2022年聯歡會領導講話稿 篇1
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
20xx年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建並正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。
發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本着“堅持發展為本，實現科技領先，構築人才高低，形成特色”的理念，以“ ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，紮實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。
20xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規範的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，紮紮實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。
電力事業的發展正面臨着難得的歷史機遇，也面臨着前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮鬥不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
2022年聯歡會領導講話稿 篇2
各位同事，晚上好!
我們的“迎新年”聯歡會在一片歡笑、和諧中暫時告一段落，活動非常成功，值得認真回味。每個熱情洋溢的表演都給我們留下了深刻的印象和美好的記憶;每個人的聰明才智再一次得到充分的發掘和展現。
今年，按照市局《關於進一步做好乾部職工關愛工作的意見》，院工會和共青團支部認真策劃，先後組織了“元宵之夜”文娛晚會，“擁抱春天、走進綠色”白浪河濕地自行車、步行巡遊，“慶國慶、促和諧”聯歡會及我院建院60週年紀念活動等，製作了反映我院60年光輝歷程的宣傳片。通過一系列活動，充分展示了我院幹部職工立足本職，無私奉獻，熱愛生活，追求健康生活方式的羣體風采，宣傳了活潑向上的團隊形象，活躍了幹部職工業餘文化生活，增進了彼此間的瞭解和友誼。今後還要進一步發揮工會和共青團組織團結羣眾的橋樑作用，創新活動形式，豐富活動內容，為構建和諧的團隊文化，增強凝聚力做出積極的努力。
歡樂遠未結束，熱情仍在持續。讓我們用醇香的美酒洗去一年工作的疲憊和風塵，將祝願彼此贈與，將鼓勵相互傳送，將激情進行到底。
現在我提議，為我們團隊的和諧、為各位和家人的身體健康，乾杯!
2022年聯歡會領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的公安幹警同志們：
在這新春佳節即將來臨的時候，在這喜慶警校共建十週年的日子裏，此時此刻，我站在這裏，心情格外激動。十年的光陰彈指一揮間，已經悄然的過去。我們的學校也從十年前的幼兒園發展壯大。回想起來，我們每走一步都離不開東寧縣公安局幾任領導和全體幹部的呵護。記得十年前的那場罕見的大雪一夜之間使東寧大地鋪上了近一米深的厚雪。早晨，我們的老師和阿姨站在幼兒園的院子裏，望着家長們抱着孩子在齊腰深的大雪裏艱難的走着，真是讓我們一籌莫展，怎麼辦啊?我們的話音還沒有落下，只見我們的老局長劉平同志帶着車、帶着公安幹警為我們清雪來了，一個上午的勞累，他們沒有喝一口水。勞動過後，劉局長望着破舊的園舍，望着塌落的教室棚頂對我説：“小蔣，幼兒園該重新翻建了。”就這樣，由我們公安局下發的一道危房整改通知，牽動了我們的縣領導。我們不會忘記劉平局長陪同徐縣長查看幼兒園園舍時説的一句話，“虧誰也不能虧孩子”。也就是這句話，為我們幼兒園的發展做出了關鍵的鋪墊。
無論是在幼兒園的建設中，還是在學校的發展中，我們的成彬局長不管是在交警隊，還是在公安局，只要我們有困難他都會帶領幹警們鼎力相助，他常説：“你們從幼兒園發展到學校，很不容易，你們的困難也就是我們的困難，我們是一家人”。
記得當我們校的紅領巾小交警以一道亮麗的風線出現在紅綠燈下的時候，又有誰知道交警大隊的幹警們為我們付出了多少!我們的永文大隊長和孫指導員給予了我們鼎力的支持，出錢給孩子們做服裝，讓鐵巖做孩子們的教練。學生們不會忘記在紅綠燈下與交警叔叔共同指揮時，叔叔們的呵護。
我們的孫局長剛剛上任不久，無論是孩子們的節日，還是教師的節日，他都親自帶領班子成員來校給小朋友們送書，送慰問金，送來了關懷，送來了温暖。他不僅關心學校，也關心着我們教師與幹警結成連理的兩個家庭。我們更不會忘記那位和藹可親、默默無聞和我校相處如同兄弟姐妹的寅亮政委和班子的每一位領導、每一位幹警。
十年來，東寧縣公安局為我們學校的發展付出了許多，許多„„。十年來，我們學校是捧着東寧縣公安幹警這顆火熱的心走過來的;十年的共建，警校共建凝聚多少感人的故事;十年的共建，東寧縣公安局這面全國的旗幟已經深深地印在了我們的心中;十年的共建，公安幹警那嚴於律已、無私奉獻的品格，鼓舞着我們前進，激勵着我們拼博。此時此刻，將千言萬語化作一聲：親愛的公安幹警們，你們辛苦了，向你們致以崇高的敬意，並衷心地祝願我們的公安幹警在新的一年裏閤家歡樂，萬事如意!祝願我們的警校共建再創新的輝煌!
2022年聯歡會領導講話稿 篇4
親愛的同學們：大家好!
今天，我們懷着無比喜悦的心情，在這裏開展20xx屆學生幹部聯歡會，我代表學校教師，向在座的65名同學表示熱烈地祝賀!為你們即將跨入新的中學，即將結識到更加優秀的老師，更加親密的同學，接受更好的教育，得到更好的發展而表示熱烈的祝賀!孩子們，今天是一個令人難忘的日子。因為今日之後，我們就得離開生活了六年的母校，離開朝夕相處的老師、同學。每當想到我們這個班級將不復存在，每當想到我們這些師生將從此離別，心中不勝惶恐!不勝悲痛!難以捨棄!
此時此刻，我想每位同學心裏都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興，另一方面又為我們即將離開與你朝夕相處的老師、同學而悲傷。我們今天的畢業聯歡會既代表着我們六年國小生活的結束，又標誌着每位同學的一段新的人生經歷的開始。同學們，六年的國小生活給我們帶來了什麼呢?我想除了知識和能力以外，它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。雖然我們只相處了短短的一年，卻在我的腦海中描繪了一幅幅精彩的畫面：早讀時你們專心致志讀書的場景;課間操你們整整齊齊的動作;午寫時你們鴉雀無聲的教室;課堂上你們爭先恐後的發言;課間活動時你們的天真和頑皮;運動場上你們矯健的身影;獲獎時你們臉上洋溢的笑容;考場上你們皺眉凝思的表情，當然還有聯歡會上你們幽默滑稽的表演……
一年來，我們相識、相知、相伴，情深似海;一年來，我們手牽手、心相連，共同成就了一個優秀的班集體。在這裏，我們曾揮灑過汗水，也收穫過碩果;在這裏，我們曾流下過淚水，也綻放過微笑。
驀然回首，那一切的一切皆如昨日一般，那點點滴滴近在眼前。何等美好!何等珍貴!怎能相忘!
俗話説，“知恩必報”，但是孩子們，你們知道嗎?老師最想得到的回報是什麼嗎?讓我告訴你們，不是金銀財寶，不是綾羅綢緞!僅僅只是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”!
離別在即，我要對同學們説一聲：“對不起!”，因為在我們共同成長的過程中，不僅同學們犯過錯誤，老師也犯過錯誤。由於對你們的過高要求，致使每一位同學都被我懲罰過。其中，固然有同學們的不是，更有我情緒過激的原因。為此，我一直耿耿於懷。同學們可以犯錯誤，但老師不可以犯錯誤，如果我的某些行為曾給同學們造成過傷害，在這裏我向同學們道歉，希望能得到同學們的諒解。離別在即，我更要對同學們説一聲：“親愛的孩子們，我愛你們!我的生活因你們而精彩!因你們而幸福!無論你走得多遠，我的心總是和你們緊緊相連!”離別在即，我再次對你們提出四點希望：希望每一位同學都能成為有思想、勇於實踐的人;希望每一位同學都能成為有毅力、負責任的人;希望每一位同學都能成為善於合作、寬容大度的人;希望每一位同學在力所能及去幫助別人的同時，更不能忘記曾經熱心幫助過你的每一個人!當親愛的母校在你們眼中漸漸成為遠去的風景時，我希望我們的校園文化將薰陶、影響、伴隨你們的一生。
同學們，在你們求學生涯中，要面臨一次次，一場場小型或大型的考試或比賽，明天畢業考試的號角聲已經吹響，我的心與你們一起跳動。愛拼才會贏!只要我們努力拼搏，就能取得成功。相信實小今日因你而精彩，明日會因你而驕傲!最後衷心祝願你們學業成功!人生成功!歡迎大家以後常回實驗國小這個家看看。謝謝大家!
2022年聯歡會領導講話稿 篇5
尊敬的各位來賓、親愛的同事們：大家晚上好!
一元復紿，萬象更新。
今天我們與各位來賓、同事們，親友們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。藉此機會，我代表公司領導層向各位來賓、各位朋友、為在中鑫悦默默奉獻的新老員工以及所有親友們，並通過你們向你們的家人，致以誠摯的問候和美好的祝願，衷心祝願大家在新的一年裏，新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!並真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們”。
歲月不居，天道酬勤。
20xx年是公司在各方面不斷完善，穩步發展的一年，尤其是各項制度的建立，部門架構的完善，銷售業績的提升，使得公司逐步向正規化、流程化發展，使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升，得到越來越多客户的認可和擁護。回首過去一年的成績，都是在座各位拼搏奉獻的結果，離不開你們辛勤的付出：多少次挫折，多少次流淚，多少次加班加點，多少個不眠之夜，然而，你們依然堅持，不離不棄。像天使一樣守護着熱愛着中鑫悦，一點一滴的默默負出你們依然執着，目標是你們的責任，奉獻是你們的承諾，榮譽是你們的生命，你們時刻肩負着團隊的責任，捍衞着團隊的榮譽。我一直很慶幸，也很感動，能夠有緣與你們共同從事這份事業，一起來鑄就這個事業的平台;一直很慶幸，在這個平台上，我的生命中會結識這麼多優秀可親可愛，志同道合的同事，在此，謝謝你們!讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，回首過去，我們豪情滿懷，從不言敗，立足現在，我們務實真幹，開拓進取，讓我們繼續凝神聚力，迎接機遇，面對挑戰，攜手並肩，同舟共濟，向着更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂，收穫喜悦，最後預祝晚會圓滿成功。謝謝大家!
2022年聯歡會領導講話稿 篇6
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
“海上生明月，天涯共此時”，值此中秋佳節來臨之際，今晚，我們懷着愉悦的心情歡聚一堂、共度中秋、共賞明月。藉此機會，我謹代表公司各級領導，向全體員工緻以最誠摯的謝意和節日的問候。
中秋節歷來代表着“團團圓圓”，一家團聚，其樂融融。喝美酒、品佳餚、賞圓月，聊趣事，心生“但願人長久，千里共嬋娟”的美好祝願，實在是一樁美事。今天，有的人一家團聚，共享天倫之樂。有的人卻與親人天各一方，只能對着明月向遠方的親人寄託思念。這時，請你們千萬不要難過和失望，你們應當瞭解到，公司就是你們温暖的家。每一個來自異鄉的人都是公司這個大家庭中的一員，公司會像母親呵護孩子一樣對待你們。
目前，公司還在不斷的成長中，新興的家庭，以後也將日漸接納新的家庭成員。作為一個個潛力無窮的公司，它是站在海岸遙望海中已經看得見桅杆尖頭了的一隻航船，它是立於高山之巔遠見東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪紅日，它是躁動於母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。江蘇必康嘉隆製藥股份有限公司的成長，離不開公司全體同仁的團結呵護，你們是我們在黑暗中前進照亮的光明。在這裏，身為公司的董事長，我向大家保證，公司會為每一位員工提供足夠開闊與寬廣的平台和機遇，每個人都可以盡情的施展拳腳，只要你有能力，能夠為公司作出相應的貢獻，你就會得到應有的物質保障，公司不會埋沒任何一個優秀的人才，這是我對大家的承諾。
除此之外，，要在公司有所發展，最主要的還是你們自身過硬的綜合素質和個人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物質保障確保你們對公司的忠誠度，只有獲得令人滿意的勞動報酬，你們才能盡心盡力的為公司服務效力，才能提高效率。而自身的個人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長久的立於不敗之地，脱穎而出，成為公司不可缺少的中堅力量。如果你有足夠的才能，又積極進取、善於學習，能夠總結經驗，進行反思，學會舉一反三，相信必定“金麟豈是池中物，一遇風雲便化龍”。
當然，作為一個快速成長中的企業，公司難免有需要改進的地方，在管理上還有些許相對薄弱的環節。現代企業制度的特徵之一就是管理的科學化，即企業內部管理的規範化、標準化和制度化。要做到這一點，我們需要加強現代管理體制的學習和管理水平的提高。我們必須承認，凡經濟效益好、競爭能力強、有發展後勁的企業，大多建有一整套完備的內部管理制度並嚴格貫徹執行。所以，建立並嚴格執行企業內部管理制度，不僅有利於企業資源的合理配置，有利於保護財產物資的安全完整，有利於建立崗位責任制，有利於提高經濟效益.更有利於防範和發現企業內部和外部的違規、違法行為。一個健全的內部管理制度，是管理現代化的必然產物，它貫穿於企業經濟活動的各個方面，不僅可以增強企業的管理機制，提高企業的管理功能，同時也能幫助企業提高經營管理水平，以達到“增收節支，事半功倍”的效果。
就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長遠發展需要我們攜手共進，共同克服困難，勇敢前行。無論是對人才的任用還是對管理的深化，都是為了公司與員工都能有個輝煌明亮的未來。
最後，在這個月色浸滿整個天空的美好日子裏，我再一次向大家致以最美好的祝願，祝在座的每一個人闔家歡樂、幸福美滿，萬事如意，心想事成。
2022年聯歡會領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!今晚是一個特別的時刻，站在這裏，我心中充滿了激動之情。因為再過幾天，07級的同學將踏出玉師的校園，結束四年的大學生涯，開始嶄新的旅程，接受社會的洗禮，迎接人生的挑戰。在此，我謹代表物理學院、電信學院向即將踏上新的人生征程的畢業生們表示熱烈的祝賀，向為我院教育教學工作付出辛勤勞動的教職工們致以崇高的敬意，同時向蒞臨本次晚會的領導及嘉賓表示衷心的感謝! 四年前，07級的同學進入玉林師範學院校門。通過四年的努力和奮鬥，你們不但收穫了學業，歷練了堅強的品質，而且見證了學院的發展和物信系成為物理學院和電信學院的歷程。四年中，你們寒窗苦讀，克服了一個又一個的困難，贏得了一個又一個的榮譽。過去四年的日子裏，07級的學子們在玉師菁菁校園裏留下了永恆的足跡，同時玉師“厚德博學、知行合一”精神融入了你們的靈魂，指引你們揚帆遠航。你們將承載着玉師人的夢想，去創造屬於自己的未來。我們相信，你們會在祖國各地開出鮮豔燦爛的花朵!
最後希望我們的畢業生們成長思源，畢業思進，愛心留學校，文明赴社會!祝大家在未來的人生征途中一帆風順!也預祝晚會能取得完滿成功!
現在，我宣佈“玉林師範學院物理學院、電信學院20xx屆畢業生晚會開幕!”
2022年聯歡會領導講話稿 篇8
××公司的全體員工們：
晚上好!
今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的職工們，致以節日的問候和新春祝福!
在即將過去的x年，我們公司全體員工都有兢兢業業的工作態度，你們在自己的崗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們公司創造了很好的業績，所有的工作都開展得非常順利。最值得讚揚的是那些奮戰在生產第一線的員工們，你們的工作任務繁重，壓力大，時間緊迫，但是，你們面臨各種考驗都不曾低頭，你們將汗水灑在崗位上，展現出吃苦耐勞，知難而上，頑強拼搏的精神，表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出團結有助的精神風貌，你們為公司生產的完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發展增添了強大的動力。還有那些在後勤工作的員工們，你們沒有衝鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此，我代表公司的領導幹部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!
在新的x年，我們要繼續堅持“以人為本”的原則，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力，迎接機遇，面對挑戰。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，藉着辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向着更高更遠的目標奮進!
最後，再次祝願大家新年快樂，身體健康，萬事如意!
2022年聯歡會領導講話稿 篇9
尊敬的各位老領導、各位家屬、同志們：
一元復始，萬象更新。滿載收穫的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年正踏着春天的腳步向我們走來。在這辭舊迎新之際，大家歡聚一堂，非常親切。
對於市委政法委來講，今年是很不平凡的一年，是成績顯著的一年，也是打基礎的一年。在任務重、難度大、人員少的情況下，機關全體同志在楊書記的領導下，團結一心，負重奮進，拼搏進取，各方面工作都取得了新的成績、新的跨越。
這一年，我們強力推進“三項重點工作”，狠抓了以涉法涉訴聯合接訪中心、三位一體調解中心、鄉鎮綜治維穩中心、村綜治工作站為主要內容的“一站三中心”規範化建設，成功組織了涵蓋全市11個縣市區的“一站三中心”建設大型觀摩拉練活動。中央綜治辦調研員季勤同志，省委、省政府督查組，省委政法委副書記、祕書長馬玉蟬、省委政法委副書記王會平、崔紅星同志先後來我市調研指導工作，對我們從夯實“一站三中心”基層基礎建設入手，狠抓“三項重點工作”的措施、力度和效果給予了高度評價。
這一年，我們進一步深化“星級創建”工作，取得了“鄉鄉爭星，村村奪旗，户户平安”的良好效果。今年9月，中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志批示：“河北衡水市農村平安建設中的星級創建活動很有成效，待條件成熟後應在全國推廣”。市委召開全市創先爭優大會，要求全市各行各業學習市委政法委“星級創建”工作經驗。
這一年，我們牢固樹立大局意識，以服務經濟發展提升綜治維穩工作水平。積極加強和上級機關的溝通聯繫，中央政法委確定我市為國家海關總署社會治安綜合治理工作聯繫點，對衡水海關的建設和爭取資金起到了至關重要的促進作用，為武邑縣爭取到科技防範資金318萬元。
這一年，我們深入推進穩定風險評估，維護社會穩定工作更加紮實。這一年，我們深入開展涉法涉訴信訪案件評查工作，執法規範化建設不斷加強，今年3月份，勝忠書記就我市涉法涉訴信訪案件排查摸底的做法在全國(石家莊)涉法涉訴信訪工作現場會上作了典型發言;這一年，我們紮實推進政法網建設，政法業務信息化水平不斷提升，任務進度全省領先;這一年，我們組織開展了對縣市區的政法綜治工作千分考核，進一步提升了市委政法委機關形象;這一年，我們紮實深入開展“創先爭優”活動，健全了機關12項制度，大力加強學習型、制度型、和諧型、奉獻型、進取型、效能型“六型”機關建設，機關精神面貌煥然一新，市委副書記、市創先爭優活動領導小組組組長周金中同志多次在全市大會上對市委政法委點名表揚。
這幾年的共事，我深深地感到，我們市委政法委的幹部隊伍是過硬的隊伍，是經得起考驗的隊伍，是一支敢打硬仗，會打硬仗的隊伍。今年我們會議多，上級督導多，大型活動多，任務繁重超過以往，但是每一項工作我們都完成的非常出色，取得了領導滿意，市委、市政府滿意，省委政法委滿意的良好效果。
尤其是令我感動的是，每一位家屬同志們對市委政法委的工作都給予了極大的支持和理解，機關同志加班加點，家裏的事管的少，顧不上，每一個家庭都做出了很大的付出和犧牲。在此，我代表勝忠書記，代表市委政法委，向辛勤工作一年的機關全體同志，致以最美好的祝願和親切的問候!向始終在背後給予默默支持的各位家屬表示最誠摯的感謝!
同志們，新年新起點，新春步步高。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。希望：機關全體工作人員，要按照勝忠書記和機關黨委的要求，繼續發揚我們這個團隊不怕困難，敢打敢拼的奉獻精神，圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命!我相信，市委政法委的明天會更加美好!
最後，祝大家：新年愉快!闔家幸福!身體健康!萬事如意!
謝謝!
2022年聯歡會領導講話稿 篇10
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的XX年，作為公司的創業階段，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝刺!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併為此奮鬥到底!
最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，閤家幸福!
2022年聯歡會領導講話稿 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家晚上好!
在今天這樣一個喜慶祥和的日子裏，首先向在座的各位表示新年的祝福，新年新氣象，我們共慶賀!向籌備晚會的演職人員致以最親切的問候!向到場觀看晚會的老師們、同學們致以最衷心的感謝和最誠摯的祝福!
即將過去的XX年是我們藝設系蓬勃向上、滿載榮譽的一年。其中，我係的兩項設計獲得了國際大獎：《基於通感技術的led燈設計》獲得了“德國紅點概念獎”;《家用女性乳房健康檢測儀》設計獲得了“if概念獎”。獲全國大獎7項：“潘天壽藝術設計獎全國文具設計大賽(指導設計)”金獎;“創意北侖”國際文具設計大賽金獎;“華帝工業設計大賽”銀獎;中國大學生廣告藝術節學院獎銅獎;《情趣磁石保健牙刷》設計和《帶有鏡子的健康牙刷》設計獲國家知識產權的實用新型專利;4件優秀畢業設計作品獲“XX年全國大學生工業設計專業優秀畢業設計展”二等獎。此外，還有三件工業設計作品獲“省工業設計大賽”二等獎;“防盜薄膜”項目獲挑戰杯省一等獎;“鎂光燈”網絡創意平台項目獲省二等獎;“杭州創意產業發展調研”獲杭州市三等獎，“關愛二手煙民暑期調研”獲杭州市優秀獎;“創意杭州工業設計大賽”獲聖奧杯銀獎。這所有的成績與榮譽都承載着我係師生的對藝術的執着追求和對設計的精益求精，在此，向你們表示最崇高的敬意和最衷心的祝賀。
XX年，是我係實現校企交流合作、資源互補的重要一年。今年6月，我院在網諾成立“理工大學科技與藝術學院講授科學研究實際練習基地”，網諾在我院成立“神州經濟結合網三維科學研究基地”，通過兩個基地平台為我係尤其是動畫專業，創造了與企業對話的機會，同時，也提高企業的三維動畫項目研發競爭力，形成了校企配合的成長模式。9月，我係與眾樂企業管理有限公司、天豐計算機信息工程有限公司合作，共同舉辦“眾樂杯”第五屆藝術與設計大賽。秉承社會服務和科研轉化的宗旨，拓展了學生的知識面，培養了學生的創新思維和實踐動手能力。
優異的成績已屬於過去，新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我相信我們藝設人定能集全員之智，舉全系之力，紮實做好我係20xx年的各項工作。把平凡的事情做經典，把簡單的事情做精彩，齊心協力實現20xx新的跨越!
最後，祝願大家度過一個美好的夜晚。謝謝!
2022年聯歡會領導講話稿 篇12
尊敬的各位嘉賓，各位親朋好友，賜發公司全體同仁，大家新年好!
天時人事日相催，冬至陽生春又來，在此辭舊迎新之際，我們賜發公司在三聯大酒店舉辦20xx年迎春聯歡晚會。在此，我代表賜發公司董事會向前來參加聯歡晚會的各位嘉賓，各位親朋好友，以及賜發公司全體幹部員工緻以親切的問候和崇高的敬意，並祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
玉兔辭歲去，金龍報春來，新的一年開始了，回憶過去的一年，賜發公司屬下企業在積極應對金融危機和市場低迷的影響和干擾，他們羣策羣力，集思廣益，團結一致，同舟共濟，保證了企業的穩步發展，保證企業的盈利，保證企業的良好形勢。
過去的一年，樂口佳果凍廠面臨着巨大的挑戰和嚴峻的考驗。首先是大運會在深圳舉行，由於環保問題，環保局對我們企業提出了許多要求，使我們的生產量受到了很大的約束。第二是市場的變化比較大，以及人員流動的特殊情況帶來的不利影響，他們主動整合改變營銷隊伍，主動改變銷售市場，將營銷中心整合為銷售一部和銷售二部，一部負責廣東市場，二部負責省外市場，穩定了市場份額。同時積極改變營銷政策，積極擴充銷售隊伍，使全年的銷量不降反升，保持了良好的發展勢頭。
過去的一年，餐料部銷售業績和銷售量都有了很大的提升。他們不僅完成了銷售任務，而且在銷售個別的品牌產品方面都有了大幅度的上升。經統計，去年的銷售業績比上年度增長了18%，他們不僅在流通市場上成績突出，而且在超市渠道上亦做出了成績。目前，在小超市有他們經銷的產品，在“沃爾瑪”、“歲寶”、“佳華百貨”等大型連銷超市也有他們經銷的產品在熱銷。最近，餐料部還拿到“烏江牌榨菜”在粵東地區和東莞地區總代理，這為今後餐料部的銷售業績提供了美好的前景。
過去的一年，“康的”調味品廠面對市場的激烈競爭，積極抓好銷售隊伍的管理工作，恢復了開早會、開例會的工作制度，通過會議貫徹落實公司的營銷策略和銷售方案，使整年度的銷售額比上年度增長了15%。在生產方面，由於今年普工招聘非常困難，普工流動特別嚴重，導致各工序各工種和崗位經常缺員。為了保證完成銷售任務，“康的”廠管理人員積極做好員工的思想工作，培養員工 “召之即來，來之能戰，戰之能勝”的工作作風，並且採用了加班加點、苦幹巧幹的工作方法，使全年度的生產任務順利完成。
過去的一年，嘉華紙品廠由於市場的原因，產量產值都比上年度有下滑的情況，為了完成董事會的目標任務，他們開展了開源節流、精打細算的經營管理方案，並且根據南灣街道“安全辦”的要求，建立必要的安全生產管理體系。對於紙箱廠的經營管理，我在這裏建議兩點：1、必須建立銷售隊伍，擴大銷售業績，不能等米下鍋，必須找米下鍋。2、必須建立質量管理部門，把好產品質量關。只有質量好，產品才有競爭力，生意才能越做越好，企業才能越做越強。
一元復始，冬去春來，轉眼間20xx年過去了，寒暑交替，萬象更新，不經意我們已邁進了20xx年。新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。
新的一年，我們的賜發公司已經在惠州市惠陽區鎮隆鎮建立起規模雄偉的生產加工基地。該基地按原有的設計方案，有標準樓房8幢，目前已建好三幢，準備在今年裏將果凍廠，調味品廠搬遷到新廠區進行生產加工。根據公司“基建辦”報過來的資料，預計春節後，廠區將建好配電房、鍋爐房、保安值班房、等配套設施。估計4月份可以申請有關證件。新廠房投產後，產品的生產能力將比現有的產量增加好幾倍的功能，徹底地解決目前供不應求的困難局面。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，20xx年是賜發公司新的起步年。這一年我們必須“因勢而變，贏在起點”，我們必須做好各方面的基礎準備工作，做好市場開拓工作，做好新產品策劃工作，做好骨幹隊伍培養工作，做好員工技術培訓工作。準備用三年的時間把賜發公司建設為一個集“商貿”、“生產”、“物業管理”的綜合性集團公司。充分讓賜發公司把“龍馬精神”發揚光大。(從豬年到豬年到豬年剛好三年，我們必須利用這三年的時間把賜發公司做大做強)。
春華秋實又一歲，
鶯歌燕舞龍獻瑞，
人逢盛世精神爽，
花開富貴齊增輝。
賜發公司的兄弟姐妹們，新的一年開始了，讓我們在新的一年裏攜手並肩，心存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。共同為未來目標努力奮鬥。謝謝大家!
2022年聯歡會領導講話稿 篇13
各位領導、員工、朋友們：
下午好!
豬年奏凱去，豬年吉祥多。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我謹代表集團公司，向公司全體員工及其家屬們，致以最親切的問候和最誠摯的祝福!祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意!
在過去的20xx年裏，我們英堯集團全體同仁只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績;展望新的一年，我們集團公司必將飛躍發展，希望無限。20xx年中集團所屬地產公司堅定信心，主營項目東方名城A區如約、順利交房;兩家酒店在行業總體不景氣前提下，借鑑對手先進經驗，各方努力堅守業績;石英砂廠在學習和競爭中提高自己，步步為營。回顧20xx年集團所走過的歷程，讓人感到很欣慰，也很自豪，因為在英堯精神的指引下，公司領導的帶領下，全體員工的共同努力下，我們經受住了市場經濟大潮的重重考驗，克服了種種困難，以超前的規劃、務實的拼搏，使各項工作穩步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在此，我再次向大家説聲，辛苦了~!
藉着今天的聯歡，我們歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悦，我們更加堅定了邁向新徵程的豪邁步伐。希望在新的20xx年裏，我們英堯人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭先、嚴謹、務實”的企業精神，再接再厲，繼續開拓，為實現英堯目標而奮鬥，為英堯事業的發展做出更大的貢獻，創造出新的佳績!
同時在新年之際，我們也要審時度勢，保持頭腦清醒，居安思危，增強憂患意識，積極進取，抓住機遇，認真、紮實做好各項工作，為開創企業經營管理工作新局面而努力。
謝謝大家!
2022年聯歡會領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導、同志們：
在新春即將到來之際，我們歡聚一堂，舉行新春聯歡會，辭舊迎新，為昨天而歌，為明天而舞;為過去的一年喝彩，為未來的一年祝福。在此，我代表領導班子，並以我個人的名義向大家道一聲：新年好!同志們辛苦啦!
20xx年對大家而言是極不平凡的一年，中心在這一年裏無論是從管理上還是業務上都經歷了巨大的考驗。過去的這一年是大家團結拼搏、無私奉獻的一年、是真抓實幹的一年、也是累累碩果的一年。 20xx年是團結拼搏的一年。無論是年初的禽流感，還是突如其來的甲型H1N1流感，還是任務艱鉅的六十年國慶保障，每一次的任務都是極其艱鉅，同志們都是齊心協力，無論是領導幹部還是普通職工，無論是黨員還是普通羣眾，無論是老同志還是年輕人，大家都充分表現出了特別能吃苦、特別能戰鬥的疾控精神，都充分展示了不怕疲勞、連續作戰的工作作風，充分發揚了不計得失，團結奮鬥的優良傳統，圓滿完成了一個又一個艱鉅的防病任務，在此我不想一一細數，多少個不眠之夜，多少次披星戴月，大家共同經歷的每一幅畫面都深深的感動着我。要做好疾病預防控制工作，離不開精誠團結，更離不開拼搏與奉獻，希望這一份團結與拼搏的精神能繼續成為中心工作的精神支柱，在老同志，青年骨幹和新工作的年輕人中繼續代代相傳。
20xx年是真抓實幹的一年。抓管理水平、抓業務工作、抓能力建設、抓人才培養。在管理上，中心以科學發展觀為指導，立足當前、着眼未來，結合中心的工作實際，進行了科室設置的調整，進行了中心工作制度的規範化整編，進行了績效考核制度的初步探索，進行了財務管理新模式的有益嘗試。在業務上，中心各個專業科室業務工作成績全面開花，有的專業還取得了優異的成績，在工作中創建了新思路，培養了新亮點。
同志們，回顧過去一年，每個人的工作都可圈可點，讓人感動。新的一年充滿新的期待，更需要新的責任和奉獻。20xx年是“”規劃的收官之年，也是“規劃”的謀劃之年。我衷心希望，我們能集全中心之智，聚全中心之力，乘勢而上，和諧共進，在20xx年良好的工作基礎上，20xx年再上一個新的台階。
最後，我代表疾控中心全體職工，再次由衷的感謝區衞生局對疾控中心的關注關心和大力支持;代表中心領導班子，由衷的感謝中心全體職工們默默無聞的奉獻和無怨無悔的付出。藉此機會，中心領導班子向區衞生局領導和中心全體職工拜個早年，恭祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
2022年聯歡會領導講話稿 篇15
敬的各位領導、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐着徐徐清風，披着溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節，同享節日團圓之樂。
中秋是一年中月亮最圓的時候，家和業旺，人聚廠興。前年的中秋吃着蘇州陽澄湖大閘蟹渡過，月美蟹鮮，遺憾的是形單影隻;去年的中秋，人在光芒，可喜的是兩個人;今年的中秋依然在光芒，更可喜的是現在是三個人。光芒為我們提供了好的發展平台，在這裏我感受到光芒温馨家園的濃濃之情，也讓我心中充滿了對光芒的萬分感激。
採購工作就是這樣，很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的瞭解，自己也成長不少。在以後的.工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。
最後祝大家中秋節快樂!