勇攀高峯的人。要知道：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。
新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰的學習與工作，我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學年的工作與學習中去，為實現自身的目標而奮鬥、拼搏!在此，我祝願並相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。
“潛龍在淵，蓄勢騰飛”我們堅信：有着追求無限光榮與夢想的**中學的人必將迎來更加美好的明天。
最後，祝老師們工作順利、萬事如意!祝同學們學有所成、天天進步!
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇5
各位領導、各位老師、各位參賽同學：
大家下午好!春回大地、萬象更新、和風送暖、紫氣東來。在這耕耘的季節裏，我們在這裏隆重集會，舉行**縣“慈善杯”國中數學競賽頒獎大會。首先我代表**集團公司黨政工以及全體員工向獲得競賽前三名的同學表示熱烈的祝賀，向全體參賽同學、領隊輔導老師和本次競賽的全體工作人員致以誠摯的問候。
此次競賽是由**縣慈善協會牽頭，神木教育局、教研室和我們**集團共同參與舉辦的。在競賽組織過程中受到了各級領導、教育部門的高度重視和通力支持。本次面向全縣九年級學生數學競賽的舉辦，旨在形成激勵全縣中學生積極上進、你追我趕、爭先恐後學習科學文化知識的氛圍，由此進一步推動神木縣建設教育強縣的步伐。
我們**集團在發展建設的過程中，受到了社會各界，包括教育界人士的積極支持、和大力幫助。我們參與協辦此次競賽正是我們辦企業不忘回報社會，忠實實踐“三個代表”思想的重要體現。
**集團公司始建於**年，公司位於**縣城以北*公里,礦區以南**公里的工業小區，交通便利，水源充足。公司現有員工多名，擁有資產總額億元，**年全公司實現工業總產值億元，上繳税費**萬元，為縣域經濟發展做出了應有的貢獻。
集團公司改制以來,本着"一業為主，多元發展"的指導思想，使企業規模逐步壯大。由改制初期的電廠逐步發展成為以裝機容量MW電廠、萬噸/年礦為主導產業,以賓館、建築工程公司、旅行社、高級中學等為輔助產業的綜合性集團企業還有7個鬆散型管理的子公司。公司在多年的經營發展過程中被評為省級“優秀企業”、“明星企業”、“模範納税户”、“誠信單位”、同時連續7年獲得“榆林市百強企業”等多項殊譽。
同學們，祖國的社會主義建設迫切需要一大批擁有現代科學知識的人才，需要着數學，沒有數學，要想開展現代國防和國民經濟的建設，那是不可能的。比方拿計算機來做舉例，它對於工廠自動化的控制，飛機、火箭的運航操縱，原子物理學方面的計算，外文的翻譯，各種工程設計的計算，長期天氣預報等都是必需的器具，而計算機的製造主要決定於數學家和電子學家。它用到很抽象的、很高深的數學。如果説，機器的發明代替了人的體力勞動的話，那麼我們可以説：計算機的發明替代了人的腦力勞動。
我們的黨和國家領導人一貫重視教育事業，我們一定要響應黨的號召，有組織地、有步驟地進行數學研究，要向科學進軍。我們這次數學競賽的舉辦是及時的，是合於需要的。一方面，使全縣廣大的九年級同學通過這競賽普遍地引起對數學的興趣;另一方面，由競賽優勝者帶動其他同學，實現學習數學知識的良性循環。各位同學現在正值學習知識的大好時光，你們所學的科學文化知識將來定能為神木經濟的騰飛譜寫光輝的篇章。在這裏我向同學們提幾點希望和同學們共勉：
第一，吸納百科知識，爭做複合型人才。隨着世界經濟、政治、文化等各項事業的不斷髮展和交流，以及未來社會知識與技術革新速度加快，只有複合型人才才會滿足社會對人才的整體素質的要求，因此，同學們必須在基礎的“牢固”和“紮實”上下功夫，全面發展，吸納百科知識，爭做複合型人才。
第二，活學活用知識，不斷提高知識運用能力。很多同學知識基礎紮實、知識面廣，但缺乏知識的運用能力，不能把知識活用，不能在現實社會生活和工作中很好地運用所學知識，不能滿足知識經濟發展的需要，浪費和閒置了個人本身所具有的豐富的知識資源。因此，希望各位同學重視知識的運用能力，通過各種途徑來提高知識運用的能力。
第三，深入實踐，勇於創新。實踐出真知，要勇做知識的主人，成為社會歡迎的應用型人才。向榜樣學習，向成功者學習，尤其不要荒廢青年時期的美好光陰;同時要成為一個創新人才，具備創新能力。當今時代，知識更新日新月異，學習需要創新，就業需要創新，成才需要創新，進步也需要創新，創新是一個人不斷進步與成熟的靈魂。
第四，加強綜合素質鍛鍊，做全面發展的人。學校生活豐富多彩，是你們展示自我的舞台，也是你們進入社會前的準備階段，希望你們能夠珍惜時間，鍛鍊自己，在各項活動中培養自己全面的綜合能力和吃苦精神，學會承受挫折，學會包容他人，學會做人，學會做事。腳踏實地，積極向上，成為一個社會發展的有用之才。
同學們，成績屬於過去，未來在於創造，讓我們攜手共進。祝願所有的同學們都能保持良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加輝煌的未來!
新訓領導講話稿 篇6
各位領導、來賓：
億辰山海間工程主體結構現已施工完畢，今天進行主體結構驗收，我謹代表河南國安建設集團有限公司對各位領導和來賓的光臨，表示衷心的感謝!
本工程自20xx年02月16日開始施工以來，本着“百年大計，質量第一”結構質量尤為重要的原則，嚴格執行建築法律、法規、施工規範及強制性標準條文。嚴格執行報驗程序，對於不符合質量要求的工序，堅決返工重做，直至符合驗收規範要求。 現將結構的施工及自評情況分別彙報如下：
一、工程概況
億辰山海間工程位於鄭州市嵩山路與趙莊街交叉口西北側，由鄭州億辰房地產開發有限公司投資開發，由河南國安建設集團有限公司承建，監理單位為河南省華興建設監理有限公司，設計單位為福建省中景建築設計院有限公司，地質勘測單位為煤炭工業鄭州設計研究院有限公司。其中1#樓地下2層，地上9層，建築面積為5954.15 ㎡，建築高度為28.4m;2#樓地下2層，地上11.5層，建築面積為8240.91 ㎡，建築高度為35.1m;3#樓地下2層，地上32層，裙房4層，建築面積為25745.88㎡，建築高度為97.4m;地下2層設計停車位405個，建築面積為16761.5㎡，其中2#、3#樓及2#~3#樓之間的負二層地下室為五級人防工程，人防建築面積為3836㎡。主樓筏板基礎，裙樓承台基礎。主樓剪力牆結構，裙樓框架結構。建築結構安全等級：二級;設計使用年限為50年。砌體砂漿：標高-7.75~-0.30及衞生間四周砌體砂漿為M7.5水泥砂漿，其它均為M5混合砂漿;砌體標高-7.75~-0.30為MU10燒結煤矸石普通磚，標高-0.30以上包括女兒牆為加氣混凝土砌塊幹容重不大於7.0KN/m³，強度等級為A3.5。
二、質量控制資料情況
砼均由鄭州正巖混凝土有限公司提供，用於攪拌砼所用的原材料、出廠合格證及檢驗報告全部符合要求，砼試塊按要求進行見證取樣送檢結果全部符合要求，經評定試塊全部合格。填充牆砌體採用的加氣混凝土砌塊及免燒磚、砌築砂漿等，按要求進行見證取樣送檢，結果全部符合要求，鋼筋、水泥、砂等材料出廠合格證齊全，經見證取樣送檢結果全部符合要求。鋼筋焊接接頭及機械連接接頭經見證取樣送檢全部符合要求。
在施工過程中，我們嚴格按施工組織設計、方案要求進行工序和質量控制，實行三級檢查：班組自檢、項目部複檢、公司質檢科核查評定。着重於進場原材、成品、半成品的驗收及檢驗，鋼筋、砼及空心磚工程的施工質量，保證上道工序合格後方可進入下道工序的施工。施工時同步做好質控資料、隱蔽驗收簽證、砼施工記錄、技術交底、技術複核、各分項工程檢驗批質量評定內業資料收集、整理。
經核查，質量控制資料齊全、有效。
三、安全和功能檢驗情況
結構實體鋼筋保護層厚度採用微破損方法進行檢測，偏差均在規範允許範圍內;現澆結構板厚經鑽孔實測，偏差均在規範允許範圍內;建築物標高、全高、垂直度經現場見證測量偏差在規範允許範圍內;同條件養護砼試塊經摺算評定合格。沉降觀測按主體每上一層進行測量一次，經測量統計，沉降均勻。
經抽查安全和功能檢測全部符合要求。
四、觀感驗收情況
現澆結構表面平整度、垂直度及結構尺寸經實測均在規範允許範圍內，無蜂窩、麻面、缺稜掉角等缺陷。填充牆砌體組砌方式正確，上下錯縫，灰縫飽滿，表面平整度、垂直度經實測均在規範允許範圍內。
經檢查，觀感質量符合要求。
五、驗收評定情況
綜上所述，億辰山海間工程主體分部已按設計文件和國家現行施工規範及建築工程施工強制性條文要求完成施工。施工質量符合設計及規範規定要求，質量控制資料齊全、有效，有關安全及使用功能檢測均符合要求，觀感質量一般，根據《建築工程施工質量驗收統一標準》進行評定，質量等級暫定為合格。
同時藉此機會，我謹代表河南國安建設集團有限公司對各參建單位在施工中的大力支持和幫助表示衷心的感謝!也懇請與會各方給我們提出寶貴的意見，對於工程中的一些不足之處，我們一定認真地加以總結，不斷完善、努力提高施工技術管理水平，把好工程質量關。
謝謝大家，彙報完畢!
新訓領導講話稿 篇7
同志們：
農村財務問題是影響農村和諧穩定的重要因素，加強農村財務管理是我鎮20xx年工作的一項極為重要的內容。這次會議的任務是，認真貫徹落實區農經局《關於加強村級集體財務管理的意見》和《農村集體資產管理實施辦法》的原則和精神，回顧總結我鎮農村審計和財務管理工作，交流經驗、統一認識，研究部署今後一個時期我鎮的審計和財務管理工作。
20xx年，我鎮在村級財務管理工作中存在一些不容忽視的問題，主要體現在：理財小組機構不夠健全、單據不夠規範、"白條"現象嚴重、坐收坐支過多、庫存現金數額過大、公示制度不夠完善、報賬不及時等問題，嚴重製約着鎮、村財務管理水平的提升。基於這些現象，結合我鎮實際，特制定了豐老政字(20xx)03號和04號文件，努力完善我鎮農村財務的管理，加強對村務公開的監督。希望大家高度認識，認真學習。下面我對此次會議及活動提幾點要求：
一是要提高認識，高度重視，做到在其位、謀其職，切實提高政治意識、責任意識、大局意識，保持清醒的頭腦。充分領會規範村級財務管理工作的重要性和必要性，要形成上下齊抓共管的局面。
二是要明確工作步驟，狠抓落實，把工作做實、做細。
各村要按照《實施方案》的時間安排，逐步安排部署工作。結合本村實際，從準備，實施到總結，檢查做到有條不紊的進行。對於村級財務公開，更要細中求細，要讓羣眾看得明白，消除羣眾疑慮，贏得羣眾認可。在公開內容上：做到村級所有收支、資產負債、債權債務逐項逐筆明細公開，財務計劃、承包合同、分配方案等逐項公開，並對老百姓點題要求公開的事項和內容進行逐題公開;在公開時間上：嚴格按照上級要求，做到一般村按季度公開，收支金額大、往來頻繁的村實行按月公開，涉及土地徵用補償及分配、村內"一事一議"籌資籌勞、糧食直補等關係農民切身利益的重大事項做到隨時公開;在公開形式上：統一制定公開表格，設置便於羣眾觀看、設施牢固的固定公開欄，以統一格式的財務表格上牆公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務簡報、農民信箱、明白紙等公開形式，不斷創新和豐富公開形式與載體;在公開程序上：嚴格按照民主理財小組事先審核、村集體經濟組織負責人簽字確認、鄉鎮經管站審核認可的步驟進行。
三是要樹立典型求實效，加強督導勤檢查。
在此次活動中，我們要注重在各項制度落實過程中培養先進、樹立典型，對各項制度落實得好、執行到位的村，要及時總結先進經驗，加以推廣，對於各項制度落實不到位的村，要加以督導、敦促改進。對於檢查中出現的問題要認真研究，妥善處理和解決，確保各項制度落到實處，取得實效，全面推動我鎮規範
農村財務管理工作的深入開展。
目前，我鎮村兩委換屆選舉工作正處於關鍵時期，隨着換屆選舉工作的深入開展，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾、利益的紛爭，以及一些不可預知的矛盾，都可能一觸即發。在這個階段開展此次活動是非常必要的，希望大家認真學習，按照規定落實好各項制度。
我的講話完畢，謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇8
健康在我們的社會有很主要的地位。在物質文明與精神文明共同進步的今天，健康這個話題越來越受到人的關注，越來越多的人開始意識到健康與衞生的重要關係，在不斷的尋求合適自己的養生之道。
民以食為天，足見食物對人們的重要性與不可缺少性。病從口中入，説明食物的衞生對身體健康的重要性，不良的飲食衞生很容易使得人的身體生病。其實衞生是處處都需要注意的，在路旁、街頭、小巷裏面就有很多油炸、臭豆腐之類的東西，我覺得最好就不要去買，因為你不知道他們是用什麼來製作的，而且沒有衞生保障，吃了很容易生病的，甚至出現頭暈。拉肚子等症狀。
良好的衞生習慣是健康的提前與保障。比如飯前飯後要洗手，同時還要注意個人的衞生，要每天勤換洗衣服，每天洗澡等等，只有養成良好的衞生習慣，處處講究衞生，才能夠有健康的身體，才能夠好好地享受生活。
有人説“吃多東西了就健康了”，其實健康並不在於吃多東西，還要常常的運動，多喝水、定時定量吃飯，這樣才對身體有好處。
衞生與健康是緊密聯繫的。不良的衞生習慣不但使人容易生病，還會使得人的眼鏡受到傷害。比如你的手碰到一些舊書籍。舊報紙之類的東西，最好就不要揉眼鏡，否則就會把你手上的細菌也代入眼睛了，就會使得眼睛生病，導致視力下降。
當然我們還要講究宿舍的居住衞生，宿舍要每天掃地拖地，要堅持每天倒垃圾，還要保持室內的通風透氣。豐富的物質生活加上健康的身體才能夠真正的享受生活，而健康與衞生息息相關，衞生是健康的前提，要想健康地生活，就必須講究衞生。
讓我們大家一起關注健康，養成良好的衞生習慣吧!
新訓領導講話稿 篇9
各位領導，各位班長上午好，聽了前幾位班長的班組建設經驗的講話，深有感觸，我作為一名電氣維修班組長，通過近十年的班組管理，充分認識到班組是企業的最基本單元，是企業組織生產經營活動的基石，是企業最基礎的生產管理組織。班組興衰決定企業興衰。要創建一個優秀的班組，要做到以下幾個方面：
一：必須從班組長抓起
作為班組長要充分認識到自己是安全生產“第一責任人”，工作中班長要起模範表率作用，要身體力行，嚴格遵守各項規章制度。要確立技術權威的地位，努力提高安全管理水平。要善於學習，在技術上能夠獨當一面。在班組管理中能夠不斷提出新的設想和辦法，並帶領班組成員進行實踐。要有良好的羣眾基礎，要善於做羣眾工作，掌握班組成員的思想動態，及時幫助有困難的職工，把班組打造成和諧型班組。
二：強化班組成員安全思想建設
安全責任重於泰山，要求班組成員始終把安全生產放在首位，堅持“安全第一、預防為主”的方針，做到不安全不生產。全面貫徹落實單位制定的各項安全規章制度，嚴格執行電氣作業規程，定期對班組成員進行電氣作業風險教育，提高全員安全防範意識。經常開展事故演練，提高班組成員應急處置能力和水平。
三：深化班組成員作業標準化建設
工作中要求班組成員嚴格按照作業規程施工。因為作業標準化是預防事故發生、確保安全生產的基礎，能有效地控制人的不安全行為，能控制“三違”現象的發生，從而要求班組成員上標準崗、幹標準活，杜絕僥倖心理、冒險蠻幹的不良現象。
煤礦企業的一切生產任務都要有班組完成，各項規章制度都要在班組落實，把班組安全生產工作管理重點放在現場，是煤礦企業實現安全生產目標的有效途徑，只有高標準、嚴要求、細檢查來搞好班組現場安全，才能保證安全生產。
新訓領導講話稿 篇10
同志們：
正當全市積極推進 “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規劃之際，今天，安陽鋼材行業工會聯合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業實現跨越發展的重要里程碑，更是開發區工會推進企業普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發區推進“兩個普遍”工作起到強勁的促進作用。在此，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當選的工會聯合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向鋼材行業的全體職工緻以親切的問候和崇高的敬意!
安陽市鋼材行業商會成立於20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產經營的民營經濟單位自願組成的社會民間團體，現有會員單位224家。商會自成立以來，堅持以“服務立會，活動興會，組織強會”為宗旨，積極發揮組織、聯絡、協調、服務等功能，竭誠為會員公司辦好事、辦實事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報社會等方面做了大量艱苦而細緻的工作，使商會從小到大，從弱到強，並規範了行業自我約束，促進了企業公平競爭，提高了行業整體素質，維護了行業整體利益，為促進安陽非公經濟健康快速和諧發展作出了積極貢獻。商會多次被省、市工商聯評為“先進行業商會”;20xx年、20xx年連續兩年被安陽市高新區黨委評為“先進基層黨組織”;今年7月，商會黨支部又被高新區黨工委評為“20xx—20xx年高新區創先爭優先進基層黨組織”。在此一併表示祝賀。藉此機會，我講四點意見：
一是要認真做好服務職工工作。工會工作的對象是職工，基礎在職工，保持與廣大職工的密切聯繫是工會工作的生命線。要把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發點和落腳點，想問題、辦事情、作決策，心裏裝着職工，凡事想着職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。深入一線瞭解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對面、心貼心、實打實”服務職工行動，在深入企業、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲，真情關心職工疾苦，真實反映職工願望，切實當好職工權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監督人，努力解決廣大職工生產生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實事活動。按照職工有需求、企業有能力、政策有規定的原則，從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，並把解決職工一般性的生產生活福利需求逐步向精神需求轉變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉變，在廣泛徵求意見和調查研究的基礎上，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計劃。開展扶貧幫困活動。要通過建立動態管理、結對幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機制，實現短期援助向長期幫扶、節日慰問向常態幫扶、個人救助向社會幫扶、錢物救助向技術幫扶等轉變，真正使“兩節”慰問、“金秋助學”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態化、制度化。維護職工合法權益。不斷深化和諧勞動關係創建，積極推進勞動合同、集體合同、職代會、民主管理等工作，極力維護職工在工資增長、安全生產、困難幫扶、學習培訓、福利待遇、休息休假、人格尊嚴等方面的合法權益，真正讓職工實現體面工作，快樂生活。
二是要大力加強工會組織建設。組建工會是基礎，發揮作用是關鍵。要按照“深化組建、規範提高、發揮作用”的思路，大力加強工會組織建設。加強工會組建。鋼材行業商會現有224個會員單位，涉及職工5000餘人，隨着行業的不斷髮展壯大，應該説我們建會和發展會員的空間還比較大。要發揮“黨建帶工建、黨工共建”優勢，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發展一家”，轉變為按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求;在建會方法上，由原來傳統的“自下而上”組建工會的單一方法，轉變為“自下而上”和“自上而下”相結合的多種方式建會，實現組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會;在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉變為“邊組建、邊完善、邊規範”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，實現全覆蓋;在發展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉變為動態式管理，建立簡便、易於職工接受的流動會員管理制度，實行會員關係隨勞動關係流動，勞動關係確定在哪裏，會籍關係隨之定在哪裏。加強工會主席直選。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會幹部選拔用人機制、激勵工會幹部盡職、發揮工會組織作用的基礎工作來抓，極力推進廣大會員直接選舉工會主席，切實把那些思想政治素質好、熱愛工會工作、願意為職工服務的人選到工會幹部崗位上來。加強規範化建設。按照“健全組織體系、促進科學發展、履行維權職責、實施素質工程、服務職工羣眾、加強自身建設”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質、基本制度抓落實、基本活動抓經常、基本設施抓配套“五個基本”，在上下聯動、整體推動中紮實開展工會規範化建設、評選模範“職工之(小)家”等活動，通過典型的示範引領，豐富建家內容，提升建家品位，突出建家特色，使工會真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
三是要積極開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是工會的光榮傳統。要注重弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員廣大職工立足本職崗位，以創建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經濟技術創新活動，大力營造“學習勞模、關心勞模、爭當勞模、趕超勞模”的濃厚氛圍，增強廣大職工學習新知識、駕馭新技能、掌握新本領的責任感，不斷豐富創新競賽內容和載體，增強競賽感召力和吸引力，創立勞動競賽品牌，充分激發勞動熱情和創造力，爭創一流業績，為企業發展貢獻力量。當前，在鋼材行業受金融危機衝擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業特點的“比質量、比降耗、比創新、比銷售、比管理、比服務”“六比”勞動競賽，組織動員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，在企業業務發展、管理創新、提高經濟效益等方面充分發揮主力軍作用，調動一切積極因素，羣策羣力，與企業共克時艱、共謀發展，推動企業增收節支、創新創效。
四是要高度重視企業文化建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動社會主義文化大發展大繁榮，既是黨和政府的戰略目標，也是一切社會組織的共有責任和重要使命。企業文化是一個企業發展的旗幟和靈魂，是一種社會文化的折射，在企業發展和生存中的作用日益重要。企業文化職工文化建設是企業經營的重要組成部分，一個優秀的企業背後必然有一個優秀的企業文化職工文化為支撐，要把優秀企業文化職工文化建設擺在重要位置，用先進的理論武裝職工、用豐富的文化引領職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養職工與企業共建共享的企業文化，促進企業與職工和諧發展，進一步增強企業的凝聚力和職工的向心力，為企業發展提供強大精神動力和智力支撐。具體來講，就是要充分發揮現有資源優勢，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動，在豐富職工業餘文化生活、促進職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時，發揮其教育、引導、激勵、促進的作用，使企業精神、價值理念、發展目標、規章制度內化為職工的自覺行為，從而實現企業快發展、職工得實惠的互利雙贏目標。
新訓領導講話稿 篇11
同志們：
加強班組建設是夯實企業基礎管理、促進企業發展的永恆主題，也是我們實現快速發展的必由之路。今天，我們召開建材公司班組建設經驗交流會，目的就是總結前一段公司班組建設開展情況，加強各單位、各班組之間的交流與學習，相互借鑑經驗，促進公司班組建設工作，推動我公司健康、和諧、可持續發展，更好更快地實現安全、高效、優質生產的既定目標。
班組建設工作回顧
公司現有班組77個，其中生產班組49個，自班組建設工作開展以來，公司黨政領導班子非常重視，將其作為一項基礎工程來抓。通過班組建設工作的開展，進一步夯實了班組管理基礎，提高了班組現場管理水平。
一、精心組織，加強領導與協助
公司黨政高度重視班組建設工作，確立以“黨委主導、行政主體、工會協調、部門聯動、職工參與”的工作原則，及時成立了黨委書記、總經理為組長的班組建設領導小組，堅持把加強班組建設作為夯實企業基礎管理、迅速提高我公司整體素質、增強核心競爭力的重要途徑，着眼於班組組織建設，着力於選拔培養班組長工作;着眼於班組隊伍建設，着力於職工培訓工作;着眼於班組制度建設，着力於班組規範化運行。經過兩年多的努力，我們進一步明確了班組建設的重要意義、指導思想、基本任務、建設標準、組織領導、職責分工、班組長管理等方面內容;建立起以行政領導為主、車間具體負責，職能部門業務指導，黨政工團齊抓共管的組織領導體系和工作格局;使我公司班組建設與管理工作逐步規範化、制度化。
二、健全制度，加強考核與引導
公司先後向全體職工發放了《你在為誰工作》、《感恩於心、回報於行》、《生命第一/員工安全素質手冊》、《形勢任務教育讀本》、向班組長髮放了《白國周班組管理六法十八解》、《班組建設學習與指導》、《優秀班組長現場管理》等學習書目;下發了公司《關於加強班組建設的實施方案》，制定了《建材公司班組建設管理制度》和《建材公司班組建設考核細則》，從總則，組織領導，班組管理體系，班組考核內容、班組的考評獎勵，班組長任職條件、職責、權限，生產管理，安全管理，質量管理，基礎工作，民主管理，思想政治工作等方面做出明確規定;統一制定了班組綜合管理制度、班組交接班制度、班組現場安全管理制度、班組生產管理制度、班組工作績效考核制度、羣眾安全監督管理制度、班組質量負責制度、設備維護保養等八項制度;實現了我公司班組工作的有章可循，使各班組工作有序開展。
基本實現工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化和工作管理系統化。20xx年度公司評選出了8個明星班組，10個優秀班組，可以説我公司的班組建設工作已經取得了一定的成績，收到了一定的成效，保障了生產安全平穩運行，也為今後的工作奠定了堅實基礎。
三、把握關鍵，注重基礎和實效
集團公司“三基三抓一追究”，其中一項基本工作就是班組建設，抓班組建設的關鍵要從班組長選拔使用重點基礎工作抓起。各基層區隊根據要求，從班組長配置、產生、選拔、任用，進行了明文規定，並按程序進行了民主改選，使思想覺悟高、責任心強、業務過硬、作風紮實、敢抓善管的職工選拔到了班組長崗位上來，為班組建設的深入開展打下了基礎。
在班組建設推進過程中，注重基礎和實效。安全工作是一切工作的基礎，一方面加強了基層區隊安全技術培訓工作，基層區隊利用班前班後會開展安全戴帽、安全措施貫徹學習、每日一題等安全教育活動，開展導師帶徒、每週集中培訓等形式，學習業務技術和班組安全管理，提升了班組長及職工安全技術素質和管理水平。另一方面，強化了基層班組安全技術操作規程的貫徹學習和執行，加強了“崗位描述、手指口述”和“安全雙向確認法”的操作，使班組在安全生產過程中做到規範操作，推動了基層班組的規範化，取得了實效。
班組建設工作存在的不足
企業的健康發展凝聚着公司77個班組的辛勤汗水和聰明才智。你們活躍在生產的各個崗位，肩負着全廠的生產任務，管理和操作着幾千萬元的資產。取得如今的成績，歸根結底，是靠我們基層班組辛辛苦苦、分秒必爭的結果，是我們最基層班組每名職工辛勤努力的結果。在這裏，我代表公司黨政向大家表示由衷的敬意!
同時，我們也必須要清醒地認識到，我們的事業才剛剛起步，與現代企業的管理要求和先進的企業相比，我們的班組建設工作還有不少的差距，甚至還比較落後。具體表現為：部分幹部職工對於班組創建的目的意義沒有深刻的理解和認識，未能引起足夠的重視，未能真正樹立抓“三基”的思想，目標模糊，基礎不紮實，班組建設有要求而無氛圍，有的只停留在形式上，致使班組崗位責任落實不到位。有的單位考核獎懲流於形式，強調了物質獎勵，忽略了精神培育;也有的單位重視制度建設而忽略了文化管理，重視現場管理而忽略了人的素養管理;個別班組存在集體意識和奉獻精神淡薄，班長衝鋒在前而班組成員消極滯後，説明班組管理機制和培訓教育工作仍待創新、完善和發展。這就是我們的真實情況，因此，我們必須快速提升自身的管理水平和綜合素質，必須調動全員參與，必須從簡單的制度管理、物質管理轉變為重視文化環境建設、人文關懷和精神激勵，真正的將班組建設成為基層員工隊伍的建設家園，才能有效激發基層的活力和熱情，提升班組建設的整體水平。
對今後班組建設工作的四點安排意見
針對以上存在的不足，通過近兩年班組建設工作的開展情況來看，下一步做好班組建設工作，務必做到以下幾點：
一是班組建設工作，各級部門黨政主要負責人要作為企業管理的重要內容親自抓，工作要踏實，責任要明確，切實做到班組建設從組織體系和工作體系得到落實。
二是要常抓不懈。班組建設作為對公司長遠發展有利的基礎工作，是一項長期、艱鉅的任務，必須持之以恆，才能真正取得實效。
三是要重視班組長對伍建設。班組長素質高低決定企業管理水平，各基層單位要充分調動和發揮好班組長積極性、主動性，提高班組現場管理水平。
四是紮實班組培訓教育。抓班組培訓教育就是把握了職工素質提高的途徑，使班組的思想政治、業務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。
五是要用好激勵機制。為推動班組建設工作的深入開展，要認真開展班組建設爭先創優評比活動，讓先進典型名利雙收，充分調動基層單位、班組長及廣大職工的積極性，推動班組建設不斷創新和發展，班組建設管理水平不斷提高。
同志們，加強班組建設是一項戰略性、基礎性的工作，事關企業的長遠發展。希望大家以此次會議為契機，認真學習借鑑優秀班組建設先進經驗，紮紮實實地抓好各項工作的落實，努力推動公司班組建設整體上水平，為實現公司全年奮鬥目標做出我們新的更大的貢獻!
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇12
前兩天，一班長給我電話，説要我一張近期的生活照，我這個人知道長的不怎麼樣，所以也不喜歡照相，找了半天， 覺得XX年1月份在海南照的一張還看得過去，就給了班長。
XX年1月，在我覺得還是近照，可是，那時候你們還沒有入學。 所以，時間總是以我們想象不到的速度飛逝，兩年時光轉瞬即逝。
時間雖然短暫，但是，從你們入學，就註定了今生的大學同學、和學校之間的同學關係、母校關係，兩年裏同學之間、師生之間建立的友情是終生的。這才是最珍貴的。
剛才孫書記作了熱情洋溢的講話，我只提兩點希望：
1、不要用挑剔的眼光看人。“如果你想幫助別人進步，那麼就找別人的缺點，如果你想幫助自己進步，那麼就看別人的優點”。因為別人的缺點與你無關，但別人的優點你可以借鑑。況且你也不是完人。看別人的缺點，會讓你越來越尖刻，而看別人的優點，會讓你越來越豁達。
2、用感恩的心看待社會。如果你總是覺得別人對不起你，那你就永遠不會開心。在現實生活中，會有很多的無奈，抱怨改變不了什麼，只會讓自己的心態更壞。相反，如果我們用感恩的眼光看待，就會找到點點滴滴的快樂。所以，要學會感恩。現在有些單位招聘説要看是不是孝敬父母，這也有道理。在現實生活裏，如果對父母不孝，即使他再有權勢，換來的也是鄙視。同樣，今天同學們能夠順利畢業，也離不開學院領導和老師的教導和關懷，讓我們用熱烈的掌聲歡迎出席晚會的領導和老師，用熱烈的掌聲向今天到場和未能到場的老師表示感謝。
我從網上查到過一句話，泰戈爾説：“無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。”當然，我只是從網上看到的，並沒有問過泰戈爾是不是他真的説過。不管你們畢業之後走得多遠、飛得多高，你們總是和xx大學聯繫在一起，學校的領導和老師也會時刻關心你們的成長，關注你們的進步。 前些時候我做過一個夢，不知通過什麼途徑，我知道了去年畢業的學生在老校區二號教學樓的一個教室上自習，我就去了教室，一班長笑眯眯的迎了過來，但是沒有説什麼。教室裏還有好幾個07交運的學生。後來，在路上，一班長追了上來，我説，你怎麼畢業之後就消失了呢。他不好意思的説，自己覺得沒有做出什麼成績，就不好意思和老師聯繫。我説，老師關心的是你這個人。 所以，希望同學們加強相互之間的聯繫，加強與母校的聯繫。
大家馬上就要順利畢業了，也真心希望大家走好人生每一步，把工作做好，把自己的生活搞好。
新訓領導講話稿 篇13
同志們：
為加快推進“543” 倍增計劃和全域城鎮化的實施，經省政府、市政府批覆同意，決定撤銷**鎮設立**街道辦事處。這是我縣經濟社會發展中的一件大事、喜事，更是城市化進程的又一里程碑，標誌着我縣城市化發展邁上了一個新的台階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**街道辦事處的成立表示熱烈祝賀。
去年以來，按照市委市政府的安排部署，為加快推進“543” 倍增計劃，縣委縣政府審時度勢，站在未來發展的高度，決定把**鎮作為全域城鎮化的試點，撤鎮設街道辦。是全縣政治、經濟、文化中心，是我縣經濟社會發展的代表和縮影，是對外展示形象的平台和窗口，也是縣域經濟發展的龍頭和示範，起着一域帶全縣的舉足輕重作用，可以説區位特殊、功能突出。多年來，**鎮黨委、政府緊緊圍繞全縣工作大局，帶領全鎮幹部羣眾致力於經濟建設和社會發展，全鎮的經濟實力有了顯著提升，產業發展實現明顯突破，基礎設施建設不斷加強，人民生活有了較大改善，基層黨建工作呈現出新的特色和亮點，各方面工作取得了較好成績,為撤鎮設立辦事處打下了堅實的基礎。可以説，縣委縣政府選擇**鎮整建制撤鎮改設街道辦，既是統籌城鄉發展的必然要求，也是進一步完善社會管理體制的迫切需要，更是實現跨越發展的必然選擇，符合廣大企業和羣眾的需要與願望，具有極其重要的意義。
一是撤鎮設街道辦有利於加快城市建設管理。縣委、縣政府一直以來都高度重視縣城規劃建設管理髮展，設立街道後，**街道作為政治、經濟、文化中心的地位將更加突出，科技、文教、衞生、商業、金融、交通等城市功能定位將更加明確，城市化建設管理和發展的前途將更加光明，縣城區髒亂差、亂停亂放、亂搭亂建情況將得到有效遏制。同時，實行街道管理體制後，基於徵地拆遷、舊城改造、就業安置、社會保障、撤村改居等配套優惠政策，將促使街道非農化進程的進一步加快，加快農民向居民、農村向城市轉變的步伐。
二是撤鎮設街道辦有利於進一步加強和創新社會管理。
街道辦事處作為縣級人民政府的派出機構，經縣人民政府授權，管轄相應駐地，它不是一級政府。實行街道管理體制後，以往**鎮的管理體制將由“縣—鎮—村(居)—民”的“二級政府，三級管理”轉變為“縣(街道)—居(村)—民”的“一級政府，二級管理”，減少了鎮這一中間環節，實現了扁平化管理，可以進一步促進政府職能的轉變，深化為民服務體系建設，強化服務型政府建設，同時，能有效提高行政效能，更好地發揮社會管理職能，管理好社會、發展好社會事業。
三是撤鎮設街道辦有利於加強基層組織建設。實行街道管理體制後，社區作為城市的重要組成部分，縣政府將在政策扶持和經費投入等方面予以重點傾斜，居(村)委會的基礎設施建設將進一步加快。同時，街道立足城市建設管理，也會更加有力地指導村(居)委會的工作，從而推動居(村)委會自我管理、自我服務水平邁向更高的台階。 四是撤鎮設街道辦有利於提升服務質量。實行街道管理體制後，鎮的城鄉混管的現狀將得到有效改變，管理的幅度和服務的對象也將適當減少，街道幹部將從繁雜的農村事務中抽出身來，全身心投入城市建設和居民服務，服務質量和水平將明顯提高。同時，由於居(村)委會建設得到加強，將搭建起一個方便羣眾與政府溝通的寬敞平台，政府有關部門的職能作用可以通過居(村)委會更大限度地向基層延伸，教育、文化、衞生、科技、就業、社保等優惠政策將普遍惠及社區居民，推動管理型政府向服務型政府的轉變。
剛才，宣佈了省、市人民政府關於同意撤銷**鎮設立**街道辦的批覆，宣佈了鎮改街道後的相關機構設置和幹部人事任免的通知，並舉行了授牌授印儀式。原**鎮黨委書記和新的**街道黨工委書記兩位同志也做了很好的發言。
同志們，實施撤鎮設立街道辦事處，並非簡單地更名換牌，根本是要實現區域發展定位和發展方向的轉變，體現在職能職責和體制機制的轉變，落腳點要突出推進全域城鎮化，歸宿是要更好地服務基層、服務市民、服務發展。但是我們也要清醒地看到，儘管**鎮已撤鎮設立**街道辦，但是我們與真正意義上的街道辦還有不小差距，到目前為止，**街道辦18個村(居)委會中，僅有兩個社區居委會，尚有16個村委會，20xx年末，農業人口比例達到75.3%，一產產值在經濟總量的比重達到74.5%，可以説農業的比例還比較大，城市的比例還比較低。從今天開始，**街道辦就要肩負起新的歷史使命，全面履行職責了。如何適應由農政體制逐步向市政體制過度，對我們而言，都是一個全新的課題，街道辦必須牢牢把握髮展這一中心，迅速適應職能轉換調整的需要，把加快經濟建設當作首要任務，依據法律、法規和縣政府的授權，積極探索，開拓進取，勇於創新，走出一條適合**街道發展的路子。在此，我就進一步做好撤鎮設立街道辦後各項工作提幾點要求：
一是要緊扣發展，全力推動經濟社會發展實現新跨越。從鎮改為街道，雖然不是一級政府了，但抓經濟、服務發展的主題永遠都不會變，不但不能鬆，而且還要加強。不僅要會發展農村經濟，而且要會發展城市經濟。要支持園區建設，縣委在考慮街道領導班子時，明確了街道黨工委書記同時兼任工業園區黨工委書記，目的只有一個，就是希望**鎮要一如既往地支持園區做大做強，想園區所想，急園區所急，全力支持好園區徵地、項目推進工作，當前，要重點抓好天雄石材、隆輝石材二期、新希望濃縮磷酸、雲銅海綿鈦等項目推進。要加快現代農業產業園建設。解放思想，破除搞不了、搞不好的思想，務必要在現代農業園區方面先行先試，試出典型，作出表率。積極協助縣級有關部門，按照高起點規劃、高標準建設、高效能運轉的原則，全力打造好現代農業產業園，力爭通過2-3年的開發建設，建成一個設施完善、功能齊全、環境優美、示範帶動能力強的現代化農業園區，並逐步成為全縣現代農業發展的示範和窗口。要大力發展城市經濟。圍繞“吃、住、行、遊、娛、購”六要素，大力發展餐飲、賓館酒店、農家樂等關聯產業。合理規劃各類專業市場，加快建設農產品商貿物流中心，促進產業與市場共同發展。大力扶持民營中介服務機構，積極發展房地產、金融保險、信息服務等主導行業，大力培育職業培訓、中介諮詢、文化娛樂、家政服務等新興行業，為我縣發展帶來更多的人流、物流、資金流和信息流。
二是要攻堅克難，全力推動城市建設取得新突破。要加強縣城規劃。按照高層建築、高容積率、高綠地率、高地下空間利用率、低密度的“四高一低”要求，引導城鎮建設向高層拓展、向地下延伸;健全和完善城鄉規劃體系，今年，要完成所有村(居)委會的規劃，嚴格按照規劃發展，堅決杜絕無序建設。要全力加快縣城建設。加快項目推進，配合有關部門，全力推動二級客運站、永平安置小區、練甸温泉小鎮、移民小區、銀河國際酒店、財富中心等重點項目建設，確保項目早出形象;實施城市提升工程，提升六隊、七隊、九隊、秀屏路、南北路、煙草路、氣象路等商業街區形象，着力打造出幾條有特色、上檔次的街區;大膽探索，創新理念，招商引資，引入信譽好、實力強的企業全面加快老城改造，着力打造宜居。要強化城市管理，充分發揮轄區單位、社區和廣大市民主體作用，綜合運用法律、行政和經濟等管理手段，認真抓好主要幹道、背街小巷、老城區、“城中村”等重點部位的環境衞生治理;深入開展環境綜合整治，嚴肅查處亂停亂放、佔道經營、亂搭亂建、亂堆亂放行為，近期內，要快速治理好水電路口無序經營的現狀，徹底改善城區髒亂差形象。要深入開展“四創兩爭”活動，繼續做好“視覺補差”缺塘補植，深入開展“綠色社區”“綠色院落”、“綠色街道”等羣眾性創建活動;強勢推進拆臨拆違、整治違法加層和無序建房工作，堅決杜絕新增違法建設，切實解決城市頑症。
三是要關注民生，全力推進社會管理新創新。要健全完善社會保障救助體系，確保失地居民生活水平不下降和長遠生計有保障;抓好撫貧濟困和低保救助工作，確保困難羣眾生活有保障;廣泛開展文體活動，不斷豐富羣眾生活;富有成效的做好“雙擁”、老齡、殘疾、民族宗教和工青婦等羣團組織建設工作。要加強村(居)委會建設，健全完善基礎設施配套建設，改善村(居)委會形象;要加強村(居)委會為民服務點建設，形成以街道便民服務中心為核心，村居便民服務點為補充的兩級便民服務網絡，最大限度滿足羣眾多樣化需求;大力支持村集體經濟發展，帶動農民增收致富，為穩步推進村改居工作打下基礎。要充分發揮街道促進社會和諧穩定的作用。建立健全“利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障、防災應急”五大機制，全面預防排查、化解矛盾糾紛，強化社會矛盾源頭治理，全力促進社會和諧穩定。要充分發揮街道社區直接面對廣大人民羣眾的優勢，認真研究分析轄區羣眾工作的特點，不斷探索新形勢下做好羣眾工作的新模式、新機制，創新做好羣眾工作的方式方法，提高開展羣眾工作的能力和水平，從根本上維護社會和諧穩定。 四是要轉變觀念，推動各項工作取得新成效。街道上下要進一步轉變工作作風，腳踏實地，真抓實幹，推進各項工作取得實效。要加強學習。街道辦事處幹部職工要迅速適應職能轉換調整的需要，把加快市域經濟發展作為首要任務，在更高起點上研究並抓好區域經濟的發展。可以組織領導班子和中層幹部到昆明市四城區等街道有針對性地開展學習、對接和交流活動，加快轉變思想觀念、工作思維和工作方法，積極適應新形勢、新變化，快速進入角色、快速調整思路，務求整體工作和麪貌儘快有新的起色。要儘快理順街道與職能部門的關係。街道辦事處和縣級各職能部門要儘快開展工作對接，積極借鑑先進地區的好做法、好經驗，迅速把職能理清，把條塊關係理順，把工作流程對接到位。特別是在城市管理、國土資源管理、徵地拆遷等方面，該委託的要委託到位，該授權的要儘快授權到位，確保各項工作整體聯動，全面推進，絕不允許出現空檔和推諉扯皮的情況。要強化監督指導，縣人大、縣政府、縣紀委要切實加強對街道辦的監督指導，及時瞭解協調解決街道辦工作開展中存在的新問題和新困難，督促縣級有關行政部門，儘快完成相關審批的委託。
同志們，縣第十三次黨代會剛剛閉幕，正站在一個新的歷史起點上奮力推進跨越發展，希望**街道辦事處要開創性地做好街道辦的各項工作，各部門和單位要全力支持好**街道，緊密團結起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的幹勁、更加拼搏的精神、更加務實的作風，全力推進經濟社會又好又快發展，為實現**科學發展新跨越作出新的更大的貢獻!
新訓領導講話稿 篇14
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
在這萬物競榮、春色宜人的黃金時節，我們迎來了期待已久的第11屆職工田徑運動會。在此，我代表礦黨政，向前來參加大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向為籌備此項活動付出辛勤和努力的全體運動員、裁判員和工作人員表示衷心的感謝。並藉此機會，向全礦職工、家屬、離退休老同志致以節日的問候!
近年來，礦黨政以立黨為公，執政為民為己任，以全心全意為職工羣眾服務為宗旨，不斷改善礦井硬件設施，豐富職工文體生活，羣眾性體育活動紮實開展，全民健身活動取得長足進步，職工羣眾的文化生活質量不斷提升。舉辦本屆職工體育盛會，是對職工體育工作及全民健身活動的一次大檢閲，是我礦三個文明建設的一次大展示，是落實國家體育總局確定的“全國職工體育年”活動的一次大行動，必將推動礦井三個文明建設和全民健身運動的大發展。
本屆運動會歷時3天，681名參賽選手將參加56個比賽項目的角逐。他們是各個崗位和各條戰線上的精英，是我礦文體活動的主力軍;他們將在綠蔭場上比試身手，一展英姿。希望全體運動員、裁判員和所有工作人員要全身心地投入到活動中去，堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規則，發揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，頑強拼搏、勇於爭先、賽出風格、賽出水平，展示出團結奮進、積極向上的精神風貌。
同志們!三十三年風雨創業路，三十三載拼搏鑄輝煌。讓我們認真踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀和“十榮十恥”安全工作榮辱觀，把本屆職工田徑運動會激發出來的熱情，轉化為愛崗敬業、忘我工作的巨大動力，凝聚成克服困難完成各項奮鬥目標的強大合力，和衷共濟，攜手並進，共同譜寫礦井改革發展的新篇章。
最後，預祝各代表隊取得優異成績!預祝本屆職工田徑運動會取得圓滿成功。
新訓領導講話稿 篇15
各位領導：
根據會議安排，我就廳財務處貫徹落實一號文件精神下步工作重點作簡要彙報：
20xx年，廳財務處將堅決貫徹鍾省長、冷廳長的重要講話和本次會議精神，緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區”核心目標，突出“五個重點”，全力提升水利財務管理水平，為加快我省水利改革發展提供強有力的財務支撐。
一、以增加水利投入為重點，着力提高水利財務資金保障能力。繼續加強與水利部、省財政、發改等部門的溝通協調，充分發揮公共財政投入主渠道作用，圍繞我省水利“”規劃和20xx年度投資重點，進一步加大爭取專項資金的工作力度，力爭中央和省財政專項資金總量和增幅有較大幅度增長，保障我省水利重點建設任務順利推進。
二、以落實配套政策為重點，着力建立水利投入穩定增長機制。繼續落實好一號文件配套政策措施，促進我省水利投入穩定增長機制的建立。一是配合財政部門落實好土地出讓收益計提農田水利建設資金和省級統籌政策，同時按照省財政廳制定的《從土地出讓收益中計提有關專項資金考核辦法》的要求加強對各地農田水利建設資金足額計提和專款專用情況的專項檢查，確保這項政策落到實處。二是配合財政部門出台水利建設基金具體提取和劃轉辦法，加強水利建設基金籌集和使用管理，保證水利建設基金實現動態穩定增長和專款專用。三是協同相關部門和廳有關處室開展水利工程灌面佔用補償制度及河道工程修建維護費的政策研究和立法前期工作，爭取早日開徵，不斷拓寬水利資金來源渠道。
三、以爭取金融支持為重點，着力創新水利建設信貸融資模式。據瞭解，水利部與人民銀行、財政部等7部委即將聯合印發《關於全面加強水利改革發展金融支持和服務的意見》，提出了一系列突破性政策，如鼓勵和支持地方政府融資平台通過直接間接融資方式拓寬水利投融資渠道，允許地方使用水資源費、水利建設基金、土地出讓收益計提的農田水利建設資金等作為還款來源，完善水利建設融資擔保和風險補償機制，探索成立水利融資性擔保公司或設立擔保風險補償專項基金等。我們將用好用足金融支持水利政策，深化與各金融機構的密切合作，積極爭取金融機構從信貸規模、項目資本金比率、利率優惠、創新項目運作方式和“辦貸”服務等方面給予我省水利建設大力傾斜。
四、以加強監督檢查為重點，着力提升水利項目資金管理水平。一是根據《四川省水利資金監督管理暫行辦法》,重點檢查地方債券資金水利項目和小型病險水庫除險加固中央補助項目，保證項目資金安全和有效使用。二是出台《關於進一步加強廳機關及直屬單位財務管理的意見》，加強對廳直單位的財務指導和監管力度，完善內控制度，防範財務風險，不斷提高廳直系統財務管理和會計核算工作水平。三是進一步發揮“國庫支付在線監督”的實時監控作用，擴大在線監督規模和範圍，及時有效開展財務監督。
五、以抓好分類示範為重點，着力深化水利工程供水價格改革。區分農業水價和非農業水價的特性，分類推進水利工程水價改革。一是按照促進節約用水、降低農民水費支出、保障灌排工程良性循環的原則，繼續深入推進農業水價綜合改革。認真總結我省農業水價改革的經驗，擴大農業水價綜合改革示範範圍，加快農業末級渠系節水改造步伐，培育和完善農民用水自治組織，落實好灌排工程運行管理費用財政補助政策，實施計量收和費農業終端水價制度。二是積極協調發改部門進一步完善水價形成機制，繼續做好省管大型水利工程非農業供水價格調整工作，充分發揮水價槓桿作用，促進水利工程良性運行和節水型社會建設。
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇16
為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現報告如下：
一、三門峽市黃金管理局，現在編人員35人，其中局領導6人，科級以下幹部職工29人，內設行政辦公
室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監察室、生產計劃科、安全環保科、總工辦等8個科室。
二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衞月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產工作。
三、黨委書記、局長衞月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：
(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，紮實推進反腐倡廉建設，為推進科學發展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經濟又好又快發展提供堅強政治保障。
(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，加強對領導幹部的廉政教育和監督，促進領導幹部廉潔自律的同時，堅持以發展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，着力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監督防線。
(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發展。切實改進黨的作風，着力加強反腐倡廉建設以優良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持羣眾路線，改進工作作風，真誠傾聽羣眾呼聲，真情關心羣眾疾苦，認真解決損害羣眾利益的各種腐敗現象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿着健康發展的軌道順利進行。
四、今年我局反腐倡廉工作開展的紮實有效，具體做法是：
(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。
(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執行領導幹部廉潔從政的十二條規定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。
(三)抓好黨員幹部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導幹部廉潔從政的十二條規定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》(試行)，拓寬監督渠道，完善監督措施，增強監督效果，嚴格執行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。
(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對幹部職工開展權力觀教育，樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發生。
(五)經常組織幹部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規條例、懲治體系、典型案例、先進事蹟等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。
(六)針對節假日期間可能出現的問題，認真做到節前宣傳，節後檢查、總結。
(七)強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。
(八)嚴格考核制度，強化責任追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發生的科室進行嚴肅處理。
(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規範廉潔自律和民主生活會制度;實行調離幹部公物清查備案制度;繼續在黨員幹部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。
(十)嚴格按照規定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經費。
(十一)財務管理做到收支兩條線管理，嚴禁私設“小金庫”。
五、反腐倡廉工作得到落實
20xx年，局黨委按照領導幹部廉潔自律總體要求，貫徹省、市紀委四次全會精神，紮實推進領導幹部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭創全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動，切實加強對領導幹部作風建設的監督檢查。把作風建設擺上重要位置，列入重要議
事日程，重點抓了五個關鍵環節。認真召開民主生活會，座談會，解決了幹部作風方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。無以學習考察，招商引資等名義公款旅遊特別是出國(境)旅遊的不正之風。無利用職權和職務影響，在商品房買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以劣換優及以借為名佔用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規超標準佔住房等問題。無違規豪華裝修辦公室，超標準建房等行為。無領導幹部違反規定收送現金，有價證券和支付憑證問題。無領導幹部以借為名佔用他人汽車問題，無超標準編制配備使用小汽車問題。無領導幹部為本人謀取不正當利益，為配偶、子女、親友謀取不正當利益。在治理黨員領導幹部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財的活動中，我局黨員領導幹部無一人違反規定。其次加強黨內監督，強化對權力的監督制約，認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)及配套制度，落實了民主生活會，述職述廉制度。嚴格執行黨員領導幹部個人重大事項報告的規定。認真落實黨委委員開展黨內詢問和諮詢制度。認真執行黨內重要情況通報和報告，情況反映制度。把黨內監督與黨外監督結合起來，並積極推進了黨務公開、內務公開。認真執行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規定。同時在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進行了認真自查，不存在私設“小金庫”問題。在壓縮經費開支方面達到了市裏要求。節日期間強化責任，狠抓工作落實，班子成員嚴格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風，廉潔從政，過好節日。由於實施責任追究，以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
新訓領導講話稿 篇17
老師們、同學們：
你們好!
今天，我非常榮幸地和大家一起共度“六一”國際兒童節。在這美好的日子，我謹代表忠縣教育黨工委、忠縣教育委員會，向全體少先隊員、全體小朋友們致以節日問候!同時，向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高敬意!
孩子們，我們正處於一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始於足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裏孕育，高尚的情操在這裏萌生，良好的習慣在這裏養成，生命的輝煌在這裏奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做文明的小公民，從小事做起，從現在做起，把握正確的人生航向，用你們的實際行動共同編織美麗的中國夢!
過去的幾年，汝溪國小堅持教育創新，全面推進素質教育，打造陽光教育特色學校，開展系列主題活動，讓學生在德、智、體、美等方面得到更好的發展，教育質量不斷攀升，辦學水平不斷優化，辦學效益更加凸顯，在忠縣農村國小中樹立了典範。當前，中國教育面臨改革的深水區，我希望汝溪國小全體領導、全體老師與時俱進，以黨的“”精神為指南，深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!
少年有志，國家有望，少年強則國家強。少年兒童的健康成長曆來是黨和政府十分關注的大事，作為一名教育工作者，我將與全體教師一起並肩攜手，共同奮進，托起汝溪國小燦爛的明天!
最後，祝願全體少年兒童朋友們節日快樂，百尺竿頭，茁壯成長!祝福全體老師們生活幸福，工作愉快!
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇18
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好!
在這數九寒令，冬陽普照的日子裏，我們非常幸運的迎來了共青團長治市委、長治市青年志願者協會、長治鎂樂國際影城、長治市微力量大學生實踐公益聯盟的多位領導和朋友送來的暖暖祝福，首先我代表上蓮寄宿制國小全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝! 謝謝你們!
今天在這裏接受捐贈，我想代表受助學生、代表學校衷心感謝各級黨委政府、社會各界人士對我們山區兒童，山區教育的幫助和關心。小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤。雖為數九寒天，我們沒有感到冬日裏絲毫的寒冷，心中卻充滿了春天般濃濃的暖意，你們不僅帶給了我們棉衣物品，更是集聚了我們傳遞愛心的能量，是你們用愛心又一次點燃了我們心中的火炬，用愛心再一次鼓起了我們前進的風帆，我們知道這其中包含了你們多少的希冀與期望，這份情比山還高、比海更深。同學們，我希望大家能珍惜機會，刻苦努力學習，勵志成為一個報效祖國、建設家鄉的有用之才;希望知道社會對自己的關愛，知“恩”從何來，學會感恩;也希望大家能伸出自己的手去幫助那些需要幫助的人，把愛心傳遞下去。
最後，請讓我們再一次以熱烈的掌聲對各級領導的關心與愛護表示衷心的感謝!同時，祝願所有領導，老師!身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇19
同志們：
今天我們召開XX區地税系統黨風廉政建設工作會議，主題就是結合喀什及我們地税實際，學習貫徹自治區地税系統黨風廉政建設工作會議精神。剛才，阿布都拉.託乎提同志對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結，並對20xx年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉變工作作風、提升地税形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區局黨組研究同意的，希望各單位會後認真履行職責，紮實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調幾點意見。
一、各局領導和廣大幹部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感
我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們税務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發揮税收職能作用的重要保證，是堅持為國聚財、為民收税的重要基礎，是幹部隊伍建設的重要內容。從我們所處環境來講，喀什大建設、大開放、大發展，為喀什經濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱鉅，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂鬥爭前沿，在喀什保持共產黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩定。今年來，我們地區局黨組提出充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，也就是針對喀什地税税收工作任務艱鉅和喀什複雜的政治鬥爭形勢提出來的，具有很強的現實意義。
近年來，地區局黨組堅持把反腐倡廉建設作為一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規劃和黨風廉政建設責任制，通過規範領導幹部廉政從政行為，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內控機制，強化“兩權”監督，採取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，築牢地税幹部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地税機關和地税幹部良好形象，羣眾的滿意度進一步提升。可以説，我們喀什地税系統在落實區局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉為税收中心工作發揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。
從我們以往情況看，我們的幹部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的幹部受到了嚴肅查處，甚至有的幹部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區局在目標考核、調查研究、明察暗訪、內審監督和羣眾來信來訪等工作中，發現在廉潔自律、税收執法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的税收基礎規範化建設達標驗收中我們也發現不少漏洞，甚至有的單位對我們已經出過問題的環節仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態度是不夠的，是不負責任的。有的幹部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創業和勤儉節約意識;有的幹部法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，不按規定程序辦事;有的幹部與納税人來往甚密，“人情税”、“關係税”問題仍然存在;有的幹部利用税收執法權，以權謀私，向納税人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定税問題上我們發現存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎麼花就怎麼花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地税工作、敗壞地税形象、侵蝕地税根基。為此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱鉅，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。
二、各局領導和廣大幹部廉政建設定位要準，緊緊圍繞税收中心任務開展反腐倡廉建設
20xx年，自治區地税局下達給喀什地税系統一般預算收入任務是23.5億元，較20xx年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續保持税收收入的高增長。可以説，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，為確保今年下達的税收任務，為地區局黨組提出的各項工作目標保駕護航。
一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規劃和實施辦法作為反腐倡廉建設的重點，作為“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地税工作緊密結合，緊緊圍繞科學發展、共建和諧税收，按照法治公平、規範高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結合到依法治税、税收管理、納税服務及幹部隊伍建設等税收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環節，充分發揮懲防體系在服務税收中心工作、保障税收事業科學發展中的重要作用。
二是糾正行業不正之風。各局要牢固樹立徵納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納税人權利，提高納税人的滿意度和税法的遵從度。要以納税服務工作為核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納税服務落實到位。要引導、激勵幹部不斷改進行風政風，提高納税服務水平。要堅決糾正損害納税人利益的不正之風。繼續治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地税形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。
三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經對全系統20xx年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監督。要把績效考評與我們以前所做的日常績效考核工作有機結合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策後進。不斷優化流程，提升能力和效率。要統一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉變地税機關工作作風、提高地税機關工作效能、樹立地税機關良好形象上有新的突破。
四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權利運行薄弱環節和腐敗易發多發的部位，加強內控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內控機制建設作為税收體制機制建設的重要內容，繼續落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規範和優化工作流程，建立健全以信息化建設為依託的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規範、制約有力、監督到位的內控機制。
五是加強風險防控建設。地税機關責任大、風險高，增強執法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好税”與“帶好隊”的關係，既要收好税，更要帶好隊。要探索各部門、地税幹部共同參與的防範税務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環節，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防範風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定税管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執法過程中要嚴格按照規程、程序辦事，確保我們的幹部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地税幹部隊伍。
三、各局領導和廣大幹部努力提高自身修養，全面提升地税幹部隊伍整體拒腐防變能力
從總體來講，喀什地税隊伍是一支有戰鬥力、奮發向上的團隊，為喀什的税收徵管、財政增收和經濟社會發展穩定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區地税局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經濟大潮的衝擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地税幹部隊伍也存在着這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨着改革發展向縱深推進，各種利益關係相互交織，税收法治化進程進一步加快，納税人維權意識進一步增強，税收執法風險越來越大。因此，税務幹部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發展，經受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。税務幹部必須加強個人道德素養和職業修養，進一步增強自治區地税局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經受住各種形勢的考驗。
必須加強學習，提升素質。在過去的兩年，自治區地税局大力倡導地税幹部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地税幹部拒腐防變的基本基礎和要求。增強幹部拒腐防變能力，提高幹部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恆的話題，學習與做人關係密切。學習，能淨化人的心靈，能使自己人格得到昇華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好徵管基礎規範化建設人員素質達標、網上税校學習等工作。要繼續學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的幹部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結構，提高綜合素質，自覺增強拒腐防變能力。
必須服從大局，服務羣眾。喀什大建設、大開放、大發展，新的形勢要求我們必須服從和服務於經濟建設大局。希望我們各局領導和廣大幹部，緊緊圍繞自治區及喀什地委、行署的決策部署，着眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發展結合起來，把嚴徵細管與周到服務結合起來，創造性開展工作。地税部門在服務羣眾、促進經濟發展中，擔負着重要職責，發揮着重要作用。我們地税幹部既要堅持依法治税，大力組織收入，為地方經濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發揮税收調節經濟和分配的作用，更好地為經濟社會服務。要加強和改進納税服務，積極為納税人提供方便、快捷的服務，切實維護納税人合法權益，努力創造和諧的徵納環境。
必須頭腦清醒，廉潔自律。地税部門幹部手中掌握着税收執法權，在當前改革發展向縱深推進，各種利益關係相互交織的複雜環境下，容易受到利益誘惑。因此，税務幹部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關係純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益於身心健康，有益於工作事業。三是要力戒僥倖心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地税幹部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和幹部隊伍的先進性和純潔性。
四、領導幹部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導
各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協調反腐倡廉建設。要嚴格執行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規定和規章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監督，做廉潔從政的表率，充分發揮模範帶頭作用，積極推動全系統的反腐倡廉建設。
要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地税幹部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行為的態度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發現一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。
各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同税收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監察部門行使職權。各局調整紀檢監察幹部必須事先徵得地區局同意。紀檢監察部門要始終從工作大局出發，主動彙報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，為黨組決策提供科學依據。要加強自身幹部隊伍建設，努力提高紀檢監察幹部的工作能力和綜合水平。
同志們，20xx年反腐倡廉工作目標任務已經明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區地税系統反腐倡廉建設任務艱鉅，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創喀什地税反腐倡廉建設新局面，為推進喀什經濟社會跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!
新訓領導講話稿 篇20
同志們：
今天召開的加強效能建設年活動動員大會非常重要。為深入學習實踐科學發展觀，激發幹事創業活力，提高執行能力，加大工作落實力度，提高服務水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象，推動縣委縣政府各項決策部署高效落實，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委縣政府決定在全縣範圍內開展效能建設年活動。這次會議，就是傳達貫徹全縣效能建設年活動動員大會精神，安排部署我局開展效能建設年活動。根據局黨組研究的意見，下面，我講幾點：
一、提高認識，查找不足，切實提高效能建設的自覺性.
按照“為民、務實、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求，要大力發揚好的工作作風。從春節後我們進行的思想作風紀律集中整頓活動來看，效果總體上是好的。廣大幹部職工通過這次活動，工作作風得到了進一步轉變，服務效能得到了進一步提高。但是，與縣委縣政府的要求，與市民羣眾的期盼，與治黃形勢和任務的要求相比，應當看到我們在效能建設上還有較大差距。無論在精神風貌、業務素質、服務水平，還是在工作環境上，都還存在一些問題，有的問題還相當突出和嚴重。具體而言，一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真，有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴，對工作要求標準不高。二是業務技能不夠精。有的同志不注意學習，不善於思考，不研究政策，不鑽研業務，對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應該完成的事情沒有完成，一些應該解決的問題沒有解決，一些應該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦錯事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業。從某種意義上説，不專業、不懂行、瞎折騰比不幹事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的職工服務意識淡薄，在水政執法過程中只説“不能這麼辦”、“不能在這裏”，而不説“怎麼辦”、“應該到哪裏”。四是工作落實不到位。有的説了不辦，定了不幹，合意的就執行，不合意的就不執行，遇事不辦;有的心態浮躁，爭名逐利，習慣做表面文章，工作不紮實、不主動。我們之所以還有一些工作沒有幹到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀律鬆弛。在一部分人身上不同程度地存在着上班遲到早退、工作時間閒逛閒聊等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到，提高效能、改進服務更是無從談起。以上問題雖然只是發生在少數人身上，但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發展環境，挫傷大多數人的積極性，必須堅決予以消除。
要充分認識效能建設的重要性，樹立強烈的憂患意識，以高度的政治責任感，下大決心，花大氣力，提高思想認識，解決突出問題，進一步轉變機關作風，進一步提高行政效能，進一步優化發展環境。
二、抓住關鍵，突出重點，切實提高效能建設水平
在全局開展效能建設年活動，是縣委縣政府的要求，也是我局開展思想作風紀律集中整頓活動的繼續和延伸。我們要緊緊抓住優化作風、提升效能這一主題，進一步加強幹部職工隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。重點在學習、責任、服務、實幹、清廉五個方面狠下功夫，取得實效。
(一)要加強學習，努力提高理論素質和業務水平。只有樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，才能學以致用，切實把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。只有樹立“心繫羣眾、服務人民”的良好風氣，才能撲下身子，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好羣眾反映強烈的突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。加強學習是基礎性要求。在科學發展的實踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學習理論、政策、法規，不立足崗位刻苦鑽研業務知識，是很難開創工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學習的;凡是事業上有建樹的人，必定是好學善思的典範。有的同志不學習，憑感覺、憑經驗、憑義氣、憑權力幹事。這種現象，在幹部職工中程度不同地存在着，甚至在個別同志身上還相當地嚴重。那種認為不學習照樣幹工作的想法，那種藉口工作忙而不去學習的做法，那種把學習當作一種門面的現象，是十分錯誤的。為此，我們要大興學習之風。
要進一步增強學習的自覺性。要自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，尤其要重點學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷提高理論素養。要加強科學文化和治黃管理行政執法業務知識學習，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富自己的知識面。
要堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風。把加強學習與推進工作緊密結合起來，做到多學善思、學以致用、學用相長。要大力倡導“幹什麼、學什麼”，“缺什麼、補什麼”的學風，願每一個幹部職工都成為本職工作的行家裏手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學習貫穿於工作的全過程，使學習成為機關工作的常態。
要進一步健全完善學習制度。繼續抓好局黨組理論學習中心組和各科室的集中學習，抓好乾部職工的教育培訓，把學習教育轉入經常化、規範化、制度化軌道。
(二)要負責任，樹立強烈的事業心、責任感。要恪盡職守，勇於負責。在其位，就要謀其政。不負責任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是對工作的極大不負責。 負責任首先要愛崗敬業。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態去領受領導和羣眾的重託。要把全部心思和精力用到工作上。幹不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責，自我加壓，奮力拼搏，幹出一番事業來。
負責任就要敢抓敢管。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決，治黃工作就沒有辦法繼續向前推進，問題就會越來越多，治黃管理工作就搞不好，領導和羣眾就會不滿意。為了城市的安全和諧，為了治黃工作的長遠發展，我們要敢於碰難題、啃硬骨頭。現在，有的同志心裏不想問題，眼裏看不到問題，甚至怕事、避事、不負責任，這是絕對不允許的。各科室要幹好自己的事，特別要用心解決領導和羣眾關注的難點問題;份內的事情，要不等不靠、全力以赴地幹到位，幹出水平。要管好自己的人，鼓勵、支持那些默默無聞、真抓真乾的同志，批評、調整那些巧言令色、敷衍塞責的人，真正形成敢抓敢管的工作導向。
負責任就要建立健全責任考核體系。要將崗位責任具體化，將責任體系層級化，將責任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的。各科室要將工作分工落實到人，責任到人，並將工作進行細化分解，制定出形象進度表。局裏將按照形象進度表進行考核、檢查和評比。今後，實行任何形式的目標責任制，都要有相應的失職、瀆職處罰規定。要循事究責，按績論功，失職必罰，瀆職必糾。
(三)提高行政效能，增強服務水平。加強機關效能建設是事關機關形象的重要工程，絲毫不能馬虎。一要做到抓住工作不放鬆。堅決克服照搬、照抄、照轉文件的痼疾，謹防人浮於事和紙上談兵的消極風氣，切實做到“三看”，一看執行力。重點看上級精神貫徹的如何、責任主體明確的如何、限時辦結落實的如何;二看管理。重點看制度是否執行到位、管理是否規範合理、創新是否科學超前;三看滿意度。重點看工作開展的領導滿意度、措施試行的社會認可度、服務延伸的羣眾認同度。二要加強自我建設不放鬆。堅決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現象，不能滿足於目光短淺地“守攤子”、自娛自樂地“保位子”、無所作為地“混日子”，切實做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作幹勁的大小，三比治黃工作的實效。堅持盯着領導的部署“抓落實”、盯着羣眾反映的熱點、難點“抓執行”、盯着工作的進度“抓績效”，看誰幹的更快、務的更實、謀的更新。緊盯“責任”不放鬆。堅決克服“逢先進就爭、遇問題就躲、有責任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”，用足物質獎勵、精神鼓勵、榮譽激勵三大法寶，給“失責者”留着“板子”，為“實幹者”留着“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。
(四)要真抓實幹，推動工作落實。機關效能建設，最終要落腳到真抓實幹上來。只有樹立“真抓實幹、務求實效”的良好風氣，才能不唯上，不唯書，只唯實，一步一個腳印地把我們的事業推向前進。有些工作沒有幹上去，雖然有多種客觀原因，但主要是乾的決心不大、乾的水平不高、乾的能力不強。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進，服務在一線開展，價值在一線體現。
真抓實幹要體現在工作高標準上。“取法其上，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標準不高，就缺乏前進方向，缺乏工作動力。各科室應當對自身工作進行重新審視，破除平庸，力求上進。
真抓實幹要體現在集中精力抓落實上。一是狠抓執行力提高。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執行。哪個環節、哪個地方出現了“中梗阻”，就要堅決追究哪些相關人員的責任。二是要抓具體、抓細節、抓末端。對每一項工作，都要具體細緻地分解責任目標、制定工作方案、落實工作措施。而且，要一環扣一環，抓到最後一個環節。有關的任務分解、完成時間、具體責任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強工作調度和督查。對局裏安排的重點工作要跟蹤調度督導。在日常督查中，要重點抓不落實的事，抓不落實的人。對一些誤事壞事的幹部，必要時採取行政和組織措施，“不掃地就掃人”。
真抓實幹要體現在深入實際、多辦實事上。改進機關作風，最根本的是密切聯繫羣眾。局級領導要貼近職工，發動職工，調動廣大一線職工幹事創業的積極性。要設身處地地為羣眾解決實際問題，對羣眾的每一件訴求、每一封來信，我們都要認真對待。
(五)要清正廉潔，乾乾淨淨做事做人。清正廉潔是機關效能建設的重要內容。乾淨幹事應當成為廣大黨員幹部的共同行為準則。領導幹部違法亂紀，從大處講，顛覆了一個地區、一個部門改革發展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以説，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡臵若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這裏，我再強調重小節、慎交友、守工作紀律三件事。
重小節，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的幹部認為只要不犯大錯誤，有點小毛病，組織上也會體諒。正是這種小節無害的心理，讓這些同志慢慢放鬆了自我約束，導致在“温水”中越陷越深。要自覺加強思想道德修養，講操守，重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風亮節。
慎交友，就是要慎重對待社會交往。交什麼樣的朋友，不是一個簡單的個人問題，而是關係到能否公道正派地行使權力，因此交友要有數。要擇善而交，多同普通羣眾交朋友，多同服務對象交朋友，多同先進模範交朋友，自覺淨化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
守紀律，就是要嚴肅機關工作紀律。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關規定向同志們講清楚，在開展效能建設年活動中，我們要特別注意上下班的問題，中午飲酒的問題，上班時間不在崗的問題，在崗不在位的問題等，縣裏督查的很嚴厲，別讓有的幹部職工因為這些問題受處分、丟飯碗。
三、精心組織，確保效能建設年活動取得實效。為搞好效能建設年活動，局裏成立專門領導小組，由傅局長任組長，相關同志為成員，組織領導全局效能建設年活動。
加強效能建設，領導班子和領導幹部要帶頭實踐、做出表率。要把加強領導班子建設作為機關效能建設的“綱”來抓。班子成員和領導幹部要時時處處起模範帶頭作用，用自己的言行帶動全局深入紮實地開展好效能建設年活動。
加強效能建設，要重教育、重管理、重監督。教育引導是基礎。把為人民服務的思想築牢了，把大家的注意力集中到幹事創業上，思想作風建設就有了可靠保證。希望全體黨員幹部要正確對待事業，正確對待組織，正確對待個人。在履行職責上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉上，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員幹部應該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機關日常管理對於效能建設十分關鍵。平時對同志們多提醒，效能建設就不會出大的問題。小事不慎，坐大成災，再處理起來就麻煩了。這對事業、對同志都是不負責任的。強化監督是加強機關效能建設的重要保證。要自覺接受黨內監督，自覺接受接受新聞媒體監督，自覺接受羣眾監督，虛心聽取各方面的意見，主動改進工作。在這個問題上，我們要有正確的姿態和寬廣的胸懷。
加強效能建設，要建章立制、形成規範。從根本上解決不作為、亂作為、慢作為、效能低下等問題，必須堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人。要結合效能建設年活動，對政務公開制度、考核制度、過錯責任追究制度、服務承諾制度、限時辦結制度等工作制度進行修訂完善，並切實認真執行。
同志們，好的作風會激發無窮的創造力，好的制度會形成強大的凝聚力，好的執行力會產生巨大的戰鬥力。加強機關效能建設，對於推進我局治黃管理工作又好又快發展具有極為重要的意義。全局幹部職工要緊密結合思想作風紀律集中整頓活動，深入推進機關效能建設，全面提升全局幹部職工的執行力，為完成今年各項任務、開創治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻!
新訓領導講話稿 篇21
各位領導、各位來賓、父老鄉親們：
大家上午好!火紅的六月，引領火紅的事業，韓城市信用聯社今天在這裏隆重舉行董村“信用村”授牌儀式大會，這是韓城人民的一件喜事、也是韓城市信用聯社的一件喜事、更是咱董村難得的一件大喜事，首先我代表蘇東信用社全體員工，向在百忙之中前來參加授牌儀式的各級領導以及各位父老鄉親表示最熱烈的歡迎，多年來，蘇東信用社在市信用聯社的領導下、在當地黨政部門的指導下、在社會各界的關心和支持下，以服務地方經濟為己任，積極開展信用工程創建，全面開辦涉農、惠農資金辦理，大力扶持中小企業發展，取得了當地黨政部門、社會各界和信用社三方共贏的和諧局面，受到了廣泛地支持和讚揚。
這次授牌“信用村”的董村，20xx年末全村實現經濟收入 萬元，人均純收入 萬元，是韓城市名副其實的“小康村”，依託得天獨厚的地理優勢，依靠建材、鋼材和陽光傢俱城三大火爆的銷售市場，商賈雲集、經濟十分活躍，多年來一直與信用社合作共贏，至今年五月末，董村共評定出優秀信用户90户，佔到該村總户數的60%以上，全村户户講誠信、樹新風，無一筆不良貸款，達到“信用村”評定授牌的條件。 董村“信用村”創建的成功，給我們帶來幾點啟示：一是“信用村”創建工作目標明確、措施到位是整個創建工作的基本前提。在明確創建“信用户、信用村”的有關條件後，基於董村
近年來經濟發展較快的實際，我社明確了在新城辦創建首個“信用村”的創建目標。採取宣傳引導、利率優惠等措施，使“信用村”創建的優點為董村廣大村民所知，從而為掀起新城辦“信用村”創建工作注入了活力。二是“信用村”創建工作領導重視、上下聯動是整個創建工作的有力保證。從我社到新城辦政府的各級領導均十分重視首個“信用村”的創建，同時，通過董村兩委會的溝通，得到村委會及廣大村民的大力支持。通過董村“信用村”授牌儀式，誠信的名聲及誠信帶來的優惠更廣為新城辦各村、各社區、各中小企業所知悉，從而為新城辦“信用村”的創建起到了以點帶線、以點帶面的作用。三是“信用村”創建工作願望強烈、信用提高是整個創建工作的根本保障。隨着近幾年董村的建材、鋼材和陽光傢俱城三大銷售市場貿易的快速發展，董村村民的收入呈跳躍式增長，業務往來中講求誠信的意識逐步提高，在董村“信用村”的帶動及蘇東信用社的宣傳下，董村創建“信用村”的願望空前高漲，各位村民根據“信用村”創建標準，積極開展了不良貸款的協助清收工作，為自身創建提供條件，這為創建新城辦首個“信用村”提供了根本保障。
創建“信用户、信用村”是一項長期的工作，只有堅持不懈，持之以恆才能取得更好的創建成果，因此，蘇東信用社將以董村“信用村”授牌儀式為契機，繼續認真紮實地做好“信用户、信用村”創建工作，為營造“誠信韓城”作出新的貢獻。
各位領導，各位父老鄉親，董村“信用村”創建的成功，充分體現了新城辦、市信用聯社以及董村兩委會對我社各項工作的關心和重視，蘇東信用社將不負眾望，不辱使命，以講政治、講大局的高度，繼續加大“信用户、信用村”創建工作的力度，為優化我市社會信用環境，推動韓城市新農村建設和社會經濟的超常規、跨越式發展做出新的更大的貢獻! 謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇22
各位領導、同志們：
今天，市委、市政府隆重召開全市棚户區改造二期工程推進會，是對全市棚户區改造工作的再動員、再部署，非常及時、尤為必要。我們將以全面貫徹落實市第十一次黨代會精神為契機，按照這次會議部署，大力發揚全市棚改工作好的經驗和做法，咬定一個目標，狠抓兩大關鍵，突出三個重點，強化四項機制，堅決打好棚户區改造二期工程攻堅戰。
咬定一個目標：就是全面完成棚户區改造二期工程。近年來，按照市委、市政府的決策部署，在市棚改辦的悉心指導和新盛公司的大力支持下，我們把棚户區改造作為“三重一大”的重中之重，作為最緊迫的民生工程、最重要的政治任務、最重大的發展機遇，舉全區之力加快推進，先後完成了13處棚户區改造，累計改造面積58.18萬平方米，惠及羣眾7760户;建設5處、69.59萬平方米定銷商品房，共計7792套。我區棚户區改造得到了中央、省、市各級領導的充分肯定和人民羣眾的廣泛認可，成為人民羣眾最滿意工程，實現了優化結構、改善民生、提升形象“一舉三得”。但我們深知，作為徐州市的老城區，棚户區面積大、 條件差、改造任務重。按照市委、市政府的部署，今年我區重點實施12處棚户區改造和城市徵遷，涉及改造面積56.77萬平方米，惠及羣眾7469户。時間緊，任務重，我們將進一步增強緊迫感、責任感和使命感，以時不我待、只爭朝夕的精神，以堅韌不拔、百折不撓的意志，咬定目標，全力以赴，堅決打好棚户區改造二期工程攻堅戰。
狠抓兩大關鍵：一是精心組織全市棚改二期首批三個項目徵收工作。按照新的房屋徵收補償條例，我區在全市率先完成了三個項目前期程序辦理工作，正面向羣眾公示徵收補償方案。我們堅持不厭其煩地宣講棚户區改造的重大意義、補償優惠政策以及搬遷獎勵政策，幫助羣眾瞭解改造後安全舒適的新房、完善配套的公共基礎設施對生活質量和環境帶來的巨大變化，耐心細緻做好羣眾思想工作，最大限度贏得廣大羣眾的大力支持和積極參與，舉全力之力，集全區之智，加快推進徵收工作，努力打造成全市棚户區改造二期工程示範帶動項目，讓市委、市政府放心，讓人民羣眾滿意。二是大力推進在建定銷商品房建設。年內重點加快推進3處、43.39萬平方米定銷房建設。倒排工期，搶抓進度，確保完成序時節點任務。進一步提升標準，規範管理，尤其在外立面、綠化、管線等小區配套方面下功夫，確保建成精品工程，讓棚户區居民住上優質房、放心房、滿意房。充分發揮區國有資產投資公司投融資平台作用，加強與各大銀行的溝通對接，年內力爭融資取得新突破，保證定銷商品房建設資金需要。
突出三個重點：一是堅持依法徵收補償。新的房屋徵收補償條例頒佈和市實施意見出台後，我區立即組織學習研究，邀請市棚改辦、徵收辦的同志來區舉辦專題培訓班，進行詳細講解指導，使每個工作人員真正吃透新條例、新機制的內容規定，確保房屋徵收補償依法規範。二是堅持陽光徵收補償。按照公開、公平、公正的原則，嚴格房屋徵收補償程序，及時公示房屋徵收補償方案和每户棚户區居民安置補償情況，安排紀檢監察人員進行跟蹤檢查，實行工作人員過錯責任追究制，確保房屋徵收補償陽光透明。三是堅持有情徵收補償。始終把羣眾利益放在首位，帶着深厚感情做好羣眾工作，積極主動了解棚户區羣眾的實際困難，幫助羣眾聯繫二手房、過渡房，幫助困難羣眾申請經濟適用房、廉租房，為特困羣眾提供資金救助，確保“遷者有其居、居者有其房”。
強化四項機制：一是強化社會穩定風險評估機制。把社會穩定風險評估作為棚户區改造的必經程序和前置條件，廣泛徵求羣眾意見，全面評估社會效益和穩定風險，確保棚户區改造“拆得了、拆得好、拆得穩”。二是強化區街聯動機制。繼續實行區黨政主要負責人親自抓、分管負責人定點包掛制度和專業化與屬地化相結合的棚户區改造推進工作機制，建立現場指揮部，抽調精兵強將，組建專業隊伍，形成強大的工作合力。三是強化督查調度機制。堅持日報告、周調度制度，安排區委、區政府督查室工作人員深入現場開展督查，確保棚户區改造按節點進度計劃完成。四是強化責任考核機制。把棚户區改造納入全區科學發展目標綜合考核體系，建立責任到人、進度到天的責任體系，進一步加大考核獎懲力度;繼續把棚户區改造作為提升能力、檢驗幹部、發現人才的主戰場，把幹部在棚户區改造工作中的日常表現、工作實績作為年度考核的主要依據，激發各級領導班子和廣大幹部推進棚户區改造的積極性、創造性。
各位領導、同志們，棚户區改造是一項惠及千家萬户、造福子孫後代的民心工程、德政工程。我們有信心、有決心，在市委、市政府的正確領導下，在市有關部門的大力支持下，咬定目標，攻堅克難，堅決打好棚户區改造二期工程攻堅戰!
新訓領導講話稿 篇23
尊敬的各位領導、各位同仁、各位老年朋友們：
丹桂飄香，金風送爽，在這碩果滿枝的收穫季節裏，“夕陽紅”大型文體活動月——老年職工運動會今天開幕了。在此，我謹代表荊州市第一人民醫院黨政工團，對這次運動會的開幕表示熱烈的祝賀!對給予運動會關心、支持和幫助的各位領導、各位同仁、各位老年朋友們表示衷心的感謝!
近年來，醫院老幹工作在院黨委、工會的領導下，始終堅持“黨政主導，全民關懷”的老齡工作方針，全面落實老齡工作的各項措施，以“六個老有”為目標，以搞好服務為重點，根據新時期老年職工對體育健身多元化的需求，用健康、文明的方式佔領體育文化陣地，團結廣大老職工，積極開展形式多樣、內容豐富的文化體育健身活動，有效增強了老職工的體質和身心健康，較好地促進了醫院的政治文明、物質文明和精神文明建設。
老職工是醫院的寶貴財富，曾經在醫院建設和發展中做出了重要貢獻。今天老職工們仍然為醫院建設不遺餘力、發揮餘熱、獻計獻策，繼續發揮着十分重要的作用。老職工是醫院的功臣，應當受到尊重和關愛。我們將不斷豐富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活質量，不斷加強老年服務設施建設，進一步關心和重視老職工工作，大力弘揚中華民族敬老養老的傳統美德，以實際行動關愛老職工，支持老幹工作，從而滿足老職工日益增長的物質文化需求。
健康是一個人的最大心願，沒有健康就沒有生活的樂趣。健康是全社會和老年人家庭關注的熱點，也是老年人實現“老有所用、老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”的重要保障。所以，希望每一個老職工要經常參加各種活動，學會自我調節，保持良好的心態;“生命在於運動”，要通過富有特色的老年體育運動，為自己的晚年帶來健康，帶來歡樂。同時，也要不斷地加強學習，提高自己，與時代同步前進，為醫院的發展再作貢獻。我們相信，通過大家的共同努力，老職工的生活質量將會不斷提高，晚年生活將會更加幸福。
今天我們將在這裏舉行系列遊藝、書畫攝影、棋牌、乒乓球等競賽活動，我們希望所有的參賽隊員，充分展示老年人健康向上的精神面貌，本着“友誼第一”的原則，賽出水平，賽出風格，把這次運動開好。
最後，祝運動會圓滿成功!
祝老年朋友們身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇24
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，能參加*鎮與*集團城中村項目簽約儀式，感到無比高興和欣慰。在此，我代表縣委、縣政府，向*鎮黨委、政府，*集團表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持發展的各界人士致以誠摯的謝意!
新型農村社區是新型城鎮化建設的戰略基點，是統籌城鄉發展的結合點、推進城鄉一體化的切入點、促進農村發展的增長點，是一項功在當代利在千秋的惠民實事。*項目是我縣新型社區建設的典範和重點，對繁榮工商業，實現縣城東西兩側均衡發展具有十分重要的意義。*鎮黨委、政府一定要統一思想，高度重視，充分調動各方面積極性和主動性，把這件好事辦好、辦實、辦到位;要成立專門的領導小組，指定專人來負責這項工程，為項目提供一條龍的“保姆式”服務，保障項目早落地、早開工、早竣工，早日造福黎民羣眾，並以此為契機，不斷拓展視野，尋求新的發展機遇。*村要充分認識到和*集團合作實施城中村改造，是提振經濟的重要契機;要把做好羣眾説服工作做實、做細、做到家，儘快完成徵地、拆遷和補償，從而保障項目順利實施。*集團要立足現在、着眼長遠，充分考慮縣城西部工商業發展、社區公共服務功能、人居環境等因素，高標準規劃、高水平設計、高質量實事，努力建成佈局合理，功能齊全，對經濟發展帶動作用明顯，羣眾滿意的新型城市綜合體。
*項目是我縣城市建設工作中的一大盛事，符合村民羣眾的根本利益，對於加快我縣新型社區建設步伐，進一步提升人居環境，提高縣城西部羣眾生活質量具有重要的意義。同時，*鎮積極引進外來資金參與城市建設、實施資本運作和經營城市的做法，對全縣新型社區建設工作具有重要的示範作用，值得肯定和推廣。*集團是一個實力雄厚，管理先進，極具創業精神和發展潛力大型房地產開發公司。今天，*集團選擇落户*鎮，體現了公司決策層敏鋭的商業眼光和卓越的戰略膽識。我相信，這次強強合作一定會實現雙方的共贏。
縣委、縣政府將全力支持*集團在我縣的投資發展。今天參加儀式的縣直有關委局要從全縣經濟社會發展大局出發，結合各自工作職能，積極主動、盡職盡責地支持和幫助該項目順利實施。也希望*集團立足、紮根，簽約項目早日落地開工，造福人民羣眾。
最後，祝各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意!
祝願*集團事業興旺發達，蒸蒸日上!
謝謝大家!
新訓領導講話稿 篇25
各位領導，同志們，青少年朋友們：
今天，團市委、市林管局、市綠化委員會在阿斯克舉行“保護母親河——青年心向黨 綠動抗聯路”活動暨全市啟動儀式，首先，我代表阿斯克縣委、縣政府向蒞臨活動現場的各位領導、各位來賓，表示熱烈的歡迎!向參加此次活動的青少年朋友們表示衷心的敬意。
近年來，阿斯克縣委、縣政府緊緊圍繞“建設以阿爾卑斯文化為底藴的生態經濟強縣”的目標，在強力推進經濟社會跨越式發展的同時，高度重視生態環境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動，全縣生態環境和城鄉面貌得到進一步改善。特別是保護母親河行動實施以來，我縣各級團組織和全縣上下一道，緊緊圍繞資源節約型、環境友好型社會建設目標，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環保事業，取得了良好的生態效益和社會效益。
保護母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發展觀的一項具體舉措，更是基層黨委、政府義不容辭的責任。我們將本着對歷史負責、對人民負責、對後代負責的精神，滿懷激情地投身到“保護母親河”的偉大行動之中，繼續把生態建設放在全縣發展的重要位置，積極創建“省級生態城市”和“國家級園林城”，以實際行動肩負起環境建設的重任，以實實在在的發展成果詮釋科學發展觀的內涵。春回大地、萬象更新，我們又迎來了植樹造林、綠化家園的黃金季節。我們將一如既往地履行責任、植樹造林，為保護母親河、建設綠色家園做出應有的貢獻!
最後，祝各位領導、來賓和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!祝“保護母親河——青年心向黨 綠動抗聯路” 活動取得圓滿成功!
謝謝大家。
新訓領導講話稿 篇26
尊敬的審計組各位領導、同志們：
根據上級安排，市審計組今天正式到我區對有關涉農、土地等項目資金進行審計。首先，我代表……，對審計組的到來表示熱烈的歡迎!
3月5日，在收到《市人民政府辦公廳關於做好全市有關涉農、土地等項目資金審計工作的通知》後，政府高度重視，按照通知要求，對全區涉農、土地資金的籌集、管理、使用等情況進行了認真地自查自糾，並按照上級機關的要求填報相關表格，形成自查報告，確保了此項審計工作落到實處。下面，就此次審計工作我講三點意見。
一是積極配合審計組開展工作。這次審計工作涉及的面廣、頭緒多。各相關單位要大力支持，密切配合，對審計組需要查閲的資料、瞭解的情況，要及時提供、真實反映。各相關單位要指定專門人員，切實負起責任，加強與審計組的聯繫和溝通，確保審計工作順利進行。
二是為審計工作創造條件。這次審計工作時間跨度大，任務重，必須積極配合，做好各項後勤保障工作。同時，要做好協調、銜接等工作，積極按照審計人員的要求，到有關資金使用的單位多走、多看，在搞好審計延伸的同時，請審計組的領導多提寶貴意見，有利於我們進一步做好相關工作。
三是對發現問題及時整改。審計是手段，整改提高、促進工作是目的。審計組的同志們業務精通，站得高看得遠。我們要抓住這次機遇，虛心向審計組的同志們學習請教，誠懇地聽取他們的意見和建議，對此次自查自糾發現的問題，各有關部門要及時整改落實並上報，特別要認真分析問題產生的根源，舉一反三，保證今後不再發生類似問題。
最後，預祝審計組的同志們在期間工作順利!
新訓領導講話稿 篇27
老師們、同學們：大家早上好!
時間過得真快，新的一週又開始了。安全是我們每一個人必須要常常放在心中默唸的主題。它是我們師生幸福安寧的基本保障，失去它，我們的一切將會事情意義。
在這裏，我向同學們發出倡議：
第一、我們要真正提高認識，樹立“安全重於泰山，生命高於一切”的理念。我們平時要做個有心人，時刻注意尋找和發現身邊存在的安全隱患，一旦發現及時向老師和學校彙報。
第二、注意活動安全。在課間不互相追逐、打鬧，上下樓梯不要擁擠，要注意禮讓並靠右慢行。不在樓梯的扶手欄杆上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，不攀爬欄杆、圍牆、樹木等。
第三、要注意交通安全。同學們要遵守好交通規則，走人行道，主動避開機動車輛，橫穿馬路時要注意來往車輛。
第四、要注意食品衞生安全。不在學校門口和街頭流動攤點購買零食吃，不購買三無食品，防止誤食不衞生食品，過期變質食品，造成失誤中毒。
第五、對自己的行為應負起安全責任。放學回家路上不在外面逗留、玩耍，不到建築工地、水庫、池塘等不安全的地方去玩。
老師、同學們，生命是美好的，也是寶貴的。而要擁有者一切的前提是安全。讓我們在國旗下共同祝願，祝願老師、同學們每天都平平安安到校，高高興興回家，祝願我們的校園真正成為全校師生的安全港灣，和-諧的家園!
新訓領導講話稿 篇28
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們 、先生們：
上午好!值此活動在隆重開幕之際。我謹代表對蒞臨今天開幕現場的省委組織部、宣傳部、市政協、市文化廣電新聞出版局、市檢察院及空軍、省武警總隊等有關部門的所有軍、政領導及參展書畫家表示熱烈的歡迎，對主辦單位在舉辦這一書畫盛事和對文化事業的支持表示衷心的感謝!
目前經濟社會與文化建設各項事業蓬勃發展，也是具有深厚文化傳統和嶺南文化特色的行政區域。目前人民正在積極響應省委省政府關於建設文化強省以及汪洋書記提出的“富而崇文”的指示精神，積極推動各項文化事業的發展。我相信，今天來自北京、安徽等地的書畫名家和書畫家一起在舉行的作品展，將極大地促進文化藝術界的繁榮，推動書畫藝術事業和文化建設的發展，希望我們的文學藝術界的創作人員充分利用這一大好機會，學習這些藝術家的創作思想、創新意識，為傳統文化的傳承與發展做出新的貢獻，同時也希望在座的各位領導和書畫家對文化建設各項事業的發展多提寶貴意見，我們將認真聽取。目前，在積極推進的建設，未來的將提供給廣大書畫家一個嶄新的現代化的展覽交流場地，為人民提供一個欣賞和舉辦藝術活動的大舞台。
最後，預祝活動取得圓滿成功，祝各位領導和書畫家們身體健康，萬事如意!
新訓領導講話稿 篇29
各位代表、同志們：
今天武漢開發區工會聯合會在這裏召開第三屆第二次全委(擴大)會議，學習貫徹黨的xx大精神和上級工會有關精神，總結開發區一年來的工作，明確20xx年的工作，同時表彰20xx年度優秀員工、生產標兵和先進單位。這是全區工人階級的一年一次的盛會，是全區職工政治生活的一件大事。在此，我代表市總工會向大會的召開表示熱烈祝賀!向出席大會的代表，並通過你們向開發區全體職工表示親切的問候，致以崇高的敬意!
20xx年，開發區廣大職工以強烈的主人翁責任感和使命感，投身改革大業和建設熱潮，艱苦奮鬥，忘我勞動，開拓進取，甘於奉獻，在汽車製造、電子電器、生物工程及新醫藥、環保及新材料等4大高新技術產業領域為武漢的改革開放和經濟社會發展作出了巨大貢獻。一年來，開發區各級工會組織圍繞中心，服務大局，積極履行職能，在團結動員廣大職工為實現“”規劃作貢獻、深入開展創建勞動關係和諧企業活動，積極推行企業工會規範化建設達標工作、加快新建企業工會組織建設、強化工會自身建設等方面做了大量工作，取得了很大成績，形成了許多很有特色、在全市有影響的成功做法和經驗。這些成績的取得，是開發區全體工會幹部、工會積極分子辛勤努力的結果，也是開發區黨工委正確領導和開發區管委會及各有關方面大力支持的結果。藉此機會，我代表市總工會向開發區全體工會幹部和工會積極分子表示崇高的敬意，向開發區管委會及各有關方面表示衷心的感謝!
20xx年是全面貫徹黨的xx大作出的戰略部署、推進武漢城市圈“資源節約型、環境友好型社會”綜合配套改革試驗區建設的開局之年，是承接“”規劃、全面推進武漢經濟社會又好又快發展的關鍵年，也是舉國上下辦好北京奧運會和中國工會xx大、武漢工會十二大的召開之年。面對新形勢、新任務，開發區各級工會組織要在全面履行工會各項社會職能基礎上，賦予工會新的工作內涵。藉此機會，對開發區工會今後的工作提出以下幾點希望和建議：
一、認真學習貫徹黨的xx大會議精神，用科學發展觀統領工會工作全局。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，是當前和今後一個時期各級工會的首要政治任務。要認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大精神，用xx大會議精神武裝廣大職工和工會幹部的頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在黨和政府工作大局中找準位置、體現特色，更好地發揮工會組織的重要作用。
二、團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，在促進開發區經濟又好又快發展上創造新業績。要按照建設資源節約型、環境友好型“兩型社會”的要求，以創建“工人先鋒號”為載體，在過去“雙創”的基礎上拓展新的競賽內容和領域，努力實現競賽活動向自主創新型、深化提高型和節能環保型轉變。要廣泛動員組織廣大職工積極投入“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中來，加強對包括農民工在內的一線職工的技能培訓和再就業培訓工作，努力建設一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍。
三、充分發揮協調勞動關係機制作用，在保障職工合法權益上發揮積極作用。要抓住貫徹實施《勞動合同法》的契機，廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，制定工會貫徹實施《勞動合同法》指導意見，並以創建勞動關係和諧企業活動為載體，把各項工作統籌落實到企業中去。要加大職工民主管理工作源頭參與的力度，積極促進職工參與民主決策、民主管理、民主監督，進一步規範職代會運作、落實職代會職權。
四、積極推動工會自身建設的創新和發展，在擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力上邁出新步伐。要繼續做好基層工會組建和發展會員的工作，加大在非公有制企業、農民工組建工會的力度，最廣泛地把職工羣眾組織到工會中來。要進一步加強企業工會工作，按照《企業工會工作條例》有關要求，增強企業工會活力，夯實企業工會基礎，不斷推動企業工會工作規範化。
祝各位代表在新的一年工作順利、身體健康、萬事如意。最後，祝會議圓滿成功。謝謝。
新訓領導講話稿 篇30
全縣的父老鄉親們、各位來賓、朋友們：
玉兔祥和辭舊歲，金龍飛舞迎新年!在這辭舊迎新、萬家團圓的美好時刻，我謹代表縣委、縣政府向全縣人民拜年!向關心、支持赤城發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!向節日期間仍堅守崗位、辛勤奮戰在各條戰線的廣大幹部羣眾表示親切的問候，並致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，全縣上下團結一致、鋭意進取，在應對挑戰中開拓奮進，在攻堅克難中創新突破，在加速發展中跨越發展，實現了“”的良好開局。全縣經濟快速健康發展，主要經濟指標實現進位趕超，綜合實力大幅提升;轉型升級步伐加快，糧食生產喜獲豐收，龍關大型球團廠正式投產，温泉度假村晉升國家4A級景區，產業結構進一步優化;基礎設施日趨完善，縣城榮獲省級園林城市稱號，京北一級路通過專家評審，城鄉面貌明顯改觀;發展成果全民共享，人民生活水平不斷提高，社會各項事業蓬勃發展，赤城大地煥發出勃勃生機!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，是實施“”規劃承上啟下的關鍵一年，更是向着“強縣名鎮”目標發力突破的攻堅之年。我們將倍加珍惜來之不易的發展成果，補短板、強基礎、破瓶頸、抓突破，全力打好結構調整、項目建設、扶貧開發、社會管理、民生保障和隊伍建設六大攻堅戰，致力建設“實力赤城”、“魅力赤城”、“和諧赤城”!
同志們、朋友們!百舸爭流，千帆競發。讓我們攜手同心，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以敢為人先的勇氣開拓創新，以鍥而不捨的作風真抓實幹，為開創赤城更加美好的明天而奮鬥!
衷心祝願赤城大地風調雨順，民生安康!
真誠祝福全縣人民新春愉快，闔家歡樂!
新訓領導講話稿 篇31
志願者朋友們：
大家好!今天我們在這裏隆重舉行志願者宣誓儀式，首先，我代表----向每一位志願者朋友表示崇高的敬意和親切的問候!
志願者服務活動是一項光榮而崇高的社會公益活動，是在不為任何物質報酬的情況下，志願貢獻個人的時間、精力、金錢等，去從事社會公益和社會服務事業，為改善社會服務，促進社會進步而開展的服務活動。當前，在全國蓬勃開展的各種志願活動，已經深入到社會生活的方方面面，也吸引着廣大志願者積極參與，得到了全社會的廣泛認同。參與志願服務、爭當光榮的志願者，也已成為當代青年奉獻社會、建設家鄉、彰顯青春風采的一種精神追求。
在我市，志願者是一個新生事物,近年才剛剛起步，但越來越多的人,特別是年輕人,為社會提供志願服務的意識越來越強。通過志願服務,把自己的生活與他人分享,將是一件非常有意義的...過去，你們當中的一些朋友，在自己的崗位上、在平凡的生活中始終自覺地奉行着助人為樂、不圖回報的做人準則，為許多需要幫助的人帶去了幫助和感動。也因如此，他們無私的奉獻精神和崇高的人格魅力才吸引了你們這樣一批熱血青年加入到這個隊伍中來。我認為，這些生動的事實也表明，青年志願者行動順應了時代的召喚、社會的需要和羣眾的願望，有強大的生命力和廣闊的發展前景 。
今天，我市首批註冊志願者在這裏舉行隆重的宣誓儀式，這一舉動標誌着我縣誌願者行動向規範化、正規化邁出了可喜的一大步。在此，我希望你們一定要腳踏實地，矢志不渝的堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，量力而行，從各行各業的特點出發，有什麼能力和特長就提供什麼服務，要講求實效，持之以恆，堅持與時俱進，不斷提高青年志願服務事業的層次和水平，把青年志願者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去。
各位志願者朋友，人的一生總會有許許多多的往事和經歷，不管我們從事何種職業，希望大家心中保存着一份珍貴的記憶，就是今天的無比神聖的、終生不忘的誓言——《志願者誓詞》，衷心祝願大家的人生道路更加充實而有價值!