慈善活動上的領導講話稿(通用5篇)

慈善活動上的領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:你們好!

慈善活動上的領導講話稿(通用5篇)

今年是“滎陽全民慈善日”活動開展的第一年。中華民族自古就有慈心為人、善舉濟世的傳統美德。開展慈善活動是營造互幫互助良好社會環境、提高公民慈善公德意識的有效載體,也是幫助困難羣眾、維護社會穩定、促進社會文明進步的重要途徑。中國小生是祖國的未來和希望,對廣大中國小生開展慈善教育,在其幼小的心田中種下愛的種子,對其正確人生觀、世界觀的形成,對建設和諧社會,都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

我校自建校以來,歷屆領導都十分重視慈善工作的開展,對學生進行了大量持續的愛心為人,善舉濟世的傳統美德教育,開展了諸多獻愛心捐助活動,僅近幾年針對我校學生馬軒、二國小生吳尚、一中學生楊藝、二中學生秦雨霏、我校教師田瑞霞及張新娥的愛人就開展過六次大型的愛心捐助活動,共募得善款10多萬元。去年秋季開展的對田瑞霞老師的捐助活動,一次就謀得善款一萬一千七百叁拾多元。在每年的“金秋助學”、“兒童福利日”、“鄭州慈善日”、支援災區等捐助活動中,我校全體師生都表現出了極大的熱情和愛心,這些錢對於有重大困難的家庭來説雖然是杯水車薪, 但這是一小人真誠的愛心與祝福, 這些善舉使她們感受到了一小這個大家庭的温暖,增加了他們戰勝病魔的、克服困難信心和勇氣。同時,全校師生也在幫助他人的同時享受到了助人的快樂。

在這裏,請允許我給大家講述一個發生在滎陽一小的真實故事

今年春季剛開學,我校迎來了兩位客人,她們一定要學校收下1000元錢和一封遲到的感謝信,説是要感謝一小的全體教師和同學們,在她掙扎在死亡線上時慷慨解囊,無私相助。

這兩位客人是十年前我校四年級的學生閻思帆和她的母親。原來,那是1999年的暑假中,閆思帆不幸遭遇了車禍,她的左胳膊受到嚴重擠壓,大多數神經壞死,在上海先後做了7次手術,需繼續就醫,但家裏已是債台高築,舉債無門。學校得知了此事,全體師生在時任袁曉輝校長的帶領下,紛紛慷慨解囊,奉獻愛心,為閆思帆同學捐款15000多元,解了她全家的燃眉之急。

十年來,學校的這一舉措深深地激勵着閻思帆發奮學習,立志成才。十年後的今天,閻思帆已經是永成職業學院的大二學生,是一名預備黨員,併入選了20xx年度“中國大學生自強之星”,在學校獲得了大一學年度國家勵志獎學金,現在她要將部分獎學金捐給母校的“勵志基金會”,以資助更多需要幫助的人。

這就是慈善的力量,她不僅能幫助人們克服困難、樹立生活的信心和勇氣,還能使人向善,懂得關愛他人,回饋社會。這樣中華民族扶危濟困、與人為善的傳統美德不就得以傳承和發揚了嗎?

“眾人拾柴火焰高,滴水匯聚成江海.”慈善事業需要全社會的共同參與,我們會一如既往的做好我校的慈善工作。從點滴做起, 培養學生做具有愛心的公民,學會尊重自己和他人,力所能及的幫助他人;培養學生“滴水之恩,當湧泉相報”的感恩意識,報效祖國、回饋社會的責任意識。慈善教育就是愛心教育。授人玫瑰,手有餘香;奉獻愛心,收穫希望。讓我們行動起來,讓慈善的花朵充盈整個校園,讓善良的陽光撒下全社會,為滎陽的慈善事業做出應有的貢獻,譜寫滎陽慈善事業的新篇章。

謝謝大家!

慈善活動上的領導講話稿 篇2

同志們、同學們、家長朋友們:

你們好!

金秋時節, 秋高氣爽,風景怡人,值此收穫的時節,我們在這裏隆重舉行“松原市20xx年慈善愛心助學儀式”,資助100 名德、智、體、美全面發展、品學兼優、家庭特殊困難的應屆大學生,1600名在校中、國小生幫助他們圓上大學夢,更好地完成學業,激勵更多的莘莘學子為中華民族新的崛起奮發學習。這一舉措是我市開展“希望工程”的延展和具體行動,是一項體現社會愛心、凝聚民心、温暖人心的善事義舉,是順民意、得民心、真情暖萬家的社會系統工程和德政工程,是落實民生松原、幸福松原的重大舉措。 在此,我代表市委、市政府和290萬松原人民向樂於奉獻愛心、全力傾注真情、真誠關心支持助學活動的社會各界人士表示深深的敬意和衷心的感謝!同時,也向那些受到捐助的、家貧志堅、勤學上進、如願考入大學的學子們表示真誠的祝賀!

近年來,隨着我市社會經濟的快速發展,人民生活水平不斷提高,市委、市政府加大了慈善捐助力度,市慈善總會多方募集善款,用於解決弱勢羣體的困難,突出加大了興教助學力度,連續多年在全市範圍內開展了“情繫教育、愛心助學”活動。每年,市慈善總會都拿出100餘萬元,用於資助我市貧困的大學生和在校中、國小生。這項活動開展以來,得到了社會各界的廣泛關注,湧現出一批像華民房地產公司這樣用愛心回報社會、用熱心資助貧困家庭學生的企業、單位和個人,用他們的實際行動弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德,有力地推進了我市慈善事業的發展。

愛因無私而珍貴,生命因希望而永恆。“天行健,君子以自強不息”。在此,我希望受資助的同學們,立志高遠,珍惜今天所有一切的來之不易,發奮圖強,立志為民族爭光、為祖國爭光、為家鄉爭光;我真切地希望受資助的同學們做人要做只爭朝夕,自強不息的人,要有理想、有抱負,充分利用來之不易的學習機會,腳踏實地、刻苦讀書,掌握新知識、新本領、不斷增長新才幹,努力爭做學之驕子;也殷切的期望你們,有一顆知恩、感恩的心,努力傳承友善誠信和樂於奉獻的品格,把愛心的接力棒永遠傳承下去,把中華民族的傳統美德不斷髮揚光大,真正要把黨和政府的深切關懷、社會各界的真心關愛,轉化為感恩社會、報效祖國的強大動力,不斷為家鄉、為母校傳來青春之歌、奮鬥之歌、時代之歌、勝利之歌!

百年大計,教育為本,愛心助學,利國利民,功德無量。扶貧助學不僅僅是政府的責任,更是全社會義不容辭的義務。在這裏,我也希望全社會人人都要本着對社會、對未來高度負責的態度,充分認識開展助學活動的重要意義,積極投身到慈善愛心助學的行動中來。我們今天多幫助一個貧困家庭的學子,就是為松原明天的騰飛積累一份財富;我們今天為支持教育事業的發展多盡一份力,就是為中華民族的偉大復興和強盛做一份貢獻。讓我們在市委、市政府的正確領導下,努力踐行科學發展觀,弘揚文明,共創和諧,拼搏進取,為民生松原和幸福松原獻計出力,為松原經濟社會的全面發展和進步做出新的更大的貢獻!

最後,在第28個教師節即將來臨之際,我代表市委、市政府衷心的祝願全市廣大教職員工節日快樂。同時祝同學們在新的學期取得更加優異的成績!

謝謝大家!

慈善活動上的領導講話稿 篇3

尊敬的李萬徵部長、各位領導、各位來賓:

大家上午好!

首先,非常感謝各位能在百忙之中蒞臨本次慈善酒會。今天是“君子在行動“慈善系列主題活動的啟動儀式,同時也是我們君悦商務會館正式開業的日子。我本人謹代表“君子在行動”活動小組及君悦商務會館全體員工,向在座各位領導、各位來賓表示最誠摯的歡迎和感謝。

什麼是有意義的事?我一直在思考這個問題,多年前有幸我參加了由婦聯組織的“愛心媽媽”慈善活動,走進貧困地區普通的留守小孩,讓我感觸很深的是,在那種條件和環境之下,他們對學習的渴望,對生活的熱愛;此後,我參加了幾次慈善活動,雖然杯水車薪,但我覺得是開心的,是滿足的,我的良心得到了一次次的昇華。那時的我便萌生了要建立一個長期的,廣泛的慈善聯盟事業的想法。如今,在各位領導的支持下,在社會各界朋友的幫助下,“君子在行動”慈善系列主題活動得以順利的起航,在此向所有支持這項慈善事業的領導和朋友由衷的感謝,謝謝你們!(深鞠一躬)

君悦的發展,離不開社會各方的支持與關注。所以君悦人更願意主動承擔社會責任,執行社會義務。在我們眼中,慈善不等於一個活動、一次捐助,而是企業長期的責任和目標。我們相信,顧客更願意選擇並接受具備“社會責任”的企業的服務。我們的宗旨是,在黨和政府的支持和鼓勵下,廣為聯合靈寶的商家、民間團體及個人,對靈寶當地各個層面的弱勢羣體,進行長期的精神及物質上的扶助。並將這種行為影響整個靈寶,在我們金城掀起慈心善舉之風。

在此,再次由衷的感謝市工商聯、市民政局、教體局、殘聯等有關單位及領導對我們“君子在行動”活動的大力支持!歷來黨和政府十分關注弱勢羣眾這個問題,在迎接黨的召開的時候,我們更要努力讓黨的陽光普照全社會,多多關心、幫助弱勢羣體,傾聽他們的呼聲,滿足他們的基本生活。努力促進社會公平公正,是我們每個人義不容辭的責任。

由衷的感謝本次活動的協辦單位的鼎力支持,才有了“君子在行動”,我想念出他們的名字,他們是“友好醫院”、“中國太平人壽靈寶支公司”、“靈鈺金屬有限公司”、“羅門婚紗攝影有限責任公司”、“金蘋果假日酒店”、“袋鼠酒店”、“馬可波羅文化陶瓷”、“徠客21美容美髮養生會館”、“大福源汽車裝飾”、“靈寶市金蘋果圖片設計製作中心”及本次慈善酒會所在地“金蘋果假日酒店”。

“君子在行動”一共分為三個篇章,分別是:

“關愛貧困學子,君子在行動”

“關懷高齡老人,君子在行動”

“關注弱勢羣體,君子在行動”

我們的每一個行動,都願意接受社會監督!

朋友們,來吧,一起讓我們加入這項有意義的事情,並讓這份真誠和愛心播撒整個靈寶!

朋友們,來吧,讓“君子在行動”行動起來,讓我們的金城靈寶更加美麗,更加富強。,

最後,祝願在座的領導和嘉賓身體健康,全家幸福。

謝謝。

慈善活動上的領導講話稿 篇4

同志們:

今天,我們召開創建文明單位動員大會。這次創建文明單位動員大會,是在全局上下深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省、市重要會議精神,緊緊圍繞局中心工作和市直工委、市文明辦、市創建辦的工作部署,以高起點、高標準、高質量的要求推動我局精神文明創建工作不斷向縱深發展的關鍵時刻召開的,因此説這次會議非常重要。召開文明單位創建工作動員大會,目的是號召全局幹部職工振奮精神、積極行動,舉全局之力、聚眾人之心,鞏固和發展我局文明單位創建成果,提高文明單位創建層次,積極營造“人人蔘與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大幹部職工整體素質為目的,大力加強思想道德建設和作風建設,進一步提高幹部隊伍整體素質,造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的幹部隊伍。下面,我代表局黨組,結合局工作實際,就努力做好創建文明單位工作講幾點意見。

一、統一思想,提高認識,深刻理解創建文明單位的重要意義

創建精神文明單位是體現單位形象和機關作風的重要標誌。認清形勢,形成共識,是創建精神文明單位的思想基礎。對於面臨的新形勢,局黨組經研究決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手,在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度,全力以赴爭創文明單位。當前,我認為要從以下三個方面提高認識,全面把握創建省級文明單位的現實作用和重要意義。

(一)創建文明單位是提升部門綜合素質、推進生態環境保護事業科學發展的必然要求

一個單位的文明程度,是一個單位社會形象和發展水平的集中體現,也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號,是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽,是衡量全體幹部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標誌。現在,我縣生態環境保護事業已進入到一個新的發展階段,按照科學發展觀的要求,無論是幹部隊伍建設,還是業務能力建設,都需要一個整體的推進和提高。而推進和提高幹部隊伍建設和業務能力建設,必須運用不同的途徑和方式,而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關係、優化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨着全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強,社會各界以及廣大人民羣眾對自然保護區工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對自然保護區有關部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰,對有關部門的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。

(二)創建文明單位是體現自然保護區以人為本、推進生態環境保護事業和諧發展的必然要求

文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的,還必須要有各部門各單位的支持配合和全局幹部職工的積極參與。大家要有清醒認識,每個人都是文明創建的主角,每個崗位都是文明創建的關鍵。需要指出的是,在文明創建過程中,一定要充分體現以人為本的精神,要尊重人、理解人、關心人。創建文明單位關鍵在人、根本在人。隨着經濟社會的發展和人們生活水平的提高,幹部職工對工作環境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好,還要求工作順利、平安穩定、環境舒適,還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看,部門的精神面貌和社會形象在不斷改善,但離廣大幹部職工的期望還有一定差距。從幹部職工反映的情況來看,我們在充分發揮幹部職工的積極性、主動性、創造性方面,在進一步營造良好的工作生活環境滿足幹部職工不斷增長的合理需求方面,在加強教育培訓提高幹部隊伍的業務素質和專業技能方面,在深化溝通交流進一步融洽幹羣關係方面還有許多工作要做。因此,我們創建文明單位,就是要從幹部職工普遍關心的具體問題着手,從羣眾不滿意的事情抓起,努力改善人文環境、積極營造文明氛圍,使我們廣大幹部職工聰明才智得以充分發揮,使人與人之間更加和諧,使我們幹部隊伍的良好形象更加突出,為生態環境保護事業和諧發展提供有力保障。

(三)創建文明單位是履行自然保護區管理局部門職責使命、推進生態環境保護事業全面發展的必然要求

我局作為縣生態環境保護管理的部門,所有工作都是圍繞尊環境保護、生態平衡、資源保護、促進動植物的發展來開展的,在改善和保障生態環境、促進動植物健全、穩定發展方面發揮着重要作用。因此,自然保護區工作必須始終服務於自然環境發展大局。創建文明單位就是要按照科學發展觀的要求,從生態環境保護的實際出發,進一步增強落實政策、服務自然的意識和能力;增強開拓創新、科學發展的意識和能力;增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力,從而為全面履行職責使命、更好地發揮自然保護區的職能作用奠定基礎。

二、嚴格標準,付諸行動,全面落實創建文明單位各項工作任務

創建工作重在行動。文明創建不是一句口號,更不是一種形式,而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。圍繞“領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、創建活動紮實有效、管理規章制度健全、環境面貌整潔優美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求,結合我局工作實際,認真組織開展“抓領導班子建設、幹部隊伍建設、制度建設,推進管理創新、健全保障體系、落實優惠政策、服務自然發展、抓好載體活動開展,加強綜合治理、環境衞生治理及精神文明相關檔案的整理、裝訂等十餘項工作。實施方案和任務分解對具體工作的責任領導和責任部門分別進行了明確,希望相關責任領導和責任部門切實履行職責、認真細化分解、積極組織實施。

同志們,今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期,我們一定要抓住創建文明單位的契機,振奮精神,求真務實,努力提高全局整體文明程度,推進各項工作上水平、上台階。創建文明單位意義重大,事關生態環境保護事業改革與發展大局,事關每一位職工的切身利益。廣大幹部職工要切實增強創建文明單位的責任心和使命感,積極發揮主人翁意識,從現在做起,從自身做起,以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風,全力以赴投入到文明單位創建工作中去。

同志們,讓我們積極行動起來,共同譜寫文明創建工作的新篇章。共同促進生態環境保護事業取得新的長足發展!

謝謝大家!

慈善活動上的領導講話稿 篇5

尊敬的教育部高教司張大良司長:

尊敬的北京大學朱善璐書記:

尊敬的宋建業副司令員:

各位來賓,老師們,同學們:

十月是偉大祖國62華誕,十月是辛亥革命一百週年紀念,十月是光輝勝利的時節。今天,我們在這裏隆重集會,總結北京大學對口支援石河子大學十年成績,表彰對口支援工作先進集體與個人。在此,請允許我代表石河子大學全體師生員工,向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎,向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

20xx年,教育部啟動“對口支援西部地區高等學校計劃”,確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年,是石河子大學發展最快的十年,是石河子大學大跨越、大發展、大變革的十年。十年來,石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合併成為綜合性大學,被國家確定為西部重點建設高校,成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校,跨入“211工程”重點建設高校行列,石河子大學發生了翻天覆地的變化!

十年間,學校不斷深化教育教學改革,啟動“人才培養質量工程”, 形成了“多樣化、高素質、強應用、重創新”的人才培養體系,人才培養質量明顯提升,順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估,本科初次就業率連續四年位居新疆高校前列,區外學生留疆率連續多年超過50%,受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區就業先進集體。

十年間,學校不斷整合教育資源,加大學科交叉、滲透、融合力度,學科核心競爭力明顯提高,學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個,碩士學位授權點從20個增至117個,本科專業從43個增至76個,博士後科研工作站、博士後科研流動站、mba專業學位授權點取得零的突破,擁有1個國家級重點學科,1個國家級重點培育學科,辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業化工程中心,為石河子大學今後持續快速健康發展打下了良好的基礎。

十年間,學校科學研究和社會服務能力不斷增強,科技創新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項,省部級項目384項,20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一,20xx年我校率先在西北地區高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。

十年間,學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念,積極實施名校帶動戰略,與國內25所高校簽訂合作協議,與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關係, 20xx年,在哈薩克斯坦卡拉幹達國立技術大學建立孔子學院,標誌着學校輻射中亞的能力明顯增強,社會聲譽得到顯著提升。

十年來,石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作:

一是指導頂層設計,勾畫宏偉藍圖。20xx年,時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學,專門就石河子大學的學科規劃、校園規劃作調研,提出富於前瞻性、科學性的意見。20xx年,周其鳳校長來到石河子大學,對我校“”發展規劃給予親自指導,提出了很好的意見和建議。從北大專家那裏,從名校發展軌跡中,石河子大學找到了前行的方向。

二是提倡交流互動,促進人才培養。十年來,兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動,北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發展。對口支援伊始,我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”,共選送91名優秀本科生先後赴北大插班學習。從20xx年,我校連續三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外,我校接收北大港澳台學生赴新疆學習實踐活動,兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼,也開闢了人才培養的第二課堂。

三是強化師資隊伍建設,提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次,在我校建立“北京大學新疆研究生培養基地”,啟動“百名博士培養計劃”。目前,我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來,北京大學共接受我校224名教師進修、訪學,並在學費方面給予減免50%的優惠政策,為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環境,認真汲取專業知識,有力地提高了自身的業務水平,回校後逐步成為我校學科骨幹和中堅力量。

四是進行幹部交流,提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理幹部赴我校掛職,將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來,帶動我校的幹部隊伍在實際工作中得到成長。十年來,北京大學先後選派4位幹部任我校副校長,相繼派出12名掛職幹部擔任石河子大學相關學院和部門負責人,推動所在單位的工作開展。同時,北京大學接收我校近20位幹部掛職鍛鍊,為我校42名中層幹部舉辦培訓班,使他們開闊了眼界,提高了本領,並在回返後將所聞所學用於實踐中。

五是聯合進行科研合作,提升科研服務能力。依託新疆-獨特的資源優勢,北京大學與我校開展了實質性的科技合作,聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協助下,石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。

我們不會忘記,北大曆任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神聖使命,將對口支援工作納入創建世界一流大學整體規劃,秉承高度的政治責任感,紮實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示:“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”

我們也不會忘記,十年北京大學選派300多名專家、教授、幹部來石河子大學講學、支教、掛職,開展講座400餘場,累計授課達5000多學時。十年3650天,每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作,十年540個星期,每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課,十年120個月,每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。

我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學,孟二冬教授在石河子大學支教的講台上堅守生命的最後時刻,他的事蹟在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦,胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富,他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

20xx年,新疆工作座談會後,對推進新疆的跨越式發展和長治久安作出了戰略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區高校計劃,組建了以北京大學為組長單位,華中科技大學、華東理工大學、華中農業大學為副組長單位,重慶大學,江南大學、對外經濟貿易大學、南京師範大學、華南農業大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

十年對口支援,十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策,感謝北京大學十年堅持不懈的支持,感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。

十年是一座里程碑,也是一道起跑線;十年不是終點,而是起點。站在一個新的起點上,北大與石大將共同揚帆遠航,邁向新的征程。

祝願北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!