領導在專家座談會上的講話稿(精選12篇)

領導在專家座談會上的講話稿 篇1

我院經過近二十年的努力,一步一個腳印,在拉薩的醫療市場佔有了一席之地。特別是近幾年來,醫院的發展勢頭也是有目共睹的,但隨着醫療市場激烈競爭,特別是民營醫院的崛起,對我院的發展有一定的挑戰。結合我院及我科實際,我提出如下幾點建議,僅供參考,講得不對的地方請大家批評指正。

領導在專家座談會上的講話稿(精選12篇)

一、創造良好的管理體制

1、發展重點專科,突出醫院特色。

繼續加強外科特色專科的建設,對腹腔鏡、關節鏡、宮腔鏡要進一步拓展,對民營醫院不能開展的手術要爭取開展。對我科來説,主要是關節置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術,但這類手術的患病人羣往往是高齡患者或者複合傷,基礎疾病較多,根據醫院實際,要逐步完善相關科室建設,特別是內科,專業要細分,由於相關疾病處置存在問題,今年有些病人的手術就受到限制。各科室發展不平衡,嚴重影響醫院整體實力及優勢科室的縱深發展。

2、建立合理的薪酬機制,科學調動醫護人員積極性,充分發揮醫護人員的主觀能動性,激發其潛能。

我個人認為,在薪酬分配上,特別是超勞務補貼上,原則以“按勞分配、效率優先、兼顧公平”為基礎。以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫院醫每位醫護人員能在各自的崗位上人盡其能,實現從“等病員”到主動“找病員”的轉變。從我個人的觀點來看,推萎,甚至拒收病員的發生,主要是在薪酬分配上沒有調動醫護人員的積極性。

3、定期徵求意見,制定一套切實可行,適用於醫院發展的科學管理體制。

我個人認為,醫院在出台一項管理措施的時候,要充分徵求意見,不能此一時,彼一時,要充分考慮可操作性及臨牀實際。舉個簡單的例子,我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對於住院病人,有時患者需要臨時開點口服藥,其實病人自己去取沒什麼問題,但如果統一由護士去取,有時病人等的時間長了,會產生一些沒有必要的醫患矛盾,而且護士的工作量也加大了。

二、提高醫院的競爭力,擴大醫院的生存空間

我個人認為在目前拉薩的醫療環境下,要提高醫院的競爭力,擴大醫院的生存空間就要堅持以人為本,牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態度,優化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優質、温馨的服務。

1、樹立良好的服務意識,使病人滿意在醫院。

一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口,簡化就醫手續,縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口,只要醫生開了檢查申請,要隨到隨作,及時出報告。二是積極倡導服務文明用語,堅決杜絕服務禁語,嚴禁生、冷、硬、頂、推現象,增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務。

2、提高專業技術水平,打造救治病人的基本能力

我院總的醫療技術水平還是不錯的,但仍然有一部分人員醫療技術水平薄弱,醫護人員無執業資格,我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執業資格人員上崗、醫務人員醫技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術氣氛不濃厚,院內交流機會少,請省內或國內大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網絡圖書館,讓給醫務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閲、閲讀。我上次到武警總醫院,他們在這一方面就做得不錯。

3、着眼醫療市場,引進高、精、尖醫療設備。

其它科室我不是很瞭解,對我科而言,目前可以考慮再引進一些理療設備,這是我科的一個經濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫院的“衝擊波”治療,這個醫療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的C型臂X光機,前幾天叫工程師看了一下,基本配置還是不錯,可以考慮升級數字化,因為C型臂X光機我們使用得比較多,而且在手術中也是必需的。

三、做好醫院的宣傳

醫院的發展必須內強素質,外塑形象。必須不斷提高醫療質量和服務水平,真正做到優質高效,讓病人放心,社會認可。形象工程必須與媒體結合,大力宣傳自己,大力宣傳醫院的特色、技術力量和醫療設備,積極開展各種公益活動,以及義診、社區服務活動,取得醫院的品牌效益和社會效益。前一段時間,我科有一個病員,在宣傳上我認為就做得很好,但還不夠。例如可不可以與一些社區門診聯合?與一些縣級醫院展開合作?在社區、縣設立醫療服務點,儘快擴展自己的地盤,擴大醫院的覆蓋面,增加病人來源。還有就是隨着網絡的發展,我們可不可以開展網上宣傳?以科普方式做醫院的APP手機應用軟件,或者微信二微碼。這些在技術層面上都不是很難,且符合目前的流行方式。

我就簡單講了一下自己的看法,可能想法並不一定成熟,但出發點是為了醫院有全面建設,請大家批評指正。

領導在專家座談會上的講話稿 篇2

同志們,朋友們:

我首先代表市委、市政府,向在座的各位專家朋友,向全市各條戰線上的專家和各方面人才,致以誠摯的問候和良好的祝願!

這一年來,市專家聯誼會緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,緊緊圍繞推動贛南蘇區振興發展,團結依靠全體會員,在積極開展科學研究、技術開發、成果推廣和科技諮詢服務活動等方面,付出

的辛勤勞動,作出了積極貢獻。具體體現在四個方面:一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如,主動策應全市“三送”工作部署,先後六次組織專家下基層開展為羣眾送政策、送温暖、送服務活動,受到了基層羣眾的歡迎。二是科學研究與技術創新取得豐碩成果,一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉化取得顯著成效。促進了科技向生產力的轉化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發揮會員的集體智慧,積極參與對贛州經濟和社會發展的調研工作,主動向市委市政府建言獻策。一年來,參與決策諮詢5次,向人大、政協提交議案20份;出刊《專家建言》6期,為市委、市政府決策提供了科學依據。

這些成績的取得,是各位專家埋頭苦幹、默默奉獻的結果,也是專家聯誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結果。藉此機會,我代表市委、市政府,向大家並通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年,是抓住重大戰略機遇,推動贛州加快發展、轉型發展和贛南蘇區振興發展的關鍵一年,我們黨將召開。做好今年的專家聯誼會工作,具有非常重要的意義。藉此機會,我提四點希望:

第一,希望各位專家和學者,發揚傳統、凝心聚力,在贛南蘇區振興發展事業中建功立業。推進贛南蘇區振興發展,是關乎贛南蘇區人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關懷,省委、省政府正確領導,國家部委傾情支持,以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下,這項工作已取得重大進展,在全省乃至全國都產生了重大影響,各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區振興發展,大力開展科技攻關,加大科技創新力度,促進科學技術向現實生產力轉化,更好地支撐當前發展、引領未來發展。

第二,希望各位專家和學者,甘當人梯,悉心幫帶,着力培養一支規模宏大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作,還要自覺地擔負起培養人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發揚團結協作的精神,倡導學術民主的學風,努力營造鼓勵年輕人幹事創業的良好氛圍,使我市高層次人才不斷湧現。

第三,希望市專家聯誼會,加強管理,搞好服務,在服務經濟社會發展中發揮獨特優勢和作用。市專家聯誼會是市委、市政府聯繫專家的橋樑,是專家之間相互聯繫、加強合作的紐帶,面對新形勢、新任務,專家聯誼會要以更大的力度,肩負起團結專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策諮詢的職責,在工作上求創新,機制上求活力,質量上求成效,在科技與經濟結合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區振興發展和“堅持加快發展,推進轉型發展,建設創業、宜居、平安、生態、幸福贛州”奮鬥目標,找準聯誼會活動的切入點,研究專家業務專長與經濟建設的結合點,搭建好專家施展才華的舞台,要通過參與決策諮詢、建言獻策等方式,積極為市委、市政府當好參謀助手,發揮智囊作用。

第四,希望各級黨委、政府及有關部門,創優政策,改善條件,大力營造重才用才的良好社會環境。近年來,我市在探索創新人才引進、人才培養、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想,把引進、培養、使用各類人才特別是高層次人才作為我市創建“人才特區”的新引擎,科技、教育、經貿等有關部門要為科技人才提供全方位服務保障,為他們搭建科學研究、學術交流、成果轉化、幹事創業的平台;要及時瞭解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難,努力解決好他們的住房、醫療保障、家屬就業、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度,總結和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經驗,營造尊重知識、尊重人才、尊重創新的良好社會氛圍。

贛州發展迎來了重大歷史性機遇,讓我們在市委的堅強領導下,齊心協力,務實進取,不斷開創我市專家聯誼會工作的新局面,為贛南蘇區振興發展作出新的貢獻,要把講話精神貫徹落實到今後的工作實踐中,不斷開創專家聯誼會工作的新局面。

領導在專家座談會上的講話稿 篇3

過去的一年,我們堅持“以人為本”的辦學理念,堅持“四個面向”的辦學宗旨,堅持“依法治教”的辦學方針,以科學發展觀引領教育教學,全鄉教師隊伍建設進一步加強,德育工作成效卓著,教育環境進一步優化,教育質量大面積豐收。聯校的教育質量再一次進入先進行列,中心國小教學質量進入優秀行列。回顧一年來的工作,我認為主要成績具體表現為五個方面: ·

1、端正了教育思想 .

全鄉各學校認真組織學習了省教育廳《關於進一步規範普通中國小辦學行為的規定》,把提高學校質量的落腳點放在課堂四十分鐘上,進一步端正了教育思想,規範了辦學行為:一是規範了招生行為。各學校嚴格執行招生計劃,嚴格控制招生規模,嚴格規範招生方式,嚴格規範編班行為,做到了均衡編班教學,中學、中心國小大班化傾向得到了有效遏制。二是規範了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃,開齊開足了所有課程;規範教學時間,做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業時量、規範了考試次數和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為,加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養風。今年我鄉結合市教育局開展“幹部教師作風建設年”活動,4月份召開全鄉教職工工作作風整頓大會,進一步狠抓師德建設,取得了較好效果,改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業道德》和相關教育法律法規,激發教師的愛崗敬業精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規範教育教學行為的責任狀,禁止有償家教、家養行為。基本剎住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質量,狠抓教學常規,湧現一批教學常規做得特別紮實的教師,如:國小的 。中學的 。

2、抓實了德育工作

一是意識強。全鄉絕大多數學校長期以來把德育擺在首要位置,貫穿於學校教育工作的各個方面,旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉絕大多數學校落實和加強了德育工作地位,建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉有一批優秀的校長和德育主任,他們既是德育活動的設計師、指揮員,又是德育工作的排頭兵、先鋒官,學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優秀班主任和教育工作者,他們用“愛心”凝聚師生情誼,用明主架起師生橋樑,用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有:國小的 ;中學的胡衞紅、廖陽春、劉豔波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭豔波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度,明確了德育工作目標,落實了德育實踐活動,建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體,營造生動活潑的校園文化氛圍;以養成教育為主線,培養學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點,多方式多途徑培養了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口,關愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞台,培養了學生的能力;以誦讀經典為主題,開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中國小在求真務實的基礎上,努力實現德育內容、德育方法、德育途徑的創新。隨着全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成,全市德育效果逐步凸現,校紀校風有了明顯好轉。

3、提高了教育質量

教學是學校的中心工作。全鄉絕大多數學校着力打造自身晶牌,突出教學的核心、重心、軸心地位,強化了追求一流的質量意識,教育質量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來,各單位繼續狠抓保學控流工作,全鄉形成了家長樂送,學生樂學的良好局面。全市國小學生無一人流失,鞏固率為100%;國中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質上下了功夫。從德育的層面看,全鄉各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看,各學校狠抓學生合格率、優秀率的提高,形成了良好的競爭態勢。在今年的教育質量評價中,中心國小以管理立校,以科研興校,社會聲譽高,教育質量被評為優秀單位。 學校保持了良好的競爭狀態和較高的質量水平,教育質量評價進入先進行列。三是在提高學生特長髮展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養,提倡教師學習“根雕藝術”,着力培養學生個性特長,通過參與“創新節”、“藝術節”、體運會,為每一個學生的發展提供了展示的舞台,使每個學生都享受到了成功的快樂,全鄉學生的個性特長髮展繼續顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累,全鄉共獲獎38個,其中地級獎30個。市級獎8個。此外,藝術類獲獎捷報頻傳。在藝術節、“三獨”比賽中,我鄉共有18人次獲獎,其中一等獎8個,二等獎6個,三等獎4個。

領導在專家座談會上的講話稿 篇4

在中國人民解放軍建軍79週年即將到來之際,市委、市人民政府今天在這裏隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動,首先,我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武幹部、轉業復員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節日的問候和良好的祝願!

今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領導幹部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功,大家暢談了雙擁工作體會,交流了雙擁工作經驗,探討了今後的雙擁工作思路,這必將對我市今後的雙擁工作起到積極的推動作用,為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎。下面,我談幾點意見。

第一、要深入進行國防雙擁教育,強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農紅軍長征勝利70週年,又是自治區黨委確定的在第24個民族團結進步教育月活動以“雙擁共建”為主題,以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親,各族羣眾離不開解放軍、解放軍離不開各族羣眾”為中心內容,對“雙擁”工作進行大總結、大宣傳、大學習、大行動、大表彰,根據安排部署,各單位、駐市各部隊要結合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,着力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義,宣傳中國共產黨在全民族解放中的中流砥柱作用,宣傳軍政軍民在中國革命、建設和改革進程中發揮的作用,引導組織人民羣眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等,汲取紅軍長征的精神力量,增強全民牢記歷史、不忘過去,珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內容的國防教育,組織各族羣眾學習駐市部隊的光輝歷史,大力宣傳駐市部隊為保衞油城、建設油城、開發油城做出的巨大貢獻,增強各族羣眾對部隊的深厚感情,教育各族羣眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支持子弟兵,真正把擁軍熱情轉化為各族幹部羣眾支持部隊搞好駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備的自覺行動,為部隊完成各項任務奠定堅實的羣眾基礎。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育,進行黨的民族宗教政策和羣眾紀律教育,進一步強化官兵講團結、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節的有利時機,通過廣播、電視、報紙等新聞媒體,採用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯誼活動、直言慰問等多種形式,掀起愛國擁軍的熱潮,既強化全社會的擁軍意識,又通過宣傳,不斷激勵廣大官兵的鬥志和士氣,為部隊完成駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備工作提供強大的精神動力。

第二、着眼於提高部隊戰鬥力開展擁軍優屬活動,大力支持駐市部隊建設。要通過構建“六大載體”,完善社會擁軍服務體系,不遺餘力地大力支持駐市部隊建設。(1)認真實施“窗口”擁軍活動。各區、各雙擁工作部門要組織動員各大服務網點發揮帶頭示範作用,設立為兵服務標識和為兵服務項目,開展優質、優惠、優先服務。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領導到位、協調到位、保障到位,全力配合部隊完成各種訓練演習任務。對重點軍事工程建設要在土地徵用、動員搬遷、總體規劃、配套設施建設等諸多方面給予配合、優惠和照顧。要圍繞部隊基礎設施建設,幫助和支持駐市部隊改善營區環境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優勢,各大企業雄厚的科技實力,為科技智力擁軍提供了豐富的資源優勢。有關部門和各區一定要創新思路、確立目標、牽線搭橋,引導和調動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育羣眾自覺履行國防義務,維護軍人、軍產、軍屬和優撫對象的合法權益,妥善處理矛盾糾紛,不斷增進軍政軍民團結,維護軍事設施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市創建結合起來。要創作反映部隊生活的文學藝術作品,開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業文化、校園文化、社區文化等活動都要吸收部隊參與,並積極為部隊基層服務。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯誼,舉辦讀書、演講、書法等培訓和競賽活動,特別要開展好“援建軍營圖書室,共建學習型軍營活動”,以滿足部隊官兵多層次的文化需求,激發部隊的戰鬥力。(6)將擁軍工作向非公有制經濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發揮職能優勢,積極關注駐市部隊在教育、訓練、營建、生活等方面的急需,主動為部隊排憂解難,多辦實事。

第三、要積極參加地方的開展建設和搶險救災。各部隊要與加強聯繫,積極參加搶險救災,確保國家和人民羣眾生命財產的安全。各部隊要利用駐訓練兵間隙,積極參加各種社會公益活動,為各族羣眾大做好事,大辦實事。要充分發揮部隊優勢,積極參加道路、農田等基礎設施建設,為地方的開發建設做出積極貢獻;要組織工作組,深入基層走訪看望貧困羣眾,搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況,開展多種形式的捐資助學活動;要模範執行和遵守羣眾紀律,以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。

第四、認真檢查政策法規落實情況。要結合雙擁模範城、雙擁模範單位的檢查評選,採取有效措施,確保政策和法規落到實處。各級政府和有關部門要認真檢查轉業復員退伍軍人安置、重點優撫對象生活保障、義務兵家屬優待等待遇的落實情況,要認真做好隨軍家屬工作安置、就業培訓和社會保障等方面的工作,解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守羣眾紀律情況進行檢查,加強軍政軍民團結,確保各項政策法規落到實處。

第五、一如既往關心支持部隊建設,盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領導小組的辦事機構,起參謀和助手作用,是部隊與政府的橋樑和媒介,要在加強自身建設的同時,與駐軍保持密切的聯繫,及時瞭解部隊建設、軍民共建成果,聽取部隊的意見和建議,認真作好軍地雙方信息的收集、整理和信息傳遞,及時反饋市雙擁領導小組及有關部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關擁軍政策及相關政策反饋部隊,使部隊官兵及時瞭解有關政策,更好生活工作,更好地為部隊建設發揮自己的作用。

同志們,我們的目標是一致的,我們有信心、有能力面對新形勢,積極探索新思路、新方法,解決新問題和新情況,把各項工作落到實處,不斷開創雙擁工作新局面,為我市創建全國雙擁模範城“三連冠”而努力工作。

我的講話完了。最後祝駐市部隊全體官兵身體健康,工作順利,節日快樂。

領導在專家座談會上的講話稿 篇5

同志們:

很高興出席這次會議。在我市教育信息化發展建設中,大家付出了辛勤的勞動,做出了重要貢獻。藉此機會,我代表市局向同志們表示衷心的感謝!

教育信息化是教育現代化的重要標誌,全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內容和組織形式的變革,探索新型教育教學模式和人才培養模式具有重要作用,是推動教育創新、深化教育改革、提高教育質量的重要手段,是縮小教育差距、實現教育跨越式發展的重大舉措。

經過近幾年的努力,在河南東方怡科信息技術有限公司的幫助下,經兩期建設,覆蓋我市近400所學校的本站域網已具規模,本站域網已成為推動我市教育現代化進程不可或缺的基礎支撐和重要保障;藉助城域網提供的教育資源和網絡平台,市局通過對項目學校校長、網絡管理員和部分一線教師的持續培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動,使我市信息化教學應用取得了長足進步,湧現了一批學用結合、大膽創新的優秀教師和信息化應用模範學校,取得了顯著成果。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到我市教育信息化工作仍然存在的不足和與先進省市學校的差距,

主要表現在:

1、在硬件建設上,我們雖然在20xx年就建設了一流的三級結構的城域網,但限於當時的條件,學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏,使廣大教師無法分享城域網所提供的優質教育資源,優秀教師製作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。

2、在城域網資源利用、教師培訓、課程改革和創新、新技術推廣應用等方面,城鄉之間、市縣區之間、學校與學校之間發展很不平衡,部分學校如八中和陽冊中學,由於校長重視,工作踏實,使信息技術在學校的行政管理、教學乃至家校互通中發揮了巨大作用,取得了良好成效但大多數學校,不僅在教學中未能發揮信息技術設施的作用,而且學校管理軟件,至今許多校長還碰都沒碰,使大量投資購置的設備設施閒置浪費。

3、由於缺乏應用終端和部分校長重視不夠,廣大教師信息化應用水平偏低:不少教師仍然不會使用電腦上網查資料備課,更不會自制教學課件,甚至部分教師至今仍不會使用電腦。

4、教育系統電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨,它不僅能大大節省管理成本,而且能夠大大提高辦事效率。本站域網的基礎設施和軟件平台為我市教育系統實現三級電子政務提供了完備的條件,但恰恰因為人的因素,思想重視程度不夠和基本素質有待提高,使好事未能辦成、辦好。

針對上述問題,為了適應教育改革和發展的迫切需要,充分發揮本站域網的巨大潛力和作用,使前幾年的投資不致繼續浪費,市教育局決定教育系統信息化工作要向縱深推進,在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應用的高潮,主題是“數字校園與家校通”;內容包括:1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數字化;2、網絡資源應用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術構建起學校與家庭、老師與家長溝通的平台以實現實時交流。鑑於我市學校多、信息化水平參差不齊的現狀和特點,將採用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法,計劃用三年時間分三個階段實施:

第一階段:自20xx年6月20日至20xx年6月20日,建設第一批共52所教育信息化示範學校;

第二階段:自20xx年6月20日至20xx年6月20日,使全市城域網項目學校教育信息化實現達標;

第三階段:自20xx年6月20日至20xx年6月底,全市所有中國小教育信息化實現達標。

為保障項目順利實施,並達到預期目的,對首批信息化示範學校提出要求如下:

一、加強領導,落實責任。這次全市教育信息化示範學校創建活動,也是今年我市教育信息工作的一項重要內容,因此,希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區教育局要根據自身工作進展情況,按照工作實際制定具體的“教育信息化示範學校創建”工作時間表,明確任務,落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓,對“創建”工作進行及時指導和調度。

二、腳踏實地,狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規劃》、《駐馬店市教育信息化示範學校評估標準》等文件,通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監督措施,同時聯合河南龍行網絡科技有限公司在整個項目建設過程中,為學校提供免費的數字校園與家校通軟件系統和技術支持。

三、開拓進取,爭創一流。教育信息化示範學校的創建活動,不單單是為獲得一個稱號或者榮譽,更主要的是在創建教育信息化示範學校的時候,注重創建的過程,能夠真正通過創建活動,提高教育質量,打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念,自覺主動地關心創建、支持創建、參與創建,努力形成創建的良好氛圍,共同為創建我市教育信息化示範學校做出應有的貢獻;二是要轉變觀念,堅定不移推進教育信息化建設;三是要樹立創建活動的信心,積極努力,創造條件,共同為創建教育信息化示範學校而不懈奮鬥。

同志們,我市教育信息化正面臨着難得的歷史發展機遇,我們要抓住機遇,以科學發展觀為指導,開拓進取,勇於創新,堅決搞好信息化示範校創建工作,為全面推進我市教育信息化發展做出更大的貢獻!

謝謝大家!

領導在專家座談會上的講話稿 篇6

尊敬的全體女教職員工:

春意盎然的三月,你們又將迎來屬於自己的節日。今天我們歡聚一堂,在此隆重舉行慶祝“三八”婦女節大會。藉此機會,我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂,青春永駐,工作上成績突出,生活中朋友多多,天天快樂,時時開心。

朋友們,3月8日是國際婦女鬥爭的紀念日,是所有女性為之歡欣的日子,也是所有男性應該銘記的一天。1920xx年3月8日,美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威,次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定,為促進國際勞動婦女的團結和解放,以每年3月8日為婦女節。

冰心有句名言:世界上若沒有女人,這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

xx中學的女同胞們,我們的學校因你們而美麗!

“星星還是那個星星,月亮還是那個月亮”,但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體教職員工共同努力的結果,更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有着更多的角色。作為母親或是女兒,你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名教職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰!

同志們,姐妹們,回首過去我們豪情滿懷,展望未來,我們學校會更加美好。時代在前進,事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢,為我們學校再添光彩。

讓我們團結協作、同心同德,以良好的職業道德、崇高的奉獻精神,再續新的輝煌。

最後,祝女同胞們節日快樂,青春永駐,笑口常開,萬事如意!

謝謝。

領導在專家座談會上的講話稿 篇7

領會好中央和省委精神,落實好中央、省委部署和集團公司要求,必須做到“四個貫穿始終”:

一是抓住思想理論武裝這個基礎,把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導,理論是實踐的指南,學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動,必須把深入學習作為首位任務,引導廣大黨員、幹部聯繫思想實際、改造主觀世界,堅定理想信念,強化宗旨意識。要把握好立足點,切實加強馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線教育,使集團公司廣大黨員、幹部在思想上、行動上始終堅守黨的性質、宗旨,擺正同職工羣眾的關係,增強同職工羣眾的聯繫,恪盡職守、盡心盡力為職工羣眾謀利益。要選擇好側重點,集中時間和精力,組織集團公司廣大黨員、幹部深入學習黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系,深入學習黨的光輝歷史和優良傳統,深入學習中央和省委《意見》及領導的重要講話,把藴含其中的重要論述和重要思想,轉化為開展教育實踐活動的有力武器,轉化為與職工羣眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基,這是搞好教育實踐活動的基礎。

二是抓住找準“四風”表現這個前提,把深入羣眾聽意見貫穿始終。對“四風”問題的種種表現,作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精闢的刻畫,確實讓人深受觸動、深感警醒。省委就全省幹部作風問題,概括了四個方面。對於集團公司來説,始終堅持抓班子帶隊伍,雖然取得了班子和幹部隊伍建設的初步成效,幹部作風形象在不斷改善,但這些現象,在集團公司一些黨員、幹部身上也不同程度地存在。隨着過去幾年企業經濟效益的好轉、職工收入的增加,一些黨員、幹部放鬆了思想警惕,不能嚴格要求自己,工作上不能深入細緻,聯繫羣眾不夠緊密,不能站在職工羣眾的角度想問題、做決定、辦事情,超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現象沒有完全杜絕。這些表現,都在“四風”之列,都是要堅決反對的。我們反對“四風”,首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、幹部包括在自己身上有着什麼樣的表現,滲透在黨員、幹部包括自己的哪些作風和行為中,是怎樣影響着黨員、幹部包括我們自己。查找“四風”,不僅要自己找、上級點、互相提,更要堅持開門搞活動,讓職工羣眾幫着找。幹部作風怎麼樣,存在哪些問題,職工羣眾看得最明白、心裏最清楚、最有發言權。從活動一開始,就要本着“言者無罪、聞者足戒”的原則,抱着“有則改之、無則加勉”的態度,把身子紮下去,把耳朵伸過去,把意見簿擺出去,找職工羣眾聽診把脈,讓職工羣眾暢所欲言,通過各種形式聽真話實話、聽意見建議,做到有沒有問題職工羣眾説了算,是什麼問題職工羣眾説了算,問題嚴重不嚴重還是職工羣眾説了算。找準突出問題,這是搞好教育實踐活動的前提。

三是抓住問題產生原因這個關鍵,把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木,也沒有無源之水。“四風”問題的存在和蔓延,同樣有着自身的邏輯和根源。我們要深究:是我們的思想跑偏了,還是信念動搖了;是我們的私慾膨脹了,還是眼睛變紅了;是我們的制度缺失了,還是執行力弱化了。剷除這些根源,就要因人制宜、對症下藥,既要着力強化思想政治教育,培養高尚道德品質,又要着力強化制度剛性約束,構築防範“四風”的銅牆鐵壁,堅決將“四風”大掃除運動進行到底,根除“四風”存在的土壤和温牀。抓住癥結根源,這是搞好教育實踐活動的關鍵。

四是抓住職工羣眾滿意這個標準,把深入實際促整改貫穿始終。發現問題是前提,解決問題是根本。敢不敢於解決問題是對我們黨性的考驗,善不善於解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、幹部,要發揚“亮劍”精神,以聞過則喜的態度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣,調準焦距,對準焦點,抓住本單位和自身存在的重點問題,抓住職工羣眾反映強烈的突出問題,制定整改任務書,明確整改時間表,從現在做起、從自己做起、從點滴做起,不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢,説到做到、及時整改。需要指出的是,解決問題不僅要體現在整改落實、建章立制環節,而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程;解決問題不能自説自話、自彈自唱,也不能搞閉門修煉、體內循環,要堅持走羣眾路線,把職工羣眾滿意不滿意作為首要標準,發揮好羣眾監督的作用,向職工羣眾公佈整改方案和時限,讓職工羣眾知道改什麼、怎麼改、什麼時候改完,切實體現羣眾評價的效果,讓整改過程始終處於“陽光”狀態,使教育實踐活動成為職工羣眾支持、職工羣眾檢驗、職工羣眾滿意的民心工程。突出職工羣眾認可,這是搞好教育實踐活動的標準。

三、確保教育實踐活動取得明顯實效

中央明確強調,要堅持用好的作風開展教育實踐活動,力戒形式主義,決不走過場,做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求,既要嚴格程序把“規定動作”做到位,又要突出特色把“自選動作”做透徹。

一要把握為民務實清廉這個主要內容,在密切黨羣幹羣關係上取得明顯變化。為民務實清廉,既是開展教育實踐活動的主要內容,也是每一個黨員、幹部的行為準則。為民,關鍵是要強化宗旨意識,紮根於職工羣眾、奉獻於職工羣眾,始終把職工羣眾放在心中最高位置,堅持從職工羣眾不滿意的地方改起,從職工羣眾最關心的問題做起,從職工羣眾最期盼的事情幹起,以造福職工羣眾的實際行動,贏得職工羣眾的信賴;務實,關鍵是要改進工作作風,撲下身子,真抓實幹,不玩虛功,不圖虛名,真正做到説了就做、定了就幹,以經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的工作實績,取得信任、贏得支持;清廉,關鍵是要永葆政治本色,自覺遵守黨紀國法,自覺執行廉政準則,自覺淨化朋友圈、社交圈,做事有原則、做人有底線、做官有準繩,堅決反對一切腐敗行為和不正之風,大力營造幹事創業良好環境。

二要突出副處以上幹部這個重點羣體,在提升羣眾工作能力上取得明顯變化。風成於上,習化於下。集團公司副處級以上幹部,既是活動的組織者、推進者、監督者,更是活動的參與者,要以普通黨員身份把自己擺進去,着眼提升羣眾工作能力,做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一着、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析,放下架子,虛心聽取意見,認真檢查自己,查擺問題、剖析根源,梳理存在的問題。要帶頭開展批評,堅持“團結-批評-團結”,打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮,積極開展健康的思想鬥爭,既要開展深刻的自我批評,也要開展誠懇的相互批評,既紅紅臉、出出汗,又明確整改方向,堅決克服只談工作、不談思想,只談成績、不談問題,甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改,對於發現的問題,要找準穴位、抓住要害,照病開方、依症用藥,什麼問題突出就着重解決什麼問題,什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題,真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力,重點解決好不願做、不敢做、不會做羣眾工作的問題,努力提高調查研究、掌握實情的能力,科學決策、民主決策的能力,解決問題、化解矛盾的能力,宣傳羣眾、組織羣眾的能力,真正成為服務羣眾全心全意、推動發展盡心竭力、幹事創業務實高效的好黨員好乾部。同時,要重視在活動中發現、檢驗和使用幹部,使那些職工羣眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的幹部得到褒獎和重用,使那些貪圖享受、言行不一、幹工作蜻蜓點水、脱離羣眾的幹部受到警示和懲戒。

三要圍繞安全生產、經營管理這個中心工作,在推動企業轉型跨越發展上取得明顯變化。安全生產,關係着職工生命健康和企業興衰,是幹部的政治生命線;經營管理,決定着職工利益和企業效益,是幹部的經濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價,安全至上”的理念,牢牢把握這“兩條生命線”,從全局和戰略高度出發,按照集團公司“安全風險預控管理,成本控制精細管理”年要求,以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現狀,而要高標準奮進;對抓工作不能避重就輕,而要統籌兼顧;對前進風險不能被動應付,而要超前防範。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現,大力加強安全文化建設,按照“六大安全責任體系”有關規定,認真落實安全教育培訓、羣監網、青監崗等各項主體責任。加強安全效能監察和督察督辦,確保礦領導帶班下井等制度的有力落實,確保集團公司全年各項奮鬥目標的順利實現。特別是當前,既要保持清醒頭腦,充分認識企業面臨的嚴峻挑戰,下好先手棋,打好主動仗,又要堅定自信,迎難而上,認真落實全員銷售等措施辦法,在“保安全、保薪酬、保穩定、保發展”的重大實踐中,彰顯為民情懷、展現務實作風、樹立清廉形象。

四要落實以人為本這個核心理念,在建設幸福美好新上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實幹,來不得半點形式主義;要靠集中大家的智慧,要不得半點官僚主義;更要靠艱苦奮鬥的作風,搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工羣眾的期望化作動力,圍繞職工羣眾日益增長的物質文化需求,把以人為本的要求落實到位,認真辦好對職工羣眾承諾的實事好事,切實兑現承諾,做到全方位、深層次關心愛護職工,讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福,充分煥發職工的幹事創業激情。黨員、幹部要以求真務實的作風,深入到基層一線去,深入到職工羣眾中去,搞好結對幫扶工作,加強調查研究,與一線職工交流交心,瞭解掌握職工羣眾的所思所盼,多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事,抓深入、抓具體、抓成效,進一步密切黨羣幹羣關係,努力再造一個幸福美好新。

五要抓住規章制度建設這個根本保障,在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。不僅要把羣眾觀點和作風建設內化於心、外化於行,而且要固化於制。要以深入開展羣眾路線教育實踐活動為契機,梳理完善已有的制度,廢止不適用的制度,研究制定新的制度。要邊實踐邊總結,本着於法周延、於事簡便的原則,抓緊建立健全各種規章制度,堵塞制度漏洞,切實做到一手立規矩、定製度,一手抓整改、抓落實,強化制度執行力,用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督,形成加強作風建設的長效機制。

四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施

這次教育實踐活動,時間緊、任務重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程,周密安排、抓好落實,用好的作風組織開展教育實踐活動,確保活動紮實有序推進。

領導在專家座談會上的講話稿 篇8

這次教育實踐活動,廳黨組從自己做起、從現在改起,一開始就作出“九項”承諾,率先抓具體問題的整改,一把手帶頭參與、靠前指揮,既把自己擺進去,又把黨員幹部調動起來,迅速形成了層層示範、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題,表現在基層、根子在上層。領導幹部作出榜樣、普通黨員幹部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本,以上率下、以行勝言,一級做給一級看,一級帶着一級幹,作風建設就能常抓不懈,不斷取得新的成效。

一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員幹部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題,歸根結底是思想觀念在作祟,沒有把羣眾利益放在心上,偏離了“一切為了羣眾,一切依靠羣眾”羣眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”,就是要加強學習,勇於衝破思想觀念的障礙。為此,廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點,帶頭加強學習、自我加壓,廣大黨員幹部積極跟進,把學習當成淨化思想清新劑,使廣大黨員幹部在學習教育中提高了思想認識,觸動了靈魂,充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性,發現了自身存在的問題,在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態度、深化了認識,為校正行為奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好,善學善思,就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”問題,就能使馬克思主義羣眾觀點深深置於思想中、真正落實到行動上,扭轉“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,摒棄脱離羣眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義,在為民服務中轉作風、樹形象。

二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出,沒有調研,就沒有發言權。這説明了走訪調研的重要性和必要性,是掌握基層實情,瞭解民生的有效做法,是科學民主決策、指導推動工作的實事依據,更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為羣眾辦事作為走訪調研工作的出發點和落腳點,我們就能看到實情,聽到真話,問到計、尋到寶,達到預期目的。只有把羣眾放在心上,把羣眾的事當做自己的事,就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調研,真正做到接地氣、改作風、強素質、有收穫。“聯繫羣眾魚得水,脱離羣眾樹斷根”,這是密切與廣大羣眾血肉深情和羣眾打成一片的最佳途徑。

三是發揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器,必須以整風精神嚴格黨內生活,着力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會,大家敢於拿起批評與自我批評的武器勇於揭自己短、亮自己丑,敢於動真碰硬,指不足、講缺點,紅了臉出了汗,觸及了思想,真正把批評與自我批評開展了起來,真正把“四風”問題查擺了出來,達到了預期效果,展現了黨內生活的新氣象和新變化,增強了作風建設的嚴肅性和戰鬥性。要提升黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力,提高了班子發現和解決自身問題的能力,就必須進一步弘揚整風精神,堅持“認真”這條重要原則,始終保持和堅持批評與自我批評精神,養成習慣、形成風氣,進而培育出涵養清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。

四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯繫羣眾,目的在於服務羣眾;查擺問題,關鍵在於解決問題。羣眾意願是推進作風建設的方向標,對待羣眾反映強烈的問題,必須像強調的那樣,“逐項研究,一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功,我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變,教育實踐活動也才能給羣眾帶來實實在在的利益。對羣眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改,一風一風地查,一個問題一個問題地改,讓羣眾看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來,建立健全各項規章制度,把職權裝進制度的籠子裏,規範權利運行,用制度管人、管事,就能把 “四風”問題解決好,就能使黨的作風有一個大的改觀,就能實現中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。

開展教育實踐活動的目的在於警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識,把全部的心思和精力用在服務羣眾、幹事創業上。由於我們注意把學習教育和實踐有機結合起來,用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果,有效地推動了我省衞生事業改革發展,推進了年度各項目標任務全面完成,取得了明顯實效。

一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規定和省委三十條,切實改進工作作風和效能建設,積極推進開展“服務百姓健康行動”,活動期間有近8千名醫務人員參加了義診,義診人次33萬8千人,參加健康大講堂的達15萬人次,義診收住院患者2千人,減免患者費用達2百多萬元。

二是基層醫改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出台了18條完善基層醫療衞生機構和村衞生室運行機制的意見,前三季度全省基層醫療衞生機構採購藥品21.9億元,基本藥物降價率52.8%,省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉鎮開展了鄉村醫生契約式服務,70%的社區衞生服務機構成立了全科團隊,全省家庭醫生簽約服務已達30—40萬人。同時,加大衞生扶貧工作力度,給羣眾的醫療保障帶來了實惠。

三是積極推進縣級公立醫院改革。將縣級公立醫院藥品零差率補助納入省政府民生工程,投入資金2.4億元。醫院門急診人次增長9.8%,手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%,出院患者次均藥品費下降17.0%。同時,鼓勵支持民辦醫院,民營醫療機構繼續得到新發展。

四是新農合保障能力穩步提升。20xx年全省實際參合人數5148.9萬,參合率達99.5%。前三季度,新農合受益8107萬人次,參合農民住院實際補償比為59.36%。有170餘組重大疾病納入按病種付費試點,62個縣啟動新農合大病保險試點,8802人受益於大病保險,20個縣實現了跨省即時結報。

五是公共衞生服務紮實推進。11類43項基本公共衞生服務納入省政府民生工程,投入資金18.46億元。擴大國家免疫規劃全面推進,全省甲乙丙類傳染病報病數下降3.35%,沒有發生較大的傳染病疫情。繼續實施提高婦女兒童健康水平民生工程。

六是中醫藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區)組織開展了中醫藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫臨牀重點專科,9個農村中醫藥特色優勢重點專科。

七是衞生人才和學科建設繼續加強。開展了首屆96名“江淮名醫”任期年度考核,在全省選拔培養了100名“鄉鎮衞生院優秀骨幹醫師”,公佈了臨牀重點專科建設項目133項。

八是衞生監督執法進一步加強。全面開展職業病、放射衞生、飲用水衞生、學校衞生等監督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動,保障了人民羣眾的就醫安全。

我廳此次開展黨的羣眾路線教育實踐活動,得到了省委第九督導組的全程、悉心、細緻、全面地指導,使我廳教育實踐活動取得了成效。在此,我代表省衞生廳黨組和全廳黨員,向劉戰平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。

領導在專家座談會上的講話稿 篇9

同志們:

今天,縣委、政府決定召開全縣20xx年新農村建設指導員工作總結表彰暨下派20xx年新農村建設工作隊動員會議。剛才陳書記就我縣新農村建設工作作了重要的講話,深刻總結20xx年以來我縣新農村建設工作取得的成就,明確提出今年新農村建設工作的總體要求。在此,我向大家再提幾點要求和希望。

一、深化認識,強化措施,確保新一輪新農村建設工作順利開展

(一)高度重視,承前啟後。按照省第九次黨代會精神和《中共雲南省委關於開展羣眾觀點羣眾路線羣眾利益羣眾工作教育實行幹部直接聯繫羣眾制度的意見》要求,為進一步加強新形勢下羣眾工作,省委決定,從20xx年開始,用5年的時間,每年從黨政機關和企事業單位選派幹部組成新農村建設工作隊,一年一輪換,深入基層、駐村入户,圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農村建設工作隊工作重要性的認識,切實把思想和行動統一到省、市、縣委的決策和部署上來,做好與新一輪新農村建設駐鄉(鎮)工作隊和駐村指導員的交接工作,積極主動地開展工作,確保工作承上啟下。

(二)健全機構,落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農村建設工作隊隊長、指導員612名,以鄉(鎮)為單位組建21支工作隊駐村工作,是歷年來人數最多的一次。各指導員派出單位要根據新形勢新任務的需要,建立和完善本單位領導掛點聯繫工作責任制,做好派出人員的思想政治工作和後勤保障工作,進一步落實對下派指導員的管理,併為新農村建設工作隊提供政策、項目支持。各鄉(鎮)要進一步健全完善新農村建設領導小組,明確任務,加強對駐村指導員的日常管理、工作考核。各村級黨組織要積極支持、配合新農村建設工作指導員開展工作,提供必要的工作、生活條件。

(三)完善機制,規範管理。縣鄉兩級新農村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費),進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理,保障指導員工作健康發展。要認真總結以往新農村建設指導員工作經驗和存在的薄弱環節,進一步健全完善工作彙報、請銷假、調研、督查、安全管理制度,採取多種形式加強對指導員的教育培訓,做好對駐村指導員的管理和服務。同時,新農村建設工作隊實行隊長負責制,各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路,在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計劃,組織學習交流,協調解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況,隨時掌握指導員工作生活動態,配合鄉(鎮)黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理,督促指導員認真開展“四羣”教育工作,積極參與農村基礎設施建設、農村經濟建設、農村精神文明建設、農村基層組織建設、社會矛盾糾紛調處等農村中心工作,為指導員幹事創業搭建平台;駐村期間,各指導員派出單位,各鄉(鎮)黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障,嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置,強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識,特別要注意交通安全,在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全,外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒後駕車,天黑後儘量減少外出,確需外出的,必須向鄉(鎮)黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告,結伴同行,遇突發事件須及時向上級報告。

(四)強化宣傳,營造氛圍。任何典型樹立起來後,如果就點抓點,不加以宣傳推廣,發揮示範帶動效應,那麼培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(鎮)、各部門切實策劃好、謀劃好,藉助多方媒體,大力推介、宣傳我縣歷屆新農村建設工作的成功經驗和成果,使典型得以昇華,達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前,正值指導員的輪換交接期,各指導員派出單位、各鄉(鎮)要加強對新農村建設的宣傳報道,動員和號召全社會積極支持參與新農村建設工作隊工作,形成全縣上下各方支持、人人蔘與、主動配合的良好氛圍,引導新任指導員更好地為新農村建設服務,激勵卸任的指導員回到工作崗位後繼續關心支持新農村建設。

二、提升素質,認真履職,做一個合格的駐村指導員

(一)提高思想覺悟。選派幹部下基層擔任新農村建設指導員,是解決“三農”問題、推進新農村建設的客觀要求,是轉變幹部作風、服務基層羣眾的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員,必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,以身作則,做到熱愛農村工作,在感情上貼近羣眾,在工作中依靠羣眾,切實維護好、實現好和發展好農民羣眾的利益。要切實增強做好新農村建設工作的責任感和使命感,立足駐村實際,突出特色,因地制宜,創造性地開展工作,以實實在在的工作業績推動我縣新農村建設深入實施。

(二)加強自身學習。只有不斷學習,不斷提高自身素質,才能不斷成長進步,才能適應工作需要,才能做到“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬,能幹事、幹成事的人”作為一名新農村指導員,更應立足崗位,加強學習,發奮工作。要認真學習領會中央和省市農村工作的方針政策和有關“三農”工作的法律、法規,深刻了解當地的基本情況和新農村建設的主要任務、工作重點,準確把握農村工作的辦事程序和要求,不斷提高搞好農村工作的本領和能力,更好地指導駐村新農村建設工作。在加強理論學習,把握黨在農村的各項方針政策的同時,要虛心向基層羣眾學習,向基層幹部學習,瞭解農業生產的基本知識,掌握農村工作的方法技巧,學會解決問題、協調關係和狠抓落實的工作方式,積累基層工作經驗,增進對農民羣眾的感情,把各項職責要求落實到具體工作中。

(三)儘快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經驗和做法,儘快進入角色,融入農村基層,主動深入田間地頭,調研村情民意,走訪種養大户、黨員、村民代表和困難户,瞭解村民思想動態和生產生活情況,與農民羣眾面對面交流,傾聽農民羣眾心聲,瞭解當地幹部羣眾最關心、最迫切需要解決的困難和問題,迅速掌握瞭解駐村的基本情況,真正與羣眾建立起深厚的感情,在羣眾中樹立好形象、贏得好口碑,成為一名帶領羣眾致富奔小康的基層組織戰鬥員。

三、圍繞中心、勇於實踐,爭當羣眾滿意的駐村指導員

新形勢下的羣眾工作涉及政治、經濟、文化和社會各個方面,是一項長期複雜的系統工程。作為工作在第一線的指導員,必須圍繞縣委、政府20xx年中心工作,在鄉(鎮)黨委、政府的領導下,找準角色定位,立足駐村實際,“圍繞一箇中心、突出四個重點工作、處理好三個關係”,創造性地開展工作。

(一)圍繞一箇中心。要緊緊圍繞深入開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣眾制度這個中心積極開展工作。駐村期間,各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯户、部門掛鈎聯户、幹部駐村聯户、建卡經常聯户等協調工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少於200天,走訪羣眾不少於駐村户數的50%,開展“四羣”教育工作要做到“四問”(即:問政於民、問需於民、問計於民、問效於民)、“三深入”(即:深入實際、深入基層、深入羣眾),做到與羣眾同吃、同住、同勞動,廣泛開展民情懇談、入户調查、接待來訪,聽取羣眾意見,記錄民情日記,瞭解當地的基本情況和新農村建設的主要任務,圍繞工作重點,撰寫民情報告,提出具體可行的辦法,積極幫民富、解民困、分民憂,搭建為民、惠民、利民、富民服務平台,更好地服務農業發展、服務農村建設、服務農民增收,為農村繁榮注入強勁動力。

(二)突出四個重點工作。一是突出農村重點項目實施。各駐村指導員要把抓好農村基礎設施建設作為一項重要工作,積極協助各鄉(鎮)、各駐村做好新農村省級重點村建設、“整鄉推進”、優勢產業發展、農村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農村“五小”水利、中低產田地改造、中低產林改造等重點項目的規劃、申報立項工作,組織和發動羣眾參與進來,做好項目建設進度、施工質量、資金使用情況的督促檢查,確保項目建設質量和進度。二是突出抓好“三農”工作。按照“農業區劃、產業發展規劃、農產品合理佈局”要求,協助駐村調整農業結構,因地制宜發展多樣化的農村專業合作經濟組織,努力實現優勢產業連片發展。協助駐村開展農業技能培訓,積極應用新科技,推廣實用技術,不斷提高農民素質,培育新型農民,廣泛促進農業提質增效。同時,廣泛深入宣傳,紮實做好組織動員工作,協助駐村開展好農村勞動力轉移輸出就業培訓,強化對外聯繫,暢通勞務輸出渠道,組織動員更多的農民羣眾走出去務工創業,促進農民增收。三是突出農村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此為契機深化創先爭優活動,在創先爭優中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創新,強化村級黨組織的引領作用,完善村級服務功能,協助抓好以基層黨組織活動場所、黨員幹部現代遠程教育網絡、農民服務站、為民服務中心、黨員服務中心為主的基本陣地建設,以“四議兩公開”為重點的基本制度建設,把黨建工作與農村經濟建設有機結合,打造特色亮點,夯實黨在農村的執政基礎。四是突出農村和諧穩定。各指導員駐村後,要積極做好維護農村穩定工作,認真配合村幹部排查調處農企利益紛爭、徵地拆遷、林權糾紛等各類農村矛盾糾紛,協助有關職能部門開展專項整治,及時化解羣眾普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題,對可能引發羣體事件的情況,要及時向鄉(鎮)黨委、政府報告並協助處置,築牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時,把精神文明建設與農民生產生活實際結合起來,積極協助村幹部開展精神文明創建活動,引導和幫助農民羣眾逐步形成健康文明的生活方式;把農村文化教育與科普教育、法制教育結合起來,重點培養一批有文化、懂經營、會管理、懂法律的新型農民,切實推動新農村建設。

(三)處理好三個關係。一是處理好與“上”與“下”的關係。農村工作千頭萬緒,各位要擺正位置,自覺服從鄉(鎮)黨委的領導和管理,自覺在鄉(鎮)黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村幹部的關係,不斷改進工作方式方法,多幫助村幹部出主意、當好參謀、培養好骨幹,做到指導不指手、幫助不包辦、監督不對立。二是處理好“先”與“後”的關係。各駐村指導員要正確對待駐村幹部羣眾的願望和要求,善於從大局着想,從小處着手,做到先易後難,穩步推進;對能解決的問題,要想盡辦法抓緊解決;對創造條件可以解決的問題,要盡最大努力幫助解決;對需要解決,一時又不能解決的,要説明原因,理清思路,逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關係。各駐村指導員在生活上,要發揚艱苦奮鬥的精神,要甘於吃苦、甘於清貧,不搞特殊化,不提過高要求,在艱苦的環境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上,要多出謀劃策,少指手劃腳,甘當“幕後英雄”,做到幫助不包辦、到位不越位,在內盡力出謀獻計,在外當好橋樑紐帶,揚長補短,多為羣眾辦實事、辦好事。

同志們,基層是一個鍛鍊幹部、培養人才的大舞台,我們要在縣委、政府的堅強領導下,強化措施,狠抓落實,進一步提高認識,把駐村工作當作豐富閲歷、提高素質、完善自我的良好機會,以先進為榜樣,珍惜機遇,轉變角色,投入緊張的工作和實踐,以優異的成績向黨的xx大獻禮!

我的講話完了,謝謝大家!

領導在專家座談會上的講話稿 篇10

各位首長,同志們:

大家好!在新春佳節即將來臨之際,區委、區政府在這裏召開迎新春軍政座談會暨聯歡會,與駐區部隊共敍軍民魚水深情,共話軍地科學發展。這對於進一步密切雙方聯繫、加深理解合作,共同推動全區雙擁工作再上新台階,具有十分重要的意義。今天,駐區團以上部隊的首長親自出席會議,充分體現了對X區發展的關心和支持。剛才,區委胡書記對去年全區雙擁工作進行了總結,對今年工作任務作了安排部署;駐區部隊和街道、部門代表,也都立足自身實際,作了很好的發言,聽了很受啟發、也很感動。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協,向對全區經濟社會發展做出重要貢獻的各駐區部隊表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛剛過去的一年,是發展歷程中非同尋常的一年。區委、區政府積極應對經濟社會領域的各種困難和挑戰,加快推動科學發展,保持社會和諧穩定,實現了“”發展良好開局。20xx年,全區實現地區生產總值億元,增速居全市第一;規模以上工業總產值億元,總量居全市第一;地方一般預算收億元,%的增幅為全區近五年最高;人才引進、科技創新、社會管理等多項工作走在了全市前列。X區經濟社會發展的成績,離不開駐區部隊的大力支持和幫助,凝聚着全體官兵的辛勤汗水和心血。

一年來,廣大駐區部隊指戰員、武警官兵和全區幹部羣眾,緊緊圍繞“”建設現代化幸福宏偉目標,同心同德、相互支持。在經濟建設和轉型發展上通力協作、團結拼搏,在國防後備力量和部隊現代化建設中齊心協力、密切配合,在精神文明和雙擁創建中相互促進、攜手共建,在面對自然災害和急難險重任務時同舟共濟、並肩戰鬥,進一步鞏固和發揚了省級雙擁模範區“七連冠”的經驗和成績,形成了軍民共促科學發展、共建和諧社會的良好局面。廣大官兵忠實履行職能的實踐充分證明,駐區部隊是政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢打硬仗的隊伍,是地方黨委、政府和人民羣眾可以信賴的隊伍,我們為有這麼多光榮的部隊駐守而感到驕傲和自豪。

20xx年是黨的召開之年和建軍85週年,也是全面落實省市區黨代會精神的開局之年,圓滿完成今年各項任務具有十分重要的意義。面對複雜嚴峻的宏觀經濟形勢,X區將緊扣爭當全市率先基本實現現代化先行區的目標,把握“穩中快進、創新突破”的總基調,大力實施現代服務業和先進製造業“雙輪驅動”戰略,全力建設國家級仙林科學城、世界級光電顯示產業基地和國家級龍潭物流基地“一城兩基地”,努力爭當南京科學發展、改革創新、和諧穩定的先行區,創建黨的建設先進區,在推進率先發展、科學發展、和諧發展中帶好頭、當標兵、爭第一。可以説,新的一年全區經濟社會發展的任務更重,維護和諧穩定的壓力更大,而軍民團結始終是我們戰勝困難、奪取勝利的重要保證。

多年來全區軍民一家,魚水情深,雙擁工作不斷邁上新台階,在新的起點上,X區將全力爭創省級雙擁模範區“八連冠”。在這裏,我代表區委、區政府表示,我們將一如既往地把關心支持駐區部隊建設作為自己義不容辭的責任,統籌經濟建設和國防建設,促進軍民融合發展,做到在政治上關心、政策上傾斜、經費上投入、物質上支持,努力在率先基本實現現代化進程中實現富民、強區和強駐區部隊的統一。各街道和部門要全力支持駐區部隊現代化建設,切實為部隊辦實事、解難事,為官兵營造良好的訓練、生活和文化環境。對轉業幹部安置、隨軍家屬就業等問題,加大工作力度,抓緊抓好落實,盡最大可能減少官兵的後顧之憂,進一步鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係。

同時,我們也衷心希望駐區部隊官兵在履行新時期軍隊歷史使命、加強部隊現代化建設的同時,圍繞全區發展大局,大力踐行當代革命軍人核心價值觀,繼續弘揚擁政愛民的光榮傳統,深入開展軍民共建活動,特別是發揮組織嚴密、突擊力強的優勢,積極參加和支援XX區的經濟和社會建設,勇於承擔各種急難險重任務,努力做到在經濟建設中當尖兵、在精神文明建設中當標兵、在維護社會和諧中當衞兵、在軍事鬥爭準備中當精兵,為把駐區部隊建設成為威武之師、文明之師,為把建設成為現代化“副城、光電顯谷、物流樞紐、智慧新區、和諧家園”作出新的更大貢獻。

我相信,只要軍地雙方攜起手來,進一步開拓創新、紮實工作,就一定能夠開創經濟發展與國防建設和諧共進的新業績,就一定能夠譜寫創建省級雙擁模範區“八連冠”的新篇章。最後,向在座的各位首長,並通過各位首長向廣大官兵致以節日的祝福,祝願春節愉快!身體健康!闔家幸福!謝謝大家。

領導在專家座談會上的講話稿 篇11

同志們,

今天是第104個“三八”國際婦女節,我們在此隆重集會,熱烈慶祝婦女同胞的節日。首先,我代表鄉黨委、政府向全鄉廣大婦女同胞致以節日的問候!向受表彰的各位婦女代表表示熱烈的祝賀!向多年來關心支持婦女工作的社會各界人士表示衷心的感謝!剛才,韓詠梅同志代表鄉婦聯全面總結了xx年鄉婦聯工作,安排部署了x的工作任務。蘭鄉長宣讀了鄉黨委關於表彰xx年度婦女工作先進集體、先進個人的表彰決定,5位致富女能手,從自己親身經歷出發,講述了自己創業致富的奮鬥歷程,在他們樸素的話語裏,我們看到了創業致富的艱辛,看到了女性同胞的堅韌,也看到了他們對美好生活的追求和嚮往。下面,我講三點意見。

一、認清形勢,圍繞大局,進一步增強做好婦女工作的緊迫感和責任感

做好今年的工作,最重要的是要引導廣大婦女幹部認清形勢,把握大局,振奮精神,堅定信心,把思想統一到鄉黨委、政府對新一年工作的總體部署和要求上來,進一步增強做好新形勢下婦女工作的責任感和緊迫感。

過去的一年,我們在縣委、政府的正確領導下,全鄉廣大幹部羣眾,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神,開拓創新,鋭意改革,全面完成了年初確定的各項目標任務,綜合經濟實力大幅提升、基礎設施面貌不斷改善,各項社會事業取得新進步、社會大局保持穩定、人民羣眾的幸福指數進一步提高。但是,挑戰始終與機遇並存,我們應清醒地看到,伊車的發展與兄弟鄉鎮場存在一定差距,同全縣競相發展的態勢、還存在較大距離,對此,我們要進一步增強工作的緊迫感和危機感,以產業富民為目標,加快產業結構調整步伐,推動伊車經濟和社會各項事業邁上新的台階。

婦聯是黨領導下的重要羣眾組織,是黨聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶,面對新形勢、新任務,各級婦女組織和廣大婦女幹部着重要從三個方面提高認識:一是要認清肩負的歷史使命,繼續發揚“自尊、自信、自立、自強”精神,勇於新實踐,建立新功業,弘揚新風尚,推進新發展,與全鄉各族人民一道,共創伊車美好的未來。二是要不斷敢於創新。大力弘揚與時俱進的精神,認真研究新形勢下婦女工作的新特點,新問題,大膽探索婦女工作新方法,以新的思路謀求婦女事業新的發展,以新的舉措開創婦女工作新局面。三是要緊扣發展主題。各級婦女組織要牢固樹立發展是第一要務的思想,最廣泛最充分地調動廣大婦女,為推動經濟社會的全面進步作出新的貢獻。始終做到用發展眼光認清形勢,用發展的思路謀劃工作,靠發展的辦法解決問題,取得婦女工作的不斷進步。

二、圍繞大局,突出重點,在推進新農村建設中實現婦聯工作新跨越

“婦女能頂半邊天”。男人在事業上能做出成就,女人同樣也能做到,古有花木蘭替父從軍,今有宋慶齡、鄧穎超等老一輩女革命家建功立業,當代有國家領導人吳儀、時代楷模張海迪等社會各界的女能人、女模範。我們要向她們學習,以她們為榜樣,快速融入全鄉經濟發展的大局中來,在全鄉經濟社會發展的各個層面上發熱發光發揮作用。

一是要圍繞鄉黨委“不斷優化和調整農業結構,持續增加農牧民收入”的要求,進一步推動農村婦女作用的發揮,為她們增收致富服務。今年,我們將按照農牧業生產向規模化、機械化、產業化、標準化、科技化方向發展的要求,着力推進傳統農業向生態農業、休閒農業和科技農業方向發展,從而進一步提高全鄉農業生產的組織化程度和規模化水平,並在更大空間和更高層次進行農業結構調整。農村婦女是農村經濟發展的一支重要力量,各級婦女組織要繼續把農村婦女工作放在重要的位置上,進一步創新工作載體,加大對農村婦女引導、組織、服務工作的力度,協調各有關方面為農村婦女學科技、用科技、增收致富提供更好的培訓服務,引導農村婦女在提高農業生產,全面推進農業產業化的進程中發揮更大作用。

二是圍繞鄉黨委中心工作,最大限度的調動廣大婦女參與新農村建設的積極性和主動性。各級婦女組織要引導廣大婦女參與安居富民、定居興牧和“一事一議”修渠、修路等民生工程建設,使他們真正融入到加快伊車發展的行列當中。同時,進一步加大科技宣傳教育與培訓工作力度,提高農村婦女科學文化知識和技術能力。鄉婦聯通過輿論宣傳和思想工作,正確引導婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創業意識,鼓勵她們參加電腦、刺繡、縫紉等實用技能培訓,使他們掌握1—2門實用技術。要積極引導廣大婦女參加勞務合作社,實現就近就地轉移,促進農牧民增收。

三是要以現代文化為引領,大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神、努力提高各族人民的文化素質和文明程度。廣泛動員全鄉婦女積極參與形式多樣的文體活動,充分發揮婦女組織“組織性好、凝聚力高、戰鬥力強”的優勢,推動文明創建水平與質量有新的提高。同時,也要在維護婦女權益上發揮作用,利用各種宣傳工具大力宣傳男女平等基本國策,宣傳維護婦女合法權益的法律法規,充分利用民主參與和民主監督渠道,推進社會運用法律的、政策的、教育的手段,抵制歧視婦女的行為,打擊侵害婦女合法權益的違法犯罪活動。

三、加強領導,夯實基礎,進一步增強婦聯工作的凝聚力和影響力

婦女工作是黨的羣眾工作的重要組成部分,婦聯組織是黨開展羣眾工作的得力幫手。各級黨組織要切實加強領導,結合本部門、本單位實際,進一步加強和改進黨對婦聯和婦女工作的領導,把婦女工作列入重要議事日程,切實幫助婦聯解決工作中的實際問題和困難,使婦聯更好地發揮作用。

婦女幹部是團結廣大婦女羣眾推進婦女事業發展的領頭雁。要以與時俱進的精神,拓展婦女工作新思路,實現婦女事業新發展;要引導廣大婦女樹立終身學習意識,積極主動地學政策、學經濟、學科技、學法律、學管理、學信息網絡知識,並積極付諸於婦女工作的實踐,在學習中增長知識,在實踐中增長才幹。

同志們,讓我們在鄉黨委的正確領導下,團結奮進,開拓創新,真抓實幹,以新的姿態、新的業績,為推進伊車經濟更好更快發展做出自己應有的貢獻,以實際行動迎接中國共產黨第十八次代表大會勝利召開!

謝謝大家!

領導在專家座談會上的講話稿 篇12

尊敬的女同胞們:

在這裏,我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂,青春永駐,工作上成績突出,生活中朋友多多,走在路上回頭率頻頻,天天都快樂,時時都開心。

你們不僅要把自己的工作做好,還要抽出時間料理家務,支持丈夫工作,有的同志一個人幹兩人的活。你們比男同志擔當着更多的角色,作為一位母親、一位妻子、一位女兒,你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作為一名職工,一名教師,你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校,獻給了她們深愛的莘莘學子。就在你們中間,有太多虛心上進的教壇新秀,太多深受歡迎的骨幹教師,太多倍受尊敬的學科帶頭人和教學能手,讓我們肅然起敬——你們是學校最美的風景線。同志們,姐妹們,回首過去我們豪情滿懷,展望未來,我們學校會更加美好。時代在前進,事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢,為我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德,以良好的職業道德、崇高的奉獻精神,再續新的輝煌。

最後,祝女同胞們節日快樂,青春永駐,笑口常開,萬事如意!