最新部門領導講話材料 篇1
尊敬的各位公司領導、各位同仁：
大家好!
唯大英雄能伏虎是真豪傑乃降龍，時間如梭，歲月如歌，很榮幸我們成本控制部被評為年度的優秀部門，收穫這一殊榮，我們部門很驕傲，也很激動因為在過去的一年裏，我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的，也是在其他部門的全力配合下取得的，所以在此，我代表我們部門的各個精英，感謝公司領導在過去一年裏對我們成本控制部的指導和支持，感謝公司其他部門的全力配合和支持。
過去的一年裏，我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績，我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業，孜孜不倦，無論前路多麼辛苦，無論工作多麼艱鉅，我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月，曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子，不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮鬥的日日夜夜，更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵，同志們總能夠羣策羣力，共克時艱。
在整個的滔滔流水般的工作過程中，更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質，老同志總會無私教導年輕人經驗和細緻，年輕人也激情奉獻敢於擔當和探索，無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論，還是一個樑柱構件的面紅耳赤，更或是為一個預算計費的巧妙設置的爭吵，人人之間總能流淌着真誠、無私、謙虛、謹慎，最終總有一份温暖促使着我們情歸一處，還有那無論多麼繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語，以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲，總有一份感動時刻凝聚在我的心間，同志們各司其職，各負其責，而又是有機整體，眾志成城，最終我們部門配合嶽總順利完成了相關項目的最終結算工作，完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水，一份收穫;一份耕耘，一份獲得， 我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定，感謝各個戰線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!
很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門，在我們團隊中老同志有一顆'老驥伏櫪，志在千里'之心 ,年輕人也樂於'力爭上游，更上一層樓',教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分，成長與積累經驗對於我們無時無處不在，'三人行，必有我師'更是我們工作過程中的真實寫照，'前車之鑑，後事之師'更使我們謹小慎微，秉着'先天下之憂而憂，後天下之樂而樂'的精神，我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作，細微之處見成本，細微之處出收入，細微之處創利潤，細微之處藴含正確決策，細緻入微是我們工作的基本，'差之一毫，謬之千里'的切膚之痛我們絕不親嘗，所以，當工作任務下來，眾人下班在家享受天倫之樂時，我們願意孜孜不倦，因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細緻入微的基礎工作決定的，而我們就是那些細緻入微的基礎工作中的不可或缺的一部分，天職所在，不可推卻，看到各個項目有條不紊的進行，看到領導們胸有成竹的指點江山，看到公司日益壯大日進斗金，我們舒暢快意淋漓，因為順利裏面有我們付出的影子，信心裏面有我們付出的影子，鬥金裏面有我們付出的影子，更因為付出總有回報，不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋，還有公司每一位員工笑起的眼袋，快樂總是與和諧相伴，為社會的和諧貢獻自己的力量，更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊，我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊，更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活，敢於承擔勇於面對，樂於奉獻自願付出，我們年輕，我們並不簡單!
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，在今後的工作中，我們會繼續延續注重部門內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接，部門內部我們相互支持相互鼓勵互相學習，向着共同的方向而努力，對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年，我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、 善於學習積累，敢拼敢為的精神，也會戒驕戒躁，揚長補短，為明年的今天能再次站在這裏享受這份榮譽，繼續奮鬥拼搏! 今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。 再次感謝公司領導對我們部門工作的重視，感謝嶽總對我們部門工作的關心和支持!
最後，我想用一句話來與在座各位同仁共勉'雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越'!是騾子是馬，明年拉出來再溜溜!
最新部門領導講話材料 篇2
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
大家新年好!今天，我很高興作為“優秀部門經理” 的代表在此發表獲獎感言。
首先，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平台，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值;其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次，感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作，換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號;此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
很榮幸，這是我連續第二年獲得“優秀部門經理”的榮譽稱號，回顧我自20xx年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業成長為擁有花園式獨立辦公樓、佔地150餘畝的加中心、光電幕牆、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建築裝飾集團。公司的蓬勃發展，讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今後的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子裏，用更高、更嚴格的標準要求自己，不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開始就把事情做得多麼轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積澱，最後才會獲得成功。藉此，我想對公司新進的各位同仁説，特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心，願意付出，敢於行動。以務實的態度對待每天的工作，腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期，工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意，但是隻有經歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好、舒適的明天。
20xx年是公司戰略轉型發展的關鍵之年，今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際，在行業競爭日趨激烈的環境下，我們更要注重內部的團結，相互支持與鼓勵，加強溝通、交流，在明確目標和規劃的前提下，向着同一個方向邁進，我相信，未來我們將會做的更好!
最後，祝願在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，願公司豬年步步高昇，早日成功上市。謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇3
同志們：
今天，我們在這裏召開會議，主要是宣佈縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整，是在深入考察、全面瞭解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先後在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高，工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們並肩戰鬥，腳踏實地幹好每一項工作，對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力，儘快的熟悉幹部、熟悉情況，儘早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業績，不辜負縣委、縣政府的期望。
藉此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的幹部職工提幾點希望和要求。
一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作為做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。
二是勤勉盡職，致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮，如果我們不埋頭苦幹，不開拓創新，不但不可能實現超常規、跨躍式的發展，而且還會被別人遠遠地拋在後邊。適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作為，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重託。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變為本單位的具體行動，只爭朝夕，潛心幹事，使謀發展、抓發展、促發展成為工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不説空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入羣眾，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，紮紮實實工作，實實在在幹事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
三是發揚民主，精誠團結。團結一致的謀事幹事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰鬥力，講話才有人聽，做事才有權威，才有了成就事業的舞台。這是歷史經驗的總結，是客觀事實反覆證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱鉅任務，唯有團結奮鬥，才能不辱使命，幹出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大幹部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關係，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。
四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位幹部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白乾事，以清廉正直的形象贏得人民羣眾的信任和支持。
最新部門領導講話材料 篇4
同志們：
今天，我們召開全縣城中村改造動員大會，這標誌着我縣大規模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才，00縣長和同志們做了很好的發言，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調四點意見。
一、正確把握形勢
開展城中村改造工作，當前面臨的形勢是機遇與挑戰並存，機遇大於挑戰。從00的實際情況來看，當前開展城中村改造還面臨一些突出問題，主要表現：一是任務繁重。全縣三年內需改造的城中村有9個，市裏給我們下達的任務是拆遷面積18萬平方米，開工建設面積35萬平方米，竣工面積28萬平方米，投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村，涉及3萬多人，今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況複雜。其一是用地複雜。城中村內既有國有土地，也有集體土地，還有村民的宅基地;其二是房屋複雜。城中村內既有框架結構的住房，也有磚混結構的住房，既有平房、樓房，還有土坯房;其三是人員複雜。這一區域內的流動人口有十幾萬之巨，相當一部分都居住在城中村，由於流動人口的增多，加劇了治安管理的複雜性;其四
是管理混亂。由於城中村大多沒有正規的物業管理，沒有完善的基礎設施，停水停電現象時有發生，衞生狀況不容樂觀，有的村垃圾成堆，污水橫流，髒亂差現象十分嚴重。四是成本較高。由於城中村的房屋建設缺乏規劃約束，普遍存在着建築密度大的問題，為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題，是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰。
在正視問題的同時，我們也要看到當前開展城中村改造還面臨着前所未有的良好機遇。
一是各級領導高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看，今年四月省委00書記到我縣調研時就曾指出，要加大舊城舊村改造的工作力度，加快新型社區建設步伐。從全市層面看，城市委00可以説是逢會必講，對這項工作的督查力度也是前所未有的，落後的要進行嚴格的責任追究。從全縣的層面看，今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務，明確的相關責任領導和責任人，也組織相關人員多次到外地取經，並且抽調了30名專職工作人員走村入户做工作。從省、市、縣三級來看，各級領導對城中村改造重視程度之高前所未有。
二是外地經驗可供借鑑。今年3月份，我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮化建設成果令人震撼。城市和農村已經完全融為一體，分不出哪裏是農村、哪裏是城市，誰是農村人、誰是城裏人，當地羣眾的生活環境、生活質量得到了極大的提高。當前外地的城中村改造主要有三種模式：第一種模式是村民自主開發。對於村集體經濟實力雄厚的村，實行自主開發，收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發商開發。村集體經濟沒有實力的，引進開發商，通過商業開發來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發。村集體經濟有一定實力，可以通過與開發商合作，依據互利共贏的原則，共同合作，開發改造城中村，收益由雙方分享。我們要從外地經驗當中吸收營養，用以推進我們的工作。
三是政策支持力度較大。今年以來，市委、市政府連續召開了幾次會議，研討城市提升攻堅戰的實施方案和操作細節，主要是減少行政審批，實行一條龍服務。減少辦事程序，提高行政審批效率。同時，對城中村改造相關行政服務性收費也將採取減免政策。對城中村改造的實施方案，在00日報多次刊登，併成文下發到各縣區。
四是羣眾願望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的願望，迫切希望改善自己的生產生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活，但生產生活條件卻差別很大，廣大城中村居民都迫切希望改變現有的居住條件，分享改革發展和現代文明的成果。因此，儘管當前城中村改造面臨諸多困難，但是也面臨着許多機遇。我們要抓住機遇，迎接挑戰，趨利避害，乘勢而上，全面推進我縣城中村改造工作深入開展。
二、提高思想認識
幾年來，我們在城中村改造方面做了很多工作，有的村投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定的成效。但總體看力度還不大，成效還不夠明顯。這裏面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認識方面存在一些糊塗認識。
一是畏難情緒。前些年，有的村在改造方面出現了一些問題，出現了一些“難纏户”和“釘子户”，有的還出現了越級集體上訪。因此，有的同志“一朝被蛇咬，十年怕井繩”;有的同志心有餘悸，談虎色變，在城中村改造方面怕出問題，不敢抓，不敢管，個別同志甚至還想撂挑子。
二是麻痺情緒。有的村幹部對城中村改造的難度估計不足，思想上沒有引起高度重視，工作上也沒有認真推進，沒有認真研究政策。輕敵麻痺也會導致工作上的失誤。
三是敷衍情緒。有的同志工作不積極、不主動，應付了事;推推動動，不推不動;有的同志不思進取，甘居落後。
四是依賴情緒。有的同志不願下大力氣去抓城中村改造，反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的，城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。
為了防止和克服上述消極的思想情緒，我們要樹立四種意識： 一是樹立城市意識。市場經濟最顯著的一個特點就是城鄉體化，農村人口不斷向城市聚集。因為，現代城市的特點就是開放、包容和文明，而傳統的小農意識是封閉、排斥和落後。城中村儘管位臵處於城市之中，但是不少羣眾仍然存在濃厚的小農意識，還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造，廣大幹部羣眾要樹立城市意識，要把自己作為城市的主人，融入到現代城市文明當中。
二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題，通過對舊村的改造，既能改善羣眾的生活居住環境，又能創造更多的發展條件和就業機會，特別是通過城中村改造，能夠極大的推動我縣第三產業發展，對接洛陽發展。通過改造，一方面使城中村有一個整潔靚麗的環境，另一方面也為居民就業提供了機會，使老百姓得到更多的實惠。
三是樹立責任意識。在座的村幹部都是羣眾的帶頭人。羣眾信任我們，才選舉我們擔任“村官”，我們肩負着羣眾的希望和重託。因此，必須做到“為官一任，造福一方”。
四是樹立機遇意識。在當前的大好形勢下，能夠搶抓機遇，及早動手，推動了城中村改造，就是功臣;如果無動於衷，任機遇白白錯過，那就成了罪人。各級幹部，特別是各村的幹部一定要抓住機遇，帶領羣眾積極推進城中村改造工作。
三、強化工作措施
(一)精心準備。從今天開始，縣、鄉、村三級幹部就要進
入臨戰狀態，作好四項準備工作。一是組織準備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組，具體組織、指導本村的城中村改造工作。二是方案准備。要因村制宜，一村一策，迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內容：①時間要求。準備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準備。城中村改造事關千家萬户的利益，拆遷改造中若有一户不同意，工作就很難推進。因此，村兩委班子要學會做羣眾工作，要善於做羣眾工作，通過廣泛的宣傳和發動，使廣大羣眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準備。包括開展入户調查、測算拆遷數據、報批規劃和前期各項準備工作等。
(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求，我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發了調整伊川縣城中村改造建設指揮部的文件，下步城中村改造工作將在指揮部的統一領導下，實行一級向一級負責制度，全面推進各項工作。同時，要做到整體推進，就是要做到村村有項目，村村有工程，村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子，兩年上規模，三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標要求和縣委、縣政府下發的拆建進度任務分解，各村要根據這個進度，合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破，就是“一次拆完，全面推進”。率先完成拆遷任務的村，縣、鄉兩級將分別給予重獎。
(三)全力招商。城中村改造投資大、週期長、回收慢，僅僅靠各村自己的力量是不行的，必須開展招商引資，通過引進開發商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規劃制定後，要將項目包裝好。要根據實際情況選擇具體的包裝形式，有的地塊可以推出單體項目，有的則要實行捆綁項目，就是把基礎設施、商業設施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動，以及互聯網、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經結識了一些比較好的合作伙伴，要通過這些合作伙伴再引進新的開發商。四是選商引資。對引進的開發商要進行挑選和考察，重點引進實力強、信譽優、業績好的開發商進行投資，防止一些沒有實力的開發商拿到地之後無能力開發，損害村民利益。
(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益，是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進，要堅持“以人為本，和諧拆遷”，努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組幹部要善於做深入細緻的思想工作，在做羣眾工作時，要動之以情，曉之以“利”，要幫助羣眾算好經濟帳和收入帳，讓羣眾充分認識到通過改造開發可以獲取直接的經濟利益，是一項利大於弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間，我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察，偃師最成功的經驗就是拆遷補償到位，按照以人為本的思想，最大限度地保障羣眾的利益。我們將按照拆遷補償標準，最大限度的保障羣眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中，要做到以人為本，實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷，堅決杜絕野蠻執法和粗暴拆遷。四是穩控措施要到位。在城中村改造中，難免會引發一些矛盾和問題。對此，各級領導幹部，要引起高度重視，對存在的不穩定因素，要抓早、抓小、抓苗頭，把羣眾的合理訴求解決好，把穩控措施落實好，把不穩定因素消除在萌芽狀態，防止因為城中村改造引發重大不穩定因素。
(五)發揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益，行政村是羣眾性自治組織，因此，必須充分發揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中，要充分尊重羣眾的意願，開發方案、安臵方案、補償方案都要體現羣眾的意願，在工作中要平等對話、平等協商，對羣眾的合理要求要想方設法予以解決。二要實行民主管理。就是讓羣眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中，要下設決策組、理財組、拆遷組等等，這些小組中要有村民代表參加，代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監督。就是要推行村務公開，特別是在城中村改造中，重大決策要實行政策公開、程序公開、結果公開，實現陽光改造，使城中村改造的重大問題都臵於廣大羣眾的監督之下，真正做到“還幹部一個清白，給羣眾一個明白”。
四、加強組織領導
(一)聽從指揮。縣委、縣政府已經成立城中村改造建設指揮部，對全縣城中村改造工作實行統一領導、組織和協調，希望各個村在縣裏的統一領導下開展工作，不得各行其是、各自為政。
(二)明確責任。城中村改造工作，責任在鄉，主體在村，活力在基層。縣、鄉、村三級領導幹部要高度重視，要按照下發的工作實施方案，盡職盡責的做好工作。縣委、縣政府對城中村改造納入績效考核，按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務的完成情況與幹部的任用提拔相結合，在城中村改造中，表現優秀的幹部將優先提拔，表現不好的要實施責任追究。鄉對各村也要明確責任，制定相應的獎罰措施和激勵政策。
(三)落實政策。在城中村改造中，要把縣委、縣政府出台的各項優惠政策不折不扣的落實到位，又要把各項招商引資的優惠政策進行兑現，調動各方面的工作積極性。同時，每年縣委、縣政府將對城中村改造設臵不同獎項，每年表彰一次;對工作成效推出的鄉、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。
(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大複雜的系統工程。各級各部門要通力協作，密切配合，共同努力，相關部門特別是領導小組的成員單位要心往一處想，勁往一處使，真心實意為城中村改造排憂解難，增磚添瓦。
(五)加強督導。從現在起，兩辦督查室要加強督查驗收，加強對城中村改造工作的督導檢查。對好的典型要表揚，好的經驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評，對相關責任單位和個人要嚴肅處理。
(六)注重調研。在新的形勢和任務面前，推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題。縣委、縣政府將主動調研，發現問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中，對出現的問題要及時向縣委、縣政府報告，以便及時制定應對措施。
同志們!城中村改造是一項非常艱鉅、非常繁重的任務，希望通過今天的會議，全縣上下進一步統一思想，強化措施，紮實工作，努力推動城中村改造工作深入開展，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
最新部門領導講話材料 篇5
同志們：
20xx年度新兵骨幹集訓今天正式開始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常榮幸，對你們即將擔負光榮的新兵訓練任務，表示熱烈的祝賀!你們是各級組織嚴格挑選出來的素質全面過硬的基層建設骨幹，肩負新兵軍事啟蒙、培養引導新兵完成由地方青年向合格士兵轉變的重任，為了更好的完成新訓任務，在骨幹開訓之際，我講三點：
一、 集訓的目的和意義
這次集訓各級首長都十分重視，直屬黨委為此事召開多次會議，對集訓工作也提出了許多要求，為此組織了這次集訓，其目的是可以更好地提高新兵班長的素質和各方面能力。更適合於新兵班長的崗位，更符合訓練新兵的要求，常言道“強將手下無弱兵”。一個班長素質不過硬就很難帶出精兵來，就很難再未來高科技局部戰爭中立於不敗之地。所以説大家要珍惜集訓的每時每刻，切實在集訓過程中取長補短，完成“三能、四會”的要求。
今年新兵連的構成與以往不同，由各個單位出幹部骨幹分別擔任自己單位的新兵幹部骨幹。在坐的有些同志帶過新兵，有些沒帶過。新兵大都帶着美好的憧憬和遐想來到部隊，隨着新生活的開始，每名新兵都不可避免的感受到軍營不像他們想象的那樣富有詩意、激動人心，有的甚至會心灰意懶，
歪曲了自己人生觀、價值觀。這就要求我們這些將新兵領進門的師傅們從這個新兵連開始為他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們吃苦耐勞、不怕犧牲、勇於奉獻的精神，通過新訓幫助他們提高政治思想素質、軍事業務素質、身體素質和心理素質。
二、 注意事項
新兵骨幹要當好啟蒙老師，嚴抓細管精訓。
1、 依據訓練大綱，科學實施訓練。
2、 抓好安全教育，嚴防事故發生。
3、 廉潔文明帶兵，嚴禁吃拿卡要、打罵體罰。
三、部署集訓工作
最新部門領導講話材料 篇6
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家晚上好!又是一季度工會活動時，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悦，我感到很驕傲，也很自豪。回想當初剛到時的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的湧起一絲苦楚，那時的日日夜夜、風風雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想説："過去一切的磨礪都是值得的，我們應該感謝成就了今天的我們"!
這一年多以來，在帶領下，我們的團隊不斷壯大，公司的業績蒸蒸日上，各項業務數據步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的。自然，今日得來的成績都離不開每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前;如果沒有大家分秒必爭、激流勇進，我們無以披荊斬棘，奮勇向前;如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時的輝煌。今天，當我們一起分享榮耀時，我們心底湧起的該是幸福的滋味。
人生路上，選擇了大海，便去乘風破浪;選擇了藍天，便去展翅翱翔;選擇了，我告訴自己便去全力以赴。這一年多以來，我不敢説自己做的百分百夠好，但我敢説我曾未有絲毫的鬆懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作為一個職業人的責任。古有"大軍未動，糧草先行"之説，足以見後勤保障工作何等重要。小到廁所的管道壞了需要維修，大到...........，當每一個問題擺在我的面前，我都要求自己做到最好! 大家辛辛苦苦在一線與客户拼智慧、做服務，為公司創造利潤，我希望自己帶領的團隊能為大家提供更優質的後勤保障，這一年來，(數據.......)
大浪淘沙，激流勇進，在風雲詭譎的市場環境下，我相信我們成功的步伐定不會止步於此，所有的結局都將譜寫在淚與汗水編織而成的彼岸，讓我們攜手並肩，再接再厲，續寫新的輝煌!最後祝在接下來的半年裏生意紅紅火火!祝大家更漂亮、更帥氣!謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇7
同志們、同學們：
今天，我們新鄉醫學院三全學院在這裏隆重舉行20xx年大學生暑期“三下鄉”社會實踐啟動儀式，很有意義，首先，請允許我代表共青團新鄉市委向參加今年大學生暑期社會實踐活動的老師們和同學們表示親切的問候! 向投身和諧社會建設，報效祖國、服務人民的志願者們致以崇高的敬意!
今年是我國實施“”規劃承上啟下的重要一年，在全國上下認真學習貫徹在紀念建團90週年大會上的重要講話精神和《教育部等部門關於進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》精神的時候，繼續廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉”社會實踐活動、志願服務活動，對於引導青年學生在改革開放和現代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，促進全社會牢固樹立和真正落實全面、協調、可持續的發展觀，促進城鄉統籌發展，加快全面建設和諧社會的進程，具有重要意義。
“三下鄉”社會實踐活動開展以來，在各級教育部門和共青團、學聯組織，以及各大中專院校的共同努力下，取得了明顯的成效，產生了積極的社會影響，呈現出持久、廣泛、深入的良好發展態勢。“三下鄉”社會實踐活動，已經成為青年學生學習實踐“三個代表”重要思想的重要載體，成為樹立和落實科學發展觀的重要舉措，成為提高青年學生綜合素質的重要途徑。
暑期社會實踐活動一直是三全學院學生工作的重要組成部分，在多年的實踐活動中，學院堅持精心籌備，周密部署，與時俱進，開拓創新，探索出了一條行之有效的工作思路，成績顯著，連續幾年受到團省委的表彰，為我市團的工作贏得了榮譽。
回首過去，碩果累累，展望未來，任重道遠。老師們、同學們，在黨中央提出全面建設和諧社會的偉大工程中，廣大青年學子擔負着重要任務。希望你們深入基層、深入羣眾、勇於實踐、敢於創新，爭取在今年的暑期社會實踐活動中取得更大的成績。 藉此機會，我代表新鄉團市委向參加社會實踐活動及志願服務活動的同學們提出三點希望：一是希望同學們在活動中積極宣傳、實踐黨和國家的各項惠民政策，大力弘揚民族精神，倡樹文明新風。二是希望同學們在活動中發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，堅持學習書本知識和投身社會實踐的統一，到基層去，到農村去，根據農村實際和廣大農民的需要，學以致用。在實踐活動中傳播先進文化，服務人民羣眾，鍛鍊提高自己。三是希望同學們珍惜機會，虛心向廣大羣眾學習，牢記使命，艱苦奮鬥，嚴於律己，圓滿地完成任務。
最後，預祝三全學院今年暑期社會實踐活動圓滿成功。 謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我是~~~，今天在第18屆環衞節來臨之際，我謹以環衞隊伍中最普通的勞動者身份，向市委、市政府以及市有關部門領導對我們環衞工人的關懷，表示衷心的感謝!向全體環衞工人表示節日的祝賀!
自從20__年市委、市政府實施“城鄉清潔工程”以來，城鄉面貌發生了重大改觀，城市管理水平進一步提高，市民衞生意識出現明顯變化，得到市民羣眾的擁護和讚賞。每年的三九天和三伏天各級領導都親自到清掃第一線親切慰問我們環衞工人。環境的變化、領導的重視，給了我們極大的鼓舞，也讓我深深地熱愛環衞工作。
作為環衞工人，我深切體會到環衞工作是辛苦的。在人們依然沉睡於夢鄉之中，冬日裏我們悄悄地爬出熱被窩，頂着刺骨的寒風，去清掃馬路上的垃圾;夏日裏，我們在烈日下堅守自己的崗位，為了人們的生活安康，我們默默地奉獻自己微薄的力量。然而，當人們自覺保持環境衞生的整潔時，我們的心裏甜滋滋的，人們對環衞工作的理解，就是對我們的環衞工人的鼓勵!不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衞工人就是再苦再累也值得!
我們環衞工人堅信：憑我們聖潔的心靈，用我們勤勞的雙手，一定能把湛江市打扮得整潔、美麗。我們一定會在市委、市政府、區委、區政府及市城市綜合管理局的關懷和領導下，同心同德，以創建全國衞生城市和全國環保模範城市為已任，繼續發揚“寧願一人髒，換來萬人潔”的環衞精神，在平凡而神聖的環衞崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個整潔的生活、工作環境。
在第18屆環衞節來臨之際，再一次祝各位領導、同志們家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇9
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講台上代表本期學生幹部培訓班的全體學員做關於學風建設的發言。
一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢，但在一定程度上也存在着不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面：
1.學習目標不明，厭學思想時有發生
有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在着了“過一天算一天”的想法;有的甚至遊離於班集體之外，處於無組織狀態。厭學思想的產生，導致學生在思想和行為上表現出了種種不良傾向。
2.法制觀念不強，紀律意識較差
有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。
3.存在不正常的依賴思想
從實際工作情況來看，學生的身上存在着不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行為上都表現出“老師，給我們考試範圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金;學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。
4.心理自我調適能力不強
在與學生交流的過程中發現，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關係。部分學生經常出入於網吧玩遊戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康;有的甚至達到違反校紀校規的程度，出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節，久而久之，出現行為上的怪異。以上問題的出現，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。
5.自私自利問題較為嚴重
一部分的學生比較自私，處處以自我為中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協作精神。比如，在擔任學生幹部上，一些有能力的學生不願意承擔社會工作，擔任學生幹部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。
6.言行不一，誠信問題突出
從實際工作中可以發現，學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脱節現象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優評獎問題上，都存在虛報信息的現象。
二、學風建設是一項系統工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題，既有其必然性，也關係到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學風建設上，不能只是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，而要着眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：
1.加強師資建設，保證強大的育人隊伍
師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環。要加強師德建設，為人之師，當率先垂範;一個有着良好職業道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦;加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發學生的求知慾。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況;加強對輔導員的培訓，以提高他們的業務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養，身體力行，在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。
2.加強對話和理解，構建和諧的師生關係
“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展。現在，大學生和教師的關係疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不瞭解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今後的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關係。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經常深入到學生中，同學生對話和交流，瞭解學生的願望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關係”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都説出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。
3.加強思想教育，把好學生的認知方向
一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮鬥目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理諮詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前後等關鍵時期的校紀校規教育。
4.加強制度建設，促進學風建設長期化
要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對於違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由於學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束後才處理。
5.關心弱勢羣體，是學風建設的突破口
學生中的弱勢羣體有：學習上吃力的學生，經濟上困難的學生，心理上偏差的學生(這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的)。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細緻，找到突破口，認真做好弱勢學生羣體的幫扶工作，要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細緻的教育工作，促其儘快轉變心態，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作為學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話諮詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。
6.穩定家校聯繫制度，形成學風建設的合力
絕大多數大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家裏知道的很少，因加強與學生家長的聯繫，對學生的發展起着至關重要的作用。大學生的家庭分佈在全國各地，要保持家校聯繫，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班幹到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班幹及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯繫如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。
7.優化環境，形成整體的育人氛圍
一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有着某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風為核心，將素質教育思想貫穿於教育教學的各個環節，促進每個學生的全面和諧發展，使學生在潛移默化中受到思想品德的薰陶和教育。二是要不斷優化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有着特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區的聯繫溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優化社會環境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作，加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，為學校學風建設的開展創造有利的環境條件。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗了。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。
在這場戰鬥中並不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最後獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利並不斷努力奮鬥的人。
説過：“現在，青春是用來奮鬥的，將來，青春是用來回憶的。” 同學們，讓我們一同努力，創造屬於我們自己的青春!
實踐出真知，事實勝於雄辯。最後，我願與各位同學在今後的大學生活裏不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨着學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬於自己的燦爛與輝煌!
在暑假到來之際，提前祝願大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優異的成績!也祝願我們的校園越來越美好、人才輩出!
謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇10
同志們：
20xx年3月14日上午，我們參加了自治區地税系統黨風廉政建設工作視頻會議，今天召開XX區地税系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實自治區地税局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作，研究部署20xx年工作任務。現在，我代表地區局黨組向大會作工作報告。
一、20xx年工作回顧
20xx年，XX區地税系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地税局、地區紀委的正確領導下，緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署，認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神，堅持科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，嚴格落實“一崗三責”，穩步推進內控機制建設，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，圓滿地完成了各項工作任務。
(一)強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風廉政建設工作與税收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解，緊緊抓住“責任分解，責任考核、責任追究”三個關鍵環節，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查，嚴格獎懲。
(二)以教育為基礎，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，進一步強化廉政教育，着力提高税務人員的總體素質，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方税務局20xx年度黨風廉政教育計劃》，確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織幹部職工學習了自治區紀委和地税系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯繫點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論徵文活動。通過一系列的學習、教育，全體黨員幹部進一步端正了工作態度，提高了思想認識，幹部隊伍的整體素質有了較大提高。
(三)加強“兩權”監督，穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實税收徵管質量評價體系，認真梳理税額核定、納税評估、減免税審批、發票管理、税務稽查、行政處罰等權力運行容易發生問題的重點環節，加大執法風險排查力度，不斷完善監督制約措施，促進税收執法權規範運行。地區局印發了《XX區地税系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查，取得明顯成效，沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對幹部選拔任用、調配等環節的監督，認真執行任用幹部徵求紀檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品採購、信息化工程、“三公”消費等工作的監督，有效防止違規問題的發生。
(四)開展行風評議和效能建設，機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建並舉，把優化納税服務、改進工作作風、提高辦税質量作為行業形象建設的重點，着力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開税企座談會24次，走訪納税人2373户。地區糾風辦組織開展羣眾滿意率測評，共發放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率為92.68%，地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰為自治區級“政風行風建設示範窗口”，2個示範窗口經複檢合格。
(五)認真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關處理。
在充分肯定成績的同時，也存在着一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領導幹部落實“一崗三責”認識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力，制度執行力不夠等問題。三是少數税務人員的服務意識不夠強，工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風評議工作中排名靠後，影響了整個XX區地税系統的行風評議工作。對於這些問題，各縣(市)局黨組要認真分析研究，採取切實有效的措施，努力加以解決。
二、20xx年主要工作任務
20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設“三個並存”和“兩個依然”的重要論斷;全國税務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”，為全地區地税系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。
今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國税務系統、自治區地税系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞税收中心工作，保增收、抓徵管、嚴執法、促服務、強隊伍，按照20xx年地區局黨組“一六六”計劃，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設“四個融入”，嚴明黨的紀律，加強作風建設，完善懲防體系，深化內控機制建設，強化領導幹部監督，嚴肅查處違紀違法案件，提升行風建設和績效管理水平，整體推進喀什地税系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為地税事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。
(一)嚴明紀律，深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年，地區局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿於“能力提升年”的各項税收工作始終，把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，引導和督促黨員領導幹部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實，強化考核、嚴格問責，不斷提高領導幹部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應税收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制，促使黨風廉政建設責任制成為督促領導班子、領導幹部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度，成為喀什地税系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、運行規則和制度保障。
(二)認真總結，紮實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最後一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規劃各項目標任務按期完成。加快工作進度，對照《工作規劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區黨委要求地税局牽頭負責落實的“規範各項税收優惠政策、嚴格控制税收減免、深入推行辦税公開、健全税收管理員制度”等4項重點工作，以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作，總結經驗，鞏固提高，納入常態化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，採取措施，抓緊推進。要落實工作責任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協辦責任，發揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合，做好協辦工作。加強督導檢查，堅持由領導班子成員帶隊，開展懲防體系建設督導檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責，推動落實，為貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。
(三)深化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《全國税務系統反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低幹部違法違紀概率的實際成效，關心和愛護幹部。堅持和完善黨組中心組學習制度，以領導幹部為重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領導幹部成為踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地税系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現實生動的反面典型教材，面向全體税務人員加大示範、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透於税務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動，學習對照他們的大愛境界，特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事蹟，思考我們怎麼培育人、怎麼選用人、怎麼做一個合格的税務人員。以現代文化為引領，弘揚新疆精神，創新廉政文化，抓好黨風廉政教育月活動，努力形成有利於反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各類幹部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固税務廉政文化建設成果，提高廣大税務幹部廉潔從税意識。
(四)重點防控，切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩税審批、税額核定、税收票證管理、税款解繳入庫、幹部選拔任用等，作為防治腐敗問題和糾風工作的重點，加強領導幹部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督，加大廉政建設制度的執行力，加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督，有效結合《自治區地税系統税收徵管質量評價體系》，根據地區局“三年規劃”驗收、日常徵管考核中發現的問題、薄弱的環節，完善廉政風險節點，落實廉政風險防控辦法，進一步增強幹部廉政風險意識。協同税政業務部門按照評價體系規定，促使徵收大廳、税務所、綜合業務科運轉順暢，以制度、流程以及有效的複審，約束執法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點，把縣(市)局長、税收管理員作為“兩權”監督的重中之重。今年，按照自治區地税局的要求，地區局將組織徵管、法規、計財、稽查、信息、監察等部門開展調研和督導，加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會，進一步修訂完善《XX區地方税務局廉政風險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，着力實現黨風廉政建設與税收工作的有機結合。經過調研、觀摩，總結形成XX區地税系統加強廉政風險防控管理的成果，並推廣應用。
(五)加強管理，進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神，把效能考評拓展為績效考評，以提高税收行政效率、提升納税服務質量、改善服務態度、增強地税機關執行力和公信力為目標，以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制為基礎，切實解決一些地税機關和税務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣，努力健全高效運轉、公開透明、行為規範、責任明確、便於監督的權力運行機制和規範的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察，建立兩級投訴反饋網絡和調查處理機制，加大查辦納税人反映突出問題的力度，落實自治區將要制定的《自治區黨政領導幹部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明創建、幹部提拔使用緊密結合的要求，推進行政績效管理工作深入發展。近期，區局下發了《關於20xx年納税人滿意度調查有關事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準備，並結合新的調查指標的內容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納税服務工作的措施。
(六)嚴查案件，進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制，認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件，堅決糾正損害納税人利益的問題。認真研究發案規律，提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納税評估、徵收管理、税務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府採購、資產處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉税案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與税收業務部門的協作配合，進一步落實税收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立税檢聯席會議制度，把預防税務職務犯罪工作當作地税系統懲防體系建設的重大課題，認真研究，提出應對措施。學習貫徹國家税務總局即將頒佈的税收違法違紀行為處分規定，對有關違法違紀行為要按照規定的標準對應處理，確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來，推動懲治成果向預防成果轉化，發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。
(七)自強素質，為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察幹部隊伍建設，自我強化素質，是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作，始終當好堅強的後盾，始終給予有力的支持。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察幹部隊伍，並保持相對穩定，讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀檢監察幹部的培養、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴格執紀的顧慮，對堅持原則、敢於碰硬、執紀突出的紀檢監察幹部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀，把維護黨的純潔性貫穿於工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設，着力提高紀檢監察幹部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質，增強被監督意識，維護良好形象，努力建設一支服務税收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍，為圓滿完成各項税收工作任務提供堅強的組織保證。
同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，任務艱鉅，使命光榮，責任重大。我們要按照自治區地税系統黨風廉政建設工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責，狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效，為服務科學發展、共建和諧税收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!
最新部門領導講話材料 篇11
尊敬的各位領導、老師、各位同學:
大家好!
今天能夠代表受助學生的老師表達感激之情、傾訴肺腑之言,我感到非常榮幸。在此，我要向支持教育事業、關心貧困學生的各文明單位、各位愛心人事真誠地道一聲“謝謝你們”。感謝你們一直以來在物質上、精神上給予我們學生的關愛和幫助。是你們的支持和幫助讓我們的學生能夠在風雨中撥開雲霧闊步前行，能夠在荊棘中挺直腰板昂首向前，直達成功彼岸。謝謝你們。
可能每個社會都有貧困,貧困不代表不優秀,但貧困可能會扼殺優秀。作為班主任老師,我常常看到許多優秀的學生被貧困影響了學業,我焦急、痛苦。幸運的是我們的社會有善良和愛心。各位愛心人士從來就沒有忘記我們，積極幫助同學們解決在求學成才途中遇到的一些困難。
今天,得到資助的同學都值得高興,值得慶幸,值得珍惜!在此,我代表老師們對你們談幾點希望：
希望你們奮發圖強。以優異的成績考上理想的高中和大學。能得到這份資助不容易。這裏麪包含着父母的辛勤與期盼,包含着叔叔阿姨們對你們的關心與厚愛。請同學們珍惜這份情感,在學習生活中以樂觀向上的精神風貌克服困難、勤於學習,以只爭朝夕的精神,頑強拼搏的毅力,努力學習,爭取優異的成績。也希望同學們在今後的人生道路上謙虛謹慎,腳踏實地,做一個堂堂正正的人,做一個無私奉獻的人、做一個扶貧濟困的人。
希望你們立志成才。你們家庭條件比較差，但你們有吃苦耐勞的精神,有改變家鄉、建設國家的責任,少年強則國強，這就是你們立志成才的精神動力,希望你們勤奮學習,努力成才。回報家鄉,建設家鄉。
同學們,長江後浪推前浪,江山輩有人才出。老師相信!你們一定會不辜負領導和老師、父母的期望。
再次向各位提供資助的愛心人士表示最誠摯的謝意。
最新部門領導講話材料 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家上午好!
今天，我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。我省從此多了一個重要的科學研究基地，多了一個為人民健康謀福祉的基地醫院。我謹代表省科技廳向常州市第一人民醫院表示熱烈的祝賀!
二十一世紀是生命科學發展最為迅猛的時代。幹細胞技術的崛起是當今醫學界十分熱門且具有遠大發展前景的前沿領域，為人類防治疑難疾病帶來了無限的希望。中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所是中國科學院幹細胞生物學重點實驗室所在單位，在幹細胞基礎研究和應用研究領域獲得了重大的理論突破和創新性應用成果。
此次，健康科學研究所與x醫院成立生物醫學轉化研究基地，打破傳統基礎研究與臨牀醫療之間的界限，在實驗室與病房之間架起一條快速通道，這是醫療科技體制的創新，是醫學研究和發展的必由之路。同時成立常州基地醫院，培養既會研究又能看病，有轉化理念和能力的全新醫學人才，促進和保證轉化醫學的發展，必將為醫學技術帶來革命性的變化，更好地推動人民健康水於的提高。
希望中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所與x醫院雙方能夠優勢互補、鋭意進取，緊密合作。
真誠的祝願生物醫學轉化研究基地和常州基地醫院把握目前良好的發展機遇，創造豐碩的科技成果，為我省科技事業的持續發展做出更大的貢獻!
最新部門領導講話材料 篇13
同志們：
今天我們受省委組織部的委託，在這裏召開宣佈 同志任職決定的會議，省委、省委組織部歷來對醫藥衞生事業的發展和我廳的幹部隊伍建設十分重視和關心，這次省委、省委組織部對 領導班子的充實配備，是根據 領導班子建設的實際和工作需要，慎重研究做出的決定，我們一定要堅決擁護。在這裏，我也代表 對 同志到 任職表示熱烈的歡迎!(.....掌聲)下面，我向同志們簡要介紹一下 同志的基本情況： 同志，漢族， 年 月出生，湖南郴州人，研究生學歷，19 年 月加入中國共產黨，19 年 月起任 處處長，19 年 月起任 處長。
同志經過 部隊多崗位的鍛鍊，具有較強的組織協調和行政管理能力，工作經驗比較豐富，工作有魄力，思維敏捷、思路清晰，業績突出，熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創新精神和學習總結能力都比較強，工作認真負責、深入細緻，作風正派，堅持民主集中制原則，大局觀念強，注意維護班子的團結，嚴格要求自己，廉潔自律。相信 同志一定會不負重託，不辱使命，繼續發揚過去好的傳統和作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在 的領導下，與 領導班子一道，緊緊依靠全體幹部職工努力探索，鋭意進取，在新的領導崗位做出新的成績。
下面，我代表廳黨組對 同志以及 領導班子、同志們再提幾點要求：
一、要充分認清當前衞生監督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感。
衞生事業關係着億萬羣眾的身體健康和千家萬户的幸福安康，是實實在在的民生工程，深受黨委政府高度重視，社會公眾的密切關注。自20xx年黨中央國務院啟動了深化醫藥衞生體制改革以來，今年是深化醫藥衞生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“”規劃的開局之年，做好今年的各項衞生工作，意義重大，影響深遠。 承擔全省衞生監督執法，為人民羣眾身體健康提供衞生監督保障。隨着醫改工作深入推進，衞生監督系統承擔了大量的醫改工作任務，責任重大，使命光榮。 同志要把這次任職作為新的起點，與班子同志一道，進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。
二、加強學習，完善自我，不斷提高履行職責的能力。 學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們加強學習，學以致用。首先，要加強政治理論的學習，深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次，要加強業務知識的學習，學習衞生及衞生監督的各項法律法規，認真學習貫徹黨中央、國務院《關於深化醫藥衞生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署，不斷豐富和完善自己的知識結構，進一步提高了政治理論素養和管理水平。 同志經過多崗位的鍛鍊，相信通過加強學習，會較快進入新的崗位和角色的。
三、自覺加強和維護團結。
面對新形勢、新機遇，省委主要領導同志強調指出，全省上下要高舉發展、團結、奮鬥的旗幟，把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，確保實現全省經濟社會又好又快、更好更快發展。在這裏，我要特別強調下團結，團結是一個集體、一個班子建設首要問題，也是力量的源泉。所以，我們要時刻注重講團結，講大局，講配合。對此，班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育幹部職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發，自覺地維護本單位的團結統一。在班子內部，黨政一把手要起帶頭表率作用，要自覺加強和維護團結，要充分調動副職的積極性，遇事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善於團結一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子團結。團結出戰鬥力、團結出生產力、團結出幹部。沒有團結什麼也幹不成，沒有團結就是死路一條。團結就是力量，團結，是一個領導班子凝聚力和戰鬥力的象徵，是一個領導班子良好的整體形象的標誌，也是我們各項工作任務能夠得以順利完成的重要原因和保證。
四、強化自律意識，自覺廉政勤政。
堅持以自律為本。職務意味着奉獻，權力意味着服務。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中，時刻警醒自己，防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、淨化生活圈、規範工作圈、管住“八小時”以外的活動圈，努力練好“拒腐防變”的內功。堅持民主集中制，堅持集體領導，做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。 領導班子成員，要率先垂範，要求同志們不做的，自己肯定不要做，要求同志們做的，自己要首先做到。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常敲警示之鐘。
同志們，推動 事業發展的任務艱鉅、責任重大，希望同志們在充實加強後的局領導班子的帶領下，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實省委、省政府及 的工作部署、指示和決定，高舉發展團結奮鬥的旗幟，解放思想，開拓進取，團結協作，求真務實，不斷開創各項工作的新局面，為推動衞生監督事業又好又快、更好更快發展作出新的貢獻!
謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇14
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過x年的慶功會，也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先，我謹代表公司向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了!”
到x年，我們公司已經走過了十年的路程，我要深深感謝與公司一路走來的每一位員工，是你們為公司的一步步發展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家!
回顧x年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚;另一方面也證明了我們領導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇於創新、鋭意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業發展的走勢，利用公司所處的優勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮鬥!
最後，祝全體員工在豬年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
最新部門領導講話材料 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓、各位父老鄉親：
新年新氣象，瑞雪兆豐年。在這陽光和煦的日子裏，演出在隆重舉行。藉此機會，我謹代表X黨委、政府及全鎮7萬人民對這次活動的舉辦表示熱烈的祝賀!對前來參加這次活動的各位領導、各位來賓表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!對為成功舉辦這次匯演給予工作指導的宣傳部、文化局的各位領導表示誠摯的感謝。近年來，全鎮廣大幹部羣眾在縣委、縣政府的領導下，以創新的思維，開放的姿態，蓬勃的朝氣，大力實施“工業強鎮”戰略，全鎮經濟社會保持了快速發展的良好勢頭。
舉辦這次文藝匯演，是我鎮貫徹落實縣委在全縣開展以展示最美形象凝聚發展力量為主題的“聚力工程”、推進社會主義新農村建設、豐富廣大農村羣眾精神文化生活、繁榮農村文化藝術的一項重大活動。鎮黨委、政府高度重視這次文藝匯演，全鎮和各村把這次文藝匯演工作納入重要議事日程，做到了領導、工作人員、活動經費、演出節目“四落實”，確保文藝匯演的順利開展。各村積極籌劃，精心準備，突出特色，挖掘資源，創作排練了一批內容豐富、形式多樣，貼近基層、貼近農民、貼近生活的好作品。更有特色的是，演員主要來自全鎮各村的農民。我們相信，這些精彩節目一定會給全鎮人民帶來濃濃喜氣和歡聲笑語，帶來吉祥如意和福氣神氣，發揮文藝作品凝聚人心、陶冶情操、振奮精神的積極作用，達到家庭和睦、鄰里和氣、鄉村和善、社會和諧的目的。 農村需要文化，在小康路上昂首闊步的農民羣眾更需要豐富多彩的精神糧食。我們希望通過農民文藝匯演，把黨的各項方針政策宣傳落實到千家萬户，把縣第十二次黨代會的精神傳播到村村户户，為廣大農民羣眾奔小康加油鼓勁，為建設“富裕文明、平安和諧、山川秀美”的新凝聚力量，把XX縣真正打造成全國的“文化名縣”!
最後，我再次代表鎮黨委、政府祝各位領導、各界朋友和全鎮7萬父老鄉親身體健康、生活幸福、萬事如意! 祝此次農民文藝匯演圓滿成功!
最新部門領導講話材料 篇16
敬愛的領導、親愛的同仁：
大家好!
非常榮幸能夠代表新教師在這裏發言。
剛踏上教育工作崗位的我們，對於教育充滿着憧憬，充滿着熱情。我們熱愛我們所從事的教育工作。但因為我們剛剛走上講台，有的只是源於課堂的一些教學理論，課堂教學實踐卻很少，因此，我們還有很多的東西需要學習。像在教學語言上，作為新教師的我們，教學語言總是不夠精煉，不夠精彩，不能很好的吸引學生的注意力。在教學機智上，不能很好的應對課堂中出現的突發性情況，不能在教學過程中有效的駕奴進程，對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。
此時的我們就像蹣跚學步的孩童，需要大人的指點。
很慶幸，碧川國小的領導和老師給了我們這樣一個機會，讓我們每一位新教師都有了一個屬於自己的“師傅”，給我們指點迷津。
教育學家陶行知先生説：“要想做好教師，最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有着豐富的教學經驗，有着很強的教學能力，有着很多優秀的教學品質……能跟着如此優秀的“師傅”學習，我們榮幸之至。
在這裏，我謹代表新教師，感謝學校給我們這麼好的學習機會，感謝我們的師傅願意教授我們寶貴的知識和經驗。我也代表新教師在這裏保證，我們一定會好好珍惜這個機會，虛心向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的能力。
俗話説：“師傅領進門，修行靠個人。”因此我們將嚴格要求自己，努力做好以下幾點，使盡快成為一名合格的教師。
一、 強化自身素質，提高師德修養，用我們的“愛心、誠心、耐心、信心、真心”去教育我們的學生。
二、不斷加強學習，完善自我，時時為自己“充充電”。
三、熱愛我們的學生，關注學生的差異，促進學生全面、主動、健康發展。 最後，祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。
謝謝!