領導通用發言稿 篇1
今天的民主生活會機會很難得，胡部長和市委指導檢查組的市紀委、市委組織部、市機關黨工委等領導一起來參加我們的會議，待會胡部長等有關領導還要給我們作指示。下面，我談一下個人的意見。
一、對局黨組班子的看法
第一、我認為我們這個班子是心正氣順和諧的班子。近幾年來，局班子在市委市政府的領導下，政治堅定，作風過硬，確實是一個乾淨幹事的班子。大家互相支持，工作起來心情都很愉快，特別是班子調整充實以來，各方面工作的力量都得到了加強，整個環境更好了。20xx—20xx年我局連續四次被評為台州市滿意機關示範單位;20xx—20xx年連續兩次被評為市級單位工作目標責任制考核優秀單位;20xx年、20xx年分別獲得了“浙江省科技工作進步獎”和“浙江省科技工作先進集體”稱號;20xx年10月，我局還在全市領導班子思想政治建設工作會議上作了《認真貫徹民主集中制 增強班子整體戰鬥力》的典型發言。這是大家共同努力的結果，感謝大家對我們整個班子的共同維護。
第二、我認為我們這個班子是務實高效的班子。黨中央提出科學發展觀以來，我局積極貫徹落實科學發展觀，做了很多有益的探索，取得了一些比較明顯的成效。概況起來主要有以下幾方面：一是重大創新平台建設取得了初步成效。20xx年以來，先後建成了台州(上海)科技園、浙江大學台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟台州中心等一批較有影響力的公共科技創新平台，為我市企業開展創新工作引來了高質量的“源頭活水”。二是創新主體培育取得喜人成績。培育了2家國家級特色產業基地，7家省級特色產業基地，256家省級以上高新技術企業(其中國家級高新技術企業61家)，海正藥業和吉利集團被確定為首批國家級創新型企業(全省僅5家)。三是知識產權工作取得新突破。我市順利通過國家知識產權試點城市驗收，我局獲得了“國家知識產權試點示範工作先進集體”、 20xx—20xx年連續三次被評為浙江省知識產權(專利)工作先進集體。四是節能減排、可持續發展工作進一步加強。温嶺、路橋分別被列入國家級、省級可持續發展實驗區。第四，注重統籌兼顧，初步形成了環境、人才、平台、項目四位一體的工作佈局，統籌兼顧先進製造業、農業、服務業各個領域，抓大促小，集中力量扶持重大重點項目，同時兼顧扶持中小企業的發展。向上爭取國家火炬計劃項目255項、國家創新基金項目88項、國家星火計劃56項、各類省級科技計劃項目514項。20xx年以來共向上爭取經費1.8億元。
但對照科學發展觀，我們還存在着很多不足。
第一、重常規，輕創新。這些年來，我們雖然做了不少像率先在全省開展科技強鄉鎮評選活動這樣的創新事情，但在實際工作中還是存在一些重常規性工作，輕創新性工作的現象。認為以前怎麼做的，就按慣例，對一些創新的事情，做的對不對，行不行，缺少熱情和激情，在進行深入研究、積極探索等各方面做得還不夠。
第二、重立項，輕指導。科技局工作跟發改委等部門相比，沒它們行政審批的事項多，但是我們的項目立項是一項數量大、涉及面廣、經常性的工作，還有高新技術企業，研發中心、區創中心和創新型試點企業等資格認定的事項很多，但是認定了以後怎麼去指導、怎麼去完善、怎麼去服務、怎麼去發揮更大作用等方面還是比較欠缺。
第三、重項目，輕環境。科技工作涉及工業、農業和社會發展各領域，以往我們主要抓項目，但幫助企業解決技術難題，指導項目申報，宣講科技政策等工作做得還不夠，調研中也反映出企業對新近國家、省市出台的科技扶持政策不是很瞭解，致使一些惠企的政策落實不到位，影響了企業科技創新積極性的發揮。
第四、重錦上添花，輕雪中送炭。現在科技經費的使用大都是企業搞的差不多了，我們再給他補一點，事先立項、事先安排的較少，真正冒風險的事情是企業在做。我們注重考慮提高科技經費績效，對企業成果轉化、產業化項目實行事後補助。對項目太急功近利，希望項目當年投入當年就可以見效，或明後年必須見效，但實際上有些科技項目要堅持數年甚至十來年，而且要允許失敗。我們現在講失敗補助30%，成功補助15%。但是，到現在為止還沒有一個已失敗的項目來申報補助過。所以，我們在下一步工作中要很好的研究怎麼樣真正做到雪中送炭，鼓勵創新、寬容失敗，降低企業創新風險。
第五、重對外合作，輕本土資源。近年來，我局為了克服台州科技資源匱乏的現狀，大力向外“開疆擴土”，到處尋找科技創新源，跟省內外多所高校院所建立了合作關係，除幾個大平台以外，光引進共建創新載體就有134家，對外科技合作取得了豐碩的成果。但我們在工作的過程中不夠重視台州本地的一些資源，我在平時調研時，聽到本地的高校院所反應，他們其實有很多好的項目“待字閨中”，苦於沒有企業上門求助，致使他們服務地方經濟發展的功能沒有很好的發揮。
二、本人在保穩促調中抓的主要工作
“標本兼治、保穩促調”重大決策實施以來，我按照要求，集中精力，大力開展“科技幫扶促調”活動。主要抓了以下幾方面的工作：
第一、狠抓高新技術企業的重新認定工作。去年，國家出台了新的高新技術企業認定辦法，該辦法鼓勵企業要更加註重核心技術的掌握和自主知識產權的擁有，它的出台使國家高新園區內、區外的高新技術企業都同樣可以享受優惠政策，也就是高新技術企業的所得税率從25%下降到了15%。因此，抓好高新技術企業的認定是關係我市轉型升級、長遠競爭力和發展後勁的一件大事。20xx年，由於少數縣(市、區)領導認識不到位、重視程度不夠，特別是個別財税機關短視行為嚴重，擔心税收減少而不支持企業申報，使我市重新認定的高新技術企業家數只有55家，處於全省中下水平，佔原來省級以上高新技術企業的比例，全省倒數第一。針對這種情況，我以個人的名義給市主要領導報了份《關於加快推進高新技術企業認定 促進我市經濟轉型升級的專題報告》，引起了市委、市政府領導的高度關注，原張鴻銘書記、陳鐵雄市長和虞選凌副市長專門就此作了批示。為了落實主要領導批示精神，使各級政府重視該項工作，於3月18日召開了全市高新技術認定工作會議，虞選凌副市長就我市今後兩年的高新技術企業認定工作作了具體部署，要求把高新技術認定數納入市對縣(市、區)“兩個社會”考核指標，並確定了今年全市高新技術企業認定考核指標50家和工作指標125家。會後，分解了責任目標。各縣(市、區)也迅速召開了高新技術企業認定工作會議。我和相關班子成員經常到各縣(市、區)瞭解督促該項工作，並深入企業具體指導。按照“能報盡報、能快則快”的原則，抓住重點，成熟一批申報一批。對一時達不到條件的企業加強指導，幫助並督促其做好基礎性工作，爭取早日具備條件。經過努力，這項工作取得了較明顯的成效，在2月27日我市只有7家通過今年第一批高新技術企業認定的情況下，第二批已上報了60家企業到省裏，目前正在審批之中。明天，我又要召開全市科技局長會議，重點總結交流上階段的認定工作，部署第三批、第四批認定的具體事項，爭取完成今年的工作指標。同時，培育一批較具潛力的企業，使高新技術企業認定工作形成梯度。
第二、抓已建公共平台效用的發揮和新平台的搭建。平台是科技創新的主要支撐和保障。我按照“政府扶持平台，平台服務企業，企業自主創新，創新升級產業” 的工作思路，積極推進各類平台建設。主要抓了浙江大學台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心、浙江高校產學研聯盟台州中心和上海高校台州技術轉移中心等創新平台。到目前，浙江大學台州研究院已組建了機電、汽摩配以及光電與信息3個研究所和電氣節能技術研發中心;設立了浙江大學台州研究院博士後科研工作站;成立了浙江大學台州研究生院，已錄取了17名定向脱產全日制研究生;申報了國家863項目2項，省重大項目7項、重點項目10項，爭取各類經費1200多萬元;組織了200多名浙大教師來我市與企業對接，達成科技合作項目500多項，合同經費1億多元。浙江高校產學研聯盟台州中心組織5批次專家到我市洽談合作項目，合作經費達500萬元;幫助玉環籌辦“20xx博士、教授玉環服務季”活動。上海高校台州技術轉移中心自5月份開展工作以來，積極深入企業開展科研項目合作洽談，已有3個項目基本談成。同時，我力抓各行業與大院大所產學研合作對接。為了解決台州先進製造數字化設計的公共問題，我們和中科院台州中心引進了中科院合肥智能所，該所在台州市創業服務園注資60萬元註冊設立了台州中科科創數字化設備研發有限公司，部分科研人員已到位，現正在裝修之中。邀請了中科院成都有機化學有限公司來我市與醫化企業進行對接，經過5天的考察和洽談，和浙江沙星醫藥化工有限公司、浙江聯盛化學有限公司等企業簽訂了8項合作意向。邀請了中科院電工研究所來我市為企業開展技術諮詢、技術診斷和項目對接，並商談合作事宜。和市經委、開發區一起爭取了清華長三角研究院在台州設立工作機構，並朝着設立產業轉化基地努力。
第三、抓科技項目的爭取。我特別強調各縣(市、區)科技局要想方設法向上爭取項目，並幫助他們向上聯繫協調有關事項;要求本局相關處室深入開發區企業瞭解企業的技術需求和科研開發情況，挖掘一批符合申報國家和省級條件的科技項目。今年以來，全市共申報國際科技合作項目8項，國內科技合作項目7項，省級重大科技專項65項，省級新產品計劃項目56項，省科技廳《科技幫扶促調專項行動》重大科技項目6項，省農業科技成果轉化資金項目14項(温嶺、玉環除外)，省農業科技企業5家。
第四、抓科技政策的宣傳和培訓。一是重點宣傳和落實高新技術企業認定的新辦法和企業研究開發費可按150%抵扣當年應納税所得額，當年實際發生不足抵扣的部分可以在五年內結轉抵扣等政策。於2月17 日召開了全市科技工作會議，要求把落實高新技術企業認定、研發費加計扣除等政策作為當前我市科技工作的一項重要任務來抓，抓好、抓實。會後，我及班子有關成員和相關處室重點走訪了台州經濟開發區為主的50多家科技型企業，向企業宣講各類科技優惠政策，幫助它們分析形勢，研究對策，用好各類扶持政策。二是做好各級創新扶持政策的培訓工作。在要求市科技創業服務中心和相關處室為企業作好政策宣傳和培訓的基礎上，邀請了省火炬中心的專家來我市舉行科技幫扶培訓會，在各縣(市、區)巡迴開展，幫助企業講解企業技術開發費加計抵扣、高新技術企業所得税減免、進口儀器設備免徵關税等一系列税收優惠政策，高新技術企業認定辦法和科技計劃項目申報等內容。同時，我們還通過新聞媒體、政府網站、科技信息網等媒介和向企業印發政策彙編材料等方式，多渠道、全方位地進行宣傳和輔導，擴大了政策的知曉面。
第五、抓軍工項目和國防科研院所合作。浙川軍民科技合作對接大會於4月28日在成都舉行。我們共組織了24家企業參加，並與四川軍工系統單位簽訂了5項科技合作協議，佔全省總數的1/4。 會上，中國人民解放軍總後勤部軍需研究所授予浙江正特集團有限公司“總後勤部軍需裝備研究所複合及防彈材料試驗基地”的牌匾。
三、自身存在的問題
對照科學發展觀和黨員領導幹部的要求，通過自查，我覺得作為一班之長，自己也存在着以下幾個主要問題。
第一、思想政治工作不夠重視。對業務工作，對市委市政府關注的科技工作考慮的比較多，但跟我們的幹部職工溝通，談心交心比較少。抓機關學習不夠。對幹部的工作要求比較高，但是幫助關心不夠。
第二、深入基層調研不夠。客觀上跟隨領導下企業較多，主觀上認為抓市本級為主，到縣(市、區)調研指導工作的必要性就減少，平時應付面上的事情多，應付會議多，就是到企業調研，大多匆匆去，急急走，幫助企業解決技術難題，指導項目申報的時間不多。
第三、爭取省部項目精力花得不夠。近幾年，我市雖然向上爭取的項目和資金連年攀升，20xx年為4981萬，20xx年為6160萬，居全省第四位，但增幅的位次在下降。我本人這方面跑得不夠，僅僅是發動縣(市、區)科技部門多跑，有些資源沒有很好的利用起來，跟舟山等地相比還有一定的差距。
第四、在主動爭取領導和有關部門支持方面做得不夠。科技工作涉及的面廣線長，任務重，但我局機關編制少，人手緊張。工業科技，農業科技，服務業科技的推進既關係到內部各處室，又涉及到相關職能部門，科技項目類別多,申報要求不同，對於加強部門之間的聯繫與溝通，對於加快我市科技創新工作至關重要。但這方面我還是做得不夠，尤其向領導彙報太少太少，總覺得自己部門的工作自己做，領導本身就日理萬機，不便打擾。
第五、對局機關和下屬單位的內部管理不嚴格。造成有些同志工作工作處於應付、交帳的狀態，缺乏責任心和事業心。對各類會議安排，公款招待、外出考察等控制不嚴。局裏還存在駕駛公車、公車私用現象。
第六、有安於現狀的思想。
四、深入貫徹落實科學發展觀的工作思路和方向
1、突出學習，增強“本領恐慌”意識。要在局裏倡導“名利上要有滿足感、能力上要有危機感”的思想，以高度的責任感和使命感加強學習、勇於實踐。堅持黨組理論中心組學習和縣(市、區)局長例會制度，重點學習科學發展觀理論體系，瞭解和掌握科技發展趨勢和科技前沿動態，借鑑先進省市的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，保持與時俱進的精神狀態，增強組織領導科技創新的能力和水平，着力把理論學習的成果轉化為促進科技創新的工作思路和執政能力。
2、突出重點，紮實推進科技創新。就發展最關鍵、企業最關注的問題着手，從當前能解決的問題做起，重點推進。一是進一步完善政策體系。做好相關政策的修訂及落實，並加強跟蹤管理。二是大力培育高新技術企業。積極會同有關部門做好高新技術企業的認定工作，引導和鼓勵更多的企業申報高新技術企業，爭取從多從快地認定高新技術企業，使其及早享受國家減免税扶持政策，增強我市經濟轉型升級的後勁。三是加快創新平台建設。在發揮好浙大台州研究院、中科院台州應用技術研發與產業化中心等現有創新平台的效用的基礎上，在我市主要產業領域都搭建幾個較有影響力的創新平台。利用上海高校台州技術轉移中心這個平台，組織企業與上海高校進行科技對接。大力引進國防軍工系統的科研機構和國防科技項目，幫助企業與他們對接合作。一起落實和浙江清華長三角研究院合作，爭取建立浙江清華長三角研究院台州產業轉化基地。四是加強項目的爭取力度。通過項目的爭取和實施，促進產業提升，同時引進人才。要學習舟山在爭取重大項目的經驗，要經常進京跑省、見縫插針，為我市多爭取一些項目。五是加大科技政策的宣傳力度。選編科技政策，加強政策的宣傳輔導，讓企業通過享受政策降低創新成本，堅定科技創新的信心。
3、突出服務，腳踏實地辦好實事。積極開展調查研究，每年排出一定的調研時間，確定幾個事關全局的重要課題，組織調研，及時掌握全市科技創新工作情況，加強對科技創新的戰略思考，當好黨委政府的參謀。突出重點，完善措施，提升科技工作的影響力和顯示度。深化“服務企業、服務基層”專項行動和“科技幫扶促調”行動，加強局黨領導班子成員與基層的緊密聯繫，推動科技創新工作重心下移，積極幫助企業和農村解決創新發展中的實際困難和具體問題。堅持為羣眾辦實事，圍繞羣眾反映的突出問題抓整改，切實增強服務意識和服務效能，努力把好事辦好、實事辦實，確保實踐活動不走過場。
4、完善決策機制，提高科學決策、民主決策的水平。堅持集體領導，分工負責，重要事項集體研究決定製度，依靠“一班人”智慧，統籌全市科技工作。進一步規範重大決策程序，完善專家決策諮詢評審制度，對涉及科技工作全局的重大事項，發揚民主，發揮集體的作用，使決策更加符合科技工作規律和科學發展的要求。
5、加強廉潔自律，堅持秉公辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守中央和省市有關黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺接受黨內監督、羣眾監督和民主監督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，增強進班子的團結協作，齊心協力把我局領導班子建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰鬥集體。
領導通用發言稿 篇2
同志們：
今天我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。
對於工作，我提幾點補充意見：
一、對於工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對於工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的(新學期開學班主任講話稿20xx)x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。
領導通用發言稿 篇3
尊敬的廖校長、學校領導、老師們：
大家下午好!今天我們在這裏召開歡送會，歡送我們的好領導、好大姐廖校長光榮退休。首先，請允許我代表**國小全體教師，向廖校長表示真誠的敬意和美好的祝福!
廖校長從秀麗的小姑娘到嫻熟端莊的美女，從山清水秀的梅州到繁華熱鬧的深圳，從一名普通的教師到一位令人德高望重的校長，三十多年如一日，以教師職業為榮，以教育事業為重，傾注全部心血教書育人，為**國小的發展出謀獻策，為**國小的教育嘔心瀝血。三十多年來愛崗敬業，默默耕耘，工作勤勤懇懇，任勞任怨，不圖名利，不計得失，給我們展現了一代師表的崇高形象。我們都真切地感受着您心繫教育、心繫熱烈情懷;我們都為您始終對事業的滿腔熱忱、執着追求所感動;我們都為您的謙虛謹慎、勤奮工作、鋭意進取、真誠坦率的人格魅力所欽佩;更為您為羅湖、教育事業發展做出貢獻而折服。
時間過得太快，轉眼間十年已經過去了。今天，我們不得不為我們尊敬的廖校長舉行歡送會，心中真的有許多眷戀。
回首十年來，廖校長在**國小期間，帶領我們遊覽了華山、三清山的迷人風光;參觀了延安、井岡山近代史的遺蹟，欣賞了郴州、梅州的秀麗山水，品嚐了廣東乃至全國各地的美食，購買了各地不少的土特產，真可謂收穫多多。但這些只是其次，更重要的是，**國小在您的領導下，**國小的教育質量取得了質的騰飛，**國小的名聲享譽全國，**國小的口碑得到社會各界的交口稱讚，那一塊塊的榮譽獎牌、那一張張鮮紅的獎狀就是最好的見證。更讓**人感動和難忘的是，廖校長為老師們創造的和諧的人文氛圍，舒適的工作環境，我們每天在這充滿詩意、桂子飄香的校園裏工作、學習，這是多麼幸福啊!這是廖校長留給我們的寶貴財富。相信在各位朋友的生命中，這十年一定是一段美好的回憶。
有道是“千里有緣來相會”，既然我們是千里相會，就是緣份!所以，在廖校長退休之際，我們希望廖校長不要忘記，這個家是您的努力才如此和諧，如此温暖，如此幸福。今後無論什麼時候，無論您走到哪裏，您要記住這裏永遠是您的家，這裏有您最親密的人。
最後，祝福廖校長退休後，開始另一段精彩的人生，讓生活更快樂，身體更健康，讓夕陽更紅豔。祝您全家幸福安康，吉祥如意，祝在座各位老師身體健康!工作順利!
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇4
尊敬的各位家長：
首先，我代表學校及全體教職工對各位家長在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎!對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝!
你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，證明你們對自己子女成長的關注和重視，也是對我們學校工作的大力支持。今天召開這次家長會的目的是為了介紹學校的教育教學現狀和發展目標,加強老師與家長之間的聯繫，共同探討教育孩子對策與發展方式，同時促使家長參與到學生的教育管理中來，以便老師能夠及時調整工作方法，形成家庭教育與學校教育的合力，提高教育教學質量，就是“讓每一個孩子獲得成功”，讓每一個孩子健康成長，快樂生活，學有所獲，將來都能成為有用之才，這是我們教育的一個根本出發點和落腳點。我堅信從這點出發，我們的家長會一定能夠達到預期效果，取得圓滿成功。
今年9月1號開學以來，洪洞縣西街國小煥發出無比昂揚的生機與活力。這裏環境幽雅，整潔怡人。現有40個教學班，113名教職工2200多名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閲覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術室、舞蹈室、電子閲覽室和活動室，每個教室配有彩電，這裏是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞台。我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質為根本，以培養學生的綜合素質為重點，以提高教育教學質量為中心，規範學校管理，狠抓教學質量，努力向着辦社會滿意、辦家長滿意的學校的目標奮進。我們從學校的實際出發，確立了走“求真務實，爭創一流”的發展之路。明確提出了學校發展的指導思想是：全面貫徹教育方針，深化內部改革，建立科學的獎懲機制，面向全體學生，走特色創新之路，深入開展素質教育。學校的辦學理念——“求真務實，爭創一流”。具體內涵是：踏踏實實做人，實實在在辦事，爭創一流學習成績，爭創一流教學水平，爭創一流學校。“爭創一流”就是讓每一位學生都平等地享受西街國小內的優質資源，讓每一位學生的個性都得到充分的張揚與培養，讓每一位學生的素質在各自的基礎上都能得到全面的提高，人人爭創一流學習成績。
但是，我們知道，教育問題不僅僅是學校單方面的行動，它還需要社會、家長的廣泛參與。因此，藉此機會我也想諸位家長提幾點建議和要求,在今後的工作中還希望家長們從以下方面進行配合：
第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。
第二、寬嚴有度，不要溺愛、嬌慣，也不要求全責備，尤其加強對孩子零花錢的控制。希望我們家長要控制孩子的零用錢，不給孩子買昂貴的衣物和學習用品。不要滋生孩子們的攀比之心，不利學生節約習慣的養成。
第三、不管工作多忙多累，每個星期和您的孩子做一次談話和交流，注意瞭解孩子的思想動態和心理情況。
第四、要關心孩子的學習，但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績，要幫助學生及時總結經驗教訓，要多方面綜合評價我們的孩子，關注我們的孩子，做到不急不躁，有方法，有耐心。
第五、關注孩子們的身心健康。要讓孩子養成良好的飲食習慣。加強鍛鍊，體育不僅是強身之道，也是強心之道，它更是一切教育的基礎。關注孩子生理髮育狀況，介紹相關常識。引導孩子善於與人相處，學會對待困難和挫折。
第六、及時與教師進行溝通。學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。
第七、注重習慣養成。教育就是習慣培養。實踐證明，沒有克服不了的壞習慣，沒有教育不好的學生。任何不良習慣都不是固定不變的，只要教育得法，一切都會向好的方向發展變化。
第八、教育孩子“關心他人、奉獻愛心，”讓孩子學會感恩，樂於助人。
第九、注意培養孩子的自立意識。如督促孩子認真按時完成家庭作業，有意識地進行復習和預習，遵守時間，自己的事情自己做，幫助家裏做一些力所能及的勞動等。
第十、營造良好的家庭氛圍，創造有利孩子成長的條件，引導孩子愛讀書，與書交朋友，善於思考，有廣泛的興趣愛好。
回想走過的路，回味過去的艱辛，我們清醒的認識到自己的不足，學校的工作離社會、家長的要求還有差距。一個學生沒教好，對教師來説，可能只有幾十分之一的遺憾;但對家長來説，將導致整個家庭百分之百地失望。我們不敢有半點馬虎，我們將竭盡全力，將自己滿腔的熱情和無私的愛傾注到工作中去，但是孩子的父母們，你們是孩子成長的第一任教師，是孩子的第一責任人和監護人，你們要保障孩子上學所需，科學合理的安排好他們的生活，關注孩子的喜怒哀樂，幫扶孩子順利走好人生每一步。如今家庭教育已成為一門學問，希望家長能學習家庭教育知識，掌握科學的教育方法，做一名優秀的家長。學校堅信，有了您的配合，有學校這一批愛崗敬業，樂於奉獻，充滿活力，有愛心、有事業心的教師隊伍，您的孩子一定會健康地愉快地成長。
還有很多情況想跟家長深入探討，鑑於各年級、各班的差別，不能一一綜述，我把餘下的時間交給班主任，由班主任和您進行溝通交流。
最後，我再次代表學校對你們的到來表示衷心的感謝!
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇5
今天是文物保護法修訂頒佈以來，國家文物局在公安部等有關部門的大力支持下，繼XX年西安會議之後，第二次召開全國性文物安全與執法督察工作會議，也是國家文物局督察司成立後召開的第一次全國性會議。會議主題是：總結近年來文物安全與執法督察工作取得的成績與經驗，分析當前形勢與突出問題，明確下一階段工作任務與重點，並請公安部刑偵局、消防局負責同志就“全國重點地區打擊文物犯罪專項行動”、“全國文物消防安全大檢查”兩項聯合執法工作進行動員和部署。下面，我先談幾點意見。
一、文物安全與執法督察工作取得新發展
近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，在各級黨委、政府的重視、支持下，在人民羣眾和新聞媒體的關注、監督下，經過全國文物系統和各有關部門的不懈努力，文物安全與執法督察工作成效顯著。
(一)政府重視達到新高度。改革開放的不斷深入和經濟社會的迅速發展，給我國文物事業帶來了良好的發展機遇。XX年12月，國務院下發《關於加強文化遺產保護的通知》，加速了文物保護依法行政、依法管理的進程。XX年以來，、劉延東等領導同志就文物工作的批示已達725 項，其中涉及文物安全與執法督察工作的有205件。今年4月，根據中央領導同志批示，國務院辦公廳協調有關部門形成了《關於加強文物安全工作的意見與建議》。地方各級領導亦高度重視文物安全與執法督察工作，許多省市領導親自檢查指導文物安全、親自過問重大違法犯罪案件。這表明，黨和政府已將文物行政執法工作列為重要議事日程，文物安全與執法督察工作受到了前所未有的重視。
(二)法制建設邁上新台階。自文物保護法及其實施條例頒佈實施以來，全國人大會印發了《關於懲治走私罪的補充規定》和《關於懲治盜掘古文化遺址古墓葬犯罪的補充規定》，國務院頒佈了《長城保護條列》和《歷史文化名城、名鎮、名村保護條例》，文化部和國家文物局制定了《文物行政處罰程序暫行規定》及多項安全管理標準。北京、浙江、陝西、山東制定了文物執法巡查辦法，山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法規，陝西、甘肅制定了文物安全事故責任追究規定。經多年努力，文物安全與執法領域已初步建立法律法規和標準規範體系。
(三)機構建設實現新突破。XX年國家文物局成立執法督查處。今年3月，在國務院機構改革中各部門機構、編制整合壓縮情況下，國務院領導高度重視文物執法督察工作，把國家文物局作為加強部門，增設了督察司，專門負責文物行政執法督察與安全監管工作。全國31個省份均成立了專兼職省級文物行政執法與安全監管機構。北京市和浙江省文物局設立了專門文物執法隊，市、縣(區)專門或者掛牌設立文物執法隊;江蘇省6個主要地級市在文化行政綜合執法支隊中設立文化遺產執法大隊。部分文化遺產資源特別豐富的地區，如河南鞏義、山東曲阜等，成立了強有力的文物執法機構。
(四)安全監管取得新進展。各級文物部門協同有關部門實施專項治理，保證了文物安全和全國文博系統的穩定，較好的完成了北京奧運會和建國六十週年等重點安保任務。XX年下半年，全國文物系統集中用50天時間，完成了94%的全國重點文物保護單位和85%的重點博物館的安全檢查，整改了一批安全隱患。文物安全防護設施建設步伐加快，文物建築修繕工程中同步建設消防避雷設施，田野文物安全防範實驗工程取得成功，文物系統風險等級達標工作繼續推進。中央財政對文物安全防範設施的投入逐年加大，今年“國家重點文物保護專項補助經費”中的安防經費已翻一番，達到9000萬元，今後還將繼續增長。
(五)執法督察打開新局面。經過幾年時間的摸索，國家文物局建立了年度專項督察、重點案件督辦、執法人員培訓、案卷評比和新聞發佈等執法督察制度。XX年以來，國家文物局派出近20個督察組赴全國29個省份對近400個世界文化遺產地、全國重點文物保護單位、重點博物館進行了專項督察，對一批在全國有重大影響的文物行政違法案件進行掛牌督辦，多數案件已得到妥善處理。地方各級文物行政部門加大執法力度，及時制止和查處了大量破壞文物本體及環境風貌的違法案件，樹立了執法權威，保護了文物安全。
(六)聯合執法步入新階段。一是聯合長效機制逐步建立。根據國務院辦公廳意見，由國家文物局牽頭，公安部等9部委參加的全國文物安全部際聯席會議制度正在緊張組建。陝西、山西等省文物、公安部門建立的聯席會議制度已發揮重要作用。二是聯合執法工作有力開展。公安機關與文物部門共同部署打擊文物犯罪專項行動，近年來連續破獲數個盜墓團伙。福建、海南等地邊防官兵為保障水下文物安全做出了重要貢獻，國家文物局授予了文物保護特別獎。公安部、旅遊局、宗教局、文物局聯合開展古建築消防安全專項治理，消除火災隱患。海關總署與國家文物局合作組織海關監管人員培訓，監管能力顯著提高20xx年領導講話稿20xx年領導講話稿。三是我國與意大利、印度、美國、埃塞俄比亞、澳大利亞等國簽署了關於防止盜竊、盜掘和非法進出境文物的政府間雙邊協定，國際間打擊文物犯罪活動的雙邊及多邊合作明顯加強。
(七)社會關注有了新提升。隨着文化遺產保護宣傳教育力度的不斷加大，特別是“文化遺產日”的設立，文化遺產保護日益深入人心。一方面，民眾自覺參與文化遺產保護的意識逐漸增強。陝西寶雞12批農民兄弟自覺上交其生產活動中發現的數百件青銅器，貴州黎平農民自發搶救、打撈地坪風雨橋建築構件，江蘇蘇州200名市民組成古城保護志願者隊伍，眾多羣眾在第三次文物普查中提供線索、擔任嚮導，都表明保護文化遺產已逐漸成為根植於人民羣眾內心的自覺行動。另一方面，文物安全與執法成為近年來新聞輿論關注的焦點和熱點，如最近發生的大同雲岡石窟與華嚴寺違法建設、青海甘肅兩省新石器時代文物被盜挖販賣等案件，新聞媒體均連續深入報道，對文物違法犯罪行為的糾正和查處起到了輿論監督作用。
在長期工作中，各級文物行政部門從事文物安全與執法督察工作的同志，各文博單位從事安全保衞工作的同志，公安、海關、監察、國土、建設、環保、工商、旅遊、宗教等部門的同志，新聞媒體同志，以維護文化遺產安全為己任，努力工作，無私奉獻，為文化遺產事業做出了巨大貢獻。在這裏，我謹代表國家文物局局黨組，向大家表示衷心的感謝!
二、文物安全與執法督察工作形勢依然嚴峻
儘管我們的工作取得了一定成績，但與黨中央、國務院的要求和人民羣眾的期望尚存較大差距。我國正處在經濟建設和城市化進程迅猛發展的時期，這一時期是文化遺產保護任務最為繁重、最為緊迫的階段。當前，全國文物安全形勢依然嚴峻，其主要表現包括：
一是法人違法事件屢禁不止。在當前大規模城鄉建設和基礎設施建設中，部分地方政府和企事業單位不能正確處理文化遺產保護與發展經濟的關係，導致傷害文物建築、佔壓大遺址、損毀古墓葬、破壞文物原生環境的現象時有發生。僅XX年至XX年，國家文物局接報全國重點文物保護單位發生的文物行政違法案件就達544起。一些地方忽視國家整體利益和長遠需要，或熱衷於在世界遺產地、文物保護單位的保護範圍內進行缺乏歷史根據的復建和新建，或違背文物工作規律，擅自改變文物管理體制，引發許多不良後果。
二是盜掘、盜搶、走私文物等犯罪活動猖獗。文物犯罪呈現出新特點，一是流竄作案、團伙作案頻發，組織更趨嚴密，分工更細化，職業化特徵日益明顯;二是智能化犯罪增多，作案工具先進，作案手法隱蔽性強;三是犯罪趨向暴力化，犯罪行為由暗偷變為明搶，今年山西介休東嶽廟、陝西黃陵萬安禪院等有人值守的全國重點文物保護單位公然發生盜搶文物事件，社會影響惡劣;四是犯罪侵害範圍不斷擴大，有封土堆的大型墓葬、基本建設工地發現的古墓葬，甚至考古發掘工地，均成為犯罪分子的覬覦對象。
三是文博單位防火任務十分艱鉅。據統計，至 XX年，全國重點文物保護單位發生火災、火險事故39起。今年以來，全國省級以上文物保護單位已發生火災事故7起，損失慘重。如，XX年7月25 日，四川大學華西校區正在維修的省級文物保護單位懷德堂發生火災，主樓屋頂被燒燬;9月12日，福建省南平市浦城縣省級文物保護單位鎮安古廊橋發生火災，橋體被燒斷坍塌。國家文物局今年對部分省份實施的文物安全檢查中，發現許多文博單位存在不同程度的火災隱患。
四是館藏文物安全隱患依然存在。據XX年文物安全大檢查統計，全國重點博物館的技防設備達標率僅為50%，經消防部門驗收合格的消防設施僅有52.27%個別博物館規章制度不健全，館藏文物賬目不完善，安全保衞人員配置不到位，給違法犯罪分子以可乘之機。XX年8月24日，甘肅省敦煌博物館展廳發生文物被盜案，4件文物被盜;內蒙古自治區博物院在新、老館文物搬遷過程中，發現一盒重達2噸的石質墓誌(一級文物)下落不明，至今尚未找到。
領導通用發言稿 篇6
員工朋友們：
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節，兩節同輝，九州共慶!
中秋節，是中國傳統的節日，是豐收的節日，是閤家團聚、把酒邀明月的喜慶節日;關於中秋，自古就流傳着許多美麗的傳説，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、温馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時” 、“舉杯邀明月，對飲成三人” 、“舉頭望明月，低頭思故鄉”……
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
三年，時光飛逝，我們一起共同走過，正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，才會如旭日東昇，銷售業績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。工程部工作總結 發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會做強、做大，才能夠實現可持續發展。
員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務，正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露，滋潤着這片沃土。古詩詞大全 如今，銷售旺季已經到來，願員工朋友們抓住商機，再創佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!
最後，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收穫!
祝願員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
領導通用發言稿 篇7
今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，羣眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
領導通用發言稿 篇8
同志們：
今天，我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實。真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創 工作新局面。
對於工作，我提幾點補充意見：
一。對於 工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 工作的重要性和必要性。目前， 工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會 工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於 工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把 工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為 工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動 工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三。要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於 工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四。要在實踐中探索 工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域， 工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與 工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對於工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創 工作的新局面。
領導通用發言稿 篇9
尊敬的各位老師，各位辯手，親愛的同學們： 上午好! 十月，是秋高氣爽的季節，而大學生又是這個時代朝氣蓬勃的花朵。由成都理工大學主辦的20xx年“大學生新生辯論賽”經各方籌備，得到了師生密切的關注與學校大力的支持。首先我僅代表我院黨政領導向各位蒞臨現場的嘉賓表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!向積極籌備辯論賽的工作人員、辯手、全體同學們致以誠摯的問候! 同學們，辯論是一項鍛鍊你們思辨能力與語言表達能力的比賽，它不僅可以增加高校學生之間的交流，還可以加深校園文化底藴。通過這樣一場有意義的比賽，為學校乃至國家培養高品質、多能力的高校人才。一校之峯離不開人才，一國之顛更離不開人才。國家需要的不僅僅技術人才，同樣需要一批又一批的辯才，演講才，外交才。 辯論賽自第一屆舉辦以來，每一屆的舉辦都十分的成功，已經成為了我們理工的一項重大的具有特色的活動，為有能力和想要鍛鍊能力的同學們提供了一個具有一定規模和關注度的平台，為同學們創造一個積極展示自我的機會。我們每一屆辯論賽在同學們之間所產生的積極有效的“化學反應”是十分劇烈的，為學習競爭創造了一個良好的氛圍。我也相信，在這一屆，優秀的核自院20xx屆的你們，一定會接下這根“接力棒”並且將其一屆一屆地傳遞下去，越辦越好! 同學們，青春與激情是你們的代名詞，才華與能力是你們的理想，賽場與舞台是你們的戰場。我們的比賽是緊張的，激烈的，充滿挑戰的，在比賽中體會的、感受的、收穫的更是刻骨銘心的。我希望我們成都理工大學核自院的辯論賽是一場既有智慧和競爭卻又不是風度與禮儀的高品質比賽，向整個學校乃至其他高校都一睹我們核自人理工人風采!
領導通用發言稿 篇10
尊敬的各位教官、老師們，同學們：
你們好!
首先請允許我代表國中部領導和全體教職員工向七年級新生表示熱烈的歡迎!為你們成為第一中學的新成員表示衷心的祝賀!同時，向承擔施訓任務的九三二五一部隊官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
從今天開始，我們將進行為期5天的軍訓。這次軍訓的目的就是要規範同學們的言行，磨礪全體參訓同學的意志、塑造健全的人格，培養良好的心理和身體素質，為同學們有一個好的學習、生活習慣打下基礎。軍訓中的要求，就是我們今後在學習、生活中的要求。這將是鍛鍊同學們體魄和毅力，展現同學們精神面貌的絕佳機會。
這次軍訓，我校特地邀請了九三二五一部隊的8名教官，他們素質高，有豐富的軍訓經驗。我們希望各位教官嚴格要求，大膽管理，把你們優良的作風帶給我們的學生，留在我們學校。各位班主任要及時作好學生的思想政治工作和後勤保障工作，關心學生，協助教官搞好軍訓。
為搞好這次軍訓，對同學們提出幾點要求：
1、要做好思想準備工作，把自己當成一名真正的軍人來看待，以軍人的身份嚴格要求自己，自覺接受一次人生正規訓練。
2、要嚴格遵守紀律，堅決服從教官的安排，聽從教官的指揮，練好每一個動作。
3、要發揚吃苦耐勞的精神，不怕炎熱，不怕流汗，不怕一切困難，以高標準、嚴要求來約束自己。
4、要尊敬教官，做到有事先報告再請假，服從教官的統一部署。
5、要有集體榮譽感，加強團隊意識，個人服從集體，講紀律，不拖拖拉拉，不無故缺席。
在這次軍訓結束時，我們將進行現場軍訓彙報表演比賽，希望同學們以堅韌、嚴謹的作風參與到這次軍訓活動中，並能取得優異的成績。
同學們，軍訓是一項嚴肅的工作，儘管軍訓時間短暫，但我們相信，在教官的認真指導下，經過全體師生的共同努力，一定會取得成功，一定能順利完成這次軍訓任務，達到我們預定的目的。
最後，預祝同學們軍訓取得圓滿成功!
領導通用發言稿 篇11
各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
今天我們在這裏隆重舉行“華城”的開盤盛典，在此我謹代表實業有限公司及全體員工向x房地產開發公司“華城”項目盛大開盤表示熱烈的祝賀，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓、向已簽訂認購書或正式合同的“華城”新業主和即將成為“華城”新業主的朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。
作為x房地產開發公司發展的見證人，今天參加這個儀式我非常高興。x房地產開發公司從建立到商住小區、玉泉花園等項目的建設，直到今天“華城”的發售，我看見一個房地產企業從誕生到成長到逐步成為xx市房地產領跑企業的全過程，公司成長的過程是一個開發理念逐步完善的過程，是一個產品逐步升級的過程，更是一個開發商逐步成熟的過程。“華城”項目的公開發售就是xx公司逐步走向成熟的見證。
“華城”南臨即將建成的“湖”和風景秀麗的渭濱公園，北接繁華商業區和文化教育區，交通便利，是x房地產開發公司XX年着力打造的xx市房地產市場經典品牌產品之一，並榮獲中國西部房地產市級20名盤稱號。項目總建規模8萬餘平方米，建成後可向社會提供包括多層、高層、小高層在內的高檔住宅400多套，並配有設施完善的黃金商鋪。“華城”由圓、公館、新天地、坊四個園區組成，軟、硬件配套設施完善，擁有32%的綠化率、專業的物業管理、先進的電子安全防衞系統、寬帶通訊系統，業主休閒、娛樂、場館等。x房地產開發公司將以“精心打造房地產精品，樹立企業和樓盤品牌”和誠信的經營理念，在保證工程施工質量的同時，我們將以“引領小康社會的文明生活、構築自然優美的人文環境”為己任，把“華城”建設成為首席集現代化、智能化於一身的複合型高尚社區，充分實現人性化的居住意識形態，演繹現代生活的時尚居家夢想。我們堅信，好房子永遠有市場，精品永遠有掌聲。隨着時間的推移，“華城”必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇!
朋友們，在“華城”的開發建設過程中，我們受到了市委市政府、區委區政府及各級主管部門的大力支持和幫助，藉此機會向市委市政府、區委區政府及各有關職能部門、向關心和支持“華城”開發建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與“華城”的開發建設，積極的為我們獻言獻策，我們願同社會各界一道，為加速xx城市建設步伐，為打造“中國最具魅力城市”，改善城市居民住宅環境做出我們不懈地、更大的貢獻。
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇12
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公曆xx月xx日，農曆xx月初九，農曆新年已經過去了天，但在這裏，我還是要送上x年我最真摯的祝福，祝願大家在x年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司x年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。
在這裏，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象
x年我們的管理將要上一個新台階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細説，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。
全體員工朋友們，x年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成x年各項目標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇13
尊敬的楊春主席、宋傑主席、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們，大家上午好!
鶯歌燕舞氣象新，特邀貴賓大駕臨。
濟世為民盟相會，精神健康送萬村。
今天，由周口市科學技術協會、周口市殘疾人聯合會、周口市心理學會、周口精神病醫院、農工黨周口市委第三支部聯合主辦的周口市精神衞生知識普及大型公益活動在我院舉行啟動儀式。在此，我代表我院全體員工向參加這次啟動儀式的各位領導、各位來賓、各位同志、各位朋友表示熱烈的歡迎!並向關心、支持精神衞生事業的各位領導、各界人士表示衷心的感謝!
我院自建院以來，在市衞生局及各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下，逐步發展壯大，取得了可喜的成效，為周口人民的精神健康做出了一定的貢獻。院內設3個病區，16個醫技科室，擁有較為先進的心理測量等檢測設備，由省內知名神經精神科專家常年坐診。我們始終堅持以過硬的技術、良好的醫德醫風，“上為政府分憂，下為羣眾解愁”為辦院宗旨，實行規範化管理，內強素質，外樹形象，用我們的愛心、誠信對患者搞好優質服務，用中西醫結合電針心理療法進行治療，重塑了廣大患者被扭曲的心靈，贏得了省內外精神障礙患者及家屬的信任。
本次活動，我院將抽調宣傳車1部及有關精神心理專家4名，於每週六、日會同其他專家組成員，分赴各縣、區部分鄉鎮及學校、街道辦事處，現場免費心理健康測試、心理諮詢、精神病義診，發放精神衞生知識宣傳手冊等多種形進行廣泛宣傳。力爭半年內將全市10個縣市區及部分鄉鎮宣傳一遍。
周口精神病醫院作為本次活動主辦單位之一，我們有責任、有義務、更有決心、有信心，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，善始善終，把這次活動搞好、搞得紮實有效，取得良好的社會效果，達到預期的目的，讓各級領導放心，讓廣大羣眾滿意。
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇14
各位家長，下午好!
首先我代表學校，歡迎大家在百忙中抽出時間來參加今天的家長會。我講三個方面的問題，一是開學以來學校工作彙報，二是學生存在的一些問題，三解決學生問題，家長要做的工作。
一、開學來學校工作彙報
作為家長，要時常瞭解學校工作，知道學校在抓什麼、怎麼抓，以便配合學校做好學生的工作，現在我簡單地將學校情況總結如下：
1、招生情況：今年學生計劃招生六個班，300人，實際招生六個班，348人。今年的招生實現了招夠、招優、招特的目標，最後還有100多名學區內學生因學校招滿而不能到我校上學，在坐的家長，我想你們會能到我們這所學校上學而慶幸與自豪。
2、管理情況：開學以來，學校以教學為中心，以管理為重心。狠抓學生的習慣養成，在德育管理上提出了“有禮、有矩、有序”的管理目標;在教學管理上提出了“招的來、管的了、教的巧、學的好”的教學目標。學校堅持值班制度、一日常規檢查制度、一日家校聯繫制度、課堂教學視導制度、全校周升升旗制度，班級管理週考核月評比制、學科檢查週週清制度、常規教學月檢查制度、兩早一晚一小時自習課制度等。嚴明的制度、嚴格的管理、勤奮的老師，保證了學校穩定而有序的教學秩序。
3、考試情況：學校舉行了月考與期會考試。
4、活動情況：學校不僅重視學習，也重視對學生全面素質的培養，成功舉辦了“首屆藝術節”和“爭當城市美容師活動”，首屆藝術節，有文藝類表演、有書畫書法比賽、有體育運動會，為學生全面成長提供了舞台。“爭當城市美容師活動”，意在培養學生的勞動意識、環境意識、文明意識，受到洛陽電視台的報道。
5、學校建設情況：學校改造了操場、實驗室、自來水，美化了環境，申請到了綜合實驗樓建設項目。優美的環境，不斷改善的辦學條件，保證了辦學的可持續發展。
一個充滿生機與活力的48中，正以新的面貌展現給大家。
二、學生成績不理想原因分析
學校的進步不僅反映在硬件建設上，體現在有多少個的學生考上省重點上，學校把“為學生的一生奠基，讓每個學生成功”為我們的辦學思想，提出了“水漲船高”大面積提高教學成績的質量觀點，要求老師們把更多的愛、更多的機會、更多的時間給學困生、落後生、問題生。今天在坐的家長，根據學校的期考成績，我們這些孩子，在學習上比其他同學慢了，也可以説落後了。學校分析的原因如下：
1、國小基礎不好，國中跟不上。
2、學習習慣不好。在校的表現如：早讀到校後不能立即抓緊時間早讀，上課聽講不高效，課後作業沒有保證真正弄明白，不懂也不去問，得過且過。在家的表現如，慌稱作業完成，想看電視，想上網，不會複習預習，週六、週日等放假期間不能科學安排學習時間，玩多學少。
3、學生信心不足，對學習失去了興趣。由於學習不跟趟，對學習失去興趣，其中最突出的問題就是偏科現象。
4、家長管教不到位。教不嚴，師之惰，養不教，父之過。家長之過在於：對孩子失去信心、對孩子疏於管理，對孩子管理不當。把學校當成幼兒園，把老師當成保姆，怕到學校、怕見老師、怕開家長會。
三、對家長的幾點希望
學生的病根子找到了，關鍵要對症下藥，要精心護理。有這樣一個比喻，老師好比醫生，父母好比護士，醫生開藥後，護士的護理就顯得尤為重要。學校教育永遠離不開正確的家庭教育，假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合，再好的教師、再好的學校也不可能產生好的教育效果。家庭教育的失敗，往往導致學校教育事倍功半。為此，我們必須在以下幾個方面形成共識。
1、樹立家長也是教育者的理念。
德國教育家福祿倍爾説：國民的命運，與其説是操在掌權者手中，倒不如説是掌握在母親的手中。教學專家李鎮西認為“在我看來，一個孩子考上了大學乃至以後成了一番事業，這首先歸功於其父母”。現在的教育是多元化的教育發，是立體式、多層次的教育，表面看來，是學生之間的競爭，暗地裏卻是家長之間的競爭，家長的付出與教育方式已與學生的成績成正比例。
2、要掌握孩子特點，有的放矢的進行教育。
他們精力充沛，好奇心強;他們信息廣，知識面寬;他們有成人意識強烈，但情感脆弱、自控力很弱;他們有着美好的願望，但付諸行動又缺少毅力;他們想擺脱老師和家長的束縛，但又離不開父母的呵護。做父母的，一定要細心觀察，悉心引導。第一在教育上更應講究方式方法，態度不能粗暴，語言不能過激，要把握好尺度，選擇最佳地點和時機，學會寬容與理解。第二家長要儘量抽時間與孩子們在一起，經常與孩子溝通，學會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到的問題。第三要學會防微杜漸，不能問題出來了才想到去關心孩子。第四，要不斷地培養他們的獨立意識與精神，要使他們不斷地學會“自強、自立、自律、自理”。
3、要全面而準確地估計自己的孩子。
這種評估不能過高，也不可過低，過高和過低都會導致家庭施教的不準確。錯誤和不準確的估計會影響孩子的學習成績和學習情緒。有的家長在沒有全面摸清孩子智力水平的情況下，單憑某一學科或某一單元的學習成績就盲目斷定孩子“不行”，還有的家長過高估計自己孩子的智力水平。農村有句古話叫“莊稼看人家的好，孩子看自已的好”，在自己的孩子很小的時候，怎麼看都覺得很聰慧的，但到上學後，一比較就看到了差距，再到中學階段就心灰意冷，這就是對孩子智力估計不準確造成的。
4、要正確看待孩子的分數。
知識改變命運，習慣影響一生。在中國一考統天下的情況下，學習好、考試好是改變命運的最佳途徑，但現實是並非人人能上大學，上了大學都過的好、幸福。我們養教孩子，一是要他健康，二是要他養着自己，一生幸福。成績不好不可怕，最怕品德不好，沒有上進心、沒有孝心、沒有愛心、沒有責任心。考試分數不理想，應該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。既要與同學比，更要與自己比，比較前後幾次考試，看是否退步，原因是什麼。比較各科之間的成績，看哪科是弱項，多花些時間補上。
5、要多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的後盾。
由於孩子的個體差異，免不了成績有好有壞，孩子由於不肯學習，導致成績差，我們就應該適當的批評，如果孩子很盡力了，成績卻不怎麼理想，我們更應該給他信心，而不是一味的給他潑冷水，這樣反而會使他對學習產生反感的情緒。面對行為習慣差的孩子，家長不應該一味的責備，更不應該放棄。要多鼓勵，給他們以自信，培養他們積極樂觀的人生態度，善於發現他們的長處，耐心地引導孩子正確地看待自己的不足，共同制訂計劃幫助他們改正缺點。
6、要教育學生遵守紀律。
家有家法，校有校規。一個懂得規矩，並且自覺地遵守規矩的人，才能夠時刻按照規矩辦事，才能夠使自己進步。風箏要想飛得高，必須由底下的線牽引着，假如沒有了這根束縛它的線，風箏只能掉在地上。人也是這樣，不要幻想什麼絕對的自由，絕對的自由帶來的是絕對的放縱，是絕對沒有什麼好結果的。學生在遵守紀律方面做得不好，不僅僅是對自己的一種傷害，對於那些刻苦學習，一心求學的學生來説也是一種傷害，對於班級體也是一種傷害，對其他同學也是不公平的這是我們不願意看到的，也是絕對不允許的。教育孩子在學校服從老師管教，尊敬老師、不頂撞老師，我們的老師無論是教學教育上還是在做人上都可稱得上一流的，因此應相信老師的教育方式和教育水平，相信老師做的一切都是為了孩子。
教育孩子遇事多做自我批評。在孩子和其他同學發生口角或矛盾時，述説自己受到的委屈時，先讓孩子從自身找原因，不要總是幫孩子説話，不然會縱容孩子的缺點。受到老師批評時，要讓孩子分析：班主任和老師為什麼批評你，是老師找自己你的茬嗎?自己有哪些不對的地方?任何時候嚴格要求都對學生有利，老師的批評教育是對孩子負責，表揚是愛，批評更是一種愛。孩子畢竟是孩子，孩子説的話有時並不一定是真實可信的，要相信老師的話，並請家長能主動與班主任和任課老師交流，瞭解真實情況，相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的，這樣更有利於孩子的成長。為了讓每個家長及時瞭解孩子一週的表現，我們自己印製了家教聯繫卡，希望家長們認真看，並過問一下孩子本週的表現，發現問題及時教育，並簽字以示重視。
7、要與老師坦誠相待，保持一致，形成教育的合力。
在現代社會裏，家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習，在這一點上，家長無法取代學校教育。另一方面，學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，是一種失職。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。作為家長，要支持學校工作，支持班主任決定，學會處理家長與老師之間的分歧，一定要維護教師在孩子心目中的威信，不能在孩子面前議論老師的不足和短處，更不能貶低老師，堅定地站在學校老師一邊，同樣老師也會維持家長的形象，那樣教育才能形成合力。孩子還小，一旦老師在他們心目中失去了應有的地位，那麼連同這門功課，他們也會拒絕學習，這樣的話，孩子的損失就大了。作為老師，也要充分理解家長望子成龍、望女成鳳的迫切心情，全身心的投入到工作中來，教好書，育好人，叫學生滿意，讓家長放心。常聽有些家長説：我的孩子國小時成績和行為習慣都很好，怎麼到你們學校就變了?這反映了家長對孩子的瞭解缺少客觀全面，年齡環境都在變化，中學和國小有很大的不同，孩子在成長中會出現新的問題，是正常的，我們要正視他，只要我們相互理解互相支持，就一定會收到好的效果。
8、不嬌慣孩子、學會對孩子説不，做到言行如一。
以色列有句名言：再富不能富孩子。讓孩子吃苦，培養孩子艱苦樸素對孩子成長是有利的。給孩子的錢要控制，並問孩子是怎麼花的。對孩子的無理、過分要求，要堅決説不;對孩子承諾的，一定要兑現;要求孩子做到的，自己一定要做到。
9、教孩子做人處事的原則方法和技巧
(1)不在同學間、師生間傳播一些製造矛盾不利團結的話，更不能傳無根據、添枝加葉的話，讓孩子做一個光明正大、誠實的人。
胸懷大度、心胸寬廣，小事不要放在心上，告訴孩子一個斤斤計較，小雞肚腸的人是成就不了大事的。
(3) 遇事要冷靜，多做自我批評，互諒互讓，不要意氣用事，盲目衝動，幹出傻事。
10、家長好好學習，學生天天向上。家長努力有幾分，學生進步有幾多。首先強調與學校配合好，完成老師家長佈置的任務;其次，學習教子育女經驗，做到科學、有效、和氣、美滿。
家長朋友們，孩子是家庭的希望，是未來社會的建設者，讓他們成人成才是我們學校的職責，讓他們一生幸福是家長最大的心願，為了一個共同的目標，讓我們從現在做起，加強聯繫，緊密配合，為學生一生幸福做好奠基!
領導通用發言稿 篇15
老師們、同學們：
大家上午好!
在這秋風送爽，丹桂飄香的美麗季節裏，在這充滿團結、喜悦的日子裏，我們共同迎來了我校第xx屆才藝比賽。在此，謹讓我代表學校對本次才藝比賽的召開表示熱烈的祝賀!向為此次才藝比賽籌備工作付出辛勤勞動的同志們、向積極參與本次才藝比賽的全體裁判員、運動員、工作人員致以衷心的感謝!
所謂“國運昌，體育興”。體育強盛的背後是民心的凝聚，國力的增強和社會的進步。學校的體育水平也是學校綜合辦學實力的反映，創建一流的中專學校需要有一流的體育教育。近年來，我們按照健康體育、個性體育、快樂體育、綠色體育的工作思路，積極開展形式豐富的體育運動，使我校體育工作一直保持在很高的水平，在各級各類體育比賽中均取得優異的成績，在社會上產生了廣泛的影響。繼xx年我校體育健兒參加縣第二xx屆中國小才藝比賽及縣第十四屆全運會雙雙奪冠後，xx年我校又蟬聯縣第二十九屆中國小才藝比賽高中組團體冠軍，xx年11月，我校田徑隊代表xx縣參加xx年xx市中學生田徑錦標賽獲得優異成績，取得了三項第一名。在這裏，謹讓我代表學校向所有關心、支持體育工作，併為學校體育工作做出辛勤奉獻的同志們、同學們表示衷心地感謝和崇高的敬意!
在我國教育方針裏，學校體育佔了重要的地位，是全面推進素質教育的重要內容之一，加強學校體育工作，努力提高學生的身心健康水平，對培養具有創新精神和實踐能力，德、智、體、美全面發展的合格人才具有十分重要的作用。校運會是我校校園體育文化生活的傳統項目，它有力地促進了我校全面素質教育和全民健身運動的推行，也加強了校園精神文明建設，提升了校園文化品位。一年一度的才藝比賽是全校的體育盛事，也是廣大師生展示風采、促進交流的舞台。在歷屆才藝比賽上，運動員奮力拼搏、裁判員公正執法、觀眾同學熱情鼓勵、後勤人員辛勤工作，保證了才藝比賽的圓滿成功，給我們留下了深刻的印象。更為重要的是，每年都湧現出了許多的先進集體和個人，他們以積極向上的精神姿態投入到日常生活中，作出了許多積極的貢獻。為此，希望廣大師生能以舉辦才藝比賽為契機，全面檢驗學校的綜合體育水平，進一步激發師生鍛鍊身體的積極性，為更好地工作、學習和生活奠定良好的身體基礎;希望運動員奮力拼搏，裁判員秉公執法，後勤人員服務周到，讓我們在比賽中秉承“重在參與、增強體魄”的宗旨，發揚“更快、更高、更強”的奧運精神，在賽場上團結合作，超越自我，創造優異的成績，力爭體育運動成績和精神文明雙豐收!
最後，祝全體運動員、全體同學發揚奧林匹克“更快、更高、更強”精神，頑強拼搏，團結協作，在本次比賽中賽出風格、賽出水平，充分享受體育帶給我們的快樂!
讓我們共同努力，祝本屆才藝比賽取得圓滿成功!
領導通用發言稿 篇16
“月是故鄉圓，人是故鄉親”。雖然我們來自五湖四海，但我們為了一個共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下，團聚在春城盤龍江畔，與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結、奮進、温暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，並通過你們向支持和關心公司事業的親人們表示衷心的感謝!回首昨天，大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。公司領導身體力行、以身作則，為公司事業的發展指引着正確的方向;機關業務部門兢兢業業、一絲不苟，將繁瑣事務梳理得有條不紊;黨羣部門吃苦耐勞、默默奉獻，為公司的建設與發展提供了有力的保障;機關全體員工團結一心，肝膽相照，為公司的建設與發展貢獻着青春和熱血，形成了一支團結進取、實幹高效的隊伍，有力地推動了公司科學發展、和諧發展。
皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，公司正處在發展的關鍵時刻，等項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。機關是公司實施有效管理的“中樞神經”，起着上情下達、下情上報、內外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關係到公司的對內對外形象和發展。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上台階，再創佳績。
最後，再一次向大家致以最美好的節日祝願，並通過你們，向你們的家人致以親切的問候，我提議：為了公司全體員工的幸福生活，為了我們日漸深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了公司輝煌燦爛的明天，乾杯!
“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”，金秋送爽，佳節將近，值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表匯通公司全體員工向社會各界朋友及所有支持匯通公司的廣大經銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時，向長期以來關心和支持匯通公司事業發展的各級領導、社會各界及客户、供應商朋友們表示誠摯的祝願，祝願你們中秋快樂，團團圓圓，喜福無邊!並希望你們在以後的工作中能給予我們更多的關心和支持。“春播夏種秋收獲”，春天我們播下了希望的種子，並用辛勤的汗水澆灌，秋天就註定是一個豐收季節。20xx年是碩果頗豐的一年，……每一個大事記都讓我們感受到一個民族眾心凝聚的力量，這種精神同樣也在我們匯通公司得到彰顯與昇華，在我們共同的努力下，我們取得了一個又一個的成果，開發出擁有自主知識產權的高能磁化淨水器系列產品，並獲得多項國家榮譽。另外，公司除成功開發的華北、西北、東北等市場外，並於今年6月在杭州開設南方市場總部加大了南方市場的開發力度，為淨爾美品牌成為中國水處理行業第一品牌奠定了良好的基礎。然而，我們深知“每一個頂點，都是下一個成就的起點”，對於我們匯通公司來説成績，只能代表過去;困難，更是一種激勵。惟有不斷攀越高峯，超越自我，在每一次奮鬥中砥礪意志，才能成就一個又一個的夢想，造就愈加精彩的輝煌!
“同心山成玉，協力土變金。”齊心協力的團隊合作往往能激發出不可思議的潛力，甚至創造奇蹟。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪。殷切的希望每一個淨爾美人都能把自己融入到匯通公司這個大團體，專注於我們的健康事業，同心同德，盡顯才華!讓“珍愛生命，從水開始”的理念永續百年，讓生命健康地延續!“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。中秋之月自古以來象徵團圓、寄寓圓滿，然而在這家人團圓之際，我們公司還有很多職工，為了公司的發展堅守崗位;還有許多經銷商因工作繁忙，不能與家人共享團圓。在此，向你們深情地道一聲：你們辛苦了!淨爾美因為有了你們的辛勤付出，才有了今天驕人的成績，是你們不辭辛苦的付出與努力，才換來淨爾美今天的成果，在此，我代表公司向你們真誠的説一聲：謝謝你們!感謝新老朋友長期以來對匯通公司的關心與支持，希望在今後的日子裏，您能夠一如既往的支持我們。最後，以“但願人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，並希望大家在這醉人的金秋，收穫更多的喜悦，讓我們同心同德，共創大業，讓我們的淨爾美事業更上一層樓!
領導通用發言稿 篇17
各位老師，同學們：
大家好!
在莊嚴的國歌聲中，又一個嶄新的學期向我們敞開了大門。冉冉上升的五星紅旗嚴肅地提問：同學們，面對新學期，你們準備好了嗎?
在心中，我們響亮而堅定地回答：準備好了!
——“我們樹立起遠大的志向”。用聰明才智描繪祖國美好的明天，是我們崇高的理想。我們用汗水澆灌希望的種子，我們用熱情點燃理想的明燈。在新世紀無垠的沃野上，我們是奮蹄的駿馬，在祖國遼闊的晴空裏，我們是展翅的雛鷹。
——“我們培養成高尚的品德”。我們追求真善美，摒棄假惡醜，熱愛祖國，關心集體，團結同學，助人為樂，《國小生日常行為規範》和《國小生德育規程》規範着我們的言行。
——“我們掌握着過硬的本領”。我們勤於學習，善於動腦，樂於動手，以自主為快樂，以創新為光榮，以創造為自豪，積累豐富的知識，培養求異的精神，鍛鍊實踐的能力，形成良好的習慣。
——“我們練就了強健的體魄”。我們追求全面發展，以“強健”為目標，鍛鍊身體，磨練意志，錘鍊習慣，面對新的挑戰，我們説：新學期，我能行!
——“我們培養出博大的愛心”。我們以行動實踐着“愛”的校魂：愛祖國，赤膽忠心;愛學習，刻苦發奮;愛同學，寬容合作;愛父母，體貼孝順;愛生活，樂觀開朗;愛自己，積極上進。
新的學期，新的起點，新的狀態，新的目標，新的收穫。我們是新世紀的雛鷹，我們的心和着時代的脈搏跳動，面對祖國媽媽，我們將捧出一張張優秀的答卷：新學期，我們準備好了!新學期，我們能行!
老師們、同學們：
上午好!
新春伊始，萬象更新。春天，是百花盛開的季節，也是千帆競發的季節，更是航中人播種新希望的季節。沐浴着和煦的春光，呼吸着春天的氣息，我們將迎來航中發展的又一個嶄新的春天。在這隆重的開學典禮上，我謹代表學校黨、政、工、團向各位致以誠摯的祝福，祝老師們在新的學期裏身體健康、工作順利，祝同學們在新的學期裏思想成熟、學習進步!
過去的一年，是航天中學負重奮進的一年。學校把握好了良好的發展機會，形成近80個班的辦學規模。在上級的正確領導下，通過全體教職員工的共同努力，學校管理更加嚴謹規範，學校教育教學質量穩步提升，會考合格率、大學聯考本科上線率均居全市前茅，特別值得一提的是黎桐辛同學被北京大學保送錄取，填補了龍泉驛區北大保送的空白;同時，卓鑄同學以622分的高分奪得龍泉驛區理科第一名，被清華大學錄取。學校會考取得了歷史性的新突破，平均分四科全區第一、一科全區第二。同時，非畢業年段統考也取得了較好的成績。這是我們航中新的輝煌，也是龍泉優質均衡教育的可喜成果，更是區委區政府“四化一城”惠民教育的偉大勝利。
過去的一年，學校的多項工作都取得了可喜成績，開創了航天中學發展的良好局面。我們深切感到，學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績，都凝聚着我校教職員工的勤勉垂範和全體學子的不倦探索與追求，凝聚着全體師生的辛勤勞動與無私奉獻。在這裏，我代表學校，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
老師們、同學們，滿載豐收與喜悦的20_年已經過去,充滿生機與活力的20_年已經到來。去年，制約學校發展的瓶頸已經打破，在區委、區政府的正確領導下，學校新的高中部已經開工建設，一座佔地320餘畝的預計投資4.2億餘元的現代化、國際化、人文化學校即將於今年9月為我們打開。放眼大成都，建設世界現代田園城市的長遠目標已經確立，成都已經在通往理想家園的道路上奮勇前進;展望經開區，區委、區政府也為我們建構了理想藍圖，中國的底特律——汽車之城，中國的蘇黎世——怡居之城，中國的巴比鬆——藝術之城。成都在大發展，龍泉在大跨越，龍泉的教育也迎來了前所未有的發展高潮。新的一年，我們的任務更加艱鉅，高中新課程改革即將啟動，航天中學教育集團也即將啟動，我們要努力辦好人民滿意的教育，與龍泉騰飛的經濟同步，為建設世界現代田園城市示範區和中國現代汽車產業新高地服務好，服好務。在新的學期裏，按“三精”“三抓”要求，我們將進一步加強制度建設、創新管理模式、不斷提高管理水平;進一步強化教師隊伍建設，打造學習型校園，培養出更多的名優教師;進一步增大投入力度、改善辦學條件、營造優美的校園環境;進一步突出教學中心，狠抓校風、教風、學風建設，努力提高教育教學質量;進一步規範後勤工作行為，努力提高服務水平，真正實現為教學服務、為師生服務;進一步強化德育工作，嚴格學生管理，規範學生言行，培養講衞生、愛護環境的良好習慣，提高學生思想道德素質。我們要通過五個“一流”，即一流的管理、一流的師資、一流的環境、一流的質量和一流的校風，構建和諧航中，打造輝煌航中，創建強勢航中。20_年，對於航天中學，將是充滿希望的一年、為新校園落成獻禮譜寫燦爛篇章的一年。展望20_年大學聯考，根據高三目前這種良好勢頭，我們完全有希望、有信心、有能力達到、甚至超過學校歷史上的最好成績。我相信，只要師生精誠團結、拼搏奮進、鋭意創新、自強不息，我校必將實現“持續領先”的目標。
為實現上述目標，我希望全體教職員工在新的學期要愛崗敬業，團結奮鬥，在自己的工作崗位上要強化責任意識和質量意識，爭創一流的工作業績。質量是學校的生命，優良的質量是航天中學立校、強校的根本。航天中學將以管理嚴格、質量一流享譽國家級經濟技術開發區。我們要以對黨和人民負責、對學生負責的態度盡職盡責搞好本職工作，努力提升工作質量，為再創航中的新輝煌作出自己的貢獻，為辦好人民滿意的教育貢獻一份力量。
我希望我們每一位同學在新的學期裏都要有新的打算、新的追求，要有新的舉措，要嚴格遵守學校各項規章制度，用《中學生守則》和《中學生日常行為規範》來約束自己的言行，努力加強思想道德修養，爭做有文化、講文明、守紀律的優秀學生。同學們，國中階段，是培養良好學習習慣和學習興趣的重要階段，高中階段又是學習任務十分繁重的階段，學習是辛苦的，但“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。須知任何成績的取得，是要付出艱辛、付出汗水的。曾有人這樣説過：少壯不努力，老大徒傷悲，高一能刻苦，高三不辛苦;高二能刻苦，高三不痛苦;高三能刻苦，一輩子不會苦。這句話是在告訴我們，無論處在哪個年級的同學都不能放鬆學習，只有紮紮實實打好基礎，才能朝更高的目標邁進。在這裏，我還要特別告誡高三的同學，此時的你們，彙集了老師期盼的目光，傾注了家長艱辛的心血，承載了學校今年大學聯考的全部希望。你們已經為實現自己的人生理想付出了寶貴的時間和心血，我相信你們在這最為關鍵的一學期裏，一定能樹立信心，頑強拼搏，科學備考，在六月的大學聯考中交一份令自己、家長、老師和學校都滿意的答卷，為航中的再輝煌譜寫燦爛篇章。
老師們、同學們，新年新期盼，新春新氣象，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們秉承“博學、篤行、尚美、創新”的校訓，發揚“自強協同、執著奉獻”的航中精神，昂揚鬥志、同心協力、鋭意進取，共同創造航中更為美好的明天!最後，我再次祝全校教職工工作順利，家庭幸福!祝同學們健康成長、學業有成!祝我校今年大學聯考取得輝煌勝利!
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇18
同志們：
今天，我們歡聚一堂，慶祝第xx個教師節。在此，我代表學校黨總支、行政，向全體教職員工緻以崇高的敬意和節日的問候，向獲得優秀教師師德先進個人、優秀班主任、先進德育工作者和學校優秀教師及年度考核為優秀的老師們表示熱烈的祝賀!
上個學年度的工作業績，我已在7月10日的教職工大會上作了總結，這裏不再贅述。但我要再次由衷地感謝全體教職工，是你們用勤勞和智慧為學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學為人師、行為示範、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生，成為他們健康成長的指導者和引路人。
剛才聽了兩位新老教師代表的發言，我很有感觸。的確，學校不乏幾十年如一日的默默耕耘者，也不乏繼承創新的生力軍。為了一個共同的目標，我們攜手奮鬥。這正是學校力量所在、希望所在。
老師們，今年8月31日，在全國優秀教師代表座談會上發表了重要講話，對全國廣大教師提出了四點希望：一是愛崗敬業、關愛學生，二是刻苦鑽研、嚴謹篤學，三是勇於創新、奮發進取，四是淡泊名利、志存高遠。他語重心長地指出：切實承擔教育者的社會責任，滿懷對受教育者的真心關愛，是黨和人民對廣大教師的基本要求;在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己;教師要富有創新精神，才能培養出創新人才;高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。提出的四點希望包含了深刻的哲理和崇高的內涵，應當成為教師的座右銘。作為教師，我們要自覺養成良好的師德，德，人立身之本。師德，教師立身之本，教師立身不同於普通人以搞好個人修養為目的之普通立身。教師立身是因為教師身上存有一份國家、民族、人類社會的責任，這份責任決定了教師在立身的同時，還要注意自己的一言一行，一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。身上有一份大責任，心中必有一份大愛，有大愛必明大恥，明大恥必有所為有所不為。只有這樣，才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業，真正培養出將來建設國家的棟樑之才。
教育事業是人類崇高的事業，教師是天底下無上光榮的職業。我們全體教師要深刻認識自己所肩負的神聖職責和重要使命，教書育人，為人師表，努力成為當之無愧的人類靈魂的工程師。
老師們，最近我校正在開展向全國優秀教師、學習活動，希望大家在學習先進的同時謹記並履行提出的四點希望，以標準化建設和制度建設作為教育教學工作的重要抓手，加強備課組、教研組建設,不斷提高教育教學質量，為創建和美學校、人民滿意學校作出新的貢獻!
最後，祝大家節日快樂，工作順利，生活幸福，身體安康!
領導通用發言稿 篇19
尊敬的各位領導、各位教官、全體高一師生：
大家上午好!
“又是一年金秋月，絕勝美景滿局中” 伴隨着第十二屆全運會的勝利召開，心懷收穫的喜悦，我們共同迎來了新學年的第一課軍訓，在此我代表學校領導對剛剛升入我校的430名新同學表示熱烈的歡迎!對給予本次軍訓活動大力支持的人武部領導及全體教官表示衷心的感謝!
20xx年對於局中來説是發展的一年，是騰飛的一年，今年我校考入重點高中186人，擇校生204人，畢業率實現了100%。同時有36名教師的期末教學成績名列分局前三名，這是教師注重業務能力提升的體現，這是學生努力求知堅持不懈的汗水結晶，這是家長及社會各界對我校支持、理解、期盼的結果，更是全體任課教師團結協作、愛崗敬業、愛生如子、愛校如家、無私奉獻的碩果。
高一是高中生活的黃金時期和基礎階段，也是養成教育的關鍵環節，軍訓是高中的第一課，幾年來局中一屆屆學子高喊着：“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的軍訓口號，磨練頑強的鬥志，培養吃苦的精神，錘鍊了良好的品質，可以説：“軍訓一陣子，受益一輩子”。
今天在新的起點上我希望高一全體學生：秉承“德有所升，學有所成，技有所精、訓有所養”的理念，拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接軍訓的洗禮，聽從教官的指揮，從一個腳步做起，從一個動作學起，走出氣質，走出風采。在新起點上，放飛新的希望，家校凝結新的力量;希望你們在校四年，長身體，長智慧，健康快樂的成長。師長的希望都寄託在你們身上，心在夢就在，青春不言敗，潑灑軍訓激情，留下成長足跡。
同學們：面對日新月異的教育發展形勢，我校面臨着巨大的挑戰和發展機遇，創建省級有特色的名牌學校目標已經明確，讓我們一同暢想，一同追逐夢想，經受住軍訓的考驗，學好常規要求，遵守軍訓的各項規定，用整齊的隊伍、矯健的步伐、響亮的口號、飽滿的精神，去展示高一新生所具有的精神面貌和良好素質，用健康的思想、強壯的體魄、優異的學業成績和一流的文明言行去譜寫美好的高中篇章!最後預祝高一軍訓圓滿成功!
領導通用發言稿 篇20
尊敬的各位家長：
你們好!今天上午，我們xx國小在這裏召開全校各年級的學生家長會，首先，我代表學校全體師生，對各位不顧天氣嚴寒，能在百忙之中抽出寶貴時間來我校參加家長會表示熱烈的歡迎。你們能按時到會是你們對孩子的真情關愛，更是對我們工作的莫大支持。在此，我對大家關心學校教育、支持教育工作、關心孩子成長的行動表示衷心地感謝。
“望子成龍，望女成鳳”是每一個家長的心願。“使學生成才，使家長放心，使社會滿意”是我們的辦學宗旨。“為教育多做一些工作，為百姓多培養一些優秀人才”是我們辦學的基本思想。總之一句話，就是“一切為了孩子”，這是我們的共同出發點。我希望也堅信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿成功!
我們都非常清楚，學生是生活在社會的大環境中的，他們的成長需要家長、社會和學校共同配合。希望我們在交流、溝通中，增進相互之間的瞭解，從而在教育好孩子的問題上能形成共識。
在今天的家長會上，我想和各位家長談一談以下幾方面的意見：
一、開家長會的目的。
1、家長對學校、教師、學生學習、教師工作的情況需要了解。
2、學校教育與家庭教育如何結為一體，建立起“家校共育”通道，需要大家的共同商討，並不是像有些個別家長開家長會就是學校為了收錢的錯誤認為。
3、學校食堂、小賣部由學校管理經營，需要家長了解和監督，並對其提出寶貴意見和建議。
4、我校的學生公寓管理，有請我們的家長有必要了解和感受一下。
5、學生在家裏的和在學校的各方面情況，家長和任課老師有必要進行溝通交流。
6、在新課程改革大環境下，新理念、新教材、新教學，家長應當知曉學校家長會校長髮言稿。
二、家長對自己的孩子要有正確的認識
1、孩子在成長的過程中常有進退起伏的現象。面對這種現象有的家長喜出望外，有點焦急萬分，甚至不停地訓斥。其實，在今後幾十年的時間裏，誰也不可能只進不退，即使起伏大一點，家長也要冷靜旁觀，心中有數，孩子遇到困難，家長要多幫助多鼓勵，不能毫無理智，被動急躁。
2、孩子喜歡玩。不少家長埋怨孩子“只喜歡玩”，不能如自己所想象的好學生那樣“喜歡看書”。孩子喜歡玩都是正常的，這一點家長要有思想準備，不能把好學生與喜歡玩對立起來，好學生應該是既喜歡看書，也喜歡玩。特別是國小階段的孩子，玩耍是他們心理髮展必不可少的條件，家長的任務不是制止孩子玩耍，而是花一定的時間讓孩子既喜歡學習，又喜歡玩。實際上，這樣的孩子比只喜歡學習或只喜歡玩的孩子發展的更好。
3、缺點不少。孩子上學後，家長和學校所要求的優點，孩子不可能一下子齊備，只能在今後的學習過程中逐步培養起來，所以孩子會表現出這樣或那樣的缺點，家長對此要有思想準備，急躁粗暴，會破壞孩子的正常發展過程，欲速不達，效果反而不好。
領導通用發言稿 篇21
老師們、同學們：
大家早上好!
我今天在國旗下演講的內容題目是：植樹節，我們期待青山綠水。
馬上要到3月12日了，那是一個營造綠色環境，期待綠水青山，呼喚人們愛護環境的特別日子——植樹節。
我要讚美綠色，因為有了藻類到參天大樹，才使荒蕪的地球生機勃勃，才有了動物，才有了人類。我要讚美綠色，綠色大自然是人類財富的寶藏，也是人類美感與藝術的源泉。我期待有一天，清澈的河流漫遊着魚羣，在清澈的小河裏歡快遊淌，鳥兒在枝頭放聲鳴唱，寂靜的春天不再寂靜。
期待有一天，狂暴的洪水不再咆哮，灼人的熱浪不再肆虐。 期待有一天，每一個山谷都盛開希望之花，每一條小溪都跳着歡樂之舞，所有的荒原都變成綠洲，所有的生命都得到上蒼的關愛和人類的善待。植樹節演講稿範文節選!
同學們，我國是一個綠化面積很低的國家，不到世界平均水平的一半。但是，我國的木材的砍伐量卻是世界第一，森林面積不斷減少。所以我們更應該珍惜綠色生命，愛護綠化，從自己做起，從身邊做起，我們不僅要節約紙張，少用一次性筷子之外，更要多多植樹，綠化祖國。
作為一名中學生我們還應該做些什麼呢?我們能不能為校園栽上一棵小樹，給花圃增添一朵鮮花，為草皮澆上一盆清水呢?我們應該為保護校園美麗的環境出一份力氣，盡一點責任。在校園中，我們要保護草坪，愛護植被，不要去踩踏它們，我們要熱愛周圍的一切花草樹木，讓他們像我們一樣生機勃勃地成長，不斷改善着地球環境。
我希望同學們能從我做起，從小事做起，從身邊做起，從現在做起。做綠化、美化環境的有心人，我堅信，我們的校園將更加美麗，我們的城市也將更加美麗!我們祖國的明天也必將更加美麗!
我的演講 到此結束，謝謝大家!
領導通用發言稿 篇22
同志們：
今天，我們隆重紀念八一建軍89週年，就是要動員和引導全x廣大黨員幹部和人民羣眾繼續發揚沁源老區擁軍優屬的光榮傳統，增強新形勢下的軍民團結，共同把我x擁軍優屬的各項工作推向一個新水平。
在此，我代表x委、x政府及四套班子和x人民，向人武部全體指戰員、武警中隊全體官兵、軍隊離退休幹部以及軍烈屬、傷殘軍人、轉業退伍軍人和奮戰在一線的基層專武幹部，尤其是今天在座的各位代表，致以節日的祝賀和親切的慰問!
近年來，我們在“三個代表”重要思想的指引下，始終堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展，全縣經濟和社會各項事業呈現出強勁的發展態勢。今年1—7月份，全x生產總值、固定資產投資、工業銷售總值等主要經濟指標全線飄紅，一路看好，實現了超同期、超計劃、高增長，多項指標增幅位居全市第一、全省前茅，我x已躋身全國x域經濟提速最快的百強x行列。
特別是財政收入完成2.4億元，年底將超過3億元，實現四年翻三番，我們原定用七年時間趕超全國平均水平的目標，經過兩年的奮鬥，今年就能基本實現。在推進經濟建設的同時,全x人民發展不忘國防，致富不忘擁軍，x委、x政府和全縣各級各部門始終把“雙擁”工作擺在重要位置，常抓不懈，取得了較為突出的成績。
人武工作和“雙擁”工作多次受到省市的表彰，有些工作還受到了某軍區等更高層次的嘉獎，得到了全x人民的廣泛讚譽。在我x經濟社會發展的全局中，人武部、武警中隊廣大指戰員和官兵，當先鋒、打頭陣、扛大樑，勇挑重任，應急維穩，多次圓滿完成了x委、x政府交給的各項急難險重任務，為全縣“三個文明”建設做出了突出成績。廣大軍烈屬、傷殘軍人、復轉軍人、軍隊離退軍人也十分關注全縣的改革和建設，體現了高尚的革命情操，為全縣的發展做出了有益貢獻。所有這些，都使我x擁軍優屬、擁政愛民呈現出了一個嶄新局面，都是我們前進道路上不斷戰勝困難、取得勝利的不竭動力和制勝法寶。
下面，我就如何進一步做好我縣的“雙擁”工作，提幾點希望和要求：
一是雙擁工作拓新路。新的形勢和任務對“雙擁”工作提出了新的更高的要求，全x各級各部門要着眼市場經濟發展的規律，在更大範圍、更廣領域、更高層次上去謀劃拓展“雙擁”工作的新思路;要從經濟發展和軍事需求出發，以加強軍政軍民團結，促進經濟社會發展和部隊戰鬥力提高為目的，以解決熱點難點問題為突破口，不斷探索“雙擁”工作的新途徑;要充分發揮羣眾參與的積極性，推動雙擁工作進企業、進機關、進學校、進社區、進連隊，形成“雙擁”工作的良好氛圍。
二是服務部隊上水平。要緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史性課題，大力支持部隊建設和人武工作，嚴格落實好各項擁軍政策，切實消除他們的後顧之憂。各級各部門不僅要把武裝工作列入議事日程，而且要列入辦事日程，不僅要量力而行，而且要盡力而為，使全社會理解軍人、尊重軍人、支持軍隊。
三是國防教育再深入。要站在新軍事革命鬥爭需要和維護國家安全的高度，把加強國防教育作為振奮民族精神、提高國民素質、增強民族凝聚力的一項長期的戰略任務來抓，切實把國防教育納入精神文明建設總體規劃，納入國民教育體系，納入“雙擁”和軍民共建內容，使國防教育真正成為全社會的自覺行動;要促進我縣國防教育更加普及化、規範化、制度化，人人關心國防，人人關注國防，人人支持國防;特別是各級黨員幹部要帶頭學習國防知識，帶頭宣傳國防教育的法律法規，帶頭參加國防活動，以實際行動影響和帶動全社會，推動全民國防教育的普及深入。
四是支持地方當先鋒。駐沁部隊官兵和全縣廣大民兵預備役人員，要緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞“百強調產”，以加強“三個文明”建設為出發點，廣泛開展為建設小康沁源做貢獻活動，推動全縣經濟社會的爭先發展;要不斷引深軍訓成果，把軍隊的過硬作風滲透到全縣各行各業;要充分發揮部隊頑強的拼搏精神，在重點工程、搶險救災、應急維穩、科技致富中當先鋒、打頭陣、扛大樑;要積極開展軍民共建、創建文明城市活動，努力造就軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的嶄新局面。
最後，希望全x軍民以“三個代表”重要思想為指導，以更加昂揚的精神狀態，做好工作，抓好落實，繼續譜寫“雙擁”工作新篇章，為創造沁源繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻!
領導通用發言稿 篇23
各位教官、老師們、同學們：
早上好!
今天，我校20xx級高一新生軍訓正式開始了。首先，請允許我代表學校黨總支和校長室向同學們表示衷心的祝賀和親切的慰問，向承擔施訓任務的南通武警一中隊官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
同學們，歡迎你們報考南通市第二中學，同時也祝賀你們成為南通市第二中學的學生。我們學校，原名敬儒中學，由近代著名教育家、實業家張謇的胞兄張詧創辦於，至今已有近90年的歷史;我們學校，有58個教學班級，3000多名在籍學生;我們學校，具有豐厚的文化底藴、先進的教育理念、優良的師資隊伍、現代化的教學設施;我們學校，辦學近90年來，取得了豐碩的辦學成果，培養了30000多名畢業生，有近兩百名成為國家的優秀人才。其中有4位兩院院士，有共和國將軍，有省部級幹部，有全國勞動模範，有世界冠軍、有排球國手，有著名的藝術家和企業家;我們學校，連續多年中、大學聯考都取得了優異的成績，大學聯考上線率達95%以上，會考名列市區前茅，多名學生會考名列市區前一、二、三名，今年就有120多名學生考取省重點中學通中和一中。在此，我真誠的希望，今天，你們能以在二中學習為榮，明天，二中能以有你們這些學生為榮。
同學們，當你們滿懷信心地跨入高中大門的那一刻起，就對將來高中三年的學習生活充滿期望，充滿信心，決心在這段人生最重要的階段奮力拼搏，大幹一場。但有些同學的思想還比較單純，心理髮展還不夠穩定，學習習慣、生活習慣、學習方法還不適應或不完全適應高中學習的要求。為做好初高中教育銜接，進一步加強養成教育，幫助大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，養成良好的學習習慣，學校每年都要在高一開學初進行軍訓，這對於你們實現從國中向高中的成功跨越，將具有重要意義。
軍訓是學校教育的一種特殊形式，在全面推進素質教育、促進學生健康成長方面，具有其他教育不可替代的作用。我校高一軍訓已經連續16屆了，每一屆軍訓，同學們都有很大的收穫，增強了組織紀律觀念，增強了艱苦奮鬥精神，增進了師生之間的感情，增進了同學之間的友誼，為高中三年的學習生活打下了良好的基礎。多年的實踐表明：通過軍訓，廣大同學不僅可以學習到基本的軍事知識和技能，還可以學習到人民解放軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞、愛國奉獻、勇於犧牲、勇敢頑強、堅忍不拔的優秀品質和優良作風。參加軍訓，有利於廣大同學樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;有利於廣大同學培養無私奉獻、積極進取、奮發向上的高尚情操;有利於磨練廣大同學的意志品質，培養艱苦奮鬥、吃苦耐勞的作風，增強戰勝困難的信心和勇氣;有利於廣大同學增強國防意識;有利於廣大同學組織性、紀律性的提高和身體素質的增強，為將來建設祖國、保衞祖國打下堅實的基礎。可以説，軍訓意義重大、影響深遠，一次軍訓，將使大家終身受益。
同學們，當今天下並不太平，我們必須增強憂患意識和國防觀念，以實際行動支持和參加國防建設。校長室要求高一全體同學在這次軍訓中，充分認識軍訓的重大意義，增強責任感、使命感;自覺服從教官的指導，嚴格訓練，自覺遵紀守法，做到一切行動聽指揮;發揚吃苦耐勞精神，勇於挑戰自我、挑戰困難，刻苦學習軍事基礎知識和技能，做到精神飽滿，隊列整齊，動作到位;發揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人的標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志;自覺學習武警一中隊官兵優秀的思想品質，優良的革命傳統，嚴謹的工作作風，頑強的鬥爭意志，過硬的軍事技術。希望同學們通過這次軍訓和入學教育，能夠形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質，以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中，用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮鬥足跡，希望你們通過三年的努力，使自己成為一個學識淵博、意志堅定、體魄強健的大學生!
同學們，本次軍訓到25日結束，25日將舉行軍訓成果彙報，屆時，武警一中隊的首長、學校領導將檢閲各班的方陣，對軍訓中表現突出的個人、班級將給予表揚和獎勵。同時要求各位班主任認真考核每一個同學在軍訓期間的表現，並認真做好記載，這將作為每一位學生的社會實踐材料和獲得學分的重要依據。
同學們，從今天開始，你們就是二中的學子了。你們的一言一行，都代表着二中的形象。我相信，我們南通市二中的學生個個都是好樣的，是能夠經受住任何考驗的。我更相信，通過大家的共同努力，此次軍訓一定能夠達到預期的效果。
最後，祝願大家軍訓生活豐富多彩;祝願大家在這次軍訓中取得豐碩成果!並預祝20xx級軍訓工作圓滿成功!
謝謝大家!
領導通用發言稿 篇24
尊敬的ERP工程師、同志們!
下午好!
在公司黨委董事會的正確領導、科學決策下，企業獲得了快速發展。隨着企業經營規模迅速擴大，企業的管理方式、方法需要向大企業大公司管理模式轉變，向現代化科學管理轉變。20xx年6月經公司研究決定藉助現代信息技術，建設具有XX公司特色的企業管理信息系統，下發了 [20xx]22號文件，成立了ERP選型領導小組。經過近一年的不懈努力，在相關職能部門的密切配合、大力支持下，完成了選型工作。確定合作單位-湖北信息科技有限公司;選型軟件是金蝶K3ERP系統。
項目的實施推進涉及到企業管理流程的再造，管理理念的固化更新，是推動企業管理向科學化、現代化轉變重大戰略舉措。在項目實施過程，公司要求領導小組成員，本着對企業高度負責精神，要以企業發展大局為重，自覺更新梳理調整思維習慣和操作習慣，相互配合、密切協作，尤其要組織協調好本部門所涉及具體工作。為了搞好實施工作，公司又下發了XX公司
【20xx】19號文件，成立了XX公司ERP實施小組。這表明，公司是高度重視ERP工作的，希望引起各位的高度重視，下去認真仔細閲讀文件，傳達文件和本次會議精神。
ERP項目是一個企業管理系統工程，而不是一般意義上的企業信息化建設工程，這是因為整個管理系統不但基於ERP和信息技術等現代科學技術的思想、原理和方法，而且還從本質上充分地體現了企業應用ERP與開展企業管理創新、推進企業管理現代化和提高企業競爭力的必然關係。
一方面，應用ERP將有助於提高企業生產力和競爭力，而發展與提高生產力和競爭力則要靠管理;另一方面，應用ERP必將不同程度的涉及到企業的全員素質、經營戰略、管理思想、管理模式、管理方法、管理機制、管理基礎、業務流程和組織結構等等。此時，如果沒有一個科學、規範和嚴格的企業管理，非但ERP應用難以順利進行，其應用成果也不能得以有效的鞏固。因此，我們在ERP應用過程中，必須結合我公司的實際狀況，一定要立足於企業管理創新，並把兩者有機地結合起來，相輔相成，互為作用。
大量的研究與實踐已經充分表明，ERP在我國應用的成敗並不取決於技術、資金、軟件和實施，而主要取決於企業自身主體意識。企業是應用ERP的主體。企業應用ERP首先要提高思想認識，轉變思想觀念，增強自身主體意識。只有增強了主體意識，才能提高主體能力，才能發揮主體作用，才能確保ERP項目的成功。因此，同志們，在ERP應用過程中，我們應該提倡、注重在項目組領導下的分工負責制，按照企業制定的經營發展戰略和ERP應用目標，充分發揮企業各級人員主動性、創造性和積極性，大家各司其職，努力工作，遇有重大問題再請示公司項目小組相關領導解決。這種工作方式合乎客觀規律，效果也會更好些。更重要的是，應用中要加強管理，要靠管理機制、規章制度和加大規章制度的執行力度，從根本上確保應用工作的順利進行，也就是説要通過法治，而不是人治來抓好ERP應用及企業各項工作，這是企業生存與發展的根本大計。
為了成功地應用ERP，我們必須在ERP應用過程中建立ERP項目管理體系和運作機制，具體內容包括：制定明確、量化的ERP應用目標;進行ERP等現代企業管理思想和方法的培訓;建立相應的考核激勵機制等等。實施ERP,在初期準備階段，是一項繁重的任務，加班加點在所難免，各部門領導回去後，要召集相關人員開會，講明ERP工作的重要性，一旦項目組要求加班，不要有畏難情緒，更不能推脱。
今天的會議既是一個啟動儀式，又是一個動員會、要求會。公司高度重視ERP實施工作，胡董事長作過多次指示，公司專門成立了項目選型和實施小組，由張總經理親自掛帥。我們要以此次ERP的運用為契機，提高我們的信息化建設水平和應用水平。為此，我提出以下幾點要求：
一、此次ERP實施，要求涉及到的部門和車間負責人也要高度重視，即要配備素質較高的人員和設備，更要更新觀念，提高認識。各部門、各車間負責人要帶頭學習掌握金蝶ERP的使用方法，督促本部門業務人員認真使用新ERP，服從川佰公司的ERP工程師和我公司項目組的安排，及時認真的做好相關數據的整理、錄入、傳遞工作。
二、ERP的成功運用，還要求各相關部門密切配合，相互協作。一個單據的流轉，需要經過相關部門合作才能完成，多個單據的流轉最終形成了賬表，交到總經理和董事長的辦公桌上。所以，每一個單據的及時與否，正確與否，關係我公司整體效率的高低與否、甚至關係到公司高層決策正確與否。例如：技術部對新產品的基礎數據如：代碼、物耗、工時等是否及時設置，直接影響到物流運行、成本核算等工作。
三、要求各部門對日常業務，務必做到日事日清，日清日結。ERP中的數據不僅要求正確性，更要強調效率性。滯後的數據給相關業務部門的工作帶來困難，也給整個ERP帶來不可信、不可靠的猜測。具體體現入庫和出庫是否及時上，產品入庫是否及時，直接影響到公司高層、生產、銷售對市場的響應和判斷。採購入庫是否及時，直接影響到生產領料、設備維修等工作。因此，這次ERP實施，要求單貨同步，有物流就有單據。
四、要加強對ERP工作的監督考核、建立適當的激勵機制和處罰措施，對於工作不認真、不及時等造成ERP數據失真、滯後，要給予一定的處罰。反之，工作一貫認真及時的同志，每一階段都要有一定的獎勵。在ERP初始化完成的時候，公司還將出台一個ERP管理文件，規定各項單據和數據的錄入、傳遞時限，以及各個崗位的職責和業務流程，還有各個崗位的績效考核。
ERP是一個企業管理的工具，是企業管理的系統工程，彙集了企業的人、財、物、技術、設備等資源信息。我們要充分發揮它的作用，財務管理上，要儘量減少資金佔用、加快資金週轉、盤活沉積資產、加強對應收和應付的管理等等。物料管理上，儘量減少原材料和備品配件的庫存，盡最大努力降低成品、半成品的庫存，降低產品的生產成本。總之，要通過ERP的運行與數據分析，及時發現企業運行過程中存在的問題，防患於未燃，規避企業運行風險，這是實施ERP給企業帶來的最大效益。
最後，我希望在大家的精誠團結和川佰公司老師們的指導下，整個項目順利完成，達到預期的效果，給公司帶來切實的效益。
領導通用發言稿 篇25
同志們：
上午好!
非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨xx年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀!並預祝大會取得圓滿成功!同時我非常感謝水電分公司全體幹部職工在xx年裏為集團股份公司改革發展所作出的卓有成效的工作!
剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了xx年，二是規劃了xx年。他在xx年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對xx年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對xx年的成績講得實實在在，對xx年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對xx年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。
下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來説就是三點印象，三點希望。
第一點印象，水電分公司xx年的工作乾得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方説，發電量超額完成20%，而且有兩個電站的發電量創了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當於達到了1300多萬;還有咱們安全無事故;電能質量達到100%合格;咱們職工的收入得到普遍增長，所有這些都説明，咱們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間裏，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關係，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以後，各方面的工作都非常複雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業管理基礎工作。這裏有建章立制工作，訂了20多項規章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創新管理創新，還有質量、安全、環保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業文化方面的工作，等等這些工作都會對企業管理的提升起重要作用。
第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業進行診斷。如果説我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那麼，對公司來説是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是咱們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規章制度建立的還不到位，也許還有許多規章制度要建立，咱們幹部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，註冊資本金不足，註冊資本金不到位，註冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方説，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全註冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發展的障礙。
領導通用發言稿 篇26
各位領導、老師、各位同學：
你們好!
迎着金秋燦爛的陽光，伴着晨昏陣陣的秋風，為期七天的軍訓就要結束了，在這七天裏，我們看到的是校領導忙碌在各個角落的身影，我們聽到的是各位教官累得沙啞但仍舊宏亮的嗓音，我們也看到了班主任老師疲憊而又欣慰的笑容，在這裏，我代表所有參訓同學向領導、教官和老師們深情説一聲：謝謝你們!
此時此刻，7天的軍訓生活以不同以往的姿態浮現在我們的腦海裏。7個晝夜的輪迴，絕不是白天和黑夜的交替那麼簡單，有人堅持過，有人思考過，有人哭過，有人笑過，有人用鏡頭捕捉過感動，有人用畫面詮釋過經典……這7天，是我們每個高一新生蜕變重生的七天;這七天，是我們懂得堅強、學會堅強的七天;這七天，是我們挑戰自我，超越自我的七天……對於人生而言，這七天只是轉瞬即逝的剎那，但就是這個剎那卻將成為我們記憶長河中一朵永不凋零的浪花。
從前總覺得軍訓是一個令人敬而遠之的詞彙，因為提到它，就意味着臨風沐雨，流血流汗，就意味着枯燥乏味，備受煎熬。但回首這七天的軍訓生活，我們腦海中浮現的不是苦，不是累，更不是枯燥，而是一次次的感動。
記得麼?在開學之初，百事並舉的日子裏，學校領導仍抽出時間，對軍訓工作進行了嚴密的佈署安排，他們的組織工作，是使軍訓工作始終有條不紊地進行的關鍵。
記得麼?教練們自始至終響徹在操場上空的鏗鏘的口令，他們和我們同樣忍耐着烈日的炙烤，同樣經歷着一天近十個小時的訓練。他們一遍遍不厭其煩的演示，一聲聲響亮有力的號令，一次次的敦敦教誨，都牢記在我們的心中。他們言傳身教，教得認真、細緻、耐心，無數次不厭其煩的動作示範，無數次不厭其煩地指導、糾正。有了成果，他們比我們更欣慰，更高興;停滯不前，他們比我們更着急。……我們不能忘記教官們在訓練中挺拔的身影，嚴厲的目光，果斷的口令，標準的示範;不能忘記休息時教官用沙啞的喉嚨與我們談心，讓我們懂得向前看，看未來，齊步走，走天下;不能忘記和藹的面上略帶疲憊的雙眼;不能忘記他們給我們的關懷……軍訓中，他們和我們一同感受着喜怒哀樂、酸甜苦辣。他們教會我們如何拼搏不息，他們教會我們，什麼叫忍耐，什麼叫堅強，什麼叫剛毅。感謝你們，是你們的辛勞付出與無私奉獻，我們才有整齊的步伐，堅強的意志，響亮的口號。
記得麼?我們的各位同學!在秋風勁吹的日子裏，辭別了故鄉、母校，從鄉村裏、集鎮上，從四面八方來到了這裏。陌生的環境，特殊的年齡，稚嫩的心靈，從未離開父母單獨生活的許多同學正被濃烈的鄉愁包圍時，正在感慨在家千日好，出門一時難時，生活卻要我們選擇了堅強。
七天的軍訓生活中，我們丟棄了嬌氣，塑造了剛毅;告別了稚嫩，邁向了成熟，抹去了懦弱，錘鍊了堅強，付出了辛苦、收穫了快樂。我們不畏風吹雨打、不怕烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對每一種軍姿都認真領會，反覆訓練。儘管有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。
七天的軍訓生活中，我們學到了規範的，標準的軍事技能，懂得了集體主義榮譽感的深刻含義;明白了只有拼搏、吃苦，才能戰勝困難，乃至於以後的學習也是如此，認識到只有團結協作，才能共同進步，發揮出自己的潛能。
同學們在七天軍訓之中定會得益菲淺，有了這一良好開端，在今後的學習中，一定會把軍訓中學到的知識貫徹運用到今後的學習生活中去，嚴格遵守中學生日常行為規範，自尊自愛，注意儀表;遵守紀律，勤奮學習;遵守公德，嚴於律己;也一定軍訓一樣嚴格要求自己，嚴格遵守中學生守則，也一定會象軍訓一樣，全身心投入到學習中去，不怕困難，認真掌握基本知識和基本技能。
七天的軍訓生活中，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高。在這個大家庭裏同學相互幫助，相互激勵，團結共進，多了一些理解，多了一些忍讓，多了一些謙虛，多了一份團結。同學們在軍訓中的表現，初步展現了三中的精神風貌，這是新同學步入高中生活的一個良好的開端，我們相信，通過這次軍訓，對今後的學習和生活必將產生深遠的影響。
鏗鏘的腳步踏出時代的節拍，黝黑的面容洋溢着青春的風采，雖沒有沙場秋點兵的磅礴氣勢，但同樣展示着軍人般的雄壯與豪邁。一週的時光稍縱即逝，七天的收穫卻令人囑目感慨。同學們，我們用辛勤的汗水譜寫了一曲團結奮鬥之歌，以優異的軍訓成績向學校向老師向家長交了一份滿意答卷!
是的，我們曬黑了，我們累瘦了，我們的腿很疼，我們的眼很困，但我們要驕傲地説：我們長大了，我們成熟了，我們得到了將回味一生的財富。
同學們，幾天來我們經受了困難的考驗，圓滿地完成了任務，雖然我們的腳打了血泡，減輕了體重，但軍訓使我們超越了自我，去掉了驕嬌二氣，磨練了意志，增強了體魄。我們用實際行動向社會展示了三中形象，同時在艱苦訓練中完善了自我，軍訓將使我們受益終生，請記住這不平凡的七天，留下這美好的回憶吧!
同學們，一次軍訓也許還不能從根本上讓你告別脆弱，但隨着生活的磨鍊、知識的積累，思想的成熟，你最終必將有一副鐵的肩膀來承載建設祖國的重任。
軍訓時間雖短，但是我們不僅增強了體質，提高了素質，更重要的是磨練了意志，陶冶了情操，培養了作風，學到了不少課堂上學不到的知識，我們的臉曬黑了，人瘦了，但精神飽滿了，而且我們集合迅速，紀律嚴明，動作規範了身體健壯了，我們的熱情如初升旭日般噴薄。軍訓結束了，因為在軍訓中我們學會了勇敢面對一切困難，我們已經用拼搏的汗水沖刷掉嬌氣和懦弱，我們也會用優異的成績去證實自己人生的價值!
同學們，軍訓即將結束，但是，艱苦的學習生活又將拉開帷幕，我們新的人生階段也才剛剛起步。等待着我們的，可能是烈日，也可能是風雨，面對這些，我們不能退縮，我們要勇敢地抬起頭來，邁着堅定的步伐昂首向前!人類社會已跨入了二十一世紀，科技進步、知識更新的快節奏向我們提出了更高要求物競天擇，適者生存。我們要善於把握今天，勇於搏擊，做新時代的強者，挑戰與機遇共存，拼搏與希望同在!
在今後漫長的學習的道路上會遇到許多艱難險阻，衷心地希望同學們把軍訓這種飽滿熱情、頑強毅力、必勝信心帶到學習中去，用勤勞和智慧，用青春和汗水鋪就一條通往理想的成功之路!最後，讓我代表全體高一新生再一次向為軍訓圓滿成功而奔波勞碌的領導老師們致以崇高的敬意和誠摯地感謝!